【社会】“派遣切り”労働者らキヤノンなどに抗議　大分の男性（２８）「派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」★２

　「派遣切り」や解雇に遭った労働者たちが１２日、それぞれキヤノンなどの本社を訪れ、
直接雇用するよう申し入れたり、抗議したりした。個人加盟の労組でつくる「全国コミュニティ・
ユニオン連合会」（全国ユニオン）が計画した。

　多くの派遣労働者らを削減した東京都大田区のキヤノン本社前には、約５０人が集合。
「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」などと訴えた後、同社社員に
解雇撤回の申し入れ書を渡した。

　子会社の大分キヤノンマテリアル（大分県杵築市）で派遣労働者として働き、雇い止め
された３人も参加。清水慎一郎さん（２８）は「正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは
派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」と話した。

　東京・六本木ヒルズでも、京品ホテル（東京都港区）の元従業員を含む約５０人が
解雇撤回を求め声を張り上げた。

産経msnニュース　2009.6.12 19:04
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090612/biz0906121905011-n1.htm
▽前スレッド　★１の時刻：2009/06/12(金) 19:29:05
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244802545/

＞派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

お前ら何の役にも立たねぇってことだろ。アホか。

新規採用だって随分抑制してるけどな
ほんとうは「正社員の首を切らないのはなぜなのか」と言いたいんだろうね

派遣ばっかつかってるキヤノンのカメラは最悪品質です。

つか、雇用主に地位保全を求めるのが筋だろ。

派遣会社と交渉して下さい。

>>2
これが答えだな
この国の構造だよ

おまえが無能だから。当たり前だろ・・・

権利だけ主張するGMの労働組合かと。

新入社員の方がゴタク言わないし、給料も安く使えるからだろ。

金正日は有能。

有能な者がその自由を謳歌して何が悪いの？

北朝鮮国内の、激しい格差を悪く言うけど、
新自由主義は、それを合法としているよね。
有能な者に、富と権力が集中して何が悪いの？

北朝鮮国内の、社会保障の状況を悪く言うけど、
新自由主義は、社会保障を解体したよね
餓死者、貧困者が大量発生したって、それは自己責任だよね

そういう逆説で観察すると、
日米と北朝鮮との共通点が何か、差異は何かが見えてくるよね

単純労働者に人権なんて言葉はもう無いってさっさと気づきなよ
米のGM見たらわかるだろうが
野球とかサッカーのファンと同じで自分が正しいと思って
ああしろこうしろとか言ってるがその何百倍の知識と経験がある当人を
否定するってアホか

なんでキヤノンの派遣って頭悪い奴ばっかりなの？

派遣工に登録して派遣されるからダメなんだよ。派遣は派遣、正社員は正社員なんだから。
いくら正社員と一緒の仕事してても派遣は派遣。

正規雇用を増やすことが悪いとは思えないが
すぐに切れる派遣を増やすことのほうが構造悪ではないのか

会社に縛られない独自性のある新しい働き方だってマスゴミ共々粋がって
得意顔してたではないか？

社員だから、としか言いようが無いな。

派遣なんて雑用だろ…

君達ができる仕事自体が他の人でも出来るのなら当然新入社員の方が安いからな…

日本で格差はほぼ固定化されています。
下をバカにするよりも、腐り切った上を批判するのが賢い人間

地理や歴史を学べバカ共

下が自分よりさらに下を批判してる間に上は遊びほうけてるよ。
今日も北新地、六本木の夜は大にぎわい

この前深夜のドキュメンタリーみてたら
なんかホームレス支援のことやってた
そこにでてきた29才のホームレス
派遣きられてそくホームレスになってるやつ
こいつどーしょーもないくずで
生活保護もらってその金でパチンコとか行って生活費使い果たしてやんの
いつまでも派遣やってるやつはこんなくずばっかだよ
まともな人ならはけんなんてすぐ抜け出すし

なんでも平等だと思ってるんだ。
だから、派遣なんだよ。

心地よいことを言って近付いて来るブサヨとお友だちになるんだな。

えと、
簡単に首を切れる派遣を減らして、すぐに首を切れない社員を増やしています。
･･･会社もリスクを背負っているよね？

え？当たり前のことでしょ？

お前の雇い主はキヤノンではない、派遣会社だ。
だから文句があるなら派遣会社に言え。
以上

君たちも、ゴねるのは見習ったほうが良いぞ。

派遣はもういらない！
どうせ揉めるなら
長く勤めてくれる正社員が欲しいってことだろ？
それ以外になにかあるか？
派遣って正直、企業からしたら使い捨てというメリットしかないんだから
正規雇用するなら派遣経験者よりも４大卒あたりの、潰しの利く
正社員が欲しいに決まってるだろ？
派遣って自分を何様だと思ってるの？？バカじゃね？

正社員になりたいなら入社試験を受けろよ

以上

自分の人生も管理できない無計画な低学歴が
他人や製品を管理できるわけないじゃん

>>18
漢字使え

派遣ニート共の同属嫌悪スレ(笑)w
社会の底辺共が、同じ底辺を叩いて傷の舐め相ですかwwwww

いや〜実に気持ち悪いね(爆笑)wwwwwwwwwwwwwwww

数々の選考を大学と行ったり来たりして勝ち抜いていくんだ
当たり前だろ

>>1
派遣先は関係ねーよw
なぜ自分の派遣会社に要求しない？

まぁ、でも文句は言えないよなぁ

能力のある人間は派遣でバリバリ働いて稼げるだろうが
大多数の普通の人間は正社員で会社にしがみついて生きるのが一番楽なんだよ。
正社員を社畜とか言って馬鹿にした佐高とか朝日は死ねよ。

正社員（新入社員含む）＞派遣

当たり前じゃないか
それに派遣でも優秀だったら正社員の話が来るだろう
無かったのならその程度だったという事

派遣なら派遣会社の社員にして貰うべきだろ。
違法な雇用をしていた期間工や契約社員はキャノンの社員にしてやれよ。
そういう法律なんだからさ

>>19
平等に機会は与えられてる
それを生かしたやつはちゃんと正社員になった
生かせなかったやつが派遣やフリーターになった

氷河期世代でもちゃんとがんばったやつは正社員になってる

ごねる派遣より従順な新卒

ゴミを捨てるのに物を買うのはなぜか？ってことね、ばっかじゃねーの

スキルが不要の仕事に高い金を払っていたのは何故か？
考える力が無いんだろうな〜

わたしも派遣やってみたいな
なんか楽しそうだ

正社員と同じ仕事をしてきたって・・・本当に同じ仕事？

>>35
嘘つけ
氷河期がどんなもんかしらんだろ
がんばるがんばらないの問題じゃねぇぞあれ

派遣なんだから仕方ないのにね…

それは
カースト制度が存在するからです。

新卒が産近拘留、派遣が関関同率なんかよくある話

新卒を逃せば人生終了、、コミュ力なければ努力なんか関係なし

社畜になりたがってるｗ

派遣の中から採用してもよかったんじゃないか

こういう運動って

「派遣した会社」を訴えないのはなんで

>>1
乙です

派遣を雇わないのは、人件費に他に、雇用企業が派遣会社に弁済金を支払う義務があるからでは？
派遣会社が商品を失いたくないわけで、いつまでも上前をはねる商売をしたい訳だ。

昔は近所、友達、知り合い、最終的には親兄弟が止めたんだよ

そんな筋道外すようなみっともない事はするんじゃないと、な。


自分が好きでギャンブルに興じて負けた結果
その営業許可を与えてる行政に金を返せと吼えてるようなもん。

どうしようもない屑連中。

>>28
ふざけるな自民党工作員！！
おまえらクズウジムシゴキブリクソ野郎より気持ちの悪い奴がいるかボケ。
しねよ、経団連の犬政党！！

謎なんだが普段お手洗いとか言って馬鹿にしてるあの人の味方になってる連中が多いのは何で？

一方正社員は今年大幅リストラされる予定の会社で埋まってるのであった…

まあなあ、派遣制度はもう無くした方がいいよ。日本じゃ心無い連中に悪用されるだけだよ。

ここの連中の書き込み見てると正真正銘の「差別」だな。
２１世紀の日本における被差別階級「派遣奴隷」
差別される理由が「派遣だから」なんて「部落だから」と一緒じゃねーか。

>>39
目が、しんだ魚の目のようになるぞ

>50
馬鹿なの？

社内ニートをクビにできるように法改正すればいい。

正社員の道を選ばず派遣なんて楽な道選んだ結果だろ、自業自得だ

派遣切り = ムダな贅肉を落としてダイエット
新入社員採用 = 心身ともにリフレッシュ

正社員だと状況によっては希望しない職種に配属される可能性もあるけど
派遣の場合は工場労働だけなんでしょ？

>>18
金が無いからギャンブル頼るしかないんだよ。
そこのところがわからなければ、生涯、他人の気持ちを理解できないぞ。

>>46
大卒のがいいんだろ。

>>55
クズのお前ら自民党工作員よりマシだクソバエ！！

２８っちゃいでゴネゴネですかーｗｗｗ

無能なゴミはさっさと死ねですぅｗｗｗ

>>57
同意

>>41
高校の時点で理系を選んでおけば氷河期でもITで引く手あまただった
文系を選ぶか理系を選ぶかの時点で機会は平等だろ


もちろん俺が就職したようなITブラック企業もたくさんあったが

>>28（爆笑）

ばーかｗｗｗ

>>49が何を言いたいのか誰か教えてけろ

言われた事しか出来ない派遣なんか斬りだろ(笑)

今まで使ってもらった事を感謝しろや

底辺

>>61
派遣はみんな高卒か中卒だと思ってんの？

>>50
民主工作員の連携乙
ほんっと、やり口が半島仕込みだなｗ

>>54
そう？
仕事は淡々とした単純作業
休憩時間に談笑
休日には田舎の空気が味わえる

なんか、うらやますぃー

>>67
会社にしがみついてりゃ、正社員生活保護もらえるってことじゃね？

労働契約法って国会通ったんだっけ

まぁ自己責任でFA　ｗ

社内ニートを駆逐しろ。
昼間から２ちゃんに書き込んでる奴とか。

>62
クズなんだろうなw

>>63
自分の生活を成り立たせようと必死に頑張っている人間に死ねというのか？
それが自民党の本音か？ああ？

>>60
金が無いのならよけいギャンブルに手を出すべきじゃないだろ
そこがわからないからいつまでたっても所詮派遣なんだ

やっぱ派遣労働法廃止な

本社に潜入して御手洗いの顔面殴ってこい。

>>69
俺の小中学校の同級生で派遣やってるやついるが、中卒と高卒だけだな。
中卒は１人だけだけど。

そもそも切るための派遣だろうに
>>53
低い能力と履歴で、給料、待遇と引き換えに選んだ派遣業なんだから、切られて当然だろ
それが嫌なら、低い能力、履歴でも正社員として働ける給料待遇の低い会社に就職する選択肢もあった。
どちらを選ぶかは、個人の職業選択の自由。

>>41
氷河期にも就職できた奴もいる。

実際そうとは言えないのはわかっているが
こういう報道が続くと「派遣って馬鹿じゃねーの」とどうしても思ってしまうな。

キヤノンの新入社員は
｢おまいらと一緒にするなよ｣
だってさ

ゴねる行動力あるならまだ大丈夫だ。

だってお前ら言うこと聞かないんだもん・・・

>>50

自民党は終わったから民主党に政権交代する
↓
友愛の鳩山は革命の男
↓
自民党を粉砕！派遣村マンセー！安保解消！米軍基地出て行け！
「安倍壷コピペや統一コピペを張りまくってる革○や中核派」が

鳩山は救世主　つまり日本版の毛沢東である！
つまり「鳩山はわれらの赤い英雄だ！！！！」と万歳しだして
「自民は終わった！！鳩山革命だ！」て祭り上げる反日左翼ブログが
いっきに増える
↓
しかし鳩山が経団連やアメリカに迎合や少しでも譲歩すると？
（例えるとコキントウがダライラマに譲歩した感じ）
↓
ルサンチマンがいっきに鳩山に向く
↓
アホヤマ！！アホヤマは経団連の犬　と　
中核派が手のひら返して気持ち悪い鳩山の絵をつくってｗ
民主エンド会などのキャンペーンをはる。
↓
「日本の革命女史　ジャンヌ・ダルク！愛の福島瑞穂を総理に！」という運動が起こる

>>41
同意。

「全体」として見ると、皆がいくら頑張ろうとも、あぶれる人間が必ず出てくる。
しかもまともなポジション自体の数が減少してきているから、そういった人間がますます増えてきている。

本人の努力どうこうよりも社会構造の問題だ。

正社員もろくなれんちゅういないからなぁ…

もう派遣制度自体を止めた方がいい。日本にはそれを正しく政策策定しようなんていうモラルはないからな。

正社員はゴネないから給料は最小限に抑えろ

>>75
それは会社でフィルタリングしないほうがバカだろ

事務系派遣の最大のボリュームゾーンはMARCH、関関同率
工場派遣にも結構いるね

こういう事も分からんから派遣なのだよ

>>67
>>72

どうしようもないバカだなお前らは。

(笑) 普通は派遣切って、新入やとうよ。 派遣の人は怒るのでなく、正社員採用試験をうけなさい。

>>1
新卒採用とお前等を一緒だと思ってる時点で…

キャノンで働きたかったら、キャノンに応募すればよかったのに。
何で派遣会社に登録したの？

ぶっちゃけ自己責任でしょ。
湯浅さんの元で9条でも唱えてるといいよ。

>>70
貴様ら自民党工作員の連携ぶりには負けるがな。

>>99
9条唱えると、いいことあるかな？

>>41
31歳の氷河期世代ですが
がんばりまくって正社員ゲットしましたけど何か

既得権力者、特権階級、世襲権力者は今までの歴史で何をしてきたか学べよ。
とにかく世論が自分達を攻撃することを避け、そういった流れを断ち切ろうとしてきただろ。
自分達の権力を維持するためなら情報操作、人殺し、なんでもする

立場の弱い派遣を叩いてる奴は権力者か？そうじゃないなら標的が違うぞ

派遣は使い捨て
悔しいなら就活して正社員なれよ
もう40超えて無理とか言ってる奴はいままでの怠慢、何年社会人やってんだ馬鹿共

>>11
バカだから派遣なのよ(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>30
派遣会社の連中に派遣先の会社が悪いと謳ってるからｗ

>>41
お前さ〜新聞とか読んでないしリアルでも異業種や他の世界とか
コミュニケ能力ないから知らないでしょ┐(´ｰ`)┌
>>35さんに現実を教えて貰ったんだからちゃんとお礼を言っておけよｗ

>>46
要らん要らんｗ　派遣をしてたっつ〜だけでもマイナス要素ｗ
派遣＝仕事出来ない　っていうのは今じゃ採用者側の常識ｗ

>>53
あのな
派遣ってーのは斬られるのも仕事のうちだ。
そのための派遣だ。
会社の都合で切って当たり前なんだよ。

>>81
だから派遣には大卒者はいないと判断するのか、ﾌﾑﾌﾑ

とても論理的だ

日本は幸せな国で、こんなにチャンスが転がってる国はないのに、敢えて売国便所キャノクソでしかも、半島派遣業で働くのか？

そんなに日本が憎いのか？
民主党に投票するのか？

新卒の社会人未経験のガキでも勤まる仕事

>>96
派遣一度でもやると、正社員採用試験は門前払いも多いがなｗ
それは、本人の選択だから、誰も何もしてやる必要性皆無だが。

ユニオン連合ってリーマンショック以前は
「正社員は過労死するからなりたくない！でも派遣の待遇を正社員と同じにしろ！」
ってプラもってデモしてたのにｗ

有能な者が無能を搾取するのが正しいのか
無能が有能な物にたかるのが正しいのか

やる夫の｢派遣で働く前・後」のＡＡ見つからないんだけど
だれか貼って　おながい

>>92

あえてフィルタリングせず、サーバでログを取って、解雇理由にする。

むかし、社長が辞めさせたい社員の証拠集めを頼まれ、残業でしたなぁ、人がいるときにできんからね。

>>77
まぁ>>65の言う通り理系に進んでいりゃあチャンスあったんだよ。
特に国家資格取得の際に理系で良かったｗｗｗｗと思うこと多数。

お前らみたいなクズ自民党工作員どもはお前らが侮辱している朝鮮人よりも
腐っているのがわからんのか？ああ皆殺しにしてえｗ

派遣は長期アルバイトと同じだろ？
派遣会社に所属してるかしてないかが違うだけで

>>1
俺が以前勤めてた会社は上場企業じゃなかったけど、入社のときに身元保証人二人求められた。

そのときは親と親戚のおじさんになってもらって、さらにそれぞれの印鑑証明も提出したけど、やはりキヤノンクラスの会社でも正社員だとやはり身元保証人は必要になるんでしょ？
この抗議してる連中って身元保証人二人用意して印鑑証明も貰ってきてくださいって言われて用意できるんだろうか・・・

会社の将来のためには、派遣を止めて新卒を採用するのは普通だと思う

>>105
おまえみたいな麻生信者、自民信者のレスを見てると、
おまえらのいう民主主義ってのが、ただの選民主義だったって事がよく分かるわぁ。。。

こんな流れのなか申し訳ないが
来月から派遣から社員になることが決まった
努力は報われるよ

派遣は派遣
正社員じゃありませんし、正社員になんかにしたくもありません

つーか派遣が社員の面接通ると思えんが？ｗ

ゴネってすごいな

派遣は作業をするだけの要員で、仕事をやるのは正社員の役目。

結局立場が違うんだから仕方がない。

企業にも優秀な人材を採用する権利がある

いつもこの手の問題で不思議に思うのは中途採用が皆無に
等しく派遣で中途を集めるから問題になるのではないか？
派遣ではなく契約社員で雇えば問題ないと思うんだが。

契約ならいつまでと期間が区切られているのだから
期間が終わったら解雇されるか継続されるか
それとも別に試験受けて正社員化するかはクライアント側が決める。

派遣は全く別のは入り口なのだから正社員にすることは
あり得ないと決めてしまえばすっきりするだろ？
派遣社員に妙な期待を持たせたりするから辞め時を誤ったり、
年数働いたから正社員化してほしいなんて要望が出る。
年数居ればそりゃ「情を持って知る心」ができて当然なんだ。
それだけ会社に貢献してはいるんだから。

つーか、勘違いしている馬鹿が多いけど世の中の殆どの仕事は誰でも出来るよ。

この派遣社員を新入社員として入社させて、同じカリキュラムで育てれば普通に仕事をこなすよ。

能力云々言っている奴は、馬鹿すぎ。
この新入社員だって辞めて派遣に落ちれば同じ事。
論点が違う。無能が無能を叩くんじゃねえよ

なあ俺２年だけ正社員で小さな会社でＳＥしてたけど
上司のキャバクラへ連れて行く付き合いが好きじゃなくてやめちゃったけど
やっぱニートから脱出するとき　この正社員暦あるなしだと

相手の印象とかやっぱ違うものなの？

派遣会社に言えよ

そんなひどい派遣使ってるから今のキヤノンがあるんだよな

>>107
それは俺の知ってる範囲内の話であって、他の集団がどうかは知らん。
はっきり言って名前の聞いたことのない

中途採用が少ないのは部下に年上の人がいるといやだから

もうこの国も終わりだな、苦しんでいる人間を嘲笑って悦に入るクズばかりになってしまった。
それもこれもクズ自民党のカスどもがのさばってきた結果か。

自民党も自民信者も関係ねーってのｗ
派遣になったのは自己判断だろうが。

>>114
会社待機の身だったからLinuxのインストールをしている新入社員研修に顔を出した
そこでその会社の2chのスレを見たんだよ
それがログに残ってたから俺に退職勧告出したのかな？

>>120
当たり前だろこのバカ
自由競争に選ぶと言う行為がなかったらどうなるんだよｗ

企業にも選ぶ権利があり、雇われる側にも選ぶ権利がある、ただそれだけだ。

>>127

採用される人間とされない人間の差は何だと思う？

>>124
むしろ派遣なんかよりも俺と同じ正社員のくせにまったく仕事してないで一日中ネットで遊んでコーヒーすすってるジジイをどうにかして欲しいんだが・・・。

>>129
それが常識だけど
こうした人を雇用した企業の自己責任だよね。

>>121　頑張って

>>127
そりゃお前が誰でもできる仕事しか与えられてない現場にいるから（ｒｙ

>>127
派遣に正社員の仕事は無理だろ。
責任感が違い過ぎる。

自分の人生に責任持てない奴が、仕事で責任持てるはずがないｌ。

>>133
つーかさ
派遣の何が苦しいんだ？
なんか、楽しそうとしか思えんのだが

>>22
でもキャノンはダメダメなんだよ

まあ訳分らん新卒制度が悪なんだけどな

CANON−鹿島−大分知事−民放連−テレ朝


今日の昼のワイドスクランブルはCANONマンセー

>>1
＞ 「正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは
＞ 派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」と話した。

これは違う…（´・ω・｀）
派遣は有期雇用。正社員は無期雇用。
新入社員は会社の将来の為に入れる。
腰掛けの派遣社員とは違います。

俺は３０歳の時に同じ年の新卒男の部下と１８歳高卒女の部下が出来たけど
使えるのは１８歳のほうだったな

>>103
今の極悪派遣制度を作った奴らは最悪
その極悪派遣制度を知らぬ存ぜぬですっとぼけて利用した会社もモラルが無い
そんな派遣会社に登録する奴らもバカとしか言いようが無い

派遣社員切ってるのに、大手の労働組合は　年金もらいながら70まで働ける制度を作ってるしな
65歳ぐらいの老人をどうにかしねーと、日本の将来は食いつぶされるよ本当

年金以下の給料で非正規やっとって　５０歳で切られるか　まったく経験のない部署へ配属　契約社員
いじめをまのあたりにしてるが・・かわいそうなもんだわ　

派遣切りされたのなら派遣業は辞めて、キヤノンの新規採用試験を受けて
正々堂々とキヤノン社員になればいいのに。

ま、試験に受かれば、だけどｗｗ
まず履歴書を受け取ってもらえないかな。学歴と職歴のせいで。

>>134
言い逃れするなよカス自民ｗ
おまえらのせいで日本の経済は破滅状態になったんだろ？
このウジムシクソバエゴキブリボウフラ。

>>137
新卒至上主義だから。ただそれだけ。
新卒を逃したり失敗すれば、まともな会社に就くのは困難。
そこに能力の違いなんかねえよ。

当たり前の事を聞くなよカス

おれ、ニコンファンだけど　これは単純に正社員定年退職者の補充だろう。
どこでもやっているよ！　

まじめに答えると、産業スパイの危険が有るからだよ。

>>136
＞企業にも選ぶ権利があり、雇われる側にも選ぶ権利がある、ただそれだけだ。

その為には企業側には違法行為も許されるんですね？分かります。

もう、ここまで差別が酷いと元派遣社員枠作るしかないよな。

特別枠を

>>127
量子力学も分からない奴に材料設計させるのか？
品質工学分からない奴に品質保証任せるのか？

キヤノンの工場って歩く速度まで決められてるんでしょ？
もっと楽な職探したほうが良いのに。

すみません、高卒で超氷河期に就職出来ました。なおかつ希望通りの仕事をしてます。
運のおかげもあるけど自分のやりたいことに対しての執念深さも必要だと思われます。

中途採用が狭き門なのは
部下に年上の人がいると嫌だから

お前が使えないって以外の何でもないだろ

>>139
雇用した企業＝派遣会社
なんだけどな。
キヤノンは派遣社員とは雇用関係を結んでない


そういや派遣社員は人件費じゃなくて物品費だって聞いたことがあるけど実際どうなん？

>>156
違法行為を具体的に、かつソース付けて説明よろしく。

>>122
派遣の人間じゃスキルが低すぎるからなぁ…正直スキルの高い派遣なんて見たことない…
何してると思う？ただの雑用をうれしそうにやってる人ばかりだったな…派遣は…
その手の業務の多くはスクリプトで楽に自動化でき、自動化したら派遣いらなくなるだろｗ　と思いながら、
まあ付き合いとかでいろいろと裏があるのだろうから何もいわなかったが…

>>127
それはおまえが勘違いしてるんだろ。世の中のほとんどの仕事は誰でも出来る、
そういってる連中を何度も見てきた…

文句ばっかたれるバカ派遣より優秀な新入社員のほうが良いよな

>>153

いや、新卒採用でもそのカテゴリ内部で選別はあるだろ？

>>133
だから何言ってんだよ。

派遣になったのは自己判断で派遣は斬られるのも仕事のうちだ。
斬られるのがいやなら派遣にならなきゃいいだけだ。
あたまおかしいのか？

>>138
ジジイには経験と知識がある奴も多いから
掌で転がしてうまく使ってやれ

キャノンなんてプリンターのインクが売り上げの大半しめるような
未来のない

企業にも利用され、組合にも利用され
次はどこに利用されるのかな

>>158
だから、極論を出すなよカス。

少なくてもお前のやっているルーチンワークは中卒にも出来る。

>>153
新卒で成功する能力がない奴が、
その後成功するわけないだろうが。
その程度のことが理解できない奴だから、派遣なんかやるんだ。

>>143
２０年後、３０年後のことを考えると苦しくなるかな、将来の不安から
日々の業務は、女の子といちゃいちゃしながら出来るので、まあ悪くはないが

>>157
日本は差別が比較的無いというか、
誰でもチャンスに恵まれてる国だと思うけどね
失敗からのリカバリは難しいけど

アメリカとかだともっと生まれと年収が密接だよ

>>142
年金問題で誰か責任取ったっけ？

企業も同じ

>>160
くだらねえ大学行くより、高卒で地元企業に入ったほうがよっぽど勝ち組だ。

中途採用があってもでっかい垣根があるからね。
日本の大手の会社に軒並いえる事だ。学歴と職歴で弾かれて
その会社で働く能力はあっても正社員にはなれないジレンマ。

なんで派遣業通して派遣を雇うの？
新人２０万
派遣２０万＋１０万(ピンハネ分)

派遣業とおさないで面接を自社でしてバイトとして雇って２０万派遣だった奴に給料だしてやればいいだけじゃね？

派遣業間にはさむ意味がわかんないんだけど。
使えないやつが送り込まれたら無駄金じゃねーの？

>>138
その爺どもは特許で守れないような秘密を知ってて競合他社に逃げられると困るから飼ってる
お前も将来そうなるから頑張れ

派遣切りされた人の主張も解らないわけではないけど、
全部受け入れたら共産主義国家になっちゃいますよ…。

労使の対立を止揚するにはネオコーポラしかないだろ、いまのところ
共産革命とか新自由主義よりはマシだし

>>127
×　世の中の殆どの仕事
○　>>127のやる仕事

>>177
確かに

一言で答えてやる。
「お前が受験勉強をサボった罰！」
反論あったらどうぞ。

>>163
マジに物納扱いだよ
だがココまで派遣への差別が広がると問題だろ朝鮮へのだの部落だの
の特権得るためのえせ差別じゃなくへたすりゃ住居も何もかも無くなる
もんだし

何故って言われてもな・・・派遣だからじゃね？

>>174
２０年後、３０年後なんて、生きてるかどうかも分からんでしょ
そんなに安定性を求めてるなら、正社員というか公務員になればいいのに

>>177
今海外で働いてます。手に職があると何かと有利ですね。テヘヘ。

>>151
自分より能力の下のものを貶して満足するのがねらー流？ﾌｰﾝ

何かといえばすぐ氷河期か？
あほか！
いいとししてなに甘えたこといってんだ！
いつまでそーやってまわりのせいにしてるんだ！
そーやって一生人のせい社会のせいにして底辺はいつくばってるつもりか！

●工場勤務Eさん：　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額--50万円
　　派遣元より貰う給与の月額--18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)
●某家電メーカー - 35才正社員の平均年収が600万円の会社では
　　派遣社員(30-50代)に対して、派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い。
　　　(ピンハネは、40%,50%くらい)
●某社 - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣業者に支払うお金： 60万/月
　- 派遣業者→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。
●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　ただし税金等の処理や契約解約時のリスクは自己責任。
　- 独立するには派遣先上司に「派遣会社止めて個人契約にしたい。契約金は相談で。」と言うだけ。
●某メーカー - 30代女性派遣社員:
　- 派遣先会社→派遣業者Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣業者A→派遣業者B→派遣社員に入る給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)
●某社：
　派遣元企業に支払う時給 ￥3,500
　派遣社員に支払われる自給￥1,100 (→ピンハネ率68%)
●某社：　うちの会社は派遣会社に時間\2,100円払っている。一日8時間x一ヶ月で\403,200円。
　その子に給料聞いたら月給16万ちょいだと。(→ピンハネ率60%)
●旧ク○スタル人材派遣会社: 日払い派遣の半額は利益だしてたみたい。(→ピンハネ率50%以上)
●某ス○ッフサービス：35万〜40万から20万円だけ派遣社員に支払い(ピンハネ57%以上)
●平均的なIT企業：- 派遣先会社→派遣業者に60-120万円/月。ピンハネは40-60%。
●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額23万円+各種社会保険完備
　- 実際は手取り12万円で保険なし(健康保険や厚生年金加入したら2万円マイナス)
●某社：派遣業者に日給2万円なら、派遣社員には1.2万円、8千円が派遣会社の収入。
●グッ○ウィルは６０％搾取。
●たかが200人の派遣社員しかもたない派遣業者でも、役員3人は年収2500万！ありえない！

なんで派遣なんてやってんですかwww
バカなんすかwww

>>168
おまえみたいな低脳に頭がおかしいのかなんていわれたくないわｗ
派遣業がのさばったおかげで正社員につける人間の数が劇的に減っているんだろうが。
それもこれもおまらクソ自民党がまねいた状況だろうがカスめ。

>>133
　この派遣にやらせていた仕事とこの正社員にやらせる仕事が何なのか
分からないとなんとも言えん。少なくともこの正社員の仕事を首になった
派遣が代行できるというのでなければ意味が無い。

>>153
大学で専門知識を学んだか学んでないかの違いだよ
同じ育てるなら専門知識持ってる新卒の方がスタート地点が先行ってる

>>164
キヤノン宇都宮工場にてフジスタッフグループ傘下の業務請負会社アイラインは偽装請負を行なっている。
雇用主はアイラインであるにも関わらず労働者はキヤノンの正社員より教育を受けていた。
当初は請負契約であったものが、2005年5月に労働者派遣契約に変更し、
2006年5月に請負契約に変更するといった、雇用形態の変更が複数回行なわれた。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

>>179
いつでも都合のいい時にクビ切れるからですよ。
直接文句言ってくることもないし。




って思ってたと思うんだけどなあｗ

>>163
派遣は人件費じゃなくて購買費だからね。

>>190
便所の落書きは初めてか？
力抜けよ

まだ自己責任論で扇動しようとしてんのか。
派遣は自己責任、ネットカフェ難民は自己責任とか言ってるくせに
給付金は預金しないで使えとか言うのがダブスタのニュー速＋

キヤノン、こっそりインクジェットプリンターのヘッドの販売を打ち切っているから注意な。
詰まりやすいが替えが利くのでメリットデメリットが相殺してたのだが、もはや
デメリットのみ。
修理に出すなら安いプリンターに買い換えるつーの。
まぁそれが狙いなのだろうが。今時、珍しい反エコ企業。
つーか、二度とキヤノンのは買わねーよ。潰れてしまえ。

>>172

因みに、私の職種は法律的に国家資格が無いとできないわけだが･･･
それに加えて技術者資格も持っているが。

まぁ、探せば換えは効く人材だろうなぁ、労働条件にも依るだろうが。

>>152
派遣の道を選んだのは己だろうがｗ
自民など何の関係がある？
あと、俺は民主党員だ。
友達が議員だからいやいやだけどな。

総計でも派遣やると就職不可
カスみたいな学歴のやつでも新卒で就職出来たら有能扱いですかwww

常識的に考えて派遣と正社員では任せる職種が違うからだろ

>>191

派遣を雇わないと生き残れないカス会社の事はどう思う？

>>167
あのさ、この派遣社員も畑違いの部門で採用しろなんて言っていないだろ。
キャノンにしろトヨタにしろ現場は高卒作業員が沢山いる。
同じ仕事で正規雇用すればいいだけの話。

職業に貴賤はない

>>172
何が極論だよ
製造系会社の理系専門職ならごく一般的な職務だろ

★みんなでデータを集めようぜ！--派遣業界の実態★(事務派遣の場合)

●事務派遣の場合、派遣先から派遣会社へ支払われる内訳は、
労働者６割・派遣会社４割だった。

●派遣先企業だけど、派遣社員さんに時給2500円払ってます。
派遣社員さんに聞いたらもらってる時給は1200円でした。(ピンハネ50%以上)

●校閲の派遣してて時給1500円、月換算で20万程度の手取りなんだが、
派遣先の人に50万くらいもらってるよね？　って言われたことあるわ。

●大手メーカーだが、派遣会社によるピンハネは6割だ。

●オレ自営業 派遣に頼むと一人28000円
実際ﾊﾞｲﾄに聞くと貰っているのは7500円〜9000円だって


●某大手の派遣社員だけど（3月から登用されるが・・）、
俺のピンハネ率は毎月の給与ベースで30％＋半期に一度は仲介手数料（給与1ヶ月弱程度）を支払っているから、40％抜程度。経理部だから自分で分かってしまうorz

●うちの会社に来てる製造関係の派遣の子たちは時給1050円しか受け取っていない。
派遣元業者には、2100円も払っているのに。

●俺の場合派遣会社は５０万円を受け取り、
で俺は残業しなければ手取り１８万円だった。

正規雇用を増やしている事になんで怒ってるの？

>>204
敵になりすますなんてお前は便意兵かｗ
自民党は中国人と戦法が似ている。

>>141
本気になれば、そんなに人間の能力なんて変わらないと思うが。
誰もが知っている企業でシステム開発やっているけど、正社員でだらしない人がいる一方で、
協力会社の人間であきらかに「無能」だという人は見たことは無い。

>>192
派遣がピンハネされないように
バイトとして雇い直してピンハネされてない金額を払ってやればいいのにな。
ピンハネ前の額より一万安くなってもいいから。

>>194
派遣業が増えたのは規制緩和でも何でもなく、
正社員になろうとせずに派遣で満足する奴が増えただけだ。
今だって、介護を中心に中途採用の正社員募集は大量にある。

もっとも、派遣やった奴は門前払いにするのも企業の権利だが。

>>179
簿記の勉強すればわかるけど
従業員の所得税や保険料、退職金積立金など
給料以外にいろいろお金がかかるんだよ
派遣社員ならモノと同じで費用として処理できる

いい年して派遣やってる人間より
きっちり試験受かった大卒の方が使えるってことさ…

批判してるヤツら、こいつらが働けないと生活保護利権、
結局税金としてオレ達の金が使われるんだぞ
キャノンが払えよ・・

>>127
構造力学や流体力学を知らん馬鹿が設計した車に乗れる？

>>201
給付金は使えがなんでダブスタなの？

>>188
日本で稼いで物価の安い海外で暮らす生活を繰り返したいので、公務員はないかな
>>189さんみたいな生き方に憧れてます。

>>201
「自己責任」を口にする奴は「甘えていいのは俺だけ！他の奴が」甘えるのは許せない！」って考えが根底にある甘ったれた奴でしょ。
そもそも自己責任という考えは、自分で自分に課すもので、他人に押し付けるものじゃないもの。
「自己責任でしょ」なんていう事がかっこいいとでも思ってんじゃないの？ｗ

>>163
労働って言う製品になるのかもね。
しかし、間接的な雇用関係になってるわけだから。
ロボットならよかったけど感情もある人間だって事を認識できなかったんだろ。

正社員だった人でリストラ・倒産で派遣転落なんて例は幾らでもある

このスレには妙に己の立場過信してる人多いですね

そういう人が将来同じ運命になって発狂しても
同じこと言われることで己の軽挙恥じるだろうよ

>>209
そう思う
派遣は派遣という仕事を不当に卑しんでるんじゃないか？
楽しそうな仕事じゃない
できるんだったら、派遣に転職したいよ

痴呆国立卒だけど
年収160万円のハケンですｗ

国家資格も努力すれば誰だって取れるだろう。
威張るほどのもんじゃない。

>>214
お前は「今から頑張ればW杯出れる」
とか言っちゃうひとですか？

>>219
その理屈がおかしい
払うべきは派遣会社じゃないのか？

派遣を馬鹿にしてる連中のスペックてどんなものなの？

>>207
そんなカス会社のことどーでもいいだろ
カス会社のこと批判したら自分の境遇が改善されるのか？

>>210
だから、トヨタにしろキャノンにしろ高卒社員も腐るほどいるっての。

>>47
派遣会社には就職したくないからだろ。
派遣先でスキルを手に入れたんだから、それを生かして継続して仕事がしたい
ってこと。
それなら、派遣労働を辞めてその派遣先に就職すればいいのにね。
社員と同じ働きをして有能なら採用されるでしょ。
社員の方が税金・保険込みでも給料安いんだし。

>>225
ええ、そうなればそうなったで、それは自分が選んだ仕事ですからねえ

お前らはのは往生際が悪い、みっともないと言う。

製造業の派遣というと仕事内容は検査とか出荷かな。
検査といってもコンベアの仕事で外国人でもできるような単純労働。
つかあんまりうるさく言ってると今度は工場自体を外国に作ろうって話に
なるぞ。

>>221
自己責任ならば、給付金を貯蓄に回すのは当然の行為。
なのに、給付金の時だけ景気がどうのこうのと
マクロの視点でレスするから。

このスレで派遣叩きしてる奴って、実社会じゃどんなんかな〜

・上司の命令で涙目で毎日夜遅くまでサビ残
・性格の悪さから職場では孤立、もちろん女無し
・いつリストラされるかビビリながらイエスマン
・「派遣の法がお前より使える」と怒られ以後派遣に逆恨み
・自分の誇れるところは正社員というところだけ。
・実際、能力は派遣以下だが認める勇気がもてないお子チャマ

まぁこンな感じの奴らだろうな。

企業組織そのものが矛盾を抱えてるんだな

働いてる時点で負けダロ

２ちゃんで低学歴をアジって加藤みたいなやつにテロやらせて恐怖を煽れば少しは待遇がよくなるんじゃない。

のほほんと暮らして楽して仕事してきた派遣が何を言うか。

新入社員は将来の幹部候補だからじゃないかな。派遣と比べちゃかわいそうだ。

今の日本は内政がぼろぼろ
やがて衰退していく日本を見るのは辛いな
ところで派遣のピンハネ規制ってどうなったの？
ところで議員年金ってどうなったの？

一種情報と日商簿記1級は取れたｗ

>>228

合格率が15%以上ある資格に興味は無い。
国家資格でも中級レベルのものだよ、役に立つのはね、一応そのクラスを保持している。

少なくとも俺は努力しても医者にはなれそうも無いなぁ、
学力的にも資金的にも

>>1
> 派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか
単純に能力の問題なんじゃないか？

>>226
難しくないからやってみれば？

>>222
将来的には物価の安い海外に移住するんでしょ？
だったら将来の不安なんて無いし、派遣さいこーでしょ

>>192
そんなにピンハネされてんだ。
親が、会社が雇ってる派遣社員がすごい勢いでピンハネされてるって言ってて
「そんなピンハネ率あるわけないじゃんw」って笑ったけど、本当なんだ。

契約社員として直接雇用できないもんかね。

企業は何でピンハネする派遣業を間に挟んで派遣雇うの？
バイトとして雇っても派遣と同じでいつでもクビ切れるし、唯一バイトがいいのはピンハネされない金額をバイトの給料にしてやれるのがいいんじゃね。

事務兼面接官一人雇えばピンハネ代払わなくていいだろ。

話、ちょいズレるが
もうどこのテレビ局もとりあげなくなった。
所詮マスコミなんてそんなもんだな。

共産ってまだなんかやってんの？

いや、いつ自分が同じ立場に追い込まれるかビクビクしてる「企業の犬」

つぅかなんでこういう派遣のやつらって権利ばかり主張すんの？
責任無いくせに。
こいつらのミスの尻拭いしてきたのはみんな社員なんだぞ。

>>236
どうぞ。外国に行ってくださいｗ

なんでいつまでも派遣なんかやってるの？
俺だったら派遣なんかさっさとやめて正社員の口探すね
それでどこも採用されなかったら自分で自営していく道を探すね
そりゃ簡単なことじゃないだろうけど
いつまでも派遣みたいに搾取されるのは真っ平ごめんだからな
苦しくても歯を食いしばってがんばるしかない
人のせい社会のせいにしたって何もはじまらない

>>194
正社員になれないのは自民のせいとか言ってる時点でダメ人間だろうがｗ
派遣の道を選んだのなら斬られるのは自己責任だ。
従容として受け入れろｗ

俺は”超勝ち組企業”の子会社社員ｗだけどさ、
出向で親会社の連中が来ているけど頭の出来が違うよ。

うちはシステム会社だけど情報処理資格は１種や２種が一般的なのに対して
親会社の連中は（資格手当てもつかないのに）特種・監査は当たり前で
アクチュアリーとか受けている。
金融系だから金融商品の発売の際は財務省の許可がいるので
その部署は（やっぱり大学時代の繋がりが合った方がいろいろ便利なんだろうけど）全員東大卒だったり
レベルが違う。
もし親会社の社員にしてくれると言ってもあんな連中の中じゃついて行けない。
この馬鹿どもはキャノンの正社員になって仕事をこなせると本気で思ってるのか？
正社員はずーーっと工場で同じ作業をしているんじゃないんだぞ？

派遣は奴隷。
合法的に奴隷制度がしかれてるんだろうな。

世も末じゃ。

派遣でも住宅ローンを払い、車も買って家族養っている人も多いよ

無能でバカな派遣はクビ切られちゃうけど

>>250
ムリ、多くは担当者へのキックバックで汚い関係まみれが本質

>>255
もう行ってる
トヨタとかキャノンは騒いで何とか国内に残ってやろうとしてるがその他大勢の会社はどんどん海外に移管してる

>>250
会社によってはできるらしい

ん、派遣切りを叩かれたから正社員でラインを回して
他は海外に持っていくだけじゃないの？
製造業の雇用は当分は回復しないだろうから、
他の仕事を探したほうがいいと思うけどな。

>>35
平等な機会の定義ってなに？
団塊ｊｒ世代だけど、Fランでまともな企業に入れた奴なんて皆無。

>>254
はぁ？権利ばかり主張してる？
意味ﾜｶﾝﾈ・・・ちゃんと働いてるんですけど？
尻拭いしてくれって俺らが頼んだか？勝手におまえがやった事だろ
嫌ならやめろよ代わりはいくらでもいるんだから。

ケースバイケースだな。3年働かせたら部署移動させて派遣として使い続ける
ような悪質な経営者も多い。
使えない人員から切られるのは仕方ないかな。企業も死活問題だから。

大した仕事もしてねえのに、自分が特別だと思っている馬鹿が多すぎだな。
お前らだって、リストラなり倒産があればこの派遣社員と同じ道だよ。

何度も言うが、専門職じゃない限り中卒でも出来るよ。
専門職であってもお前らのやってるレベルの仕事なら、誰でも一年、二年勉強すれば出来るだろ。

何で社内の労働政策を理由を派遣に教えなきゃいけないんだ？

派遣の分際で分をわきまえろ！

>>258
一種なんて年収160万円のハケンの俺でも
取れるくらいの程度だもんｗ

うちは全部シルバー人材センターに頼んでる
破格だし仕事丁寧だぞ

>>262
全部外国にいけばいいじゃん。行きたいんだろ？
行けるもんなら行ってみなｗ

>>238
叩いてるってｗ
自業自得といってる奴が圧倒的なんだがｗ

>>254
いくら尻拭いしても品質の悪さはどうにもならんけどな。
顧客離れまくりでしょ。

>>266
悪いけど、その言葉そっくりそのままお返しするわwww

だから怒りの矛先がおかしいって言ってるんだけどなあ・・・
なんで派遣先ばかりに文句言うのか？
派遣をピンハネして肥太り、不景気になったからと
その利益を派遣社員に還元しようともしない
派遣元こそに抗議の声を上げるべきじゃない？

不満があるなら民主に投票して日本を変えて貰おうぜ

>>261
ちなみに担当者へのキックバックは一人あたりいくらぐらいになるんだろうな


これを法律で禁止させるようデモや署名集めするしかないのか

>>265
Fランに入るかどうかは自分でなんとかできたはず

>>222
ありがとうございます。今まさにそんな感じで暮せています。
この先世界情勢によってどうなるかわかりませんが。

とにかくその他大勢と同じ様な事をやっても毎日が平穏でいいかもしれないが
使い捨てになるリスクが高くなる。自分は怖くてそんな人生送れない。

とにかく今は厳しい自己責任が求められる時代。
ある程度の犠牲はやむを得ない。

>>237
自己責任も思いっきりマクロ視点だと思うけど
まあ言いたい事はわかるわ
ってか別に派遣で苦しんでる人に給付金使えとは言ってないんじゃない

しかし、今や高校教師も派遣の時代(私学はね)

4年目に入って終身雇用契約になったが、3年目末に多くの戦友(派遣教員)がクビにされた。
もう、ほとんど･･･、寂しいぜ･･･orz

西暦２０※※年
ノビー池田を教祖とした構造改革真理教が誕生した。 スローガンは
「正社員を解雇し、労働者の賃金を月給10万まで落とせば
景気回復する」言う驚くべきもので
これは後世「平成の死なう団事件」と呼ばれ、
社会心理学者はレミングの集団自殺でこの現象を説明した。
改革真理教は郵政民営化に踊った低IQ・B層を 中心に支持を広げた。
この反乱は当時の支配階級である財界の利害と一致したため
一時的に政権を握ることになり、忠実な信徒bobby氏の
「月収一万円労働者政策」が実行され
彼等を支持する派遣労働者たちは「これで豊かになれる」と歓喜、
左手を右斜め前方に垂直に上げた 教祖池田師の銅像を各地に建立した。

そして拡大した信者達は夕張市に移住することになった。
「これで景気回復だ」「これでせ俺達は救われる」と移住当初は
拍手喝采だったが、一ヶ月も経つと信者の多くが生活に困窮し始めた
そこで教祖ノビーは自分は自由が丘に住んだままで、
「いずれ食料も1円で買える。電気ガス水道も1円で利用できるようになる」
と信者を叱った。
だが当然の如く、夕張近郊の農家は構造改革真理教信者みたいな貧乏人に
売るよりも高く買ってくれる中国人に食料を売るし、
北電・北ガス・近郊水道局も貧乏人にインフラを利用させなかった

「あれ?　おかしいな?　なんで正しい事をしているのに飢えるんだ?」
「そうか。俺達は時代を先を歩いているから苦しいだけなんだ」
やがて
「おかしいな、給料が下がったのにどうして生活が楽にならないのだろう？」
教祖池田師はこれに対し「価格は需要と供給で決まる、やがて自動車は2万円で買えるようになる」と発言。
この際、信者を罵倒したため信徒たちの熱狂は一気に冷め池田政権は短命に終わった。
教祖と信徒Bobbyは信者にボコラレてジンバブエに逃げた。

●タクシー業界の会社側マージンは４割と言われるが
タクシー会社側はクルマのリース代から備品設備代まで負担している
つまりマージン４割の中からクルマ・カーナビ・無線・駐車場その他もろもろの設備費を会社側が負担しているのだ
一方派遣業界は単に人を送り込むだけで会社側のマージン３割以上７割以下ぐらい
いかに派遣業界がボッタクリ体質か解るだろう。

●うちは仕事内容で変わるが派遣会社に時間単価2300〜3300円払ってるが
派遣社員には時給1000円しか払われてない
それでも派遣会社の社長からは「こんなんじゃやっていけない！」などと文句を言われる

●クライアントの子会社の派遣会社から行ってる自分は月35万円くらい貰ってるんだが
他社から多重派遣で来てた子が自分と全く同じ仕事でほぼ同じ時間で働いてるのに
月15万円しか貰えてないとか、時給1100円とかあるよ。

●グッ○ウィルのピンハネ率は、6割強~7割っちゅーのは間違いないよ。
うちの会社(発注者)からの支払いは一人頭 21500円/日
派遣の子の給与は 7500〜8000円程度　(自腹交通費引き後)。これは実際に俺が確認したこと。
一番腹立つのは、うちには「作業地が遠方なので移動経費がうんたらかんたら」
と言って見積もりしといて、交通費が各自自腹だったこと。

●昔からある地元の派遣会社にも頼むんだが、そんときは
うちの払い16000円 派遣の子11000円 ぐらいだ。 (昔はピンハネが少なかった例)

●ウチは派遣業やってるけど、派遣先に派遣の時給にプラス100円分しか請求してない
7時間7000円の業務なら7700円だ。( ピンハネ率はこうであるべき。)

●前にも書いたが、俺が３年位前にグッ○ウィルで派遣してた時。
引っ越しの仕事松○引っ越しセンター→グッドに一人当たり一万５千円。グッドは俺に８千５百円

●フル○ャストでペットボトル製造業の仕事。確かヨシノとか言う所。
ヨシノ時給１５００円をキャストに。キャストは俺に９００円 まさに奴隷ｗｗｗ

　
職歴も何も無いオッサンと、無限の未来のある若者、
　
どっちを支援すべきかと言えば答えは明らかだろ。
　
派遣中年なんか雇ったところで、いまさら家庭を作れるはずもない。
正社員の若者は、人間らしく結婚して子供を作ってくれるでしょうから
国家ぐるみで若者の正社員就業を支援しなければならない。
　
それをせず、無職中年なんかに国費をドブ捨てしたら、
日本国は不可逆的な衰退スパイラルに陥るでしょう。

将来正規雇用も容易に解雇できる法制できたらどうなるかな
最高裁の判例とかも足かせになってるようだがこれだって先は解らない
経営者はコストのかかる正規を真っ先に切るだろうな
正規の境遇に甘えてる人はゆめゆめ驕るなかれ

>>278
ムリでしょ、普通の協力会社（いわゆる下請け）関係でも存在するのに。

具体的な数字までは出せないね

企業縮小でもするんじゃねーの
そこで

まぁぶっちゃけていうと派遣より新卒で取った奴のほうが後々戦力になるから。
とくに就職氷河期だと優秀な奴でもあぶれてくるから、絶対新卒のほうがいい。
２、３年前に入ってきた新人どもは全然使い物にならん。就職氷河期万歳だ。

もう一度しっかり勉強していい大学にはいりなおした方がいいんじゃないか？
中小ならどこか拾ってくれるだろう
もちろん理系の勉強な

派遣てのは日雇いみたいなもんで首切られて文句言ってるのはおかしい。
新入社員は将来の幹部候補だから派遣と比べるのがまちがい。

>>277
不幸を幸福に変えるために、幸福実現党にするわ。
名前からしてありがたいし。

>>272
携帯電話でもそうだね
国内の雇用がコンビニ店員ばっかりになる日も近い・・・

>>274
だろうね。
派遣の奴らで最後まで自分の責任果たそうなんてヤツ見たことないし。
目先の自分の仕事しかやらない。

幸い、今働いてる会社には派遣いないが、学生でバイトしてた時はバイトの俺よりも無責任な派遣が多かったな

しかし、すげーな。ここまで派遣社員を馬鹿にするんだな。
製品やサービスを少なくとも親会社から請け負ってこなしている訳だろ？

同じ環境で働いてる人間をここまで俺は卑下できないぜ。

社会のしくみを理解していればよかったね

まあ、
派遣社員本人の責任もあると思うが、
やはり自民党の責任は其れ以上に大きいよな。
勿論経団連の責任も。

こういう事全部承知の上で民主党は政権与党になるのだから、この派遣の問題はキッチリ解決してもらいたいのが、派遣社員の本音じゃない？
派遣社員は、民主党に投票するべきだな。

勿論共産党でも良いが。

本当に能力のある人は派遣の人達が何とか正社員になれる方法はないカナとか
気にかけるもんだ。自分に自信があるから。
ここで派遣を必死に叩いてる奴らは、自分が所詮交代のきく存在に過ぎない
事を知ってるから、取って代わられる事を恐れてるんだよ。

毎回思うんだが派遣会社に文句言わないこういう人たちってアホなのかね？

>>251
本来、派遣のメリットは退職、解雇のごたごたを派遣会社が引き受けてくれることにあったんだけど、
派遣切りがずいぶんと叩かれて、派遣先もその責任の一端を取らされるような風潮になっているからなぁ。
派遣を使いづらくなっているというのはあるみたい。
実際、派遣から社員にシフトしている会社も多いみたいだよ。

新入社員は工員さんではありません。　てことでしょ。

落ちこぼれたら生産ラインに回されるかもしれんが。

>>270
１種を簡単に取れるのに年収１６０万の派遣なの？
どれだけコミュ能力がないの？
馬鹿じゃないのに年収１６０万円の派遣って・・・

★派遣業者の役員ってどんな人？★
-- 派遣業者の儲けは→→→→ヤミ社会へ入り、そして国力は下がる --

●労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕
http://www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=15992
●自宅で覚せい剤使用の人材派遣業の役員ら２人逮捕／郡山
http://www.kfb.co.jp/news/index.cgi?n=200710107
●派遣会社役員の男を葬式妨害容疑で逮捕　その半年前にも傷害容疑で逮捕されていた
ttp://www.asahi.com/national/update/0119/TKY200901190201.html
●人材派遣業経営の暴力団組員３人を、傷害や逮捕監禁の疑いで逮捕
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008071800036&genre=C1&area=K00
--------
●2006年の記事より
＞今年の経済白書は、１５〜３４歳の非正規雇用者約３６０万人が、正社員でないことで失う所得は年６．２兆円と試算した。
＞国内総生産（ＧＤＰ）の１．２％にあたり、今後も年約１％分ずつ失い続ける。
＞請負労働者は、非製造業も含めると、２００万人を超えるともいわれる。
＞http://www.asahi.com/special/060801/TKY200607310073.html
↓ ↓
↓この年6.2兆円が、派遣業者役員の懐に入っている。
↓ ↓
人材派遣：売り上げ過去最高、6兆4000億円余り・平成19年度…4年前の2.7倍に増(NHK)
NHK ONLINE 2008年1月18日
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013614421000.html
--------
●派遣会社多過ぎ。全国のコンビニより多い13万社。13万人もの社長が搾取だけで高収入を得ている。
ttp://www.jassa.jp/corporation/permission/suii/2009_04suii.pdf

●友人の会計士から聞いた話しだ。
ソフトウェア開発部に人材を送る場合、一人当たり100〜200万円派遣先企業が支払う。
そこから派遣業者がピンハネし、実際に派遣労働者に入る賃金はおよそ15〜50万円。
日雇いの場合も大体七割方持って逝かれるらしい。

正社員だって使い捨てなんだぜ？

もういい加減派遣会社は客先に迷惑かけるクズ派遣はヤクザ使って追い込めよ

>>223
「自己責任」ていう奴は、生い立ちにおいて環境に恵まれなかったのかな？
お互いに助け合って、何かを達成することは大きな喜びなんだけどな。

>>225
そうだよ。他者に厳しくすれば、自分にもそれがまわってくることがわからないのだろう？
世の中が厳しくなって、憎しみが連鎖しているのか？

派遣社員は使い捨ての部品なんだから仕方ない。

少しは自分の立場を理解しろ。

派遣なんつーのは、はじめっから使い捨てなんざますのよ
そんなことすらわかってねーんだなｗ

>>213

ほう・・・よく見抜いたな

「低学歴自己責任無能が何か叫んでますｗｗ」
「首切りは当たり前ｗｗｗｗお前が無能ｗｗｗ」

一見むかつくこういう書き込みには冷静に考え注意して見る必要があります。

実はこれ派遣を差別した「自己責任論者」経団連マンセー人間の仕業に見えるけど
実は「革命左翼の書き込み」なんだよねｗ

理由は簡単　とにかく金持ちと対立をとにかく煽りたい（ルサンチマンを刺激）ため

思想は逆だけど同じパターンが存在する例

「新風」という街宣ウヨが反日中国人や韓国人の真似して
見ている人の愛国心を煽って自分たちの新風を支持させようとする勧誘工作やってるからなｗ

この問題は文系が悪い
文系は派遣以下の同じ文系を雇うことによって、
文系は派遣より上だという虚構の事実作りをしているにすぎないからな

日本の会社の採用は、実は、これが目的だし
全国の文系が自分の無能さをひた隠す為に、同じ文系を雇うことによって、
有能なのだ、能力があるのだと虚勢をはる為の材料作りにいそしんでいるだけだ

ここはバカばかりだなｗ

無能な派遣より新卒に期待するのは当たり前

派遣の中には、自己を過大評価しすぎてる人も多いね。
単純労働が必要だからこそ、その仕事だけをやってもらって賃金を払う契約で、
社内の他分野の仕事までやってくれとは頼んでない。　
しかし頼まれてもいないのに、経営や事業企画にまで首を突っ込もうとするんだが、
その分野には、既に専門の社員を雇ってる訳で、派遣が口を挟む問題じゃないんだけどｗ

このまま派遣の待遇が改善しないと商品の品質にも影響でてくるだろうなぁ

>>303
資格に何を持っていようが
ハケンやってるやつは馬鹿だというのが
ここの叩きの連中の意見だろ?ｗ

まぁ、言っちゃ悪いが所詮は派遣だからなぁ・・・・
派遣を頼んでいた方からすりゃ「後の面倒はおたくらを雇っている派遣会社にしてもらってね」だろう。
契約期間内に切るのは問題あるのかもしれんが、契約期間が終わって更新するしないは自由だろうし。

一皿幾らの単純人手と会社の将来を支える社員は一緒には出来ないが
社員よりも有能でも中途では入れない。という事であれば会社に未来は無いだろうな

★みんなでデータを集めようぜ！--派遣業界の実態★

●某メーカの人事ですけど、ソフトウェア技術者の場合
PM = 6000円前後(時給)、SE = 5000前後、PG = 4000前後
が派遣会社に支払われてますね。ちなみに、簡単なサーバ管理とかテスターだと3000ぐらい。
ヘルプデスクで2500、事務が2000ですね。
個人的には、実際働いてくれてる派遣労働者に還元してあげてくれと思う。国の経済的にもその方が良いでしょ。

●PGで派遣いを依頼したら時給8,000円だったよ。(←派遣先から派遣業者に支払う金)
残業もあるので日給８万も派遣元業者に取られた。２ヶ月で打ち切らざるをえなかった。

●プロジェクトリーダーをやってた時の給料は25万だったが、
派遣先から派遣業者には1人月200万（親しくなったオーナー会社に訊いた）。

●IT業界で月１５０万で、派遣された俺には手取り社会保障含めて４５万だった
６５％搾取だったんだけど？考えたら腹が立つ！
●専門卒新人プログラマとして派遣されてたとき
派遣先上司に1月90万扱いと聞かされた。50万もピンハネされてた？
●技術系だと、派遣を一人雇うのに月額150万超も良くある。ピンハネ率は不明。
（俺の知ってる範囲だと、派遣業者の請求は月額65万〜190万くらい。）

●俺様がアメリカでアメリカの派遣会社から派遣されてた時は
企業が派遣会社に払う金が月1万4000ドルで俺が貰う額が1万1000ドルだった。
諸経費入れると派遣会社の取り分は10%程度だ
日本の派遣会社は諸経費入れても50%以上ははねてる。これを搾取と言わないでなんというか

●FAQ: プログラマー(SE)の給料はいくら？(手取りで)
派遣SE…毎日定時で月60万
零細SE…月300時間〜400時間働いて20万 (大手SEなら当然もっともらってます。)
とかだよ。 (SE職は企業によって人件費が全然違う、、、という例です。)

●某殺人犯：2008年春にマンションで殺人事件を犯した某派遣プログラマ - 月収50万円

特に就職氷河期世代の方達は本当に大変だと思います。
可哀想と言ってはあれですが、
私の就職期を思い出しても比べ物にならないくらい本当に気の毒だと思っています。
「努力して一流企業の正社員に」の努力の意味が全く違いますから。
どうしても今の時代、正社員になれる「枠」みたいのがあって、
フリーターがかっこいい的に持て囃されていた時代に、
自分の将来をよく考えてこなかった人達が今、この「枠」からはみ出しているんだと思います。
でもまぁ、将来の事なんて誰にもわかりませんから。それを責めるつもりはありませんが…。

私はこういう会見やデモを見る度に思うのですが、
こういう力があるんなら、それを自分の就職活動に注いで欲しいなぁ。
確かに、何でも規制緩和してきた国の政策が悪いです。
氷河期時代に失業率が低下しなかったのは、派遣を自由化したからです。
さっきも言いましたが、資本主義国ではどうしても所謂勝ち組に入る「枠」があります。
それに自分が入ることが出来るか、の問題です。
文句ばっかり言ってないで、まずは努力してみて下さい。
私が言いたいのは、以上です。

この人はテンポラリーって意味を知らないのかな？
派遣社員でも能力があれば正社員になっているだろうし。
ただ正社員より仕事が出来る派遣社員もいる事は確かだけどね。

派遣をバカにしてるバカにしてるって念仏みたいに唱えてる人いるけどさ
なんで派遣元に抗議しないの？
君たち派遣から散々ピンハネして甘い汁吸ってたんでしょ
切られた以上は抗議すべきは派遣会社じゃないの？

大元叩かないで派遣先が悪いとか政府が悪いとか言ってるから
バカにされちゃうんじゃない？

なんでもないような事が幸せだったと思ふスレですね。

だって社員はずっと同じ仕事しないで
どんどん成長してくじゃん
会社のこれからを担うじゃん
そりゃ必要じゃん
派遣はずっと同じ仕事じゃん
誰でもいいじゃん
じゃんじゃん

>>310
今の階級闘争は「正社員工員」vs「派遣工員」かよ。。。
レベル低w

>>285
正社員なら、自分の給料の10倍稼いで一人前だぞ。

派遣側も勘違いしている奴が多すぎ。
俺は月に1000万売り上げがあって、粗利が250万。
それで総支給額は30万円だ。
その理論なら会社に220万円搾取されている事になる。

>>305
そんなことは言われなくたってわかってるさ。
しかし、正社員はクビにするにもそれなりの理由やコストがかかるんだよ。
そこを考えてるから正社員を希望する人がいるんだ。

>>305
そうでもないでしょ
ただ、どこも同じだけど、人間関係が鍵よ
よほどの専門職ならともかく、そういうのが苦手な人は一般職は無理

>>262
日本企業っていう信頼性があったから売れてたのに、
日本企業じゃなくなったら、消費者心理は「別に高い金払ってわざわざキヤノンやトヨタを買わなくても、
サムスンや第一汽車ので良いじゃん」となり、ますます商品が売れなくなるだろうなぁ。
それでもよければどんどん海外に出て行けば良い。
トヨタやキヤノンが居なくなれば目の上のたんこぶが無くなった分、
逆に技術力のある中小企業が育って台頭してくるだけだし。

>>296
別に派遣さんを馬鹿にしてるわけじゃないよ。

自分で派遣という働き方を選んでおいて正社員と同じ待遇にしろというやつらを馬鹿にしてるだけで。
ちゃんと能力や履歴に見合った待遇の正社員職だってほかにあったのに、わざわざ派遣選んでおいて、何を言ってるんだと。

「派遣切り！」と一部の馬鹿とマスコミが騒いだせいで、今、派遣社員を
雇いたい会社も二の足を踏んでいるそうだ。

とりあえず2chネラーの派遣たたきは異常なので本気にしない方がいい

資格なんていくらもってても
実務経験に裏打ちされていなければ
あー資格オタかーとみなして履歴書ポいっ

>>314
そんな派遣を使ってる会社はどうなんだろうな

でも派遣社員ははっきり言って堕落的な人間と内向的な人間が多い。頭の悪いやつもいるし、そもそも派遣が突然キャノンの正社員になんかなれるわけないだろ。

>>316
あなたは会話が成り立たないね。
コミュ能力が欠落しているから年収１６０万年の派遣なんだね。
まあ頑張って。
話し方教室とかに通うことをオススメするよ。

派遣業の人は、何かひとつ突出したスキルをつけたほうがいいだろうなぁ…
雑用なんかしても評価してくれる企業は少ないよ。まずそれに気づかないとな…
最低でも派遣元の正社員として派遣されるような会社をまず選ぶことだな。

まあいろいろ巻き込まれて今死にそうな俺が人の事は言えんがｗ　
しっかし今ってホントアルバイトしずらいなｗ　なんでこんなにバイトしずらいの？ｗ　
これも外国の不法就労者のせいか？ｗ

派遣社員はマニュアルどおりに仕事をする人。
正社員はそのマニュアルを作る人。

同じ仕事とはとても思えないですけどねえ・・・

★派遣先企業が、派遣社員を社員に格上げしたら、罰金をとられます。(派遣業者から)★

●派遣先企業だけど、派遣会社と契約すると
「派遣を正社員採用するときに高額(年収のXX%)の仲介料を支払う」という文言がある。
あれも規制してくれませんかね。あれで何度二の足を踏んだことやら。

●俺の親戚が小売業の取締役だが、派遣を数名採用したところ、
手取りの少なさ(=ハネ率の大きさ)に驚いて全員直接雇用に切り替えた。
そうしたら派遣業者から手数料か何かの名目で一人あたり50万くらい要求されたそうだ。
→そうそう、うちも派遣さんを正社員にしたときに移籍料として結構な額を取られたよ。

●派遣社員を正社員登用したら、派遣業者から紹介料(年収の1/3)を請求された。
やつら派遣業者に何の権利があるんだよ！商品(派遣社員)を育てたわけでもないのに。

●それどころか「派遣を正社員にするともうそちらには人材を廻さない」とかざらにある
しかも、複数有る派遣各社で結託してやるから始末に負えない
-------------------
★派遣業者は、ピンハネした上で、さらに交通費や保険を別途徴収している★

●俺が知ってる派遣会社では、保険に入る場合時給が100円以上減る。
100円として1日8時間で800円。20日で16000円。時給が900円で100円減るだけでかなりきつい。
これが重くて保険に入らない人が周りでは多かった。

●大手の派遣だが、交通費をもらうと時給100円下げるってのも禁止にして欲しいな。
なんかやる気削ぐよね。

工場派遣のライバルって新卒新人ではなく外国人労働者だろ

>>333
その通りｗ

底辺のくせにネット右翼ってアホなのかな。
それとも2ｃｈの右翼発言をネタと捉えきれず真に受けてる馬鹿なのかな。

>>1 「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」

だったら学生の時に真面目にスキル付けて、最初から正社員で働けばよかったのに。
なに世の中ナメてんだ、コイツらは。

派遣は外注業者にすぎないんだが何を勘違いしてるのか？
正社員と同じ仕事に見えるのは派遣から見てであって正社員や会社はそうは見ない。
正社員になりたければ採用試験を受けるしかない。

派遣社員なんて情弱の固まりじゃん。

話聞いてるだけでもイライラしてくる。

派遣って、人じゃなく、製造設備なんだが。
それが解らないから、
派遣なんだなｗ

Q．派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

A．新入社員は入社試験に合格したからです



派遣として合格しただけなのに正社員としても合格したつもりになれる脳みその持ち主だから切られるんだよｗｗｗ

>>9
>餓死者、貧困者が大量発生したって、それは自己責任だよね

久しぶりに真性の馬鹿をみたわｗｗｗ

役に立たない正社員をクビに出来る法改正が急務だ

テイガクレキ切って
コウガクレキ入れてなにが悪い？

>>229
Ｗ杯ワロタｗ

お前は日本で数十の指に入る人間なんだなｗ
早大の俺でも上には数百、千万の人間が居るのにｗ

派遣切りは経営改善目的上、社員より先に切るのは労働法上もしょうがないことなんだけどね
それにそれを見越して派遣社員の人は働くべきだけど
ぼんくら窓際おっさんは首にならず20代30代の日本の若手が景気の調整弁になってるのは
なんかおかしい感じがする

ドンドン非正規が増えて自分達の子供達も将来は派遣ｗ
そのときは努力が足りないといってやれｗ

>>330
いや、俺には少なくても派遣全部を叩いてるように見えたもんで。
言い過ぎじゃないかと思った訳。

たいした事ないのに派遣を叩くなとか頭の弱い理論言ってる人達は
経済界のお偉いさんが派遣をゴミ扱いしてるのにはおとなしく従うの？
勝ち組なんだからいくら派遣を馬鹿にしてもいいんだよね？

＞「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」
それが派遣社員の定義であり、利用価値
その事実すら分からない人生設計をしている時点で、、、、
共産圏にいけば？

>>351
指大杉

>>333

情報科の教諭で、校務が学校システムの保守運用部門
資格は基本情報処理技術者ってのは職歴に入るのだろうか？

ここで派遣を叩いてる人は事の本質をつかめないバカばかりだからな。

>>301
これからは
・正社員
・契約社員
・派遣を使うのをやめてバイトをとるようにする
(派遣やめてもらう前に一旦辞める書類書いてもらうけどバイトとして雇用したいと告げる)
派遣の時ピンハネされてたがピンハネされてない金より少し安いぐらいをバイトの給料にしてあげる

ってすればいいだけなのにな

全ての企業が派遣会社にＮＯをつきつけてやりゃいい

★日本人の派遣社員は、なぜ、自分の労働の価値を知ろうしないのか？★

派遣業者に支払うお金は、派遣先の直属の上司が知っている。
そのプロジェクトのリーダーが毎回決済書を書いて、派遣社員を雇う契約を更新しているから。
普段聞きにくければ飲み会とかのときに聞いてみよう。ピンハネ率が分かるぞ！

日本では、自分の給料の額を話するのがタブーみたいに思われているようだが、そんなことはない。
というか、自分の給料がどういう内訳になっているかを知ろうとしない方がおかしい。
（自分の仕事のことに正面から向き合おうとしないのは、日本人の江戸時代以前からの国民性か。。。）

ということで、派遣社員は、一度自分に支払われている労働の対価を派遣先の上司に教えてもらうべきである。

派遣先上司も、払っている額は知っているのに、そのお金のうちどれだけピンハネされているかは知らない。実際、どういう給料体制になっているか興味があるのだ。
だから、派遣社員側から自ら話を切り出そう。日本は自由に会話できる国だ。

その次のステップは派遣会社から独立だ。
独立する方法は簡単。派遣先の上司に、「今まで派遣業者通じて勤務していたが
個人契約にしたい。契約金は相談させてください。」と言うだけ。
一人だと法律などが難しければ、3,5人くらいで集まって会社を起こそう。
ウチの会社(大手企業)では、ほとんどの派遣社員さんがそのようにして独立しているぞ！
派遣先が中小企業だったら、もっと楽に独立できる。
がんばれ！

FAQ: フリー契約だと、首切られやすいのでは？
→ No! 派遣先企業からすれば、派遣業者経由の方が切りやすいよ。
だって、派遣業者に「うちへの派遣30%減らして！人選はお任せ」と言えば良いだけだから。失業した派遣社員の次の仕事を斡旋するのは派遣業者の仕事だからね。(本来なら)

言っとくけど、大企業の仕事を請け負ってる奴らは派遣を笑えねえぞ？

派遣は無駄にプライド高い奴ばかりと言われてるがそうでもないぞ
派遣やってる知り合いなんか、街歩いてて小学生くらいの子とぶつかった(肩が軽く接触した程度)時、すいませんすいませんってヘコヘコ頭下げてたぞ

上京する金よくあったな
生活保護で行ってるんじゃねぇだろうな？

>>286
どっちも支援すべきに存在なんだよ。
なんで二者択一なんだよアホかおまえ。
どこまでクルクルパーなんだよ。
お前の住んでる国はアパルトヘイト政策でも採ってるのか？
非正規の人間が入ることが出来ない街にでも暮らしてるのか？
お前が普段利用してる店や交通機関には非正規はいないのか？
周りを沢山の非正規がいるのに、これからも
すっと自分だけ平和に安全に暮らしていけると思ってるのか？
切り捨てられた連中がみんな大人しくノタレ死んでいくとは限らねーぞ？
これからどんどん治安が悪化していくぞ。
どっちも支援が必要なんだよ！！！
それは俺やお前の為でもある。

全国ユニオンは日本の癌

馬鹿サヨの集まり

>>349
そうそう、派遣の代わりに切りたい奴がいても、組合上切れないもんな。。。。

>>359
ありがとうございます！

派遣はまじめに働くな！
徒党を組んで勝ち組み共を襲撃しろ！
作業場をボイコットして打ち壊せ！

なんだまた派遣か！


と煙たがられる。

>>334
派遣を使う事自体は、問題ねーだろｗ
別にタダで働かせた訳じゃないし、賃金を払ってるだろ。

求められてるのは、その単純労働だけなのに、
経営や事業計画にまで口を挟むのが思い上がりなんだよｗｗ

>>301

半分正しいけど、逆もあるよ。

労災とかのトラブルのとき、派遣にはゴネまくるやつがいて、駐在員も立場上派遣の味方のふりぐらいはする。

だから、自社雇用の期間社員ならば現場の監督者も怒鳴り散らせるが、派遣はそうは行かず、現場の人事を担当する総括室とかが出てこないといけないこともあって面倒なこともあった。

>>360
一般的には

・総合職
・一般職
・専門職
・パート、アルバイト
・外注（派遣社員）

こんなかんじじゃないの？

この人達は、キヤノン以外の仕事があると言われてもそれを拒絶してキヤノンに拘るのだろうか？

>>355
そんな訳ないだろう。おまいには人としての道理と本質が
見極められないのか？偉ければ何でもしていいのか？
そうじゃないでしょう。

>>349
労働生産性を高めるためにはそれしかないんだよ。
日本型雇用システムのような非生産的なものが全ての元凶なのだ
もはや、国が介入して徹底的に雇用のあり方を替えて、雇用の流動性を高めていく　そんな時期に来ている・・・

>>314
空気読んでやらなきゃやらないで派遣は使えないと言うんだろ

派遣は組合作れ。仲間同士少しは協力しろ。
そんなんだから企業にナメられる。
あと本読め。特にマルクス。

自称有能な正社員（笑）の人間レベルの低さに呆れた　未だ自己責任って

頭悪すぎ。氏んだら？

まぁ工場勤務なんて昔からザコの仕事だからな。

黙々と作業こなすだけの。

よかったな不況でお前らより境遇の悪い派遣が出来て

ちなみに俺は派遣法に疑問を持つホワイトカラーだ。
お前らブルーワーカーの油臭さは迷惑だからちゃんと風呂入れよ。

●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディ)
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
●NHK特集: 急増する違法派遣業者
ttp://video.yahoo.com/watch/2361251/7382483

誤解されやすいが、実は派遣社員は正社員雇うよりもコストが掛かる。
でも忙しい時だけ頼めて不景気時には解約できるというメリットがあるから、企業は高いコストをかけて派遣社員を一定割合で雇っていた。
つまり、高いコストは、リスク回避のための費用というわけだ。
(ただし「タダでも良いからマスコミの仕事したい」みたいな人材が集まる業界や、自由競争が働かない業界では派遣社員のコストは激安である。)

このように派遣先企業にとって派遣社員はコストのかかる人材なのである。
だが、一方の派遣業者側は派遣社員に対して全く経費を掛けていない。

●場所代,工具代,PC代,ソフト代---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●業務に関係する経費・固定資産---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●仕事や勤務の管理---派遣先企業か派遣社員が報告書作成。派遣業者はそれを見るだけ！
●派遣社員に技術の教育---派遣先企業が適宜行う。その時間分も派遣業者の利益に！
●福利厚生,社会保険---最近の派遣業者の多くは払っていない。
●ピンハネして、さらにデータ費用等の名目で抜き取り---派遣業者だけの仕事。
●商品が売れ残ったら---通常の企業なら製造費・原材料費・在庫管理費などで赤字が膨らむが、派遣業者の場合は派遣社員をクビにするだけで出費ゼロ！ノーリスク!!!

これで、ピンハネ率40〜60%だから無茶苦茶である。
ピンハネは3%が適切だろう。もしくは最初の3ヶ月だけとか。

次は派遣企業の役人が書いたページだが、こんなのに騙されてはいけない。
ttp://rikunabi.braintree-networks.com/2008/10/post-17.html
これ、派遣業者を闇金融に置き換えても全く違和感がない。都合の良いことしか書いてないのである。
派遣業者は闇金融以上にぼろ儲けしているが、その大半は派遣業者役員の懐に。それで経営が苦しいとか言う。

まとめ - 「今の派遣元業者の存在は中世時代の奴隷制と同じ。これではマトモな社会は築けない」
(マスゴミは派遣元企業を叩くどころか話題にも出さない。ネットで騒ぐしかないだろ。。)

なんなのこいつ(ﾟ∀ﾟ*)

役立たず正社員をまかなうための無駄なコストのしわ寄せが派遣社員にも来ている。
無駄な社員を即刻見極める経営者の能力と正社員を即クビに出来る法改正が必要とされている

>>376
日本の働き方を否定して新しい働き方を受け入れたから、
日本のものづくりが凋落しているのだがね。

>>295
＞派遣の奴らで最後まで自分の責任果たそうなんてヤツ見たことないし。
＞目先の自分の仕事しかやらない。

あたりめーだ。
言われた事以外の事やると怒られるんだよ。
意見も求められない。それが派遣奴隷。

自分で自分の身を守れない奴が、自分の能力で企業を渡り歩かなければならない派遣に
なってるのがそもそもの間違い。

まあ、極端な話だが、正社員なんて要らないんだよ。
経営者さえいれば他は派遣などの非正規でかまわない。
部長も課長も全部派遣にしてしまえば経営者は一番楽なんだよ。
でもそんなことあるわけないとみんな思ってるだろ？考え甘いんだよｗ

社員として募集しているところはいくらでもある
日本人は正社員として働くべき
そんでもって非正規労働は外国人労働者にやらせりゃいい
景気の調整弁が日本人の若者って状況はあまりよくない

>>336
何かおまえと会話したか?ｗ
おまえも、
とりあえず相手を叩いておけばいいだろ的な思考のやつらが集まる
ラグナロクオンラインのキモスレレベルだなｗ
そこはな、おまえとは会話ができないと
おまえと同じ台詞をほざきながら
延々と数レスも続けてくる連中が居るところだわｗ
まあ実際には年収97万円の時も数年あったわｗ
今年は160万円切るかもしれんｗ

前から気付いてますけど、どうも２ちゃんねらーさんは、
０か１かでしか考えられない人があまりにも多いですね。
パソコンばっかりいじって部屋に閉じ籠もりがちな人が多いから
社会経験が乏しいんだと思います。

そもそもキャノンは工場の国外移転を進めている企業のなかでは異色の存在で、日本の雇用を曲がりなりにも守ってる。

派遣という制度自体も終身雇用ではないことは理解していたはずで、今さらキャノンを叩くのはおかしいんじゃないか？

構造改革しかない！
派遣フリーターがこれからの終身雇用だ
過保護な労働基準法を改正して自由に働けるようにしろ、全てが解決する

こーゆー人たちってよく知らないんだけど
親が低学歴で家に本とか読む習慣がなくて
ゲームとかやって本格的な馬鹿になっちゃって
それで派遣なのかな？

こういう事していいような法律作った小泉と
それに投票したB層にいうべきなんじゃないの？

派遣は低能DQNが大杉

創価信者かお祭り馬鹿ウヨキチガイみたいなのしかいないんだからそりゃ派遣がお似合いだよ。

>>359
今の派遣制度が最悪でぶっ潰さなきゃいかん
それも理解できずに派遣になる奴も悪い
自ら搾取されに行ってるんだから

新入社員はお前らよりはるかに優秀なんだから仕方ないだろｗｗｗ＞清水慎一郎さん（２８）

キャノンはダメだろ。
デジカメとかRICOH、パナに抜かれてるし。

日本を良くして行く為にどうすればいいのか？
そういう書込みが少ないのが気になるな
日本の将来がちょっと心配

悪いが正社員を簡単に首にできるようにしたところで派遣には何のメリットもないぞ。余剰人員を減らすだけでパイは広がらない

>383
派遣プログラマな底辺に言わせてもらうと
ひとつを極めるっつー特殊技術者でもない限り
フラフラした方が個々の能力は上がる(ﾟ∀ﾟ*)

派遣コジキがやっと目覚めたかｗｗ

★人材派遣 って昔は禁止されてたんだよ！！

874 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2009/05/30(土)
人材派遣なんて呼ぶからピンとこない。
昔ながらの「手配師」という呼び名の方が、本来の
いかがわしさが醸し出されてイイ。

875 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2009/05/30(土)
>>874
最初の紹介料で済む分、手配師のほうがマシじゃね？

876 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2009/05/30(土)
>>874
謝れ！たった１割しかピンハネしない手配師に謝れ！

882 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2009/05/30(土)
>>880
派遣は３割４割当たり前だからなあｗ

スポット派遣なんて呼んでいるが、平たく言えばヤクザがやっている日雇い労働の口入れ稼業だ。
この極端に不安定な就労形態が若者のワーキングプアを生み出す原因となっている。

正社員の首を切るにはコストがかかるんだ。
派遣は簡単に解雇できる。だから派遣から切られるのは当然。
自分の立場をわかって働かなきゃダメだよ。

フリーターっていう言葉ができた当時は、正社員にならないことが
新しい生き方でカッコいいみたいな風潮あったんだけどな。

簡単に切られるから派遣だろ？
新入社員は派遣よりよっぽど苦労して入社してるぞり

30過ぎて仕事上の人脈が築けないと相当ﾔﾊﾞｲと思う。

30過ぎの派遣はダメだろうな。

>>398
創造的破壊を起こして不況を払拭するしかないのだ
雇用のあり方を一気に替えなければならないだろう！
旧来のシステムを改革しなければ日本の未来はない

型枠大工が現場で働いたからゼネコンの正社員にしろと騒ぐレベル

>>386
人材流出するぞ！！

うちの私立高校がそんな形態で教師人材の50％をライバル校に引き抜かれた。

さすがに方針転換して、キーマンは皆、雇用期間の定めがなくなった。
まぁ、私も恩恵にあずかれたが…

派遣を解雇し新入社員を雇う。会社の為でもあり労働者の為であり、地域や行政の為にもなる。

何に文句あるの？俺を雇わないから？ふーん。

>>371
派遣じゃなくてバイトとして雇えばそんなことにならない。
正社員になれるかも、とか契約を打ち切られたり継続して使ってほしいからアピールするんだろ。
だからバイトとして雇えばいいよ。
頑張る人が少ないのがいいとおもう会社なんて伸び無そうだけどな。

そこは派遣と社員じゃ違うよね、色々

>>379
まあ正社員とか派遣社員とか言ってるのは、頭が悪いことだけは確かだな。
この国はなんでもひとくくりで考える凶育水準の低い連中が増えたからそういうところがいやになる。

>>386
そんな会社零細しかないから。よくあるよな、なんちゃって雑用主任とか、いんちき一課課長とかｗ

そりゃあ目先の事しか見てないダメな派遣社員よりはまだ希望の持てる若い新入社員のほうがいいよな
質の良い派遣社員を安めで雇えるなら話は別だけど

移民一千万大歓迎！
もう日本人だけでこの日本という経済圏を維持するのは不可能。日本人だけでは日本を動かせる時代は終わった。
国民、国家という前近代的な枠組みを取り払い広い世界からさまざまな人材をとれるようにすることで経営の幅が広がる。
島国経済に終焉を。

＞派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

これは金がかかるからだろ
同じ能力で安い人件費なら安いほうが良い
数がその分野と得るから優秀な人材に当たる確立も上がると

まあそんなもんだろう

>>330
＞別に派遣さんを馬鹿にしてるわけじゃないよ。
＞
＞自分で派遣という働き方を選んでおいて正社員と同じ待遇にしろというやつらを馬鹿にしてるだけで。
＞ちゃんと能力や履歴に見合った待遇の正社員職だってほかにあったのに、わざわざ派遣選んでおいて、何を言ってるんだと。

派遣だろうが正社員だろうが立場の違いはどうでもいいんだよ。
同一労働同一賃金を守れと言ってるんだ。
それのどこがおかしいのかね？

>>405

その通りだぞり

派遣元には何故かストーキングしないという不思議

こう言っては失礼かもしれないが・・・
代わりのいくらでもいる流れ作業の派遣工員と、正社員。

今の時代に必要なのがどちらかは歴然。

>>392
当時20万円した小学館発行の百貨辞典13巻が家にあってな
それを5歳くらいから勝手に読んでいたわｗ
だけど年収160万円のハケンｗ

>>392
文句は云うが、責任は負いたくない。
だから正社員になりたくなくて、派遣なんだよ。
コイツの主張も、正社員に雇用しろではなくて、派遣続けさせろだから。

>>377
根っからのバカだなｗ

最初から派遣にそんな事を求めてないんだよ。
分かりやすく言えば、プロ野球選手にサッカーで勝てってのは無意味だろ？
派遣に求めてるのは、単純労働をやって欲しいだけで、その他の事は求めてないんだよ。
他を頼んだら余計なコストが発生するし、それは別の人間がカバーしてるんだよ。

派遣には、自己を過大評価するバカも居るけど、
単純労働が嫌なら、他を目指せば？っていう簡単な話だろうがｗ

●都内の男性（３２）は、グッドウィル廃業時に派遣社員から直接雇用になった。
月収は派遣時代の１５万〜１８万円から約３５万円に増えたが、
「今までこんなにマージンを取られていたと思うと腹が立つ」と話す。
ttp://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_08072801.cfm

●派遣業者に不当解雇された派遣女性が労働審判申し立て　大分地裁
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232617814/30

●トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。(2chソース)

●中国でさえ、派遣企業が保険料分の給与の46％も上乗せして負担してくれるのに(´・ω・｀)
ttp://www.jassa.jp/ciett/overseas/overseas_china.html#china
日本の派遣は、世界最低レベルの奴隷制度で間違いないなｗ

●良心的な求人を紹介する機関：CIATE（国外就労者情報援護センター）
ハローワーク（公共職業安定所）を通じて求人を紹介。手数料なし。社会保険あり。
でも、日系ブラジル人向け。「日本の派遣業者はいいかげん」
http://www.nikkeyshimbun.com.br/090110-78colonia.html
　( ↑ これ、日経新聞以外のマスゴミは全く触れようともしない。)

＋のレスなんて赤レスちょちょいと見るしかおもしろみがない

キャノンに新卒で入るようなエリートと派遣を同列に語る時点でオ�hル

>>404
そうですね。
時のグッドウィルのＣＭを見ると、かっこいいですもんね。
「お仕事はケータイで！」みたいな。

正社員雇用などで、終身雇用というものをなくして
完全競争にすれば、こういうことはなくなる。
馬鹿げた旧来のシステムが労働のインセンティブを失わせ、労働生産性を低下させている、良い例なのだ。

派遣なんて使い捨て。これ当然。
ってか、俺ら正社員は派遣の安い給料のもとに成り立ってる。
正社員だと福利厚生もばっちりだし。

でも、俺らはそれだけ苦労してきたんだよ。
嫌な上司の言うこともハイハイいいながらなんでも会社の為にやってきた。

ところが派遣は職場が気に入らないとすぐにヤメちゃう。
辛抱したことないんだよ。平日平気で格安の海外旅行行ったりしながら自由に生きてきたわけだ。

それをいまさら正社員にしろなんて虫が良すぎるね。
派遣は一生派遣のままでオケｗ

>>399
というか、誤解があるよね？

正社員もクビにしてるよ
正確には「自主退職に追い込む」だけど
ハブにして居所なくしたり、「あなたはこんなところに居るべき人じゃない」とかおだてたり
転勤不能な遠隔地や本人が嫌がる部署に異動させたり…いろいろありますがな
とくに一般職は人間関係ダメだと、すぐにこうなる

>>395
馬鹿はお前だよｗ
派遣や非正規しか労働の枠が無いほど追い詰めて
なったらなったで働く方も悪いって・・ｗ
じゃあ仮に抗議の意思を示してどうやって生きていけばいいんだ
いってみろよこのニートｗｗｗ
親がいる奴ばっかりじゃないんだぜｗｗｗ

>>384
別にやらなくてもいいでしょ。
やらなくても、こうしておくと、後の仕事や引継が楽になるから、出しゃばらない程度のことはやっておこうかな、くらいの心遣いはできて当たり前。
それが社会人じゃないの？
新人が上司の仕事に踏み込まないまでも、道具や環境を用意するのと同じ事。
責任無いから言われたことしかやりません。
やったら怒られそうだからやりません。
そんなんだから派遣なんでしょ。
本当に有能なら、欲しい人材だと思われたら、企業や現場の人間はその人を手放そうとは思わないと思う。

特に製造業の現場なんてのは責任者が１人で他は全部派遣でいいんだよ。
あんな単純労働で正社員雇う方がバカ。

>>419
そりゃ派遣元はブラックだし、実体無いのも同然だからね。
大企業と口座を開くのは物凄く苦労するのに何故か一部の
派遣会社はいとも簡単にげふんげｆ

>>422
あのさぁ・・・責任を負わされない派遣なんてほとんどないよ？
社会経験のないニートでしょ君。

元々は単純労働者に労組を作らせない為に派遣を入れてたわけだしな

派遣は使い捨てオナホールみたいなもん
本物の嫁にはかなわないよ

いつでも辞めますが、辞めさせないで下さい。

>>373
やっぱ派遣枠を無くして、バイト枠をその分増やせばいいんじゃね

そういう企業ばかりになれば派遣会社は潰れるし今派遣やってる人達もバイト募集に群がるようになるだろう。

>>420
正社員にも流れ作業工員がいるよ。

【赤旗】一人で悩まないで　派遣村の生活、労働相談に４５人　“夜はマックで過ごす”　東京・池袋
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-15/2009051513_01_1.html

【赤旗】元期間工　ホンダ提訴　１１年で１０４回更新　雇い止め無効
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-18/2009041801_03_1.html
【赤旗】大成建設を提訴　偽装請負１１年 解雇は違法　東京地裁
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-08/2009050801_03_1.html
【赤旗】　マツダは正社員にして　山口地裁 派遣労働者１６人が提訴
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-01/2009050119_02_1.html
【赤旗】期間工労組を結成　長浜キヤノンに正社員化要求
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-19/2009051901_01_1.html
【赤旗】日産は解雇撤回せよ　派遣・期間工 ５社員が提訴　更新２５回、６年３カ月働いた末に…
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-13/2009051301_03_1.html
【赤旗】いすゞ期間工切り「違法」　宇都宮地裁支部仮処分　中途解雇通告・賃金カツト差額支払い命令
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-13/2009051301_01_1.html
【赤旗】正社員化 指導早く　元派遣社員と小池、はたの両氏 厚労省に対応要求
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-28/2009042815_02_1.html
【赤旗】役所から貧困広げるなんて　官製ワーキングプア集会 職場から報告
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-27/2009042705_01_1.html
【赤旗】ニート問題、貧困と一体　参考人質疑 政策立案に若者必要
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-25/2009042504_05_0.html
【赤旗】看護師 過労死水準２万人　看護協会調査「へとへと」２０代でより深刻
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-25/2009042501_04_1.html
【赤旗】キヤノン 利益剰余金２.９兆円　雇用維持の体力は十分
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-01/2009050104_02_1.html
【赤旗】偽装請負の末 使い捨て　営業黒字のパナソニック　強まる正社員化の声
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-09/2009050905_01_1.html

正社員だけど三国人研修生のせいで残業がなくなった
派遣と入れ代わりに入ってきたんだが、パートのおばちゃん達も昼には帰らされてる
会社が乗っ取られるのは時間の問題
目先の人件費しか先を見る目がない会社に嫌気がさしたのでボーナス貰ったら辞めるつもり

>>426
だから派遣なんだよ

おめーの椅子ねぇから!

こうですか！？わかりません＞＜

うちの会社に職人の派遣がいる。
うちの社員は誰もその派遣職人にかなわない。しかーし！
立場はうちらが上で指示してこき使ってんだぜ！

チクリ板のキャノン盛り上がってるな

ハケン会社は楽なもんだよなｗ
何故か矛先むけられねぇｗ

>>429
旅行に行ける年収じゃいなんでなｗ
ここ10年は旅行に行って無い(金が無くて行けない)ｗ

★ 派遣業者の"営業文句"に騙されるなっ ２ ★
<丶｀∀´>ピンハネ規制したら、企業は海外に工場を移転するだろ！
(´･ω･｀)派遣社員問題に関係ない。既に海外に工場をもっている。
それから、海外工場はやっぱりリスクが高い。
人件費でさえ、中国をはじめ今後高くなるのが当たり前。
あと中国は終身雇用強制を法律化中。もう中国工場終わりだね。

<丶｀∀´>派遣業者が潰れたら、派遣社員は働き先を見つけることができないぞ！
(´･ω･｀)昔から求人雑誌があって今よりも働き先は探しやすかったですが。
その求人雑誌も、今現在は派遣業者の求人ばかりが目立つようになり、働き先を見つけづらくなっています。
不要な派遣業者は、そろそろ淘汰されるべきでしょう。

<丶｀∀´>正社員は、派遣社員よりずっとお金がかかるぞ！
(´･ω･｀)年間の支払いで比較すると、正社員よりも派遣業者に払う額の方が多いです。
そうでない業界もあるけど。マスコミ業界とかは派遣社員をタダ同然でこき使ってる。

<丶｀∀´>生涯人件費では、正社員はすごくお金がかかるぞ！
(´･ω･｀)それ、1960年代から働いて2000年くらいに退職した世代での計算なんですが。
今時の20代30代正社員は、生涯働ける保証はないし、退職金もどれくらいでるか不明だし、給料は昔のように上昇する事はない。
今のバカ高い派遣社員を35年雇ったら、やっぱり正社員よりも高くつくよ。

<丶｀∀´>正社員は、経費いっぱいかかるだろ！
(´･ω･｀)派遣社員だって経費がかかるよ。派遣業者は全然経費を負担しないくせに。
派遣社員の働く環境や場所代,机,工具,PC,指導費などは、派遣先企業が用意している。

<丶｀∀´>派遣業者だって、広告費とか営業代とか経費がかかるんだぞ！
(´･ω･｀)普通の製造メーカーだって、広告・営業・流通管理してますが。
でも、製造メーカーは、労働者の賃金分以上に価値がある商品を作りだすことで利益を出している。
派遣業者は何か生み出しているの？社会の役に立っているの？

<丶｀∀´>派遣業者は、利益率そんな高くない！
(´･ω･｀)高い役員報酬出して、広告バンバン出して、オフィスビル(不要になればいつでも売れる)作って、その結果「お金がない」なんて言われても。。。

派遣に甘んじるものは派遣で終わる

派遣労働者は「その全てが派遣になりたくて派遣の道を選んだ」
と都合よく解釈する正社員（笑）

正社員になればいいじゃん。
派遣なんて社会的にみればﾌﾟｯなのに。

元派遣社員でなくても、転職すると（親の看護とか已む無い理由で引っ越しであれ）
「どうせ元派遣だろ？使えねーよ」
↑社内でこういう勝手な憶測発言あるからな。

「派遣社員」「元派遣社員」
は立派な差別用語になってるよ。

新しい差別が出来て、喜んでる人達もいるけどな

>>1のようなことを本気で言ってるから一生派遣なんだよw

>>411
それが思い上がりなんだよｗ

そんなもん、テメーが会社を立ち上げて、バイトを雇って好きにやれやｗ
何で他の企業がお前の言う事を聞かなきゃならねーんだよ。

それが必要だと思えば、企業は勝手にやるんだから、お前とは関係ねーだろ。

派遣元に文句を言ったら再雇用の可能性もあっただろうに

派遣制度をすぐなくせとかの主張って正社員になれることが前提なの？

自業自得な部分もある気がしてきたんだが

派遣と正社員同士で争ってくれれば政治家とかの思い通りだな。

立場のいい人は派遣を馬鹿にしていてくれたら
自分たちへの批判を背けられる。
立場の悪い人は自分たちを批判する人に不満ぶつけてくれたら
本当に助かるんだろうな

どんなにぎゃぎゃ騒いでも日本は支那やインドには経済で負けるだろう
１３：１や１０：１で勝てるわけない
勝ち組みだ負け組みだと国内で騒いでも仕方ないだろ
抗議するのはかまわないが本質を忘れては困る
人間にとって幸せとはなんなのか、一度考えてみろや
企業は利益を出すのが仕事それ以外のことを望んでもしかたない
そんなにキャノンは働きやすいのか、、、なんか裏があるんじゃないのか
裏にいて操っている連中の意思を感じる

>>1
質が悪いなコイツらw
まるで朝鮮人みたいだ。

九州のキャノン工場は派遣切りのごだごだで、質が下がっているってのは結構有名だよな・・・

正直、キヤノンはラインを正規雇用で埋めないと立ち直れないと思う。

>>452
そういうステレオタイプな書き込みもう飽ーきーたー

とにかく自分の責任、というのを放棄しては意味が無い

派遣は有能な人の有利な制度
クズには地獄だろうよ

Q．派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

A．役に立たないバカな派遣じゃなくてまともな労働力が欲しいから


Q．なぜまともな労働力が欲しいのか

A．便所はお金が大好きな商売人だから

レベルの低い派遣より将来の可能性がある新入社員を入れるのは企業として正常な判断。


派遣＝使い捨てカイロ

製造業の派遣って月15日でて25万くらい貰えたんだってね。まぁ生活できるからいいや。って感覚で将来に不安も危機感もなしで今まできたツケじゃね?

海賊版アニメで日本語覚えて日本語ペラペラな中国人がいっぱい来日中。
もはや英語の読み書きすらままならない日本人が就職できる時代は終わろうとしてる。

>>435
派遣なんて都合悪くなりゃ、直ぐ逃げるわ。
オマエ、派遣使ったことねーの？
つか、オマエが派遣か。ｗｗ

>>384
そう考えるとやはり「派遣」を募集するのではなく「バイト」を募集するようにして、派遣会社を潰すしかないんだよな。
そうすればバイトも派遣並の給料貰える。(ボーナスや福祉は無いけど)

★求人広告に書いてある派遣会社の時給なんて誇大広告。あれに騙される人多数★

●「月収32万円」「27万円」とか高い給与に惹かれて応募したら、
実際の月収は、無料だったはずの寮費や光熱費、家電のレンタル代などを引かれて、10万円あまりだった。

●俺が派遣業者をやってた時は企業から1日1人単価18000円貰ってた
で、自給1000円払って1人10時間労働なら日当10000＝会社は8000円の儲け、
×10人なら8万の儲け×20日で160万円の儲け
広告費保険その他に60万使っても儲けは100万以上。派遣業は楽して儲かる！

●言いたくないけど派遣元業者で働いていた時に派遣さんに支払っていたのは、
クライアントに請求した金額の38％でした。62%ピンハネでちゅ。

●元グッド○ィルの支店長の書き込み：
「普通に最低でも粗利33％以上。　それより少ない場合は決済必要だったしな。
現場によっては60％〜70％ってとこも普通にある。」→（粗利33%以上って儲けすぎ！）

●2chソースによると「ヨーロッパではピンハネ率10%程度と法定」
→正式ソースでは「欧州連合では派遣労働者は正社員と同じ賃金を受け取ることを規定」2008.10月制定・猶予3年以内。(アメリカ？そんな国参考にする価値なし。)

●公営派遣会社「シルバー人材センター」のピンハネ率は７％だそうだ。

●正社員で求人出していたら、派遣業者が営業にきた。
●酷い派遣会社はハローワークの求人票を見て、そこの企業に電話して営業してる
→それ派遣業者の常識。ハローワークの端末を独占して、貴重な求人を真っ先に派遣業者が独占。

●政府が運営していた無料のアルバイト斡旋所である内外学生センター(通称:学徒)は派遣業界の圧力で小泉政権時代に廃止された。(大学卒の30代なら皆利用したことあるあの学徒は今はない！)

●今、派遣業者は結託して「ハローワークを民営にしろ！」と政界に圧力かけている。←★今ココ★！<New!>

派遣叩きスレが出てきたってことは景気が回復しつつあるんだな

キヤノンの製品はここ10年買ってないなあ
面白いのないし

本当に派遣元に抗議しないってが不思議でならない
ここでキレタ派遣演じているのは実は派遣会社の人間なのではないかと疑ってしまう

>>431
>派遣や非正規しか労働の枠が無い
介護は人手不足だから、ちゃんと正規で雇ってくれるよ
生活がぎりぎり維持できるかどうかぐらいしか手取りがないけど、
今まで無策で来たならしょうがないでしょう
社会的にその程度の価値しかないんだからあきらめてください

お前らが切られた大手企業・・・
”おれたち派遣を雇え””正社員と同じような仕事をしてきたぞ”
”正社員一人切れば派遣が五人やとえる”
なるほど・・・では自分と同じだと言う
正社員はいかに大手企業の正社員となったか・・・
小中高と偏差値に一喜一憂し一流大に入る
そんなものは単なる最低ライン
Fラン･高卒の個性など企業の人事に見てる暇はない・・・
さらにTOEICや英検取得は当然のこと
各種の難関資格を取ってようやくスタート地点
コネ作り・・・サークルの嫌な先輩も大手企業に入るかもしれない
そして面接では社会常識を持ち他人と違うところをアピール
ストレス解消でやっているとしか思えない圧迫面接などざら・・・
希望職種や適職などという単語は就活には無い・・・
ただただ面接に走り・・・
気が狂うほど履歴書を書く・・・
理系はさらに２年・５年の大学院を経て
大学から企業への学校推薦をもらう
研究で徹夜･･･学会発表で徹夜・・・
しかし日本の院生には給与は１円も出ない
むしろ”授業料”を払う義務がある
当然強引にバイトをする必要がある　しかし授業料は高額だ
国立で５０〜６０万円　私立だと１００〜１５０万円
一流大がある大都市で一人暮らし　わずかなバイトでこの授業料は払えない
そこで奨学金団体に頭を下げる　むろん家庭が貧しければ大学生もこれをする
しかし奨学金は給付ではない　借金だ・・・
大手企業の正社員になるため借金をする・・・！
こうして入っても売り手市場期の入社なら入社後即リストラ候補・・・
”派遣会社に登録して大手企業への紹介を寝ながら待ちました”
以外にお前達がやったことは何だ･･･?

必死に仕事探してるやつは救いようがある。
抗議なんてやってる馬鹿は救いようがないｗ
しかも派遣先にｗｗｗ

日本はとっくに崩壊してるんだと思う。
先伸ばしにして来ただけ。

>>457
児童ポルノ臭いお前らはなんでも政治家非難につなげたがるよなw

>>69
クズ派遣の学歴には妄想大卒ってのがあるんですねｗそうですかｗ

>>77
一生懸命頑張ってるだと？あん？ごらｗ
そんなもん結果出してナンボ（一生懸命頑張ってる証拠）のもんじゃヴォケ！
口先だけの派遣やからクズだの死ねだの言われんねんｗｗｗ

>>96
それもそうなんだが派遣のクズは文句言う先をまずは行きつけの
パチンコ屋とか風俗にすればいいのに(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
パチ屋で嵌められたり風俗で嵌めたり忙しいでつな(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>120
ブワ〜カ　麻生信者でも自民信者でもね〜よｗ
お前等クズ派遣に社会保険つけてくれる様にした純ちゃんの信者やカス(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
死ねクズ派遣共　社会のゴミ　人間のなり損ないが（￣ー￣）ﾆﾔﾘｯ

派遣制度に反対し、正社員を増やせと訴えてるんだろ？


派遣の自分が切られて新入社員が採用されているのは、望み通りじゃん。

正社員は選ばれて、試験に合格して入社している。労働契約も結んでいる。
派遣はそこで働けといわれて働いている。派遣元を通して互いに契約している。

言いたいことがあったら、派遣元に言えばいい。
派遣先に言うのは筋違い。

正社員になりたいなら、介護とか他の正社員を目指せばいい。
ホント、アホが叫んでいるにしか聞こえない。

この人が悪気もなく真剣に言ってるんだとしたら・・・

人生って残酷だね

この大分の元派遣（28）は、大学を卒業予定の22歳正社員採用者と自分が
同等の資格を持ち合わせてると錯覚してるよな。
普通に営利団体の組織からすれば、単純作業しか行経験がない30歳前後の奴と、
大学をまもなく卒業する22歳じゃ比較以前の問題。
こういう基本的な条件の差異が結果につながってるという根本的事実を無視して
「不平等」「可哀そう」などと提灯記事を書くマスゴミと、それみて
キャアキャア喚く世間知らずこそ問題。

>>439
というかさ
そもそも、なぜ企業はバイトじゃなく、派遣を入れるようになったんだ？
知ってる人、いる？

だからね、経営者がいれば他は非正規でいいの。わかる？

派遣が正社員と同じ保証を受けられるわけないじゃん。あほもいいかげんにしろと。

解雇されたキャバ嬢(28)｢経営厳しいからあたしに辞めてくれって言っといて新人のコ入れたってどういうこと！？｣

>>431
＞親がいる奴ばっかりじゃないんだぜｗｗｗ

普通の人は親にたかることは考えずに何とかしようと思うよな？
そんな発想が先に出てくるから叩かれてんだよ。そんなことも理解できないのかよ

>>486

優秀な人材から引き抜かれますが何か？

ネウヨ派遣社員「労働組合はサヨクの巣窟だから入らねーよｗｗｗ」

　　　　　　　　　　　　　↓景気悪化・解雇

ネウヨ派遣社員「在日を追い出せ！！俺達に仕事を与えろ！」

キャノン製品なんてもはや選択肢にない。

>>485
税法上有利だからじゃね？
複雑すぎるんだよ絡まってる要素がよ

（　´∀｀）俺は３０代フリーターだけど毎日を懸命に生きてるよ

★「派遣業者」は、「ダフ屋」や「ヤミ金融」や「奴隷制度」と同じ★

言っておくが、ダフ屋は思われているほど悪徳な存在ではない。
まず、簡単にボロ儲けできるような商売ではない。次のように結構難しい。
・ある程度チケットを買い占める必要があるから、資本がたくさんいる。
・売れ残った時のリスクが大きい。
・チケットを買い占めて売りさばくにも経費がかかる。人件費がかかる。
・だから、マージンはたっぷりもらわないとやっていけない。

ダフ屋だって、見方を変えれば「お金さえ出せば売り切れのチケットを手に入れることができる。」というありがたい存在。
ヤミ金融だって同じだよね。借りる人が居て成り立っている。回収できない場合もあり、その場合は完全に赤字になる。だから、利子を多くしないとヤミ金融業者は潰れてしまう。

現在の派遣業も同じだよね。
派遣業/ダフ屋/ヤミ金融は、どれも、需要と供給があって成り立っている。
そして、これらは必ずしも違法で悪徳なことと決まっているわけではない。
資本主義・自由主義という観点では別に問題のある行為ではない。(※)
(※ なお、資本主義や自由主義は、適切なルールを設けた上で実施しないと、望ましい特性(＝自由競争による向上)が発揮できない)
−−−
良いか悪いかは、その時代のイデオロギーで決まる。
例えば、非人道的な奴隷制度でさえ、世界中が容認していた時代もあった。
奴隷を奴隷と扱って何が悪いの？衣食住を与えてるのに、みたいな時代があった。

時代の変革時には、いつも次のような議論がされていたのだ。
「奴隷禁止されたら、労働力が減ってしまう。生活レベルが落ちてしまうじゃないか！」
「ダフ行為を禁止されたら、ダフ屋はこれから何を売れば良いんだ！」
「ヤミ金融規制法なんて制定されたら、ヤミ金融業者はやっていけない！」
「ピンハネ規制されたら、派遣業者は儲けが出ない！」←今ココ★!
−−−
結論を言おう。
「派遣業者も中世の奴隷制度と同様に禁止するべきか？」という命題に正解はない。
その答えはその時代の人が決めることなのだ。さあ、あなたはどう判断する？

社員になればいいじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　小泉「日本のためにやった」

>>486
そんな会社に仕事は回せないなwww

>>485
景気に合わせて人材を調整する為。

>>420
今のところ流れ作業の単純労働は必要
まあそのうち機械化されるだろう
そうすると、どうなるんだろ
単純労働者は淘汰され
ただの紙持が生産も消費もできず困るだけだろ

自己を客観的に認識すること。
底辺があるのはしょうがない。貨幣の弊害なんだよ。
この現状を打破したいのなら、自身を研磨し売り込め。自力で這い上がってみろよ。
地球はこうなんだ。悲しいけど。
くれぐれも国民の血税にたかるなよ。許さん！

いつものニートとダメ正社員の書き込みばっかやなぁ。。。
叩き派は感情論ばっかりで説得力のある書き込みがない。
つーか、飽きた。寝る。

まあ気持ちがわかるがな
社員は研修受けてから入ってその後も丁寧な指導、ちやほや
派遣はいきなり仕事させられて怒られながら仕事を覚える
そりゃ社員のほうが仕事できるわなｗまあそれでも出来ない奴もいるが。逆もしかり。

まあうちみたいに社員以上の実力があっても古い体質できられたりするよりましｗ

>>467
製造業なめんな
それくらいもらえるのはキッツイ自動車関係だけだよ
しかもそんなかには福利厚生は含まれていない税金払い
家賃や高熱費払い疲れた体では炊事も出来ず体に悪いコンビニや惣菜
食費もかさみお金は残らない額面だけで判断するなよ

>>464
本当ならな。欧米だとスペシャリストが派遣員として活躍する。
そういう職だと派遣前後のアフターケアも法整備が万全にされている。
派遣員は当然報酬は高い。それを日本企業は奴隷使役の制度とした。

なあ、なんだか日本って中国みたいになってきてねぇか？かの組織がネットでも見張っていて、
最近日本に住んでるって感覚なくなってきたんだが…あれ？こんな時間に誰か来たな…

特高変電設備の設計と保安やってるが、人が足りんｗ

派遣で電験２種以上持ってて、図面引ける人いるかな？

派遣1人の年収300万円。
正社員1人の年収1000万円。


昔は人件費年間 1300万円を2人で均等に650万円づつ分かちあってた。
1億総中流階層ってヤツ。

今の時代格差があって当然。
昔なら役員クラスにならないと考えられなかった正社員の年収1000万円が派遣300万円のおかげで実現したわけだ。
しかも30代そこそこの正社員で。

都心にマンションも買えるし、いい女と結婚もできる。
そうやって会社のために正社員は働いて、企業が伸びて経済もよくなる。

日本のためにも派遣は必要。正社員なんかにはさせないで欲しいね。

>>493
うっそー
派遣会社に払う中間マージンを相殺するほどの税法上の有利なんてある？？

派遣社員を叩くのはどうかと思うけど
派遣システムを叩くのはいい方向だと思うな

>>493
派遣を雇うと何故か人件費に計上しなくて良くなるんだよね。

>>485
直接雇用でない分、責任（雇用・労災等）を免れるから。

>>476
あぁ、大学院じゃあ1st論文書かされて胃に穴が開いたっけorz

>>484
高卒の新入社員もいるよ。

>>500
どうなるじゃねーよ
農業が壊滅状態なんだから死ぬ気で人集めないといけないんだよ

>>440
今でも居ることは居るんだろうけど
昔に比べれば激減しているはず。
派遣や契約社員にどんどん置き換えられてね。
その正社員の人も安心して今のラインに居るとは思えない。

＞派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか
君たちは28歳であって24歳ではないから。
簡単に言うと、社内の年齢層のバランス維持。

>>500
アホｗ
機械買うより人件費が安ければ機会なんて買わねーよｗ
どれだけ世間知らずなんだｗｗ

>>504
自動車関係は飛んでくる致死性の円盤を避けるスキルが必要らしいからな

>>510

派遣社員は備品扱いかよ

>>11
派遣だからさ

>>504
疲れてても炊事くらいはできる。
やらないだけ。
言い訳だけは上手なんだよ。

こういうスレにありがちな底辺の発言

お前らだって下に落ちるぞ
→そうならないように考えて行動し受験等をこなしてきたから今があるんです。
というかあんたたちこそこれからまだまだ下に行くんじゃないですか？

優秀だけどこうなったのは氷河期のせい
→似たような30近辺負け組が集う2chで傷の舐めあいをしてばかりいるから
そんな妄想から抜け出せないんですよ。

もう日本は終わりだな
→終わるのはあんたたちだけです、巻き込まないでください。

正社員と派遣じゃ、やる仕事は同じでも、責任の重さは違うだろ

<丶｀∀´> 派遣なくなったからといって、正社員が増えるわけではない！
(´･ω･｀) 正社員増やすのが目的じゃないし。経済を破壊する元凶となった派遣業者を規制するのが目的でしょう。

<丶｀∀´> 派遣してた人間は、仕事なくなったら困るぞ！
(´･ω･｀) 派遣業者が気にすることでもないでしょう。
　派遣社員のことは派遣社員本人にまかせれば？

<丶｀∀´> 派遣社員は無能だから、派遣業者が面倒みないとやっていけない。
(´･ω･｀) 本人に任せれば？ 大して面倒みたことないくせに。

<丶｀∀´> 工場が出て行くぞ！
(´･ω･｀) 派遣がなくなっていない今現在でも、工場はでていっています。関係なし。

<丶｀∀´> 国際競争に負ける。
(´･ω･｀) どっちみち負けてる。今の日本は技術の国じゃない。

<丶｀∀´> 派遣会社は必要だ！なくなったら困る。
(´･ω･｀) 本当に？昔はなかったけど困らなかった。

<丶｀∀´> 派遣がなくなったら、雇用が減るぞ！
(´･ω･｀) 今現在でも雇用は激減してます。派遣は雇用UPの役に立っていない。

<丶｀∀´> 派遣がなくなったら、一時的に人を雇いたい時に困る。
(´･ω･｀) 昔は、アルバイトで雇うのが普通だったんですが。

<丶｀∀´> 派遣会社は社会に貢献してる。
(´･ω･｀) えっ？なにそれ、こわい。

>>501
なんで経営者気取りなん？
おまえも雇われの社畜だろ。
おまえに給料払ってもらってるわけじゃないから・・・勘違いしないでね。
つーか、飽きた。寝る。

え？先に成長余裕のある新入社員と
成長余裕があんまりない派遣
どっちとるかったら前者だろ馬鹿なのこいつ？

派遣会社の、正社員になれば良いんでね？

　単に使いものにならないからじゃないか？

>>431
そんな言い方で鬱憤が晴れるならどうぞ
派遣が嫌なら努力しろ。正社員になろうとしろ。
非正規しか仕事が残って無いなんて言い訳にしか聞こえん

今の派遣法は潰さなきゃいかんと言ってるのは理解してるか
そんなに強い人ばかりじゃないのも分かるが
だからといって現状のままじゃ喰いものにされ続けるだけだ
その為には派遣先と戦うより派遣元と戦う方が近道だと思うぞ

なぜか！

って、いわれても
ねぇ

ラインだったら直接労務費になるな

「自己責任」と言っている奴らは、結局はその「枠」から外れた人間に対するコストを
支払う破目になることに気付かないのだろうか？

具体的には、社会保障費の増大、あるいは加藤みたいな奴に突っ込まれるリスク。
社会全体で負担すべきコストから逃れられるとでも思っているのか？

（　´∀｀）ぬるぽ

>>504
正社員でも家賃や光熱費払ってるし、仕事で疲れるだろうが
それに福利厚生が含まれて無いって言うが、それを知らずに派遣になったわけじゃ
ないだろ？
雇ってる側から言えば、何をいまさら言ってやがるってなるのは当たり前だ

ID:Z80eU8yx0みたいな奴がいるから共産系の活動が
活発化するんだろうな。
いや、こいつは逆に共産系の煽り屋かもな。

>>511
労災逃れは、全部は無理。
職場で事故が起きたら直接雇用じゃなくても現場検証やらで
結局大変なので、事故が無い方が良い。

組織に束縛されたくなく我慢したくない派遣という道を自ら選択して切られるときは正社員をどうのこうの引きあいに出してほんと立場も社会もわかってないな。

派遣社員が無くなるのは派遣社員にとっても良いことだろ

>>529
まあ、変な会社とは速やかに縁切るべきだな。
その内怪しい会社を見分けるマニュアル作ってやるよ。被害にあうのはかわいそうだからな。

>>502

何度もいうがネットの「怪しい派遣叩き」は
俺がさっき書いた>>310の反日反権力過激派かなんかの工作だもん
ネトアサが差別的な書き込みしただろ　アレと一緒

建設的なレスがあるわけがないｗｗ

このスレでの結論
何が何でも派遣元には抗議したくないさせたくないのわかったｗ

単純な話だけど派遣は挨拶ができない人が多いね。
挨拶ができない人は電話もかけられないしいわゆるビジネストークもできない。
挨拶一つとっても人間性やコミニュケーション能力がわかると思う。

マル経信者の馬鹿どもが多いな

>>532
別に逃れようとも思ってないんじゃね？
織り込み済みでしょ。

ぶっちゃけ福祉方面は正社員も人手不足。
派遣切り酷いだの仕事無いだのなんだのいってんのは仕事の選り好みをしすぎ。

正社員になればいいだろ？

社会経験のないニートと経営者気取りの正社員が派遣叩きをやってるの図。
つーかいいかげん飽きたな・・・寝るわ。

★ 派遣業者の"営業文句"に騙されるなっ ★

<丶｀∀´>派遣禁止したら、派遣ならではの働き方もできなくなってしまうぞ！
(´･ω･｀)だから、派遣禁止とせずにピンハネ率の公開と規制を望んでいる方が多数です。

<丶｀∀´>派遣業者が潰れたら、派遣社員は働けないだろ！
(´･ω･｀)昔から求人雑誌があって今よりも働き先を探しやすかった。
でも、今は派遣業者が求人を食い尽くしてしまった。派遣業者邪魔。

<丶｀∀´>ハローワークは民営化すべきだ。国営に任せるのは中国みたいな共産主義・社会主義国家と同じだ！
(´･ω･｀)「中国」(笑)「共産主義」(笑)「社会主義」(笑)。分かりました思考停止します。
おっしゃるとおり、全部民営にした方が自由競争で社会が良くなるね。
公共事業・税金・義務教育は廃止が良いよね。かつて国営だった固定電話はNTTになったとたん、サービスは向上したし固定料金も安くなったよな〜〜、あれ？

<丶｀∀´>派遣会社にもまともなところはあるぞ！(社会保険も有給も込みで計算)
(´･ω･｀)確かにあります。昔はまともな派遣会社の方が多かったのに。。。最近は社会保険を派遣社員の給料からさらに引く会社が多い。

<丶｀∀´>日本の派遣のピンハネを規制したら、企業は海外に工場を移転するだろ！
(´･ω･｀)ピンハネ規制とは関係ない話。今海外工場はブームじゃないし。

<丶｀∀´>ピンハネ率を規制しても、派遣先が支払う金が減るだけ。
(´･ω･｀)頭大丈夫？率って意味分かる？派遣業者の不当な儲けが格段に減るの分かる？

<丶｀∀´>正規社員の給料下げる必要があるぞ！
(´･ω･｀)派遣問題に関係なく自然の流れでしょ。急成長時代は終わり不景気だし日本の技術力は弱くなったし。

<丶｀∀´>ピンハネ減らしても、その分安く派遣するから派遣社員の取り分は変わらない
(´･ω･｀)悪どい派遣業者に流れてた金が、健全な使い道に戻るので良い。
派遣業者→涙目。派遣先(日本を支えて来たメーカー)→無駄な支出減り国力UP!

<丶｀∀´>派遣業者がなくても、お前らの雇用や給料はよくならねえよ！
(´･ω･｀)別にかまいません。ピンハネみたいな悪どい稼ぎをしている派遣業者がなくなればそれだけでメシウマだから。

>>485
理由はいろいろある。
�@バブルの時に人手が足らずバイトじゃ常識に欠ける面があった。
�A社会保険などの経費節約・・・これがミソでほんとは高額の派遣代を
払ってたから、云う程経費節約ではなかった。
では何故、派遣を雇用したの？
�B人事担当者などが派遣会社から賄賂を受け取ったりキックバック貰ったり
女を紹介して貰ったりしてこの慣わしが慣例化した。
最後が一番マトモなんだが
�C財務状況が悪くなったら即時解雇できる点ｗ

大手の派遣なら年収高かっただろうからすがりつきたいだろうな。
中小に正社員で入れてもガクンと下がるしね。

どうでもいいけど、キヤノンのロゴのＣは、パックマンに見えないか？

>>517
労働者は働けば働くほど貧しくなるんだよ

派遣比率を減らして正社員比率を増やしてるのになんで文句言ってくるの？

派遣より役立つとの判断だろ

>>507
ねーよｗｗｗｗ
東芝の平均年収でも平均年齢42.歳で年収790万だぞｗｗｗｗ　

>>513
高卒はこれから42年働ける
派遣はあと32年しか働けない

将来的により習熟しやすいのはどっちだろうね？

>>417
うちの会社は同じ仕事すれば派遣さんのほうが実入りはいいよ
同じ仕事する人たちが、そもそもそんなに給料高くないってのもあるけど。

それに派遣の給料決めてるのは派遣先じゃなくて派遣会社でしょうに。
派遣先に文句を言うのは筋違いってもんでしょう。

２８歳で仕事に就きたいなら、国�Tをさくっと取って官僚になればいいのに。

>527 不思議なことになぜこのことに注目しないんだろうね？
本来は派遣会社の”社員”なんだろ？
結局、勝ち組は派遣会社ってことか

OSAKA
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その場しのぎの戦力に便利だからと
高レベルの野生のポケモンを捕まえても
最終的なステータスは１から育てたやつには
敵わないってことだ。

衣食足りて礼節を知る。

>>499
>>511

この辺かな？

>景気に合わせて人材を調整する為。

これは「製造業バイトが派遣を望んだ」ってことになるな
企業横断的な派遣の方が景気の影響を受けにくいだろうし

>直接雇用でない分、責任（雇用・労災等）を免れるから。

労災はわかる…とくに製造業はうるさいし
でも、派遣で回避できるリスクって、派遣会社に払うマージンと釣り合ってるとは思えんが？

派遣社員なんて会社から見ればバイトと同じなんだけど。

まー
　派遣も正社員も、　企業（経営側）からすれば、同じで
　よーするに　労働に金を払うだけって事でな＾＾
　企業が派遣、正社員と　分けたがるつーか
　派遣は派遣だから、正社員と比較するのは　無理だろーなｗｗ

　会社としては、　正社員なしが一番ええｗ　皆派遣がなーｗｗ

　それでは、経営上困るからなーｗ　いろいろとｗｗ
　ま、ほんとに困ったら、正社員も首なｗｗ

>>540
一番派遣叩きをしてるのは正社員労組だよ。一番身近にいるんだから。

>>485
2、3人集めるならともかく何十人とか、地方の工場へとかを
自社で集めようと思ったら大変なコストがかかる。
それに何かトラブルがあったときでも労働者個々人でなく
派遣会社が窓口になってくれる。
人数を多く雇えば値引き交渉とかも出来るメリットもある。

>>558
正社員生活保護制度なんてできたもんだから、
契約社員ですませてた派遣元事業者は涙目だろうな。

同じ仕事なのに、ってのは通らないよ。大方の仕事は誰でもできる。
違うのは経歴、どれだけ努力を形にしてきたか。それで差を付けないと、誰も努力しなくなるな。
その努力が人を育て、同じ仕事やってても次の配置換えにも対応できる人間になる。
日本の新卒信仰は悪い習慣だと思う（試験の機会は均等にあるべき)けど、給与等、やはり差はあるべき。
全て平等にして下に合わせたら国は滅ぶ。

>>361
そうだよね。派遣社員は、自分に架せられた「ピンハネ率」を知る権利が
有ると思う。法律を改正して、給料明細書の中に、ピンハネ率を明記させる
べき。政治家、高給官僚、そうなる様に働け。

今まで社員とバイトが下っ端だったときは何も言わなかったくせに
派遣が派遣ギリされるというのがあったら、
見下せる対象ができてこんなんなのか。

セックスも自己顕示欲満たせるオナニーみたいなセックスが好きそうなやつばっかりってことか。

こんなんだから不景気が回復できねーんじゃね。
底辺同士で馬鹿にしあってたらこのままなだけだろ。

派遣が貧しいとか言ってもさ、
節約すれば一応食えるわけじゃん。

貧困貧困とか言っても
どうせ「贅沢な貧困」なわけだよ。

携帯はあるし、図書館は無料だし、水は安全だし
餓死はしないし、テロが毎日起きているわけでもないし。

●偽装請負会社の人事があまりにもしつこく勧誘してくるから
行ってみたら出された見積もりがコレ
ttp://img18.gazo-ch.net/bbs/18/img/200803/15240.jpg
1人雇うごとに400万ピンハネ、福利厚生費を引いても粗利で300万
10人雇えばざっと年収3000万。そりゃ必死で勧誘してくるわけだｗ

●いや〜うちの会社15000円派遣に払っているんだけど
派遣の社員に聞いたら日給8000〜10000円だってさ…
20人位うちに来ているんだけど、ボリ過ぎだろ派遣会社！！！

●1人1日17000円払ってんのに、来た奴に日給聞くと75000とか8000とかだったぜｗ

●うちの会社に来てる派遣さんもこっちは派遣会社に時給2600円出してるが1300円位しか貰ってないとか。

●俺の会社、グッドウィルに一人16000円支払って派遣君は7500しか貰ってなかったぞ
(ピンハネ50%以上)

●某個別塾の話。生徒からは授業料として１コマ５０００円徴収してて、
通常講師１人が２、３人の生徒をみてるのだけれど(1〜1.5万円の入金)
派遣で来ている講師の手取りは１コマ１８００円らしい。

●家庭教師とかの派遣（ト○イとか）もかなりのピンはねしているよね。
1時間2500円だったんだけど、教えている子の親に聞いたら、ト○イには
5000円程度払ってたって！！ピンハネ率50%!!

●派遣業者から「有給分は買い取るから２月末日退職で」と言われて退職願を提出。
４月になって「もう退職願を受理しているから有給分は払わない」といわれたオレ涙目。

>>556
勘違いというかバカというかｗ

社員より　アルバイトの方が使える。
社員のくせに、頭悪い。
会社の環境が、年功序列。これだから、何もできなくなる。
もうみんな、いらいらして、どうしようもなくなってる。
景気も減速。
この会社、終わったと思いました。
これ、現実です。

>>565
あー　それもいるの知ってる

>>532
コスト負担がどうあれ派遣労働の意味はかわらない。
派遣叩きと称して問題をすり替えようとしてもダメだよ。

◆「派遣切り」くい止める道は　Ｑ＆Ａ◆　　2月14日(土)「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-14/2009021403_01_0.html
　いま「派遣切り」の被害にあっている労働者の大部分は、違法状態のもとで働かされた
あげくに解雇されているという実態があります。日本共産党の志位和夫委員長は四日、衆
院予算委員会で、違法の具体的事実を示して是正を迫り、舛添要一厚生労働大臣がこれを
認める重要な答弁をしました。この質問は、現行法のもとでも、たたかい方によっては
「派遣切り」を止める道を開くことができる有力な根拠を示しました。その内容をＱ＆Ａで紹介します。

Ｑ　派遣は大部分が違法状態にあるとは、どういうことでしょうか。
Ａ　期間制限こえたら直接雇用義務

Ｑ　「契約満了」で雇い止めされました。はじめ請負で二年、そのあと
　　派遣になって二年でしたが、同じ製造メーカーでまったく同じ仕事
　　でした。これは三年の期間制限をこえたことになるのか。
Ａ　「偽装請負」も派遣期間に通算

Ｑ　派遣で三年超える前に期間工になって、また派遣に戻るというのをくり
　　返してきました。こういうケースは違法ですか。
Ａ　制限のがれの「クーリング」は違法

Ｑ　派遣で働いて、期間が三年に満たない場合は、あきらめなければならないか。
Ａ　期間制限は「業務」に適用

Ｑ　違法だと分かったらどうすればいいのか。
Ａ　違法わかったら労働局に申告
----------
◆直接雇用の指導・助言・勧告求める申告書　　自由法曹団が参考例発表
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-17/2009021704_02_0.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-17/2009021704_02_0b.jpg

派遣契約上直接労務費ではなく、外注費か

>>571
それはそうだな
最貧国の搾取で成り立ってる

とっとと正社員も簡単に切れるような社会に移行しないとね。
終身雇用なんかが中途半端に残ってるから徹底的に壊さないと。

お前らが切られた大手企業・・・
”おれたち派遣を雇え””正社員と同じような仕事をしてきたぞ”
”正社員一人切れば派遣が五人やとえる”
なるほど・・・では自分と同じだと言う
正社員はいかに大手企業の正社員となったか・・・
小中高と偏差値に一喜一憂し一流大に入る
そんなものは単なる最低ライン
Fラン･高卒の個性など企業の人事に見てる暇はない・・・
さらにTOEICや英検取得は当然のこと
各種の難関資格を取ってようやくスタート地点
コネ作り・・・サークルの嫌な先輩も大手企業に入るかもしれない
そして面接では社会常識を持ち他人と違うところをアピール
ストレス解消でやっているとしか思えない圧迫面接などざら・・・
希望職種や適職などという単語は就活には無い・・・
ただただ面接に走り・・・
気が狂うほど履歴書を書く・・・
理系はさらに２年・５年の大学院を経て
大学から企業への学校推薦をもらう
研究で徹夜･･･学会発表で徹夜・・・
しかし日本の院生には給与は１円も出ない
むしろ”授業料”を払う義務がある
当然強引にバイトをする必要がある　しかし授業料は高額だ
国立で５０〜６０万円　私立だと１００〜１５０万円
一流大がある大都市で一人暮らし　わずかなバイトでこの授業料は払えない
そこで奨学金団体に頭を下げる　むろん家庭が貧しければ大学生もこれをする
しかし奨学金は給付ではない　借金だ・・・
大手企業の正社員になるため借金をする・・・！
こうして入っても売り手市場期の入社なら入社後即リストラ候補・・・
”派遣会社に登録して大手企業への紹介を寝ながら待ちました”
以外にお前達がやったことは何だ･･･?

「正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは
派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」
新入社員募集に応募すればよかったんじゃね？

労組が強い会社は、労働貴族がいるからな。
きつい仕事のタイミングで「おっと組合の会合が」と逃げる奴がｗ

派遣は中卒の学もない資格もないクソでもできるからにきまってんだろーが。ガタガタさわいでんなよ無職になったのはてめーが悪いだろ。

派遣が豊かになりたいのなら、｢より弱いものから搾取する｣しかない。
分かりましたか？？

景気のいいときだったら中小の町工場なら雇ってくれたぞ
ひとが集まらなくてひーひー言ってたから。
いまはもう無理かもね。
ちなみに町工場の中には大企業なみの給料くれる隠れ優良のところもあるので馬鹿にしたものではない

　派遣が「仕事はあるレーンを任されていた。技術には自信があったのに、切られた」とか言ってたニュースあったけど、笑ったわｗ

>>569
ピンはね率知ってどうなるの？
おれ派遣だけど派遣先17000円　俺給料1万2000で
5000円ピンハネされてるって知ってるけどどうもならんし

>>525
俺は社長だよ。すまねーなW
皆楽しく毎日過ごせるのが一番だと思って居るよ。
でもな、それが出来ない世界なんだよね。経営者とか労働者とかじゃなくて、
皆同じ仕組みに嵌められてるんだよ。
地球規模でおまえは救いの方法を具体的に示すことができるのか？

>>555
> ねーよｗｗｗｗ
> 東芝の平均年収でも平均年齢42.歳で年収790万だぞｗｗｗｗ　

んん？？ 大手電機メーカーだったら、大卒で一生懸命仕事して
順調に出世していれば、30代で1000万円は超えるはず。

おれは、一生懸命してないので、555の提示した平均年収とほぼ同じだが。ｗｗ

町工場でピンク色の作業服の女の子と一緒に仕事したいお(´・ω・`)

28にもなってなんで派遣がきられるのかわからない残念な知能が致命的なんだよｗ

派遣切りに遭ったという20代の男性を面接。
「とりあえず明日から来て頑張ってごらん」と言ったら
「じゃ、まず『最低１年は何があっても絶対クビにしません』と一筆書いて下さい」などとヌカしおった。

採用は取り消した。

>>582
この国は新卒を逃すと正社員になりにくいんだよ。

派遣をどうこう言ってもお前ら何もよくならないのにな。
自分で自分の首絞めてるとしか言いようがないわｗ
バカが増えたよな、ホント。

派遣元を叩けないのはなんで？ヤクザだから怖いの？その程度の根性？

582が正解です

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

502 ：名無しさん＠十周年：2009/06/12(金) 23:15:08 ID:3N7V5FFL0
いつものニートとダメ正社員の書き込みばっかやなぁ。。。
叩き派は感情論ばっかりで説得力のある書き込みがない。
つーか、飽きた。寝る。


547 ：名無しさん＠十周年：2009/06/12(金) 23:20:36 ID:3N7V5FFL0
社会経験のないニートと経営者気取りの正社員が派遣叩きをやってるの図。
つーかいいかげん飽きたな・・・寝るわ。


死ねよ。

雇うんならちゃんと選考しますってことだろ？

>>591
お刺身にたんぽぽ乗せる仕事なら女子と一緒とかあるだろ。

つか製造業の派遣て正社員事務より給料いいだろ
それで食えないとか貯蓄ないとかよっぽど浪費してたかコスト意識がない証拠だろ
派遣切りにあって文無しとかなるべくしてなっただけじゃねぇか

>>594
新卒は学歴で決まる。
学歴を得なかったやつが悪い。

コイツ阿呆だ…だから派遣以上になれないんだよ

新入社員＝将来の管理職候補
派遣＝単純労働

が現在の採用の常識なのに

派遣諸君！
クビになりたくなかったら俺みたいに自営業になれよ。
責任とリスクはずっと大きくなるけどな。

派遣を自己責任と叩く前に新卒至上主義を叩けよ。

一回きりの新卒を逃したら人生終了、自己責任とかどこの後進国？

２ちゃんだからって極端な事ばっか言ってないでもっと建設的な話しろよ。

で、叩いてるお前らはさぞ好待遇、サビ残、パワハラなしのエリートリーマンなんだろうな？

なんで同じような境遇のクズが叩いてるんだろうかw
自ら首を絞めてるみたいなもんなのに。
ほんと日本ってバカでおもしれー国だよw

正社員のポテンシャルってのもなあ
15年不況ではそれを当てにした結果、人件費でバタバタ会社が倒れていったんだろう？
仕事と無関係な過去の経歴よりも現在進行形で求められることが重要なんだけどなあ…

新卒者と派遣クズを一緒にすんなｗｗｗｗｗｗｗｗ

【赤旗】　「ルールある経済社会」　「自主・自立の平和外交」
　　　　　　志位委員長が幹部会報告　日本共産党第８回中央委員会総会開く
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-06-05/2009060501_01_1.html

　志位委員長は、日本経済のあり方が根本から問われ、世界が大きく変化しつ
つあるもとで行われる今度の総選挙は、「２１世紀の日本の『進むべき道』が
問われる歴史的選挙」と強調。日本共産党は、(1)国民の生活と権利を守る
「ルールある経済社会」を築く。そのために異常な財界・大企業中心の政治を
転換する (2)憲法９条を生かし、世界とアジアの平和に貢献する「自主・自立
の平和外交」に転換する。そのために異常な「軍事同盟絶対」の政治から脱却
する―という二つの「旗印」を高く掲げて選挙にのぞむとのべました。

こんな罵りあい社会を作った政治は終わるべき

正社員は交際費も使えるしね。
飲み食いは自分の小遣いみたいなもの。
そのお小遣いは月に20万円くらいかな。

昔は先輩が月に一度は会社の交際費でソープ行ってた時代もあったし。
それに正社員は銀行からの与信がある。
派遣より低い金利でお金を融資してもらえるわけだ。

派遣はマイホームなんか買えないし、お金はサラ金しか貸してくれない。

これだけでも一生を通じると相当格差があるね。
でも俺らは受験勉強で勝ち抜いて、会社でも我慢に我慢を重ねた結果だよ。
相当なストレスだよ。

だから派遣の人は正社員よりも長生きできるかもしれないからいいじゃん。それで。

でも、結婚もできず、お金もないまま一人で長生きできても嬉しくないか。

>>589
友愛だろ。ｗｗ
具体的な内容は、ぽっぽに聞け。

派遣にはバイトと同じ仕事しか求めて無いんだから
派遣会社通さないで「バイト」雇えばいい。
日本の全ての企業がこうすれば派遣会社は淘汰されピンハネも無くなり景気回復に繋がりめぐりめぐって会社も潤う。

<丶｀∀´>生涯人件費では、正社員はすごくお金がかかるぞ！
(´･ω･｀)それ、1960年代から働いて2000年くらいに退職した世代での計算なんですが。
今時の20代30代正社員は、生涯働ける保証はなくて、急にクビになるかもしれないし、
退職金もどれくらいでるか不明だし、給料は昔のように上昇する事はない。

今のバカ高い派遣社員を35年雇ったら、やっぱり正社員よりも高くつくよ。

>>606
人生終了ではない。
非正規でも普通に生きていける。

>>549
>�@バブルの時に人手が足らずバイトじゃ常識に欠ける面があった。

要は「製造業は人集めが下手」ってことかな？

>�A社会保険などの経費節約・・・これがミソでほんとは高額の派遣代を
>払ってたから、云う程経費節約ではなかった。

全く同意
たぶん、厚生費の節約にもなってないだろて

>�B人事担当者などが派遣会社から賄賂を受け取ったりキックバック貰ったり
>女を紹介して貰ったりしてこの慣わしが慣例化した。

そんなことやってるんだ？
ただ、派遣会社との契約は、人事レベルで決まるもんじゃないでしょ

>�C財務状況が悪くなったら即時解雇できる点ｗ

これはバイトでもいっしょ


結局、「製造業は人集めが下手」ってのしか、残らん

　　　　　　　　　　　　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　　　　　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　　　　　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
.　　　　　　　　　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　　　　　　　　{t!　（(ﾟ)）　（(ﾟ)）　!3l　　　　←こんな馬鹿を総理大臣にしてしまった日本の資本主義社会
　　　　　　　　　　　　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　　　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
　　　　　　　　　r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　　　　　　　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　　　　　　　　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!

>>495

これに対する答えは簡単だ！
「人間は興業のチケットや金貸しの金子じゃあない。」

>>605
そんな気概があったら、最初から派遣なんてやってないと思う

まーー
　要するに　派遣に　派遣会社に登録するから＾＾
　アカンのよｗｗ
　派遣会社になｗｗ　求職を派遣会社に求めるのが　アカンｗｗ

　ま、大企業も自前の派遣会社作ってるからｗ　最近は中もなｗｗ

>>603
高卒で正社員になれる奴もいる。景気が大きく左右するからな。

大麻ニコン

そもそも派遣自体が労働力の調整弁として作られた制度
いらなくなったら切ると言うのは当然の事で、それを承知で働いてたんだろ？

しかし制度に問題があるのは事実、だからって派遣を禁止すると製造業は海外にどんどん移転してく
するとどうだろう、結局彼の仕事は無くなる分けだね
何時までも騒いでないでさっさと次の仕事見つけた方が身のためだよ、28ならまだまだ仕事はあるぞ

>>1
むかしテレアポでバイトしてたときにもう30が見える年齢になっても一向に就職しようとしない人が多かったな。
バンドやってたり役者やってたりで時間が柔軟なほうがいいからって本人は言ってたけど、実のところ
それらの活動に割く時間はかなり少なくて日々ちゃら〜っとだら〜っと過ごす人たちが多かった。
漠然と成功すると思ってるっていうか。現実を受け入れられないんだよね。

そんな人らも派遣切りの人らと同じように文句言うんだろうな。ちゃんと考えろって言ったら耳を塞ぐんだもんこの手の人ら。
ぜったいに誰かしらこうなる前にアドバイスしてたはずだよ。

>>125
経営者側が一番言いたいのがその点でつね('-'*)ウフフ

>>126
派遣社員に妙な期待を持たせてるのは派遣会社の方であり派遣先ではないｗ
一番の悪は頭の悪い派遣クズを利用してる派遣会社ｗｗｗ
でも派遣社員はバカだから自分達がいいように利用されてるのに気が付かない。
そんな簡単な事も気が付かないクズ派遣よりも社会経験のない新入社員を
採りたいって思うのは当たり前の事♪

>>127
同等の力を発揮すると思えるなら、余計に染まってない新入社員採るの
当たり前　そんな事も解らへんの？(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
あとな同等以上の力持ってるならとっくに引き抜かれてるっつ〜のｗ
ないからムシケラ扱いされるとか、あっても派遣会社に引き抜き禁止って
言われてるから出来ないの　ブワ〜カ　死ね♪

ネトホモショタ豚も切ったほうがいい

ウチの会社が他社に派遣してる溶接工は、時給１２００円。派遣先から貰ってる派遣料金は１時間２５００円だった。
幾らなんでも酷過ぎる。この話を聞いてから現場の奴等に申し訳なった。

派遣と正社員の区別がつかない人間が雇用してもらえるのは難しいな

＞新入社員＝将来の管理職候補

ま、１０人雇って１人が管理職になってくれればいい。
残りは脱落した時点で辞めてくれ。派遣にでもなれやｗ

ここずっと面接してるんだが、２ちゃんネラーですら信じられない様なアホが
くる。殆どが派遣社員だった奴だが、だいたい8割~9割が酷い状態。

例えば、採用面接に来た一人は、そこそこの大学の電気工学部卒>電気大手派遣で4年の経験者で自称
サブリーダーだったという奴だが。

電池は交流直流？の質問に「どっちだったかな〜？分かりません」

それなら、商用の家庭用の電源（手で示して）はどっち？の質問に、
「それは、当然　直流です！」

正直な話、派遣社員のレベルはこんな感じ。多かれ少なかれ似ている。

派遣社員ですごい奴も居るが、そう言う奴はこんな状況下でも首にはなってない。
しかもそう言う人は大体全体の1~2%程度。

実力と能力を兼ね備えた人間ならば、どこの会社も手放さないよ。
喜んで、正社員にする。

世の中にはテレビではとても言えない程のどうしようもないくらいのアホがたくさん居る。
そう言う奴ですら、立派な会社に派遣されてたというんだから、運が良かっただけだよ。

そういえば、技術系の採用面接でプラスネジとマイナスネジがあるってのを知らない奴もいたな〜
他にも、冗談みたいな本当の話が五万と有る。
兎に角、想像を絶するレベルのアホがいる。これはマジ。

>>594「なりにくい」であって「なれない」ではないんだからやれよ

>>596
そうなんだよね、なんで本当の雇い主を叩かないで
派遣先に文句をいうのかが本当に疑問なんだけどさ

研修で派遣先正社員の女性が言ったこと
“ｼｮｯﾌﾟの派遣さんたちは正社員より商品や仕事に愛着や誇りを持っていて困ってしまいます”
言ってにっこり笑った顔が忘れられない

＞志位委員長　「新自由主義はいよいよゆきづまった。」

【赤旗】　「ルールある経済社会」への一歩を踏み出す年に
　　　　　　労働と金融の規制緩和は表裏一体で労働者を苦しめている
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-01/2009010101_01_0.html

志位　それは証券市場の投機化ということです。橋本内閣いらい進められてき
た「金融ビッグバン」といわれる金融の規制緩和によって、いま東京証券取引
所（東証）の株の売買の六割から七割は外国人投資家によるものとなっていま
す。そのほぼ半分はヘッジファンド（投機的基金）だと言われている。そうし
た投機マネーが跋扈（ばっこ）する市場となってしまっているのです。

　投機マネーは、短期的な株の売買で利益をどんどん上げていく稼ぎ方をする。
短期でみて利益が上がらない企業の株はどんどん売られるのです。企業も四半
期（三カ月）ごとに業績開示が求められるようになり、短期でみて利益を上げ
るかどうかで企業価値が決められるようになった。そういう投機的市場が、労
働者の首を切ってでも株主への配当を増やすことを個々の企業に強制する、圧
力になって働いているのです。

　新自由主義のもとでの労働の規制緩和によって、派遣労働など「使い捨て」
労働が広がった。同時に、金融の規制緩和によって投機化した証券市場をつく
ってしまった。それが「派遣切り」を強制し、国民の暮らしを破壊している。
両面で新自由主義はいよいよゆきづまった。

正規、非正規なんて法律で無くしちまって、みんな1-3年契約にすりゃいいんだよ。
できる奴はいい給料取るし、いやなら辞めればいい。もちろん、工場での単純作業じゃいい金は稼げないよ。

>>628
その金額ってテンプレなん？

規制緩和で雇用の流動化をどんどん推し進めればよいんだ
構造改革においてほかにない
全ては改革がストップしているから起きているのだ

キャノンっていつから優良企業になったんだろうな
３０年以上も前西田敏行がカメラのＣＭやってた記憶があるけど。

>>590
ないないｗ
30代そこそこで年収1000万貰えるなんてそれこそ超大手商社か
テレビ局、新聞社くらいだよ。
お前は現実を見ずに条件は年収1000万以上とか言ってるアホ女かｗｗｗ

>>566
>2、3人集めるならともかく何十人とか、地方の工場へとかを
>自社で集めようと思ったら大変なコストがかかる。

あああ
これ、正解っぽいね？？
これは納得だな

>それに何かトラブルがあったときでも労働者個々人でなく
>派遣会社が窓口になってくれる。

うむうむ

>人数を多く雇えば値引き交渉とかも出来るメリットもある。

ありえるね

>>556が正解だろ？
どうよ？

派遣は単なる労働力。
正社員と同列ではない。

>>606
新卒の採用基準はほとんど学歴がメインであり、
その学歴は6歳から18歳まで学業で得られた成果そのものであり、
新卒はいわばその若者の集大成の結果である。

>>622
景気がどうであれ、その年は見事に学歴順となる。
慶應以上なら概ね大企業に行ける。たとえ氷河期でも。

>>635
株価爆戻ししてるね

>>580
自分が正社員じゃないからそんなこと言うんだよ。
会社対社員の構図からみれば切れないのは勝ち取った権利。会社側じゃないきみがそんなこと言うのはまったくズレてる。
大方、派遣だけ切られるのは不公平くらいにしか考えてないんだろう。

実際派遣を使う立場になれば理解出来ると思うけど、
正社員より派遣の方が金がかかる。ただそれだけ。

うちの会社は中途採用盛んだし、協力会社からも結構採用しているよ。
こういう会社は少ないのか。

>>604
新入社員にも高卒、単純作業用員もいる。

>>598
ちょっと前のニュースで小さなメーカーが
人件費削減で派遣ばかりにしたら
製品の質が一気に落ちてヤバくなったっていうのがあったな。

安楽死認めて
お願い
死にたい

核になる奴を安定して抱え込んで
どうでもいい人間を状況を見て使い分けるのは
今の企業システムでは当たり前だろ

それが嫌なら企業を規制する議員に票を入れることだな

>>9
政治板に帰れ

>>616
程度の問題にすり替えて矮小化するなよ。

そりゃ完全終了ではないが、たった一度の失敗で取り返しのつかない状態になってるじゃないか。

今は確かに理不尽な部分はあるな
バブル世代は学生時代から楽勝コイてちゃんとした収入あるのは事実だしｗ
そこへいくと就職氷河期世代以降は一部以外はみんなワープアになってるからな

あと二十年もたてば完全に階層が分かれて、
親の階層に合わせて子の階層や学歴も自然に決まってくると思う

「一方的な派遣切りなんておかしいで！」

住む所を無くした派遣労働者に囲まれて気炎を揚げる一人の紳士
寒風にはためく縦縞の背番号は6
その手に持つのは幾多の悪を退治してきた正義の兄貴バット
猛虎魂が煙のように吐き出される唇にはセーラムピアニッシモ
そうや！みなさんご存知　わしらの金本兄貴や！！

「わしも皆さんと同じいつ首を切られるか解らん立場や！」
「経営者の横暴で安い賃金でこき使われとるんや！」
兄貴の言葉に負け組達は大興奮やで
「わしの給料じゃ人並みの生活なんて無理や・・・住む所もままならんで」
「でも負けたらいかんで！凍える夜こそデイリーを腹に巻いて耐えるんや！」
目深に被ったヘルメットの奥にキラリと光る涙
そんな兄貴の言葉にみんな勇気付けられたんやろな
三角公園は「ア・ニ・キ！ア・ニ・キ！」の大合唱や

兄貴も厳しい年の瀬が待ってるんや
でも自分よりも他人を大事にしてしまう損な性格なんやろな
ユニフォーム姿で凍える兄貴を見て一人の若者が言うんや
「わしの最後の500円で兄貴にできることはおまへんか？」
それを聞いた兄貴は微笑むんや
「じゃあ煙草とBOSSを買うてきてんか・・・それだけで充分やで」
若者は直ぐにコンビニに駆け込んで行ったで
手渡されたビニール袋を助手席に置き愛車AMG　S55のエンジンに火を入れる兄貴
5.5L　V8エンジンにスーパーチャージャーを搭載した500PSのモンスターマシンやで！

運転席の窓を開けて去り際に一言
「苦しいのはわしも一緒や！でも負けたらあかんで！」
夜の御堂筋を北新地へ爆音を響かせて走り去る兄貴の雄姿や
猛虎魂は弱者の味方なんや！兄貴最高やで！

>>549
昔はそれでよかったが今じゃ派遣飽和状態で常識にかけるやつも常識あるやつも派遣にいくしかないからバイトで十分だよな

派遣会社イラネ

>>628
酷すぎるか？
福祉関係なんて在宅介護で一時間4000円もらってるのに、
働いてるヤツには1400円しか渡さないぜ？

>>652
どこがどう「取り返しがつかない」なのだ？

きちんと倹約すれば、そこそこ生きていけるではないか。
一体、何を望むのだ？

>>624
禁止しか選択肢が無いと考えるのはおかしい
そもそもそれは解決策でもなんでもない

>>645
まあ、それいっちゃあお終いなんだけどさ
メリットは切りたい時に切れるのが派遣でなくて？
なんでこいつら騒いでるの？

氷河期世代ってこんなに馬鹿なの？

>>657
2年に一回、PCを最高スペックで組み立てるのはささやかなもんだよな。

>>580
> とっとと正社員も簡単に切れるような社会に移行しないとね。

6,7,8月で、正社員がたくさん解雇される予定なんですが。


今年持ちこたえなければ、日本ヤバイね。
もう、日本人が中国人を安い賃金でこき使って作らせた商品で大儲けしていたのが、
今度は、金持ち資本家中国人に日本人が安い賃金でこき働かされる時代になるよ。

もう、技術力では、日本の優位性はほとんどない。(少しはあるが、いつまでも持たない)

中国人の金持ちは、日本人のように情けは持たないから、マジで日本人は中国人の奴隷になるだろう。

日本人は搾取されていても、それに反論するどころか疑問さえも持たないおめでたい人種だからな。

そういう国民性だから、人材派遣業がもうかる。

でも、派遣でも能力あれば時給6000円とかの仕事あるんだよ。
かなり専門的な知識を持ってないとダメだけど。

派遣の人は社会で自分の置かれている状況に不満ばかり言ってないで、
少しは勉強でもしたら？
自分を磨けば今の時代どこの企業でも使ってくれるぞ。

そういやどっかの馬鹿大学が
非正規社員　生涯給与　３００万？
正規社員　３０００万
とかいってたが
どこの超巨大企業だよ

この手の格差論唱えてくるやつには、
思いっきり学歴話にして、｢学歴得ないのが悪い｣と言ってやった方がいい。

ついでに福沢諭吉の学問のすすめの一文を持ってきて、
｢130年前から福沢諭吉も言ってるよ？まさか知らなかったの？？｣といい、
さらには
｢東大は無理でも慶應ならお前ら受かるんだよね？
慶應の就職実績めっちゃいいんだよ？？
慶應すら受からないのならお前が悪いんじゃん｣
というと、涙目で逃走します。

５０人も集まってその程度か？
もう少しやる事があるだろう？
例えば黄色い布を頭に巻くとか。

【赤旗】　派遣村１６１カ所 全国に広がる　1565団体参加 協力者８４４６人
　　　　　「生活丸ごと」相談　全労連中間報告
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-27/2009052705_01_1.html

　東京・日比谷公園から始まった「派遣村・街頭相談」が、全国百六十一カ所
に広がっています。全労連が各地の活動について、中間報告をまとめました。
一月以降、今月十四日までの取り組み状況を集計しました。今後、十四の地域
でも予定されています。

　相談件数は、計四千三百五十六件。内容は雇い止めや倒産、多重債務など労
働問題の範囲を超え、「生活丸ごと」で各地とも共通していました。

　「派遣切りにあい、仕事もお金もなく、自殺しようと思った」（岡山）「公
営住宅から出ざるを得ず、軽自動車内で生活。所持金は十円で、最近は食べて
いない」（長野）などの実態がありました。

　「非正規切り」によって職と住居を失った相談が大半で、六百四十一人が生
活保護を申請しました。最多は静岡の百七件でした。

>>562
＞派遣会社に払うマージンと釣り合ってるとは思えんが？
だからそこなんだってばｗ
人材育成の仕事もしてるから解るけど企業側の人事が
裏金要求したりして派遣会社と持ち持たれ（ｒｙ
フルキャストと社歩調の関係がいい例ｗｗｗ

>>613
日本だけで解決できる問題じゃ無いんだよ。頭使えよ。
友愛でも何でも言えば良いが、おまえの理想はなんなのだ？
共産主義なのかね？ばりばり左翼っぽいが、所詮仕組みは変えられぬ。
この仕組みで生き抜くしかないんだよ。嫌ならどっか行けよ。理想郷北朝鮮とかなW

>>647
20年位前まではそれをごっちゃにして採用していた。
今は兵隊要員は契約社員（有期雇用契約）にシフトしている。
正社員は最初から管理職教育のカリキュラムに組み込むのが大企業のトレンド。

正社員を切りたい時に切れるようにすればいいと思うんだけどな。

ここって学生か入社２，３年程度の世の中知らないお子ちゃまばかりだろ？ん？？

派遣は代わりがいくらでもきくからな。

>>665
つまりKOってわけか

>>652
その失敗の陰には
大学で就職活動対策もろくにせずに遊んでた
高校でろくに勉強せずに遊んでたからFランにしか入れなかった
中学でも遊んでたから碌な高校に入れなかった
小学校（ry
っていう、ものすごいたくさんの失敗を積み重ねた結果なんじゃないか？

派遣が首切りにくくなったから、
正社員を雇い入れても同じという認識だろな

>>634
一昔前のドコモショップの派遣女とかは、ひどかったけどなｗ
最近は、あからさまにヒドいのは居なくなってきたみたいだが。

>>1
アホか。
新卒を採用する際、真っ当な会社はその人間の素質を見極めようと出来る限りの手段で
テストするだろ。
大学での成績、スカウトの評価、筆記や５次くらいまで行くことも普通な面接試験といったようにさ。
そういうハードなテストをくぐり抜けてきた奴が新卒として採用されるんだよ。

派遣はどうよ？
キヤノンのような派遣を雇う側は基本的に派遣会社に「こういうスキルを持った人材が欲しい」と
要望が出せるだけで、どういう人間が派遣されてくるのか、実際に一緒に働き始めるまで
一切分からないだろうが。

スタート時点が既に違うんだよ。
恨むなら派遣にしかなれなかった無能な自分、
成り行きで何となく派遣を選んでしまった自分を恨めやﾄﾞｶｽが。

>>671
労基法があるけどそんなには難しくは無いよ、今のこんな時勢だし

ていうか、派遣と新入社員は本当に同じ仕事なのか？

ここで言う派遣って、工場勤務で機会の組み立て、
新入社員はとりあえず現場を知るために短期間、派遣社員と
同じ仕事をさせていた、とかそんな感じだったりしてｗ


てか、親会社がグループ会社、子会社の人間を使ってシステム作るってのも
結構大きな会社でも普通にあると思うけど、この場合、子会社は契約上は
「派遣契約」だったりするんだが、>>1の派遣の人ってこういう場合も
子会社の人間を正社員とかと思ってそうな予感ｗ

人が皆一人一人、尊厳を持っている。
全ての人の人生は敬意を以て扱われるべきであり、
決して奴隷や機械のように見做してはならない。

一方で下記のような事実もある：
ブルーカラー派遣と、大卒・院卒新入社員とは、
期待する属性も、仕事の内容も全く違う。
実際、できる仕事の難易度や品質は天地ほど差があり、
それに応じて、待遇・報酬も大きく異なる。
異ならざるを得ない。

難しい問題だ。

【赤旗】　正社員化を求める女性　三菱東京ＵＦＪを提訴
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-23/2009052308_02_1.html

　三菱東京ＵＦＪ銀行から「派遣切り」された女性（５９）が派遣期間を超え
て約七年も違法に派遣されていたとして二十二日、同社に正社員化などを求め
る訴訟を東京地裁に起こしました。

　弁護団によると、銀行の「派遣切り」で提訴する事例は初めて。

　訴状などによると、女性は一九九九年から、パートとして前身の東海銀行の
都内の支店に勤務。二〇〇二年五月、十分な説明もなく子会社の派遣労働者に
切り替えられ、同様の業務に従事してきました。

　銀行と派遣会社は、女性を窓口の一般業務で働かせながら、派遣の期間制限
がない専門業務だと偽り、三年の上限を超えて働かせた上、理由もなく三月末
で雇い止めました。「黙示の労働契約」が成立しており、雇い止めは解雇権の
乱用で無効としています。

>>2
スレを終わらせるなｗ

>>679
でも即切りはできないよな。
手順踏まないと、法的には反撃の余地があるわけで。

大体、新卒という超重要な儀式を
｢たった1回の失敗｣と矮小化するのがおかしい。

新卒採用はもっとも学歴が重視される採用試験であり、
学生時代の学力を最も純粋に見てくれる試験であり、
学生時代の集大成そのものなんだから
重要なのは当たり前。

それを｢この国はやり直しがきかない」とか抜かす方がおかしい。

すぐにクビにできなきゃ派遣の意味ないだろｊｋ

>>633
派遣会社が８９３って事もあるけど、文句を言えない最大の点は
自分だけは「良い子」ぶって仕事を継続的にもらおうと思ってるから　(=ﾟωﾟ)ﾉ　
チキンだから文句をいう時は徒党を組まないと一人じゃ何も言えないクズ
それが派遣　そんなチキンヤローに大事な仕事をまかせられるかっつ〜のo(｀ω´*)o
何かあったら真っ先に責任転嫁するのは目に見えとる(￣(ｴ)￣)

>>665
一般人に通用する話を持ってくるんだな
ただの暴論だぞそれは

>>652
派遣社員暦2桁逝ったﾔｼでも、努力と若干の運で普通に正社員になれるぞ。
1年前だったらｗ

幹部社員と単純労働者

職務の性質が違うんだから雇用も違うのは当然だろ。

嫌なら正社員になれば？

>>656
そりゃおかしいだろ。頭跳ね率上限決めないと社会がおかしくなるよ。

だれでも組み立てられて一定の品質を保つポン付けライン作るだけでも大変なんよ。

派遣会社まともなやつ連れてこい。

>>678
新入社員にも高卒はいる。

>>666
黄巾党かよｗ

>606
新卒じゃない非正規高学歴もいくらでもいるのを知らんのか？

何はともあれ、新卒こけたら人生終了ってのだけは、
どうにかするべきだと思う。

>>640
> >>590
> ないないｗ
> 30代そこそこで年収1000万貰えるなんてそれこそ超大手商社か
> テレビ局、新聞社くらいだよ。
> お前は現実を見ずに条件は年収1000万以上とか言ってるアホ女かｗｗｗ

ん？君は、大丈夫か？

「 平均年齢42.歳で年収790万 」 という公表されているデータに基づけば、
出世しているやつは、1000万円オーバーはもらっている、、、、、て分からないのか？

ちなみに出世しすぎて、管理職まで出世すると、逆に年収が下がる、というのも常識な。

　　　　　　　　　　　　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　　　　　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　　　　　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
.　　　　　　　　　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　　　　　　　　{t!　（(ﾟ)）　（(ﾟ)）　!3l　　　　←こんな馬鹿を総理大臣にしてしまった日本の資本主義社会
　　　　　　　　　　　　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　　　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
　　　　　　　　　r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　　　　　　　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　　　　　　　　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!

派遣の前にこの馬鹿をどうにかしないと何も前に進まないのが現実

法廷でやりゃあいいのにな

>>665
サラリーマンするなら学歴重視はしょうがないよなぁ。
まぁ、自分で事業するなら学歴よりは本人の能力とやる気であれば楽なのは
人脈ってところだと思うけどね。

派遣は　正社員と違って　「その人の能力」　を雇っているのではなく、

単なる　「猫の手」

忙しい時だけ使えばいいんだよ。また、そういう職種。
それをわかって派遣やってるのに正社員にしろとは勘違いもいいとこだと思うけど。

有能（の可能性）を取るか、無能を取るかwww

>>636
それもいいね
誰でも入れる大学入って新卒で運良く内定貰った奴が、派遣叩くって
前TVでやってた「公務員は一般の連中と頭の出来が違うから高給で当たり前」と言ってるのと変わらん

>>634
・見下し癖がある
・派遣が社員より頑張ったら社員も頑張れと上から言われるからマンドクセってやつなんだろうな

正社員は試験と面接が可能だからだろ
安かろう悪かろうで妥協して来たが
権利振りかざすクズ相手する必要ないからな

>>665
おれも塾員だけど皆厳しいなあ。

>>664
↓の人の話だな
ttp://www.chiba-fjb.ac.jp/www/freeman/caraban.html
生涯における正社員とフリーターの所得格差はおよそ3億円だとさ

＞それで雇い止めが認められる法的根拠はない。

【赤旗】　ホンダ期間工 ２カ月きざみの人生　「細切れ契約」で「継続雇用隠し」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-28/2008122813_01_0.html
　この男性はホンダの契約更新に奇妙な点があると指摘します。「二カ月の契
約更新を繰り返して二年半がたつと、いったん契約を切るんです。そして一カ
月ぐらい間をあけてまた入り直させる。その繰り返しです」

　なぜ二年半で区切るのか｡ホンダ本社は｢二年半や二年十一カ月働いた方には、
継続雇用と混同されないように数週間あけていただいている｣(広報担当者）と
説明します。

　更新を繰り返した有期雇用労働者については常用雇用と同様にみなし、雇い
止めを認めなかった判例（東芝柳町工場事件東京高裁判決）があります。ホン
ダの行為は、長期間継続した雇用をごまかすものです。

　厚労省労働基準局の担当者は「一部の製造業で判例のような事態を恐れ、形
式的に間をあける行為が見られるが、それで雇い止めが認められる法的根拠は
ない。裁判では労働の実態が判断される」と話しています。

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1264710.html

まあたしかにこんなマリオカート工場は嫌だけどなｗ
企業効率は上がるんだろうけど　働いているやつは精神おかしくなるぞ・・・

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/895217.html

でこういうクソ女スレみてむかつく('・ω・`)

大手企業はどこも派遣子会社を作ってるが、
昔ならそんな会社はなくみんな大企業の正社員になっていた。
それだと給料体系や福利厚生が一緒でコストがかかるから
派遣子会社を作って、自分の会社に常駐させる姑息な手を使い始めたんだよ。

>>696
だから、全然終了でもなんでもない。
正社員の口ならあるし、
普通に文化的な生活は出来る。

幹部＝社員かｗ

幹部は経営陣だけだよｗｗ　ばーかｗｗｗ

>>675
ランキング好きですね
オリコンかan・an並に…

間違いなく新卒のほうが学歴が上なんだろうなｗｗ

>>695
学歴と非正規率、賃金は概ね比例する関係にある。

>>706
塾員てｗｗｗ
学歴板いって正しい呼び方を教えてもらってこいｗｗｗ

>>685
学歴も今は入学者の半数が推薦であまり信用できなくなってるよ。

消費者は最高の品質や出来の製品やサｰビスを、出来るだけ安く手に入れたいと思っている。

但し問題は、同じ消費者の大部分が同時に生産者でもあるということだ。

愛人が正妻と同じ権利主張してるようなもんだな。

>>1
それがわからんから派遣なんだよ…

>>680
警視庁のキャリアでもほんの短期だが交番勤務させるしな。
ヒラは一生交番だがｗ

なんどもどこでも書かれているが、

そもそも派遣なんて切られることが前提
派遣先に文句言うのは意味不明、派遣元に言え
正社員と同じ仕事してきた？どこがだ？

ちなみに派遣社員を手配するときは鉛筆やノートの発注と同じね。
つまりは物扱い。ついでに言うと人件費でもない。

ということで、こんな単純なこともわからんからずっと派遣なんだよ。

いいかげん目覚ませ。

派遣っていつ切られてもしょうがないもんだろうに・・・

>>719
法的にはグレイだけどな。3年もやりゃ。

>>532

にレスがつかないのがここに居る奴らのレベルの低さを物語っている。

派遣制度が自然淘汰されればいいんだけど、無理か
そうなると派遣選ぶ人間が覚悟をもって選ぶか馬鹿かどっちかだな

>>696
田舎で農業やれ。
食うだけなら生きていけるし、うまく地元にとけ込めば
農家として成功できる。

ひきニートだったおれだって正規雇用されたんだ。

お前らだってやればできる

男なら学歴なくても、体力勝負の正社員いっぱいあるやん。
プラント関係、土方、製鉄所や車の製造ライン自衛隊、引く手あまたやんけ
キャノンみたいに小さな電化製品の組み立てなんて女でもできる仕事だよ

【赤旗】　人間らしく働きたい　　労組・市民団体 反貧困フェスタ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-03-29/2009032901_02_0.html

　連帯して貧困問題の解決をめざす「反貧困フェスタ２００９」が二十八日、東京
都内で開かれました。労働組合や市民団体でつくる「反貧困ネットワーク」（代
表・宇都宮健児弁護士）の主催で、約千七百人が参加。「派遣切り」が社会問題と
なるなか、貧困と労働をテーマに、「人間らしく働ける社会へ力をあわせよう」と
訴えました。

　会場となった中学校では、相談会や炊き出し、シンポジウムや分科会、展示など
多彩な行事がおこなわれ、交流の輪ができました。

　「いま“はたらく”が危ない」と題したシンポジウムでは、労働者が「自動車工
場で偽装請負で働かされ雇い止めされた」「電機メーカーで接客なのに事務機器操
作と偽って十八年も働かされ雇い止めされた」と告発し、「労組に入って正社員化
を求めている」と語りました。

　年越し派遣村に駆け込んだ労働者も「雇用保険の加入期間が足りないと言われ、
もらえなかった」とセーフティーネットの欠陥を語り、「二度と自分のような目に
あわせないでほしい」と声をあげました。

　全労連、連合、全労協の代表らと市民団体が勢ぞろいした討論で、全労連非正
規センターの事務局長は、派遣切りに対して労組結成・加入が百を超えており、
「全国組織の違いを超えて労働運動全体が取り組むことが重要だ」と発言。

　連合非正規センターの総合局長は「すべての労働者と連帯し、社会的な運動に
していかなければいけない」とのべ、市民団体からも「労働運動と市民運動が連携
して貧困をなくそう」との発言が続きました。

>>707
あぁこいつだこいつだ
テレビでちらっと見てなんか年収どうのいって数字出してるのみて
こいつ馬鹿なんじゃねぇか？
っておもったわ

俺一流企業の正社員なんだが高卒平社員なのね
昔は一流企業って事でちやほやされたが更に正社員って事だけでうらやましがられる世の中になるとは思わなかった（笑）
ちなみに33才年収720万円
妻1子1、23区内内新築マンション購入済み3LDK貯蓄1350万円。

>>697
>出世しているやつは、1000万円オーバーはもらっている、、、、、て分からないのか？
みんながみんな、管理職一歩手前になれるわけじゃないからなあ…
勿論そういう人もいるけど、出世できる人自体が少数派だから、いくら大手でも
30代（つっても前半で）1000万オーバーはあんまりいないと思うよ。

>>17

同意。
派遣を叩けばいつかしか
自分も正社員も派遣と同じ待遇にされるというのに…、

使い捨ての粗悪な道具と
手入れさえすれば何年も使える道具

ちょっと考えたらどっちを選ぶか分かるだろJK・・・

>>685
独り善がりの詭弁ばっかだよお前
確かにガチガチに凝り固まった視点から見ればそうだろうよ
だがそれで万人が納得できる訳ないんだよ

可哀想と思わないでもないが、
キャノンの様なブラック企業に、
何で執着するのかが不思議。
もっと良い職場を探した方が良いだろうに。

こうやって騒いでいればいつまでも生活保護で遊んでいられるからねw
一生そうやって人から見下されて生きて下さいww

>派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

いやそう思うなら中途採用でも申し込めよ
能力が認められてたら、ちゃんと採用してもらえるだろ
使えないヤツに金払う余裕はどこもないから

なんか厚かましくないか。
雇用契約を無視して、こんなのただのごろつきだよ。

>>722
本来なら正社員も切られるべきなんだけどね。能力の無い人は。

>>722
そうだな。だから派遣なんてやめような。
法律で派遣を禁止しようなｗ

ここでｇｄｇｄ言ってる中にも
そろそろ出てくる製造業の驚異的不良品率にｇｋｂｒな人間がいるんだろうなー
熟練派遣も一律に切って未経験の派遣と不満だらけでやる気無しの社員で回る訳がねー
大量派遣切りの直後に在庫調整終了って、どうやれば現場が回んだｗ

派遣と新入社員を同列に扱うってｗ
新入社員は、優秀な大学を出て試験に受かったエリートだ。
ハケンヒトモドキと一緒にするなよ。

>>734
つか営業なら学歴とか職歴とか関係なくね？
零細企業だろうが数字上げれば給料上がるし、有能ならより好条件でヘッドハンティングされる

「雇用の調整弁」ってのは、たぶん違う
それならば単純に、バイト・パート・期間社員を雇えば済む話だし

そうじゃないんだよ、これ
>>566が正解だろう
つまり
１、メーカーは近年、さまざまな理由から、地方の過疎地域に製造拠点を移した
２、しかし過疎地域は、バイト・パート・期間社員の補充が難しいというネックがあった
３、そこで、こういう人材を広域に募集して供給することができる、派遣会社を使うことになった

これだろ？
従って、過疎地域に製造拠点をつくる際には、派遣会社を入れることが条件になった
そしてこれは、招致した自治体も、当然、織り込み済みのはずだわな
そういえば、派遣社員の寮ってのは、民間アパートの借り上げじゃなかったかな？
アパートの家主経由で、自治体住民に金が流れるシステムなんじゃないか？これ

文系天国だなw

派遣>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>早慶上智未満の文系

これ、事実であり真実なんだが、普通常識となるのに、文系の腐ったプライドで、常識化しないんだよな

これを改善できないと日本はダメになる一方さ

政治ネタだ民主党は本当に地方を救えるのかね

派遣(非正規)をやめて正規雇用を増やせ。
正規を減らして非正規５倍にしろ。
ワークシェアリングして雇用を確保しろ。

何れにしろ、あぶれる人間は必ずいる訳で、結局、雇用形態の理論を無視して
派遣→直接雇用しろ！とかトンデモ主張をするような脳足りんは雇用されないわな。

経団連やトイレの思う壺は気にくわないが、何で自分は派遣雇用しかされなくて、
何で自分は切られるのか、しっかり見つめ直して考えた方が賢明だわな。

派遣は人件費です

>>645
なら派遣会社通さないでバイトとして雇えば、ピンハネないし正社員より少し少ないくらいの給料でも喜んで仕事するんじゃね

ちゃんと自分の目でみて面接すりゃいい

つか
同じライン、同じ工程で３年以上いた派遣とかいくらでもいるんだろ？
なんでそいつら派遣先に直接雇えっていわなかったんだ？
言わなかったら負けだろ

どうかこの底辺たちがデキ婚とかして不幸な子供が増えませんように

>>725
加藤の事件は、派遣問題とは関係ないからｗ
事件発生当初は、それで騒いで奴も居たが、最近はすっかり消えてるしｗｗ

結局バカなのは、共感を示すお前とか、加藤を引き合いに出す奴って事さｗｗｗ

>>696
一応資格試験という形で敗者復活のためのセーフティーネットは設けられてるけどな
会計士、税理士、司法書士、看護士、TOEIC900あたりを２０代で取ってればそれなりの人生は送れる
学費が払えれば医者歯科医師薬剤師等もあるわけだし

いつから日本人は本当の事を言わなくなったのか？

駄目な人間だから派遣社員になるって言う事を。
駄目な人間だから切り捨てられるって事を。

優秀な人間を採用するのは当然だ。
駄目な人間を新規採用するほど甘くない。

S頭火

工場作業員は工場でしか働けないから派遣なんだよな。一生派遣やってろ

>>1
正社員（新入社員）＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞派遣

それくらい理解しろ
派遣は、調整弁なの

また景気がよくなったら使ってやるYO

>>719
爆っｗｗｗ
でもまぁ〜愛人はさ雇用主から愛も賃金も厚遇扱いだし
寮ならぬマンションもあてがわれてるからクズの派遣と
一緒にしちゃ〜アカンやん('-'*)

しかしこのスレ読んでるとサービス系よりも製造系のクズ派遣は
ひどいね・・・サービス系はやっぱ人と接触があるから
幾分マシですね。
あと女は風俗やお水いけばいいけど男は使えないから
盗難アジアか南アフリカあたりの海外工場に飛ばして
その地に気化させろ　o(｀ω´*)o

>>725
加藤・・・ねぇ

ヲタクの遥か下層にハケンが居るって事に気付かされた、ある意味清清しい事件だったな。

ＳＥしてるから、そこら中に出向してる身なんだが

３年以上やってるが、現場出てなかった期間は合計２ヶ月足らず。
特に選り好みしないから仕事は困らない。

派遣つーのは仕事が無いときは給料出ないわけ？
自社勤務とかもないの？そこら辺が全然違うのかな？

そんなんならバイトのが楽なんじゃないか？

俺は悪くない
全部政治が悪い会社が悪い社長が悪い社会が悪い

人のせいにして自分を誤魔化している奴て頭の中にウジが沸いてるんだろうな

>>753
これが底辺だと思ってるならまだ甘いな

素直に反省して行動を変えやれないのが派遣脳。

>>669
マジレスされても困ってしまうんだが。
意味わかんないなら、絡んでくんな。

こいつらアホか。勘違しすぎだろうが。

>>716
くだらんことだが、

塾生(学生)
塾員(卒業生)

年越し派遣村で共産党が集めた偽装派遣社員（ホームレス）のせいで、
派遣社員＝クレーマーキリギリスという印象がついちゃったけどな。

>>737
例えばどこ？

>>741
正社員も簡単にクビ切りできるとおもうんだけど、どうなんだろ？
コスト面において本当に派遣のほうがコストパフォーマンスがいいのだろうか？

>>1
> 正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは
> 派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

１．新鮮さ
２．若さゆえの飲み込みの早さ
３．若さゆえの見込み耐用年数
４．３年経ったら正社員としなければならないので都合が悪い

以上、企業側の論理で書いてみた

ただし、派遣労働者にこれらが無い状況に追い遣ったのは、ほぼ全面的に企業側の落ち度なので、
非正規雇用扱いにある派遣労働者を正社員とするのは、プーチン言うところの「ビジネスの社会的責任」である

>>744
新入社員にも高卒はいる。

使いたいときに使ってきりたいときにきれるのが派遣なのに意味不明ｗ

まあ、ここでこれだけ派遣を叩くのは派遣なんてやるなと忠告してるんだよな。

ハケンヒトモドキはチョウセンヒトモドキと同類だ

<丶`∀´>　好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`)　 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´>　慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`)　 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´>　慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`)　 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´>　雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´･ω･`)　 雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´>　若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`)　 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！
<丶`∀´>　慰安婦でも妻でもやってることは同じ、むしろ慰安婦の方が技術がある
(´･ω･`)　 派遣でも正社員でもやってることは同じ、むしろ派遣の方が技術がある
<丶`∀´>　10回もやったんだから、妻にするのが当然
(´･ω･`)　 10回も契約更新したんだから、正社員にするのが当然

>>1
これに懲りたら、二度と派遣社員なんかになるなよ。
簡単なことだよね？

>>758
でも騒いだ派遣は誰も使ってくれないんじゃないかなー・・・

もうね、派遣制度なんてぬるま湯制度は廃止でいいと思うよ
企業にとってもインスタント社員入れてその場しのぎだけですますだけで
将来的に会社の為にはならないし、だったら多少リスクあっても中途採用や新卒で
ちゃんと社員としてとって次の世代に繋げるべきだと思う

>>751
派遣会社との契約上難しい

おじちゃんたち、なんでキヤノンなの?
どうしてキャノンじゃないの?

発音しにくいでしょ・・・どうするの?

派遣であるお前らのおかげで、次世代はお前たちの苦しみを味あわずに済んだ。
それをよしと出来ないのか。

結局、ひがみ根性ってのはどうあっても抜けないもんなんだな。

>>774
そんなにダメなら禁止を叫べばいいのにな。
結局向こうの人間なんでしょ。

>>763
てか、このスレにも底辺しかいないだろ。
正社員も社蓄というなの奴隷だしな

不破哲三『マルクスは生きている』　平凡社新書
http://heibonshatoday.blogspot.com/2009/05/blog-post_688.html

労働者の苦難の根源をついて

「労働者」は日本の人口構成で四分の三以上を占める
搾取を究明する経済学／マルクスの目で現代日本の搾取の現場を見ると
『資本論』に描かれた労働者像／「社会の強制」が資本の横暴を規制する
「ルールある経済社会」は世界の発展方向となった
「ルールなき資本主義」の国・日本

資本主義の「死にいたる病」――周期的な恐慌

恐慌論へのマルクスの挑戦／恐慌論には三つの柱がある
マルクスが解明した“バブルの論理”／資本主義百八十年の恐慌史
世界経済危機をつらぬく恐慌の論理
人間社会は資本主義で終わりではない

窮極の災害――地球温暖化

地球大気という“生命維持装置”／地球の生命を誰が危険にさらしたのか
資本主義社会は人類にたいする責任を果たせるか
地球温暖化の危機と社会体制の選択
〔補論〕マルクスは抜粋ノートをこうして活用した

人間的な価値の問題ですから。

>>772
産業スパイ防止のために新卒しか入れないという話があったねえ

だいたいだな35万くらいの給料のやつから年金、健康保険、所得税なんかで7、8万も引いていくのはどうかしてるぞ

>>777
まあ、別に備品だから
問題起こせば、即効でクビだし

>>755
今はそれらの人たちも激安の給料で働いてるよ。

>>754

あのな、あのレスの主題は加藤じゃない。
あれは一例だ。
派遣叩きするやつらは結果として生じる社会的リスクを共有する覚悟があんのかってことだ。
社会的リスク＝加藤みたいなの　という程度の読解力や想像力ならもう話に加わんな。

>>751
というか、むしろ「派遣会社に金を払うための言い訳」として派遣は
存在するんだよ。
最近めっきり総会屋が減ったのはこの新システムの方が双方
安全にお金をやりとりできるからです。

川口の鋳物工場とか中小零細企業なら、結構沢山募集してるけど。

なんでそういう所には行かないの？

つうか、景気戻っても今回の件があって
製造関係は派遣雇うのかなり減ると思うぞ
直接雇用の期間社員が増えるだろ
いつまでも派遣で製造業やろうとしてるやつは遅かれ早かれ死ぬ

そんな質問が出るくらいだから切られるんだろうｗ

要は問題のピンハネする派遣会社を国民全員で潰すように動くしかないだろ。

そして派遣だった奴等は面接してバイトとしてピンハネせず雇えばいい。

それが景気回復に繋がる。

派遣を叩いても何もならない。

>>787
もっと引かれる国もあるし
28万残るならいいんじゃない？

>>775
的がはずれ過ぎると萎えるなｗ

>>761
ITの派遣って特定労働者派遣のほうでしょ？
そっちの派遣なら会社待機でも給料が出る
今話題の派遣は派遣先を切られた時点で派遣元からも切られる

グッドウィルなんかまだちょくちょく電話で
仕事を紹介してくれてたからまだ良心的だった
もちろん仕事してもらわないと金が入らないってことだけど

>>727
農業なめんなクズ

>>735
100均のモンキーレンチとKTCのスパナセットを比べる様なものだからな。

>>716

釣り？ｗｗ

>>746
工場のラインなんかで働いてばかりいるから、そんな高校の教科書レベルの
視点しか見えなくなる。
もっと政治的要素があるって事を・・・あっ底辺層じゃ話なぞ聞けないか(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

派遣のクズ共は中国逝けば仲良く共産よろしく大事にしてもらえるじゃんｗ
結婚も日本じゃ無理やねんから中国いって気化して嫁貰え(=ﾟωﾟ)ﾉ　
おっと言っておくが子供は一人だぞｗｗｗ
あと嫁の親戚が金をたかりにくるけど、そんなクズでも嫁になてくれたんだから
親族の人にも金は恵んでやれ　(=ﾟωﾟ)ﾉ

そもそも抗議するエネルギーがあるなら就職口を探せやww
まだ28じゃねーかwwwww

まあ、社員もいずれリストラされるし、35歳過ぎると再就職が厳しいのが現実

どっちにしても、キヤノンに雇われるってことが、「搾取されます」　ってハンコ押すものだからね
経団連のトップ様ですよ〜
残念でしたね　派遣の方々ｗ




キヤノン工場が新しく長崎のそのまた僻地にできるらしくて、地元のコンビニも無い田舎者が喜んでるみたいだが
そいつ等が数年後どんな訴訟起こすのかが見もの

>>631
本当に自分の世界だけで語るなぁ。
世間にもいろいろあって、提携企業との建前でそうはいかないことも多々あるし、
芥川龍之介のクモの糸の世界と一緒で、他の人間がやっかんでいろいろするわけだ。
もちろん正社員も体裁というのがあるから、その辺のメンツが立つようにしなきゃ日本企業では難しい。
正直、日本企業で派遣が正社員になるなんて、そういう文化がなければまず無理だと思った方がいい。

そういうＡＣとＤＣの違いもわからないバカを引き合いに出して全体を語りたがる
おまえも学歴コンプレックスのアホ。電気学科ではない人間でも整流回路くらいなら楽勝で作れる。
大学の演習でもあるからな、簡単な構造のアンプや論理回路の電卓くらいならすぐにでも作れる。

俺は外国人の派遣切りで有名な浜松なんだけど
ブラジル人がバンバン切られてる。
でも大半は日本語の読み書きはできないし中には会話すら怪しい人がいる。
要はこの程度の人でもできる仕事なんだよ、派遣は。
日本人で会話もろくにできないなら派遣でも仕方ないし切られてもしかたないレベル。

キヤノンか業務委託しているしぎないので契約により縮小も拡大も自由。
業務下請け会社→派遣会社→派遣人
なので派遣人は派遣会社に文句言うのが筋じゃないでしょうか？

この手のニュースのとき派遣会社の名前も出てこないのは何故？

>>787
それ普通ですから

>>795
動かないんじゃない？

別にピンはね自体は悪いことじゃないし。

>>787
自分で払うような国ならもっと払うことになるぞ。

年収400万円に相当する生活保護よりずっと低い年収で
肉体的にも精神的にも追い詰められて
鬱や神経症などの精神病を患ってしまったり
一歩間違えば手、腕や足などの切断
または死亡と隣り合わせの職場に勤めるなんて
冷静に考えてみりゃアホそのものだよな

派遣村で生活保護申請した人は
ほとんどが生活保護を手に入れて
キツくて危険な仕事をせずとも
キツくて危険な仕事をしている連中より
ずっと良い暮らしができるようになれた
人道的な暮らしを生活保護によって手に入れたんだ
派遣を叩くのはお門違いってもんだ
日本の労働環境を叩くのが筋だよ、奴隷もいいとこ
政府も労働基準法の徹底に乗り出さない、怠慢だな
生活に困窮している、つまり生活保護以下の年収の人間には
生活保護を受ける確かな権利がある
そんなら生活保護受けるのがもっとも賢いってもんだ
見栄でキツくて危険な仕事に就職して
生活保護よりずっと劣悪な待遇、年収で暮らし
それで鬱や神経症などの精神病を患ってしまったり
手や腕を失ったり死んだりするのはアホ
素直に生活保護受けようぜ
公務員の贅沢な暮らしを維持することができるぐらい金余りなんだ
生活保護に金を回したぐらいが丁度良い

>>803
28なら自衛隊とか警察とかはどうなんだ？
公務員だし最近は競争が厳しくなってるのかね

派遣と正社員じゃ待遇違って当たり前だよね。嫌なら正社員なればいいのに

>>768
あれはプロ市民運動だろｗ派遣問題を逆利用しただけ
田中康夫が批判してたぞ　あれじゃ根本的な派遣問題解消にならないって

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

>>781
衣食住足りて礼節を知る。
自分がキツいのに相手を思いやれる人物はそう居ないよ。
そんな人柄ならいつまでも下で這いつくばっていないはず。

>>770
正社員の場合、退職金が必要。
早期退職募ったら予想外に応募者が殺到して、退職金が嵩んで余計経営が苦しくなったという笑えない事例も・・・

例によって自己責任、努力不足、格差は甘えって文字でも出すんでしょ
それによって、路頭に迷うのが出てきて保険証も無くて、インフルエンザのパンデミックの温床となるかも知れんけどな
行き着くところまで行き着かないと分らないんでしょ
この手の無能経営者や政治家や官僚連中はさ
有能の足を引っ張ってばかりでさ
気づいた頃には既に手遅れなんだけどな

目先の欲に溺れた総楽観な豚連中の末路が見えてくるわ
豚インフルなんて皮肉たっぷりなのがちょうど流行ってるしな
欲豚の札束抱えて必死に足掻いて朽ち果てる光景が来るも悪くない
人の信頼を札束で叩いて奴隷化してたクズ共など、悪魔同然だしな

みんなで派遣をもっと叩こう！
そうすれば派遣を敬遠する人が増えるだろう。いいことだｗ

>>793
いや、期間社員すら雇わないで、今いる社員で回そうとしている
今居る社員なんて会議が仕事で現場の事なんか何も知らないのに、
今更派遣にも聞けず、「どうせ今だけだろ」と覚える気も無い奴ばっかり
２０００８．１２以降製造の車も家電も絶対買いたくないｗ
中国製と大して変わらん

【赤旗】　志位委員長がオバマ米大統領に書簡　「核兵器のない世界」へ国際交渉の開始を要請する
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-01/2009050101_01_1.html

　日本共産党の志位和夫委員長は、三十日、国会内で記者会見し、米国のオバ
マ大統領が先に核兵器廃絶を世界によびかけた演説をおこなったことをうけ、
同大統領に、核兵器廃絶のための国際条約の締結めざす国際交渉を開始するよ
う求めた書簡を送ったことを発表し、その内容を公表しました。書簡は、志位
氏が二十八日に米大使館を訪問し、ジェームズ・ズムワルト駐日米臨時代理大
使と会談し、手渡しました。
-----------

◆志位委員長のオバマ米大統領への書簡
◆オバマ米大統領のプラハでの演説（４月５日＝抜粋）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-01/2009050103_01_0.html
◆オバマ米大統領への書簡の発表にあたって　　志位委員長の会見
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-01/2009050104_01_0.html
---------

◆暫く品切れでした、リチャード・ローズ著「原子爆弾の誕生」紀伊国屋書店　が重版されました。
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/4314007109.html
http://books.simonandschuster.com/9780684813783
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（Simon & Schuster, August 1995）

派遣会社が在日シナチョンの現実が痛過ぎ。第二第三の加藤が生まれる前に派遣法でピンハネ規制しろ。

>>809
でもそれだけ税金払ってるのになんの恩恵もないぞ
病院いかねーし、年金かえってこないし

>>816
ある意味先見の明がある議員だな。
やっぱり少子化問題は派遣と直結しているのだろうか？

そもそも正社員より優秀な人が何で派遣会社に登録したりすんのよ？

>>733
> >>697
> >出世しているやつは、1000万円オーバーはもらっている、、、、、て分からないのか？
> みんながみんな、管理職一歩手前になれるわけじゃないからなあ…
> 勿論そういう人もいるけど、出世できる人自体が少数派だから、いくら大手でも
> 30代（つっても前半で）1000万オーバーはあんまりいないと思うよ。

そのとおりですよ。平均だからね。

で、話をスレタイトルに戻そう。
普通の大手メーカーでも、普通の30,40代作業員だと、年収450万円前後だな。
で、それに対して、派遣労働者は、年収300万円くらい。

この差額はどこからくるといえば、派遣業者が搾取しているマージン。

ボランティアじゃないんだから、マージンとって当たり前でしょ、とか言う奴が多いが、
本当に毎月仲介手数料を抜き取られる必要はあるのだろうか。

実際、派遣業者は、大した仕事していないのに、儲けまくっている。
派遣業者は、労働対価以上のお金を搾取しているのは、間違いない。

　　　　　　　　　　　　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　　　　　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　　　　　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
.　　　　　　　　　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　　　　　　　　{t!　（(ﾟ)）　（(ﾟ)）　!3l　　　　←こんな馬鹿を総理大臣にしてしまった日本の資本主義社会
　　　　　　　　　　　　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　　　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
　　　　　　　　　r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　　　　　　　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　　　　　　　　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!

一番上の偉い人が馬鹿なんだから下はめちゃくちゃになるのは当たり前

キヤノンって書いてる奴はカナ打ちか

穢れ思想だろ。


中古が日本で嫌われる理由の一つ。

>>819

日本の毛沢東　鳩山兄が救ってくれるだろ
麻生はもう野党だし

>>785
企業からしたら、ハケンヒトモドキは人間の内に入らないだろ。
不要になったハケンヒトモドキは、きちんと責任を持って保健所に連れて行くべきだとは思うが。

若いときの派遣はチヤホヤ
でも28歳にもなって派遣は悲惨

>>805
キヤノンなどがユニクロなどのように海外に工場を移転したら「派遣の仕事さえ」なくなるのだがね。
派遣の仕事がなければ正社員の仕事が与えられるとでも思ってんのか？

>>790
だからバカなんだ、お前は。

社会的リスクって事は、テメー等にも降りかかるんだぞ？
それが社会へ均等に降りかかっても、均等に影響が出る訳じゃねーんだよｗ
　
そんな事件が起きれば起きるだけ、やっぱりあいつらはダメだって印象が増大し、
それが尖鋭化すれば、ダメージはお前らの方が大きいんだぞｗ

社会的リスクの意味ぐらい理解してから、能書き垂れ流しなさいなｗｗｗ

問題は自己責任努力不足格差は甘えなんて思想を持ってる連中がいまだに幅を利かせてる点だが
本気で意識改革してるのかな？
派遣切りやら内定取り消しやら平気でやって、反社会的行為を平然とやってる連中に制裁はしないのかな

昨今の異様な犯罪の根底は全てこの無能経営者や政治家や官僚の怠慢にあるのだからな
こんなの一人一人の「意識の問題」でしかないんだしな
もっと自覚して考えを改める意思を見せない限り、先は暗いよ

>>820
叩いたくらいで減れば苦労はしないよ

ゴキブリと同じ
叩いても叩いても増える（笑）
元から絶たなきゃ

>>772
だよなあ。
ここで言う「新入社員」ってのは将来現場ラインを監督する高
卒野郎のことだよ。30半ばで600万〜700万そこそこの。

キヤノンの開発とかってそれこそ一流大卒様だろ。20代で一千
万いくような。いくらなんでもそんな方々のこと指して言って
るんじゃないだろ、派遣どもも。もしそうだとしたらおこがま
しすぎる。
高卒以下は大卒様に食わしてもらってること忘れるな、低学歴
どもが。おまいらいなくても困らないから。

>>813
自衛隊・警察：採用されたとしてもすぐにキツイと根を上げて逃走
公務員：筆記通るほどの頭があるならそもそも派遣なぞいつまでも続けていない

資格試験も宅建取れるかどうかも怪しい気がする＞このバカ連中
危険物取扱者なら・・・

>>783
歯車じゃ無い人間なんて、ニートくらいだろ？
ホームレスだって、ちゃんと歯車の一部になっている。

>>631
それ理解してるならまずは書類審査で落すべきやろｗ
派遣＝クズなのに面接する神経が解らんわ┐(´ｰ`)┌
使えない奴の応募の理由をよく読んでみｗ
ほとんどが福利厚生が・・・で始まる文面(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
よくもまぁ〜こんな恥ずかしい履歴書を送ってくるなぁ〜と感心するわｗｗｗ
権利だけ主張する図々しさを人３倍は持ってる派遣だけの事はあるでまったく(；￣_￣)=3　フ〜〜

>>829
えーっと、釣り？

本人の強い希望がありましたという事で
本採用してあげたらいいのに。
清掃部とか、資材部とか、おつかい係とか、部門作って、雀の涙で。

就職活動しなかったの？
高卒や中卒のとき…

大卒なら論外

>>805
地元の希望者は大半が正規雇用されると思う
企業誘致ってのは、そういうもんだから

>>833
逆だろ。
新卒派遣なんて人権侵害もいいとこだ。

企業が派遣を使うメリットは「すぐ切れる」という点につきるからなぁ・・・。
存在理由からして不幸なのは確かなんだよ、派遣労働者。
今後も同じような目に合うと考えたほうがいい。
まぁ、だからといってもうなにも派遣自身ができることもないんだけどな・・・。
まぁ、とことん派遣会社と派遣先を恨めばいいと思うよ。

用途が違うからとしか言いようがない・・・・

>>843
おつかい係配属きぼん

　　　　　　　　　　　　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　　　　　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　　　　　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|
.　　　　　　　　　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　　　　　　　　{t!　（(ﾟ)）　（(ﾟ)）　!3l　　　　←こんな馬鹿を総理大臣にしてしまった日本の資本主義社会
　　　　　　　　　　　　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　　　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
　　　　　　　　　r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
　　　　　　　　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　　　　　　　　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!

麻生総理大臣を一言でいうと馬鹿、もう一言付け加えると大馬鹿！

最低なくず会社だな

我慢しよう
でなければ、国も地球も滅びてしまう

>>790
その通りです。

働く人間の待遇を考えないと、その一例としての治安悪化という反作用を受ける覚悟はあるのか、ということ。
労働者の取り分を増やすのも、警察力の強化、どちらもコストがかかる。

>>827
悪いが33才高卒だが年収450万円ではないのだが。
俺は前述のとおり>>732

>>816
搾取は永遠に続くんだから派遣やバイトの貧困層が子供を作らず一生を終えたら次は正社員が搾取される番になるだけ

こいつらバカ？
メーカーに文句言ったて何も変わらない
俺が経営者だって切るよ
制度が悪いんだよ

言うなら制度作った自民党に文句家

とりあえずサヨクや市民団体や朝鮮人が嫌いな人間は
同じ日本人が派遣などの仕事に悲観してバンバン自殺してる状況をどう思うのかね？
自業自得？自己責任？
無能な日本人は全部死ねばいいし、移民で補えばいいって話かね。

>>853
普通にある。

このスレ酷いな。
まぁ、頑張ってね。

>>842
Ｒカナならkyanonnって打って普通にキャノンって出るよ

>>857
マージャンみたいに相手を降ろせば勝ちなんだよ

>>816&>>817
まさに名言ｗｗｗ
派遣のクズは都合の悪いレスには反応しないのがデフォ　(=ﾟωﾟ)ﾉ

>>818
(ﾟДﾟ)ﾊｧ？　バカですか(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
仕事が出来てるなら退職金払っても惜しくないｗｗｗ
むしろずっと会社にいて金を運んできて欲しいくらい。
でも派遣なら(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

>>860
なんだ釣りかw

>>860
つ、つられないんだからね！！

身内には厳しく。

敵には優しい。

釣った魚には餌はやらない。

採用試験もなく簡単な顔合わせだけで雇われてるくせに直接雇用とかふざけんなｗ
学歴がないから直接雇用してもらえないのですよｗｗｗ

キャノンにしてみれば新入社員より派遣の単価の方が高いだろｗ

いつでも切れるから高い単価で雇ってるわけで

>>853
働く人間の待遇考えた会社を起こせばいいんじゃね？

企業もすぐ切れるから高い時給払ってたんだからな
去年バイトしたパン工場では熟練のパートのおばちゃんが時給900円で、
下手くそな派遣が時給1100円だったなあ
そこもこの春で派遣は全部切ったらしいが

>>835
あのな、ああいう通り魔的事件のことじゃないの。
社会的リスク、コストってのは。
東京にかつてのサウスブロンクスのような貧民窟がいくつも出来たり、福祉や社会保障費がかさんだりしてお前の血税がそっちにどんどん流れるんだよ。

ID:nl2F1sRa0は必死に人のせいにしないと自分の人生を直視できない負け犬だな
それとも工作員だから関係ないのか？wwww

つか、特定人材派遣っていうの？
契約派遣でなくて、自社で雇用してる技術社員を
プロジェクトや必要技術に応じて派遣してくれる会社。

うちもそういう会社(多分その業界では大手)から人借りてるけど、
うちに正社員で来て欲しい人はいっぱいいるけどな。
勿論そんな人ばかりでなく、出来る人と抱き合わせというか、
セットで変な人や向こうの会社の新人さんが修行で来たりするけどね。
そういうのは当然値引き交渉はするがな。

雛◇LoveJHONJg ★
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紹介文
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家では良妻賢母を演じ外では遊んでばかりいる
オヤジ泣かせな女性経営者でつけど何か(=ﾟωﾟ)ﾉ
旦那様が超早漏でも気にしない健気な私に誰か
Ｂｅポイント＆モリタポ頂戴な(o^v^o)
ブログあるけど時々書いては放置プレイ(∩.∩)
http://ajnac.cocolog-nifty.com/about.html

>>803
目先のカネを求めて右往左往しているうちに、何もできない歳になるんだよ
だから、今の内に勤労と生存の権利を主張しているのがわからないか？

なんか切れてる派遣がいるけど回りくどい事は抜きにして自分で選んだんでしょ？
なら、しょーがないじゃないか
正社員は君らより手取り安くて単純作業じゃなくて残業代もろくにもらえず頑張ってる人大勢いるんだよ？
中には、まともに家にすら帰れなかったり、嫌でも単身赴任する人だっているんだよ？
そういうリスクをまるで背負わずやれるんだからいつ首切られるぐらいは覚悟しないと派遣にならん方がいいよ
加藤？そういう人もいたけど特殊な人を例に出されてもしょうがないから

バカだなＡＢＣマートなんか、平均年齢２６才だぞ！
つまり平均年齢上回ったら採用されないし、徹底的にリストラするんだよ！
そんな店にバカが集まるから笑えない！

費用対効果で見て、正社員一人と派遣一人を比較すりゃわかるだろこんなもん。

>>847
それなら派遣会社にピンハネされる派遣よりバイト雇ったほうがいい

派遣会社は淘汰させる

>>837
正社員枠が増えなければ非正規雇用者の比率は減らないし
非正規雇用者が努力とやらをして有能になってもそれをわざわざ
正社員で雇う動機がない

急に単発書き込みが増えたと思ったら、零時を過ぎたのか・・・

>>853
あのな働く人間の環境を考えてるからこそ成果主義っていうのがある。
出来る人間と出来ない人間をふるいにかける一番、単純明快な方法ｗ
仕事が出来ないくせに文句ばかり言う派遣クズに金払ってる会社が
工場以外に存在してるってだけで有難く思えクズ派遣ヤロー(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>>631
ところがどっこい。
正社員でもいるんだよ、そういうのが。

こんなクソコテが湧くようなスレにまともな奴はいないな

キヤノンってエントリーシートにキャノンって書いてあるのは読まずにシュレッダー行きって本当かね？

>>878
地方の過疎地でバイト募集して、人なんて集まるの？

派遣してる奴等は切られる日にうっかり置き見上げしていけよ。日本のもの作りの生命線は価格じゃない。品質だ。そこにうっかりしちゃえば良いよ。

>>1
がクズだからさ。

【赤旗】　志位書簡に米政府から返書　核廃絶への「情熱うれしく思う」　志位氏「非核への世論と運動に力尽くす」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-20/2009052001_01_1.html

>>857
10年前に予想していた通りになっただけなんで、別になんとも思わん。

>>818
なるほど、退職金が正社員の問題ってことになるのか。
失業保険も入っているんだから退職金なしの正社員が存在してもいいとおもうんだが。

つか派遣なんてこんなもんだと誰でも最初からわかってたろうに
正気の持ち主なら派遣になったとしてもさっさと辞めて正社員になってるわ
本気で気づいてなかったなら本物のバカ

>「派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

28歳にもなってこんな事もわからんとは情けないなぁ
新入社員に一度もなれなかった人の末期が哀れすぎるのがわかったｗ

>>890
そういう雇用形態の会社もあるよ
退職金がない代わりに給料が若干いい。

【一般書籍】「生活保護」でどこまで暮らせるか！？▼生活保護を勝ち取る完璧ノウハウ55
http://shop.kodansha.jp/bc2_bc/search_view.jsp?b=2151464
【一般書籍】あなたにもできる!本当に困った人のための生活保護申請マニュアル▼著者：湯浅誠（派遣村村長）
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4495568612/qid=1124419900/250-7417149-4160201
↑生活保護の申請書がもらえないときには自分で作成して提出してきてしまう手法の所なんかが特に参考になりました。
【派遣村】生活保護、申請者全員に支給決定◆住居支援行政は周知不足
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231598561/3
「住居を失った人が、いま困っている場で保護を申請する。どの自治体もそこで拒むことは許されない」
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2009021902000050.html
「水際・硫黄島作戦」/生活保護拒み１年半/夫妻が提訴「苦しむ人 救って」/埼玉三郷市
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-01-21/2008012115_01_0.html
生活保護４２人受理/失職者 住所なしでも可/福岡市
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-03-03/2009030301_04_0.html
派遣切り 路頭に迷わすな/「生活保護 住居なくても可」/佐々木議員に厚労相が答弁
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021001_02_0.html
【生活保護】申請お手伝い　弁護士、司法書士のグループ発足【支援】
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177149456/l50
【文化】「プチ生活保護」のススメ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204012526/l50
生活保護の拒否６６％は「違法」　日弁連調査
http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2006_2.html
【社説】 「子供３人＆夫の月収１２万だと、生活保護は月２０万円支給…生活保護受給増加は、施しでなく権利だ」…琉球新報
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234164681/l50
【福岡】全国初　生活保護受給者向けに当番弁護士、福岡県弁護士会が導入　市町村窓口への同行や訴訟代理人に
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235371730/l50
【社会】住居なくても生活保護申請受理を��厚労省、自治体に指示
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1236344472/l50

ニートが派遣たたき

ｗｗｗ

水のみ百姓が穢多を叩くようなものか？

所詮は我々の金づるじゃねーか

くやしいのぅ　くやしいのぅ

>>857
自己責任

サヨクにしてもプロ市民にしてもチョンにしても、それはそれ
あいつらはあいつらで自己責任で動いているだろ

>>890
普通にいるよ。その代わり、給料がちょっと高い。

>>853
結局、自分で自分の首を絞めてるんだよ。
やる気なら、みんなとっくに事件を起こしてるだろｗ

>>854
> >>827
> 悪いが33才高卒だが年収450万円ではないのだが。
> 俺は前述のとおり>>732

ごめん、別に732さんの批判しているわけじゃないが、、。

しかし、>>732は高給鳥だな。

>>804
そう言ってどこぞのなんちゃって中小は不安を煽って優秀なのを取りたがるわけだｗ
カルト宗教と手口が一緒。そんなこと言ってる奴が、３６で何も出来ない正社員取ってたのを思い出すなｗ

３５過ぎると専門性が経験が要求されるのは間違いないが、実際そうでもないみたいだな。

>>871
アレ、政治板の工作員ですよ。

もう正社員切りが始まってますけどね。
ま、能力が足りないってことで、これも自己責任なんだけど。

正社員０にすると１０年後に空白世代が問題になるからさ
数は減らしてるだろ

そんなに会社に文句があるなら直接、厚遇の会社に履歴書送ればええのにｗ
不採用？フーン(￣(ｴ)￣)
そんなに社会に文句があるなら共産主義のシナか北チョンの国に永住すればいいのに。
で永遠に戻ってくるな　死ね派遣クズ共(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

派遣のくせに何グタグダ言ってんの？
安定雇用を求めるなら正社になれっつーの。

自分は最近派遣になったけど、バイトみたいなもんだからいつクビになってもしょうがないと思ってるよ。常勤の方が安定してたけど、今は自分のペースで仕事できてうれしいし。

悪いけど、製造現場の正社員なんてバカしかいないぞ。