【社会】"派遣切り"労働者らキヤノンなどに抗議　大分の男性（２８）「派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」

　「派遣切り」や解雇に遭った労働者たちが１２日、それぞれキヤノンなどの本社を訪れ、
直接雇用するよう申し入れたり、抗議したりした。個人加盟の労組でつくる「全国コミュニティ・
ユニオン連合会」（全国ユニオン）が計画した。

　多くの派遣労働者らを削減した東京都大田区のキヤノン本社前には、約５０人が集合。
「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」などと訴えた後、同社社員に
解雇撤回の申し入れ書を渡した。

　子会社の大分キヤノンマテリアル（大分県杵築市）で派遣労働者として働き、雇い止め
された３人も参加。清水慎一郎さん（２８）は「正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは
派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」と話した。

　東京・六本木ヒルズでも、京品ホテル（東京都港区）の元従業員を含む約５０人が
解雇撤回を求め声を張り上げた。

産経msnニュース　2009.6.12 19:04
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090612/biz0906121905011-n1.htm

新入社員？
まるで別物だわなｗ

気違い派遣ですぐにやめるような人より、忠誠心が厚くなるかもしれない新入社員をいれたのでしょう。

優秀だからさ

若い方がいいじゃん

5マンコだ文句あっか？

そりゃ汚れた派遣より綺麗な新入社員がいいから

当たり前じゃないか

失われた”言われる前に悟る日本の美”

まだ　やってたのか

工員と正規職員の違いもわからんのかw

派遣の人は開発できる？営業できる？

だったら、試験を受けりゃいいだろ。
子供の頃から勉強し、一流大学に入り、難しい試験を経て入社するのが新入社員なんだから。

奴隷同士喧嘩するなよ。

すまない、派遣。そういうことだ。

短期的調整の派遣と
長期視野の正社員の差か・・・・

切ない話だ

単純組み立て労働者と一緒に出来ないだろ・・・

入社試験受ければいいじゃん

>>1
貴方より優秀だからです

誤：正社員と「同じ」仕事
正：正社員と「同じ場所で」仕事

ちょっと前に、同僚と派遣の子との知り合いで
コンパしてめちゃくちゃ盛り上がって二次会に行くことになったんだけど
居酒屋があったビルから出て、次の場所に行く前の廊下で
同僚の一人（お調子者だけど、気は悪くない奴、ラガーマン）が
清掃してた同い年くらいの大人しそうな奴(ガリ、メガネ、黒髪）
の前までよろよろ歩いて行って
「負け組みフォー！！！」ってやったんだよ
一同大爆笑、笑い死ぬかとおもた。
今考えたら、悪ふざけが過ぎたかなとは思うけど・・・
ちなみにお持ち帰り成功。いいコンパでした

派遣ってどこまで世間知らずなんだ・・・

なぜあんたが派遣で新入社員が正社員かかんがえたことあるか？

能力だよ。
あんたにはそれだけの能力がなかったんだよ。

なぜ能力がないか？
それは自分の学生時代を振り返ってみればわかるよ。

お前らも派遣なんだろ
仲良くしろよ・・・

>>1
それが分からないようでは、派遣としても雇用してもらえないよ。

会社はおとなしい犬が大好きです。

大分のキャノンは雇用の為の補助金受けてなかった？

ソースはなんとなく

入社試験パスしたからだろ
アホか

老いぼれた歯車と若い頭脳
企業がどちらを必要とするか簡単な事だろ？
まぁ歯車だから気づかないのか。

キヤノンからすれば最初から組み立てだけの使い捨てと
キヤノン背負って立つ社員と同次元で言われても困ると笑って言うだろ。

新入社員入れないと、ある世代だけいなくて技術の継承が難しくなるんじゃないの？
JRとか30代かなり少なくて困ってるジャン

洗濯機買ったら洗濯板捨てるだろ

いい加減仕事探して働けよ、乞食派遣

坊やだからさ

新入社員を入れるとお小遣いを貰えるうえに褒めてもらえるからな

派遣？
なんかいくらでも切れるようだなｗ
なにせ政府要人の中には親族や本人が派遣業で食ってる連中も居るくらいなんでｗ
負担はみんなでする時代らしい

さすがは基地害キヤノンの派遣工w

>>1
奴隷だけじゃなく支配者も必要だから
正社員は何人の派遣を自殺まで追い込んだかを自慢しあってるよ
絶望しろ

派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか
wwwwwwwww

派遣の総人数は
日本の全労働者数の２．６％しか居ない

派遣って、アルバイトやパートよりも立場弱いんじゃね？　正社員と比べるとかあり得ないｗ

そんなことも分からないからいつまでたっても派遣なんだよｗｗｗ

>>21

なぜ負け組と思ったのが不思議な文章ですね

そら当たり前だろ

28の元派遣(染まりまくり)と
無垢な22歳

常識的に考えて後者採るだろ

開発は無理かもしれんが
営業って教えたらほとんどの人ができるだろｗ
ちょっとだけ難しい単純労働だ

そりゃあ若くてイキの良いのがいいのに決まっているじゃん

将来性だってあるしね

能力と将来性があるからなのに。
そんなこともわからないから派遣なんだろうに。

悔しければ新卒になればいいのに。
高卒が大卒のほうが給料高いのは不当だ！って
言ってるようなもんだろ

　ﾟдﾟ)＜派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Σ(ﾟДﾟ；ｴｰｯ!!

派遣は未来を託せないクズの集まりだからだろうが

今日で派遣さんにたのんだ仕事が終わった。
月曜日からは仕事はねえらしいが暫くゆっくりしたいと言ってた。
とにかく６ヶ月お疲れ様でした。

身のほどを知らない奴め冤罪でも何でも良いから拘留して教えてやるべきだな。

単純、二人だけを考えれば
派遣社員が一人減って
正社員が一人増えたんだから
全体としては「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」
という考えに同調しているのではないだろうか？

こんなバカな事やってるから
派遣は切られるんだよ

社員は現場管理だろ・・
ラインで単純作業してる派遣社員と同じ仕事のわけないｗ

大分の男性（２８）「派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」

　 　 ｨ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞt,
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　　 　 ｲ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r''ｿ~ヾ:;;;;;;ﾞi,
　　 　 t;;;;;;;ﾘ~｀ﾞヾ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　　i,;;;;;;!
　　 　 ﾞi,;;;;t　　　　ヾ-‐''"~´_,,.ィ"ﾞ　　ヾ;;f^!　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　ﾄ.;;;;;》　　＝ニｰ-彡ﾆ''"~´,,...,,.　 ﾚ')l.　＜　おまえは何を言っているんだ
　　 　　tﾞヾ;l　　 __,, .. ,,_　　　,.ﾃ:ro=r''"ﾞ !.f'l. 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 ヽ.ヽ　ｰ=rtσﾌ= ;　 ('"^'=''′　 ﾘﾉ
　 　 ,,.. -‐ゝ.>、　｀ﾞﾞﾞﾞ´　,'　　ヽ　　　. : :! /
　~´ : : : : : ｀ヽ:.　　　 ,rf :. .　:.: j ､　. : : ト､.、
　: : : : : : : : : : ヽ、　 /. .ﾞｰ:､_,.r'ﾞ: :ヽ. : :/　ヽ＼、
　 :f: r: : : : : : : : !丶　 r-､=一=''ﾁ^　 ,/　　 !:: : :｀丶､_
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　〃: :j: : : : : : : ﾞi　　 ｀ヽ､..,,__,, :ィ"::　　　,ﾉ:: : : : : : : : : : : :＼
　ﾉ: : : : : : : : : : :丶　　　: : ::::::::: : : :　　 /: : : : : : : : : : : : : : : :＼

まあ派遣なんて社食で昼飯喰って辞めてくバカもいるしなw

なんか入社を人生の最終ゴールか努力の勲章みたいに思ってる奴らが書き込んでるな…
会社を表彰式の会場と思ってないか
ここからが本当の戦いなんだけど

さすが派遣脳ｗｗｗ

派遣が派遣たる所以を垣間見たｗｗｗ

新入社員のほとんどは高卒の組立作業員なんだけどね
それも、本体の社員じゃない

派遣切りで叩かれたので、次は子会社切りして会社単位で使い捨てる前段階

派遣の奴らは、自分のまわりの二、三人を誘って野党にでも投票すりゃいいんだよ
みんなでそれすりゃ、自分たちに少しは良くなるのに、投票にすりゃいかないんだから
そりゃ人生負けるわ

近年の経営者は末端を軽んじているね。
労働とかそういうものはゴミくずであるという理屈。
アメリカはそれで破綻したのに日本はまだ追い続けるか。

社員と派遣は履歴書に差があるからな
高卒と大卒の努力の差

派遣って小泉時代にデカくされて、バイト→派遣
になってしまったんだろ。
今ではコンビニバイトとかのほうが派遣より長く働けそうだ。

最初は派遣は少なくて仕事が毎日あって便利だったが、最近は毎日入れるような派遣はなく収入が安定せず不安定になる
→家賃滞納→家を追い出されて→ホームレスか自殺かネカフェ難民になる


社員は入りにくいが中途採用してる正社員なら受かりやすいぞ。

ハズレだとわかっている使い古しよりも当たるかハズレるかわからない新品をトルだろ？普通
んなことも分からないから派遣なんだよ

外国人労働者の受け入れ禁止と派遣や期間工の禁止を同時にするべきだな

大分キヤノンマテリアルに営業の仕事なんてあるのか？

派遣会社が雇用主だから、そっちを訴えるのが筋じゃないのか？
実際仕事してた企業と雇用契約交わしてないだろ。

＞派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

こんな思考してる自分に疑問を抱かないのか、派遣の人は

派遣で失業したら生活保護を受ければ良いじゃない！
非正規が安い賃金で働くから安くものが買えるしコンビニも24時間営業出来る


元非正規への生活保護＝安く物やサービスを買うための補助金

液晶の値段が3割上がるぐらいなら消費税の5％ぐらいは多めに見るよ！

メーカーだと正社員でも現場を知ってなきゃ、ってことで
ローテ的に現場に配置される。
そこだけ取り出して自分たちは正社員と同じ仕事をしてる
という考えに至る時点でだめぽ。

でも人切りリストラを進めている会社が新入社員を採用したら組合は黙ってねえけどな。

派遣の気持ちも分かるんだが……

キャノンに入りたかったら大学院ぐらい出た方が良いと思う。

なぜ暗黒はptに新入社員を入れるのか？

これは「おかどちがい」の具体例ですか？

話してもしょうがないからどんどん提訴しろ

こんな事で会社と争うよりもっとやる事があるだろうに

入れ替え戦、勃発wwwww

新入社員と派遣では月とすっぽんの違いが有るんだよ

なぜかすら解らないから派遣なんだろｗｗｗｗｗｗ

>>1
これだから派遣の人はイヤ＞＜

元派遣だが仕事してたらわかるだろ
会社は入ったもん勝ちなんだよ！
使えない正社員いっぱいで挫けたなバブル採用の質は最悪
派遣なんて仕事のノウハウ盗んでさっさと転職だろ

派遣を切れるのは、当たり前
そういう雇用形態なんだから
キチガイな事言ってんじゃねえよ
新入社員取るのも自然なながれ
派遣じゃなく社員ですから

派遣は、自分の立場をわきまえるべき

>>43
ゆとりはいらんとつくづくおもた
今はゆとりを研修期間で切ってクソ真面目な就職氷河期世代を雇ってなんの憂いも無いな

頭悪すぎだろ
一生派遣から抜け出せないわこの馬鹿

派遣を批判するなら経団連や政府に言わないと。
あいつらが派遣参入しやすくしたんだし。

派遣会社がさっさと次の職紹介してやらんから、こうなるんだろ？散々搾取してきたんだから、何とかしたれよ

高学歴大卒と低学歴高卒の差だろう

馬鹿な奴ｗｗ

>>32
的確すぎるｗ

>>47
金が無いから大学に行けないんじゃないか？
大学までを義務教育にするか入学費や授業料を安くすりゃいい。

キヤノンの新入社員って高学歴のエリートだろ？
底辺とは違うだろ

ま、文句は派遣会社に言えよ
こういうのもう飽き飽き

ここで心ない発言しているのは右翼・自民党だろ。
こいつらだけは信用できない。

医学部増えると医師の質おちるよ
→あれだけ新設私立医学部乱立させといて今更かよｗ

医師育てるのに多額の税金かかるのに税金の無駄
→厚生労働省の諮問会議で嘉山委員(現山形大学医学部長)が
　医学部倍増は２０００億から２４００億でできると見解
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb13GS40.nsf/0/7407c7573ae6540f492574b0001bccef/$FILE/20080825_4shiryou2_1.pdf

医師増えると医療費増えることわかってんのか？
→医師誘発需要学説は欧米の医療経済学者にはとっくに否定された珍説ｗ
http://ryumurakami.jmm.co.jp/dynamic/report/report22_1366.html

★２００４年の研修医制度で医師不足が発足したという大嘘
公教育がしっかりしないことは、実は地方の医療崩壊にも悪影響を及ぼしている。
舛添要一厚生労働相は、医学部教授たちにだまされ、医師不足解消のために、現行の臨床研修制度を見直すようだ。
しかし、実は現行の臨床研修制度が始まってから、研修医がいちばん増えたのは沖縄県、２番が岩手県、３位が島根県で、むしろ東京の研修医は２割も減っている。
若い医師たちは、将来のニーズのある総合診療や地域医療をしっかり学びたがっているのである。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/print/column/opinion/217308/


　 　　　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼　
／ 　　 （●） 　（●） ＼　
|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　医学部増員反対する理由見つからないだろ
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／ 　　　　　　常識的に考えて
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 | 　
　　＼ ／＿＿＿ ／

日本的雇用の歪みだな。

ツナギがなくなった。やめろってことか。いいよ、別に。

派遣は、｢労働力って名前のリース物件｣であり、派遣会社の商品だ。
人間であり、仲間である社員とは異なる。

文句を言うなら、商品を売ってる側に言うべき。
なんで客に噛みついてんだよ。商品風情が。

派遣社員を使う意味を勘違いしているな。

あくまで期間限定のお助け要員。

派遣は派遣会社に雇われてるのにおかしな事を言う。

今後、無能労働ブラック民は雇いませ〜ん

雇わないから、抗議、デモなどおこりませ〜ん

優秀な社員しかいりまシェ〜ん

弱い者たちが夕暮れ さらに弱い者を叩く
その音が響き渡れば ブルースは加速していく

なんでキヤノンに抗議なんだ、相変わらず派遣の奴は
いいように政治団体に利用されてて笑えるわｗ

大卒正社員…ＰＳ３・箱○
高卒正社員…セガサターン
バイト・パート…３ＤＯ
派遣…バーチャルボーイ

あふぉか

>>32
うまいな。板が必要なしつこい汚れが発生したらまた買えばいいんだよな。

というか
まだ派遣会社ってあったんだね
もう全滅したのかと思ってたよ

(´･ω･`)y━･~

> 派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

こんな事聞くと余計自分がみじめになる気がするんだけど
そんな思いもないから派遣すらきられるんだわな

お前らに生活保護受給者を非難する資格は無いよ

>>「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」

そういう働き方を選択したのは自分だろう
いやなら最初から正社員を目指せばいいだけ

>>93
誰も派遣になってなんて頼んでないのに歪みも何も
大多数のやつはこうなるのがいやだから我慢して正社員してんのに

仕事が同じなら年齢だよなぁ
その残酷な現実が解らないから派遣なんだよな


年齢以外に差があるなら、仕事が既にできることをアピールして中途で入れるはずだ。
それができないのはやっぱり派遣だからだな

お前らみてたらますます自民に入れる気なくなるわ。
幾らなんでも言ってることがムゴすぎる

その前になんで普通に就職しなかったんだ？
氷河期世代はわかるんだが

新入社員様と同列なはずがないわ
所詮、泥亀はどうあがいても空を飛べないのと一緒
隔絶した存在なんだよ

いつでも使い捨てられるメリットがあるから派遣使うんでしょーが...
そのメリットないならオマエラみたいな低学歴誰が使うんだよ。

新入社員が優秀かどうかはまた別の話じゃｗ

日本において「新卒」は「最強の資格」ですよ

新入社員つっても、ライン工の新入社員じゃないだろうに。
増員が必要なところに、相応の能力を期待できる人間を増員して、
増員が不必要なとこから余剰人員を省く。
おかしいことか？

キヤノン擁護とかおまえらアホすぎるわ

新卒大卒正社員と派遣な自分達を同一視する時点で・・・・

平均学歴平均偏差値平均年齢
最低限の必要条件が段違いだろうに


平均六大学卒平均偏差値60以上平均年齢22歳なのが期間工なら
確かに差別的だ罠


朝鮮人みたいな非論理基盤で感情的な厨だから
自分達と大学新卒社員を同一視出来るのだろうね〜

>>101
それだと大卒は結局高卒に勝てないことにならんか？ｗ

この大分の男性はアホですか？

頑張って勉強して入社できた新入社員と、
大して努力もせず遊びほうけてた派遣社員と
どっちが会社にとって大切か

小学生でもわかる質問だわな

この騒いでる連中は
背後に居る政治団体に雇用されてるんじゃねーの

正社員登用の契約を反故してるんだから>>1のように言われても仕方ないでしょ

まぁ派遣もこの時期入るほとんどの正社員も兵隊であることに変わりないけどなｗ

一流企業は旧帝一工からの採用が基本。むちゃいったらあかんよ。
さらに旧帝一工の場合は和やかな雑談面接健康診断でＯＫ、人事が他を受けるなと止めに来る。
ちなみに早慶その他国立からきた同期は厳しい入社試験があったと言ってたよ。

オレも派遣社員だがクビになっても仕事を干されても別に気にならないな。
他を探すだけさ。
それが派遣社員だよ。

派遣を叩いてる一方で、アニメが一話早く終わると発狂してるアニオタが笑えるww

もうこんな糞知障白痴国家に忠誠を尽くすなってｗ
アホらしい。

彼女はNECの事務派遣から正社員になりました。
ボーナス負けました

まあ派遣の肩を持つわけじゃないが、こういう新卒至上主義はそろそろ止めたほうが
いいと思うね。
若い人間が会社に忠誠とか、いつの時代の話をしてるんだか。
連中も、リストラ常識の今の社会で、会社に昔ほどの忠誠心がもてるのかどうか。

ここにいる人が、
「正社員　＝　研究職 or 総合職」だと思い込んでいる点

キヤノンの内情は知らんが
普通の会社はそれ以上に高卒の現業職を採用していると思うのだが

タダみたいな選手もいれば、カカ、クリロナみたな値がつく選手もいるわけで、

どうなるかもわからん解雇撤回なんぞを叫ぶ前に、はやく仕事を探せばいいのに
仕事をしながらキヤノンとながーく交渉を図った方が、現実的だろうに
なぜ、そうせんのだ？

>>120
会社にとって大切なのは費用対効果を最大限発揮して
純利益を叩き出す従業員だろ

未来永劫無能なままの派遣より
将来有能に育つかもしれない新入社員だろ

普通に会社で働いてる奴ならわかると思うけど
同じ年齢、同じぐらいの給料でも
他人の２倍３倍は平気で働く奴っているからね

>正社員と同じ仕事をしてきた











(笑)

キヤノンは高精度なレンズとか、従来正社員（職人みたいな）の仕事まで
派遣とか期間工に変えてしまったんだよな。多分御手洗からだと思う。
それで品質が落ちたんだ。トヨタとかのリコールとかもそうだ。
所詮お前らは使い捨てという環境で仕事をしてもモチベーションは下がる。
結果不良品が増えて法廷闘争が増える。こういう労務管理は何のメリットもない。

>>89
金無くても大学入れるお
俺は学費全額免除＆育英会無利子＆バイトのコラボで親からは１円ももらわずに卒業したぜ。
それができない奴は(親の財産も含め)才能無いんだよ。

>101
そんなに差はねえよ。派遣のところはPCエンジンくらいにしてやれ。
天外魔境卍丸は楽しかったぜ。

大卒じゃないと社員になれないなら。
履歴書に○○大卒と適当に馬鹿大出身に見えるよう嘘を書く奴が増えるだろうな。(今も嘘書いてる人多いけど馬鹿正直すぎるんだよ)

授業料とか数百万払って大学卒業するより1行書き足せばいいだけ。

就活板でそういうスレッド立ててみたらいいんじゃね？

>>47
２０代前半くらいなら、手っ取り早く新卒資格を得るために２年制の専門や短大に行くというのもあるけどね
そりゃ、有名大の新卒に比べれば不利だけど、中途よりはマシ

>>101
ブラック会社の実績6が解除されました
上層部が宗教にはまり関連商品販売した

まぁキャノンはくそだ

ここでいう正社員って
製造の正社員のこといってるんだろ？
日本語読めない奴が多いなｗ

新入社員に能力とか即戦力なんか求めないし
3,4年目の若輩層に先輩の意識を促したり
若々しい新人が配属される事によって
職場の活性化になれば十分

>>120笑える
派遣法とか調べてみたら？
派遣の見方するわけじゃないけど、派遣法で何年雇ってたら正社員にせないかんて法制化されてるwアニオタは目先の事しか見えんのだな

>>62
全体からみてキヤノンの新入社員って、ほぼ高卒だぞ。
ほぼ地元高校の卒業生で、一生ライン専門。
それが多数。
ここの連中は、まさか一部本社や支店ビル営業配属の大学出を想定してないか？

工場の現場では派遣の方が、大学出のケースが多くあるぜ。
そういう派遣に限って、自分は学生時代勉強したのに…
とか不満タラタラなんだよな。
まあ確かに、今の高卒新入社員は勉強嫌いで就職しているんだけどさ。

キャノンに期待し過ぎだろう。
昔のソニーじゃあるまいし。

派遣の人って不要なゴミを捨てて新しいものに買い替えることってないの？

>>110
だがしかし、民主の派遣禁止＋最低賃金1000円は、
自民以上に非正規切り＋正社員の負担が増えそうな気もするんだが・・・

やはり労働者の為には共産党しかないんだろうか。

当たり前じゃん。派遣は一時的な穴埋めのためのもの。
新入社員は育てて使うために雇ったもの。
全然役割が違う

派遣と社員は違うんだよ！
頭、足りてる？

>>130
特に製造子会社なんて高卒現業職ばっかりなイメージ
でも、大分って他に碌な会社無いだろうし
全国大会出場とか運動部でキャプテンとかそんなレベルだろうな

>>1
派遣だから

やっぱ喧嘩売るべきなのは派遣先と国なのに何かおかしい

気持は分かるけどな

不況で派遣切られたと思われる30過ぎのオッサンを
バイトとして使う機会が最近何回かあったが…

使えない上に責任感も労働意識すらもなくて最低だった。
基がカスだからカスみたいな境遇に陥るんだな、って思った。

大分は日田にも工場できるんだからそこで働き口探せよ

>>126
派遣＝アニオタという事は？

派遣の意味解って抗議してんのかよ？
これだから低脳は・・・・・・

派遣会社と契約してこんなバカども送り込まれるなら
多少コストは掛かっても自社で雇用して育てた方がまし

>>130
俺もそう思うよｗ
多分これブルーカラー層と比較して言ってるんだとｵﾓ
契約延長していれば新卒ブルーカラーは不要だったとも言えるだろうし怒る気持ちもわからんでもないな

日本の会社はこういう、儲けたいのか損したいのか意味不明な人事政策とるからダメなんだよなあ
営利企業とは思えない

派遣なんて使い捨てだし当人達も他に待遇が良ければ会社に何言われても辞めるのに
逆にやられたら抗議って…だから派遣ってクズなんだよな

キヤノンじゃなくて大分キヤノンマテリアルの話だからな。間違えるなよ。
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=1774762001&MAGIC=

つうか、使えない奴切って新しい奴入れるのって当たり前じゃないの？
岡田監督だって水が濁るから水門開けておいてキレイな水入れて濁った奴出すって言ってるけど。

でも、派遣も社員も人間。
みんな同じ。人権平等なはず。
どうして、差別するの？

お答えします。
有能必要、無能は不要

文句言ってる暇があるなら三十路までに職を探せばいいのにね

派遣会社に抗議するって話が全く無い事が気持ち悪い。

それは、大卒だからじゃね。
頭脳が違う

経団連で好き勝手やってるお手洗いのブラック企業に何を期待してるんだ？

一流大卒エリートと地方三流高卒の違いだろう

やっぱり派遣の男って馬鹿だよなｗｗ

＞いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない

えええ！？

そんなことも想定せずに今まで派遣やってたの？？

>>156それも言える。
ほとんど２チャンで派遣叩いてるやつはアニオタだと思うけどな。
書き込み見ると、何が問題になってるか分かってない幼児脳がほとんどだし。

派遣なんて一時的な労働力であって、正社員と比べること自体間違ってるだろ

>>157
派遣労働法を見れば、首切るための法律じゃないってわかるよ。
雇用を安定させるための法律なんだって。
偽装請負のキヤノンを擁護する理由なんて一つもないはずだが。

>139
卒業証明書を提示しなきゃいけないし、大学に照会されるよ。
以前の職歴とかも、社会保険に加入してる会社なら、簡単にわかる。

こいつらなんで派遣会社に文句言わないの？

派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・

キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。

大学３年〜修士２年の3年間は当たり前のように休日も返上して朝から深夜まで研究室で実験・論文の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学〜大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。

正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。 そういうことだと思う。

２００７年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は

東大２３人
京大１２人
阪大１６人
東北大２１人
名古屋大１６人
九州大１２人
東工大３９人
早稲田５８人
慶應６５人
上智１５人
-----------
計２７７人

内定者６００人の内、２７７人が上記１０大学出身者

主要８０大学人気企業３００社就職ランキング・２００７年
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html

ま、選挙でミンスを勝たせて生じた混乱に全てを賭けるんだな

派遣社員≠社員
社員は会社の人材だが、派遣社員は派遣会社の人材なんだよ
なぜそんな基本的なコトがわからんのか…
そんなコトもわかんないから派遣止まりなんだよ(´･ω･`)

派遣という期間の決まった契約をしておいて
何を言ってるの？

これって、有能無能とかいう以前の話だろ。

新入社員入れなかったら、20年後、30年後に誰が会社を動かすんだ？
かつての就職氷河期に採用を絞った結果、今になって企業の中心を
担って貰いたい世代がポッカリ抜けて困っている企業も多いんだぞ。

まさか派遣社員を、会社の中核ポストに就かせろと言うのか？

犯罪者増やしたいだけなんだけどね

>>172
だなあ
二次元エロアニメの悪影響が如実にわかる調査結果だと思う

ほんとに行間読めない奴が多いな
キャノン子会社で雇われてるのって
どうせ高卒のラインだろ
大卒総合職だと思ってるやつバカなの？

モーニングの転職マンガで見たな

一部の人間なんだろうが
派遣ってホントだめだな

>>177
工場労働やノンキャリの社員は採らないのか？

>>1
この(28)ってバカだろ？
こんなんだから切られるんだよ(笑)

>>139
むしろ大卒の方が不利じゃね？
派遣社員自重の流れの今、製造業には賃金の安い高卒の新卒を集めるだろうから、
無駄に大学出て、大卒賃金を要求する奴なんて要らないだろ。

>>139
卒業証明書の必要ないとこの正社員って派遣並みに危険だろｗ

難しい問題だよな
派遣として雇って、三年立つ直前に解雇、という形が横行して問題化してるんだから、
現・派遣法がザル法と言う他ないだろうね

世界恐慌のときも財閥がもうけすぎてて財閥批判や労働争議が激しくなったらしい。
世界大戦にならないといいけど。

何のために正社員になるのか。
その答えで変わってくる。

派遣と正社員全然違うだろ・・・

マジでこれ言ってるのか？

派遣と新入社員とで一緒なわけないでしょｗ

>>181
今から30年後を想定して採るのは相当な賭けだと思うぞ
右肩上がりはあり得ない時代だし

頭で物は作れない。労働にも相応の対価を与えるのが筋だろ。
どんな単純な工程であっても熟練と非熟練では圧倒的に差が出る。
経験のある奴を放り出して素人を集めるなんてのはコスト意識のない
素人経営だろ。

キヤノンは工場とかを子会社化していて
生産やラインの高卒正社員は殆どその子会社

本社の新卒は本当に文字通り院卒ばっかだよ

>>154
そんなカスが溢れていた大恐慌時代のドイツも
ヒトラーが頑張って雇用したら全員優秀な労働者に変身したよ！

派遣派遣って言ってるけど
キヤノンのは有期間社員じゃなかったか？
これ元記事書いてる人間も
派遣と請負と有期間社員の違いを分かってないだろ

中卒でも入れますか？

期間満了で雇用が解除されるのは「切り」じゃないだろうに、そういう雇用形態で仕事しておきながらどさくさに紛れて要求しすぎだろ
そういう団体以外に同情さえされなくなるぜ

ああ…派遣って本当にバカなんだな…

>>136

キャノンのカメラ、特に一眼レフは、嫌な話し聞いたからな。


それ以来、選択肢から外している。

>>192
１００年近く前と現在じゃいろいろ違い過ぎるだろｊｋ

>>177とか典型的な勘違いをしてるな。

新入社員は将来の現場指揮官〜士官候補で
派遣は任期付きの兵隊だから別物なんだよな

派遣ってこんな屑ばっかなの？

この人達何言ってるんだろうね
子供の頃から努力して一流大学を出て入社試験を突破した人間とは違うのにね

派遣って何様なんだろうね
そういう職として入ってるのに、やれ社員にしろとかアホすぎ

>>177
昔は東京外語大も結構採っていたみたいだけど、最近は少ないのか・・・。

>>1
無理言うなよ。
派遣は世間知らずか？

派遣を「弱者」「被害者」にしたてあげて
政治利用したいんだろうけど
発言が馬鹿すぎて誰も同情せんな、これ

まあ30過ぎて社員になれない奴はマンガとか宝くじで一発当てるしかないなw

なぜキヤノンで働いているだけで「自分はキヤノンの人間」だと思うんだろう

将来(・∀・)ﾆﾔﾆﾔしてこのニュースを眺めれるように頑張るか。

キャノン擁護は経団連職員と経団連ベッタリの自民党の青年局員。

一般国民は雇用破壊、正社員制度破壊を目指す自民を衆院選で倒すだけだ。

>>197
ラインを知らなさすぎ
３日後にはベテランになれるシステムだぜ

なんでキヤノン擁護の書き込みがこんなに多いのかわからない・・・
明らかに違法なことをしているのに

新卒と派遣を一緒にするなよｗ

新卒＝会社の精鋭エリート幹部候補
派遣＝使い捨て

派遣会社は業種制限してよ
製造業はどうでもいいが
医療業の派遣は廃止廃止

連中は何を言えば良いのか的確に分かるような人間ではないから

共産党のように心にグッと来る言葉を投げかけて票田にするのが正解

経団連もうかうかしてると金で買える主権の数を暴徒を導いて得る主権の数が上回ってしまうぞｗ

また、労働者派遣法は、製造業派遣を解禁した０４年から３年間は派遣可能期間を１年に限り、それを超える
場合は派遣先に直接雇用を申し込む義務を課していた。原告側は、キヤノンがこれに反し、１年を超えて労働
者派遣の実態を続けたとし、黙示の合意で正社員としての雇用契約が成立済みだとも主張する。

http://www.asahi.com/national/update/0529/TKY200905290131.html?ref=rss

>>174
＞派遣労働法を見れば、首切るための法律じゃないってわかるよ。
＞雇用を安定させるための法律なんだって。

わらた。詭弁にも程があるなｗ

派遣ごときが経営者気取りかよ
死ねよ

>>205
労働力の飽和と値崩れと言う意味では一緒じゃね？

むしろ現代のほうが生産力が増した分だけ飽和しやすくなってる

>>219
高卒や高専でも新卒はあるよ

何が問題なんだろうな？
派遣社員は派遣会社の社員であって派遣先が雇ってるわけじゃないのに
なんで正社員として雇わなきゃならないの？
それに派遣社員になった連中は、派遣がどんな立場なのか理解していなかったのか？

>197
派遣の工員なんて一年二年で極められる仕事くらいだろ。

それがキヤノンのやり方って事だろ

ブラック中小の場合は正社員になってくれって言われても断る派遣社員が多いのにな

さあ皆で生活保護申請をしよう！

こんなのを相手にするのもたいへんだろうね･･･

派遣のほとんどは特殊学級だろ
正規だとバレるから隠すのには
派遣会社を通すのが一番

>>214
思ってないけど、愛社精神とか、会社のために犠牲にしてきたとか
いうと同情がかえる。そういう風に言うようになんとかユニオン
（共産党の細胞組織）に指導されている。

>>176
何の文句を言うの？派遣会社は働かせて利益を得る会社、
当然どこかで切られても、他を紹介している。
つまりそれを断ったのが今いる元派遣労働者なんだよ、
介護、医療、福祉、そして営業やノルマのある物販はいつも
人が足りない、10人中1人くらいだろうか？次に行ってくれる人は

派遣会社に搾取された後は
左翼団体に利用されて
悲惨な人生だな

ラベルが違う。
俺も派遣だけど・・・
それくらい分かる・・・

無能はいらんとかいってるやつは園児並の知識で世の中を知らないやつだな。全員、研ぎ澄まされたやつしかいない部署は機能しな。
馬鹿も無能も必要なんだよ。

正社員に成りたいなら中途採用してる企業に応募すれば良いだけじゃないか。

派遣を正社員として雇用しなくちゃならなくなったら派遣のハードルが上がるだけ。
派遣の雇用も無くなるぞ。

>>204
キヤノンの工場ひどいらしいなｗ
正社員いなすぎてｗ

こんなとこで愚痴ってないで履歴書でも書いてたら？

さて、アルバイト（臨時職員）の人達は声上げてやれ。

「派遣の違法な期間延長を許さない！代わりに我々を雇え！」

とｗ

キヤノンは好きじゃないが、派遣ゴネ厨ウゼー

まぁ、お前らみたいなゴミにガタガタ言われる筋合いもないわな（苦笑）

>>239
いいよ

派遣切って浮いたカネで雇ってるんだと思う。　悔しい気持ちは、よく分かるがな。

>>218 サイボウズのようなネット工作活動だよ。
スレが伸びるのに気がついていない

いや、その理屈はおかしい

こういう記事を見るたびに思うんだけど、
マスゴミはなぜいつも派遣の肩をもつんだ？
雑巾のようにボロクソに派遣をこき使ってるのは
お前らの方だろーが！

>>154
バイトに責任なんかねーだろ

正社員と同じ仕事をしてきたって勘違いしてるから困る

>新入社員を入れている

って違和感ある表現だな
何か頭痛で頭が痛いみたいな

>>217
だなぁ。
今時、「カンやコツが無いといい製品を作れません。」なんて言ってるのは時代遅れだとおもう。
何のために生産技術・品質管理が発達しているのかと。

>>137
お前は偉い
がんばってるな

期待される役割が全く違うからな。
旧帝院卒と普通高校卒が同じ役割を担えるわけないだろ？

派遣の人は何故自分は派遣なのかじっくり考えてほしい

28歳はいつまでゴネるつもりなんかね
早く介護の資格でも取ってカタギに戻るのが
本人に一番良いと思うがｗ

>>238
はじめから無能と分かっている人間を雇う会社は、少ないと思うぞ。

新入社員ですら”正規雇用”とは限らないのがキヤノンクオリティｗ

コイツラに聞きたい
「お前ら肌ツルツルの処女と顔に変なブツブツいっぱいできてるヤリマン並べられたとしてどっち選ぶ？」

キャノンに抗議するより使い捨ての悪法作った自民党に文句を言うべきだな
外国だったら暴動レベル

つーか人件費カットはどこへ行ったんだよw
派遣で回せるならそのまんま回せばいいのに
収益率悪くなりそう

既に市民団体へ就職して
その活動してるんじゃないの>>1は

新卒と同じだけ選抜されてきたならまだしも‥‥

口だけは達者ですね。

こんなことしてるヒマがあるならさっさと就職活動をしたほうが。

介護・居酒屋・ラーメン屋・養豚業で募集してなかったっけ？
この際ぜいたく言うな。

無職期間が延びれば延びるほど自分の首を絞める事になるぞ。

>>227
それは派遣元にも問題がある
正社員登用もあるよ！とうたってる派遣会社はかなり多いし

このハケン君の発言、バカ過ぎてﾜﾛﾀ

都合のいい時は働き、悪いと働かない

こんなカスにゴタゴタ言われたかねーよ・・氏ね

>>249
実際製造業は人が多いからそれで食っていけなくなると
貧困層が増えて社会問題になりやすい
マスゴミだったら入るやつも覚悟してるしそんなに問題にならない
マスゴミの下請も改善すべきだけどね

派遣も社員も関係ないという人と、派遣はしょせん派遣、
という人が同じ職場にいるんだ
会社としても明確な線が引けてないんだよな。まあ自己責任だけど

・・・大丈夫。
今後、派遣は雇いづらくなったから。

>>1
あなたももっと新卒の時に頑張っていれば・・・

すぐ呼び方で比較する
奴隷は奴隷だっての

・年収300万円の新入社員
・年収300万円の派遣

何が違うの？
呼び方が違えば良いなら好きなだけ自分で変えれば良いじゃない
社長とかさ

本当に有能な派遣(笑)であれば、契約更新時に値上げを持ちかけられるだけの
実績をあげればいい。

自分の実績をもって、さらに作業担当範囲を拡大し、人員増加をもちかけて
派遣会社の売上にも貢献しろ。
そうすれば派遣会社にあっても賃上げを見込める。


もっとも、そんな能力があれば、派遣先から引き抜かれるし、賃金的にも
派遣会社に残る理由もないけどな。
賃上げも引き抜きもないって事はそういう事だ。有能な派遣(笑)さん方。

キヤノンの新卒は国立早慶の理系院の巣窟だろ
派遣を同列に扱うのが能力的にも知識も無理がありすぎる

>>1
まぁでも、キャノンだから報道はされないでしょうね。

派遣はお金が貰える職業訓練所

>>250
例えバイトでも仕事に対して責任感がない奴なんざ必要無いよ。
だから派遣はどこまでいっても派遣なんだよ

MADE IN JAPAN(笑)

２８歳で派遣？バカだろｗ
同じ年代の同級生とか、仕事が辛くても辞めずに頑張って
貯金も１０００万以上あるだろうにｗ

永遠に出世しない人と同じだって？

正直、ガンダムとジムの差だよ。

派遣の本質出まくりだろｗｗｗ
新入社員は追い出せ！だけど俺らは雇用しろ！
新入社員の人生はどうなるんでしょうかｗｗ？

徹底教育して使える正社員>>>>>>>>>>>>>>>>単純労働しかできない派遣

この違いを理解できないから首になるんだよ。

派遣は比喩や例えではなく列記とした奴隷制度であるという事実を理解してないんだな。
世間知らずでもまじめに将来考えてて、「派遣と社員って何がどう違うのよ？」とちょっと考えて少し下調べした奴ならすぐ気づくんだけどね。
奴隷に奴隷であると自覚させないのは巧妙だわ。

派遣って馬鹿すぎだろ。お前らが牙剥くべきは派遣先じゃなく派遣元の人材派遣会社。
ピン撥ね分返してもらえよ。

しかしこいつらが派遣業を選んでくれなければ外国人移民計画は前倒しされただろうからな

日本を外国人難民の溜まり場にしたくなければ
こんな馬鹿やらせるより今後も抑止力として有効活用する事が肝要

>>255
工場の現場監督社員まで、院卒を使っているならそりゃかなりムダな使い方だわな。
社員→全員が大学出の総合職じゃない。

正直こんなこと真面目に言い出す奴はいらない

>>247
と言うより、派遣社員って日本全体で見ても少数派だし、
さらに派遣切りの被害に会ってるのは、さらに少数だからじゃないか？
自分が派遣切りorリストラされるまで、「努力をしないお前らが悪いｗｗｗｗｗｗｗｗ」でメシウマな気分になってた方が飯が美味い。

>>257
草加に入って生活保護が一番じゃね？

>>261
そこで移民1000万ですよ。
フランスやオランダのように移民のデモと暴動と犯罪で福祉が整備される。
と言うか福祉を整備しないと社会が運営できなくなる

>>282
戦争を勝利に導いたのはジムなわけだが

>>272
結局、トコロテン方式なんだから
そいつが頑張ったとしてもまた別のやつが、そいつと同じ境遇になるわけじゃん。

これは社会の構造が悪いわけだから、誰かが声を上げない限りダメだろ。

昔と違って今は新卒も使い捨てだ
何年かたてば同じ境遇の可能性が高い

え？派遣の様なゴミと新卒の優秀な奴どっち選ぶかって言われたら新卒だろ

派遣はどんだけ自分の立場理解してないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あ、だから派遣なんだな。

派遣は給料が良いから抗議なんざするんじゃねーよ
ハァ？給料が安い？
そりゃ派遣会社がピンはねしまくってんだからそっちに抗議しろ
不安定雇用分の対価はすでに支払ってんだよ

>派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか?

こんな幼稚な道理が分からないから派遣しかなれないし
切られるのは当たり前、死ぬまで自問自答してろ！！

派遣労働者ってこんな馬鹿ばかりなの？

なんで派遣会社に文句言わないんだ？
相手ちがくね？
派遣会社が悪いといならわかるが、かまってちゃんなのこの人？

派遣は派遣
社員は社員

>>292
ばーか、ボールのおかげだよ。

おまえらも派遣と請負と有期間社員の違い分かってないだろ
キヤノンと製造子会社の違いすら分かってないだろ
頼むから少しは知識を入れてから書き込みしてくれ
まあ元記事書いてるやつよりはマシだが

>>273
ハケンの俺は300万円も貰ってないぜｗ
160万円だわｗ

>>1
お前も新卒でキヤノンに入ればよかったじゃん
新卒のときに何してたの？
新卒で派遣社員になったのｗ

>>295
２８歳派遣より新卒派遣のほうが単価安そうだからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ライン工なのは変わらんしｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>292
じゃあ君はジムに乗って頑張ってくれw

>>285
奴隷制度だと主張できれば法を変えていくことも可能ということだな

今の時代、派遣で契約更新させてもらうには、そのフロアいる正社員の誰よりも優秀じゃないと契約更新してもらえないだろ。

派遣やってる人はどんどん民主党に投票してくださいね。
派遣をやってる人を守れませんから自民党はｗ

まだ気がつかないのか？派遣てホント頭悪いね

派遣でもいいから働きてえ

>>271
や、まあそれでいいだろ
派遣先としても派遣社員としても、それが確執無くてスッキリするし、
お互いに意識改革できるんじゃないか？

派遣を長く使わなけりゃならないとなると正社員と変わらんからな 使い捨てなんて最初からわかりきった話だわ

文句ばっか言わず 資格取るなり就活するなり 前向きに努力しろよ

こういう30近辺の阿呆が「ゆとりより俺ら氷河期世代の方が優秀なんだから俺を雇え！」とか騒いでるんだろうなあ

>>280
それは無い。

派遣は切られるための存在

うちの会社、ラインにいる正社員が全然働かないから、
受注が増えた今大変なことになってる
せめてスキルがある派遣を数人でも残せばよかったのに・・・
派遣がいなくなった工場がダメダメになるとは、上は想定外だったらしい

あの人気車、怖くて乗りたくないｗ

ニュース速報+で右派記者として活躍していた ぽこたん（ ・∀・ ）φ「自分は元在日で帰化人 韓国語はほとんど喋れない」09/06/10
http://www.23ch.info/test/read.cgi/news/1244560181/

990 名前：ぽこたん（ ・∀・ ）φ[sage] 投稿日：2009/06/09(火) 23:05:59 ID:lAdksmKC0
>>612
>批判にあるよう、早めにこたえることが必要であったのかなと思いますです。

しいたけさん、どうもです。少し冷静になった今、しいたけさんの言うとおりだったと思います。

>>632
>ただ、たもん編集長も含め、２ちゃんねる運営陣は「２ちゃんねるを永遠に反社会的掲示板のままにしておく」って

反社会的かどうかは分かりませんが、２ｃｈを構成するのは住民1人1人ですので必ずしもそうだとも言えないとは思います。
最もおいらもその一員でありましたし、おいらのルーツのせいか少し違った視点のスレが多かったかもしれません。それが反社会的に見えた部分もあったのかも。

編集長には感謝しています。2005年の夏にひろゆき氏に直接採用されてから今までお世話になりましたし、のまねこ問題や、初音ミク、毎日、今回のNHK、その他もろもろスレを立てさせて頂いてひろゆき氏ともども非常に感謝しております。
特に、最後の方ではご忠告もあったはずなのに自分の理解力のなさからご迷惑をおかけする形になってしまって申し訳ないです。今回のNHKの件は途中からスレ立てに冷静さを欠いた部分があったと反省しております。
自分は元在日で日本に帰化した人間だったのでそれも影響した部分もあると思います。また色んなご忠告に対し読解力&理解力のなさも自分が未熟だったからだと思っております。

997 名前：ぽこたん（ ・∀・ ）φ[sage] 投稿日：2009/06/09(火) 23:17:52 ID:lAdksmKC0
>>992
まあ、でもおいらは皆さんの言われているように社会の底辺の人間ですし、他の人とスレ立て件を有していてもろくでなしなんで。
>>995
そりゃ、日本育ちですから。母国語ほとんど話せませんし、記者をやっていても時々スレタイを間違えたりキーボードの変換ミスをしたりするような馬鹿な人間です。
http://www.23ch.info/test/read.cgi/newsplus/1244209859/

ヤクザの真実 「構成員の実態」　在日同和 http://www.youtube.com/watch?v=fx7qz_ng7xo

キヤノンは筆記試験があるけど。

なぁ、なんで誰もこいつにおまえの考え方がおかしいっておしえてやらないの？

>>290
＞と言うより、派遣社員って日本全体で見ても少数派だし、
＞さらに派遣切りの被害に会ってるのは、さらに少数だからじゃないか？

ν速＋では工作員が多数派で
生活余力のない派遣切り被害者はレスする余裕もないだろうしな

もうこんな会社なんだから、解雇撤回じゃなくて
金だけよこせでいいじゃん。

何？このスレｗｗｗ
とりあえずメシウマで派遣叩いてるやつばっかｗ

>>293
そして首を切られない人を基準にした給料を貰える公務員が
そうやって人件費を省いた製品を安く買えてウマー！

>>306
ガンダムは極めて高確率で破壊されてる
多分ＧＭのほうが安全ｗ

>派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか
これを本気で言ってるんだとしたら、派遣に甘んじてるのも仕方ない。

派遣雇うとマスコミが文句言うからだろ？
派遣会社じゃなく派遣先が叩かれたのは明らかに不自然だし
無駄なリスクは背負いたくないだろうしな。あんまｇｄｇｄ言ってると海外に逃げちまうだろ＞企業

どんどん自民が嫌われるスレだなｗ
まあポッポ辞任で自民が負けることは確実だがｗ

>>319
司法書士レベルらしいな

派遣はよその会社の人だから別な会社に文句は言えないはず

>>293
まともなやつは普通に就職して普通に生活できるよ。


夢を追うのがかっこいいとかそんな自分に言い訳して就職しなかったカスが今頃になって
自分は不当な扱いを受けてるって騒いでるだけ。アリとキリギリスの童話読んどくべきだったな。


>>291
移民の必要はない。チャンと大企業は工場を中国に移しているよ。もう派遣も必要ないのさ。
雇ってあげても叩かれて企業イメージ悪くなるだけだからね。代わりはいくらでもいる。

>>301
え、そうなん？

覇権サンは一発逆転の強酸革命を期待して日本強酸党だろｗ

お前らハケン君叩きすぎ

こういうバカ共がいるお蔭で俺達のボーナスが出るんだ

キャノン本社のことだと思ってるバカが派遣をバカにしてるが、馬鹿はお前だ。

日本と韓国だだけだろうな。こんなに底辺労働者が
ボロクソに言われる国は・・。
ほんと醜い。

>>324
それは良かった。
ジムで頑張ってくださいw

新入社員入れないと、20年後、30年後の将来会社を動かす世代が空白になるから新入社員を入れる。
入れないわけにはいかない。こりゃあ当然のこと。

……派遣の待遇改善はするべきだと思うが、ならばもっとマトモな理論武装をしてくれ。

>>306
ガンダムはコネがないと乗れません

派遣が正社員と同じに扱われるとでも思っているのか？

>派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

派遣と社員は少なくとも現時点では同じ扱いされないだろ。

キヤノン製品の不買運動をしようぜ。

根っからの乞食根性だな派遣って

今の会社にとって有用な資格を10以上持っていて、即戦力として使え、会社の言うことに絶対服従なら
うちで年収800万で雇ってもいいですよ。
新入社員4人を解雇してもいい。

　 |　　　　　産経　　 ＜、
　 |　　　　／　__ヽ_ ＜´
　　|　「￣（ ヽ）（/）￣
　　（６　　　　 っ |　　　ハケンの解雇は自己責任なんだよ！
　　 |　 ∩＿＿＿＞　　そんな甘えが通用すると思ってるの！？
　　 |　＿￣￣￣＞
　　　　　￣￣￣

　　　　　／ ネトウヨ ＼
　　　　/　　　　 　 / vv　　＜派遣切られて苦しいから解約するわ
　　　　|　　　　　　|　　 |　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿_
　　　　|　　　　　（||　　 ヽ　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　　　|　．| ． ﾉ 　 )
　　/　　　 ＼＼　　__ ／　 　 　　　　　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
　/ 　 　 　 　 ｀＼|　　　　　　　　　　　 　＞　　　 ／
　|　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　 　 　　／▽▽＼
　　　 ＿＿＿_
　　　 ＼　　　 ───＿＿＿
　　　 ＜　　　　　産経　　　　　￣￣￣￣|
　　　　＞　＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 　 |
　　　　￣￣　|　/　　　　　　　＼　| 　　 |
　　　　　　　　| /⌒ヽ　　／⌒ヽ　 | 　　 |　　　発行部数1年で30万部減
　　　　　　　　| |　‘　|　 i ‘　　 |　 | 　　 |　　　赤字転落
　　　　　　　　| ヽ.__ノ　 ヽ.＿ ノ 　 ﾚ⌒ヽ　　　リストラ決行
　　　　　　　ノ　　 o　　　　　　　　　 ６　|
　　　　　 ／＿＿　　　＼　　　　　　＿ノ
　　　　　　　　　　＞　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　 ＜、＿＿＿　　 イ
http://facta.co.jp/article/200905038.html

＞「正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは
＞派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」

正社員と同じ責任を負ってはいないから。

同じ仕事をしてきただけで、何を勘違いしているのだか。
だから正社員になれないのだよ。

>>335
半島のかたですか？
向こうの景気はどうですか？

金無いのに不買運動かｗ

漏れは大手に派遣で勤めてたが引き抜かれて社員になったぉ

お前ら派遣叩きは止めんか
一寸の虫にも五分の魂って言うじゃないか

>>311
バイトなら近所にも募集出てるだろ?バイトじゃダメなんか?

本の新入社員は団塊の穴埋めだから基本派遣とは違うんだがなぁ

任期満了でしょ、このひとたちは

>>335
お前の中には世界は10ヶ国くらいしか無さそうだなｗｗｗ

ここで派遣を叩いてる馬鹿どもの自信の根拠を知りたいね。
そんなに優秀なのかね

子会社の正社員　≠　キャノン本体の正社員

子会社の正社員って工場閉鎖と同時に解雇されるんだぜ

世の中の景気が良くなって、派遣のメリットを享受出来るようになると
正社員なんかバカバカしくてやってらんねーよ、企業奴隷乙！とか言い出すんだろうな

新入社員に能力で負けるベテランはいらんわな

実力があるなら切られないってば

不買するまでもなく欲しい商品がない

同じ日本人で別に犯罪を犯したりしているような人たちをそこまで言う理由は
ないでしょう。

>>345
＞正社員と同じ責任を負ってはいないから。

責任は後付けの工作理由だよな

国民平等を捨てた日本政府ってのが正解っぽいｗ

>>341
品質悪すぎてとっくに総スカンくらってます^p^

キャノンは嫌いだがこれは酷い理論ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺の生活のなかでキャノンの製品と一切かかわりがない
いづれつぶれるな

>>338
変なシステム積んで青く塗って頭をＧＭに変えた陸ガンに乗ってた人が居た気がするｗ

在日チョンのせいで日本はめちゃくちゃだ・・・

お前より優秀だからに決まってる。そんなことも分からんのか馬鹿。

>「正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」
そんなこともわからないから派遣やってたんだな。わかってる奴なら正社員目指してる。
もしくはもこんな事してる暇あったら必死で仕事探してるだろうな。

これはなんか違うんじゃないのか
たくさんの正社員が雇われたことを喜ぶべきだろうｗ

>>341
もともとキャノンなぞ買わんから大丈夫。

正社員と同じ仕事としても身分が違うだろ。

>>366
その口調は無能っぽいんだがｗ

現在の派遣制度そのものは明らかに異常だが、
派遣制度を何とかしろと声を上げる奴は、
派遣制度がどうとか関係なく仕事がなさそうな
駄目な連中ばっかり
そのせいで派遣制度改革への理解が進まない

どうすんのよ、これ

それとも、わざとか？
左翼団体には問題が長引く方が都合が良いから、
わざとやってんのか？

>>350
あんまり出てないよ
あっても今時バイトでも面接落ちるしな

お前らの派遣像の妄想がエスカレートしすぎでキモイ
人をゴミ呼ばわりできる程立派な人間とは思えないな

派遣の変わりはいくらでもいる

中国で工場作ったほうが人件費が安いし
1/10以下で雇える


日本の労働力は高すぎるんだよ



新入社員は将来派遣をこき使う監督候補

派遣が商品開発できるか？
派遣が海外の工場の管理できるか？

いつまでもストーキングしてないで自分の道を見つけろ
賢い奴は去年の九月くらいから就活しまくってたってのに

>>335
２８歳なら派遣切られてもいくらでもやりようがあるのもあるんだけど、
マスゴミその他にお金払ってるキャノン関係の派遣ってのと
派遣に同情なんてしてられない正社員もいるんだろう。

問題の多い制度なんだけどね。

え？キヤノンはラインにも院卒とか入るの？
さすが大会社は違うな
うちは地元の高卒ばかりだよ

>>317
それだと前のレスで、派遣社員が増えることで品質が落ちる・クレームが増える、と矛盾する。

雇われる事しか選べない人が多い世の中だから、
雇用される人の権利が変な形で主張されるんだろうな。

派遣なんかせずにアルバイトしろよ
貯金はできなくとも質素に生きていけるくらいはできるだろ
派遣で働く奴がいるんだから企業は派遣使うのが当たり前なんだよ メリットばっかだし
最大の抗議は派遣で働かないこと 正社員登用とか馬鹿みたいな夢みてんじゃねえよ

優秀というよりは若いからでしょ。

でもなんで正社員の研究開発枠でキャノンの入社試験受けなかったんだろう？
全くもって不思議な話だねえ。なんで？？

こんなアホすぎる考えしか持てないから、単純作業の派遣労働しか務まらないし、
簡単に切られる対象になってるだけなんだけどな。

>>317
そりゃあたり前。
ほぼもともと勉強嫌いだから、工業科にいく連中だからな。普通科でも大学に行かないで、就職しているワケで…
この手の会社（製造子会社）新入社員の方が、派遣よりはるかに学生時代勉強嫌いだぞ。
まあ、スレのほとんどの奴らは営業配属の総合職と混同しているようだけど。

>>317
このスレに出てる院卒とかエリートの経歴の新卒を入れたらプライド高そうで
工場行かされても辞めずに働いてくれるか心配だ

新入社員と派遣では全然違うだろ
本社採用か工場採用かでも違うのに

そんな事もわからないから派遣なんだろ。

こういう腐った話は非常に腹が立つ。
権利ばかりを主張する利己的な馬鹿のせいで真面目に生きようとする人間が邪魔をされる。
マジで消えて欲しい。

こうやってマスゴミは弱い物苛めをする
酷い印象操作だよ

バカが派遣社員を批判するスレかｗ
日本の縮図みたいだなｗ

>>375
日本に居る中国人が買うのを嫌がる
MADE IN CHINA
がいいのかｗ

先日、うちの営業部に試験受かって派遣から正社員になった人と新入社員の2人がやってきた
ノルマもたすな、こんな客達の相手できるかと派遣上がり君は10日もたなかった
新人君と違い、何年も前からいたのにさ
いろいろ教えてた俺の立場ねー

派遣がみんな○○大卒って履歴書に嘘かけばいいだけ。
馬鹿正直に高卒とか書くのがいけない。
有名大とか書かなければバレないだろ。

派遣は使えないってことだな
大体派遣何かならないで正社員になってりゃ良かったんだよ
努力が足りないのを就職氷河期のせいとか言い訳してるし

キヤノンもまあたいがいだけどさあ
幾らなんでもこれから会社のコアとなる新入社員と派遣は一緒にならないだろう
こんなことだからそんなことも分からないからとかなんとか言われちゃうんだよ。

文句だけはいっちょ前の能無しを切って将来有望な新卒を入れるのって至極当然のことなのにな。

いやいや派遣には実力とか関係ないよ
すべては契約書だろ

契約以外の仕事は拒否できるんだぜw

切られるの嫌なら派遣するなよ。こいつら馬鹿すぎるわｗ

勘違いしてる人多いけど、
この場合の正社員＝高卒で３交代の工場勤務
派遣、請負＝ほぼ同じ仕事

両者、技術的に差があるかというとそうでもない
便所の地元で大きな工場、
派遣の言いたいこともわからんでもない

なんつーか、派遣切りは悪と言うけど
結局は契約終了で更新しないだけ
何も問題はない

契約の概念を高校で教えた方がいいと思う
ゴネ得はアカンだろー

仕事探さずキヤノンに謝罪賠償要求が続くのか、、、

>>343
これの追加ですが、
電気工事士一種・工事担任者一種は最低必要です。
本気で募集します。

>>391
分断統治のための低脳傭兵どもが派遣社員攻撃をがんがってるよなｗ

正社員も派遣も所詮は兵隊に過ぎない。同じ兵隊なら素直で従順、洗脳しやすい奴を採用するに決まっているだろう！！

>>393
なんでこんなに人があまってるのに
いい加減な人間を採用しちゃうの？
逆に難しいだろ

辞表だびん

日本人なら抗議なんてするな。
なにがあろうと大人しく耐え凌ぐのが大和魂。
出る杭は必ず打たれるんだから、無意味なことに労力使うな。

オレも派遣叩きしてメシウマしていいかな？

職にあぶれた中卒塗装工が
院卒新社員採用したゼネコンに
文句つけるようなもの。

この問題でいつも派遣労働者とその雇い主である企業の対立ばかり注目されているけど、
肝心の派遣会社に対しての批判が全くないのはなんでだろ？

小泉構造改革以降、派遣会社がかなり増えたとおもうけど、
今も増え続けているの？

苛立つ気持ちも分かるけどさ、さっさと就職活動したほうが利口だと思うぞ。
仕事してる人は消耗品って考えしてる会社にこだわる必要もないだろ。

それは別問題
自分だってそういう時期があったわけだし
かわいそうだし何らかの対策は必要だが、人に八つ当たりするのはお門違い

>>292
レビル将軍が居なけりゃ星一号作戦すら無かったよ

>>1 はあ？

まあ正社員なら数年間休職しても殺人や強姦しても解雇されず
非正規社員は真面目に働いても事前通告なしで解雇されるのはおかしい
こんなのは世界中で日本だけだし
女性参画社会とやらに年間１０兆円使う前にこれを改善するべき
ただそれはキヤノンでデモしてもしょうがないんだ
もう少しまともな方法で然るべき相手に働きかけないとな

数じゃねえだろ
質だよ質

大手の会社は違うけど、中小で社員だった人が
リストラされて派遣でくるからなあ
プライド高い人ほどなじめないし

新入社員はこれからの会社を作っていく人材。
派遣と同格にしてもらっちゃ困る。

>>1

簡単だよ。痛みに耐えるって約束しただろ？あの選挙の時。　安心して痛めつけてやったら、飼い主に
歯向かってきたんだぞ？　普通飼うか？　1000人が1000人飼わないよ。
つまりはそういうこと。　派遣はリスクを伴う。　ゆえにリスク回避。つまり雇わない。

ようつなぎ連中、いい人生だったなｗ

なんつーか、積み重ねの違いとしか言いようがないわ。

>>394
正直に出た大学書いてるが
年収160万円のハケンやってるｗ

>>378
正確にいえば、しばらくは入る。
院卒でも大学出でもラインを全くやらない。という事はない。

ハケンカスｗｗｗｗｗｗｗ

そんなの企業の勝手だと思うが。
契約違反さえなければ問題ない。

お前らが一体どれほど優秀なのか知りたい

工場派遣なんだからさ、適当にやって点々とする覚悟はしてなきゃ。
正社員と同じように働いてしがみつこうとするのが
そもそも間違い。
俺は最終的には東南アジアあたりの工場に流れ着く
んじゃないかと思ってるよ。

優秀だからだろ

>>411
本社下りの幽霊会社とか孫会社だからな。

>>408
そうやって企業の奴隷になっていくんですねｗ

派遣先に文句を言うのは筋違いです。

左翼に先導される前に派遣法の学習をされることをお勧めします。

派遣は現代版の奴隷制度
身の程をわきまえろ

派遣社員はバカだというイメージを与えることで
批判の矛先を変えるマスゴミにはうんざり

そもそも派遣先に抗議とか・・・
頭沸いてんじゃないの？

派遣雇う理由なんて固定費の調整以外ないんだから
切られて文句言う意味がわからない。

この訴えてる人たちってマゾなの？
それともキヤノンの体質が変わるって夢見てるの？

>>423
なんで様々な業種の正社員を受けまくらないのだ？
派遣するぐらいならバイトかけもちしたほうがマシだろｗ

>>420
小泉信者必死だな

こんなこと言ってるから派遣なんだよ

派遣社員は這い上がることのできない人生の負け組

狭き門とはいえ大企業の門戸は開かれている優秀でなければ新卒だろうが入れない。
自分の希望通りに世の中が動くと考える奴こそ白痴

それが世の中という現実
一方で大学すらいけない俺みたいな奴は
学歴社会の中で埋もれていくのも現実

しかし30も近いのに派遣なんか選んで、将来不安じゃ無かったのかな

>>411
ここ最近ブラック大手の派遣は潰れまくったな
だが孫請けとかは話すら上がらないからまだ形を変えながら色々やってると思う

キヤノンだのトヨタだので働けた、勝ち組派遣様が
今更何を言うですよw。

>>419
所詮子会社のライン工だけどなｗ
派遣切ってバイト入れたようなもんだわｗ

>>393
営業配属なら、それこそ大学出の新人雇えよ。
派遣出を使う処じゃない。

>>438
もう募集対象年齢を過ぎてるんだわｗ

派遣法では、三年を越えて利用する場合は直接雇用するか、契約を打切ら無ければならない。
これを都合良く誤解して、三年働いたら無条件で正社員になれると勘違いする奴がいる。質の悪い派遣会社も誤解しやすい募集をする。

でも、この三年は「特定個人が三年」じゃなくて、契約単位（例：毎年派遣会社が派遣者を替えたら三人目）

ちなみに受入会社は派遣される人を選べない。だから能力が低くても食いはぐれない。質の悪い派遣会社は出来の良い社員をあちこちローテーションして直接雇用されないようにして、無能な派遣社員をこき使い利益をあげる。
景気が良い時はこれが通っていた。

余程能力があり、かつ正しい派遣会社と契約してないと、そもそも正社員などなれない。

こいつは派遣会社との契約内容すらまともに読んでないのかな〜

このキャノンって例の立ちっ放しオフィスだっけ？

派遣の問題はこのさいどうでもいい
ココの会社にデカい顔されるのは俺たちの未来にとって邪魔
なので、可能なら社会的制裁とか受けてダメージ負ってもらいたい

キャノン御手洗は派遣の敵であると同時に日本中の正社員の敵でもある

自由が好きなハケンは何糞っと知恵振り絞って起業するなりすればいいのに
そうすると起業する資金がないって言うんだよな
昭和２０−４０年代の貧乏な時代でも会社起こした人大勢いるのに

嫌だったら派遣なんぞ辞めりゃいいんだよ。

誰かに強制されてる訳じゃないんだろ？
職業選択の自由は憲法で保障されてるんだぞ？？

人生を舐めて努力する事をして来なかった派遣社員達。
義務は果たさないが権利だけは人一倍する派遣社員達。
体を使えば給料は永遠に有ると思っていた派遣社員達。


お前達に明日を生きる価値があるのか？

>「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」

これって、派遣が存在する(雇われる)根底なんじゃないの？
そっから話をスタートしなきゃならないの？
バカなの？死ぬの？

会社側にたてばわかりそうなもんだが
やっぱり正社員になれないわけだ
あほ杉wwwwww

java使える人ならうちの会社に来てくれ
マジで頼む！休みが取れん

なんか派遣社員をコバカにする書き込みが多いけど
書き込みした本人はどれほどの能力があるんだろうね
俺たちと大差ないんじゃないの？

派遣は調達部の物品扱いだからねえ

お前が優秀ならどこでも拾ってくれるよ
恨むなら学生時代真面目に勉強しなかった自分を恨め馬鹿

正社員になれる能力がないから派遣なんだろ
身の程知らずとはまさにこの事だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここ読んでたらこのレスを理由に死んでいいよｗ

工作員が派遣を叩くスレはここですか？

>>443
馬鹿正直に高卒と書く必要は無い。
適当に普通ランクの○○大卒と書けばいいだけ。
地元で働かなければバレないだろ。

>>452
起業でもバイトでもブラックでも、
結局全部同じくらいの年収しか稼げねえ

非正規労働者は徹底的に消費をしないこと、社会貢献しないことしかもはや戦う方法はないな。
税金が国に、利益が企業にムダに納まらないように生きるしかない。
生活保護も門前払いにさせられるだろうし人生どん詰まりなんだから、
死ぬ前にできるだけ社会のお荷物になるしかない。

派遣切りとか言うけど契約期間が終わっただけじゃないの？

>>455
法律読んでこいって

＞新入社員を入れているのはなぜなのか
バカすぎて話にならないｗｗｗｗ

>>457
残念だが一種もっとるけど実務経験なしｗ

>>455
はなっから諦めかけてる人らの意見だよな

キャノンは派遣切りすぎちゃって
人少なくなっちゃったし景気も回復してきたから
正社員でも入れとくかっていう感じだろｗ
ところでこのスレで正社員を大卒総合職だと思ってるやつは
馬鹿なの？

>>400
そうなんだよね、キャノン本体の正社員と勘違いしている奴が多すぎ

単なる工場に付随する工員という立場の正社員なんだけどね。
派遣きりが叩かれたので、子会社を作り工場閉鎖と同時に切れるように
しただけ。

会社倒産なので仕方が無いという大儀名分

>>458
能力に応じてうまく立ち回れるかの違い

キャノンなんかに派遣で残りたいなんて思わないな

>>462
金を稼ぐには人を使いましょう

おもしろいね、この人
なぜかわかったら就職できると想う

お門違いもいいとこｗ
○○工と呼ばれるような職につく奴が、それなりの人間であるように
派遣と呼ばれるような職につく奴もまた然り

まあ実際、工場労働者なんて、派遣も正社員も能力の差なんてほとんどないけどな。
キヤノンの正社員と言っても、工場労働者はその工場でしか使えないノウハウしか
持ってないから、会社辞めたらまともな就職先なんてないよ。

>447
新卒なら高卒ライン工でも係長くらいまでは上がる。
そして担当の職場に入れる派遣の人事権を好きに出来るのもその位の役職。

派遣ってのは切ったり入れたりが簡単だから使うわけで、しかも雇用責任は派遣会社にあるわけで、さらにアルバイトの首切って正社採用のどこがおかしいのかと、

>>463
企業のランクにもよるだろうけど、
大卒と偽って入社したが成績証明書と卒業証明書を出せずに試用期間で切られた奴がいたって話がある

格差固定をつくった悪の枢軸だから
嫌がらせの意味で応援するｗ

奴隷同士で喧嘩させとけば主人は安泰だからな。
団結しないように対立を煽ってるんだろう。

将来の会社を担う幹部候補と派遣じゃ
求める物が違うからだろうに

>>458
ここに書き込みしてる連中もマスコミも
派遣と請負と有期間社員の違いを理解してないし
キヤノン本社と製造子会社の違いも理解してない
ほぼ全員が無能だな

何も経営してない人は無能

>>449
対象年齢外なだけで諦めてんの？

ファーストフード店の名ばかり店長みたいに
名ばかり正社員とか作れば、問題が解決するのに。

キヤノンは鬼畜会社だから一生不買運動だな。

>>458
派遣がどういうものか
なったらどうなるかを理解してる時点で大分違うと思うけどね

>>463
俺は真面目だから詐称はしたくないなぁ。
高校卒業後の空白期間２年はバイトをやってたと話している。
一応本当、ただ進学して情報工学関係の知識を学びたいという
気持ちもあります、でも親を見ていると、もうこれ以上働かせるのも
辛い状態なんだ、できれば働きながら夜間の国公立なら
何とかできるかもしれないけどさぁ

処女と中古と同じ
全く価値が違う

オレも一年前までキヤノンにいたなぁ、偽装請負でさ。
キヤノンの契約社員に切り替えするって言われたけど
新入社員入ってくるまでのつなぎとして後、ある程度年齢いったら
解雇されるのがミエミエだったのでさっさと転職したけどｗ

当たり前だろｗｗｗ
派遣とキヤノン様御内定の大卒新人を一緒にすんなよｗｗｗｗ

>>479
係長になるまでには工場ないだろｗｗｗ

そもそも、企業側が面接なり試験なりして選んで採用した人材と
なんで一緒の立場みたいな勘違いしちゃうの？

「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」
「不況で企業側も厳しい状況なのは理解できるが、もう少し待遇を考えて欲しい」

という言い分だったら大勢の賛同を得られてだろうに・・・
日本人は自分の権利ばっか主張する人間は嫌うからな

>>450
つまり>>1の派遣切られた人達は派遣法の、三年を越えて利用する場合は直接雇用するか、契約を打切ら無ければならない。
という３年というのをアルバイトみたいに３年以上雇ってもいいように変える為の署名集めをすりゃいいんだな。

>>487
年齢制限というものを侮っているのかな?ｗ

消しゴムが人間扱いしてくれとかギャグでしょ

赤字による経営責任を真っ先に取らされるのが派遣ｗ
めちゃくちゃだよ、この国

派遣の仕事に二度と就かないこと
切られた派遣社員はこれを徹底するしかない

ホント派遣はアホだな

>>1
派遣は派遣会社に雇われてるからだろｗｗｗ

バカ丸出しだな・・・・

全く分かってない


派遣さんは奴隷ですよ

派遣の人は開発できる？営業できる？


つうか、なんで単純労働の工員にこだわるかなぁ。
営業職とか低学歴でも正社員で採用してくれるだろに。

>>479
派遣の人事権が誰にあるって？
>>480
自分で言ってる事の矛盾に気づかないのか？
雇用関係にない人間を切る？どうやって？

派遣はモノ
社員はヒト

人間扱いされたかったら社員になる事だな

キャノンまだ潰れてなかったの？

新卒採用と派遣では雇う目的が違うがな

とりあえずキヤノンへの嫌がらせとして応援する。
抗議するほど情熱があるなら、他にいっても大丈夫だぜ

>>453
大分に、派遣以外の職なんて無いんじゃないか？
都会ですらそうなんだし。

好きで派遣やる奴は(たぶん)居ない。
家庭の事情だったり｢正社員になる｣という目標があったり、
理由は人それぞれ。無能とか甘えで一括りにするのはあまりに酷い。
派遣を叩く人はもうちょい思慮深さとか人間らしさを持ってくれ。
君らの人間性も、多分そんな良いものじゃないよ

>>480
まさにその通り
ついでに入るときの苦労もなけりゃ責任も薄い。
俺は今の派遣先に2年いるけどもうすぐお別れだ。
よくしてもらったから感謝こそしても訴えるなんて思いつきもしない。

>>400

＞ この場合の正社員＝高卒で３交代の工場勤務
＞ 派遣、請負＝ほぼ同じ仕事
これだったら、新卒でいいって考えるだろ。
求人も減らしてないってポーズが取れるし、当然じゃねえか。

メリット考えたら当たり前だろ。

> 「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」
…じゃあ、正社員で入れる会社に入ればよかったじゃん…。

>>385
田舎の工業高校卒ばかりだから、ほんと働かない奴らばかり
機械の操作も派遣任せにしてたから、スキルも無い
今まで楽してたツケが一気にまわってきた感じ
納期が逼迫してるのに、まだのんびりしてるｗ
今会社のおエライさんが連日工場に詰めて必死でお尻叩いてるよｗ

派遣はギャグのセンスもいまいちだな

>>504
そろそろマニュアルだけの作業をなんとかしないと、次の仕事ないぞ。

おいお前らは心配することが他にあるはずだろ
こういう派遣切りで飛び込み自殺を増やすことになるんだからな
電車駅には用心するんだな

>>508
それが事実なら放置してる日本政府は北朝鮮なみのクズ国家って事だがｗ

こういう解雇の際のゴタゴタを派遣元で解決してくる目算で派遣入れてるのに
こんなことやったら派遣の価値ねぇだろ

>>499
おまえ一生ダメだわ。

>>481
デカい企業にはいらなければ大丈夫じゃね

それでも何度かやれば正社員になれるだろ

所詮派遣だしな
頭の固い派遣より、使える新入社員を入れるのは正しい

締め切ります。

>>506
できるよ。開発とか営業って派遣だらけだろ。
お前が言ってるのは製造業の正社員に
「プログラミングできるの？」って言ってるようなもんだ。

>>453
派遣を撤廃すれば良い。

>>523
すげーおまえエスパーのつもりか?ｗ

>>502
また「仕事を選ばなければ正社員なんてなれる」ですかwwww


じ　ゃ　あ　そ　の　仕　事　お　前　が　や　っ　て　み　ろ　よ　

これはまるで朝鮮人の言いがかりだ！

>>1

日常に刺激が欲しいとか、なんかサボる理由が欲しくて騒いでるだけ。
事務所のネットワークがダウンしたりしてネットが止まったらちょっと楽しくなるだろ？
それと同じ。

派遣の品格(笑)

>>1
この馬鹿
ちゃんと新入社員入れないと年齢構成いびつになって大変なんだよ

そんなに派遣で仕事したいのかよ…。
なんでもいいから正社員になったほうがよいものを。
目先の給料で仕事選んでも後で困るだろ。

派遣しか道がない低脳と未来ある新卒者はどっちが価値があるかもわからんのか？

バカな兄ちゃん（派遣）より
出来の良い若い弟（新卒）に人気が有るらけれしょ

何でそんなこと清水慎一郎に答える必要があるのか？

だったら入社試験受けろ。
話はそれからだ。

いやさ、きられた派遣社員の次の派遣先を探すのは、派遣会社の
仕事でしょ？　なんのピンハネだよｗ　　

>>467
法律云々はどうでもいい問題なんだよ
実際に派遣なんか契約更新しなくてもいい事を前提に成り立つ存在だろ
世間が景気よくて選択肢が自分にあるときは｢俺、自由な派遣｣
で多少わがままやってたくせに
いざ、自分が劣勢になればこれですか

>>458
人生の明暗を分けるのはいつでも少しの差なんだよ

中年派遣が新卒様と同等になれるわけねーだろ
処女と中古位の圧倒的差だ

＞「派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」

理由が分かりきった事にあえて疑問を持つ時点で、正社員の資格ないだろ。

採用した新入社員は、付加価値が高いと判断しただけの事だろ。

将来にわたり会社へどのように貢献するかが問われるのが正社員。

新入社員は無限の可能性に期待して採用する。

目の前にぶら下がってる与えられた事だけしかこなせないと検証済みの人材なら、
わざわざ正社員に採用する理由はないだろうしな。

採用された新入社員も役に立たなければ、退職に追い詰められたり、リストラ対象になる。

仕事の功績をあげずに、安定した雇用だけを求める考え方が通用する世の中でないだろ。

新卒 「派遣を雇ってる一方で、俺を採用しないのはなぜだ」

派遣とかフリーターだけには絶対なりたくないな。
だって、安定しないしさ、仕事に自信やプライド持てないじゃん。
今の世の中、会社もいつ倒産するか分からないから、
零細の民間はどこも危ういけどね。
ガスとか大よそ潰れないような所を選んで決めるしかないか

>>400

大手のメーカーだと工業高校卒で本体の工場に入社できるのはそこで成績がトップクラスだった
人に限定される。中途半端な大卒の派遣よりはメーカー側は社員として教育も仕事にも使えるわけで

>>433
奴隷ならむしろ「戦うのが当然」だろう？人として

家庭の事情で派遣？
頭沸いてんのか？

それなりに大きい企業は多少景気悪くても一定人数以上は採用しないとダメなことも知らんのか

>いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない

派遣ってこの辺了承済みでなってるんじゃないの？
バカなの？

>>542
同意

早く加藤の真似すればいいのに

とりあえず相手を馬鹿にしておけばいいだろ的な思考は
屑の集まりで有名なラグナロックオンラインの中の
肥溜めであるキモスレという名前の板スレに集まる連中と程度が変わらんなｗ

>>463
経歴詐称れ解雇するよん

普通の会社なら卒業を証明する書類の提出を求める
そんな事も知らないんれすか？

派遣だから使ってもらえてる部分もあるよん。
２８にして世の中の仕組み分かってなさすぎだろう

謝罪という名のゆすり、たかりに屈する日本人。恩をあだで返す朝鮮人！
戦後の自虐的な反日義務教育と、マスコミによる左翼思想的偏向報道に騙されてませんか?

「強制連行」という神話

１．そもそも「強制連行」という言葉も政策もなく、戦後に模造されたプロパガンダである
　　ことを知ってますか？
２．在日コリアンは強制的に連行されたのではなく、職業の募集にあるいは教育を受け
　　るなどの為に、自らの意志で日本に渡航又は密航したということを知っていますか？

３．日本内地では、戦前（1939年）〜終戦直前（1945年）までに約１００万人の朝鮮人が
　　増加したとされ、その１００万人のうち７０万人は自らの意思で日本に職を求めてきた
　　者と、その間の出生によるもので、残りの３０万人はほとんどが工鉱業、土木事業の
　　募集に応じてきた者であるとされることを知ってますか？
４．日韓併合により日本は朝鮮半島へ莫大な資金を投入し、朝鮮半島の農業の生産性
　　を上げ、教育制度を充実させ、工業施設を建設し、道路・鉄道・港湾・電力などインフ
　　ラを整備し朝鮮半島の近代化の基礎を築いたことを知ってますか？

５．一部の左翼者が主張する「強制連行」とはいわゆる「徴用」のことであり、国民徴用
　　令という法律適用に基づいた当時の「日本国民の義務」であり、当時の朝鮮人は日
　　本の国民であったから当然の義務であることを知ってますか？
６．また、「徴用」された数も日本の配慮により純日本人徴用者に比べごくごく少数である
　　ことを知ってますか？
７．終戦直後日本にいた200万人の朝鮮人のうち終戦後、1945年８月から翌年３月まで、
　　希望者が政府の配給、個別引揚げで合計１４０万が帰還するなどして、終戦時までに
　　在日していたもののうち約７５％が帰還していることを知ってますか？

８．戦後（1945〜）、朝鮮半島の動乱（済州島4・3事件（1948年）や朝鮮戦争（1950年）等）
　　と、これに続く韓国の不安定な国内情勢により、韓国からの密航事犯が後を絶たず、
　　その数は何十万といわれることを知ってますか？

派遣　：　言われた事は出来ます
正社員　：　あれもこれも出来ますし、将来は○○も出来るようにします
派遣と正社員の仕事への取り組み方が全く違うんだよ。
派遣で、正社員と同じ作業が出来たから正社員にしろってのは、
小学生が大学入試の問題の一部が出来たから大学生にしろって言っているのと同じだよ。

新卒取らないと派遣化するじゃねえか。
仲間が欲しいのか？ｗ

早く潰れないかな

身の程知らずﾜﾛﾀ

>>529
エスパーじゃなくても分かるさ。言動から。
一事が万事とはよく言ったもんだわ。

自分がキヤノンに雇われてると思ってるんじゃないのかこいつ。。。

派遣はこれくらいふっきれたほうがいい　失うものないし

うちの会社なんか年末に大量に正社員を辞めさせて、
今、正社員の中途採用いっぱいかけてるよ。
派遣は何かあったらきられるってのはわかってるでしょうよ・・・。

派遣＝単純作業しか任せられないというか、それしか出来ない。
社員＝開発など高度な作業を任せる、というかそれを目的に入れる。

なぜ？との疑問を自分にぶつけろｗｗｗ

>>556
20年前なら正社員として働いてたと思うよ。
正社員の椅子が減って追い出されただけ

こうなったら工場移転しかないな、海外流出メーカーの方がマシ

>>554
覇権とオンラインゲームって
どんだけ駄目属性持ってるんだよｗ

>>555
そういう偽証明書をつくれる人が儲りそうだな

厚かましーんだわハケン

>>1
キヤノンでどんな仕事したいのだろうか？

ラインなら派遣で使い捨てＯＫ！

お前ら少しは同情しろよ

>>1
訴えて勝ったとして、解雇が撤回されたとしても
一生昇格は無理だろうな、文句を言う社員を待遇良くするわけねーよ、一生バイト止まりだよこの人

>>1
ぼうやだからさ！！

そしてある日、派遣労働者にモノのように真っ二つにされる>>508…

キャノンじゃなくてキヤノンなんだな。

知らなかった。

>>566
いや、おまえが何故そんな風に思ったのか自分にぶつけてろｗ

まともなレスがないな
法律やら何やら言ってるやつも
中途半端なにわか知識で書き込みしてるだけ
まあこの元記事が良く分からないからしょうがないんだが

>>545

事務系なんて派遣がいれば十分、少ししかいりません。いるのは高卒か院卒の理系のみBY大手メーカー

>「派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」


そんな事もわからないから派遣しか出来ないし
使い物にならなくてポイされるんだ

派遣社員は努力を知らない朝鮮人
労働者に占める派遣の割合を見れば一目瞭然

この工員の人たちって
ソフトでも機械でも何でもいい
開発できるの？

出来ないでしょ？
つまり、そういうこと。

>>504
特定派遣と普通派遣の違いも判らん馬鹿は黙ってろｗｗｗ

学歴も知力も体力も若さも全て新卒のほうが
上だからだ！なんてことは口がさけてもいえないだろうなぁ・・・

こんな状態でも、今後企業は派遣を使うんかな〜？

勝者は間違ったときには「私が間違っていた」と言う。
敗者は「私のせいではない」と言う。
勝者は勝因は「運が良かった」と言う。例え運ではなかったとしても。
敗者は敗因を「運が悪かった」と言う。でも、運が原因ではない。
勝者は敗者よりも勤勉に働く。しかも時間は敗者より多い。
敗者はいつでも忙しい。文句を言うのに忙しい。
勝者は問題を真っ直ぐ通り抜ける。
敗者は問題の周りをグルグル回る。
勝者は償いによって謝意を示す。
敗者は謝罪をするが同じ間違いを繰り返す。
勝者は戦うべきところと妥協すべきところを心得ている。
敗者は妥協すべきでないところで妥協し、戦う価値がない所で戦う。
勝者は「自分はまだまだです」と言う。
敗者は自分より劣るものを見下す。
勝者は自分より勝るものに敬意を払い学び取ろうとする。
敗者は自分より勝るものを不快に思い、アラ捜しをする。
勝者は職務に誇りを持っている。
敗者は「雇われているだけです」と言う。
勝者は「もっと良い方法があるはずだ」と言う。
敗者は「何故変える必要があるんだ？今までうまくいっていたじゃないか」と言う

>>442
いや、優秀でなくともキヤノンの正社員になるのは簡単だよ。まぁ正社員と言ってもランクが上の正社員には易々とはなれないが

　 |　　　　　産経　　 ＜、
　 |　　　　／　__ヽ_ ＜´
　　|　「￣（ ヽ）（/）￣
　　（６　　　　 っ |　　　ハケンの解雇は自己責任なんだよ！
　　 |　 ∩＿＿＿＞　　そんな甘えが通用すると思ってるの！？
　　 |　＿￣￣￣＞
　　　　　￣￣￣

　　　　　／ ネトウヨ ＼
　　　　/　　　　 　 / vv　　＜派遣切られて苦しいから解約するわ
　　　　|　　　　　　|　　 |　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿_
　　　　|　　　　　（||　　 ヽ　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　　　|　．| ． ﾉ 　 )
　　/　　　 ＼＼　　__ ／　 　 　　　　　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
　/ 　 　 　 　 ｀＼|　　　　　　　　　　　 　＞　　　 ／
　|　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　 　 　　／▽▽＼
　　　 ＿＿＿_
　　　 ＼　　　 ───＿＿＿
　　　 ＜　　　　　産経　　　　　￣￣￣￣|
　　　　＞　＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 　 |
　　　　￣￣　|　/　　　　　　　＼　| 　　 |
　　　　　　　　| /⌒ヽ　　／⌒ヽ　 | 　　 |　　　発行部数1年で30万部減
　　　　　　　　| |　‘　|　 i ‘　　 |　 | 　　 |　　　赤字転落
　　　　　　　　| ヽ.__ノ　 ヽ.＿ ノ 　 ﾚ⌒ヽ　　　リストラ決行
　　　　　　　ノ　　 o　　　　　　　　　 ６　|
　　　　　 ／＿＿　　　＼　　　　　　＿ノ
　　　　　　　　　　＞　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　 ＜、＿＿＿　　 イ
http://facta.co.jp/article/200905038.html

バカとか頭良いとかいうんじゃないんだよ。
「要領」が良いか悪いかなんだよな。

宮廷卒=受験勉強を要領よくこなした
Fラン卒=勉強の要領が悪くFランにしか入れなかった

正社員=要領よく就職活動した
派遣=就職活動の要領が悪く正社員の枠に入れなかった。または入らなかった。

つーかなんで同じ仕事とか平気で言っちゃうんだろう？
精々「一時」同じ仕事しているだけなのに。
派遣さんは何十年いようが永遠に同レベルの仕事ですが
正社員は徐々に職責が増えていくんですよ。

ニコンはつい最近も沢山切ったのにお咎めなしｗ

派遣に金払うより正社員を使い潰して退職させる方がトータルで得だと気づいたしな

>>566
多分ここで言ってる社員は高卒の現業の事だと思う。

>>569
叩いてるやつらは
そのキモスレで書き込みしてる連中と
書いてる内容が変わらんなｗ
って言ってるのが読めないのかｗ
おまえ日本人なのか?

1億円プレーヤーの元メジャーリーガーですら頭下げて再就職先探してるのに派遣ときたら…

「派遣やアルバイトで入ってもがんばれば将来は正社員にきっとなれる」
こう思ってるやつのなんと多いことだろうか・・・
派遣やアルバイトで入って気に入らない仕事だったらさっさと辞めるつもりなんだろ？
いいからさっさと就活しろよｗ

>>1
何故なのか？正社員だからだろ。ばかぢゃねーのｗ

国内に工場なんて建てるから叩かれるんだよ
マスコミマンセな国民の意見なんて聞くな

派遣（笑）


キヤノンの新入社員の六割は旧帝大か早慶の大学院卒。工場配属でもマーチか地方国立のトップ層なわけだが。



それにキヤノンの工場はロボット化が異常に進んでいる。

亀だが
>>61頭悪すぎだろ
アメリカは社会保障を拡充しすぎて身動き取れなくて死んだんだぞｗｗ
横の共産主義掲げてる国が一番の資本主義国家だわｗｗ

>>573
同情する余裕ある輩は俺も含めて少ないと思うよ

>>451
違うよ。休憩時間は普通に座れるし薄暗い所で横になって寝ることも出来るし。

大学入試頑張ってくれとしか言いようがない。

派遣はずっとやるものではないよ。
大手企業だって面接のみでいけたなw
スキルチェックもなかった要するに誰でもいいんだよ。
でも辞めるって言ったら派遣先の管理者に必死で止められたww
正社員の打診もあったけど子会社で給与までは保障できんときた。

キッパリ辞めて転職しますた

>>517
ご愁傷様。としかいいようがないな。
スレの連中が、勘違いしているような総合職社員は、親会社から工場幹部だけだろ〜
しかも、究極の左遷コース。

その地元高校の連中は採らないワケにはいかないからな。
だが、現実はこういう連中はやめてもDQN営業や外食。小売で充分やっていけるんだよね。

派遣ライン工と新入社員と一緒にするのはｗｗｗｗあまりにもバカす。

>>583

近年採用される高卒の社員はシーケンスの基礎を知ってたり、ボイラーや電気工事・危険物取り扱いの
資格とか普通に持ってるから社員教育が下手な大卒よりもやりやすいです。

【速報】舛添要一厚生労働相、辞任
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1244806135/

>>555
とりあえず何歳？

>>573
同情はするよ派遣の現状は正直よくないと思うし
でもこの大分の人言ってることがひどいんだよな
新卒の代わりに自分雇えってとれるような発言だからな
じゃあ新卒はどうなってもいいの？って思うし

>>567
だったら景気がいいときに正社員になるチャンスなんてあったんだろうから
正社員になっとけよ
親戚に沢山いるわ。

>>602
結局は正社員と派遣の階級闘争だからね。

ライン業務みたいな能力に関係ない仕事してると、派遣＝新入社員という発想になるんだろうな。

他の会社で正社員になれば

>>544
派遣で工場とかで働いてる人って業務改善提案出すために
毎日、自分の作ってる製品に関する技術分野(熱処理等)や品質管理工学とかオペレーションリサーチ、安全工学とか独学で勉強してるイメージがあるんだが…違うのか？

いいよいいよ
ハケンにしかなれない奴が居るお陰で正社員でいられる奴がいるんだから。
全部が全部正社員て訳にはいかんでしょ

>>1
理由は、会社の都合でしょ
ふつーそんなもんだと思うよ？？？
派遣ってのは、そういう扱いをされるもんだってこと知らないんだ
ビックリですなぁぁぁ

海外へ工場を移転

利益率アップ　+　外人フィーバー

日本人も神企業としてマンセ！！

またお前らの「正社員病」かｗｗｗ
明日の我が身なんだから少しは想像力働かせろよ

>>593
浅い。正確にはその二つを状況によって使い分ける事が許されるようになったって事だ。

派遣を切った反省だろ

製造業の派遣解禁はやはり失敗だったと思わざるを得ないな。
１０年も立っていないのに、ここまで社会不安を拡大できたというのは
ある意味すごいわ。

>>1
ようするに社員になれそうという幻を見せてバイト以下の契約の派遣をさせてるんだろ。
会社が３年とか期限つけないでバイトみたいに無期限で雇えるように法改正するための署名集めればいいだけ。

2chでは自業自得とか言ってるけどみんなテレビで知ってるから署名してくれるよ。

さて、仕事モード終了。
今から帰るわ。

派遣の連中は何を言ってるんだ？
今の法律上、派遣を使う理由は「いつでも切れるから」以外無い。
まさか、自分を人間とでも思っているのか？

なんで自分を雇ってる派遣会社に抗議しないで、派遣先のキャノンに抗議するの？

>>616
無知にも程があるな
社会を知らない未成年かな
いいからせめて高校くらいは卒業しとけな

解ってる政治家もいるけどね
見下すしか能の無いお前らと違って

正社員の採用試験受ければ？
キチガイですか派遣は。

>>608
そんな高レベルな工業高卒は稀だろ
そりゃ高専レベルだ

>>620
ハケンですらお前みたいな職歴無しの奴にどうこう言われたくないと思うぜｗ

キャノンなんて売国奴カメラ造ってんじゃね〜よ！
馬鹿派遣が

バカたれがっ!!大分県人なら、ナバば作って売らんかい

>>1

いや、あんたは「派遣会社の社員」であって「キャノンの社員」じゃないんだが？

>>602
ここで血気盛んに派遣叩いてる連中も
リアルじゃショボくれた社畜人生だしな

派遣でも立派な人は立派なんだけどな。
そういうひとはきちんと転職してそれなりの地位を得てるよ。

>>606

うちの会社だと大卒院卒は原則工場配属です。工場出された場合左遷と同じ。

「安易な派遣頼みはやめて社員を採用すべき」って主張してたから、その通りにしたんじゃない？

本社以外を全て海外へ移転すれば日本人に叩かれずに済みます


.

どこも雇ってくれるとこがなくて派遣を選んだんだろ
恩を仇で返すってことじゃん　身の程知らずだな派遣は

なんで正社員にならなかったの？
正社員になれなかったんでしょ？
そんな奴を今まで雇ってやってたんだから感謝してもらわないと

足元みる中年派遣より従順で有望な若手を取るだろ不通

>>547
ここは、製造子会社だから大手本体ではない。
成績トップだけ採用では、地元の職安が許してくれない。

>>1
中途採用者に噛み付くなら解らないでもないが、
新卒に噛み付くのはいただけない。

派遣社員の給料って予算書には設備費のカテゴリーだろ？
つまりそういうことだな

とばしすぎのキヤノン先生は仕事を減らして日研総業に補償金を払う
↓
日研総業がピンはねして懐におさめる
↓
日研総業が派遣労働者を途中解雇・追い出す
↓
派遣労働者はキヤノン先生を逆恨みする

こういう流れかとおもったが

光通信や武富士、ワタミなんて高卒でも正社員になれるだろ。

なせ゛応募しなかった？

>>608
最近の高校生はラダーチャートも組めるのか？
時代は変わったねぇ

>>635
＞ここで血気盛んに派遣叩いてる連中も
＞リアルじゃショボくれた社畜人生だしな

そいつら自民政府から生活費小遣いもらってる留学生って気もするんだがなあｗ

>627
元派遣のおっちゃんと話したら派遣で働こうとする時点で大馬鹿だときっぱり言ってたよ。

なんとなく共産党あたりから衆議院に立候補しそうな気がする。

派遣依存を止めて正社員化してるんだろ。注文どおりだ。
何やってもごねる気まんまんですな〜

>>616
攣りのつもり？

>>632
俺も最近まで気付かなかったがキャノンじゃなくてキヤノンだと思うぞｗ

>>637
事業は生産オンリ-なの？
技術or研究センターとかが工場に付随してるってことじゃなくて？
まぁ現場主義は立派な事だけど凄い会社だね

ヒント！社員で雇用保険に入れて休業、教育訓練で企業に助成金が入る
からです。派遣を休業しても金がもらえないんだからクビ切りしますｗｗｗ
派遣維持の残業削減助成金は安杉ｗ　価値がねーよ

正社員として必要な業務はこれだけ。

長期蓄積能力活用型：管理職・総合職・技能部門の基幹職

他は非正社員で十分。

高度専門能力活用型：企画、営業、研究開発等の専門部門
雇用柔軟型：ホワイトカラーの一般職、ブルーカラーの技能職、流通・サービス業の営業職

と経団連の偉い人が言ってた。
早くこういう社会を実現してください。

>>1
中途採用受けて正社員になれば良い話

雇用の形態じゃなくてその根性がみっともないって言われてるのに気付かないんだろうか

ライバル会社に転職して見返してやれよ。
実際そういう奴いるんだからさ。

>>630

いえいえうちの会社だとそういう新入社員が当たり前。受けに来る工業高校の生徒がどれも成績トップクラスの人だけだから
そうなるんです。無論高専も別枠で採りますけど。

>>639
正解、全部生産工場を海外に移転すると叩かれずに済む

日本で生産するトヨタは叩かれるが米国で生産するホンダは叩かれない
日本で生産するキヤノンは叩かれるが中国で生産するニコンは叩かれない

28にもなって派遣やってるアホに将来性を感じないから。
新入社員の子供のがまだマシ。
それに気付かないからクビなる。

正社員と同じ仕事をしていたなんて
思い上がりも甚だしい

>>611
従来の解釈だと大量リストラのあと新規採用募るのは完全にアウト
それに数年派遣で雇用されてたら正社員へ切り替えるって制度も踏み倒してるみたいだし
これで企業が勝つなら日本終わってると思うわ
せめて金銭賠償かな

>>635
社畜と言えば社畜なのかもな
自由な人って羨ましいですね^^
なりたくはねーけど

そんなこと言ったって

「安易な派遣の使用は雇用体系として好ましくない。
しっかりと正規雇用を増やしていくべきだ」

って言うから「新卒正規雇用を増やした」だけなのに・・・・

>>145
正社員にするきまりなんてねーよｗｗｗ直接雇用なだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無知乙ｗｗｗｗｗｗｗｗ

このスレでまともに社会人経験があるのは何人くらいなのかな
やたらと旧帝やら早慶やら言ってるのは就活中の学生だと思うけど
俺の経験上こういうやつらは新卒で入っても１年持たないよ
学生時代にアルバイトしてなかったやつは使えないってのが常識

>>656
なら政府が助成金を打ち切ればいいんじゃね？

いつでも切れると調子に乗ってると、後ろから斬られるよ

派遣じゃ仕方ない諦めろ。

>>623
なあにそのおかげで革新勢力が再び躍進する目が出てきた

戦争で科学が発展するようにこの社会不安でかえって社会がより発展するかもしれない。
オランダやフランスのように若者が元気になるかもしれないよ。

今まで努力してなくて派遣になった奴らが
新入社員に嫉妬するのウザイわｗ

まぁ就職氷河期というハンデは考慮して
優秀な派遣は正社員になれる制度も必要だとは思うが


新入社員は使えない、派遣の自分たちのほうが仕事できる！
っていう言い訳はあんまり効かないぞ
「経験年数」というものがあるんだ

文句たれるなら制度とその制度をつくった政府に言え

>>655
キヤノンの場合、工場は子会社だからな。
院卒で入ったら子会社に出向とかそんな話だ。
本人がエリートだって喜んでるならいいけどなｗ

>>636
立派な派遣など見たことがない。
会社のために、月数千万の売り上げを上げてきてから言えと。
ラインでチマチマ物を作るのは機械でも出来る。

派遣ざまぁｗｗｗｗｗｗ

せっかくネットがあるんだから頭使って金稼ごうぜ

年功なんだから無理に決まってる。文句があるなら組合に言え

単なる企業の調整弁がなにを勝手に喋ってんだ。
当たり前のことが当たり前に起こっただけで、それを望んだのは自分達なのに。

それにしたってなんで中卒の派遣期間工が、ルーチンこなしてるだけで突然上場企業の正社員になるんだよｗ
誰も必死こいて1流大学なんかいかんわｗ

もう理屈なんか通用しないんだろうな。

抗議してる間に次の就職先探せばいいのに

>>677
あ、開発系の技術派遣な。
本人国立w

ま、とにかく
この人たちはよほどキヤノンが好きなんだろう

「キヤノン・愛」をひしひしと感じる

>>656
日産なんて派遣をすべてきって、雇用調整助成金を貰って
正社員の給料支払ってるからなｗあんな制度いらないだろ。

>>662
海外で生産し利益率を上げる事で日本人はマンセするんだよなｗ

>>675
いや、自ら「派遣」を選択した自分自身に文句を言うべき（反省すべき）

同じ派遣でも社員化への運命は分かれる

−−死ぬ気で頑張れば社員になれるライン−−

開発出来る能力がある、SE/PGスキルが高い、社交性と一般常識がある、リーダー性がある、低年齢

−−一生使い捨て派遣ライン−−

ライン作業しか出来ない、単純作業しか出来ない、物覚えが悪い、常識が無い、スキルが無い、高年齢

企業は優秀な人材ならいくらでも採用するとどこも公言してるぞ
新卒だって苦労してんだよ・・・

みんな派遣なんかせずにアルバイトやパートにしとけばいいのに

>>671
無差別に弱い奴を刺すぐらいしか出来ないだろうけど
無意味だからやらないでねw

>>682
同意
そんなにヒマならハロワ行けよｗｗｗｗｗｗｗｗ

キヤノンはデジカメとかで儲かってそうだけどなあ。
自動車とかとは違うんじゃね？

＞清水慎一郎さん（２８）は「正社員と同じ仕事をしてきた。

正社員　：仕事を分けてあげている立場
派遣社員：仕事をいただいている立場

同じ仕事をしてきた・・・ふーん。

>>688
この子会社工場自体が使い捨てなのがキヤノンクオリティ

普通に考えてマーチ派遣よりも旧帝新人様を採るに決まってるだろう

派遣切って社員増やすって良い事なんじゃないの？

こちとら雇う側の自営業だが
うちも生き残りのため社員切ったりしたよ。

まぁ社員を大切にって建前はいろいろあるけど

「経営者と雇用側は永久に解り合う事は出来ない」

ってのをつくづく感じるよ。

派遣って大抵定時で帰れて、残業しても残業代出るんだろ？
俺、公務員にならずに派遣になればよかった

今回の雇用安定助成金はぼた餅ですｗ　昨年度の残業、人数では儲かるとこもｗ
申請しないと損！　そんで、社内教育でプラス加算金！
仕事減ってもしばらくは大丈夫！　派遣は打ち出の小槌にならんから不必要ｗ

>>515
だから、俺たちをわざわざ切って、なんで新卒正社員いれるんだ？
という主張なんだろ？メリットってなんだ？

話はおいといて、派遣は悪だと思うよ、直接関わるかどうか関係なしに
工場では、正社員と派遣との責任の押し付けあい、コミュニケーション不足
結局、不良品まがいの粗悪品が出荷されることになる

十年以上前の日本製品は確かに高かったけど、正社員できちんと統制取れてて
質の高い製品が出荷されてて、その日本製品が世界で信頼されてきた

いびつな工場からは、いびつな商品出てきても不思議じゃないしね

>>693
デジカメは今びっくりするくらい売れてない
携帯のカメラにシェア獲られてる

>>643

うちは採用してるのは地元工業高校（その他地方の高卒も含めて）のトップクラスばかり。アホは最初から
高校側が「学校の恥」と思うのか推薦してこない。

>>648

組めないまでもそれの基礎を知ってるのは案外いる。ここ１０年でパソコンが世間に大幅に普及した＆学校での
PCを活用した教育が盛んになった影響なのか知らんが。

>>655

素材系だから営業はカタチだけ、大部分は工場構内に勤務。大卒でも勤続年数の半分以上は
工場内ですごすのがザラ。スーツなんて入社式か出張以外は着た事無い人多いよ。

加藤の真似すれば国から一生雇って貰えるのに

まぁね、もし俺が会社の経営者だったら、やはり派遣は切っても新入社員は採用するわな。
派遣の連中って、やはり一般常識の無い奴らが多いんだな。

派遣のクズどもよ
加藤に続けよゴミカスｗ
お前らゴミには
それくらいしか出来ないだろうにｗｗ
と正社員の俺様が言ってみる

>673
>革新勢力

何歳だよｗ
５０以上？
４０以下はあまり使ったことない言葉だと思うが。

>>699
よせ

>>669
国家公務員7年目ですが

>>691
ハンニバルがローマ帝国を解体する為に属州を襲う程度には意味があるよｗ

数回程度では効果が無いが数が積もれば強力

　　　　　　, -――‐―‐ ､
　　　　 ／　　　　　　　　 ヽ
　　　 /　　　　　　　　　､､､ ヽ
　　　 i　 i　/"ヽ,　　　､ ゛゛゛　 l
　　　ﾉ　人( ヽ　l从l i　) 　 　　|
　　 〈　 |￣｀‐´￣|￣ﾚ'　r ､　〈
.　　　＼i､__/~ゝ､_|__人i　| /　/　　 無能だから首なのさ
　　　　　| 〈-, 　 　　　|ﾉ「"　〈　
.　　　　　!　 ―-　 irー┴､　 L_　
　　　　　 ヽ. ゛　　‖　　　ζ (
　　　　r--┴┬‐´|| 〔￣i　゛Y
　　　　ヾ　　「'-―'》　￣-=┴i
　　　　　》 |ﾉ　　 〃 〃´ ｀ー-￣゛｀

>>699
その日の仕事が終わった後に、
業務報告書の作成があるから
定時に帰れねえよ

>>703
良かったな
とりあえずハローワーク行こうな

派遣が悪だから正社員化してるからいいじゃないか。
金をせびってるだけの分際で屁理屈こねてんじゃねえ。。。ですぅ。

さらに！中小企業はもっとお得。マックス1人1日13,730円　
そんで、あることすれば●儲け

>>683
で？

>>704
☆島レベルになればスパイなどを拷問して吐かせるのに適しているのかもな

>>712
でも残業代出るんだろ？

>>派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

その辺が理解できないからこそ、派遣社員なんだな。
妙に納得したw

>>1
キヤノンはともかく、新卒とるの止めた企業のほうが多いんじゃないか？
（とったとしても数名とか、そういう企業が多々ある）

地方工場では縮小を行ないつつも派遣にシフトしてるね。
おそらく閉鎖の準備だと思うけど。

キャノンってこんな会社なの？
弱気をくじき、強気を何たらですね

無能だから騒ぐというのは別に間違っちゃいない

ナヌヲ抜かし豚じゃ

>>1
自分の派遣会社に抗議すべきだろw
そんな程度だから切られるんだぞ

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　正社員は採る・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　 ヾﾆニ┤　　　　　　 採るが・・・
　　　 <'-.,　　￣￣ 　 　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　諸君らを迎えるとは
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　ひとことも言っていない
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=|
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　そのことを
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　どうか諸君らも
　　　 |　　/　　　 ､　　 　　 　 　 l|__ノｰ|　　　　　　　思い出していただきたい
.　　　| ／`ー　~　′　　 ＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　 　|　ヾ_,|　＼　　　　　つまり・・・・
. 　 　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　 ＼__　　　我々がその気になれば
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　 　 |　~'''　 総入れ替えも
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　 　 ／　 |　 　 　 |　　　 可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
　-―|　　|＼　　　　　　　　　 ／　 　 |　　　 　 |　　　
　 　 |　　 |　 ＼　　　　　　／　 　 　 |　　　　　 |

逆に考えればいいんじゃないかな？
仮にもしも今派遣やってる人々が物凄い努力家で、1日16時間ぐらい勉強してて、みんな東大他一流の大学に入り、一流の大企業に正社員として入ったとしよう。
そうすると、今正社員でございと威張ってる人、全員とは言わんがかなりの人数が、派遣かニートか失業ってことになる。
つまり、今正社員の人々が、正社員でございと威張ってられるのは、派遣の人々のおかげ。

だったら正社員の所得税を5倍ぐらいに値上げして、それを財源に派遣の人に補助金でもあげれば、丸く収まるんじゃないか？

>>716
やれやれ...

>>673
その両国は「極右台頭」だ

派遣切りされた連中やマスゴミが大騒ぎするからメーカー側も派遣社員は雇わず、正社員を採るんじゃないの？？？

正社員を採用するっていいことじゃないのかな？？？

派遣を雇用の調整弁に使うことで大多数の国民の利益に適ってる
まさに大多数の為の政治である
しかし、マスゴミは派遣切り可愛そうとか言いながら、しっかり自動車業界から広告貰ってる
あいつらは国を荒らす為だけに存在するのか・・・・

そんな馬鹿なことを言っているから、派遣しかできず切られるんだよ。

現場の労働者たる派遣と、将来の幹部候補生たる新入社員を
同じ土俵で語るってのが、無能な証拠。
そもそも身分が違うんだし、労働者の代替えはいくらでもいるが、
幹部社員はちゃんと最初から育てないとな。

>>713

現実うちみたいな会社が存在する。うち含めて素材系はそういうもんだ。キャノンみたいな川下の企業では
考えられんことだろうけど

>>665
>従来の解釈だと大量リストラのあと新規採用募るのは完全にアウト
これ知らんかった理由が気になる

確かに制度を踏み倒してるのは問題なんだよな
マスコミもなんか不必要に正社員ｖｓ派遣とか公務員ｖｓ民間みたいに煽ってる気がするし
こんな日本人どうしで二項対立していがみ合うだけだったら生産性落ちる一方だと思う

>>712
うちの派遣さんはそんなもの書いてないな
契約先の会社をでてから書くもんなの？

♪おいで〜キヤノンキヤノンキヤノン暗い目をして〜

すねていないで〜走り出そうぜ〜

正社員も派遣も無産階級

いつでも切れる（裏切れる）派遣と
40年会社の犬になってくれる新人の違い

能力があるなら中途で応募してみたら

派遣は最初から道具だから。

>>717
拷問は相手の苦痛を理解できる高い知性と感受性が必要。

相手の苦痛を理解出来ない奴の拷問はオナニーに過ぎないよ

雇い続けなければならないのなら、初めから派遣なんて雇わないだろうｗ

>>697
派遣を首にしてかつ社員にせずに大卒新人だけ取るってのは少し問題あるんだわ
詳しいところは自分で調べてみてくれ

てっきり高卒の新人採用の話かと思って大分キヤノンマテリアルの採用HPを見たけど。

2010年新卒（大卒・短大卒・高専卒）募集
http://www.canon-mtrl.co.jp/cgi-bin/index.cgi?cmd=recruit_teiki

高専以上の技術系や事務系の募集じゃん
そら派遣とはやる仕事は違うわな。

新入社員を入れるのは派遣よりも優秀だからだろ。
若いうちに遊びまくった無能のツケを大人しく払えばいい

抗議に行くところ間違えてるだろ
社員になるにはまず採用試験受けてからだろうが
派遣切りって騒いでるが派遣元の派遣会社の責任はお咎め無しか？
キャノンとかメーカーより他の現場を紹介しなかった派遣会社の方が責任重大だろ
未だに派遣切りに遭ってわめいてる連中はさっさと死ねよ
抗議に行く場所間違えてるんだよ
28才なら派遣に流れなくても正規雇用はあったはず
行かなかった奴が悪い

何故なら優秀だからだろ。

お笑い芸人より面白いなw

>>725
　　　 　 _,,.. -―― - 、　_,,. - ーッ-
　　　　　 ￣ 二＝:::::::::::V::::::::::::ー- ,,,_　　　　　　　思春期のころには・・・もう・・・
　　　　＿;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＜　　　　　　　　スッカリ分かっちまった・・・・・・・・・！
　　 ''" ,..-=^::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　／_;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＞ 　　　　　元々・・・・・・もって生まれたものの・・・・・・！
　 ／ ''"／:::::::::／i::::/|::::::|i:::::::::::::::::::::::::ゝ 　　　　　 どうしようもなさ・・・・・・！
　　　／::::::::::;／　|::/ r+::| l::i:::::::::::::::::::::|
　　 /／/::／::::::::!i/　!;;;V;;;;!!ゝ:::::::::::::::::| 　 　　　　　容姿や・・・・・・　生まれついた家・・・・・・
　　　　ム-=''"~~　　　　＿＿ヽ::r- 、:::|　　　　　　　金・・・・・・　才能・・・
　　　　　 ＼≦ニﾘ　 ﾞ ニ二リ |:|ニi !:::|
　　　　　　　〉く ,; 　　 　￣ 、　||,-,リ:::| 　　　　　　　悪すぎた・・・・・・！　オレの手持ちカード・・・・・・！
.　　　　　　/／　　__ ヽ,　.,,　,　||_シ:::::| 　　　　　　　まあ・・・ブタだわな・・・・・・・・・！
　　　　　 く ﾞ''　　　U　　 　 　 /＼:::::::|
　　　 i"￣￣￣ﾞﾞﾞﾞﾞ"'''''' -、　./　.＼:::|　　　　　　　　なのに・・・・・・そのくせ・・・
　　　 |.　　　　　　　　　　　　/　　 ＼|　　　　　　　　夢だけはあった・・・・・・！
　　　 |　　( 　!　l　、　;;:"'　 /　　　,.　ヘ
.　　　 !........,,,,,＿＿＿＿＿/, - '"　　　　＼　　　　　それが哀しかった・・・・・・
　　　　　　　　　 ＼　,. - '"　　　　 ,. - '"~＼　　　　 厳しかった・・・・・・・・・！
　　　　　　　　　　／　　　　　,. - '"　　　　　＼
　　　　　　　　　 |　　　　,. - 　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　 |　,. - '"- ''""''' -　,、　　　　　　＼

無職が派遣を叩くスレ

デジタル一眼は上向きになったんじゃなかったの？
御手洗いさんが言ってたような希ガス

これは派遣野郎がアフォだろ
派遣という立場と意味を理解していないな

派遣社員なんかゴキブリみたいなもんだろ

キヤノンには企業論理は存在しない。

なあ
派遣のやつって、この手の派遣スレにはおらんの？
当事者の生の声がほすぃ

>>718
報告書に、
その日の業務終了時間まで
書かなきゃーいけないようになってるから、
作成してる時間の分は出ない

>>683
解りやすく言うと、学歴があろうと何だろうと、会社に利益をもたらしてくれる従業員が一番。
うちは派遣は一切雇わない。
何故なら、今まで52人受け入れて、誰一人として役に立たなかったから。

社員は基本給制だから、会社が経営不振になってきたら大幅に給料カットされる、残業代も手当てもカットされる
だが派遣は契約制だからいくら不振になろうが時給は変わらない、残業代は全部出る

正社員と派遣をなぜ同列に扱うんだ？
派遣はそういう身分なんだろ。身の程を知れよ、この恥知らずが。

なんで新卒の時にキヤノンの入社試験受けなかったんだ？

まーあれだ。

１、そういうことは派遣会社に言うべき事である。
２、そういうことを言うんだったら、最初から派遣という働き方で働くな。

…ということで、筋違い。

＞派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

…？
なにか疑問に思うようなところがあるか？？？

>>742
バカだろ
現職は地元の高校やハローワークに張り出すに決まってるだろ
この程度のゴミしかいないのかよ

格差が酷いからって派遣が共産党革命しても
結局搾取されるのが資本家から共産党幹部と公務員に代わるだけｗｗ
学歴も無い低所得者が共産党になっても良い事無いよｗｗｗ
それとも派遣は学力も優秀で共産主義になれば支配者にでもなれそうか？

>>729

採用しても新卒・中途の高卒高専卒が増えるだけで必ずしも派遣が正社員で採用されるわけではないよ。

>>742

高卒の募集は普通学校に求人票が回ってくる。それを学校が生徒の成績と比較して成績に応じてここなら
受かりそうと判断した生徒だけ其の会社を受けさせる。

あー言えば、こう言い、こう言えば、ああ言う。
自分都合しか解釈できないクレーマーだね。

正社員支援の助成金廃止したら？

生活保護でしょ、助成金って

>>729
俺もそう思う

正社員に応募して採用されれば良かっただけだし

シャア「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」
アムロ「それは、理屈だ!」
シャア「しかし、正しい物の見方だ。」

おいおい、正社員になるか企業しろ。

草薙素子「社会に不満があるなら自分を変えろ
それが嫌なら耳と目を閉じ口を噤んで孤独に暮らせ

それも嫌ならっ・・・・！ 」

山奥で自給自足の生活すればいいんでは。

>>726
で、派遣になってしまった正社員さんが努力して、東大云々かんぬんで
正社員になった派遣さんが派遣になって、一生懸命努力をして東大に〜
と永久ループするわけですね
オモロー！

派遣PG→正社員PGだが、本当に頑張ろうぜ

派遣社員はキャノンの社員じゃなくて派遣会社の社員だから
よその会社の計画に文句を言う立場じゃないじゃん
余計なお世話じゃないかな

>>753
ネット環境が無いよね（企業の社員寮なども含め）
モバイルは高いし遅いし、相部屋だとPC盗まれるし

さらに派遣の品位が下がる。
こんな考えだから派遣しか出来ない。

>>702
それがそうでもないらしい。
キヤノンが延期していた長崎のデジカメ新工場７月に着工ってニュースが最近あっただろう。

派遣の人って実家に住んでるの？

>>743
若いからじゃないか？
世間のことを何も知らない状態でキヤノンに入れば
自分の常識＝キヤノンの常識
だからいくらでもキヤノン色に染められる
派遣社員の場合いろんな会社を渡り歩いてきたから
自分の常識≠キヤノンの常識
いや、自分の非常識＝キヤノンの常識にもなる

普通に試験受けて入社すればいい。

派遣会社経由で働いていたんだろうし派遣会社に要望をだせばいい。

派遣なんてもともと使い捨て
自由な派遣を選んでおいて今更ボケたこと言うな社員は自由に休みも取らずに遊べず20年勤めている
同じ待遇を求めるなんて図々しいにも程がある
人生は40過ぎてから変わるんだよ
収入もね

>>728
それが良いんじゃないか。

極左が頑張って極右も頑張る
貧乏人がその原因だと気が付いた中道は必死で貧困問題の解決に邁進する

日本も社会党が元気だった時には社会党を警戒した自民党が
社会主義的な国民総中流の政策を実行して
上手くいってたよ！

>>762
それを脅しにして配分率を上げるんじゃないか

報告書の項目が多くて、
それが数枚にも渡るから、
1時間で済まない時が多々ある
1時間は丸々サービス残業してるなｗ

>>732
素材系の会社はちょっと独特だよな。

東大、京大、一橋大、東工大などで
勉学にいそしんで、就活に取り組んでれば

中央省庁、外資金融、総合商社、大手不動産、大手メーカーなどの
総合職になれてるんだなぁ・・

学力なくても、親が金持ちでコネあれば早慶マーチでも大手都銀やマスコミで
高待遇得られてるな。

家が貧乏で高卒でも、飛び込み営業職や飲食チェーン、アパレル・販売職、警備員で正社員になれるし、
警察官・自衛官にもなってる奴多い、町工場でも職はある。。
専門卒でもＩＴや美容師などで自立できてるな。。

はて、・・　なぜ>>1の人は将来に何も結びつかない単純派遣工員をあえて選んだんだ！？

>>744
派遣も反復的に更新されていれば法的にはもはや「期限の定めの無い労働契約」という
判断が下る。
そうなると労基法の解雇権の法理が適用されるので
首を切りながら、もう一方では新規募集してるなら違法となる。

>>771
じゃあ、この手のスレに出てくる派遣話は、ほとんど想像か？
想像で派遣問題を語るってのもなあ…

>>765
名前かえたほうがいいね
正社員生活保護に。

>>764

そもそも派遣は、自分の事は棚上げして被害妄想で一方的に文句を言う連中が多いのは事実

>>767
＞山奥で自給自足の生活すればいいんでは。

それが政府役人として最も楽な責任転嫁だよなｗ

なぜって、きっとそれは君に将来性を感じないからです

>>755

うちはそもそも派遣なんか現場では採用してない。理由は派遣を採用しても安全教育が出来ないから。
派遣に使うのは事務の女子のみ。あとは正社員のみ。

つまり
謝罪と賠償と職を請求している訳ですね？

派遣以外でも正社員や公務員なども含めた労働関連の法律が異常なのは事実
こんなの世界中で日本だけだってのを理解してほしいよな
児童ポルノなんてどうでもいいからさ

>>761
>2009年新卒（高卒）募集 募集は終了いたしました。

会社によって違うから一概に言えんわ、以前話題になった山崎製パンなんかも
Web上で紹介→高校から受付っていうような採用方法を取ってたし。

>>731
幹部候補生ねえ…

漢字は読めないし書けない。
分数の計算が出来ない。
それ以前に九九を完全に覚えてない。
当然関数も分からない。
政治や社会問題の話題に付いて行けない。
まともに挨拶出来ない。
それ以前に敬語が使えない。
日本が昔、アメリカと戦争したことを知らない。

いくら何でも、ここまで行くと、若いとかゆとりとか、そういう問題じゃないと思うぞ。

>>1
派遣に不満があるのに自民党に投票してたらギャグになっちゃうな

>>779
30分で出来るようにできないの？

日本では新卒一括採用、年功序列の終身雇用が健在です
派遣は駄目だって１０年以上前から言われ続けてきたのに
少しは歴史を学べよ派遣の連中は、もう遅いかw

>>677
立派な派遣はいると思うよ。

でも正社員を望むのではなく、
自分のやりたい事業の資金確保が目的。

優れた派遣社員なら、個人請負い契約で年収一千万円以上は存在する。
正社員より効率よく収入を稼げるケースが存在する。
もちろん適齢期（３５歳くらいまで）の間のみ。
短期的な資金稼ぎとして効率いいだけ。

それで資金をためて自分のやりたい事業をやる。
雇用保険で事業設立の助成金も出る。

会社勤めしか選択肢ない人が、
正社員になるのが目的で派遣社員を選ぶのが、そもそも間違い。
正社員になりたいなら、始めから正攻法で入社すべき。

>>792
なんでそんなの雇ってんだ？

派遣よりも高学歴な正社員が欲しかったからだろ？

>>780

其の独特さのおかげで年功序列や終身雇用が継続していてインフラに次ぐくらい安定してたり。。。
構内にいると外と隔絶されて時間がゆっくり流れてる感じ

>>792
きっとお前に合わせてるんだよ

>>798
派遣も反復的に更新されていれば法的にはもはや「期限の定めの無い労働契約」という
判断が下る。
そうなると労基法の解雇権の法理が適用されるので
首を切りながら、もう一方では新規募集してるなら違法となる。
高学歴かどうかは関係ない

何かみんな厳しいけど、みじめなの認めるのが嫌で強がってないか

>>794
俺以外のやつらを見ても
そのくらい掛かっていたり
それ以上に掛かってるやつも居るので
俺が書くのが遅い訳でもなさそうなんだよなｗ

>>733
大量解雇はあくまで最終的な決断でなされるものであるべきだから
大量に切ったあと新しい人を入れるのではつじつまが合わない
余力があったのに解雇したとみられて当然

社員は社員で大変だろ
貧乏人が増えたら社員の中からも落伍者が出るんだらいいじゃん
派遣だからって知的な労働していないからって卑屈になりすぎ
派遣は利用するもの

派遣で働いてた事あるが、給料良かったんで文句はなかった
今もめてる連中は給料安くて首が回んないか
給料をパチンコに費やして首が回んないか
どちらも現状を変えようとしなかった山椒魚みたいなヤツ
結局は自業自得

>>799
あーw　さては総合化学系だな。
わかるわ

こう言うとき、なんで、
おまえら、負け組み奴隷リーマンなのに、
なんで勝ち組経営者側の肩をもつのだ？

負け組み奴隷リーマン同士で、自分より下の
ヤツらを叩いて、何が得だと言うのだ？

>>799
シリコンとか鉄鋼は必死らしいけど
そんなに安定してるもんなの？

>>732
なんだ。お前の脳内企業か…

>>799
インフラは安定してるけどきついぞ
実はまったりしてる素材系がNO1なのかもな

派遣業界では今後、派遣の採用数は減るものの
企業内での派遣割合はサブプラショック以前より多くなるだろうと見てる。

稼働日数減、賞与減で辞めていく正社員の後を、新卒で埋める企業は減り
積極的に派遣へと置き換える流れがすでに起きているから。

他人に厳しく自分にとことん甘い腐れ2ちゃんねらーw

>清水慎一郎さん（２８）は「正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは
>派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」と話した。

大分キヤノンマテリアルの正社員の反論まだかな〜
今度入る新入社員からの反論まだかな〜

仕方ないから、わたしが派遣になりきろう

えーと…モデルケースある？
この中で、どれがいいんだろう？
ttp://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/h/r/K_seizou

>>796

派遣でもそういう人結構いるよ。うち中途採用で派遣切りにあった人を正規でいくらか採用したけど
見ててよく分かるよ。派遣なのも無理は無いと言う人と派遣では惜しいという人と二極化されてる。

おまえら全員生まれる時代を間違ったのさ

年功序列はもう無理だろう。
人口構成比がピラミッド型の時代は年功序列は維持できるが、
逆ピラミッドになっていけば、年寄に金はだせないぞ。

若者の未来を奪っちゃいかんと思うのです。
今年の新入社員なんか被害者みたいなもんだ。
就職活動を一生懸命やってやっと勝ち取った人が多いでしょう。
手足ついていれば誰でも取るような派遣と同列じゃないだろう。

同じ仕事・同じ「社員」と付いても、同じ会社の人間じゃない事に気付よ。

派遣社員なんて名前つけるからややこしいだけ。
ただの派遣かヘルパーでよいじゃん。

これは派遣とは別に考えるべき。製品のデザインとか、研究開発とかを派遣がやれんのなら別だが。

どちらかといえば中途採用を派遣から採用する様に求めていくのが正しいのでは。

派遣問題をほったらかしで解散する麻生ｗ

派遣の方を持つつもりはないが
新卒より派遣の方が使えるんじゃね？

新入社員は将来性を見て
出身大学、成績、SPI、面接などを総合的に判断して採用

派遣は数年で切るものとして派遣会社からよこしてきたやつをall採用

全然違うだろうに…

まあ新卒ばかりを優遇する日本社会がおかしいのは確かだが…

キヤノンだけじゃない。建機のコ○ツも同じようなことしてる
中国市場拡大による好景気だった去年、新卒（コネありの>>792の言ってる様な奴ら）の内定与えすぎて
リーマンショックになった瞬間に派遣社員、期間工員を大量に首切り。とりあえず新卒の内定取り消しを回避して批判を免れた

>>815
とりあえず特定派遣と製造派遣の違いを勉強しようか

事務派遣27才女です。

私の前任者は正社員女性で、
派遣の私が彼女の仕事を全て引き継ぎました。
仕事の内容は全く同じですが、待遇は雲泥の差です。

そして、今40才前後の女性社員は全員正社員です。
会社にもよると思いますが、仕事内容が同じにも関わらず、
年代によって雇用形態が異なる場合もあるのに
仕事ができないから云々と言われるのは、ちょっと切ないですね。

>>808
勘違いするな
経営者を擁護してるわけじゃない
傲慢な馬鹿を叩いてるだけだ
お前は違うよな？賢そうだもの

>>742
そりゃサイトで採用したいのは総合職だろ〜
製造業にはなぁ。サイト以外にも地元採用というのが大きくあってだなぁ

設計自体も外注多いけどな。

>808
上から目線で新入社員を取らずに派遣を取れと気違いじみたことを言われたら擁護する奴も馬鹿みたいじゃん。
もっとましなセリフは無かったのか。それとも派遣を恣意的に貶めようとしている記事なのか。

派遣切りは合法でも自分らに都合よく法律かえさせてやったという側面は否めないからな
経団連の屑経営者共はこれくらいやられるくらいで丁度いい

派遣切りにあった人への説明

→新人はゴタゴタ文句言わないし、
　もちろん派遣より給料が安くていいからです。

メンドクサイから1日だけ正社員にして試用期間で首にすればいいと思うが

>>826
それは知ってるけど、主に問題になってるのは一般派遣＋製造業でしょ？
どれがいいのよ？

正社員と同じ仕事をしてきたなんて言ってるけど、
そんなの思い込みだろ…

派遣が全て無能とは考えていないが、仕事投げ出してすぐに辞める奴を
たくさん見てきているから、基本的に派遣は信用してないし、重要な仕事は
させていない。

>>828
強がって弱いものイジメしてないよな？信じたぞ

キヤノンなのかキャノンかと思ってたわ

>>803
時間が無駄だと思わないの？
適度に手を抜けよ無能
それだから駄目なんだよ
>>825
正しい選択じゃん

まあ、文句を言うなら派遣は起業すれば良いさ
電気メーカー立ち上げれば良いさ、そうすれば苦労がわかるだろう、どれだけ優秀な人材が欲しいかを。
小企業なら大手相手にはすぐ潰されるのがオチだが、大勢群がって大量にライバルになれば市場が混乱して確実に利益落とせるだろう、最終的には全部潰されるが、すべて潰れるまでに大手が失う損失は大きいからな、これで良い復讐になるだろ。

会社は社会的責任で法人税払ってんだから
国の公務員の給料下げて俺を雇ってくれとでも言ってろよ

派遣社員は人間じゃないもん

ただの部品

>>819
派遣も反復的に更新されていれば法的にはもはや「期限の定めの無い労働契約」という
判断が下る。
そうなると労基法の解雇権の法理が適用されるので
首を切りながら、もう一方では新規募集してるなら違法となる。
就職活動を頑張ったかどうかは関係ない。
法律上、整理解雇は企業が崖っぷちに立たされた時のみに行使できる権利であり、
その崖っぷちの前にできる限りの手段を講じなければならない。
もちろん新規採用などもってのほか

>>834
それマジでキヤノンがやってなかったか

>>841
＞まあ、文句を言うなら派遣は起業すれば良いさ

だな。天下り禁止給与sageに文句ある官僚役人も起業すればいいよなｗ

>>827
うちの会社もそのパターンだね。
正社員が辞めると補充は派遣。
で、全く同じ仕事をやらせてる。

>>833
派遣より新人のが給料安いってホント？

派遣切りの２８歳ＶＳ大卒新人の２２歳

ファイッ！！！！勝者新入社員。

有難うございました。

>>807

ぶっぶっーｗ
化学でない。「ご安全に！」とかいう独特のあいさつがある業界です。部外者はこのあいさつには
ビックリするんだけど会社の中だとグループ含めて普通にまかり通ってる。なんか世間と隔絶してるな
うちの会社ふくめてこの業界は・・・

>>809

比較的安定してる。素材って絶対に必要なくなるということはないから。それにうちの業界だと
十数年前の円高不況に耐えてるからこの程度の不況でみんな特に驚いてない

>>811

定時に帰ろうと思えば帰れるからねぇ。そこが素材のいいところ

>>818
ピラミッド型ではなくビル型が無難

>>757

不況時代に大発生した失業者と就職難民の為の雇用対策として、1999年に解禁された派遣制度が、いつからそういう身分になった？
正社員化せずに使い捨てにしてたら、派遣制度を解禁した意味がない訳だが？

新卒ならクズでもユトリでも正社員になれて、逆に既卒者（失業者・離職者・就職難民）は学歴があろうが実力があろうが徹底無視されるのは、新卒主義の日本だけだが。

>>823
現状では間違いなくそうだが、将来は正反対だろ。

>>808　定時でぞろぞろ上がる派遣達。
正社員は黙々とラインの機械の点検や、日報その他の書類作成。
その上で都合の良いこと要求されたんじゃきれるわ

手を抜くハケンは要らないとと言ってみたり
片方では手を抜けよ無能と言うやつもいたり
叩いてるやつって、
やっぱラグナロクオンラインの
キモスレに居る連中と程度が変わらんわｗ

>>822
派遣問題をどうにかするまで解散するなよって言ってやれよｗ



>>825
建機は需要の落込みメチャクチャだったから、できることは何でもやっただろうなあ。

というか日本人は極端に年上の部下が出来ることに抵抗感を持つ人たちだからな。あきらめろ

＞「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」

だから新規に正社員を雇ってるんじゃないの？


あんたがその中に入れなかっただけで。

>>827
派遣はそういうものです。
割り切らずにゴネルとますます派遣＝うっとうしいになるよ。

>>808
正社員雇うな、派遣雇えってヤツの肩は持てんだろ
労働階級的に考えて

なんで 派遣のやつって派遣ずっとやってるんだろ
短期で金ためてやめるならわかるけど 長期的に見れば社員の方がいいだろ
ボーナスも保険もあるし退職金もあるし
今はすくなくなったけど ちょっと前なら中途募集もたくさんあっただろうし
結局 責任を負うの嫌って派遣やってて切られて文句いうっておかしいだろ
社員はある程度会社の為に我慢するのが仕事になるしな

でもしかしキヤノンだけはおかしい

＞派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

定年退職者の穴埋めです。そもそも、派遣工と新入正社員は部署も仕事も責任も違います。
そんな事すら理解できないようだから切られたんだと、いい加減に認識して下さい。

>>797
若いからじゃないか？
あるいはそういうのでも入れるぐらい、大学がゆるくなってるとか。

>>792は決して誇張ではない。
こんな新卒社員は、たくさんいる。
こんなの雇うぐらいなら、中年で社会人経験のある人雇った方がマシだと思うのだが。

>>742
その求人はこの話と切り離したほうが混乱しない
上の人もいってるけど、地元高校から雇うから、御手洗の地元じゃなければ
お目にかかれない

派遣は正社員をうらやんだりしそうだが、実際正社員もバタバタと辞めていく事実

キヤノンの文系新入社員倍率100倍って聞いた
そりゃエリートだわ

>>850
鐵？

>>757
派遣も反復的に更新されていれば法的にはもはや「期限の定めの無い労働契約」という
判断が下る。
そうなると労基法の解雇権の法理が適用されるので
首を切りながら、もう一方では新規募集してるなら違法となる。

毎回思うんだけど
なんで派遣労働者って、本来お客さまであるところの
大手企業を叩くの？
おまえらが毎日行ってるコンビニの店長だって
たまたまおまえらが買い物に来ない日があっても
怒ったりしないだろ？

派遣だから切られてもしょうがないって考えしてるクズは消えろ
派遣だって同じ人間だぞ？
自己責任とか都合のいいときだけ押し付けるなよ。
救済しろよ、派遣を

>>668
そのとおり、正社員ではなく直接雇用ですね。
それを都合良く解釈をした某車企業が直接雇用を求める派遣社員に向かって、
そこまで直接雇用を望むなら明日から時給850円のバイトで雇ってやる。それがホン社の直接雇用だ。それが嫌なら派遣社員のままでいろ、と脅したみたいです。

さすがに酷い話しだと思ったけど、この話しを聞いた首相の反応は「個別の企業のことはわかりません」でした……

いつまでゴチャゴチャ言ってるんだ。
未練なんかないだろ。一人不買運動しながら他を探せよ。

派遣って本当に馬鹿が多いんだな。
自分が経営者だったら…とか考えられない頭なのか？

え？大企業なんて、使えない奴をクビにし、倒産した会社などから使えそうなやつを
中途採用したり、新入社員をいれたりするなんて当たり前だろ
要はこいつ本人が使えない奴だったってことだ

だから切られるんだよ

何故、新入社員を入れたかって？

「ボウヤだからさ。」

>>792
日本がアメリカと戦争したとかおもしろいギャグっすね(笑)
喧嘩した相手とこんな仲良くしてるわけないじゃないっすか（爆）
おれがチューボーんとき絡んできた相手いるんっすけど，今でもぶちかましてますよ（超絶核爆）

これなんかモデルになるんじゃない？
私の派遣のイメージ

仕事内容
ＮＣ・ＭＣ汎用を使用しての金属加工をお願いします。◆長期で働いて頂ける環境を整えております！
対象となる方
■ＮＣ・ＭＣプログラミング経験者 ■フリーター・既婚者の方大歓迎 ■高卒以上・学生不可
勤務地
茨城県ひたちなか市 ◆車OK（ひたちなか市）
時給
1200円
勤務時間
08:00〜17:00 『※表記のうち実働7時間55分です｡』
休日休暇
土日（企業カレンダー有り）
勤務時期
即日／３カ月以上（長期）
◇食堂・休憩室・駐車場完備です！

なぜなのか」が
なぜあるか」に見えた

努力をしなきゃ誰が働くんでしょうか？
まさか派遣の家では食べ物が勝手に出てくるんでしょうか？
車を発明した奴が、組み立てる奴より給料を100倍貰うのは当然であるだろ？
努力をしない人間にはしないだけの人生が待っている
派遣に必要な能力を付けさせるのには3日あれば出来る
しかし正社員の仕事をこなす能力を付けるには10年かかる

欧米なら、派遣の中から正社員を選ぶんだがな。
さすが時代錯誤な新卒主義クオリティ。

>>836
正社員が派遣より立派な仕事してると思ってるのも、
思い違いだぜ？お互いに思い違いしてる。

・・・いや、思い違いさせられてることに気づけよ

>>869
「救済しろよ」とかマジ笑えるｗ

>>848
派遣の給料ってのは派遣元に3分の1ピンはねされてあの給料だからな。20万だったら30万は企業が払ってるってことだ。
ライン高の新卒だったら18万で済むんだしそもそも派遣ってのは質が低い人間ばかりだから
給料一緒でも雇いたくないのは当然の話。

>>878
｀ハ´）?

>>866

その業界です。鐵でないもう一つのほうですけど。院卒から高卒までマッタリ仕事してますわ

>>731
派遣なんてやってると、28歳にもなってるというのに、
こんなことを言っちゃうんだな･･･って感じだね。

>>869
派遣切りされた馬鹿か

>>838
自分の都合に合わせて、
弱者を演じてる(気取ってる？)人を叩いてるわけだから違うな。
イジメ〜てんのかな？ちょっと強めに言いすぎちゃった感はあるかな

あまり世間には公表されないことだが
こういう運動起こした奴は
そのまま正社員として雇われ
仕事内容は派遣の時と同じというケースが大半なんだよね

とりあえず会社がつぶれるまでは使われるわけだ

>>827
ルールが確立するまでの作業を（前の）正社員の方がやってた事が重要。

マニュアル化された内容や、単純化された作業は、正社員の仕事だと思わない方がいい。

近い将来、貴方ではなくもっと賃金の安いアウトソーシング事業に任せるようになるかも知れませんよ。

派遣のゴミは訴える先がどこかをそもそも理解していない
そんな低脳無知のバカだから、自ら派遣という道を選んだのだろう
まあ頑張って無駄な遠吠えをしててください（笑）

>>847
そうしないと会社が持たないからね。

さらに派遣割合を増やして経費の削減を図る。
具体的には福祉厚生と退職金による損失を減らしていく。

規模は縮小するものの、現場をほぼ派遣が占める状態になると見てる。＞業界

>>804
なるほどな解説ありがとう

どうでもいいけど、理論的には大量リストラのあとに小規模新規採用ならおｋ？と純粋に疑問に思った
この人がどういう経緯で派遣になったかは分かんないけど
派遣が企業のトカゲの尻尾的な存在になってる現状はひどすぎ
でもこの人言い方が悪いんだよな、言葉は選んで使って欲しいと思う

やけに人気あるスレだなぁ、必死だな

>>869
共産圏かよ・・・ｗ
それともチョン？

まだゴネ得ねらってたのかよｗｗｗｗｗ
お前らがクビ切られて、もう半年だぞｗｗｗｗ
初夏までゴネる暇あったら、職探ししろよｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>873
お前馬鹿なのか？
そんな事許されるはず無いだろう。
法律上、解雇権の行使とは
「解雇以外のあらゆる手段を講じたが、どうにもこうにも八方塞で
このままだと会社が潰れてしまう」という特殊な状態において始めて行使できる権利。
自由気ままに社員をクビにしたら社会が滅茶苦茶になる

「派遣会社」が社員のために仕事を見つけてくるのが道理だと思うんだが、
なんで雇用主の取引先に文句言ってんの？

全共闘に「珍走団」なみの恥ずかしいネーミングを
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1235098580/l50

派遣社員は甘え
負け組になったのは自己責任

>>870
せめてキリのいい時給１０００円か夜間の仕事なら１２００円ぐらいだったらよかったかもね

お前ら無理して勝ち組を装うなってw
２ちゃんねるにこんなに勝ち組ばかりいたら、餃子の王将、すき家、ラーメン二郎みたいな貧乏人御用達ジャンクフードスレが盛り上がるかってw

>>895
＞共産圏かよ・・・ｗ

先進諸国で日本のような派遣を解禁してるところってどっかあったっけ？ｗ

>>1 抗議するとかおかしいやろう？ただ、契約を切られただけやんｗ
派遣なんてそんなもんやろう。
まさか自分は正社員と同じ立場にいるとか勘違いしてたのｗ
バカみたい。身の程をわきまえろ！

派遣でも能力あるやつはどんどん上にあがっていける仕組みになってほしいな

>>848
会社が出す金がな。
派遣の場合、派遣会社がピンハネする部分が７割くらいあるから、
派遣本人が実際にもらう金は、新人より安いだろう。

でも、会社が出す金は、派遣のほうがはるかに高い。

>>859
ごねたりなんてしませんよ、無意味ですから。
ただ、（会社によっては）正社員と同じ仕事をしている場合もあるのに、
派遣だから仕事をしていないとか、仕事ができない等と言われるのは心外だなと。
事務系女子の場合は、正社員と派遣の仕事内容が同じってことが多いですから。

＞キヤノンは派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」と話した。

派遣と幹部候補を同じに考える男のひとって・・・・

技術や情報は社内で伝承していく必要があるけど
そもそも派遣には教えてないでしょ

系列じゃなくて本体の方で
3年以上の派遣を正社員にしたら
ﾄﾝﾃﾞﾓばっかで困り果ててる
その後、派遣→正社員に試験やﾙｰﾙ作って回避

正社員取るのは階層に穴開けたくないからじゃん

>>902
どれも技術屋の好む食い物ですw

>>902
２ちゃんのメイン層は年収1000万ばっからしいぜ。
円かレス数か知らんが。

>>905
資格とって正社員になればいいんじゃね？

まずお前が入社試験受けろ。
派遣会社なんかに入社試験あったか？
なかったろ？
試験無しで大企業様の工場で働けたことに感謝しろ。

自分達が新入社員として迎えられればいいだけの話じゃないか?
会社が派遣社員を採用しなくなって､その開いた枠を埋めるために
正社員を募集し直しているんでしょ｡
だったら正社員に応募して､採用してもらえば良いだけだよ｡
そうすれば､正社員になりたいと言う目的は達成できるんだ｡
おーい派遣社員､正社員になれるんだぞー｡

正社員＝家族
派遣＝お手伝いさん

これくらい理解しろよ。
まあ正社員＝家族も怪しくなってるが。

キャノンはどこの馬の骨かわからぬ派遣社員を社員にするより
ちゃんとした人間を新入社員として正社員にしたいんだろう。

>>890
>ルールが確立するまでの作業を（前の）正社員の方がやってた事が重要。

それも最近はアウトソーシングが多いような。

>>902
餃子の王将に内定貰いました
ｶﾁｸﾞﾐ（＾−＾）

>>1
答え：おまえはオイルだから

オイルは交換するものだ
もうエンジンには戻れないだろうな
廃油としての使い道を探すしかないよ

>>869
契約を更新ならば企業が派遣を使うと思う？初めから使わないだろ

>餃子の王将、すき家、ラーメン二郎みたいな貧乏人御用達ジャンクフード
俺の年収じゃーお金が掛かりすぎて
行けないとこばっかだわｗ

>>915
派遣も反復的に更新されていれば法的にはもはや「期限の定めの無い労働契約」という
判断が下る。
そうなると労基法の解雇権の法理が適用されるので
首を切りながら、もう一方では新規募集してるなら違法となる。

>863
工場のライン工に社会人経験なんていらない。若くて動ければいい。
そして最も大きい問題として大企業の正規なら労組の規定で年齢に見合った給料を払わねばならない。
18歳の高校出たてと40のおっさんじゃ職制の最低クラスでも基本給が10万くらい違う。

この春以降、子会社の低級管理職を派遣に置きかえた有名企業もある。

つまり今後の派遣は　「数より質」　管理職のスキルも求められることになる。
なので人材育成が非常に重要なポイントになってきた。

明日から派遣で働くの一斉に辞めたら
企業も正社員でやとわざるを得なくなるぞ
裏切り者がいなけりゃ確実に成功する
やってみろよ。

勝手に派遣解禁したくせにその後の保障をしない政府は頭おかしいか、相当のクズ
この問題での一番の被害者は勝手な理由で
弄ばれた派遣社員だ。
派遣解禁した政府が悪い。
保障するのは当然だろ？

なんで派遣会社は叩かないの？
確かに派遣切りが横行した頃は、なんとなく奥田が悪いとか思ったけど・・・

別に派遣を切ってる企業は沢山あるのに何でキヤノンが叩かれてるんだろう
訳分からん

>>854
重労働、奴隷労働の批判を、そうやって上じゃなくて
下に向けさせられてる事実に気づけ、と言ってるのだよ

>>1
つまり派遣やめて正社員を雇うようにしたってことだろ？

>>940
派遣と正社員
実は紙一重なんだよな

しかしあれだな、日本企業が社員にもとめるスキルも天井知らずの感があるな。

流石にこれは言ってる事が無茶苦茶すぎる。

派遣、期間の使用は従業員の２０％以内とか正社員のあまりの待遇をレベルを落とし流動化させることが出来るとか
しないと日本は外国に逃げて産業の空洞化がおきる。高い人件費に耐え輸出など不可能。
資源のない日本が自国の需要だけで成り立つわけがない。

が派遣期間は多くが使えない、すぐやめる、やすむとレベルが低い事も事実。

>>881
がんばって自己プレゼンしよう。
有能なら採用されるよ。＾＾

プレゼン能力が無いのなら仕方ないけど・・・

グズっても人は簡単に動かないよ。
グズって動くのはお母さんだけ。

>>883
なぜ企業は派遣業をとおさないようにして直接面接して２０万円払わないんだろうか。
変な人雇ってももったいないしピンハネ金払う意味がわからん。

>>902
別に大手行ってたって、食うものなんざ大して変わらんよ
殆どの奴が大学院とか行ってジャンクな物食ってたんだしさ

そりゃ年収2000万とかあるなら別だけどさ

雇用問題の深刻化は食い止めれそうもありませんね… ﾆﾔﾘ

できるヤツが正社員になってる事は、ニュースにならないんだよなー

●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディ)
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
●NHK特集: 急増する違法派遣業者
ttp://video.yahoo.com/watch/2361251/7382483

誤解されやすいが、実は派遣社員は正社員雇うよりもコストが掛かる。
でも忙しい時だけ頼めて不景気時には解約できるというメリットがあるから、企業は高いコストをかけて派遣社員を一定割合で雇っていた。
つまり、高いコストは、リスク回避のための費用というわけだ。
(ただし「タダでも良いからマスコミの仕事したい」みたいな人材が集まる業界や、自由競争が働かない業界では派遣社員のコストは激安である。)

このように派遣先企業にとって派遣社員はコストのかかる人材なのである。
だが、一方の派遣業者側は派遣社員に対して全く経費を掛けていない。

●場所代,工具代,PC代,ソフト代---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●業務に関係する経費・固定資産---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●仕事や勤務の管理---派遣先企業か派遣社員が報告書作成。派遣業者はそれを見るだけ！
●派遣社員に技術の教育---派遣先企業が適宜行う。その時間分も派遣業者の利益に！
●福利厚生,社会保険---最近の派遣業者の多くは払っていない。
●ピンハネして、さらにデータ費用等の名目で抜き取り---派遣業者だけの仕事。
●商品が売れ残ったら---通常の企業なら製造費・原材料費・在庫管理費などで赤字が膨らむが、派遣業者の場合は派遣社員をクビにするだけで出費ゼロ！ノーリスク!!!

これで、ピンハネ率40〜60%だから無茶苦茶である。
ピンハネは3%が適切だろう。もしくは最初の3ヶ月だけとか。

次は派遣企業の役人が書いたページだが、こんなのに騙されてはいけない。
ttp://rikunabi.braintree-networks.com/2008/10/post-17.html
これ、派遣業者を闇金融に置き換えても全く違和感がない。都合の良いことしか書いてないのである。
派遣業者は闇金融以上にぼろ儲けしているが、その大半は派遣業者役員の懐に。それで経営が苦しいとか言う。

まとめ - 「今の派遣元業者の存在は中世時代の奴隷制と同じ。これではマトモな社会は築けない」
(マスゴミは派遣元企業を叩くどころか話題にも出さない。ネットで騒ぐしかないだろ。。)

さっきから解雇権の法理ってコピペしてるやつはなんだｗ
労基法じゃなく労契法だろｗ

ぎゃはははw

こんな事も分からないからいつまでたっても派遣なんだよw

こういう低能なゴミ屑共はこれからは不況で派遣にすらなれないだろうなw

>>431
夜のモーグルかよ
上半身は安定していて、って、動いていたほうが燃えね？

>>927
派遣会社を叩くと、次の派遣先を紹介してもらえなくなるからじゃない？
わたしが派遣なら、そう思うが

ニコン製カメラを支えるタイ工場、現地社員も共有する品質重視のベクトル(1)
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/d4c7dd49d114e55034ba9c0094a2d68a/
大卒エリートが続々　高い社員の定着率
８０００人強いるタイ人正社員は現場の単純作業だけを担っているわけではない。管理を行ってい
るのもタイ人だ。リーダー格の正社員が１人当たり１０〜２０人程度の作業者を統括しており、製
造現場で不具合、不手際などがあればすぐに対応のために駆けつける。「日本は請負会社を使
っているから、指揮命令系統が複雑になることが避けられない。その点、タイのほうがよっぽど
やりやすいのではないか」。ニコンタイランドの金澤健一社長はそう自信を見せる。




派遣や請負の未熟練工が生産してる製品なんてイラネ
エリート大卒熟練工が製造してるニコンのデジカメを選んどけば間違いないよ

>>908
>派遣と幹部候補を同じに考える男のひとって・・・・

こういう所って新入社員にも高卒がいるんじゃない？

>>869
青汁でも飲んでろ

>>897
＞「解雇以外のあらゆる手段を講じたが、どうにもこうにも八方塞で、このままだと会社が潰れてしまう」
という特殊な状態において始めて行使できる権利。

解釈がグレーな現状では、不当解雇の主張なんて簡単に通らんよ。

現実をよく知った方がいい。

資金詰まりの時、融資の条件がリストラというのはザラにある。

こういうのってさ、ぜんぶ契約書に書いてあるんじゃね？
同意して働いているんだから問題ないじゃん。
契約を踏み倒すのが正当化される社会って、恐ろしいよ。

>>928
御手洗だからだろう…

正社員になるのがゴールみたいな奴はいらねえんだよ。
普通の人間は、正社員以外の選択肢はないし、それは人生のスタートラインでしかない。

>>全国の派遣へ
お前たちは、たったの一年でもう忘れてしまったのか？　秋葉原に遣わした我が子のことを。

で、派遣を解禁して切り替えた結果、国際競争力は上がったのか
現実はむしろ下がってるだろ
このスレは経団連と自民党の工作員だらけだな

派遣と試験を受けての入社は違うだろ・・・
そんな事も理解できんのか

>>912
中途採用で見るのは資格より経験だよ
派遣は経験のうちに入らないから意味がない
あさって簿記の試験だけど31歳で簿記の資格を取っても
経理事務は若い人をとって育てるものだから
今から経理事務を目指しても無理だってわかった
一応知識として面白いから受けるし勉強もするけど

今北

＞派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか

ｱﾎ？

>>936
人入れると大変なのよ
正社員になってしまうと、鼻つまみでも仕事しなくても切ることは難しい

余程の不祥事起こさない限りはね

派遣は所詮よその会社の従業員。
メーカーが新入社員を採用するのは当たり前のこと。
派遣のことなんか気にする必要も無い。

>「派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」

派遣はキャノンの社員じゃないからです。当たり前です。

>>900
禿同。

ところで、リクとか電博の契約は凄いと思うよ。

正社員じゃないからと、同じように切られても、
自ら切り開いていく何かがあるんだ。

派遣切りにあった方々はどうですか？
在職中やその前の努力が足りないということじゃ
ありませんか？

>>953
いや派遣を解禁したから、この程度の凋落ですんでるんだよ

若い内は縛られるのがイヤ

体力無くなるにつれ仕事無くしちゃイヤ

おない年で高卒だって、割り切って中小に行った連中は

出来るヤツなら課長や部長の名刺もってるぞ？

君たちは正社員以外の何かにこだわったのじゃないか？

--- 派遣業者の実態データを集めようぜ------
●自分の場合は、派遣先から派遣元へ60万
派遣元から自分へ30万+α(残業代)

●私は事務職でしたがピンはねは10年前からも平気でありました。
派遣の契約でパソ○から言われた時給は1500円でしたが
半年たとうとした契約更新の近日、派遣先からあんたの時給は高くて契約は更新しないと言われました。
いくらなんですか？と聞いてみてびっくり。時給２５００円ということです。
パ〇ナは企業から時給2500円と高く取り上げ私には時給1300円分しか渡してない。
私は電話と事務の仕事です。業界は銀行でしたが
三倍ものピンはねで驚きました。それいらい、派遣に不信感です

●うちは派遣先から時間１５００円で７，５時間勤務の２０日間で２２万５千円の報酬
従業員には本給１６万＋皆勤２万支給して寮費は会社と従業員で折半

●派遣会社は利益率25〜28%くらいだから派遣先からOAｸﾗ-ｸ（事務職）で１時間2000円取って、500〜600円抜いて派遣労働者に渡す。トラブルがない限り担当営業は月に１〜２回程度訪問するだけ。派遣会社のコストは大半が派遣労働者を集めるコスト。派遣労働者は商品（物扱い）

●俺の経験談を語るとグッ○ウィルでバイトしてて1人雇うのに
店側→グッド(8〜9千円)
グッド→俺(5600円)
の支払いらしい。(ちなみに某大手チェーン居酒屋)

●俺のバイトした工事現場の話だけど職人さん一人につき発注側は三万出してた。
でもまあ派遣というか下請けの話だけど職人さんには日当一万円でした。
●うちの会社では、時給1800円を派遣会社に支払っていたけど、
派遣社員は時給850円をもらってます、と飲み会の時に言ってた。
その話が上司の耳に入り、時給を上げてやれないのかと交渉し、
時給1000円になりましたと、物凄く感謝されてた。

●知人が所長をやってる田舎のガソリンスタンドに
年末の洗車繁忙期に派遣を入れたとき、1時間あたり1700円だったそうな。
で、その派遣社員に自給を尋ねたら850円だったそうな。ピンハネ率50%？すげーな。

>>944
叩かなかったら紹介してもらえるような言い方じゃないか

>>195は釣り確定だが一応

> 日本学生支援機構（旧日本育英会）

>>922
あのさーコピペ厨にレスすんのもあれだけど、
労基法の解雇権って派遣元じゃねぇの？

派遣先が派遣切って正社員募集しようが違法になんか
なんねぇだろ？

>>953
ハイブリッドカーさいこー

遊んで学歴ない馬鹿がほざいてるだけ
悔しいなら正社員になってみろよ

まじでこいつら死ねよ
派遣なんて適当に面接して選んだ単純作業やらせるだけの使い捨てだろ
一方新入社員は高学歴のやつを試験とか面接とかして選らんでんだからさ
差があるのあたりまえだろ
もし差がなかったら社員なんてあほらしくてやってられるか！

>>952
派遣のバカ共が一年も覚えてられるわけないだろw

3歩歩いたら忘れちまうよw

俺は派遣を切ることで私腹を満たしてる金持ちが許せない。
景気悪化で人員削減するなら、
派遣を切る前に、赤字にした無能な幹部が辞めるのが筋だろうが

疑問はわかるが
中枢で働く人間と
下働きの人間は違うからなあ

新入社員が同じ仕事をするのなら文句を言っても良いよ

生社員を社蓄と馬鹿にしてた派遣もいたな
こうなることはある程度は予想できたはずなのに、どうして派遣労働者になるのかね

>961
根拠ねーな

>>961
工作員の詭弁が出たw

もし仮に今、派遣労働者が全員いなくなったら、後の仕事は全部正社員だけでやることになるだろう。
だが現実には、正社員の求人を絞り、派遣の求人だらけにしてあるから、派遣労働者がいなくなることはない。
その意味で、今の企業は派遣労働者に依存し、甘えている。

>>961
＞いや派遣を解禁したから、この程度の凋落ですんでるんだよ

ごまかし失業率で政府の責任は今のところ問われずに済んでるよな

いつかはバレると思うがｗ

>>854
逆に派遣だけに休日出勤（正社員は監視役に１人だけ）させるところもあるよ。

派遣を解禁しなければ日本人の若者が失業する事態にはならなかった
おかしい

>>968
格差の固定化でこれから碌な学歴もない人増えてくるよ

>>973
まあするんだけどな

>>971
幹部は減給

派遣は捨てる

ただそれだけ

宗教右翼は派遣に冷たいねえ
日本国民が救われる事がそんなに気に食わないのかい

>>953
賃金が下がると中国台湾韓国と張り合えるようになる。
競争力は増したと言わざるを得ない。

整理解雇の要件（要素？）は、以前より緩やかになっている。

>>958
消費者は所詮よその会社の従業員

便所キャノソ

バカかよ、派遣と正社員じゃ仕事に対する心構えや、責任感が全然違う
少なくとも自分の勤めてるとこじゃそう
話しにならない位の違いだよ
大事なとこには怖くてホントに使えない

>>944
まだ派遣で働いてんのかな？

>>981
それが一番怖いよな。固定化

>>957
俺ほぼ病気みたいなもので毎日常駐先で居眠りしてたら会社から注意された
その後始末書書けって言われたけど書かなかったら退職勧告受けて辞めさせられたぞ

おそらく３年後には現場の８割が派遣になってるんじゃないかな。
もっとも、３年後まで生き残った企業の話だが・・・

>>954
でもやることはほとんど同じなんだよな。
ライン作業に経験も特別な能力も必要ない。
同じ労働なのに待遇が異なるのはやはり間違ってると思う。

御手洗は好きじゃいが、派遣切りは当然だろう。
使えない派遣はいらないから正社員雇うってのがどこがいけないんだ？

>>985
＞賃金が下がると中国台湾韓国と張り合えるようになる。

それは国力が下がったというべきだろ

次は北朝鮮がライバルか？ｗ

★派遣先企業が、派遣社員を社員に格上げしたら、罰金をとられます。(派遣業者から)★

●派遣先企業だけど、派遣会社と契約すると
「派遣を正社員採用するときに高額(年収のXX%)の仲介料を支払う」という文言がある。
あれも規制してくれませんかね。あれで何度二の足を踏んだことやら。

●俺の親戚が小売業の取締役だが、派遣を数名採用したところ、
手取りの少なさ(=ハネ率の大きさ)に驚いて全員直接雇用に切り替えた。
そうしたら派遣業者から手数料か何かの名目で一人あたり50万くらい要求されたそうだ。
→そうそう、うちも派遣さんを正社員にしたときに移籍料として結構な額を取られたよ。

●派遣社員を正社員登用したら、派遣業者から紹介料(年収の1/3)を請求された。
やつら派遣業者に何の権利があるんだよ！商品(派遣社員)を育てたわけでもないのに。

●それどころか「派遣を正社員にするともうそちらには人材を廻さない」とかざらにある
しかも、複数有る派遣各社で結託してやるから始末に負えない


-------------------
★派遣業者は、ピンハネした上で、さらに交通費や保険を別途徴収している★

●俺が知ってる派遣会社では、保険に入る場合時給が100円以上減る。
100円として1日8時間で800円。20日で16000円。時給が900円で100円減るだけでかなりきつい。
これが重くて保険に入らない人が周りでは多かった。

●大手の派遣だが、交通費をもらうと時給100円下げるってのも禁止にして欲しいな。
なんかやる気削ぐよね。

>>989
さあ？どうなんだろ？
まさか、無職じゃないだろ

一見正社員と同じ仕事をしているように見えるだけじゃないか？
ペーペーの新人が職場研修入って来て使えないように
見えるかもしれないけど、それは職場を体験してるだけじゃないか？
やっぱりあの人に聞かないとって頼る人間は正社員じゃないか？

正社員よりも仕事が速いとか正確だとかいうよりも、
月次生産計画が頭に入っているから今週はここまではやらんとという
レベルの負荷配分ができるか、人工バランスおかしくなるから
職場間でシフト調整するとか残業管理するとか治工具の状態を
把握してるとか品質状態を見て前工程の異変に気がついて
報告入れるとかラインスタッフの指示事項を反映させるとか
工程データを取得して提出するとか
あたりの職能職権は派遣には付加して無いんじゃないか？

派遣なんて使い捨ての他人。
新入社員は会社の未来を担う大事な身内。
なぜ同列に扱うのかさっぱりわからん。

俺もハケンだから、
14年前に取った
日商簿記一級の試験に、
どんな問題が出ていたのかを忘れてしまったｗ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。