【社会】“傲慢なのに打たれ弱い” 未熟でワガママな若手社員はなぜ増えたのか？

仕事して欲しけりゃ、給料とポジションをきちんと準備しろ。
成果に見合わない安月給で人を使っておいて、偉そうにするな。
馬鹿管理職。
お前ら中高年こそが、ごく潰しのくせに。

うちの会社は、4ヶ月かかることを平気で1ヶ月でやれっていう。
当然無理。
仕様を大幅カットしたりするが、いざ作り始めるともっとこうもっとこうと、元の仕様以上の物になり、最終的には5ヶ月以上のものになる。
当然無理。特に新人は、拒否の仕方を知らない。
その結果、出来るといったのに出来なかったとなる。
つまり記事にある「傲慢なのに打たれ弱い」というのになったことになる。
傲慢でもなければ、そりゃ休みなしで20時間働いてりゃ体調崩すっつの。

創価号くやしいのう

こういうのって、大昔からいつの時代も言われていたことだよね。

おまいら、こんな歌を知ってるか？

クレイジークヤッツ「これで日本も安心だ」昭和５４年。

３０年前に、当時の若者の無責任っぷり、やる気のなさを並べ立てたあげく、
将来お前らも、もっと大人になって、子供も出来て、日本を背負って行くことになるだろう。
「これで日本の将来も安心だ（笑）」って思いっきり皮肉った歌なんだぜ。

そういうふうに言われていた世代は、現在ちょうど５０代。
ま、そういうことだ。

今ココで若者が指摘されていることを、何十年後かには、
自分達が、その時代の若者に向けて言い始めることになるだろう。

聞いたら怒られ
聞かないでやっても怒られ

>>925
氷河期の子供の頃ってのは贅沢三昧だったからな

>>952
うわあ…

増えたのはダメ社員じゃなくてそんな社員をネタに社会問題として文章かいて飯食ってる人間だと思う。

最近の若い奴らはという言葉は
中国の殷王朝でも言われていたと文献にある

>938
そして元若者は悪になりました、めでたしめでたし。

無能しか集められない企業に問題があるんじゃないのか？

新人類ｖｓゆとり

>>908 あー分かるそれ

その発言は人としてどうなのよと思わせるようなのが多すぎる。

上司と言う立場を利用してプライベートな事も含め言いたい放題みたいな…。

まさにゆとりwww

>>878
んで、今の社会がこうなるように導いたのは団塊だわな。

>>934
贈与税の撤廃だな

若手なんてまだいいじゃない
確信持って仕事してる訳じゃないし、ちゃんと言えばまだ分かってくれる

めんどくせーのは中途で入ってきた４５以上のオッサン
年上で注意するのにやや気が引ける上に、まったく聞く耳を持とうなんてしない
説明しても知ったかぶりしてＯＫと言うが全然分かってない。それでどうしようもなくなっても相談してこない。
それを責めると不貞腐れるし、「前の会社では」「前のとこならこんなことは」ここは前の会社じゃねーんだよ
おまけに「お前のようなガキに」とかくってかかってくる。机ぶっ叩いて「続きは表でやりましょう」って言ったら大人しくなったけど。
その後三ヶ月でクビになって、泣き付いてきたけどあれじゃどうにもならんわ。

>>956
しまいには盗め、感じろと言われ

>>901
いるぞ例えば俺（｀･ω･´）

結局、なんの具体的ソースも数値も無しに
世代間対立を煽っているだけの文章にしか見えない。

どれかひとつでもいいから立証できるたぐいのことがあるのか？

>>962
無能しかいない、ゆとりに問題あるんじゃねーか？

>>908
なんだ、携帯が答えだしちゃったよｗ

おまいらそのものじゃまいか。

とりあえず、団塊の所為ゆとりの所為と誰かの所為にし合ってる内は悪くなる事はあっても良くなる事はないんじゃね？


ひきこもりになりてぇぇぇぇーーーーー！！！

>>959白痴マスゴミか誇張してるだけ

50〜60代のほうが余程異常だけどな
この世代が根性あるなんてねぇよ

>>904
>訊いとくのが結局一番確実だからだよ。
自分をごまかすな、単に手っ取り早いから努力を惜しんでるだけだろ？

>自分の判断でやってみて、間違った時の指導が人によってまるで違うことがザラにあるからな。
こんな言い訳は聞き飽きた
そもそも新人なら言われた通りやるべき
理解出来なかったらその場で質問
これならあんな文句言わないよ
てかこれ常識じゃね

基本的なもんは教えてやるがそっから先はお前ら次第だろ
教え方が悪いなら幾らでも反論してでも尋ねてくればいい
それもせずに勝手に辞めるバカがいたとして、上司が無能呼ばわりされる言われはないがな？ｗ

>>957
俺氷河期だけど全然贅沢できなかった。
むしろゆとりやらの世代の方が絶対小遣い多いと思う。

盗めといいつつ隠す

職人じゃないんだから…

この記事を書いた奴はいったい何を調べてそう思ったんだろうか。

若手という言葉がどこまでの年代を指すのか不明瞭だ

>>968
「続きはラブホでやりましょう」

サヨクと愉快な仲間たちのせいです


日

教

組

>>914
それ正論。
なぜ入社させたのかと人事課の責任を問いたい。

まあ色んなやつがいるから世代でくくるのは間違い

団塊は糞塊

こんなの10年以上も前から言われてることだろ

>>909
ちげーよｗ
自己主張は変わらないが、打たれ弱いのが増えたってのは真実だろう。
もっとぶつかる若者が増えれば日本は変われる

成果主義に一番反対してるのが、管理職の５０代、次が４０代。
年功序列をなくして若い者と競争したら負けるって、本音では分かってるくせに、
企業内での地位や権威を振りかざすしか能がない。

>>969
ブルースリーに言われたら黙って従うんだけどなぁ

>>885
やってみせ→この時点で、見てるだけ〜
言って聞かせて→楽勝っしょ的な態度で甘く見てる
させてみせ→失敗したらブンむくれ
褒めてやる→ここだけは素直ｗ

はした金で雇用して注文だけは多い団塊ですね
やりたい放題

だって団塊は亀田とか好きだろ？

>>938
なんだ釣り師か
レスして損した

とりあえず卵が先か鶏が先か考えてから書き込もうね

まぁまぁぐだぐだ文句だけの奴を尻目にしっかり実績積ませてもらいますけどね

競争は楽だよ

>“傲慢なのに打たれ弱い”
これは俺たち団塊ジュニア世代のことじゃないか。十数年前、入社当時はこんなだった。

最近の新入社員は 弱い、無気力、打たれ弱すぎ。何の反応もない。

しかしこのスレを見てると酷い意見ばっかりだな。
「仕事が出来ないのは手取り足取り教えてくれないせいであって
　自分が悪いわけではない」
って、小学生かよｗ
最低限の事は教えてもらうとして、そこから発展させるのは自分自身の力だぞ。
会社に自分の力を認めさせれば、仕事は勝ち取れるもんだ。
まー、それが出来ない奴は「使えない奴」の烙印を押されるわけだが。

>>968
俺も世代批判は好きでしてるわけではないが
ゴミみたいなゆとりは所詮ゴミだからな〜問題外の役立たず
俺の部下はかなり教え甲斐があるから叩き込む

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