【社会】派遣切り、雇い止めで元派遣社員ら5人が日産や派遣元などを提訴「こんな状況は絶対おかしいと強く言いたい」 横浜地裁
952 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 09:53:10 ID:oAMw4eG8O
全て自己責任です
>>948 40代でも60代でも、派遣で来た有能な方はスカウトしますよ。
有能な方はね。
954 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 09:54:27 ID:WsKVu0g50
>>951 さんざん既出だが、北海道沖縄のどこに正社員雇用があるんだ?
タクシー運転手職も介護職もないんだぞ?
「本当にない」んだぞ?
955 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 09:54:55 ID:uXRuwrDB0
>>949 自分の今までの行動を見ようとせずに文句ばっかり垂れてるクズが多すぎるってことだろ。
すべての派遣社員がそうだとは言わないがな
>>949 >「安月給の俺も私も苦労してる!こいつらのは甘え!」
今妊娠で働いて無いしー
会社は旦那がやってるしー
派遣さんでもいい人はちゃんと雇うしー
そんな感じ。
派遣の制度に甘い夢を見た連中の末路がどうなるか興味はあるわ。
あ、そうか。
もし、税金投入だの救済されるなら、ウチも派遣さん切りやすくなるわ。
>954
北海道 求人 正社員でググって初めのページ。
正社員 (654)
派遣社員 (108)
アルバイト (248)
紹介予定派遣 (17)
どーせ全部偽装だと根拠もなく喚くんだろうけど。
959 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 09:58:02 ID:3tY0jaGCO
契約がどうだったかしっかり読み直せ
960 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 09:58:04 ID:TRIMpJ7u0
>>908 元々大企業の従業員なんて全勤労者のうちごくわずかなんだから、大企業の正社員を当然の前提で考えるのがおかしいだろう。
大企業は単純労働用派遣なんか元々正社員で雇う気ないから非正規で使ってるんだし。
まあ普通の中小は
961 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 09:58:08 ID:mo44Rc9U0
昔は自営業が多かったんだよな・・・。
親の仕事を見て育って、世代交代で「家」を継いで
地域に密着した仕事ができた。お得意さんは子供の頃から
顔見知りで、自然と仕事への責任感も醸成されていく。
ダメ息子でもそうやって地域とのつながりの中で一端の
大人になっていった。
皮肉なことに、こういう古きよき伝統を典型的に受け継いでいるのが
「政治家」という職業なんだな。世襲政治家は非常に狭い世界で、非常に
狭い視野の中で育ってるから、世間の現実を把握できない。
にも拘らず、雇用問題を考えなきゃいけない。
完全に無理がある。
962 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 09:58:30 ID:XWqdmNbO0
国民の目先の不満は、セーフティネット強化だったり、
公務員改革、直接雇用対策(パートアルバイトのみでよい)だろう
これだけでも国民の不満はかなり解消されると考えられる
麻生がこれをやったら支持率90いくと言われている
しかし経団連としては、国民には不満を持ってもらわないと
世論操作できないので困る
派遣は一生泥水を被ってもらうという方針の可能性が高い
まさに一度派遣地獄に落ちたら、這い上がるのは難しい
>>954 既出も何も、お前が一人でコピペして騒いでるだけじゃん。
馬鹿なの?
964 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:00:06 ID:jRSwaPaRO
有能ではなかった。
ただそれだけ。
965 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:00:22 ID:uGIaCdS10
>>954 それって現時点の状態であって、かつては仕事が豊富だったときもあったんでしょ?
いま仕事がないって言ってる人たちは、そのかつてのときは何をやってたの?
仮に北海道や沖縄で仕事がない状態が伝統のようにずっと続いてたとすると、そこに住んでる人たちはどうやって生活してきたの?
966 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:01:31 ID:BCRc2VVz0
____
/ \
/ \ , , /\
/ (●) (●) \
| (__人__) | あなたねえ!!ハケンの解雇は自己責任なんですよ!
\ ` ⌒ ´ ,/ 契約書ちゃんと読んでなかったんですか!!
. /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ そんな甘えが通用すると思ってるんですか!
| ,___゙___、rヾイソ⊃
| `l ̄
. | 正社員・職員 |
/ ̄ ̄\ <悪いけどあなたも来月でクビね
/ \ ____
|:::::: | / 労組 \
. |::::::::::: | / ⌒ ⌒ \
|:::::::::::::: |/ (●) (●) \ 正社員は解雇できません
. |:::::::::::::: } | (__人__) |
. ヽ:::::::::::::: } \ ` ⌒´ _/ この不況は経営者や政治家の責任です
ヽ:::::::::: ノ | \
/:::::::::::: く | | | |
-―――――|::::人事:::\-―┴┴―――――┴┴――
967 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:02:15 ID:1mWm8NyO0
お前らは、絶対おかしいと強く言いたい。
968 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:02:45 ID:A2O2U1QT0
労働者が声を上げることは良い事だ
ここの連中は良く飼い慣らされた体制側だから賛同者は少数だが
俺的にはどんどんやって欲しい
969 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:03:18 ID:ujTPN3C70
>日産や派遣元などを提訴
ピンハネ団体はシナ相手にでもこっそりやってろ
契約元にいつ切られるか分からない
いつ切られても文句が言えないのが派遣だと思ってた
だから「3ヶ月後に正規雇用」の契約で今は派遣から正社員になったよ
その辺考えずにいたなら残念としか言いようがないなぁ
971 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:04:06 ID:QKysgN9+0
氷河期世代で
紆余曲折の末、いまなんとか正社員で働いてる。
当時の俺と似た境遇にあった対しては
自分と重ねて苦々しく思ってるが
マスコミがこうやって彼らを叩く材料を出して、
おまえらみんなが一斉に叩いてるのをみると、
なんか違うんじゃねと思うな。
明日はわが身だと思うよ。
いま嬉々としてこいつら叩いてる若い奴も多いと思うけど
30過ぎたら今更転職なんて無理だし、家庭もってたらなおさら、ね。
この不況下で給料据え置きで
彼らみたいになりたくなかったら辞めずに死ぬまで働けと、
経営者じゃなく世論が言うようになったら、リーマンはみんな終わりだと思うよ。
973 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:05:16 ID:uXRuwrDB0
>>968 個人的には、あまり有効な時間の使い方とは思えないけどね。
975 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:07:16 ID:qYMG+xrc0
優秀な人でも上司に虐められたり、
毎日サービス残業させられたり、
休みがなかったり、色々な事情があって
やめる人が多いんだよ、SEとかプログラマーなんて
おまえらより遥かに頭がいいのに、過酷の労働で
失業者ですよ。
977 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:09:07 ID:i0OppLWyO
自己責任論を論じるのは今の日本では無理。
そこには公平な機会という前提がないと成り立たないからだ。
例えば正社員の全てが有能ではなく派遣社員の全てが無能ではないなら、その垣根を無くせば良い。
何故正社員を減らし非正規社員を増やすかと言えば、解雇のしやすさに一因があるだろう。
ならば正社員の解雇をしやすくすれば雇用の流動性がさらに活発化し、無能な正社員は淘汰され、有能な非正規は能力が発揮されやすい環境と給料を手に入れる事が出来る。
そうやってこそ自己責任論が成立するのではないか。
978 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:09:25 ID:XWqdmNbO0
>>974 ということは、失業危機にいる人はその10倍はいるということだね
まさにプロレタリアート全敗時代
979 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:09:33 ID:klrD5SVvO
派遣とか、いい大人が定職につかないのは絶対おかしい!
981 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:15:54 ID:R8FyZluYO
派遣は正社員じゃなくて契約のフリーランスなんだから、
そうなるのは当然だろ。
それを解ってその仕事をしてたんだろが。
982 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:16:21 ID:XWqdmNbO0
クル
臨界点1000get
983 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:17:03 ID:xKAxdX7aO
>>723 ■派遣法はそもそも「例外的に」「専門分野に限定された」業種なら容認してもいいと決められた。
「技術を持つ人間なら安定して望み通りの仕事に就ける」といった理屈が通ったからだろ?
「派遣」が低賃金の不安定職に過ぎないなら労働法と矛盾し、労働者の利益を損なう悪法だよな。
■「労働法」と「労働者派遣法」の矛盾
第二十七条「労働の権利・義務、労働条件の基準、児童酷使の禁止」
第二十八条「労働者の団結権・団体交渉権その他の団体行動権」
労働三法(労働基準法・ 労働組合法・労働関係調整法)
職業安定法などの労働諸法
★労働基準法第6条 (中間搾取の排除)
「何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない」
★職業安定法第四十四条「何人も次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い
又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に
労働させてはならない」
「労働者の派遣」という行為(事業)自体が、労働者の中間搾取(二重搾取)に他ならず、
例外的に認める場合でも、労働供給先の資本家(労働力を実際に使用する側)が、労働者を直接
指揮下に置く場合は直接雇用し、あらゆる法的責任から逃げることを許していない。
984 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:17:26 ID:TIQHAXn90
>こんな状況は絶対おかしいと強く言いたい
百年に1度のみぞゆう(←なぜか変換できない)の状況だから。
985 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:20:51 ID:VEfTq00A0
未曾有
みぞう
だろ(w
お間抜けさん
986 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:21:24 ID:4sMIKt94O
>>955 こないだ、うちのかーちゃんと喫茶店に入った時の隣にいたおばちゃんが同じ事を言ってたな。
その人は大手弁当屋に勤めていて、派遣切りの男性達の教育係として毎日接してて
嫌気がさしたとの事。
最低限の人とのコミュニケーションがとれない、虐められていると被害妄想がひどい
初出勤から一時間もしないうちにトイレにいくふりをして失踪する
時間にルーズ過ぎる
こんな奴ばっかりで手に負えない、自己責任と言われても仕方がないと嘆いてたよ。
987 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:21:43 ID:XWqdmNbO0
100年に一度というが
原因は大体わかっていたし起こるべくしておきた
今後も歴史があるとすれば繰り返すだろう
それに資本主義がこれから復活するかどうかもあやしい
国はもう債務超過おこしている、国家破綻だよ
ワーニングまでもうまもなくだよ、現状は延命治療詐欺にすぎない
988 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:23:01 ID:rh87sxhJO
971に同感。俺と同世代だな。お互い生き延びようぜ。
いまの時代は堅くやるしかないね。
ここの人達はなんで先を考えなかったってみんな責めるけど、そんなことできたら世界はこんな状況になってねえって思うw
時代に翻弄されるっていくらでも起こりうるんよ。本人の備えあるなし関係なしにね。とりあえす生き延びなきゃね。
989 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:24:18 ID:uXRuwrDB0
>>977 あほか。
元々派遣は一時的な労働力としての意味合いが強いもの。
それを正社員との区別をやめろとか正気とは思えん。
何より正社員を派遣の待遇と同等にすれば、社会的不安が広がって
今以上の不況に突入することが想像できないのか?
992 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:24:51 ID:gMXjFNbz0
993 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:26:52 ID:i0OppLWyO
994 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:27:44 ID:gMXjFNbz0
安心のファシズム/斎藤貴男
階層間格差の止めどない拡大こそが構造改革の真実だ。
だから小泉政権は将来ビジョンを示さない。
構造改革の恩恵は一握りの恵まれた階層だけが享受できる性格のもので、
中流以下の層に属する者は永久に“痛み”に耐え、
彼らに奉仕し続けるだけの未来しか予定されていないとは、さすがに公表できないのである。
騙されつつ、しかし多くの人々は自らの置かれた立場にどこかで感づいている。
積もり積もった不満や不安を、だからといって権力を有する元凶にぶつければ報復が怖い。
より立場の弱い人々に八つ当たりし、あるいは差別の牙を剥いて、内心の安定を図るようになっていく。
995 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:29:28 ID:XWqdmNbO0
近い未来、国は破綻するだろう
まっさきにしぬのは、いうまでもない
997 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:30:44 ID:rsovl7y2O
自分を守るためには闘うしかない
998 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:30:48 ID:t0x2JHuA0
>>953 あまいな契約書をチャンと読みましょう!
違約金を払ってまで、引き抜く価値が在るか?
引き抜いても成果が出なければ引き抜いた担当者の責任。
違約金は其れほどまでに金の足枷になってる
新自由主義の奴隷制度の契約書を舐めては困るよ。
999 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:32:57 ID:uGIaCdS10
相手が得したからといって、自分が必ずしも損するわけではないことに注意すべきだ
1000 :
名無しさん@九周年:2009/05/13(水) 10:33:00 ID:XWqdmNbO0
1000だけはもらった!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
バァ〜カwwwバァ〜カwwwバァ〜カwwwバァ〜カwwwバァ〜カwwwバァ〜カwww
デッデデッデデッデデッデデッデデッデデッデデッデデッデデッデデッデデッデデッデデッデ
r'ニ;v'ニ;、
デッテイウ _,!゚ ) i゚ ) .iヽ デッテイウ デッデデッデ
r=、r=、 / `ヽ,. ┘ ヽ デッデデッデ
デッテイウ ,、 ,、 .__{゚ _{゚ _} i ′′ }
, - (゚(゚ ))> /´l r `'、_,ノi、 l、 、 ,! デッデデッデデッデデッデデッデデッデ
r-=、( '' ,r'⌒゙i>_{ ) ヽ.____,ノ` 、 ! デッデデッデ
`゙ゝヽ、ヽー´ ,,ノ::``、 _.r(_ ノ゙`ー. ヽ,.┬/ | /7 デッデデッデデッデデッデ
にー `ヽ、_ /::::::::ィ"^゙リ-r _,,ノ ,. lー' /ニY二ヽ デッテイウ
,.、 `~iヽ、. `~`''"´ ゙t (,, ̄, frノ `ァ-‐ /( ゚ )( ゚ )ヽ
ゝヽ、__l::::ヽ`iー- '''"´゙i, ヽ ヽ,/ / /⌒`´⌒ \ デッデデッデ
W..,,」:::::::::,->ヽi''"´::::ノ-ゝ ヽ、_ノー‐テ-/ i | (-、 |
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