【社会】派遣切り、雇い止めで元派遣社員ら５人が日産や派遣元などを提訴「こんな状況は絶対おかしいと強く言いたい」　横浜地裁

　日産自動車と日産車体から解雇された元期間従業員や元派遣社員５人が１２日、
両社に解雇の無効などを、派遣元２社を含めた計４社に計１５００万円の
損害賠償を求め、横浜地裁に提訴した。

　５人は、神奈川県内の工場などで働き、今年２〜３月の間にそれぞれ派遣切りや
雇い止めとなった。原告らは、雇用の実態は期間の定めがないもので、正社員と
同様に扱われるべきとして「解雇権の乱用」を主張している。

　原告の岡田知明さん（３５）は「今まで目いっぱい働いてきたのに、ある日突然
契約打ち切りを言われた。こんな状況は絶対おかしいと強く言いたい」と訴えた。

　日産自動車広報部は「訴状を見ていないのでコメントできません。非正規社員の
雇用について、法律にのっとり適切な対応を行っている」とした。

産経msnニュース　2009.5.12 20:10
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090512/trl0905122012012-n1.htm

主な暴○団の本部

山口組 　　　 兵庫県神戸市灘区
稲川会　　 　 東京都港区
住吉会　　 　 東京都港区
兵庫県警　　 兵庫県神戸市中央区
工藤会　　 　 福岡県北九州市小倉北区
会津小鉄会　京都市下京区
道仁会　　　　福岡県久留米市

正社員vs非正規の罵りあいスレですね。
わかります。

初めからそうゆう契約と違うの？

国を訴えろよ

派遣元だけ提訴しろよ。日産は関係ない。

おういいぞ、派遣元だけガンガン責めろ

ｻｲﾊﾞﾝﾁｮ「契約書を読み直せ」

たった５人か・・・

派遣切られて仕事ねーぞ・・・
求人誌が出た日の午前中に電話したら「もう締め切りました」とかだしｗ
みんな必死だね・・・ハロワも人多すぎだし

いつも思うんだけど、こういうのは派遣会社に文句言うべきじゃないの？

>>10

一時期の派遣切りでファビョった香具師がいて、企業が怖くなって派遣を雇うのさえ
辞めてしまいました。今は事務系の派遣でさえ普通の就職並みに競争倍率が高い

最近の派遣って試験や面接があるんだよね
昨日行った現場、面接で落とされたよ

昼めったに喋らないからクビにしようかとか周りでいい始めた。
これって不当な解雇になるよね？

>>11
微妙。
直接雇用の義務が生じる状況になっているかどうか文章からわからない。
今のところ片一方の言い分だけ出し。

だからこそこういうのはしっかり裁判で白黒つけたほうがいいのかもね。
そんなことに裁判要員を使うなって意見もあるだろうけど。

気になるのは、日産は補償金とか払っていないのかな？
普通は払っていると思うんだけど・・・。

>>13

競争倍率上がってますもの＞派遣の採用
事務系の派遣なんか特にね。派遣でさえこれなんだから正社員採用は推して知るべし

しかし競争を逃避した奉仕者の公務員でさえ福利厚生報酬込みで平均でも時給６０００円貰っていると言うのに
民間でそれ以下で働いてる人達って、マジで自暴自棄にならんの？
冗談抜きに敗北者は敗北者らしくペロ、〇盗、〇殺、ホームレスでもした方がええよ。

推奨
高層ビル＋ガソリン＋着火　線路＋置石
硫黄＋塩酸＋噴霧器＝風上から風下に噴霧

･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･･ﾟ･ 　　　　  　　　　　　 　　　　　 _, ._
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。　　　　　　　　　　　　（・ω・　）
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･ 。･･ﾟ･｡｡･ﾟ･･ﾟ･｡＝――q~)､ /　　　.i　）￣ヽ
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･;･ﾟ･･ﾟ･｡　　　　　　　　 ＼ `　|＿/　/|.流｜
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･　｡･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･。･ﾟ･･ﾟ.･｡　　　　　　　　　　 `ー_（　__ノ　|化｜
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･｡･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･    　　　　　　　　　　　　 （　 `（　 ､ﾉ〇｜
"．．;．;"．．;．;"． 　　;．;"．．;ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ_ﾉ`i__ﾉ  〇


国の方針なんだしぐだぐだ言い訳ばかりしてねえでやることやれよ。

どう見てもこいつらの考えの方がおかしい

はあ？
なにいまさらこいつら裁判なんかおこしてるんだあああ
ばかじゃねーの
派遣ってそーゆーもんだろ
それを承知で契約したんじゃないのか？
派遣切りはまだわかるが雇い止めで訴えるっておかしいだろ！
契約書ちゃんと読めよ！
小学生か！
まったく、そんなことだからいつまでたっても派遣なんだよ！

会社同市のもめごとで、日産の圧倒的責任でもサプライヤがうける責任は常に8〜5割。基本はへりくつで踏み倒し。
企業同士で日産と勝負しても勝てないのに5人で勝てるかよ。

恨むなら、勉強しないで、何一つ積み重ねてこなかった、己の過去と己自身を恨めよ。

他人だの国だの企業だのに逆恨みすんなよ乞食風情が。

１５００万円って普通に働けば一生分の金なのに。
ありえないよ。
不当解雇って裁判起こせばどれくらいぼったくってもいいの？

派遣業者と一切登録したらだめだ。
いつまでたってもこんな状況が続く。

派遣ってさ

仕事があるときは半年働いて、その後あいと失業保険もらってウハウハ
一年中働いてる正社員はバカの負け組とかいってたのに

仕事がなくなると派遣は使い捨て正社員にしろって言うんだよな
頭悪いのか？

自業自得

雇用と言っても、派遣会社の社員なんだから、派遣会社に言うべきだろう
社会保障は派遣会社にさせるべき

派遣先は会社の取引先企業でしかない
A社の下請けで作ってたけど、発注回されなくなったから訴えると言ってるみたいなもんだ

つなぎを返してください

最初一人も来なかったやつだなｗ

>>24
自分で辞めた場合は半年で失業保険出ないよ　つーか最初の２ヶ月様子見で保険未加入にさせられる
全く保険のほの字も言って来ない会社もいっぱいあるな

リアルアリとキリギリスな話だよなあ。
一時期なかなかアリになれない時代があったから一概には言えないけど
こーやって大騒ぎしてる連中は生粋のキリギリスなんだろうなあ。
そんでアリになる道が狭まって本当はアリになりたかったのになれなかった
キリギリスはとばっちりを食う。

誰か、また正社員と派遣を比較した例のマンガたのむ。

>>24
はNEETか池沼

>>26

どこの会社なのよｗ嘘ばっかりついてるお前はその嘘で誰に利益を与えているのよｗ

クズはお前だろｗ

◆バージョンアップするなの巻
◆2ちゃんねる専用ブラウザ 「Jane Style」

　大きなお世話のジェーン
　新規バージョンは鬱陶しいだけ。
　現行の　ver3・03　を使い続けるのが賢明ですよ。

　◆◆根　拠◆◆

新規version　3・10では、画面上部に、ヤフーの検索窓が常に表示された状態で、
この検索窓を消す事が出来ない。■ヤフーのロゴマークなんて見たくはないのだ。■
したがって、現在のversion　3・03を使い続けるのがベストです。

＞・メインツールバーに検索バーを追加した

※　version3・03も、いつまで公開されているか、心もとないので、早めに予備を保存すべし。
※　他の専ブラ　例えば、Ｖ２Ｃも選択のひとつです。

>>30
こいつらもお前らもアリそのものだろｗ
そうやって底辺どうし叩き合ってろよｗ

実際↓
一生懸命働く年収400万円のアリさん達と
お金を集めてそれを増やして稼ぐ年収5000万円のキリギリスがいました

土地の値段が下がったためにキリギリスは集めたお金を返せなくなりました
そして沢山のアリさん達に言いました
「ボクは失敗したんだ…助けてよ」
アリさん達は少ないお金を出し合ってキリギリスを助けました
キリギリスの年収は3000万円に減りました

アリさん達が働いている会社が傾きかけてきました
そこにキリギリスがやってきてこう言いました
「あの時は助けてくれてありがとう」
「実は君の会社にお金を出しているんだけど何人か辞めて欲しいんだ」
「まずは君からだよ」

殆どのアリさん達の年収は300万円になり
辞めたアリさんとその家族はどこにいるのか分かりません

キリギリスは会社を立て直した功績で年収が5500万円になりました

派遣会社にもっと責任持たせるべきだね。
失業したら次の仕事は派遣会社が探すべきだ。
ピンハネ率の上限も決める。
あと同じ仕事をしたら正規も派遣も同一賃金。
それから社会保障の充実。

まーがんばれ。

不当解雇の際、
雇用会社→派遣会社に契約違反で違約金
派遣会社→派遣労働者に契約違反で違約金

一刻も早くこのシステム自体は確立させるべきだからな。

>>36
二行目、二行目っ。

>>22は一生働き続けても1500万しか稼げないの？
かわいそうだなあ

いつまでも派遣なんかやってる奴がおかしいと思うわ

これで裁判に勝とうものなら、どの会社も派遣を雇わなくなるのがわからんか？
そういう計算ができないから、いまの立場に甘んじているのだよ。

>>31
お前らが切られた大手企業・・・
”おれたち派遣を雇え””正社員と同じような仕事をしてきたぞ”
”正社員一人切れば派遣が五人やとえる”
なるほど・・・では自分と同じだと言う
正社員はいかに大手企業の正社員となったか・・・
小中高と偏差値に一喜一憂し一流大に入る
そんなものは単なる最低ライン
Fラン･高卒の個性など企業の人事に見てる暇はない・・・
さらにTOEICや英検取得は当然のこと
各種の難関資格を取ってようやくスタート地点
コネ作り・・・サークルの嫌な先輩も大手企業に入るかもしれない
そして面接では社会常識を持ち他人と違うところをアピール
ストレス解消でやっているとしか思えない圧迫面接などざら・・・
希望職種や適職などという単語は就活には無い・・・
ただただ面接に走り・・・
気が狂うほど履歴書を書く・・・
理系はさらに２年・５年の大学院を経て
大学から企業への学校推薦をもらう
研究で徹夜･･･学会発表で徹夜・・・
しかし日本の院生には給与は１円も出ない
むしろ”授業料”を払う義務がある
当然強引にバイトをする必要がある　しかし授業料は高額だ
国立で５０〜６０万円　私立だと１００〜１５０万円
一流大がある大都市で一人暮らし　わずかなバイトでこの授業料は払えない
そこで奨学金団体に頭を下げる　むろん家庭が貧しければ大学生もこれをする
しかし奨学金は給付ではない　借金だ・・・
大手企業の正社員になるため借金をする・・・！
こうして入っても売り手市場期の入社なら入社後即リストラ候補・・・
”派遣会社に登録して大手企業への紹介を寝ながら待ちました”
以外にお前達がやったことは何だ･･･?

>>1
うむ、がんばれ。

>>1
おかしいか？
そして文句が言えるのは派遣会社だけだろ
派遣先なんて関係ないじゃん

そもそも正社員と同様てｗ
同じ内容や正社員以上の仕事してようが、まったく関係ない話
派遣会社を通してそこに勤務できてるだけで

なぜ今頃言うのさ
正社員と同様の給与や保障や休暇が貰えないことに対して今まで何か言ったか？
派遣だからで納得してただろ
楽な道自ら選択しておいて（昇進なしの雇われお気楽工員）
都合のいい話だ

神奈川県、東京と仕事先変っているのに不思議と学校時代の友人と会った事がない。

>>42
就職活動苦しかったよぉ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

もう人件面でのコスト削減は、ハケンからガイジンに移行しつつあるというのに・・・

>>13
こういったアホな活動をするから
今や派遣会社や派遣元は慎重になる。

自業自得。こういった活動に対して何も声を上げることが出来なかった
派遣労働者も自業自得。民主党が政権とったからって何もかわりませんよ。

>>13
あれ？派遣先で面接って違法なんじゃなかったっけか。
派遣元で面接されるの？

>>41
どの会社も「安易には」派遣は雇わないくらいで丁度良いんだよ。
派遣労働者は賃金変わらなくても直接雇用で責任逃れ出来なくなるし、
雇用側も結果的に人が流動するので直接雇用しやすくなるから常勤相手なら経費削減できる。
困るのは短期臨時雇用で安易な恫喝更新させてすぐ切り捨ててを繰り返している企業と、その手助けをしている派遣会社だけ。

工場を占領してロックアウトしたとか欧米みたいなことならともかくも、
国民の正当な権利を行使して裁判を提起してるだけで派遣を攻撃してるバカってなんなの？
法治国家が嫌なら中国へ行けばいいのに。

>>49
面接は原則禁止だけど罰則がないからどこでもやってる
そんなこと何も知らずに「うちはちゃんと面接やってるから安心」とか平気で言ってる無知な派遣先もある
派遣会社は「お打ち合わせで面接じゃありません」とかアホなこと言ってごまかしてる

んな暇あったら働け

派遣先や派遣元が違法している匂いがプンプンするなﾆﾔ(・∀・)ﾆﾔ

どうせ正社員がしたいのではなく
寮完備だけだろ求めてるのは
正社員だけの道ならいくらでもある
漏れのように基本給２０万の手取り１６万ちょいな正社員もある
兼業農家してるから、これで十分、１日の労働時間は長いけど

これだから派遣なんだろ
今まで働けてたのも派遣と言う立場だからであって、この様な人間を正社員で雇おうと言う企業は無い
解雇されたら普通なら黙って職を探す
その前に派遣などやらないかw

訴えるなら派遣会社にしろよ
日産関係ないだろ

人を粗末にする会社は消えればいい
海外に逃げたら地の果てまでおいかけたたき続けて潰してやる

・・・で、今度は国に生活保護の要請か？
正に屑だな。

>>56
派遣屋には仕事の斡旋の義務があるけど(･∀･)♪

裁判負けたら費用は・・
弁護士・・
乙。

内容証明書いてもらえよ。　

>>49
事前面接は当たり前。




違法なんだけどね〜

>>60
それは認める
日産は全く関係無し

◆「派遣切り」くい止める道は　Ｑ＆Ａ◆　　2月14日(土)「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-14/2009021403_01_0.html
　いま「派遣切り」の被害にあっている労働者の大部分は、違法状態のもとで働かされた
あげくに解雇されているという実態があります。日本共産党の志位和夫委員長は四日、衆
院予算委員会で、違法の具体的事実を示して是正を迫り、舛添要一厚生労働大臣がこれを
認める重要な答弁をしました。この質問は、現行法のもとでも、たたかい方によっては
「派遣切り」を止める道を開くことができる有力な根拠を示しました。その内容をＱ＆Ａ
で紹介します。

Ｑ　派遣は大部分が違法状態にあるとは、どういうことでしょうか。
Ａ　期間制限こえたら直接雇用義務

Ｑ　「契約満了」で雇い止めされました。はじめ請負で二年、そのあと
　　派遣になって二年でしたが、同じ製造メーカーでまったく同じ仕事
　　でした。これは三年の期間制限をこえたことになるのか。
Ａ　「偽装請負」も派遣期間に通算

Ｑ　派遣で三年超える前に期間工になって、また派遣に戻るというのをくり
　　返してきました。こういうケースは違法ですか。
Ａ　制限のがれの「クーリング」は違法

Ｑ　派遣で働いて、期間が三年に満たない場合は、あきらめなければならないか。
Ａ　期間制限は「業務」に適用

Ｑ　違法だと分かったらどうすればいいのか。
Ａ　違法わかったら労働局に申告
----------
◆直接雇用の指導・助言・勧告求める申告書　　自由法曹団が参考例発表
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-17/2009021704_02_0.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-17/2009021704_02_0b.jpg

【一般書籍】「生活保護」でどこまで暮らせるか！？▼生活保護を勝ち取る完璧ノウハウ55
http://shop.kodansha.jp/bc2_bc/search_view.jsp?b=2151464
【一般書籍】あなたにもできる!本当に困った人のための生活保護申請マニュアル▼著者：湯浅誠（派遣村村長）
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4495568612/qid=1124419900/250-7417149-4160201
↑生活保護の申請書がもらえないときには自分で作成して提出してきてしまう手法の所なんかが特に参考になりました。
【派遣村】生活保護、申請者全員に支給決定◆住居支援行政は周知不足
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231598561/3
「住居を失った人が、いま困っている場で保護を申請する。どの自治体もそこで拒むことは許されない」
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2009021902000050.html
「水際・硫黄島作戦」/生活保護拒み１年半/夫妻が提訴「苦しむ人 救って」/埼玉三郷市
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-01-21/2008012115_01_0.html
生活保護４２人受理/失職者 住所なしでも可/福岡市
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-03-03/2009030301_04_0.html
派遣切り 路頭に迷わすな/「生活保護 住居なくても可」/佐々木議員に厚労相が答弁
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021001_02_0.html
【生活保護】申請お手伝い　弁護士、司法書士のグループ発足【支援】
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177149456/l50
【文化】「プチ生活保護」のススメ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204012526/l50
生活保護の拒否６６％は「違法」　日弁連調査
http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2006_2.html
【社説】 「子供３人＆夫の月収１２万だと、生活保護は月２０万円支給…生活保護受給増加は、施しでなく権利だ」…琉球新報
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234164681/l50
【福岡】全国初　生活保護受給者向けに当番弁護士、福岡県弁護士会が導入　市町村窓口への同行や訴訟代理人に
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235371730/l50
【社会】住居なくても生活保護申請受理を��厚労省、自治体に指示
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1236344472/l50

法律に反していない限りこれはしょうがない。
そもそもいっても何もすることのない工場にいってどうするのかと。

それとは別にこの状況どうするのかね。
ハロハしゃれならんくらい大盛況だぜ。

もう遅い。文句は自公に言って呉。

人材を生かせない会社



日本の終わりの始まりです

【赤旗】　大成建設を提訴　偽装請負１１年 解雇は違法　東京地裁
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-05-08/2009050801_03_1.html

　大手ゼネコンの大成建設（本社・東京）で十一年間、偽装請負で働かされ、
解雇されたのは違法だとして、都内の男性（４０）が七日、同社に正社員化な
どを求め、東京地裁に提訴しました。製造業と並んで偽装請負が横行するゼネ
コン業界での告発として注目されます。

　男性は、全労連・全国一般東京地本一般合同労働組合の組合員。

　訴状などによると、男性は一九九七年五月から大成建設の建築設計業務に従
事。所属する下請けの設計会社がかわっても、大成建設の社員から日々の業務
や時間外労働などを指揮・命令され、報酬も時給で支払われました。二〇〇八
年十一月、派遣契約などへの切り替えを拒むと、「業務が終了した」との名目
で解雇されました。

　大成建設との間には事実上の使用従属関係があり、「黙示の労働契約が成立
している」としています。

　男性は〇三年には、二週間で計二百三十八時間もの時間外労働を強いられて
精神疾患にかかり、一年半の休業に追い込まれました。安全配慮義務違反とし
ています。

　男性は昨年十一月に労組に相談し、加入。今年一月に東京労働局に偽装請負
を申告し、四月、同労働局は大成建設を是正指導しています。

それより、市が当て込んで突っ込んだ税金を返して欲しい。
雇用があるだろうからって　つぎ込んだのに、優遇したのに。
まぁ、そんなもんだろうケド。
かわいそうな厚木市ｗ

法律を守ろうとしてないのは誰だ？
ﾆﾔ(・∀・)ﾆﾔ

会社にとって必要でない人材なんだから、一旦正社員にして3ヶ月で解雇ならお互い納得いくだろ。

小泉純一郎を訴えろよ
諸悪の根源はこいつだろ

＞ こんな状況は絶対おかしいと強く言いたい」と訴えた。

そりゃおかしい状況だろ。 空前の不景気なんだから。

>>42
そうやって頑張って俺も中堅企業に入った。

で、>>１の奴らは何をやってるんだ？？？

＞これは資本主義のあり方としても堕落だと考えます。総理はどうお考えでしょうか。

志位委員長の代表質問　衆院本会議　　2009年1月31日(土)「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-31/2009013104_01_0.html
http://jp.youtube.com/jcpmovie
　いま大企業がすすめている大量解雇は、やむを得ないものでは決してありま
せん。昨年末、共同通信社が、トヨタやキヤノンなど、日本を代表する大手製
造業十六社が、四万人を超える人員削減をすすめながら、この六年半で内部留
保――ため込み金を十七兆円から三十三兆六千億円へと過去最高にまで増やし
ている事実を報じました。このわずか０・４％を取り崩しただけで、四万人を
超える人員削減計画は撤回できます。だいたい、誰のおかげでこれだけのため
込み金が積み上がったのか。正社員を減らし、派遣や期間工に置き換え、それ
らの人々の血と汗と涙の上にため込んだお金ではありませんか。そのごく一部
を雇用を守るためにあてることは、企業の当然の社会的責任だと考えます。総
理の見解を問うものです。

　さらに、共同通信社の調査では、この不況下でも、大手十六社のうち五社が
株主への配当を増やし、五社は配当を維持しています。残る六社は未定で、配
当を減らす企業は一社もありません。大株主への配当を増やしながら、労働者
の首を切る。私は、これは資本主義のあり方としても堕落だと考えます。総理
はどうお考えでしょうか。
------

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-30/2009013001_01_0.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-30/2009013001_01_0b.jpg

そもそも派遣つうのは、そーゆー景気の調節弁的職なんだが。頭わるいね。氏ねよ。

また湧いてきたな。

>>52
特定の派遣社員を指定して解雇することはできないとは聞いていたが
雇うときの面接すら禁止なのか。
本人の能力とか関係なく雇わなきゃいけない、能力不足でも解雇できない
そもそも能力が必要な仕事にはお呼びでないってことかね。
やっぱり一山いくらの扱いなんだなぁ。

＞「労働市場の規制緩和」の動きに反対し、宣言案から削除させたことにも言及


志位委員長がアルゼンチン大使と会談　　「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-18/2009041802_03_1.html

　志位委員長は、中南米カリブ海諸国機構の創設の動きにも触れながら、先の
Ｇ２０金融サミットで、同国のフェルナンデス大統領とブラジルのルラ大統領
らが共同して、「労働市場の規制緩和」の動きに反対し、宣言案から削除させ
たことにも言及。さらに、アルゼンチンが新自由主義と決別して、自主的、民
主的な国づくりを進め、政府が解雇をくいとめる仲介役を果たしていることな
どに注目していると述べました。

　大使は、Ｇ２０にあたっては、この地域全体の声を反映させたと紹介し、
「雇用を守ることは国の最優先課題ですから」と応じました。

過労死も自己責任と………
潔く受け入れる方々も多数いますね。
ﾆﾔ(・∀・)ﾆﾔ









名誉ある死に方をして下さいｗ

こういうのはどんどんやったらいいよ

4月から正社員になってクビ切られる派遣を見る側になったが
これは元派遣に頑張ってもらいたい

必要とされない人間だから仕方ないだろうが
図々しい奴らだな

>13
事前面接は法律違反。
でも、それがこの業界のでふぉ。
見た目９０％。
ぶさいくなの残念。
ああ、漏れもか（ｗ

まぁ>>1みたいな無能でも保護する法律があるんだから
それを抜け道使って解雇するのはよくないよ。

>>2
兵庫県警ｗ

派遣会社訴えろよｗｗｗ
なんの為の短期契約かｗ

派遣で工場なんかで仕事が続く人は少ない。
特に関東の工場内は最低最悪な雰囲気。

正社員すら減給、リストラに瀕しているのにこのクズどもは何言ってんだ？

訴えるのは良いと思うけど、正直おかしくはないよな

( ´._ゝ`)ﾌﾟｯ
派遣は撤廃だな。

一山いくらのヤツらが大企業正社員で雇えと脅迫してるワケですね…
本当にドあつかましいどうしようもない人種ですね

>>40
同意。

良いことも有ったんじゃない？

その間オイラは・・・（ry

日産訴えるのは筋違い。
派遣法を改訂した自民党を訴えろよ。
でなけりゃ、なぜ派遣前に派遣でなく、正社員で入社しなかったのか？

それはない

結局さ、派遣て名前のある大手で働くことで羞恥心をかき消したいだけなんだよね。
だから、自分を雇う先はちっぽけな派遣元会社の正社員じゃなくて、大手会社の
従業員を要求する。
待遇なんてどうでもよくて、大手で働くことにﾎﾙﾎﾙしたい人生選んだから、
大手で働けなくなることに対して意味不明の八つ当たりをする。
本当に恥ずかしい連中だよ。

まぁこれまでなぁなぁで上手くいってたわけだが。
事前面接もしかりだよ。

そろそろ司法の判断入ってもいい時期。

恒産なき者は恒心なし

制度は是正しろ。それで社会保険を給与から強制天引き。

>>96
別に筋違いだとは思わんけどね
自民党も財界の意向を汲んで派遣法を改悪したわけだから

女は性上納があるかもよ（ｗ

気持ちはわかるが車はもうダメだ。あきめろ。
もしこのまま製造業が労働者を不必要に抱え込むようになると、
会社のみならず国にとってもよろしくない。

期間工は満期まで働けたなら文句ないわけじゃん。
派遣は派遣会社に文句言えばいいじゃん。

派遣という雇用形態についてもう一度考え直すべき
企業の都合のいいようにされて、結果、収入・身分が不安定で結婚できない層になり、少子化が深刻化してる
決して派遣労働者当人の問題ではなく社会全体の問題だ

いつの時代も底辺はいるんだが
ここまで採取されるのはおかしいってのはわかる

>>103
その通り。
北米のUAWを見てみろ。自分らで自分の首を絞めてる。

こいつらも一緒。

　 |　　　　　産経　　 ＜、
　 |　　　　／　__ヽ_ ＜´
　　|　「￣（ ヽ）（/）￣
　　（６　　　　 っ |　　　ハケンの解雇は自己責任なんだよ！
　　 |　 ∩＿＿＿＞　　そんな甘えが通用すると思ってるの！？
　　 |　＿￣￣￣＞
　　　　　￣￣￣
　　　　　／ ネトウヨ ＼
　　　　/　　　　 　 / vv　　＜派遣切られて苦しいから解約するわ
　　　　|　　　　　　|　　 |　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿_
　　　　|　　　　　（||　　 ヽ　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　　　|　．| ． ﾉ 　 )
　　/　　　 ＼＼　　__ ／　 　 　　　　　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
　/ 　 　 　 　 ｀＼|　　　　　　　　　　　 　＞　　　 ／
　|　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　 　 　　／▽▽＼
　　　 ＿＿＿_
　　　 ＼　　　 ───＿＿＿
　　　 ＜　　　　　産経　　　　　￣￣￣￣|
　　　　＞　＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 　 |
　　　　￣￣　|　/　　　　　　　＼　| 　　 |
　　　　　　　　| /⌒ヽ　　／⌒ヽ　 | 　　 |　　　発行部数1年で30万部減
　　　　　　　　| |　‘　|　 i ‘　　 |　 | 　　 |　　　赤字転落
　　　　　　　　| ヽ.__ノ　 ヽ.＿ ノ 　 ﾚ⌒ヽ　　　リストラ決行
　　　　　　　ノ　　 o　　　　　　　　　 ６　|
　　　　　 ／＿＿　　　＼　　　　　　＿ノ
　　　　　　　　　　＞　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　 ＜、＿＿＿　　 イ
http://facta.co.jp/article/200905038.html

>>106
昆虫扱いですか？そりゃ怒るわ。

安易に派遣会社と契約し過ぎると思います。
ある意味バイトのほうが直接契約なだけ
ましかも知れません。

面倒くさい問題が沸々と出て来ました。
撤廃が妥当でしょう(･∀･)♪

派遣で若い奴ら安く遣って「若者の車離れ」とか言ってるあいつらなんなの？

>>110
君は幸せだな。
ﾆﾔ(・∀・)ﾆﾔ

日産車体ですね。分かります。
入った事ないけど、独特の雰囲気を醸し出してるようでした。

見方を変えれば一方的な契約解除なんだよな

>>112
ジャイアンとドラエモンと出来杉君がタッグ組んでのび太虐めてる。

なんで派遣会社を訴えないの？

派遣会社を訴えろよ

>>117
>>1を読む限り「俺たちは日産に雇われている」という認識のようだ。

そのあたりが事実なのか、あるいは、微妙なのか(直接雇用義務が発生する条件だったか)、はたまた、そんなことはなかったのか・・・・ぜんぜん不明。

団塊世代の悪臭……
老害の加齢臭もプンプンするな(･∀･)♪

以前はずいぶん盛り上がったテーマだけど、派遣村あたりから全然伸びなくなったね。
あれから比べれば雇用情勢はさらに悪化しているのに。
ゴネ得乞食なんかアホらしくて相手してらんねーよって思う人が増えたんだろうな。

>>121
いや、提訴までいくと動かないこと山のごとしな連中には共感できなくなるんだろう。
まあ、雇用環境は悪化の一途だけど、若者はもうどうにもならないよ。

有権者なら創価自民党に文句言うべきだ

某機関に勤めてるんだが、車の部品作ってたけど
仕事がなくなりました。リストラしたくないので、３人程派遣で雇ってくださいってきたよ。
もう皆が知ってる大会社だけど厳しいんだな〜

>>1
>正社員と同様に扱われるべきとして

基地外かよ？
なら正社員の採用試験受かってからの話だろう。

要するに、派遣法や派遣システムに対する抗議の意味もあるんだろ。

もし派遣制度が無ければ、これからはもちろん、今まですら食べてこれなかったはず。

それを知ってか知らずか、派遣に甘んじてる張本人が派遣制度を叩く矛盾。

何がしたいんだか。

日産擁護してる奴等、御手洗キャノンが派遣会社に解決金を払った時点で筋違いでも弁護士や労組は提訴すれば和解で金が取れると判断しただけだろ。

間に入ってる派遣会社の搾取分が、二重搾取になってるんだよな

派遣法の規制緩和したの確か小泉だよね？

派遣会社の社員全員射殺して日本海に捨てれば日本も少しよくなるんじゃないの？

派遣先と派遣会社の契約次第だろうに
なんで派遣会社訴えずに派遣先訴えるね

派遣会社は癌だろ。
えらそうにしてる営業だって
自分では何も出来ない能無しが多いのに。。。
口八丁手八丁の時代だね。

なんで日産が訴えられてるの？

４月米自動車販売：ＧＭは予想ほど落ち込まず、トヨタは悪化(３)
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=jpconewsstory&refer=jpconews&tkr=7203:JP&sid=av0qQUSridsc
トヨタと日産はそれぞれ42％と38％減少と、アナリスト予想以上に悪い結果だった。


現代・起亜自、米新車販売台数で日産抜く　
http://www.chosunonline.com/news/20090504000007
現代・起亜自動車が米国における月別の新車販売台数で初めて日産を抜き、市場占有率で6位に浮上した。


没落する反社会的企業
人を大切にしない企業は淘汰されて必ず没落するのだ

>>128
キヤノンが派遣会社に解決金を払ったのか？

派遣先がハケンに払ったわけじゃないんだろ？

批判するならバックボーンが誰かを明確にし黒幕を叩けよチキンがｗ

匿名でチキンｗ

いつまでもそんなだから恥ずかしい

>>127
派遣制度が無かった場合に企業は作業員をどうしたんだろうな
中国から連れてきてたのかな

そもそも製造現場なら正社員なんて０にする気だと思うよ。

もう車は買い換えないよ。
さんざん若者から搾取したあげく一斉に派遣切り。
そんな会社の作ったものなんか買ってあげない。
ＧＴ−Ｒを３台分くらいキャッシュで買う金はあるけど絶対に買ってやらん。

>>136
期間工だろ。中間搾取がない分
手取りが多かったよ。

派遣業解禁した小泉と
奴隷転がし会社に特攻する度胸のある奴はいないんだよな不思議と

これが大手相手に裁判おこすとか筋違いもいいとこ、朝鮮人売国奴だな

「低所得で結婚できない」に対する回答パターン

非正規でも結婚できる・共働きなら非正規でもやっていける（現状に適応しろ型）
結婚は愛がすべて・格差は関係ない（精神論）
非正規とかごちゃごちゃ言うな（拒絶型）

・格差には手をつけずこれまでどおりを維持
・子育て支援だけ熱心

だってさ、２５万企業が給与支払っても、派遣会社が１０万も搾取したら

金だした企業は２５万払って、１５万分のやる気しかない労働者雇うことになるだろ？

派遣会社って経済の無駄なわけだよ

少ないな
億、億、何百億請求せよ

派遣を雇えばあとあと五月蝿いことがわかったのでアルバイトしか雇いません。

なんて企業も増えてるんだろうね

>>136
中国に工場移転でしょ。 日本に連れてくるメリットがない。

>>127
派遣様、私たちのために自ら率先して犠牲になってくれたことに感謝いたします。

出たな、余分三兄弟！

「派遣です」
「ニートです」
「無職です」

正社員になるような努力、正社員となって責任背負ってきたヤツと
そうでないやつを比べてもなあ。
前者でしょうがなく派遣やってたやつはすぐに再就職するよね。
実際景気いいときさっさとやめて就職したヤツいたし。

半導体業界、俺のところでは正社員よりも派遣のほうがプロセス詳しいとか終ってる。
業者、装置、ISOくらいで実務ができないのが痛い。
今の時期になって派遣きって正社員で作業しようとしてるが、仕事しない連中は切ってほしい。

>>91
同意。俺の会社も自動車関連だが、減給、ボーナスカット、残業時間の短縮徹底などなど、色々と切り詰めてる。
自動車関連会社はどこも不況を乗り切るために精一杯だってのに、こいつらときたら、ほんと自分の事しか考えてないな。

またゴネ厨か
こんなことやればやるほど雇ってくれないよ
最初から使い捨てって知っててやってたんだろ？

おかしくないし。
おかしいのはこいつらの頭だろ。

俺も日産からは絶対買わない
最低だろ、この会社ｗ

企業に向けての労働者の派遣は　国がやればいいんじゃない？公共サービスとして
そうすれば、派遣業という無駄な業種に携わる無駄な人間を日本経済が抱える必要もなくなる

>>148
まだ切るところはあるよ。正社員

派遣会社は元凶もいいところだな
マージン６０％搾取でお手軽すぎるだろ

派遣は要る時にだけ雇う

不必要なら雇わない

当たり前の事やん

手軽に一時労動力を求めて要らなくなったらポイッ

派遣最高

派遣元はわかるが派遣先は関係無いわな

>>141
俺自営業だけど、俺も俺の周りもみんな結婚してるぞ。
一流企業の正社員様じゃないと結婚できないのか？

派遣会社が中間マージンを大きく取らなきゃ
こんな混乱は起こってないけどな。

こればっかりはどうにもならないからな。受注激減して仕事ないから
解雇しないとなると休みばっかりになるし。
企業も厳しいし労働者もつらい。

>142
良い感じのバカと世間知らず。

日産、主力車「マーチ」生産をタイに全面移管
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090116AT1D150D215012009.html
日産は現在マーチを追浜工場（神奈川県横須賀市）で全量生産して国内専用車として
年四万七千台程度販売している。二〇一〇年の全面改良に合わせて国内生産を打ち
り、日本での販売分は全量タイから輸入する。自動車業界では一部車種を海外から輸入
するケースはあったが、主力量販車の全面移管は例がない。
　新型マーチは仏ルノーと共同開発する車台を採用、日本とアジアの新興国で販売する予定。



そしてタイ製マーチが街中を疾走するのであった

結論

派遣会社がすべて悪い

>>148
まだまだカイゼンやコストカット、努力が足りないんじゃないかｗ
たかが減給程度で何を言っている？

>>148>>149
てめえが切られたら泣き喚くんだろ？
弱い相手を便所の落書きで叩いて楽しいかい？
惨めだな

賛否両論でありますが、何故派遣撤廃の声が無いのか？

(･∀･)ｸｯｸｯｸｯｸｯｸｯ

>>134
キャノンが、派遣会社に支払いその内の一部が派遣社員に補償か慰労金か知らんが払われてる。

キャノンが、前例を作ったから日産は逃げられ無いと思うよ。

俺も、日産車体に2月末まで派遣社員で働いて居たが先月くらいまで労組から一緒に戦いましょうって勧誘の電話があったが断った時間の無駄だからな阿呆らしいし。

日産自<7201.T>：連結、09年3月当期赤字転落2337.09億円、10年3月予想1700億円の赤字
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnJE127DYL220090512


手元資金7000億円のほか銀行借り入れ枠あり、09年度の資金調達に問題ない＝ゴーン・日産自<7201.T>ＣＥＯ
http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPnTK027868420090512?symbol=7201.T
カルロス・ゴーン社長は１２日の決算会見で、２００９年度は手元資金７０００億円のほかに銀行
借り入れ枠があり、資金調達に問題はないと語った。２０１０年度に向けても準備を進めている
という。


没落する世界の日産w

派遣社員は漢字の意味を理解できていない朝鮮人
派遣という意味を辞書で100回読んで来い

ま。。。派遣社員で派遣会社の役員の年収１０００万とか何人も養ってるわけで
あんまり意味がないよな。。派遣会社。

>>158
企業が派遣会社に払う経費と正社員一人雇う人件費を考えれば
企業は人ひとり入れるのに年間人件費が半分になってるのが解るはず

次の総選挙は、税金を詐取し浪費する『官僚と自公政権v.s.国民』の戦いである。

平成18年所得という古い話だが、最近Ａ氏がこの所得に関して二重課税であるとの行政訴訟を起こしたので、報告する。
行政訴訟は市民が原告になり、国を被告として訴えるもの。
Ａ氏が国を訴えた理由は、平成18年の税源移譲に絡み、平成18年所得に所得税と地方税の双方が課税されたからである。
しかもその証拠は、所得税法と地方税法の中に残されており、後年法律に明記された課税詐欺として著名になるだろうｗ
以下、その証拠。

１． 平成18年度、所得税から地方税への3兆円に及ぶ税源移譲があった。（総務省Web Site）
２． 平成18年所得税は税源移譲前の税率で課税された。（平成18年4月1日施行「所得税法等の一部を改正する等の法律」）
３． 平成19年度地方税（所得税相当分）は税源移譲後の税率で課税された。（地方税法35条及び314条の3）
４． 平成18年所得税と平成19年度地方税は、同じ平成18年所得を課税対象としている。（地方税法32条及び313条）

以上の事実から合理的な思考のできる人々は、容易に
「平成18年所得の税源移譲分に対して、平成18年所得税と平成19年度地方税（所得税該当分）が一緒に課税された」
事実を理解するだろう。
わかりやすくするために課税最低所得の税率変化を貼っておく。

所得年　平成１６年　１７年　１８年　１９年
所得税　　　１０％　　１０％　１０％　　５％
地方税　　　　５％　　　５％　１０％　１０％
計　　　　　　１５％　　１５％　２０％　１５％

平成18年の増加している5％が二重課税された分であり、課税詐欺と呼ばれるゆえんである。
行政訴訟の口頭弁論は5月29日にＣ地裁603法廷において開かれる。
傍聴を希望する人がいたら、先着10名さまに訴状と答弁書の反論のコピーをプレゼントするとＡ氏は言っている。
モミモミ椅子とかデタラメな予算の執行は批判されたが、徴税そのものにも不正のあったことを訴状は示している。
次の総選挙では、不正だらけの自民党・公明党には、絶対に投票してはいけない。

派遣撤廃して、直接パートとかアルバイトで雇えばいいだけの話しだと思うんだが違うのか？

>>165
労働組合が反対する

>>164
派遣会社を提訴しろよｗｗｗ
どうせお前は派遣じゃないだろ？釣り乙

だいたい自動車業界なんて完全に落ち目で、
復活の見通しすらないのに、
他の職種を探さず、今後も自動車業界に居座ろうとする
この元派遣ってバカじゃないの？

>>日産自動車と日産車体から解雇された

派遣先企業には解雇権なんてないんじゃね。

>>170
人を集める経費がかかるんだけど。

前に電気関係の製造業の社員で働いてたから
そこはいろんな派遣使ってるから
よくわかる
日本人の派遣で派遣会社から給料数ヶ月貰ってないとか
外人使ってる派遣とかさ教えるの大変だったよ

使い捨てみたいな感覚だから仕事の量がなくなると居なくなり
また増えると使うみたいな
おんなじ人が来たりするならまだしもまったく知らない人を１から教えるの大変なんだよな
外人なんかは教えたあとにバックレして来なくなったり
接客業行ったら全然楽だったよ俺は

日産自<7201.T>、10年3月期の自動車販売は308万台を計画＝09年3月期実績は341万1000台
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK027897620090512


今年は３３万台もさらに減産するんだよね
お先真っ暗　世界の日産

>158
マージンを取って利益だろ？派遣会社は公益法人か？
被派遣者が事前に受けた情報と違う給与しか受け取れて無かったなら、それは詐欺。告発なさい。

「(諸経費控除せずなら)これくらいの給与です。」
とだけを信じた成年男子は自己責任だ。
勉強しておいで。

>>161
現地で造るものと日本国内で造るものでは品質の差が圧倒的だわ

トヨタの北米工場で造っていたピックアップトラックの走行実験の動画なんて
後輪がグデグデでねじ切れる勢いだったからな

＞こんな状況は絶対おかしい
こんな不況が起こる前に、
いやむしろ派遣という道を選ぶ前に、その役割について、
中でも派遣先が何のメリットを見込んで派遣を求めているのかという点について気付くべきだった

ただここで切られた派遣を馬鹿にする正社員、とくに現場の社員は
明日はわが身と思うべき
自動車会社はもう国内を捨てている。
中国やインドの労働者とガチで殴り合いの状態で勝てるはずないし。
この先電気自動車もふえるけど、そうなると正社員なんてまったく
必要なくなるから。

使える派遣さんが切られて、残った正社員の爺さんは使えない
今漏れ大変

>>166
>キャノンが、派遣会社に支払いその内の一部が派遣社員に補償か慰労金か知らんが払われてる。

つまり派遣会社がハケンに支払ったわけだな。
派遣先とは一切関係が無い。

そもそも派遣労働がこのような煩雑な雇用関連の手間を省くための
制度なんだから、派遣会社がその責を負うのが当然なんだよ。

>外人使ってる派遣とかさ教えるの大変だったよ

それはダウトだな。
もう15年位前から製造業のラインは言葉がなくても出来るようになっている。
(ルーチンワーク業務以外に外人を使うことは原則的に無い。)

必要な部品の引き出しが出てきたり、ランプが付いたりとして一切の言葉を必要とはしてない。

>>180
派遣業界→政党への献金だろＪＫ

日産自：中東向け小型車をメキシコで生産へ−円高で日本から移転(２)
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90003013&sid=auUPX2Uluh3w&refer=jp_us
日産自は円高の進行と世界的な需要の減少で輸出採算が悪化していることを理由に、2009年度か
ら10年度にかけて年間13万台分の車両生産と、エンジンやトランスミッションなどパワートレイ
ン同12万基分の生産を国内から海外に移転する方針。



日産は日本をあきらめましたw

派遣は２年たったら契約更新したらいけないとかいう規則があったはず
それ超えて雇ってたら会社にも責任がある

>>183
自動車ってあらゆる産業が絡んでるから
他の産業もダメージはあるだろうな（＾ｍ＾）

>>176
ないね。
中小だとその辺理解してなくて勝手にクビって言っちゃうブラックなとこあるけど。
派遣社員の方も理解してなくてさらにこじれる。

>>183
車だけじゃなく電化製品とか製造業は全滅するんじゃないか

>>1
雇用の実態が「期間の定めがなかった」ということは雇用契約書は交わしてないのか
あるいはずるずると更新し続けて何年も居たのか。

労基法では確かに違反だから主張は正しいだろうな
数ヶ月毎に入れ替えなければいけない人間を何年も連続して雇用したなら
何人も雇うから仕方ないとかいうのは経営者側の勝手な理屈だからな

でももし、数ヶ月の雇用を打ち切られたからというならそれはおかしい

>>180
バカなおまえなら、ストライキする方が悪いといいそうだな。

>>186
その会社のラインは特許ラインにもかかわらず
難しいのだよ
製品の条件が製品毎に変わるため外人じゃ理解できない人が多い
条件出しをしなきゃいけないシビアなラインなんで
まぁジャスダック上場企業の会社だったからな

>>174みたいに派遣元を訴えろよｗ
とかいってる奴は池沼かないかなの？

第三者契約なんだから、派遣先も契約当事者だろ？
それに仮に雇用関係が認められなくても金銭債権に見積もられる事が可能なんだし
債権者代位権とかあるから派遣先を訴えるのが妥当だろｗ

本来非正規には高い賃金が行くはずで、日本も高くはないが少しは高く雇っていた。
けどその金をハイエナするのが派遣会社。
一握りはちゃんとプールして仕事がなくなったときに取っておく会社もあるが
実際に現場に行く者に二束三文しか渡さずマージンは懐に入れてしまう。
おまけに通常の雇用口もそいつらのせいで縮小。派遣を通さないと働けなくした。
非人道的な集団だ。

>>195
ダウトって言われると素っ頓狂な条件出してくるね。
嘘って白状すれば言いだけなのに・・・笑。

日産自：国内車両生産の１割、約13万台を海外に移管−円高対策で(３)
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90003003&sid=axANf2tCnNG0&refer=jp_stocks
まずは国内のいずれかの工場の中の生産ライン１本の廃止を先行し、その後、中国やタイ、
メキシコといったコストの安い国へ移管するのではないか」とみている。



ラインまるごとなくなるとなw

電化製品なんか今あるやつ使っておけよ。
新型なんかどうせ今まで以上に壊れやすく設計しているんだろうからさ。
冷蔵庫、洗濯機、エアコン、薄型テレビなど買い換えなんかするなよ。
ＥＴＣ１０００円も糞だったが、エコポイントも糞だな。

>>196
派遣会社に交渉もしてなさそうなんだが？

そういやそもそも日産は「必要がなくなった」と解雇は出来ない立場だな
派遣元も契約期間中は何がなんでも雇用を守る必要性がある、でなければ違約金を企業から徴収して
派遣元会社の損失と、その社員の雇用期間分の充当に当てるべきだよな。

まあ、実際には派遣先会社の言いなりなんだけどな、派遣元は
風俗に行ってチェンジ乱発するオヤジと風俗店の店員のような関係だし

派遣会社訴える奴がいそうな気がするが

日産の車ってどうしてあんなにださいデザインなんだろ

いいか機会だから非正規労働を徹底的に見直すべきだろ。
結局それが正規雇用を守ることになると思う。
仕事を取られる、給料を減るってのが先行して中々受け入れられんがな。

>>204
中村という転職したオッサンがいてな・・・そのために研究所があってな・・・・まあなんだ、最初の1年くらいで賞味期限が切れたんだ。

>>198
お前が使ったんだろうが
ダウトなんてトランプだけにしとけよＷｗｗ

>>205
まぁそう言う派遣会社の工作員が一杯居るんだろうな。
ここには。

>>202
雇い止めは、契約満了で更新しない。
派遣切りは違約金を払って契約打ち切り。

派遣先企業で消化すべき問題。

>>203
派遣会社だと訴えられてもイメージ悪化とか気にしなくていいからなあ。
それより、大手の派遣先訴えた方が同情かえるしイメージ気にして示談にもちこんできそうだからじゃね。

>>186
横やりだけど
以前居た工場はブラジル人にリフトの運転させてたぞ

派遣て、ようは人身売買なんだよ。
足枷付けてないけど、実態は同じ。
奴隷制度。

派遣先か派遣元か？

新自由主義でお困りな方々を多数派遣ｗ(･∀･)ｗ

面倒くさい撤廃しましょうｗ

企業が地道に人材を集めするのに努力すれば良いだけよ。

>>209
間違い
派遣先企業→派遣企業

>>202
派遣先は通達が一ヶ月前なら違約金は発生しない

まあ自分で仕事探す必要ないから楽なんだろうけど

>>212
自由な労働形態の一つだよ。
一つの会社に縛られない働き方なんだよ。

そもそも強制労働させているわけではなく、
自由意志で登録して貰っているわけだから。

>>207
そうだぜ。お前の発言が疑わしいって言ったんだ。そしたら、お前は言い訳を始めた。ただそれだけだ。

>>213
タイでクルマ作ればいいだけ

>>213
今はね・・人事評価がまともに出来る
企業の社員は少ないね。。。
技術だけではなく人事評価のスキルまで落ちてきてるから
期待出来ないが。。。
>>217
電通ですか？
派遣の営業さんですか？

公営農場を作って農業してもらえば

判決注目だなこれ。
派遣社員勝訴したら…

>>220
昔は人事評価がまともだったかといわれるとこれまた・・・。

悪く言えば年功序列、悪く言えば多数派の圧倒優位で決まってた。

日産自<7201.T>、2月世界生産は前年比‐51.3％＝国内生産は同‐68.8％
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK026063820090324

日産自<7201.T>、3月世界生産は前年比‐44.9％＝国内生産は同‐55.6％
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK027206820090423


生産半減した日産をいじめないで下さい　お願いします　助けてください

>>218
すまない
前いたとこが凄くストレスたまるとこで辛かったからつい言い訳を始めてしまったんだな

契約途中で打ち切りならわかるけど、契約終了して雇い止めなら訴えられる筋合いはないよね？

>>222
勝ってほしいね

>>223
まぁそうだが。。
正社員の評価システムさえ
成果主義と言いながら
自己評価させている企業が多い事多い事
年功序列の爺はそれさえ出来ないのも多いのが事実

>>220
だったらそこからやり直し(･∀･)♪

そもそも正社員をしっかり育てないからこうなる
何のためにグループ会社に分けて分業してるのか意味がわからん。

>>226
日産車体の場合は、契約途中で打ち切りだったよ補償は無しだったが。

ねーどうして派遣元を訴えないの？？？ねーどうして？？？

>>230
日産って2002年くらいのリストラのとき、新入社員とかもリストラ対象にしたからなぁ。
新卒が配属されて3ヵ月後、部門ごと子会社へ移管・転籍っていう実績がある。

普通、そういうの若手は保護されるものだろうが、そういうのもなかったらしい。

一応、終身雇用形態だが･･･

そんなものに拘るより、会社が健全であれるように
尽力するのが組織人じゃないか？

解雇されたと言うことは、解雇されなかった者より能力的に劣っていた
証左だろう。

ふっと思ったんだけど、派遣先を擁護してる奴は頭弱くない？

派遣だから雇用関係に無いならば派遣として労務を供給する継続取引の
契約中途解除なのだから
故に、第三者契約として損害賠償を派遣先に提訴。

妥当だと思うけど

>>234
労組の影響で不必要な窓際を飼ってるのも
大きな問題だろうな。

>>232
タイトルを読む限り、派遣元を訴えていると思う。

>>235
今のところ片一方の意見なので、正直白黒わからない。
キヤノンでさえその損害賠償相当の違約金を払っている。
日産は払ったのだろうか、払っていないのだろうか。ぜんぜんわかんない。

>>234
タダの人員整理だろ
でもまあ、雇い止めで契約の更新なしを派遣先に訴えるのは阿呆だな
でも法に訴えると言うことは3年と1ヶ月以上の雇用実態があったということだろ

派遣切りにあった人の中には元々は協力会社の社員だったのが派遣会社への出向を命じられて
そこから派遣されていることになっていたから「契約は適法」って言われて派遣切りにされたらしいし
会社のためを思って出向したのに、とテレビで吐露していた

>>235
本当の問題は派遣元が契約と斡旋の義務を怠ったのが一番の問題でしょうｗ

雇用情勢腐りすぎだろ
公務員の給料半分にして
国が搾取マージン１０％程度の派遣会社つくれ

>>239
あのなぁ・・派遣会社って
胸張って他人様に言えない業種なの
何でかって言うと法律スレスレ
ともすれば違法な事やらなきゃ儲ける事が出来ない場合が
多々あるんだよ
それが数年前から「儲けた者がえらい」的な（電通が流行らせた）
風潮が蔓延って労働つう物を地に落としてる。

>>240
労働人口6000万人のうち、300万人の給料が半減されたら・・・正直困る人のほうが多いと思う。
民間だって、それを理由に給料下げを強行されると思われ。

>>238

うちの契約教員は2年で契約を切る方針になった。
それ以前に3年以上勤務している教員は正社員ではないが、雇用の定めなしの常勤教諭。
今年度が専任教諭の試験期間･･･

今日も学園本部に呼ばれたさ･･･

以前2ちゃんでも書いている人もいたが、
製造業現場作業員ということで、あるときはシャープあるときはトヨタ
みたいに製造業で工員を動かす仕組みができてくるのではないのかなと。
つまりは熟練技術はもう必要ないということだけど、
あいだにわけわからん派遣会社が噛むよりましになるかもしれない。

>>241
どこの社長だっけか、雇ってる派遣を見て「わたしは勝ち組」って言い放ったの

>>243
教員なのに派遣とかどこの家庭教師だよ('A`)
私立なら仕方ないのかねえ、必要な人材は一度失うと大変だと思うがな
特にモノを教える立場の人間はなかなか代わりになる人などいないだろうに

>>235
頭悪いのはお前
一涙去った今更なこの時期の解雇という報道、わかりやすく解雇とあるが正しくは契約更新せずだよ。
そもそも、契約の期間がない派遣なんて存在しません。そんなの有ったら派遣法違反。

>>245
本来は、あんたらのおかげで儲けさせて貰ってるよ。。ならマシな方。

派遣会社つうのは雇ってる派遣に対し
「藻前らは能力がないからこれっぽっちの給与で十分なんだよ」的な
正当性のない評価を行う事が求められる。
だからこんな言葉が平気で口を出るんだよな。
○○猛々しいとはこのこと
が・・・本来は

>>248
間違ってしもうた。

正当な評価以下の評価を行い。
賃金の抑制を行い。
余剰の金で儲けるわけだ・・・・これが現代の派遣業の実態。

昔会社員を社畜扱いした奴はどこに行ったんだろ。

>194
スト権の話なんてしてないだろ？
経済原理と商慣習の話の反論に労働法規の話で揚げ足取ろうなんてバカ丸出しだから、早く電源落として寝ろ。

>>249
跳ね率がすさまじいからな、特に契約社員の携帯で派遣会社と契約を結んでいる場合はひどい
基本給として定められてる以外ほぼ支給されないし、派遣先に指示を委託されてるとサビ残は確定的

まあ、派遣の姿としては派遣元へ就職してそこからの出向なんだけどな

●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディ)
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
●NHK特集: 急増する違法派遣業者
ttp://video.yahoo.com/watch/2361251/7382483

誤解されやすいが、実は派遣社員は正社員雇うよりもコストが掛かる。
でも忙しい時だけ頼めて不景気時には解約できるというメリットがあるから、企業は高いコストをかけて派遣社員を一定割合で雇っていた。
つまり、高いコストは、リスク回避のための費用というわけだ。
(ただし「タダでも良いからマスコミの仕事したい」みたいな人材が集まる業界や、自由競争が働かない業界では派遣社員のコストは激安である。)

このように派遣先企業にとって派遣社員はコストのかかる人材なのである。
だが、一方の派遣業者側は派遣社員に対して全く経費を掛けていない。

●場所代,工具代,PC代,ソフト代---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●業務に関係する経費・固定資産---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●仕事や勤務の管理---派遣先企業か派遣社員が報告書作成。派遣業者はそれを見るだけ！
●派遣社員に技術の教育---派遣先企業が適宜行う。その時間分も派遣業者の利益に！
●福利厚生,社会保険---最近の派遣業者の多くは払っていない。
●ピンハネして、さらにデータ費用等の名目で抜き取り---派遣業者だけの仕事。
●商品が売れ残ったら---通常の企業なら製造費・原材料費・在庫管理費などで赤字が膨らむが、派遣業者の場合は派遣社員をクビにするだけで出費ゼロ！ノーリスク!!!

これで、ピンハネ率40〜60%だから無茶苦茶である。
ピンハネは3%が適切だろう。もしくは最初の3ヶ月だけとか。

次は派遣企業の役人が書いたページだが、こんなのに騙されてはいけない。
ttp://rikunabi.braintree-networks.com/2008/10/post-17.html
これ、派遣業者を闇金融に置き換えても全く違和感がない。都合の良いことしか書いてないのである。
派遣業者は闇金融以上にぼろ儲けしているが、その大半は派遣業者役員の懐に。それで経営が苦しいとか言う。

まとめ - 「今の派遣元業者の存在は中世時代の奴隷制と同じ。これではマトモな社会は築けない」
(マスゴミは派遣元企業を叩くどころか話題にも出さない。ネットで騒ぐしかないだろ。。)

>>250
正直のところ、正社員の待遇は改善されて無いと思われ。

ニューリッチと呼ばれていた人たちや、派遣社員の待遇が劇的なまでに悪くなったせいで、相対的に正社員の待遇が良くなったように見えるだけで・・・。

おかしくない。最初からそういう契約。

●某家電メーカー - 35才正社員の平均年収が600万円の会社では
　　派遣社員(30-50代)に対して、派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い。
　　　(ピンハネは、40%,50%くらい)
●某社 - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣業者に支払うお金： 60万/月
　- 派遣業者→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。
●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　ただし税金等の処理や契約解約時のリスクは自己責任。
　- 独立するには派遣先上司に「派遣会社止めて個人契約にしたい。契約金は相談で。」と言うだけ。
●工場勤務Eさん：　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額--50万円
　　派遣元より貰う給与の月額--18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)
●某メーカー - 30代女性派遣社員:
　- 派遣先会社→派遣業者Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣業者A→派遣業者B→派遣社員に入る給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)
●某社：
　派遣元企業に支払う時給 ￥3,500
　派遣社員に支払われる自給￥1,100 (→ピンハネ率68%)
●某社：　うちの会社は派遣会社に時間\2,100円払っている。一日8時間x一ヶ月で\403,200円。
　その子に給料聞いたら月給16万ちょいだと。(→ピンハネ率60%)
●旧ク○スタル人材派遣会社: 日払い派遣の半額は利益だしてたみたい。(→ピンハネ率50%以上)
●某ス○ッフサービス：35万〜40万から20万円だけ派遣社員に支払い(ピンハネ57%以上)
●平均的なIT企業：- 派遣先会社→派遣業者に60-120万円/月。ピンハネは40-60%。
●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額23万円+各種社会保険完備
　- 実際は手取り12万円で保険なし(健康保険や厚生年金加入したら2万円マイナス)
●某社：派遣業者に日給2万円なら、派遣社員には1.2万円、8千円が派遣会社の収入。
●グッ○ウィルは６０％搾取。
●たかが200人の派遣社員しかもたない派遣業者でも、役員3人は年収2500万！ありえない

●自分の場合は、派遣先から派遣元へ60万
派遣元から自分へ30万+α(残業代)

●私は事務職でしたがピンはねは10年前からも平気でありました。
派遣の契約でパソ○から言われた時給は1500円でしたが
半年たとうとした契約更新の近日、派遣先からあんたの時給は高くて契約は更新しないと言われました。
いくらなんですか？と聞いてみてびっくり。時給２５００円ということです。
パ〇ナは企業から時給2500円と高く取り上げ私には時給1300円分しか渡してない。
私は電話と事務の仕事です。業界は銀行でしたが
三倍ものピンはねで驚きました。それいらい、派遣に不信感です

●うちは派遣先から時間１５００円で７，５時間勤務の２０日間で２２万５千円の報酬
従業員には本給１６万＋皆勤２万支給して寮費は会社と従業員で折半

●派遣会社は利益率25〜28%くらいだから派遣先からOAｸﾗ-ｸ（事務職）で１時間2000円取って、500〜600円抜いて派遣労働者に渡す。トラブルがない限り担当営業は月に１〜２回程度訪問するだけ。派遣会社のコストは大半が派遣労働者を集めるコスト。派遣労働者は商品（物扱い）

●俺の経験談を語るとグッ○ウィルでバイトしてて1人雇うのに
店側→グッド(8〜9千円)
グッド→俺(5600円)
の支払いらしい。(ちなみに某大手チェーン居酒屋)

●俺のバイトした工事現場の話だけど職人さん一人につき発注側は三万出してた。
でもまあ派遣というか下請けの話だけど職人さんには日当一万円でした。
●うちの会社では、時給1800円を派遣会社に支払っていたけど、
派遣社員は時給850円をもらってます、と飲み会の時に言ってた。
その話が上司の耳に入り、時給を上げてやれないのかと交渉し、
時給1000円になりましたと、物凄く感謝されてた。

●知人が所長をやってる田舎のガソリンスタンドに
年末の洗車繁忙期に派遣を入れたとき、1時間あたり1700円だったそうな。
で、その派遣社員に自給を尋ねたら850円だったそうな。ピンハネ率50%？すげーな。

>>255
労働者が待遇改善を訴えるなんて、
身分をわきまえろですね。

飯を食えることに感謝し働け、
生かしてもらえることに感謝し働け、
働ける事に感謝して働け、

ですよね。 (`･ω･´)

★みんなでデータを集めようぜ！--派遣業界の実態★

●某メーカの人事ですけど、ソフトウェア技術者の場合
PM = 6000円前後(時給)、SE = 5000前後、PG = 4000前後
が派遣会社に支払われてますね。ちなみに、簡単なサーバ管理とかテスターだと3000ぐらい。
ヘルプデスクで2500、事務が2000ですね。
個人的には、実際働いてくれてる派遣労働者に還元してあげてくれと思う。国の経済的にもその方が良いでしょ。

●PGで派遣いを依頼したら時給8,000円だったよ。(←派遣先から派遣業者に支払う金)
残業もあるので日給８万も派遣元業者に取られた。２ヶ月で打ち切らざるをえなかった。

●プロジェクトリーダーをやってた時の給料は25万だったが、
派遣先から派遣業者には1人月200万（親しくなったオーナー会社に訊いた）。

●IT業界で月１５０万で、派遣された俺には手取り社会保障含めて４５万だった
６５％搾取だったんだけど？考えたら腹が立つ！
●専門卒新人プログラマとして派遣されてたとき
派遣先上司に1月90万扱いと聞かされた。50万もピンハネされてた？
●技術系だと、派遣を一人雇うのに月額150万超も良くある。ピンハネ率は不明。
（俺の知ってる範囲だと、派遣業者の請求は月額65万〜190万くらい。）

●俺様がアメリカでアメリカの派遣会社から派遣されてた時は
企業が派遣会社に払う金が月1万4000ドルで俺が貰う額が1万1000ドルだった。
諸経費入れると派遣会社の取り分は10%程度だ
日本の派遣会社は諸経費入れても50%以上ははねてる。これを搾取と言わないでなんというか

●FAQ: プログラマー(SE)の給料はいくら？(手取りで)
派遣SE…毎日定時で月60万
零細SE…月300時間〜400時間働いて20万 (大手SEなら当然もっともらってます。)
とかだよ。 (SE職は企業によって人件費が全然違う、、、という例です。)

●某殺人犯：2008年春にマンションで殺人事件を犯した某派遣プログラマ - 月収50万円

>>258
私は奴隷で過労死は最高の名誉でありますよね。

★派遣業者の役員ってどんな人？★
-- 派遣業者の儲けは→→→→ヤミ社会へ入り、そして国力は下がる --

●労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕
http://www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=15992
●自宅で覚せい剤使用の人材派遣業の役員ら２人逮捕／郡山
http://www.kfb.co.jp/news/index.cgi?n=200710107
●派遣会社役員の男を葬式妨害容疑で逮捕　その半年前にも傷害容疑で逮捕されていた
ttp://www.asahi.com/national/update/0119/TKY200901190201.html
●人材派遣業経営の暴力団組員３人を、傷害や逮捕監禁の疑いで逮捕
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008071800036&genre=C1&area=K00
--------
●2006年の記事より
＞今年の経済白書は、１５〜３４歳の非正規雇用者約３６０万人が、正社員でないことで失う所得は年６．２兆円と試算した。
＞国内総生産（ＧＤＰ）の１．２％にあたり、今後も年約１％分ずつ失い続ける。
＞請負労働者は、非製造業も含めると、２００万人を超えるともいわれる。
＞http://www.asahi.com/special/060801/TKY200607310073.html
↓ ↓
↓この年6.2兆円が、派遣業者役員の懐に入っている。
↓ ↓
人材派遣：売り上げ過去最高、6兆4000億円余り・平成19年度…4年前の2.7倍に増(NHK)
NHK ONLINE 2008年1月18日
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013614421000.html
--------
●友人の会計士から聞いた話しだ。
ソフトウェア開発部に人材を送る場合、一人当たり100〜200万円派遣先企業が支払う。
そこから派遣業者がピンハネし、実際に派遣労働者に入る賃金はおよそ15〜50万円。
日雇いの場合も大体七割方持って逝かれるらしい。
ちなみに派遣企業は半島系が大半なんだって。

派遣に1500円の価値ないだろ。

なんで派遣元じゃなくて派遣先を訴えるんだろう？？
訴える先は派遣元じゃないか？

>>263
タイトル一つ読めない奴がそういうこと言うのは、さすがにひどい。

>>259
俺もその一人
脱出したい

他で雇ってもらえなかったでおｋ？

●都内の男性（３２）は、グッドウィル廃業時に派遣社員から直接雇用になった。
月収は派遣時代の１５万〜１８万円から約３５万円に増えたが、
「今までこんなにマージンを取られていたと思うと腹が立つ」と話す。
ttp://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_08072801.cfm

●派遣業者に不当解雇された派遣女性が労働審判申し立て　大分地裁
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232617814/30

●トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。(2chソース)

●中国でさえ、派遣企業が保険料分の給与の46％も上乗せして負担してくれるのに(´・ω・｀)
ttp://www.jassa.jp/ciett/overseas/overseas_china.html#china
日本の派遣は、世界最低レベルの奴隷制度で間違いないなｗ

●良心的な求人を紹介する機関：CIATE（国外就労者情報援護センター）
ハローワーク（公共職業安定所）を通じて求人を紹介。手数料なし。社会保険あり。
でも、日系ブラジル人向け。「日本の派遣業者はいいかげん」
http://www.nikkeyshimbun.com.br/090110-78colonia.html
　( ↑ これ、日経新聞以外のマスゴミは全く触れようともしない。)

●アメリカの会社で働いてました。アメリカは社会保険は派遣会社ではなく
派遣労働者個人が支払します。それより良いのは、働いて半年後に正社員にしなくては
けいないという法律。日本みたいに３年後だったら、もう一通り働いた後なので
会社は次の人を３年雇えばいいけど、アメリカの場合は仕事をやっと憶えたころ
なので、会社は半年で解雇するのは損なので、ほとんど正社員になれます。
アメリカで正社員になれば健康保険は１００％会社持ちで、社会保障費などは
折半です。それに４０歳以上の人を解雇して、その代わりに４０歳以下の人を
雇用するのは違法です。アメリカ的にどんどん解雇するとか日本では言われて
ますが、アメリカは個人を守るセーフィー・ネットが充実しています。

>>265
頑張れ！応援してるぞ！

ぶっちゃけプログラミングなんて趣味でやるのが一番。
結構な量勉強しなきゃいけないのに、薄給激務なんて有り得ないだろ。
しかもソフトウェアってのは形が無いからその価値を理解してもらうのが難しい。

価値とか何とか言ってる香具師って
派遣の営業みたいな事言ってるんだな
実作業を派遣にさせて
「低価格で良好なサービスを提供しています」
なんて言ってそうだね？

そう言う物言い自体が派遣を物扱いしてるｗ

雇えばいいじゃん



月９マソ福利厚生無しで

★ 派遣業者の"営業文句"に騙されるなっ★

<丶｀∀´>派遣禁止したら、派遣ならではの働き方もできなくなってしまうぞ！
(´･ω･｀)だから、派遣禁止とせずにピンハネ率の公開と規制を望んでいる方が多数です。

<丶｀∀´>派遣業者が潰れたら、派遣社員は働けないだろ！
(´･ω･｀)昔から求人雑誌があって今よりも働き先を探しやすかった。
でも、今は派遣業者が求人を食い尽くしてしまった。派遣業者邪魔。

<丶｀∀´>ハローワークは民営化すべきだ。国営に任せるのは中国みたいな共産主義・社会主義国家と同じだ！
(´･ω･｀)「中国」(笑)「共産主義」(笑)「社会主義」(笑)。分かりました思考停止します。
おっしゃるとおり、全部民営にした方が自由競争で社会が良くなるね。
公共事業・税金・義務教育は廃止が良いよね。かつて国営だった固定電話はNTTになったとたん、サービスは向上したし固定料金も安くなったよな〜〜、あれ？

<丶｀∀´>派遣会社にもまともなところはあるぞ！(社会保険も有給も込みで計算)
(´･ω･｀)確かにあります。昔はまともな派遣会社の方が多かったのに。。。最近は社会保険を派遣社員の給料からさらに引く会社が多い。

<丶｀∀´>日本の派遣のピンハネを規制したら、企業は海外に工場を移転するだろ！
(´･ω･｀)ピンハネ規制とは関係ない話。今海外工場はブームじゃないし。

<丶｀∀´>ピンハネ率を規制しても、派遣先が支払う金が減るだけ。
(´･ω･｀)頭大丈夫？率って意味分かる？派遣業者の不当な儲けが格段に減るの分かる？

<丶｀∀´>正規社員の給料下げる必要があるぞ！
(´･ω･｀)派遣問題に関係なく自然の流れでしょ。急成長時代は終わり不景気だし日本の技術力は弱くなったし。

<丶｀∀´>ピンハネ減らしても、その分安く派遣するから派遣社員の取り分は変わらない
(´･ω･｀)悪どい派遣業者に流れてた金が、健全な使い道に戻るので良い。
派遣業者→涙目。派遣先(日本を支えて来たメーカー)→無駄な支出減り国力UP!

<丶｀∀´>派遣業者がなくても、お前らの雇用や給料はよくならねえよ！
(´･ω･｀)別にかまいません。ピンハネみたいな悪どい稼ぎをしている派遣業者がなくなればそれだけでメシウマだから。

>>259

某通信会社のヘルプデスク
月給は21固定+残業代+交通費

その通信会社にブースを構えている会社に「出向」している形だが
実態は通信会社が派遣先のようなもの、業務委託を受けて出向している会社は業務していることになっているが
いいなり、出向会社から派遣元への俺の給与としては60万以上の支払い（飲み会で知った）
派遣先である通信会社が業務委託してる出向先へ幾ら払っているかは計り知れない

★ 派遣業者の"営業文句"に騙されるなっ ２ ★
<丶｀∀´>ピンハネ規制したら、企業は海外に工場を移転するだろ！
(´･ω･｀)派遣社員問題に関係ない。既に海外に工場をもっている。
それから、海外工場はやっぱりリスクが高い。
人件費でさえ、中国をはじめ今後高くなるのが当たり前。
あと中国は終身雇用強制を法律化中。もう中国工場終わりだね。

<丶｀∀´>派遣業者が潰れたら、派遣社員は働き先を見つけることができないぞ！
(´･ω･｀)昔から求人雑誌があって今よりも働き先は探しやすかったですが。
その求人雑誌も、今現在は派遣業者の求人ばかりが目立つようになり、働き先を見つけづらくなっています。
不要な派遣業者は、そろそろ淘汰されるべきでしょう。

<丶｀∀´>正社員は、派遣社員よりずっとお金がかかるぞ！
(´･ω･｀)年間の支払いで比較すると、正社員よりも派遣業者に払う額の方が多いです。
そうでない業界もあるけど。マスコミ業界とかは派遣社員をタダ同然でこき使ってる。

<丶｀∀´>生涯人件費では、正社員はすごくお金がかかるぞ！
(´･ω･｀)それ、1960年代から働いて2000年くらいに退職した世代での計算なんですが。
今時の20代30代正社員は、生涯働ける保証はないし、退職金もどれくらいでるか不明だし、給料は昔のように上昇する事はない。
今のバカ高い派遣社員を35年雇ったら、やっぱり正社員よりも高くつくよ。

<丶｀∀´>正社員は、経費いっぱいかかるだろ！
(´･ω･｀)派遣社員だって経費がかかるよ。派遣業者は全然経費を負担しないくせに。
派遣社員の働く環境や場所代,机,工具,PC,指導費などは、派遣先企業が用意している。

<丶｀∀´>派遣業者だって、広告費とか営業代とか経費がかかるんだぞ！
(´･ω･｀)普通の製造メーカーだって、広告・営業・流通管理してますが。
でも、製造メーカーは、労働者の賃金分以上に価値がある商品を作りだすことで利益を出している。
派遣業者は何か生み出しているの？社会の役に立っているの？

<丶｀∀´>派遣業者は、利益率そんな高くない！
(´･ω･｀)高い役員報酬出して、広告バンバン出して、オフィスビル(不要になればいつでも売れる)作って、その結果「お金がない」なんて言われても。。。

争えばいいんじゃない？
派遣会社が次の会社を紹介できてればこんなことにはならないのだろうけど

>>272
ヘルプなら月１本以上は払ってるよ
官公庁も殆ど同じくらいだよ。

★求人広告に書いてある派遣会社の時給なんて誇大広告。あれに騙される人多数★

●「月収32万円」「27万円」とか高い給与に惹かれて応募したら、
実際の月収は、無料だったはずの寮費や光熱費、家電のレンタル代などを引かれて、10万円あまりだった。

●俺が派遣業者をやってた時は企業から1日1人単価18000円貰ってた
で、自給1000円払って1人10時間労働なら日当10000＝会社は8000円の儲け、
×10人なら8万の儲け×20日で160万円の儲け
広告費保険その他に60万使っても儲けは100万以上。派遣業は楽して儲かる！

●言いたくないけど派遣元業者で働いていた時に派遣さんに支払っていたのは、
クライアントに請求した金額の38％でした。62%ピンハネでちゅ。

●元グッド○ィルの支店長の書き込み：
「普通に最低でも粗利33％以上。　それより少ない場合は決済必要だったしな。
現場によっては60％〜70％ってとこも普通にある。」→（粗利33%以上って儲けすぎ！）


●2chソースによると「ヨーロッパではピンハネ率10%程度と法定」
→正式ソースでは「欧州連合では派遣労働者は正社員と同じ賃金を受け取ることを規定」2008.10月制定・猶予3年以内。(アメリカ？そんな国参考にする価値なし。)


●公営派遣会社「シルバー人材センター」のピンハネ率は７％だそうだ。

●正社員で求人出していたら、派遣業者が営業にきた。
●酷い派遣会社はハローワークの求人票を見て、そこの企業に電話して営業してる
→それ派遣業者の常識。ハローワークの端末を独占して、貴重な求人を真っ先に派遣業者が独占。

●政府が運営していた無料のアルバイト斡旋所である内外学生センター(通称:学徒)は派遣業界の圧力で小泉政権時代に廃止された。(大学卒の30代なら皆利用したことあるあの学徒は今はない！)

●今、派遣業者は結託して「ハローワークを民営にしろ！」と政界に圧力かけている。←★今ココ★！<New!>

>>259

高校情報科へ離脱した。

ソフトウェア開発技術者＋情報教員免許＋地方国立以上の学歴
があれば私立の高校が常勤で雇ってくれる。

>183
バカにされてる理由がまるでわかって無さそうなレスだが大丈夫か？

247 ：名無しさん＠九周年：2009/05/12(火) 23:44:37 ID:SY+916PCO
>>235
>>契約の期間がない派遣なんて存在しません。そんなの有ったら派遣法違反。
なるほど、違反なら非難されるべｋですねｗ

>>1に
>>雇用の実態は期間の定めがないもので、
と主張されてますが
違法ではないんですかｗ？

介護、飲食業、警備、新聞店専業、販売、営業、土木、配管工、宅配便

いろんな正社員の仕事があるのに。

それでも派遣社員の道を選んだ自己責任。

>>280
馬鹿なの？
選択の余地がない香具師が増えている事を知らないの？

>>275
何かするごとに業務上仕方ないことでも「クビにするぞ」と通信会社からちらつかされるモンだから
するなら勝手にしろ、いつ出向先から帰れと言われても困らんと言ったのにクビにならずに
結局契約終了まで雇われた、外様だから針のむしろだったんだがな

そもそも出向先も出向先でそんなところで新人派遣育ててるんじゃねーよ
効率下がりまくりじゃねーか

まあ、社内向けヘルプだから楽な仕事だったけどな

★派遣先企業が、派遣社員を社員に格上げしたら、罰金をとられます。(派遣業者から)★

●派遣先企業だけど、派遣会社と契約すると
「派遣を正社員採用するときに高額(年収のXX%)の仲介料を支払う」という文言がある。
あれも規制してくれませんかね。あれで何度二の足を踏んだことやら。

●俺の親戚が小売業の取締役だが、派遣を数名採用したところ、
手取りの少なさ(=ハネ率の大きさ)に驚いて全員直接雇用に切り替えた。
そうしたら派遣業者から手数料か何かの名目で一人あたり50万くらい要求されたそうだ。
→そうそう、うちも派遣さんを正社員にしたときに移籍料として結構な額を取られたよ。

●派遣社員を正社員登用したら、派遣業者から紹介料(年収の1/3)を請求された。
やつら派遣業者に何の権利があるんだよ！商品(派遣社員)を育てたわけでもないのに。

●それどころか「派遣を正社員にするともうそちらには人材を廻さない」とかざらにある
しかも、複数有る派遣各社で結託してやるから始末に負えない
-------------------
★派遣業者は、ピンハネした上で、さらに交通費や保険を別途徴収している★

●俺が知ってる派遣会社では、保険に入る場合時給が100円以上減る。
100円として1日8時間で800円。20日で16000円。時給が900円で100円減るだけでかなりきつい。
これが重くて保険に入らない人が周りでは多かった。

●大手の派遣だが、交通費をもらうと時給100円下げるってのも禁止にして欲しいな。
なんかやる気削ぐよね。

★日本人の派遣社員は、なぜ、自分の労働の価値を知ろうしないのか？★

派遣業者に支払うお金は、派遣先の直属の上司が知っている。
そのプロジェクトのリーダーが毎回決済書を書いて、派遣社員を雇う契約を更新しているから。
普段聞きにくければ飲み会とかのときに聞いてみよう。ピンハネ率が分かるぞ！

日本では、自分の給料の額を話するのがタブーみたいに思われているようだが、そんなことはない。
というか、自分の給料がどういう内訳になっているかを知ろうとしない方がおかしい。
（自分の仕事のことに正面から向き合おうとしないのは、日本人の江戸時代以前からの国民性か。。。）

ということで、派遣社員は、一度自分に支払われている労働の対価を派遣先の上司に教えてもらうべきである。

派遣先上司も、払っている額は知っているのに、そのお金のうちどれだけピンハネされているかは知らない。実際、どういう給料体制になっているか興味があるのだ。
だから、派遣社員側から自ら話を切り出そう。日本は自由に会話できる国だ。

その次のステップは派遣会社から独立だ。
独立する方法は簡単。派遣先の上司に、「今まで派遣業者通じて勤務していたが
個人契約にしたい。契約金は相談させてください。」と言うだけ。
一人だと法律などが難しければ、3,5人くらいで集まって会社を起こそう。
ウチの会社(大手企業)では、ほとんどの派遣社員さんがそのようにして独立しているぞ！
派遣先が中小企業だったら、もっと楽に独立できる。
がんばれ！

FAQ: フリー契約だと、首切られやすいのでは？
→ No! 派遣先企業からすれば、派遣業者経由の方が切りやすいよ。
だって、派遣業者に「うちへの派遣30%減らして！人選はお任せ」と言えば良いだけだから。失業した派遣社員の次の仕事を斡旋するのは派遣業者の仕事だからね。(本来なら)

>>283
社会保険や労働保険（雇用保険、労災保険）には加入の義務がどんなところでもあるんだが
（1名以上雇っている会社は）
保険に入るから時給を下げるなんて言語道断、今すぐ労基へ

そういう内容の契約書は脅迫に近いから無効なはず。

自動車業界なんて不振で、今後も回復のメドなんてないのに。

なんで自動車工場の派遣に居座ろうとするんだろう。

なんで転職を考えないんだろう。

なんで別の業種で正社員になろうとしないんだろう。

介護、飲食業、警備、新聞店専業、販売、営業、土木、配管工、宅配便、物流

>>283
>>派遣先企業が、派遣社員を社員に格上げしたら、罰金をとられます。(派遣業者から)★

それ、まに受ける必要はない。
職業選択の自由に反してるから

>>49
昔からやってるよ。民間で派遣の面接やってない会社なんてない。
その点かろうじて法令遵守してるのは官庁のみ。

製造業の非正規は従来の期間社員に戻せばいいと思うんだよな。
つか、登録型派遣はもう無くしていいよ。
中間搾取業儲けさせ過ぎなんだよ。

コピペうざいわ

スレ違いな上に長文で申し訳ないですが……

↓21世紀中間層保守・訂正版

1.新自由主義を批判するが、非正規労働者に対する態度は新自由主義者そのもの(正体は新自由主義)
9.徹底した弱者切捨て主義
9-1　低所得者の救済よりもミドルクラスの保護を優先するべきだと主張する
×（典型例は大統領候補選でのヒラリー・クリントン)
○（オバマの"middle class first"）
クリントンは中間層重視。"middle class first"はオバマだった。いわゆる"治療より予防"路線。
クリントンさんにお詫びします。

9-2　落ちこぼれた子の救済でなく健全な子を持つ家庭への子育て支援に税金を回せと主張する
9-3　病気になった者の治療よりも健康な者の状態維持に力を注ぐべきだと主張する
10.高齢者医療の負担を国保加入者(高齢者と自営業者)に押し付け、
　自分は有利な健保組合(働き盛りの加入者ばかり)で手厚い医療補助を享受している
17.中〜高所得者向けの住宅政策に非常に積極的だが、低所得者向けの住宅政策には反対する
18.災害の被害者を被災前の資産で差別する（住宅を所有していた者にだけ数百万円に及ぶ金銭支援を行う）
　（補足）政府による個人資産への補填
24.おこぼれ理論の信奉者である(新自由主義)
24-1　直接的低所得者支援に否定的で、直接支援は中間層に振り向けるべきだと主張
　　　中間層をより豊かにし、そのおこぼれが低所得層に及ぶのを期待すればいいという立場
24-2　派遣の首を切ってでも正社員の賃上げをするべきであり、派遣は正社員富裕化のおこぼれを待てばいいと主張
×（2009年春闘）
○（2009年春闘期間中某掲示板に投稿された賃上げ論の主流）
公式な運動方針ではなかった。
労組の方々にお詫びします。

目印　＊おこぼれ理論の使い手、中間層保護を繰り返し主張する、中間層優先を主張する、特に住宅取得支援に熱心

>>49
違法
[打ち合わせ」という名目で事前の顔合わせ＆面接を行っている
履歴書や経歴書、スキルシートをもって派遣元の営業と一緒に会社周り

採用側企業は「紹介されても断ればいい」と思ってる
本来は依頼した時点で人材は選べない。

派遣社員はお気楽だよ。
たしかにいつ切られるか分からないけれど、仕事に対して
最終的な責任が無いから本当にお気楽。

>>287
> >>派遣先企業が、派遣社員を社員に格上げしたら、罰金をとられます。(派遣業者から)★
>
> それ、まに受ける必要はない。


最初に取り交わす契約書に書かれているから、払う必要があるのでは？
普通は無視できないでしょ。

というか、実際に、この文言のせいで
・派遣業者に高いお金払ったり、
・派遣社員を社員に格上を断念した
という例が多数あるのだが。

月給25万もらっても貯金なし。いい年の中年なのに。

酒、タバコ、パチンコ、競馬・・・

嗜好品消費は正社員以上。

>>292
SLAに抵触した場合
派遣会社に賠償金請求行く場合があるが
馬鹿か？

>>292
責任はあるよ、責任がないとおもったら大間違いだ
重大なミスを犯せば派遣元と派遣社員はちゃんと責任を取らされる
そういった契約が無く、責任を負わされないのはありえない。

派遣元と派遣先企業がどんな契約を結んでるかまでは派遣社員はしらないけどな

>>292
嘘だね。なんかあったときは責任負いますって誓約書書かされることだってある。
派遣先企業＆職務内容によるよ、そんなもんは。

もういいよ、派遣なんて無くしてしまえよ。あんなもん。

日産のコメント通り、合法なんでは？
裁判所に訴えても違法でなければ話にならんぞ。

「派遣は奴隷」という法律も、日本国民が選出した国会議員様達が、
国会で決議をしてできた法律。

訴えるなら、派遣法が憲法違反だという判断を促す「違憲審査」を訴えることでしょう。
どっちにしろ、派遣先企業を訴えるのはお角違いですな。
憲法何条に違反しているのかは知りませんが。

職業選択の自由

自分で選んだ派遣社員

都合が悪い事は、他人のせい、国のせい、社会のせい。

>>295
これを含めてレス2件か。
おまえ釣りヘタだな。

>>293
今まで乞食に金払ってきたんだね。
大変だったね。

>>280
それはお互い様だろ。
正社員として雇ってなければ、こういう報復措置があることも予測せずに、調子に乗って派遣社員使ってた企業の自己責任。

>>292
ヒラの正社員が取る責任で辞職以上のことってあんの？刑事事件とか除いて。

派遣屋代表………

奥谷ｻﾝ

自己責任の意味を語って頂ましょうか(･∀･)♪

>>300
釣りってｗ
俺が意図的に釣られてるんだがｗ
おまけに24：00回ってID変わってるが
もっとレスしてるよ。

>>303

会社に大きな損失を与えたら、民事とかありうる。

>>296
> 派遣元と派遣先企業がどんな契約を結んでるかまでは派遣社員はしらないけどな

それはおかしい。

なぜ、実際に業務を行う、派遣社員本人がそのことを知らないのだ？
重要な契約内容じゃないか。
「業務遂行に大事なので、契約内容を再確認させてもらえませんか？」と派遣先上司に聞けば良い。


あと、派遣先企業が、派遣社員一人当たりに、いくらのお金を派遣業者に支払っているかも
当然知っておくべきである。
これも、決済書を書いている人（＝派遣先の直属の上司。人事部でない）に聞けば分かる。

普段聞きづらければ、飲み会の時に聞けばオッケー。

派遣はまだ雇用保険があるが、自営やフリーは、何も無い。
生活保護も申請できなかったので、首をつっていたが、やっと風向きが変わってきた。

●「このままでは暮らしていけない」全ての人に。　まず日本人を救おう！　
短期間・不足分のみのプチ活用推奨！ 補足率は先進国最低の20％
生活保護世帯、実は年収レベル440万円？（3.5人世帯／東京都の例）
受給額1２万円は国民年金６．６万円の2倍？（70才単身世帯／東京都の例）

政府が隠蔽する「プチ生活保護のススメ　申請書付・改訂版」が遂にでた
国民に申請のノウハウがなく、申請書すらもらえなかった時代は終わりました。

・生活資金が無い・収入が低い・失業、無職・病気・離婚・母子家庭・
自己破産・家賃滞納 ・就職できない・年金では暮らせない・老後不安・介護ができない・・・
http://www.amazon.co.jp

>>299
バカだなｗ
選択の自由があって契約段階に入っても
契約相手が不履行を行なったら訴えるにきまってるだろ。

お前は店で買い物して、それが不良品だったら無き寝入るのかよｗ

そりゃまぁ、中には企業の中枢を担っているようなプロの派遣社員も
いるだろうけど、そういう人は解雇されたところで訴えたりしないと思う。
さっさと次の会社へ自分を売り込みに行くんじゃないかな。

派遣スレには、派遣というシステムで泣きを見た方々が多いようで。

>>303
入社3ヶ月で総額1億円以上の機材を飲み物こぼして壊した新人は
辞めさせられるどころか、一生飼い犬が確定してたけどな。

あれほど検証室で飲み物持ち込むなと言っていたのに

おかしくないよ。正社員だって苦労してるんだから

★「派遣業者」は、「ダフ屋」や「ヤミ金融」や「奴隷制度」と同じ★

言っておくが、ダフ屋は思われているほど悪徳な存在ではない。
まず、簡単にボロ儲けできるような商売ではない。次のように結構難しい。
・ある程度チケットを買い占める必要があるから、資本がたくさんいる。
・売れ残った時のリスクが大きい。
・チケットを買い占めて売りさばくにも経費がかかる。人件費がかかる。
・だから、マージンはたっぷりもらわないとやっていけない。

ダフ屋だって、見方を変えれば「お金さえ出せば売り切れのチケットを手に入れることができる。」というありがたい存在。
ヤミ金融だって同じだよね。借りる人が居て成り立っている。回収できない場合もあり、その場合は完全に赤字になる。だから、利子を多くしないとヤミ金融業者は潰れてしまう。

現在の派遣業も同じだよね。
派遣業/ダフ屋/ヤミ金融は、どれも、需要と供給があって成り立っている。
そして、これらは必ずしも違法で悪徳なことと決まっているわけではない。
資本主義・自由主義という観点では別に問題のある行為ではない。(※)
(※ なお、資本主義や自由主義は、適切なルールを設けた上で実施しないと、望ましい特性(＝自由競争による向上)が発揮できない)
−−−
良いか悪いかは、その時代のイデオロギーで決まる。
例えば、非人道的な奴隷制度でさえ、世界中が容認していた時代もあった。
奴隷を奴隷と扱って何が悪いの？衣食住を与えてるのに、みたいな時代があった。

時代の変革時には、いつも次のような議論がされていたのだ。
「奴隷禁止されたら、労働力が減ってしまう。生活レベルが落ちてしまうじゃないか！」
「ダフ行為を禁止されたら、ダフ屋はこれから何を売れば良いんだ！」
「ヤミ金融規制法なんて制定されたら、ヤミ金融業者はやっていけない！」
「ピンハネ規制されたら、派遣業者は儲けが出ない！」←今ココ★!
−−−
結論を言おう。
「派遣業者も中世の奴隷制度と同様に禁止するべきか？」という命題に正解はない。
その答えはその時代の人が決めることなのだ。さあ、あなたはどう判断する？

>>310

サーバ管理とphpでWeb-DB連動のアプリ組めたら、大概どこでも飯を食える

>>305
> もっとレスしてるよ。

そうですか・・・・ｗ

>元派遣社員５人が
>派遣元２社を含めた計４社に計１５００万円

安いね。
桁が五つばかり足りないな。
どうせ丸々請求額もらえる訳じゃないんだから、最初はもっとふっかけろよ。
それにこういう企業に懲りさせなきゃ、訴える意味無いし。

>>314
そんなバカな

>>307
派遣社員は業務内容と自分の取り分しか説明されてないことの方が多い
派遣先企業もそういった話はしてあるものだと思っているし、取り分などの契約内容について
多いか少ないかなどと話すのはタブーに触れると思っている

明らかに自分の仕事でない場合には契約書を確認した上で派遣元に話を聞くのも大事だけどな

普通の派遣社員は技術系でも事務系でも自分のやることと取り分以外知らない事が多いよ

>>314
ちょっと無理があると思うぞ。

普通に見て考えが甘いわなｗ

給料のいい派遣が正社員を馬鹿にしていたのが懐かしいな

>>314
鯖管はできるが、アプリは組めないな（´・ω・）

それより業務内容がいつの間にか部内お困り事相談所になっている件をどうにかしてくれ
そのうち犬のしつけでも頼まれるんじゃないかと不安だ

>>320
むしろ派遣に頼ってた企業の方が甘いと思うが？

>>311
行為重過失なら損害賠償があるのになｗ

>>292
>>派遣社員はお気楽だよ
サラリーマン全体の間違いだろｗ

>>303
そうなんだ。

>>321
それ特定派遣じゃね？

>>319

最近の流行かと思っていたが、違うのか？
DB管理のアプリや顧客管理やPOS系は需要があると思うのだが。

会社が人を雇えないくらいの赤字を出しても雇わないといけないの？

一個人としていうが、常識的に考えたらありえんだろ。
そりゃ可哀想だと思うが、それが現実だ。

>>292
ほう、そんなお気楽な派遣社員に、大事な売り物作らせてる訳か。
お気楽で無責任で甘ったれだな、派遣使ってる企業って。

派遣がおかしいのはわかる
さらに派遣だから雇用していたのもわかる

というわけで
速く仕事を増やせ。政府は緊急避難的になんか対策しろ

派遣会社が悪い

>>323
同意。
自己責任って煽ってる奴は企業の責任も追及したのかね？

結論は
>>302
でいいと思う。

俺も派遣で35歳そろそろ、人生あきらめかけていたところ
親の遺産で1億3000万+実家が転がりこんだ。
　楽な仕事で適当にこづかい稼ぎながら生きていきます

もう派遣社員叩いてる連中って、叩いてる時点で論理が破綻してるな。
百歩譲って叩くべき根拠が派遣にあるとしても、じゃあその派遣におんぶに抱っこな企業って何なのってことになるし。

>>327
利益だけを追求するならダラダラと長い間派遣社員を雇うべきではないし
長期の目で見るなら社員を育てるべき

一時的なコストが高いが、一時しか必要がないから派遣社員が成り立つの
契約期間が定められてるのもそういう理由。

普通に考えてプロジェクト期間が3年超えるなら社員で抱えた方が安いだろ

工場派遣なんて論外

みんな………

資本論を読み直せとは言わないが、労働法は読み直すべきではないか(･∀･)？

国は利権増益の地デジとか100年に一度のエコ詐欺商法に必死です。

３５歳で製造業派遣やってるほうが絶対おかしいと強く言いたい＾＾

正社員じゃ働き口がない人達が
派遣やってるんでしょ。年齢や学歴・職歴がネックになって

それなのに正社員と同じ扱いにしろって
根本的におかしいだろ。

>>292
おまえが責任取る程の地位でもないだろうに。笑わせるなよ木っ端君www

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

諸悪の根源である派遣元は匿名ですか

>>318
>派遣先企業もそういった話はしてあるものだと思っているし、取り分などの契約内容について
>多いか少ないかなどと話すのはタブーに触れると思っている

そう。
日本では、ついつい給料の額の話をすることをタブーだと思ってしまうよね。
アルバイトの時給だったら平気で話すのに、派遣社員の給料となると急にダンマリ。

派遣先の上司は、もっとざっくばらんに、
「君の派遣会社には月120万円払っているから、今月も頼むよ」
みたいな感じで言うべきだな。

>>334
長期で見て、育てる人間を絞って後を非正規（派遣でもバイトでも）でまかなうのか、
全員育てるつもりで雇うのかは企業次第。そんなの誰に強制されるもんでもないだろう

>>327 ：名無しさん＠九周年：2009/05/13(水) 00:36:54 ID:xSWIZJXy0
>>会社が人を雇えないくらいの赤字を出しても雇わないといけないの？

答えはYES。
むりなら、民事再生法の手続きを取ればよろしｗ
元はと言えばそういう経営判断を行なった取締役の責任

何かあったときにすぐ切れるように派遣を雇うんじゃないのか？

>>338
待遇改善を訴えない労働者ってなんなの？
たわけなの？

>>345
そういう労働者に都合の悪い契約は、仮に明文化してあっても無視して構わない。
明らかに労基法に反するから。

>>346
たわけじゃなきゃ正社員になってるだろ。

>>343
最初が短期契約、必要だと思ったならその時点で社員にするか長期契約にするのが普通じゃね？
1〜3ヶ月の短期契約をダラダラと2年11ヶ月まで更新するとかありえねーよ


雇用が安定してるから安心して働けるんだろ
常にクビにするだのなんだのとちらつかせながら働かせる派遣先も異常

>>343
>>そんなの誰に強制されるもんでもないだろう

国が法で強制してますがｗ

>>343
単純労働力を買い叩いた先にあるのは専門性の高い労働力の高騰だと思うけどねぇ。
報いを待てや羽柴筑前的な展開をｷﾎﾞﾝ

>>348
あなた矛盾しまくってるよｗ
バカなの？

>>345
> 何かあったときにすぐ切れるように派遣を雇うんじゃないのか？

そのとおり。
忙しい時だけ雇って、忙しくなくなったら切りたいから派遣を雇うのだ。

：
：

<丶｀∀´>生涯人件費では、正社員はすごくお金がかかるぞ！
(´･ω･｀)それ、1960年代から働いて2000年くらいに退職した世代での計算なんですが。
今時の20代30代正社員は、生涯働ける保証はないし、退職金もどれくらいでるか不明だし、給料は昔のように上昇する事はない。
今のバカ高い派遣社員を35年雇ったら、やっぱり正社員よりも高くつくよ。

<丶｀∀´>正社員は、経費いっぱいかかるだろ！
(´･ω･｀)派遣社員だって経費がかかるよ。派遣業者は全然経費を負担しないくせに。
派遣社員の働く環境や場所代,机,工具,PC,指導費などは、派遣先企業が用意している。

まあ3年近くも安くこき使って突然クビじゃ、何されても文句は言えんわな。
この5人が訴訟程度で済ませてくれたことを、企業は感謝すべき。
具体的な方法は、真似されたら困るから書かんけど、3年近くも同じ会社にいれば、方法を選ばなければ、その会社潰せるよ。

大学生でつが、派遣工でなく、経理が出来たので休みが調度合って、産休の方の代わりに時給良くて、派遣バイト行った。
短期を探してたから。
派遣先から正社員で雇用するから、大学辞めてくれと言われたけど断った。
所詮は、派遣だからね。
派遣て、そんなものじゃないのかな？
勿論、派遣でもいいから、月契約更新してくれとも言われたが、大学生活が大事。
派遣は終身雇用とは別です。
正社員の方から、時給が良いと言われた分、正社員の方がやりたく無い、お茶くみや、トイレなどの掃除も早めに出て、率先してやったけど。
勿論、早出は、ボランティアですが。
で、正社員の方との人間関係も上手く行った。
派遣は期間限定と認識してましたが、違うの？
切られたら訴えるの？

＞派遣先から正社員で雇用するから、大学辞めてくれと言われたけど断った。
＞所詮は、派遣だからね。
＞派遣て、そんなものじゃないのかな？

？？？？？？？？？？

>>354
ほう（´・ω・）おしえてほしいな・・・

>>355

ピンハネ率はいくら？

>>348
○○じゃなけでば△△じゃないｗ

バカはトートロジーで誤魔化すｗ

>>354
派遣社員って派遣会社に雇われてるんだろ？
だったら派遣先じゃなくて、派遣会社を訴えればいいじゃん。

経営者気どってる老害が無能なだけだろう。
その癖経営者なのに責任とらんしなｗ
日本の場合は。
全部下にしわ寄せと…

>>1
文句いうのは派遣業者でしょ。メーカーは何の関係もない。

派遣のくせにメーカーの社員だとでも思っていたのか？
笑わせるな、単純作業しかできない使い捨てw

ってか製造業派遣ってそんな暇なのかい？
俺が使ってるとこの派遣なんて事務で時給1,500円でも人来ないって営業が言ってたけど

>>323
必死だなｗ派遣ｗ

>>355
派遣元がどんな会社なのか気になるんだが
それは派遣ではなくて直接雇用のアルバイトなんじゃないのかと

なんで派遣元やめて正社員、じゃなくて大学辞めて正社員なんだよｗｗｗｗｗ

派遣会社に雇用されて、各企業に派遣されるのが派遣社員。
雇用確保の義務は派遣会社にあるんじゃないの？
それなのに何で派遣先訴えるの？

>>360
>>235

赤いのが必死だなｗ

>>367
契約してるのは派遣会社と派遣先じゃないの？
直接、派遣先と契約結んでるの？

派遣ってすぐ切られますよっていう契約なんだろｗ

だから派遣なんだよ。

こんな低脳なヤツらとは、ネットがなかったらまず接点がなかっただろうなぁ。
インターネットってスゴイね。 世界中のいろいろな人とお話できるんだもの。

>>366
契約を理解できないお馬鹿さんだからじゃねw

>>366
>>362
>>360
うわぁ、派遣会社の経営陣が湧いてきたｗ
それとも池沼かなｗ？
>>1に
>>派遣元２社を含めた計４社に
ってかいてあるだろｗ
よく読めよｗ

エッチでノリいいHIP-HOP,REGGAE,B-BOY好きなヒト?いたら話そ?横浜28歳?

作詞：ﾋﾌﾟﾎﾌﾟ☆ケ☆ン☆ジ
作曲：ﾋﾌﾟﾎﾌﾟ☆ケ☆ン☆ジ
アレンジ：ﾋﾌﾟﾎﾌﾟ☆ケ☆ン☆ジ

おれの名前はﾋﾌﾟﾎﾌﾟ☆ケ☆ン☆ジ
おれのイカしたラップを聞いてくれ、ＹＯ！

〜間奏〜

お前ら外見だけで判断するんじゃねーよ、このバカ女ども
オレは確かに世間で言うオタクだＹＯ
身長は１５８で 体重１００キロのデブオタだＹＯ
だからといってキモイとかゆーなよ
誰かこんなオレでもいいってゆー人いないのかよ
もううんざりなんだＹＯ

なんで太ってたらキモイんだＹＯ
そんなこと誰が決めたんだよ？
オタクも人間なんだＹＯ
外見やしぐさや興味だけでお前らにバカにされる筋合いはねーんだＹＯ
どいつもこいつもオレさまをバカにしやがって

じゃあ相撲取りもキモイのか？
プロレスラーで太ってる奴いるけどそいつもキモイのか？
痩せようと努力はしたＹＯ！
でもどうせ痩せてもキモイって言われるんだよＹＯ！
Ａｈ、人間の彼女欲しいＹＯ！

わからんのだが。。。
>元派遣社員
派遣元企業からも首を切られたって事か？

>元期間従業員
期間工は期間がすぎれば終了だろ？

>>367
自分の言葉で語れよ
そもそも解雇権って何よ？

契約打ち切りに異議を唱えるなら、相応の見返りを求めるのは理解できる
その見返りが、直接雇えって話がつながらないだろ

>>374
すまんｗ読んでなかったｗｗｗ

切られた派遣社員が、なぜ外国人労働者の事を言わないのか不思議。
企業が今みたいに雇用を少なくしてるのに、それでも外国人を雇い入れる。

職を失くした日本人への補償も、外国人が求める補償を全部認めたらできるものもできなくなるのに。
なぜそういう意見が全く聞かれないのか、言ってもマスコミが取り上げないのか。
それとも、どこかに操られてこういう運動起こしてる？
雇用の創出をいくらがんばっても、外国人労働者をどんどん入れてる状況をなんとかしなければ
これから絶対になくなる事のない問題。

恨むんなら楽な道しか歩もうとしなかった自分を恨め。
人や時代のせいにするな。

派遣会社は自社社員すら使い捨て
狂っているとしか言いようが無い

>>310
お前社会に出たことないだろｗ

なんか必死なやつがいるなww
そもそも派遣って形態はなかったんじゃなかったかな？
雇用拡大のための規制緩和で出現したんでしょ。
なかったはずの仕事で今まで食ってきたことに感謝したら？

まぁ自己責任でFA　ｗ

>>358
派遣元がどの位ピンハネしてたか分からないけど。
時給にして家庭教師よりちょい休の２千円位で、残業すれば１．２５％時給にプラス。
派遣会社から、残業はなるべく受けて欲しいとの事と、もう少し派遣更新してくれない？との事でした。
時給に上乗せでピンハネしてるらしい。
経理でも、最初は普通だったんだけど、半月も経たない内に、不良債権と良債権の総合評価分けとか、多々、特殊な事をやってしまいましたので。。。
派遣会社の男性社員が、頻繁に来てました。はい。銀行ですが。

>>377
自分で書きましたｗ

派遣って三年経てば直接雇用の義務があります。
法的根拠なしに弁護士が受任すると思う？

３５にもなって派遣で満足してた底辺が偉そうだな

乾電池と同じさ

>>376
派遣先が経営事情により派遣社員の契約を満期で終了
派遣元企業はグループ会社およびぶらさがりのコバンザメな会社だから
安定した雇用の継続が出来ないことを理由に派遣社員を登録のみ残して
給与の支払いなしで待機させる

>>385
銀行も結構な仕事をさせられるらしいね
知人が「そういうのは行員さんの仕事だろ…」
とよくぼやいていた

>>388
だとしたら、使用した企業が適正に処理すべきじゃないｗ？
その辺に捨てられても社会が困るわけでｗ

派遣元ではなく、派遣会社は訴えないんだ

そもそも派遣会社が次の派遣先を探さないから
手持ち草になっているだろうに

俺も昔、日産で派遣してた事があるが>>1の言い分も一理あるぞ。
確かに派遣は会社側は来る人間は選べないが雇用調整ですぐ切る事ができる。これは俺も納得できるが、納得できない点は

使えない派遣→1ヶ月で切る→他の人間を回す様に派遣会社に依頼する(使えるのが来るまで何回も)

仕事ができる派遣→ずっと雇ったまま＆社員がやる様な仕事も覚えさせられやらされる。

さらに使える派遣は三年で正規雇用せずに2年半そこの班(部署)にいたら他の班へ、たらい回しにする(そうする事によりまたその班で三年働かないと正規雇用する義務が無いらしい)


こんな現状をみてさっさと見切りつけ俺はちゃんとした会社に就職しました。

>>386
自分で書いたのか
それは済まなかった

３年云々は>>1には書かれていないが？

あと弁護士もピンキリだからね
己の正義感から突き進むタイプや功名心を望むタイプ、商売になれば何でもするタイプ、法律に関係なくイデオロギーだけで動くタイプ…

>>377
解雇権ってのは
雇用してる方を守るためにある法律の一つで、労働基準法に書いてある
いつでも契約者（経営者）は雇用している人間を解雇できる権限

会社にとって、その人間が働いていると損害になると思ったときは解雇してもいい
ちなみにどんな理由でも解雇ができるのは雇用から14日以内
それこそドアに足の小指をぶつけたとか、机に指紋つけた、とかでもいい。

14日を超えた場合は即日解雇なら1ヶ月の解雇予告手当を払う必要があるし
雇用保険への加入義務がある契約形態なら離職票も求められれば出さなければならない

>>385
どこの銀行だよ。胡散臭い話だな。
ほんとだとしたら、果てしなく危なっかしい。
コンプライアンス上問題あり過ぎる。

<オバマ大統領の就任演説>

私たちが今日問わなくてはならないことは、
「政府が大きすぎるか小さすぎるか」ではない。
「政府がその役割を果たすべきかどうか」である。
政府の役割とは、
1. 正当な賃金の仕事を得られるよう支援、
2. 支払い可能な医療および福祉の支援、
3. 尊厳をもった隠退生活の支援
などを全国民の家庭に対して支援することである。
答えがイエスならば、私たちは未来に向かって前進しよう。
答えがノーならば、議論は終わりだ。

なんか必死なやつがいますねw
マジ派遣なんですかね？

>>385
誤字すみません。
家庭教師ちょい安のです。
簿記１級と税理士、在学中に取りましたので、
卒後は、会計士を目指して会計士事務所に就職したいです。叶えば、正規ですが、会計士資格が無い以上、勉強しながらのバイトでもしょうかないと思いますが。
人生、そんなものだと思いますが。
訴えて迄、順風満帆でその先の就職先が見つかるのですかね。
逆に、企業が引くと思います。

>>389
なるほど。
>安定した雇用の継続が出来ないことを理由に給与の支払いなしで待機させる
ここが争点だな。
契約上、仕事がない場合、若しくは紹介出来ない場合の給与の支払い
あるいは雇用の維持に関する規定がどうなっていたか？
ということか。

こういうとき原告側が契約書や法をちらつかせて権利を勝ち取ろうと
するんじゃなく「頑張ったのにやめろといわれた」って情緒が先行する
あたり、日本的な感じはするよね。

派遣民はまだこんな事やってんのか

>>395
例えば、派遣会社が１ヶ月以上前に契約打ち切りを派遣社員に通告した場合は、解雇権の乱用にはならないってこと？

派遣会社の二重搾取の分が雇用者に直接支払われていれば、問題はおきなかったと思うね

派遣会社は経済の無駄飯食いだろ

派遣法改悪したのは小泉だよね

派遣会社に文句言えって言う奴は何にも知らん小学生か主婦

>1
>派遣元２社を含めた計４社に計１５００万円の損害賠償を求め、

この派遣元２社っていうのが、なぜか会社名が出ないんだよね。

マスコミも、いっしょになって、派遣元業者を擁護しているようだ。
本当に、派遣業者って、ノーリスク・ハイリターン。

ちなみに派遣業者って日本には何千も会社があるけど、
派遣業者の大半は、普通じゃないヤツラばかり。

↓↓↓↓↓

●労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕
http://www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=15992
●自宅で覚せい剤使用の人材派遣業の役員ら２人逮捕／郡山
http://www.kfb.co.jp/news/index.cgi?n=200710107
●派遣会社役員の男を葬式妨害容疑で逮捕　その半年前にも傷害容疑で逮捕されていた
ttp://www.asahi.com/national/update/0119/TKY200901190201.html
●人材派遣業経営の暴力団組員３人を、傷害や逮捕監禁の疑いで逮捕
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008071800036&genre=C1&area=K00

経営が悪化し、公的資金に頼った日産。
ゴーン体制になり、変な形をした車ばかり出すようになった。
中村史郎デザイン本部長のセンスが疑われる。
あれでは売れるわけがない。

>>396
銀行名は、守秘義務の関係上言えません。
すみません。
おやすみなさい。
訴えるよりも、逆に、仕事を探した方が為になるのではと思いました。
やりたい事を仕事にしたいなら、努力と忍耐で自らの人生を切り開いて行って欲しいと思います。

>>400
ただし、このスレで誰かが言っているように
部署を変えて雇い直してる（業務内容と契約内容が違う）から直接雇用の義務にあたらない
と言ってるのは万引きをしても現行犯じゃなければ万引きではないと言ってるようなもの。

>>1の会社の場合は派遣元企業は待機期間において給与を保障しない代わりに
いつでもどこでも好きな場所で働いてもいい契約なんだろう。

でも大抵の派遣会社そういう契約でも元々の派遣元会社との契約書は
控えも何もわたされないことが多いけどな。
派遣先が決まってはじめて契約書にサインを求められることの方がおおい
社則もあってないようなもの、なぜなら指示は派遣元ではなく派遣先に則るから
派遣先の社則に従え、というものだ

日本の派遣法は他の先進国とのそれの中から悪いとこだけ抜き出したようなもんだからな

数年単位の在中の雇用の主軸が派遣なんてのはどう考えてもおかしい

大きく言えば、その穴だらけの派遣法を野放しにしている
与党自民党が悪いと

つうか、派遣法を底なしに緩和した自民党を恨め。

でも民主党が政権取ったら今度は外国人労働者ばかりになるぞ

しかし自民党は派遣切りと叫ばれた時には
どうにかします的に言っておきながら
景気対策に盛り込むことなく
ただバラまいているだけで、しかもバラまいた分
がっちり消費税増税で取り立てようとしている

その間、庶民の中でも風化するわで
終わっているなこの国は

原告の元派遣社員達の言い分は、

“雇用の実態は期間の定めがない”
　　
　　　　ゆえに

“我々は正社員と同様に扱われるべきである”

　　　それなのに解雇したのは

“解雇権の乱用である”

本当に雇用期間の定めはなかったの？
原告の雇用を正社員と同様にしなければならない法律があるの？

こういう人達って普通に満期で終了なら納得するんだろうか。

>>412
さようなら自民党員さん

共産の工作員ばっかのスレだな。

派遣がいなかったら、
いきなり正社員が解雇されるんだよ。
それができなかったら、倒産だ。

派遣は必要なんだよ

自民党は経団連に不利なことをやらない。
年間30億円もらっているから。
自民党が義理堅い。
金を払えば、きちんと仕事をしてくれる。

需要と供給
社員の雇用維持ですら窮してるのに派遣みたいな部品ごときにかまっていられるわけないだろが

>>417
別のそっちの方が均等で良いだろ

日本の正社員は保障され過ぎだし

給与責任の大きい正社員を解雇するのが筋だよなあ。

正社員をやる能力が無いから派遣社員やってるんで、派遣がなければ仕事に就くことすら出来ないんですが。
むしろ派遣の制度に救済されてるくらい。

>>417
少しは高度成長期の事を調べてからモノ言えよ。
法人税率も派遣法を特にな。

民間なら３年以上雇用の場合正社員とか派遣切りとか問題にされるになぜ役所では問題にされないの？
役所(中央・地方)１年契約で５年以上更新している人もいるのに。一応３年迄と期限はあるらしいが守られていないよね。
まずは国が変わらないと・・

>>423

偉そうに言う奴ほど、分かってないんだな

>>414
俺、元期間従業員だけど、日本社会の常識として、
派遣従業員は正社員と同じ待遇にするべきだと思う。

俺も某自動車メーカーの一方的かつ横暴な解雇で
仕事と住む家を同時に無くしたけど、解雇しても
最低限住む家は確保するのが、日本の会社としての義務だろ。
こちとら正社員と全く同じ仕事してきて、正社員より安い給与で
ボーナスも貰わずに頑張ってきたんだから、当然の権利だろ。

住む家なくしたら即ホームレスっての分かっていての解雇だろ。
非常識にもほどがあると思う。

今の今まで安い賃金で働かせてきた企業、だからこの裁判は勝てると思う。
最高裁で勝訴したら、俺らも続くつもり。

正社員と同じ仕事してきて、正社員と同等に扱わない会社には当然だろ！

>>422
工作くさいな、派遣社員ってアルバイト並みの時給で
正社員並みの責任を持たされる、どうしようもない社会的身分なのに

＞日本の正社員は保障され過ぎだし

ここは日本だから、それでいいんじゃない？
もともと外国とは違う「年功序列」であり「終身雇用制」をとっていたし、外国とは違う労働体系だった。
なんでも外国とばかり比べても国民性もあるし、日本人には違和感のある場合も多い。

日産を訴えても
裁判が終わる頃には日産に払える体力があるかどうかわからない
あそこは正社員もカットしてるし
トヨタホンダに水をあけられてるし
建て直し困難

もう終身雇用も年功序列も常識的に考えて�_

日産は無配だったか。確かに雇用確保は難しいだろなあ。

>>426
会社は営利集団であって福祉団体ではない。
制度の中で、どうすれば一番利益が上がるか考えないと同業他社に倒されてしまう。
悪法だから利用しないってのは通用しない訳だ。

キミは怒りの矛先が違う。
派遣法を悪法にした自民党に怒りを向けるのがスジ。

最近、解雇される派遣社員はいるものの
正社員の待遇の劣化の方が激しい気がする。

>>428
しかし今のご時世、その正社員を維持させる為の
人柱として派遣社員をって考えには賛同できない

それならまず転職時での新卒信仰と年齢制限の
撤廃を行い、均等に正社員になれる機会を与えてもらわないと

社会に見捨てられたんなら社会にはむかえばいいじゃん
そして駆除されちゃえばいい
それしかないよ負け犬の生きる道は
それしかない

しかし雇用を増やさないと何をどうやってもダメだろう。
公務員や在日分削って雇用保険強化もいいとは思うが。

契約期間中に切られたなら怒っていい
契約満了して更新してもらえなかったのならしょうがない
それが派遣のリスクなんだから

>>426
派遣期間従業員が増えすぎたから問題視されたんだ
そもそも何で寮に住めてるのか不思議でならない

派遣社員は外様なんだから自宅から出勤するなりが普通なんだよ
家を用意するだの寮を用意するだの衣食住を保障しろ、っていうのは派遣元が用意するんだ

派遣先に言うのがお門違い

元々派遣社員の制度は「短期的に必要になるが常に雇うほど専門性や必要性がない仕事」
が基本なんだよ

誰でも仕事してれば覚えられる程度の仕事を規制緩和を理由に悪用した派遣元を恨め
でも3年以上働いていたなら十分文句は言って良い

労働者よもっと主張せよ！
労働法の遵守と罰則の強化でだいぶよくなると思うがなあ

>>435
ぶっちゃけ歯向かうより親に必死に頭下げてあと1年無職でもいい権を毎年ゲットするほうが楽だ

>>426
> 俺、元期間従業員だけど、日本社会の常識として、
> 派遣従業員は正社員と同じ待遇にするべきだと思う。

それはおかしい。

派遣従業員は正社員以上の待遇をするべき、、の間違いじゃないの？
というか、一昔前まで派遣といえば、そうだったのに、ここ５年くらいで何かが変わった。

今でも、派遣社員に支払うお金 ＞＞＞正社員に支払うお金なんだけどね。

ピンハネがひどいから、派遣社員は貧乏なわけで。

>439
体力無い企業が潰れるだけだと思うが＞労働法の遵守と罰則の強化
いや派遣だけが無職になるのはおかしい、会社ごとみんな倒れるべきだってんなら話は別だが

>>407
製造業の派遣やってた人たちに上から目線で説教する会計士の卵ね、ハイハイ。
自分が世間知らずだって自己紹介しただけだってわかってるのかね？

いつ必要になるかわからないものを維持していくより
必要になったときに新しく作るほうが安上がり

このセリフ、どこでみたっけな・・・

>>438
> 派遣期間従業員が増えすぎたから問題視されたんだ
> そもそも何で寮に住めてるのか不思議でならない

派遣社員が寮に住んでいる理由は、こちらを見れば良く分かる。寮というよりタコ部屋だな。
↓
991 名前：名無しさん＠全板トナメ参戦中[] 投稿日：2008/06/18(水) 13:12:48
漏れは5年位前にこの会社(日○)の派遣で東京から東広島に行ったんだけど、
東京で面接と軽い手先の器用さを測るテストみたいのして「合格です」って言われたから荷物まとめて、
新幹線で東広島まで行ったら手取り22万ぐらいって以外はほとんど説明もなく、
現地に行ってから寮費6万と光熱費がかかる事を知らされて、この時点で気にいらない人は帰って下さいって言われたんだけど、
東京から広島まで行って帰りの交通費が出るわけでもないから納得せざるを得なくて働く事にした。
これで1日目は終わり。2日目は東京でテストに合格して働きにきてるのになぜか2次面接が行われて
その結果数十人中ほとんどが不合格…
次に言われたのが「奄美大島に行くならそっちで雇ってあげてもいいですよ」だってさ。
やり方があまりにもおかしいから責任者と話しさせろって言ったら
いままでいた人の良さそうな責任者は出てこないですげえ強そうな坊主の男が登場。
なんとか文句言ってみたものなんの意味もなく奄美なんか行くのも嫌だしあっさり退社。
明日までに寮から出て下さいって言われて出たけどどうしていいかわからず広島の労働基準監督所に行ったんだけど
「どうにもなりません」って…その後なんとか生きて東京戻ったけどやり方がありえなさすぎ。
他にも俺と同じような目にあった人いっぱいいるはず。

>>441
この派遣会社のピンはねを今でも野放しにしているよなあ

確かに今年に入ってから、作業系派遣の仕事は減ったし
雨の子のように増えた派遣会社も倒産したトコもあるけど
まだ生き残って、他人の褌で相撲を取る様に
ピンはねしているからな

>>445
あらかじめ十分な面接や説明を受けなかったことに起因しているのか。
説明不足の上、ｍ身銭を切らせて現地まで行かせた挙げ句に
「雇ってやるからこの条件」っていうのはいかんよなあ

せめて現地までの交通費は支給すべきだな

IT奴隷系派遣もそういうの多いけどな

>>446
> 雨の子のように増えた派遣会社も倒産したトコもあるけど

倒産という言葉は適切ではない。

ここ数年でもいっぱい儲けたから、
その儲けが減る前に、さっさと在庫(=派遣社員)を処分して、店じまいをしただけ。

倒産じゃなくて、勝ち逃げ。


派遣社員をクビにしても、派遣業者は、なんーーにも損はしないからね。

派遣とかもう禁止にしてもらえんかな？

>>449
派遣社員は国家資格制にしてもいいと思うぞ
日雇いも禁止になった影響で悪質な会社も減りつつあるし

アルバイトより高給取り！みたいな感覚で2003年からやたら派遣が増えたからな
2000〜2002年まではアホみたいに派遣元も審査厳しかったくせしやがって

>>450
能力のある単純派遣って見たことない・・・
国家資格制ってどんな資格になるの：ｐ

ごめんなさい。
ちょっと派遣側のレス書いて釣ってみようかと思いましたが、
皆様のレスがあまりにも正論だったのでこの場を借りてお詫びします。

今北ばかりだけど
派遣元の名前は出ないんだな

>>451
単純労働に派遣制度など必要がないと言ってる
どんな仕事でも知識や技量は必要になるからな

お刺身にタンポポと笹を並べる仕事は派遣社員がやる必要性がないだろ？

>>453
> 今北ばかりだけど
> 派遣元の名前は出ないんだな

出ないよ。不思議だね。

マスコミがわざと隠しているんじゃない？

さすがに不自然だな。故意としか思えない。

>>385
> >>358
> 派遣元がどの位ピンハネしてたか分からないけど。
> 時給にして家庭教師よりちょい休の２千円位で、残業すれば１．２５％時給にプラス。
> 派遣会社から、残業はなるべく受けて欲しいとの事と、もう少し派遣更新してくれない？との事でした。
> 時給に上乗せでピンハネしてるらしい。


自分が大学生のころは、 内外学生センター(通称：ガクト) というのがあって、
そこで、短期間のアルバイトを斡旋してもらったものだが。。

大学生向けアルバイトだから、時給はむちゃくちゃ高い。
雇う側も、


でも、最近の大学生は、ガクト経由でアルバイトを斡旋してもらうんじゃなくて、
派遣会社経由で、ピンハネ込み

漠然としたイメージだけど、ある製造現場が
人員過剰になる、そのときオークションのように売りにだす
それを違う製造業の会社が買うあるいは、ぜんぜん違う
食料品販売でもいいし、農業でもいいし人が欲しいとこが買う。
こんな感じで直接やりとりできないものだろうか。
本人の希望なんか関係ないし、人身売買のよなものだけど
そんなに悪くないような気もする

フランスでは労働者が経営者を監禁して交渉する。
警察はそれを放置している。
ヘタに介入すると、労働者が暴動を起すから。
日産はフランスの会社だから、労働者もフランス流で交渉すればよい。

間違えて送信しちゃった。

>>457
> > 派遣元がどの位ピンハネしてたか分からないけど。
> > 時給にして家庭教師よりちょい休の２千円位で、残業すれば１．２５％時給にプラス。
> > 派遣会社から、残業はなるべく受けて欲しいとの事と、もう少し派遣更新してくれない？との事でした。
> > 時給に上乗せでピンハネしてるらしい。


自分が大学生のころは、 内外学生センター(通称：ガクト) というのがあって、
そこで、短期間のアルバイトを斡旋してもらったものだが。。

大学生向けアルバイトだから、時給はむちゃくちゃ高い。
雇う側も、簡単にアルバイト要員を見つけられるから重宝していたみたいだ。

でも、最近の大学生は、ガクト経由でアルバイトを斡旋してもらうんじゃなくて、
派遣会社経由で、ピンハネされて働くそうだ。

その理由は、小泉政権時代に、内外学生センターがつぶされたから。
内外学生センターというのは、文部省管轄の国策団体で「学生を支援するためのもの」だった。

どんどん日本はダメになるね。

>>1
詳細不明…
状況によっては不当なのかもしれん

残業もしてないくせに

>>408
>派遣元会社との契約書は控えも何もわたされないことが多いけどな

会社にも問題あるけど、
（雇用関係の契約書が双方にないとなると契約無効じゃね？）
（もちろん原告が故意に紛失したとかじゃないという前提で）
その状況で何年も働いていた方にも問題がある。
だって切られて痛い目見るのは結局労働者側だからな。
自分の身を自分で守るって考えはなかったのだろうか？
30すぎて。
ま、とにかく
切られてから弁護士に相談するより、切られる前に弁護士に相談する
行動力が必要なんだな。今の世の中。
その点では勉強になった。

>>463
雇用契約書を徹底するように再周知したのはここ数年だからなあ
派遣会社は就労する事になる派遣先の業務内容が書かれた派遣会社と派遣社員の
契約書はその都度わたしてるから問題ないんだろ

登録制の悪いところだな

最近は契約書交わすようになったが以前はなかったからなｗ

正社員と同じように扱われたかったなら正社員になろうと努力してたのか？

正社員と同じように扱えないなら正社員にしようと努力してたのか？

やっぱり正社員で[俺様は正社員」って言い切るヤツらって受験脳なんだよな
難関を突破したとかさ

会社に入ることがゴールだと思ってるからそうなる
挙げ句の果てにバカにしてる人間に派遣労働を頼んで一定の成果をだしてもらうとか情けなさ過ぎるな
工場派遣は単純労働が多いが、それでも必要なんだ、お互いにののしり合わずに支え合うべきなんだがな

優秀な派遣社員は派遣先の会社から正社員になるように引っ張られるんだけどな
景気が良い頃は誘いを断る奴も多かった
そういう奴らは自分の「夢」とか「社会の歯車になりたくない」とか「残業や責任は持ちたくない」ｅｔｃ・・・
こういう感覚の人間を見てきた人から言うと自業自得って言いたくなるだろうな

正社員と同じような仕事をさせたのであれば、正社員にすべきだな。

>>469
なんというか工作員臭いレスご苦労さん

>>471
何故？俺のレス？こういうのが工作臭いのか

>>468
ちゃんとしたとこの正社員は少なくとも表面上はそんな態度取らないよ

そういう奴らは自分の「夢」とか「社会の歯車になりたくない」とか「残業や責任は持ちたくない」ｅｔｃ・・・
こういう感覚の人間を見てきた人から言うと自業自得って言いたくなるだろうな


こんな考えで、作業系派遣社員をしている奴は殆どいない
派遣会社の案件が正規雇用を食い尽くしたから
仕方が無く派遣社員でやるしかなかった奴が大半

まぁ、派遣社員ってこういうリスクが有るものだろ。

>>474
本当の事だが？時代が違うのかな？そんな奴らが多かったよ
いい歳こいて４０歳くらいのオッサン派遣ですら「劇団員」が本業です！みたいなやつとか
よくチケットを義理で買ってやって仲間と下手糞な素人劇団やら音楽を聴いたり言ってやったよ

派遣社員の雇い止めには同情するが最初からそういうモノだとわかっていたじゃないか。

>>19
バカは偉そうに語るな。

>>474
>>477
だから派遣制度自体が問題になってますが

おまいら次に来るであろう選挙は絶対自民なんかに入れるなよ

あいつらは派遣会社の言い分派遣先の言い分の代表だからな

>>480
> おまいら次に来るであろう選挙は絶対自民なんかに入れるなよ

じゃあ、民主だったら、「いきなり規制したらどーのこーの」で、結局うやむやにされそうだな。
実際、派遣制度について、意見出すもなく、反対するでもなく、とにかく時間先伸ばしだけやっているのが
民主党だろ。


> あいつらは派遣会社の言い分派遣先の言い分の代表だからな

自民でも、阿部総理は違ったと思うが。

今の日本の派遣制度としては全然問題ないし、そういう意味ではおかしくないよ
いざという時に切るための制度だもん
問題なのは制度そのものだよ
噛みつかなきゃいけないのは派遣元と国

まあ、状況を考えない人達だから派遣社員なんだろうけどね

派遣の人でも特殊な技術持ってる人は今の不況でも全然平気！とも言ってるが？
切られる人って自分で問題あるんじゃないのか？
ブラックリスト作成されて足きり順とかつくってるぞ

一番良いのは、自民の力を大幅に減らして民主に少し力をつけさせ
共産の力も少し増やす

>>483
特殊な技術持ってる人は製造派遣とか行かんだろ
あほか！！

どうもスレタイが読めないらしいのがいるな

日産ごときの腐れ外道会社がゴーンがいなきゃとっくに潰れてたのにノコノコ生き残ってるから
こういう問題引き起こすんだよ。潰れろよ。

>>332
妄想乙

>>485
なんで特殊な技術で製造になるの？
視野が狭いな・・・派遣って只の末端作業だけじゃないんだけどね

>>488
だからスレタイ読んでね

>>480
小泉なら何かしらやってくれると思っていたお前らしい意見だな

ここで
リストラ間近の正社員が
ひとこと
↓↓↓

>>1
おかしいのは不況なのに雇ってくれと言う人だね
慈善事業じゃないのだから
何様だ

>>491-492
ちょっとﾜﾛﾀ

>>481
安倍は失業保険改悪してたやん。

つか、自民党は経団連および派遣会社から
どうしようもないくらい金もらってるから
改悪はできても改良は無理だろ。

ミンスもたしかにあれだが
自民よりは全然マシというか
自民が勝っちゃうと
今までの政策でおｋって意思表示になるのがだめ

>>489
ＩＤ変わってるけどスレタイに沿ってる事は言ってたよ
派遣らしき人のレスがおかしいからな

しかし>>1の訴え先は派遣元ではなく
派遣会社と思うのだがな

派遣会社に責任の所在を求めないと
派遣法の陰湿さが世に出ないのだがな

>>495
なんも知らんのなお前

>>496
零細派遣会社は派遣元の奴隷ですから

>>495
あのね、このスレでは製造系派遣の事を話しているのであって
ＩＴ系等の特殊技術的な派遣の話はしていないだけど

>>497
お前の自論言ってみろ？
レス抽出したけどお前の意見は派遣ｲﾗﾈっぽいな

>>490
さすがじゃないか。
小泉でだまされた代表だぜ。

今まで自民にいれてきたが
それじゃダメなことに気付いた。

ほんとは共産に入れたいが
死に票はだめだ。

ここは自民を引きずり落とすしかない。

>>496
派遣元は派遣する会社で派遣会社ですよ

派遣会社が一番叩かれるべきなのは賛成

仕事のできるのに不遇な扱い受けてる人は直接交渉したほうがいいよ

派遣元　×

派遣先　○

このスレで「派遣元を訴えろよ！」ってわめいてる文盲ってなんなの？
文字読めないなら2chなんかに書き込まなきゃいいのに

>>499
車ってあらゆる産業の集合体でもあるわけだよ、その辺わかってるのかな？
結局、車乗らないし興味ないから関係ねぇざまぁｗｗｗｗとか言ってる奴が
一番わかって無いんだけどな
車が売れなくて電子産業も煽りが出てきたし、まだまだ出てくるよ
結局、正社員になれ無い人が増えるだけ。あぶれた人は氷河期の人達のようにスルー。

>>506
だから車を作るってのと製造するってのと意味合いが違うし
なんか勘違いしているけど

>>507
わかったわかった、
じゃあ車の製造だけで語ってなよ。
ＩＤもコロコロ変わるし、重いし、調子悪いからオチる。邪魔して悪かったね。

派遣って元は専門職限定だったのに、どんどん拡大解釈されていって今や何でも派遣が可能ってわけ判らん状態になってるな
結局は単なる低賃金・クビ切り要員としてしか使われてない現実

せめて賃金が高いとは言わなくても正社員同等なら派遣も有りかと思うが余りにも酷すぎる

>>508
なぁ、どういう高等技能使ったら、IDコロコロ変えられるの？ｗｗｗ

普通は訴えないけどね
よっぽど醜い解雇の仕方だったんだろ
切る側も言動には気をつけたほうがいいかも

派遣の連中でも、何か主張があって、裁判を起こすのは否定しない。
企業や社員側が常に正しい訳でもないから、その辺は司法に訴えるのも構わない。

ただねぇ・・

自動車を例に挙げれば、単なる工業品の時代は終わってて、今や精密機械に近い訳よ。
昔の車なら、エンコしたらボンネット開けてガチャガチャ直せたかも知れないが、
今の車なんか、バッテリー上がり以外でエンコしたら、もうお手上げなんだわ。

自動車業界だって、黙って倒産する訳にいかないから、エコ関連に力も入れてるが、
それを量産ラインにシフトして供給するには、まだ時間が必要だし、
つまり派遣を雇いたくても、やたらと雇えないのが現状だろｗ

>>511
訴えるのは自由
言論云々は関係ないだろ
原告の主張が認められるか否かは裁判所の判断

これも小泉構造改革の成果だね。派遣はやりたい放題だからな。

経済財政諮問会議と規制改革会議の功罪は大きい。

>>514
そもそも派遣規制緩和って不景気に対する暫定的な法案なのにな

こういうのはどんどんやるべき。
『泣き寝入り』を日本人のお家芸にしてはならない。

>>514
法改正される時点で文句言えよ馬鹿。

派遣に落ちぶれたお前らがおかしい

いい加減使い捨て労働資源だということを自覚しろよ
正社員ですら覚悟してるのにこいつら甘過ぎ

これから正社員もどんどんリストラ来るよ。
派遣はスキルが必要だが派遣にもなれないオッサンって
馬鹿としかw

>>520
スキルとかｗｗｗｗ

おまいも年とったらわかるよ

>>521
>>520みたいな奴が派遣会社としては
一番使いやすい存在だろうな

>>520
派遣のスキルって何ですかw？
危機管理能力のなさですか？

>>519
甘すぎるやつは何の抵抗もせずただ流されるやつのことだろ

自己責任論ってホント丸投げ感が満載だよな

>>44
ピンはねがひどいから，
派遣労働者が派遣労働者側としての派遣のメリットを享受できていないのが一番の問題。

ピンはね率を規制してその分が給与に回れば，期間限定で労働力を提供することに
納得できる給与水準になるだろ，絶対。

「もっぱら派遣」で上に出向させられてモチベ上がる分けない。
日立ｘｘｘｘの正社員だったが、本社に出向されて、勤務表。間の親会社も含め、３つ書いていた。
同期、上司は親会社、飲み会も親会社。時々本社に戻ってミーティング。
本社には俺の席はもちろんなし。
同時間、同労働して、福利厚生、給料ピンハネされて、
同期の親会社社員には入社の時点で決着付いている。頑張りようがない。

IT系の、日立、松下、富士通、東芝・・あたりの子会社に
勤めている奴のほとんどが。「もっぱら派遣」だろ。

ていうか現政権が現状を創ってる訳なんだが。

民主が政権摂るともっとヒドイ事が起こるなんて狼少年の主張は聞き飽きた。

でも今苦しんでる層は今更世がどう変わろうと取り残されるだけだろうな

>>529
ま、ぶっちゃけ食ってければいいんだが
その食い扶持すらなくなってるのが現状だからね
やれやれだな

自己責任っつーけど、今の派遣の待遇は本当におかしい
労働法の理念を踏みにじるものだし、一労働者として文句を言うのは別にいいだろ

日産自動車広報部「訴状を見ていないのでコメントできません。」

日産のネット書き込みを毎回チェックしている監査の人さ、
言わせてもらうけども

この発言って世論と国民感情を逆撫でするだけのまったくの逆効果
って知らないの？？？それとも知っててやってるの？どっちなの？

上の発言を聞いてどう国民はどう思うと思ってるの？

「訴状を見ていないわけがないだろうが　くそが　
　責任逃れの反社会的企業だな　日産は」としか感じない

何この左翼ばっかりの掲示板ｗｗｗｗｗｗ

結局、行政改革を進めるに世間に自己責任論を蔓延させたのは
今みたいな状況になるのがわかっていたからかもな

結局批判の矛先が政治家ではなく、国民中でお互いを矛先にするように・・ってな

政権交代すれば解決します

日産なんて派遣でも給料良い方なのになんだこいつら？こうゆう奴らがいるから 派遣社員のイメージが悪くなんだよ

派遣会社の業務をハローワークがやればいい

>>532
国民感情では派遣問題やっかいだなぁぐらいで
派遣の人達可哀想、絶対助けようなんてものはないぞ

あんまり調子のってると総スカン食らうよ

>>532
訴状見ていないに決まってるんだけど…。
お前馬鹿じゃね？１２日に訴え起こしたばかりなのにｗｗｗｗｗ
当日中に訴状が確認できるスーパーマジックｗｗ

>>534
お前みたいな気持ち悪い奴ばっかりになって大変だな。

派遣の訴えが認められるからゴーンに首切られた正社員のおっさん泣くだろ

>>540
退職金たんまりもらっただろ。
そもそも、首切られた正社員のおっさんも時代が今なら派遣社員だ。

正社員である自分、自分の夫、自分の父の給料を下げて
派遣を助けてやれというのが国民感情ということでいいですか？

解雇しやすいから派遣社員を使うんだから派遣元提訴するのはおかしい
それこそ規制緩和した国にこそその鉾はむけられるべきだろ

>>542
は？派遣は国民じゃねーの？
派遣に、夫、妻、子供、親戚いないと考えているわけ？

>>538
だね。
その辺､結果求めるなら大事だよね。
お涙or反発食らうって紙一重でさ、例えが不適切かもしれないけど､安田弁護団やﾌｨﾘﾋﾟﾝ一家の件も､ねじ伏せようと強引に押しまくると世論が引くだけ。

>>544派遣を助ける義理は俺にない。

お前が助けるなり給料下げてもらうなりしろよ。

話しはそれからだ。

>>532
そりゃそうだわな、としか思わないんだが…

提訴した日に訴状が被告に届くと思わないし。
エスパーじゃないんだから。

このままいけば、２０〜３０年後には、非正規社員数が正規社員数を逆転します。

http://u1.getuploader.com/sample/download/235/hiseiki.png

法人税もこのままだと、正規社員一人辺りの納税負担額は増え続けます。
なぜなら、非正規社員の分まで負担しなければならないからです。

派遣の奴ゴミやな

おいらは日本から出ていくよ
老齢年金もらったら
プエルトリコで
現地の女の子を買いあさるんだ

派遣会社の責任でしょ

>>545
世論形成の一翼は担ってんだろ派遣労働者わよ

ただ、派遣労働者じゃない人間からしてみれば本当にどうでもいい話だって事を世論に訴える徒労が立場を更に寒くしている事実だけは根気強く諭していかねぇとな

>>543
同意。
自己責任論は弱い立場の人に責任を押し付けるための屁理屈でしかない。
そしてガンバリが足りない、て叩かれた人が行き場を失いサヨクに利用される。

そのサヨクが今度は、不法滞在者や移民を「カワイソ」と擁護して
労働市場を供給過多にして賃下げを加速したい大企業を利する働きをする。

ウヨサヨなんて言ってるのがアホ臭い。

派遣会社の営業利益って
3〜5％位だぜ。
ピンハネとか言ってる派遣のヤツ見ると、やっぱバカだから仕方ないのかなぁ、
って思うわ。

>>554
派遣会社の人間ｷﾀ━━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━━!!!!

派遣営業って派遣にもなれない底辺職っていうイメージ

>>546
お前が、自給自足して一人で生きているなら、構わんが。
電気、水道、ガス、警察、図書館、ゴミ焼却の恩恵は受けていないのか？

安心・安全はただじゃねーぞ。
お前の周り半分以上が１日、１＄未満の貧困層になったら、
だれが公共サービスの負担するんだ？

北朝鮮が日本にミサイルを発射したら、誰がミサイル打ち落とすんだ？
中国が沖縄に攻めてきたら誰が阻止するの？
ロシアが領空侵犯したら、誰が防衛するの？

なあ？お前が一人で支払えるの？なあ？お前馬鹿なの？死ねよ。

そりゃ派遣会社側の従業員なんざ儲けていないし
実際懐が暖かいのは、役員クラスからだろ

特に派遣会社の正社員ほど悲惨で労働時間の割に
低賃金だしな

>>554
派遣会社の社員ですか？
このご時世、派遣会社もさぞかし大変でしょう？
なにせ、どんどんと潰れていってますものね？
で、あなたはいつまで
派遣会社の事務の仕事をなさるおつもりですか？
このご時世、派遣会社の社員は全員リストラ候補ですものね？

派遣の時給高いじゃん

派遣先→派遣元 は 高い
派遣元→労働者 は 低い

真面目に働いてきた結果がこれだよ。
いっぽう振り込め詐欺グループはキャバクラで散財。
なんなんだこの国は。

派遣労働者の甘えだとか何だとか言っても、結局訴えて勝てば報われるわけで
あとは勝算鑑みていけると思ったらいけばいいんじゃないかな。
無謀な訴えして徒労に終わっても全部本人が背負い込むことだからね。

>>537
それでかなり解決するのにな

男は大変だよね。
仕事あっても定年まで奴隷みたいなもんじゃん。
仕事無かったらもっと悲惨だが。

日本国民も在日外国人も
日本国家へ納税しなければ
日本国家は成り立たない
特に日本国民なら
納税の義務がある

いままでは、土木がセーフティーネットだった
その次は、登録型派遣がセーフティーネットだった
しかし、この大不況が原因で、登録型派遣さえも雇用が無くなった

雇用創出を作らなければならない
どうすればいいんだろ？

自民にしても、民主にしても景気対策に雇用創出ってのはあるかね？

今じゃ人口過多だな、内需の落ち込みは発展途上国を自覚しなければならない
もはや先進国ではないが今年の流行語だよ

>>568
どこが先進国なの？

雇用を創出するためにはまず産業を創出しなけりゃならんのだがなぁ。
正社員だってこのまま行ったらジリ貧だぜ。

自民党は結党以来、大資本と米国と親密な関係を維持し続けてきた。
自民党が大資本優遇の政策を推進してきた背景に「企業献金制度」がある。
自民党は大資本から巨額の企業献金を受け取り、
その見返りに大資本優遇の政策を推進してきた。


大資本は「労働」である一般国民と利害の上で対立する関係に位置する。
大資本は常に、
�@労働者をいつでも好きなときに解雇でき
�A低い賃金と低い社会保障負担
�B高い株主利益と高い役員報酬
�C低い法人税
�D多額の政府からの補助金
を求める。

うちの工場には期間工と派遣社員が入り混じってた
期間工の人に聞いたら派遣より給料いいっぽいから
派遣の人に、「期間工で入った方がよかったんじゃない？」って聞いたら
「派遣はすぐやめられるから良いんだって、工場なんかで長く働きたくないし」
とのこと、期間工も正社員登用を望まなきゃ３年ぐらいで終われると思ったけど

>>554
キャハハハ　バァ〜カｗ

そりゃあ去年の景気悪化チョイ前あたりからの過当競争の結果だろうがｗ

コネズミ時代あたりに、ハケン会社がどんだけ利益得てたかを言ってみろよボケ
そんでその時の内部留保を吐き出すのが嫌だから、今グダグダ言いながら廃業・逃亡してるんだろうがｗ

まぁお前ん所みたく過当競争になってから参入したボンクラ会社には、旨かった時代なんてシラネェで可哀相だなｗ

派遣ってパチンコして貯金してなさそう
煙草、酒、車、女に金かけてそう

派遣馬鹿にする奴らは潰れる中小をまったく無視だよな。

>>574
2ちゃん脳乙
ちょっとは外に出たら？

>>571
ブルジョアジーvsプロレタリアートですね？

こういう企業には公的資金投入するなよ

解決策がある

公明党に投票するように
公明党が政権をもつくらいに

出来るなら
創価学会に入会するように
池田先生を広布の指導者とあおぐべき

結婚できないから趣味に金いれてそうだね
１５年も派遣やってたら病気になって貯金も全部ふっとびそうｗｗ

日産は非正社員を全員クビにした。
一方、簡単に解雇できない正社員は一人も切られず、
国から給料の6割を補償してもらう「雇用調整助成金」をもらって遊んで暮らした。
世の中不公平にできていますね。

昨年11月に派遣から最上位正社員に登用された俺最強

最初なんにがおこったのだろうかと思ったら、月末に派遣全切り
派遣時代まじめに働いておいてよかっよ

カースト制度でもあんのかその会社

>>481
おまえバカ。

日産の役員報酬は年間30億円といわれます。一人当り3億円といわれています。
他の大企業並みの一人あたり5000万円にすれば25億円が浮きます。
一般従業員の年収を400万円とすれば625人分の雇用を賄えます。
日産は既に政策投資銀行の融資を受けています。役員の高額報酬は不問なのでしょうか。
不問なら、外資は特別扱いかと怒りを覚えます。

こーゆー人たちは公共事業が増えるから日雇い土方に流れるよ
元からそういう層の人達だからね
景気が回復したら公共工事削減でまた派遣に流れる

企業　　　　景気が悪くなると国から公的資金投入
正社員　　 景気が悪くなると国から給料6割を貰ってお休み
非正社員　景気が悪くなると自己責任で即クビ

自己責任を負ってるのは非正社員だけですね

それ以前にいつ景気が回復するとか見えないのだが

正直マスゴミの影響で派遣のくせに調子乗りすぎ。
会社が調子悪いとき切られるのが派遣の役割だろ。

派遣元に次の派遣先企業を紹介しろっていうのならわかるんだけどな。

マジで人権擁護法なり人権侵害救済法作るべきじゃないだろうか。
朝鮮人でも日本人でも立場の弱い人が企業の消耗品扱いにされちゃたまらないし。

>>588
アジア需要獲得した会社は続々とフル操業に以降し始めてるよ
アジア需要乗れなかった会社は終わったけどな

>>591
嫌だ

派遣なんだから契約更新されなくてもしょうがないじゃない

>>589
国から公的資金うけて優雅に休んでる正社員が言う資格無い。

派遣先になんの関係が？
契約満了したから次の契約やめただけでしょ？

プロ野球選手が「去年契約してたんだから今年も契約すべきだ！」って裁判するの？阿呆？
高い金搾取しながら次の派遣先を紹介しない奴隷商が一番悪いけどな

>>594
それをいうなら公的資金で日産を助けてやる必要もなくね？
潰れたってしょうがないじゃん、自己責任なんだから。

派遣なんか
不景気に切られて当たり前な仕事って
わかってないヤツが就く仕事ってのが
よくわかる事例ですね
（＾ｏ＾）

>>587
こいつが大衆憎悪しているに一億因果を賭ける

　 　　　　 　 　 ＿＿＿_ 　　 　　　 ） 正社員である自分、自分の夫、自分の父の給料を下げて
　　　　　　　 ／⌒　　⌒＼ 　　　　 )　 派遣を助けてやれというのが国民感情ということでいいですか？
　　　　　　／（ ●） 　（●） ＼　　 　)／⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Ｙ⌒Y⌒Y丶
　　　　 ／ ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　|　　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 `ー'´ 　 　 ／
　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　 　 カ
　　|　　　　ｌ　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l 　 カ 　 　タ
　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　 タ
　　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　　┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　 ／::::::─三三─＼　　　　　　　　　お前が、自給自足して一人で生きているなら、構わない。 が
　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　電気、水道、ガス、警察、ゴミ収集焼却の恩恵は受けていないのか？
　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　 ＿＿＿＿＿　安心・安全はただじゃねーぞ。
　 　＼:::::::::　 　|r┬-| 　,／　.| |　　　　　　　　お前の周り半分以上が１日、１＄未満の貧困層になったら、
　　　ノ::::::::　　　`ー'´　　＼　| |　　　　　　　　だれが公共サービスの負担するんだ？

　　　 　　　＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　北朝鮮が日本にミサイルを発射したら、誰がミサイル打ち落とすんだ？
　　　　 ／:∪::─ﾆ三─ヾ　　　　　　　　　　中国が沖縄に攻めてきたら誰が阻止するの？
　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　　　　　　 ロシアが領空侵犯したら、誰が防衛するの？
　　（:::::∪:::::::::: （__人__）:::::　i|　＿＿＿＿　 実際「総務省の労働力調査」に基づいて、このままの状態が続いたと仮定すると
　 　＼::::::::: 　 　|r┬-|　::::ノ 　| | 　　　　　　 約２、３０年後に正規社員と非正規社員が逆転すると推定されて、日本かなりやばい。
　　　ﾘ::::::::　　　 `ー'´　 ::＼ 　| | 　　　　　　http://www.1072ch.net/up03b/src/ag1205.png

>>597
派遣会社に言えばいい

正社員は会社が潰れたら終わりだけど、
派遣社員は派遣先の会社が潰れても違う会社で働けるだろ。

>>602
？？
正社員も会社が潰れたら派遣で働けば？

ここにいる派遣に聞きたいんだが
なんで正社員になってないの？

>>602
会社が潰れた正社員が派遣登録すれば同じことだろ　バカ？

>>602
いやいやそれは建前でっせ

こういうのどうなんだろうな。派遣に関しては良く知らない。
これが普通のバイトなどの直接雇用であれば、
「実質的には期間の定めのない働かせ方」「解雇権の乱用」云々の
言い分が通る可能性も十分あるということだが。
派遣労働者の場合ははなぁ？派遣元に対してなら通用するか？

大企業も国にたかってるんだから
派遣切りされたら生活保護うけな
派遣切りされた元派遣だけ国から見捨てられてるんだから
思う存分生活保護うければいいよ

遺書かかずに自殺しても自殺数にはカウントされないから気をつけろよ〜
自宅で死んでも恥ずかしくて遺族が自殺と認めないから気をつけろよ〜
どんな死にかたしても数秒はしぬほどくるしむからきをつけろよ〜

企業　　　　国に助けてと公的資金投入をせがむ
正社員　　 制度上簡単に解雇できないので国から給料6割を貰ってお休み
非正社員　自己責任で即クビ

自己責任を負ってるのは立場の弱い人間だけ。
一体、甘えてるのは誰なんだろうな。
格差どころか階級社会だよ。

■ソース
国内自動車各社が公的融資を要請へ　日産など大手が資金確保へ動く
http://moneyzine.jp/article/detail/134782
マツダ、雇用調整金を申請　車販売不振、日産も検討
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090121AT1D200BZ20012009.html
日産、国内の減産拡大　非正規社員ゼロに［08/12/17］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229494813/

>>604
しょうがくせいかな？
ヒント：ゆうこうきゅうじんばいりつ、なばかりせいしゃいん

不景気に切られた人間は冬眠でもすんのか？
ヒトがヒトとして生きられる社会の話じゃないだろ。

>>603
正社員は他の会社の正社員として働くよ。本当に派遣はバカだな。

これはどこのユニオンがバックアップしてんの？

裁判する暇があるなら、ハローワークに行けよ。

>>612
冬眠機能いいな
一定確率で永眠できるしなｗｗ

>>603
普通関連会社とかに正社員として紹介されるよ
断るか働くかは本人次第

>>613
あっそ
よっ・・・ぽどスキルのある社員じゃない限り、ふつうは新卒を雇うと思うけど

>>613
おまえは>>602の文章の意味も理解出来ないバカなのか

企業の都合で切れないんなら、派遣使う意味ないじゃん。
雇用制度上の派遣と正社員の違いは何だと思う？

大企業も正社員も
公的資金をうけて国にたかってるんだから
派遣切りされた元派遣は生活保護うけな
元派遣だけ国に見捨てられてるんだから
損してるんだから
思う存分生活保護うけな

>>617
それいつの時代の話ｗ
もうそんな時代はとっくに終わってるっての
どこの会社も世界同時不況でどんどんぶっ潰れてるのに・・・ｗ

派遣法そのものを違法化しろよ。
他人の労働の中抜きはダメなのに何で派遣なんかまかり通るんだ？

ぱちんこ屋と同じ。

企業が派遣を求めて派遣制度作ってるのに、
なんで派遣やってるの？なんて言い訳はできないわな。
厨房の戯言でしかない。

>>620
企業の都合ばっかりを優先しすぎた結果がこれだろ
ゴーンがまず責任を取るべきだし、公的資金を貰ってるくせに役員報酬30億円とか狂ってるだろjk・・・

>>620
あんまり雇用上は関係ないんだな
本当の狙いは、売り上げ原価に人件費が入れられるかどうか
派遣だと外注費用として売り上げ原価に含められる
なので、税制上（特に消費税法）ものすごく有利になる
だから、積極的に派遣導入したのさ
派遣1000人単位で雇ってる所なら、年間数億以上の節税が可能になる

提訴でも何でもすればいいが(´・ω・｀)
低能無能は足手纏いには変わりはない(´・ω・｀)
福祉や援助や保護も限界があると知れ(´・ω・｀)
基本的にヒトレベルであり共存共栄レベルであるかだ(´・ω・｀)

派遣をデリヘルに例えるコピペがあったけど、
デリヘル嬢に本番はおろか飯まで作らせてるような
客が多すぎるよな
そりゃ訴えられるわ

派遣は人件費じゃなくて設備費だからな。名実ともに物扱いなんだよ。

>>627
なんでその低脳無能を雇い入れたの？
雇った以上は企業は責任を最後まで取るべきでしょ。

>>567
ミンスに政変して使える金が残ってるかが心配なわけだが。

あほに金をガンガン使わせてる現状をどうにかしてほしい。

>>613

不況時代は、求職者数に対して求人数が下回る為、正社員雇用口にありつけない者が必ず何割か発生する。
（例えば、2000年度の求職者数は250万人だったのに対し、求人数は140万人分しか無かった）

そもそも、そういう人たちに雇用口をあてがう為に、1999年に派遣制度が解禁されたのに
その派遣制度が失業者の発生源に変わるって。
これじゃ何の為に、派遣制度が解禁されたのか分からないな……。



ちなみに昨年の総務省の調査では、日本の労働者の四割に当たる1700万人以上が非正規雇用。うち、90％以上の人たちが正社員雇用を希望している事が分かっている。

派遣元を提訴は正しいんじゃないの？
ま、派遣会社のあり方を法律から見直すべきじゃないの。

日産は訴えられるいわれはないと思う。
登録型派遣がそもそもの悪の元凶

期間工の場合は日産が直接雇用。
だから日産が訴えられて当然。

>>630雇用の調整弁だろ派遣は。正社員でもない奴らの面倒なんて、見る必要ないじゃん。アルバイトと一緒。

>>626
なるほどねー

>>625
企業は従業員の都合を考えろ、と。でも派遣は派遣先の都合考えてる？
なんか昨今の派遣の主張って、正社員並みの待遇を要求する！でも正社員のような隷属はよしとしない！に聞こえる。

>>635
ガキは黙っててほしいな
何がアルバイトと一緒だ

>>630
「派遣を雇った以上は責任を最後まで取るべき」とかアホですか。
企業は派遣と雇用契約なんか結んでませんが。

人が多いから人口減った方がいいらしい。

心情で裁判所に訴えた所で無理だろな

会社のためにクビになれっていう矛盾を労働者に押し付ける問題企業。

何でも訴える時代になったということか
しかし原告はよく裁判費用払えたなあ

期間従業員や派遣社員ってのは
何で必要で何の為にいるかわかってんのか？

こんなの話通るなら派遣なんていらないじゃん

>>618
それは一流企業

それ以前派遣規制緩和って不景気時の緊急的処置なのに
なんで普通の法案として生き残っているんだ

まぁこれはしょうがないね。でも調子のんなよ派遣ども。

>>643
いらないよ
すぐにでも派遣制度はなくせばいい

>>1
バカか？
正社員だって突然首を切られる可能性がある世の中だというのに・・・

だいたいブランド感覚で派遣で生きてきたてめーらが悪い
自業自得だ

>>643
いらないじゃん。
違憲訴訟が出ないのが不思議。

暴動を起こさないだけまだ民度が高いな。

訴えた派遣やってる奴らは正社員として働く意欲あるのかね
小難しいこと言われたら辞めるでしょ

だいたいブランド感覚で派遣で生きてきたてめーらが悪い
自業自得だ

(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ

なんで就職氷河期を知らんのがいるんだ

>>636
ちなみに、今の大企業の結構多くは、名目上正社員だが
法律上派遣社員になってるケースがある
保険証も元の会社のままだったりするから、働いてるがわにはわからん
有名どころではTBSだな、法律上、役員以外全社員派遣社員だよ

>>650
暴動は起きてないが愛知で強盗やら殺人が増えたのは気のせいかな？

俺もこんな連中は絶対おかしいと強く言いたい

派遣問題なんて来年になったら話題にもならんのだろ〜な。
きっちる就職しといてよかったが、俺ももしもの時に備えとかないかんな。

なんかねこのスレ見てると
日雇い派遣とか、登録型派遣の一般労働者派遣と
常時雇用される特定労働者派遣とを混同している方がいるような気がするのだけど。

それはまあいいんだけど
この人達（元派遣労働者）のよりどころとなっている法律はおそらく
「【派遣先】は、派遣元事業主から三年を超える期間継続して同一の派遣労働者にかかわる
　労働者派遣の役務の提供を受けている場合において、
　当該同一の業務に労働者を従事させるため、
　当該三年が経過した日以後労働者を雇い入れようとするときは、
　当該同一の派遣労働者に対し、雇用契約の【申し込みをしなければならない】。」
なんだろうけど。
そもそも製造業だから派遣期間に制限があるわけだし
その抵触日を超えて派遣することも違法行為。
抵触日を超える時はやはり申し込みの義務が発生。

申し込みの義務があったのにしてなかったんだから訴えるのもおかしくはない。
（三年超えてなかったら知りませんｗ）

以前は部署名を変えてごまかしてたところもあるけど
今は労基署もうるさくなってるみたい。
まあ、この法律が特定労働者派遣事業を混乱させてはいるんだけど
だって、雇い入れを申し込まれたら派遣元事業主の収入源がなくなっちゃうんだもの＞＜
だから、派遣を止めて請負にシフトする。
(偽装請負の指摘をされないように契約内容を詰める必要があるけれど
それがまた業務に支障をきたす非効率的なものになるのよｗ）

あとさ、正社員の人だってそれまで一緒に働いていた人達が去るのは淋しいものだと思うよ。
このスレのように殺伐とした感想を持つ人はすくないんじゃないかと思うのだけどね。
この工場の雰囲気がどの様なものかは知るよしもないけど・・・。

>>619
お前は派遣元を信じこんでしまうバカか？ｗ　派遣元が次をすぐ紹介してたら
派遣切り問題なんか生じないよ。

>>653
シャインじゃないから輝かないですね

>>657
業務請負って事で逃げるケースもあるわな

非正規雇用は増え続ける一方だから
今度は正社員が訴えるとかありそう

ってか、なんで日産をこんなに擁護してるバカが多いの？ｗ
半分外資みたいな日産が公的資金で助けてもらってる事にはまったく文句言わないの？ｗ
俺らの税金が外国人株主や役員報酬の金になってるのに・・・ｗ
しかも公的資金に頼ってるくせに、時期型マーチはタイからの輸入にするっていってるような会社なのに・・・ｗ
日産を擁護してる奴らってほんとに日本人？ｗ

日産は景気が悪くなって真っ先に非正社員を全員クビにしたけど、
正社員は一人も切らずに、国から給料の6割を補助してもらう雇用調整補助金を申請し、
公的資金の注入までせがんでますよ。
こんなふざけて企業に税金をつぎ込んで欲しくないでしょねよ。

弁護士費用とかどの位かかるんだろう

>>621
そーなんだけど､､､
知恵が回らないから派遣どまりなんだよね。
よく言えば､純朴な人種なのかも知れないけど。

オレオレ詐欺が一番もうかる世の中になった

>>632
正社員を首にしなければならい財務状況や正社員が雇えない状況だったら
派遣も雇えないはずなんだけどね。

>>1
小泉自民党を支持したんだから自業自得ｗｗｗｗ

小泉自民党を支持したんだから自業自得ｗｗｗｗ

小泉自民党を支持したんだから自業自得ｗｗｗｗ

小泉自民党を支持したんだから自業自得ｗｗｗｗ

小泉自民党を支持したんだから自業自得ｗｗｗｗ

小泉自民党を支持したんだから自業自得ｗｗｗｗ

小泉自民党を支持したんだから自業自得ｗｗｗｗ

小泉自民党を支持したんだから自業自得ｗｗｗｗ

シビアな言い方をすれば、被雇用者なんて、みんな道具な訳さｗ

ただし、その道具の値段はバラバラな訳で、
高度な計算が出来るコンピューターは高い値段がつくけど、
単にネジを回すだけなら、百円ショップで売ってるドライバーで十分って事だ。
材料から調理まで違う料理は高いけど、ジャンクフードは安い。

正社員全部が高性能コンピューターとは言えないし、
派遣全部が百円ショップのネジ回しって訳でもないけどね。
ただ、百円ショップのネジ回しが何本あっても、高度な計算は出来ないんだな。

それなのに企業ばかり攻撃してるから、
怪しいなと思って、誰も耳を貸さないんだよｗｗｗ

>>650卑屈なだけ

とにかくもう元派遣は派遣などやるな
派遣やるくらいなら生活保護うけろ
損してるの派遣切りされた人間だけじゃないか
思う存分生活保護うけな

この中にも派遣切りされて必死になって叩いてる人達も居るんだろうな・・・(´･ω･`)

>>652
ほんとにねえ

・派遣はブランド感覚
・派遣は高時給
・派遣は次の仕事をすぐ紹介してもらえる

この辺勘違いしてるやつ多すぎ

>>662
オバマもクライスラーを通じてイタリア人、フィアットに公的資金を投入する
よくあること

>>668
労組が支持母体の民主が政権取ってたら、正社員になれないクズは
完全に見殺しにされてただろうけどな。

>>650
まだ本当に食えなくなってないだけ
日本でも食うのに困ったら「米騒動」みたいに暴動起こるよ

非正社員の失職１９万人に　休業助成倍増１８６万人
http://www.asahi.com/business/update/0331/TKY200903310025.html

この休業助成（雇用調整助成金）って、仕事のない終わってる業界の
社員が休業すると、給料の6割を国から貰える制度らしいですよ。
今年5月には追加経済対策としてさらに拡充されました。（昨年12月にも拡充してます）

派遣社員は仕事がなければ即契約打ち切りにされるけど
正社員は制度上簡単に解雇できないので、企業は国からお金を貰って養うわけです。
景気が悪化して、真っ先に派遣社員をすべて切った日産やマツダといった
大企業もこの助成金を申請しています。中小企業だけに限った話じゃないんですよ。

いわば正社員の「隠れ生活保護」とも言える制度ですが
その申請数は、昨年11月は8800人だけだったのですが
受給制限を緩和したため、今年1月には88万人に、2月には186万に、
3月には238万に膨れ上がり、今や生活保護の受給者数をこえてるんですね。

さらに、日産をはじめとする大企業は、公的資金の注入を国にせがんでいる状況です。
自己責任を負ってるのは立場の弱い非正社員だけですよね。
こんな正社員様が生活保護を非難してるんだから、全くあきれ返ります。
派遣は甘えじゃなくて正社員は甘えが正しいですね。

・生活保護
08年11月　159万人
09年01月　161万人

・雇用調整助成金（仕事を休みながら給料の6割を国から貰える制度）
08年11月　8800人
09年02月　186万人
09年03月　238万人

>>668
自民か共産かしか選択肢がないからだろ。
そして、こういう雇用関係の訴訟を起こしていくのも選択肢の一つだ。
裁判所に派遣法は×と言わせたら勝ちだよ。

>>675
クズが正社員になっているクズ企業があるよ。派遣制度を作った政党
そんなに好きか？ｗ

派遣に人権は必要無い
今後の為にも全員始末しろよ
年金問題も解決するぞ

>>658
おまえレス番間違えてねーか？
そんなこと一言も書いてねえけど

>>680
頼むから働いてくれW

こんな事までして解雇無効にしてもらって嬉しいのかな？
まぁ十中八九左翼団体の口車に乗せられただけだと思うが。

派遣で使われてた底辺が悪いだろ。
馬鹿は派遣で使い捨てられて当たり前。
小泉純一郎に文句言え

■前回衆院選過去ログ
【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ

【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。

ここで派遣を叩いてるのは社員もいるしニートもいるのだろうが派遣を叩くことはデメリットしかない
ほんとの敵は政治家や官僚、企業の役員だろうが
派遣叩きは自分達の首を絞めてることに気づけ

派遣に甘んじるのはバカだが、契約を一方的に破棄する企業はクズだ

派遣は負け組といった分かりやすい構図を創った自民党は素晴らしい

永田町に特攻する骨のある奴は不思議といないんだよな

>>681
ん？　間違えてねーけど　じゃあアンタが理解した>>602の文章の意味
おしえてくれよお

日産や車体が本当に、『突然』打ち切ったのかなぁ。
今回は、便乗や言いがかりの匂いがするが。

派遣叩いてるヒキニートはキモイ（笑）

>>689
つ鏡

なに派遣なんかにプライドもっちゃってんだか
どこまでごねても使い捨ては使い捨てなんだよ

>>673
派遣はブランド感覚だなんて救い難い程の名言ですね

仕方ないだろ
派遣切る程苦しい状況になってるわけだから

派遣義理されて文句いってるやつ、パチンコ屋があるだろ？

パチンコ屋に就職したら？

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

>>673
少なくとも給料に見合った働き以上のことをしてたら
正社員になることを勧められてただろうし希望すればなれたはず
派遣切りに遭った奴らってそういうのを敢えて断ってきたか
もともと貢献度が低いんだろ
氷河期の連中は気の毒だがその後の景気回復で定職につかなかったという点で自業自得だわ

心中したり暴発するんだったら
永田町か派遣元に突っ込みなさい

ブラックリストに載って派遣でも雇ってもらえなくなるんじゃないのか
覚悟の上かな？

こいつらは派遣って立場を理解してないのか？
派遣元の会社に文句言うのはわかるが、日産は関係ないだろ。
日産に履歴書出して選考されてるとかならともかく、直接雇われてるバイトより関係薄いんだからさ

>>690
まんどくせーな
>>602を書いた奴は会社が潰れたらどこにも行くあてがない正社員よりも、
次の派遣先を紹介してくれる派遣社員のほうがましだって言いたいんだろ？

派遣ってそういうもんでしょ
それを承知で派遣契約したんじゃないの？
少なくとも自分が半年だけ派遣やった時はそうやった

>>696
それでもゴーンや他の役員たちの役員報酬は年間30億ですか、そうですか。
役員報酬は下げないで苦しい状況だから公的資金に頼りますか、そうですか。

>>1
正社員と同様だったらお前等なんて雇うわけないだろｗ

俺は氷河期で派遣→ファミレス店長→今の会社だから気持ちは分かるが、
下らんデモやら裁判をやる暇があったら資格の勉強なり就活をすべきだと思うね。

ほんと派遣たたいてるのはどんな奴なんだろう？
一緒に働いた経験があれば切られた派遣に同情しても馬鹿にするなんてありえないけどな

まあ訴えるようなことはやめた方がいいと思うけど

言っとくが、日産を擁護しているわけでは無いから。
低能な派遣を卑下してるだけどな。

>>708
ニートでしょ。
アホな書き込みはスルーでよろしいかと。

８９３の可能性もあるよ
抱き込むからね

日産は変な車ばかりつくっているから、さっぱり売れなくなった。
経営悪化に歯止めがかからない。
派遣どころか、正社員の首もやばい。

>>705
そういや公的資金投入しろって発言して総スカン食らってたような＞ゴーン

期間契約だと言ってる奴もいるが、こういう場合実態が大事なんだよね。

>>708
同情は無いでしょ

クビになった工場のハケンとか負け犬だろ
とっととのたれ死ねや

ほい、この知恵袋みろって
http://chie.mobile.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view?qid=1326072738

なんの問題もなく長年契約してきて、不況になったとたん終了なんて、派遣法の意味がないじゃん。
不況で切るための調整弁？そのための派遣？それなら派遣法なんてやめてしまえよ。
趣旨は氷河期になんとか働くための法律じゃねえか。やめちまえ。

日産の経営はどんなん？
他と同様くらい？

>>709
＞低能な派遣を卑下してるだけどな。

それが労労対決を誘導して結果、日産擁護に繋がるんだよバカ

>>703 一応thx
だから>>658を書いたのだけど。そんな>>602は間違いだとおもっている。
意味不明なのは>>619の方。

>>702

■派遣先の雇用努力義務について

(1)同一業務で1年以上最長3年の間で派遣労働者Aさんを使用しており、
(2)派遣期間終了後、同業務に新たな労働者（直接雇用）を雇い入れようとする場合、
Aさんを優先的に雇い入れるよう努めなければなりません。

>>718
切れなきゃ派遣の意味が無いじゃん。
派遣なんてやめちまえ。

派遣にとうろくするな！ｗｗ

>>712
日産はルノーの傘下に入ったせいで「失われた10年」になってしまいました。
ハイブリッド車に見られるように、目先の投資を惜しみ、行き当りばったりの経営になっています。
ルノーとの提携を解消しない限り、日産は今のＧＭやクライスラーの道をまっしぐらに進むでしょう。
あと数年ゴーン体制が続けば、日産は完璧に終了のお知らせでしょうね。
そうなる可能性が高いですが･･･

派遣わ負け組

>>718
たしかに製造業まで派遣業の対象になっているは理不尽かもしれないけど、
現行法ではまったく問題ないんだよね。これが現実。
まあ派遣法の改正を目指すなら、めぼしい政治家見つけて応援することだね

>>723

■労働者派遣法 第１条

この法律は、職業安定法と相まって労働力の需給の適正な調整を図るため
労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、
派遣労働者の就業に関する条件の整備等を図り、

もって　★　派遣労働者の　雇　用　の　安　定　その他福祉の増進に資することを目的 とする。

とにかくもう
元派遣は派遣の実態わかったろ？
もう派遣はやるなよ
派遣やるくらになら生活保護うけろ
損してるのおまえらだけじゃないか
思う存分生活保護うけな

>>708
日本国の国力維持のためには現派遣や派遣を希望するバカを叩くべきだと思う。
どうしても必要なら社会保障とかなくして在日を使うべき。
今は逆に在日派遣業者に日本人がはねられ、労働者の経済力や技術力が低下。

小泉改革　最悪な失敗になった。
今のこの混沌とした日本の現状は小泉改革の結果であるのは間違いない。
「格差拡大＝弱肉強食奨励＝市場万能主義」これが全てだ。
金融恐慌でこうなる前からの問題なのだ。
「市場原理主義」に基づく「労働行政の規制緩和」が
「非正規雇用者」と「働く貧困層」の激増ということになったようだ。
セーフティーネットを拡充せず、逆に縮小したことも労働者を困窮化した。

「非正規雇用者」というのは奴隷みたいな感じで
同じ仕事をして、同じように責任を持たされても、
年収が正規の半分になることもあると言われてる。
そして、不況になればクビ切りということだ。
こんなに都合の良い奴隷はいない。

それどころか、正規社員の首切りもニュースとして最近伝えられている。
来年は今年以上に、正規社員までもがリストラの対象としてクビを切られ
困窮する人、あるいは奴隷化されていく人がさらに増えるかもしれない。

その責任は詐欺政党の自民党とカルト教団の公明党にあり、小泉改革にある。
「派遣氏ね！自己責任だ！自公政権は悪くない！」と絶叫しているネット右翼も同罪。

>>721
お前は>>613で正社員は他の会社の正社員として働くって書いてる
>>602の内容と違うだろ

>>725
そういや、日産からハイブリッド等の話題ってほとんど無いな。

高いマージンとってんだから次の仕事なんとか捜してやれよ糞派遣会社ども

売国奴自民党は日本人を滅ぼすために日本人の教育、雇用、医療を取り上げようとしている。

売国奴自民党は日本人から巻き上げた金を外国にばら蒔く悪魔！

>>733
【米国】ＮＹ市警のハイブリッド・パトカー、初採用は日産製「アルティマ」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242019675/

なんで派遣屋のほうは訴えないんだろう

派遣元は自分がやられたら腹が立つ商売をしているが登録してくる以上合法だという（足元を見たヤクザ商売）
そして何より国が、小泉がそれを許可してしまった、派遣人口は今後も増え続ける、派遣は最高によい使い捨ての道具だ

生活保護とか受けられると迷惑

破滅型パターンですな┐( ￣ー￣)┌ フッ

それが派遣だろ。雇用の実態は期間の定めがないって言ったところで、
バイト程ではないにしろ自由に切れるし、切られるの前提で
派遣会社が派遣先企業に営業に回ってるんだって。

むしろ切れなきゃそれを前提にライン組んだりしないから、
派遣に回す仕事なんてそもそも無くなるぜ。

>>1のようなことって、企業を訴えるの？自分とこの派遣会社には言わないの？
派遣会社は、派遣社員寄りのスタンスで企業に対して社員と共闘したりしないの？

>>732
>>613は>>603に対して言っているんだけど。>>602もおかしいと思うけど。

＞正社員は会社が潰れたら終わりだけど、
no 正社員は他の会社の正社員として働くって。派遣元から次を紹介して
もらえない元派遣がハロワに行っても、元派遣より元正社員の方が有利だろ。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

切られた派遣から順に永田町に突っ込むべき

>>739
元派遣を死なせるわけにもいかないし、しょうがないだろ
生活保護が迷惑なら、あんたに雇用創出させる力あるのかね？

それでも、生活保護が迷惑と思うなら
はっきりと「貧乏人は死ね」と言うがいい

「貧乏人は死ね」と言いたくなかったら
生活保護受給を迷惑と言うでない

>>1
訴える先は、派遣会社じゃないのか？？

>>741
本当はバイトは自由に首にできないよ。契約期間区切っているの少ないんだし。
むしろ派遣の方が、会社と派遣元との力関係を考えれば契約期間途中でも簡単に
首にできるよ。派遣と会社は関係ないんだから。

調整弁とか言うなら、欧米式にyou fireを出来るようにする方が先だわな
細部に至る雇用契約を徹底した上で

それで切られる正社員も自己責任だ

>>743
＞元派遣より元正社員の方が有利だろ。
＞正社員は他の会社の正社員として働くって
＞派遣元から次を紹介して もらえない元派遣

このへんは突っ込んで欲しいところなのか？

派遣わ馬鹿
自業自得

>>750
よくわかったな？ｗ

どうやら２ちゃんねるでは
「派遣切りされた元派遣は死ね」
ということらしい

もう、派遣切りされた元派遣は
やけくそになっていいとヲモう
もう民主党に投票しちゃえ

自民党支持率が高い２ちゃんねらーを恨みながら

>>752
わかんねーよｗ
お前は基本的に不況時の転職について根本的にわかってない

貧乏人は死ね

製造業派遣を認めた小泉が悪い
派遣は元々特殊専門職に限定していたのにな

自民党が目指そうとしている新自由主義経済は、｢努力した人が報
われる社会｣といわれている。
真実は違う。｢勝者がもっとも報われる社会」である。

勝利になるために法律すれすれのことをしなければならない。
だまし討ちにしても勝たなければならない。

勝利できなかった人はどうか。｢努力しても報われない社会｣
が待ち受けているのだ。
当然である。勝利した者はそれを維持するために、徹底的に安く
こき使う。移民を受け入れて更なる賃金カットを行うだろう。
ホワイトカラーエグゼンプション、労働者派遣法の自由化拡大
はその布石にほかならない。

アメリカでは貧困層が激増しているのは、努力しても報われないからだ。
真面目に働くのが馬鹿馬鹿しくなりドラッグや酒に走る。
家庭崩壊がさらに貧困を増大させている。
これが美しい国の正体だ。

子や孫がそういう悲劇にみまわれる可能性は充分にある。

こんな状況とやらに甘んじてきた自己の行いを棚にあげる阿呆

裁判なんてやる暇あるなら仕事探すか、さっさと死ねば良いのに馬鹿な奴等だ。ああ、それと10人ぐらい殺せば確実に死刑だよ(笑)

>>720
別に結果として日産擁護になっても全く問題ないけどね。
なぜならば、日産に全く非がないから。

低能派遣は不況時には切られるリスクを承知しながら派遣を続けていたの
だから、この問題を社会問題化しようとする動きに大きな問題があるん
だけどな、ノータリンくん。

>>34
亀レスだが・・・
左上の表示（V）をクリックし、
ツールバー（T）からメイン検索バー（S）のチェックを外せば？

瞬く間にYahoo検索窓は消えるぞ？

>>756
舛添 も「個人的には製造業にまで派遣を認めるべきではなかったと思う」とか、
製造業派遣の再規制を期待させるようなこと言っておきながら、
結局見送ったからなぁ。。。あいつはほんと口ばっかだよ。

派遣ってそういうもんだと知ってたくせにｗ

正社員並みの待遇を要求するとは言語道断

>>741
それではダメな訳さ。
暗黙の了解でやるから、状況次第で流されてしまう訳で、
派遣どもを途中でブッた斬るなら、それも契約に入れて最初に合意しとかんとイカン。

今回の訴訟で注目すべきは、日産と派遣会社で交わされた契約がどうだったか？
それがどんな解釈になり、どんな判決が出るか？ってのは、かなり重要だと思う。

派遣を仕事にするってのは、派遣会社を起こすか、その一員になるって事で、
派遣されてる人は、ただの無職と同じなんだけどねｗ
社員vs派遣の分かりやすい罵り合いは、いい加減に食傷気味だなｗ

>>753
最近自民工作員も増えてきた
自分達がやって来た説明責任(派遣法の改正)は棚上げスルーして
小沢の時は鬼の首取ったみたいに「説明責任しろ！」だもんな

公明党に投票すれば解決する
さらに創価学会に入会すれば報われる
さあ一緒に題目を唱えようか

基本的にしねとういことにしないと国が破綻するだろう
真に受けずがんばれ、本当にしんだら国はありがたがるだろ
しねといってる中でも、努力を示せば報われるシステムが
早急に必要というのは言うまでもないが、なにより
現状のカースト制以下の身分制度は経団連にとって非常に都合が良い

>>759

通報しました。

>>759ちょっと洒落になんないじゃないかなその文章は
殺人教唆になるんでねぇの？
詳しい人教えて

おいらの姉ちゃん
日産の追浜工場で事務系の派遣してたけど
3月で切られてそれからずっと
ハロワとかネットとか求人誌なんか就職活動してたみたいだけど
ようやく一昨日就職が決まったみたいで
やっと正社員になれたって泣いて喜んでたよ
この元派遣社員って人たちもあきらめずに就活してれば
なんとかなるだろうに

35で派遣とかやってるほうがおかしいだろw

>>758
公的資金で助けてもらってる日産のことですね？わかります。

派遣労働者は、単に派遣会社から一時に派遣されてるだけの
立場であることを認識すべきだよ。

派遣会社に次の派遣先を斡旋してもらうのが筋だろう。

>>759
はいアウト
調子に乗りすぎたね
通報しといた

派遣の良いところは経済状況によって、ころころと派遣先を変えられるでしょ。
とっとと次の派遣先に行けばいいのに。

直接雇用なら首になったら無職だが。

>>769

確実にアウト。
通報したから大丈夫だ。

派遣側は自分達がどれだけ待遇が悪いとかデメリットばかり訴えてるけど、自分達が受けてきたメリットについての発言が無いから信用できないな

ゆとり

>>770
っていうかね、そこまで苦しんで泣いて喜ばなきゃならないほど、
正社員への道が狭き門になってる事を異常ともおかしいとも思わないわけ？
どんだけ奴隷根性が染み付いてんだよ・・・ｗ

こういう単純労働系は派遣制度にしちゃだめなのにねぇ

>>779
＞正社員への道が狭き門になってる事を異常ともおかしいとも思わないわけ？

不況だからね。

>>779
安易に派遣の道に入ったからだろ？　簡単に自殺する奴と同じ。

>>777

訴訟起こしてるんだからメリットを言うわけないだろw

>>777
自動車工場の期間工だの派遣だのなんてかなり条件良いからね。
この手の職業としては。

その味が忘れられないってだけの話だろうな。
ラインが止まっているのに雇えるわけないだろうに。

何で派遣を経由したいかわからん

派遣を国営とかにしてピンハネをやめたら
もうちょっとましになるかもねぇ

もともと派遣先は派遣社員がもらってる金の倍以上払ってるし
切られるリスク分、金が入ってくる制度ししないとな

派遣制度を必死に推し進めてたのは小泉さんとマスゴミさん

>>779
飯食うのに必死になるのは人として当然だと思うよ。
てかこんだけ住みやすい世の中ですら落伍するってどんだけ手抜きしてんだよと。

不況だからは言い訳にすぎない

こんな状況になってさえ何もしなかった
危機管理能力のないクズの頭は絶対におかしい

>>769
なるわけねーだろ馬鹿。派遣切りされて必死なのは分かるよ(笑)

>>782
安易に？おまえ馬鹿か？
ハロワに行ったらほとんどが派遣しかなくて、
正社員の募集をやっと見つけて面接に行って話を聞いてみると、
書いてた条件とまったく違う名ばかり正社員や偽装請負の仕事ばっかりなんだぞ？
生きてく為に派遣で働く以外にどうしろっていうの？生活保護受けてもおまえみたいなのって叩くんだろ？
対案を出してみろよカス

大手の派遣社員になるより準大手の社員になったほうが余程いいと気づけよアホども

派遣切りされて黙っていたら、社会は変わらない。
こうやって裁判を起こすから、
マスコミに報道され、２ちゃんにスレが立つ。
みんなが反乱を起したから、
派遣切りが社会問題として注目された。

まず派遣登録したのが間違い。
まともな人間なら、派遣登録などせず、普通に就職活動をしたはず。

派遣つうのはそーゆー職なんだよ、もともと。景気の調節弁さ。自業自得。

>>779
まー高校卒業して就職しないで
しばらくフリーター（？）みたいなやつをやって
それから派遣を選んだのは姉ちゃん自身の選択だから
姉ちゃん自身の責任だからね
まー今の状態がおかしいってのは分かるけど
だからって何もしないのもね〜。
はたから見てても姉ちゃんがんばってたもん。
ちなみに余談だけど姉ちゃんはハロワでは決まらずネットの求人で
正社員ゲットしたらしい

>>789
言い訳も何もいらねえ労働者なんて雇う会社はない。
何させるんだよｗ　一日中、ラジオ体操でもやらせておくのか。

他の業種あたれって。　何で絶望的な自動車業界に固執するんだ。
この手の職業としては凄く条件が良かったからだろう。　オマケに単純労働しか出来ない。

>>791
なるかならないかは警察と裁判所が決める事だから。
おまえが決める事じゃないよｗ
「こうなご」でも逮捕されるこんな世の中じゃあ・・・ｗ
とりあえず通報しといたから。

こういうシステムを作った国を訴えるべきでは
別に会社は悪くないよな

派遣社員は正社員じゃないんだから、正社員と同様に扱われるべきというのはおかしいだろ
派遣社員の扱いについての法律が整備されてないのか？

>>789

じゃあいくら企業が経営傾いても公的資金は注入できないな。

>>799
トリップ付けて待ってろよ。事後報告はしてやる。

派遣がいくら〇〇が悪い△△が悪い‥とか言っても正社員側に叩かれるのは、みんな身近に場当たり主義の良いとこ取り感覚の派遣を何人も見ているからだと思うよ
会社が苦しい時に、何とか頑張って支えようとしてるのに、そんな社畜は馬鹿らしいとか、なんで会社なんかの為に無理せにゃいかんの‥とか、理解できなくはないけど、会社側としたら余裕できた時にどう思うか読めるでしょ？

派遣会社に言えというが、うちの近所の派遣会社は3ヶ月前に
倒産だかトンズラだか知らんが、店閉めて既にもぬけの殻で
連絡がつかんぞｗ

派遣社員は派遣先と契約してる訳じゃない。
あくまで派遣元との契約だろ

正社員になりたくてなれなかったならまだ分かるが、
派遣を望んでなったのに正社員と同じ待遇にしろと言うのはおかしい

さぁお前ら仕事の時間だぜ。
午前の始業時間だ。

ってみんな無職か？

>>792
サラリーマンなんぞ数日前に転勤指示されたら女房子ども置いて即日本のはじっこにすっ飛んで行くような世界だよ。
飲み屋でもなんでも正社員になる道はなんぼでもあるだろ。
お前のような屑を定年まで雇うような会社があるだけでも感謝しとけ。

バカが損をするシステム、普通じゃん。
ありとあらゆる情報やツテやコネを総動員して自分の立ち位置を確保するのは
当たり前じゃないのか？
目の前に楽で簡単な物があるからってリスクも考えずに飛びつく方がどうかしてる。

自分で不安定な雇用形態選んだんじゃなかったの？
好景気がずっと続いて、派遣先企業は絶対潰れないとか思い込んでた、
自分の読みが甘いんじゃないの？
今まで頑張って勤めてきた？当たり前じゃない、仕事なんだから。
何甘えてんの？馬鹿なの？

>>808

おまえは「労働者は全員、平日の９時から１７時まで働く」と思い込んでるのか？ｗ

バスや電車の運転士、駅員、保守保全、システム管理、警察官、介護職、看護職などは
曜日も時間も、年末年始さえ関係ない完全ローテーション勤務だぞ。

「労働者は全員、平日９時から１７時までしか働かない」なんて思い込んでるのは小学校低学年までだ。

>>797
＞それから派遣を選んだのは姉ちゃん自身の選択だから
＞姉ちゃん自身の責任だからね

もうここからしておかしい。
セーフティネットの拡充をせずに、企業の都合を優先して一方的に派遣という制度を認めてる国の責任でしょ？
派遣切りされてホームレスになってる人や飢え死にするような目にあってる人も出てるのに・・・
これってそもそも日本国憲法第25条違反だよ。

>>807みたいに職探しした事無いヤツが炙り出されるスレだなｗ
求職活動した事があれば如何に派遣が関わってる求人が多いかは理解出来る筈

不況は甘え

>>611
なんだ
結局言い訳しかしない負け犬か

まあそういうやつらでないと派遣にはならんわな

>>792
お前さん派遣会社の関係者じゃないだろうな？　ネットでハロワ求人みても
そんなことないよ。だいたい派遣の仕事あるということは、それなりに
仕事あんだから。派遣を頼めない零細求人（募集もハロワでしかできない）
もある。条件と実際が違ってたと言うのは夢ばっかみてるからだ。より条件
と実際が合ってるところや、偽装請負でないところを探すだけ。バイト探せ。

元々契約に仕事の減少により云々とか書いていたはずだがな｡
社員になれない派遣など長く続ける馬鹿が悪い｡俺も派遣してたがどこの職場でも一年も経たず正社員採用の話きてたぞ｡やりたい事もあったし条件が微妙すぎて断ってたけど｡
つうか切られなければ一生派遣のまま居続けるつもりだったんだろうか?
どちらにしろ無能と馬鹿さと厚かましさを晒すだけだと思うがな｡
まさか在日か?

>>812

そうか、ごめんごめん。
バカっぽい書き込みが多いから無職ばっかりかと思ってたわw

何で派遣を選んだんだろうな。
派遣しか無かったとかいうアホがたまにいるがそれは嘘だろ。
日本中にどれだけ会社があると思ってるんだ？

製造業への派遣解禁は、
経団連が自民党に毎年20〜30億円払って、実現した。
奥田さんのお陰。

>>811

北海道、沖縄、青森秋田、長崎、高知などは「仕事がない」のに
どうやって派遣以外の仕事を探せと？

おまえの論理だと「正社員職が腐るほどあるのになぜあえて派遣？」と言いたいんだろうが、
北海道沖縄には「本当に」仕事がないんだぞ？
タクシー運転手の仕事も介護の仕事も「本当にない」んだぞ？

それわかってる？

>>813
＞企業の都合を優先して一方的に派遣という制度を認めてる国の責任でしょ？

もうここからしておかしい。
派遣のシステムも理解せずに、目先の収入に飛びついてきた自分の責任でしょ？
そんな馬鹿のために税金使うなんて、国家の寄生虫だよ。

国＝国民ですから、そんなに言うならあなたの家に派遣切られたオッサンを５人居候させて養えば？

正社員募集なんて腐るほどあるだろう。
条件が合わないとかいう理由で派遣選んだやつは
貯蓄しておかないからそういう目にあうんだよ。
無計画にパチンコですべて金使い尽くして困ったら提訴ってバカか。
死んでも誰も困らないよ。

まあまあ皆さん、政権交代すれば万事うまくいきますから。

派遣なのに正社員以上に働かされるのがおかしい
正社員は派遣に仕事をさせてさぼっている

つーか、ここで派遣叩きしてる人って何様なんだろうね。
俺も派遣切りされた立場だからよくわかるんだが、お前らちょっと異常だぜ。

お前らって「そもそも派遣を選んだから悪い」って言いたいんだろ？
国の政策でそう仕向けられたのも知らず、個人の事情もしらず。
それでいて、今度は「選り好みするな」か。
なんつーダブルスタンダードだよ。
国の腐った政策で散々煮え湯を飲まされたんだ、そりゃ次に働く場所なんて
慎重になるわ。

>>813
派遣の良いところはフットワークの軽さだ。
いらねって言われたら、別の派遣先を手配して貰う。
あるいは自分の意思で更に待遇が良いところを紹介して貰う。

直接雇用なら、いらねって言われたら即無職だぜ。

オレの知り合いは30までフリーターだったが今年普通にブラックじゃない企業に就職決めた
もう一人の30も会社が去年倒産したがその後普通に就職決めた
2chじゃやたら不況不況就職難就職難言ってるがこういう記事に載るヤツって相当底辺で使い道のないやつばっかりなんだろうな

>>820
一流企業で働いてるって見栄だろうな。あいつら自身は３流以下のくせにな（ ´,_ゝ`）

>>822
＞おまえの論理だと「正社員職が腐るほどあるのになぜあえて派遣？」と言いたいんだろうが、

はぁ？
何言ってるの？
日本語読めないの？
馬鹿だね。

>>820

北海道、沖縄、青森秋田、長崎、高知などは「本当に仕事がない」のに
どうやって派遣以外の仕事を探せと？

おまえの論理だと「正社員職が腐るほどあるのになぜあえて派遣？」と言いたいんだろうが、
北海道沖縄には「本当に」仕事がないんだぞ？
タクシー運転手の仕事も介護の仕事も「本当にない」んだぞ？

それわかってる？

簡単に労働者の首を切れるようになったら車なんて買うやつはいなくなる。
低賃金で労働者を使っていい目をみていたのは日産なのだから派遣元を訴えろというのはとんだ的外れ。

派遣切りで自宅で飢え死には確かに異常だわな。

そんな先進国は変。

>>824
＞正社員募集なんて腐るほどあるだろう。

ヒント：名ばかり正社員、偽装請負、偽装派遣

>>827
>>829

〉原告の岡田知明さん（３５）は「今まで目いっぱい働いてきたのに、ある日突然
契約打ち切りを言われた。こんな状況は絶対おかしいと強く言いたい」と訴えた。

ゆとりとかならともかく、３５まで自分の雇用形態がいかに
不安定で心許ないものなのか理解する頭も無く生きてきたのか・・・　　合掌(;_;)

>>830
ああ、そういう奴もいるな。

どうやっても一流企業の社員にはなれないが、派遣なら一流企業に紛れ込めるからやっていると。
身の丈にあった中小企業なら社員の口でも幾らでもあるのに。

>>815

企業側：景気が悪くなったので本意ではないのですが労働者をクビにせざるを得なくなりました。

派遣労働者：景気が悪くなったので本意ではないのですが派遣された企業クビになりました。


どっちも甘え。

>>804
もはや精神論の問題じゃねえだろ。
派遣切りでは間に合わなくて、正社員に早期退職を募集し
それでも間に合わなければ引越できない社員を狙い撃ちにして
転勤命令出したりしているのが現状だ。

>>827
＞国の政策でそう仕向けられたのも知らず、個人の事情もしらず。

仕向けられても自分の立ち位置を考えて派遣を選ばなかった方から見れば、
派遣切られて喘いでる奴なんてただのバカでしょ。

個人の事情も、正社員よりラクとか思ってたわけだし、今更バカ言ってんなクズって感じ。

>>829

そいつはどこで就職活動したんだ？
どうせ首都圏か関西圏じゃないか？

北海道沖縄でシューカツしてみろ
介護職やタクシー運転手の職すらないんだぞ？
「本当にない」んだぞ？

「今まで目いっぱい派遣の人のぶんの仕事受注したり、段取りをしてきたのに、
ある日突然、ライブに行くとか、ツーリングに行くとか言われた。
納期迫る時に、悠々自適に休まれる状況は絶対おかしいと強く言いたい。」

だってなぁ。
大半は正社員などが負うリスクが嫌だから派遣になったんじゃないの？
あっちが嫌ならこっちと会社を変えやすいとか考えたんじゃないの？

>>828
日産が倒産したら、社員は無職になる。
ゴーンはルノーの経営者でもあるから、
高額報酬をもらって逃げることができる。
ただ、ルノーは日産の配当に頼っているから、
共倒れかもな。

>>827
何でも国のせいにすんなクズ。
すべては派遣を選んだおまえの自己責任だ。

社畜にしてくれって騒ぐより、
元ﾊｹﾝが集まって労働者のための会社を起業しろよｗ

派遣社員の人は、それを喜んで選んだというよりも能力が無かったんでしょ。
だから派遣の道を選ばざるを得なかった。
こればかりは能力の差だからしょうがない。

>>843

派遣を直接雇用の正社員（名ばかり正社員ではない）にしてやれば、すべてが丸く収まる。

>>840
こんなご時世だからね。　世界中の企業でリストラ花盛りだな。
こんなご時世でも求人しているところがあるから、そういう業種へ行くしかないじゃん。
皆、そうやって必死に生きているんだぜ。

>>842 とりあえず田舎出ようぜ

>>42
画像持ってない？

>>842
北海道や沖縄には土地があるでしょ。
自活すれば？

雇われなきゃ生きられないなら引っ越せば？

日本じゃやっていけないなら海外脱出すれば？

努力はしたんでしょ？
英語くらい話せるとか、資格試験取ったとか。
そういう努力ナシに「地方は仕事が無い」って言ってるのはただのバカよ。

ウチの父は６７歳で正社員に請われてなれたんだけど、石川県なんだよね。
首都圏だの関西圏だの、地方の人の甘えって見苦しいわ。

>>846
国じゃなくて、経団連の責任だな。
政府・自民党が経団連に乗っ取られた。

恒産無き者は恒心なし
恒産ある者も恒心なし

うちに来てる派遣さんは １人は辞めてもらうと困るが もう1人はいい加減辞めてもらわないと困る

北海道や沖縄には職が少ないって言ってる奴がいるが何でその地域にこだわるんだ？
わざわざそんな僻地に就職活動する必要な無いだろ

>>843

正社員も空気読めない奴は大事な時に平気で有給とったりするぞw
派遣が穴埋めしなきゃならん。
っていうか移動が多い正社員より派遣のほうが仕事わかってる場合がよくある。
異常な状況だけど…。

派遣契約だからこそ生まれた雇用

さわいでる派遣労働者は自分の首しめてることに気づけよ〜

小泉改革

>>842
都会へ行けば？　
宿に困るというのなら、住み込みの仕事探すとか。

本当に全くないというのなら、そうするか何か起業するしかないよね。

>>4
契約なんか気にしない連中なんだろう

自民党に政権任せたんだから自己責任

　

零細の正社員なんぞ、派遣以上に不安定

ステレオタイプに派遣と正社員だけのカテゴライズで叩いてるヤツは派遣以上に無能だろうな

>>863
プラス公明党も
創価氏ね

北海道や沖縄が僻地だというのは修正。
観光地の間違いでした。
地元在住で気を悪くした人はごめんなさいね

>>841
>>846
理解出来ない馬鹿ばっかりなのか？
派遣法改悪された事実を知らんのか？
今や３人に１人は非正規雇用って現実をちゃんと見ろよ人間のクズどもが
こんなのは国に仕組まれた悲劇なんだよ。
生活保護もらってる人達は被害者だ。
あんなもんは国が払ってる慰謝料なんだよ。
真に責めるべきは国じゃねえか。お前らなんでそれがわからないんだ？
お前らはそんなに馬鹿だったのか！？

派遣や無職のカス共は
テメーらが学業努力を怠ったことを棚に上げて
なんでも他者のせいにしてほんとクズばっか
この情勢でも揉まれながら飲まれそうになりながら
必死に働いてる奴いっぱいいるのによ
政府は救済どころか見捨てればいいんだよ

>>863

日産とかヤバいもんな。
公的資金を国にお願いするかもしれないらしいぞ。
ホントに企業の自己責任だよな。

>>864
零細の正社員はこのスレでは文句言ってないじゃない。
派遣と零細の正社員ではその違いがあるよ。

>>853

こいつ最高にアホｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
話にならない。

北海道民や沖縄県民は全員、土地所有者だと思ってるのかｗｗｗｗ

石川県の話なんてアテにならん。
北海道沖縄の話を俺はしている。

死ねとうことと生計を保証しろの間にあるセーフティネットについて
議論を進めていけばいいという話しだね
その中で、派遣制度というのは見直す部分もあるが
ゴミどもを甘やかすのは社会にとって不利益だということで
活かさず殺さずの状態がベストだという見解になっているということ

>>827
お前取り柄あんの？
定年まで面倒見てやるよってくらいのさ。
それがないのは国のせいじゃないぞと。

>>822
仕事ないならあるとこ行けよ馬鹿がw
正社員は会社の指示で仕事ある場所に飛ばされまくってるのにw

>>867
何必死になってんの？
派遣法改悪？皆知ってるわよ。
だから騙されないように生きてんじゃん。
派遣だった人も慌てて正社員になったりしてたよ。

取り残されたグズの泣き言に税金使うほど国に余裕があると思ってんの？

派遣じゃなけりゃ正社員になれるとでも？

バカだろｗ

派遣がなけりゃ雇わないよ。
せいぜいパートかバイトだよ。

>>872

日本語でおｋ

>>868それは言い過ぎ
就職氷河期には慶大経済でも４割近くの無い内定だった。

>>864
俺もそう思うよ。
零細の社長なんざ資金繰りでもうテンパってる。
そんな時、疲れ果てた表情の社長から「すまんが辞めてくれないか」って
言われたら断りにくいだろ。

>>867
派遣法改悪されたの知ってるのに
派遣になるなんてちょう頭イイですね

>>868

北海道、沖縄、青森秋田、長崎、高知などは「本当に仕事がない」のに
どうやって派遣以外の仕事を探せと？

おまえの論理だと「正社員職が腐るほどあるのになぜあえて派遣？」と言いたいんだろうが、
北海道沖縄には「本当に」仕事がないんだぞ？
タクシー運転手職も介護職も「本当にない」んだぞ？

それわかってる？

北海道沖縄から脱出しろ？　海外移住しろ？
引越費用は誰が出すんだ？
親の介護の問題があるから自宅にいなければいけないのに。
俺が引越したら俺の親の介護は誰がしてくれるんだ？
ヘルパーなんてチョロっと来るだけで、介護保険制度の基本は家族介護なんだぞ？
老人ホームに入所させればいい？　どこのホームも満員なのに？

>>872
元々、雇用を生み出す為のシステムでもあるし。
派遣だからこそ、生まれてきた雇用ってのも沢山あるわけだ。

直接雇用ってのはやっぱり企業も慎重になるから、直接雇用だけなら人数は増やさずに
今の人員だけで残業とかやって頑張ろうって事になる。
が、派遣なら状況によって気軽に人数を増やせるから、人数を増やして
仕事の増加に対応するという形になる。　即ち新しい雇用が生まれていると。

>>867
三人に一人てw
パートのおばちゃんや学生込みだろうがwww

>>871
アホにアホって言われるなんて最悪だわwwwwwww

北海道と沖縄？
あなたに何の関係があるの？
両方に家持ってるの？
オカネモチデスネwwwwwwwwww

全員土地所有なんて言ってないでしょ？
わかる？

まだ、手に入れられる土地があるのと、首都圏のように手に入れられない土地の違いでしょ？
手に入れて自活する努力はしたの？
そこでダメなら土地を変わる手は講じたの？
海外を相手に仕事する手段もあるよ？語学は出来る？
就職のために人より努力して資格試験でも受けた？

そういう話してるんだよ、クズ。

>>874
ですから、さっきから申し上げているように、派遣法改悪されたんですよ。
日本語が読めないんですか？
正社員の数をゴソっと減らせるように派遣を量産するシステム。
こんなのは低所得者および路上生活者を量産して
生活保護受給者が増えるだろうと予想できてたことだ。
だが、経団連の利益を守るために改悪されてしまった。
経営のトップ集団は巨額の富を得られるし、福祉の金が大量に必要になっても
ハラが痛むのは税金を出す庶民。

こんな簡単なカラクリがなぜわからないんだ？
なんで食い物にされた派遣を攻撃するんだ？
お前本当に人間の血が通ってるのか！？

とりあえず質素倹約に努めればいいんじゃね？派遣叩いて悦に入ってる馬鹿が弱体化するまでさ

>>880
＞北海道、沖縄、青森秋田、長崎、高知などは「本当に仕事がない」のに

あれ？
北海道と沖縄の話、じゃなかったの？wwww
なんで増えてんの？

お前、分からないでただ、自分の中のイメージで田舎だと思ってるところ
上げてんじゃないの？wwwww
馬鹿すぎwwwwwwwwwwwwww

いまどき>>883みたいなキチガイがいたとは・・・

放置で。

俺の親の介護は誰がしてくれんだよバカ

起業なんて簡単だろ
アホでもできる。

>880
県外の正規職を見つける→土地家屋を売り払う→家族ごと引っ越す。

>>884
社員になれば良いんじゃない？　こんなところで愚痴っているぐらいだから
大企業の社員なんて身の程知らずな事を言うなよ。
今は大企業が求人を凍結状態だから、逆にこれは優秀な人材を獲得する
チャンスと募集を増やしている中小企業とかもあるんだよ。

派遣を選ぶ人は失礼な言い方かもしれんが頭悪いな。
今さら見得とか張ってないでコネ使ってでも正社員の道を選ぶべきだろ

>>884
＞こんな簡単なカラクリがなぜわからないんだ？

お前が言うなｗ
お前が言うなｗ
お前が言うなｗ

改悪ってコトに気づかなかったバカが悪い。
自業自得。

まぁ、選挙いかない労働運動しないじゃこういう世の中になるわな

>>890

北海道、沖縄、青森秋田、長崎、高知などは「本当に仕事がない」のに
どうやって派遣以外の仕事を探せと？

おまえの論理だと「正社員職が腐るほどあるのになぜあえて派遣？」と言いたいんだろうが、
北海道沖縄には「本当に」仕事がないんだぞ？
タクシー運転手職も介護職も「本当にない」んだぞ？

それわかってる？

北海道沖縄から脱出しろ？　海外移住しろ？
引越費用は誰が出すんだ？
親の介護の問題があるから自宅にいなければいけないのに。
俺が引越したら俺の親の介護は誰がしてくれるんだ？
ヘルパーなんてチョロっと来るだけで、介護保険制度の基本は家族介護なんだぞ？
老人ホームに入所させればいい？　どこのホームも満員なのに？