【社会】内定取り消し、過去最悪…427社2083人

厚生労働省は30日、昨年度大学などを卒業した学生の採用内定取り消しが427社2083人で、
過去最悪を更新したと発表した。内定者に4月以降の自宅待機や入社延期を求めた事例は
把握できただけで92社1023人に上った。取り消した学生への説明や支援が不十分だった
13社も公表した。

全国のハローワークに報告があった事例を集計。大学生が1703人、高校生が379人だった。
今回初めて中学生が1人、企業倒産のため取り消された。

産業別では製造業が429人と最多で、不動産業が304人と続いた。都道府県別では東京が
905人と最も多く、次いで静岡が182人だった。自宅待機は755人、入社延期は268人を確認。
3カ月程度の待機や延期を求めるケースが目立つという。

*+*+ NIKKEI NET 2009/04/30[23:43] +*+*
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090430AT1G3001S30042009.html

だらしねぇし・・・

自己責任。
内定取り消しするような会社を受けなければ良かっただけの話。

インフル
内定取り消し


飯うますぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2003年卒だが内定取り消しが世間的には珍しいことだったとは去年の秋二ュースで見るまで知らなかった。
目からウロコだった。

取り消しどころか、内定さえ取れてないよ、我が子。
いい大学なのに。女子はかなり厳しいみたい。
２ちゃんでブスだからだ、なんだかんだ言われたけど
同じ学部も違う学部も、女子はことごとく決まっていない。

自宅待機とか入社延期とか、体の好い飼い殺し。

ま、１００万ずつ賠償金払ってもまだ２０億のレベル。

>>6
女は一部職種除いて学歴より容姿ですしｗ

取り上げられて話題になるだけ氷河期よりマシ

自己責任だねえ〜〜

なんで公務員にならなかったの？

まあいつの時代も努力が足りないで済ませてきたからな
あまつさえ税金使って特別なことはしなくていい

>>9
最終的に「受けのよさ」に繋がる容姿だな
美人ならいいってもんでも無い
おっさんキラー最強つか

>>9
容姿なんて関係ないよ、女子がことごとく無い内定。
そんな甘くないってｗ

>>11
公務員試験うけるってさ〜
内定取れないから。だけど、受かるかどうか凄い倍率らしい

内定取り消しになるような、会社って、潰れる寸前ギリギリ状態のところが
大半だろどうせ？そんな会社に入社しても、悲惨なだけだと思うんだけど…
あと内定取り消した会社をさらして、会社のイメージダウンさせられるんじゃ
来年から、やすやすと内定なんか出せないだろーな。
ますます、就職口減るな。マスコミってホントバカだな。

ウチの娘は就職できずに一年家にいて結婚したｗ

もう5年くらい前の話だが

今年は内定を複数もらっても入社直前まで辞退しない学生増えていると思う

女性は結婚だの育児休暇だので面倒だから
人事が避けるのも分かる。
そして、男だらけの職場が出来上がっていく。

>>15
今から？
はっきりいって公務員は勉強して無いとツラいよ。

取り消される内定があるだけマシ

人材の上澄みが役所のしょーもない事務員に採られるのは惜しいのぅ

>>19
確かにね。不景気だからこそ、結婚だ出産だ、で退職しないような
確実性のある男性にするんだろうと思う。
自分も雇う側で、少ない採用枠しかないんだったら男性にするよ。
女子をとるにしても、ホンのちょっとにしとく。

>>23
接客業とかだと逆に女性の需要が高いジャンルも多いと思うけど
そっちを狙ってみたら

無能な正社員切れないから、若い奴にchanceが回っていかないという構図だな

>>24
せっかく良い大学出ておいて接客業かよ。

この年の新卒が何十万人いるんだよ

そんな大量のゆとりをうけいれるほど日本に会社ねぇよ

>>26
大手の受付嬢とか給料よさそうなイメージあるけどな
実際は知らないけど

>>28
ああいうのってほとんどが派遣なんだとさ。
でもって容姿別にランク付けされるんだと。

>>28
一般職は親元から通える人とかなんだよぉ。
しかも高学歴は逆にあまり・・・らしい。（必ずしも全部ではないだろうけれど）

>>29
あー、そんなもんなんだ。
やっぱ厳しいね。

ところでこのスレの無職ニートの割合は？

てゆーか、女子を容姿で取るってどこの時代だよ。
今は（よっぽど見た目が酷くない限り）学歴順に取るのが普通だぞ。

女子＋文系っていわゆる一流大学以外はこれからキツくなるんだろうなあ・・・。

この内定取り消しにあった世代、そしてこれから数年の世代は、
氷河期世代と同じ運命になるね。
正社員になれない、金たまらない、結婚できない。

唯一救いは氷河期世代がいた事だな。
政府は救ってくれないのわかってるから、自分でなんとかしなきゃな。

新卒採用が早すぎて、その間に景気が変わってしまったのが原因。

なぜ一年前から採用する必要があるのか？
日本の採用システムの問題。

しかたなしに新卒を採用する会社は、正社員をクビにせざるを得ないだろう。
新卒より、妻子ある正社員の生活の方がよっぽど大事。

今回見送られた新卒は、第二新卒とか、来年、再来年に各企業の温情で
採用してあげてもいいだろう。

ウチの会社、来年は新卒20人以上採るとか言ってるけど怖すぎ
会社が傾いたらどんだけリストラする気だ

なんか採用になっても入社からいきなり半年間自宅待機とかあるみたいねｗ

人生、この先も大きな裏切りや挫折は沢山あります

余りにも新卒が優遇されすぎているのが原因だわ・・・。
一度、俺みたいに人生つまづくと、はい上がる事が難しいし・・・orz
中途採用なんて、よほどのスキルと経験が無い限り、どん底人生歩むことになるからね・・・。

なんで自民党は氷河期世代を見殺しにしたのかね？

>>34
そういうのあるね氷河期世代以降は

内定貰えなくて悲しい

試用期間終わった段階で解雇とかも多そうだよな…
それも統計いれないとダメ思うんだが

>>39
知り合いに１ヵ月で新卒で入った会社速攻で辞めて、公務員になったのいるんだけどそれは特殊？？

正規もなけりゃ非正規も無い
でもってこんなことになるからお試しすらもやらん

ってとこかね。

>>43
新卒も、試用期間というのがあるのかよ・・・。
新卒だと、一から教えてもらえるだろ？

>>46
1から教えてもダメな奴はだめ
大抵3ヶ月は試用期間だよ
自主退職以外はまず首切られんけどね

今年に入って面接回数が激増したって話だしな。簡単に内定出す企業はもう皆無だよ。

内定出すと金取られるからなｗ出すわけがない。

1998年の時より悪くなるとは思ってなかった

マジ大変だな…

と言う俺もヤバいんだがな…

中途採用するのと、新卒採用するのとでは、全然違うからな。
新卒採用して、内定取り消したりしたら、ここまで大騒ぎになるわけだから、
新卒取るのを控えようとするのは当然だと思う。
中途よりリスクが高い訳だし。

僕の自宅警備員の内定も閉鎖されそうです＞＜

リスクも何も取り消さなきゃいいだけ
別に大半の企業が取り消してるわけじゃないし

親が金持ちで良かったｗ
一生寄生ニートで生きていこう・・・・・

マスク屋に就職しろ

【また自己責任か】【やっぱり自己責任】【さすが自己責任】　
　　　　　　　　【はいはい自己責任】【自己責任丸出し】【自己責任じゃ日常】
　　　　　　　　【なぜか自己責任】【これが自己責任クオリティ】　
　　　　　　　　【自己責任天国】【だって自己責任】【相変わらず自己責任か】
　ヤレヤレ...　　【自己責任だから仕方ない】【どうせ自己責任だし】
.　　 AND __,, AND 　 【それでこそ自己責任】【まぁ自己責任だし】【常に自己責任】
　　 (　　・ω・) 【自己責任では日常風景】【貧困ビジネス】【だから自己責任】
.　　 /ヽ*==*　 【きょうも自己責任】【東京では軽い挨拶代わり】
　　/　　||＿　| 【なんだいつもの自己責任か】【いいじゃないか自己責任だもの】
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）

取り消される内定がありません

公表された企業の中にスロ屋があるね、それも去年の8月に取り消しって。

＼(^0^)／ ﾊﾞﾝｻﾞｰｲ!→／^0^／ ﾅｼﾖ

こんなに簡単に取り消せる内定なら
内定の意味無いよな

だって内定してないじゃんｗ

>>54
たしかにそうも言えるけどね
中学、高校時代からずっと努力してきた人間は、一流大学から一流企業
に就職できるしね
そういう人間は人生も安泰だろう

>>55
ゆうすけキュンおはよう

どんな気分なんだろな

>>62
学歴だけ立派でも人間性(社交性)に難ありだと一流企業の面接は通らんよ
研究職以外ではｗｗｗ
マーチレベル以上ならそんな学歴で差はつかんと思う、人事担当やってたおっさんの意見

>>65
社交性なんていうけどそんな大したことやってるのかね？
常識的なことをそつなくこなすだけでしょ。

自分を責めなくてもいい
会社を責めたい気持ちも抑えてくれ
悪いのはアメリカだ

>>16
> マスコミってホントバカだな。

マスゴミ自身は困らないじゃん。だからバカじゃないんだよ。
外野から好き放題言いたい放題で自分の首を絞めていたらバカだけど、
その被害は被らないからバカじゃないんだよ。

くそ迷惑なんだよ。

内定取り消しばっかり注目してるけど、
どこからも内定がもらえなかった俺には何の援助もないの…？(´･ω･`)
一生懸命就活したのにどこも決まらなかったのは俺だけの責任なの…？

良かったじゃん。1発の不況にすら耐えられない企業って分かった上に、
社会的に擁護されうる理由でそこから脱出できる。

AAにまでなった「働いたら負けかな、と思ってる。」男は正しかったわけか。

【１０卒の有効求人倍率は過去１５年で４番目に良い１．６２倍（超売り手）】
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html

新卒求人倍率
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0 ←バブル崩壊
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1 ←大手金融機関の破綻
-----------------------------------------
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
2010 1.6 ←ＧＭ破綻か？
2011 0.8〜1.2(予想)
2012 0.7〜1.1(予想)

２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍（超売り手）
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html
マスコミの煽りも虚しく、１０卒の有効求人倍率は過去１５年で４番目に良い数字だった。
しかしこれは団塊世代退職補填のタイミングが重なったからであり、さらに補填は今年で完了したため、来年以降は厳しくなるだろう。
☆公務員に関しても団塊世代退職の補填は今年で終了するため、来年の公務員試験は驚異的に難化する可能性が高い。

【１１卒、１２卒はほぼ確実に就職氷河期】
★ＧＭに米連邦破産法の適用申請を準備するよう指示
米紙ニューヨーク・タイムズは米財 務省が米自動車メーカー、
ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）に対し、６月 １日までに
米連邦破産法の適用申請を準備するよう指示していると伝え た。
仮にＧＭが破綻するとリーマンショック以上の経済危機が到来する可能性が高い。

ソースは
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90003017&sid=ayrf801Yb6R8&refer=jp_news_index

皆さん負け組へ

ようこそ

>>66
長年の知人ではなく
初対面の人間と面接等でほんの数十分話をするだけだから超重要。

>>69
同情はするが、世の中ってものを勉強した方がいい。
自分を助けてくれるのは自分だけだよ
社会がおんぶにだっこで構ってくれるのは高校までだぜ

>>69
そうだよ。

>>69
「人生いろいろ！」
「自己責任！」
「痛みに耐えろ！」

>>62
努力がそのまま生きる職種は稀

なんか企業の方も、安易に内定取消へ走る傾向が。
前はそんなこと恥ずかしくてやりたくてもしないというのが日本社会だった気がする。

>>69
無い内定とか言ってる奴は100％ネタ。
新卒でひとつも内定貰えないとかどんな無能だよwww

>>69
のび太は何処にも就職出来ないから自分で会社興したんだよね
本来あるべき歴史では

人事ににコーヒーぶっ掛ける学生が現れるのも時間の問題のようだな

>>79
厚生労働省が統計をはじめる前のオイルショックの時にとんでもない数の人が内定取り消されてるよ。
もっとも彼らは取り消されてもすぐ就職先見つけてるが。

大卒で就職難なんてあるわけないよ。だまされるな。

正社員になれなかったらバイトでカネ貯めて投資で増やせばいいよ。

ソースは俺。

>>82
そいつの大学の後輩がもう面接受けられなくなるなw
大の奴が昔あれやった〜これやった〜で人事が普通に弾くし。

>>85
有効求人倍率が0.59で超氷河期だった2000年卒じゃあるまいし本人が努力してやる気があるのに正社員になれないなんて事はあり得ない。
パニック障害がある奴とかじゃないかぎりね。

ゆとりは努力が足りない。
自己分析が足りない、コミュニケーション能力が足りない、即戦力とは程遠い。
資格もない。
ただ漠然と決ればいいやで動き、本人にまともに就活する気がないから内定貰えなかったり取り消されたりする

バブル崩壊後ずっと正社員は減り非正規が増え続けてますが
努力不足のゆとりが増えているということですね？

ゆとり大卒は日本語の読み書きが怪しいからな。昔の感覚では
通用しなくなってるよ。

とある工場の話…
約10年間、新卒採用無しでひたすら派遣で操業していた…
派遣切り後、正社員は年寄りと新卒の若造だけになった…
組織は崩壊し、欠陥品が続出した…
新卒若造曰く、『年寄りは直ぐにサボる…』
年寄り曰く、『目上を敬う事を知らない…』
来月、その工場は閉鎖される…

近い将来に同じ事が起きるかもね…

>>91

投資家、資本家が今しか見ないからな

自己責任です♪

>>80
ﾊｲﾊｲw
よっぽど有能なようでw


新卒がんな楽だったら就活就活って騒いでねーよアホ。

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　派遣！（笑）」

戦時中　「祝ひ終った、さあ働かう！理窟言う間に一仕事！足らぬ足らぬは工夫が足らぬ！」
現在　　 「企業の利益を上げるためだ！サービス残業は当然だ！業績が悪いのは従業員が働かないからだ！」

戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」

戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛んでも凍死や餓死さえしなければ有難く思え！米百俵の精神だ！」

戦時中　「飛行士が足りん！とにかく若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊世代の定年を延長しろ！新人を育てる余裕など無い！」

戦時中　「今日も決戦明日も決戦！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」

戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」

戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「労働者をどんどん使い捨てろ！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」

戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神州日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

戦時中　「安全な資産である国債を買え！国債は自国民からの借金なので経済が破綻する心配は無い！」
現在　　 「安全な資産である国債を買え！国債は自国民からの借金なので経済が破綻する心配は無い！」

努力じゃないって。努力が人一倍の我が子が受からないんだから。
就職氷河期の頃の人たちのことを、他人事みたいに「ふ〜ん、運が
悪かったのよね」とか思ってたけど、マジ、今くらいもしくは今以上
厳しかったのかと思うと、やっと気持ちがわかった。
人間、その立場になってみなきゃわからないことってあるよね。
運も実力のうち、みたいに思ってた傲慢な自分が恥ずかしいよ。

新卒は最低１年は会社にとって利益をもたらす存在とならないだろ？
ある程度投資期間が必要とされ一人前になってやっと投資以上の利益を会社にもたらしてくれる。
切羽詰った会社と言うのは次年度やその先を見据えた行動は出来ないから、人材に投資なんて
どだい無理な話。　内定を取り消されるのは人情的にはつらいものだと思うが、
そんな会社に勤めても先は暗いし、そんな状況でまだ人を雇うような会社は先見の明が無いので
いずれだめになる。　余力があるのに目先の数字調整のために内定を取り消しているような会社には
確かに内定取り消しを受けたものには怒りがこみ上げるだろうが、なーに心配ない。
そんな人間を育てられない会社はいずれだめになる。　旧ダイエーのように。

ここまでで「甘え」「努力不足」っていう単語が殆ど出てきてないな
社会の状況が変われば発言も変わるもんなんだな

>>6
男女の社員数を同一にしなければならないという法案を作るよう
民主党と社民党に働きかけてはどうか

内定切りなんて泣き言言ってるのは只の甘え
ちゃんと取れてる奴もいるんだから本人の努力不足


今までの派遣切りスレの流れからいけば、当然こういうレスで埋まるはずだよなｗ

ねぇねぇ、内定取り消されて
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

自己責任、努力不足、甘え
ゆとり大卒に贈る言葉

>>96
釣りか分からないけどとりあえず、今は就職氷河期並にきついですよ
まだ内定ない人沢山いますから、お子さんにはあまり就活のこと触れずに優しく接してあげて下さい

世代は格差。

大日本印刷事件の再来ですな。

前の氷河期の時って派遣がこんなに蔓延してたっけ？

もう女子は就職しなくていいよ、立派な母になることだけを考えてくれ
２０歳位でみんな結婚した方が正常な世の中だと思うんだけどな
そして最低３人は生んでくれれば人口減少も解決だ
３人目以上は成人まで全額国が援助しても良いと思う

>>109
派遣法が変わって2000年ぐらいからの氷河期であぶれた連中は派遣に流れた
で、今はそういう人がどんどん切られて今に至る
いつ暴動が起きてもおかしくない状況だな

>>106
今派遣が蔓延してるのは製造派遣を解禁したのが大きいけど、
当時は解禁前だね。
あまり表沙汰にはなってないけど、偽装請負はあったよ。
IT関連はすでに・・・って感じじゃなかったかなぁ？
派遣よりは、契約社員で、という求人が目立ってたかなぁ・・・・

>>107
2人目からで良いじゃないかぁ。
ケチケチすんなぁｗ

ここって非正社員率高そうだな
負け犬の遠吠えにしか聞こえん

女が社会に進出しすぎだって

女性が就職したいんなら、女子大に行ったほうがいいよ。
でも日文とか駄目な。英文や理系がいい。
有能な女性なら社会に出た方がいいし、無能なら迷わず花嫁修業して嫁ぐべし。
無能な男性はがんばって婿入り先を探そう。

>>87
有効求人倍率と新卒学生の求人倍率をごちゃまぜにすんな。
有効求人倍率に新卒に対する求人は含まれない。

新卒求人倍率で一番悪かったのは２０００年で０．９９だから、
有効求人倍率ほどはひどくない。
とはいってもブラック込みの求人だがね。

背景は違えど長崎市長みたいに厄座に頃される政治家や経営者が増えたらいいんや。
前の就職氷河期で厄座になった若者も結構いるらしいし。

>>113
婿入り先は農家や自営業だろうな。

公務員志望が大量に出てきそうだな

内定取り消しも哀れだけど来年からはもっと悲惨じゃん

不動産業が304人と続いた。

>>6
女は結婚すると逃げられる可能性が大だから長期雇用での採用は厳しいよ。
どこもそうだから。女を産んでしまったことを後悔するんだな。

>大学生が1703人
受験勉強して、高い学費払って　一度しかない新卒入社のカード
使わせて内定切りするんだったら　慰謝料払うべきだろ
しかも　何百万円単位で！それぐらい　学生の人生を棒に振らせるような
行為だと思うよ。　大卒新卒内定切りってね

試用期間に解雇やリストラする所も多そうだ
１００年に１度の大不況を乗り切るには力量不足とかなんとか言えば誰も文句言えないだろ
何しろ１００年に１度だからな

>>121
なに甘えてんだよ
切られるようなところからしか内定取れなかったんだから自己責任だろ

氷河期を救済しなかったから内需壊滅だろ。
因果応報だよｗ

>>6
事務や経理とかじゃなくて工場作業員だといいかも
ウチの工場にも正社員のねーちゃん結構いましたし(全員不真面目でクビになりましたが)

>>106
当時はフリーターだった気がする。ＴＶでもフリーターとか転職もちあげてたようなｗ
今後派遣が厳しくなったらフリーター増加するだけだろうな。

本人の自己責任だろ
内定取り消しにならないようなところに入ればよかっただけ
じゃなきゃ手に職つけるか、学生中にコネ作ればよかった
それすらしないで毎日親の金で大学行って楽に単位取ることだけ考えて、
スキルや技術を身につけてこなかったんだろ
別に内定もらった新人が全員切られてるわけじゃないし
それでも新人なのに「上司は優しく教えてくださ〜い」とか金稼ぐところなのに頭の中甘々だけど
前氷河期を努力不足だ無能だと卑下しといて、自分の番になったら自己責任じゃないとかアホか

＞内定取り消しにならないところに入ればよかっただけ？？？？

それは誰もが認める一流企業なのか　それとも全ての企業の財務状況
経営状態を就職活動中に調べられることができるのか？？？
自分の会社に自信がなかったら大卒募集なんてしないだろ
それに、内定出した学生には　将来　夢があるようなことを吹き込んだはず！
それは契約上　今となっては詐欺行為にあたるわけで・・
自己責任なんて全然話をズラすなよ！！　どう見ても会社の都合だろ
どこをどう判断したら自己責任になるの？？？頭大丈夫か

この手のスレには必ず偉そうに自己責任自己責任とほざく雑魚が湧くな

('A`)q□　　中学生で内定取り消しはきっついなぁ
(へへ

>>128
そんな情報ネットにいくらでも転がってるだろ
その程度の調査もしていないでグダグダ言ってるのはただの甘え
１００％自己責任ですｗ

内定取り消しね〜
俺も転職の際、内定取り消しを受けた事がある。
転職内定→辞表提出→内定取り消しのコンボで涙目。
とりあえず、内容証明郵便で損害賠償請求したら、自己都合退職の
失業保険が出るまでの間の給与は貰えた。
それ以上は諦めて、自分で会社作った。今、やっと年収４００万だぜ。
辞表出す前の年収の三分の一だ…
絶対に辞表提出前の年収の数倍儲けるまで会社大きくしてやる。

まぁ言いたい事は
ゆとり内定取消ざまぁw

昨夜やってた大人ドリル？とかいうので一人だけ企業の犬解説者が
ほえまくってムカついた。あの場にいたらお前は御手洗の飼い犬だと
言ってひっぱたいてたと思う。

もう２０代３０代は壊滅だねｗ

日本終了だ。年金も早晩終わるだろう

こんな雇用状況で若者に車を買えとか言っても売れないわな

自己責任甘えなら、このなぜニュースで報道されるわけ？

社会の底辺へようこそ。

自宅警備会社へようこそ！
我々は新入社員を歓迎します

>そんな情報ネットにいくらでも転がってるだろ

まあ小中学生なのか　その程度のレベルのオツムしかないのか？どちらでもいいが
ネットで情報が揃うくらいなら　逆に揃う方が怖いんだけど・・
会社にセキュリティの必要はないだろ！どうせイントラネットすら知らないんだろ・・
情報って会社四季報ぐらいのことを言ってるのか？
それとも２ちゃんの信憑性０　ソースなしの便所の落書きを調べるの？　

>>140
何甘えてんだよ
ちゃんと内定切りされずに正社員になってる新卒もたくさんいるだろ
結果出せないんだからどう考えても切られたゴミの努力不足だろｗ

>>140
財閥行けば内定切りはないだろｗｗｗ
財閥にも入れないゴミは努力不足なんだよｗｗｗ

「自己責任」って言葉を見ると、ヒステリックになる奴がいるよなｗ
>>128とか>>129とかｗ

そうやって逃避したって、「自己責任が基本」の現実社会は変わりはしないのよ。
眼を逸らして自分の周りに責任を押し付けようとしても、現実は変わらないんだからさ。
残念ながら。

>>141
ｐ２まで使って自演してんじゃねえよアホ

ID:y8dRCt+7Pさん、自宅警備の合間に、叱咤激励の書き込みお疲れです。

内定取り消しで落ち込んでいる新卒者を喝破する姿は素晴らしいですね。
水に落ちた犬は棒で叩けというチョン国の諺通りの行動を取るのは、向こう
の方だからですか？ｗ

>>144
わざと誰も指摘しなかったのに…
スレストップするやん。

>>145
＞水に落ちた犬は棒で叩けというチョン国の諺通りの行動を取るのは
派遣切りスレでこういうこと言い出す奴っていなかったよなｗ

このご時世、内定なんかいつ取り消されてもおかしくないんだから、
『明日から来てください』って言われる所に就職しないと駄目だよ。
俺は、そうしてきた。

まあ、学生が期待してるほど会社って良いところじゃないよ。
いいんじゃない？生きていければ。

>>135
もうこれからは厄座になった方が得かもな。
数年後には男の子の将来なりたい職業に厄座が上位になりそうだな。

バイトでいいや
ってヤツが増えれば日本が崩壊してウマー

おれの知ってる男子は大卒で自衛隊入ったょ。２人ほど

今の時期に民間に就職希望するなんて情弱か？

なんで公務員にならないの？馬鹿なの？ｗｗ

日本終わってるな
ソースはこのスレ

>>151
こういう奴が山谷や釜ヶ崎の住人になっていく。
日本終了なら厄座になってワルになる方が生き延びそう。

男女共同参画のおかげで幸せになれた＾＾　よかったわたし＾＾

昔)
女子学生→(婚活)→　結婚
　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　―→ お見合い


今)
女子学生―→(就活)→就職―(選別)→孤独死
　　　　　　↑　　｜　　　　　　／　　↓
　　　　　　｜　　｜　 (クビ)　　　　　―→寿退社
　　　　　　｜　　↓　　／　
　　　　　　　←(婚活)―――――→結婚

このスレで自己責任だの甘えだの言ってるやつってマジでニートとかなん？

>>157
戦おうよ、現実と！
そうやって眼を逸らしても現実は変わらない。

>>157
むしろ大声で泣き喚けば誰かが助けてくれて当たり前、なんて
お花畑を信じてる方が実社会を知らないニートじゃね？

>>103
去年就活生だった俺からしたらむしろ親が積極的にアドバイスするべきだと思うよ。
俺も父親から大量に情報をもらって小さいけど良い会社の内定を取れたし。社会人の
先輩である親はこの時期はどんどん子供に絡んであげて欲しいな。

>>81
結局、事業に失敗して子孫に借金を残してしまったんだよね。
まともな就職が出来ない奴が事業を起こすなんて余程の才覚が無ければ無理。
むしろ厄座になってナマポを脅し取ってたかったりする方が楽だし身代わり出頭で刑務所の只飯も。

新卒時に出来が悪かった奴ほど後続を叩く
理由は能力の低い自分が新人に追い抜かれる事を極端に恐れるから
できる奴は自信があるので若手を積極的に育てる

このスレは出来損ない多そうだな

>>162
泣いてもいいんだよ

>>150
１、公務員
２、部落民
３、在日朝鮮人
４、８９３
５、政治家
こんな感じだな

今は亡き山○口組4代目竹○正久は裕福な家に生まれて兄達はエリートサラリーマンの道を歩んだが、
彼の少年時代に家が没落し彼や弟達は厄座の道を選んだ。
もうこれからは貧乏な家の子は失う物は無いなら厄座になった方が得だな。

>>162
貴重な時間を２ちゃんなんぞで浪費するやつにできる奴がいるとでも？


まあおれもだが^^

>>147
チョンの諺の、溺れた犬を棒で叩くというのは
五右衛門が釜茹でになった時、息子を下に沈めたのと同じ意味ではないの？
苦しませるよりは一気に楽にしようという親心というか。

>>164
俺は渡世人になるよ！

今日も自宅待機

マスコミが内定取り消しの宣伝効果は絶大だったな。
内定者も内定辞退するし企業側だけ非難するのはフェアじゃないだろう。

>>150
ヤクザは下積み時代が大変だから、最近の若い奴等は耐え切れずに逃げ出して
ヤクザ人口減っているわけだが。

最近のやくざは外人が増えてるらしい

>>162
そんなことは六年前からこの手のスレのテンプレみたいなもんでしょw
なにを今更w

日本壊れちゃえ

こんないんのかｗ

誤差の範囲だろ。同年令のやつが何人居ると思ってるんだｗ

これやりだすと学生側が４月までいくつも内定ひっぱってても文句いえなくなるぞ。
雇用契約結ぶ前日に内定辞退とかされてもいいのかね？
特に大企業受かってるやつなんて大きいところ３つくらいはもらうだろ、普通。
漏れも一番大きい損保と財閥系の商社出で悩みに悩んで商社切ったけど、雇用契約まで
両方引っ張っても違法じゃないしね。

4日未明､家族会議が行われ､両親は自宅警備員の俺(22)に対し､来期の契約は結ばない旨を通達した｡
事実上の戦力外通告に対し､俺は｢ﾌﾟﾛとして(自宅警備は)まだやれるという気持ちがある｡
来期も雇ってくれる場所を探すだけ｣と現役続行にこだわる姿勢を見せた｡

有効求人倍率0.5ﾜﾛﾀ
倒産したら再就職できる自信が無いｵﾜﾀ

>>172
だったらハーフの厄座も増えてるかもな。
特亜以外のハーフだとアルバイトや派遣でも採用してもらえないそうだから厄座になってるのもいるのでは？
現に沖縄の厄座の1/3はハーフが占めてるそうだし、
将来の任侠界は東南アジア系ハーフが多数になるかもな。

>>171
厄座人口は減ってない。
それどころか就職氷河期の頃は準構成員が増加していた。

取り消しした会社は取り消した人数も添えて一般に公表する制度早くつくろーぜ。

公表して10年は公表するくらいにして社名変更した場合も(現：○○社)みたいにちゃんと書くと。

>>148
お前は何回就職してんだよww

>>148
＞『明日から来てください』って言われる所に就職しないと駄目だよ。

つ 一昨日来てください

この内定の取り消し騒動をみてたら、これからは、企業が新卒を取りづらい時代だと思った

新卒は即戦力にならず、入社時期に融通がきかず、早めに内定を出さないといい人材を取り逃す一方で
入社までの長い期間に経営状態が悪化し取り消せば、学生側に同情が集まって会社が叩かれイメージダウン
これじゃ、高学歴・特殊能力を要する幹部候補等以外採用するメリットがない
他は中途採用と紹介予定人材派遣で間に合わせた方がよいかもしれない
内定取消しについて
有効性の法的判断基準を明確にし、手順と保障を早くルール化するべきだと思う