【国際】有給休暇の取得実態調査　日本の取得日数平均７・９日で最下位、支給日数１４・９日で下から２番目　１１か国で調査★２

なんでメルセデスやルノーはあんだけ休んで
利益を確保しているのか？

日本人は働き方が根本的に間違ってないか？

でも日本は国民の祝日がメチャクチャ多いだろ

ただ会社に来てればいいという老害が有休とらないから全体的に有休を使はなくなってる

>>256
多いのは確かだけど、めちゃくちゃってほどでもないよ。

なぜだ

>>256
奥谷、乙。
その差を覆す、欧州の長期の習慣は、「アー、アー、キコエマセン！ミエマセン！」かい？

搾取しすぎなんだよ

>>245
『サービス、サービス』『赤字切ってでも安く』

取締が機能しないので違法業者ばかりはびこるｗ

有給残ってるのに無給休暇で賃金カットとか意味不明

有休使うと仲間外れにされがちな不思議w

退職者が辞める前にたくさん使うから
実態はもっと低いだろうな。

周りは取れてるのに俺は去年の夏休みや年末年始休みすらまだ取れない不思議。

>>265
そりゃ、定年退職者ぐらいだろ。
中途退職者は、円満退職扱いにしてもらうと思ったら、
年休の消化ぐらいで、がたがたしてられない。

>>255
無駄が多い。足の引っ張り合い。などなど非生産的な事も確かに多い。
少なくとも休むことなく働く俺かっこいい！はバカだな。
そういうのに限って必要の無い残業しまくって人件費を上昇させてる。

有給使うと周りに迷惑がかかるからね
もしくは休み明けに休んだ分の自分の仕事を全部やらなくちゃならない
正直、休むと逆に大変なんだよ
毎日コツコツ自分の仕事を消化するだけで精一杯

有給の少ない日米が世界の2大経済大国ということは、
有給が多い国が間違ってんじゃないか？

有休取得が少ないというが、
少し前には日本は祝日が多過ぎる怠け者と言ってたじゃないか

>>263
別の日に有給使って休めばいいだけ
全然意味不明ちがう

うちの会社は有休をサービス出勤させられるんだがｗ

4週8休で基本的に（世間的な）祝日は平日扱いな分、有休はきっちり取ってます(´･ω･`)
繰り越しはもしものためのマージン分の4〜5日だけだぜ。

これだけ働いて世界最悪のGDP
人類史上ここまでグズな民族はないんじゃなかろうか

>>275
世界最悪のGDP？
バカかおまえ

祝日も休み無し六日出勤
有給休暇の私的利用も出来ず

残業の多い奴は無能。

>>271
でも中には
祝日のある週は土曜日を出勤日とする
なんて糞ルール適用してる所もある

次の衆院選。
余程のドジをやらない限り、自民＆創価党が過半数を取るだろうから、ＷＣＥが導入され、
実質の休日がもっと減るぜ？

日本の労働者は自分が不要な存在だと思われる（気付かれる）
ことをなにより恐れているから、暇があっても休みが取れない。

であるのに、俺は仕事が常に忙しくて休みが取れないんだ、と
自分に言い聞かせて本当にそう思い込んでるから性質が悪い。

有給がどんどんたまってくよ。

>>281
と、幾らでも代わりが利くフリータ（若しくは、地方公務員）が言ってますw

昔、週休隔週２日な仕事の面接受けて通ったんだが
初出勤後に「うちは本来週休１日で、土曜が隔週休みなのは社長の配慮です。
これが有給の代わりです」と言われた
他にも面接時には言われなかった理不尽なことが多かったので
１日で辞めた

うそっぽい話だな
わざわざ入社１日目のヤツにそんなこというかな

持たざる国日本が世界と戦えるのは
こういった長時間労働、低賃金のため。
悲しいよね。

人減らして残業スンナｗｗｗｗｗ
人減らして仕事量増えるｗｗｗｗｗｗ
人減らして有給とれねーｗ

訴えようぜみんなｗｗｗｗ

訴訟ぐらい1人でできるだろ

マゾヒストたちが自己犠牲合戦してて、
それ以外の人たちも、残業しないとやる気が疑われるという消極的理由で、
ある程度やらなきゃならんと渋々。
そんな印象。

で、俺はそれ以外の人たちに入る。
働きすぎるとなんか嫌な気分になる。

奴隷根性

公務員合わせてこの数字なのか?

病気になったときのこと考えると有給なんて怖くて使えない
たとえ20日でも貯めておけば
１ヶ月近く入院しても有給処理でクビになることはないから。
それが欠勤に変わると即クビだ。

>>292
それは違う
有給なくても社会保険から傷病手当取ることもできる日給の2/3最長1年6か月
大手でないかぎり就業規則でそこまでは雇ってくれないケースが殆どだが
それでも即クビはないから安心汁

昨年度休日、繰越有給全消化で
年間休日145日。

大手ウマイです

俺の勤務先は有休なし。
ハロワの求人票にも正々堂々、『有休なし』で登録中。

＞ハロワの求人票にも正々堂々、『有休なし』で登録中

事実上不可能なんだよ
そもそも求人申込票に有給休暇の項目なんてない
あえて休日の欄に特記するにしても受け付けてもらえない
なぜこんなウソをつくんだろう

GWに有給も取れないって
どこまで本人が社畜根性なのか
人使い洗い会社なのかめまいがするぜ。

上司の俺がとらねーのになんでお前が取れるの的なところはある。
別に休む理由もないし、有給は年に3日くらいかな〜。

入社して3年間は使うな！

って言う上司が未だにいるぜw

有給取っても仕事が減るわけじゃないから他の日がよけいにしんどくなる
だったら普通のペースで働く。

有給買取を復活させろよ
４０日あっても、退職時にしかつかえないぞ

そんな有休もまともに取れない奴隷どもが
更に下の立場である派遣を叩く訳ですね。
農民とエタヒニンの関係にそっくりですね。

俺は今日のニュースで「今日からゴールデンウイークです」と言ってるのを聞いて、
『はっ？・・・今日からじゃねーだろ。台本ミスかな？放送事故・・・？』
と本気で思ってた・・。
なんで月曜も火曜も休みの人が居るんだ？祝日でもないのに・・・。

毎年30日は使ってるからなぁ
今年の休暇計画はGW、お盆、9月の5連休でそれぞれ2週間、年末年始は3週間
残業、休日出勤は一切なし