【調査】新入社員に求める三大能力、常識・あいさつ・コミュニケーション力

フレッシュマンを迎え入れ、心持ち新たに新年度をスタートさせた会社が多いことだろう。
そこで、オリコンでは『新入社員に求めたい力』をテーマに、 20〜40代の現役社会人を
対象としたアンケート調査（複数回答可）を実施。

その結果、1位から順番に【常識力】（65.0％）、【あいさつ力】（59.8％）、【コミュニケーショ
ン力】（53.0％）が挙げられ、現社会人が新入社員に求める三大能力がわかった。

新入社員に求める力1位は【常識力】。「どの職業に就くにしても常識は必要」（神奈川県／
20代／男性）というように、仕事に就くうえで“基礎となる力” だという意見が目立ち、たとえ
ほかの部分が劣っていたとしても「とりあえず常識があればいい。後は、慣れていくうちに身
につけてくれれば」（東京都／20 代／女性）とコメントする人が目立った。また、「最近、本当
に常識がない子が多すぎる」と、現状の不満を漏らす声も寄せられた。

続く2位は、重要なコミュニケーション手段である【あいさつ力】。“礼に始まり礼に終わる”とい
うことわざもあるが「きちんとしたあいさつが出来ない人は、ほか何も出来ないでしょう」（京都
府／30代／女性）、「しっかりあいさつをしてくれると、やる気が感じられてこちらも丁寧に教え
てあげようと思える」（大阪府／40代／女性）などの意見も多く、あいさつがその人の総合的な
評価に繋がっていることを指摘する人は少なくない。

3位は【コミュニケーション力】で、「いくら万能だったとしても、良い人間関係を築けなければ終
わり」（広島県／20代／女性）、「人付き合いが上手でないといい仕事も出来ないと思うから」（
千葉県／20代／男性）というように、良好な人間関係が仕事をこなしていくうえで重要な働きを
すると考えている人が多数。さらに、「上司にその力がなくて苦労しているので……」（東京都／
40代／女性）と、身近な体験談からその重要性を訴える人もいた。

そのほか、5位には“やる気”の有無などが見て取れる【行動力】（51.8％）。6、7位には【精神力】
（31.4％）、【体力】（30.9％）がランクイン。社会に出て活躍するにあたっては、ある程度の“打たれ
強さ”も必要なことがうかがえた。

http://career.oricon.co.jp/news/64958/full/
　

ないけど勤務５年

現役にはあるの？

>>3
無いから下の奴に求める

あと気合と筋肉とガッツね。

そこでだ、
そういう学校はあるのかい。

コミュニケーション力いうのはアレだぞ

全員がＹＥＳという局面で、断固一人ＮＯを貫く能力
それが真のコミュニケーション力

俺にない分を補ってくれ

常識の定義は人それぞれ、これ常識

全部無いわ。だから自宅警備員勤続１０年目です(＾ｑ＾)

基本だな。
今のバカ造クソ造はしゃべり方もため口で聞いていてイライラするんよな

＞＞７

難しい言葉つかわんでも、説得力でいいじゃん。

文句言わずに錆残やって会社の都合で辞めてく能力

>常識・あいさつ・コミュニケーション力

茶髪の30代ぐらいのスーツきたリーマンって常識あるのか？
たまにみるけどさ

常識、挨拶、コミュニケーション力どれひとつ無い俺オワタ

いまだに体育会系が年寄りに好まれるのって、縦割り社会にすぐ適応するからなんだろうな
常識は人によってはないだろうけど
文系は屁理屈こねたり、「なぜそんなことを？」とかつまらん疑問にひっかかって、
保守的な上司には好かれない
言えばすぐやる、上下関係がわかってる、使いやすい部下や新人のほうが楽だしな

ほうれんそう
報告・連絡・相談

いまは、これすら出来ない、30過ぎの大人が多いです。('A`)

>>13
ま、それが真理だな。企業からすれば。

このスレはもうじき先輩社員の偉そうな文句で埋められます

3つ全部偽装可能なんだよね、スキルなんて偽装できないけど

労働基準法を厳守してから言え

この三大能力を一つも持っていないので社会から干されてるわ

なんだ　俺に無いものじゃん

すみません
の代わりに「ごめんなさい」
と言えると、いいね

挨拶のできない非常識でコミュニケーション力のない大人だらけなのに
新入社員にだけそれを求めるのはちょっと心苦しいぜ。。

でも会社で常識が通用しない

常識のない人間 挨拶のできない人間
コミュニケーションのとれない人間

最低じゃねーか

あいさつとコミュニケーション力の違いってなんじゃらほい

職場によりけりだよな
IT土方系だと「技術力」「精神力」「体力」か？

>>19
後輩乙

マスゴミの中の人はどれもできないじゃん

　　.!　　　　　　　　 ,. -─'''''''''''''─‐-､_
　　ｌ　　　　　　 _r'´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;丶､
　　ｌ　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
　 ,i､　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,ヘ;;;;;;;;;;;;;;;;i　　　 　/
　　 ｌ　 r‐.､ｌ;;;;;k'´`ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,.ノ _　 /;;;;;;;;;;;;ｌ　__　　/
　　　ｿ　　 ヽへ;!　,,;;;､‐､;;;;;;,,;;-'´／;;! ‐''´ ｌ;;;;;r'´　 ヽ/
_,.-'´ !　　_､ |　　 ｌ;;;;;;;ヽ　　 　　ﾝ''´!　　　 ｌ;;!　 ,.　　｝､
　　　|　　i　〉!　 　!,ﾍ;;;;;;ｌ　　　/,-､　　 　 　ｌ!,ｨ´ヽ　 !　丶
　　　ヽ　.ｌ　ｌj!　 　 i´｀ヾｌ!、、ｿ　　! 　 　 　 ｌ'/ 丿 ./
　　　　ヽ　Y´ 　　 ､ 　,，　　〈．_ノ　　 　 _,.ｌ.　´_／
　　　　　｀i.」　　　　｀`´　!　　　　 　 　　　 ´!イ
　　　 　 ／,.二ﾆ丶_　,　､　 _ 丶 ,.-=＝ﾆ､　 ｌ　　　　ワシじゃ〜コラァ〜花井〜出て来〜い！
　　 　 / / /.　　＼ ｀`‐'`''´ `ｰ彡'´ 　 　|｀i! ｌ
　　　.｛ （　`丶､,ｨ＿_二ﾆェﾆ二_,,.､＿__,ノ.丿j
　　　　ヽ`ｰ──────‐--------‐'´,ノ
　　　　 　￣ヾ｀｀`ｰ──‐--------─ｧ''´
　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　／

上司に求める三大能力
論理・公平・決断力

学力なんかもはや問題ではないな。

>>17
体育会系は根性あるし忍耐力あるし、コミュニケーション出来るし。
キモヲタは見てて辛気臭いんだよ。

コミュニケーション力
コミュニケーション力
コミュニケーション力

まあ、常識はほんと人それぞれで人によっちゃなんでも常識がないで片付けるからな
挨拶はすげー重要、先輩や目上の人を見かけたらこっちから元気よく挨拶すること
逆に先に挨拶されたら「こいつはダメだ」と思われたと思って間違いない。

世の中の常識と社内の常識で大きなズレがあるときがある
同族企業とか特に

日本の会社の上司部下関係は家族関係に似た対応を求められるので、適応は無理。
例えば社長が父親で上司が兄や姉という具合。

常識なんて職場によって変わるし、大体が自分の都合の良いように
常識を定義してるだろ。逆に常識無いなんてやつ多すぎ

まず上司から正せよ

まともなのあいさつぐらいだわw

常識あります、とは言える程自信ないし
コミュニケーションに関しては仕事の話題はともかく
昼食時はテレビの話題についていけなくて黙々と食ってるし

ドラマとか鉄腕ダッシュとかそんなに面白いのか？

新入社員が今日入って来たんたがおばさん社員に「何年目ですか」w
この前まで学生だったんだからはしかたないわな。

コ、コミニュケーション能力
ば、ばつぐんです…

その前にブラインドタッチもできずちんたら打ってる管理職をどうにかしてくれ。

明らかに嘘だわな
大学ブランド・コネ・親の職業の間違いじゃないか？

ゆとりに苦手なものばかりｗ

>>3
人に言う前に自分はどうか考える
それが常識

うちの会社では、新人研修のときに駅前で自己ＰＲと昨日の反省を大声で叫ばしている。

これで社会の常識が身につくとは思えないが。

会社に求める三大能力

優しさ・・・おもいやり・・・正義

>>38

大きな声で挨拶を強要させる
新卒は洗脳されてるが
中途で来た俺には苦痛

>>17
【報告】
する→いちいちするな！
しない→何でしないんだ！

【連絡】
する→わかってるわ！
しない→連絡ぐらいしろ！

【相談】
する→自分で考えろ！
しない→何で相談しないんだ！



前の上司

>>42
鉄腕ダッシュはキモオタも見てるから
見てもいいんじゃない。

おまいらに職が見つからないわけだわｗｗｗ

明らかに間違っていることを強要されても、受け入れる機械部品がほしいのよ。
常識とは会社の常識であって、一般とか学生の常識じゃないのは明らか。
会社で一般的に使われる漢字とか読めないと排除だよ。

挨拶力というより、挨拶をしろといわれても挨拶すらできねーやつが
ごろごろしているわけで。

コミュ能力が致命的に無いのでバイトを首になりそうな元ヒッキーの俺が来ましたよ

>>12
説得は、真理がわからん人間には通用しない


要は、コミュニケーション力＝自分の意志を貫き通す力

>>17
ほうれんそう

この言葉が好きな奴にろくな奴はいないというのが、率直な感想。

>>52
それ何てうちの上司。

技術力がないとはこれいかに

上司というか先輩も含め大体の趣味が「パチンコ」、「ボート」
こんなのとコミュニケーション取れと言われても仕事の事以外話せねーよ

お前らの上司はまともなの？

>>52
ですよねー、ほんと、ですよねー

上司に求める三大能力でもある気がする

>>42
俺もTVまったく見ないからTVネタはキツい。
というか、尊敬してた人もバカに思えてくるから良く無いw
WBCの時とか死ぬ程うざかった。
代表しか見ないくせにあいつはダメとか知ったかぶりして
底の浅さを丸出しにされたらさすがにアホ認定してしまう。

>>46
それは入るまでだな。
入ってからは別問題。

まずは言葉の定義から

>>58
でも昔から言われ続けてるだけあって実際その３つは大事だぜ？

オリコンって毎年毎年同じ結果ばっりでるアンケートなんか取って馬鹿じゃねーのか？
チョンが元社長だからか？

>>52
それ食らうってのは、単に嫌われてるだけ。

>>58
ほうれんそう。。。
それこそ言わなくてもいいような常識だよねｗ

サビ残耐久性がないぞ

当たり前すぎる。

>>1 昼休憩を狙ったようにスレ立て

来年あたりは、

資格、経験、体力

になってるかなｗ
前の氷河期がそんなだったし

新入社員に求められるのはこの３つ
才能（１０％）、努力（２０％）、臆病さ（３０％）

ベテラン選手が報告も連絡も相談もせずに失敗を隠し続けるのはたまにあるな。
それで発覚したときには取り返しのつかないことが多い。

人間関係なんてどうでもいいからとにかく仕事さえ出来ればいい
仕事に関係ないものは全て排除して仕事のみに打ち込め
かつてこう言われた事がある。

挨拶は、まず、あざーす！から。

「常識」の範疇に入るかもしれないが、効率的に作業をしようとする意志がない新入社員が多すぎる
ちょっと考えれば判ることを出来ない

要するに集中してないんだよな
オレなら「挨拶」を抜いて「集中力」を加える

お前らちょっとこれ見ろｗｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E9%A3%B2%E9%85%92%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja&aq=f&oq=

非常識なのもたまーにいると良い感じ

>>52
ごめん、それ俺だ。

>>58 >>65 >>68
うち、アパートの大家をやっているのだが、家賃を払わない借主が何人かいる

期日まで払い込み出来ないのなら、報告や連絡ぐらいしろ => 黙って無視する借主多すぎ
どうしても家賃が払えないのなら、相談ぐらいしろ => こっちだって払えない事情があるのなら聞いてやる。
でも無視して黙っている人間多すぎ　('A`)

タメ口きかずに根性ある奴で頼む

>>82
無理だな

結局、求められるのは空気読む能力

>>62
むしろそれができてなかった奴が上司になってるのが問題だな
そんな会社が多すぎ

これからは我が社にも取り入れよう、
新入社員にも徹底教育しようと言っても上ができてなけりゃ意味がない
考え方が違ってたら結局アホ上司の考え方に追従するしかない

>>2
で、あんたは何の仕事してんの？12時2分にカキコミしてるけど･･････

人として最低限の常識を持ってくれればいい。

新入社員に一番大事なのは洗脳に対する適応能力だろ

能力？？？

そのうち
「会社に来る」
とかも能力に入るかも

他人は己を写す鏡である
(同ネタ多数）

一番重要なのは体力だな。
疲れてくると地がでるから。

>>86
お昼休みがそんなに不思議かね。

そろそろ常識資格検定が必要だな

一部にでかい声だしてりゃ仕事してると勘違いしてるのもいるけどな

>>92
がまんしろｗ
お昼休みは全国的に12時ジャストからだと思い込んでる
自宅警備員なんだよｗ

コミュニケーション力を勘違いして、
聞かずに喋るだけの人がよくいる。

普段、深く考えてもいないくせに変に理屈言うと矛盾が生じて
相手を惑わすから、正直に言えよ。

「俺に気に入られろ」と。

集中力があれば常識のないバカでも慣れさえすればある程度使えるようになる

11時55分に弁当屋にダッシュする奴もいるからな

>>81
システム化社会だから
エラーが発生した＝絶対どうにもならない完全オワタ＝とりあえず無視
という感じ

>>87
人として最低限の常識を持っている新卒の割合

超一流の大企業 = 100%
大企業　　　　　　　 = 90%
中企業　　　　　　　 = 70%
小企業　　　　　　　 = 40%
零細企業/ブラック = 10%

ぐらいかな ?

そもそも、それらの能力が高いと判断したから雇ったんじゃないの？
何の為の面接だったの？

余程優秀か無能でも無い限り、人間関係の好き嫌いで決まるような気も。

>88
同意

>>52
それって裏を返せば、責任は全部上司が取るってことだからな

報告はした、連絡もして判ってると言われた、相談して「おまえに任せる」といわれた
これで上司は知らぬ存ぜぬで通るほど、会社は甘くない

まあ、うちの上司が「わかった」と簡潔すぎるほど無反応にも関わらず
あとで聞いてみるとちゃんとフォローしてくれてるような人だから
俺がこんなエラソーなことを言えるのかもしれないが・・・

あいさつ力はコミュニケーション力に含まれてないのか。
常識あれば挨拶もできるだろうし。

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
　　光通信系グループ派遣会社
　　ブックオフコーポレーション株式会社
　　株式会社フレッグインターナショナル
　　株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

>>77
効率を考えさせるのは半年過ぎた後の方が良い。
意味を理解しないで必要な確認を省略する恐れが高い。単純作業でも1ヶ月かな。

悪いけど、
あんたに言われたくない。

先ず、自分でやってみれば？

>>86
俺は>>2じゃないが、すべての会社や仕事がキッチリ12時から昼休憩だとは限らないぞ
商売系だと11時頃から、昼交替始めるところもあるしな

常識＝中年とのコミュニケーション能力ですよ。

装甲・火力・機動性

>>1
>>【常識力】【あいさつ力】【コミュニケーション力】
駄目な上司や、能力がない先輩が言い出しそうな要素ではあるが・・・。
常識にとらわれて新しい発想ができるのか？
そもそも駄目な上司や、能力がない先輩は新人から質問されて
理由を答えられないと「常識でしょう常識！」と逃げる。
そして、「新人は常識が無いから疲れる」と質問した新人が
悪いことにする。　これでいいのか？？

>>89
社会人になるにあたって不安な事が「朝ちゃんと起きられるかどうか」と答える新入社員が増えているらしいから
それも時間の問題だな

あいさつすらできない新人がきたら
まぁ教える気もなくなるわな

公務員にはないものを民間に求めるのか。

目があったけど逸らしてたな。おはようって言ったら今気がつきましたみたいな雰囲気出しやがって

教えてる途中で休憩時間になったら、視界から消えていた
彼は極めて優秀だったな

>>113
上司は まず置いて取引き先とは この要素は必要じゃないのかな？

>>113
そんな会社にしかは入れないわけだし、どうにもならんだろ。

> 常識力
「社会人ならパソコンくらい買えよ！常識だぞ」
「HDDくらい増設しろよ！常識だぞ」
「ポート開放くらいしろよ！常識だぞ」

コミュニケーション能力＝イエスマン能力


そら、労働生産性は下がるわなｗｗｗ

確かにこの3つさえあればなんとでもなる。
あとは向上心があれば完璧。

従業員同士が挨拶していたら怒られた事があるぞ
そんな暇があるならお客様に挨拶しろと。

※ただし、イケメンに限る

最近の・・・・

片付けられないのが多い。やりっぱなし。
終わってホッとするのはわかるけど、
何でおれがいつもコソコソ片付けてるんだ？

言わないけど。

>>108
なるほどそれはあるね
しかし、1年すぎても教えた通りのことしか出来ないのもいて困るｗ

常識力
　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　　　　　
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　　　常識的に考えて･･･
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼
あいさつ力
　　　　　　　　　　　　 __、
　　　　　　,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
　　　　(⌒)､　　 .人　 λ＼､ .＿＿___
　　　　 ＼. ＼　　　　、　ヽ.／ ー 　ー＼
　　　　　 |＼　＼ 　 　ヽ.／　（ ●）　（ ●）
　　　　　 |　 ＼　 ＼　／　　　　　（__人__） ＼　 はいはい、どーもおはようございます
　　　　　 |.　　 ＼　 　|　　　　　　　｀ ⌒´ 　　|
　　　.　　 |.　　　|.＼_ノ＼ 　　　　 　　　　　　/
　　　.　　 |.　　　|　　 | 　 ＼＿＿＿＿＿_／
　　　.　　 |　　　)　　.|　 　　　.　.￣￣
　　　.　　 |　　　|　　.|
　　　　　　|　　 |.|　 .|
　　　.　　　|　　| .|　.|
　　　　　 ／ 　/ /　ヽ,
　　　　　(＿_ノ　 ヽ、__つ

>>101
それって、一流企業ほど常識的な凡庸経営して衰退していくってことだな。

>>35
「野球やサッカーなど、スポーツは規律・上下関係が厳しいのは
礼儀正しさを重んじるから」


答え・・・×

⇒大間違いです。野球やサッカーを筆頭に、
　体育会系に入る人種は人間以下の、気性の荒い動物、
　将来底辺肉体労働や汚れ営業をするために生まれてきた要員なので
　怒鳴り飛ばして恐怖を植えつけて、体罰と称して殴る蹴る、
　上下関係と称して恫喝して威圧的な口調で命令して
　従わせないとすぐに調子に乗って暴れだすので組織が成り立たないのです。


このように、「青春時代に酒やたばこ、レイプぐらいするのは当然」と公言し、
非行を「はめをはずす」などと美化する人種が集まっているので、
そう言う人間を統率するには、そう言う手段しかないのです。

それをネットのない、情報の統制された時代には
「スポーツは心身を健康に育み、組織の中で礼儀正しさと
年配を敬う心、弱いものを助ける心、チームワークを育みます」
などと美化してきたのです。
ネットがない時代は、表で偉そうにしている人種が力を持っていた時代なので、
体育会系の意見＝正義だったのです。
だから飲み会があって当たり前で、酒飲み強要、喫煙強要、レイプが
当たり前だったのです。
でももう２１世紀の情報化社会。みんな気づいてます。
スポーツに傾倒する時点で、大抵DQNだと。

飲みの席でも、こうゆう能力はわかるよね。
俺の友達で今だに親の脛かじってる30過ぎの奴は
飲みに行って年上がいても何の躊躇無しに
上座に座ったり「ビール嫌い」と乾杯から一人カクテル
目上の人がいてもタバコを目の前で吸ったりする。
新入社員よりタチ悪いわ。

バブル世代が新人の頃は
そこまで新人に求めなかったわけで。
その代わり教育係がついてた。

空白世代のせいで
彼ら40代が新人を教えないといけないから
そのための口実がこれ。


新人教育めんどくせ(本音)
→新人は自主的に育ってくれ(口実)

教育係なんか今更やりたくない。(本音)
→教育係はいないから自分で覚えろ！学校じゃないんだ！(口実)



結果
新人バカだ使えね(本音)
→新人バカだ使えね(口実)


本音が口実になりましたとさｗ
数が多いからそれに社内は誰も文句言わない。
むしろ嘲笑のネタで酒席の肴ｗ

で、耐えきれず新人は３年で辞めるとｗ
派遣になりますとｗ

すべて無くても総理大臣にはなれる

変身できて巨大化できてビームも打てる３大能力

>>124
後輩や取引先みたいな、格下相手には挨拶しない社風は多い。

しかし、人事担当が幾らその辺の能力高かろうが先ず見るのは学歴だろ

＞重要なコミュニケーション手段である【あいさつ力】
３番目と重複だろ。全く常識力のない奴だ。

>>133
門地と金が無いと不可能だから。

常識力とかあいさつ力ってなんだよｗ
さすが朝鮮化著しいマスゴミ

あと人間力なｗ

>>134
ビームだけでいいかな

俺の友達、バイトの習慣で「毎度ありがとうございます！」と言って怒られた。
警察官なんだ、こいつ。

お前らちょっとこれ見ろｗｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E9%A3%B2%E9%85%92%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja&aq=f&oq=

>>132
一流企業 = 新卒の教育期間は1年間 (1年間は仕事はさせずにひたすら教育)
二流企業 = 新卒の教育期間は一ヶ月
三流企業 = 新卒の教育期間はゼロ。4/1 から現場で働かせる
ブラック企業 = 新卒をベテランと詐称し、別の企業に派遣として送り込む

常識あったら３年で会社辞めるでしょうに。

>>1
挨拶以外は抽象的で漠然としたいい加減な要素だなｗ
上の解釈しだいでどうにでもなりそうだ。
要は奴隷になれよってことだろｗ

常識＝「俺達の常識を受け入れろ。決して疑いをさしはさむな」
あいさつ＝「上司や先輩には絶対服従だ。仕事だけじゃなくプライベートもな」
コミュニケーション力＝「俺達の言うことをしっかり理解して言うことを聞け。口答えなどもっての他だ。ちゃんと空気読めよ」

ということか。

つか面接の時点で分かるだろそんなん。
何故そんな社員を採用するのか。

先輩上司に対してウンって相づちはやめてくれ。この前はうちに来た若手のSEもウンっていってた。こっちは５０になる人が丁寧語で対応してるのに…きっと人手不足なんだろうけど。

常識力があるやつは上司気力も出てくる

そのうち「並んだ列に割り込まない」「道路でﾀﾝやつばを吐かない」が追加されるな

>>57
コミュニケーション力って相手の考えてることをうまく引き出すことじゃないのか？
それに迎合するか抵抗するかは個性だろｗ

>>131
上座はまぁ礼儀だからわかるが…
今時一杯目はビール以外認めん！みたいな思考って50↑の人ばっかじゃね？
30代40代でそういう思考なら下の奴はついてこないから考えを改めた方がいい
50↑はもう手遅れ

>>144
文系は三ヶ月、理系は半年のうちの会社は…
営業の場合は担当持たせるのは一年後

常識力があったら、こんなしょーーもないアンケートに答えんだろｗｗ

はっ？ チースッ！ マジで！？

上司に求めるじゃないの？w

常識・あいさつ・コミュニケーション・・・って、
技術も能力もないヤツが一番口にして重要視することだよな。

>>154
集合研修だけが研修ではないからなんとも言えん。
「職場に配属はするが、1年目は実質戦力外扱い」というケースも多いし。

>>144
醜いとこなら全員に紹介すらなくいきなり現場。
勿論新人に会社の詳細の説明もなし。
代表者、給料日、勤務時間など基本的な情報さえ教えてくれないところもある。

>>7
違うな
その場でさりげなくほぼ全員をＮＯに「洗脳」する技術こそがコミュニケーション力だよ

常識という言葉ほど都合のいい言葉はないな。全てこれは常識だの一言で片付けられるし

新入社員だけじゃなく日本人全体が
三大能力を欠如しだしてるんじゃねーの

常識とあいさつ力とコミュ力
つまり俺常識に逆らわず、俺に笑顔を振り撒いて、俺の酒に付き合え

ある奴を探すのは難しいな

金・銭・財力

１０年前からまともに会話できない新卒が多くなった
上司とため口とかアホか
教師や両親をちゃんづけで呼んだりしてたんだろうが
高卒のバイトとはいえ社会に出たら切り替えろよ

コミュ力あるなら対象を限定すんなよ
むしろコミュニケーション力ないんじゃね

若者なら意見してきやがれ！

死んだ魚の目みたいだぞ。

常識力とか挨拶力とか…馬鹿すぎる。

>>151
某商社での常識力テスト
仕事をする上で大切なこと
1. コンプライアンスを重視し、社会の中での規範たれ
2. 法律の範囲内で出来ることはすべてやって目的を達成しろ
3. 逮捕されないように、法律は無視しても目的を達成しろ

配点
1=0点、2=50点、3=100点

常識・あいさつ・コミュニケーションをとうとう身に付けられないまま
６０歳を過ぎました。

うどんは関西
野球は巨人
嫁はビアンカ

こんなやつ居ないｗｗｗｗ

就職氷河期とか言っておきながら
ハードルはすんげぇ低いのな・・・ｗ

日本の教育制度がいかに駄目なものかってことですね

こんなん義務教育以前の話だろ

>>17
ほうれんそうしたら
自分で判断しろ場か
もやめてください

[疑問]

美人の女優が「私は可愛くない」と謙遜してる姿を見て

それは一般人の大多数がどうしようもないブサイクだと

言ってるのと同じじゃないか。

>5 >6
男塾

>>175
関係ねぇよ

常識必要なの？

どうせ会社に入れたら新人研修という名のもとに
常識を取り外していく作業に取り掛かるんだろ？

>>164
コミュニケーション能力があれば、
相手に不快を与えず酒を断るのも容易いってことだろ

その業種の専門知識や技術フローまでを「ここで働いてる人間の常識」として求めるんだろ？

>>174
その低いハードルに達していない人間が大半なのだが・・・('A`)

楽々とハードルを越えていると本人だけが思い込んでいるに過ぎないのが現実・・・

>>159
あ〜うちそんな感じだな
配属はするが配属後しばらくは仕事は基本的に手伝いレベル

多分、期待は予想以上に裏切られる、
と言う思考様式が当たり前になると、

コペルニクス的転回の前にも無反応になり、
後ろ向きな思想を潜在内部に溜め込むと言う事になる訳です。

同情するなら金をくれ、みたいな。
でもこれって日本的だとおもうけどなあ。
冷静に考えれば物凄い陰険だけどね。でもこれ気付かないんだよ。なかなか。

>>175
団塊のバカ親がきちんと躾をしなかったせいだろ
親が子供になめられてるんだから上司だってなめるだろ

>>130
コンプの塊だな・・・・。

コミュ力は若い人間に限ったことじゃないけどな
SEだけど団塊Jrの同僚とかとは技術的な話はできない
技術的な会話になると「俺の方が知ってる」みたいなモードに入っちゃう
内容について確認したり訂正したりすると機嫌を損ねるし、まんどくさすぎ

あいさつって後輩からするもんなん？
おまいらも俺（後輩）にしろよって思うんだが。
あいさつできてないってゆうけどおまえらもしろよｶｽ偉そうに

仕事できない人が後輩を批判するときには、あいさつとか元気とかそういうのしかないわけだよ

常識・あいさつ・コミュニケーションを
とうとう身に付けられないまま
６０歳を過ぎてしまった私。

お笑い芸人みたいな人を社会は必要としてるんだよ

やたらとコミュニケーション能力重視した組織の行きつく先は贔屓、密告、嫉妬の地獄

>>131

確かにいい歳こいて非常識なヤツいるな。
無断欠勤して「俺を起こしてくれないヤツが悪い」と責任転嫁する奴とかいる。
自分が引き受けた仕事を無責任に放り投げて、「オレ知らないよ。○○が悪いんだ」と取引先にも自分の会社にも迷惑かけても他人に責任転嫁する奴とか。
そういう奴は大体マザコンだけどな。

>>176
「ホウレンソウなんていいよ。俺判断できないし」
こんな上司からようやく抜けられて幸せです。

女はおっぱいが大きければ良い
男は権力のあるオバサンと寝れば良い

飲み会でなんか芸やれっつーから、チンコに竹トンボくっつけて、それに引っ張られて右往左往するパントマイムやったら大喝采を受けた。
社長は涙を流して喜んでくれて、
「きみのような人間を出世させたいっ！」
って。
部長も課長も
きみは最高だ！最高だ！って連呼して大喜び。
あぁこの会社は駄目だなと思って翌日辞表出した。
去年潰れてた。俺の目に狂いはなかったね。

>>52
>>59

自己判断能力が高ければ上司がだめ。
自己判断能力が乏しければどっちもどっち。

>>176
上司に報告、連絡、相談をするべきなのかを決める
判断力が足りないのでは？

>>192
あんな騒々しい連中は不要
中身もないし

新卒か。毎年思うが、自己中、傲慢、無口だな。まともに挨拶や返事もできねえ。

しかし競争を逃避した奉仕者の公務員でさえ福利厚生報酬込みで平均でも時給６０００円貰っていると言うのに
民間でそれ以下で働いてる人達って、マジで自暴自棄にならんの？
冗談抜きに敗北者は敗北者らしくペロ、〇盗、〇殺、ホームレスでもした方がええよ。

推奨
高層ビル＋ガソリン＋着火　線路＋置石
硫黄＋塩酸＋噴霧器＝風上から風下に噴霧

･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･･ﾟ･ 　　　　  　　　　　　 　　　　　 _, ._
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。　　　　　　　　　　　　（・ω・　）
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･ 。･･ﾟ･｡｡･ﾟ･･ﾟ･｡＝――q~)､ /　　　.i　）￣ヽ
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･;･ﾟ･･ﾟ･｡　　　　　　　　 ＼ `　|＿/　/|.流｜
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･　｡･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･。･ﾟ･･ﾟ.･｡　　　　　　　　　　 `ー_（　__ノ　|化｜
･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･｡･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･    　　　　　　　　　　　　 （　 `（　 ､ﾉ〇｜
"．．;．;"．．;．;"． 　　;．;"．．;ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ_ﾉ`i__ﾉ  〇



会社に求める常識は公務員以上の待遇だな。

＞常識
こりゃー４０代以上の連中も随分と欠落して見えたもんだがなあ

>>17

報告と連絡と相談の区別が付きません…

どれも同じ意味じゃねーの？

右も左もわからん内から多くを求めることが間違ってる。

>>189
あいさつ、ってのはな、日本の場合、えらくないほうのヤツが
えらいやつにすることによって、「あなたのほうがえらいです」
って確認する作業なんだよ。だから、えらいやつほど死ぬほど
こだわるワケだ。・・・ただの礼儀や常識じゃなくて、それ以上のもんがあるのだよ。

・・・俺がキライな日本の風習の一つだけどな。

>>192
それでごらんの有り様か

あとは同期の奴を陥れる狡猾さとか

なんと言うゆとりw
当たり前の条件

>>189
ゆう…　ゆとり丸出し

>>160 ウチだ

コピペ

入社4年目で初めての結婚記念日の日。社内でトラブルが発生した。
下手したら全員会社に泊まりになるかも知れないという修羅場なのに、結婚記念日なので帰らしてくださいとは絶対に言えなかった。
5時を回った頃、T課長が俺を呼びつけ、封筒を渡して、
「これをK物産に届けろ」
と言う。K物産は、隣の県にある得意先で、今から車で出ても8時までに着けるかどうかすら分からない。
「届けたら直帰していいから」と言うが、直帰も何も、K物産に届けて家まで帰ったら、きっと11時は過ぎるだろう。

文句を言いたかったが、
「わかりました」
と言って封筒を預かった。中身を見ようとすると
「中身は車の中で見ろ。さっさと行け！」
とつれないT課長。不満たらたらの声で
「行ってきます」
というと、課内の同情の目に送られて駐車場へ向かった。車に乗り込み、封筒を開けると、一枚の紙切れが。
「結婚記念日おめでとう。今日はこのまま帰りなさい」
と書かれていた。会社に入って初めて泣いた。

その翌年、T課長は実家の家業を継ぐために退社した。送別会の席でお礼を言ったら
「そんなことあったか？」
と空とぼけていた。T課長、お元気でおられるだろうか。

>>131
確かにね。場をわきまえない奴って30歳超して独身彼女無しの実家暮らしばかり。
しかも飲み会では幹事や連絡役という面倒な役割を一切引き受けずに幹事や連絡役に対しての不平不満ばかり垂らす。
そこまで不満垂れるんなら自分も面倒な役割を引き受けろってんだ。
しかもそういうワガママで場をわきまえない奴は外での交流は滅多に持たずに
ほぼ毎日自宅で親が作った夕食とるスネかじりばかり。

コミュニケーション力とか、少し奥手なやつとか
黙って土方やってろってことか

学校では教えてくれないのかよ？

>>194
＞ 自分が引き受けた仕事を無責任に放り投げて、「オレ知らないよ。○○が悪いんだ」と取引先にも自分の会社にも迷惑かけても他人に責任転嫁する奴とか。

自己責任論者のネオリベ主義者のことですね分かります。

>>215
学校でやることじゃないよ

>>197
書き下ろしか。。

初対面の人間と気さくに会話して
最後に「じゃ今度メシでも行きますか」くらいに持っていける会話力

バブル入社の連中にはなにも言われたくない。

氷河期世代です。

常識というのは曲者で、自分の常識は他人の非常識
という場合も多多あるからな

お前らちょっとこれ見ろｗｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E9%A3%B2%E9%85%92%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja&aq=f&oq=

>>197
いつも竹トンボを持ち歩いているお前は実に素晴らしい

>>223

>>215
学校で査定するのは難しいぞ

まぁ、実際は挨拶しようがしまいがほとんど関係ないけどな。さすがに
客に挨拶できないのはダメだが。
常識は、「常識は人によって違う」ということを覚えておかないとな。
ビジネスでいうコミュ力は、相手の言うことを理解する能力と自分の意図
を正確に伝える能力であって、スムーズに会話できることではないという
ことを押さえないといかん。

飲み会よりお茶会のほうがいいですよね。常識的に考えて。

>>197
「ここは駄目だ」って思った翌日に辞表だすやつなんているの？
普通は次の転職先見つけてから辞めるっていうとおもうんだけど

>>215
学校じゃなくて親の領域じゃね？

>>221
たしかに。

てか今まで生きてきてなんで
常識・挨拶・コミュ力がないの？
しかもそれらを入社させる人事が
無能なだけだろ(但しブラックは除く)

これが、混ぜ合わせるカラーが悪いだけで、
物凄い事になるんです。それだけのことなんですけどね。

だから、絶望的に噛み合わない位の方が逆にスムースに会話が成り立ってしまうと言う、
珍現象が起こってしまう。

中途半端に近いとグシャグシャになるから駄目。

>>231
自分にはそれがある！
と思ってるヤツとのほうが付き合いたくないけどな

責任転嫁っておおいねー。
このスレにも会社にも
上司がやってないから・・・・・
あいつもやってるのにおれだけ・・・・
とか

ゆとりには難しいだろ

新入社員に求める能力:全く外れない予知能力を持つ万能ロボットであれ

ここでいう「常識」って何？
「上司に文句言わない」とか
「書類にハンコ付く時は左斜めに付ける」とか？

すぐ文句言わない
言い訳しない
トイレにこもってさぼるな



が俺的に求めるもの(´･ω･`)

常識は宗教

ぶっちゃけ、この3つが1番できてないのは40代以上の上司だ！！！！！！！！！！

最近はコミュニケーション力、ストレス耐性、礼儀を重視。

こんなのあって当たり前なのに・・・
求められること自体がゆとり共が腐ってる証拠

新入社員に求める三大能力=ルックス・巧いフェラ・力強い腰遣い

＞常識

この言葉は安易に乱用しないこと。
文体表現なら良識という言葉を使いましょう。

>>228
＞ 普通は次の転職先見つけてから
昔からそういう人間はいるんだけど最近は顕著だな。

>>238
女性の部下がいるね・・( ﾟ∀ﾟ) ﾆﾔﾆﾔ

俺が他人に求める能力:一切愚痴を漏らさず生活出来ること

日響組みが務めて排除してきたことじゃないか

×「あいつは使えない奴だ。」
〇「あいつは俺の指導力では使いこなせない奴だ。」
隠された意味を考えるとあんまり格好良い言葉ではないな。

ここに書いてあるようなことができれば
３５歳無職職歴なしの俺でも就職できるのか

>>250
出来なくても出来るよ

あいさつ以外は漠然とし過ぎててなんとも…
あいさつにしても意味の幅が広すぎるし…
日本人は馬鹿ばっかなのだろうか？

>>250
できないから３５歳無職職歴なんだろ？

障害基礎年金と障害者枠でウマーw

>>245
一回無職になると保険の手続きとか面倒だった気が
自分は退職日の翌日が入社日になるようにしたな、たしか

社員が出来てない。

間違いない

サービス残強要する会社に常識があるとでも思ってんのかよ

＞【調査】新入社員に求める三大能力、常識・あいさつ・コミュニケーション力


んじゃ、おあと。。。

上司・先輩社員に望む三大能力を調査してくれよ

>>246
いるにはいるけど、殆どは野郎ですよ
女性はしっかりしたのに今の所はあたってる

何て言うか、新人らしくないっていうか
無駄にプライドが高いんだよね・・
こっちだって注意なんてしたくないんだけど
違う意味で疲れる

>>252
困った時は精神論です

常識っつーか
躾ぐらいは就職するまでにされてて欲しい

>>252
挨拶の意味の幅ってなによ？
人と顔を合わせた時に声をかけること意外に思い浮かばないんだが

常識=財でもサービスでも労働力でも、提供を受けたらちゃんと代金を払うこと。

俺中堅社員だけど
団塊世代に常識がなくて挨拶ができなくてコミュニケーション能力がない奴が多いように感じる。
しかも自覚がない。中にはできると思いこんでる奴もいる始末。

>>206
動物が偉い奴の毛繕いなどをするのと一緒だわな。

お前らちょっとこれ見ろｗｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E9%A3%B2%E9%85%92%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja&aq=f&oq=

>>257
団塊上司「それが我が社の常識であるし、社会の常識だ！サービス残業？我々の若かった頃はだな…(以下略」

新人お茶組OLに求める能力
1.物を落として拾う時にいやらしくお尻を突き出す
2.なんかがんばればヤれそうなオーラを出してる
3.小さいシャツを着てるから胸がパッツンパッツン

新入社員に求められる三大能力とは

ガン糖尿病心筋梗塞

高校・大学まで行って挨拶もできないやつがいるとは…(泣)
ゆとりはどうしようもない。

うちの会社じゃないんだけど、他社の去年の新人でこの三大能力を一つも備えてない奴がいるんだわ。
なんていうか、傍から見てると上司、先輩に対する言葉遣いは基本タメ口。
他社に対しては基本敬語だけど、話していくとどんどん崩れていく。
まぁ、俺は一切話したことないし、他社のことだから口を挟むつもりはないけど、あんな奴は自分の後輩には来て欲しくない。

新卒に最初から社会常識を求めるのは無理だろ。
研修で一通り詰め込む方がよほど安全。

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　長いものには巻かれてりゃいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

要は人間である必要はない

>>264
どの世代にもいるよね。
もう40を過ぎても昔の付加した武勇伝を何度も語ったり
女のケツばかり追い回したり
時間を気にしなく部下を連れ回したりと。

お前らちょっとこれ見ろｗｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E9%A3%B2%E9%85%92%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja&aq=f&oq=

今のおっさんもひどい。ろくに挨拶もできなければ、常識の欠如も甚だしい。

お前らちょっとこれ見ろｗｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E9%A3%B2%E9%85%92%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja&aq=f&oq=

そもそも、若年層をこれだけ非正規、就職難にしてる時点で、
次世代への継承をやめたという意思表示だろ。
つまり、そこで、生産性をやめた市場拡大への参入を終了する。
つまり、もうそんな教育もできない、社員のまともに定着シナい
企業というのは社会にとって不必要という淘汰の憂目にあってるだけ。
間接的な自殺。
そんなブラックとか、過労死が出た会社や離職率が高い業界
、企業は、そのままかれてゆけよ。いや逝くだろう。
ネットの普及で×印企業は徹底して避けられる傾向にある。

意見合わせて波風立てないのがコミュニケーション能力だと思ってる奴がいてﾜﾛﾀ
違う意見の人間と話し合いわかりあってのコミュニケーション能力なのにな。

会議で突拍子もないようなアイデアをするのがかっこいいと思い込んでる男が多い
本人は熱血だと思い込んでるんだろうが邪魔でしょうがない
新人は静かにきいてりゃそれでいいんだよボケ

特に団塊世代のひどさは、人数が多いからなのかとても目立つ。

本来なら現代の競争社会では通用しそうにない人間が、
たまたま高度成長・終身雇用・年功序列システムに支えられて
いまの地位にいるとしか思えない。

とある家電量販店で見た光景

若い店員　　　「失礼しまーす」
おっさん店員　「失礼しまーすじゃなくて、失礼しますだろ」
若い店員　　　「え？あ、失礼しまーす」
おっさん店員　「いや、だから」

漫才か

でかい声で挨拶してくるやつは詐欺師が多い。
マメな。

毎朝８時の２０分前に出社する
おはようございます！と、さわやかな挨拶をかわし上司の方や先輩に軽いトークを交わし仕事に入った
こんな僕は社会常識もあり模範的な新入社員だ
毎日は充実し、楽しくてたまらないのであった

>>1
ちゃんと自分たちからは挨拶するのかな？従順な若者＝良い若者って決め付けてない？
上司を見て若者も育つんですよ

余程めだつか、全くめだたないか・・・

まあ、後が大変だが。がんばれ！

お前らちょっとこれ見ろｗｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E9%A3%B2%E9%85%92%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja&aq=f&oq=

ＯＬに求める三大要件

小顔
巨乳
謙虚

持って無い奴から言われたくない三大能力だな。

>>259
今の子はまず言い訳、その後ふてくされだからね。
扱い方を変えないといけなくなった。面倒臭い。

客先での事だが４０過ぎのそれなりの身分の人が脚を組んだり
頬杖ついたりするからな

常識の欠けてる人が増えているような気がする

そもそも人はお互いに理解しあうことが難しいからね。
世代・地域・性別などの差を見つけては相手が悪いことにすれば
理解し合えないことの理由は自分でないと安心できる。
そもそも「常識」を予め定義していないのに「そんなの常識」ってのは無茶。

>>292
冬場とかにコートのまま中に入ってくる奴とか追い出したくなるよ

>>292
常識というものが存在しなくなった

社会崩壊の第一歩だよ

>>286
上司の力量がよく分かるところだな

こんなこと言ってるから不況なんだよ。
仕事できない奴の言い訳でしかない。
仕事を真摯に捉えれば、
自ずとすべきことは見えて来るだろうに。

すぐに辞めない耐久力

常識を求められる程、上の奴らに常識があるのか疑問だね。
挨拶はまともでも、食事の仕方とか見ると
肘ついたり、クチャラーだったり、
口にもの入れてしゃべったり、
常識を求める奴らの方が酷いんだよね〜
食事の仕方って『常識』の範囲内だと思うんだけどね。

>>280
わかり合うっていうか、例えば、雑談なんかは円滑に出来るが、
仕事を断る時にその理由を説明できない人間がいる。
または、費用が発生したときに、なぜその費用が必要なのかを
明確にできないとかな。もちろん、正当な理由がないからとう
場合もあるのだろうが、正当な理由があっても、それを説明する
能力を持たないとかな。仕事のコミュ力ってこういう能力だが、
どうも人を笑わせる能力だと誤解されている傾向があるな。

>>300
何の注釈も留保もつけずに「コミュニケーション力(コミュ力)」という言葉を使う奴は馬鹿と見做すことにしている。

>>280
それはお互いの意見を聞こうとするから出来るんだよ
最近の子は我を通すことしか考えてないよ

挨拶、常識、コミニュニケーション力って、コンビニで店員に尊大な態度で接するオッチャンに欠けているアレのことですか？

部下の説明がヘタクソなのか
それとも上司の理解不足なのか

はてさて

>>293
じゃあ君の言う「常識｣とやらが定義化したらできるのか？

なにをもってして常識と言うのかはその時によって変わる

定義化なんて言ってるのは臨機応変にうごけないやつの言い訳。

「〇〇ではこうだった」なんていう前にまず動け

要するに、上司の顔色を窺うのが上手くて、声がデカくて、口の達者な奴が立派な社会人というわけです

美人秘書に求められる三大能力
1.メガネっ娘
2.姿勢良く、早く歩く
3.ツンデレ

>>301
コミュニケーションにも種類があって、ビジネスと普段の生活では
違ってくるし、ビジネスでも飛び込みのセールスマンと生産現場の
人間では違うからな。もちろん、ベースのベースになるコミュ力は
あるにはあるがね。それがないのは、採用した人間が悪い。（まぁ、
敬語がやばいくらいなら、後の教育でなんとかなるが）

いつになったら能力が求められるのだろうか
まともな上司を望む

現場の人間の意見が通らない人事採用というのがもう古いのではないか
人事の権限を、各部署に返還したらどうか？
部外者の人事が、営業や経理など畑違いの部署の人事権まで握ってるのが滑稽だ。

常識やあいさつは教えることは出来るけど
コミュニケーションはちょっと別物だな

新人はちょっとＭくらいがちょうどいいんだが
こればっかりはどうしようもないし

>>297
それが言えるのは研究職だけ。

たいていは人を相手にするからコミュ能力が必要だし、人間性がいいやつはミスが致命傷にならない。

>1
質問が無意味

誰に聞いても、聞かなくても大体そんな答えだろ

社会人とかまるで徳のあふれる頼もしい人間の鑑みたいな呼び名だけど
要は商人だからな

>>308
すまん書き方悪かった。

ちゃんと「仕事のコミュ力とはこういうもんだ」という具体的な注釈がある>>300に言ったのではなく、
一般論として「コミュニケーション力」という言葉はそもそも胡散臭い、ということを言いたかったんだ。

>>303
・商品買った際の『ありがとう』をいわない
・列に並ばない。商品崩してもそのまま逃げる。
・タバコを自分勝手な略語でしか言わない


(ﾟДﾟ)y─┛~~~~
まんま過ぎて笑えるなｗｗｗ

全部公務員に欠けている

パナソニック子会社のスレでコミュ力が原因で暴走してるやつがいるよｗ
落ちた腹いせに粘着までしてるキチガイさんです。

若い人には上司や先輩にどんどん反発してほしい
反発して引っ込みがつかなくなって
気に入らない先輩を追い抜かそうとしたり
自分の考えの正しさを証明するために勉強したりするくらいでちょうどいい

>>306
＞上司の顔色を窺うのが上手くて、声がデカくて、口の達者な奴が立派な社会人
実際、そうだったりするから困るよな。
会社も本人も実質的に無能であることに、
気付かないのか、見て見ぬ振りしてんのか。

新入社員より 現社員・管理職の方が マナー違反・横柄な態度で 困っている。

変人奇人が多い職場ほどコミュニケーション能力が高くないと
ダメだってことはあるな。
様々な無理難題、イジメをかわす能力が必要だから。

2chも高齢化してるから
社会人の立場の意見が出るかと思えば、新人の立場が多いのね
若い人が多いのか？時間帯のせいか

ん？花見の場所取りが最重要じゃないのか（´・ω・`）

>>1
上意下達アンケはヤメロ

上司に求める能力はネタに逃げる馬鹿リサーチ

新社会人が選ぶ理想の上司、1位はイチローと真矢みき ニュース-転職・派遣・キャリアのオリコンランキング
http://career-cdn.oricon.co.jp/news/64499/full?cat_id=omr

>>33
公平ってなんだい
頑張った社員と頑張らない社員
結果出した社員と結果出さない社員
何もかも同じに扱うのかい？

俺は贔屓ってあって当たり前だと思うし
贔屓にされるように頑張ることが出来る
というのはそれはもう能力だよ

どうしようもない上司に限度を超えて
物を贈って取り入るとかそういうのは
範囲を逸脱してるしあくまで仕事の範囲内で
頑張るという話だけどね

そりゃ処罰なんかは公平な方がいいが

官僚には欠片もない

中国朝鮮に求める三大能力、常識・挨拶・コミュニケーション

新人の写真みたら原住民みたいに髪ボサボサな奴いたんだが

コミュニケーション力っつーのは
相手の話を聞く、自分の意見を言う、というのができること
言葉で説明しないで突然会議室出て行ったりとか
気に入らないからと取引先の人殴ったりしない人ね

役所の常識という非常識を是正すべきだ思うよ

>>315
買ったほうがありがとうを言わないからって
言ったほうがいいけど求めるものか？

うちの社（広告代理店）はあいさつもコミュも求めないよ。
世間話とか時間の無駄だし、昼休憩も各自勝手にとる
出社時間も退社時間も自由
重要なのは結果だけ
年功序列もない
立場が同じなら新人もじじいも同じ給料
こんな会社どう？

子供を恐る大人が悪い。その延長だよ、これは。

>>321
そういうのは、奇人・変人というより、職場がイジメ体質ってだけ
だと思うけどな。変人でもコミュニケーション取りやすい人ってのは
いるし。会話がなかなか成立しなくても、こっち意図は十分理解する
やつもいたりするしな。
しかし、同じ外注でも、日本人よか日本語がろくに出来ない外国人
の方が理解が早かったりするから、コミュニケーションってのは
難しいな。

>>73
それなんてゴルゴ13
残りの4割は運か？

>>325
言葉の当て方の問題かな。


俺の感覚としては、
頑張った社員を頑張ったなりに、頑張らない社員を頑張らないなりに扱うことが「公平」であり、
頑張った社員と頑張ってない社員を同じに扱うことは頑張ってない社員を「贔屓」していることになると思うが、
言葉は違えど主張したいことは同じだろ？

礼に始まり礼に終わる

要するにカラテカみたいな新入社員がいいんだな？

全部当てはまらない。

>>325
公平な目線から評価を下す、ならおｋ？
可愛いから、仲がいいから高評価 じゃないって意味。

>>315
>・タバコを自分勝手な略語でしか言わない

略語じゃないけど、エチョーって言ったやつがいたな
まさかのエコーｗ

>>311
＞それが言えるのは研究職だけ。
ってすぐ職種の違いを指摘するけど、
例えば営業だって、いくらでも突き詰める
べきところもあるわけでしょ？
もちろん会社や店や人にもよるけど、
ホステスさんの方がよっぽど勉強してるよ。

>>338
自分も。

一番難しいじゃん

>>337
武道とかスポーツやってると有利だって昔から言われてるよね

で、常識ってなに？

常識とは何を指し、何が答えかを全て示さねばいけない。
そして、示した内容に洩れがあると、教えた側が悪いと言い出す。

これがゆとり教育の成果物としての新人

元気だけが「とりえ」とか言う、
関東のどこかの新人知事みたいなのは、
暑苦しいよ。

みょうに背筋伸ばして靴音うるさく歩く
「行動派」をアピールしたいようなヤツ
いるよね。街とか駅でも前からエラそうに
すれ違いで避けようともせず、うざったいよ。
そんなヤツに限って
見掛け倒しなんだよ。

>>343
野球部出身者の信用度の高さは異常
良い意味でも悪い意味でも調教済みだからね

>>331
求めるというより、商品を売ってくれたことに対して『ありがとう』て
言うのはいたって普通な事、常識的な事だと思うんだけど。

なんつーか、お互いの感謝のやり取りみたいなの。
これって常識ではないかな？
俺はそう思ってたんだけど。

社会人として、あいさつするのはもちろん
コミュニケーションとるのも常識だろ。

常識力（笑）

常識なんて世代や、所属してきた環境によって違うのに何言ってんだこいつらバカか

>.334
そうそうイジメ体質かもしれないです。
ただ基本的に日本ってイジメ体質濃い組織が多いと思う。
なんでも群れを作って同質化して特定不特定の人間を除外して
残った人間で安全保障を図るみたいな。
ストレス負荷高い職場、閉鎖的な職場とかイジメが多い。
警察、国税、教師、消防、自衛隊とかマジでイジメ多い。

考えてみ？
学生時代大概のイジメをのりこえたやつらが就職してんだよ。
なのにまた就職したらその先でその中でまたイジメ競争が存在してんだから
参ってしまう。
分かるよ。係長に昇進したらまたその中でイジメ競争、課長の中でまたイジメ競争が
存在してるのはね。うんざり

>>328
強烈なクセ毛なんだろ。
元々クセ毛なのを中途半端な矯正を繰り返しているとそうなる場合がある。

「組織に最大益をもたらしたい」ってのと
「組織の中で最大益を得たい」ってのが
矛盾してる会社には入りたくない。

会社の常識は、一般の常識じゃないよｗ

根気　元気　勇気

ゆ　と　り　ど　も　涙　目　ｗ　ｗ　ｗ

ネラーには何一つ備わってないな(爆)

>351
ゆとりよりも、団塊とゆとりの親の世代が致命的な馬鹿だから
自分達の常識＝正解としか認識できないんじゃ？

自分だけの常識が社会の常識ってカン違いヤロー大杉

なら、社会人の３０代、４０代、５０代、６０代の加齢臭あふれるオッサンどもに求める能力。


　　　　　　　　　平　気　で　う　そ　を　つ　く　の　を　や　め　ろ
　　　　　　　　　　
　　　　必要のないモノを良いものだと自分や他人に偽って生産販売するのをやめろ

　　　　　　　　　　　　

あいさつが能力になる時代がこようとはｗｗｗ

コミュニケーション力も相手によってぜんぜん違う。
オタク相手だったらいくらでも喋れるしカリスマ性もある奴でも
会社で喋れない人もいるし
会社で馴染めてる人も誰とでも話せる人だったりしなくて
ただ先輩に誘われると断れないタイプだったりする。

>>348
東京じゃあんまりそういうこと言わないみたい。
自分も青森にいた頃はそれが当たり前だと思ってた。

読んでないけど
妄想と理想が入り混じった
意見が多発してるんだろうけど

ここまで読んだ暇人にあえて聞くけどどうだった？

>>348
一々言わんがな
言ってもいいけどさ

あ　　い　　さ　　つ　　が　　能　　力　　で　　す　　か　　？　　ｗｗｗ

>>348
「売ってくれてありがとう」って何だよw

ま、たまにいるわな。レジで釣り貰って礼言ってるマヌケ。
小遣いもらったワケじゃないんだっつの。

>>348
最近は常識じゃなくなってるかもなぁ
俺は言うけどね、「ありがとう」って言ったって何か減るわけでもないから

社内の常識は世間の非常識

やっぱり公務員が一番まともなんだね

仕事出来なくても良いから、
挨拶と進捗報告だけは忘れるな。
上司の評価も違ってくるぞ。

現社会人に足りないものばかりですねっていう

はい　チャネラー全滅

スーツだけは一丁前に着こんで
他人の着こなしを上から目線でバカにして
カッコつけてる生意気そうな
勘違いどもだけは
遠慮したいね。

頭を下げることから覚えないとね。

>>368
何言ってんだお前は
レジ打ってくれたこと商品を袋にいれてくれたこと全体に対してのお礼だろ
いちいち言うもんじゃないが言っておかしいってわけでもない

常識って３、４０代に１番足りない物じゃんｗｗ

>>348
言うよ。当然。
会社で下手に出てヘラヘラしてるくせに、
外でこんなことすら出来ない奴が、
子供のことを考えてない自動ドアとか、
作っちゃうんだろうな。

俺だったら、新人に求める三大能力は、

逃げない事、考え無しに行動しない事、責任範囲を弁える事

かな。
とにかく逃げるのだけは勘弁して欲しい……。

社会人には三つの袋が重要と聞きましたが、

だから役所で万年係長どまりの内勤のやつらの多くは
女か人の良い男が多い。
で性質の悪いやつが主力の職場で生息してる。
ま、これは民間のほうがもっと酷そうだが。

人のいいやつは役所に入ると苦労するよ。
自殺するかもな

ネラー(笑)の常識

・マスコミは在日に支配されてる
・児童ポルノは表現の自由(笑)

あいさつもできずにトンズラするゆとりｗｗｗ

オマイラ、上司が仕事から帰ってきたら　「ご苦労様」 って言うタイプだろw

新入社員に求める三大能力

・負けないこと
・投げ出さないこと
・逃げ出さないこと

>>376
挨拶くらいでいちいち損得勘定持ち出す話でもないとおもうんだよね
「客は俺だ。金は払った。なんで俺が『ありがとう』っていうんだ？」っておもっちゃうのかな

>>384
それは下の者に言う言葉だ、ってか？
今はそういう区別ってあんまりないんじゃないの？

人は自分に無いものを求めるというからな。

これに答えた社員がどこに勤めてるか分かったらお前が言うなと面白いことになるだろうさ。

>>381
親戚のおっさん、それで役所辞めたらしいわ。
マジで性質悪いらしいね。

>>376
給食費払ってるのに「いただきます」と言われるのはおかしい、とか言ってた
馬鹿親と同じ思考回路なんじゃね。

>>384
帰ってきたときに「おかえりなさい」ってなんか違和感ない？
かといってお疲れ様ですもねぇ・・・

そか、言わないもんなんか…

買ってくれた事、売ってくれたことで互いの感謝ってのは
普通と思ってたんだけど、違うんだな…

これは失礼しました。

>>376

これ、まんま上司にも要求できるな。
あいさつ→新人には自分から絶対あいさつしない傲慢野郎
常識→｢当社には残業はないが、個人的なサビ残はあり｣とかいうクズ。
コミュニケーション→飲まないとコミュニケーション取れないアル中。
　
こーゆーの、どこにでもいるよね。

>>376
袋に入れてくれてありがとうか。
おいあんまし笑わせるなよ。

お前ラーメン屋とかで「ごちそうさま」って言うだろ。

>>391
「お疲れ様です」でいいと思うよ

>>1
常識も持ち合わせてねー団塊世代に言われたかねーよ

決ってるだろ？大事MANが教えてくれる。
負けない事
投げ出さない事
逃げ出さない事
信じ抜く事

4つ守ればおk

>>391
「ご苦労様」は目下の者に使う言葉だ。

常識とかよく言えるよな
某役所ではかわいい女性職員の体に触れまくりでセクハラ三昧
職権利用して飲みに付き合わせる。
とかいろいろ
民間だと社長の人格で千差万別もっと酷い会社山盛りだろうがｗ

新入社員だって聖人君主ばかりじゃないんだろうから
すぐ朱に染まるよｗ

こういう事を説教するオヤジが一番出来てない

泣かないこと
負けないこと
嗜まないこと

オフィスでもだまあーって入ってきて、ただ立ってるやつほとんど
男女関係なし
ん?どこの人なの?なにしたくて来たの?とこちらが気をつかって聞いて
やらないといつまでも立ってる
でも答えは「・・いや」「・・ちがう」ばかり

古株は自分から絶対あいさつしてこないし
こちらから丁寧に挨拶しても返事はウッスで礼もなし
歩きタバコや酒の席は無礼講とセクハラで常識もなし
コミュニケーション＝アルコール耐性

染まる、たてる、敬う

一般常識問題

産経＝
読売＝
毎日＝
朝日＝

>>395
>お前ラーメン屋とかで「ごちそうさま」って言うだろ。

言うときもあるし言わないときもあるな。
言うとおかしいのか？

なんかコイツ>>395とは真剣に話が合わない感じがする

見事に三要素全て外しているワタシはいつ定職につけるのでしょうか？

・話しかけやすさ

これが重要なのではないか？

報告ぐらいしろ
　・・・で報告する　→　いちいち言うな。
　・・・でしない　　　→　何故、伝えなかったんだ。

わからないことを聞く
　・・・はぁ？そんなこともわからないのか。詰まらんなどとキレられる。
　当然ながら、わかりきった人にしかわからない説明をされてチンプンカンプン
わからないままやろうとする。
　・・・わからない時は聞けよ。

何にしろ、その場の雰囲気が最重要だろ。
高圧的で権利・立場を利用してしか人を見れない上司とか居たら、全体のコミュニケーション能力は、低下すると思う。
新人・若者に求める前に、自分はどうなのか、話しかけてもらいやすい雰囲気なのか考えるべき。
そりゃ何度もメモせずに同じこと聞く奴には、キレても良いだろうけど・・・。

>>400
君主じゃ困るだろうに

あいさつ程度でファビョってるゆとりども乙ｗｗｗ

>>396
おかえりなさいって言う人がほとんどで、お疲れ様ですっていうと浮くんだよね
かといって、おかえりなさいってさ慣れ慣れすぎ気持ち悪い。
こんなことでグダグダ悩んでいる俺みたいな人間がコミュ力ない人間の代表かもなぁ・・・

>>392
おじぎぐらいはするぞ。
感謝というより、「お前も大変だな」という同情の意味で。

>>395

>>407
生きてる世界が違うんだろ。
日本なんて狭いようで広いよ。
初めて名古屋に行った時はここは外国かって思ったもん。

常識　→　入って２日目から職場でノースリーブ

あいさつ　→　ってゆーかぁ・・・　／　どうもー　

コミュニケーション力　→　メールで休みの連絡

今月でクビにしていいですかね。

>>413
お前も大変だな

>>395
酷いな〜。
広告ってどんなのやってんの？
ちゃんと効果出てるの？
目の前の人に感謝を伝えないくせに、
不特定多数に何かを伝えるって…。

>>412
別に「おかえりなさい」が馴れ馴れしいということは無いと思うけどね。
周りの人がそういってるならなおさら。


「打ち合わせ行ってきます」「いってらっしゃい」
「行ってきました」「おかえりなさい」

普通のやり取りだね。

ゆとりにゃ皆ハードルたけぇだろw

>>416
クビ！

>>392
絶対言うべき事にあげたから変なだけで
言うのは別に普通にあり
言わないのもあり

「どうも」位ですませる人おおいだろ

>>395
>お前ラーメン屋とかで「ごちそうさま」って言うだろ。

それはラーメン屋の店主に対してではなく、犠牲になった食材達と、そんなラーメンを食べられる
自分の周りの生きとし生けるもの全ての環境に対するお礼の言葉なんだよ。www

キリスト教でも食事の前に　「今日も食事にありつけることに感謝します」って神に祈るだろ ?

>>417
だからそこには俺も含まれてるんだよｗ
お互い大変だなって意味だよ。

負けない事
投げ出さない事
逃げ出さない事
信じ抜く事
どれが一番大事？

>>407
まぁ、他人と自分のなかの常識とことなるのはあっても仕方ないことだしな
ちなみにアメリカ行ったときにレジに並んだら
品物受け取るときに大体は「Thanks」つってたな

>>407
金払ってんだから「御馳走」にゃなってねぇんだがな。
まぁ好きにしろや

出先から戻ってきたら「おかえりなさい」
退社時に声かける時は「お疲れさまです」

自分はこれで

>>384
「乙！」って言えば問題ない

>>425
信じることさ
必ず最後に愛は勝つ

>>425
貯金

>>427
＞金払ってんだから「御馳走」にゃなってねぇんだがな。

痩せた考えｗ

低脳なアンケだなｗ
能力じゃなくて素養じゃないか。

>425
それが一番大事

>>427
うわー・・・
ごちそうになってないとか・・・ｗ
まあ、世の中にはこういうやつがいてもおかしくはないけど・・ｗｗ

>>427
命を頂いてるんだからご馳走様だろ

>>416
>入って２日目から職場でノースリーブ

ご馳走様でした

だろ ?

何事にも感謝の念を持てない奴って絶対出世も成功もできないよ。
「こんなのされて当たり前だ」「誰の力も借りてない」なんて平気で言う奴には誰も付いていかない。
そんな奴と一緒働いても手柄横取りされるかミスを押しつけられるだけだからな。

要は感謝しない奴は信用されないってこと。信用のない奴には金は集まらないだろ？

常識が求められるってことは、常識が無いってことかｗ

まあ、新入社員に求める能力ってあるからまだハードル低いが
これが年齢重ねるともっとシビアになってくからね。
こんな能力屁のツッパリにもならない。
時間たつとあいさつをする相手を選ぶようになるｗ
力の無い上司とかにはむしろ挨拶しないとかねｗｗ
コミュニケーションだって力のある上司とコネつくることが大切で
そうでないやつなら無視するとか当たり前の世界。

運転手してた頃は職場に戻ったら、「ただいま帰りました」→「お帰りなさい」だったな

あとは「ほうれんそう」をしっかりしておけばいいと思うが

学生が社会人としての常識もってるわけないだろ
本とか読んで知識としては知ってても
実地でやってない、慣れてない状態なんだから期待する方が無理。

学生としての常識すら欠けてる状態なのは勘弁だが

＞.20〜40代の現役社会人を

こいつらが低次元なわけだな。
業績の向上とはあまり関係ない、自分たちの居心地を求めているだけだろｗ

>>423
わはははは、めんどくせぇヤツ！ははは。

>>418
WEBコンサルとか制作、企業の雑誌広告とか色々だ。
もちろんクライアントには感謝してるさ

>>425
過労死しない事

常識・あいさつ・コミュニケーション力
どうせこれも都合よく考えてるんだろうな
自分と会わない奴にレッテル貼るのに最適な言葉だよ

この変化の時代に常識は打ち破るものだろ。
偏屈な香具師のほうが数字残したりするしな。

社会常識の予備校みたいなのってないのかな。

常識なんて言ってる馬鹿上司はいらんわｗ

常識なんて人それぞれ違うんだよ。

あいさつが能力になると思ってるゆとり乙ｗｗｗ

ボキャブラリーが少ないゆとりも会話にならなくて困るぞ。
「あ。ハイ。ハイ。スゴいッすねー！」

何がスゴいんだよ。

>>451
相手にされてないんじゃないの

何このスレ・・・
この三大能力無い奴は本気で多いわ。ガキは社会に出てくるんじゃねえよ

挨拶の言い回しなんて気にしないけどな
ギクシャク動いてる新入社員、それはそれでかわいらしいもんじゃん

そんなことを求めるだけじゃなく、自分はどうなのかと考えることこそ、コミュニケーション能力。
権利・立場・年齢を利用して下の人間を押さえ付けるだけの馬鹿にコミュニケーション能力とか常識力があるとは思えないしな。

簡単に言えば、金正日みたいに喚けば、自分の思い通りになるって思ってる奴こそ、１から学び直したほうがいい。
変に遠慮したりせず、互いに普通に話し合えるのが理想だろう。

人に話しかけられるのに、躊躇される奴こそ、コミュニケーション能力が欠けている。

>>453
自分が要らないもの売っていて楽しい？

日本って変な国になったよな。
戦前の経営史学んでたくさんの偉人を見てきたけど、今の日本に立派な経営者なんて一人もいないと思う。

新入社員のときだけだな社会つうかマスコミが取り立ててくれるのは。
大量に存在する会社づとめの人間の声とかマスコミが取り上げてないだろ。
てのはもう語る必要もない辛い、汚い、諦めの境地の世界なんだよｗ

ゆとり擁護は大抵PCからだなwwwww

>>427

3つとも無いやつっているの？ｗ

常識＝反日
あいさつ＝間違っても謝罪しない
コミュニケーション力＝捏造しまくり

求めるものって
常識なくて、あいさつできない奴に内定与えてんじゃないよ

新卒に「即戦力」とか求められた当時に比べれば
ずいぶんとマシになったな

団塊親父どもが雇用を奪ってんだぞ
定年制を従来の60才に戻せー
そうすればすぐにでも若者の雇用が生まれるんだ
若者のチャンスを奪うなー
老兵は速やかに立ち去る事が日本社会の為！

だから今切ってるジャン。

>>456
うん。唐突すぎて意味がわからない。レス間違えてんのか？
文脈ははっきりさせような。

こんなことが能力だっておｗｗｗ
外回りの営業とか、対面販売に従事している職種の人は、まぁこれが能力だよな。
仕事の出来ない能無しの戯言かこれはｗ
仕事できないんだから、挨拶や連絡ぐらいきちんとやれよ！とは言うだろうけどｗ

>452
ちゃうちゃう。
上司にも得意先にも、誰にでもこれやらかすから、始末に終えない。
ﾊﾞｶ過ぎて皆呆れてる。

このニュースを見て頷くような反応したやつは間違いなく使えないやつだと思う
うちの会社常識ない人ばっかりなのに、みんな常識人だと思い込んでるからなｗ
常識なんてあいまいな言葉が１番ってｗｗ

>>470
じゃあ、何が一番？

コミュ力(爆笑)

頭が悪い社会だから


タテマエで選び、生きる


人事部は優秀？


現場は人事部と直結？



死ぬ時、満足出来る生き方３０才で出来てる努力してる？

>>455
＞躊躇される奴こそ、コミュニケーション能力が欠けている。

いるなぁ、言葉をかなり選ばないと不機嫌になる人
冗談の言い合いすらできない('A`)
変な地雷踏んで攻撃されるの嫌だから皆からは仕事の話以外はあまりされなくなってる
本人は距離置かれてるって気づいてないからさらに性質悪い

>>453
常識・あいさつ・コミュニケーション力があるなら、まず挨拶しろよ。
こんにちは。
それにしても何でしょう、このスレは。三大能力が無い方が本気で多いですね。
子供は社会に出てこないでください。
ぐらいなカンジで書かないと。

>>444
クライアントの先に存在するお客さんにも
感謝できないかな？
コンビニの店員もラーメン屋の店主も、
接する機会あるかもしれないでしょ？

それと「馳走」を出す店に行けば、
自ずと「ご馳走様」にならないかな？

こんな能力しかいらないのなら別に高卒でも中卒でもよくね？

＞オリコンでは

なるほどｗ

俺、高倉健みたいに無口だから損してるよ

つうか新入社員とどう話していいか分からないって不安がってるのは
ジジイ上司のほうなんだけどねｗ
つまり上司のほうこそコミュニケーション能力が問われてるわけ。
部下も掌握できない上司は管理者として失格の烙印押されるから。

簡単な話、相手にとって都合のいいのがベストって事だな。

>>476
もう相手しないほうがいいよ
レスみれば大体どんなのかわかるじゃん

求められる能力

氷河期世代：業務即戦力
ゆとり世代：あいさつ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

てか、新人に求められる常識ってのはわかるが

古参にも常識は求められるべきだとは思うね。まあ、無理に常識テストやら
精神分析やったらやぶ蛇を通り越して、崩壊すると思うがw

コミュニケーションはお互いの問題だからなぁ........。

>>479
かっこいいじゃねぇかこのやろう

>>480
つ
世にも奇妙な物語 「年功不序列」

就活してる俺に少し助言をくれ

常識　→　5教科　経済　人として当たり前のこと
あいさつ　→　笑顔MAXでおｋ　元気万歳
コミュニケーション力　→　相手の意見をしっかり受け取りつつ
　　　　　　　　　　　　　　　　　できる限りこちらの意見寄りにことを進める力

これで大丈夫か？

団塊が頼りない上に太鼓持つから、その上の世代が
「顧問」「相談役」「名誉会長」とかいう肩書きのいらない役職で、いつまでも会社に居座るハメになった。
そして自分らで座らせた以上、簡単に退かすわけにもいかなくなってる。
今、そのイスに団塊が座ろうとしている。

>>477
小さい子どものほうがかわええ（常識には欠けるかもだけどｗ
いつも元気に挨拶！コミュニケーションは、かわいいから、こっちが構いたくなるのでおｋ　ｗｗｗ

挨拶はオッサンのほうが出来てない。

>>482
そうだね。ごめん。

相手に気に入られる能力を持ってる奴は
学歴（＝試験問題製作者）あるし、もてる（＝異性）し、仕事（＝上司、顧客）もできる

強いて言うなら無能上司の相手に疲れて会社辞めたり、元カノに刺されたりする
俺じゃないよ

ウザイと思われるほどの頭の悪い上司のオヤジギャグにいちいち
手を叩いて大笑いするのもコミュニケーション能力の一つだからねｗ　in 国税ｗ

>>479
不器用だな

無能な奴の最後の砦＝コミュニケーションカ

>>489

いや、団塊は能天気だから不況時には即戦力になるだろ。
問題はその次の世代「しらけ世代」だ。オイルショック世代でもあるから
保身に回って、何するかわからんてw

そうだな〜
新入社員の時に感じたことを
オレなりに翻訳すると、次のような感じだな。

コミュニケーション能力＝根回し。
あいさつ＝笑顔、ゴマスリ
常識＝体育会系のノリ

>>488
五教科ってなんだ＾−＾

　　　　　　 ､_､ト'i从ﾄ,､_、
　　　 　 ､y':::::::::::::::::::::`:｀'w、
　　　 _'シ::::::::::::::::::::::::::::::::::厶、
　　 _ｚ':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::そ_
　　彡::, '"￣｀`ｰ､≦＝=､:::::::::ミ
　　彳j　　　　　　｀` ｀　　ヾ::::::ミ、
　　 l:f　 __　　　　・　 _,.、　`!::::::ﾐ
　　■□■□■□■□■□fYj　　　「新入社員に求めたい力」ですか？
　　□■□■□■□■□■｝!　　　　そうっすねー、やっぱり
　　■□■□■□■□■□::ﾘﾉ　 　 「自分を売る」力、これ大事です。
　　　l　 ． ,ｲ　　 'ヽ　　　　 ｝ﾁ' 　　　　（東京都／20代／男性）
　　　'、 ﾟ ´...:^ー^:':...　　 ﾟ 卞、
　　　 ヽ 　r ζ竺=ｧ‐､　　　,ﾊ
　　　　 丶　 ｀二´　 丶 ／/ ',＿ 　　
　　　 　_ノ丶、　　　 ,.　' ／　 !　 ｀ ―- 、
_,. - '´　　　 ヾ｀￣´　 ／　　　l　　　　　　｀丶、

>>476
いちいちエンドユーザにまで感謝してたら仕事捗らん。

>>494
うわっｗ　最悪な職場だなｗｗｗ

>>499
国数英理社？

もともと人の上に立つ器がねー野郎が上司になってるのが
この日本社会の問題定義なんだよ

はじめまして。
こんにちは。
こちらこそよろしくお願いします。
ありがとうございました。

>>499
モーセ五書のことじゃね？

じじいの非常識と
じじいへのあいさつと
じじいとの飲みニケーションを
受け入れない新人は要らないということですね、分かります。

今後、建前社会じゃ経済破綻するぜ

>【常識力】【あいさつ力】【コミュニケーション力】

他に取柄の無い人ほど、こういうの好むよね。

常識は人それぞれなんてのがそもそもおかしいんだよ。
寿司屋が常識は人それぞれだからうちは天ぷら専門しかやりません。
みたいなもんだ。

遅刻しない、私語は業務に差し支えない必要最低限にする、相手先には挨拶をきちんとする、休憩室等のみんなが使う場所はきれいに使う、ゴミはせめて缶だけでも分別する。

この程度ができない奴が多いから問題なんだよな・・・
仕事は楽しいけど、本当新人教育とかやめたい。

新入社員に求める三大能力

経験・実績・即戦力

>>498
�d　常識は体育会系のノリなのか
上下関係きっちりな感じか

>>499
一次試験の一般常識が5教科だったから必要なのかと思ったが違うのか？

>>507
じじいじゃなくてその先を見るんだよ

ちなみに日本3大祭りは
山崎春のパン祭り
花王ヘアケア祭り
・・・

やる気
元気
井脇！
の三つが有れば何処でもやっていけるよ

>>511
それは、ただの学力があるかどうかに過ぎないと思うが？
いくら全教科満点の奴が居ても、人として終わってる奴ならいらないしな。

>>498
コミュニケーション＝連絡だよねｗ
業務連絡は密にしてもらわないと、1人でする仕事以外は困るからねぇ
業務全体を把握できないと困るし。

あいさつ＝エチケット、それ以上でも以下でもないな。

常識＝世の中、常識が前提で成り立ってるわけだから当たり前。

>>511
さすがに、そういう常識のなさでは不安だぞｗ

> 常識・あいさつ・コミュニケーション力

こんなのあたりまえの話で、これだけあればいいと思うバカの多いこと。

>>511
五教科の内容が必要ってわけじゃなくて五教科を
勉強できる程度の能力を有してるかってどかをみるもんだとおもうわ　＞　試験

「トレンド」なだけだねぇ〜。

>>509
どんな会社だよｗ

上司とか先輩に質問されてるのに黙っちゃうのはダメな
あと間違ってめ謝らずにとにかく言い訳しかしないとか

>>488
常識　→　入社したい会社共通の常識を的確に把握して、それに順ずる能力
　　　　　　　　巨人ファンだらけの職場で、阪神ファンでいる人間は常識が無いといわれる
　　　　　　　　それは違うだろって思っても、それが実社会だw

あいさつ　→　職場の全員に挨拶が出来るように気を配れ。あいさつで自分を売り込め

コミュニケーション力　→　中年や爺に好かれる能力。サラリーマン金太郎を見れば判るが、
　　　　　　　　　　　　　　　　本人の能力が全く無くても、好かれる人間が出世する

相変わらず自分達が叩きやすいようにしか解釈しようとしないんだな。
直視するといたたまれなくなるから揚げ足取ろうってか。セコい根性なこってｗ

>>483
あと数年したら、名前を書ければ合格という時代がくる。

「新入社員に求める能力」は、昔はそれはそれは絶大なる力を持った魔法の言葉だったよ。
数字に強いと言われたら学生達は予備校へと通い、スペシャリティと言われれば
資格試験をはしごしたものだよね。

でも、もはやその魔法の言葉は通用しなくなっている。

でもマジな話
一番大切なのはいい先輩にめぐり合うことだね。
だけどこればかりは運だからｗｗｗ

>>511
入社試験での要求と入ってからの必要性はまた違うよ。

一般常識試験とここでいわれてる常識は別物じゃあないかな〜

>>510
ちょｗｗｗ　それは無理だろｗ
自分が新人だった頃を忘れたり過大評価したりする人は、良い上司ではないね。（経験上）

>>507
そういう考え方してるから就職出来ないんじゃないの？ｗ

ほう・れん・そう　＝　緑黄色野菜

>>529
>>510の会社は中途採用のみのちょっと傾いてるところだｗ

>>17
報告
する→そんなことで、いちいち報告するな。
しない→なんで報告しないんだ！

連絡
する→はいはい(聞き流し)
しない→聞いてねえぞ！(しても、しなくても一緒)

相談
する→忙しいんだよ。
しない→俺の事そんなに信用出来ないか。

うちの上司の対応。誰かこいつをクビにしてくれ…
何回書類止めれば気がすむんだ…

文科系のサークルが多かった俺にはきついな
今のうちにどっかのスポーツチームに根性叩き直してもらおうかな

ウチには

・挨拶できない、つかしゃべってるの見た事無い、21歳デザイナー---月給50万

・元気だけがとりえの能無し営業、38歳---月給28万

がいて、能無しの方は来月でクビ

常識：バナナはおやつに入りますよね。

>>532
入ったらいきなり火消し作業とかな

常識・あいさつ・コミュニケーション力

こんなものが要求される世代はゆとりだけ
これは能力ではありません。人間なら普通にできることです

イルカやサルあたりならこの能力を鍛えてショーに出してもらえるかもしれませんｗ

>>515
面接の方が大事ってことでいいか？
その1次で落ちてる俺には面接もできなかったわけだが
エントリーシートに人の良さをかもし出せば二次までいけるかな？

>>517>>519>>528
そうか・・・この試験の一般常識とここで言う常識は違うんだな
勉強になったよ。ここにあること全部読んで常識勉強しようと思う

今では慣れちゃったけど、会社入って「ご苦労様」は目上から目下で
普通は「お疲れ様」を使うってのを聞いたときは、「コマカ。アホかよ」って思ったな。

あと「日経の一面は抑えとけ」も「ハァ？」だったな。そりゃ日経読んで
多少は知恵のついたこともあったけど、仕事に慣れてくる頃にはほとんど気にしなくなった。
アレは何だったんだろうと今でも思う。

>>510
俺、それを言われたことがあるwww

「会社の援助なしに単独で年間 1億稼げる人間を欲している」ってww
１人で単独で年間1億稼げたら、最初から会社勤めなんてしないってのwww

>>532
俺の住んでるところのハロワ・・・
８割ぐらい、そんな条件なんだけどwww

どのページみても「実務経験者に限る」とか書かれてて未経験者は、どうすれば良いんだと悩んでいる…。
IT系なんて９９％ぐらい「実務経験者に限る」・・・

もうすぐ不惑ですがどの能力もありません

ほうれんそうを教えてる

まあこのスレは>>3-4で終わってる気もするが

>>529
氷河期の頃はそれが当たり前だった

>>536
それは古い時代の常識で現在は入らないことが主流になってる

あと上司のジジとかが横柄なのをやり過ごすのもコミュニケーション力のひとつだな。
相手がウザいから気にしないなんてのは人として間違ってる。人のふり見て我がふり直せを実践しなきゃならん。
何かあったらまず自分の非を自省する。自分以外の非があったら小さく伴侶に愚痴を言うくらいにしてむしろ自分が上司をフォローしてやる勢いがなきゃな。
上司も足りない分あるし、自分の足りない分はまた上司や同僚がフォローしてくれる。
仕事的な意味で、アクションしたらリアクション。リアクションしたらさらにリアクション。コミュニケーション力ってこれでしょ。
そろそろ仕事戻らないと新人がサボってしまうー。別に上司は新人が嫌いなんじゃないからな！とだけ言ってノシ

>>540
コマカって何？

>>542
IT関係は実際その通りだな
まったく何も知らない人間に一から教えてる余裕がないし、教えても簡単に転職されたんじゃたまらん

可愛がられる要素も必要（男でも女でも）。
失敗しても自分の非を認めないとか、自分は何でも出来るっていう感じの雰囲気を醸し出してる人は苦労するだろうねｗ

>>542
そういう募集は「新人」を求めてないってことだな

「常識」ｗ

>>523
＞入社したい会社共通の常識を的確に把握
なるほどな。個人と一緒で常識も会社ごとに違うわけだな
どこにでも共通の常識だけが常識じゃないわけだ。ありがとう勉強になる

今日さっそくサラリーマン金太郎見るわ。確かドラマだよな？

情報の共有化とか、言い出す奴に限って
自分の情報は出さない。

>>552
大学新卒に経験や即戦力が求められた時代があったんだよ
もちろんそこで経験としてバイトでの経験やサークル運営などを
あげたらそういうことではないと失笑される

人を蹴落として蹴落として
入社してくる新入社員の中にあって天性の人に好かれる能力を持った人間が
入社してくるわけもなく。

いくら笑顔ふりまいても、協調性アピールしても
そのエネルギーの源泉は他人を蹴落として出世したいの一念だし。
怖い世界だ

>550
お前らの言うIT系って
運用や管理のオペレータだろ？
やっすい金で降りてきた仕事に対して
社会人教育なんてしてらんねーってだけ

本当の技術の新人なら一から育てるよ

>>554
おれが入社した会社では社長の推薦図書がナニワ金融道だったな。

氷河期の自分からみた感じ。
バブル世代
ﾊﾞｶなのに派手、妙なプライドと勢いで仕事してる。
ゆとり世代
ﾊﾞｶ過ぎて会話すら成立しない。挙動不審で仕事にならない。
氷河期世代
ﾊﾞｶに挟まれて、気苦労が絶えない。仕事量も多いが報われない。仕事は出来る。

で、人乳社員に望むのはいいが言ってるやつはもちろん
持ってるんだよな？

空気嫁って事でしょう。

青臭い正論は言うな、というそれだけの話。

>>550
>>552
地方だと、新人を育てる余裕なんて無いんだろうなぁ・・。
都心は、どうかわからないけど・・・。

しかし・・趣味と独学の人間には、辛い条件だ。

先輩「何かスポーツとかやってたの？」
俺「いえ……。しいていえばオナニーくらいしか…」
先輩「こいつぅ〜！」
俺「あはははは」

こんな会社に就職したかった。

簡単な日誌がかける
九九と四捨五入ができる
４桁以上の数字にカンマがうてる
物事を箇条書きで書き出せる
が出来て欲しい

あと、差別とか言われるかもしれないが
お茶や珈琲がいれられる
ぞうきんがあらえる

.6は増えるんですか？っていちいち聞かれるのは勘弁

染まれる気ない人が大半だろうから自分の雰囲気にあった会社であってほしいだろうな
常識なんて会社や環境によってぜんぜん違うし　まあこの場合社会マナー程度の事言ってるんだろうけど
一度会社やめてみれば自分のいたところがどれだけおかしかったかわかる時もあるしな
コミュも結局価値観合ってないと合わせれても苦痛だし

>>554
>今日さっそくサラリーマン金太郎見るわ。確かドラマだよな？

サラリーマン金太郎は漫画だが、まるっきり勉強にはならないぞ。www
あれは運、偶然と強烈なコネで出世していく漫画だからwww

社畜に求める能力だな
才能とか技術力があったらバランス崩れるだろうし

>>558
いや、プログラマやSEの話
経験がないと仕事がない、仕事に参加できないから経験が積めない、の悪循環だ

>>521
本当、ここ二年くらいの新人なんてこんなだって・・・

>>540
日経はいいぞ。自分の働いてる企業の業種の事とか、日経ランキングとか相手先の業種の事とかチラッと見るだけでいい。
相手先と話が詰まったらこないだ新聞にそちらの業種の話が〜とか相手の話したくなる話をふれる。

会社に求める三大能力
育成力、賞与力、休日力

>>564
どんな会社だよｗｗｗ

まぁ・・気持ちはわかるけどｗ

使える新入社員はホウレンソウができる奴だとよく言われているが、
新入社員の頃ホウレンソウができる奴は能力が伸びないと、エンゼルバンクには描いていたな。

>>565
>ぞうきんがあらえる
>４桁以上の数字にカンマがうてる
　できない人いるの？

>>556
>>542は今の話だろ？

新入社員にとりあえず持ってて欲しいのは移動能力
JR、私鉄地下鉄はもちろん出来れば都内のザックリとした幹線道路も頭に入れといて欲しい

常識・あいさつ・コミュニケーション力

いつからこんなものが必要とされるようになったのだ？
できて当たり前だろ。こんあこと。

小学校か、会社は。

>>565
> ４桁以上の数字にカンマがうてる

これ英語圏の人間にゃいいかもしれんが
日本で何故やってるのか意味不明。

1,000,000(one million)
100,0000(百万)、1,0000,0000(一億)

4桁ずつ打てばいいのに。

>>566
>コミュも結局価値観合ってないと合わせれても苦痛だし

まあ、合わない価値観を擦り合わせできるのがコミュ力だからな。

この3つが欠けている社会人のなんと多いことか・・・

ＧＷ連休後になったらどのくらいの割合で自己退職するんかのー

>>559
ナニワ金融道でググッたけどこれもドラマあるんだな
ありがとう。見ておくよ。本が大学に置いてあればなお嬉しい

>>567
どっちだよｗでもどういう奴が出世できるのかはわかるんだよな？
人の良さってのがどんなものなのかは勉強できると思うんだ

「おはようございます」「こんにちは」ぐらいは言えるけど、
そのあとのアドリブが出来んのだよなぁ。
だから、人と目が合うととっさに目をそらす。

>>567
ドラマ無かった？

>>574
いる
ぞうきんは石けんで洗わずに漂白された
カンマ打てない人は桁そろえないやつ多いので非常に見難い

>>565
なんか切実な願いのように見えました。お察しします。

取引先の担当者と電話で馬鹿話していた後輩に注意した。

「向こうがタメ語でいいってマジ言ったんでそうしてんすけど。
つーかいちいち電話とか聞いてたんすか。うざいっすよ」

マジレスすると
先輩とかに質問する時は、ただ聞くのではなくて
自分はこうしようと思うのだが正しいですか？
と、自分なりに考えてから質問するといい。
他のこまごましたことはわからんが、これ一つだけ注意していれば、覚えが早いよ。

コミュニケーション力とかを、勉強しない言い訳に使う奴がたまにいるからなあ

>>585
ご愁傷様

こっちには「マウスで画面のこのアイコンを押して」と言ったら、マウスを持ち上げて画面に押し付けるという
こち亀のネタみたいなことを実際にやったやつがいるんだが、どっちがマシだろう？

>>577
それができてない社会人が、わんさかいるのが今の日本です＼(^O^)／

>>3-4

終わってるじゃん。

>>587
また一つ大事な知識が増えたよ。ありがとう

おなじものを上司に求めたいんですけど…
のそのそっと席についてバンっと机たたいて
ここの人間は誰も挨拶できない、と怒るのはやめてくれ

まあなんだかんだいってここ10年間はそんなに就職は大変ではなかった。

>>586
爆笑
雇った人事の酷すぎｗ

・常識→「『上司に絶対タテつくんじゃねえ！！』という常識を肝に命じておけ！！」




・あいさつ→「上司の目を見て正しくあいさつをし、まずは服従を形から入って誓え！！」




・コミュニケーション力→「常に上司の目や顔色を気にして動くような、正しいコミュニケーション力を身につけろ！！」







という本音、鹿と受け止めた。

>>3-4
＼(＾o＾)／

コミュニケーション力w

仕事での結果や成果じゃないんだな。
まぁ、後輩にそんなもの上げられたら脅威だろうけど。

>>596
そういう捻くれた捉え方をする奴は上司から一番嫌われるわけだが

>>585
ああ・・・米を洗剤で洗っちゃう人とかか・・・。
>>587
なるほど、予め自分で考えてと・・・。
>>589
流石にネタだと思ったけど、本当にいるのか？
ところでExcelの基本的な関数（sum、average、round、if）さえ、使えない会社って多いの？
なんか、数字だけ入力して合計は、手元の電卓で出しているところがあるとか親がいってた・・・。
Excel、Wordの基本ぐらい、IT社会となった今では、それこそ常識と思っているのだが違うのだろうか・・・。

上司に求める三大能力でもある

>>594
今年入社した連中は内定取り消しとかが問題になってたくらいで採用数は普通に増えてたからな。
メーカーも金融も急速に採用枠減らした来春入社組から少しはまともなのが入ってくるだろうよ。
景気が冷え込んでるとか言ってるけどだからこそ優秀なのを選別できるチャンスだよ

新人はほうれんそうしなきゃ仕事できないだろ。
はじめから自分の判断だけで仕事はできないよ。
５年目だけどいまだに新たな案件は上の人間に逐一報告あげてるぞ。
自分の考え伝えて、どう思うかを聞くスタイルだけど。

コミュニケーション能力、コミュニケーション能力と馬鹿の一つ覚えみたいに
連呼してる奴ほど当該能力に欠けてることに気付かないっていい気なもんだよな。

上司がたとえ間違った発言をしても
それをみんながいる場で指摘するのは社会人として非常識。
あとでこっそり指摘するとかするのが大人。

一番なのは上司が間違えないのがいいんだけどねｗ

>>600
上司に服従したくなさそうだもんな。

>>599
右も左もわからぬ新入社員にいきなり成果を求めるわけないだろ
ブラック企業かよ

>589
そいつ本当に現代人か？

>>513
東映アニメ祭り・・・

言葉は感情的で、
残酷で、
ときに無力だ。
それでも私達は信じている、
言葉のチカラを。

だから失語症躁鬱ニート部落民はとっとと首つって氏ねよ！


ジャーナリスト宣言　　　　　　　朝 日 新 聞





朝日の場合は言葉のチカラですね。

>>606
それどこの朝日・毎日・ＴＢＳ・ＮＨＫ・読売(ry・・・？

>>605
そういう奴は、当該能力はもちろん、だいたい他のあらゆる能力に欠けてる

新卒カードを大事にしてね。としか言えない。

ほうれんそうは人間同士の和を保って関係を良くするもの
つまり相手を思いやる気持ちを仕事場において形にしたものだと思ってる

でも、そこに付け込んで人を部品扱いで使い倒そうとする上司がいるところに入ると地獄
ガツンと言ってやろうものなら、場の雰囲気が悪くなって他の人に迷惑かかるしで難しい

よく考えたら挨拶もコミュニケーションの一手段に過ぎないから
記者が「三大能力」ってまず書きたかったんだろうか。

ゆとり世代と言われる俗に20代中盤以下の年代は採用しない企業が増え出している

能力っつーか、真面目な子がいいやね。
職種にもよるけど、真面目にやる子はなんとかなるから。
なんとかなるように指導するのが上司だしな。
不真面目なのはどうにもならん、、、

DQNの上司をどうにかしれ

本音は営業成績なのに、世間体から の 当たり障りのない回答。

常識、コミュ力、あいさつと３つ揃ってるのに、Ｆランだから就職できない

いつでもいじめる側につける能力があれば後はなんとでもなるよ

>212
なかったことは証明できないことを利用したキモい嘘、作り話。
これを読んだ奴隷はさぞかし希望とやる気を持つことだろう。
この世も捨てたモンじゃないってね。

でもホントに一番求められてるのは　口答えしない忍耐力じゃねｗ

>>617
ゆとり手当てください

>>616
というか、よく考えたら二大能力だな。
　常識・コミュニケーション（挨拶を含む）
「挨拶をする」というのは、常識でもある。

しかし、人に求める前に自分はどうかと・・・。

>>214
現場先で先輩、親方に怒られるよ

回答者にブーメランが帰っていきます

>>588
「同類か別物か？」と「コミュニケーション能力」を混同されてるからね

パチや風俗の話題ばかりの職場ではそれらに興味が無い人は
「別種」なのだが「コミュニケーション力が無い」とされる罠

前いた会社は入ったら酒とタバコを強制させられてたな
酒とタバコを窘めない奴は仕事も出来ないって言われて

今朝から４人の新人が、うちの課に研修期間の仮配属で来た。
１人目。
始業時刻５０分前に出社。
部屋に入ってすぐ、『おはようございます！今日からよろしくお願いします！』と先にいた俺達に挨拶。
俺らも初々しく思い、『どこから通ってきたの？へー、遠くて大変だねー』などと和やかに談笑。
すすめるまで座ろうとしないので、椅子に座らせる。２人目。
始業時刻２０前に出社。
ていうか、いつの間にかぬぼーっと入ってきたらしく、知らない間に先に来た新人の隣に座ってた。
３人目。
始業時刻５分前に出社。
課の人間が今日の自分らの仕事を始めようと動き回りだした中、ひょこひょこした感じで現れ適当に座る。
始業時刻１０分過ぎ。
…あれ？たしか今日から４人仮配属って、課のボードに張り紙してあったよーな？…
さて、ここでクイズです。
この大不況の中、今年は何人の新人が辞めずに残るでしょうか？

>>630
いまでは少数派の馴れ合いだなｗ

〜新入社員教育中〜

俺「…この作業については以上です。何か質問はありますか？」
新「んー…。」
俺「(難しく考えすぎてるのかな？)何でも良いですよ？今説明した所と直接関係無い事でも大丈夫です。」
新「最近ウチのパソコンがネット繋げないんスよ。サーバーエラーが何とかで。何が原因なんスかね？」

勿論実話だ。

>>631
実は４人目は
>>631の背後に

あるつもりでないのが常識。
出来るようで出来ないのが挨拶。
簡単なようで難しいのがコミュニケーション

みたいな

ビジネスって結局は人と人の交渉だからね。
元ヤクザの営業がすごい成績よかったりするんだよ。
そいつが「なんとかなりませんかね？」って言えば
だいたいなんとかなっちゃうw
暴力って有無を言わさず人を屈服させるのだなと思ったよ。

挨拶が和のコミュニケーションだとすれば、
暴力（的なこと）は剛のコミュニケーションだな。

暴力はいいぞケンシロウ。

ま、オリコンだしー
口だけ動かしてるような商売だしー
常識も糞も無い素人DQNタレントてんこもりな業界だしー

なんか泣けてきた(;д;)三大能力…それって能力じゃありませんから(叫)

男子は寡黙をもって良しとしてきた国なのに・・・・
ペラペラ喋り捲る男が「侍JAJPAN」とか言ってると、なんだかなあ。

常識を知らない人が多いって、それもう常識じゃないんだよ。

うそつけ

能力、知力、即戦力　だろが

日本人の常識は世界の非常識

>>639
言い訳ばかりしていた星野監督のことかｗ

>>630
うちの会社、タバコ吸えないと毎日地獄だよ
2人ペアで回るから、一日中車の中に居るから相方がタバコ吸ってると吸えない人は…
因みに吸う人が大半だから吸えない人は嫌われている。

どれもおまいら引きニートにはない能力だな

>>630
そりゃとんでもねぇな。
俺んとこは何も強制しない。全て自由だ。
服装も自由だ。
スーツ着てるやつは「自分の判断で」着てる。
若い奴が嫌いらしいから飲み会も一切やめた。
忘年会旅行もない。

そういやこないだ若いモンが「今年も花見やらないんですか」と訊いて来たんだ。
「おー、おめぇらそういうの嫌いなんだろ？」
「・・・まぁ」

いい職場だと思わないか？

おめぇらｗ

日本人に求める三大能力の間違いだろ。
しかし、会話せずにすむ販売システム採用してるところばっかで、会社に入ったら
コミュニケーションを求めるってアホな国だな。
出来るだけ会話させない方向に導いてるのは、おまえら企業じゃねえか。

>>630
そんなこそでしか、人を従わさせることができないのかと思って辞める。
俺なんかタバコの煙で喉痛くなるし、酒は、体質合わないから飲めない。
無理して飲んだり吸ったりして病気になるなら辞めた方がマシ。

>>633
「ルーターの再起動しろ」「リカバリーしろ」と・・・w
とはいえ、説明された後の質問って意外と思いつかないんだよね・・・。
実際にやってて、疑問点が出てくるから。
俺なら、「今は、特にありませんが、またわからないことがあれば、訪ねます」と言う。

>>642
常識には一円の価値もないからな

>>629
コミュニケーション能力とは、フリをする能力

面白くないシャレに笑ったり、気の合うフリをしたり
場合によってはわざと陰口叩いたり、他人に責任をなすりつけたり。
自分の立場が悪くならないように曖昧に。

日本の伝統の和を尊ぶ能力。陰湿陰険の極み。

嫌いなヤツでも挨拶は基本。それと時候の話で、場をつなげられるからな。
日本に四季があってよかった。ころころ変わる天気でよかったよｗｗｗｗ
ロンドンとかさぁ、雨か曇りしかないんでしょ？

普通の人は昼飯どきの話に合わせるために興味ない番組見たり、
やな人にも話しかけたりといろいろ努力してるよ
興味のないことはしない美意識持ってるキモヲタはやっていけない

>>639
＞男子は寡黙をもって良しとしてきた国なのに・・・・

さびしい話やね。良くも悪くも21世紀なんだなあと思う。

常識なんて曖昧なもんもちだすとロクなことないと最近思うようになった。

>>1国家公務員の大半が失格の悪寒

すべての挨拶はコミュニケーションのつまづきの元だから、廃止すべき

>>652
次はいつ晴れるかで賭けを始めつつ場を繋げるのがイギリス紳士

女の子もしくはサッカーの話になるのがイタリア人

(´･ω･`)それがない僕が会社に入るにはどうしたらいいんですか？

保守

>>659
就業規定・労務規定を精査して
修正事項は修正し、記名押印合意の上で就職すること

三大能力つったら、ヒエヒエ、ピカピカ、ヤミヤミだろ

対人恐怖症でまったくそれができない僕に対する嫌みですか？

>>655

まあ、尊敬出来る上司ってのが急速に減っているってのが
そもそも問題だと思う。メンヘル抱えて都合が悪くなると、常識とやらを持ち出す場合が
多くなっているような気はするわなw

組織ってのは個人の持ち物ではないので、今後メンタリティを加味した査定も入るだろし
何かが一掃されるような気もする。まあ、そうしないと公務だろうが民間だろうが
今後、機能不全になるからなw

まさに ゆとり

偉そうなこと言ってる中年社員は、３つとも欠けてるけどな。


サラリーマンに求められる能力とは、
責任回避能力、政治力、上司の機嫌取りだ。

上司に求める三大能力もこれだろ
この３つがない上司多すぎ

頭が期待されてない会社はこれでやっていけるんだろうな

>>655
常識=その人が期待するもの、都合の良いものだからな。
10年もすれば常識は変わるし
>>665>>666
ゆとりというより、全共闘時代のおっさんが異常にわがまま

>>654
武士・職人の価値観が廃れて、商人の世の中になったからな
「エスキモーに氷を売れ」とか得意になって言うからな。(それ詐欺じゃん)

話すことがない嫌いなやつには天気のはなししとけばいい

A：今日はいいてんきですね。桜いつまでみられるかな
B：週末雨らしいが
A：じゃあ花見できないな。日曜にできればいいかなあ
B：花見見ずに酒飲むだけだろどうせ
A：気持ちいいですよ桜満開でおさけのむって。夜もふぜいあるからなあ

とオレなら３０分でも1時間でも天気と季節だけの話でいけるｗ
これは何の能力だろうか？ｗ

いい女の三大要件って何だったっけ？

しまり、戸締まり、

何だっけか・・忘れた

会社って一つのクラブみたいなものだよね
クラブ内部でもグループに分かれる
そしてそこから同じクラブ内なのに好き嫌いが出る
でも、チームだから仲良くやらなければいけない
結局、集団で生きることが苦手な人間には向いていないのさ

1人でいるのが好きなオイラは
どんな職を探せばいいですか？
もう食費にさえ事欠くようになってきた。

あれ？　普通に　３Ｊ（常識、自己犠牲の精神、自己解決力）だと思ったが？　

>>673
社長が向いてる思うけど
変人は意外と成功する。

>>673新聞配達
対人恐怖症の俺でも問題ない

>>675
のび太かよ
>>673
工場派遣とかプログラマーとかの選択肢が経済危機で無くなったからな
「コミュニケーション能力」が生死を分ける。無い奴はバイトにも落ちる
自分をウソに塗り固めて一般人のフリするしかないな

>>670
ジジババの世話する仕事なんか向いてるんじゃないか？

心配すんな、オマエら

常識力、あいさつ力、コミュニケーション力、

20〜40代の現役社会人に一番欠けてるもんだからな
常識力、いわゆる一般常識でなく、自分が考え出した常識、これから外れると、「あいつは常識がない」と言われる

あいさつ力、例え一年でも先輩は先輩、後輩から挨拶するのが当たり前、例え先にこっちが後輩に気付いても先に挨拶するのはおかしい！という、変な挨拶ルール

コミュニケーション力、ありとあらゆる面において、後輩から先輩にコミュニケーションをはかるべき、先輩から声をかけたり、気遣ったりはしない(出来ない)
こんなヤツが大半だから、気にすんな

ぶっちゃけ常識っでどこまで？

その辺を箇条書きで挙げれば
就活で動く人間にとっても
採用する側にも良いと思うんだけど


こんなこと言ってる時点で「常識がない」とかのたまう奴も
やっぱ『常識がない』よな

>>670
お天気キャスター。
おまいなら本邦初の1時間天気予報担当できるよｗ

常識というか、会社にも世の中にも理不尽なことはいくらでもあって、
それが個人の価値観とは異なったとしても、従わなきゃならないときもある。
そういうものだということは知っていておいてほしい。ってくらいです。

>>679
後輩が先とか・・・馬鹿みたいなルールにしてるから崩壊するんだよな。
お互い、気がついた時でいいと思うんだけどな。

どちらかも挨拶されたら、返す。
　これで十分。

どっちが先にしなければならないとか無いと思う。

挨拶って能力なのか？
常識の内に入ってると思うんだけど…

挨拶が出来ない＝常識がない

ダヨネ？

「時間を守る」も入れてくれ。

適当な単語持ってきて「力」を付けるのが許されるのは中学生まで
それを理解していない奴はそれこそ常識が無いな

ホウレンソウの報告と連絡の違いを叩き込むのがめんどくさい。。。

訂正・・・・

>ペラペラ喋り捲る男が「侍JAJPAN」とか言ってると、なんだかなあ。

JAPANです。
すいません。

ビジネスマンのあいうえお・かきくけこってのが１６年くらい前に流行したな。

あ　挨拶しろ
い　意見するな
う　嘘をつくな
え　笑顔で客を取れ
お　遅れをとるな

か　会社が第一
き　勤勉を絶やすな
く　苦悩で自分を磨け
け　計算高くなれ　
こ　コンドームはちゃんと着けろ

新入社員よ、気にするな。

みんな自分はあると思っているが、そんなのは幻想だ。

悪い見本のほうが多い、それを見て学べ！

先輩より。

あいさつて能力なのかよｗｗｗｗｗｗｗ
自然にするだろが

>>689
こは「恋人は２の次、３の次」だろうがｗｗｗｗｗ

コミュ力はどうやったら身につきますか？＞＜

1位から順番に【学歴】（65.0％）、【職歴】（59.8％）、【コネクション】（53.0％）

>>693
マジ２チャンにカキコすると身につく

完結に要点を伝える力がコミュ力でだからな

>>695
キーボードで打てても口に出そうとすると声が出ません・・・

>>687
ホウレンソウのビデオ見せられたな。
gdgdの会社だったから新人からベテラン社員までみっちりとｗ

>>1
俺も常識ないない言われて炊けど常識ってなんですか？

>>696
ウチじゃそんな奴がじゃんじゃん稼いでる。
机の上がフィギアだらけで、何故が誰にでもタメ口なんだが優秀だ。
あんたも頑張れよ。

小さいながら会社経営者の俺の人事採用基準は、まず男子は使わない。
俺もそうだが、男子は保守的過ぎて、新しいアイデアが浮かばないから。
そのくせ、永久就職を望んだりして、お荷物になりやすい。
女は、様々な理由で退職する確率が高く、
その度、新しい若いアイデアを持った人を雇用出来る。
我社の様なベンチャー企業は、従業員の流動性を求めるんだよ。
従業員を使い捨て出来ないなら、辞めやすい若い女性を採用する。

>>696
どもりっちゅう奴か。

とりあえず。ウーンットですねー。
ムゥー　ウーん、唸るところから練習。　それ5年ほどやってそれから会話。

常識ってなんやねん。マジで。

>>699
>>700
ベンチャー営業は、どうしようもない奴が意外と売るな。

真面目な奴は、酷いのが多い。　合う商品が、本筋から外れたＢいう製品なのに
本筋のＡを売って信用失う。なんて定番。

こっちがいいなー　なんて考えて売る奴は、駄目風な奴。

人付き合いって、挨拶も常識も必要。

どんなに能力があっても、人付き合いがうまく出来ないとダメだな。

馬鹿でも能力なくても、人付き合いが出来れば、そこそこやっていける。

要は、どんだけ理不尽な自分にでも尻尾振る相手がほしいってことだろ
最近痛感したわ。

うーんこれはなんという…
知力も、
体力も、
能力も、
何もいらない。要領だけですなｗ
まあ正直、会社というのはそういうところです。
学校じゃないからね。

まぁ経財界には常識が欠如している奴が多いよな

さっきTOYATA本社前通ったら、ありんこの行列みたいに新入社員歩いてた。

今頃こういう教育で洗脳されてるのかな。

>>696
な〜に、韓非だって吃音だったらしいから気にすんな。

>>696
それを読み上げる

人の話を聞いて理解する能力が重要。
これがある人は、自然に常識が身につくしコミュニケーション能力も高くなる。

逆に、人の話を聞けない・理解出来ない人は何年年取っても常識が身に付かないまま。

新人に説明をしたとしよう。
半分も聞かずに、「ああ、それは分かってます」とかすぐ言う奴は
いつまでも初歩的な失敗を繰り返す。

なんか最近の上司て、植木等ぽい奴しないないよな。
いい加減というか…こいつの周りに集まる人間も似たような奴等ばっか。

でこういう奴が良く口にする言葉、
常識、挨拶、コミュニケーション、
逆に↑言葉になんか問題あるんじゃないの？

>>691
子供の時に親から躾られてないと何歳になっても無理。

まぁ職種にも拠ると思うが、
与えた仕事を、きっちり時間までに仕上げてくれるのなら、コミュニケーションなんていらんよ
出来そうに無い時や、結果が思ってもいなかった方向に行きそうな時は早めに言ってくれ

この三つは新入社員に求める以前に自分達にないんだろうな。

こういう能力に向いてない暗くてはきはきしてない奴は、葬式会社とかおくりびとがいいんでないの？

>>714
プログラマさんですか？

>>712
うちの会社でもっとも必要とされてる能力は社長へのゴマすりだぜ。
謎の組織変更+人事異動を行ったせいで会社のことを考えて頑張ってた人がどんどん辞めていってる。

正直逃げ遅れた

>>694
＞＞１
1位から順番に
【学歴】（65.0％）、
【職歴】（59.8％）、
【年齢】（53.0％）

こっちだね

>>693 口下手な人は落語聞くといいっていうけどな。
好きな落語家、一人つくれ。話さなくていい。聞くだけで。
あーら、あなた話し上手ねとは言わないが、きちんと
要領得て話せるようにはなる。

20年前も同じこと言ってたけどな

大阪府の職員に例えるとわかりやすいな

橋下が経費削減とか色々してるのに対して、常識がないとか批難してる老害

あいつらの価値観で言ったら、自分の気に入る行動しない新人は全部非常識になる不思議

>>716
葬儀屋ナメてるなお前。基本的にはサービス業だぞ。
しかも遺族を相手にするから言動にも充分気を配らなきゃならん

>>201
オマエにする挨拶なんてねえよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

常識、挨拶、コミュニケーションにケチつけて、新人に仕事押し付けるんだろ。

コミュニケーションカ？

むしろ先輩さんのほうがないスキルだったりするよね

>>217
じゃあどうしようもないな

新入社員に求めるのは即戦力（笑）だろ

コミュ力って何？
先輩を楽しませろってこと？　空気読んでノリ良くしろよってこと？

もう少し、頑張って引っ張ってみるか…

>>242
じゃあ死ねば？

>>730
> コミュ力って何？

阿諛

>>730
全然違うわ。
取りあえずお前にゃ常識力はないようだな。
アフリカ行って井戸でも掘ってろ。

>>730
俺達に従えてこと

飲みの誘いは断わるな！

>>1 全ての先輩に要求されるスキルはコーチング力

教え方下手なの棚に上げて部下の文句言ってるやついるよなあ

>>638
じゃあ死ねば

>>730

>>242　⇒ >>732
これがコミュ力ってやつだ

自分の主張はするけど、人の話聞けないのが多いんだよね

一方的な自己主張をコミュ力だと思ってる奴は多いだろうな。

むしろ相手の話を聞く能力が重要。

聞く：話すは８：２くらいでちょうどいい。

他者にコミュ力を求める奴は
自分がコミュ力ないことに気づいてない

経験則

上司に求める三大能力。
「パソコン」…文章作成どころか、イマドキ起動することさえできんとは。
「話を短く」…「要するにだな」と言うがぜんぜん要されてなくて結論までに30分もかかるのは
どうにかしろ。
「禁煙」…二言目には相談・報告しろという癖に、相談・報告したいときにお前はタバコのため
にいつも席にいない。

結局この３項目は、「上司である俺様に媚びろ」の分解でしかないという

よは、そういうこっちゃ〜w

>>212
素晴らしい上司にめぐり合えて幸せですね
どんなに優秀で努力をしようと、上司は選べないからね。

>>743
その癖、自分からはわからないと言わない。
ちんぷんかんぷんだったら、どうすればいいか聞いてくれば良いのに、絶対に聞いてこない。

わけのわからんことを、恰も知ってるかのように言うから、解決まで時間が掛かる。

日本で言うコミュニケーション能力ってのは単純に
「イエスマンであるべき」
「残業が終わったらその後は飲み会に参加」

もっと簡単に言うなら、社蓄になれってことだ。

そういうこっちゃ〜

>>212
封筒の中身とか普通見ないだろ

俺が教えた新人
・常識＝まあある
・あいさつ＝絶対しない
・コミュ力＝何か履き違えてるようでやたらと人のプライバシーに立ち入ろうとしてウザい

要は頭はいいが人をバカにしてるってやつ

そうい・う・こ・・・

２０や３０の若造が何を偉そうに

そうい・う・・・

もう伝言ゲーム的社会での必要能力は古くさく感じるな〜。
これだけ個人がアイディアを個々で具現化できる仕組みが整ってると
それよりも思考力と実行力の方が大事になってきてる気がする。
大企業でもより個人を前に出していく時代になってきてると思うんだけどね。。。
打ち合わせで大企業に行ったときに朝のエレベーターの前で凄い数の人が並んでた。
この人たちは毎日こんなことしてるんだろうか。。。と怖くなった。。。

>>748
ホント、会社員＝社畜であるべき。
独立する能力も無いのに、
会社や先輩、後輩、同僚を
バカにしてる奴がいるけど
所詮は同じ穴の狢だから。

コミュニケーション能力って、別に飲み会に付き合えとかつまらない冗談にも無理に笑えってことじゃなく
呼ばれたら返事をするとか、出きる出来ないをちゃんと言えるとか、質問に反応を返せるとか
ホントに基本的なことなんだよなー
出来ないヤツマジでいる

全部ダメだ

どこもかしこも外見至上主義で中身のカラッポな奴らばかりだ

＞新入社員に求める三大能力、

ん？
これって面接で既に能力のアル・ナシを洗濯しているんじゃないのか？
ナシのやつは、いないはずなんだが？？？

>>751
あれ、先輩こんなとこで何やってんすかｗｗｗ

>>759
実際仕事出来ないヤツって見て分かる事も多いけどな

>>741
社会人1年目にして最近気づいたんだが
コミュ能力って聞く＆訊く能力なんだな
この手のスレって毎年立つね

初対面の客や発注先の人にタメ口叩いてた後輩がリストラされたけど
案の定誰も助けたり連絡とったりしなくなったなｗ

「失礼」な奴は会社員になんなよ、と。会社全体の信用に関わるわ。

>>759
どこもかしこも東京至上主義で中身はイナカッペな奴らばかりだからな。

>>764
どう見ても採用担当は目はフシアナｗ

>>764
自分がそんな奴を採用して、
さらには外と接触させるような会社の、
一社員であることをまず考えろ。
ホント、会社をなんだと思ってるんだ。

最初からコミュニケーション力があるやつなんて気持ち悪いなぁ。
恥かいて怒られたり情けなくて泣いたりしながら体得するもんだろ。

>>1
>3位は【コミュニケーション力】で、
>「いくら万能だったとしても、良い人間関係を築けなければ終わり

これは俺のことか？ｗ
だから自営業やってる。
仕事は技術・経理・総務・営業・広告企画・ＨＰ作成・お茶汲み・雑用・・・何でもやれる、というかやってる。
ただし人間関係はゼロ。上司とか気に食わない香具師とか金輪際無理。

おい、能力、英語力、ビジネスマナーはどうしたんだ。
10年前とは偉く違うじゃないか。

＞コミュニケーション力

これが曲者だな
飲み会やら社員旅行やらまで、コミュニケーション力とやらの範疇に入ってくるとなると

>>17
上の者が教えないからだろ。何えらそうな事言ってるんだ。

>>760
「面接の達人」以来、形骸化した面接試験の弊害だな。
面接官自身がマニュアルどうりの採用活動をしたツケだｗ

10年前は即戦力じゃないと雇ってもらえなかったぞ。
まあ5年後くらいには再びそうなっているかな。

>>770
それも常識の中に入ってるんだろ。

c+/9g3Jt0
喋り方がガキっぽい

コミュニケーション能力とは、相手のニーズを的確に把握して要望以上の提案ができるやつな。

>>772
学ぶ姿勢がなかったんじゃね？

元気なあいさつはお手のものですが、
常識力とコミュニケーション力は皆無で〜す

いい加減即戦力を求める事の無謀さを知ったか
忍耐力がないとすぐ終わるけどな

常識というのに、人によって常識が違うんだよな
結局、その人の一意見だと思う
まあ、みんな意見が一致するなんてことあまりないし

>>777
誰の話を聞き、誰の話を聞き流すか判断する能力じゃね？

>>766
いや〜それがさ〜最初は良かったんだよ。ハキハキしてて。

２〜３年経つと大体仕事覚えてきて自信もつくでしょ？
自分よりもっと経験もある先輩・上司に発注先が頭下げてくるのを見て勘違いしてきてて
傍から見てても失礼な対応をしだしたんだよね。

それで何度か注意してたんだけど直らない。終いには支払いに関してある発注先と揉めて喧嘩。
非はうちの会社にあったのは明らかで、俺が後から謝りにいったけど「二度と仕事出されなくて結構」
と言われたりもしたよ。困った時に頼める相手だったのにさ。

森田知事じゃないけど、会社員なら得意先や付き合いのある会社の人が頭を下げてきてるのは
自分じゃなくて会社やそのポジションって事を肝に銘じてないと駄目だよね。
天狗になって失礼なことしだす人は本当にいらないわｗ

求める能力は、面接で既に見極めているはずなんだが・・・

不景気に常識的な事やってたら沈むだけだぞ。
不景気の常識は倒産なんだから。

常識の中に挨拶が含まれるだろ

>>781
こう言う事を言う人を常識がないと言われるんですね

記憶力がなくてもいいのか

常識教える前に赤字減らす努力しろよ。企業は。
儲けも出せないのに新人に説教垂れるな。

>>788
メモ取らせればいいんじゃね？

非常識な社会人なんざいくらでもいるがな
ってああそうか自分が持ってないから他者に求めるのか

コミュニケーション能力W
有能な人はいわねーな
これ言う奴は無能

常識の無い俺は会社で浮きまくりです。はい。

最近あらためてきたけどね

ヤンチャして生きるのは限界あるわ、リーマンは

>>788
メモ取れ
取ったメモを後でキッチリまとめろ

そうすりゃ、よほどの記憶障害でもない限り、戦力になる

出来るやつより、コミュニケーション能力があるやつの方が好感持てるし、出世するし、
何より、客先からも好かれたりして仕事も持ってくる
これはガチ

新人は学生気分を払拭させるために徹底的に人格を否定してプライドをズタズタに引き裂いてやらなきゃだめだ。
それに耐えられない奴は社会人失格だ。

今年の新人さん。
課題は与えてるんだけど、どうにも睡魔に敵わないらしく毎日居眠り。
「君、試用期間だってわかってる？そんなんじゃ３ヵ月後に切られるよ」、とたしなめたら
「え、でも僕、一日一回くらいしか寝てませんよ」

なかなか面白い事言う。

コミュニケーション力って曖昧でよく分かんないんですけどもう少し詳しく言うとどういうこと？

>>760

>>46&>>63

>>782
ま、そういうこと。

>>14
ジーパン、Tシャツで通勤しないだけマシ。

ここ読んでると、
民間も役所も大差ないんだな。

結局ゆとりは親に養ってもらうことになるでしょうな。

>>797
きっとナルコレプシーなんだよ。
会社をさっさと辞めさせて病院行かせることが一番の優しさだぞｗ

>>789
仕事もできないのに、逆ギレしてばかりのお前のような社員を
クビにすれば企業の赤字も少しは減るけどな。

新人には徹底的に恐怖心を与え、上司に絶対服従することこそが社会人としてまっとうに行きていく道だということを教えねばならない。

>>802
民間だと給料上がらないし首切られたりする。

てゆーか、ニートだけがそろいに揃って、こんなところで「会社とは、」とかうんちくたれてもしょうがないだろ？
例外としておれだけは働いてるが。

俺、友達いないからコミュニケーション０だわあああ　ｗｗｗｗ

常識って要するに新人を自分の思う通りに動かしたいだけだろ？
どんな発言内容だとしても一言でも反論してこようものなら常識の無い奴確定なんでしょうな

>>798
全く関係ない話をしているようで、内実は情報収集をしている事。
またそれを以て相手の人となり、能力、趣向などを推し量り、
お互い仕事をする上で程良い距離感や仕事上でのネットワークの取り方を見つけ出すこと。

>>809
最初は誰だってそんなもんだよ。

自分から社会を拒絶し続けない限りは、ちょっとずつコミュ力は付いてくる。

最近は、自分から社会を拒絶し続ける精神的引き篭もりが多いから問題なんだが。

新人くんたち、あいさつ元気なのはいいんだけど、先輩らドン引きだから気づいてくれよな

http://cash-exchange.atu.ca/

>>751
謙虚にしてないとなめられるってことか。わかったよ、ありがとう。

なんか新入社員同士で初対面なくせに、速攻話し相手とか作る人いるじゃん？
まじすげーよ。
こっちから話すことも出来ないし、話しかけられもしないよう。
ほんと犬とか猫で練習しようかしら。((○(>_<)○))

ウンコ　「常識を持ちなさい！」
社員　「こんなビジネスはどうでしょう？」
ウンコ　「グローバル時代では、常識に捕らわれない新しい考えが必要だ」
社員　「ではこんなのはどうでしょう？」
ウンコ　「常識を持ちなさい！」

社会人の最低限の常識

一、朝は始業時間より30分早く出社。
一、昼休みに食事をするようなやつは明日からこなくていい。昼休みも仕事を続けることこそが本来の姿だ。
一、午後11時よりはやく退社するやつさ明日からこなくていい。
一、残業代を請求する奴も明日からこなくていい。自分を教育するために会社がどれほどの投資をしているかを知り、身の程をわきまえよ。
一、上司が引っ越しをすると言ったら黙って休日も手伝うのが当然。それができないやつは明日からこなくていい。

単に「コミュニケーション能力」って言いっぱなしな企業も
意識にちょっと客観性持ってほしいよな。

いわゆる「カタルシスコミュニケーション」能力は異様に高い
んだよね、今時の多くの若者って。

ただ、企業がここで言いたいのは、組織内で生産活動を効率化したり、
銭を取引先に出させるための、折衝力、調整力のことだろ。

>>812
ﾉｼ
普通に孤独大好きだし、もうコミュ力は諦めてるｗ

それだけじゃ採用してくれないくせに！

中小企業の成果や仕事をさも自分がやったかのようにアピールするのがコミュニケーション力です
ブランドは偉大です^^

>>793
常識がないこととヤンチャする事は別だぞ。
なんか言われたら勉強になりますとでも言っとこう。
毎回同じだと相手に疑問を持たれるので、
時にはありがとうございますとでもいう。

心で舌出しときゃいい。
ただし、言われた事は覚えておく事が前提だ。

いわゆる問題児とは、相手の事を不快に思うだけで
何一つ言われた事の意味を考えない人。
深く考えた上で、この人の怒り方は8割方性格だなとわかるには
他の人の事もわかった上で推し量れる事だから。
まずは何事もゆっくりと・・・。

文系マーチのバカなおれは就職できませんでした。
最低でも宮廷なんですよね？にちゃん的には。

高専の方が上ですな。

>>821
本当にな。
入口審査は結局スペックしか見ないもんな。
この不景気、面接までこぎつけるのがもう大変。


どれだけ望もうと元気良く接しようと無理なもんは無理。

挨拶できないって、ゆとりだからか？
意味がわかんね。日本人としての基本だろ。

地底出て大手メーカー４年目だけど全部ない＼(＾o＾)／
使えない奴と思われてるので、出世の見込みはない

>>818お前みたいな馬鹿は明日から会社来なくていいよ。

こういった能無し新兵どもをキッチリ躾られるハートマン軍曹の様な鬼教育担当が必要だな

>>810
いやそんな非常識なことはないよ。指導する側も若い頃の経験を
覚えているし。若い人でも実績がないだけで尊敬する部分がたくさんあるよ。

>>826
当たり前だ。企業の面接官が客観的に物事を計るのに
入口審査にどれだけ時間を使うと思ってるんだ。

第一関門突破したけりゃ、履歴書にそこらの大学卒業者ごときには負けません位書いとけ。
まず門をくぐってから次のバトルだろ。

常識・コミュニケーションが苦手な人は介護・医療に行ったほうがいいよ、マジで。

接客業してたら「常識」がなんなのかわからなくなった
罵倒、八つ当たり、死ぬ死ぬ詐欺、ゴネ得…こんな客ばっかり

ゆとり世代からは
読み書き算数口開けてﾓﾉ食わない
になるかも？

オッサン必死だなw

宮廷？そんなの関係ねえ
会社に入ってきた奴は何大だろうが関係無く、うちではまずそいつのプライドをズタズタに引き裂くことからはじめる。
その次に上司への徹底的な服従を誓わせる。
そうすると、のびるやつはどんどんのびていく。
反対にドロップアウトするやつはどこに行っても通用しない。

>>820
まあ、自分の世界を守るのも悪いことじゃない。
技術職だったら、自分のスキルを高めれば周りが多少は気を使ってくれるようになるよ。
営業だとちときついが。

> その結果、1位から順番に【常識力】（65.0％）、【あいさつ力】（59.8％）、【コミュニケーショ
> ン力】（53.0％）が挙げられ、現社会人が新入社員に求める三大能力がわかった。


ニートがもっていないものばかりだｗ

>>826
だから、履歴書や自己PR書というツールも可能な限り高性能なやつを作成
しなきゃいかんのだ。ていうか、そういう指導は世の中にも
ネット上にもあふれてるだろ。

>>834
それは客が悪い時もある。
いわゆる民度低すぎ状態。
サービス業は社会的地位を低く見られている。
もしくは、社会的地位が低かったり、日頃ストレスを持っている人が
とりあえず文句を言えるのが接客業だったりする。

ま、客が悪い場合にこっちが怒らせてしまっても、上司が代わりに怒られて、
その上司にしょげているバイト君がなぜか慰められるのがよく見られる光景とか。
あんま気にすんな。

俺は派遣で底辺労働から大企業のオフィスまで働いたことがあるが、大企業の社員はあまり挨拶が出来ていないな。
底辺の人の方がきちんと挨拶する。

あいさつはともかく常識とコミュ力なんつー
評価不能な曖昧な目標管理しかできないやつらが
役職者だから日本はこうなった。

転勤で来た奴が仕事しないでひたすら友達作りしてる
やたら馴れ馴れしく愛称で呼びやがるし
社長がどうの部長がどうの、あーーーーウゼー
こういう奴もコミュニケーション能力あるって言うんですかね

ここで言ってるコミュ力って喋りがうまいとかノリがいいとかそういうことなんだろ？
くだらねえ

>>842
大企業の社員が底辺の従業員に挨拶しないだけだと思うが
たとえば掃除のおばさんとか警備員のおっさんにわざわざ挨拶しないし

>>818
そんなの普通に基本だろ。
昼休みに昼飯食うのが許されるのなんて普通は社長と役員だけだよ。

ところで氷河期は新入社員になぜか即戦力が求められたと聞きますがﾏｼﾞですか
もしかしたらそんな時代がもう来てるのかもしれないけど

コミュ力以外なら自信あるぜ

>>834
ダメな人間はダメ！と確信を持って断定できるのも、常識力ですよ。

バランスをとるために、プライベートでは常識的な人たちと遊ぶようにした方がいい。

>>844
常識がかけてるんだろ
てかコミュニケーション力あったら挨拶くらい元気にするわな

経営陣はどうなんだと問い詰めたい

>>844
言います。
そうやってできた関係がその人にとって+になる場合があります。
度が過ぎていたら、はっきり言ってやる事も大切ですが。

とりあえず反対意見を言う場合、相手の言う事をまず肯定し、
「なるほどね。まあ、俺は別にそんな部長嫌いじゃないけど、そういう考えもあるのね。」

とでも言っておきましょう。人間関係を作るだけじゃなく、距離感を保つのもコミュ能力です。

>>844
コミュニケーション能力って誰であれ相手を不快にしないことだと思うんだが、、
不快にするくらいなら寡黙な方が数万倍ましｗ

日本語の挨拶ができないんじゃ中国人採ったほうがマシだな。

挨拶に社員も派遣も掃除も関係無い。
だれにでもしあうのがあるべき姿だし、少なくともうちの会社はそうだが？

>>848
んなもん採用を抑制するための言い訳に決まってる。

>>850

分野によるが営業だと、常識もコミュニケーション力もありそうな奴が意外と駄目だな

逆の奴がガンガン成約取るのにゼロ件
常識人は使えない

>>3-4

>>818
もう君こなくていいよ

真っ直ぐな線を書ける。

※但し仕事ができるヤツは別

ないものねだり

>>844
地道に仕事してる人から見るとウザいだけかもしれないが、
そういう人は似た者同士で意気投合していつの間にか広い情報網を作ってたりするから侮れないよ。
誰も付いていけないレベルのKYだったら問題外だが。

>>858
それよく聞くな。
常識がある人って相手のこと考えて引くんだよね。
営業って押し売り半分の勢いがいるんだと。
対応が丁寧でも相手に何を求めるか、相手が何を求めているかを
察して貪欲にいかない人は、ただの良い人であって営業向きではないらしい。

空気嫁って結局は押し黙ることを強要してるんだよね

>>818
同意。
昼休みに昼飯食ってるようなやつは社会人やめた方がいい。

俺は先任に盗人強要されたぜ。
会社の方針だからって、断ったら危険分子だと言われたぜ。

　＿＿＿　　知りませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖常識 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U


　＿＿＿　　できませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖挨拶 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　　 U U


　＿＿＿　　とれませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖ｺﾐｭﾆ ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U


　＿＿＿　　ありませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖ﾔﾙ気 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　 (ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　 (　 と)
凵 　　　し`Ｊ 　 　U U

>>856
俺の知り合いで注文された弁当を届ける仕事をしていた奴がいたのだが、そいつが、某大手商社に弁当を届けに行った時に、そこの社員がきちんと挨拶してくれたと言って感心していた

>>828
出世の見込みがないと考えてる時点でなんというか
退社を心配したほうがいいんじゃね？

>>651これがゆとりかｗ

なんか内Pの御代みたいな感じだな
三村なら

新入社員に求められる三大能力とは？

１．犬
２．猿
３．ＳＥＸ

とか絶対こたえているパターンだ

あいさつ…

うちの会社基本無言なんだよね。

誰かがおはようございまーすって入ってきても
みんなボソッとおはようございま…って言うくらい
あと、電話がきて「○○さん、△△社から電話です」って
伝えてもなんの返事もなく黙って電話をとる。

飲み会にいったら２２歳でソープに行ったことないなんておかしい
と言われたり…

よっぽど彼らのほうが常識ないように思うんですが。

>>867
ちっさ

明日からこなくていいは
自分にも相手にも原因はある

>>828
世の中にはそれ以上に使えない奴がごまんといる。
そこにいられるだけで意味はある。
狭い範囲でものを見がちになってストレスもたまるだろうが
ものは考えようなのだ。

出世だと？給料で時間を買うのをやめたとでも考えとけ。

>>865
車でいうとカローラを売りたがるいうか
フェラーリやポルシェがいい客もいるし、ポンコツ車志向の客もいるんだが

常識人は、懇切丁寧に営業しなきゃ、全然売らんから面倒臭い

常識・あいさつ・コミュニケーション力を
これだけウダウダ 語るって、
いかに実践的な能力がないか
恥ずかし気もなく晒してるようなもんだ。

>>398
ですよねー
　　by IT土方業

ワイシャツの下に、
カラーシャツを着てくる、
奴ってアホなの？

毎年、
3人に1人は着てくるんだが。

俺は愛想ばかり良くて、俺の前だけいい顔する人間ではないのかを
注意深く見るようにしてる。

>>818
給料を受け取る奴も社会人失格ですよね！

最終面接が終わった後ホテルで食事会があった。1テーブルに5、6人でコース料理が出た。みんな受かった気分で食べてたけどビデオに撮られてた。別室で面接管はチェック。そこで他人とコミュニケーションできないヤッは落とされましたとさ。

三つともダメだぜHAHAHA
ウダツが上がらんワケだわ

うわべの挨拶はできても、仕事できないやつの方がよほど多い現実

>>818
おまえ頭大丈夫？

>834
人生の嫌なとこばっかり見てるような気がするよ。生まれる前から死んだ後までやるとこなんだけど
人間て汚いよね

>>875
密かに昼飯時をずらすのは満員を避ける意味では
ナイスなテクニックだったりするけどなｗ
12時30分でも辛い場合があるし、
12時45分から13時に行くとよい。

ひとり新人が入れば
ひとり老人がでていく
それが平成不況の掟

うち製薬会社だけど
新入社員８名が全員女・・・・
なにを考えてるんだろ

今年入社し、配属されてきた新人２人の言葉使いが気に入らない。胃が痛くなるほどです。
「○○さんって〜なんすか〜？」「へー。自分、〜っすよ〜。」
と、ダラダラ口調で話し、やけに馴れ馴れしい。友達じゃないんだから…と、愕然としました。注意しましたよ、もちろん。
言葉使いだけの問題であることを祈ります。考え方の問題だったら、根本から直さなくちゃいけないし…。

>>人間関係
相手を少し疑うのがちょうどよい
ナニか言われて対処するが自分の心に傷は浅くてよい
あーやっぱりね！みたいな

>>832
そうだね。頑張ります。

>>840
もう
既に
やっｔ（ｒｙ

>>887
俺、上司が部下集めて年末にやってるパーティーを止めさせたなー
悪い事したかな

５だぶりゅ１えいち

>>884
社会人に求められるコミュニケーション能力っていわゆる報連相じゃねーの？
仕事をする上で仲間と和気藹々なんて二の次の問題であって面接の選考基準の一つにはなろうとも参考程度の資料にしかなりそーにねーが。

>>891
特定しますた

>>818
午前11時だと思ったら午後11時かよ。

吹いた

>>841
>サービス業は社会的地位を低く見られている
…日本にも朝鮮人が増えたんだな

うちも新人入ってきたけど挨拶できない奴多いなぁ。クライアントにアレやられたらたまらん

あれかね友人と家族以外のコミュニケーションを普段から取ろうとしないから少し歳が
離れるとどう対応して良いのか判らんのじゃないか？

　　　　 _,,...,_
　　/_~,,..::: ~"'ヽ
　(,,"ヾ　 ii　/^',)
　 　 :i　　　 i"
　　　 |< ｀∀´> ＜三拍子揃ってないときのこれないニダ
　　　 |（ﾉ　　|）
　　　 | 　　　|
　　　 ヽ ＿ノ
　　　 　U"U

昼休みに昼飯を食う社員？
都市伝説だろw

>>818
それなんてブラック企業のガイドライン？

新入社員とかとるのダルいけど
女ならまぁいずれ辞めるだろという判断なのかな・・・・
新入社員が女ばかりなのは

やっぱ裁判で行動記録を正確に出せる社員
テロリストを操れる能力も必要でしょう〜

今までの経験からすると
早い段階で周りと仲良くなるのが一番良い

自分の会社は棚に上げる
わかったわかった

>>894
ちなみに、趣味欄はかなり見られるから注意な。
料理・映画鑑賞などと書くよりかは、

餃子つくり（50種作れます）、洋画（というよりジャン・レノが好きです）
と書く方が良い。

廊下で会う度に平社員にまで挨拶してくる新入社員、

あれはなんだねｗ。

めんどくさくって敵わんわｗｗｗ。

>>848
そんなもん絶対にあるわけがないから採用しなくて良くなるでしょ？

コミュニケーション能力(笑)も、かなり都合が良い言葉だしな。
説教臭いオッサンより、意外とそこらの奴の方が遥かに上なのはザラ。

>>841
＞ま、客が悪い場合にこっちが怒らせてしまっても、上司が代わりに怒られて、
＞そのしょげている上司をバイト君がなぜか慰めるのがよく見られる光景とか。

に見えた。ゆとりバイトならマジでいそうだな。

>>挨拶
心は篭ってないが「おはようございます！」とかは言ったほうがいいよね
これ言わないと本題に入れないしね
頭ん中では「べー」と言って舌だしてうわべでもいいし。

非常識でも天才ならとってもらえるよ
俺には人にない才能があると思い込んでるだけの厨2病に限って
常識がない

>>897
それはコミュ能力とは言わん。ほうれんそうは大事だが。

コミュ能力とは端的に言うと、人同士のネットワーク生成能力だ。
仕事に慣れてきて、打ち合わせが多くなっても、
これが低いと、仕事を拾って来れない、相談もされない。
相談する相手も疎遠になる。
結果、仕事上、会社の不利益となる場合もある。

単なるゴルフ付き合いが1億を超える商談のつながりになることもある。

ちーす。
こっちのほうが親しみあるから使ってる

以前
何で先輩や年上や職位が上だからといって敬語を使わないといけないのですか？世の中仕事が出来るか出来ないかが全てなんですよ。仕事が出来ない人間にはたとえ先輩や年上であっても敬語を使う必要はありません。今は実力が全てであってあなたは考え方が古いのです。
と言われた事があったけどあまりの理論武装に反論出来なかった。

こんな条件すら欠如してる輩ばっかりなのか？
ヒッキーやニートで充分だろ。社会に出るなよ。

昼休みに飯なんか食わずに働くなんて社会人なら常識だろw
幼稚園じゃねーんだからさ

>>915
それは業界にも寄るんじゃね？
ほうれんそうさえしっかり出来てる人なら、
その内社内コミュ、社外コミュと成長する気がする。

会社なんて今いる人間だけではっきりいって回るしな
毎年新入社員とることとか負債でしかないんだろうな

俺は挨拶だけはウザイくらいしてる。
常識ないから程度がわからん。
コミュニケーション力無いから常識がわからん。

死ぬしかないな

>>52
今の上司ｗｗ

全部2ちゃんねらには無い能力だな。

年功序列なんてやってるから日本の経済が上向かないの。

　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　 　＼
　　　　 　　　　　　　　　 　|　─　 　 ─　|
　　　　　　　　　　　　　　　| （●） 　（●）|
　　　　　　　　　　　　　　　|＼（__人__）／|　　常識的、と君は言うがな？
　 　　　　　　　　　　　　　 ＼ |｀ ⌒´ | ／　　自分のいう常識が、必ずしも他人の常識と同じであるとはかぎらない。
　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 丶'　　ヽ:::::　　常識とは人の数だけ存在するのだよ。
　　　　　　　　　　　　　 　/ ヽ　　　 /　/::::　　これはどのような物事にもいえることだ。
　　　　　　　　　　　　　　/　/へ ヘ/　/:::::　　例えば善悪。何が善で、なにが悪かなんてしょせんは人が決めたこと。
　　　　　　　　　　　　　 /　＼ ヾミ　 /|:::　　　必ずしもそれが絶対とは限らない。
　　　　　　　　　　　　　（__／| ＼___ノ/:::::::　　ニーチェも「一切は許されている」って言ってるしね。
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　/::::::::　　　社会で言われている善悪はいわば相対的な善悪なんだよ、
　　　　　　　　　　　　　 　 /　ｙ　　　）:::　　　　常識だってそうさ、社会で言われている常識は相対的な常識でしかない。
　　　　　　　　　　　　　　 / ／　　／::::　　　　ならば絶対的な「それら」はどこにあるのか？
　　　　　　　　　　　　　／　　／::::　　　　　　　それは個人の中に存在する、つまり人の数だけ「それら」はあるんだよ。
　　　　　　　　　　　 ／　　／:::::　　　　　　　　突然こんなことを言われても理解できないかもしれないが、
　　　　　　　　　　（　　く::::::::　　　　　　　　　　きっと君にもわかる日がやってくる。
　　　　　　　　　 　|＼　　ヽ:::::　　　　　　　　　「真実は常に君と共に。」
　　　　　 　 　 　 |　 .|＼　＼　:::::　　　　　　　自分を信じて生きるんだ。
　　 　 　＼　　　 .|　 .i:::　＼　⌒i::
　　　　　　 ＼ 　 |　/::::　　　ヽ 〈::
　　 　 　 　 　＼ |　i::::::　　　（__ノ:
　 　　 　 　　 __ノ　 ）:::::
　 　 　 　 　（＿,,／

常識人は業績悪いよ
常識路線で食えるほど甘くないからな

でも、俺の新人時代よりは遥かにマシだ
今年の新人は期待できる

評価されてないと感じてるのは良く分かった。みなさん独立しなせえ

>>926
とりあえず服を着ろ。

>>917
煮た様なことを若かりしころのダウンタウンの二人が抜かしてた。
で、自分が敬語使われる世代になると

　｢先輩に敬語も使わない常識知らずがどうしても許せない｣

とか抜かしてて、やっぱ腐れ外道と言う意味で一環してるわｺｲﾂｗ
とﾜﾛﾀｗ

>>927
妄想エリート社員乙

>>915
愛読書は『島耕作」とみた！

うちの上司はスキンヘッドで新人の男はみんな丸坊主、五厘を強制されてる。
地方のIT系だけど

お前ら自宅警備員には関係ないな

>>934
六尺着用を言い出したら少し考えたほうがいいな

>>932
ほんまなんだから。　　全然売らないのが常識人。
昔のやり方や規格いうか、既存のがいい思ってて、どうしようもない奴が多すぎ
公務員にしかなれない

>>1
20代の若造の意見が多いな
新入社員もお前らに言われたくないだろｗ

んーーーと。
３０代でも４０代でも５０代でも６０代でもできない奴はいるけどな。
そういう大人や先輩を見て、子供が良かれと思いマネをするんだろ。
特にねぇ、管理職クラスとか人事（何様だよ）はできない奴多いよ。

常識力だけじゃなく、判断力もだと思うけどな〜
常識があるかどうかより、常識を参考にして判断することの方が大事

アメリカに習えで実力主義を賛美した結果、愛社精神の欠如を生み出し格差社会を増長したわけだがな
年功序列の弊害は確かにあるが日本古来からの君、君足らずとも臣、臣足れという美徳が失われた結果が今の日本経済
喪失させた連中がバカ殿様宜しく社長やってるからもうどうしようもないな

「常識とは18歳までに身につけた偏見のコレクションのことである」-アルバート・アインシュタイン

年功序列はやはり重視すべき
おまいらみたいなゴミよりも
じじいのほうがやっぱしっかりしてるもん

常識人は懇切丁寧に指導しなきゃどうにもならん馬鹿が多い

常識って言葉は色んな場面で使えると思うけどここではどういう意味で言ってるんだ？

同じ系列の会社でも書類の様式締めのやり方伝票等々結構違う
職場の常識は別では非常識
僻みとか妬みとか不満とかじゃなくて純粋に思う

これが揃っている人間なんて見たことないぞ

「社会人の常識」という言葉を盲信しないほうがいいぞ。
特にブラック会社だと「休日に電話一本で呼び出し」「23時から会議」
といったムチャクチャな仕事を、嫌な顔一つせずにやるのが常識と
されていて、これを断る人は「常識がない」と罵られるモラハラが
横行してる。「常識」というのは思考停止のモラハラ野郎の常套手段
だから、こんなものを盲信せずに表面上だけあわせてハイハイワロス
ワロスとしておくのがよい

>>865
俺のことだ
恋愛も良い人止まり

>>900
〜工とかってつく人種は底辺だよな

中小企業のうちの会社、
年功序列が崩されてきて
30〜50代の先輩後輩が逆の上司部下になってる。
まあそれは職務上の上下と給与差であって
年下が年上を見下した口調でアゴで使うんじゃないし。
そこはお互いに尊重しあうのが社会人のマナー。

>>865
もっと長期的視野をもてないもんかねえｗ

お前等が、俺の部下だったらあなぁｗ。

天才に育ててやるのにｗｗｗ。

>>948
ブラックじゃないよ。
そんなの社会人なら当然。
できないやつが非常識だ

>>948
なの常識じゃん。世の中甘くないぞｗ

ハートマン軍曹を心の師匠と仰ぐ俺が上司の場合は最初は別に何も出来なくてもいい。
来るヤツにもそこまで特化した能力は求めない。正直多少ＤＱＮでも構わない。
まあ最低ラインは俺の要求した必要な能力を身につけてくる根性だな。やる前に端から出来ませんて言うな。
バイト以下の給料から卒業したかったら残業してでも休日家ででも死ぬ気でみっちり努力してから言いやがれ。
ただ無能な上に努力もせず出来ませんを繰り返しすならクビ。
まあ給料は安いままだが三年は面倒見る。挽回のチャンスも何度か巡らせる。

別にうちで無理でも何か一つでも覚えれたら他でも通用するし無理なら口利いて斡旋もする。
色々なプロダクトデザインやってる会社だからな。物作り関係なら製造業から大手販売店、下請けデザイン屋まで選び放題だ。

>>954
そういうことを当然と考えてる奴こそ、ブラックだろ。
仮に23時から緊急会議だとしても、申し訳ない・・・という気持ちを持てよ。

>>952
というか営業はなんでも有りだしな。
数字取った奴が正義。
出来る人達はその上で、自分の営業論を貫いてる気がする。

>>3-4でこのスレの結論が出てた

昼休みに昼飯なんか食ってる奴も非常識だな。
その間も仕事し続けるのが社会人の当たり前の姿だ

>>29
忍耐力のみだろ

>>952
その指導に時間がかかり過ぎるいうのがある
自分の志向を客に押し付けてしまう、そういう癖が抜けん奴もいて
営利企業にはマイナス過ぎるんだな。　　学校の先生みたいな感じで全く使えない。

>>1
残念！

一番求められる能力は上司の命令に絶対服従できて、
安い給料でも文句言わず働く忍耐力でした。

糞野郎なんて挨拶せんでもいい

>>920
ほうれんそう以外で一切プライベートに触れさせない人っているもんよ。
コミュってのはコミュニカティブアプローチ能力に優れている事だろ。
人と話す時に、相手を推し量る能力が必要になるが、
それは自分の中で相手をロールプレイする感じだ。

社交辞令から始まって、どれだけ踏み込めるか、踏み込み過ぎたら引けるかという
スキルも必要になる。ホウレンソウにそんな要素はない。

>>927
だなｗ。

>>956
レナードを心のカリスマとしてる俺と出会ったときが
お前の最期だな

>>955
そら君が甘い世界を知らないだけよ。自分の会社とお客さんだけを
世の中と思い込んでるようではまだまだ。

>>963
個人事務所か、仕事に一貫性を求める中小だけだそんなん通用するの（上司の事な）。
充分成長したら、そういう業界では独り立ちという時期がやってくるはずだ。

>>962
なんか話がかみわないけど、俺とあなたの常識の捉え方が違ってる？
俺が捉えてるこのスレの「常識」ってのは、ちゃんとあいさつするとか身だしなみがきれいとかの社会的常識だけど。

>>957
こんなやつは仕事ではつかいものになんないねw

オフィス街ってまるで家畜小屋だよな。
並ばなきゃ会計出来ないコンビニ、
煽ることしか脳がない飲食店、
お寒いビジネス書が豊富な本屋、
口説くか管を巻くためだけの飲み屋。
常識・あいさつ・コミュニケーショ
ン力 を養うのには、最適な環境なんだろうな。

>>971
20時に2chやってる奴に言われたねーわｗ

>>970
実際は挨拶もできんような奴が
意外と客に提案できてて信頼を得るんだな

こんなの大前提だわ
なんのための大学だ。
社会が求めるレベルが低すぎる。
常識がないやつはどんどん切ってけ

公務員じゃなくても甘い仕事なんかいくらでもあるからな
みんな苦労してるなんて思ったら大間違いだ
現実は厳しいよ
不公平という意味で

・自分の思い通りにならないとキレる。
・○○は、●●して当然。（女性は、トイレ掃除して当然などなど）
・残業代を払わない。（業績が本当に悪くて払えないならまあ仕方ないとして）
・聞いてこいと言ったり、そんなこといちいち聞くなといったりとにかく矛盾している。
・明らかに話しかけにくい雰囲気を醸し出している。
・立場と権利でしか物を言えない。自分より弱い立場には、圧倒的な態度をとる。

これらに該当する人こそ、コミュニケーション能力が無いんじゃないの？

そもそも常識云々言い出したら何でも「常識」と言えるからね。
ビジネスの場ではなるべく使わないほうがよい言葉ではある。
関係ないが常識常識言うのが好きな奴は大体モラハラの気が
ある。相手を常識なしと罵って優位に立とうとする傾向が
強い。真面目な人ほどそういうのにやられて精神や体を病んで
しまうんだよね。若人は不真面目に生きるべし

>>968
＞甘い世界を知らない

甘い世界を知りたければ、学業はトップを目指し、
一部上場の大企業を目指せばよい。

仕事もしないで、下請けに仕事を回すだけで、
タイ米を稼ぎ出す半一流会社は多いｗ。特に、
○○○ンとかねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。

>>974
打ち合わせに行く時に妙に元気になるやつがそれだな。
会社ではなんとなく欝なのに出先だとすげー元気な奴がいる。

コミュニケーション能力があるのなら
どんな相手に対しても適切な意思疎通ができないとおかしいんじゃね？
相手のスペックを限定した限定コミュニケーションを望んでる時点で
コミュニケーション能力ありましぇーんと言ってるわけだ

>>960
飯も食わずに働いてて、
それでも、
ＧＤＰは第一次石油ショック以来の落ち幅だっていうんだから
日本人はよっぽど非効率的か、無能かだな
やめちまえよ無駄な努力

ここでゆとりゆとり言ってる奴らは自分が新人の頃同じようなこと言われてたのを知らないのか

営業職は、
１件契約取れるまでは試行錯誤の連続だよ
できる人間をよく見ることだな
常識、挨拶、コミュニケーションはイロハのイであくまでも自然体
ロハが七転八倒して覚えて編み出すわけだ

>>974
＞実際は挨拶もできんような奴が
＞意外と客に提案できてて信頼を得るんだな

苦笑いするしかないな。
とりあえず何年ぶりか知らんが、家の外に出て、外の空気吸って現実を感じろ。
妄想の世界だけじゃ生きていくのは辛いぞ。

>>950
それは前大阪府知事のことか？

常識力
あいさつ力
コミュニケーション力


全部、お前らに欠けてるものじゃんｗ

>>967
レナードってボクサーの?

>>982
飯なんか食ってるやつらが足ひっぱってるからじゃん

>>773なりゅほど。>>770のいう１０年前と違うのはこのためか・・・

団塊は全部ないけど…

ID:ZSQlcOo50

おまえこそ、社会人じゃなく人としてコミュニケーション能力がどうなのか考え直したほうがいいよ。

>>979
大企業社員なんか社畜まっしぐらだろJK……
一番甘いのは勝ち馬を探してそれに乗ることだね。これは
金銭的に甘い。実力と人脈をつけて独立しちゃうのも結構
美味しい。日本は独立が本当にしやすいのに、する人が少ないから

常識のある奴は無難な線を行ってるだけで、理念ない奴が多い。　当然に業績悪いな

>>981
俺もそうだナー。　客の前じゃかなり口汚くなる。
大手製品もボロカス。
客は信頼する。

常識人は、駄目な大手製品を駄目だといくら指導しても、なかなか理解が遅い
わかった頃には製品が、次の世代に変わってる。

>>977
該当すればその通りだが、
それを判断する側ははたしてちゃんと見ているのかという問題も出てくる。

コミュ能力で普段話しかけにくい人の態度を軟化させて、
怒られにくい、質問をして答えを引き出すなどの関係を築く人がいる。
結局はやりようだ。
決めつけてこっちが行動しない限り永久に何も変わらない。
それで問題がないならばいいんだけどね。

>>988
お前、ハートマン軍曹が心の師匠なのに、
ハートマン軍曹の最期もしらねえのかよ
もう一度フルメタルジャケット見てこいよ

1000なら休日返上

>>993
次スレで合おうｗ。

>>992
社会人でなけりゃ人じゃないよ

1000

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。