【社会】SE派遣会社が卒業直前の学生98人の内定取り消し　昨秋以降で最大規模★2

4/1にってそれ内定取り消しじゃないよｗｗｗｗ

ゲイン＝月刊ケリー？？

業務停止命令マダー？

いいぞ派遣会社はどんどん潰れろ

>>112
あ、そういうのいたいた。確か星野って奴　キモ〜

今朝の朝ズバッ！で放送してました

同業者の俺涙目w　
そろそろハローワークに通うかな

>>446
矛盾してるぞ

ブスばっかり　⇔　いても既婚してる

結局は可愛い子が結構する前にゲットできないお前がわるい
可愛い子が入った時点で唾つけるのはどの業界でも同じなんだよ

>470
その系列は酷い会社多い
ドキュメント整備業務 期間2ヶ月で月50万 プログラム知識なくてもOKで募集しながら
実際に話聞きに行くとプログラムの話ばかりで進行管理とプログラムして欲しいとか話が違うｗ
あげくにドキュメント整備だけなら50万も出せないとかふざけた事いいだすしｗ
相場40〜50万だから普通だ
どうしてもその値段なら直接雇用しろよといいたかったｗ

運用オペレーター
なんちゃってSE 暇なんでここでC言語とかDB覚える
SE　いまここ

派遣6年目で途中会社変わったりしたけど
最初月19万だったのが今は70万　
おらくるぷらちな　CCNP LPIC3 もち

7年目だった
会社3回うつったけど全部取引先w
高卒だけど　なんとかなってるな

【ＧＥＮ】ジー・イー・エヌを語るスレ【北九州】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238469581/

>>483
給料高いとリストラされやすい両刃の剣だぜ

>>470>>482
某でーたの丸投げ先は同じ系列のＣとかＡとか
で、そこが>>1みたいなところに50〜60ぐらいで募集かけ面接→各会社１〜２人採用
仕事内容はネットワーク運用からプログラムまでほとんど全部

まぁ中の人から言わせるとこんな感じ
ちなみにゲインのピンはね率は6割以上ｗ

まあ、某データとか官公庁とかは喩え話だけど

エンタープライズだって

エンドユーザ＞1次請けベンダ(下に続く)
＞＞丸投げ＞＞2次請けベンダ＞＞＞人夫出し派遣会社＞＞ITドカタ

って構図は変わらんよね。

>>472
プログラマーなんて虚像です。

本当はデジドカという誰にでも出来る（と思われてる）職業です。

>>486
プラチナ持ってる人はそうそう切らないし(プラチナ保持者何人っていうのも会社の
売りになるので)、万が一切られてもすぐ次探せると思うがｗ

オラクルマスターは金かかりすぎ
もうオラクズ潰れろ

>>491
会社の金で逝けよ
>490 が書いてるようにCiscoやOracleの試験は会社にとっての宣伝材料
それを理解できない会社なら辞めるか、試験費用が安い情報処理の上位試験しかないわな

>>492
それが理解できない経営者もいるんよ。
転職されたら、資格も持ってかれちゃうからね。

>>483
Oracleプラチナって、制度改定前の物だろ？

改定後のプラチナだったら尊敬するが。

つまり　
去年9月頃ワーイ内定決まった！！
今まで遊び放題
3月末内定取り消し
orz
これは残酷すぎるだろ。

遊び放題じゃないですよ。
週末は研修やってました。
平日は学校で週末は研修で遊ぶ暇なんてなかったですよ。

もうじき元派遣や失業者の暴動がこれから茶飯事だよ　治安悪化は必至。

>>494
改定後だよ
あと情報処理のdbもってる
今季の目標は大型二種くらい
幸い派遣元を含め周り環境には恵まれたので
こういう一例もあるってことで

でも最近学歴コンプレックスになってきてるので
昔は大嫌いだった学業もやりたいとおもってる
10年経つと価値観変わるね

学歴コンプというわけじゃないがもう一度学業ってやってみたいって気はするな
勉強ほっぽりだして部屋の掃除を始める感覚に似てるけどｗ

情報処理の資格は実務やってりゃ誰でも取れるレベルなんで意味無いでしょ。

>>500
確かにそうなんだが
その実務ができる判断基準になるだろ
特に書類上で判断する場合

自己アピールでものすごくできるってやつは
たくさん見てきたよw特に下請けの下請けくらいで

>>495
小さいころからゆっとり育って、初めて出会う社会の真実に気づいたんだから良いんじゃないか？
就職して直後に会社アボーンしてみろよ。ぜんぜんマシ。

>>498
改定後かよ！
プラチナって確か日本で数百人しか取得者がいないと言われているやつだろ。

そんな資格を持って月の報酬が７０万円か。
安いな。オレとほぼ一緒だわ。

>>498
とりあえず希望が持てた
お前目指して頑張るよ

歳が歳だけにね

この業界実力主義と見せ掛けて
給与は歳考慮だからしょうがないと
おもてる　あと引き抜いてくれた恩も
あるのでしばらくはこのままでいいと思ってる

給与→単価だな

>>498
大型二種ってバス運転手かよｗｗｗ
典型的なSEなのかな、ビットがあったら埋めたくなるとか
実績が伴っているのでうらやましいね。

俺もがんばろ。

で、ID:u69y+2q/0 は CCIE 取得済み位なの？

>>502
なんで2か月後の俺の運命を知ってるの？(´･ω･`)

プラチナでも結局は暗記マシーンのペーパープラチナだったりするから
一緒に仕事する側としては怖いんだよな。

現場レベルのパフォチューの話が通じないのはさておいても
表領域（テーブルスペース）っていう単語を知りませんとか、テメェは何処の受験マシーンだぁ！！
貴様に振るはずだった仕事をブロンズすら受けてない俺が何で抱えてるんじゃゴルァァァァァァ！！！

こうして98人は新卒という特権を失ったのでありましたとさ
最低すぎる

卒業しちゃったのんだろうな
SE系で既卒じゃこの先底辺使い捨て労働力としてしか見られないだろう
悪質だ

あっちこっちの企業来年の新卒採用予定調べるとすごいな
大手で５割６割減当たり前だもんだから中小なんて予定無しってのばかりだわ

景気回復して増えた場合でも、今年の件から経験者最優先になるんだろうなぁ

入社してからクビになるのとどっちがましかねえ

>>514
完全に入社前のほうが良い。
履歴書に傷がつくため。

来年からは複数内定取っておいて入社日当日キャンセルしてもいいんじゃね
前日内定取り消しがあるくらいだからな

100年に1度の不景気だから会社は儲けてるけど内定取り消しても仕方ないよね＾＾
100年に1度の不景気だから会社は儲けてるけど人員整理するのは仕方ないね＾＾
100年に1度の不景気だから会社は儲けてるけどﾎﾞｰﾅｽｶｯﾄするね＾＾
100年に1度の不景気だから会社は儲けてるけど給料ﾀﾞｳﾝさせてね＾＾

甘い汁吸ってるやつら本気でのろわれろボケ。

100年に1度の不景気だからフェラーリ持ってるけど内定取り消しても仕方ないよね＾＾

>>500
情報処理のどのレベルか次第だけどな
上の方はよほどふどんぴしゃの実務でないかぎりは勉強と運が必要

資格＝仕事が出来る　じゃないけど
資格＝努力は出来る　と判断するぜ

不景気だね…

　やや内部事情だが、出向型のシステム会社に職歴無し
に対する仕事は全然といっていい程今は無い。80件中
76件は職歴が必須。残り4件も新人と経歴のある人が
いれば技術力に関係なく経歴のある人に仕事を回す。

>>500
　ソフトウェア開発系は現実離れしてるからそうでもないよ。
アカデミックな部分と、システム管理系両方の知識がいる。

職歴のある人間の単価を各社相当ディスカウントしてくるから、「予算無いから新人でもいい」という時代は終わった。
今や、肩書きのみのSEや、未経験者には超氷河期時代。
しかし、それじゃ、次の世代が育たず、日本のIT業の衰退が加速していく。