【社会】新卒内定者に転籍同意書　技術人材派遣大手　新手の『取り消し』か

新卒内定者に転籍同意書　技術人材派遣大手　新手の『取り消し』か

　　技術者の人材派遣大手「シーテック」（東京都港区）が、来月一日に入社する新卒内定者二百五十人に、
　　関連会社へ転籍する同意書の提出を求めていたことが、二十三日分かった。
　　待遇の低い関連会社に移しかえることで、金銭補償が生じる内定取り消しを避けたとも受け取れ、
　　専門家は「雇用契約の抜け道で悪質」としている。　

　　新卒者の話によると昨年五月に内定し、今年二月中旬、雇用通知書と入社式案内が届いたが、
　　三月初めの説明会で、会社からリストラ計画を伝えられ、入社の際、コールセンターなどの関連会社に
　　転籍することに同意する文書を出すよう求められた。また「採用を辞退する人は連絡を」と促されたという。

　　雇用契約は転籍先と結び、初任給はシーテック本体より四万円安い。
　　転籍は原則一年だが、復職時期は「経営状況により見直す場合がある」とされた。
　　「同意書なしで入社できる」としながら「待機社員となる場合もある」と説明された。約七十人が同意書を出しているという。

　　同社は「新卒内定者の雇用を守るため入社と同時に転籍していただく。現状、当社が対応できる唯一かつ最善の策」と話している。

　　東京労働局若年雇用係の話　合意のうえの転籍同意はいけないと言い切れない。
　　入社するなら内定取り消しとしても扱えず、行政指導の対象外となる。

　　労働問題に詳しい米倉勉弁護士の話　転籍は出向とは違い、入ったはずの会社に籍がない。
　　戻れる保証もなく転籍先に責任転嫁している。内定取り消しより悪質だ。

東京新聞　2009年3月24日 朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009032402000108.html

２げと

シーテックはグッドウィルグループ（旧クリスタルを買収）
かつてはCM流してた

グッドウィルまだこんなことやってんのか。
ほんとくずだな。

決してシーテック本体の給与体系を見直すことはしないんだな
既存の労働組合は自分たちの利権を守るためには手段を選ばないんだな

>専門家は「雇用契約の抜け道で悪質」としている

抜け道で悪質w

働いたら負け

が本当になってきちまったな

まじで悪質すぎる・・・
２５０×１００万円で２億５０００万円くらいの節約か
賢いやつがいたもんだ

250人も採用するほうが狂ってる
どこの大手だよ

しっかし、こういったセコイ手を次々と使って人の弱味につけこむ

本当、さすがはグッドウィルってとこかｗ

以下、きのこの山とたけのこの里の仁義なき戦いをお楽しみください

どっちにしろ世の中既に働いたら負け

奴隷人身売買産業は
社会から排除しましょう

最初からＧＷがらみに就職するやつがまけ

カラ求人炸裂

元グッドウィルだってことも書くべきだろｊｋ

おれが社長なら試用期間満了時に　本当に優秀な人間以外全部辞めてもらうけどな。
違法かね？

奴隷商人なんかに就職するからこうなる

派遣屋潰れろｗｗ

ハロワも求人出してくれるとこ欲しいだろうし精査しないだろ。
派遣請負ブラックの巣窟。

>>17
違法ではないよ
ただし試用期間の定義が曖昧なので告訴されたら負けるかもね

大学の頃、「派遣会社には絶対に入るな」って言われたなあ

また、ピンはね屋か

>>17
これからはそうなるんじゃない？

つまり、アメリカ型市場主義に傾けば傾くほどそうなる。
恐ろしい世の中だねｗ

工学部系ではどうしても行くところ無かったらココに行くみたいな話を聞いたことがある。
やっぱりブラックだったんだな。怖。

SIerと言いかえれば派遣にならない不思議な業界

派遣じゃないから偽装請負も多重請負契約もおｋな件

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　　 　./　 ｌ＼:/- ∨ -∨､!　,　',　　さあみんな集まってー！
　　　/ ハ.|/　　　 　 　 　 ∨|,､ﾍ　　　自分語りスレがはじまるよー！！
　 |ヽ' ヽ　　 　 ●　　●　　　 ﾉ! l
. 〈｢!ヽﾊ._　　　　＿＿　　　　_.lﾉ　|
　　く´ ＼.）　 　 ヽ. ノ　　　（.ﾉ ￣
　　　＼　｀'ｰ-､ ＿＿_,_ - '´
　 　　 　｀　- ､ ||V V||　＼
　　　　　　　　| ||　 　|| l＼ ヽ


♪誰でもかれでもみんな〜　自分を語っている〜よ〜
　
　vipの中からボワっと（ボワっと）
　
　マジレス軍団　登〜場

　いつだってν速は　vipperの植民地

　そんなの〜常識　ンン

　メッメ　メシウマ

もとグッドウィルか。悪質なのもしょうがない。
就活に来た俺に「客はカモ、一番高いものを売り付ける」と言った人たち。

早く潰れろよ糞会社が

同意しなけりゃいいじゃん

>>17
そんなんだったら中途経験者募集しとけアホ

氷河期の人たち、正直今まで煽ってすまんかった
これからは労働者同士力を合わせて
闘っていこうぜ

こんなブラックに新卒で就職するなよ

>>17
ウィル・スミスの映画を思い出した

実物の彼はこのサブプライムローン乗り切ったかどうかわからんが

シーテックて転職板あたりではよく聞くな。

>>17
前に勤めていたITベンチャーの会社は試用期間終了と同時に解雇とか平気でやってたな
キレた奴が机の中の文房具を全部駐車場にぶん投げて帰るとかザラだった
稼ぎ頭の俺が辞めてから１年後に潰れたけどなｗ

やっぱシーテックって超絶ブラックなんだ
2ch情報は間違ってなかった

雇用者を騙すような事はマジでやめようぜ

マジでやめようぜ

人間のやる事じゃない

自己責任ばかにしてたゆとり達どうすんだろ

こんなのは普通だな
他も一緒。本社にいるのは精々２・３年

大学出てエンジニアを志して入社したのに、コールセンター行きにされてた泣けるだろうな

>>1
５月内定で諦めてシーテックかよ…
まだ売り手市場だったわけだし、頑張れば良かったのに

この不況のなか好んで社畜になろうとするんだから、これぐらい耐えられるよな？

近頃の生意気な若者にはかえっていい社会勉強になるだろう

さすが、元グッドウィル



　　　　　　　　　　　　　人をモノとしか思ってません




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　完全ブラック企業です

>>17
労基法上の試用期間は14日間だけだから、
裁判したら負ける可能性が大。

事前の説明＋よほどの事情が無い限り試用期間での解雇は無理だな…

>>44
無職が偉そうにw

技術者がコールセンターって。
例えるなら倉庫の設計者として入社したら、
倉庫番になるみたいなもんか。

新卒でハケン入る人ってなんなの？バカなの？

嫌なら入社しなきゃいいんだよ。入社後なら辞めろ。

新卒に技術者もへったくれもないだろうが

これでYESなんて回答したヤツは足元見られてこいつら（自社だぜ...w）にケツの毛まで毟られるような...
とんでもねえとこからはじめちゃったな

>>49
IT土方には個人能力の世界もあるんだよ。
IT土方親方になれる能力ある人はフリーでも無問題
仕事した所からお呼びがかかる「今度こういうのやるんだけど来てくれない？」

殺せ！
殺すんだ！！
殺してしまえ！！！

グッドウィルといえば創価
創価といえばザ・アール

総体革命＝日本を北朝鮮化（池田の祖国）

「過労死は自己責任」
「祝日は不要」
「労基署は不要」

つーか技術系派遣なんて仕事いまないよ。
入社しても給料払えるあてなんてない。

大手は抜け道を作るの天才だなｗ

いい社会勉強になったろな
人材派遣業なんてのは本質的に汚い存在
そんな所を志望するのはバカ

入社前からリストラて

ところで変な頭の折口って今どうしてるの？

>>51
>>56
やめろって忠告したのに、見事に新卒で
特定派遣だけど、派遣会社に就職を自分で決めた奴がいる・・・

信じられなかったけど、おれはもう知らない

しかし言葉遊びで批判をかわそうとは姑息な企業だな

うまい事考えるな、しかし。
うちも参考にしたいw

http://blog-imgs-11.fc2.com/s/u/i/suiseisekisuisui/viploader531788.jpg


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　　　　　　　　　　/─-,,,_:::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　 /　　　　''-,::::::::::::i
　　　　　　　　　i ／ ＼　　/::::::::::::! ＜そろそろ働けよ
　　　　　　　　 ﾉ●) (●>　|:,ｒ=､:/
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　　　　　　　　ヽﾄｔｪｪﾖｲ ）　 ﾄr'
　　　　　　　　　 ヽニノ　_,ノ
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>>25
> 工学部系ではどうしても行くところ無かったらココに行く

ある意味では救済者じゃないか

TBSがやってることか

自己責任でしょ
仕方ないｗ

ハロワがあるのになんで派遣屋があるんだろ

また東京新聞かｗ
なんでこういう報道するんだろな？会社潰れたら潰れたで騒ぐんだろ？
会社が潰れないようにがんばってるのになんで責めるかな？
東京新聞で雇ってやれよ。

3か月の試用期間終了したら、クビ切る処が大量にでそうだな。まだまだ序章。悪夢はこれから。

>>68
ハロワは経験者や職歴がないと、厳しいからじゃないか
派遣は未経験でもばんばん雇うからな。

うちの会社、２月いっぱいで去年の新卒が全員いなくなった・・・

>>68
派遣屋がハロワに載せるそうな。。。
（偽装含め）

中日新聞では少し記事が違う
シーテック自体、名古屋では別の有名な会社があるからか？


新卒２５０人に転籍迫る　派遣業「シーテック」
2009年3月24日 朝刊
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2009032402000145.html

　技術者の人材派遣大手「シーテック」（東京都港区）が、来月１日に入社する新卒内定者２５０人に、関連会社へ転籍する同意書の提出を求めていたことが、２３日分かった。
待遇の悪い関連会社に移すことで、金銭補償が生じる内定取り消しを避けたとも受け取れ、労働問題に詳しい弁護士は「雇用契約の抜け道で悪質だ」と批判している。

　新卒内定者の話によると、昨年５月に同社に内定、２月下旬に雇用通知書と入社式の案内が届いたが、３月初めの説明会でリストラ計画を伝えられた。
入社の際、コールセンターなどの関連会社に転籍することに同意する文書を出すよう求められ、「採用を辞退する人は連絡を」と促されたという。
転籍先の初任給はシーテック本体より４万円安く、雇用契約も転籍先と結ぶ内容。転籍期間は原則１年だが、復職時期は「経営状況により見直す場合がある」とされた。

　説明では「同意書なしでも入社できる」とされたが、一方で「待機社員となり、整理解雇の対象になる場合もある」との話もあり、約７０人が同意書を出しているという。

　取材に対し、同社は「新卒内定者の雇用を守るため入社と同時に転籍していただく。現状、当社が対応できる唯一かつ最善の策」と話している。

　人材派遣大手のシーテックは、中部電力関連のシーテック（名古屋市）とは別会社。

　■東京労働局若年雇用係の話…合意の上の転籍同意はいけないと言い切れない。入社するなら内定取り消しとしても扱えず、行政指導の対象外となる。

　■労働問題に詳しい米倉勉弁護士の話…転籍は出向とは違い、入ったはずの会社に籍がない。戻れる保障もなく転籍先に責任転嫁している。内定取り消しより悪質だ。

新卒なのに派遣会社しかないのか…。
可哀想だな…。

これ常用型の特定派遣の方だろ？
それにしても無茶だ。

日本人なら自公政権支持がデフォだろ
雇用を守るのに良いも悪いもあるものか。法律で禁じないなら何をやっても許される
構造改革によってアンダーグラウンド化した違法労働が派遣化されている現実をよく見たまえ。
派遣法を自由化し何でもありにすることが労働者の自由と権利を守ることに繋がるんだ
国民は派遣労働で汗を流し改革の痛みに耐えて努力が実るまで努力するんだ

CEATECとは違うからな。

バソナルーム使うなど、最低限の努力はしろよ

派遣会社ってホント糞ばっかだな

>>60
家族揃って大金持ってアメリカに逃亡して永住。まんまと逃げられた

ブラック企業なかなか潰れんなあ
早くメシウマしたいなぁ

T○S被害者の私が通りますよ

>>68
ハロワが派遣屋ウェルカム
ハロワは実績できるし派遣屋はただで人集められるし

>>75

これからそういう時代が来るよ。特に文系の新卒なんか・・・。不景気や事務のＩＴ化で事務系の職種の募集が
一番減ってるからな。理系は去年並みに好調なのに。

俺が出た大学ではシーは全くいない。しかし、フォーラムが多かった。
新卒でフォーラムもお勧めできない。ちなみに俺はやめた方がいいと言った。

内定取消しや解雇回避の努力の結果ともとれるだろうし
難しい問題だねぇ・・・

ここってうちの会社にも来てるよ。
今月中でおさらばして来月からインド人が来るがw

>>76
まぁー雇用保険とか厚生年金は付くな。逆に言えばそれだけだ。
にしても、滅茶苦茶な行動だ罠。わざわざ、違法にしてくださいと嘆願しているみたいだ。

>>84
役所でも理系専門職はフリーパス状態だからね〜

そろそろこういう会社が焼き討ちか爆破される事件が起こるだろうな

どんな会社かとぐぐったらいきなり


株式会社シーテック新卒者もキャリアもすべて正社員。安心して仕事に集中できる。
www.ctec-inc.jp/ - 37k - キャッシュ - 関連ページ

とか出てきた。何が安心なのか・・・まったく油断も隙もない世の中だ

実際、これが出来る会社はそうしてるだろうね。
250人内定取り消ししてたら悪質どころじゃない。
一応本人達の同意を得て、内定取り消しか転籍かは選べるようにしてる。
内定取り消しよりも若干マシな程度で、企業としてはマズイ対応だ。

内定取り消しか転籍か・・・悩ましい問題だね。
内定取り消さずに半年くらいで解雇しちゃう会社もあるみたいだし、それよりは
まだマシなのかどうなのか。

人間も会社も追い詰められると本性が出てくる良い例だな。

元々、フリーの技術者が有り金だして、営業や事務を雇って細々と構内設計をやり始めたのが
ルーツやしな。原点回帰せざる得ないやろ。

と言っても、人員の確保は難しいからなぁ。

まぁ、この手の会社に入ったら最後、金を作るのと観光が出来ればよし程度に思わなきゃやってられねぇんじゃね？
とてもながら、家族のために家計を支えるなんて…居るんだろうけど、大変すぎだろ。ただでさえ残業規制とかあるんだから。

景気が良くて残業もたくさんあった頃は派遣社員は正社員よりも給料高かったことも
珍しくなかった。
ただ技術力がないとすぐに切られるし、景気が悪くなっても人員調整される。
プロ野球選手みたいなもんだな。
太く短くって感じだと思った。

取り消しの違約金の方が良い臨時収入でないの？

「あの女は誰と結婚しようとも、不倫で俺の子を産んじまうよ。俺のリモコン女だ。」　by 東京の不良
東京の不良（黒サギ）に生き血を吸われているのがわかっていない、女詐欺師（カッコウのメス）だな。

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* ☆_+
: ,　xヾ:､__,..-‐‐:､､,へ.........._
　　　　　　　　　く '´::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　 　 /０:::::::::::::::::::::::',
　　　　 　 ＝ 　{o:::::::::( `Д´):::::}　＜　坊ちゃん、結婚して
　　　　　　　　　':,:::::::::::つ:::::::つ
　　　　　　＝ 　　ヽ､_＿;;;;::／　ビッチのカッペ女
　　　　　　　　　　　し"~(__)

悪党の手先であり、婚外子を産む可能性が極めて高い女とは結婚したくない。
危険な女の魔の手が届く範囲に自分の身を置くことになるので、危険な女へ説教さえもしたくない。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news7/1148950583/207-222

俺の知ってるある会社は3月現在で5月までのリストラ予定者30人



その内4月入社予定の新卒者20人(新卒者全員)
つまり、新卒者は研修中に難癖つけてやめさせることに決まってるんだと。
内定取り消しよりよっぽど悪質だわ。

>>98
それ酷いな。
マスコミに連絡したほうが良いんじゃないか。
そんなに会社がせっぱつまった状況ってことは製造業なのかな。

ただ、去年の前半はどの会社も過去最高益を出すくらいの好景気から一気に100年に
1度の不況だもんなぁ。
新卒もそうだが、採用したほうもこんなはずでは・・・って感じだろう。
こんなの予想できないし、たとえ用心しても不況に備えて実行できる人は少ないだろう。

これは正直引いた…

学生相手でも仁義ってものはあるだろうに。

クリスタルグループの遺伝子って続いていたのか

「あの女は誰と結婚しようとも、不倫で俺の子を産んじまうよ。俺のリモコン女だ。」　by 東京の不良
東京の不良（黒サギ）に生き血を吸われているのがわかっていない、女詐欺師（カッコウのメス）だな。

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悪党の手先であり、婚外子を産む可能性が極めて高い女とは結婚したくない。
危険な女の魔の手が届く範囲に自分の身を置くことになるので、危険な女へ説教さえもしたくない。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news7/1148950583/207-222

雇用機会を不当に奪う新卒採用は違法だと思うよ。

>>98
どこの会社だよ
イニシャルだけでいいからｐｌｚ

まったくスレが伸びてないｗ
都合の悪いスレは無視なんだな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彡彡二二三≡ミ-_　ﾐﾐ|ノﾉj )||ヽ,　)、
　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,,,,,,,,／彡二二二　　　 ,-　__ﾐ|/ﾉ ﾉﾉﾉﾉ)　||
　　　　　　　　　　　　　　　　-=二ミミミミ----==--'彡 ∠ミﾐ_ソノノノﾉ　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/／＞=''"二二=-'"_／　　 ノ''''')λ彡／
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　　　　　　　ヾ-( r'''''＼　　　　／／=二二''''''彡ｿ￣ ∠__＼ .＼ｿ　 .|
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　　　　　　　　　　　　＼;;　　＼'''''')彡ヽ//　|　(tv　　 ／|　　,　r_>'|　　＜　>>105は一体誰と戦っているんだ
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　　　　　　　　　　　　　　 ＼;;;　　＼　／,,>--'''二"''' r-|　　 二'" /　　__　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　＼;;r'""彡_l:::::::::::::::::::::: /./_　　　" ／￣￣"===-,

明らかに内定取り消しの賠償をしたくないからだろうな。

元々、離職率の低いコールセンターに転籍か？ほんとやるな・・・

俺は５２で転籍せず田舎に戻ったよ

派遣会社なんてロクなもんじゃないっていう典型ですわな。

　自宅待機にとどめた機械メーカーの不二越は良心的やな。この会社は、技術者に
コールセンターでもなんでもやらせて金を搾り取ろうとする魂胆が丸見え。やっぱ
派遣会社やな。本性をむき出しにして来た。

匿名掲示板で派遣制度維持派への疑問を書くと
独特のレス埋め傾向があるということかな？

バイトで高い時給を謳い文句にしてるとこに応募した事があったけど、
不定期間の研修中は時給を下げられて18歳って事で高校生と同じ時給にされた。
さらに制服購入代とか取られたけど使い回し。
それで数か月後も研修期間が終わらなかったけどある日突然、出勤できる時間や
日数が少ないと言われてシフトに入れてくれなくなって自発的に辞めた事があったな。
新卒でこういう最悪な会社に当たったら最悪だな。

>>91
JA○Oに通報だｗ

派遣会社廃止で会社が直接派遣を雇用すればいい話

技術系常用派遣も今後切られてく。