【社会】京都大学の「非常勤スト」、大学側がテントや立て看板類の撤去を命じる　拒否なら「断固たる措置」

京都大学の時計台記念館前の広場で非常勤職員２人がテントをはり、
雇用期間を最長５年間と定めた規定の撤廃を訴えている問題で、大学側は２３日朝、
同日午前１０時までにテントや立て看板類を撤去するよう命じる「最終通告」を２人に渡した。
従わない場合は「断固たる措置」をとると警告している。

２人は「京都大学時間雇用職員組合」として大学に団体交渉を申し入れ、
先月下旬から住み込み状態で「雇い止め」に反対している。

京大側は「施設管理上、再三撤去命令をだしたが原状復帰されなかったので、
最終通告をした」と説明。テントには支援者ら約３０人が集まり、一時緊迫した。


ソース：asahi.com
http://www.asahi.com/national/update/0323/OSK200903230017.html

2かな？

僕の股間のテントも撤去。

テントの上にもっと大きいテント張って見えないようにしろよ。

>>3
従わない場合は「断固たる措置」をとる

>>3はいんぽ

きょうび学園紛争ですかい
なんという時代錯誤

>非常勤職員２人がテントをはり
>テントには支援者ら約３０人が集まり

あんまり盛り上がってないね

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　　 |≡= 　　──　　＿　＿＿─　 　 =≡|
　　.|彡　 　　＿　　　　　 　　　＿_　　　ミミ|
　　|彡　　 ノ,─丶　　　　　　 ´─ヽ　　 ミミ|
　 .|彡 　 ┌───┐ 　┌───┐　　 ミ|　断固たる
　 ゝ━─┤ 　 　　 ├==┤ 　 　　 ├─━/
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違法な行為には断固たる処置を取る　→　当然だよ

逮捕しろ

運動やってる連中は共闘しろよ
こんな時しか役に立たんだろうが

もし認められてもいにくくなるだけじゃねぇか

>>7
京大の時代祭に何か文句でもあるんか、コラ？！

断固たる措置をとられてもとられなくても職を失う奴にとっては関係なくね

この二人がどうこうじゃないが　大学の理事・学長には
ズーっと黒字経営なのに教員を増やすことも授業料引き下げもなく
研究費の事務ピンハネ比率を引き下げることもしないのはなぜか説明して欲しい
個人的には事務部署だけが莫大な黒字を出している理由を知りたい

京大は、昔から日共の牙城。

日共細胞は何をやっとる？

非常勤労働者の解雇阻止は日共の方針じゃないのか？

赤旗で説明しろよ。

支援者もいるにゃいるって規模だな。
学生運動の流れにしては小規模すぎるし、やっぱりチョン？

>>8
>あんまり盛り上がってないね

いや、30人も集まれば上出来。
たいていは、4〜5人で、もそもそやってる。
人手不足で伝統芸能も風前の灯火。

ここに至るまでもこの二人は平等の名の下いろいろ要求していたんだろうな
雇用期間５年間とあるが切ろうと思えば切ることもできたのに
話がややこっしくなるので期間満了まで大学側はおとなしくしてたんじゃないの

京大院卒非常勤講師は鬱病寸前ですw
http://www.youtube.com/watch?v=EWqAIRLZv2o&feature=channel_page

京都は基地害の巣窟。アホサヨがいっぱいいるよ
サッサと不法占拠でパクれ

　　　　　　 ＿
　　　　　　｀)　＼　 |ヽヘ,＿
　　　　/￣　　　 ⌒　 　　 ノ
　　　　￣｀>　,v<／｀ﾍﾉソ　＼　 　　　 人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
　　　　　 （/ ﾚ　 ＼ ／　Vv　|.　　　＜ すごい栽培マンを感じる。今までにない何か弱い栽培マンを。　＞
　　　　　 (　|　　（ﾟ）=（ﾟ）　 |　/　　　＜ 出番・・・なんだろう巡ってきてる確実に、着実に、俺のほうに。　＞
　　　 ／(_) .|　　 ●_●　　|. ( 　,ﾍ　＜ もうやられ役はやめよう、俺の手で倒してやろうじゃん。　　　　　＞
　　　(　　　/　　　　　　メ　ヽ ｀´/　 ＜ 今の俺は神様のもとで修行を積んで確実に強くなっている。　　＞
　　　 ＞　 | 〃 ------ ヾ　|　 （　　＜ 信じてくれ。そして一人で戦わせてくれ。　　　　　　　　　　　　　　＞
　　　（／∨＼＿＿二＿＿ノV＼）　＜ 天津飯やクリリンも戦いたいだろうけど、絶対に手を出すなよ。＞
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ

折田像になれば許可されたのに。ハナ肇風に

全共闘世代のブサヨ教授共！
労働者の権利を守るためしっかり支援しろよw

京大ではよくあること

ミンスに頼んで火を付ければ一発解決

いたなー
この前の受験の日にもいて
受験生親子に３０分以上大声でどなりちらしていた
いきさつはわからないけどその職員みながら唾はいたとか、笑ったとか、侮辱だ！とか
受験生縮み上がってて可哀相だった
翌日も受験あったのに
絶対悪影響でてるだろうな

やっぱ、放水車が出動するのれ〜すか？

遠目に見ると何やってるかよく分からん
また吉田寮か みたいな

断固かああああああつ

こんなことしてるから非常勤なんだよw

断固さん京大

自分で自分の首を絞めているような・・・・
こんなことしてるから非常勤なんだろうけど有能な人だったら
もっとマシな待遇されてるだろ。それか運がないかで他の職に
就けばいいのにな。

さっさと次の職探しした方がよっぽど本人のためにもなったような気がしてきたな。
しかし京大側も、就職あっせんぐらいしてやれよ。

奨学金は返して下さいよ

京都大学経営協議会委員
http://www.kyoto-u.ac.jp/ja/profile/intro/executive/council/

京大は左巻きの人が多いのに、こんなときには出てこないって冷たいなあ。

こいつら学生時代からモラトリアム全開のガキだったから、
「かわいそう」とか思っちゃだめだよ。

こいつらいくつぐらいなんだ？
30歳ぐらい？
60歳ぐらいとか？
まさか120なんてことは

こいつらの存在意義は折田像未満かｗ

「非常識スト」？

京大ってごく一部の天才の他はダメな子ってのは本当なんだね。ｗ

図書館勤務の非常勤の人達なのよ。
で京大は24時間図書館とかにしてるけど夜間とか
正規職員がするはずもなく、非常勤に頼るのが現実。

でも非常勤職員って三年で”雇い止め”なのよね。本当は
三年以上雇ったら正規雇用しないといけない＝三年になるので契約更新しない。
つまりこのままだと待遇上げないといけないから解雇。

一応非常勤から正規への試験あるけど当該合格者は数人。
他の正規職員は、面接とかじゃなくて正規の採用試験で合格して採用
してるので試験なしでの例外を認めるのは難しい。

試用期間が５年。
それ以上ずっと試用する意味がないよな。

>>12共闘して３０人だろうがｗ

>>46
３０人って、かなりのところは京大に残る化石的左翼サークルの学生たちだろ

時代錯誤なんて言ってる奴こそ時代錯誤
新しい勢力が生まれてきてるんだよ

>>1
バリ封なら手伝おか？うちのは最強だよ

便所掃除とかゴミくず拾いとか
他の仕事まわしてやりゃいいじゃないか。
でも気位だけはイッチョマエに高いから
今の仕事で正職員にしろとか
言うんだろうな。

京大の図書館って２４時間なん？

よそでやれよと。
ごもっともで。

図書館をドンキとかローソンとか２４時間バイトシフト企業に運営委託したら一瞬のうちに解決するから

今時闘争か
おめでてーな

雇い止めって今時の問題だけどな。

安くてもずっと雇ってもらえるようにすべきだよな・・・・
何年か雇ったら正規職員にするはずが、その年限になりそうに
なったら契約更新せずでクビって酷いよな。

こんな奴等がいるから、こんどは雇う前によーく調べることになるんだろうな

試験で登録制にしてる自治体とかもある。

大学病院の医者も教授以外は全部雇い止めなんだけどな。

非正規を永遠に契約更新してくれる訳ないだろう。
３０歳を過ぎてこのキチガイ2人組は何やってるんだ？

学内で違法行為をして許されるのは学生だけの特権だ。
中年のおっさんがやれば単なる変質者かキチガイと見なされるだけ。
京大は一刻も早くこの寄生虫どもを駆除すべき。
学生に迷惑をかけてはならない。

>>59
恥ずかしいことをするとこんな末路といういい、そりづら教師だな。

これ、たぶん、誰からもほとんど支持されないぜ。仕事のないポスドクが何千といるからなｗ

非常勤講師って給料激安なんじゃなかったっけ？
授業時間だけ考えると時給は良いんだけど、準備時間まで入れるとコンビニバイト以下のはず

>>61
「権力と戦う俺たちかっこいい！！！ﾄﾞﾋﾟｭｯ」ってテント内で数少ない支援者とオナニーしてんだろ。

くっだらね

完全に合法な京大の行為に対して、学内にテント設営という
違法行為で対抗するとは脳みそが腐っているとしか思えない。

非常勤講師は時給１万。だけど週５コマあればいいほうだし、
それでは年収１５０万になってまう。

年間実働日数は７０日くらいかなあ。

実家が金持ちならこんな気楽な職業もないが

今日卒業式だったんだが
・・・時計台前の大楠の前という最高の撮影場所に
この人たちが陣取ってるので記念写真とかとれなかった模様。

支援者のほうが多いってw つーか支援者ばっかりかよ。
盛り上がってないんだね。
支援者っていうのはここの非常勤の人じゃないんでしょ？
この2人以外の契約終了になる非常勤の人たちはどうしているのかな？

>>65
「学内に不法占拠している連中のせいで、時計台前で記念撮影ができなかった。慰謝料を請求する」
って卒業生は現れないのかね？

つーかこいつらは自分たちの違法行為で学生たちに迷惑をかけているという自覚は無いのだろうか？
だとするととても悲しいことだ。もう一回保育園児からやり直した方がいい。

よし、ストを断固支持する　ガンバレ

このひとたちの中に京大卒いるのかな？

>>64
このストしてる人たちは講師じゃないらしいけどね

しかし非常勤を放置してる文科省はすごいと思う

大学教育はどうでもいい。大学では遊んでも、企業がしっかり教育してくれるという考えなんだろう

それではしばらくして日本は韓国レベルの国になると思うけどね

まあ、それがお望みらしいがwww

時代錯誤

ttp://extasy07.exblog.jp/
京大「雇い止め」　座り込み１カ月（京都新聞３月２４日）
組合と大学側、交渉平行線
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009032400047&genre=C4&area=K00
　今朝の京都新聞社会面でも報じられている通り、私たちはこれまで、
時計台前に１か月のあいだ寝泊まりして無期限ストライキを打ち、団交
開催に向けて大学当局との交渉を進めてきました。
１８日の２回目の予備折衝では、岸本総務部長が一方的に交渉を打ち切って
逃げ出したり、次回の予備折衝の日時すら決めようとせずにテント島（くび
きりアイランド）の強制撤去を予告するなど、数々の許しがたい蛮行を重ね
てきました。

　これは最後通告です。大学当局は交渉の席に着いてください。団交開催に
応諾しなければ、私たちは「断固たる措置」を取ることをここに宣言します。

左翼、天才、基地外　いずれかしかいない大学です

かつて折田先生像（本物）にも断固たる措置をとったことのある京都大学だからな

折田先生像（本物）は、人環の図書館地下に普通に安置されてるからな

はやくこの害虫どもを駆除しろよ・・・
時計塔前で友人たちと記念撮影ができなかった卒業生たちが可哀想でならない。

別に撮ってもいいんじゃね？

というかさお金持ち大学なんだからさっさと正規職員にして
示しがつかないというなら演習林とか
白馬とか白浜とかに赴任させればいいだけ。

とっととつぶせばいいのに、ハイエナ大学なんか

こんなもん交渉もクソも無い。
5年で契約更新をしないというのは完全な合法であって、雇用者側の正当な権利だ。
この乞食どもは何の法律を根拠にして文句を喚き散らしているんだ？
つーか学内にテント作るって不法占拠だろ。
学生でもないおっさんたちが何やってんだ？

そのままで契約更新しないというのではなく、それ以上雇う場合は
正職員にしないといけない。

つまり正職員にすればいいだけ。

ちなみに京都大学は、バブル時に無駄な不動産とかの投資してないので
黒字で資産いっぱい。＋京セラや任天堂とかが気前よく寄付とかもして
どんどん資産が増える。学部や研究科も新設が認可されるので増えて
学生も増加。受験生も増えるので受験料収入も増。

で儲かってるのに授業料は下げていない（もともと国立で低いから）
職員も末端を非常勤や派遣にしてるので人件費も激減。
収入は増えて支出は減る。国立大学法人なので利益を上げても
留保するだけ。
ちなみに財政状況に関係なく運営交付金とかは国からもらってる。


・・・どこにも還元していない。東大とかは、さらに寄付募ったり、借金して
でも設備とかを更新するが。京大はうまくいってると思ってるのでなにも
しない。総長自体が財務担当理事出身なので引き締める側で出す気
自体がない。

契約更新してもよいが、正規社員にしなければならないってことになると雇う側はつぎは更新しないって感じになるよな

入学式までに強制排除＆公務執行妨害で逮捕ヨロ。

>>78
お前はハイエナの何を知ってるんだ？
ただのイメージで言ってるならハイエナに謝れ
動物園行ってこい

教官がスーツなんてだらしない格好で臨席するなよ。
博士帽に黒マントこそ最高学府の正装だろ。

ごねる理由がわからん
とっとと仕事探せばいいのに

いや正規職員にすべきだろ。
それですべて解決だぜ。

つぶれそうな会社とか不景気もろかぶりの製造業じゃなくて
景気関係なく多額の寄付金を集め、確実な授業料収入があり
国からもお金もらえる有名大学でケチなことをする理由がわからん。

学生が非常勤の側につけば、学長つるしあげとか
全学ストに発展する。

つかないから、苦しいのよ。

ストライキをやる左翼組合員は、警察官が射殺できるようにすべき

こいつらの過去から考えると、京大にしがみつくのは、
京大近辺でバカやっていたいからだろうな。
永遠の大学生（気分）なんだよ、こいつらは。

>>86
大学は無能な非正規職員に飯を喰わせるためのボランティア団体ではない。
このキチガイ2人組がやっていたような文献のデータ入力なんて
学生のバイトにでも時給８００円でやらせればいいだけの話。
こいつらを雇うなんて金の無駄。さっさと非正規をクビにして授業料下げろ。

クビに関しては同意。

自分は民間も文科系独法も経験がある。
独法はぬるいよね。文科省共済にも加入できるし。

民間は、こんな調子じゃあ、面接すら門前払いじゃあないかな。

この人たち、京大の卒業式の日にスピーカーでま○こ連呼してた・・・
学生への嫌がらせにしか見えなかったよ

非常勤講師のスレだと伸びるんだけどね

>91
有能なら他で食えるだろう。
無能な人間を雇えば消費者になってくれる。つまり
景気が良くなる。誰も損をしない。京大生は
家庭教師でも時給2000〜5000なので時給800円で
やらせると立命生とか産大生ばかりに・・・。

授業料はこれ以上下げると私学が潰れるレベル。
安すぎるのに財政状況は健全。下げずに他の
国立と横並びしているが財政的にかなり余裕がある。
同じ余裕のある東大は授業料免除枠を学部と博士
課程で拡大して還元してるが・・・京大はそれすら
通常の枠内（まったくやっていないわけでなく横並びレベル）

単純に学生数が最初から多いから。院生が
学部生と同じくらいいるので単純に大学院のない
大学の倍、学生数と授業料収入が入る。
もっと人を雇ってもいい。

>>86
才能ない人を同情だけで大学で雇用するべきではない。

どうして活動家ってのはテントや立て看板、バリケードを作りたがるのかね。
俺が大学行ってた頃、大阪市大に行ってたヤツが、サヨの連中が
校門にバリケード作って封鎖してるので邪魔になってかなわんとボヤいてた
のを思い出す。

あいかわらず京都は伝統芸能が盛んだね。

結論として全員正職員にすべき。

この背景には正規職員（40代〜）に高卒が多くて20代、30代の正規職員
は公務員最下位組みが多い。
それにひきかえ非常勤職員はやたら高学歴であったり、留学帰りや
転職組みなど能力と職歴に自信がある人が多いうえ同じ仕事をしてきた
のでむかついてるんだろう。だってずっと非常勤といっても雇用延長
されてきたのにいまさら本来の運用とは。

そこでいっせいに正規・非常勤含めて試験して正社員（定員）上から
決めればいいんじゃない？京大ならそれくらいする画期的な存在感が
欲しいな。おそらく現在の正規社員が多数落ちて、非常勤が正規に
なるだろうね。これどこの大学でも同じ。年配社員は低学歴で
若手や非常勤のほうが学歴が高く、なおかつ非常勤のほうが職歴が高い。

能力査定すらやってないよ

大学の事務職員の場合、非常勤がごねるのはわかる気がする。
学歴　経歴　仕事どれをとっても正規職員より勝っているケースが多い。

いわば既得権の象徴だよ。正規職員は高卒でも無能でも精神病で休職
しようが甘えたことやってようが賃金ＵＰ。正規職員で有能な人は
全体の１０％ほど。一方非常勤職員は無能な人は全体の10％くらい。

非常勤職員だって、自分たちにできないような高度な仕事を正規が
やってて正規が有能であればこんなおこがましいことで騒いだりしない
だろう。

折田先生（はりぼて）でも大学から設置を認められたのに、非常勤といったら…

公平性を保つために一斉試験したらいいと思う。
非常勤と正規職員を毎年ふるいにかければ？

たぶんもともと正規職員だった奴が脱落していくと思う。
これが現状ｗ

高卒公務員の学力の低さと既得権死守のサボりっぷり、時代錯誤な
経費無駄遣いっぷりときたら酷いよｗ若手はさすがに高卒は少ない
が、ボーっとした奴が多い。非常勤ときたら彼らより有能すぎて
図に乗ってストする始末ｗたぶんこいつらを正規職員にして今の
無能正規をクビにしたら、かなりアグレッシブな大学になると思うｗ

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なんとなく花道を思い出したお

>>23
>>93
学生の目撃者かな
二人はなんか人として最悪だな

非常勤ごときをのさばらすなとっとと蹴散らせよｗｗｗ
今の日本は権力が有る者に対しては弱者は手も足も出ないという風潮だから、
ここで例外を作ってはだめだぞ。
って非常勤がさっさと片付けるかなｗｗｗ

>>ID:CPy6+Ko80
>>ID:EiVXsik/0
有能な奴がどうして給料12万前後の非正規職員なんてやっているんだ?
京大の正規職員より優秀だったらとっくに転職してる。
妄想もほどほどにしておけ。無能で職歴もないから今の仕事にしがみつくしかないのが
この騒ぎを起こしている連中の正体。大学内の非正規の仕事はクレーマーやDQNの応対をしなくていいし、
まじめな学生相手だから楽で人気が集中してる。その既得権益を手放したくないんだろうな。
こいつらをクビにして代わりの無能な連中を雇って雇用を確保するのも社会のためになると思うんだが、
こいつらは自分のことしか考えていないんだよな。

５年の間に定職を見つけられなかった怠け者は京大から立ち去れ

>>86
>いや正規職員にすべきだろ。
>それですべて解決だぜ。

非常勤やバイトからの無試験正職員採用は、ニュー速＋では「コネ採用だろ」だの「きちんと試験受けろ」だのと散々叩かれてきたネタなんだが。

確か学校の非常勤講師を生徒や保護者が「常勤にしてあげて」と嘆願してた時は「悔しかったら試験受けろ」一色だったわ

>>95
>無能な人間を雇えば消費者になってくれる。

天下のトヨタ様にそんな発想がないのは残念ですよね。クルマが売れない原因を自ら作り出してるのに。

年齢制限とか撤廃して誰でも試験を受けられるんなら問題ないけどね。
そうなっていない。

>>104
>>公平性を保つために一斉試験したらいいと思う。
>>非常勤と正規職員を毎年ふるいにかければ？
公平性を保つために試験に合格したものを正規職員にしてるんだろ。
非正規から正規職員になりたければ、試験を受けて合格すればいいだけの話。

大学は勉強するところ。
邪魔だから出て行けよ。

ttp://extasy07.exblog.jp/9922000/
　京大当局は現在にいたるまで、不当な条件をつけて団交拒否を続けています。
これは労働組合法７条に反する明らかな違法行為です。そしてこのテント村も、
当局が団交に応じさえすれば自主撤収すると言っているにもかかわらず、
強権的に撤去することを予告してきています。当局の不誠実な対応によって、
私たちの大幅な譲歩にもかかわらず、団交開催は無意味に引き伸ばされ続けて
いるのです（これも同条に反する違法行為です）。しかし、いつか必ず、
私たちは団交を開きたいと思っています。京大で働く職員のみなさん。
その際は、この私たちの団交に、ぜひとも参加してください。よろしくお願いします。

　現在ユニオンエクスタシーは団交の開催を求めて交渉中です。そこでは、
多くの方にとくに当事者である非常勤職員の方が自分の気持ちを表明する場
にしたい、と思っています。使い捨てに対する怒りは共通するとしても、
人々の気持ちはセンシティブであるということに思いがいたらず、強すぎる
表現をしてしまったことを反省し、不快に感じた職員の方に謝罪したいと思います。

小川恭平が謝罪してるな。ようやく自分がやばいことをやっていることに気づき始めたか。
卒業生の写真撮影ができなかったことや、公衆の面前で全裸入浴したことは
弁解の余地が無いからな。

組合は非正規の雇い止めを止めろと大学に要求しているが、
だったら組合員の給料やボーナスをカットして非正規の雇用に当てればよいだけの話だ。
やるべきことをやってから主張しろ。非正規を守りたいなら自分達も血を流せ。

非正規二人の非常識な行動
>>28
>>93
>>116

>>116
職員の組合はワークシェアには大反対
自分たちの給料が大切だからね

これは私立大学での話だけど、ワークシェアリングの意味で、教員の給与水準を下げて専任教員を増やすことを教員側が提案しても、職員側が反対する
教員の給与が下がると自分の給与にも影響が及ぶからね

３０過ぎて多重債務があるのに、時給１２００円、勤務時間は週３０時間まで
のバイトを選んだのはナゼなんだろうか?
そしてどうしてこんなに偉そうなんだろうか?何様のつもりなんだろうか?
考えても考えても理解できない。

現在私は、京大のとある部局の図書室で、非常勤職員として働いています。
時給は上限の１２００円（ちなみに最低は９００円です）。
非常勤は週３０時間までと決められているので、月の手取りは１２万程度。
それも祭日が多いと１０万ちょっとになります。年収に直すと１３０万程度でしょうか。
ずっとこれでやってきました。
アパートは風呂なし３万。金が無いので週に１〜２回しか銭湯に行けません。
クレジット会社に多重債務があって、その返済に月３万円（余談ですが、
職場に督促の電話をかけてくるのはやめて頂きたいです）。
食費を引いたら自由に使えるお金はいくらも残りません。もちろん貯金ゼロ。
育英会の奨学金２００万だって返していません。いや、返せません。
これが京大の、非常勤職員の現実です。これでは食えないので、
土日に別のバイトを掛け持ちしている人だって、何人も知っています。
そしてこのような非常勤職員は、京大全体で２６００人もいるのです。
今回、京都大学は、このうち法人化以後に採用された１３００人を、
通算５年で雇い止めにすると発表しました。２０１０年には、まず１００人を
手始めに解雇するそうです。私はこの栄えある１００人のうちの１人です。

>>1
全員解雇

「これが京大の、非常勤職員の現実です。」

ちがう

「小川恭平の正体」

京大にすら入れない奴が何で必死にたたいてんだ？
京大生は別に気にしてないぞ？
折田先生像と変わらん。

>>86
安上がりだから臨時職員雇っているのになんで正規にして金使わなければならないんだ？
税金の無駄遣いだろ。

>>117
なんでそんなキチガイ、非正規とはいえ雇い入れたんだろうかね？
学生にケンカ売るって何？そんなことして大学から金もらおうって、どういう神経なの？

私も京大の図書館で働きたいわ。司書持ってないとダメなのかな？

>>102
> 正規職員は高卒でも無能でも精神病で休職
> しようが甘えたことやってようが賃金ＵＰ。

いつの時代の話だ？
この前修士持った奴が事務職で入ってきたが？

研究者なら分かるけど，なんで京大卒が非常勤職員？
バカでもできる仕事だろ

>>16
大学の存在意義を建前抜きで考えてみよう。学問は飾り。

最近のニュースでiPS細胞研究費として計上された内訳とかあったけど
ああいうの細かくよんでいると大学業界の本当の姿が見えてくるよ。

>>127
>当局に対して京大で新たな仕事をあっせんしろ、と要求する運動を続けていきたいと思っています。
tp://extasy07.exblog.jp/9922000/
ここに本音が出ている。世間に出るのが恐いからどうしても大学にいたいんだ。

>>119
私だったら、その条件でも借金せずに生きていけるけどなぁ。
そんなゴネ太郎じゃなくて、私を雇ってくれないかなぁ。
疲れたんだよなぁ・・・まったり働きたい。

とりあえずもっと正職員を増やせばいいんだよ。

やるのは構わんが百万遍の交差点の石垣あたりでやってくれ
これから入学式もあるし邪魔

邪魔したいわけだし。

入学式・・・今年は京大（総合体育館）じゃなくて岡崎の
みやこめっせでやるよ。

ちなみに東大は日本武道館貸し切り。

>>8
派遣村支援の連中どうしたんだろうね？

正規職員にするって約束して解散させればいいのに。
いつ履行されるかなんて雇用側の裁量だし。

>>119
行き先がみつからないポス毒にでもやらせてやればいいのに、
って感じだなあそれ

>>126
>いつの時代の話だ？
>この前修士持った奴が事務職で入ってきたが？
それ学部卒の時に民間で採用されなかったクズだからｗ

>>80
別に去年も今年も授業料払った分以上に遣ってるし
制度はともかく設備に強烈な不満はないし
大学に福利厚生なんて鼻から求めてないし

>>136
派遣村の騒ぎをテレビで見て、「俺もヒーローになれるかも!!」って感じで
始めたんだろうな。しかし多重債務者のフリーターの分際で、自己中心的な
主張と下品なパフォーマンスを繰り返すだけの中年親父には誰もついてこなかったということだ。
マスコミの扱いが小さすぎたのご最大の誤算だったな。もう終わってるよ。

>>141
多重債務者だってことをネットで公表してどうするつもりだったんだろう？
それで世間が同情してくれるとでも思ったのか？

入学後の集合写真とかの邪魔だろ

大事な日本の宝である学生の思い出を邪魔するなよ
マ〇コ連呼とか受験生に喧嘩うるとか最低だな

ttp://extasy07.exblog.jp/9922000/
井上昌哉と小川恭平が謝罪してるな。特殊な政治色やイデオロギーをもった連中に
みこしとして担ぎ上げられて、当の本人はそれに気づかずに突っ走ってしまったんだろう。
結果として世間の同情を集められず、逆に批判に晒されたために謝罪せざるを得なくなったようだ。

>>142
多重債務者だってことを自らネットで公表したのは理解不能だよな。そんなことをして
支援者が集まるはずが無い。馬鹿すぎ。


今回の騒動を振り返って、一番の被害者はこの頭の弱い２人だったのかもしれないと思う。
利用されるだけ利用されて使い捨てられた。まさに

「壊れた機械」のように

不法占拠しないで、ノボリ持って歩いたりとかサンドイッチマンの格好でアピールするとかいくらでも方法はあるだろうに

>>146
団交だのテント村だのドラム缶風呂だの、言動が気持ち悪すぎたな。
大学側に雇用継続を求めるより、京都大学職員組合にワークシェアリングを
求めた方がよかったんじゃないのか？
京都大学職員組合は非正規の雇い止めに反対しているから、喜んで
給料カット、ボーナス停止に応じてくれる・・・・はず？。
でも京都大学職員組合の大学側との交渉も単なるパフォーマンスっぽいよな。
本気で非正規の雇用を守ろうと考えているなら、自分達も痛みを分かち合おうとするはず。
結局は自分の生活レベルを落としたくないんだろうよ。

>>145
>「壊れた機械」のように
>>147
>給料カット、ボーナス停止に応じてくれる・・・・はず？。

予算措置からいえば、非常勤の給料は人件費じゃなくて物品費あつかいだから人間扱いじゃない。
機械化するより安上がりだから人間を使ったまでで、雇用調整弁ですらなかった。
それでも民間より仕事は楽だし、世間体もいいから学生や女性には悪い仕事じゃなかったはず。
男がいつまでも居座るようなことは無かったんだと思う。

週30時間って最近の制度では？
パートじゃなくて昔からいるでしょう日々雇用とか任期制とか特任とか
彼らは正職員と同じ仕事をしているうえその身分で何十年も働いてきた
人たちがいる。それが近年になって本当の有期限になったからもめている
んだよ。

週３０の本格的なパートの話じゃないよ。
週４０のタイプの職員は昔は何年も働いていて最近になって3年だの5年
だの期限がついて、本格運用された。何十年も働いてきた人が週３０
に無理やり変えられたからもめているんだろう。

国立大学や省庁関係ではこういうのずっとあったよね。
「もめる」のは京大の校風だろうね。正直いって講師よりは非常勤でも
職員のほうが安定しているし給料も高いからな。基本的に残業代ついて
るだろうし。講師のほうは残業の概念もないうえ予算的に出てこない。

ブサヨの巣窟

>>彼らは正職員と同じ仕事をしているうえ
正社員も図書室で文献のデータ入力しているのか?
正社員と非正規がまったく同じ仕事をするなんてありえない。
非正規は機密情報の取り扱いを制限されるし、問題が生じたときに
責任をとるのも正規職員だ。そもそも非正規は正規職員のような
試験も受けていない。何もかもが違うんだから、給料や福利厚生を同等にしろというのは
正規職員に対する差別だ。

>>149
> 週30時間って最近の制度では？
> パートじゃなくて昔からいるでしょう日々雇用とか任期制とか特任とか
> 彼らは正職員と同じ仕事をしているうえその身分で何十年も働いてきた
> 人たちがいる。それが近年になって本当の有期限になったからもめている
> んだよ。

「本当の有期限」って…
契約延長されない可能性は双方認めた上で働いていたんじゃないの?
ただなんとなく延長されてきたから、
また延長してしかるべきだって主張はおかしい。
それだけの話だよね。

>>152
ついこの間まで「有期限」というのは名目だけで、実際は無期限に等しかった。
だから急に５年雇い止めを決めて、これまでの慣習を壊すのはおかしいというのが非正規側の主張。

何十年も継続していたとしても、１年刻みを何十回と繰り返しただけで、キャリアとは見なされない。
これは正職員も同じだけど、その人の能力を評価してるのではないし。

彼らがやってる図書館業務なんて、学歴も特殊技能も必要ないからね。
それで時給1200円。歩合給でもラインでもないから、楽だったと思うよ。

業者からもらってるんだろ教授って

（契約期間等）第14条　労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の
事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、３年（次の各号のいずれかに
該当する労働契約にあつては、５年）を超える期間について締結してはならない。

1．専門的な知識、技術又は経験（以下この号において「専門的知識等」という。）
であつて高度のものとして厚生労働大臣が定める基準に該当する専門的知識等
を有する労働者（当該高度の専門的知識等を必要とする業務に就く者に限る。）
との間に締結される労働契約

2．満60歳以上の労働者との間に締結される労働契約（前号に掲げる労働契約
を除く。）

これで言う第二項の制限を超えて、つまり専門的知識等の能力を有する労働者を
５年を超えて雇用するには、あらたな５年契約を結ぶのではなく期間の定めの
無い契約＝いわゆる正職員として雇用しなければならない。

みんな国立大学の卒業生じゃないんだね。
事情知っている人ならコウ思うよ。年配正規職員はさぼったり仕事の
実働時間がゆるい。そのうえ高卒。それに引き換え非常勤職員は高学歴
であり有能な人物も多い。だから全員を毎年試験して「正規職員待遇」
枠を選定しなおせばいいんじゃないの？そうしたら無能はリストラさ
れて、文句ないだろ。

パソコンも英語もできませんっていう正規職員がだらだらしてて
非常勤が院卒で英語堪能、留学帰りだの前職経歴高いとかこれは
おかしいよね。非常勤頼みの部署は多いよ。これが現実です。
これは若手職員も感じてることじゃないのかな。若手職員は大卒が
多いけど、あきらかに先輩たちが低脳なのにバカバカしいと思う
でしょう。

無能はカット、有能にはそれ相当の待遇を与えるべき。
正規職員でも有能な奴は別に異論はないでしょ。
無能正規職員は既得権益をおびやかされるから文句かいてるんだろｗ

だから既得権ふりかざしてないで、一斉に再試験したらいいだろう。
点数が低ければ正職員も非常勤も落ちる。それでいいじゃん。
何十年とうやむやに都合のいい労力にしてきたのにフェアじゃないなぁ。

だいたい正職員なら再度試験されたって平気なんでしょ？えらそうな
こと書き込んでるんだから。結果、上位が非常勤でいま正職員やって
る奴らがばっさり不合格になったら笑えますね。でも優秀だと思って
いる人なら正職員も非常勤も何も怖くないですね、再試験なんて。

どうでしょう？いい案では？

あらたな５年契約を結ぶのではなく期間の定めの 無い契約＝いわゆる正職員として雇用しなければならない。