【調査】上場企業の希望退職募集 わずか2か月で前年以上 雇用情勢の深刻化が鮮明に

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1 ◆PENGUINqqM @お元気で!φ ★

 上場企業のうち2009年に希望退職者または早期退職者を募集した企業が
81社に上ったことが9日、東京商工リサーチの調査で明らかになった。

 わずか2か月余りで08年実績(68件)を上回っており、雇用情勢の
深刻化が一段と鮮明になってきた。

 募集人数は公表している70社だけで6665人に達した。産業別では、
深刻な経営不振が続く電気機器が13社と最も多く、ソニー、沖電気工業などの
大企業での募集も目立った。このほか、機械、卸売りが各10社、不動産8社
などとなっている。

 東京商工リサーチは「期末に向け、さらに希望・早期退職者募集に踏み切る
企業が増えることが懸念される」と分析している。

 調査は新規募集のほか、早期退職制度の適用年齢引き下げなど、既存制度の
拡充も含め、3月5日までの公表分をとりまとめた。

▽読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090309-OYT1T00799.htm?from=top
2名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 20:23:06 ID:hg3fTaxl0
つうか、衆院選を終えて第二次麻生内閣が実現した暁には
オレたちねらーと麻生内閣が一致団結して
この国から上場企業を含むすべての大企業とマスゴミ、そして官庁を一掃してやる
この国を庶民の手に取り戻すんだ
3名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 20:23:51 ID:G4EILQqV0
4名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 20:25:42 ID:9DMux/aW0
上場企業の元会社員のニートです
5名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 20:26:26 ID:MmVACrGe0
無能をリストラ出来るチャンスだからな
6名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 20:26:40 ID:Nnjeg+IT0
http://blogs.yahoo.co.jp/hamamatuhakenmura
トドムンド 浜松派遣村 3月29日
7名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 20:33:33 ID:vudms53w0
派遣やらニートを叩いて悦に入っていたやつらは今頃…w
(・∀・)ニヤニヤ
8名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 20:37:05 ID:zgv4MX11P
これって待てばどんどん退職金の条件良くなるのかね。
9名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 20:42:55 ID:SgfGZwY+0

>志位委員長 「新自由主義はいよいよゆきづまった。」

【赤旗】 「ルールある経済社会」への一歩を踏み出す年に
      労働と金融の規制緩和は表裏一体で労働者を苦しめている
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-01/2009010101_01_0.html
志位 それは証券市場の投機化ということです。橋本内閣いらい進められてき
た「金融ビッグバン」といわれる金融の規制緩和によって、いま東京証券取引
所(東証)の株の売買の六割から七割は外国人投資家によるものとなっていま
す。そのほぼ半分はヘッジファンド(投機的基金)だと言われている。そうし
た投機マネーが跋扈(ばっこ)する市場となってしまっているのです。

 投機マネーは、短期的な株の売買で利益をどんどん上げていく稼ぎ方をする。
短期でみて利益が上がらない企業の株はどんどん売られるのです。企業も四半
期(三カ月)ごとに業績開示が求められるようになり、短期でみて利益を上げ
るかどうかで企業価値が決められるようになった。そういう投機的市場が、労
働者の首を切ってでも株主への配当を増やすことを個々の企業に強制する、圧
力になって働いているのです。

 新自由主義のもとでの労働の規制緩和によって、派遣労働など「使い捨て」
労働が広がった。同時に、金融の規制緩和によって投機化した証券市場をつく
ってしまった。それが「派遣切り」を強制し、国民の暮らしを破壊している。
両面で新自由主義はいよいよゆきづまった。
10名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 20:54:11 ID:TG2fpamp0
>>7
まだだよ
転職うまくいかないとき顔面蒼白になる
まだ「俺は優秀だから転職なんてらくしょーw」状態
>>8
ならないどころか
要らないやつには非合法スレスレの方法で嫌がらせが始まります
11名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 20:58:03 ID:/+jovIaK0
勤務先の会社の場合、定年間近の人は定年の日まで休業扱いにして人件費圧縮するみたいだ。
今まで会社を支えてきた人なんだから、定年の日までちゃんと勤めさせてあげたいよね(´・ω・`)
12名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 21:00:28 ID:zplpalld0
>>10
よし!ICレコがうれるな。オリンパス株買い
13名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 21:07:26 ID:1tu5oPFVO
この不況は、始まったに過ぎないらしい。これから1〜2年にもっと悪化みたい。中小の多くは倒産においこまれるんじゃないかな。
14名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 21:18:49 ID:UvHA4BEh0
>>8
希望退職に応じず指名解雇になった場合は退職金の上乗せがなくなる。

今、自分は悩んでいる。
15名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 21:18:51 ID:5qP+4fyp0
>>11
賃金満額払って早期退職扱いでも、社会保険関係はだいぶ浮くしな。
16名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 21:24:51 ID:b9Tnj9kg0
失業率10%越えそうだな
17名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 21:25:14 ID:jXfG/pGU0
test
18名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 21:33:45 ID:zgv4MX11P
>>10,14
そっかあ
俺も悩んでるんだわ、ほぼ確実に潰れると思うから今の内にって思ってる
19名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 21:36:14 ID:GTtIQWG70
>>11
会社が死ぬまで支えてね って言ってるんだろww
20名無しさん@九周年:2009/03/09(月) 21:41:40 ID:GTKBnrXxO
バブル崩壊の時もそうだったけど、希望退職するやつは、次決めてから辞めるのよ。
次ないのに辞めたらあかん。
21名無しさん@九周年:2009/03/10(火) 01:54:47 ID:i2bnxXiM0
中には辞めたくないのに辞めされられる人もいるのだろうか
22名無しさん@九周年:2009/03/10(火) 02:08:21 ID:jevPIH4P0
希望退職しようかなと思ったら35未満は対象外だったでござる
23名無しさん@九周年:2009/03/10(火) 08:49:19 ID:BdIx1/4v0
なにが希望退職だ
「追い込み」だろうが
24名無しさん@九周年:2009/03/10(火) 09:00:24 ID:PxL6ijC60
まぁ、自己責任ですから。
25名無しさん@九周年:2009/03/10(火) 09:30:53 ID:EVIlRhr80
希望退職に応じるというか、応じざるを得ない気持というのはよくわかる。
退職したら、とりあえず、何百万か1000万以上の大金が手に入るわけだろ。
そんな大金手に入ることなんか、一生のうちに一回あるかないかだろうしね。
独身で、仕事に魅力感じなかったら、退職してしまうかも。
それに、たとえ残っても会社がさらに危なくなって、退職金もっと少なくなる可能性もあるわけだし。
悩むところだ。
26名無しさん@九周年:2009/03/10(火) 09:36:58 ID:MmVmqoA40
鹿児島のNECの工場閉鎖でほとんどが希望退職。
配転先が秋田の工場だとさw 鹿児島の人間が雪深いとこへ
行くわけがなかろが。希望退職と言うなーーーーーー
27名無しさん@九周年:2009/03/10(火) 10:15:16 ID:6muXym7e0
ただ退職しても次の仕事がないだろう
過去の石油ショックの時は全員の給料下げたりしたもんだが
今のご時世それより人切った方が簡単みたいに思ってるんだろうなあ
28名無しさん@九周年
連載「2030年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
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