【社会】 「残念だが、あなたが戻っても仕事はない」 育児休暇の正社員をクビ、"育休切り"の相談件数３倍に★４

ひどいよー

産休が誰にでも関係あるなんて幻想。
全く無縁な奴等の方がむしろ多い。出生率をみれば明らかだろ。

>>949
まさに>>686の言葉通りのヒステリーだなw

子供少ない、結婚しない

このスレを見るとわかるな
この国は終わってるな

産休・育休なんて釣り広告だよ。
俺の会社は去年は面接時に「育児休暇の取得実績をお聞かせ願えますか？」と聞いてきた学生や中途は
どんなにスキルがあろうが採用しなかった。

>>955
育児中は収入が減るし金もかかると考えて家族計画したら
今の独身なんて出産はおろか結婚もやってらんないよな。
しかし企業も企業で育児休暇なんか妻帯者全員に取らせる経済体力はない。
あったとしても、コストとリスクが高すぎる。

産休を取った従業員を解雇するよりは、
内部告発をした従業員を解雇した方がよほどマシ
産休は人件費とモラルダウンをもたらすだけだが、
残業代欲しさに内部告発する裏切り者は企業の屋台骨を揺るがす害悪だ

ああ、漏れンとこも一人育児休暇切りしてたなぁ。
送別会もしないまま１年後本人復帰する予定だったから
自然消滅。

まあ社内でも全員賃金カット、複数人リストラ、挙げ句
一時帰休してるからどうしようもないよ。　運が悪かった
だけだよさ。

それでつべこべ言うのはおかしいよ、この不景気の最中
人手足らない所に人切らないといけない中、１年も休まれ
ちゃそらどこでも切る罠。

うちの先輩、一人産んで、丸々一年間、育休取得。復帰後は毎日定時上がり。しかも、子供の病気のたびに休むから、年休は完全消化してますよ。只今、二回目の育休中。しっかり一年休むのはいいけど、主婦ボケで職場に戻って来ないでね〜。頭の回転速度が遅いままだと迷惑です。

まぁ子供なんか生めないやな

不況になると不要な人材をクビにしてくれるからイイ
育児休暇はどんどん奨励すべきだけど、所詮不要な人材は
切られてもそれはそれで仕方がない。
必要な人材なら企業も離さないわけだから。

すみません、育児手当金（35万円の誰もがもらえる出産育児一時金とは別）、詳しい方いますか？

予定日42日前まで働き、かつ、会社の社会保険を1年以上かけていれば退職してももらえるのですか？？

スレ違い、すみません。

>>963
退職したのはいつ？

963です。

今、妊娠中で、9月末が出産予定日です。

首を切られるより、また迷惑かけるより、自ら退職の道を選びました。

会社からは自分で退職日を決めてよい、と言われています。

42日前なら8月21日頃ですよね。

これで産後56日目以降に申請すれば、社会保険から出産育児手当金をもらえるのでしょうか……？

+　;
* ☆_+　「あの女は誰と結婚しようとも、不倫で俺の子を産んじまう。」　by セフレ不良男
: ,　xヾ:､__,..-‐‐:､､,へ.........._
　　　　　　　　　く '´::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　 　 /０:::::::::::::::::::::::',
　　　　 　 ＝ 　{o:::::::::( `Д´):::::}　＜　坊ちゃん、結婚して
　　　　　　　　　':,:::::::::::つ:::::::つ
　　　　　　＝ 　　ヽ､_＿;;;;::／　ビッチのカッペ女
　　　　　　　　　　　し"~(__)
カッペ女は18歳になっているし、坊ちゃんに救う責任も義理もない。
婚外子を産む可能性が極めて高い悪党の手先とは結婚したくない。
この手の女は、ワルっぽい不良には優しいが、他の男には誣告と悪口だけ言う。
誣告と悪口で人生を潰した相手に求婚するという、つじつまの合わない行動をする。
危険な女の魔の手の届く範囲に自分の身を置くことになるので、危険な女へ説教さえもしたくない。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/lovesaloon/1218939160/721-730

>>905
俺もリーマンやる前はそう思っていたが、現実はそこまで甘くないんだよね。

子供産める経済的余力ある人はその席を職にあぶれた人に譲ってほしい

>>965
産前に退職したらもらえないよ。
退職してから産んだら育児休業じゃないからね。

女性が産休とることに反対の人は
このまま少子化がすすんでもいいの？

産休なんか取らずに退職して育児してひと段落してから仕事するって人の方が圧倒的に多いんだから
まず女が働かなくても良い状況になることが大事。
社内比率で男：女半々の企業で立て続けに産休認めてしまったら会社自体がおだぶつ。
自治体は保育園や託児所の増設などにも追われ金がかかる。
だから育児休暇後に席がないこと、あるいは戻ったとしても環境が悪いだの居場所がないだの
キーーキー言ってるのは利己的に感じる。
男が仕事にあぶれて結婚も嫁と子供もつくれない方が問題だ。
企業と男が経済体力を持てる社会が先だ。

>>971
残念ながら現状は>>663だからなあ
「とにかく女性の権利が第一！、子供が減ろうが移民が来ようが知らない！」

こんな女どもは特亜の奴に強姦されようが殺されようが同情できねーよwww

ひどいな

中小なら普通だと思う

>>972
女の社会進出→それでも社会そのものは存続

て形にしなきゃ、これからやっていけんのとちゃうかｊｋ

女だって趣味で働いてる奴ばっかじゃねえだろ
毒女なら自給自足だし、貧乏所帯なら共稼ぎじゃん
そういう連中が子供産まなければ、日本終わってしまうやん

確かに女の労働力がなければ日本経済は萎縮するだろうな
しかしそれでいい
そこまでして経済を死守するものでもあるまい
いい国とは幸せに暮らせる国民が多ければそれでいいのだよ

しかもパートとかはあるわけで、経済貢献できないわけではないしな

920 名前： 名無しの心子知らず [sage] 投稿日： 2009/03/09(月) 23:47:18 ID:LepWHAre
育休明けの正社員がパートの私の補助をすることになった。
会社からは「彼女には何も教えなくていい。やめてほしい人だから。
単純作業だけやらせておいて。」と言われました。
世の中すごいことになってきてる・・・。

>>977
すげーｗ
でも育児休暇明けのママなんて
「なんにもしなくても会社においてもらえるならそれに越したことはない」
ってのがほとんどだから（残りは自己実現したーい！って勘違い組）
あまり意味のない作戦だわな。

のんびり窓際で携帯いじったり夕食の献立考えたりして、
9-5時をゆったりすごして給料泥棒していくさ。

>>971
男だけじゃなく、本来あくはずの次世代の若い女の職場も奪うんだよね。

>>978
ｵﾒｪーー、天才だな。
確かにその通りと妙に納得しました。

法律を守るとかじゃなくモラルの問題だろ
美徳とかどこいっちゃったんだよ
この不況で要らないといわれたんだから、そっと身を引けよ

>>978
給料の半分なんて生活の為の我慢料だもんな

ただ、そんな事されてまで会社にしがみつくより、子供と一緒に居た方が幸せだろうによ

>>980
3ヶ月ぐらい給料泥棒させてから、「する事ないなら職場全体を見回して
自分でする事みつけるなり、後輩の仕事を手伝うなり、才覚働かせてくださいよ。
もうベテランなんですから・・・」とネチネチいびるって手もあるけど、
権利にあぐらをかく事に慣れたママ社員はそのぐらいじゃ蛙のツラになんとやら状態。
びくともしない。

>>979の言う「次世代に控えるできのいい社員」が座るべきところにドッカと居座る・・・

無能OLなんてものの存在が許されたのは、彼女らが
いずれは結婚して職場を去る事が予定されていたから、
辞める前提で腰掛ける事が許されていただけ。

異臭を放つドライフラワーを飾っておくほど、今の会社って甘くない。

出産、子育てなんか今や金持ちの道楽なんだから、それは、お金持ちに任せりゃいいのに…。

クビになって困るなら独りで生きりゃあいい。

ま、結局動物社会と変わらんわけだ
力のないオスは淘汰され、力のあるオスがメスをガッツリ頂く
子孫繁栄を合理的に行う為に文明/文化を築き上げてきたものの
結局本質は獣と変わらないって事でした

>>986
ガッツリ頂いたんなら、最後まで余すとこなくガッツリと面倒見てもらいましょうやｗ

他に迷惑だけはかけないようにね

1年休ませてみたら、思った以上に使えないヤツ、居なくても仕事が廻ることが判った。
そんなときに復職を拒むのは当然ではないのか？

>>971
同感だけど、なんだか理論が強引な気がする。

これは日本人を減らせという暗のメッセージだろ

これは自然の生み出した結果だろ
それだけ豊穣の時代ってこった
結局自然現象に過ぎない、国家がこの自然現象をどう変革させるのか見物だが
やればやるほど少子化に拍車がかかる事実

国が困窮してこれば出生率は自然と上がるだろ
その時は子持ちが逃げ延びる
ちょうど世界経済危機だし、今が境かもしれんな

>>988
働くフリだけ上手い人っているからね。

鬼だな

どちらにしても、日本国民のこれから産まれてくる子供たちは、多くの国民から
産まれてくることを望まれていないようだな。ならばいっそのこと滅びてしまえ。

私は、いずれにしても企業は金を得るために懸命に働くだけ。信頼などしていない。
こうなったら自分の都合でどんどん職を決める。そしてそのスキルを蓄えておく。

いずれにしても、こんなに信頼できない社会なら、滅びてしまっても差支えない。

>>994
キミが差し支えないと思っている方向へベクトルは傾いている

なんとも面白い

子供の手が離れるまでは育児に専念できる真面目で勇気あるお母さんと、
それを支える事ができる頼もしいお父さんが、産み育てる子には期待している。

働くフリだけして肝心の仕事は半人前以下のくせに休暇だ手当だってうるせえ
ババアと、甲斐性なしオヤジでこしらえたガキは(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

>>988
ところが人事部は現場を見ていない、現場は自分の保身が第一、ことなかれ主義の人が多いからね。

連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm

>>975

506 ：名無しさん＠九周年：2009/02/27(金) 21:03:50 ID:/mlnFEtGO
職場の女の増長ぶりを見る限り、もう移民でいいや、と思ってきた。
シナチョンの凄い離間工作なのは分かるが完敗だよ。

だってこれを改善するには
「女というだけで、それがどのような質でも認めなければならない」
「職場の穴埋めは男に課せられた当然の義務」
「男は絶対服従の婚姻生活を送らなければならない」
ぐらいが最低でも挙がるだろ。
女はローマ時代のような奴隷がいて楽しいかもしれないが
奴隷である男は耐え切れる訳が無い。
妊娠解雇なんて傍目から見れば理不尽かつ可哀相なんだが
もう関わりたくないんだよ。

何か、男から女に対する権利保護運動ってことごとく
飲み水を砂漠にあげているような効果しかなかったね。

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