【裁判】「正社員として雇用を」　アルバイトでの直接雇用を拒否し、休業を通告された派遣男性がパナソニック孫会社を提訴

パナソニックの孫会社「パナソニックエレクトロニックデバイスジャパン」（大阪府門真市）で、労働者
派遣法が定める派遣期限の３年を超えて事実上勤務してきた河本猛さん（３１）＝福井県敦賀市＝が６日、
直接雇用を求めた際、一方的に休業を通告されたとして、同社と派遣元に正社員としての地位確認と、
慰謝料１００万円などの支払いなどを求める訴訟を福井地裁に起こした。景気が悪化した昨秋以降、
国内で直接雇用を求めた訴訟は珍しい。

訴状によると、河本さんは０５年２月から、当時請負会社だった「日本ケイテム」（京都市）の従業員として、
福井県敦賀市のパナ社工場で電子部品製造に従事。同法などに反してパナ社社員から直接指示される
「偽装請負」の状態だったという。パナ社は０６年１１月、請負を派遣に変更。昨年２月、ケイテムは
河本さんらの雇用契約を派遣から請負に戻す計画を発表。河本さんはこれを不審に思い、昨年１０月、
福井労働局に申告した。

福井労働局は昨年１２月、期限を超えていたとしてパナ社を是正指導。河本さんの雇用形態が派遣に
変更される０６年１１月以前、請負会社の従業員だった期間を「偽装請負」と認定、実質的な派遣期間
として算入したためとみられる。

同社は今年１月、河本さんをアルバイト（時給８１０円）として直接雇用することなどを提案したが、河本さんが
正社員化を求めて拒否すると、休業を通告された。

パナ社は「訴状が届いていないのでコメントは差し控えたい」としている。

ソース
毎日新聞　http://mainichi.jp/select/today/news/20090306k0000e040053000c.html

>>休業を通告された。
自宅待機命令？ではないかｗ
仕事せずに給料が出たらウハウハなんだが。

世界ふしぎ派遣！

ハイハイ、派遣法がざるだったということでしょ。
すばらしいね。ｗｗ
どんな奴が法案を創ったんだか。
氏ねよ。ｗｗ

派遣法は「3年以上で直接雇用」とは書いてあるが「正社員に」とは書いてないだろ？

>>5
勉強をしていないからこうなるのだよ

パナみたいなとこに、こんな形で入ったとして、
その後うまくやっていけるのかね。

↓以下、自民党狂信者＆ネトウヨの非正規雇用者叩き

時給810円じゃぁ派遣時より悪かね？

でもまぁここまでして正社員にしたくないというパナソニックの総務は、精神を病んでるとしか思えませんな

例えこれで正社員になれたとして、どうなの？周りっと上手くやっていけるの？ｗ
ｵﾚなら無理ｗｗｗｗｗ

>>8

よ〜う派遣、２ちゃんやってる暇があったらさっさと職探ししろやｗ

請負か派遣かは会社同士の契約。
社員は一切関係が無い。
恨むなら「日本ケイエム」を恨むんだなｗ
他社の社員を勝手に、自社社員に出来るわけないだろ。
「パナソニックエレクトロニックデバイスジャパン」も
変なことしないで、入社試験を行なって、落とせばいいのに。
アルバイトとか余計なことはしないほうがいい。
中途採用入社試験で採用に至りませんでした。って
不採用通知を送れば事は済むのに馬鹿じゃん。

810円って、偽造請負の時よりも安いだろ。
アルバイト？法律的に罰則が厳しくないから企業側も
３年付近で首切ればいいと軽く考えすぎ。
違反したり、会社の都合で不利な条件を押し付けた場合は、
３千マンぐらい払うように法律改正・・望む

休業は普通一方的だわな。
だからこそ休業補償が出るわけで。

社員を雇いたくないから派遣や請負に仕事を回すんであって
相手から嫌だと言われてる会社の正社員になって
本当に幸せか？

パナソニックは悪徳企業か
シナチクの毒野菜でも食いにシナチクに移転しろよ

条件が合わないなら普通はそこで終了じゃないの？
なんで休業？

810円て…

どうせ大した仕事じゃないんだろうな。

>>16
総務部長に嫌われるだけなんで大した問題ではないかと
まぁ敵なんて何処の会社に行っても必ずいるのですから、んなこと気にしてたら仕事できませんわな

しかしこれ通ったとして、正社員になっても社内の風当たり辛そうだな

>>14
国保でなくなるかも。
厚生年金になるだけでもめっけもん。
労働時間と金額で制限有るんだよな。

社内通知
1人派遣社員から正社員雇用を行ないますので、
それに伴い、皆さんの給与を１％減額いたします。

正社員として初出社の日
「今日から正社員でお世話になる河本猛です。よろしくお願いします」
「・・・・・・・・」


こうですか？

お前ら仕事は？

　　　 (~)
　 γ´⌒｀ヽ
　　{i:i:i:i:i:i:i:i:}
　　| 　＾o＾　|　＜ コーラ　おいしい　です
　　 ＼_[]⊂／）
　　 ＿|　|/　｜
　　|　　　　／　　(~)
　　　　　　　 γ´⌒｀ヽ
　　　　　　　　{i:i:i:i:i:i:i:i:}　＜ それは　しょうゆ　です
　　　　　　　　 ＼＿／
　　　　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　　　　|　　　　　|

雇ってやれと思うよ
これくらいの会社だとメール転送するくらいしか
仕事のない無能社員たくさんいるだろ
そいつの代わりにこいつを正社員にしろよ

派遣で働く意味のなさがよくわかるな。
派遣切り→アルバイト希望→イラネ
ってｗ
派遣で仕事も憶えた人がアルバイトにもなれないなんてな

>>24
「正社員にしてくれ」と言ったら休みになりました。

>>27
アルバイトという形での直接雇用を提案したら、このモンスター元派遣の人が蹴ったって話でしょ
その後　んじゃイラネ→訴えてやる！になったと

【一般書籍】「生活保護」でどこまで暮らせるか！？▼生活保護を勝ち取る完璧ノウハウ55
http://shop.kodansha.jp/bc2_bc/search_view.jsp?b=2151464
【一般書籍】あなたにもできる!本当に困った人のための生活保護申請マニュアル▼著者：湯浅誠（派遣村村長）
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4495568612/qid=1124419900/250-7417149-4160201
↑生活保護の申請書がもらえないときには自分で作成して提出してきてしまう手法の所なんかが特に参考になりました。

【派遣村】生活保護、申請者全員に支給決定◆住居支援行政は周知不足
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231598561/3
厚生労働省社会・援護局保護課の巻口徹課長補佐
「住居を失った人が、いま困っている場で保護を申請する。どの自治体もそこで拒むことは許されない」
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2009021902000050.html
生活保護４２人受理/失職者 住所なしでも可/福岡市
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-03-03/2009030301_04_0.html
派遣切り 路頭に迷わすな/「生活保護 住居なくても可」/佐々木議員に厚労相が答弁
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021001_02_0.html
生活危機：自立を支援、生活保護　派遣切りで住居や職探し…多くの人に受給資格
http://mainichi.jp/life/today/news/20090114ddm013100135000c.html
【生活保護】申請お手伝い　弁護士、司法書士のグループ発足【支援】
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177149456/l50
【文化】「プチ生活保護」のススメ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204012526/l50
生活保護の拒否６６％は「違法」　日弁連調査
http://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2006_2.html
【社説】 「子供３人＆夫の月収１２万だと、生活保護は月２０万円支給…生活保護受給増加は、施しでなく権利だ」…琉球新報
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234164681/l50
【福岡】全国初　生活保護受給者向けに当番弁護士、福岡県弁護士会が導入　市町村窓口への同行や訴訟代理人に
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235371730/l50

>>29
>>29
>>29

お前みたいな奴が派遣村に多いんだろな
>>1の短い文章の読解力もないんだからｗｗｗ
そんなんじゃどこも雇ってくれないよ
ガンバレｗ

>>31
どう間違ってるか詳らかに教えていただけまいか

あほが　全文よむと思うなよ

どこの大学でてるんですかね。東大や京大なら雇ってやればいいと思うんですけど。

>>14
それやったら、アルバイトも派遣もイラネってとこが出てくるなｗ

>>26
そういう社員がいるとして何でかわりに同じようなのを雇ってやらないといけないの？
つーかこの法って直接雇用ならバイトでもよいのか。
なら問題ないな。そもそもフルタイムバイトをいっぱい雇って済ませてる会社なんて
たくさんあるわけだし。

おれも仕事が欲しい･･･。

刺青者８割以上　松阪パナｓニックエレクトロニックデバイス派遣キャリアｓップ

若年労働者が悪逆非道強欲の鬼畜経営者に酷使搾取されて疲弊・崩壊しつつある。
国家１００年にわたる衰退の兆しなり。雇用制度の根本に弊あり。

最初はハァ？ｗと思ったが
これは行けるだろう

こんな形で正社員になってもロクなこと無いと思うんだが

真相★自称在日朝鮮人１世のほぼ全てが凶悪密入国犯罪者
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news2/1195351075

【国内】詐欺：生活保護費を不正受給容疑、韓国籍の男逮捕　／東京[01/19]　2007
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1169177096/
【国内】生活保護費１０００万搾取　「収入ない」元指定暴力団組員の韓国籍の趙英樹容疑者に逮捕状[03/05]　2007
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1173060574/
【国内】仕事中のけがで働けなくなったと偽り、労災保険金700万円詐取　韓国籍の容疑者ら3人逮捕・・・大阪府警［04/07］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1207579166/
【国内】生活保護費を不正受給、韓国籍の元暴力団組員の男と妻を逮捕・・・埼玉・深谷　(FNNと朝日新聞)［06/27］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1214590025/

＞河本さんをアルバイト（時給８１０円）として直接雇用することなどを提案したが

恐ろしい・・・こんな金額で使い捨てかよ。
馬鹿にするのもいい加減にしろって思うのも当然だな。

この人を正社員にするためには、誰か他の正社員をクビにしなきゃいけなんだろうな。
問題の根っこは縮小経済だから、景気を良くしないと解決しない。

パナソニックにモラルなんて期待するだけ無駄だろ
悪の組織、経団連の中核じゃねーか

派遣社員叩きをしているのはヒキニート。　よって、このスレは伸びる！

とりあえず時給８１０円は酷いなｗ
生活していけんだろ

負け組のくせに

パナソニックだしな。しょうがない。人を人とも思わぬ社風はこんなところでも健在だったか･･･(´・ω・｀)

皆奴隷になりたくなけりゃどんどん訴えろ

他の社員がどうなろうと関係ねー

勇気あるな。応援したい。

調子にのってんな

この提訴はいい。ガンバレ！

生保受給申請派遣切りは絶対に応援しない

パナソニック製品の不買運動でも始めるかぁ

まあ 31なら賠償金もらってサヨナラだな


他の会社いけるだろ

松下部落門真の現状ｗ
http://www.youtube.com/watch?v=CmQ3ovita6Y&feature=channel_page
Bakasonic大赤字１５０００人首切り
http://www.youtube.com/watch?v=Eu-Mk6GY8UU&feature=channel_page
バイＢａｋａｓｏｎｉｃ１０万円
http://www.youtube.com/watch?v=kxqnr1HUeA8&feature=channel_page
えたひにん松下書類送検
http://www.youtube.com/watch?v=4gw48RezWF8&feature=channel_page
えたひにん松下防衛談合調停成立
http://www.youtube.com/watch?v=9ceG2NumjHM&feature=channel_page
松下リストラリーマンのガキ萩野 祐懲役１８年
http://www.youtube.com/watch?v=PS-oG3Xn4HU&feature=channel_page

>>5

「正社員はダメ」とも書いてないな。


松下、さすがファンヒータで人を殺す会社だな。

>>41
人事関係の管理職に睨まれるだけで現場の社員にとってはどうでもいい話
チャンスは掴める時に掴むべきだ

>>43
せめて二倍〜三倍にしないとだめだろ。

パナの孫会社とはいえ正社員の福利厚生とかやっぱり相当良いんだろうな。
じゃないと正社員にここまで拘る理由はない。
中途で正社員になるにはどこも今は狭き門なんだから採用試験・面接とか
チャンス与えて、本当に優秀なら採用してやれば良かったのに。
それか無条件で直接雇用なら契約社員でお茶を濁すくらいが妥当だろうな。
そう簡単に大手メーカーグループ正社員になれるなら俺も派遣やってるわ。

社内に名門大出が結構居るんだが、コレが使えなくてねぇ
精神的に逝ってたりして成果出ないの
プロ派遣の方がマシだったする

>>60裁判とか起したらまず会社にいられないよ。

そうとう恨みがあると思われ。
まあ、そうとう悪質だったんだろ。自給810円とか馬鹿にされすぎだろ。

派遣は人件費じゃない。物件費。

ものの分際で裁判だとかずうずうしすぎる。

>>63
普通に人件費で計上しているところの方が圧倒的に多い。
デマにひっかかってないで、税務スレできいてこいよ。

直接雇用を定めてるだけであって、正社員に、なんてことはどこにも書かれていないんだがｗ

ニックニックって語呂わりーな。

提訴する金はあるんだ
貯金しとけ・・・

８１０円って、、、派遣会社は不要だな

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　中流＆低所得の皆様、ごきげんよう、奥●様だ
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　 |　 お前らのお金は俺様のもの　俺様のお金はもちろん俺様のものだ
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　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ　　　　　　　　　　　 　　　＿＿＿＿＿_
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　ヽ､　　|_,|_,|_,h(￣.ﾉヽ　　　　　　ヽ　 　　＿＿＿＿|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　ー-ヽノ| ｀~`".｀´ ´"⌒⌒)　ﾋﾞｼｯヽ　／諭／／吉|≡≡|__|≡≡|／諭／／吉 ／|
　ノ^ //人　　入＿ノ´~￣　　　　　　)|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　自民党の闇ドン　奥●碩（1932〜200X）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1221122941/l50
経団連・御手洗氏「公的資金で買って株価を維持すべき」 株価対策で「禁じ手」も？ 与謝野金融相が言及
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http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235445873/l50

三年も派遣で使った挙げ句、時給８１０円のバイトにしてやるとか酷いな

パナソニックはもうだめぼ…

酷い話しだな。
時給810円だと残業なければ額面で月13万もないな。
こんな条件では高校生でも来ないぞ。
最低でも額面で月20万は出してやれ。

会社に出てきても仕事せず椅子を温めるだけのドラネコみたいな幹部が
なんで泥のように働いているワシより高給なんだよ！！
orz

訴えるのは結構だけど、なぜこの日にスーツじゃないんだ？
あれが彼の正装なんだろーか・・・

ひどい会社だな

パートタイムの一つくらいでガタガタ文句つける奴はいらない

少しずつ居心地悪くしてやってるんだから、さっさと辞めて
次いってくれ

正社員になれるわけないだろ勘違いするな

迷惑だ

Panasonic工作員多数出現。迎撃の用意を

どっちもがんばれ

＞78
Panaとバイト、仲良くけんかしな♪？

パナソニックは空売り対象かな
派遣になんてなってしまった人らは本当にかわいそうな人らだしな
特に氷河期♂なんかは

いつまでも逃げてる無能経営者と官僚と政治家の怠慢が重症だからな
こんなの一人一人の「意識の問題」でしかないんだしな
もっと自覚して考えを改める意思を見せない限り、先は暗いよ

>>64　文意を読み取れ。阿呆。
派遣は変動費。固定費の正社員とは違う。

派遣に人権なし。

>>56
リンクのタイトル見るとむしろパナソニック応援したくなるな。
センスってホント重要。

こういった大手は、派遣のおかげで潤ったとこ多いんだろ。
せめてもの恩返しをしろよ。

こいつ図々しいにも程がある
嫌なら他の会社にいけばいいじゃないか

学生時代に、学歴関係無い・正社員は奴隷とか言ってたやつだろ？
他のやつは正社員で死に物狂いで働いてたんだよ
都合よすぎで死ねよ
社会福祉を充実しすぎると国が滅ぶとは良く言ったものだ

高学歴のニュー速が派遣を庇うなんてお里がしれますねｗｗｗ
皆派遣は調整弁って言ってやりゃ良いのにｗ

年上の先輩社員を高給取りの無能って言う奴居るけど
その方々も若いときは有能で目上の人を養ってきたんだよ
若いとき金貰うのと年取って金貰うの一緒だろ？
まさかお前らは若いときも貰って年になっても貰う気か？

810円でどうやって生活するのよ！！
パナ、失礼すぎるわ。。
裁判正解よ！

下等生物の元派遣が権利の主張など100年早い。

散々法人税下げてるのに、働いてる人には恩恵がないのはおかしいよな
恩恵受けたのは日産なんか典型的だけど、役員連中だろ？

とりあえず採用試験だけ受けさせてあげたら？
それで落ちたら納得するだろし。

そんな仕打ちをする会社に…
そんなにもめてまで雇ってほしいの？(;_;)

派遣法の３年以上で直接雇用って、まったく意味ないよな
この制度のせいで　正社員に無理やりなったとか聞いたことない。

むしろ、このせいで年単位の契約とか、３年前にクビとかは聞いたことがあるが
派遣法つくった奴はアホもいいとこだろう

>>93
必殺の｢業務委託契約｣っつー巨大な抜け穴がありますからな。昔から。

たけしィィィィ！！

直接雇用が何であるかも理解できないで訴訟かよｗ

３年もいたら、企業側にとって抜けられないポジションになってるだろうという判断だったんだろう
実際には違った

特に工場現場では代替の利かない仕事は少ない
まぁ、代替が利くからこそ、多少、時間の自由があるのだが

人員を確保する手間を考えると、初期を派遣で使うのはいいが
３ヶ月で身分はともかく、直接雇用義務付ける方がマシだった
（ドサクサ紛れに「義務」を外したんだよな）

あとは正社員の首切りをしやすくするぐらい
自主退職強要されて、拒否するとイジメで自主解雇させられるより、
スパっと切られる方がマシじゃないか
もっとも正社員の雇用安定は利権と化してるから無理だが

じっさいラインワーカーの時給なんてそんなもんだろ？
長く居たからといっても、なにか新たな付加価値を生んだわけでもないし。
ラインワーカーの正社員を募集するときに、コイツを優先雇用する必要があるだけじゃね？

>>83
派遣も大したスキルなくても試験受けなくても、登録するだけで仕事があったんだから感謝しろよｗ
その時間の中で努力した奴は、それなりに昇ってるし。

フルタイム勤務月収10万で雇ってやりゃいいじゃん
会社は安く雇えてラッキー、バイト君も正社員になれてラッキーと
もしやることなければ警備員でもさせればいいし

訴えるひまあるなら就職先さがせよバカ

>>97
たしか、当初の意味は「３年も余所様の手を借りるような仕事なら
お前の所でやれ」じゃなかったっけ。
で、その仕事を自分たちのところでやる際は、今その場で働いている人に
「ここで働きつづけるかどうか」をちゃんと訊ねろ、ってことで。

「会社が他社を入れずに直接やる仕事」にするから働きつづける人は
「直接雇用の従業員（≠正社員）」になるって寸法。

('A`)し アルバイトでもいいから働いておくれよ

不況時代に、大量発生した失業者と就職氷河期世代に雇用口を与える為に、
1999年に派遣制度が一般に解禁されたのに、
雇用側が、景気回復後も派遣を正社員化せずに使い捨てにしてちゃ、派遣制度解禁した意味ねえじゃんかよ。


大手企業って、十年間の不況時代、社員ほとんど取らなかったせいで、20代半ばから30代半ばの正社員は今ほとんどいないんだろ？
十年後、管理職を勤めれる年代の正社員を確保する為にも、今の内に30歳前後の正社員を増やしとかなくちゃいかんだろうが！

>>100
残念。
警備員枠はリストラ要員でいっぱいだ。

ちなみに警備員は「派遣」使えないコトになってるからなｗｗｗ

緊急避難的に派遣解禁したのに、いつまでも、緊急避難状態ではね・・・

派遣で３年以上働いている人は、ほとんどが正社員として雇われる権利があるということを裁判で認めさせるたたかいだと思う。裁判することを恐ず、あきらめないで権利があることを知ってほしい。

正社員という文言はあるんかね？

正社員になりたかったら
裁判せずに入社試験受ければいいのに。

ひどいな　パナソニック関連は以後　不買だ。

田舎だとバイトで800円超えるなんて滅多にないぞ
600円半ばが相場
パチンコ屋の店員で900円程度

労働組合側がこれを後押しして勢力増大を図るって事にはならない所が一つのキモですな。

アルバイトとしての直接雇用を蹴って正社員要望するなんて厚かまし過ぎだろ。

＞111
「松下」の名前を外した時点でもう買わないよ。

判断が難しい例だな。
派遣という形態自体取りやめて正社員化するのが昨今の流れだが、派遣社員は期限が来れば良くも悪くもそれで派遣先から撤退という契約だろう。
企業がその人材を欲しくても無理に正社員化する事はできないし、その逆もまたしかりだ。

この手の裁判は良くて和解勧告で雀の涙の解決金もらってお終い。
悪ければ請求棄却でお終い。

幸之助が死んだ時点で松下電器は終わってる。

直接雇用は正社員化じゃないんだよな…

臨時職員・短時間職員＝アルバイト・パートタイム
契約社員
正社員

どれも派遣法で求める直接雇用。
違法な偽装請負と適法なアルバイトとどっちがマシか…。

どこかでは、偽装請負だと言われると、
Pana社員を請負会社に出向させて、直接指揮をしてたようだが

こんなセコイ事するたびに、「松下幸之助だったら・・・」
と言われないように、社名変更したんだろうな

ただし、ソースは毎日

>>118
雇用責任を派遣元と派遣先とたらい回しにして押し付け合うのが避けれるだけでも違うってことじゃ？
「派遣の問題」と「正社員化の問題」って根本的には違う問題だからね。

文系が作り出した派遣制度の被害者

一から十まで、
文系は、害悪ばかり撒き散らす

三年たったのだから正社員にするのが筋だろう？
都合よく白黒変えるなよな！

労働者に利益を還元できない会社は潰れてしまえ
利益の出ない会社は潰れてしまえ
狼は生きろ豚は死ね

実力があれば正社員になれるけどな。

結局、３年以上やってきた仕事の価値が時給８１０円だったってことでしょ。
アルバイトを提示されてるし、訴訟起こすのは間違えてる。

パナソニックのコンプライアンスなんてこんなものでしょ

>>123
白昼の死角?懐かしいね。

810円の評価しかされてないヤツが正社員ってｗｗ
自己分析自己評価も出来ないのなｗｗそりゃ810円だわｗ

この人が社員になってもこの人の関係者はいいけれど
その分のしわ寄せが他者に来る。これをどう捉えるか？

派遣会社が責任を持って雇用して仕事を確保すればいい
経営者やその親族の納税額を見れば収入がわかるけど
一人の人件費をまかなっても生活できるだけの収入はあるだろと思う。

しかしここの雇い止めはたちが悪いね 公表しないからね 観音のほうがまし

アルバイトでの直接雇用ｗｗｗｗｗｗｗ

>>131
間に派遣会社があるよりバイトの方が全然マシ。
一番の問題は社会保険がつくかどうか。

こ、これは・・・むごい

登録制の派遣だろ？無理じゃん。
少しは勉強しろって事だな。

弱者を「努力が足りないからだ」と自己責任で片付けてる奴って
渡りまくりの官僚なんかに「俺は中学受験からこっち、死ぬほど努力していまの地位にいるんだよ、お前もすりゃよかったろ」って言われたら
しょんぼりしながら黙るの？

酷過ぎだわ〜
時給ってしかも810円ってあり得ない
人間の尊厳事態否定されてる

派遣に人権が無いとか言ってる奴がいるがそれなら派遣法自体が憲法違反で無効な法律だな。

一緒の工場に東北から
出稼ぎに来てる
40代後半のAさん｡
正社員の不良品をAさんのせいにされたり
陰口を叩かれたり
自分の子供の位の正社員にイジメされたり

ある日 Aさんの部屋で
私は言いました｡
｢Aさん､弱い人間ですね｡
なぜ正社員のミスを自分の責任にされて､黙ってるんですか？｣
するとAさんは作り笑いしながら目に涙を浮かべながら
｢子供2人の為に､頑張りたい､例え自分が泥水飲んでも･･･｣
その時 自分の方がかなり弱い人間だと気づいた

3年の経験を武器に他の企業で正社員として採用してもらえば良いよ

こんな感じに外部からの判断・口添えで、もし入れたとしても
実際問題としてその後やりにくくないのかな。
本人的にも、職場の周りの人としてもさ。

やっぱり鼻ソニックの内情は火の車かも

電機業界で偽装請負でアルバイトで人を雇う場合の
時給は￥950が相場で鼻ソニックのおよそ1/3の資本規模
しかない漏れんトコも基本的に\950で雇ってる
過労死問題などで色々騒がれていてもだ
偽装請負とはいえ諸手当、定昇、社保、退職金制度
正社員登用制度あり（仕事ができて昇格すればの話ね）
電話受付は基本派遣で時給\1350から始まる
（ただこちらは諸手当が付かず定昇もあるのか不明
で実質的な年収は変わらない）

ま、どこぞのTV業界なんかは時給\750でADこき使ってる
わけですから人間の尊厳なんてない(仕事は楽そうだが)
犬でも飼ってるつもりなんでしょうwww

連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm