【裁判】 「ＪＲ西日本の日勤教育、著しく過重とは認められない」 運転士自殺で、労災認めず…神戸地裁

★日勤教育、労災と認めず＝JR西運転士の自殺で−神戸地裁

・JR西日本（大阪市）の運転士服部匡起さん＝当時（44）＝の自殺は、同社の「日勤教育」と
　呼ばれる懲罰的な再教育制度が原因として、父の栄さん（78）＝佐賀県唐津市＝が尼崎労働
　基準監督署長に、労災一時金の支払いを認めない決定の取り消しを求めた訴訟の判決が5日、
　神戸地裁であった。

　橋詰均裁判長は日勤教育について「著しく過重とは認められない」として、請求を棄却した。　

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090305-00000107-jij-soci

ｳﾞｧｸﾞﾀｽｨﾈ

mixiのU THEグラップラーは泥棒だろ！
殺す！

日勤教育おｋのお墨付きが出ました

畠さんはまだ高級ホテル泊まって一家でステーキ食ってるの？

福知山線のが自殺で労災申請したのかと思った。

JRの車掌とか運転士って、ガングロ茶髪ロン毛みたいなの見かけるけど、
その辺の規定は甘いのかな。

日勤教育があるから脱線したのを忘れた判決ですね

また橋詰か!
加古川心筋梗塞訴訟でトンデモ判決を出したキチガイ判事め!

>>5
ステーキ畠なつかしいwww

過重かどうかは関係なく、日勤が原因で自殺したんだろ。だったら労災じゃん

事情どうあれ、てめえ勝手な判断で、異常なスピードだしたのだから妥当だろう。
何人犠牲になったと思ってるんだ。

福知山線事故も日勤が嫌でってのが一因なんだろ

普通、自分でミス犯してダイヤ乱したりしたら「再教育」するだろw
飛行機の機長だって工場の労働者だってそうするのに
あれは別の理由で事故が起きたのをいい事に、関係ないこと持ち出した労働組合の策謀だよ
多数の死傷者を自分の都合のいいように利用して、まんまとだまされるマスゴミ

日勤教育の9割は懲罰で出来ています。
安全・業務改善に意味ありません。

裁判長がいっしょに日勤教育を受ければわかること
従業員の立場がわかるさ

「残留孤児・国に賠償命令４億６８００万円」誠に喜ばしい神戸地裁・橋詰均裁判長
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1410141469?fr=rcmd_chie_detail

橋詰均裁判長って知ってる？
http://ameblo.jp/rocky-dog/entry-10149804203.html

また一人将来有望な医師が消されました　直接犯は橋詰均裁判長
http://www.asyura.com/07/senkyo33/msg/775.html

橋詰均
http://blog.livedoor.jp/hulkamania1977/archives/51298070.html


なんかこの裁判官の名前でググったら色々出てきた

裁判官も公務員。ミスしてもお咎め無しだからな。

そんなに(自殺するほど)日勤嫌なら、なんで会社辞めないの? 会社に居続けて自殺して、日勤教育のせいだって、おかしくない!?。

何番とは云わないが
このご時世に浮世離れした
ことを書き込むのもいるから
憂き世の少し楽しめる。

所詮ＪＲ西日本はそんな会社体質ってことやな。

44歳の社員を自殺に追いやりこの仕打ちは、気の毒やで。
この会社は、日勤教育を認め、猛省してたやん。
あれは嘘か？？おかしいで、こんなん。

以前、脱線事故遺族交渉の番組、見たけど
あの遺族の言うとおり、口先だけやな、この会社は。

考えられんわ

こんな判決出してるようじゃ
また脱線させるな

>>14
もちろんその通りなんだけど、再教育が懲罰的なものであったらそれは間違いだ。

日勤教育問題ねーのかよ。

日勤は確かに問題だ。教育とは名ばかり。だが退社や転職という手段を取ず、辞めようと思わなかった以上、自殺を日勤と結び付けるには裁判所としても無理があるだろ。日勤の影響はあるものの自殺の本質となる別の理由があるとなるのが自然で労災までは行かないとの判断だろう。

精巧かつ過密なダイヤ自体も問題なのにスルーかよw日勤教育は負のシステム

とりあえず裁判官も経験してみればいい。
もちろんその職にしがみつかざるを得ない状況も含めて。

>>23
懲罰的なら問題って、なぜよ？

股尾がクビにならないと聞いて

>>28
レジ打ちやっていて、釣り銭を間違えたとする。
○何故間違えるのかを原因を考え、解決策を計る

×個室に連れ込み、お前は馬鹿と全人格を否定続けながら、
´毎日同じ内容の反省文を書かせ続ける。
　

>>30
仕事上においても、罵声や苦役のような懲罰が許されるという価値観の人もいる。
他の人が彼らをどう説得しても、彼らの思想は人の原始的感情に根ざしているし、
短絡的な効果があるので、信念を曲げない。

労災じゃなくて嫌がらせだろ。

現役社員だけど、新入社員研修のこと教えてやろうか？
２０数キロ歩かされたり、安全憲章と企業理念の暗唱を５００人の前で大声で言わされたり、
洗脳教育みたいなことされたり、１分遅刻しただけで全員の前で立たされて懲罰喰らったり、

いろいろあるよ

>>33
どこのクソ会社？

>>33
別に普通じゃね？毎朝、当番でみんなの前で綱領唱和するし、
だいたい鉄道会社に入ったのに1分の遅刻だけでとか言うのはおかしい。
1分も遅刻だろ

>>35
ブラック会社に入社したんですね可愛そうに。
普通の企業はそんなことしねーよｗ

同族中小とかだとありそうだな

>>33
っつ、新入社員で遅刻!? やる気ないなら辞めれば!


関係ないが、うちの会社内の教育機関(学校)は100キロ(往復で200キロ)歩かされる。

>>36
逆だろ。大企業程、社内規定や安全唱和等を言ったり、トヨタを基準としたソニー、キャノン等を筆頭格に大声を大勢の前で出す、作業改善方式(PECと言う)が全国の企業で急速に広まっている。

社員みんなファミリーみたいな感じの中小企業とは違うよ。

>>37
＞うちの会社内の教育機関(学校)は100キロ(往復で200キロ)歩かされる。
消防か警察？それとも自衛隊？

え、民間ですか。
それ何ていうブラック企業？

>>39
化学系大手だが、普通の社員は、そんなことはしないが、高卒の希望者は会社内の学校で2年間、学生として勉強することができる(卒業すると高専卒扱いとなる)んだが、会社の保養所が100キロ先にあって、そこまで歩いて行くと言うのが1回あるらしい。

訂正
片道50の往復100キロだった気がしてきた。

>>37っつ、新入社員で遅刻!? やる気ないなら辞めれば!

遅刻でも色々あるだろうが！
早く家を出ても、ＪＲのせいで遅れるんじゃ！
遅延証明書出しても遅刻した奴は悪い！と責められるなんぞ、酷いぞ！
責める対象が違うやろ、ボケ会社が！！

日勤教育って惨いよな。見たこと無いけど首から「ヘマした馬鹿です」みたいな
大きな看板をかけられて、客が行きかう込みまくりの場所で「私はこんなミスを犯しました！！
今後はこのようなことがないよう、ここをああしてこうしてこのように細心の注意を払います」
みたいなことを何時間も繰り返し大声を張り上げて唱え続けなきゃならないんだろ？これ虐めだろ。

>>42
バス、タクシー、交通機関はなんでもあるだろ。

>>42
一般には、そういうことを見越して通常は早目(1、2本)にでるんだがなぁ。

会社の近くに引っ越せば解決

>>1
これで福知山の事故の責任も日勤教育のせいじゃないって裁判所が判断したことになるんじゃないか？

屈辱への反応は個人差大きいから裁判官によっては理解できないかも試練

>>33
異様だね、この会社。
普通は、そんなことしないだろｗｗｗｗｗ
一生懸命、社員臭い奴が反論してるけど
かえって恥を曝してるようなだなｗｗ