【社会】日研総業、いすゞ元派遣社員の男性に約７７万円の支払いを提示　契約期間中に解雇…栃木

契約期間中に解雇、派遣会社77万円支払う

　契約期間中に解雇されたとして、いすゞ自動車栃木工場（栃木県大平町）の元派遣社員の
男性（２２）が、人材派遣会社「日研総業」（東京）に解雇撤回などを求め申請した
仮処分の審尋が３日、宇都宮地裁栃木支部であり、日研総業が約７７万円の支払いを提示した。

　男性はこれに応じ、仮処分を取り下げる方針を明らかにした。「今後は本訴訟で
解雇撤回を訴えたい」と話している。

　会社は、１〜３月分の賃金に相当する約７７万円を２５日までに支払う意向を示した。（共同）

nikkansports.com［2009年3月3日22時10分］
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20090303-467108.html

(・∀・)ｲｲﾖｲｲﾖ

やっと、まともな訴えを見た気がする

これで全派遣社員が退職金をもらえればよい罠。

よくわかんないんだけど、これで金受け取ったら解雇そのものにも和解したことにならんの?

日研って加藤がいた所。
トヨタの工場にも入ってる

全員に払えよ。
なんで国が代わりに生活保護くれてやらにゃならんのだ。

よくやった

これ、先に日研が解雇社員全員に同じように支払わないと
訴訟ビジネスの的にされるよ。

今後、日研がどう出るのか見物だ。

ええぇこれって大問題に発展するじゃね？
派遣会社潰れるトコ出てくるかも。

ヒント：契約期間中に解雇

いいね〜じゃんじゃん払わしたれ

さあ次の人どうぞ〜

22才でよく頑張ったね。同じ年の人たちなら泣き寝入りだろうよ。

日研＝奴隷買い

突然失業して訴訟どころじゃなかった人が多いだろうが
これで後に続いてくると面白いことになりそうだ

>>9

だね。一人に払ってほかのにも払わなかったら、狙われるなしかも解雇なら相当数いるし。

安っ

つまり派遣会社側は当初の契約期間分の給与については支払う事を認めたわけだな。

その他の派遣期間中に切られた奴は派遣会社に対して残余期間分の給与を求めてバンバン訴えた方がいいぞ。
解雇取消訴訟ももちろんやった方がいい。

え？俺も日研でソニーの工場に働いていたんだけど１月で解雇されたんだよ。
最初の契約期間は３月までだった。
俺も貰えるのか？
でも、契約書類には「派遣先の減産計画によっては解雇もありえる。その場合は
一ヶ月前にはお知らせします。」
となってたはず。これは日研ならどこでも同じ契約書だと思うんだが・・・？

日研総業って秋葉原で無差別殺人をやった加藤さんの会社だよね

>>19
契約より法律が上だよ。
つまり、契約そのもの及び契約解除が労働法規に照らして妥当か否かは訴訟に持ち込めばはっきりするよ。

コンナはした金
歌舞伎町なら一晩で無くなるｗｗｗ

>>19
君と同じ契約なのに、日研は片方の解雇社員に７７万も払ったんだよ。

悔しくないのかい？

>>21
ですよね？解雇予告をきちんと一ヶ月前にしてたら法律には触れませんしね。
うちの工場では解雇されていた人はすべて事前に予告を受けて、サインまで
させられましたよ。

ってことは今回の場合は事前に予告も無しにいきなりの解雇だったのかな？

>>24
予告して解雇したのは労働基準法に従った解雇の手続きであって、解雇そのものが妥当かどうかは別だよ。
労働契約法上はやむを得ない場合にしか解雇できないわけで、派遣先の減産計画がその「やむを得ない」に該当するかなんて裁判でもしないとわからない。

77万か・・・
もう一つ『7』を揃えにいってスッカラカンにならなければいいが。

訴えたら給料もらえるということなんですね。
みんな訴えましょう！

訴えるのってお金かかんないの？弁護士代とか

未払いの派遣会社は全部ちゃんと払えよな

union ！

契約期間満了前の打ち切りは給与のほかにペナルティがいるだろ

前にテレビに出てた笑瓶みたいな人かと思った

まぁ、話を飲んだだけマシだな。＞ﾆｹｰﾝ

こういう流れは長期的に見れば派遣会社にも良いことなんだよ。
最終的には派遣先の企業側が態度を改めないと改善していかない事だから
見せかけの企業コンプライアンスが暴かれていく。

加藤様がご乱心遊ばれたのも頷ける

ここと日総はピンハネひどいんだよな。
他だとポジションによって日給プラス何千円に加え技能手当ても出る。

サラ金の過払い利息並みのダメージになーれ！

ここで使われている派遣社員って、登録型派遣社員かな？

派遣社員には２種類あるけど、どっちだか分からない。

�@派遣社員：派遣会社に正規社員として雇用され、そこから要望のある会社に派遣される。
　　　　　メリットは、正社員である。
　　　　　デメリットは、登録派遣社員より給料が安い。

�A登録型派遣社員：派遣会社に登録して、募集のあった会社に派遣される。
　　　　　　　　メリットは、上記の社員型派遣より給料が高い。
　　　　　　　　デメリットは、雇用が安定は無い。

※�@のタイプの派遣社員の愚痴は、けっこう聞いた。
　同じ派遣会社から、X社に派遣されているのに、�Aの方が給料がめちゃくちゃ高い！
　5年も同じ会社に派遣されるとは思わなかったので、�Aの契約にしておけば
　良かったと後悔していた。　まっ、この場合は業務委託という雇用形態に変えられている
　みたいだけどね。

俺、良く判らないのだが、例えば半年の雇用契約で雇用者側から一ヶ月通知で契約破棄出来るなんて、半年契約の意味なくね？

そんなの有なのが信じられないんだけど。

法律的にＯＫなの？

>>37
給料高いっていっても登録型じゃすぐに無職になるから失業期間の無収入考えたらやってられんよ

>>27
　訴えなかったら奴隷商人の勝ちだよ。

契約を破っても訴えられないと踏んで契約を破ってるわけだからね。

>>38
とりあえずここ見ておこうか。

ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2340.htm

【赤旗】　日研総業　謝罪し、越年資金支給　大分地域労組キヤノン分会 初団交で勝ち取る
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-25/2008122504_01_0.html

　大分キヤノン（大分県国東市）の大分工場（大分市）を解雇された請負労働
者六人が結成した、「大分地域労組　大分キヤノン・日研総業分会」は二十四
日、請負元・日研総業との初めての団体交渉を行い、「雇用に直接責任を負う
日研総業として、おわびしたい」との回答を引き出しました。団交には全労連、
県労連の役員らが同席しました。

　組合側によると、会社は組合員に対して「一人五万円の『越年資金』を支給
する」とし、「来月十五日支給予定の給与も二十九日に前倒しして振り込む」
と確約しました。

　寮については、解雇日以後は退寮の期限を定めずに「無料」とし、会社とし
て県の家賃助成制度を百五十四人分申請するとしました。

◆「派遣切り」くい止める道は　Ｑ＆Ａ◆　　2月14日(土)「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-14/2009021403_01_0.html
　いま「派遣切り」の被害にあっている労働者の大部分は、違法状態のもとで働か
されたあげくに解雇されているという実態があります。日本共産党の志位和夫委員
長は四日、衆院予算委員会で、違法の具体的事実を示して是正を迫り、舛添要一厚
生労働大臣がこれを認める重要な答弁をしました。この質問は、現行法のもとでも、
たたかい方によっては「派遣切り」を止める道を開くことができる有力な根拠を示
しました。その内容をＱ＆Ａで紹介します。

Ｑ　派遣は大部分が違法状態にあるとは、どういうことでしょうか。
Ａ　期間制限こえたら直接雇用義務

Ｑ　「契約満了」で雇い止めされました。はじめ請負で二年、そのあと
　　派遣になって二年でしたが、同じ製造メーカーでまったく同じ仕事
　　でした。これは三年の期間制限をこえたことになるのか。
Ａ　「偽装請負」も派遣期間に通算

Ｑ　派遣で三年超える前に期間工になって、また派遣に戻るというのをくり
　　返してきました。こういうケースは違法ですか。
Ａ　制限のがれの「クーリング」は違法

Ｑ　派遣で働いて、期間が三年に満たない場合は、あきらめなければなら
　　ないか。
Ａ　期間制限は「業務」に適用

Ｑ　違法だと分かったらどうすればいいのか。
Ａ　違法わかったら労働局に申告
----------
◆直接雇用の指導・助言・勧告求める申告書　　自由法曹団が参考例発表
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-17/2009021704_02_0.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-17/2009021704_02_0b.jpg

>>38
ＯＫではないですよ。だから日研も、前例になるとわかってながら賃金満額支払いまでは呑んだわけで。

ただ、法律の条文で、契約期間中の解雇そのものがｽﾞﾊﾞﾘが否定されてるわけではなく、
個別具体的に使用者側に「やむをえない理由」があったか判断されることになり、
又>>19にあるような「派遣先の減産計画」云々といった契約条項の合理性なんかも判例にはなってないようですし、

きちんと争わないとどうにもならん問題かも。争えば労働者側に有利な判断がなされるんでしょうけど、
労基署に相談する位では、言葉を濁されておしまいみたいな。

派遣会社は諸悪の源

国が潰すべき、国民が潰すべき

日研も日総も相当あくどい商売してたんまり金稼いでるからな。
多少敗訴してもびくともしないだろ。

まあ倒産しそうになったら小泉に助けてもらえばいいよ。

結局、去年年末に解雇されて寮も出されて現在実家住まい、あるいは賃貸に住んでる奴でも
弁護士頼んで訴訟起こせば何とかなるっていう話なのか？

期間工は派遣先から契約期間分６０％貰えたりしたのに派遣は何も無しか

しかしいすゞに関してはあれだけ騒がれた組合とかあったはずだろなぜその時声を出さなかったのめんどくさいとかそれどころじゃないとか思ってて今更人がやったから俺も俺もってどうかと思うよ

まともな対応だな。
契約期間の途中の解雇なんて、倒産のときぐらいしか
認められないよ。ある意味正社員の整理解雇より厳しい。

派遣会社は社会悪。潰れろよｗ

>>48
関係ない　取れるもんは取るだけ

日研総業はブラック企業。こんな会社なんかつぶれてしまえ。

ノ 水島の三菱に２年くらい行ってますた
当時は乞食でもさらってくるくらいの売り手市場ですた

いすゞ８００人で６億ちょいか

解雇の通知きたときからゴネて、書類にもサインせず、
最終的に裁判になったってのに・・・

離職していまさら、ゴネても遅いだろｗｗ

それが真相かよ？そんなに待ってらんねーよｗ

この件の影響なのか、
各地でちらほら似たようなゴネを聞くようになった

派遣め

日研総業が出してる小冊子「Job NAP」、時々コンビニから持ってくるけど、求人の
内容が180度変わりましたな。

高時給の派遣は一切なくなり、単なる地元アルバイトの紹介雑誌になっとる。
しかも飲食店やテレアポ、タクシードライバーなんてのばっか…。

>>59
そろそろだなｗ

こんなのが最大手の工場派遣会社。

秋葉原事件の犯人も日研総業だった。

派遣オワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡 小泉構造改革の成果です。郵政民営化で全て解決です。
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡小泉構造改革の成果です。郵政民営化で全て解決です。
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡 小泉構造改革の成果です。郵政民営化で全て解決です。
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡 小泉構造改革の成果です。郵政民営化で全て解決です。
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡 小泉構造改革の成果です。郵政民営化で全て解決です。
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 小泉構造改革の成果です。郵政民営化で全て解決です。
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 　私に投票したのだから自己責任だ！
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､

>>61
えええええええええー
まーじーでええええええええええええええええええええ

家賃のピンはねは尋常じゃない

これで派遣の仕事が無くなって、メデタシメデタシ。

小泉は在日朝鮮人

派遣作って日本をめちゃめちゃにした

>>67

派遣だけじゃないぞ。
郵政私物化とか後期高齢医療とかもそうだろ？

日研総業？
まだ潰れてなかったの？