【社会】社内告発で制裁人事　オリンパス社員が人権救済申し立てへ★２

誰かまとめwiki

通報する事が会社の為、自分の為になったのかな？
そうでないとしたらこの人ってすごい正義感の持ち主だよね
でも大人としては馬鹿だと思うけど

なんかこんな記事みつけたんだけど・・・

裁判で分かった「オリンパス」の苛烈な「引き抜き」
オリンパス、東京地裁、パワハラ裁判、山陽特殊製鋼/ 週刊新潮(2008/03/13)/頁：35

単なる思い込みだけじゃあ正義の味方ですらない　ただのバカ　　これじゃあ労組もかばいようが無い

>>953

あなたのような「大人」なら、なりたくはないね

こういうタイミングで、なぜか偶然に痴漢逮捕ってあるよね。

さて、オリンパスのデジカメは買うのをやめるか。

みんなさー、自分が当事者だったらどうするよ？
違法プロジェクトの現場主任だったら、
この人も実は、自分を守りたかっただけじゃねぇ。

>>956
これから生き難いと思うけどがんばってください
その前に正社員になれるかが問題だよ

この事件以前にオリンパスのデジカメは一度買って壊れまくったんで買ってないな
今のところ壊れないのはキャノンだけ
好きだったソニーもソニータイマー発動したし

>>959
労組　お抱え弁護士に違法かどうかの確認をさせて
違法なら、そいつから提出させる

これが一番安全だね（・∀・）

仕事だから通報したんだろ。
仕事離れれば、バカ上司なんか車に引かれようがワニに喰われようが関係ねーんだよ。
次はvvAn5Jgz0とかkp4VYQOLPあたりがその部下にでもなりゃいいよｗｗｗ

>>963
仕事と割り切るなら逆に通報しないと思うんだが
組織に属した事あります？？

>>964
もちろん
オリンパス社員は腑抜けが多いんじゃね？ｗｗ

ソース付け忘れた。
ソース:　http://www.zasshi.com/corp/OLYMPUS.html

裁判で分かった「オリンパス」の苛烈な「引き抜き」
オリンパス、東京地裁、パワハラ裁判、山陽特殊製鋼/ 週刊新潮(2008/03/13)/頁：35

>>962
そっちにいきなり話す方が、よほど大事になるだろ…

>>964
多分、社員へのコンプライアンス関係のガイドが「通報しろ」という内容になっていたと思われ。
実際はともかく、コンプライアンスを意識するサイズの企業は、
内実はともかく、そういう案内を出す。

うちの会社もコンプライアンスのガイドが散々きている。
実際に通報したのを見てないから、通報したらどうなるかは知らんが、
コンプライアンス関係で処分を受けた結果（社内発表）は聞いている。
でも、最近強引な首切りでメディアに載ったけどなｗ

これをきっかけにコンプライアンス遵守の
優良企業に生まれ変われば評価したい。

隠蔽体質のままなら、失望売りストップ安一直線。

>>969
仮に生まれ変わっても面子変わらずｗｗ見かけのみだな

>>964
もうそういう時代じゃなくなってると思うよ。
会社がコンプライアンス持ち出してる以上、責任は社員にとらせるつもりだからね。
社員個人がバランスしっかりしてないとスケープゴートにされちゃう。
要は、一線を越える前に降りれるかどうかだと思うよ。

週刊新潮で「苛烈な引き抜き」って書かれる内容が浜田さんには限界だったんだろう。

>>912
コンプライアンスで騒いだ従業員に不利益な取り扱いをしちゃ
いけない、てのが法の精神だからなあ。解雇なんてもってのほか。
生暖かく見守りながら余計なことしてくれないよう祈るぐらいしか
できない。いや、明らかに解雇事由になるヘマをすればそれは
それでよいのだが。

気持ちわりい会社

オリンパス事件Part2

あらら

次スレ立てろ

そもそも、コンプライアンスって自社を守るために
早期に情報を集めるためじゃないのか
本末転倒どころの話じゃないな
最低

徹底抗戦・頑張っている姿は好いもんだ。

>>969
>これをきっかけにコンプライアンス遵守の
>優良企業に生まれ変われば評価したい。

代表取締役社長 菊川　剛 の訓話
「チクった浜田くんは心が弱かった、残念だ、皆さんは彼の分まで元気に生きてほしい。」
「こんな時だが我社は今、大事な時を迎えている、ケモンパスルネッサンスを進めなければならない。」
「さあ皆さん、昨日のことは忘れて、今日からケモンパスルネッサンスです。」

んじゃ次スレたてるね

>>940,942

告発の守秘義務が守られず、報復ともとれる不当な処遇を受けている事が問題視されている。
告発の具体的な中身や違法性、信憑性そのものだってここでは問題ではない。

まぁ、オリンパスの裏社則は「ばれないようにやれ」って事だな。。。

ＥＲＲＯＲ：この掲示板は★付きの記者さんのみスレッドが立てられます

すまん。建てられなかった。
公認の記者さんとかあるのね・・・

この時期の政局、オリックス簡保などの話題逸らしにはもってこいの事件だな

>>981
当事者が問題にするのは、まさにそこ。
だが、しかし社会の関心はそこだけではない。

不正競争防止法違反の疑いの強い工作活動を
していたというのは、明らかなマイナスイメージ。

オリンパス製品はもうかわねーよ

はまちゃん　は　メガンテ　をとなえた！

>>964

オリンパス製品は買わないから、安心して、腐った仕事しなさい 　プッ

>>951
>社会の建前と現実は違うってことだよ。
>そのことに気づかず正義の味方を気取ったやつが青かったってことだな。

まぁ。これって日本人の昔も今も変わらない
組織に対する変な使命感・倫理感だよね。

『生きて虜囚の辱めを受けず』とか言って
補虜になったら聞きもしないのに重要機密を米軍にぺらぺらと・・・

>>988
【OLYMPUS】今後もオリンパス買いますか？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1235780135/

なんつーか、昔の戦争を止められなかった日本人のように、
組織に忠誠尽くすだけじゃ、ダメだろ。

良心に従い行動する、時には必要なことだ。
痛みをともなうかもしれないが、それを乗り越えて成長する。

つーわけで、織田裕二主演で

◆ 映 画 化 決 定 ◆

オリンパス終わったなww
対応が真っ黒一直線ww

労働組合も金で口封じされてる可能性が高すぎる。

>>991
主演（通報者）：織田裕二
上司：中尾彬
コンプライアンス室通報窓口：寺島進
窓口の上司：伊武雅刀
社長（特別出演）：江守徹
ってとこか

>>991

そうなんだよね　　精神構造・思考回路が一緒


組織に忠誠尽くすというよりも、組織の本流から外れたくない自己保身
言い訳だね　　
横並びというか、それを他の人にも強制したがる


組織のためなら、長期的視点でコンプライアンスは守るのが常道

半島の人が紛れ込んでいるね

「ハゲタカ」のようなキャストでお願い

次スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235921414/

社員工作員乙

>>998
あっ・・・・・・・・！！

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