【社会】雇用助成金、申請100倍…11月8800人→1月88万人

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1鉄火巻φ ★
雇用助成金、申請100倍…11月8800人→1月88万人

 減産などで余剰人員を抱えた企業に対し、解雇ではなく休業などで雇用維持を図ってもらおうと、
国が休業手当などを助成する「雇用調整助成金」の利用申請が急増している。

 厚生労働省の27日の発表では、先月1か月だけで1万2640事業所から申請があり、
対象従業員は87万9614人に上った。国が景気対策で昨年12月に助成要件を
緩和したためで、人数ベースでは12月の約6倍、11月の約100倍となっている。

 都道府県別では、愛知県が1991事業所(10万978人)と最も多く、
静岡県の897事業所(6万6005人)が続く。中小企業からの申請が目立つ。

 昨年12月は1783事業所から13万8549人、11月は199事業所から
8873人の申請があった。

 企業は従業員を休業扱いにした場合には、休業手当を払う必要がある。厚労省は昨年12月、
助成要件を緩和したほか、中小企業への休業手当の助成率を3分の2から5分の4に引き上げていた。

(2009年2月27日23時11分��読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090227-OYT1T01142.htm
2名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:26:02 ID:+CrZ76pL0
ああそう
3名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:27:38 ID:VLrz4S3j0
           イ三三三三 \
         /イニニニニ\ヽ\ゝ_
       /イニニニニニ\\V/彡\、
       |三ニ>───、\V//彡\ヽヽ
       |三ニ|         ̄ \\ヽ|
       ハ三シ∠ミヽ,        \ミ l
      {!レ/  ミゝ.,_     ∠三ゝ |ミ l
       | レ  彡ヽ`'ゝ   f=・xミ;  |ミ/
       '┤      ノ  i `''     /}
       l  ーイ⌒(、  ':i      / /
       |   《三ヲ`7≦     〃
       ト、   斤  ̄`''キ≧   /´
      <| 丶  ヽニ--ソ'"   /
     ノ| \ \    ̄   /\
    / l / ヽ、ヽミ _彡'´.〉  /\
__/   .ト、ヽ  i    |  /  |.  \_
4名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:27:47 ID:Rwcb2sVs0
政府着々と仕事してたんだな
5名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:28:52 ID:0LR9CjGv0
なんだ、やることやってんじゃん
6名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:30:45 ID:fSTT66xy0
うちの会社も今月から活用してるよ
ほんっと仕事が無い
7名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:34:57 ID:ORctsepT0
俺の会社も仕事無いわ。
楽でいい。
会社行ってブラブラしてても給料振り込んでくれる。
大手なんで首切りも心配ない。
8名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:37:24 ID:19y/jQmB0
休業って政府の補償があるから積極的に休むんだ。
来月も関連会社休みまくりだなぁ、自分のとこは忙しいけど
9名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:39:13 ID:mS9+zc9O0
すげえな
いくら手当してもどうせ切られるんだろうから
時間の引き延ばしに過ぎないね
10名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:40:03 ID:CQufEdk80
仕事無いなら自宅待機のほうが楽なのに
11名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:40:39 ID:uTfZIjSL0
こういうことは報道しないんだよね
12名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:42:44 ID:6M8fTzIgP
>>11
じゃあうちも休ませるか、になるからじゃない
13名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:47:18 ID:swfGfCN00
10>
自宅待機でも会社は6割以上の休業手当は払らわなけらばならないよ。
雇用調整助成金は、自宅待機の場合も含めて企業が支払った手当の8割を国が補填するという制度(中小企業の場合)。
14名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:48:27 ID:/11Z9Cea0
助成だけもらって働かせたり、首にしてんだろうな。
書類上はまだいることにして。
15名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:50:33 ID:572L+Tx40
これは仮説だけど、

経営陣、投資者が金正日化したために、
富と権力が、一部の特権層に集中した。

その結果、末端の金の流れが滞り、
共産圏の工場が稼動しなくなったのと同様に
今、日本中の工場生産が停止してしまった。

平壌以外の北朝鮮国民が、社会保障もないまま
生きるのもままならない生活を送っているのと同様に
派遣は切られ、非正規社員は雇い止めされ、
路頭に迷う結果となった。

このような状態を改善させる為には、
経営陣、投資者への富と権力の集中を排除する必要があるのではないか。
それを平和的に実現する方法は、政党を変え、集中を排除する法律を
通す事ではないだろうか。
16名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:50:59 ID:swfGfCN00
10>
自宅待機でも会社は6割以上の休業手当は払らわなけらばならないよ。
雇用調整助成金は、自宅待機の場合も含めて企業が支払った手当の8割を国が補填するという制度(中小企業の場合)。
17名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:52:49 ID:GghuRtjn0
制度悪用してる連中が多いよ、これ。
生活保護と同じでモラルハザードに拍車をかけてしまった。
ホント「働いたら負け」でいよいよ日本も崩壊だな。
18名無しさん@九周年:2009/02/27(金) 23:59:57 ID:czDDLiB90
>>17
案外、資本主義の崩壊かもしれないね。

資本主義って基本「働いたら負け」じゃんか。

勝ち組は、働かずして働いてる人間の上前をはねてるからね。
19名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 00:09:38 ID:4nhLMkaL0
政府は何考えてんだ
悪用するやつが多いに決まってるのに
脳ミソあんのか
20名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 00:23:11 ID:gpqHoHnt0
9割以上が経営者の懐に入っていると思われ
21名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 00:23:56 ID:7Bp7Bd540
わかってやってるに決まってる。
企業のへのばらまきだろw
大義名分が無いと金出せないから。
22名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 00:29:22 ID:sBeAV7nH0
何や念金がないから金暮れって
自己責任で潰せ
23名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 00:53:46 ID:qjtsrllI0
これさ、経営者が従業員を勝手に休業中ってことにして、保証金は懐にってことないの?
24名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 01:07:41 ID:WzAw/ubK0
勤め先は雇用助成金の申請が通ったんだが、正社員は休みになっていない
どこに告発すればいいんだろう
25名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 01:21:17 ID:Dql9+fCT0
これはヤクザの資金源になってないか
ヤクザへの資金提供はやめろ

26名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 01:26:35 ID:7Bp7Bd540
>>23
それが実は本当の目的なんじゃないの?
27名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 01:45:05 ID:5P01Vkvi0
>>19
ああ、それでいて、国民にははした金か、(はした金でもまだもらえてないが。)
ああ、それでいて、国民にははした金か、(はした金でもまだもらえてないが。)
ああ、それでいて、国民にははした金か、(はした金でもまだもらえてないが。)
28名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 01:50:30 ID:GvYa2I5A0
ハロワは事務作業でパンク寸前だろうな
ハローワーク改め過労ワークだ
29名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 01:52:33 ID:nOlubId40
トヨタ ヤマハ ?
30名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 01:52:57 ID:KaQzgRQL0
おれも休んだことにして助成金もらおう
会社にいてもネットで遊んでいるだけだし
31名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 01:56:57 ID:7Bp7Bd540
生ぽの連中笑えないなw
32名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 03:07:57 ID:gpqHoHnt0
>>27
意味がわからんのだが、解説してくれないか?
33名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 15:09:36 ID:e64r4ooE0
ふざけんじゃねぇぞ糞企業が!
テメー等ほんの数年前まで、国は税金取りすぎだの、高いだの、国は介入
するなだの言っておいて、自己責任はどうしたよ!
休業補償等は法律上企業が全額支払うもんだ!
それを景気悪くなると国にたかりやがって!
これを擁護して、生活保護だのなんだのは叩くってか?
本当、脳みそ腐ってんのがようくわかったよ
そして低能くその自己責任教徒と自称「おれは他人を批判できるんだ厨」が
どの程度の脳みそで、どういう考えなのかもな!
34名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 15:22:20 ID:kqSOK6gQ0
>>33
じゃあ解雇で
35名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 15:30:07 ID:A/kLMCHt0
雇用絡みの助成金は覚醒剤と同じ
利用した中小はそこで持ち直そうとするのではなく
ザルな部分はそのままに助成金を前提とした経営体質に変化していくよ
シャブ中経営w
36名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 15:34:12 ID:TZXSELLJ0
文句言う奴は政治家や官僚になればいいじゃん
37名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 15:34:21 ID:pDU7MlPx0
むかし、大手自動車メーカーが金つかって○菱叩きやらせて補助金つきで従業員引き取ったのを思い出した。
補助金総額200億だったっけ??
38名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 16:02:11 ID:hNB3r12K0
麻生も仕事はきちんとしてるのになw
報道されない事実はまだあるよ。
39名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 17:25:03 ID:vhugsLad0
この制度やばくない?90万人が通ってさ
・月収30万
・20日労働を15日労働に 5日休業
休業手当:30万/20日×5日=7.5万/月
国負担:7.5万×4/5=6万/月
90万人×6万円=540億/月
1年続くと6450億>>>>>>>>>09年の予算580億↓ソース
ttp://www.asahi.com/business/update/0227/TKY200902270328.html
40名無しさん@九周年:2009/02/28(土) 21:48:48 ID:JD808lF30
>>39
ワロスw
41名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 00:18:14 ID:DxUxc9iv0
>これは資本主義のあり方としても堕落だと考えます。総理はどうお考えでしょうか。

志位委員長の代表質問 衆院本会議  2009年1月31日(土)「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-31/2009013104_01_0.html
http://jp.youtube.com/jcpmovie
 いま大企業がすすめている大量解雇は、やむを得ないものでは決してありま
せん。昨年末、共同通信社が、トヨタやキヤノンなど、日本を代表する大手製
造業十六社が、四万人を超える人員削減をすすめながら、この六年半で内部留
保――ため込み金を十七兆円から三十三兆六千億円へと過去最高にまで増やし
ている事実を報じました。このわずか0・4%を取り崩しただけで、四万人を
超える人員削減計画は撤回できます。だいたい、誰のおかげでこれだけのため
込み金が積み上がったのか。正社員を減らし、派遣や期間工に置き換え、それ
らの人々の血と汗と涙の上にため込んだお金ではありませんか。そのごく一部
を雇用を守るためにあてることは、企業の当然の社会的責任だと考えます。総
理の見解を問うものです。

 さらに、共同通信社の調査では、この不況下でも、大手十六社のうち五社が
株主への配当を増やし、五社は配当を維持しています。残る六社は未定で、配
当を減らす企業は一社もありません。大株主への配当を増やしながら、労働者
の首を切る。私は、これは資本主義のあり方としても堕落だと考えます。総理
はどうお考えでしょうか。
------

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-30/2009013001_01_0.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-30/2009013001_01_0b.jpg
42名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 00:31:22 ID:4qeyvdDr0
資本主義のあり方として堕落なのかね?
むしろ、資本主義が進めば共産革命が起きやすくなるんじゃないのかね。
貧困なきところに革命なんてないでしょ。
43名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 00:33:01 ID:2gr/Iw+b0
ああ、2月に入って仕事なくて待機している人がいたのにリストラの話がなかったのはこれのおかげか・・・
44名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 00:48:25 ID:mFeUTK6/0
この話しの深刻な所は、派遣社員には雇用助成金が適用されないという部分だ。
自動車関連に派遣されてる人たちは生活そのものができなくなってる。かといって、Wワークしたくても
仕事がない。
45名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 00:56:10 ID:df0vmJep0
内部告発したら自分の給料が減るし難しいだろうな
辞める予定なら別だが今辞める度胸なんて

経営者はそこにつけいってくる
46名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 00:57:41 ID:DBHHJzV/0
>>44
派遣元が申請すれば適用されるだろ、派遣元の「社員」なんだから
47名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 03:34:18 ID:XbBAYNOW0
これ派遣切ってから申請すれば丸儲けじゃないの?
切ってないと騙して申請すればね
48名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 03:36:07 ID:JRvDcBKE0
政府の広報が上手く行ってる証拠か
49名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 03:36:31 ID:mFeUTK6/0
>>46
>>47
派遣社員は適用されないの。法律がそうなってるから。自民党はなぜか法律を変えようとしない。
だいたい、派遣元は申請できる業種じゃないだろ。
50名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 03:36:39 ID:/wo6R3BV0
派遣会社ウハウハ
51名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 03:41:15 ID:Bi23eOKh0
日本、カウントダウンはじまったね!
52名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 03:42:32 ID:EOlEgQL60
やがて予算が底をつく

追加予算はない

自民党だから
53名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 03:44:04 ID:hDTDqoRu0
>>50
派遣会社は即解雇だから貰えません
54名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 03:45:03 ID:y0VQVHCc0
不思議なことにテレビではまったく報道されないな…
55名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 03:46:58 ID:vl+LfNQK0
>>34
だから解雇で良い
それで違法解雇で損害賠償請求されればよい
それを避けるために休業にして、数年前まで叩いていたくそばかがたかるのが
節操無い

一度「自己責任」だといったところは最後まで「自己責任」でいろ
56名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 03:48:08 ID:SU6YbImY0
でも会社に行って詰め将棋の本ばっかり読んでるのも辛いものがあるよ
57名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 04:02:10 ID:/wo6R3BV0
>>53
ヒント:派遣会社で働いている人。
58名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 05:03:59 ID:fZMBzl/e0
>>54
88万人に適用される助成金なんて、
本来なら一面記事になってもおかしくないのにね
59名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:27:28 ID:AJPEAdUB0
>>49
オレ派遣だけど、派遣先から契約切られて次が見つかるまで自宅待機。
会社都合の休業=一時帰休との事で、給料も平均賃金の6割貰ってる。
無論、会社は助成金貰ってる。
特定派遣や偽装請負の一応正社員にしてる会社は対象のはず。
そして、申請の大半はこの手の会社。
60名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:33:46 ID:Ih9C8rjU0
派遣を死ぬほど働かせて社員を助成金関係の教育というものに行かせてる
61名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:35:30 ID:OSSU/ajv0
おれのばあい、休業補償で6割でいいからよこせっつったら、解雇しやがったから。

契約が7月までだったので、損賠請求した。

休業補償なら5、6十万円ですんだのに、もろもろで150万ぐらい払う羽目に。
なきついて、まけてくれっていってきたけど、払わないんなら強制執行するからといってやった。
62名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:36:38 ID:HPItEHB/0
派遣は 使い捨て

次は 社員も 使い捨て
63名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:39:44 ID:HabGvs3L0
>>61
会社は期間契約を甘く見すぎだよね。
64名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:42:28 ID:PQK3nLyyO
こんな

社員を解雇されない様に政府が頑張ってます


みたいな事をマスゴミが報道するわけないだろ

民主党にマイナスにしか働かないじゃねぇか


最近のテレビは、CMもゲストも番組中に出てくる国も、やたらに中国や韓国が多いよね
65名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:42:35 ID:NADRKvWAO
契約社員だが親会社の業務が多忙な為
1年の期限付きで親会社への出張命令。

終わって戻れば正社員登用の話だったがこの騒ぎ。
来月から一時帰休が始まるし。
出張終わって戻ったら自分の席が無さそうな悪寒ory
66名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:42:48 ID:/omvUMDn0
ちゃんと労働者に分配されてんのか
67名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:43:46 ID:Jb6GpC670
>>39
寧ろ6000億でこんなに配布できるのかと・・・

○○対策事業だの共同参画だのどんだけ甘い汁を吸ってんだよ
68名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:45:18 ID:confKMAB0
人身売買の会社でも始めようかな???
69名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:46:43 ID:+oWChpcz0
>>61
よくやったw
かすどもにかける情けは無い
70名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:48:03 ID:Jb6GpC670
これってちゃんと審査してんだろうな
ペーパーカンパニーと架空社員でいくらでも悪用できそうなんだが・・・
71名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:56:14 ID:CRSTZ8JRO
>>58
新聞では一面記事になってたよ
72名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:57:27 ID:YwZE38Cr0
>>61
神現る
73名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:58:19 ID:rzvlpshH0
ぶっちゃけマジで仕事ないよなwどうしようwww
74名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 08:59:24 ID:24KNOxGt0
そのうち、財源の雇用保険積立金が底をつくんじゃないのw
手元資金が豊富な大手が我先に使い込んでいるんだからたまらんな。
75名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 09:03:45 ID:pqQP4nMG0
麻生GJだが、マスゴミは報道しないだろ
しねマスゴミ
76名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 09:09:04 ID:AJPEAdUB0
一時帰休GETしたらこっちのもの。
会社は最大1年で200日、翌年は100日助成される。
よって、来年3月位まではゴネまくって辞めず、給料6割キープ。
途中か、助成金出なくなって会社が傾けば会社都合で辞められる。
そしたら雇用保険でウマー。

しばらく働かずして暮らせる。今まで頑張って来てヨカッタ。
77名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 09:16:46 ID:vOAFX8sdO
うちの会社もプロジェクトに参画してない社員は金曜日が休みになった
78名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 09:28:38 ID:rzvlpshH0
今年に入ってからは自分の職場のみならずコンビニとか入っても
雑誌の量も弁当やらの量も閑散としてて
不況なんだなwって露骨にかんじちゃうよなw
79名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 09:38:17 ID:F+gsnwYgO
世界同じ不況は悪しき西側帝国主義の悪魔どもが広めた邪悪な資本主義が原因だ 労働者諸君、今こそ共産主義を考えてみるべき時がきたのだ!
80名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 09:45:08 ID:vNya51nU0
平成21年03月解雇 相当でるらしいね^^
81名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 09:45:45 ID:D7H8PhfA0
この中で本当に資格満たしてるのがどれだけあるか・・・
自民に殺される
82名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 12:02:36 ID:bPQzFdQ20
これって申請するのに社員全員のサインがいるからと
無理やり承諾サインさせられた。
本当は帰休やワークシェアなんてやりたくないのに。
83名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 12:05:35 ID:dXoMbt/d0
>>82
エリア88行きか
84名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 12:19:44 ID:vVowz2f80
>>82
俺も無理やりサインさせられたよ。
給料減るの嫌だったからサインしたくなかったのにさ。
サインしなきゃ蚕だもんな・・・
85名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 12:32:44 ID:xyO7fn480
ワーシェアやるのなら蚕してくれたほうが失業手当もらえて
次のまともな職探す決心もついてウマーなんだけど
ワーシェアだと給与一方的に減らされるだけで泣き寝入りだもんな。
86名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 12:45:35 ID:Mi0Fl9FJ0
休業手当ってどれくらいもらえるの?
87名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 13:00:23 ID:AJPEAdUB0
>>86
法定では過去3ヶ月の平均給与の60%以上。
あくまで最低保証であり会社によってまちまち。
トヨタは80%出してるし、まともな労働組合あるところなら
会社が助成金貰えるうちは100%保証。当然ながら残業代とかは無いけど。

どうせヒマで残業無いなら休みの方がお特。
88名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 13:02:46 ID:gDGpMpfy0
これ本当に従業員に払ってんのか?
経営者が懐に入れてんじゃねーの?
89名無しさん@九周年:2009/03/01(日) 18:01:53 ID:u7cWVrdD0
>>87
労基法では60%
民法では100%

まぁ、民法の100%該当してても、こんなところで文句だけたれている奴
は、会社から騙されて60%だけしかない状態で、生活費が足りないと苦ししみゃいいw

なんだっけ、「法律は無視し、和をうんたら」だっけ
まぁ、結局行動できない奴の屁理屈なだけだけど、M豚犯罪者の自称「まっとうな労働者」
は苦しんでねw

もちろん派遣とかに高尚に語ってくれちゃってたおバカさんは、会社の言い分に唯唯諾諾と
したがうんだろ〜なw
90名無しさん@九周年:2009/03/03(火) 04:16:46 ID:f/680wwsP
また取り逃げされるだけなんだろうな。
お役所はヌルから。
91名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 01:07:44 ID:rMSyrkD/O
先月の給料から助成金貰ったのだが、6割保証のハズが実際には4割くらいしか貰えなかった。コレってぼったくり?
92名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 07:13:36 ID:JnYGkaaO0
非正社員は景気が悪くなればクビにされ、「自己責任」と正社員様から叩かれます。
クビにされ生活に困って生活保護を申請しようものなら大バッシングの嵐です。
その上簡単には生活保護はおりません。
一方、正社員様は仕事がなくて休業している間も職を失うことなく国から税金で保護されるから安泰です^^
非正社員を大量解雇した企業が、雇用を守るための補助金を貰ってるわけですから、世の中不公平にできてますね^^
93名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 07:15:57 ID:iIwxd9qS0
解雇を散々した企業に助成ってなんだか怒りが込み上げなくもない。
94名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 07:19:18 ID:JnYGkaaO0
マツダ、雇用調整金を申請 車販売不振、日産も検討

 マツダは国内2工場で働く約1万人を対象に減産などの際に国が賃金を補う「雇用調整助成金」の利用を申請した。
日産自動車は近く申請する方針。世界的な自動車販売不振で、各社とも大規模な減産に追い込まれている。
すでに申請している三菱自動車も含め自動車業界が相次ぎ、国に支援を要請する格好だ。

 マツダは本社工場(広島市)と防府工場(山口県防府市)で働く約1万人を対象に申請した。
2008年12月―09年1月に工場操業を停止する休業日を設定、基本給の8割を支払う。
この一部などを助成金で補てんする。(07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090121AT1D200BZ20012009.html

非正社員をすべて切った日産やマツダもこの補助金にたかってるんですね
雇用を守るための補助金なのに、まったくあきれ返ります
95名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 07:36:09 ID:yndawCI20
>>91
基本給が低く設定されていて、残業がつかなければメーカーはそんなもんじゃね?
96名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 07:39:54 ID:JnYGkaaO0
雇用調整助成金って非正規の雇用を守ると称して受給資格を緩和した訳だけど…

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1219-5.html
>最近の雇用情勢についてみると、世界的な金融危機が雇用面にも急激に影響を及ぼす中で、
>非正規労働者等の雇止め・解雇や新規学卒者の内定取消しなど一層の雇用の悪化が懸念されており、
>喫緊の対応が求められているところです。
>そこで、厚生労働省では、事業活動の縮小を余儀なくされたにもかかわらず、
>その雇用する労働者(新規学卒者を含む)について、休業、教育訓練又は出向を行うことにより
>雇用維持に努力する事業主に対する支援措置として、
>今般、下記のとおり、雇用調整助成金の見直しを行うこととしました。

現実は…

【自動車】日産、国内の減産拡大 非正規社員ゼロに[08/12/17]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229494813/
【自動車】マツダ:派遣社員800人削減へ 宇品工場で働く約1000人のうち…年内にも [08/11/06]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1225925754/

非正規労働者の雇用を守るどころか、全て削減しとるがな…
こんなふざけた企業に助成金なんて必要ないだろ…
甘い蜜を吸えるのは結局正社員様だけですね…
97名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 07:44:15 ID:GzvlI/ydP
あ〜 うちもだな これ

来月から仕事ねー
転職するかな
98名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 07:44:38 ID:X3TE+hgI0
長期戦になると相当辛いんじゃないか?これ
99名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 07:57:57 ID:urTueSSEO
失業保険の財源もすぐに底を突きそうだ
100名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 08:14:07 ID:sVinT1dl0
これって申請が通ったら裏付け調査なんかしないんだろ
企業がウマウマなだけじゃん
特に同族はお小遣いが増えていいなぁ
101名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 11:06:39 ID:PN6lXTIH0
こういうときのために製造業の基本給は低くしてんだろうなー
12万だぜチキショウ。
102名無しさん@九周年:2009/03/04(水) 12:28:06 ID:Abe06lJxO
これ考えた公務員馬鹿だろ 禿鷹に金もってかれるだけ
103名無しさん@九周年
ところで
1人雇ったら100万くれてやるキャンペーンはどうなった?
これもかなりたかられてるだろうに

それとも、それでも雇えませんかw