【社会】 「彼は最初から『ろれつ』が回ってない」 フルキャスト幹部、パワハラ訴える社員の「うつ」について陰口メール…誤送信で発覚

★社員の「うつ」、幹部ら陰口メール　フルキャスト謝罪

・人材派遣大手フルキャストホールディングス（東京都渋谷区）とグループ会社の幹部らが１月、
　パワーハラスメントが原因の「うつ」を診断書を添えて訴えた男性社員に対し、診断に疑問を示し、
　「採用時から『ろれつ』は回っていない」など、侮辱ともとれるメールを交わしていたことがわかった。
　男性が入る労働組合は「心の病気を笑い物にする人権侵害だ」と抗議し、同社は今月謝罪した。

　男性社員（２８）は、グループ会社トップスポット（東京都新宿区）に勤務。労働組合派遣ユニオン・
　フルキャストグループ支部（フルキャストユニオン）は、一昨年から男性社員を含む組合員への
　パワハラをめぐり、会社に改善を求めてきた。これに対し、フルキャスト側はパワハラを否定。
　派遣ユニオンは昨秋、東京都労働委員会にあっせんを申請していた。

　男性社員は昨年１２月、診断書を都労委に提出。メールはこれを踏まえて書かれたとみられ、
　１月中旬、交渉に関係する幹部数人が受け取ったメールに内容を残したまま、書き足していく形で
　送受信を重ねた。その際、一人が男性社員に誤って送信し、発覚した。

　一連のメールのうち、フルキャストのコンプライアンス責任者は、個人情報である男性社員の持病を
　明らかにしたうえで、「鬱（うつ）かどうかはわかりません」との疑いを表明。さらにパワハラの影響を
　否定し、「採用時から、『ろれつ』は回っておりませんでした」などと書いた。

　男性社員は、ろれつが回らないというのは事実無根の言いがかりだとし、「メールを見たときは
　ショックと悔しさで眠れないほどだった」と話す。

　同ユニオンは会社に強く抗議。これに対しフルキャストホールディングスは今月６日、社内メールの
　「不適切な記載」を認め、漆崎博之社長名で男性に「お詫（わ）び」の文書を出した。関係者を
　処分するとともに再発防止策を講じるとしている。フルキャスト広報室は朝日新聞の取材に対し、
　「労働委員会のあっせん中であり、コメントは差し控える」としている。

　http://www.asahi.com/national/update/0227/OSK200902260094.html

ｳﾞｧｸﾞﾀｽｨﾈ

24時間徹夜でスレ立てか…コイツいつ寝てるんだ？

たo0=20 太0=-- 太O=05 た0=--

00:39:15たo0
00:40:22たo0
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06:02:58太O
08:59:18太O
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10:06:28太O
10:25:04たo0
10:52:05たo0

グッドがひと段落したから、今度はキャストの番なんでしょうか
＼(^o^)／ｵﾜﾀ

奴隷商人なんで社員も奴隷だわな。

ｷﾀｰ

>>4
YES　I　DO

上司のことブタ呼ばわりして上司に間違って送信した俺は
責められないぜ。
好意的な書き方だったので笑って許してもらったけど。

ろれつ回ってないヤツ採用すんなよｗ

コンプライアンス責任者がコンプライアンス違反って、
警察が泥棒やってるみたいな話だな。

中川の影響がこんなにも

陰口を証拠が残るメールで送信するなんて、この幹部ってどれだけ IT 音痴なんだよwww

「フルキャスト」というネーミング、なぜか「丸投げ」という印象。
わたしだけ？

「毎日」が「変態」なのと同じじゃね？
みんなそう思ってるよ。

いんろめーるって何だとおもってしまった一瞬

鬱でろれつがまわらないなんて初耳だな。
よって以下のように推測。
×正常→採用→パワハラ→鬱→ろれつがまわらない
↓
○(最初から)ろれつまわらない→(なぜか)採用→(使えないので)パワハラ→鬱

ユニオン頑張ってるなー

>>16
どう考えても、その推測だと二つ目で論理的におかしいだろ。

>フルキャストのコンプライアンス責任者

この会社にコンプライアンスってあるんかwww

すげー！
会社内でイジメなんて、社員全員ドキュンなんだろ。どんな低能だよ。

さすが893舎弟企業。
こんな会社は国家と国民が財産没収して倒産させたほうがいいだろ。

>>4
次は一段落「いちだんらく」と書こうね。
約束だよ

ヤクザのフロント企業ってうわさは本当だったんだな。

まだ潰れてなかったのか

でも別に陰口自体は法に触れるわけじゃないだろ

公に発信したら名誉毀損になるとしても
陰口をやりとりするのは勝手だろう

フルキャストはピンハネ糞会社

ブラック企業ランキングは正しかった・・・
ってことをよくあらわしているな。

>>19
>この会社にコンプライアンスってあるんかwww

「俺が法律」の観点からいえば遵法精神にのっとっている。

フルキャストってまだあったんだ。営業停止になって解散したかと思ってた。

>>8
>笑って許してもらったけど。

これが一番怖いことに気づいていないなんて、、

フルキャストがやりそうなことだ

ヤー公の資金源だけあるな

> その際、一人が男性社員に誤って送信し、発覚した。

今度はこのドジ男くんがハラされるのか。 (´･ω･｀)

人材派遣業（奴隷商人）って、約束の時間守らなかったりすっぽかしたり、
挙句の果てには、自分の会社が潰れるｗって載ってる新聞を満員電車の中で拡げて、
社員同士でヘラヘラしてるの？
一般常識どころか、DQNよりある意味恐い、、

平均年齢が低い会社は怖い

人権感覚がゼロの派遣会社を使う企業も同様に人権感覚が乏しい会社とみなされますよ。

>>22
はぁ？

>>28
俺はジャイアン！
ﾜﾛｽwwwww

平均年齢低そうな会社だね。よく以前社長はテレビに取り上げられていたね。
つぶれたと思ったよ。

またフルキャストか

フル（全員）
キャスト（脇役）

あーあバカだな
こりゃ大変だぞ

あぁ、フルキャストか。
なら仕方がない。

職歴にここがある奴は用心しろ。

ここ関係は絶対に使わない。認めない。

面接の時は普通だったのに1ヵ月後から
とつぜん舌足らずなしゃべり方しはじめた女の新入社員まじ死んでほしい

ツナギ隠して苛めてたんだろ

奴隷商人なんてこんなもんだよ

これだけ社員教育のなってない会社もない。
問題起こして派遣先として名前がでたら嫌だなぁ。
かなりのマイナスイメージだよ。
一度でもマイナスになったら信頼を取り戻すの大変だからね。
不景気なのにマイナス要因は抱えたくないね。

>>45
花粉症じゃね

>>16
抗鬱剤の副作用じゃない？

「ろれつが回っていない」という自覚が無い人が、「ろれつが回っていない」と言われたくらいで
夜も眠れぬほど口惜しいはずがない。

まぁ、そういうことりゃ。

派遣企業なんて骨の髄までこんなもん

派遣企業なんか潰せよ。役員は全員死刑にするべき。

人間を右から左へ紹介するだけで、大儲けしてんだからなあ。

なんだかなあ。

ピンハネ屋なんかこの世界に
一切必要無い！
庶民に金を回さなければ日本は終わる

呂律　←本当は「ろりつ」と読むのに、呂律の回らないヤツが「ろれつ」と言うことが多かったため，
　　　　　広辞苑でも「ろれつ」と表記するようになったらしい。

これ豆知識な。

やめて！もう中川のＨＰは０よ！

>>16
要するにパワハラ受けて上手く喋れなくなったんじゃね？
それを「採用時からろれつが〜」と書いた
多分言い方がやばいと思う
「お前ろれつが回ってないな」って言うと、侮蔑的なニュアンスがある気がする
あと鬱病かどうか認定するかで揉めているので、会社としては、
男性の訴える症状を「元々だろｗｗｗ」と言いたい/証明したい

この幹部も派遣に格下げだなｗ

さすがフルダスト

メールを見たときはショックと悔しさで眠れないほどだった

↑
精神弱すぎ。もしくは自己を客観視できないタイプ。福田康夫をみならえ。

鬱病なんか無い。気合いが足りないだけ。
あと派遣制度なくなれ

>>62
ないわけないだろ、池沼？

しかし、くだらねー会社だな。
社長も糞だが。

いつも揉め事が起きてるな。

お、おば、オバワ政権が・・・ふぅ〜

何言ってるかわからんやつとか、どもる奴とかは確かにアレだな

酩酊状態だったんじゃね？

誤送信？

誤送信に見せ掛けて嫌がらせしたつもりだったりして
訴えられるとは思わなかったんだろうな

>>1
>一人が男性社員に誤って送信し、発覚した
（ノ∀`)ノ∀`)ノ∀`) ｼﾞｪｯﾄｽﾄﾘｰﾑｱﾁｬｰ

メールで送るって、どんだけバカ…。

フルキャスト「これからは陰口がバレたりしないよう徹底的に再発防止対策します」

フルキャストさんはろれつの回ってない人を採用したんですか？

抗うつ薬をかなり飲めばろれつはまわらなくなる。
そんくらいヤバイ会社ってことだろ。

採用当時から、ろれつが回ってない言い掛かりかもね
だいたい採用が通ってるんだから幹部が指摘するのはそこじゃないでしょｗ

ろれつが回ってない人間を採用して企業に送り込んでましたってか？ｗ
この会社終わってんなｗｗｗ

>45
可愛く見せる演技だから気に入らないってこと？
気が張ってるときとリラックスしてるときでは自然と話し方変わる人もいるよ。
そういうのは計算でやってるわけじゃないから勘弁してやれ。

>>1
さすが派遣ｗｗｗ小学生レベルｗｗｗｗｗｗ

フルキャストって法令違反やってグッドウィルと一緒にお上からケチ付けられた会社だろ
もともと程度が知れてんだよ

糞企業は潰せ

賎業なんて所詮そんなもんか
こういう言い方は嫌だけど

＞　送受信を重ねた。その際、一人が男性社員に誤って送信し、発覚した。

わざとじゃね？ｗ

「こいつ一人だけ就職が決まらなくってどうしようもない」という教授あてのメールが間違って回ってきた俺が通りますよ。

これはフルキャストだけではなく、ＧＷもそうだったからな
事務所に泊まって、延々と帰れない支店長とか内勤とかいたのだしな
派遣だけではなく、社員も酷い有様なんだよな
マジでどうにかならんのか？

国や役人や公務員や企業が腐りきった状態だ。
酷すぎて言葉もないな…。もう最悪だ。
人身売買のヤクザ企業だから、人を物扱いするのはお手の物、か。

>>51
じぶんが臭いと思わずに、人から言われたら夜も眠れないだろ

あきれた

>>39
身体年齢は大人
精神年齢は幼児

そんな子供が運営する、フルキャストグループ

>>80
禿同。

個人情報をメールで流したってのがなんか悪いように書かれてるが、
幹部社員の間でのやり取りなのに何が悪いのかって気がする。
見解を沿えるのも当然と思うんだが？
本人どころか全社員に送信してたらハラだろうがｗ

>>89
おまえ記事全然読んでないだろ

パワハラの結果うつ病になった→都労委にあっせん申請
→診断書提出→内容を知ったフル幹部が事実無根の侮辱メール誤送信

メールがパワハラなんてどこにも書いてない

>>89
そもそもメールで個人情報送るのはセキュリティ的にどうよ。
あと幹部じゃなくて交渉担当者。

>1
>一人が男性社員に誤って送信し、発覚した。

この男は切腹だな

>90
すみません。書き方が悪かったです。

>91
メールで個人情報とあるが、この場合は、送らないといけない
個人情報でないの？状況の報告として。
個人情報をまったく送らずに情報連携は出来ないと思う。
特に複数の人間に個人情報を伝えるのに、いちいちTV会議か口頭じゃないと
ダメなんて有り得ないと思う。

宛先確認という初歩を忘れた誤送信の時点で
セキュリティはスカだが。。。。

メールやばい

この会社まだあったの？

社長以下幹部連中が総変わりしないと駄目だろな

＞「採用時から『ろれつ』は回っていない」

さんざん既出かもしれんが、何で採用したんだよ

奴隷商人がホールディングスwww

ナカガワのことかーっ！

でも鬱はなぁ・・・偽物も多く登場しているし、専門家をだますマニュアルまで
あるような病気ではなかなか利害対立者に認めて貰うのは難しいんじゃないかな。
精神科医より、興信所に素行調査を頼んだほうが適切に判断できるかもな。
鬱調査員とか企業需要がありそうな気がしないか？

鬱病って脳の病気だろ
心の病とか言うから、甘えとか精神論を唱える馬鹿がいなくならないんだよ

>>101
その通り

けど｢脳の病気｣というのも、はばかられる響きだな

ガ−(゜Д゜;)-ン!

トップスポット八王子支店が突然閉鎖へ
日々のお仕事大変お疲れ様です。トップスポット八王子支店です。（中略）
誠に突然ですがこのたび3月31日付けで八王子支店を閉鎖することとなりました。
（中略）ご提供頂いている皆様の個人情報は引続き移管先支店が細心の注意を払って管理させていただきます。
トップスポット八王子支店　042-620-5823

ここが舞台に？

小学校のいじめか？

>>97

ろれつが回らない人が必要な仕事が有ったからに決まってんだろ！

フルキャストのコンプライアンス責任者（ﾜﾗ

コンプライアンス

オリンパスといいフルキャストといいコンプライアンスを隠蔽と勘違いしてないかw

>>107
あれかな？
フルキャストにコンプライアンスというと
泥棒が留守番やってるような感じ？？

つーかこんなクソ会社に組合まで作って居座ってる連中って一体何がしたいんだ？
人生浪費してる以外の何者でもないと思うんだが

>>10
オリンパスもやってるぜ。

コンプライアンス云々は
フルキャストの自虐ギャグだろう

悲しいことだが田舎者はかげぐちが大好き。
面と向かっては何も言えないくせに裏でかげぐちをやりまくって
「世論」を形成する。

結局はこれも在日朝鮮人が絡んでる事件だろ

搾取会社の内輪揉め。
どっちもどっち

派遣法廃止でオケ

人材派遣会社というのはなぜこうも問題のある会社が多いのだろうか？

>>22
別に「ひとだんらく」でもおかしくない気が駿河

処分って、ちゃんと社長の退職金辞退の引責辞任・土下座謝罪会見とか幹部連中と本社関係者の退職金無しの懲戒解雇だよな？
まさか天下のフルキャストさんが注意処分とか減給処分程度の激甘処分じゃないよねぇ？

>>119
事故レス

いちだんらく　が正解らしい。ｽﾏｿ。

>>114
、、、という「偏見」による「決め付け」および「不特定多数への中傷」をおとどけしました。

口入れ業なんざ、元々、ヤクザの仕事だからな

こういうチンピラが集まる

金貸しもやってたんだろ？グッドよりえぐいと思うぞ。
消えた年金の照合に中国人派遣してミス連発だったらしいし。
常識で考えて読み書きをまともに出来ない中国人を年金照合に派遣するか？
本当酷いもんだ。

コンプライアンス

派遣は潰せや

>>1
幹部らも、やっぱあれ、
採用時から間が抜けてたのか？

メールすら満足に送受信できないバカのフルキャスト

幹部らって事は、幹部全員じゃネエノ？

このくらいの心構えがなければ、派遣会社の社員や幹部には成れない。
人としての心を捨てるくらいなら、俺には勤まらない会社だな。

病歴(たぶん鬱)隠して入社してきたｵｻｰﾝがいて、まったく仕事が出来ない上に足引っ張られまくりで迷惑しているんだが、それでも「最初からおかしかった」と言ったらパワハラなのかな？
正直、奴のせいでこっちが鬱になりそうなのだが

これってＴＶでも報道するかな？とわかっているのに言ってみた

どいひーですね。

なにごとにも緩和と強化の中庸が肝要だな。

派遣業はここまで緩和しまくりだったんだから、これからは規制強化しまくりでかまわないだろう。

まずは賃金ピンはね率を一割以下におさめるべきだ。

たいした設備投資も必要ない泡沫三次産業だから、いくら規制してもやり方次第でどうにでもなるだろう。
家賃の高いビルにオフィスを構える必要もないし、処理能力の高いIT機器を揃える必要もない、テキトーな商売だからな。

あの自社ビルを見ると

イカに派遣業が儲かるかってのがわかるよな

◇募集◇
・内容
誰でもできる簡単なお仕事です。

・募集人数
若干名

・日時
３月２日

・集合場所
フルキャスト本社会議室

・作業内容
頭を下げるだけ。
一名は会社が用意した文書を読み上げる作業もあります（特別手当て支給）

人を扱う会社が、優しさや人の心があると幹部になれない。

ヤダネェ。おれなら耐えられないな。

>>134

本当にそうだ。
儲け過ぎ。

日本の産業は高度な技術(企業の大小問わず)があって、その次に真面目に働く労働力があって、それを基礎に成り立っている。

派遣業などは、そのお手伝いを控えめにしてればよい日の当たらない商売でよいはずなのに、いまや大手をふってのし歩いている。

優れた製造業があってこその第三次産業のはずが、第三次産業が製造業の質を蝕んで劣化させている。

ほんとこの会社の連中は何をやってもダメだなｗ

口入屋晒しあげ

パワハラの権化マスゴミ様が
よくこんなもの報道するなあｗｗｗ

メールをランダムな相手に送信するウィルスとか広まったら面白そうだな

(´Ａ｀)ふ〜

パワハラ、派遣いじめをやめよ！　ユニオンがんがれ！

ろれつが回らなくても採用してくれる良い会社ですね

フルキャストってまだあったんだ……

俺も会社入ってから吃ったり、呂律が回らなくなった…。
精神的にキツいのが原因だろうなー…。

ちょっと前に、吉祥寺支店が閉鎖してた。
どんどん事業縮小してるよな。