【福岡】 トヨタ九州、余剰人員を地元のボランティア作業に派遣　「通常勤務扱い」で雇用維持

大幅減産が続くトヨタ自動車九州（福岡県宮若市）は9日から、従業員を地元の
ボランティア作業に派遣する活動を始めた。通常勤務扱いで給与も支払う。
同社は雇用維持のため3月末まで派遣社員を中途解約しない方針を打ち
出しているが、減産で作業量は激減しており、余剰人員を地域貢献に振り向ける。

　派遣先は工場が立地する宮若市および隣接する福岡県宗像市。9日は宮若市が
発掘していた「損ケ熊（そんがくま）古墳」の埋め戻し作業をトヨタ九州の従業員6人が
手伝った。今後は同市の石炭記念館に陳列している石炭運搬機関車の塗装、
公園の草刈り、不法投棄のごみ回収などにも派遣する予定。宗像市では竹の
伐採などの作業を引き受ける。

　正社員・派遣社員ともに希望者を募る。トヨタ九州は1日当たり40―50人を派遣
できるとみており、3月末までに延べ1000人超がボランティアに従事する見込み。

http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20090209c6c0903k09.html

こういう話題を伸ばさないのがなんだかな

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　〜三　|　
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さすがトヨタ
派遣は切っても社員は守り、景気海部の時を待つんだね

今更イメージアップを画策してもダメ

これは良い企業。

働いたら負け。

本来の雇用機会を奪うだけ

オマエラって派遣会社や、派遣を使っている大手企業をさんざん叩く癖に
こういった話題は嫌いだよな
それとも、ただ叩いて正論気取りたいだけ？

そうでなければ、他のスレとのバランスを考えても、このスレは10くらいまでのびるのが当然

＞発掘していた「損ケ熊（そんがくま）古墳」の
＞埋め戻し作業をトヨタ九州の従業員6人が手伝った。

掘った穴埋めてまた掘る、お役所仕事ですねわかります

おまいらこういう事に興味なさすぎﾜﾛﾀ

このスレは伸びない
いや、伸ばさない

掃除人の俺の仕事をとるなよ

わざとらしいな
イイ企業なら経営を通して従業員を育て、仕事を通して貢献し、取引先に頭を下げて感謝できる経営だ
たんなるボランティアは企業として失格
仕事を通して社会に貢献することだ

市民に働きぶりを見てもらって、今後の仕事が見つかったらいいな。

何かが違う
ナンだろう

>>14
ゆとり丸出しだぞ。
仕事がないんだよ。

この分の賃金を、社員それぞれが寄付すれば最強

これ、他の人の働き口を、ボランティアの名のもとに奪ってるだけじゃないの？

これはいい話だ。

シルバー人材センターとかでやってる作業だよね。

年金の少ない爺ちゃん婆ちゃんの仕事まで奪うんだな。

迷惑な話だなぁ・・・。
雇用の機会を奪ってるだけじゃねーか！
てめーの会社で面倒見切れないからって、他人にまで迷惑かけてんじゃねーよ！

そうだよなぁ。
これが内部留保を貯め込んでいる大企業のあるべき姿。

シルバーって安くはないんじゃね？

当たり外れが異常に有るし

やらない善よりやる偽善だっけ？
最近言わないね。

自分いつも人が足りない某ボランティアやってるんだけど、
その場でも余剰の人が来てくれたりするといいね、って話が出てた。

別に悪くないけど、こういうときこそ教育訓練などで従業員のレベルアップを図るべきでは？
対外的イメージはいいだろうけど、本当に従業員のためになっているのか少々疑問。

地元の造園業とか、｢トヨタはボランティアだから｣って仕事無くなるんだろうね。

こりゃ駄目だ、叩かれたから渋々やってるって判る上に既存の雇用奪ってるだけww

本人の意思や考えはまったく無視してるくせに、どこがボランティアだよ。
結局これも企業側の都合なだけじゃねーか。

これはボランティアとは呼ばないだろ……ｊｋ

やっぱり、参加しない社員はチェックされて
今後の社内評価に繋がるとか？

>>29
希望者を募るって書いてあるだろ

あーだこーだ言ってるけど利益にならないんだから会社としてのボランティア活動だな

簡単に非正規を首にするよりよっぽど良い

造園業と漁業は実は2004〜2007年6月まで全体的に儲かってたぞ

弱者の仕事を奪うな。
地域のお年寄りや失業者の仕事だぞ！

シルバー人材センターはハズレが多いらしい

叩く前にまずおまえらは部屋を出ろ

ハロワのアルバイト欄にあるような仕事だよね。

>>33
余ってて簡単に首に出来ない正規社員を渋々使って
企業イメージアップってお話だろこれ？

>>26
別にレベルが低いから車が売れないわけではないからなー

世の中の隙間仕事まで奪いとる大企業

賃金が確保出来ていない人の仕事まで奪うなよ！

シルバー人材センターは当たり外れより
奉仕みたいなもんじゃないの？
年金だけだと生活できない高齢者向けの。

それに対して効率が悪いとか、金がかかる、当たり外れがあるなんて
そこまで言うかな？

シルバー人材センターの高齢者に向かって死ねって言うの？

>>35
休んでても金貰えるんじゃね？

企業イメージアップなら任天堂の真似だろ

良いことじゃないか。
派遣社員どもも3月まで何もしないで賃金もらうわけにもいかないしな。
少しはボランティア精神でも見出せよ。

草むしりか空き缶、ゴミ集め

工場内で何もしないおっさん達が、うろうろしてると目障りだからでしょ。
そのうちリストラが始まるよ。

運転マナー向上キャンペーンとか、駐車違反の通報とか、
車屋らしい活動をしろよ！

思惑はなんであれ、これは良いことだろ。
労使、地域の皆にとって。

まあ、街中を走ってる車を見ると１０年落ち程度の車が半数以上だと思う。
いかにも車が売れてないって感じるよ。

地域の行政機関はハロワに出す求人およびその賃金を節約出来て喜んでいる。
でも、そのおかげで仕事を得られない人も居るんだよね。逆ワークシェアだよ。

道路掃除でもやっとけよ

弱い奴は淘汰された方が国のためなわけで
切ってやるのが優しさなんじゃないか

トヨタ九州はトヨタグループで唯一トヨタ生産方式(かんばん方式)を取り入れてないんだよね？確か？
独自性が出てていいんじゃない？ヨタは基本的に嫌いだけど

>>42
支払う金額以下の成果しか残せないなら、クズの集団だな

悪くは無いけど

・不況ではなくても定期的に全社員が持ち回りでやるべき事（欧米にならへ）

・派遣社員をさらにボランティアに派遣する気持ち悪さ

・使える人を育てる事（教育）には未だ無関心に見える事


こんなところかな

需要があって当たり前のド田舎ですら売れなくなったらクルマ産業も終わりだな

人員を余らせてるのは株主に対する背任だな。
役員の責任問題だろう。株主総会が楽しみだ。

>>49
あのね、この手の仕事のバイトにありつけない人間が出てくるじゃないか
これを大企業がただで余剰人員振り向けるようになったら、
景気回復しても、こういう短期仕事を募集する発想がなくなる

トヨタの正社員は高給もらってんのに、貧乏人のわずかな仕事さえ奪うのかよ

派遣わろすｗ

ﾋﾟｺｰﾝ!

トヨタが金を出して仕事選り好みしている期間工どもを介護の現場に放り込めばいいんじゃね！？
介護の給料が安すぎるのか仕事内容選んでるだけなのかとかいろいろデータ取れるぞ

>>58
俺トヨタ株持ってるけど、短期的には赤字でも、無配でもいいから、
雇用を守れよと思う。
配当要求が厳しいのは害人だろ。

もともと、日本の企業は、銀行やいろんな系列間で、モチモチだった。
それをアメリカからの圧力で放出させられた。
それを拾ったのが害人

韓国の滅茶苦茶な社会の状況見てて、
日本も同じ構図だと気づいた。

韓国はＩＭＦで規制をアメリカにこじ開けられて、
富を吸い上げられるシステムが作られた。

日本はどうだ？
なぜに、それを皆気づかないか？
マスコミも政府も、経済界もみんなアメリカにガッチリ支配されている。
目を開けてみてみろよ。

>トヨタ自動車九州

ここもそのうち余剰になってくるよ

>>59
ボランティア作業だっつうのに、金取ろうとするの？

国全体のためを思えば今は不景気だから切らない方が印象が悪いよ
偽善者ぶっちゃって

>>64
「損ケ熊（そんがくま）古墳」の埋め戻し作業
同市の石炭記念館に陳列している石炭運搬機関車の塗装、
公園の草刈り、不法投棄のごみ回収
竹の伐採

これ全部、造園業に委託したり、バイト募集したりするんだよ、他の自治体では
トヨタがボランティアで人を出すってのは、一見よいように聞こえるけど
それまで仕事を得ていた人から奪ってるじゃないか

メスは風俗へ派遣しろよ

自動車が安くなれば〜・・・
税金もたくさん入るし、男は女デートに誘いやすくなるし、ｶｯﾎﾟｰ増えたら
増えたで内需も盛り上がるし、もしかして少子化対策の原点かも。。。

そのうち、障害者施設の仕事や刑務所内での仕事まで奪っちゃうんだろうな。

トヨタのカイゼンで効率よく。

結局トヨタの側の人だけが助かる経済の仕組みか
こんなの異常だわ

>>66
税金の無駄遣いジャン

>>71
あなたみたいな優秀な方にはわからないかもね。

本社の派遣は全員切られるだろうけどね。

>>72
優秀かどうかは知らんが、その分の予算を福祉や徴税削減にまわした方が公平に分配できるジャン

本人たちはボランティア気分だけど
トヨ九州自体は行政に対してきっちり賃金を要求するんじゃね？
行政からとれるのは最低賃金かもしれないが、
損金は通常勤務分との差額のみで済むもんな。

無給で人材を派遣するなんてのは立派な不正競争だぜ。
公取や税務署の指導が必要だな。
立ち入り検査をした方がいいんじゃないか？

>>65
おまえバカだろｗ
国全体を考えたら税金を払ってくれる人間が多い方がいいんですけど。

>>71
正規雇用の公務員の給料や、トヨタが工場出すときの助成に使う税金は無駄ではないのですね、わかります

わずかな金額でも雇用につながらない税金なんて、取っても社会のためになってないだろ
あなたはこういう臨時雇用で働いたことがない安定した、優秀な方のようだからわからないかもしれないけど

不法投棄のごみ回収とかボランティアでやってくれるならありがたいじゃん

>>77
想像力の足りないヤツが優秀な訳ないじゃん。
たんなるアホだよ。生温かくスルーしてやれよ。

>>71
生活保護受給者が増えるか
高齢者の野垂れ死にで役所が非難されるか。
別に急ぐ仕事でもないし
のんびりと年金の足しにしてくださいって仕事なんじゃないのかな。
そんな仕事まで奪うのは違う気がする。

>>77
最後の一文は書くなよ。
かわいそうな奴に、その皮肉はちょっとな。

1000の悪行を行いたった一つのボランティアでイメージ作りとか
マジ詐欺師だよw

>>77
正規雇用の公務員の給料は出てくる枠が違うジャン　国か地方かでも違うし
トヨタが工場出すときの助成に使う税金は、それ以上の税収が今後見込めるから出すジャン　結果論は知らんが
わずかな金額でも雇用につながらないって、正規・不正規社員の削減に歯止めが掛かって徴税人口が減らない上に
たとえ僅かでも公金の使用が減ってんジャン
その金で介護や福祉の人員増に少しでも当てれるなら、とっても有意義ジャン？

普段溜め込んでるんだから賞賛はするが当然て感じも
ただ、他の会社も倣って欲しい

１万人解雇して５０人の従業員を２カ月遊ばせただけで社会貢献してる気分になれる
TOYOTAはチョンだろw

>>82
詐欺師は９のウソに１の真実で騙すからな
会社となると１０００もウソつけるのかｗ

こいつらって危機感あんのかね
毒神は給料もらって楽なボランティアやたーって感じか

ニューディールの時に、若者集めて、
ＣＣＣ（シビルコンサベーションシアー）というのを組織して、ボランティア活動とかしてたと、
歴史の本で読んだ事ある。
失業させて、社会不安を煽るより、山火事防止とか集団での作業は役になったらしい。
あれのマネなんだろうな。

>>87
帰休って、思っているより手取りが減るんだよ
例えば、基本給が20日勤務だとして4日帰休になると、会社の計算方法にもよるが月手取り２〜３割の手取りが減る
４日勤務分の６割保証って計算方法と解釈によってどうにでも計算できてしまう
そういう会社の社員は、少しでも副業がないとやってけない
確かに独身ならどうにかなるが、世帯持ちだと本当に生活に支障が出る

やたー　どころか、先月の給与明細見てからなら涙目モンだろうな

これはいい活動だと思う。たたく理由がない

なんかちょっとカッコいい企業だと思った。
トヨタのくせに。

中部地方は「トヨタ州」でいいな道州制

これは素直にいい事だ
おまえらどんだけひねくれてるんだｗｗｗ

2万人のクビ切りにアップを始めてる企業よりずっと立派だ

まちごーた
シビル　コンサベーション　コア　ね

ボランティアこそ終身雇用

>>76
仕事が無いんなら無駄な金だろ
その分を仕事がある人間に払った方がいいに決まっている
何年後に彼らに仕事が生まれるかはわからない
それまで養ってやる義理は企業にも、そして国にもないはずだ
必要な人材に必要なだけ払う
彼らがまた必要になったらその時に払えばいいわけで
少なくとも今は必要ないわけだろ

全然違う仕事だけど、契約的に問題ないのかな？

>>97
組合と話がつけば、いいじゃない？

中途解約できないし、工場に出勤させても電気代とか無駄になるんで
ボランティアでもやらせるかって感じじゃね。

『金融のしくみは全部ロスチャイルドが作った』を読んで
ttp://www.book.janjan.jp/0810/0810088968/1.php

イスラエルの戦争戦略としての「タルムード」を考える
ttp://www.news.janjan.jp/world/0901/0901165500/1.php

どうせボランティアをやらせるのなら、ホンダの販売店に行って
試乗しまくり、コーヒー、販促グッズ要求etcさせればいいのにw

>>101　そんな事やって、マクドナルドの新製品のヤラセ行列みたいに
サクラ効果で本当に売れ出したらどうするんだよ！

>>21
シルバー人材はカス
年金もらってるくせに仕事ももらって、でも実質的に働いていない
仕事中にタバコすってポイ捨てしてる始末

むかついたから市役所に通報しといた

>>62
無配やったらそのまま潰れてしまうぞ

トヨタ系に勤めてるけど、今月の週末は３連休とか４連休だぜ
４月くらいになると毎日半日で仕事がなくなって
掃除するか早引きで帰るくらいになるらしい
好きなネトゲが腹いっぱいできると喜んでたが最近は怖くなった
公園とか道路のゴミ掃除で出勤扱いにしてくれるなら喜んでやるけどな

正規雇用の従業員の勤労意欲を維持するために、
ボランティアを謳って下層の仕事を掻っ攫うなんて、
まったく最低の法人だ。
自社の掃除でもさせとけよ。

これって契約的にはどうなんだろうね

【赤旗】　三菱電機　モノ扱いの上 切り捨て　佐々木氏 派遣労働者の実態告発
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021002_02_0.html
　日本共産党の佐々木憲昭議員は九日の衆院予算委員会で、三菱電機名古屋製
作所で五年以上働きながら、昨年十二月に契約期間途中で解雇された非正規労
働者の悲痛な叫びを突きつけ、政府に対応を迫りました。
-------
【赤旗】　ホンダは解雇撤回せよ　赤嶺・塩川両議員ら本社要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021001_03_0.html
　冒頭、塩川氏は「期間社員の削減、グループ会社の派遣社員の中途解雇がお
こなわれ、下請け企業は仕事が激減している。雇い止めを撤回し、下請け中小
企業を守る社会的責任を果たすように求めたい」と切り出しました。
-------
【赤旗】　派遣切り 路頭に迷わすな　「生活保護 住居なくても可」　佐々木議員に厚労相が答弁
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021001_02_0.html
　佐々木氏は、住居がない場合でも生活保護の申請を受け付けてきた名古屋市
中村区の対応を紹介。「周辺自治体からも含め毎日百人以上の相談が殺到して
いる」と述べ、生活保護申請を住居がないからといってはねつけるのではなく、
中村区のような対応を「すべての自治体の基本方針とすべきだ｣と求めました｡

くだらねぇな
派遣みたいにさっさと切らないと株主が損するじゃねーか

>>108
共産主義はさすがに論外だろ

>>104
赤字なのに配当払うのはどうなんかね？
無配にしたらどうして潰れるの？

既存の仕事とかぶらない分野ならいいと思うけどね。
このスレでもでている介護方面とか
実際に経験することによって
自社の製品に生かせるアイデアが生まれるかもしれないし。
これから、農作業が始まるから
人手の足らない農家の手伝いとか。

>>62
大筋は俺も同意見だが、それと雇用がどう関係あんの？
一度社員も切られて、雇用についての考えをリセットしたほうが、俺は逆にいいと思う。

>>107
契約的にはどうか知らんけど、
厳密に言えば二重派遣になりそうな気はする。

派遣契約の内容次第では二重派遣になるね

>>113
終身雇用が切り崩されて、バンバンリストラされるタイミングと、
株式持合いの日本株式が解体されていったタイミングが、
重なって思えるんだよね。

中国の規制とか、経済政策とか
普通に批判して、滅茶苦茶に言われるんだけど、
アレが国益を守ることなのかと思うんよね。

規制緩和とか、グローバル化の流れって、
アメリカを利しただけじゃない？

日本の保護政策とか言って、メタメタに攻撃されたけど、
アメリカの動きが、一転保護政策取り始めた。
金融、自動車とかさ

そしたら、他の国がさっさと保護政策だよ。
ここ、国民は怒るべきところじゃないの？
アメリカが押し付けてきた、自由競争のルール、
さっさと破りやがった。

アメリカは自滅の道を歩んでるだけ
あんなの戦争できなくなったらお荷物だろ
それにアメリカの新自由主義と日本の改革路線は全くの別物だしな

>>102
その手で売れるようなら、今度はトヨタの店へ行くだけさ。

>>116
アメリカがブーメランくらってビッグ3壊滅になったのが現状じゃね？
結局、勝利を得たのは日本だな。長期的で見ても日本は勝ち残りつつある。

>>104
なんで潰れるんだ？
無配でつぶれるなら、もうつぶれているはずの企業なんざいくらでもある。
投資家には配当ではなく、将来の株価で還元してくれればいいさ。
赤字決算や無配転落で売る奴はマジで財布。

こうした不慮の事態に強いのは効率化を推し進めている日本だからな
下手に色気を出して下々まで救おうとする馬鹿はほっとかなきゃいけないんだが
マスゴミのネガキャンばかりで国は雇用対策だの保険だのいらん出費がかさんで
トヨタすらこの有り様
本当ならもっと楽なんだよ・・・

>>120
MSFTとかGOOGとか軒並みそんな感じだよな。
基本的に配当なんか無し。

すぐに期間工とかのクビ切るまにゃ、しょうもねえＣＭやめとけや
どうせＣＭ流したって売れりゃしねえんだから

ボランティア作業に行かされ、
ごくわずかな人数でも嫌気がさし自主的に辞めてもらう方針。

>>124
トヨタ自体はボランティアとしての参入みたいで
参加する社員には賃金が支払われるらしいよ。

なんか、裏がありそうだけど
地元業者と揉めたら、また手榴弾とか投げ込まれそうな。

イメージ戦略乙

ボランティアに回された人は精神的にキツイだろうな。
本当はいらないって言われているようなものだし。

これからは高齢化社会だから、トヨタもいつまでも自動車つくってないで、
電動車いすとかから介護屋始めたほうが会社延命できるんじゃない？
そのための小手調べだろ。

切った派遣のボランティアしてやれよ
ヨタ（笑）社員どもｗｗｗ

生活保護を受けてる人にも体の状態に合ったボランティアを
してもらうようにすれば良いと思うな。

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。