【社会】労働組合へ向かうパートや派遣労働者などの若者たち、不況で組織率上昇

労組へ向かう若者たち　不況で組織率上昇
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090205-00000567-san-soci

全国の労働組合の組織率が低迷を続ける中、首都圏では逆に埼玉県で６年ぶりに上昇に転じるなど組織化が進んでいる。
中心になっているのはパートや派遣労働者などの若者層だという。労働条件の急激な悪化を背景に、
労働現場で弱い立場に追い込まれた非正規雇用者の増加が一因にあるようだ。

　「不況や雇用環境の悪化に対する不安から、バブル期に衰退していた組合運動が急に活発になってきた」

　連合東京の組織化推進局長、古山修さん（５９）はこう指摘する。古山さんは過去２０年間に約３００の組合結成に携わり、
昨年１年間だけでも２１組合に上った。今年もすでに３つ。その多くは派遣や請負労働者、外資系企業の組合だった。
古山さんの相談室には茶髪の若者たちの姿が絶えない。即配バイク便の組合も作った。「全労働者の３分の１が非正規労働者となった今、
労働者の組織化も自然に非正規の若者が多くなってきた」という。

　厚生労働省によると、全国の労働組合員数は平成２０年６月末時点で１００６万人。全労働者５５６５万人に占める組合員の比率である
推定組織率は１８．１％で、前年から横ばいだった。しかし、埼玉県内の労働組合の組織率は１７．０％で、前年より０．２ポイント増と６年ぶりに増えた。
千葉県でも１３．７％と２年ぶりに上昇した。神奈川県は２０．５％で過去最低だったものの、東京都は２６．４％と２年連続のアップ。静岡県も１９．０％と３年連続の増となった。

　全体の増加数のうち、非正規労働者の増加が多くを占め、埼玉県では９８％に上った。同県の場合、パート労働者の組合員数は
３万８０２８人で前年より３０４３人の増。全組合員数に占める割合は９．９％まで上昇した。県勤労者福祉課は「組合員の増加数と
非正規労働者の増加数がほぼ一致しており、非正規労働者の加入増により組織率も上がったとみられる。
連合系や全労連系が行っている非正規労働者の組織化も一因ではないか」と話す。

続く

　労働組合について、都内で働く女性（２８）は「私たちより上の世代は、組合に否定的なイメージを持っているようですが、
私たちの世代はこれまでの労働運動の歴史を知らないので、逆に組合を新鮮に感じる」と話す。製造業の派遣労働者で
つくる労組「ガテン系連帯」に加入する派遣労働者の男性（２９）は以前、組合事務所の壁に「他人の痛みはわが痛み」という
スローガンが貼ってあるのを見て、「何を言ってるんだろう、青くせーな」と思ったという。「でも、組合の人たちが『仲間、仲間』と言うのを聞いて、
それが本当なんだと分かった。組合の人たちは１人の組合員のために２００人ぐらいが集まって団交して、本当に怒る。
他人のために怒るとか、あんまり、経験したことがなかった。２９年生きてて、組合で初めて経験したんです」

　古山さんは「今の若者はすごく真面目で、生きることに真剣。だからこそ、彼らに組合の存在を教えたい。組合があれば自分も
家族も守れるし、会社を私物化する社長へのチェック機能にもなる」と話す。
連合系の別の組合幹部は「非正規労働者の組合組織率が上がったことで、個々の労働者への支援ができるようになった。
今後は、その企業の派遣労働者の比率など全体の労働条件を決める労使交渉ができるようになることが課題だ」と指摘している。

（終わり）

そうですか

20代でも労働組合は、微妙だと思うんですが。

＞私たちの世代はこれまでの労働運動の歴史を知らないので、
＞逆に組合を新鮮に感じる

なら、今後に起こることをよく見ておくことだな。
他人に責任を押し付けず、自分で責任を取るなら好きにしろ。

労働組合は、憲法９条とか平和とか北朝鮮への制裁をやめよとか余計なことやらなければもっと支持されるぞ

派遣やパートの組合って、共産党系ばっかりなんだよな
連合つか民主党系は全然熱心じゃない

思想とか軍備とかどうでもいいじゃん。
労働者の権利の拡充に専念してちょーらい

>>6
つっても、いまやそっちが本業だしな・・・

そう言えば、派遣村の連中はどうしたんだろね。
その後の消息がまったく聞こえてこないが。

労働組合なんか、日本企業の足を引っ張る中韓の手先だ。
全面的に禁止しろ。

アメリカの労働組合は共産主義や社会主義を目指さない。
日本もそういう組合になれ。

先日ＮＨＫで「これからの日本」
って番組があってたんだが、
その中で　禿げの自営業の男性が
派遣禁止の動きは日本が共産主義になる！　なんて頓珍漢なことをいって
失笑を買ってたｗｗｗ

この状況を放置するほうが、日本の赤化を促進するって
わかってねえｗ

派遣禁止したって９０年代以前の労働法に戻るだけで
赤色ブームは逆に鎮静化するよ

思想扇動ばかりで機能不全
企業役員は派遣切りで保身

どっちも腐ってる

労働組合が組織されて困るのブラックだろうな。

無駄なんだけれどねwww

企業は海外に本社ごと移転するだけ。

いいんじゃまいか　反日企業がいなくなってｗ

>>15
どうぞどうぞｗ

>>12
じゃあフランスのように失業率が高いほうがいいのかｗ

組合を組織しようとするみなさーん、連合に組合費を払ったら駄目ですよー
彼らは、派遣を推進して、組合費で甘い汁を吸ってるんですよー

>>18
そりゃ安銭で働くより失業してセーフティーネットに助けてもらった方がいいだろ。
そういう仲間がたくさん増えれば一緒にパーティーしたりレクリエション活動もできるだろうし。

>>18
そっちの方がいいと思う。

本当に困っている人を助けるならいいだろう
まず、パチンコ屋を潰そう

>>10
憲法違反だぞ？

【派遣村】生活保護、申請者全員に支給決定
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231598561/1

3 ：出世ウホφ ★：2009/01/10(土) 23:43:19 ID:???0
◆住居支援行政は周知不足
生活保護の受給が決まった人に朗報となったのは、アパートを借りる際の敷金・礼金も
支給されることだ。これは特例ではなく、もともと制度として生活保護の住宅扶助に含まれている。
だが、現状は住居のない生活困窮者が生活保護を申請しても、
窓口で制度の説明を受けることはまずないという。

この制度では、敷金・礼金のほか、保証人がいない人の保証会社への手数料など
計二十七万九千円まで受給できる。生活保護に詳しい渡辺恭子弁護士によると、
実際には「申請が受理されても自立支援施設や簡易宿泊所に収容されることが多い」という。

制度の説明をしないだけでなく、新宿区で路上生活していた男性（５８）が昨年、区に
生活保護を申請したが、アパートの入居を希望したため却下されたという事例すらある。

派遣村に来た男性（３６）も「過去に何回か生活保護を申請したが『住所がないとだめ』と
受給できなかったこともあった」と証言。渡辺弁護士は「窓口でなかなか申請を受け付けない
『水際作戦』によって、生活保護制度は本来の運用がなされていない」と批判する。

住居確保の扶助金を知らない人が圧倒的に多い背景には、生活保護費を抑制したい
行政側の作為すら感じさせる。就職や自立に住居は不可欠だ。行政は早急に制度を
広く知らせ、制度にのっとった運用をすべきだ。　（菊谷隆文）（おわり）

ここまでで労働組合に入っていると思われる者　0名

変だなあ、大企業に勤めていれば労働組合って半強制的に入らされるものだと思っていたけど・・・
このスレは組合も無いような職場に勤めてらっしゃる方々ばかりなのでしょうか？

まあ、当然の流れだろう。
若いヤツは法律をしらないから、
企業にいいようにあしらわれていた。
派遣君も、組合作って、多少は知恵つけないとな。

組合もないような独法職員ですが、何か。

>>25
大企業の組合は、ただの集金機関、、若しくはレクリエーション組織でしかないじゃん。
リストラには真っ先に賛成するし、意味無いよねえ

組合に入るのは悪くないが、組合を別の政治目的で利用しよう
としている奴らに踊らされないように注意してくれよ

それぐらいの知恵があるならｶﾞﾝｶﾞﾚ
っていうか、変な組合があったら逆に正常化してくれｗ

>>25
組合無い企業の方が多いよ。

今の公務員見てみろよ　日本中こんなになるぞ

>>7
元記事を読んでいないの？

UIゼンセン同盟がどうして日本最大の単産に伸し上がれたのか知らないの？

でも連合の上層部の労働貴族さんは組合員のことなんてどうでもいいと思ってんだろうな。
会社側ばかりみてる。

組合貴族マンセー、、、、思想は左なのにベンツに乗って豪邸に住んでるよ。。。。orz



組合にしてもＮＧＯにしてもやはりメシの種だからなぁ。。。あと一部は極左過激派(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

派遣の方々に言いたいが、多くの企業にある労組って

御用組合だよ。従わないモノには釘を打たれるぞ。

こんな事で揉めると、一生痛い思いしますよ。

うちの組合幹部は会社のブチョーより俸給が多い。
社内に成果給を導入したんだから組合の幹部もインセンティブでやってくれよ。
労働条件がだんだん悪くなってるのに高い俸給もらうな。

万国の労働者よ、団結せよ。
全世界的労動者、団結起来！

>>35
労働者の権利を強く主張する組合は
企業が作った組合と　マッチポンプさせられて潰された

今あるのは企業の舎弟組合ｗｗｗ

派遣なんて知った事ではない
むしろ自分達の変わりに犠牲になってくれる
調整弁で使い捨てなわけｗ

労組は会社以上の年功序列。

>>25
ええ、らっしゃる方です

>>39
そおおおなんだろうねえ。

>>6
赤木論文の人の友達である左翼が、左翼団体に
「労働者の為にデモをしませんか？」と持ちかけたところ、
「ウチはそういうのやってないので・・・」って断られていた。
左翼の方は「収入によりデモにも格差が生まれてる。
交通費や食費さえも負担に感じる人達との溝が深い」
と嘆いていた。

ソース　オールニートニッポン

労働者の保護だけに限れば労働組合は組織率も上がるし、
市民権も大幅に強化されるだろうにな。

思うに、派遣を全く利用しない企業をリストアップして
派遣反対側の消費者がそういう企業の商品を積極的に買ってはどうか。

経営者は獰猛にして強欲無恥　　ヴァンパイアのごとく労働者の生き血を吸い取る

「使い捨て労働者」よ怒れ！　立ち上がれ！　真の敵に目を向けよ！！

これからが本当の労働組合の始まりじゃね。
戦闘的なのは潰されるか隔離されて、
御用組合ばっかだったんだから。
労働者の権利よりも経営側の立場にたって、
労使間をうまくまとめるのが出世の近道なんて本末転倒すぎるだろ。

政治を動かすには、結局のところ数の力だ。
だから、非正規労働者をどんどん取り込んでいかないと、
正社員だけの労組では、発言力がどんどん低下していくよ。

労組に支払う組合費で反戦活動とか関係のない事に使われるのがなぁ

「派遣の人が相当切られてる感じだね」。
それでも１時間で５００部のビラがはけた。１年前は２０部がやっと。

昨秋以降、空気が劇的に変わったという。

>>25
おれは、組合のバカさ加減に飽きて組合辞めちゃったよ。
１０年程、無駄にゼニを捨てただけだった。
（組合と言い張って仕事さぼるオッサンとかもいたなぁ。
　もう、とっくにくたばったが、会社の車勝手に乗ってるは、
　出勤しねーはって組合幹部のじじいも居たな。）


　あった方が良いところに組合なし。
　あっちゃダメなところに組合あり。

>>46
おっしゃるとおりなんだが、
戦闘的な労組のリーダーは
どんな思想とか信念でもって切り崩しをはねのければいいのかねえ。

企業別労働組合はいい加減やめるべき

失業者はアフガン派兵へと

派遣法は 労働組合弱体化の意図もあったのか 今気づいた 資本家や資産家って巧妙だな 馬鹿ゆとりでは 太刀打ちできん

経営者も、労働者も
好き勝手やりすぎるとしっぺ返しが来るって事だ

労組でも若者の意見はほとんど
取り入れてもらえないと聞いているが
実際どうなんだろ？

>>56
平の組合員なら、タダの戦闘員
「イーッ！」ってしか言っちゃいけない。

>>52
具体的にゃどういう組織がよろしいかの

今まで組合があるような大きな会社に入ったことない
作りたいと思うことも多かったが真っ先にクビになるのが見えているのでー

http://ameblo.jp/sai-mido/
こちらのブログにコメントをすると、管理人がエントリで返事や反論をしてくれます。



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　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　格差拡大反対！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　派遣の皆さん、今こそ手を取り合って闘いましょう！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　分断工作に惑わされてはいけません！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃　　我々が闘うべき敵は経営者です！
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.　　　 　 |　　　　労組　　 |

　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜仕事がないのでワークシェアリングで乗り切りましょう。
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　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　　
-―――――|経営者＼-―┴┴―――――┴┴――
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　　　　　　　　／　　連 合 　　＼
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　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |　非正社員の雇用確保には、正社員の賃上げによって
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |　消費を喚起し景気悪化に歯止めをかけることが必要です。
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |　4000円の賃上げを要求します。
　　　　　　＼　　　　　＼＿|　　　 ／

うちの組合は御用組合
でも、社長も雇われ社長なので
この不況　労使協調で頑張ってます

>>61
正直雇われ社長ってかなりありがたい場合が多い。

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。