【社会】電機業界のリストラ加速…ＮＥＣは全世界で２万人超、7000億赤字の日立は7000人規模

>>754
切られるよりも、
ﾜｰｷﾝｸﾞｼｪｱとかの飼い殺しの方が怖いよ。

給料は減る一方で、仕事は倍だもんな。

不景気を利用して不採算部門の整理だろ。
今後少子化で従業員がそれほど必要ないんだろ？

広告費が減って、下らんＴＶ放送が減ってほしい。
プロのスポーツも減ってほしい。

>>744
輸出企業はほぼ全滅だけど輸入企業は結構儲かっているじゃないか
資源を輸入しているガス会社とかね
円高は日本にとって必ずしも悪いことではない
日本経済を健全にさせる円高は長期的な視点においてはプラスということだ
しかしあまりにも急激な　日本のみ一人円高　諸外国暴落は良くない
穏やかで着実な円高なら日本経済にとって最良だったのだが・・・

>>767
ドルも高くなってるんだよ。

日本円に対しては安くなってるけど、他通貨に対してはドル高状態。

>>768
ゼロ金利の米ドルは他通貨に対しても思いっきり下げてますけど

中の人です。
金持っている人、普通に使ってください。
お願いです。

ほんと頼む。
俺は給料を満額もらいたいんや

公的資金投入マダー

>>693
もう自動車の時代はおしまい
次はエコ技術とソフトウェアだと思うがね

ワークシェアリングで雇用枠を守り、
食品小売業者と提携して社内販売による大量購入で
従業員の食費を低く抑える。日用品・ガソリン代も同じ。
そういうやり方は有効ではないだろか？
給与は減るが生活費はいくらか低く抑えられるし、業者にしても固定客が
できて安定して経営につながる。と、思う。

NECの落ちぶれぶりには驚いた

来月からワークシェアリングで給与5万減だ。
休みだけ貰っても金がない。
バイトしないと生きていけない。

NECの面接落ちて助かった

>>777
落ちたのかよ。カスじゃん。m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

俺も日立落ちてよかった…のかも。

なんで正社員リストラスレは伸びないの？

日　
本　
オ　
ワ　
タ　

そう簡単に潰れないだろうな。
関連会社はどんどん潰れるだろうけど。

>>779
努力が足りない、自己責任、無能って伸びまくらないのはおかしいな
まあ、切られてない人間もいるからな

>>779
実は正社員は５００人余しかクビにならないから

住電も正社員切れ
特に庶務女

>>22
ワロタｗ

>>775
インテル互換CPUは訴訟を受けてシェア暴落（訴訟自体は勝訴）
メモリ事業は日米半導体協定を受けてシェア暴落（その分サムスンが伸びる）
ＰＣはWin95が出荷されてシェア暴落
海外進出図るも全米シェア１位だった会社はすぐに解散
スパコンもスカラー型が主流（これもアメリカの横槍が大きかったかな）
携帯国内１位もキープできず

＃全体的に「アメリカ」というキーワードが鬼門だな。


でも、売上げがまだ４兆もあるｗ

まあ、最近サーバとか他社製品に比べたら安定しているからつぶれると困る。

こういう時慶應は有利だ。
三田会の面子にかけて必ず守ってくれる。

電機・電子・機械技術者が「働いてみたい会社」

順位　　企業名　　　得票率

1位　　トヨタ自動車　　31.7
2位　　本田技研工業 31.3
3位　　パナソニック 29.1
4位　　任天堂 27.7
5位　　キヤノン 25.1
6位　　ソニー 23.9
7位　　シャープ 17.3
8位　　東芝 14.5
9位　　日産自動車 13.5
10位　　ＮＥＣ 11.8
10位　　デンソー 11.8
10位　　日立製作所 11.8
13位　　村田製作所 11.6
14位　　ＩＨＩ 11.2
14位　　インテル 11.2
16位　　オムロン 10.6
17位　　東レ 10.4
18位　　キーエンス 10.0
18位　　島津製作所 10.0
18位　　ニコン 10.0
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090116/164131/

悪循環が加速するなー
お先真っ暗だ

ﾜﾛﾁw

>>787
中身はほぼ他社の製品だらけだけどね。
ガワだけNEC、中身は他社製品。
OEMのNECですからｗ

こんなモンで済まんだろ
出入りした事あるから知ってるがコイツラ言い値で公共施設に設備売り込んで稼働してない整備に対しても消耗品やらメンテの名目でボロい商売してるからな
公務員相手の予算も時間差で削られてくだろうから目当てられん状況が近いだろな

しかし大手を解雇される人って悲惨すぎるよな。
正社員で雇用の安定が大手正社員としての最大の特徴でメリットでもある。
そこをリストラされるんだから、もう役立たずの烙印を押されたようなものだろ。
倒産した中小企業の社員なら、実力があっても会社が不況の影響で倒産したという考え方も出来るし、
実際に実力がある人も多い。

会社にしがみつこうとして振り落とされた社員は新しい仕事見つかるのかな。
この時代、大手会社にいたというネームバリューだけじゃ誰も雇ってくれないよ。

>>793
官庁公共部門はそれでもおいしいよ。
バッジシステムはNECが主幹企業だし。

日本の軍産複合体というと三菱とかIHIという印象があるが
NECも前からそっちの分野では手広くやっている。

国防と衛星とかの宇宙はNECの大きい柱だね。

リストラの口実に都合が良い状況だねぇ
保身ばかりな企業だ
面白い製品とか期待できねーなー

>>796
海底ケーブルを沈めるのとか楽しいよ♪

準公務員の俺は高見の見物
リストラはまずないしな…
だが治安が悪化しそうで嫌だねぇ〜

業界は３月で４０万人が目標だろ？…

１０００兆円の借金で



豊かになった



公務員が金使わないから

ＮＥＣのある部門で派遣やってるけど今は忙しいよ。
年明けて定時で帰ったことない

むしろ去年の１０月がヤバかった。１０日日しか出勤なかったよ
まぁその時は休業保障ばっちり出たけど


もしクビになったらしかたないな
住む家はあるからぼちぼちバイトでもして食いつなごうと思う

>>81
当たり前だろw
何を今更

お前ら、親父に話聞いてみろ。
安定業界なんてねーよ。５０年単位でみりゃ、どこも浮き沈みしてる。
もう就職は完全に運だよ運

前に国防部門で働いてたが嫌気がさして
早々に辞めたオレは勝ち組。

定時に終わる仕事を休出してのんびり
お茶しながらやるからね。
固定費の無駄遣いも甚だしい。

基本的に談合特権で自動的に仕事が
おちてくるから、一定以上の利益を
あげてはいけないという国との
取り決めもあり、カラ残業は会社への
貢献行為、与えられた権利だと平然と
言う無能な主任。

さっさとリストラされて、よその会社の
厳しさを味わってほしいもんだ。

俺も切られそう。
ヤベーよ。ヤベーよ。

>>803
ガスや電気のインフラって浮き沈みしてるか？

NECのヘッドハンティング断って良かったかもな。
安定してそうな公共関係部門からのヘッドハンティングだったが
微妙〜にぬるく、かつ老人や天下りだらけの雰囲気だった。
軍需関係はどこもそうだが。こんなとこだと、若手は完全に小間使い。
やはり大企業のコマは性に合わない。セコく安定、より
少人数ベンチャーや外資で稼いで不安定、のがまだいい。
一般中小の搾取されて不安定。が最悪なのは言うまでもないが・・・。

どんどん仲間が増えるぞ〜

バレーボール部は大丈夫かな？

NTTも５０歳以上は数年前に給料３０％カットされてる。
ウチの親父も当時はかなりテンパってた。
５０超えた親父の給料が総支給額３０万切ってたんだからな。
課長、部長クラスはその時にクビ切られて殆ど居なくなった。


他の電気産業なんかが、そういった経費削減をやってなかったのなら
自社の対応の遅さを呪ってくれ。

>>810
経費削減って聞こえが良いね
馬鹿はそれしか思い浮かばんね
アムウェイビジネスをやらないからそうなるのさ

>>809

玉遊びなんかやっとる場合かよ

>>788
慶応の学閥力は異常