【就活】「これまで(就活に)かかったカネや時間を返せ」「最低最悪」…超大手外資製薬会社「採用計画が変わった」と最終面接を突然中止

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1ネットナンパ師φ ★
「派遣切り」に続いて、新卒学生の採用内定を取り消す「内定切り」が問題化するなか、選考を
通過して最終面接までこぎ着けたのに、「採用計画が変わった」として「最終面接中止」を言い
渡す外資製薬企業もあらわれた。採用予定人数をしぼって採用計画を発表する企業は少なく
ないが、一度始まった選考作業を途中で打ち切るのは異例だ。

選考作業の打ち切りが明らかになったのは、仏大手製薬会社「サノフィ・アベンティス」日本法
人(東京都新宿区)。サノフィ・アベンティスは 04年、仏製薬大手サノフィ・サンテラボが、同アベ
ンティスを買収して誕生。調査会社のユート・ブレーンの調べによると、07年度に同社が全世
界で売り上げた医薬品の額は434億ドルにのぼり、米ファイザー社(444億ドル)に次いで、世
界第2位という規模だ。

突然の採用停止が決まったのは、臨床開発職。製薬会社ではMR(営業)職など複数の業種が
存在するが、その中でも開発職は「花形」とされる。 J-CASTニュースの調べでは、例年は
2500〜3000人の応募者の中から、4〜5人程度しか採用されない「狭き門」。

同社コミュニケーション部の説明によると、採用面接2日前の09年1月20日になって、「医療費
の抑制など、急激な外部環境の変化が起こった」として、開発職の新卒採用の中止が決定。
同日、応募者に対して、電話で「最終面接中止」が連絡されたという。

就職活動に関する情報サイト「みんなの就職活動日記」には、「面接取り消し」を受けた学生
のものとみられる悲痛な書き込みが並んでいる。例えば、こんな具合だ。

「臨床開発職は世間に数多くあれど、サノフィのvalueで働くことができる臨床開発職は、サノ
フィにしかない。サノフィでしか実現できない夢もあると思う。
連絡を受けた時、正直、頭の中が真っ白になりました。
切替えに時間がかかるかもしれませんが、また心底働きたいと思えるような会社を探したいと思います」

「いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい。何も最終まで呼んどいて。景
気が悪いからと言って本社フランスの言いなりになる、最悪最低の会社だと思います」(抜粋)http://www.j-cast.com/2009/01/23034148.html
2名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:53:17 ID:XG3EpNTd0
ざまあ
3名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:53:49 ID:idY2exv80
さすがゆとりは言うことが違うな
4名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:53:51 ID:Iu1BqMGU0
世知辛いねえ
5名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:53:53 ID:n57aflFc0
氷河期世代の呪い
6ネットナンパ師φ ★:2009/01/24(土) 08:53:55 ID:???0
<関連スレ>

サノフィ・アベンティスってどうよ? 2009 (医療業界板)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1232287459/
7名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:54:24 ID:2QmgDaAu0
最低最悪の冷血漢☆
8名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:54:40 ID:pHZ8uaU70
そんな会社になんで就職しようと思ったの?
9名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:55:02 ID:X/KM+DxS0
氷河期童貞ニートが歓喜しちゃってますなw

悪いけどお前らの人生は終わりw ゲームオーバーw

俺らは何だかんだで新卒だから必ずどこかには入れますからw 残念w
10名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:55:04 ID:T1RxfZ+PO
今日のメシウマスレ
11名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:55:12 ID:G0cHWp6HO
メシウマ
12名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:56:52 ID:1zYGl7ylO
>>8
富・名声
13名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:57:19 ID:4uGhe9PB0
>>9
お前いま学生かー可哀想だな
14名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:57:20 ID:8GG+ig3rO
氷河期だとこんなのが当たり前だったけど、
なんで今は労力とか金返せの話になるの?
15名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:57:21 ID:s+3IOWEX0
下手だなぁ。
サノフィが社員のボンクラ息子あたりと裏で話をつけて、
こいつに内定出したから、もう募集終了として、
その息子に内定辞退させれば、バッシングされないのに。
16名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:57:33 ID:gmuje6pXO
採用するしないは会社の権限だし、就活に使った金還せって何勘違いしてんだよ。
17名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:58:18 ID:q1A8JWkr0
受からない面接受けさせられるよりいいんじゃね

>いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい。

自信あるなら他なら余裕で通るだろうから問題無いよ
18名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:58:29 ID:vogR0ThI0
外資らしくて好感がもてるな
19名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:58:46 ID:AykrTBYCO
薬剤師なんてレディやマツキヨにいけばいいからウンコ資格
20名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:59:16 ID:/WUv5vgY0
氷河期どもは布団で泣くだけだったけどゆとり氷河の連中は違うな。
21名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:59:18 ID:Z79BaEs90
てか普通に粛々と面接して落とせばいいだろ 普通。
22名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:59:34 ID:+FQ6c4uJ0
面接やって
「今年は該当者なし」
でも良かったのかも
今回中止は法的には何の問題は無いけど
アサメシウマッ
23名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:59:40 ID:d493d1iV0


最低限のマナーを守れないこんな会社は社会的な制裁が必要だな

日本で商売が出来ない様にするしかない

24名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:59:44 ID:CfDtklFM0
何社も受けてるだろうし
採用されてから取り消されたわけでもないんだしそんな怒ることないだろ
25名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:59:52 ID:UGiBxHd30
これが認められるなら、派遣の内定取り消しも賠償しろよ
派遣契約の内定取り消しもたくさんあるわけだが
26名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 08:59:52 ID:qHlFinFr0
中止せずにに面接をやり、その結果採用できるレベルの人はいませんでしたと
ごまかして言うこともできたんだよ。
でもそれだと学生にとっても時間の無駄になるから、
その前の段階で打ち切りを言ってくれただけ少しは良心的。
27名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:00:06 ID:ArvYlEZ60
外資は漢らしい
28名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:00:25 ID:PZtFu3FQ0
俺だったら最終面接やってから全員落として
身内工作員を(探し出して)偽装採用する
29名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:00:39 ID:EX8Z7Eyi0
DQNを雇わなくて助かったなw
30名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:00:40 ID:RvRIpvDT0
なんで日本人っていちいち費用請求すんの?
31名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:01:31 ID:MMXQVnepO
新卒チケットが駄目になっても若ければブラック企業なら正社員なれるぞ
32名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:01:45 ID:hMPRubEu0
お聞きしますけど、
就職活動って、1月ですでに最終面接なの?
それって普通なの?
33名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:01:55 ID:toJHPoTSO
いくらなんでもひどすぎるだろ。
途中で変わりました……って洒落にならん。
34名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:02:02 ID:MYMClQ3F0
面接やって「全員不採用」とする事もできたのに、
わざわざ面接中止を発表するなんて立派な企業じゃん。

応募者からはともかく、俺は信用するぞこの企業を。
35名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:02:10 ID:3q6RqvN30
面接して採用無しって選択もあったはずだが、面接中止を決めたのは
最大限の学生への配慮だろ。そこに集ろうとする根性がいかんね。
36名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:02:11 ID:orfz0+Xk0
サノフィ平均年収1880万円 高すぎワロタ
37名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:02:18 ID:d493d1iV0


採用するする詐欺にひっかかったらしいな

思い切った補償額を要求したら良い

38( ´▽`) ◆SAITAMAHo. :2009/01/24(土) 09:02:57 ID:U9fMnFM/0 BE:346144853-2BP(334)
不動産れ100万円払う会社が出たもん
おまいらも同じように誠意を見せろ

ってトコれすね
39名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:03:22 ID:jTAI7fOd0
ドラッフストアでもやりゃいいじゃん。
40名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:03:38 ID:RvRIpvDT0
>>36
MRなんて激務の殿堂入りみたいな職種じゃないか。
死んだほうがマシなほど。
41名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:04:18 ID:3Bir0bJP0
>>1
最終面接の結果、基準に満たなかったので全員不採用って
言うこともできたのに、少しでも早く就職活動再開できるように
途中で打ち切ったのにこの言われよう・・・
42名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:04:22 ID:77UIJ/uT0
これはさすがにメシウマとは言えんな

ご冥福をお祈りします
43名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:04:27 ID:48pE68zN0
変ったもんはしょーがないだろう  文句を言うな カスどもww


オバマも、CHANGEと言うとるわwwww
44名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:04:50 ID:Dfc+EB2b0
外資の製薬会社、仕事をやる時もここくらいやりづらいところはない
無駄な文書や書式を堅苦しく押しつけてくるし
他の会社も法外な料金見積もってわざと断ってるってのに
もう二度とこんな会社の仕事取ってくるな、あほ営業
45名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:04:54 ID:vogR0ThI0
>>40
慣れれば何とかなるよってMRの人が言ってた
46名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:04:56 ID:86MNFXQp0
よかったじゃないか。
こんな若いうちから、世の不定を体験できて。

大企業だってこんなもんだということが勉強できたではないか。

この先、世間の荒波を逞しく生きていくだろう。きっと成功する。
47名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:05:00 ID:MYMClQ3F0
>>40
たぶんだが、1800万も貰えるような勝ち組連中は
そんな激務(=使い捨て上等)な環境じゃないように思う。
48名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:05:05 ID:z0/Wjem50
【製紙】日本製紙:岩国工場、2月の1カ月間生産ほぼ停止…従業員約640人は休業 [09/01/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1232750500/

>日本製紙は、国が企業に従業員の休業手当を助成する雇用調整助成金の申請を
>検討するという。

これからは企業が国にたかり始める時代が来るぞ。
49名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:05:25 ID:kAKq7ipB0
>>14
いやいや、氷河期と今年はまったく違う
氷河期はそもそも募集がなかった
今回は上半期は業績うはうは新卒大量募集だったのが
下半期でちょwwwwwww赤字wwwwwww潰れるwwwwwって話だからな
50名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:05:35 ID:ho4bce/pO
黙って全員落とせよ

あ、新聞屋が聞き込みしたのか、相変わらずだな

ハイエナのようだ
51名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:05:35 ID:o7Ph9yXV0
有名どころらしいから、「サノフィの最終面接まで行きました」って言えば引く手数多なんじゃないの?
まぁサノフィじゃなきゃ意味が無いってんならしょうがないけど
52名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:05:41 ID:q10I1ABx0
最終面接も終えてないのに何採用された気になってんの?猿なの?
53名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:06:04 ID:4ULMAc3C0
>>35
たかってんのは人生食いつぶす池沼企業だろ
人間の人生振り回して太陽系外に飛ばすような行為は慎むべき
もっと前に採用できるかできないか決められたはずだろうに
54名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:06:05 ID:d493d1iV0


こんなのフランス本国でやったら巨額の補償金が必要だな

日本人相手なら許されるのか ??

55名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:06:11 ID:5X5Dys6o0
まあ最終面接で落とされることは普通の会社でもあり得るわけだし、
ちょっと考え甘かったね、この学生。
最終面接=入社の意思確認と勘違いしてる学生もいるみたいだが。

>>36
高給職の仕事は半端じゃないよ。
高給職には高給となる理由がある。
横浜市のバスの運転手(年収1000万)と一緒にされては困る。
56名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:06:20 ID:C1NFJwQhO
>>34-35
どちらにしろカス企業
57名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:06:37 ID:aTnjNFMuP
>4〜5人程度しか採用されない
この枠だと推薦とかで決めるもんじゃないの?
58名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:07:03 ID:vogR0ThI0
>>47
高給激務で使い捨てなんて、外資じゃよくあること
研究に限ればまた違うと思うけど
59名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:07:06 ID:UW6Kkdo30
>>32
外資だとかなり早い。
年内に決まることもしばしば。


日本企業なら4月から5月頃かな。
それでも以前に比べて相当早くなってるみたいだが。
60名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:07:10 ID:v5ocw0ZM0
>>34
せめて、書面で通知すべきだろ。
それが社会ってものだ。
61名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:07:10 ID:UL4MeJPJ0
ここでどういう反応を示すか見るテストでした
62名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:07:51 ID:RvRIpvDT0
>>45
看護師のマンコなめたすぐあとに医者のチンポをしゃぶるのだけは
未だに慣れんって知り合いが言ってた。
63名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:07:56 ID:n6fW2pMt0
> また心底働きたいと思えるような会社を探したいと思います



> いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい

の違いは、結果としていつか現れる。
64名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:08:43 ID:89USV98B0
横浜市のバスの運転手が初任給で1000万円な訳がないだろ。

でも外資の製薬会社なら若い内に1000万円になる。
65名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:08:53 ID:CouTy4Du0
というか赤字で新卒募集している日本企業は危機感あるのかよ?
赤字なら縮小路線とるべき

池田信夫 blog
労働者管理企業としての日本企業

残余請求権者は船長のようなもので、船が傾いても最後まで残る。
企業が傾いたときも、労働者以外の生産要素をすべて切ったあとで
雇用に手をつけるのが日本の経営者の心がけとされている。
いいかえると、労働者との暗黙の契約を最優先し、ほかの契約は破棄
するのだ。これは美しいようにみえるが、Acemogluのいう生産要素の
再配分をきわめて困難にする。労働者を守るということは、企業組織
に手をつけないことを意味するからだ。
Daron Acemoglu
http://en.wikipedia.org/wiki/Daron_Acemoglu

池田信夫
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%A0%E7%94%B0%E4%BF%A1%E5%A4%AB

66名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:09:03 ID:geIy1/o00
採用する気が無くなった時点で面接止めてる分、まだマシなんじゃなかろうか?
最終面接やって「良い奴居ないから採用ゼロ」ってのもありなんでしょ?
67名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:09:06 ID:5LuIwRkY0
まあ泣き寝入りで「みんなもつらいんだ甘えるな」とかで終了の氷河期と違って
文句言うだけゆとり氷河のほうがまし
68名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:09:16 ID:vhAV/pxV0
※このスレは高学歴を妬む負け組み低学歴で構成されています
69名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:09:22 ID:yxcPsi9P0
開発がだめならMRになればいいじゃまいか
70名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:10:01 ID:verKebh20
案外ここでは学生のほうが叩かれてんだな
71名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:10:26 ID:PZtFu3FQ0
去年なら1000万余裕で出せただろうけど
今年1000万払うって大変じゃね
72名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:10:56 ID:P2CwModq0
ゆとりはこれだから困るよ
73名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:11:29 ID:77UIJ/uT0
>62
それ、あんまり冗談じゃないから困る
74名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:11:46 ID:v5ocw0ZM0
>>70
一旦内定したのを取り消したわけではないからだろ。
75名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:11:57 ID:VgeN8nV10
ゆとり脳はやっぱちがう
76名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:12:09 ID:orfz0+Xk0
日本の企業はエントリー開始が大体4月前後。といっても大体ほとんど今の段階で一流企業は枠数は半分近く埋まってる。
外資は去年の12月から選考開始で2月には内定決まる、ゴールドマンサックス、バンカメとかももうとっくに始めてる。
77名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:12:11 ID:Alqs67LT0
甘えてるんじゃないよ。

採用、即解雇でもいいのか?

今ならまだ就職まで1年3ヶ月の猶予があるじゃないか。
それだけあれば建て直しは簡単だろ。

甘え過ぎ。アホ杉。
78名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:12:13 ID:tp4jENVm0
おまえら なに喜んでんだよ。
新卒を雇う余裕が無くなるって事は研究開発費も削られてるって事だぞ。
新薬の開発が滞ったら どうなるよ?
ったく、おまえらは もうちょっと広い視野で物事を見ろよ。
79名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:12:34 ID:UdovjbtG0


外資は実力主義っていうが

まあ本土の本社様のご都合主義なんだけどなw

まあ今回の金融危機でよくわかっただろ
80名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:12:41 ID:P8w8TiCE0
>>72
最終面接に残るゆとりはお前+お前の母親よりも優秀だろうよ
81名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:12:52 ID:HYJ0HMVB0
お怒りはごもっともです!
ぜひ損害賠償請求をして下さい!
そして裁判所で赤っ恥をかいて下さい!
82名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:13:00 ID:89USV98B0
氷河期世代って同じ年の奴らが200万人もいたのに
ゆとり世代は150万人しかいない。
しかし、企業の門戸はそれほど変わっていない、むしろ増えている方だ。

それだけ競争も緩やかで大学受験も就職戦線も順風満帆だったんだろうな
83名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:13:25 ID:CxCCed5d0
正直「おかしな話だなあ・・・」と思うんだが、世間ではこんな考え方が普通なの?

じゃあ、学生側の都合で一方的に内定をキャンセルしたら、名前を公表されたり
内定に至るまでの経費を請求されても文句言わのかなあ?
84名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:14:37 ID:dwsyyoog0
薬学の臨床開発職に、教授推薦なしで受けるて、
どこの大学だ。
85名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:14:37 ID:JtAKA5BwO
会社の都合にあわせて新卒採用してるわけであって、
新卒の都合にあわせて会社が採用してるわけじゃないもんな。

可哀想とは思うけど、世の中こんなもんだよ。
86名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:14:59 ID:CouTy4Du0
外資は赤字なのに新卒なんかとらねーよ
87名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:15:02 ID:5LuIwRkY0
>>83
企業は毎年とるチャンスがあるが学生は一回きり
文句言いたいなら新卒至上主義に疑問を感じるべき
88名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:15:03 ID:VMOXhaHV0
大手製薬会社の開発なんざ東大京大の院卒とかばっかだからな
まぁなんとでもなるんじゃね?
89名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:15:26 ID:F9wvSuvvO
最終面接やって全員落とせばよかったんですね
90名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:15:29 ID:23OmbBmn0
サノフィはフランス系か
やっぱり欧州終わってるなw
つうか欧州は為替差益狙って日本株売りこすんじゃねぇよ
91名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:15:45 ID:y1cob78K0
内定出す前だから問題ないと思うが。
普通内定貰ってないのに他社への就活止める奴いないだろ。
コネ選考の類でここしか受けてなかったのだろうか。
92名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:16:04 ID:wdzr/npN0
まぁしゃーないだろ、こんなご時世だし
そもそも1年も前に選考しないといけない、日本特有の青田刈りシステムが一番の問題
93名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:16:12 ID:7CDtqh02O
まだ内定ではなかったの?
94名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:16:32 ID:LbY1ErqT0
>いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい
こういうことを言うクソガキを取らなくて正解だったなw
95名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:16:51 ID:i59jwE1G0
この時期の採用面接って
ことし卒業する学生対象?
それとも来年卒業する学生?
96名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:16:52 ID:gJL7UNko0
>>34
同感
97名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:17:12 ID:o7Ph9yXV0
>>83
うわーあほがいる
98名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:17:23 ID:rJtula1+0
>>83
内定出てない
あくまで「選考を打ち切る」だけ

世間体気にするなら全員不採用前提の面接やっても良かったのに
学生に無駄な時間を使わせない方法を選択した良心的企業
99名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:17:24 ID:IWr6EhjI0
就活に使った金返せってw
じゃあおまえらも学費と生活費親御さんに返せよ
奨学金の返済も忘れるな
100名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:17:41 ID:VsXRCpBN0
>>95
外資は早い
101名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:17:45 ID:qUHGOS2LO
うーん、これは>>1の学生がゆとりと言われてもしょうがないかも…
102名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:18:00 ID:BzdwoLYuO
サノフィって初台にある?
103名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:18:01 ID:5YwEfX9wO
会社なんてそんなもんだよ学生諸君
104名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:18:14 ID:e8+ADlKG0
最終まで呼んでおいてそりゃないよなぁ・・・

こんなの誰でもぶち切れるだろ。
105名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:18:17 ID:zwf+oUsoO
外資金融やこの手の製薬を受けるのは高学歴揃い
シンクタンクやコンサル並みに高学歴比率が高い
東大、一橋、早慶(最上位)で9割
106名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:18:33 ID:89USV98B0
>>78
別に今ある薬で充分。
サノフィが潰れても他がある。
107名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:18:54 ID:5X5Dys6o0
外資系製薬企業の開発職は今後ますます減ってくるし、入社してからリストラになるより
マシだとポジティブに考えたほうが良いと思う。
万有みたいに、外資に買収されて研究部門だけリストラとか平気で行われてるし、
外資系の日本国内にある研究所はどんどん廃止されてってる。
製薬業界の開発部門で働きたいのなら、日本企業を狙うか大学に残って研究してたほうが良い。
108名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:18:55 ID:v5ocw0ZM0
>>79
>まあ本土の本社様のご都合主義なんだけどなw

俺が志望して、不採用だった外資系製薬が、後に日本研究所を畳んだ。
結果的にはそこに採用されなくてよかったwww
109名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:18:59 ID:a6rdlL5z0
こういう奴は人生でつまづくと親のせいにしそうだな
110名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:19:11 ID:6MjzXTYGO
就職氷河期世代ってゆとり教育世代だろ?しかも世代人数は150万くらいかな?就職バブル世代は現代カリキュラム世代だろ。
111名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:19:16 ID:Alqs67LT0
うちも散々学生から内定辞退されてんだけどさ。
これから請求することにしようかな。
採用にかかった人件費とか、リクルートやマイナビに支払った金額・・・

少しぐらい負担しろや。
112名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:19:31 ID:poWmG+Ku0
外回り営業のMRを切るならともかく、会社としての財産である研究開発を採用ゼロ、か。
言うまでもなく、会社として終わってるだろ。
113名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:20:14 ID:ZP2riv2Q0
お客さんの方で購入計画があるというから、時間と金を費やして営業していたが、
購入計画が途中で取りやめになって結局売れなかったということなんて普通にある。
面接中止なんてその程度のことだろ。

むしろ、採用計画が変わったのに体面上はそうせずに面接をやって不合格にされるより
時間の無駄がお互い少なくて済むからましだと思う。
114名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:20:31 ID:i59jwE1G0
>>111
そういう契約書にサインさせたら?
115名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:20:40 ID:CouTy4Du0
>>100

外資は早いというか日本の外資だよ。欧米では新卒一括採用なんか
しないし、一年前から就職活動してる馬鹿なんていないw
116名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:20:50 ID:/XJz7KKE0
内定取り消しより全然マシじゃないか
117名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:21:01 ID:verKebh20
なら最初から募集なんてするなよ
就職活動なんてものすごい労力いるのに
118名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:21:10 ID:IWr6EhjI0
>>95
ふつう21年度卒だろ

この三月に卒業する学生も応募してるかもしれないが、20年度の採用計画なら、とっくに内定出して、
入社前研修とかしてるだろうよ
119名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:21:24 ID:FbP7tob30
これが社会というもの。
120名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:21:31 ID:o7Ph9yXV0
>>111
>採用にかかった人件費とか、リクルートやマイナビに支払った金額・・・
お前の会社の人事採用担当に負担させろwww
121名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:21:33 ID:rdXaxRKr0
でも共同で研究開発とかしてるどっかの大学の薬学部の学生は採用されてたりするんだろ?
122名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:21:35 ID:JE7i44dOO
>>98
学生にってゆーより
面接する社員の手間をなくしたかったんじゃ?
採用もしてない学生<社員でしょ
123名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:21:47 ID:tAwoobA8O
来年度の卒業生だろ
どうせ秀才ばかりなんだし、このご時世でも余裕だろ
124名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:22:21 ID:uRivg4M50
・・・これそんなに責められる話か?

外資はなんでもはええな。
日本は、特に大手は経団連の申し合わせで青田買い禁止の名目により
4月に入らないと内々定出さない・・・はず。(フライングはぽろぽろ聞くが)
この時期ならまだやり直し聞くだろうに。確かにかぶったから他を蹴った
とかあるのかもしれんが。

125名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:22:24 ID:YUuQZ3WE0
>>111
魅力無さ杉ワロタw
126名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:22:26 ID:1O8UPZpJ0
まあよかったじゃん
就職できても医者の接待でぺこぺこするだけの毎日なんだから。
127名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:22:39 ID:jXEJcEypO
私、結婚前にここでMRしてたよ。
会社ヤバそうだし、もうお年頃だから…って寿退社したけど
辞めといてよかった!\(^o^)/
合併を繰り返してる会社だから、派閥みたいなのが色々あって
社内はギスギスしててカンジ悪いよ〜。
もちろん地方によって違うけど。
昔、派遣で来てるオフィスサポーターの人や若い女子社員と
事務所でヤリまくってる所長がいて
見てて楽しかったなぁ〜。
一般の人には無名な会社だから
こうやって名前が売れてよかったね!
でも外資系の会社ってホントゆるいよねぇ。
国内の会社の人より楽させてもらって
給料もたくさんもらってよかったなぁ。
今はどうか知らないけど、ボーナスは年3回だったよ。
128名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:22:46 ID:EotuzEwoO
最終面接だけやって全員落とせば済むのに
きちんと事情が変わった旨を伝えるだけ良心的な気がするw
129名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:23:03 ID:bQ0hDXyz0
面接やって採用なしにすりゃ良かったのに。
130名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:23:03 ID:708T5qRv0
>>112
経験者は採用だろ
この不景気じゃ即戦力が欲しいんであって新卒学生なんて要らん
131名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:24:11 ID:YF7aP8eR0
何あまえてんだ このゆとりが
132名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:24:38 ID:QgsIapBnO
本来なら最終面接やってみんな落とせばよかったのに、それをしない所に優しさを感じるだろ
133名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:24:41 ID:H980iZWZ0
無価値なクソ大学を叩き潰して、高度な方面で引っ張る大卒日本人と、
無能者は第一次産業に従事するような社会構造に作り変えるべき
それと他国の思想謀略にはまらぬよう日本人をつくる教育を徹底すること
134名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:24:56 ID:5YwEfX9wO
企業はリストラとか派遣切りしてる裏で、優秀な人材は普通に採用してるよ
135名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:25:09 ID:30JV03+C0
形だけの面接されるよりいいじゃん
学生も早めに切り替えられるし
136名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:25:12 ID:v5ocw0ZM0
それにしても、入社いきなり臨床か・・・
うちの会社は技術系の場合まずは研究所に配属され、希望や適性で臨床に異動させるというのが主流なのだが・・・
137名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:25:26 ID:dGtdeAX0O
グラクソ歓喜か
138名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:25:59 ID:CouTy4Du0
【就職】授業にならない!--大学3団体、"青田買い"是正を企業側に要請 [07/09]
http://huteikisokuhou.blog116.fc2.com/blog-entry-36.html
139名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:26:05 ID:89USV98B0
グラ糞も似たようなものだと思うが
140名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:26:16 ID:EYXxJ0rw0
             /ヽ       /ヽ
            /  ヽ      /  ヽ
  ______ /     ヽ__/     ヽ
  | ____ /            :::::::::::::::\
  | |       /ヽ、_    __∠二、__,ィ :::::::::::::::|
  | |      |  ̄`ミl==r'´     /  ::::::::::::::|     
  | |      ヽ、_____j  ヽ、_  -'   :::::::::::::|
  | |       |  (__人__丿   .....:::::::::::::::::::/      甘ったれるな!
  | |____ ヽ      .....:::::::::::::::::::::::<
  └___/ ̄ ̄       :::::::::::::::::::::::::|
  |\    |            :::::::::::::::::::::::|
  \ \  \___       ::::::::::::::::::::::::|
141名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:26:29 ID:9b12Ju+l0
入社してクビよりマシだろ?
142名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:26:40 ID:77k4+GIM0
何とでも言えばいい
世の中ってそういうものだ
授業料だと思って感謝しなさい
143名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:26:53 ID:PaWnPZIP0
製薬の開発に行くって東大の基礎医学かなんか?
そんな連中は並みの大企業には余裕で入れるんだろ。
144名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:27:03 ID:QgsIapBnO
>>121
まったく知らない人よりそういう人のほうがいいじゃん
145名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:27:45 ID:pmaziJvN0
時間はわかるがカネってかかるっけ?
146名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:27:57 ID:IWr6EhjI0
>>70
採用計画の変更だから、内定と違って法的拘束力ないし、
とる気もないのに形だけ採用試験やって世間体取り繕って、
学生にとっても、企業にとっても金と時間を浪費する企業なんかよりずっと立派だ

大体、毎年自分が希望する企業が新卒定期採用してるなんて夢見てる学生、
どんだけ頭悪いんだと思う
氷河期は中高生だっただろうに、そのころニュースも何も見てなかったのかよ
147名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:27:59 ID:bV9OzME/0
やっぱ日本の就活って変だよな
その内M1選考→内定したら中退+即採用のルートが出てきそうだな
148名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:28:21 ID:uw9fXzc0O
ファイザー、メルク、サノフィに対抗するために国内メーカーは合併すべき
149しゃもじ ◆yZmb0oKZNc :2009/01/24(土) 09:28:23 ID:COWSiTj50
 J-PHONEが07年新卒者の採用活動を途中で中止したことが
あったんだけど、大して話題にならなかったな。
150名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:28:30 ID:a6rdlL5z0
訴えるならさっさと訴えて次いきなよ
151名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:28:33 ID:VMOXhaHV0
>>121

そういう大学の子はみんなMRで入れてるよ
152名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:28:50 ID:2dA/NOfw0
これ2010年卒現在大学3年の就活の話だよな
外資早すぎるwまだ一月だぞw
153名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:29:08 ID:lrOHQvpr0
>これまで(就活に)かかったカネや時間を返せ

こんなこと言い出したらキリねぇよ。
もっと理不尽な事なんて腐るほどあるだろw
154111:2009/01/24(土) 09:29:11 ID:Alqs67LT0
契約書にサインなぁ。
本当に検討しちゃおかな。

その前に今年は採用枠限りなくゼロに近いから心配するまでも無いか
155名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:29:21 ID:ULxvzt0v0
何の問題もないな。
156名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:29:41 ID:QfpePwDd0
うちの兄貴は、某信用金庫に入社した次の日に破綻したぞ。
157名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:29:45 ID:BSpwuiSm0
めしうま
158名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:29:47 ID:rJtula1+0
>>122
まぁそうだろうね

会社にしてみりゃ、お互いにメリットあると思っていたら
学生に噛み付かれたんで、災難だろうな
159名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:29:49 ID:HZ5PkORd0
最終面接に来るくらいだから
会社としても無碍にしたくなたんだろうな
形が違えば採用してたかもしれないレベルだろうから
慰謝料も払ってもいいと思ってるかもしれないけど
金無いだろwwwwww
160名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:29:57 ID:cRUYMvfJ0
内定取り消しの件は会社側に非アリと思うけど
これはねぇ……

まあ会社側も最終面接だけやって全部落選させておけば波風立たなかったのにね
最終面接の費用ケチらなければよかったのに
161名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:30:50 ID:QgsIapBnO
>>143
中の中みたいな人と違って有名ならどこでもいいってわけじゃないだろ
162名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:30:52 ID:fIgqx9WE0
希望がかなわなくて気の毒だが
まだ早い時期だし、これだけの狭き門をくぐり抜けた学生なら、他のいいところに入れるだろうから頑張ってほしいと思う。


>>124
いまはもうちょっと早くて、3月半ばくらいに内々定出すところも多くなってるよ。それより早くなると
フライング気味かなあ。
163名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:31:20 ID:oYFJoCYjO
これは金さえもらえれば、こういう真似をしてもいいとの就活生からのアドバイスだろ
金さえもらえりゃ急な採用見送りも許容するってさ
164名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:31:39 ID:7drE1QIe0
まあ入社しても真っ先に切られる訳でして
165名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:32:14 ID:5X5Dys6o0
>>148
全く同感。日本には弱小製薬企業が多すぎる。
その中小企業も、電子・機械系町工場のように小さくても技術ならどこにも負けないとか
そういう要素も何もなくて、やることは病院関係者に接待攻勢かけて
似たり寄ったりの薬を採用してもらうだけ。
166名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:32:20 ID:Pyi/tfgBO
俺が社長なら面接して全員落とすね
167名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:32:24 ID:QfpePwDd0
ってかいちいちこんなのをニュースにするなよ。
内定取り消しとは全く意味合いが違うと思うんだけどな。
168名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:32:33 ID:xAvYwmlx0
なんというか、経済の悪化を知った上で、損害賠償を求めるっていうのが世知辛い。
相手の弱みを徹底的に叩くというか。
日本もお互い様というか、相手の立場になって考えるって文化が消滅しつつあるんだな。

韓国語に絶対訳せない日本語「思いやり」
http://blog.livedoor.jp/getter99/archives/51238966.html
169名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:32:48 ID:I6zUE85h0
外資系なんか行くなという神の救いだ
170名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:33:08 ID:fTH+8qeH0
面接をした後で「該当者なし」で採用ゼロの会社よりよほど良心的じゃないか
171名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:33:16 ID:tqPGpI3Q0
アホくさ。

最終面接をやるだけやって、落とせば問題ないのに
172名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:33:18 ID:o7Ph9yXV0
>>154
とりあえずお前の会社の内定に価値を感じてない学生に、ポンポン内定を出す
お前の会社の馬鹿担当を交代させるところから始めろwww
あとお前の会社の魅力を上げる努力にも勤めろwww
173名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:33:30 ID:iLZA9X5I0
全員面接して全員落とせば問題なかったのにw
174名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:33:41 ID:IWr6EhjI0
>>138
じゃあ、新卒採用って言う慣行をなくせばいいんだよな
接客、小売ならバイトとか、開発職なら産学協同開発を通して、縁のあるところからのみ採用

新卒採用のおかげで、縁もゆかりもない業種・企業にも就職できるチャンスがあるんだろ
175名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:34:18 ID:gd+BandR0
入社したくてあれこれ調べてくうちに、誰しもなんとなく「会社に恋」気分になるんだよね。
だから断られたときの疲労感と落胆が大きい。
でもこの会社は理由をはっきりさせただけましに思う。応募者を貶めてないし。
176名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:35:12 ID:hHKNoN6h0
三流大出の中小企業平社員からの見ても
面接云々を「マスコミ」にいってしまうあたりでアウトだろう

どんな馬鹿でも会社には採用になるが
会社の秘密をばらすやつは能力があってもダメ
(秘密といっても黒秘密ばかりじゃない、単純にコストや仕入れルート(方法)なんかもそれにあたるな)
177名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:35:22 ID:IGzcvmuO0
>景気が悪いからと言って本社フランスの言いなりになる、最悪最低の会社だと思います
かわいそうだが、このコメントは笑える。会社のこと知らないガキの言い分だな。
178名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:35:27 ID:SpfsKhJ6O
>「いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい。何も最終まで呼んどいて。景
気が悪いからと言って本社フランスの言いなりになる、最悪最低の会社だと思います」

言い過ぎ
縁がなかったと思ってあきらめろ
ゴネても得はないぞ
179名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:35:51 ID:Mg2n4SAy0
民間なんて大手でもそんなもん、そこの最終まで残れるなら他に行けるでしょ
180名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:35:51 ID:/8oMqlTH0
今までが歪んだ状態だっただけで
採用されるまで採用じゃないなんて
改めて言うまでもなく、当たり前なんだけどね

ただしこうした流れを受けて、新卒者に「したたかさ」を
持たせることになるのが長期的に見て企業側に得になるとも思えんな
レールに乗ることだけをひたすら考えるような奴隷が減ってしまうからな
181名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:36:11 ID:sjKzkiZ90
やり方が下手だよなー
面接するだけして、「該当者無し」って全員落とせばいいのに
182名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:36:26 ID:nJahjE8aO
サノフィーの前身チバガイギーを、千葉ガイギーという千葉県の会社と勘違いしていたのは良い想ひ出。
183名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:36:28 ID:fVPC5uIc0
>>1
氷河期を散々馬鹿にして「自己責任」と切り捨てたくせに…
氷河期時はこんなもん当たり前だったんだぜ。

でもまぁ、企業がこういうことを一度でもやると、
景気良くなっても誰も応募してこなくなるし、
学生が安全確保(自己防衛)のために複数の内定を卒業間近までキープして
ギリギリで切る事も許される訳だが…。企業はそれでもいいのかな?

少なくてもこの会社は、それでもかまわないと表明したようなもんだけど…。
184名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:36:57 ID:7drE1QIe0
これは前に内定取り消しして100万払った企業が悪いんだろ、
こうなるのは予想つく筈だったんだから、前例を作った責任取るべき。
185名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:37:17 ID:m3Vy1S8Z0
形だけ面接やっといて全員落ちたことにすればいいだろ
変に誠実な態度を取ろうとして裏目に出たのか
外資の大きい会社の割に頭が悪い
186名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:37:18 ID:BcZwk6HY0
つーか受かってからイラネっていう去年じゃなくて
受かる前に中止なんだろ?

ずいぶん優しいじゃないか。
最終面接まで呼んで、「じゃ合格者0だから」って言ってもいいわけで。
冷血漢とかちゃんちゃらおかしいわ。
187名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:37:37 ID:IWr6EhjI0
>>145
交通費かかるんじゃね?
特に地方の学生とか

企業側のコストの方が、馬鹿にならんだろうが
形だけの採用試験やればいいのにってやつは、そんな経営者の下で働きたいか?
188名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:38:17 ID:rJtula1+0
>>153
まだ原油爆上げ前の頃、親会社に急ぎの工事を発注されて見積もり出した
急ぎの工事なんで承認もらったら、孫請けに無理行って職人確保してもらって
機材も資材もレンタル会社と商社に無理言って手配した
保安にもっと早く申請しろ嫌味言われながら構内の使用許可取った・・・
ところで、親会社が一言「あれ中止な」、翌日は謝罪と違約金交渉で一日潰れた

で、原油爆上げで資材価格も爆上げしたあとに「あれ今からやるぞ」俺「では見積もりを再度・・・」
本社「見積もりはもうこっちにある、これでやればいい、また見積もりだすの面倒だろう」

っての思い出した
189名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:39:12 ID:4pTJQSJn0
>>132
俺も、この会社親切だと思うんだけどねえ
叩く人は世間知らずなのか
190名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:39:22 ID:YdO4rkUs0
ファイザー:日本の研究所閉鎖
メルク(萬有製薬):日本の研究所閉鎖
サノフィー:今回採用中止

メガファーマの内情はどこもきついんじゃない?
特に今年は萬有の研究所が閉鎖されたばかりで
研究員の受け入れを国内各製薬会社に依頼している状態だから
製薬(特に研究職)の新卒採用は厳しいでしょ。
191名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:39:55 ID:Alqs67LT0
>>127

俺もその所長になりてぇー。
転職しよかな。
192名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:39:59 ID:HZ5PkORd0
>>181
東大京大の博士や修士でも優秀な研究者だろうから
該当なしで全員落としにくかったんじゃね
大学の教授からの推薦もいたかもしれないから苦情が来るかもしれないし
193名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:40:23 ID:3Bir0bJP0
>>189
無関係な学生が叩きで入れてるだけって線もあるよ
194名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:41:22 ID:OorFcXty0
自己責任、努力が足らねーんだよ
195名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:41:26 ID:fbOKjsy1O
>>187交通費でないの?普通でるだろ
196名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:41:45 ID:WRr+hE9l0
ワロタ
197名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:41:53 ID:BcZwk6HY0
>>193
つーか、ここの最終まで行く奴は多分他も内定とりまくってるだろ。
無関係な学生がてきとーにウサ晴らしが妥当な線だなぁとはおもふ。
198名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:42:20 ID:gXScK6ca0
一般的には最終面接進出=採用内定が常識とされてる
面接なんてあくまでも形式的なもんで実際は社長もしくは重役の面々との顔合わせが目的
ここでスレしてるやつは恐らく一度も就職活動なんてしたことないだろうから
そういった社会常識知らんと思うけど
199名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:42:27 ID:8GG+ig3rO
労力w 金w

今はゴネたらなんとかしてくれる時代になったのかなwww
200名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:42:33 ID:4JjEYPyqO
学生を落とすのは危なくないか?
こいつら就職先見つからなくて更にニートとかなったら今の正社員に負担が増えるというのが起きそうなのだが
201名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:42:47 ID:cvTu5G8L0
今度は内定切りかw
202名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:42:49 ID:49FFWz6WO
>>185
既に面接担当者を解雇したんじゃね
203名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:42:53 ID:sAB0Qehq0
何が悪いのか全然分からん
最終面接やって全員落とした方が良かったのか?
204名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:42:59 ID:gd+BandR0
前の氷河期の時も教授推薦が落ちたりしてたけど、抗議したって話は聞かなかったな。
本来学生だけじゃなく、就職課ももっと企業に働きかけるべきに思う。
「内定取り消し困ったねぇ、10万払って留年しなよ」だけじゃなく。
205名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:43:29 ID:bQ0hDXyz0
>>148
いや、ファイザーを買収するべき
206名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:43:34 ID:w/U/9YjJ0
>>190
あれまぁ。それじゃあ最終面接に必死なわけだ。
だからって「金返せ」って言い草にはならんと思うけど。
207名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:43:56 ID:BzNomAIc0

中途採用だったら理由なんてわざわざ伝えられずに不採用。
入社誓約書に正式にサインするまでは入社できない。

景気が悪いなら、なおさらオマエを採用する理由はない。
景気が良くなったら、受ければいいだろ。
208名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:43:58 ID:OAUBOozOO
内定取り消しとは全く違うだろ
全員不採用でなにが悪い?
なに文句言ってんだ?バカ?
209名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:44:06 ID:v5ocw0ZM0
>>194
会社の経営努力か?
学生の自己スキルアップ努力か?
210名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:44:06 ID:jXEJcEypO
中途キャリアMRの入社試験も途中で打ち切ったんだって!
最終面接して、内定まで出してるのに
入社するか一旦回答を保留してたら、切られたんだって。
リクナビみたいな仲介してる所に聞いたら
何故か全部打ち切られたって言ってたらしいよ
内定出されたり、試験の途中だった人も切られたとか。
やっぱり会社ヤバいのかな?
何かあるのかな?
211名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:44:18 ID:3q6RqvN30
>>183
内定出てない状態のキャンセルだから、キープも何も無い。
212名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:44:19 ID:G0ol7Bcf0
内定取り消しがまずいから
この手があったかwwwwwwww
213名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:44:30 ID:+D+29qsxO
新卒主義の日本では犯罪
214名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:44:34 ID:IWr6EhjI0
>>195
でるの?
氷河期の感覚からすると、自腹のとことか多かったけどな
こんなでっかいとこは受けてもいないからしらんが
215名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:44:44 ID:BcZwk6HY0
>>198
されてない。
今は最終で落とすところも結構あるよ。
形式的なものってのはバブル時代だろ。情報が古すぎる。
216名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:44:49 ID:rahKFQ9y0
契約締結上の過失とか言うんだっけ?
217名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:44:55 ID:uWBGQ8tXO
>>190
あとはノバルティス、GSK、中外あたりがどうなるかだな
218名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:45:09 ID:IsciRLtUO
ここは受けてないけど、製薬も視野に入ってるから、笑えねえwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
219名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:45:32 ID:G1sHumkM0
>>1に出てくる1人目は他の企業でも引く手あまただろう
二人目はいらんな
220名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:45:55 ID:hQFQi2ksO
通常の場合でも最終面接で落ちていた可能性もあるわけだろ?
なのに賠償請求とかイカレてんのかね…

パチ屋に居るシナチョンですら、打つ前から「当たらない」とかゴネる奴はいねーぞ?w
このガキはそれ以下って事かwww
221名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:45:58 ID:NNTpP95k0
ゆとりとか馬鹿にされても仕方ないな
222名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:46:08 ID:BzNomAIc0
>>183 でもまぁ、企業がこういうことを一度でもやると、 景気良くなっても誰も応募してこなくなるし、

それは絶対にない (笑)
223名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:46:11 ID:Q/fPRwySO
俺文系4年生だけど売り手市場過ぎてワロタ
高級和食やらフレンチやらご馳走になったあげく、「一生の選択ですから私たちはいつまでも待たせて頂きます」とか言われる
正直「就活してる」なんて言ったら周りから袋叩きにされるレベル
バブル期は皆こんな感じだったのかな?

資格試験マジパネェっす
224名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:46:21 ID:Oj+1VZluO
面接の交通費って地方からの学生は全額出るんでないの?
少なくとも3年前、5年前に俺が受けゼネコンはどこもそうだった。
225名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:46:28 ID:v5ocw0ZM0
>>210
リーマンショック製薬メーカー版なんてな・・・
226名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:46:32 ID:QKKDAtGy0
俺も外資系で働いてるけど、外資系なんてそんなもんだよ。
何が悪いのかまったく理解不能。
227名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:47:12 ID:wwXBScJ60
>>198
お前本当いいおっさんだな
今は普通に落としたりもするよ
228名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:47:30 ID:dc8d2BRK0
内定者4〜5人程度すら雇えない経営状況って相当ヤバイだろ。
最低と罵られるくらいなんて些細な事なほどヤバイんじゃね。
229名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:47:30 ID:VPZkt/av0
>>207
日本の新卒至上主義は外資じゃ通用しない話なん?
外資は第2新卒(だっけ?)でも雇ってくれるん?
230名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:47:46 ID:740050ww0
まあ、日本に研究所持ってる意味がなくなってきてるからしょうがないんじゃね?
日本の製薬業界とか金融危機の前から斜陽だったようなw
231名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:47:52 ID:7zP/xHZ50
バブル時代に堅く就職した俺には無関係w
232名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:47:54 ID:wHYUqwj30
なんでもっと努力しなかったの?
233名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:47:52 ID:IWr6EhjI0
>>213
外資受けてる時点で、そんな思い込みはさっさと捨てとくべきだったな
234名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:48:12 ID:YdO4rkUs0
>>225
そんな感じかもよ。
メルクは世界中の研究所の1/3ぐらいを現在進行形で潰してるらしいし。
ファイザー(去年だっけ)のときもほぼ同程度は無くなったらしい。
235名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:48:15 ID:HsavbYv/0
>>208
最終面接を行って不採用通知送ればよかったのを、採用計画が無くなったと馬鹿
正直に言った会社が馬鹿なんだよ。
236名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:48:16 ID:FGowucjP0
内定すら出てないんだから、何の問題もないと思うのだが・・・
採用する気ないのに面接までしといて、結局全員落とすよりは良心的じゃね?
237名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:48:18 ID:lpeWyVN00
外資に行く時点で日本を捨てるゴミ野郎だ
238名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:48:20 ID:x3K2mZDuO
昔サノフィの開発を蹴った俺が来ましたよ。
開発はたいして花形じゃないし、外資は割と終わってる存在だよ。
日本の事情も理解せず本国のやり方を押し付けられるだけ。
はっきり言って中堅内資以下と外資の開発はうんこ。
239名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:48:28 ID:xkJ8RE6g0
>>22
群馬大医学部うけて年齢を理由に落とされて
訴訟にもってったババァおもいだした
240名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:49:33 ID:v5ocw0ZM0
>>228
形の上でも一人採用とかならアリバイ工作にはなったのにね。
文書発信や面接の経費すら切り詰めているのか???
241名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:49:38 ID:XysXCpRU0
>>1の会社も要領悪いよな。
内定出したわけじゃないんだから、最終試験で不合格を言い渡せば
わからなかったのにw
242名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:49:41 ID:+NOgiM3dO
人事ヒラあたりに最終面接させて、全員落とせば済む話しなのに、外資は無駄に波を立てるのが得意だな。
243名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:49:51 ID:saRhG0TuO
メシウマ
244名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:49:59 ID:b0+OgsTS0
こんなんで頭が真っ白になるような奴は
最終面接で落ちるんじゃないか
245名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:50:07 ID:18usfafJ0
>>41 で結論が出てるからなぁ。
これのおかげで、わざわざ最終面接までやってから、一人もとらない企業が続出するヨカン。
246名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:50:29 ID:7zP/xHZ50
>>240
外資企業らしいよなw
247名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:50:43 ID:lVSDNyhY0
どうせ受かるの4〜5人の予定だったんだろ?
248名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:50:43 ID:/27Hobh10


4,5人ぐらい雇えよwww3000人抜けてきた天才だろ
 
249名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:50:44 ID:1RUkQi0l0
>これまで(就活に)かかったカネや時間を返せ

内定は内定であって、決定ではない。そもそも、投資がパーになるなんてのは
投資の本質。俺なんて、900万円の含み損を抱えてるわ。
250名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:51:47 ID:BzNomAIc0
>>228

外資系なら部署毎に予算もっているのは当たり前。

10人のチームで、
 ・500万円で、見ず知らずの新卒を一人採用
 ・成功したら、500万円をボーナスとして10人で分ける
 ・失敗したら、500万円を予算未達成時のバジェットとし、首切りを避ける。

オマエはどれ選ぶよ?
251名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:51:52 ID:G/BtPR2r0
自己責任です
252名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:52:02 ID:XysXCpRU0
>>14
これが氷河期世代とゆとり世代の差なんだと思う。

ゆとり世代恐るべしww
253名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:52:05 ID:fVPC5uIc0
今後、学生は内定複数キープして、
1月中に希望所以外は辞退届け出せばいいよ。
この会社みたい「自分の計画が変わった」と言えばOK。

企業が困る? 学生だって困るよ?
しかも最終面接なんて、最後の面通しなだけだろ・・・
254名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:52:23 ID:2MYrtt1mP
何で会社擁護が多いの?
どう考えても会社側が悪いのに。
255名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:52:28 ID:HZ5PkORd0
>>238
すげー奴だな
俺なんかバイトしてた居酒屋の正社員になるかって話し蹴ったこと位しか無いお
256名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:52:34 ID:IWr6EhjI0
>>240
採用しないこと決めた上で面接するって、いろいろ無駄だもん
アリバイ工作って・・・犯罪じゃあるまいし
257名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:52:52 ID:suAdqeIzO
外資の時代は終わったな
258名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:53:22 ID:eXvykciv0
企業からしたら面接受けるときはいい顔してたのに
切られたとたん牙をむいてくるってどういうことよって感じだよな
259名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:53:28 ID:vF2adbHSO
初出社日までは採用されたと思うな。出社して自分の椅子に座っても毎日座れると思うな。
それが世界中の民間企業の常識だろ。
260名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:53:40 ID:AMWlPP+W0
>>254
他人の不幸は蜜の味。日本人も終わったな。
261名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:54:16 ID:3q6RqvN30
>>246
外資に寄り付く日本人スタッフもかなりエキセントリックですこし常識がずれてる
こともあるから、

本社で今年は採用無し決定→日本人担当が何も考えずに→面接キャンセル

なんて、外国語だけは達者な事務系のスタッフがやったのかもしれん。
262名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:54:21 ID:HsavbYv/0
>>257
そもそも始まっていた事があるのか?
外資なんて昔からまともな就職先対象じゃないよ。
派遣よりも簡単に正社員のクビ切るし。
263名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:54:51 ID:XysXCpRU0
>>78
まえ、テレビでやってたんだけど、新薬開発成功する開発者って
ほんの一部なんだって、ほとんどの開発者は、経費を使うだけで一生を終えるみたいです。

そんな、下手な鉄砲数打ちゃ当たる方式の部門なんか
削減されて当然だと思うし、新薬の開発なんか滞らないと思うよw
264名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:54:55 ID:IWr6EhjI0
>>254
なんにも悪くないだろ、会社も学生も
強いて言えば、景気と、時代と、運が悪かったな
265名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:55:01 ID:VPZkt/av0
>>256
アリバイ工作というか、女を採用する気はないけど募集要項には書けないから女が来たら仕方なく面接するって話は聞いたことある。
266名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:55:11 ID:HZ5PkORd0
>>254
採用する気無いのに
最終面接までする企業が多いからだお
267名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:55:17 ID:BzNomAIc0
>>259
はい。その通りで。
268名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:55:17 ID:xrv31X+J0
別に良くあることじゃん
ゼロにはしなくても10人取る予定が一人になったとか
特定の部門は中止したので、あなたの場合は受けても無駄とか
普通にある。
そんなので時間と金を返せってどんだけゆとりなんだよ。
なら、採用蹴ったヤツは面接にかかった人件費と場所代払えよ。
269名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:55:27 ID:TV0Jymwz0
多分この会社もう内定の人結構出てるよ
最終面接にまわされた人たちは
内定者がキャンセルした時の補充要員
で情勢が悪くなってこれ以上内定だせなくなったから切られた
最終面接にまわされるような人達は予備だし
さらに情勢が厳しくなればこっからさらに内定も取り消すだろう
外資なんだし仕方ないよ
270名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:55:32 ID:M+FdoGzV0
>「いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい。何も最終まで呼んどいて。景
>気が悪いからと言って本社フランスの言いなりになる、最悪最低の会社だと思います」

採用された訳じゃないのにここまで言える奴ってなんなの?
こいつは仮に最終面接が実施されたとして、それで落とされても同じこと言いだしそうだなwww
271名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:56:15 ID:4TNIRqvZO
またフランスか、パリバといい、学生はあきらめろ。時間の無駄。
272名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:56:30 ID:TQ1QEZ5SO
電車賃位は出してくれるんだろ
落ちたと思えばたいしたことないな
273名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:56:36 ID:J7X8qcIU0
武田や第一三共にしとかないからこんなことになる
274名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:56:48 ID:9FJvdGhv0
>これまで(就活に)かかったカネや時間を返せ

よくわからんが、外資はこういう発想の奴が面接に通るものなのか?
それともたまたまこんな奴が通っちゃたのか?
275名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:57:13 ID:/27Hobh10


まあ臨床開発行くやつは薬剤師がほとんどだからどこでも入れるっちゃ入れるか
 
276名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:57:38 ID:Y6lLbURZO
>>1の最後のヤツ、心配するなお前は落ちてたから。
277名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:57:57 ID:BzNomAIc0

「これまで(就活に)かかったカネや時間を返せ 」

なんてネガティブ♪

278名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:03 ID:wwXBScJ60
>>270>>274
まあ世の中広いし色々いるんじゃね
たまにいるだろそういう超うぜえ女
279名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:04 ID:dGtdeAX0O
そのうち日本の製薬会社は国内には物流センターだけってなりそうだな
280名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:07 ID:+yMtliHy0
これが現実ということだよ。
外資は日本企業よりももっとシビアだからね。
情なんて本当にない。

学生くんたちも早く現実の厳しさを知ったわけだ。
ある意味良いことだ。
281名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:28 ID:XysXCpRU0
>>229
第二新卒やバリバリの経験者なら入れるよ。
でもな、この不景気が回復するころには第二新卒の時期もとっくに過ぎてると思うけどww
282名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:29 ID:mql/36Lr0
>>12
世はまさに、大海賊時代
283名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:40 ID:xrv31X+J0
まぁ、ここで騒いでるようなヤツは
面接では教科書通りの理想論やきれい事でウソを並べまくったんだろうが
採用中止となったとたん
「本性現しやがった」
ってところだな。

採用しなくてよかったんじゃね?
284名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:41 ID:JLgzGrsC0
ああjcastか
285名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:46 ID:ib71zl4xO
>>262

見方次第
日本発の医薬品の割合なんて、ここ数十年間年々減る一方だ
286名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:46 ID:FHg9e0QwO
内定されても一方的に取り消されたら、
明らかに多大な損害受けたんだから
訴訟すればいいんだよ!
287名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:51 ID:dk3208Q60
>>260
日本人っていうよりも、
バブルの頃なんて、就職するような素振りを見せて旅行に連れてってもらったり、
高級料理たべさせてもらったりした後に「内定辞退」を申し出たりして、
TVのインタビューで「裏切った気分はどう?」って聞かれたら
「皆そんなもんですよ?」なんてその学生は答えてたんだよね。
確かに皆そんなもんだった。企業は人を集めるためにかなりの予算を組んでいた。
学生はそれを利用していた。そして裏切っていた。その連中が今はどうしてるかわからんが、
今の年齢だと40代半ばくらいかな。

今の子はかわいそうだなと思うが、人間なんて勝手なもんだ。
288名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:53 ID:kG13lJtF0
最終面接を形だけ行って「能力不足だから」全員不採用とすればよかったのに
289名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:58:58 ID:HsavbYv/0
>>268
それは言えるな。
大手企業だと1人採用の費用は100万〜200万かかるから、採用蹴った奴は
払うべきだねw
290名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:59:04 ID:Y/P3RuoIO
このスレは伸びる。
氷河期の不幸自慢で(笑)
291名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:59:06 ID:2Z8orjR20
外資とは言え、この時期って早いねー。
この世界って、「卒研配属」とか関係なく内定が出ちゃうの?
292名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:59:13 ID:hCHz5QymO
こんな要望は在日なんじゃね?
293名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:59:49 ID:3LUt5B6G0
こいつはブラックリストに載ったな
永久にこの業界では就職できない
294名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 09:59:56 ID:18usfafJ0
ところでさ、最終面接前の話なのになんで内定切りとかいわれてんの?
もしかして、理解できない俺がバカなの?
295名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:00:09 ID:o5Cu48vg0
何このたかり思考回路
296名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:00:18 ID:JtAKA5BwO
山一みたいに潰れるのわかってて採用したなら「金かえせ」も分かるよ。
297名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:00:19 ID:YPpRUwze0
最終面接で全員落とせばいいのに。
298名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:00:30 ID:SOlLKqtG0
就職も全国共通一次導入、あと面接だけ
会社説明会など時間の無駄

299名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:00:36 ID:uaQONoFk0
新卒はなんのかんの言って会社入れるだろ
数が少ないし団塊も抜けて行ってるし
300名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:00:47 ID:o3rrZO5e0
>>280
だよなぁ
就職1ヶ月でクビになるよりはよっぽどマシとでも思うしか
>>288
普通そうするけどそんな無駄な手間も省くのが外資ってことか
強気すぎるわw
301名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:01:02 ID:8GPJSOXJ0
4〜5人程度も採用できないほど経営状態がやばいってこと?
302名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:01:05 ID:t1rnCPEg0

「内定」の意味もわからないようなゆとりは蹴って正解!
303名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:01:16 ID:6Q0qNPrT0
>>288
確かにそれが会社側に一番得なやり方だ
それしなかっただけマシと思い直すしかねえわ
304名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:01:17 ID:qyvdZAwF0
あれ、 これ氷河期じゃほんと あたりまえだよ。
企業だけに 世間体きにして面接だけやる ふたをあけてみりゃ
採用ゼロってね。
相撲の敢闘賞だって 該当者なし ってあるだろ?
あれだよ。
ま、応募できただけでもよかったとおもいなされ。
ウチラハ 応募すらできなかったのだよ。
305名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:01:22 ID:Y6lLbURZO
>>274
いやいや、外資の敷居も低くなったってことで、
こういうタイプは世界企業に一番向いてない。
最終面接では絶対落ちてた。
306名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:01:26 ID:ib71zl4xO
>>290

不幸自慢ってか当たり前のベースラインが分かってないのかと
307名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:01:33 ID:OKLee8Tf0
>景気が悪いからと言って本社フランスの言いなりになる、
>最悪最低の会社だと思います


ハァ?まあ、仕事しだしたら考え方が変わるよ。
308名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:02:06 ID:QRX82OJh0

就職活動に掛かるコストは企業持ちにしないと労働者には不利益過ぎる。

法の改正が必要だ。内定取り消しについても同様に。被害に当たる1年間の

学費や生活費相当の額が支払われるべきだ。
309名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:02:08 ID:XysXCpRU0
>>248
お勉強はできるかもしれませんが、カネ返せなんていう「ゆとり」は要りませんってw
310名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:02:17 ID:FHg9e0QwO
>>297
そう。内定出す前に判断すればよかったんだよ。
311名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:02:17 ID:xrv31X+J0
>>280
てか、それが普通だろ。
仕事は仲良しごっこんじゃないんだから
情がある方がおかしい。

だから、社員も「辞めたら迷惑がかかる」なんて考えてやめないバカがいるのが日本。
辞職するのに会社の許可は要らないのに
「辞めるなんて許さない。みんなに迷惑がかかるだろ」
といって過酷な労働条件の会社をいつまでも抜けれないバカがいかに多いことか。
会社は切るときは、今回の派遣切りを見ればわかるとおりズバット切るわけだ。
会社に「今クビにされると困る。家族に迷惑がかかる」
なんていったところで、クビを撤回してくれるわけじゃあるまいし。

ほんと、日本の労働者は意識甘過ぎ。
寝言は寝て言え。
312名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:02:37 ID:JdKSxnyl0
これって11年春採用分の話でしょ?
313名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:02:43 ID:1O8UPZpJ0
これもまた新卒至上主義、「一度でもレール外れるとまずリカバリー出来ません」な社会の負の側面やね

>>229
外資はむしろ経験者しか取らない
新卒も多少は入れてるが
314名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:03:21 ID:gbqAVZOY0
外資系ならこれぐらい平気でやるだろw
315名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:03:27 ID:vF2adbHSO
>>254
20代そこそこで会社に騙されたかのような反応が情けないだけ。
ダメ会社が断ってくれたお陰で、まともな会社を探すチャンスができた幸せな奴等だと思うけどな。
316名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:03:32 ID:vZssTERMO
学生叩いてる奴が多すぎるだろ。

会社の善悪はいろいろ見方があると思うが、
この学生は完全なる被害者だろ?
317名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:03:57 ID:v5ocw0ZM0
>>263
>まえ、テレビでやってたんだけど、新薬開発成功する開発者って
>ほんの一部なんだって、ほとんどの開発者は、経費を使うだけで一生を終えるみたいです。

それ、事実だよ。
自分は製薬の研究所に勤務しているが、売り上げに貢献するのは大変だ!
318名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:03:57 ID:mql/36Lr0
>「いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい。
最終選考から落とされるまでのお金・時間・労力を返してもらってるのにこんなことをいうなんて
319名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:04:00 ID:VPZkt/av0
>>311
いや、ゴネればワーキングシェアする?とか言い出す。
320名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:04:15 ID:ib71zl4xO
>>313

サノフィはラジオで中途MR募集するぐらい中途にはオープン
321名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:04:25 ID:gOE4YkxE0
>>263
数撃ちゃの場で数を撃たない方向にもってくのはダメだろ
大丈夫か?
322名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:04:30 ID:K3NJGUZE0
何がメシウマだよ、馬鹿じゃねぇの

日本全体が就職氷河期なのに、なんでテメェがメシウマなんだよ低脳
323名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:04:30 ID:ohESa5hJ0
俺は氷河期だから就職できなかった(笑)
324名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:04:36 ID:5xllTR130
弱者叩き大好き自己責任大好きなくせに自分の時はゴネるんだな、ゆとり学生ってのは
325名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:04:49 ID:8sezAZtV0
合格してないのに被害者とかおかしいだろ
ただの落選者
326名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:05:04 ID:XFqQY6p10
外資なんかに就職するのは馬鹿だよ
327名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:05:12 ID:kG13lJtF0
ぶっちゃけ、製薬R&Dは東大院卒でも困難を極める熾烈な門なんだけどな
しかも外資
328名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:05:15 ID:XysXCpRU0
>>304
俺も氷河期組だけど、新卒の採用試験なのに
実務経験がないって理由で落とされた奴、多数だったなw

実務経験必要なら新卒採用するなよって思ったwww
329名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:05:18 ID:kqoa/AbSO
彼女に振られて、腹いせに今までの交際費を請求する様な事かw
330名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:05:24 ID:UyrEEmss0
>>288

>最終面接を形だけ行って「能力不足だから」全員不採用とすればよかったのに

それでは、「本人の実力不足」というレッテルが貼られることになる。
他の会社受けるのにも不利だろ。
同じ不採用なら「会社都合」とはっきりしてもらった方がいいと思うが。
331名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:05:31 ID:7KGDLtzpO
内定取り消しでもないのになぜこんなことがニュースになるの?
採用する気もないのに面接するよりましじゃん
332名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:05:39 ID:NQNPrzO20
外資だもの。覚悟の上でしょ
333名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:05:41 ID:HsavbYv/0
>>317
世界中から拾ってきた土の中から、お宝を探す仕事ですよね。
拾ってきた土が一番重要w
内定してたわけじゃないから、特に問題はないでしょ…
まぁ最終面接行った人はかわいそうだと思うけど
335名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:05:51 ID:8iVeGyTfO
派遣切りも内定取り消しも自己責任です!!
336名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:06:01 ID:I/ZOxTGd0
全員不採用じゃなくて親切してもらったんだから感謝しろヴォケ
337名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:06:06 ID:7OOb4d570
>14
なんか景気のいいイメージしか無かったんだがなあw
338名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:06:10 ID:4YD0CPZh0
イメージとか体面とか、そういう最低限の見栄もはれなくなったらおしまいだよなあ。
339名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:06:11 ID:4JjEYPyqO
ピンハネは反対するのに学生の就職すら反対するのか
340名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:06:22 ID:PwZUGnst0
学生側から見ればヒドイ話だが
意地悪でやってるわけじゃないでしょ
まさかこんな事態になるとは
会社側も予想してなかったんだろうし
これは仕方ないんじゃないかなあ・・・
違法でないならどうしようもないわ
341名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:06:23 ID:emkzTN500
余計な事を発表しないで、こっそり誰も採用しないようにすれば
良かったのではないのか?
342名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:06:38 ID:Y6lLbURZO
>>316
何も被害を受けていないのに被害者?
それは「被害者面」っていうよな普通
343名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:06:45 ID:ib71zl4xO
>>316

感情的にはな

法的には被害者でも加害者でもない
まだ、契約すらしてないもん
見積り出して契約しなかっただけ

お前も車のディーラーやヤマダ電機で似たようなことしてるだろ?
344名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:07:07 ID:v5ocw0ZM0
>>333
そういう仕事をしていた時もあったなあ・・・(遠い目)
345名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:07:11 ID:KUIsmQOPO
内定取り消された訳じゃねぇだろks
346名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:07:12 ID:aAcU57m/0
なんでもいいけど、内定出す代わりに他の内定全部断れっていう条件の会社多いよね。
そんなことするのに内定取り消しとか平気でやるんじゃ、シュウカツなんかやってられないじゃんって話。

内定取り消しを禁止するか、地位の優越を利用して他社内定の強引な取り消しを迫ることを禁止するか
どっちかはやらないと。
347名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:07:21 ID:Ow1vMKKn0
>「いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい。何も最終まで呼んどいて。景
>気が悪いからと言って本社フランスの言いなりになる、最悪最低の会社だと思います」

よかったじゃん入る前に分かってw
348名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:07:26 ID:XysXCpRU0
>>316
被害者かも知れないが、カネ返せの一言で一気に同情の余地がなくなったわけだw
口は災いの元とはよく言ったもんだねww
349名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:07:38 ID:fD8tA2aX0
死ねよ馬鹿学生w
乞食村に行けばキチガイ湯浅が何とかしてくれるぜwww
350名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:07:40 ID:o3rrZO5e0
しかし絶対に落ちる最終面接をしなかった分色々な物を得たはずなのに
何を騒いでるのか
>>322
低脳が就職できないだけで、俺は普通に内定でたわ
つつーか回りも普通に就職できてる。騒いでるのは恐らくFランだけだろう
まぁ・・内定取り消しされるかもしれないんだけどね・・
351名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:08:09 ID:xrv31X+J0
>>327
本国スタッフがほとんどを占める色濃い外資は日本の大学なんて評価しないけどなw
東大なんて世界の大学ランクから見れば話題にもならない。
受験勉強がむずかしいだけで、学生生活は遊んで卒業するのは世界的に知られちゃってるからね。
日本企業じゃ、未だに海外の大学出身者を(よほど名の知れた大学以外)高卒並に扱うらしいが
バカの極みだよなwwww
その大学、世界的には東大よりずっと上位にランキングされてるっての。
それ以前に、世界ランキングがあること自体、知らないんじゃね?
352名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:08:23 ID:vXP1jBT60
新人を採用して上から切れば無問題
353名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:08:23 ID:1O8UPZpJ0
>>338
上っ面だけの見栄と対面が欲しい奴ならそう考えるだろうが
これは思いやりだろ
雇えない事がはっきりした段階で即伝えた
君なら最終面接でこっそり全員不採用にしたんだろうけど
354名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:08:27 ID:FHg9e0QwO
なんだ内定前か。
なら会社は正しいな。逆に責任感があったのかも。
355名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:08:24 ID:IWr6EhjI0
>>328
新卒に求められたのは経験と即戦力と斬新な思考wだったなあ
02年度卒
356名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:08:51 ID:SFTEuv7nO
ゆとり教育世代の子はまだ卒業してないんですがね 若い=ゆとり ですかそうですか
357名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:08:56 ID:qyvdZAwF0
>>328 キーワードが「即戦力」だもんなww いま思えば、
   団塊のアホが考えたキーワードだよな。
>>311 禿同 辞めるときはスパっと辞めるべし。
   労働者も戦うべきだ。
358名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:09:06 ID:QnhGvdUwO
就活にかかった金て(笑)
みんなそうなんすけど…
359名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:09:21 ID:4YD0CPZh0
>>348
要は、学生をゆとりと叩いて氷河期と就職浪人組があいいがみ合うようにしたいんだろ?

確かに団結されるとやっかいだろう。分断統治の基本だものな。
360名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:09:24 ID:PwZUGnst0
>>316
まあ俺はどっちも叩く気が起きないわ
両者とも俺よりアタマ良さそうだしw
361名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:09:25 ID:J7X8qcIU0
この話の登場人物と、派遣切りで出てくる人たちとは
根本は同じでも、分けて考えたほうがいいね
362名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:09:42 ID:o7Qu7Zad0
かっては学生が内定辞退して、企業の採用担当者を
歯ぎしりさせていた時もあった。
363名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:09:45 ID:SrR2+MdKO
>>30
半島で就活頑張ってねw
364名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:09:48 ID:EiizN0ah0
>>341
俺も思ったwわざわざ告知するとは律儀なもんだ
まあ、これぐらい大手の就活やってる奴って掲示板で情報交換してたり
するから誰も採用しなかったら怪しいとは思われるだろうけど。
365名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:09:51 ID:K3NJGUZE0
つーかマジで、新卒逃したオレはどうやって生きていけばいいわけ?

こんな朝と昼の間に、日がな2ちゃんとニコニコ往復の暮らしなんて
3ヶ月で発狂しそうなんだが。
>>355
同年代ハケーンw
367名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:10:13 ID:U1XPJtci0
「正直、頭の中が真っ白になりました」
「いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい」

   いいじゃないか無職でも
 
      だって

    生活保護もあるんだしさ
 

                     みつを
368名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:10:14 ID:MoMNqrG20
外部環境に依存しすぎの医療業界は甘え
自力で経営できないなら潰れろ
369名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:10:27 ID:r6L38azEO
最終やって全員落とすよりマシ
370名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:10:32 ID:xrv31X+J0
>>345
内定が「内定」なんだから、内定取り消されても普通なんだが。
というか、取り消される可能性があるから「内定」なんだが。
内定とか、内諾とか、意味知ってる?
取り消したら違約になるなら、内定じゃなくて、それ、採用「決定」なんだが。
371名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:10:34 ID:OKLee8Tf0
採用後の解雇でもあるまいし、こんな事で騒いで問題にしたら・・・
それでなくとも世界不況だってのに、更に来年は新卒募集枠減るよ。
大体、本社命令に背いて支社が勝手に採用決めたって
同じく本社命令で解雇通知が届くだけ。
372名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:10:40 ID:1RUkQi0l0
>>316
世の中には被害者がいるとしても加害者がいないことはよくあること。
どうしようもないことの方が実社会では多い。このケースは、会社だって
甚大な被害を得てるわな。天災みたいなもん。なんでも他人の責任にしたがる
考えだと実社会では生きていけねーぞ。
てか、こいつら、内定でさえないじゃん。
373名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:10:51 ID:P8R8lWGr0
>8で終わったスレに書き込んでみるテスト
374名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:11:00 ID:7KGDLtzpO
>>316
バカか
社会に出たらこれくらいの理不尽な扱いは日常茶飯事だ

学生だからって甘えるな
375名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:11:14 ID:pC59mpnS0
内定取消じゃなくて,選考段階での計画変更→打ち切り,なんでしょ。
つまり労働契約は締結されていないのだから,問題はないはず。
むしろ最終面接まで行って全員落とされる,という切られ方の方が,
ダメージは大きい。
早めに切ってくれたことを感謝すべき。
376名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:11:22 ID:HsavbYv/0
>>368
外部環境に全く依存していない業種を是非とも教えてください。
377名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:11:38 ID:ib71zl4xO
>>365

自営業、派遣、医療福祉(看護や介護)など
378名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:12:04 ID:4YD0CPZh0
>>370
時給いくらで擁護やってるの?

全然効果は出てないと思うけどさ。
>>365
バイトするなり、色々仕事はさがせるっしょ?まぁ厳しいけど。
でも「どうやって生きて行けばいい?」とか人に聞いてる時点で、厳しいと思うよ。
380名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:12:22 ID:PwZUGnst0
やっぱり諸悪の根源はアメリカなのか
なんとかローンていうやつ
381名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:12:29 ID:uYSZ/1ZuO
ぶっちゃけ
「欲しい人材がいなかった」
だけだろ?
382名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:12:35 ID:IWr6EhjI0
>>365
なにやったって生きていけるよ
おれだって新卒就職できなかったが、塾講師と、親戚の農家の手伝いで暮らしてきた
それでも工場派遣とかで家もなくてあちこち移動しなきゃ行けない人よりは恵まれてる
甘ったれたこといってんじゃねえよ
383名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:12:42 ID:B1cXB+ed0
>景 気が悪いからと言って本社フランスの言いなりになる、最悪最低の会社だと思います

最悪最低の会社に入らなくて済んだんですね。おめでとうございます。
384名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:12:52 ID:1O8UPZpJ0
>>376
日本の公務員だな
国民が赤貧に甘んじてても影響が無い
385名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:13:30 ID:ywklN4JjO
「金返せ」と迫ったわけではなく、みん就に愚痴をこぼしただけ
だから、やっぱり気の毒だと思う。
限られた時間とお金を、他企業に回さずにここに回した
わけだし。
ここの会社の薬を処方されてる人達が、他社の薬に変えたら
社会的な制裁にはなるけど、そんな事起こり得ないし、可哀相だね。
386名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:13:31 ID:4u8iyzeg0
>>365
派遣は自己責任らしいぞ。
僕はそうは思わんが、世間的には。
それと同じだろ。
387名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:13:50 ID:3c9FsSLM0
J-castに日刊スポーツ。
どうでも良いじゃないか?こんな記事
スレ立てんなボケ!!
388名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:13:53 ID:y6ZvtTgk0
>2500〜3000人の応募者の中から、4〜5人程度

落ちたと思うしかないw

それを、「最悪最低の会社だと思います」。良かったなこんな会社に行かなくて。
389名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:14:03 ID:AwdhHb+/0
外資ならしかたない

今の製薬会社なんて医療制度を食いつぶす諸悪の根源だろ
そんなシロアリみたいな仕事選ぶ必要ないな
390名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:14:11 ID:HbOEMTHG0
>>14
第二氷河期世代生みだしたら日本終了じゃね
391名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:14:23 ID:UJqTapAJO
内定を全くもらえなかった俺には考えられない悪夢であると同時に全く関係ない話でもある
392名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:14:24 ID:K3NJGUZE0
>>377
全部死亡フラグ立ってるじゃねぇか!

>>379
バイトなんて仕事じゃねぇよ、職歴のつく安定した職に就きたいんだよ。
もちろん正社員な、母ちゃん泣くよマジで。
393名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:14:31 ID:XanKLhhdO
木曜日パークハイアットで面接やってたじゃん。
394名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:14:40 ID:3c0r8RKe0
2010年卒の就職内定率過去最悪をあっさり更新しそうだなwwwwwww
395名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:14:41 ID:Mvqjg4jEO
外資製薬は工場や研究所をたたむときに従業員も全部クビにするから、
大した話ではないんだけどね。
396名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:14:48 ID:/K3brHep0
>>355

絶対違うだろww
痴漢でクビは 自己責任だけど
役員の不祥事で業績悪化 で社員切りは
社員の自己責任か?www
397名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:14:54 ID:w65WlPS10
ここで学生叩いている奴って、何なんだ?
宝くじ当たったのに、突然それは無効だって言われても平然としてられるんかね、おまいら?
398名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:15:03 ID:MoMNqrG20
>>376
まったく依存していない企業はないな
依存しすぎであることに変わりはない
399名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:15:22 ID:7KGDLtzpO
>>385
アレグラのかわりならいくらでもあるがな
400名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:15:25 ID:IWr6EhjI0
>>390
なにいってんの
新卒偏重主義を改めるチャンスでしょ
401名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:15:46 ID:VPZkt/av0
>>392
今農業が熱いらしいわよ。
402名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:15:54 ID:8sezAZtV0
>>329
彼女でなく口説いてただけなのに
そのデート代を返せと言ってるようなもの
403名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:16:03 ID:TIHRtu6g0
>>397
それは内定取り消しだろ
>>1はまだそれにたどり着いてない状態。
404名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:16:09 ID:HBbT3GmmO
世の中なんて理不尽なものだ。
ギャーギャー言わずに次を探せ!
405名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:16:11 ID:gA6w3xWE0
外資なんだから当然だろ。
5秒後に突然解雇されても仕方ない。そういうもの。
406名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:16:23 ID:P4Hbgtw80
>>1
形だけ最終面接やって全員落とせばいいだけなのにw



407名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:16:45 ID:N+hCDfrn0
J-WAVEのラジオCMでしか聞いたこと無い
408名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:16:47 ID:FjJTB97n0
たぶん>>9は童貞氷河期ニートの自棄で殺されると思う
409名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:16:51 ID:XFqQY6p10
本当に外資行くのは真剣に悩んだほうがいいよ
エクソンモービルも日本から資本引き上げるかもしれないみたいだし
IBMも逃げるかもしれない
410名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:16:58 ID:ib71zl4xO
>>397

当たってない

宝くじで言えば10番違いぐらいだな
411名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:17:03 ID:SKeutpvI0
ゆとりの特徴として
自分の損失は世の中が補填してくれると考えている
というのがある
412名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:17:11 ID:QR3Rz9xG0
再び氷河期世代が誕生したか。
413名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:17:18 ID:7XpUzjPf0
最低の企業って入社前に分かって良かったじゃねえか
入社してからじゃ手遅れだからな
414名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:17:24 ID:xrv31X+J0
日本人はあまり慣れてないかも知れないが
採用するだけ採用されて
試用期間(1〜3ヶ月程度か?)落とすってのは当然
何の問題もないし、当たり前のことだぞ?

コイツは

採用計画が変更になって最終面接なし → ブー垂れる
最終面接をした物の採用計画が変更になって採用無し → ブー垂れる
内定出したものの採用計画が変更になって(ry → ブー垂れる
採用した物の試用期間で能力不足で解雇 → ブー垂れる
試用期間終了したものの1年後能力不足で年俸ダウン → ブー垂れる
研究管理職への昇進が組織変更でなくなり、昇進できず → ブー垂れる

一生文句言ってそうだな。
天候により遅れたり欠航することがあるとわかっている飛行機が欠航になってもブー垂れ
この手のヤツは、福引きなんかで外れてもブーたれてるんじゃね?

415名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:17:49 ID:q3Wx3w1kO
>>400
それは良い意味での改編?悪い意味で?
変えるって言っても具体的にどうするの?
416名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:18:09 ID:dDVPNEVHO
悔しいね。あんなに夢中になって燃え上がったのに失恋だもの。
罵倒して気持に整理つくならそれもいいよ。
相談相手は間違ってるよ
417名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:18:21 ID:1RUkQi0l0
てか、決定でないから内定だし、いつでも切れるから派遣を雇う。こんな常識が
なんでこんなに問題になるんだ? 日本2倍ちょっとの人口のアメリカでは
300万人近くの職を失ったものが出てるつうに。日本の「雇い止め」なんて、
4月まで10万も見込んでないぞ。内定取り消しなんてたかだか数百人じゃん。
ニュースにするだけの価値はねーよ。ましてや、内定でさえないのに。普通に考えれば
○○社の試験に落ちたより、○○社が募集を中止したため、の方が本人が傷つかない
だろうが。同情だって買えるかも知れん。むしろ親心。
>>392
バイトから正社員採用の狭き門もあるよ。
学歴あるなら、最初から正社員目指してがんがれ。

ちなみに、俺の知り合いは介護で正社員になれたそうだ。
あと警備員の正社員もお勧め。
419名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:18:30 ID:7KGDLtzpO
>>397
宝くじに例えるなら
売り場で順番待ちしてたら直前で発売中止になったってかんじか
420名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:18:33 ID:HMjgXhnQ0
時間はともかく就活にかかった金程度でさっぱり縁を切れるなら払いそうだけどな
421名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:18:36 ID:3q6RqvN30
>>402
【婚活】「これまで(婚活に)かかったカネや時間返せ」「最低最悪」

こんな風にスレタイを読んでしまった奴は居るんだろうか?
422名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:18:42 ID:3c0r8RKe0
外資系っていうか外人というか・・・

仕事がなんだか適当というか、誠実さを感じさせないところがあるよな。
どうしてそんなんでいいと思うの?と苛立ちを覚えることがある。
労働契約制だから?外人は仕事が適当だよな。自分の点数というか実績になれば
それでよくて、会社のことも顧客のことも考えて行動しないから信頼関係を構築できない。
423名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:18:51 ID:IWr6EhjI0
>>397
申し込んだけど、まだお金払ってないときに宝くじ販売やめますって言われて、おれの三億円ヽ(`Д´)ノウワァァァン

っていってるのといっしょだ
424385:2009/01/24(土) 10:19:10 ID:ywklN4JjO
>>399
ここアレグラなの?
5年前から花粉症で飲んでる。。
425名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:19:19 ID:6Tfzy4BpO
>>401
全然
ほうれん草をまとめて束にしてテープ留める作業な、時給にして47円
そんな業界がどう熱くなるんだ?
426名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:19:19 ID:fcRqdIvB0
製薬の最終面接なら入社は2010年か
まだ一年就活の時間は与えられている。余裕余裕
427名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:19:30 ID:ti0fLC0y0
こういうゴネ得狙いの連中は、とりあえず採用し入社させてから徹底的にハブればいい
結局耐え切れなくて、自分から辞めていく
その後は、お決まりの転落コースまっしぐら
428名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:19:50 ID:iCrXdCHSO
>>397
宝くじは公務員みたいなもんだから、そんな事にはならない。
民間賭博を選んだ学生達は仕方ないよ。
429名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:20:30 ID:pEAroD+50
最終面接までやって該当者なしって
言ってやったほうがこういう馬鹿共にはいいんじゃないか
430名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:20:42 ID:y1cob78K0
>>316
この段階じゃ被害者とはいえない。
ついでに「金返せ」なんて時点で採用しなくて正解確定。
431名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:20:50 ID:vXP1jBT60
よその業界ではどうか知らんが
うちの業界では「どう?」て意向を聞いたのなら
「あれ、やっぱりナシになったわ」ってすんごい信義に反する
まあ狭い業界だからかもしれんが
432名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:21:03 ID:+JqWC8P+O
>>406
だよな。
今年は当社が求めるレベルの人材がいませんでした、とか言い訳してさ。
433名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:21:05 ID:VPZkt/av0
>>425
知らん。
ずっと若い人手が足んないから、今が人材確保のチャンスらしいわよ。
434名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:21:10 ID:BDVdW4ck0
>>397
他人の話ならメシウマだろが
435名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:21:15 ID:vF2adbHSO
「金返せ!」「本社の言いなり、最低!」とか言ってる奴等は
家族や知人に「外資の製薬開発部門に決まったよ」
「それって超〜すごくない?」
「将来はフランス本社勤務だって有りかも!」
なんて調子こいて言い触らして引っ込みがつかないんだろうな。
436名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:21:28 ID:VMOXhaHV0
3000人を勝ち残った数名なんだよな
まぁ愚痴りたい気持ちはわからんでもない
よっぽど優秀なんだろうしな
437名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:21:37 ID:HBbT3GmmO
ただのゆとり。
438名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:21:50 ID:dlJE4XPI0
最低最悪な会社に入らず済んでよかったのでは
439名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:22:11 ID:qDpOcsFIO
>>423

全く違う
440名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:22:34 ID:Mvqjg4jEO
賭博と一緒にしてるのは低脳にも程があるだろw

 
ま、製薬は外資に限らず給料いいから心配すんな。
日本の方が明らかにクビ切り少ないし。
441名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:22:34 ID:IWr6EhjI0
>>436
それだけ優秀なら、今からでもどっかには正社員では入れるだろ
442名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:22:37 ID:JfrBvdvEO
2000年くらいはこんなことばかりだったよな
443名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:22:39 ID:xrv31X+J0
>>392
そうやって職業選んでる時点で、仕事がないなんて言えないんだよ
今に限った事じゃないが
就職難だの、勤め先がないだの、路頭に迷うだの騒いでるヤツは
大抵職業に贅沢を言ってるヤツが多いんだよな。
やれバイトはいやだの、肉体労働はイヤダの、汚れる仕事はイヤダの、夜の仕事はイヤダの
最初に持った理想の職場以外はあれこれ難癖つけて拒否してる。
そんな贅沢言ってるうちは保護なんて必要なし。

そもそもそれが自分のキャリアパス考えてるならまだわかるよ。
自分はネットワークエンジニアなんで、今更ケーキ屋でバイトなんかできない、とかね。
当然、将来確かに困ることになる。エンジニアとしてのキャリアが途絶えるわけだからな。
けど
そんなこと言ってる割には、大手からネットワークエンジニア以外で採用がありそうだったら
ほいほいと併記でソッチに尻尾降るんだよな。
結局は、キャリアパスでもスキルパスでもなんでもなく、贅沢なところに行きたいだけの我儘なんじゃね?
本当に「就職先がない」なら、町の中には一切バイト募集の張り紙なんて無いわけだが。

バイトが嫌なら、とりあえずバイトしながら次の転職先を探せよ。
444名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:22:50 ID:K3NJGUZE0
>>418
あんた良い人だな、まともなコテハン初めて見たぜ。
警備員か・・・もう「成りたい職業」なんて、選ぶ時代じゃないんだな
人生考え直さねば、なんでもいい、とにかく働かなきゃ
445名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:23:14 ID:HbOEMTHG0
>>414日本人はあまり慣れてないかも知れないが

欧米人の常識でいうなら権利は勝ち取るもんだろう
補償金を要求するのは欧米なら当たり前のこと

日本人がどうのこうの言う奴に>>1が文句付けられるいわれはないな
446名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:23:39 ID:dROLNsur0
ってか派遣ってびっくりするぐらい色々な業種に浸透してるんだな。

・パチンコホールスタッフ
・病院、携帯ショップなどの受付スタッフ
・警備員
・電気屋の販売定員(ヤマダ、ソフマップ、ビックカメラなど)
・ブロバ会社や携帯会社の販売促進スタッフ
・介護スタッフ

派遣通さなくてもなれる仕事ばかりなのに、派遣会社に力つけさせた
ばかりに全部仕事とられて、派遣会社通さないと働けなくなる世の中に
なりそう。
447名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:23:53 ID:J8kiY0/o0
転職で入ってきた人材は出ていく率が高い
人手不足で仕方なく採用した人材の酷さは目を覆うものがある
氷河期に採用した新卒は定着率も伸び率も非常に高い
氷河期こそ人材投資の好機と捉える企業が伸びると進言してるんだが…
ま、サノフィなら毎回選別できるから、そんな必要もないんだろうけど
448名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:24:09 ID:jtIllHc+O
国内製薬メーカーに勤めてるが、こんな事は考えられんな…同じ業界とは思えない…
449名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:01 ID:xrv31X+J0
>>396
そもそも、法律じゃ、経営責任だから
役員の報酬全額カットや解任などを行って、それでも立て直せない場合に
初めて社員を切ることができるんだよ。

つまり

役員が居残って報酬全額貰ってるような状態なのに
「切られた」
なんて言ってるヤツは、知識が足りなくて、会社側のウソに騙されたり
雰囲気に押されて 「自主退職」 しちゃった奴ら。

社会人になるなら、法律くらいある程度かじっておけって思うよ。

派遣切りで騒いでるバカどもも、派遣社員とはどういう性格の職業かわかってないバカが多すぎ。
450名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:29 ID:K3NJGUZE0
>>443
正論過ぎて何も言えないわ

新卒逃してバイトか・・・くっ情けねぇ、なんてオレは馬鹿で無力なんだ
451名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:28 ID:9FJvdGhv0
 ,.――――-、
 ヽ / ̄ ̄ ̄`ヽ、  就職できなかった腹いせに企業を叩いていたら
  | |  (・)。(・)| 自分が叩かれてしまったでゴザルの巻 
  | |@_,.--、_,>  
  ヽヽ___ノ
452名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:39 ID:1RUkQi0l0
>>445
補償とか権利とかは理由があっての話。この件には理由なんてないわ。
453名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:39 ID:PwZUGnst0
おまいらそんなに怒るなよ
「カネ返せ!」に激しく反応しちゃってる様だが
本気で損害賠償請求するわけでもないだろう
「バカヤロー!」ぐらいの意味だろ
いいじゃないかそれぐらい言ったって
454名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:41 ID:IWr6EhjI0
>>446
法改正、規制緩和前はそれこそ通訳とか、特殊な技能職だけだったのにな
455名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:53 ID:eBXrK9CI0
金返せって何だよ
氷河期舐めんな
456名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:53 ID:AgsadqnW0
>>397
宝くじ売り場で並んでいる段階で「宝くじ発売中止になりますた」といわれたようなもの。
それに対して願掛けの賽銭に使った5円玉と売り場までの交通費返せといってるようなもの。
457名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:53 ID:S8+SgfUsO
ああ〜、これと全く同じ事を某有名ゲームメーカー(本社札幌)にやられたわ。
ちょうど10年前だ。
二次面接通って、最終面接の通知を受けてから4ヶ月以上待たされてなぁ、ある日、封書で『不採用です』と。

いやぁ懐かしいw
458名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:56 ID:jVNjkh550
これまでの流れを見ると、最後の「金と時間を返せ」といったところのみが、
強調されているようだが、この部分のみはお前らが受けた内定切りと共通する。
けれど、製薬会社の開発ともなると、およそ一般の教育を受けたくらいでは
太刀打ちできない能力を有した人物であろうし、将来とてつもない発明・発見をし
会社のみならず世界全体に貢献する能力を潜在的に持っているという点で、
その他の内定切りとは決定的に違うのだ。
現在の商品を売ることのみを考えて人的な投資を行うことをためらう企業に
明日は無いな。
459名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:25:57 ID:mBPdESD70
外資に誠実さを求める方が間違っている・・・
460名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:26:08 ID:woyDOd4bO
俺も就職できなかったけど、気付いたら小説家になってた
人生なんとかなるもんだよ
461名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:28:00 ID:Mvqjg4jEO
低学歴じゃなきゃ、
新卒カード使う機会がなくても後で正社員になれるよ。
過程が問題。

462名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:28:08 ID:4u8iyzeg0
>>448
あんた無能だろ?
463名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:28:18 ID:xrv31X+J0
実際の採用する気ゼロで、採用枠も用意されてないけど
職安がうるさいから一応募集出して、形だけ面接してる企業なんて
零細から中堅まで、イクラでもあるぞwwww
464名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:28:31 ID:3c0r8RKe0

ワーキングプア(フリーター)の仕事は本当に人手が足りなくて大変らしいな。
2010年卒〜2018年卒の学生がフリーターになってくれて人手不足が解消されるだろうけど。
かわいそうに、また沢山の人生オワタた人が出るんだろうな。


前回の就職氷河期ワープアが子供をほとんど残してないから、将来的に日本の最底辺の
人間は絶滅する運命にある。それが10年〜20年後くらいかな?
465名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:28:45 ID:mUGnyv7L0
何がカネや時間を返せだよ。企業あっての国民だろが。
466名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:28:58 ID:b3lpdEjd0
>>422
でもそれで社会がそれなりに回ってんだよなぁ。
外資は、会社の経営を考えて仕事するのは、管理職だけ。
平社員は、管理職から与えられた仕事範囲・責任範囲を厳密に守るだけ。
そこからはみ出すのは、越権行為だから不可。ってな契約社会。
467名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:29:29 ID:ib71zl4xO
>>447

マリオンとヘキストとルセルが合併した会社をサノフィが買収してる時点で、全員中途みたいなものだからな
元サノフィも少数派だし
468名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:29:48 ID:9fbU+6MF0
ゆとりは見る目がないな

ざまぁああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
469名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:29:51 ID:Ie4gMAgm0
このように内定取り消しを受けた学生に対し、ねらーはこういう。
「努力が足りない」
470名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:29:59 ID:A1QzpxBo0
最低最悪だ?

入ったはいいが経営破たんよりいいだろjk
>>444
書き忘れた。飲食関係も採用おおいらしい。
ただまぁ…昔調理師やってたけど…勤めるところによってはアバウトかつ曖昧な労働時間w
まかないがあるのが唯一の救いってところもwよいところもあるらしいけどねぇ。

まぁがんがってくださいな。

>>460
ちょwすごいなw
俺も気がついたら自営業になってたw以外と人生なんとかなるよなぁ。
472名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:30:41 ID:DztDtPcF0
即戦力になる人材以外は雇えなくなったから、入社後に一から教育
し直さなければならない新卒者は無条件で不採用決定=面接中止っ
てことなんだろうけど、それが「面接していたら受かっていた」と
いう妄想を根拠にした同社の批判へと繋がってるわけか・・・。
473名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:30:50 ID:IlHqyQM80
内定取り消しなんてリストラ以上に容易なんだけどな……
本当は
474名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:30:56 ID:BO0GAunXO
これはセーフだろ。

俺もバブル弾けた直後、大学に超大手物流会社の就職の枠みたいなのがあって、例年20人位入れるんだが俺の年は採用かなり絞られた。
最終面接の時点で3人の中に残ったが落選。
結局採用は1名のみだった。

時代が悪かったと諦めたわ。
475名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:31:02 ID:7R86PQ8+0
企業は、就職活動にかかった時間にあたる金を、契約締結上の過失の法理から、返さなくてはならないよ。
476名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:32:03 ID:ib71zl4xO
>>458

ファイザー、グラクソ、万有(メルク)など大手外資はどんどん日本から研究所を引き上げています

どうせこの人達も三年後はMRだったと思うよ 
477名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:32:08 ID:UM4o48EE0
最終面接で落とされる可能性もあったんだからセーフ

モンスター新卒め
478名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:32:25 ID:Mvqjg4jEO
実際に国内製薬は同族でヌルい所も多いから、
外資のやり口がわからない人も多いっしょ。
小さい所でも大手製薬企業並に給料いい所は多いしね。
479名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:32:54 ID:xrv31X+J0
「本社のいいなり最低!」

ってさ・・・

外資で本社の方針に逆らうって、なんだよ? ありえないだろ。

ってか、それ、謀反だろ、謀反。


それに、国内日本企業だって本社の方針には逆らえないだろ?

それとも、日本じゃ、本社の方針を無視して
「本社がなんと言おうとうちはハンバーグきらいなんで、ハンバーグは売りません」
とかできる物なのか?
480名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:32:56 ID:4u8iyzeg0
>>475
スリーS のことか?
481名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:33:10 ID:4YD0CPZh0
>>450
なーんだ、手の込んだ掛け合い漫才だったのか。

お前らも結構ない知恵を絞るねえ。
482名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:33:16 ID:/VcB6deS0
なんか偉そうな口利いてるバカがいるな
483名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:34:08 ID:MJN9gXny0
内定を出したわけでもないのに何を被害者ぶってんだ????
ゆとりバカはもう社会に出てくんなよ。害でしかない。
484名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:34:52 ID:vF2adbHSO
最終面接を形だけ開けばって話しがあるが
採用側出席者の日程調整、面接場所の確保、必要な資料作成など…
すげえ大変なんだ。金も掛かる。
将来の可能性が無い事には、それ以上の金と時間を掛けないのはビジネスの鉄則。
485名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:35:03 ID:vXP1jBT60
>>465
んなこたーない
平安時代にどんな企業があったんだよw
486名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:35:18 ID:18usfafJ0
>>417
マスコミには、ネガティブな情報ほど視聴率や購読率があがるという経験があるから。
彼らはいろいろいったところで、ただの営利企業に成り下がっているので、そういう
見た目インパクトのあるニュースばかりを追いかけているわけ。

戦争や大事件を一番心待ちにしているのは実はマスコミ関係者。
487名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:36:04 ID:gg42+4+Q0
>A「また心底働きたいと思えるような会社を探したいと思います。」
>B「いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい。」

こういうのが人間の「格差」だなーw
488名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:36:11 ID:woyDOd4bO
>>471
俺は病気で新卒逃した
で、どうしようか悩んでたとき、子供の頃先生に作文褒められたの思い出したんだわ
ほんで出版社に持ち込んで仕事貰えるようになった。
貧乏だからバイトもしてるけどな
489名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:36:21 ID:Mvqjg4jEO
どうでもいいけど、外資製薬はMRも研究も簡単にクビ切るんだけどね。

490名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:36:29 ID:Y27FNKPI0

   GAME OVER
491名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:36:49 ID:Jud/kDqN0
サノフィと言えば、あのエロイMRの姉ちゃん、
今頃、だれのち●こ咥えてるかな。

ずいぶんお世話になりました・・・
492名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:37:17 ID:6tAd0WOA0
ファイザーは MR30%以上リストラ
493名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:37:49 ID:A1QzpxBo0
>>489
そりゃお前、会社のお荷物に用はないからな。
日本の会社はその辺が鈍いから困る
494名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:37:58 ID:3q6RqvN30
>>485
現存ではなくなったようだが、
つ 「金剛組」
495名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:38:32 ID:xrv31X+J0
>>453
いや
「悲しいです。このままだと就職先が…でも仕方ありません、頑張ります」

というなら、同情するし、この時代って、早くよくしないといけないよなって思う。

けど
採用を中止した側が悪い、せっかく足を運んだのに無駄にされるとは
と文句を言ってるようなら
採用活動中止は普通のことなので文句を言うべき所じゃないわけで。

その時点で、同情は一気に消え去る。

そのうち、北海道から来て最終面接まで頑張ったんだから
どうせなら採用しろよな

とか

落とすんなら、最終面接まで進ませるなよ
手前で落とせよ。
最終面接まで進ませたなら、もう採用する義務があるだろ。金返せ!

とか言い出すほどエスカレートするかもな。
496名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:38:45 ID:MJN9gXny0
>>479
外資・日系関係なく、指揮命令系統を無視した会社なんてあるわけないよ。
ゆとりバカは自分は特別な存在だと教育(洗脳)されてるから、社会のルールなんて
無視ですよ無視。
>>488
へぇ、きっと文才あるんだな。持込で仕事もらえるようになったて。
2chて本当、いろんな人がいるもんだ。
498447:2009/01/24(土) 10:40:56 ID:J8kiY0/o0
>>467

合併吸収を繰り返す時点で、人材育成して企業価値を高める
なんて言ってる伝統的日本企業とは違うのか
金を集めた方がいい素材が集まるのかもしれんが
499名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:41:08 ID:4KE6lgCJ0
ゆとりパネェ
500名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:41:31 ID:xrv31X+J0
>>458
まぁ、内定切りでもなんでもないんだし
そんなに優秀なら他受けたらホイホイ受かるだろ。
将来立派な仕事をして、採用しなかった会社に
「こんな優秀な自分を採用しなかったことを後悔するがよい」
と言えるくらいになればいい。

今も昔も、採用関係であれこれゴネたり愚痴ってるヤツは
あまり優秀じゃないヤツだよ。
心の底で就職できる自身がないから、ちょっとしたことですぐ不安になり、愚痴る。
501名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:42:08 ID:ic1YwWMVO
なんでもっと努力して公務員にならなかったの?
502名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:42:40 ID:JwZUO5/V0
いままで氷河期バカにしてたゆとりザマァwww
来年も再来年もこういうイイ話が聞けそうだ
503名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:43:25 ID:gd+BandR0
まあ学生を叩きたくなるのもわかるけど、職を「手に入れたかった物」と変換すれば、
殆どの人が体験している事で、その態度に人柄が出るというか。
数少ない若者だし、まだチャンスあるよと元祖氷河期からのメッセージ。
504名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:43:37 ID:wwXBScJ60
逆に俺、財閥系の大手を蹴ったときに言われたな

「お前を新卒のリーダーにしようと準備してたのになんてことしてくれるんだ最悪だ
 全部やり直しだ
 お前にかけた金と時間を返してくれ」

とかって。すげえ剣幕で言われた。
まあ今は彼の気持ちも理解できるんだけど、でも流石に学生には言わない。
505名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:43:58 ID:Su945xMs0
いよいよモンスター新卒の登場ですか。
日本の未来は暗いですなー
506名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:44:10 ID:ib71zl4xO
>>498

ファイザーとかも新薬を作るのではなく、いい新薬を出しそうな会社を買って社員をリストラするのが経営方針だし

変われる側が悪い、嫌なら上場するな、って感じ
507名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:44:23 ID:/WU65TjIO
能力あれば路はある。ま、そういう事だ。
508名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:44:52 ID:rkjy65ty0
ラジオのCMで毎回MRを募集してたくせに
509名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:44:56 ID:vOD57M/LO
面接→該当者ナシ
にしてやれば良かったのに
510名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:45:28 ID:MJN9gXny0
こいつらが本当に採用に値する優秀な学生だったら、
事前に「最低最悪」の会社かどうか判断がついたはず。
呪うならテメエらのまぬけな頭を呪えよって話だな。
511名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:45:34 ID:nITXPGgWO
努力足りねぇwwwwww
512名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:45:39 ID:kG13lJtF0
>>504
業種と、蹴って入った先の種類は?
513名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:46:09 ID:EAIMrjDT0
面接まででコロコロ会社の姿勢が変わることはザラだからなあ・・
超大手でそんなんじゃ困るとは思うが

「最終面接が形式的なもんだよ」
とか言われて他断ったとかなら判らんでもないが
514名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:46:17 ID:xrv31X+J0
そもそもさ、日本の大学じゃ、本当の研究者になるための経験ってほとんど無いわけよ
第一、学部卒で研究開発とか、もう、寝言は寝て言えの世界。

研究室に入ってもなんだかサークル活動みたいな研究で名ばかりの論文出して
パーティーやって卒業じゃ、話しにならない。
研究室入って、自分の専門になるべく課題で研究をして、論文をしっかり仕上げて
その間に、他の大学も含めいろいろな同業の研究者とコネを作り
学会や論文発表を通じてある程度名前を残してからやるものだよ、研究職は。
そういう経験を、マスターからドクターにかけてやるもんだ。

外資も当然そう言うのはわかってるから、日本での研究開発って、正直本気になれないんだよね。
515名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:46:23 ID:nm0WIKx+0
>>501
公務員やりますか?(人間やめますか?)
それとも人間続けますか?
516名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:46:49 ID:iI8LSuCR0
不合格通知もらって、「なんで私が不合格なんですか?」って
何度も電話してくるような連中なんだろうな
517名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:47:27 ID:YzHvedAQ0
外資系でしょう
当然その手のことのフットワークは軽い
採用計画が変わったなら仕方がない
これをごねるのは変!!!
選ぶほうが悪いか能力たりない
518名無しさん@全板トナメ参戦中:2009/01/24(土) 10:47:32 ID:+7T7Ps8Q0
いや、向こうの一方的な都合で中止されたことに対して文句を言う事は別に悪い事でもゆとりでもなんでもないだろ
度合いが問題なだけで
519名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:47:33 ID:PwZUGnst0
「めぞん一刻」の五代を連想したわ・・・なんとなくだが
520名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:47:38 ID:qoj7K6TI0
>>8
そんな会社だと分らなかったからでしょ。
何言ってんだか。
521名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:48:26 ID:+LVdXZhC0
全く問題ないだろ。これは。
むしろ,こういう奴は企業に寄生するだけなので不採用にした方がよい。
522名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:48:30 ID:MJN9gXny0
就活に限らず、ガキを甘やかして育てるとこうなるという素晴らしい見本
523名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:48:33 ID:4u8iyzeg0
>>509
このニュースは、それをやるだけの体力も無いほど疲弊しているって読むんだよ
新卒の不採用なんて騒いでる奴は負け組み
524名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:48:36 ID:N4idOImk0
ゆとりはまさか自分がなるわけがない、という無根拠な自信があるから

更にうめぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ゆとりざまぁwwwwwww
525名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:48:43 ID:jKTG+m1a0
内定取り消しだけが問題になってるけど
無い内定の人はどれくらいいるの?
526名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:49:42 ID:z/NgBaCQ0
次回受ければいいという選択ができない新卒偏重がいけないだけ。
527名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:49:42 ID:+4jRQgdGO
これは異常だろ
採用はテメエらのエゴに基づく企業活動なんだから、
いわば外注仕事を途中でキャンセルしたに等しい。
十分賠償問題だ。
巻き込まれた学生のアドレナリンの損失を考えると、通常のビジネス以上にデカい責任があるわ…
528名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:50:42 ID:Ug0yGAgs0
>>514
お前の寝言は聞き飽きたwww
529名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:51:22 ID:xrv31X+J0
勘違いしてる奴がいるようだが


「採用枠5人」

があったとしてだな。

面接しても、採用ゼロってのは普通にあるが?

5人枠がある=応募者を上から順番に5人取ってもらえる

と勘違いしてる奴がいないか?

100人の枠があろうと、採用ゼロってのは、何らおかしくないんだが…

これだから社会人経験の乏しい世間知らずは困るな。
そのくせ、口だけはでかいんだよな。
530名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:51:54 ID:dZePd/T10
最終面接やってから落とされるより、被害が少なかったと考えられないと
この先やってられんぞ

某市役所受けたけど、最終面接までに健康診断(1万円自腹)が必須で落とされたが何も言えない・・・
531名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:52:08 ID:ib71zl4xO
>>527

求職もエゴだよな

逆に言えば面接に行って、そこに入らなければ学生側も賠償ということになる
532名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:52:43 ID:MJN9gXny0
こういうこと言う連中って、彼氏彼女に振られた時も、
今まで費やした時間とカネを返せ!とか言うんだろうか。
533名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:52:52 ID:TV0Jymwz0
>>516
自分の大学で最近ある企業におちた大学院生がいたんだが
その院生の担当教授がその企業のそこそこ力あるOBだったんで
その教授が「なんで落した!おかしい!」ってどなりこんだ事あったなー
ちなみにその院生は合格に変更
後日教授のもとに菓子折りもって企業の人が訪れたらしい
534名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:52:53 ID:+Wbhln+E0
まあ、交通費だけでも数千円飛んでたり、人によっては遠くから遣ってきて宿を借りた人も居るだろうから酷ければ1万ぐらい掛かった人も居るだろね。
それを普通に落とされても納得が行かない所をこーいう形でやっぱムリよ、ではそりゃ起こるわ。
つーか、普通の面接でも交通費とか支払ってくれる会社あるんだけどな。
535名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:53:01 ID:6YIeaaXq0
>>527
いや、見積もり取って断った程度じゃないかな
何の契約も交わしてないんだから
536名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:53:07 ID:23Ae/eMI0
国内のTとかDとかAとかもこの不況でどうなるか分からんが
それでも次を見据えてカネが無い中でもR&Dは頑張ってるよ

外資なんざこっちから切り捨てろ
537名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:54:10 ID:+4jRQgdGO
>>529
だがそんなことリアルにやるような変わり者の会社聞いたことねえが?(笑)(笑)(笑)
538名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:54:30 ID:F1wntf5h0
>>520
無知は恥だな
539名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:54:57 ID:XysXCpRU0
>>534
俺はてっきり、フランスまで採用試験に行ってきたのかと思ったぞ。
540名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:55:49 ID:4u8iyzeg0
>>536
為替も見たこと無いのか?

541名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:55:57 ID:V2C5qE190
自己責任だろwww
甘えすぎ
542名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:57:18 ID:S509+xBfO
最終選考やって、今回は該当者なし、で全員不採用にすれば良かったのに
543名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:57:21 ID:MfLc9Xl30
採用取り消しならまだしも
544名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:57:50 ID:xrv31X+J0
「なんで中止するのよ! こっちは一生懸命頑張ってきたのに!」

と言ったとたん、この応募者の常識を含めたレベルが低いことが一瞬でわかった。

気持ちはわかる。自分でも同じ気持ちになる。
だが、それを口にしたり、公にした時点で

なにこのガキ?

と思われておしまい。
545名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:58:02 ID:VMOXhaHV0
まぁゆとりとか甘すぎとかここで言ってても
外資R&Dの最終まで残ったやつなんだから
お前らの期待通り他の大手か官僚になれるよ

546名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:58:03 ID:mN3Te1abO
>>537
うちの会社そうだよ
つぶれないかな。
547名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:58:19 ID:du4guReq0
内定取り消しなんてせずに、ゆとりが絶対逃げ出す研修を用意して
「辞めさせて下さいお願いします」って言わせれば良いのに
 
548名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:58:25 ID:JwZUO5/V0
去年前半までさんざん氷河期バカにした連中だろwww
こんどはオマエらがバカにされ続けるwww
549名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:58:51 ID:zBmM660v0
前回の氷河期で就職できなかったの奴等の7割が未だに非正規社員なんだよね
今回の超就職氷河期は運良く入社できても何時潰れてもおかしくないぐらい
底が見えない
もちろん就職出来ない奴は確実に人生惨めになるよ
派遣の面接に1流大学卒履歴書が普通に目に付くと知り合いの派遣企業が言ってたよ
550名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:59:19 ID:+4jRQgdGO
>>535
いやハッキリ企画依頼して、企画プレゼン数回受けて、
最終段階の詰めで中止ってやつだな。
ビジネス上、行儀の悪い会社はよくやらかす。
このケース、そいつによく似てる(笑)
551名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:59:27 ID:w1UgDgUw0
>>538
就職してないやつが言ってもそら寒いだけだ。
552名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 10:59:52 ID:jtIllHc+O
4u8iyzeg0←コイツのレス無視してたけど気持ち悪いよ。
553名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:00:10 ID:jnk6gttkO
記念受験じゃあるまいし落とされたの他人にペラペラと恥曝し
終わってんな
554名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:00:18 ID:EgNhjk6mO
いや、これはしょうがないだろ。

555名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:00:25 ID:cU8LQQwH0
>>537
いちいち公表するような話じゃないから、社会に出てない奴には聞く機会はないわなw
556名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:00:32 ID:Mvqjg4jEO
>>547
金と手間がかかるやん。
電話一本なら安い
メールならもっと安い
557名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:00:40 ID:/JcvXcJbO
外資なんてそんなもんだろ
558名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:00:49 ID:ib71zl4xO
>>545

大手外資R&Dの成れの果てなんてただのMRだぞ
559名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:00:53 ID:C8Pfqg0D0
>>14
俺氷河期世代だけどさ、当たり前じゃなかったし、氷河期が異常なだけ

とマジレスを亀レス
560名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:01:07 ID:j/Q6r1K20
たかがみんしゅうの書き込みで叩きまくってるやつ痛すぎ
561名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:01:38 ID:VrUtD/jX0
内定取り消しで慰謝料を払った会社もあったよな?
最終面接直前で中止なら慰謝料を出すかもよw
562名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:01:39 ID:I1XlsLKU0
氷河期ではよくあること。
オレも氷河期組だが、当時は就活のために100万以上使うことも結構あったらしい。
地方から試験・面接に出てくる旅費やスーツ・靴代など。
それで結局就職浪人とか、死ねるな。
563名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:01:44 ID:XysXCpRU0
>>545
そうかな?
カネ返せ発言するような奴だと面接で落ちる気がするw

それが見抜けない面接官は多いと思うがwww
564名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:02:05 ID:3q6RqvN30
>>547
内定は出てない。
採用0になったから、内定出す前に採用活動(面接)を中断したって話。
565名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:02:20 ID:XFOsnAOAO
最後まで選考審査して、
「今回我が社が必要とする人材はいなかった」
で採用者ゼロじゃダメなの?
それならみんな納得するだろwww
566名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:02:22 ID:YIx+TKX00
サノフィアベンティスの臨床開発ってレベル低いらしいよ。
新卒で入るのは難しいんだろうけど、転職した元同僚がレベルの低さにびっくりしてた。
567名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:02:49 ID:+dKkF2la0
外資相手なんだから訴訟でも起こしてやれ
568名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:03:02 ID:gGrMMW2U0
面接して全員落とすより合理的でいいじゃんお互い
569名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:03:31 ID:fFQh+SOcO
製薬会社今回の不況関係あったのか
理系は強いんだと思ってた
570名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:03:53 ID:ezg/WlDkO
氷河期の頃は、企業イメージの為に新卒募集をしているポーズだけして
実は明らかに採る気なし、な偽募集も横行したものだ。
571名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:03:53 ID:VrUtD/jX0
>>568
しかし、面接して全員を落とした方が双方が幸せになれたはず。
572名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:04:04 ID:V2C5qE190
むしろ若者世代の世代間対立がなくなっていいんじゃないか?
20、30代の若者は団結してバブル団塊世代と対決すべき!
573名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:04:05 ID:mwQyMLtG0
俺が就職活動をする前年にバブル崩壊。当時はこんなの当たり前だったけどな。
574名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:04:18 ID:TZ5QbO8g0
>>515
公園を違法占拠し電柱から電気盗んでコンビニのゴミ箱から期限切れのえさを
あさるのが人間と言えるのだろうか。
575名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:04:21 ID:XysXCpRU0
>>566
ふーん。
なんで、そんな優秀なやつがわざわざ転職したんだろうな?
576名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:04:33 ID:ib71zl4xO
>>559

そりゃ氷河期に内定取り消しなんてなかったよ
採用計画がほとんどないから取り消す内定がない
氷河期前のバブル崩壊期の話だな

それ以前にもオイルショック期など景気後退期にはよく見られる
577名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:05:02 ID:C8Pfqg0D0
そうそう。氷河期世代を引き合いに出す人もいるし俺も出しちゃったけど

上位大学と下位大学では隔絶の差があるからな

氷河期が苦しかったとのたまうのは、下位大学の人か、上位大学でも下位成績の人だけ

もともとポテンシャルが低い
578名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:05:05 ID:qZmsQTEnO
外資ってドライだし、それに契約した訳でもない、普通だよ。
579名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:05:20 ID:cd1XKS2l0
内定取り消しじゃないのに 騒ぐ話ではないな・・
ましてや、相手は外資系の世界ナンバー2なんだろ
>「これまで(就活に)かかったカネや時間を返せ」「最低最悪」…
最終面接まで残ったのなら、別に他の製薬会社では引く手あまただろ?
なんで そんな優秀?な方々が怒っているの
580名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:05:25 ID:xdbwTUrf0
まあでもバブル期採用の人間は段階的にリストラ
されているし、トータルでは氷河期と似たようなもんだと。
581名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:05:26 ID:j42m6f6EO
今年の流行語
ヒンスレは丼す
582名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:05:44 ID:xrv31X+J0
>>527
応募は自分の自由意志だろ。

外注仕事も、この場合

「お宅にこのお仕事頼んだら、どのくらいになりますかね? いつくらいにできあがりますかね?」

と打診して、話し合いをしていただけに過ぎない。

数日後 「経営難になって、あのプロジェクトは中止になりました」

なんてことは普通にあり得ること。
当然、発注もしてないし、内示書を出したわけでもない。
それで、勝手に外注が 「仕事がある! ラッキー!」 なんて思ってのみにいって景気よく金を使っていようがなんだろうが
それは外注の自己責任。

てか・・・常識。
583名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:06:04 ID:o/xT3kvj0
就活に金なんてかかるの?おれ、旅費からホテル代、飯代まですべて会社が
出してくれたが。あ、スーツくらい買ったな、5万程度の安い奴。
584名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:06:14 ID:dZePd/T10
>>571
人件費ってのは馬鹿にならないんだぜ学生君
585名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:06:35 ID:aw4/4gbQ0
>>576
俺も氷河期だけど内定取り消し普通にあったな、というか大量にあった。
俺はエントリーシートを200枚以上書いて大学3年の10月から就職活動。
まあこれがあのときの普通だったな。
586名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:06:48 ID:VOUe2Tnz0
最終面接して全員にお祈りメール出せば穏便に済んだのに・・・
587名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:06:51 ID:VrUtD/jX0
>>584
ニュースにされるよりマシだろ?
588名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:06:55 ID:j/Q6r1K20
>>577
そのポテンシャルが低いのが新卒の8割〜9割をしめてるから
そういう人が就職できないから問題
589名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:07:16 ID:h3nRkMrV0
騒いでる暇あるなら他を受ければwww
590名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:07:27 ID:aoIXS3iV0
内定取り消しより酷い行為とはおもえねーけど
それとも最終面接って内定してからするもんなのか?
591名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:07:29 ID:jKTG+m1a0
薬剤師はパートでも時給が2500円
592名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:07:43 ID:VMOXhaHV0
>>558
東大京大院卒のMRなんて見たことないけどな
うちだとTOEICも900前後取ってる奴らだし
593名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:07:49 ID:4RoYyMPP0
まあ氷河期世代だって
面接散々やって最終的に採用0とかあったからな・・
594名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:08:13 ID:n/dIJ5EP0
おれらの時 普通に内定切りあったよ。
今は お金がもらえるようになったのか
595名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:08:31 ID:cU8LQQwH0
まあ外資系ゆえに、日本のゆとり学生がどれだけ腐った頭と根性をしているのかを知らなかったんだろうな。
ビジネス的発想では当然の対応だもんな。
596名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:08:33 ID:dZePd/T10
>>587
法律上全く問題ない上に、内定すら出てない話の上に、昨今の世界恐慌なら
ニュースになったところでなぁ。しかも本社は外国だしww
597名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:08:34 ID:oeAvE7VuO
これ業界何位なの?
近頃聞いた名前っぽい。
598名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:08:59 ID:C8Pfqg0D0
>>576
そーいうこと。

なんで、いまさら「氷河期のときはもっとひどかった」とか言い出すんだろうな?

単純に学歴、学力などが足らなかっただけなのに。
599名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:09:15 ID:+4jRQgdGO
つか訴訟なんてくだらないことせずに、
社長やら役員らの人脈でさ、ツテ紹介してもらうとか、なんか推薦状一筆書いてもらえば?
600名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:09:17 ID:qchbFaHI0
最終面接まで進んだのに中止というのは確かに怒りも湧くだろうが
それがなぜ金返せになるのかはまったくもって分からない
601名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:09:53 ID:VrUtD/jX0
>>596
甘いねw
602名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:10:13 ID:ico+t0ck0
>>576
氷河期初期はあったよ?内定取り消し。
603名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:10:17 ID:hd8ZiMyG0
でも努力すれば内定がでるんだろw

ゆとり理論ではw
604名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:10:22 ID:LtBaT78LO
>>582
> それで、勝手に外注が 「仕事がある! ラッキー!」 なんて思ってのみにいって景気よく金を使っていようがなんだろうが
どこから出てきた話?
支離滅裂w
605名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:10:25 ID:XysXCpRU0
>>577
ゆとり舐めんなw
そのポテンシャルの低い奴が8〜9割。

今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
606名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:10:29 ID:Urn22nIpO
メシウマっつってる歪んだ奴らはどんな職だよwwwwww
607名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:11:00 ID:ib71zl4xO
>>592

大手外資の研究開発はどこも撤退
海外本社に行くか転職するかMRになるか

数の上では辞めるかMRになるかが圧倒的に多い
608名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:11:36 ID:WxjCgao70
>>584
これでこの会社に負のイメージが付いてしまったわけだが

>>590
全部が全部ってわけじゃないけど最終確認な所もあるな
でもまぁ大手ならそれは無さそうだが
609名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:11:48 ID:aw4/4gbQ0
>>598
技術職か事務職かでもまったく採用枠が異なった。つまり文系理系の差。
某電力会社は当時技術職500人、事務職5人という採用枠で文系連中は悶絶。
学力の差は同分野内でしか比べられん。
610名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:11:53 ID:EmEpp01o0
でもさあ、就職がバブル末期で、企業がもみ手で迎えてくれたのに、
二年でバブル崩壊、さっそくクビ切りが始まり、人生計画を大きく狂わされた
私の世代に比べたら、まだマシなんじゃないかい?

バブルの恩恵なんかほとんど受けなかったよ。寂しいなあ。
611名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:12:19 ID:E7R6VmSU0
>最悪最低の会社だと思います

じゃあいかなくて良かったなw
612名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:12:25 ID:v8sNOQc5O
>>589
騒いではないだろ、ショックだが頭を切り替えて頑張るって書いてあるじゃん
みんしゅうで愚痴るくらい許してやれよ…
しかし薬の開発ってまったくの未知の世界だな
613名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:12:25 ID:q5ECruxf0
まだ内定までいってないんだよな
仕方ないわな
最終面接で全員落としてもいいけど
どうせ落とすのにやるのも、会社側としても人件費無駄になるからやりたくないし
応募側もただ足労がかかるだけだからいいんじゃない

内定されてないし計画が変わったんだからどうせ100%落ちるんだし
614名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:12:33 ID:dZePd/T10
>>601
何がどう甘いんだよ
もし入ったとしても、外資なんだからいつ首になるかもわからんのに・・
常に性能出てないと即首なんだぞ
甘いのはお前だよ
615名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:12:35 ID:XysXCpRU0
>>597
ファイザーに続く世界2位。
616名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:12:43 ID:kG13lJtF0
>>597
会社HPによると、サノフィは欧州1位だって
世界に10万人の従業員
617名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:12:46 ID:Mx5uhOpeO
一人目の切り替えに〜と言ってる奴は他に内定取ってそうだな
二人目はダメだ
618名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:13:49 ID:/0hWXPB80
内定した会社の新年会で喰った肉が柔らかくて激ウマでしたww


メシウマ状態www
619名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:13:50 ID:1KTgfo6B0
最終で落とされたら落とされたで文句言ってたんだろ。
あんなのぜってーコネだぜありえねー、とか。
620名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:14:09 ID:vT17YFDj0
就職する前に最低の会社だって分って良かったね
621名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:14:19 ID:WxjCgao70
>>610
うーん、多分これは序章に過ぎなくて
これからそうなっていくんじゃないですかね
622名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:14:45 ID:XysXCpRU0
>>608
負のイメージねぇ
世界2位なんだけどwww

今度は世界1位の会社を目指してくださいw
623名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:14:57 ID:JwZUO5/V0
ファイザー、グラクソ、ノバルティス、みんな撤退してるもんな
外資選んだんならこんなくらいのリスクは覚悟しとけよってことだwww
624名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:14:58 ID:IK4Cl0E10
「いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい。何も最終まで呼んどいて。景 
気が悪いからと言って本社フランスの言いなりになる、最悪最低の会社だと思います」

ゆとり氷河期wwwww
625名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:15:30 ID:C8Pfqg0D0
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。
>今の東大って、氷河期なら引っかかりもしないレベル。

>>605は何かコンプレックスがあるようだ笑
626名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:15:33 ID:4wdjXPlT0
最終面接中止って、採用前の段階だろ?
落ちたと思って他あたれば良い話、金返せは無いだろ。
627名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:15:40 ID:8/LzBCJa0
>>9は、一生無い内定
628名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:15:42 ID:cU8LQQwH0
>>608
この件で負のイメージ持つのは低レベルな学生だけだよ。
企業人から見れば当然というか良心的な対応だもの。
バカ学生に嫌われるのは、今後の採用の効率化にも繋がる。
629名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:15:58 ID:3m2fZb4T0
取る気もないのに体裁上やるだけやっておいて後で該当者無しとか言われるよりはよっぽど良心的じゃない
630( ゚Д゚)<ボクメーツ ◆uhiboKUMEQ :2009/01/24(土) 11:16:07 ID:s4/fRwTJ0
( ゚Д゚)<外資じゃあ
( ゚Д゚)<冷たい対応でも
( ゚Д゚)<仕方あるまい
631名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:16:08 ID:/XJz7KKE0
MRはやっぱ人気ないよな。離職率70%だし
開発とは点と地ほど差がある
632名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:16:08 ID:VrUtD/jX0
>>614
君は常識がない。
最終面接にかかるコストと、ニュースになるダメージを比較しろ。
内定取り消しでさんざんニュースになっているんだから、最終面接中止でニュースになる可能性は予測できて当然。
633名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:16:14 ID:YKd9kjI/0
内定出して取り消すよりはいいだろ。
634名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:16:40 ID:ib71zl4xO
>>622

一位ってwwwwファイザーなんかクビ切り魔のイメージしかないじゃんwwwwキング・オブ・ユダヤwwwwwww
635名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:16:58 ID:AgsadqnW0
>>598
氷河期以外は学力足りなくても内定もらえて好き放題できたからじゃない?
636名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:17:01 ID:5A2iIfHlO
最低最悪って。そんな会社に憧れた自分を否定しているもんだ(笑)
自己否定してどうする。
637名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:17:33 ID:3q6RqvN30
>>604
仕事を当て込んで、設備投資やらに使っちゃうって話なら有りがち。

呑みは、仕事が無くても行くところは行く。投資家からお金でてる
ベンチャーあたりなら間違いなく。取れそうだってことだけで盛り
上がるだろうな。
638名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:17:55 ID:sCGCVXQw0
甘ったれるなカス うつになって死ね
639名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:18:05 ID:C8Pfqg0D0
まあ、4年(4回)の10月の時点で(実際には春くらいには)一社に絞れってほうが難しいよな。

12月くらいまで、複数内定保持可能にしておけとはおもう。

>>635

でも、結局学歴や学力は必要だからなあ
640名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:18:44 ID:dZePd/T10
>>632
だから、ダメージなんかゼロだっつのw
まんま外資のイメージそのままだし
ハイリスクハイリターンなんだよ。わかれ
641名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:18:57 ID:Mvqjg4jEO
ファイザーなんて不景気になる前から1000人単位で開発をポーンと切るんだぞw
642名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:19:33 ID:+4jRQgdGO
最終逝ったらほとんど○な人材だよ
人事は横のつながりやら人脈ある
せめて人事のひとと知り合いになって人脈にしろ!
直談判するくらいのやる気と熱意を示せば、この不況時代を乗り切る希有の人材として、
個人的にも助けてくれるよ。
就職してからの人脈としてもプラスになるしね。
643名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:19:37 ID:sn5MJqQX0
ゆとり乙って言ってる馬鹿がいるが、開発職は院卒しかなれないぞ。
最低でも修士以上、博士が必要とされる場合もあるし。
644名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:19:49 ID:/zQPiBPo0
面接も金かかるから気持ちはわからないでもない
十数社受けてた時は、しだいに減っていく資金に焦ったよ
ただ最終面接やって全員落とすよりはマシだった・・・かな
645名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:20:01 ID:bwbjn3g20
まじでいい会社だなぁ
外資は違うわ
646名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:20:04 ID:URVFRtJq0
こんなの甘い。公務員試験見てみろ。最終合格して1年待たされた挙句に
無い内定の可能性があるんだから。それに比べればマシ
647名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:20:16 ID:KdWdSJtC0
>いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい

外資に就職する奴が何を言ってるんだ。
おまえに今まで費やした教育費その他を国に返せ。
648名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:21:01 ID:2X1UjnyC0
まあ学生にとっては災難だったかもしれんが、むしろラッキーだと思うべき。
いくら不景気とはいえ、会社の将来を担う貴重な人材をこういう形で切り捨てる企業の行く末なんてしれてるからな。

649名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:21:04 ID:XKoThwAcO
最終面接で落とされた可能性だってあるだろうに
随分と自信家の学生さんなんだな
650名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:21:08 ID:VrUtD/jX0
>>640

>だから、ダメージなんかゼロだっつのw

馬鹿すぎて話しにならないな・・・
651名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:21:27 ID:XPXHHUyJ0
これからは内定蹴られた企業は学生に対して賠償請求すべきだな
652名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:21:36 ID:dO9vaihRP
2004年8月20日、サノフィ・サンテラボがアベンティスの事業を吸収合併し誕生した。
サノフィ・サンテラボの前身の旧・サノフィ社はトタル、旧・サンテラボ社はロレアルの元子会社であり
またアベンティスはドイツ三大化学メーカーの一角であったヘキストグループの医薬品メーカーである
ヘキスト・マリオン・ルセル(日本では、ヘキストジャパン株式会社の医薬品部門、日本ルセル株式会社、
森下ルセル株式会社及びマリオン・メレル・ダウが統合)とフランスのローヌ・プーラン・ローラー(RPR)が合併した企業であった。

森下って、仁丹の森下か?

653名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:21:51 ID:ico+t0ck0
>>648
いやまだ、会社の人材じゃねーし。
654名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:21:53 ID:PwZUGnst0
この学生は意外と前途洋々かもよ
・ 超高倍率の採用レースに最終面接まで残った
・ 本人とは関係の無い理由で採用中止となった
これは自慢していい

何たって
「一流企業が既に高評価を与えているフリーの学生」
だよ
他の企業にとって超安全パイじゃん
655名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:22:07 ID:vS0ymeHcO
最終面接なんぞしなくても、全員不採用なだけじゃん。
自分の労力全てに見返りを求めてもなあ。
ずっとアプローチし続けてきた自分の片思いの相手が突然、『仕事が忙しくなって、つきあうことなんて考えられない』といってきたら、今まで使った金を賠償しろとでもいうのだろうか。
656名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:22:16 ID:dZePd/T10
>>650
速達でそのまま返すよ学生君

俺から見たら、むしろ良い会社に見えるんだぜ?
657名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:22:26 ID:Eo7AmprzO
馬鹿な企業だ。
最終面接するだけして、全員不採用にすれば波風立たないのに
658名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:22:49 ID:cd1XKS2l0
>その中でも開発職は「花形」とされる。 J-CASTニュースの調べでは、例年は
2500〜3000人の応募者の中から、4〜5人程度しか採用されない「狭き門」。

>医療費の抑制など、急激な外部環境の変化が起こった」として、開発職の新卒採用の中止が決定。

よくよく文章を読んだら まるでオーディションクラスの花形開発部門じゃないの
面接後でなくて面接前に断られたことで自信を失わずに済んだだけマシなのでは?
時間・金返せって言ってるようではね・・・
659名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:22:55 ID:uaQONoFk0
>>460
>>471
エロス漫画家の俺も仲間に入れてください
660名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:23:12 ID:C8Pfqg0D0
>>650
ダメージがある理由を具体的に述べて見てほしいところ。
661名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:23:20 ID:sn5MJqQX0
>>654
他の会社とマッチングしているとは限らないだろ。
662名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:23:41 ID:gEeA4OUb0
>657
外資だからだろ
663名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:23:59 ID:MDoYB61R0
>>656
オレも。。。。
こういうシビア(?)な判断できるから業界上位なんだなーと思った
664名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:24:12 ID:VrUtD/jX0
>>656
君は仕事ができない人なんだね・・・
過去に戻って、面接を中止するか?面接して落とすか?
担当者がどっちを選ぶか考えてみなよw
それでも面接を中止する馬鹿?
665名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:24:15 ID:+4jRQgdGO
>>654
いやマジふつうにアピールすると思うがな(笑)
証明一筆書いてもらうとなおベター
666名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:24:47 ID:QjxuCF8/O
>>657
俺もそうすればいいのにと思った
667名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:25:09 ID:/zQPiBPo0
こないだの内定ドタキャンよりは遙かにマシじゃないだろうか
あれはマジで可哀相だった
668名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:25:23 ID:7vDuBR9p0
氷河期世代を馬鹿にした結果がこれだよ!!!
669名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:25:41 ID:UBxoV05DO
面接して全員落とせば良かったのに
670名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:25:55 ID:Flv6y9HJ0
面接するにもコストがかかるんだぜ。
面接官の人件費とか、受験者の交通費とか。
671名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:25:58 ID:mxALtDcBO
面接やるだけやって全員落とせば良かったのに
672名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:26:04 ID:N4idOImk0
>>610
俺もその口だ。俺は若かったからまだいいが
あの時リストラされた中高年の半数は自殺してそうだw
だから年齢で世代区切るいまの世論誘導は大嫌い。
ま、ゆとりざまあwwwwwだけどな。
673名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:26:12 ID:0HT//v0p0
面接取り消しはしないで、今年は弊社の最低限の足切まで到達できる学生がいなかった
って説明すれば良いのに・・・(´・ω・`)
674名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:26:22 ID:dZePd/T10
>>664
つうか、担当者にその権限は多分ない。
もっと上のレベルからの経営判断だぜこれは。

わかる?さっさと黙れ
675名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:26:33 ID:Qq31JN+l0
まるでチンピラ並。
店で並んで売り切れに激怒

時間と迷惑料だせ
676名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:26:37 ID:PwZUGnst0
>>665
「カネ返せ」よりも「一筆書いてくれ」のほうが現実的だよなw
677名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:26:45 ID:+Wbhln+E0
>>654
確かに。本人の意思で途中で辞退も悪印象になるけどこの場合それすらない。
むしろ自信にして不愉快な会社のことを忘れればあんなことするような会社としらずに入社するより断られて違う会社いけて良かったと思えるんじゃないかな。
678名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:26:45 ID:zzYr8NT70
形だけ最終面接やって「不採用」って手もあったのにな
誠実さ故にみんなが不幸になるという好例
「嘘も方便」って100回書き取れ
679名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:26:45 ID:lTnM1VEE0
>>666
面接を開く経費も勿体ないって事だろ。
680名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:27:02 ID:NqxkPQ4/0
最悪最低の会社なら、入る前にそれが分かって良かったじゃないか。
何を文句言ってるんだか。
681名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:27:32 ID:sn5MJqQX0
>>660
最終目前まで行ってれば、他の会社のエントリー控えるだろ?通った後で就職活動しても意味ないし。
特に、サノフィはエントリーシートの時点でゴッソリ削るから、最終目前ってかなり倍率が低い。
他の会社なら、最終面接=社長との面談=入社の意思確認 程度のものもあるから、
今回、中止された人たちは、ほぼ内定だったんじゃない?
682名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:27:44 ID:h/eFJrbg0
全員不採用なんてやったらそれはそれで問題が起きるわな。
これで良かったんじゃね?
683名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:27:48 ID:WrImu4lK0
でも入って即潰れてプーってのよりマシじゃね?
そうでもないのか?
684名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:27:50 ID:+4jRQgdGO
>>673
ウソはいかん(笑)
そんなウソつき企業の製品信じられるかよJK
685名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:28:22 ID:JwZUO5/V0
>>657
それじゃ学生に不採用という「傷」をつけるだろ
これはドライだが正直でもある処置。それがわからない連中は
企業としても普通要らない人材だわ
686名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:29:03 ID:VrUtD/jX0
>>674
もう滅茶苦茶だねw
担当者って、別に下っ端の人事担当だけを指すのではないのだけど・・・
君が判断できる立場、又は上を説得できる立場にあったらどうする?という話。
687名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:29:27 ID:VMOXhaHV0
今のご時世なら面接して全員落としても記事にされそうだからな
面接前に通知するか
面接後に全員不合格にするか
どっちが正解だったのかはわからんよ
688名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:29:54 ID:aw4/4gbQ0
>>664
学生が喚いた、だから何なのって感じなんだろうなこの会社は
そしてその判断は正しい。採らないんなら時間も金も無駄だし。
689名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:30:10 ID:v8sNOQc5O
>>605
氷河期世代の神格化…
氷河期世代なんか周りにごろごろいるけどそう優秀でもないわけだが
690名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:30:23 ID:C8Pfqg0D0
>>681
それ学生側の話だろ?

いま論じられているのは「この会社のダメージ」。
この会社のダメージを再提出してよ。

さすがにその勘違いは痛いよ。


で、最終目前で他にエントリーしないなんてことも無いし、
時期も考えて発言するように
691名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:30:36 ID:O4OL3ovLO
>>678
そう考えると真面目な会社だな
692名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:30:41 ID:qvbb/J1T0
これはむしろ優しい企業だろ
最終面接で不採用とか目も当てられんw
693名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:30:55 ID:EcjXQRSbO
よくわからんからあたしンちで例えてくれ
694名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:30:59 ID:ZerpwSANO
>>9
(^^)ザマー
695名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:31:01 ID:cU8LQQwH0
>>681

> 最終目前まで行ってれば、他の会社のエントリー控えるだろ?
  →確定もしてないのに勝手に控えるのはバカがやること

> 特に、サノフィはエントリーシートの時点でゴッソリ削るから、最終目前ってかなり倍率が低い。
  →倍率が低い=自分が採用されるって根拠が不明すぎ

> 他の会社なら、最終面接=社長との面談=入社の意思確認 程度のものもあるから、
  →他の会社じゃなくてこの会社がどうなのかが問題だろ

> 今回、中止された人たちは、ほぼ内定だったんじゃない?
  →思い込み乙



結論 ; どうやったらおまえみたいなバカになれるのか逆に知りたい
696名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:31:18 ID:zSOTBefs0
一応やって全員落とせば文句は言われなかったのに
697名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:31:19 ID:E5LoQZkdO
くだらない会社に就職しようとするからだよ
698名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:31:35 ID:FWXs/b1p0
普通の会社なら形だけ面接して全員落とす。
十分良心的だと思うけどな。
699名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:31:44 ID:ib71zl4xO
>>686

判断するのはCASAだろうから、分かりやすく採用活動中止という判断する
700名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:32:12 ID:a5wQLLLQ0
学生特有の考え方だな。自分の誠意と同等のものを
相手にも求めるというか。そういえば当時、俺もそんな
子供じみたレベルのことを考えていたかも。
701名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:32:43 ID:uWyNST850
面接中止すること自体、一応誠実さの表れでもあるんだよな
クソ企業なら「もう採用しないけど形だけ面接すっか」という小ずるい手を打つ
702名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:32:51 ID:VrUtD/jX0
>>699
なるほど。
過去に戻って、もう一度判断できるとしても最終面接中止でニュースになる道を選ぶのかwww
予想どおりの馬鹿だね♪
703名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:33:10 ID:dZePd/T10
>>686
自分で単語間違えておいて責任転嫁かよ厨房。
ま、それでも、おまえの言い分の、会社がニュースでダメージになるから
空面接しようってのは、100%ないわ。
704名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:33:28 ID:U4nePl6oO
異例だと?
中途採用ではよくある話だが
705名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:33:30 ID:Awa0xuEh0
もちろんいいことではないが、面接をやって該当者なしとごまかさずに中止したのはまだ良心的だと思うぞ。
採用する気もないのに面接して学生の時間と金を無駄に奪う方が悪質だろ。
これ日本の企業だったら建前だけの面接してごまかすぞ絶対。
706名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:33:30 ID:5XJZpG5jO
企業としては正しい選択
無駄が無い
707名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:33:43 ID:ewutVc+u0
> いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい
やっぱり学生は学生だな。最終試験に落とされたら同じこというのかね。
採用する気も無い最終試験に呼ばれて落とされるよりはよっぽど良心的だ。
その前の試験で落とされたのだと思って次に行くしかない。
708名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:33:51 ID:saXfYrHE0
>>82
氷河期の時は今と違って正社員雇用がほとんど
もの作りも企業も減って虚業ばかりになった
人数だけで比較は出来ないよ
2chは氷河期多いから自分達が一番かわいそうだと思ってるだろうが
709名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:33:59 ID:TV0Jymwz0
>>686
外資はとことん利益主義だから
例えばもし外資の電力会社があったら離島の電気料金は
普通よりもかなり高くなる
設備作ったり金かかるからね
日本でこんなことやったら批判されるけど
外資にしてみればそれが当然という考え方
上の人間がそういう考え方だからこういった判断をする
それでも利益をあげれば問題ないという考え方
710名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:34:22 ID:eL4UarMRO
良くも悪くも外資っぽい話だな。
711名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:34:29 ID:xrv31X+J0
>>516
そういうヤツいるよな。

「なんで不合格なんですか? 理由を教えてください」

とか

しかも、理由も事細かく言わないといけない。
言えばいうで、言い訳したり、逆ギレして、侮辱だの失礼だのわめき散らす。

なので、不採用理由の問い合わせがあっても、理由は一切言わないのが基本。

言いたいけどね

「こんな電話してくるくらいだから、不合格なんだよw」

と。
712名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:34:30 ID:cd1XKS2l0
日本人みたいに言い訳がましくネチネチと最善の努力 宛ても無いのに
最善の解決策みたいなことを言ったり・・
ここに書き込まれているみたいに 形だけ面接して全員落とすというのもありなんだろうし

でも、そんなことせずにキッパリ中止する フランス人はいいのでは?
逆に 怒っている人たちは そんなフランスの会社とは 御縁がなかったと思う
713名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:34:53 ID:CteT+eBv0
ガンダムで例えるなら
学徒兵としてMSに搭乗したかった。が、MSはなくソーラレイのミラー吹きにまわされたということですね
714名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:35:03 ID:ib71zl4xO
>>702

だからこそ世界第二位になれたんだろうな
715名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:35:05 ID:cU8LQQwH0
>>686
低レベル学生に敬遠されるのがなんで会社のダメージになるのかわからん。
むしろ無駄な足切り選考しなくて済むようになってプラスだろ。
レベルが高くてどうしても新薬開発やりたい人間は、選択肢が限られてる以上、
この件を知ってても絶対応募してくるから。

取引先から見たって、今回の対応は採用できない環境と判断→即刻採用中止
という、情に流されずに迅速な判断ができる企業と言うプラスの評価になるよ。
716名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:35:20 ID:lTnM1VEE0
今からだとMRぐらいしか残ってないからな。
博打に負けた奴がぎゃーぎゃー騒いでるのはメシウマだな。
717名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:35:31 ID:uWyNST850
>>707
それぐらいの文句を言うのは無理もないと思うがねw
718名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:35:50 ID:RdZWLEQj0
気の毒ではあるが、この会社受けようとしたレベルの学生なら、大概の製薬会社は入れるだろ。
719名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:35:55 ID:VrUtD/jX0
>>703
なるほど。
過去に戻って、もう一度判断できるとしても最終面接中止でニュースになる道を選ぶのかwww
予想どおりの100%馬鹿だね♪

>>709
担当者はニュースにされて騒がれたら、取材の対応とか十分にコストがかかる事を説明しないとねw
既に内定取り消しでマスコミに騒がれているんだから。
720名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:36:14 ID:GEeSxoas0
>いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい

すげー
まさにゆとり
721名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:36:37 ID:+4jRQgdGO
>>711
このケースはちがうだろ?
そんなクズストーカーとは(笑)(笑)(笑)
722名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:36:59 ID:aw4/4gbQ0
外資はビジネスライクだから
日本の学生の「一生付いていきます」みたいなノリは空回りするだけだよ
「裏切られた!」と叫ぶストーカー女みたいなことせずさっさと次をあたれ。
723名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:37:20 ID:j/Q6r1K20
みんしゅうの書き込みごときで叩いてるやつは狂ってるわ
724名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:37:24 ID:752yU4Q00
来年本気出せばいいじゃないか
725名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:37:35 ID:cU8LQQwH0
この件でこの会社を評価する奴・・・・・まともなビジネスマン

この件でこの会社を批判する奴・・・・・ゆとりバカ、底辺ニート



あまりにもわかりやすいwww
726名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:37:38 ID:h/eFJrbg0
>>719
空面接ならニュースにならないという根拠が解らん。
情報駄々漏れな昨今、マスコミがそんな美味しいネタに食い尽かない訳がないだろ。
727名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:37:38 ID:/XJz7KKE0
>>718
甘いよ小沢さ〜ん
728名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:37:44 ID:uWyNST850
>>711
>「こんな電話してくるくらいだから、不合格なんだよw」

         ↑これはバカ理論。
729名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:37:54 ID:jaLtAwPV0
全員不採用にすればいいだろ
730名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:37:59 ID:XaL3IVf60
>>689
せめてゆとりゆとり騒いで自分らの世代は偉かったとでも言わないとプライドが保てないんだよ
氷河期のクズ共は
731名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:38:01 ID:v8sNOQc5O
>>720
開発職は院生だろうからゆとりではないんじゃね
732名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:38:16 ID:ib71zl4xO
>>719

騒がれようが何だろうが、医者は必要ならアンカロンもプラビックスもランタスも使うよ
影響はない
733名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:38:27 ID:lTnM1VEE0
>>725
この件でこの会社を批判する奴 にサヨク活動家も加えてやってくれ。
734名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:39:09 ID:aw4/4gbQ0
>>726
今ですらニュースなんかなってないから。一般人はサノフィすら知らんだろ。
735名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:39:09 ID:zzYr8NT70
>>713
つ ソーラーシステム
736名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:39:28 ID:zy4JSg//0
俺が就職したときの2000年に似てるなぁー。言うまでも無く氷河期のどん底。
大手製薬企業の研究職は軒並みコネ枠で埋まっていて応募無しの状況。
先輩たちが入った有名どころもほぼ全滅の状態。
妥協して中堅製薬企業の研究職に入ったけど納得できなくて辞めた。
737名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:39:57 ID:VMOXhaHV0
>>716
まだ余裕だろ?
738名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:40:25 ID:sn5MJqQX0
>>718
就職活動は新卒しか出来ないから、今ダメになったら手遅れ。
739名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:40:26 ID:xrv31X+J0
あぁ、ゆとりだなぁ、ゆとり

かわいそうだから採用してやれって?

外資云々以前に、ビジネスセンス磨けよ。

企業側の都合で採用中止になり、最終面接が無くなった

これがいけないなら

学生側も、最終面接にこぎ着けたら、必ず出席しなきゃいけなくなるな

自分はごねるが、自分の義務は果たさない。

ゆとりに限った事じゃないが、自分勝手な人間は多いよな。
モンスター消費者にモンスターペアレント。今度はモンスター学生。
740名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:40:41 ID:+4jRQgdGO
つか外資はクールだな
よくまあ外資なんか行く気になるねえ(笑)
受けるやつの勝手だけどさ(笑)
741名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:40:58 ID:uWyNST850
今日はサノフィ
今日はサノフィ
ハーイキーンーグー
742名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:41:03 ID:SeL1ooqB0
途中打ち切りとか言わずに、
最終面接を受けさせたうえで、全員を不合格にすれば良いのに・・・・

743名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:41:04 ID:9uL39rg00
いちいち騒がれていいね
744名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:41:08 ID:7CrsAo8G0
大卒は一昨年の内定率より高いから
新卒なら次簡単に見つかるだろうしたいした問題じゃないな
745名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:41:13 ID:Ao5kF2wi0
>>736
転職成功秘話も書いて
746名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:41:16 ID:CteT+eBv0
>>735
システムは連邦だろ?ソロモンの時に使った
ジオンと書かなかった俺もあれだがwww
747名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:41:33 ID:27JktijX0
面接中止はかわいそうだけど、それでも仕事が無いわけじゃない
派遣村の人達のように選り好みはしないんだったよね?
748名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:41:53 ID:VrUtD/jX0
>>726
100%ニュースにならない方法はない。
しかし、最終面接で落としておけばニュースになる可能性はかなり下がる。
今回も学生が騒いだからニュースになったわけだろ?
この学生が最終面接で落とされていたら、他の会社へ就職するはず。
その後に空面接(採用0だった)と調べる可能性は低いし、就職(4月以降)していたらむかついてもブログに書く可能性は低い。
もう仕事をしているしねw
さらに、ブログか何かで騒いだとしても、既にタイムリーな話題ではなくなっている。
6月ころに去年の面接で〜って遅いよw
749名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:42:19 ID:v8sNOQc5O
>>730
まぁなんだ、無意味な世代間対立は何もいいことないんだけどなぁ
社会人が学生を馬鹿にすることほど非建設的なこともないと思うんだけどね
750名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:42:50 ID:a7pgha8yO
今はサノフィ・アベンティスっていうのか。
俺、アベンティス側の日本法人にいたことがある。
アベンティスの前の名前はヘキスト・マリオン・ルセルっていってた。
これはヘキスト(独)がルセル(仏)とマリオン・メレル・ダウ(米)を買収して
出来た会社だった。
マリオン・メレル・ダウもメレル・ダウ(米)がマリオン(米)を買収。
メレル・ダウのダウは元はダウ・ケミカルのダウだったはず。 
あの頃の人たちまた残ってるのかな。
751名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:42:53 ID:oMF5ZNGh0
MRなんて地獄だぞ。寿命が延びたと思えばいいジャン
752名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:43:05 ID:I4c/8LZQ0
内定決まってから
やっぱダメなので取り消しですって言われるよりマシじゃね
753名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:43:10 ID:lTnM1VEE0
>>718
もう大抵の製薬会社は本年度の採用を終了。
後は通年採用のMRがあるのみ。
754名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:43:48 ID:xrv31X+J0
>>722
正直
学生時代にサークルでリーダーをやっていたとか
大会で何位に出たとか

本業(学業)に関係ないことを併記でアピールしてくるバカが多いのには閉口してる

しかも「なんでもやります」「会社の仕事は全部自分の仕事です」
「御社に一生ついて行こうと思っています」
みたいなショウワヒトケタみたいな熱血バカがいる。

マジイラネ。
755名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:44:12 ID:3/9FEngX0
不景気で会社の正体がわかるな。
学生側はこんな会社に生涯捧げようとしていた不明を恥じるべきだろうけど、
今、何でもネットで情報を共有できる時代なんだから、
いずれ景気がよくなった頃には、この手の会社のデータベースが出来上がってる。
その事に企業側が気付くのは「その時」が来てから。
そう考えると「不明」を恥じるべきは企業の側だな。
756名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:44:14 ID:ib71zl4xO
>>749

学生が早く社会人の意識を持ち新たに就職活動することは社会的にメリットがあるだろ
757名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:44:27 ID:aw4/4gbQ0
>>753
この中止された学生ってまだ3年(もしくは薬学部なら5年)だろ
758名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:45:16 ID:2X1UjnyC0
てゆーか世界第二位の製薬会社だろ?
応募数千人の中から絞った数人の精鋭学生なら普通に採用してやればいいのにw
確かに人件費の削減は大事かもしれんが、企業にとってはこういう空洞世代を作るのは明らかにマイナスだろ。
759名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:45:23 ID:cd1XKS2l0
まあ、超大手外資なんだし他の製薬会社で実績を積んで
景気が良くなって中途で入ればいいのでは?
逆にそれが普通なのでは?
外資だし 日本企業と違って新卒でないと不利なんてこと無いだろうし
まあ実績と実力があれば、いつでも入れるだろ?
760名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:45:25 ID:lTnM1VEE0
>>754
まあ、それが効果的って就職雑誌に書いてあるんだから、生暖かく見守れよw
761名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:45:27 ID:1owTbx2K0
入って即首切られるよりは親切だろ。
大体外資になに安定雇用期待しているんだ。
762名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:46:02 ID:9uL39rg00
>758
外資にはそういうの関係ないと思うが・・・・。
転職当たり前の世界だし
763名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:46:11 ID:zy4JSg//0
>>745
某国立医学部の三年次学士編入試験を受けて医者に。
まだ実習やってる学生だけど。
成功なのか?医学は医学で面白いからいいのか。
卒業したらMRをかわいがってやるわ。
764名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:46:37 ID:ib71zl4xO
>>755

ファイザーもグラクソもサノフィもジョンソンアンドジョンソンも皆そんなことを気にせずに、むしろ正しいことと信じて勝ち残ってきた
765名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:46:45 ID:SeL1ooqB0
>>754
就職マニュアルが、そういう風に言えと書いてあるから仕方がないんだよw
就職雑誌社に文句を言えw
766名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:46:55 ID:ASQffgOr0
甘えるな
767名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:46:58 ID:5JEBk0D90
>>759
製薬はまだまだ再編・合併が続くしもうその頃にはこの会社内かもな
768名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:47:00 ID:+4jRQgdGO
>>754
オマエの会社が暗いのかアンタそのものが暗いのか知んねーが、
ごくあたりまえに学生のキャラ片鱗を読みとる情報になるよ(笑)
ヒョッコ人事くんwww
769名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:47:01 ID:RrkJu3F/0
>>755
いや、だからそういう情報に踊らされる低レベルな学生が自主的に
応募を控えてくれるのは、企業にとってメリットなんだよ。
770名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:47:05 ID:lMGAs8dM0
外資というものを入る前に思い知る事ができてある意味良かったんじゃないかな
771名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:47:14 ID:h/eFJrbg0
>>754
サークルでリーダーやっていたってのは、
おそらくコミュニケーション力のアピールだろ。
一時騒がれてたからなw
772名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:47:27 ID:NdPGJCntO
最終面接でみんな落としたらいけなかったの?
773名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:47:48 ID:sn5MJqQX0
>>757
開発職なんて院卒じゃないと無理。
774名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:47:52 ID:gh4Ni53W0
なんでこの会社あまり叩かれてないの?

最終面接って、内定出た後の話だろ。 だったらこれも内定取り消しなのに。

もしかしてオマエラ、朝三暮四なみに誤魔化されてる?
775名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:48:09 ID:Ao5kF2wi0
>>763
成功成功!!すごいじゃん!勉強しなおして再入学できて勝ち組予備軍なんて!!
776名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:48:39 ID:dZePd/T10
>>755
この場合、好例、としてリストに載るわけだな

取る気がサラサラないのに最終面接まで引っ張るとか、
事業計画ボロボロのくせに強引にとって半年で倒産とか、
そういうのがブラックリストな
777名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:48:43 ID:aw4/4gbQ0
>>767
まあサノフィは生き残るだろう。やばいのは国内の製薬会社だな。マジがんばってほしい。
778名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:48:47 ID:PwZUGnst0
>>754
俺は熱血バカは結構好きだ
779名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:49:20 ID:uWyNST850
>>768
そいつはたぶんパンツといっしょだ
780名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:49:32 ID:RMwMDlLj0
まだちゃんと発表するだけましなんだろね
781名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:49:36 ID:RKrxdukN0
そんな会社受けるほうが悪い
自己責任だろ

ちゃんと就職してる学生もいるよ
自己責任ということをもう一度言っておく
782名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:50:04 ID:5JEBk0D90
>>754
>>765
もうそういう建前廃止したほうがいいね
これは超一流企業から零細企業まで全てにいえる
783名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:50:37 ID:F1RhTWHq0
前者のコメントは非常に好感が持てる
是非とも採用してあげたい
しかし、後者のコメントは糞にもならない
こんなやつはさっさと世間から隔絶しなくてはならない
引き籠もり・失踪・懲役・死亡・・・理由は何でもいい
784名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:50:47 ID:vXP1jBT60
特売大売り出しニダ
 ↓
客行列
 ↓
抽選するニダ
 ↓
5人当選
 ↓
当選した方は明日また来てほしいニダ
 ↓
5人待つ
 ↓
商品ないニダ!販売中止するニダ!
785名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:50:56 ID:ib71zl4xO
>>774

内定出てないから
786名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:51:05 ID:PtmEdHzzO
大手製薬の開発職はエントリーシートを通るのがまず難関。
だけど、最終でも十分落とすよ。20人から3人とるとか。だから、普通の学生は、製薬開発の最終=内定とは思わない。
ただ、薬学・生物院生でこの時期に内定がないと、もう製薬の研究開発は無理だから、必死だろうね。
MRか開発請負業か食品業界・化学に切り替えるしかないよ。そんな私は製薬落ちの化学転向組だけど。
787名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:51:08 ID:gtBaiCvmO
まあ可哀想だよね
能力不足と判断されたわけではないし、昨年だったら採用されてたかもしれない

でも企業の行ったことも、必要以上に責められることではないと思うし

どこも厳しい時代ってこったな
788名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:51:45 ID:6HxrPJYi0
ロスジェネ氷河期世代はお小遣いを貯めて買ったゲームソフトが糞ゲーでも泣き寝入り
ゆとり氷河期世代はクレーマーになって金返せと騒ぐ
789名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:51:51 ID:JwZUO5/V0
藤沢に入社した連中が合併(てか実質吸収された)後は肩身狭くて
ボロボロ辞めてるしな。まあ本当に優秀な奴は残るんだろうが。
製薬はまだまだ再編するだろうから国内企業でもどうなるかわからんさ
790名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:51:54 ID:/pC8BzNZ0
採用するしないは先方の判断だろ

これが違法というなら俺なんか20回は賠償金取れるなw
791名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:51:55 ID:ycyJlqyi0
「最終面接中止」っていうから物議をかもすのであって、
「弊社の希望に該当する能力を持った人材が見つからなかった」でいいんでは?
792名無しさん@仇周年:2009/01/24(土) 11:52:07 ID:egps8yQe0
資本主義は競争社会だから、負け組みは、負け組みとして、社会に貢献してくれないと社会が立ち行かないんだよ。
負け組みの仕事がいやでニートとかになるくらいなら、自然淘汰されてもらうほうが生物のあり方としては正しい。
勝ち組の恩恵や寛大な心で、生かされているという自覚をもって感謝して生きろ。
それすらわからんようなら、そろそろ厳しくしてもいいころだ。
793名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:52:10 ID:EsEbD1L50
最終面接して全員落とせば良いのにね
794名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:52:44 ID:l4Qfqkar0
そうまでしてご希望の会社に就職したいってゆーなら、
面接のときだけの騙しテクニックで何とかしようって腐れ学生根性から何とかして欲しいわ。

最近の学生の自分偽装しすぎギャップはどうにかして欲しい。
見抜けない面接官が馬鹿といえばそういう面もあるが、
偽装しないと売れない質の低い人材がそもそも糞。
795名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:52:54 ID:XaL3IVf60
>>756
馬鹿にすれば意識を持つとでも言うのかお前は
796名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:53:24 ID:oMF5ZNGh0
GEとか見てると分かるが、外資は従業員削ってでも株主配当を維持しようとする。日本とは真逆
797名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:53:40 ID:i6uFfbl/O
イヤ。新卒も厳しいよ
この不景気に一から教える余力はない
よって企業が求めるのは即戦力
大手からリストラされた技術者は中小企業やベンチャーには垂涎の人材
かといって技術者皆が再就職できる訳じゃないが
新卒者より希望は持っていい

だが俺のお勧めは起業、コレ
大企業や中小企業より身の回りが綺麗で債務がなく
身動きの取りやすい新規企業は金も借りやすいし
投資家も投資しやすい

技術者と新卒者が複数組んで会社起こせばなんとかなるんじゃね?
技術者は新卒者に技術を叩き込め
んで経営を勉強しれ
どのみち国が斡旋する仕事は3Kの労働関係で
お前らもスルーするんだから

どこも採ってくれないなら興せよ
798名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:53:45 ID:DJIgZf8x0
     /   .ヽ               /.゙、
   /     ゙、             ,/`   ヽ
  ,/`      ヽ           ,/     .ヽ
  ,:'         ゙l             /゙   、   ヽ
.,,:'          一--.-,,,,,,,、 ,/  .,,i´     ヽ
,:'    _,、-‐、、、         `"   .,/       ヽ
/    -゛.__ ○ ヽ            ‘''ヽ、      ゙i、
l゙    `^ `゙''-、!               ゜       ゙l,
|         `        ,-''''"''ヽ、          |
!      、           ´…-、○ ヽ            |
!     .|ヽ              ゙ヽ .|          l゙
゙,     | `'-,_             `          l゙
゙l     .l゙   `"―---、、---ー フ             l゙   
ヽ    ヽ +             ,,′               l゙  プギャーーーッ
  `-    \,_   + + _,,/`          ,"
    `'、、    `"…、--ー‐″           ,,/′
      \::     / ̄ ̄^ヽ         丿
             l      l
       _ /,--、l       ノ
   ,--、_ノ:: `ー'::   、ミー---‐,,l
  ,/   :::         i ̄ ̄  |
/          l:::    l:::    l
l   .   l     !::    |:::    l
|   l   l     |::    l:      l
|   l .   }    l:::::,r-----    l
ヽ  :l::::   ト:;;;;;;;/-/__...........  /
799名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:53:55 ID:9uL39rg00
こういうのって誰かが新聞社にリークするわけ?
いちいち何で記事になるんだ?
800名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:54:28 ID:RdZWLEQj0
次元が違うことは百も承知で実例。
昔働いてたファミレスの店長は、バイト募集してない時でも、応募の電話があればとりあえず面接はやってた。
もし募集してないという理由で断ると、募集してないという情報が後々までひとり歩きし、いざ本当に人が欲しい時に来なくなるからだそうだ。
それにもしかしたら、思わぬ掘り出し物の人材が来る可能性だってあるし。
801名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:54:45 ID:miEbh7tXO
頭わりぃのう(´・д・`)
最終面接して全員不採用にすれば良かったのに
802名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:54:46 ID:/peiYjfm0
どうせもともと落ちるんだから
803名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:55:29 ID:z3MCrshx0
ざまああああああああああwwwwwwwwwwwwwwwww
804名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:55:41 ID:ib71zl4xO
>>795

ばかになんてしてないだろ?
考え方がゆとりだって指摘してるんじゃん
賢い奴なら考えが甘かったって気付くよ
805名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:56:19 ID:WuO7d1ppO
ヨーロッパなどなら賠償など国民の主権が強いが
日本では橋下や小泉のような企業の味方が当たり前

自己責任で切り捨てられる
806名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:56:52 ID:VxO0HJOeO
>>790
契約が合意に至ってなくても、ある程度までお互いが労力を費やしたにも関わらず一方の事情によっていきなり契約締結を拒絶したら、賠償責任が発生する法理はある。
20回も泣き寝入りをした権利意識のかけらもないドMには無用の話だが。
807名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:57:15 ID:9uL39rg00
>805
まだ採用されてない人もヨーロッパでは保護されんのか?
808名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:57:51 ID:v8sNOQc5O
>>756
ちょっと言ってる意味がわからないんだが…
809名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:59:18 ID:RrkJu3F/0
>>800
確かに次元が違うな。
単なる頭数としての低給バイトと、高給頭脳労働者を比べても意味ない。
但し、単なる頭数としての低給バイトを確保する手段としては、その店長の対応は正しい。
810名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:59:39 ID:yIFXO4S/0
内定まで通して

>「いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい。何も最終まで呼んどいて。景
>気が悪いからと言って本社フランスの言いなりになる、最悪最低の会社だと思います」

こういう奴を見抜けなかった人事がバカだと思います。
仕事が出来ないんじゃないですか?
811名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:59:41 ID:iCY+fHqG0
元のバーゼル3社が統合されたものですな
812名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:59:45 ID:z3MCrshx0
時間は分かるんだが金返せって何だよwwwwww
ゆとり基地外すぎるだろwwww
813名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:59:45 ID:ib71zl4xO
>>806

最終面接まで行って入社しなかった悪どい学生や見積もり提出後や値引き交渉後に買わない悪どい消費者から金を取る権利を正しく使ってビジネスにできるな
814名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 11:59:56 ID:dZePd/T10
こんだけドライな会社ならどこかで修行してから
中途で受ければ入れてくれるだろ。実力さえあるならな

日の丸企業はそうもいかんよな・・w
815名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:00:07 ID:zVHrbZ0Q0
とるきもないのに最終面接やって全員落としたら、それがバレてみろ。
デキレースやってる会社ということで世間の信用を失うんだよ。
もうすでに失われているけどなw
816名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:01:51 ID:z3MCrshx0
>>815
よっぽど優秀なのがいたら採る気だったんだろうよ
並だったってこった
817名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:02:03 ID:aw4/4gbQ0
ほんとに入りたいなら日本法人じゃなくて本社の採用を狙うべきだと思うんだ
818名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:02:06 ID:ZlTb6qqj0
いまサノフィってそんなに難しいのか。
10年位前のサノフィサンテラボ時代は、アホでも受かってたけどな。
819名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:02:13 ID:22hhhPD+O
コイツはゆとりヤクザですねわかります。
820名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:02:13 ID:VGYBVs4n0
いい加減、会社にしがみつく生き方は止めろよ
821名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:02:42 ID:ib71zl4xO
>>811

バーゼルはノバルティス
822名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:03:01 ID:S509+xBf0
ゆとりざまぁーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
823名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:03:19 ID:z86cAdaP0
なんというざまみろけしからん
824名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:03:23 ID:yIFXO4S/0
>>818
だからこうなるw
825名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:03:50 ID:F1RhTWHq0
>>806
おまえかなりズレてね?
>>790のは単に応募して採用されなかった数を述べてるだけでしょ
それを泣き寝入りだのとそこまで言うってことは、おまえの中では就活すれば落とされたときに損害賠償するのが普通だと?
馬鹿なのか本気なのかどっちだ?
826熊五郎 ◆KQuXvLdrz2 :2009/01/24(土) 12:04:18 ID:QfYbuEVm0

「全員不採用」というだけで会社に賠償責任は全然ないな。
もちろん信用は相当落とすわけだが。
827名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:04:47 ID:HWK07Gb00
>>801
最終面接をセッティングする余裕すらないと思う。
だったら始めから募集するな、と言う話だが。
3Kの仕事を本当に文字通り「命懸け」でして日本を底辺から支えるか、
世間の批判を浴びつつ生活保護に逃げるか、二つに一つ。
見かけだけ綺麗で華やかな仕事でしか自分の夢を実現できないとか、
学生はどれだけ頭がパーなんだ、と。
828名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:05:04 ID:5fp2Pdw8O
>>754
だが日本企業ならそういう奴を求める会社が相当数あるのもまた事実なわけで。
ま、外資系をそれで受けるのは下調べ不足と言わざるをえんがな。
829名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:05:39 ID:S509+xBf0
いや株主には好感
830名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:05:45 ID:iA2c4IDR0
日本で商売をやるのなら雇用に関するジャパンリスクを考えなきゃな・・・
外資様ともあろうものが新卒採用か
831名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:05:46 ID:HIBbsk45O
一応最終面接やったれよ。
採用なしでもいいだろ。漫画とか文芸でも「大賞なし」ってあるんだし
832名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:06:02 ID:vXP1jBT60
「補欠選挙します。定数1。」
 ↓
「○○をよろしく」「△△に1票を」
 ↓
 祝○○
 ↓
「やっぱり定員埋めないことにしました」
833名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:06:04 ID:IJ18TkT8O
外資中途だとよくあるよな。日本法人でOKでも、景気を理由に本国でNOだったから駄目とか。
今回問題が明るみになったのは、やっぱ新卒だから?
834名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:06:51 ID:lTnM1VEE0
>>826
信用?学生なんて毎年生えてくる竹の子みたいなモノだ。
なんでそいつらの機嫌を取らないといかんの?
来たい奴が来ればいい。
835名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:07:03 ID:hd8ZiMyG0
ゆとり採る企業なんて信用できん^^
836名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:07:04 ID:v8sNOQc5O
まずい、俺はとんでもない勘違いしていたかもしれない。ここには大卒の就職活動経験者ばかりいると。
みんな気をつけろ、ここは就職活動をしたことがない中高生の巣窟かもしれん
837熊五郎 ◆KQuXvLdrz2 :2009/01/24(土) 12:07:34 ID:QfYbuEVm0
>>834

は?学生?
投資家の信用落とすんだよバーカ
838名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:07:34 ID:n7xZMqpP0
>>788
泣き寝入りしたらそれこそ終わりだってのは氷河期世代見てれば分かるんだから、
そりゃ恥も外聞もなく新卒カードに人生の全てをかけたくなるのは当たり前w
839名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:07:36 ID:W98sjntu0
これがニートへの道か。 倒産する場合もあるからそれよりマシだと思うけどな。
840名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:08:17 ID:lnTohJTn0
カネ返せという発想自体が人間として卑しすぎる。
841名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:08:55 ID:5m92ezX/0
>>754
最近の学生は本業より就職活動のほうに専念してるから
学業のことはあんまりわかんないんじゃね?

学生の側にも問題はあるだろうし採る側も青田買いなんてしてるから
そうなってしまうのはむしろ必然

まあそれが嫌なら、
「大学3年生以下の応募は受け付けていません」くらいやらんとな
842名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:09:01 ID:lTnM1VEE0
>>837
寧ろ投資家からは好印象だと思うがw?
経費削減に前向きな会社だよ。
843名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:09:04 ID:VxO0HJOeO
>>813
あまりに悪質なのはな。
ただ、事業者と学生や消費者という立場にあまりに格差がある場合に、常に適用されない。
内定出した学生が他の割のいい会社に行くのは企業はおりこみ済みだろう。
また、実際に損害が発生してないとダメだ。値下げ交渉で訴訟に及ぶほどの損害が生じるかな。
844名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:09:09 ID:2sHQ3Qke0
円周率は3で計算してきたんで、物事の微妙なさじ加減とか、わびさびとか、
社会の仕組みとかも理解できず、なんでもかんでも他人のせいにしたりするんだろうね。
外資系なんてドライなんだから、逆切れするような低脳ではやっていけないぞ。
せいぜい頑張ってくれ。なんともならんだろうけど。
845熊五郎 ◆KQuXvLdrz2 :2009/01/24(土) 12:09:43 ID:QfYbuEVm0
>>842

普通は経営悪化の兆しとみると思うがw
846名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:09:47 ID:ib71zl4xO
>>837

落とさないよ

サノフィ自体が元々投資会社だよ
847名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:09:56 ID:z3MCrshx0
ゴール直前でふりだしに戻るって爽快だなwwwww
本人達は採用後すぐクビの方がまだいいよ・・・とか思ってるんだろうなあwwww
就活やり直しざまあああwwwww
848名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:10:10 ID:saXfYrHE0
>>842
アタマ大丈夫?
849名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:10:21 ID:j73OELGXO
>>837
久しぶりじゃん熊五郎。
元気してたか?
850名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:10:22 ID:gHSOHezZ0
>>840
たしかに今までの労働者から見ると無かった観点だな
思いつきもしないw
851名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:10:55 ID:TgWTVxb3O
所詮外資ということ!
不景気だから研究開発を急遽変更するということは製薬会社としては致命的
研究開発分野なんて超長期的視野で結果が出る物だからそんな目先の不況で軸がぶれるとは所詮そんな会社ということ
852名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:11:07 ID:TV0Jymwz0
>>837
>>829みたに感じる人もいるし
人それぞれじゃないの?
853名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:11:22 ID:owe6jwH70
スレ開いて>>2に吹いた
854名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:11:30 ID:S509+xBf0
不景気時にリストラに積極的なのは株主的には好感がもてるな
855名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:11:34 ID:e4bOQgFSO
何?円周率3て?
856名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:11:36 ID:lTnM1VEE0
>>847
「サノフィの最終選考に残りました」なんてエントリーシートに書けないモンなぁwww
857熊五郎 ◆KQuXvLdrz2 :2009/01/24(土) 12:12:03 ID:QfYbuEVm0

「ゆとり」とか言ってるがゆとり教育世代の方が学力試験の結果がよかったという
恐ろしい事実があったからあんまりそれ言わない方がいいよ。

>>846
投資会社っていうのは出資者から金を集めて(ry

>>849
久しぶりに来たのはお前のお前の方じゃねえの?
858名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:12:28 ID:/SMcUBlG0
あまり人を恨まない方が、次の機会をつかみやすいと
思うけど。捨てる神あれば、でね。
859名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:12:28 ID:x4WSY2pb0
流石フランス系は土人国では半端しないすね
860名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:12:39 ID:WsOe3DBU0
理系のくせに、次の就職ぐらいかるがると決めろよw
861名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:12:46 ID:ib71zl4xO
>>844

内定前の取り消しでも学生に損はない

時間や交通費なんてのは企業も失っている
内定前に企業の採用活動が変わるなんてのも学生は折り込み済みだからお互い様
862名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:12:51 ID:ldlBy+9UO
それが就活というものだろ。
最終面接までしなかった企業が1番悪いにしても、最初から見返りばかり求める奴は採用枠外だろ。
863名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:12:55 ID:y+BkMJIu0
製薬の研究・開発って去年まではM1/D2の11月には内定が出るような異様な状態だったけど、
今年はほかの業界と同じぐらいになってるらしいからまだ間に合うんじゃない?
864名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:13:16 ID:GjdaG7ei0
1989年1月生まれたが円周率は3.14と習ったぞ

865名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:13:29 ID:z3MCrshx0
ゆとりは打たれよわいなあwwwww
866名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:13:54 ID:v8sNOQc5O
>>842
普通は新卒とれないほど経営悪化してる危ない企業だと思われるんじゃね
867名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:14:13 ID:coDrZVmQ0
しかしシュウカツって金かかるよな
どんどん言えよ
自分は言いたくてたまらんかったが
そういう空気すら無かった
良かったな完全な不況下でさ
868名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:14:25 ID:lnTohJTn0
内定取り消しの学生君へ。どうして公務員にならないんだ。
国Tや地方上級はバカだから受からない。
警官や教員はしんどいから嫌。
ゴミ集めや食肉処理は汚いから嫌。
何でも嫌、嫌じゃ駄目だろうが。。。
869名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:14:45 ID:KNAtEqhV0
円周率3とかまだ信じてる奴がいるんだな
870名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:14:49 ID:VMOXhaHV0
まぁアベンティス単願の奴なんざいないし
どうせ他で内定とれるよ
871名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:14:54 ID:6T5vLexw0
>>850
まぁ、俺が就職活動してた頃は、面接場所まで行く交通費とか食費とか全部、会社が出して
くれたんだけどねw
それどころか、内定が来た後は、会社の金で旅行までさせてくれた(マジ)。

氷河期以降の各企業の採用慣行は、ほんとケチっ臭くなったのはわかる。
872名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:15:05 ID:21R0Si50O
これから新卒のゆとりは第二の氷河期世代だな…
873名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:15:23 ID:xrv31X+J0
>>841
でもさぁ、いくらでも変わりがいるような
誰がやってもできる営業や末端のSEじゃないわけで
やってきた研究や論文のひとつでも出せって思う。

一応優秀なら1年生でも青田買いさせて貰うってのがあるんだけどさ。
むしろ高卒でも中卒でもいいよ。
だが、そこを勘違いして、何の脈略もないのに
自分の将来は有望だと勝手に決めて応募してくるバカが多い。
だから「がんばります」「ついていけます」しか言えない。

どこの学部でもいいから大学の名前と偏差値で入学した奴らなんてそんな物。
将来なりたい自分の像が無くて、専門もいい加減な奴は採用されなくて当然。
日本企業に行って、滅私奉公でもしてくれ、と思う。

どっちがいい、悪い、じゃなく、カルチャーを考えて選びわけしてこない時点で
門前払い当然。
874名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:15:29 ID:OneAst760
実際掲示板に文句書いてるのは
一時面接で落ちたクソ共だろ?
875名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:15:30 ID:ib71zl4xO
>>857

そうだよ

サノフィは元々投資会社
(製薬もしてたけど)


製薬会社のアベンティスを買ったの
876名無しさん@仇周年:2009/01/24(土) 12:15:52 ID:egps8yQe0
>848
俺なら株主や投資家として支持するね。
金銭感覚とか、仕事とか大丈夫?
877名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:15:54 ID:a7ldnApq0
面接して落とせばよかったのに。
878名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:16:03 ID:Mz/dxl+40
逆境をバネにしてくれとしか言いようが無いな
879名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:16:06 ID:ycyJlqyi0
>>806

???
この不景気に工作機械の発注を白紙撤回された機械メーカーやビル
の建設を白紙にされた建設会社なんて山ほどあるよ。

まだ契約締結に至ってもいないのに損害賠償なんて請求できるわけ
ないでしょ。

880名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:16:07 ID:mggdXxze0
>>872
氷河期は大喜びだな。
あわや、ロストジェネレーション、「日本のお荷物」とか言われる
世代が自分らだけなんて、耐え切れんかったろうから。


仲間が出来た。
881名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:16:13 ID:rdBMISbHO
最終で中止はないわ
882名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:16:22 ID:rJoAGJfiO
甘いなあ
おもしろい
883名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:17:15 ID:saXfYrHE0
>>857
氷河期は日東駒専でも偏差値60あった
今なら早慶上智入れるレベルだ
だから氷河期団塊jrはゆとりより賢いのだ(^^)
884名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:17:15 ID:VxO0HJOeO
>>825
理解してもらえなかったようだな。
「契約締結に向けて一定段階に入れば」と言うた。
最終面接くらいまでいけばそう判断される可能性はあると。エントリーシートで切られた奴まで賠償しろとは書いてないし、普通の読解力あれば読めると思うが。
20回云々はただの皮肉だ。真剣に返されても困る。
885名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:17:33 ID:S509+xBf0
>>866こんな時代に無理に新卒採用するほうが経営センスを疑われて評価さげるよ株主からはね
886名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:17:35 ID:wvXCH0ou0

◆1石井一(民主)漢字と創価 予算委員会 「定額給付金は消費税を上げる為の撒き餌」
http://jp.youtube.com/watch?v=aH4CfCIgfWY&feature=channel_page
◆2石井一(民主)漢字と創価 予算委員会 「公明党のマニフェストに消費税を上げると書かないなら連立から出て行け」
http://jp.youtube.com/watch?v=fLIj6cphY-U&feature=channel_page

◆3石井一(民主)漢字と創価 予算委員会 「増税をするなら税金の無駄使いを止め政府は身を切れ」
http://jp.youtube.com/watch?v=553T1kOT9KY&feature=channel_page
◆4石井一(民主)漢字と創価 予算委員会 「大統領制と議員内閣制だから差があるとは説得力が無い」
http://jp.youtube.com/watch?v=UDmY84N-CrE&feature=channel_page

◆5石井一(民主)漢字と創価 予算委員会 「文藝春秋に書いた<難しい漢字>はスピーチライターが書いたのでは」
http://jp.youtube.com/watch?v=X3RjLap4ucw&feature=channel_page
◆6石井一(民主)漢字と創価 予算委員会 「小渕優子さん野田聖子さん、定額給付金何に使いますか」
http://jp.youtube.com/watch?v=En9QpF-SVtU&feature=channel_page

◆7石井一(民主)漢字と創価 予算委員会 「オウム真理教と創価学会 創価学会の方が立派な宗教団体」
http://jp.youtube.com/watch?v=syeAywsgBeg&feature=channel_page
◆8石井一(民主)漢字と創価 予算委員会 「18年前、国税局が創価学会に査察に入ったその後は 参考人招致強く要求」 
http://jp.youtube.com/watch?v=X7dghY_1_fk&feature=channel_page

887名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:17:57 ID:HwBLTvWhQ
取り消すにしても時期くらい考えてあげるべきだよ。
一月になってから言われても職ねーべや。
ただでさえ日本社会は新卒での就職逃すと人生暗闇なのにトラップにもほどがあんぞ。
888名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:17:59 ID:RdZWLEQj0
金返せってのは、あながち間違いでもないと思うが。
時間は返せないから、金ぐらいしか返せないし。
889名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:18:10 ID:ck9l7iSgO
会社GJ!!
どうせなら内定取り消しでお願いします
890名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:18:17 ID:UyotEp7O0
面接中止を中止して、形だけ面接して問答無用に落とせば良かったわけか
ゆとりの要求はよくわからん
891名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:18:21 ID:ib71zl4xO
>>866

株主はフランス人やらドイツ人とかアメリカ人だから、新卒とか関係ない
892名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:18:35 ID:RXNrQtnvO
これは、有りだろ…?
内定を「出してから取り消す」と「出さない」と、どっちがいいのよ?
893名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:18:39 ID:DsPHRimI0
今年はまだこういう中途半端なことも多いだろうけど。来年からは大丈夫だ。

説明会から先がないとかザラだろう。
894名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:19:13 ID:KNAtEqhV0
売り手市場のうちにさっさと財政優良自治体に就職した俺の判断は間違ってはいなかった
895名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:19:32 ID:lTnM1VEE0
>>806
じゃあ、失注した見積もり作成時間分の工数を請求できるのか?
そんな馬鹿な話無いだろうがw
896名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:19:34 ID:z3MCrshx0
>>890
落とすなら早く落として欲しかったとか思ってるんだろww
ゆとりは自分視点でしか物見れねえしwww
897名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:19:50 ID://SFY5Un0
世の中甘くないのー
898名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:19:51 ID:VsklDzS10
8年前、まだ氷河は解けてなかった頃に就職活動をした俺にはわかる。


不況のときは、ほんと「尋常でないエピソード」が数多く作られる
ということを。
伝説は、まさに始まったばかり、ということだろう。

もうほんと、これから、景気が通常のときでは、ありえないような
ハナシが一杯できるだろう。
面接してた会社が夜逃げした、とか、内定は出したけど試用期間で
クビきった、とか。

うん。懐かしいぜ、この空気。
899名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:19:55 ID:rjOkUvo8O
花形でっか
ヤクザの花形は特攻隊長でっせ
人気没落の難波安スレより
900名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:20:00 ID:1owTbx2K0
気持ちは分からないでもないが、外資だから首切られること自体は珍しくもなんとも無いだろ。
普通承知の上で外資受けるもんだが。
901熊五郎 ◆KQuXvLdrz2 :2009/01/24(土) 12:20:04 ID:QfYbuEVm0

そんなこと言うなら、この企業から「最終面接までのかかった無駄なコストを学生に請求」するぞ。
902名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:20:12 ID:t0P49iK50
>>99
そりゃ会社都合で無駄になったからだろ
学費も生活費もちゃんと卒業して就職できれば無駄じゃない
903名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:20:25 ID:saXfYrHE0
>>876
常識的に考えてこのニュースを聞いて買い増ししようと思うか?
904名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:20:51 ID:lnTohJTn0
>>894
そうそう。終身雇用を望むなら猛勉強して公務員になれ。
905名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:20:56 ID:2KUcFvZiO
>>855
お主、マスコミに騙されすぎw
一回でも学習指導要綱見たことあるのか?

要綱上は円周率を小数2位まで、つまり3.14となっているし、現場でも円周率は3.14と教えているわけだが。

計算の場合に3を使うって話で、それは計算方法の問題。
円周率=3.14という定義自体は変わってない。
906名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:21:12 ID:TV0Jymwz0
>>903
>>891らしい
907名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:21:40 ID:ngyReh0Q0
失われた10年は20年となり
今や30年コースだなw
908名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:21:42 ID:JJyMg/TI0
「景気が悪いからと言って本社フランスの言いなりになる、最悪最低の会社だと思います」

とりあえず自分が嫌な目にあったら、相手の行動は何でも「最低最悪」に映るということだな。
景気悪いならしゃあないがな。
909名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:22:05 ID:mggdXxze0
>>887
そんな、日本社会の奇妙な横並びの慣行を、フランス本社に言われても、
フランス人にはさっぱりだろ。
「ゥイ?他をあたればいいんでないの?ポンソワ?」と返答が
帰ってくるだけと思われ。

なにせ、本社命令なんだから。
フランス人に、日本における新卒キップがいかに大事かをとうとうと説いたって
しゃーない。
910名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:22:16 ID:S509+xBf0
>>901かってに請求しろよw無視するだけだからw
911名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:22:16 ID:UUGIYQZ30
新薬の人体実験になら採用しますよ〜
912名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:22:26 ID:iim1sC320
内定取り消しもコレも自己責任w
会社の責任は一切ありません。
派遣切りは自己責任、会社の責任はないとか、おまえらすねかじり学生が散々言ってた事だ言い返してやるよ。
913名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:22:41 ID:TK4NMffC0
これは良心的だろ。
文句を言っている学生は世間知らずだなw
既に指摘されているがもともと4人程度しか採用しないなら
最終面接するだけして全員落とす(or関係者一人通して内定辞退)でもいいんだぜ、まずばれねー。
914名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:22:45 ID:VxO0HJOeO
>>879
「内田民法U」って本の最初から100Pあたりまで読んでみ。
それでわからなかったら、お前ゆとりだわ。
ま、賠償請求するかしないかは当事者の事情だし、このケースも具体的な話わからんから現実に訴えてとれるかはわからんが。
915名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:23:06 ID:RdZWLEQj0
そもそも今時外資に入ろうとしてる人って、よほど自分の実力に自信があるか、1発当てようという山っ気があるかの、どっちかだと思う。
地道に日本の会社か公務員を目指せばよかったのに。
この会社についての記述から見て、それ受けようってんだから、そこそこは優秀な学生さんなんでしょ?
贅沢言わなきゃ、道はいくらでもあったよ。
916名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:23:19 ID:ib71zl4xO
>>903

フランス人やらドイツ人やアメリカ人の投資家なら
917名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:23:31 ID:TV0Jymwz0
>>903
つーかよく考えたらこんなニュースを根拠に投資してたら
儲けられなくないか?
もっと重要な部分を見て投資するんじゃないの?
918名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:23:31 ID:tkMrxw7r0
製薬会社のプロパーなんて楽そうでいいよな
919名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:23:48 ID:3FEDwNTw0
この競争率ならそれなりに優秀な人材なんだろうから無理してでも
雇えばいいのにね
920名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:24:04 ID:z3MCrshx0
>>912
ですよねwwwww
自分だけ特別な存在とか思ってるんだろうなあwwwwww
921名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:24:40 ID:9wkq9yDL0
>>883
ねーよ馬鹿
922名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:24:57 ID:A6jTpK0N0
メシウマメシウマ
923名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:25:00 ID:fipKYW/mO
新卒で外資なんか受ける時点で(笑)
924名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:25:01 ID:t0P49iK50
>>861
採用試験中(面接開始後)に採用活動が変わるなんてことは折り込み済みじゃないよ。
925名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:25:35 ID:ajQIux6F0
これって内定取り消しとは違うんじゃないの

最終面接で落とされたのと変わんないじゃん
926名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:25:51 ID:L9ObIS1W0
>>919
開発職にあげるギャラや、開発が使うカネの莫大さを考えてみ。

ソニーやパナですら、研究ラインどんどん閉鎖して、新しい技術者
どころか今居る開発職をリストラに着手しはじめてるのに。

恐慌が始まってしまえば、企業には「将来を見越して研究ラインを
何十本もかかえる」とか「まだ芽の出ない若手を、リスク覚悟で
自社で育てる」なんて余裕は吹き飛ぶ。
927名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:26:25 ID:t/Ra7+9e0
>>913
だな
928名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:26:33 ID:lTnM1VEE0
>>924
はぁ?折り込んでない奴が悪いだろ…JK
929名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:26:34 ID:m6Yc7oJm0
振られた後に「いままでのプレゼントや交際費返せ」って言う様な物。
可哀想だが、返せは筋違い
930名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:26:51 ID:ib71zl4xO
>>924

そりゃあ意識が甘すぎる
想定してない方が悪い
931名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:26:53 ID:iim1sC320
>>926
リスクをとれない会社に先なんて無いけどな。
932熊五郎 ◆KQuXvLdrz2 :2009/01/24(土) 12:27:06 ID:QfYbuEVm0

これ気分の問題で本気では言ってないね
933名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:27:10 ID:usme3if80
>>「いままでの選考に費やしたお金・時間・労力を返してほしい。

もっともだが、まだまだ学生さんだから消費者の立場に立った発言だ。
今後会社に入って仕事をするにあたってすぐ会社のせいにするんだろうな・・・
934名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:27:15 ID:UMzxYMfHO
>>800 うちの所も募集してない時でも募集してたよ。
なんでか聞いてみたら、面接によって人を見抜く力をアップさせる社員教育の一貫らしい。うちサービス業だから。
だからほとんどの人は落ちるけど、たまに店長がこれだ!と思った人は異例で採用される。
だから駄目もとでも面接うける人は全力でやった方が良いと思う。もしも、もあるし…。
935名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:27:18 ID:QDdJVZie0
>>1
そもそも努力さえすれば自分の思い通りの人生が歩める
という思考そのものが間違い
時には運の方が努力を勝る時もある

人生なんてそんなもの
努力さえしてれば叶っていたコレまでの人生に感謝しろw
936名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:27:19 ID:t0P49iK50
>>840
お前が奴隷だからそう思うんだろ
企業の都合により途中で一方的に打ち切られたんだからな

>>913
それならそのほうがいいだろ。知らずにやれば面接の結果自分が至らずに落ちたと思える。
937名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:28:07 ID:zW7UywND0
米国どころか欧州企業のやり方をまるで分かってないなこいつは
入らなくて正解だお

製薬開発職ならかなりまともなほうかと思ったが
938名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:28:11 ID:hd8ZiMyG0
ゆとりって朝鮮人と変らないな。
939名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:28:12 ID:HVOWZfzp0
給料の3ヶ月分くらいは面倒みたらんとかわいそうだよな。
人生でたった一度の一番高く売れるプレミアシーズンを棒に振ったんだからな。
940名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:28:30 ID:jG7BEuSv0
内定取り消しならともかく、これは普通だろ。
まぁどうせなら最終面接すいて落としてやれば良かったのに。
941名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:28:39 ID:jmOGHlps0
内定取り消しならともかく、決定前の面接取り消しで金返せって何だ
942名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:28:53 ID:S509+xBf0
今年の他の会社の新卒採用者は入社した後すぐにリストラ候補になりますよw
943名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:29:11 ID:1owTbx2K0
>>931
んなこと言ったら、先のある会社なんて世界に数社だけだろw
944名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:29:24 ID:L9ObIS1W0
>>931
その前にライバルとなるような零細中小が先に吹き飛ぶから大丈夫。
好景気の頃なら、背後から忍び寄る新規参入におびえなきゃいけない
かもしれないが、寒風ふきあれるなかでは、新しい芽は生えれない。

かつての恐慌でも、結局、最後まで生き残ったのは、アメリカじゃ
トラスト組んでた連中、日本じゃ財閥系や政商、すなわち、体力がある
大資本だけだ。
細かいのは、全部吹き飛んだ。

今のソニーやパナなんて「革新企業」が出来たのは、戦後になって、
高度成長したから、な。
不況のときは、そういう伸びてくる芽、も伸びてこない。
945名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:29:45 ID:C1T7Ogxn0
>カネや時間を返せ

こんな意識の就活生、取るだけ金の無駄だったな。
無理して採用活動しなくて正解だろ
946名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:29:49 ID:l/O/HMISO
なんか最初から工場つくらず新卒採用もしなければいいなって話しになってますW
来年一流でまだ新卒なんて馬鹿なひとは覚悟しとけよW
947名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:30:07 ID:xNIbeZ050
最低最悪の会社、、、、、、会社は全てそう
会社かって、好きこのんで今回の対応をしてるわじゃない
ま、手間暇労力時間を何らかの形で弁済するのがその理由を示せる条件だけどね
948名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:30:22 ID:lnTohJTn0
言いたくないけど若いくせにカネに汚い奴は大成しないよ。
地道な人生を歩もうと考えないとこういうことになるの。
泥水すすっても働く気なんかないんだろうこの取り消し学生たちは。
949名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:30:36 ID:kmKsLbul0
サノフィは関西に開発部署作ろうとして
一時期は誰でも良いから人を集めろって感じだったな
それが数年後このザマか、なんちゅう行き当たりばったりだ
呼ばれてたがやはり行かなくて正解だったぜ
外資の毛唐どもは日本人を安すく扱いすぎる
950名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:30:52 ID:wXZu6Xns0
会社バカでねえか、いまどきこんなことしたら問題になりそうだというのがわからんのか。
とりあえず最終面接をすればよかったんだ、採用も1人だけとれば問題はないし、1人なら
なんとかなるだろ。
担当者は社会情勢てものが見えてないな。
951名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:30:52 ID:t0P49iK50
>>928
>>930
何、君ら馬鹿?それとも釣りかね。
記事にも異例と書いてあるだろう。

説明会やES提出段階で変わるのはそりゃ学生もわかってるが、
面接開始後、しかも最終でやっぱり今年は採用中止なんて誰も想定していない。
952名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:31:10 ID:RdZWLEQj0
これからの就職活動は、内定もらってもやめちゃいけないな。
本当の本当に入社決定するまで、いくらでも内定はもらえるだけもらっておいた方がいい。
上手くやれるのなら、2〜3社まとめて入社してから、本命以外は「やっぱ辞めます」としてもいいぐらいだ。


953名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:31:14 ID:QwIFv6zm0
誰も採用しないつもりで最終面接やるよりはマシ
954名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:31:43 ID:ib71zl4xO
>>931

R&DなんかしなくてもM&Aで生きてけます

BY ファイザー、ジョンジョン
955名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:31:55 ID:lTnM1VEE0
>>947
なあ、各社から見積もり取って、不採用となった会社に見積もりの労力を支払う客がいるか?
956名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:32:02 ID:dmWpPMr70
今時外資系選ぶ奴ってアホなの?w
WASP信者の短足チビ猿の日本人は外資っていう言葉だけで憧れちゃうのかな?
957名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:32:25 ID:Ai56/UV1O
たぶん、ふつうに最終面接やって
全員に不合格伝えた企業だってあるはず
そう考えれば、ずいぶん良心的に思える
958名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:32:27 ID:z3MCrshx0
>>937
製薬開発って成功率0.5%ぐらい
不況になったら開発費減らす。
経営から見たら0.5%も0.2%も大して変わらん
959名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:32:31 ID:uBpcTokt0
>>955
見積もりに手間賃を要求する会社はあるけどな。
960名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:32:35 ID:k0puVgP60
女に振られた思え。

え?付き合ったこと無いってかwww

961名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:32:40 ID:veuJspfIO
フランス本社の言いなりになる最低最悪の会社
って

普通の事じゃねぇの?
いくら日本法人とは言えども本社の方針にゃ逆らわんだろ。
962名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:32:56 ID:T6TEqKkl0
面接して落としちゃえばよかったのにw
963名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:32:56 ID:KNAtEqhV0
製薬なら外資を選んでも仕方ない
964名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:33:45 ID:F1RhTWHq0
>>884
理解してないのはおまえ
皮肉だとしてもそういうことを言うアホを非難してるんだ

わざわざ>>790を指定して煽るような言葉を書いておいて皮肉に真剣に返されても困るとかアホだろ
どう見ても馬鹿にしか見えない
他人の読解力を語る前に自分のまずさを反省しろよ、アホは
965名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:33:47 ID:xrv31X+J0
>>951
それは単に確率にかけただけだろ
今までそういう会社が少なかったわけで。
時間軸を取って、採用中止になる確率を比率計算してみ。
最終のところで運悪く中止が発表される確率がどんだけあるか。

つまり

大丈夫だと思ったのは自分の勝手。
966名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:33:50 ID:5Zdd+DgG0
>>961
そう。ソニーのフランス法人だって、フランス人が絶叫したにも関わらず、
平気でフランス工場閉鎖した。つい最近の話だ。
本社命令だし、当然。

そう思えば、お互い様なんだよな。
967名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:33:51 ID:LXIU915wO
>>941
普通に思うだろ。
じゃあ初めからやんなやシネ!って何度思ったこと。
968名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:34:06 ID:l/O/HMISO
>>956のチョン様のぱちやも外資なんだから差別せずにいれてもらいやW
969名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:34:15 ID:t0P49iK50
970名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:34:28 ID:ib71zl4xO
>>951

これまでのプチバブルからしたら異例なだけで氷河期初期(バブル崩壊期)やオイルショック期なんかではあったよ
新卒カードがそんなに大事なら過去30年間ぐらい見ないと
971名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:34:36 ID:5fp2Pdw8O
>>913
と、精神論で突っ走って会社を潰すわけですね。わかります。
972名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:34:43 ID:saXfYrHE0
>>955
君、右から左の仕事しか知らないんだな
973名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:35:02 ID:Eb5ddna70
>>1
ざまぁみろ、エリートw
974名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:35:21 ID:ljR6i8q20
いきなり中止はいくらなんでもひどいだろw
せめて納得できるウソでもついて断ってやれよ
975名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:35:35 ID:Th0sdYE5O
>>949
日本だって海外で安く使ってるだろ
ベトナムとかフィリピンとかシナとか
976名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:36:08 ID:kmKsLbul0
>>950
製薬会社は一般消費者のイメージなんてどうでもいいんだよ
何の薬を使うか決めるのは医者
医者のゴキゲンさえとってりゃいいのさ
多くの製薬会社はドラッグストアで売ってるようなOTCは片手間の商売
医療用医薬品が儲けのほとんどだからな
977名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:36:10 ID:1z/JkMKY0
労使契約違反だから裁判すれば圧勝できるよ。 ぜひやりたまえ 
日本の体質を変える英雄的行為にもなる。
978名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:36:13 ID:ajQIux6F0
>>967
そんなに自分に自信を持っているなんて凄いねぇ
979名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:36:27 ID:Pk1VXLg80
>>974
最終面接やっといて、事後個別に合否を連絡。
で、全員落とす。
980名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:36:28 ID:lTnM1VEE0
>>969
2chのレス貼り付けてナニがしたいのwww
981名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:36:45 ID:dTTFB7uk0
製薬の海外大企業名はほんと知らんな。聞いたこともない
982名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:36:51 ID:QBJGfhkk0
面接だけして落とせばよかったのに。
983名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:36:57 ID:xgsS9t4SO
ゆとり教育を受けた連中は使えないからなあ。
就職できないなら派遣に行け。
984名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:36:57 ID:5Zdd+DgG0
素直に「本社命令で採用するなといわれました」と打ち明けるだけ
良心的だと思う。

こざかしいこと考える企業なら、面接だけはしておいて、全員落とす、
そうすればバレない。
985名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:37:13 ID:t0P49iK50
>>965
はいはい
外歩いてて交通事故に遭うのも自分の勝手ですね

釣りだか自分が氷河期でゆとりが憎くてたまらんのか知らんが、
面接開始後に中止が学生も折り込み済みなんて言ってんのはお前らくらいのもんだ。
986名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:37:19 ID:byfOpQ390
>>967
企業だって選考のために金つかってるんじゃね?

じゃあお前企業が使った金払えるのかよwwwwって思っちゃうわwwwww
987名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:37:25 ID:erX+FfvZ0
これまで営業にかかった金を返せって、どっかのブラック企業に営業が言ってたな
なつかし〜ww
988名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:37:56 ID:dZePd/T10
>>984
そういうこざかしいことするよりも
本業のビジネスに集中しようってスタイルなんだわな。好感もてるわぁ
989名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:37:57 ID:1owTbx2K0
つーか、嘘の方がいいって考え方が、既に日本的発想なんだよな。
契約軽視の日本らしいというか。
990名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:38:00 ID:ib71zl4xO
>>981

ドラッグストアで売ってる薬は扱わないからな
991名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:38:45 ID:z3MCrshx0
>>985
この景気で折込済みじゃないとかゆとりすぎだろwwwwww
就活本じゃなくて新聞嫁よwwww
992名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:38:45 ID:vXP1jBT60
なあ今度うちの親に会ってくれる? ○○日とかどう?
 ↓
 ↓
 ↓
俺結婚しない主義なんだ やっぱ別れてくれな 一銭もやらんけど
993名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:38:58 ID:lTnM1VEE0
>>987
まあ、人生掛かってるしなw 必死なのはしょうがない。
でも、あまりに度が過ぎると滑稽だよなw
994名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:39:20 ID:f4PZdLfk0
内定取り消しよりよっぽど優しいよね
995名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:39:20 ID:S509+xBf0
今年新卒で採用されなかった負け犬ゆとりは10年後位に景気回復したらまじめに
派遣工やってねw
996名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:39:24 ID:hd8ZiMyG0
>>991
無理な要求だな^^
997名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:39:46 ID:t0P49iK50
>>980
君に対する答え
全く同じこと言ってる奴がいたからな

まあそのレス見る限り君は単なる馬鹿だったようだが

>>986
学生の内定辞退は企業も折り込み済みだし社会通念上問題ない
立場が圧倒的に企業のほうが強いし有利だからな
998名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:39:55 ID:py+X8DNn0
不況でダメだとしてもただで引くわけにもいかないだろ。
「仕方ない」と言って素直にあきらめるのがいいと言うのは相手の思う壺。
おまえら奴隷の考え方と一緒にされても困るでしょ。
999名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:40:20 ID:kmKsLbul0
最終面接して全員落とせばよかったんだなw
1000名無しさん@九周年:2009/01/24(土) 12:40:33 ID:byfOpQ390
相変わらずまだまだお客さんの心が抜けてないねw
就職するって意味分かってるのかなw
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