【社会】女性教員を採用したら、もう1人分の人件費をあげます - 東京農工大

東京農工大学は22日、女性教員の比率向上を目指した「農工大式ポジティブアクション
『１プラス１』」を発表した。常勤の女性教員を採用すれば、助教1人分の人件費を
2年間支給するという大胆な内容。2011年度末までに12人を採用し、常勤教員に占める
女性の割合を8.2％から11％へ高め、理系国立大学で初の10％超を目指すという。

農工大によると、追加人件費の支給は、学内に26ある専攻単位で行う。4月以降に
女性の教授、准教授、講師、助教を新規採用した専攻に対し、審査の上で特任助教1人分の
人件費を追加支給する。追加分で採用する助教の性別は問わないが、半数程度は女性になると見込んでいる。

審査は、今年10月末に全専攻の09年度分の採用者が固まった段階で、
ポジティブアクション検討委員会が実施する。教授などより高い職階の女性教員を採用した
専攻から優先して、人件費の追加支給を決める。支給額は年間500万円程度、支給期間は
2年間、年間4人程度が対象になると想定している。

*+*+ NIKKEI NET 2009/01/23[07:00] +*+*
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090123AT1G2201V22012009.html

男女差別だ

なんで女性だけなんだ？？

こうして最高学府が堕落していく
やっぱアカデミックな場は縁故や政治力を廃して実力主義にすべきだろ。

>>1は明らかな男性差別だ。


>>1が通るなら、半数以上の男性看護士がいない病院から罰金を取るか潰せ。

男性から女性に変わった場合
女性から男性に変わった場合

女性として認定されるの？

これは一見愚策に見えて、実際はよい方針。

国のアホな方針によって、大学の教員は「女性枠」が作られてる。
層でなくても狭いポスト枠を、少数の女性研究者が優先して占めることで、
多くのより優秀な男性研究者が職のあてを失ってることを考えると、
こうやって「国の政策には従いつつもポストの数は減らさない」という対策が一番。

国も、女性教員の数を増やしたいなら、
単に教員の絶対数を増やせばいいだけ、ってことを何故わからんのかね。
女性研究者の割合は年々上がってるんだから、
採用数を増やせば自然に女性比率も上がってくるのに。

ロートルに男性研究者が多い中、全体の男女比の辻褄を合わせるために、
能力関係なしに女性を優先して採用することで本当に科学技術立国といえるのか。
そうでなくても科学技術開発費のGNP比はは先進国でも飛びぬけて低いレベルなのに。

もやしもんでせっかくいいイメージだったのに＞＜

だから共同参加社会は少子化、果ては国力低下につながると何度言えば

女性研究者は韓国車並の扱いですね。

ちなみに理系といっても大学の頂点である医学部には国公私立全てに女の教授はいません。
医者として言わせてもらうけど、女の医者は仕事が本当に雑。
医師の仕事は最も難しく、人の命がかかっている仕事です。
そこに女は必要ないのです。

能力と適正で採れよ。
税金で助成されてるくせに。

日本版一人っ子政策

>>11
＞大学の頂点である医学部

ワロタｗ

>>12
その税金を出してる国が「女性を優先採用しなさい」と命令してきてるから、
しょうがなく現場で対抗策として「もう一人採ってもいいよ」と
その制約を回避する方法を提供してるんだ。

〜ここからポスドク発狂〜

ここで白石さんがひとこと

今、女性教員比率を３０％に、特亜教員比率を２５％にまで上げる政策が実行中だしね

>>1
もう『女』って障害者扱いなのですね。わかります。

黒人教員の比率向上は目指さないのか！人種差別だ。

また、男性差別だな
こんな制度作るなら、専業主夫を養うことを義務化しろ

fランク？

能力があれば優遇策は無くとも女性でも教授になれるでしょう？
それを少数を優遇のために補助金を出すのは結果と目的を履き違えてるというか逆差別。
女でも男でも能力あるやつを優遇してやれよ。

明らかな女性優遇男性差別だけど
フェミは何も言わないのか？

男女平等を目指すなら、条件を対等にしろよ

現場を知らないんだが、、、
こんなのは実力制ってとれないの？
別に男だろうが、女だろうが、力のある研究者なら良いんじゃないの？

<*｀∀´>ウリにも分け前をよこすニダ☆

結果平等ではなく、機会平等のために金を使ってほしいな。
短期的に女性登用が増えたとしても、本質は変わらないどころか
歪みがますます酷くなるような。

>>23
いやフェミがごり押しした政策だから、ポジティブアクション。
結果的に女が高い地位に行ければ良いという考え。

腐りかけの果物の叩き売りみたいだなw

>>24
今までずっと実力制だったのが、
国の方針で「女性教員の数を全体の30％まで引き上げる」という事が決まり、
現場に対して女性の採用比率を5割程度にするよう（そうしないと比率が上がらない）
予算を人質に取ってまで厳しく命令してきた。
それで、大学側ももはやどうしようもなくなって、女性枠を作っている。

で、それじゃ質が確保できないので、女性枠を埋めてくれた研究室には
それとは別にもう一人実力重視で採ってもいいですよ、という折衷案を提案したわけだ。

女性枠特権は本来選出されるべき
優秀な人物の枠を奪うだけでなく
真に能力の高い女性の地位を下げるものだ
能力が低い者にハンデを与えたに過ぎない
同性諸君は喜ぶべきでない

>>7
>科学技術開発費のGNP比

こういった事柄をＧＮＰ比で語っても意味はない。絶対的な金額だけが意味を持つ。
比率は容易に真実を隠蔽する。

>>30
学者にとって、相手が男か女かというのはどっちのトイレに入るか、以上の意味はないよ。
男であれ女であれ、論文の内容でしか相手を評価しないし、
そもそも顔合わせることすらあんまりないから相手が女であることに気がつかないことすら。

何この差別

ま、これで東京農工大に今後採用される女教員は
「ああ、例の男性差別で採用された奴か」
と白眼視されるわけだ。

>>1
これは採用された女には二人前働いてもらわないといけないことになるな・・・
国立大学ともあろうものが、あからさまな憲法違反じゃね？

売店のおばちゃんでも適当に採用すればいいじゃん
業務はこれでもらった人件費で他に雇ったちゃんとした人材でやればいい

国立大学の女性教員はまったくダメ
研究者ではなく、ただの教育者

性差別を助長させるだけだろ
いい加減にしとけよ

>>30　能力の高い順に選出すべしと言ってるだけで
本来選出される人物がどちらの性だろうと結構だ

またまた、国民の血税の無駄づかい。

これはお金の無駄遣いだろ、常考。

なんだこの男女差別
最高学府が金で女性優遇するのを許していいのかよ
レベルの違いはあれど、どっかの教員採用試験裏口合格と一緒じゃねぇか

はっきりしたことは、今後東京農工大に採用された男性職員は激戦を勝ち抜いたエリート
女性職員はカスってことだなｗｗｗｗ

フェミ団体はむしろ抗議すべき

＞追加分で採用する助教の性別は問わないが、半数程度は女性になると見込んでいる。

助教も女を採用して、一気に女性教員を向上させて文科省の覚えよろしきを得たい
ってことだろ

アファーマティブアクションが効果的な方策ではないというのはライス元国務長官の持論。

>>44
そう言わないと文部省からクレームが来るんだよ。察してやれ。

レス番ミス　ついでにIDも変わってた　>>39は>>32へ

女やチョンを無理矢理出世させると
そのポストの格が下がって
結局意味ないんだが

まぁいいじゃないか。
農工大のゆとり採用女教員に教えられる当事者学生なんて数えるほどしかいないんだから。
貧乏人向けの低レベル国立校として存在させときゃいいんだよ。

障害者を採用するために障害者をサポートする人を一人雇うようなもんかｗ

アリとキリギリスでいうと、
夏の間働いて冬の準備をしたアリから、冬になったら強制的に食料を没収して
夏の間遊んでいたがゆえに貧乏なキリギリスに与え結果の平等を実現する。

もはや目的と手段が…

2年で辞めそうだな
凄まじいダブルスタンダート

■♀
「男女不平等！！女性差別が酷すぎる！！男女対等に扱え！！」
「女性なんだから割引しろ！！レディファーストという言葉も知らないのか！！」

■障害者
「障害者差別するな！！健常者と同じく扱え！！」
「障害者なんだから割引も専用駐車場も専用採用枠も配慮しろ！」

女は戦力として数えないってこと？

>>29
つーことはつまりこれにて採用された女性は体裁で雇われたとレッテルを貼られたようなもの。
おもっくそ馬鹿にされるとおもうけど、フェミ団体はそれでいいのかいな？

つか、研究とかだと、２入れて片方が優秀なら＋１になるかというとそうはならないんだよな。
無能な奴は、居るだけでゼロじゃなくて、マイナスだから。
たぶん片側がどんなに優秀でも、トータル+0.5分くらいの戦力にしかならん気がする。
下手するとマイナス。

また女性優遇かよ orz

その前に、能力とか、希望者の割合に沿っているのかを実証してから考えろよ orz

>>29
まるで部落枠そのものだw

そのうち、宝くじ当選者の割合を男性、女性半々にしろとか、競馬の当選者の割合を男女同数にしろとか出てくるなw

助成金で本来採るべき男性教員を雇って、
女性教員は金だけ渡して遊ばせておけってことか･･･。

馬鹿馬鹿しいけれど質の確保と国策への迎合を同時に満たすには仕方がないな。

>>58
むしろ遊んでてくれればいいけどな。
１００％手だしてくるから、「居るだけ」にはならんのだ。
これなら、本来とる教員を一人減らしても、（この制度を利用してくるような）女性には来てほしくないって結果になるの目に見えてる。

大学で殺人増えそうだな。

【社会】 "「男女平等にして」の声も" 父子家庭、国からの経済支援なし…自治体も１１だけ★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232669290/

次は、大学の教授の 50% は女性にしろって法案が通るなw

何か「子供は殺されても0.5人」とか言ってたおばちゃんみたいなのが

増えるんじゃないの？

文系ならともかく理系の大学で実施はアホとしかいいようがない…
一昼夜ぶっ通しの研究をきちんとやってくれるのかよ
……多分、家庭を優先して帰るんだろうな

また女性優遇か

もう女だけで働いて、女だけでガキ作ってくれ

女性の前に男の若い研究者の待遇変えるほうが先じゃね？

世のまっとうな女性達はこういう方針にこそ怒るべきだぞ
なんせ>>18だからな

>>64
文系でも、社会調査や考古学みたいにあちこち出て歩く分野では、家庭優先なんて迷惑だろ
チームで作業するんだし

そもそも女性研究者は結婚しないか結婚したら辞めるケースが多い。
そして、夜を徹して研究するかどうかは男女問わずその人の個性次第。
かつ、夜を徹する人が優秀とは限らないｗ

日本の全ての大学教授の男女比率は絶対に例外なく完全に１：１にしなければなりません。
これはもう決まったことです。

「女性教員募集・但し土木工学専攻の博士に限る」

ってのをやってみたら面白いかも
フェミ団体も喜ぶし、土木の男臭さも緩和されるしで一挙両得

明らかな性差別だな

「女性教員募集・但し農家の嫁に行くことを希望する方」

女はこういう扱いされて悔しくないのか？

これは女性も怒らないと駄目だよ。
馬鹿にされてるのと同じなんだからｑｑｑｑｑｑ

毎度おなじみ“おいしいとこだけ”結果平等

これこそが差別だと理解できないのが
真性のスウィーツ(笑)

うちの県で
「町議員の半数を同和地区出身者にするべきだ」なんていってた議員がいたなｗ

なんかそれとダブって聞こえる

何で女増やしたいんだ
おっさんばっかでいいじゃん

こんな三流大学はただちに抹殺すべき

フェミニストの思想の根底は共産主義だから結果平等を求める。

で、その結果平等はこれまた酷いご都合主義で、
社会的に地位の高い部分のみを結果平等にしようとする。

男女共同参画ということで、社会のあらゆる場面で男女が平等に参画し責任と義務を負う、
ということを名目に>>1のようなことをするなら、
例えば３Ｋと呼ばれる仕事にもポジティブアクションをかけなければならない。
危険な仕事について労働災害に遭い、悲惨な死に方をするのは男性ばかりだ。

女の実力じゃなんともならないって事？

>>11
大学受験偏差値の頂点である医学部

その半数は女性です

ちなみに筑波大と東北大は、今後しばらくは男性教員は採用しないってさ。
文科省からの補助金＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞男性ポスドクの人生

「ウーマン・リブは何だったと思う？」

「女性は働いて男性と同等の給料を得る権利があると思うし、
丁度女性たちが投票権を勝ち取ったのと同じさ」

「お前はバカだな」

「どうしてバカさ？」

「あれが何だったのか教えてやろう。俺たちが資金を出したんだよ。
俺たちがウーマン・リブを後押ししたんだ。俺たちが全部の新聞や
TVで取り上げたんだ」
「どうしてか知りたいか？　主な理由はふたつ。
ひとつは、ウーマン・リブ以前は人口の半分に課税できなかった。
ふたつ目は、今や子供たちは早くから学校に通う。
だから子供たちの考え方を好きなように出来る。
彼らを家族から引き離して、公務員が彼らの家族になる。
親が教える代わりに学校が家族になる。
子供たちにとって教師が家族になるんだ。
それらがウーマン・リブの主要な目的だった」。

こういう案出して得してるのは男なんじゃないの？
矛先が完全に関係ない女全体に向かって自分達は全く非難の対象にならないからいいよね

なんでこんな女優遇という面白い状況を「ミスター・ソウルマン」みたいに誰も映画にしないんだろ

外国人に不当な学費援助の次はフェミ援助かあ

民主党の好きそうなサヨク思想全開だな。

女・性教員とは体を張って性教育をする女の事か？

>>88
優秀という理由ではなく
女だからという理由で研究者は無いよなぁ

各大学の教員の研究歴見ると、面白いほど差が出てるね

よくわからんけど、これは国の政策が悪いのであって、東農大はＧＪなんじゃないの？

均等法違反じゃないの？

>>84
名古屋大学もそういう方針だね

名古屋大学は業績（研究業績、教育業績、社会的貢献、人物を含む）の評価
において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
http://www.nagoya-u.ac.jp/index1-7.html

女性教員比率向上のためのポジティブアクションについて
http://www.nagoya-u.ac.jp/out/pdf/positive.pdf

男性ポスドク諸君！
諸君らは一生、ポスドクとして年下の女性教授の下で頑張ってくれ！

こーゆーのが差別を助長すんだよ
男から見れば、女が不当に優遇されているってことだからね

これは差別的な政策だ

この手のスレはあんまりのびないよね
何でだろ？
結婚関係や天下りスレはよく伸びるのに

>>64
男性教員様の協力をお願いしますね。
女は子育てや家事との両立が大変なんだから、
周りの協力は不可欠。

給与じゃなくて、時間や休暇で調整した方が女は喜ぶと思うよ？

>>99
そういう心構えの女は立派な研究できないと思う
フェミの北欧でも優秀な女性研究者はでてないしね。ノーベル賞受賞者を見れば一目瞭然

これが差別じゃなかったら昔ギャーギャー言ってたのは何？て話だが…

明らかな差別に見える
女性は男性よりも優れているから予算いっぱい出しますよってこと？
それとも女性って補助金が出ないと雇えないくらい劣ってるの？
それとも男性には予算下ろせないの？
これがもし男性を採用したら補助金出しますよだったら徹底的に叩かれるよね？

男性ポスドクに関しては、一人分の人件費予算で2人のポスドクを雇うことが可能になった。
女性教員を増やす一方で、男性ポスドクの人数も増やし、全体としてのバランスをとるというのが文科省の考えだ。

>>1
一番の被害者はこれで優秀な教員に学ぶ機会を奪われた学生側だな。

すげえ男性差別

今、農学部って農業じゃなくて
バイオサイエンスだからな・・・
女性研究者をもっと多くしていいと思うんだが・・・

結論：研究者目指す奴は馬鹿

>>105
農工に優秀な教員なんか殆どいないから心配すんな

ねぇねぇ、この不平等な方針はどこの派閥が推進してたの？

公明？

おいおい馬鹿だろ
普通に男1女1で雇用すればいいだけの話じゃねーか

>>111
それもどうかと思うけどな

>>111
駄目です。
あなた、女性差別主義者ですね？

かもすぞ！




あれ？

昔から言われてたけどな
理系の女性優遇は異常

>>11
いい加減なこと言うなよ。
http://www.dev-neurobio.med.tohoku.ac.jp/index.html

能力なんてどうでもいいから、とにかく女を雇用して、
改めて有能な男性社員を雇ってください

って事か？

>>117
一種の抱き合わせ販売。
ものの抱き合わせなら買った後捨てるってこともできるけど、
人だとな・・・やとったらやとったで、あらたな火種になるしな・・酷い抱き合わせだよ。

女を雇えばただで男を雇えるだけの金を貰えるってこと？

女性教員を1人採用
→補助金で女性教員を採用
→その補助金でさらに(ｒｙ

と繰り返せば日本中の女を採用することができるな。

Fランの私立だと、低レベルのゆとり学生は、厳格な男性教員と相性が悪いから
若い女の先生に担当させているところが出てきた。

公明党に政権やらせるからこうなる
男子の不満は募るばかり

バカな女雇う暇あったら白石さんの月給あげてやれ。

生協の白石さんの大学だっけ？

女性は怒るべきだね
価値ゼロと見做されてるわけなんだから。

足し高の制？

この政策の目的って、いくつかあるのだろうが、
基本は「大学のアメリカ化」だろう。

特に、大学教員の給与を下げることにあるんじゃないか？

実際、日本の正規の大学教員の給与はアメリカのそれの２倍と言われている。
日本の教授が年収８００万なら、米大学では４００万くらいだろう。

>>127
アメリカの大学は学生の夏休みとか給料でないとこあるしね。
基本給は低いけど、研究費を自分の給料にもできるしアメリカの方がよっぽどいいよ。

普通に2人採用しろよ

女、ゴミ扱いだなｗ

>>128
日本は、アメリカの表面だけ真似るんだろうね。
で、早晩、教授の年収４００万円になる。

もう、優秀な男子学生は馬鹿らしくて大学教員なんかにならんだろう。
ほっといても、女の教員が増えていくよ。w

女の価値は男の２倍

>>131
マジで？
日本の大学教授も、研究費で別荘建てたりしてるの？

そうはいっても農工大。
他校にまで振り向けても、
基本的に女が少ない分野だろ。

憲法いはんじゃないの？

また逆差別の相談か！

>>131
つか国内にとどまる理由がないしな。
みんなアメリカいってまう。
特に研究施設が必要な研究してる人は、日本でやろうするほうが間違いってくらい、
日本は研究設備とおしに金つかってくれない。

>>133
俺は、そんな質問されるようなことは書いてないぞ。w

男女差別だろ

こんな事やるなら男を優遇的に雇用しても文句言えないよな。
余りにあからさま過ぎてあきれた。

女性であることで損をするならば、男女平等の下に徹底的に叩くが、
女性であることで得をすることに対しては、何も言わないのが日本のフェミニズム。
所詮その程度のもの。
日本の女性は、権利とか責任とか義務などについてろくに考えてはいない。
ただ損か得かそれだけが判断基準である。

これはいい方法だな。
国の馬鹿政策のために嫌々採らされた女性枠をお飾りとして放置し、
本当に必要な人材を別枠で採用するための方策。
こうでもしないと日本の競争力はがた落ちになるぞ。

> 教授などより高い職階の女性教員を採用した専攻から優先して、
ようするに重要ポストを女性枠で死にポストにしてしまった専攻から優先ってことだから、
かなりの危機感が現場に漂ってるんだろうな。

京都大、非常勤職員１００人を２２年度再契約せず
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090123-00000550-san-soci

>>137
そうだったな。

昨今のアメリカ中心の金融制度は崩壊したが、グローバル化自体は
進みこそすれ逆転することはないから、これから大学も本当に国際競争に
さらされるな。

優秀なら、国内にとどまる必要はないね。w

また男女平等（笑）ですか＾＾

なにかいい言葉ない？
日本の”男女平等”をスイーツ（笑）なみに幅広くかつ的確に表現できる言葉

>>145
レディファースト（笑）

これで不細工しかこなかったら涙目だな

コレはあれだ。
お祭りの屋台でズゴックのプラモデルに
大阪城のプラモくくり付けて売るという
あれだ。

>>148
でも値段は1個分なんだぜ？

>>149
そのかわり大阪城は大阪城で、部屋にちゃんと飾らないといけないし、すてちゃいけないんだぜ？

Buy１Get１Free

第一次産業は事情が違う。
200%男尊女卑の世界。ヤンキーの世界だよ。
スイーツとか、むしろ大歓迎。

また男性差別か

差別ぱねえwww
レディースデイ(笑)

元々女子学生が理系に少ないのが問題なんだけどな・・・
就職だって理系の方がいいのに（勉強はキツいが）
男性差別だよね、本当に

女性の割合を何％にするといったこと自体が男性差別であり、
女性差別なのではないでしょうか？

んでﾄｸ任助教に誰のおかげで採用されたと思ってんだ？って女性教員が威張り散らす

女性雇用枠と障害者雇用枠の違いを教えてください。

農工大には妙な団体か宗教が入り込んでるのかもな。
怖え・・・

理系博士の進路
http://www.geocities.jp/dondokodon41412002/

2008年に施行された女性研究者採用優遇制度
http://d.hatena.ne.jp/next49/20081005/p1


実験するのは男の仕事、論文の第一著者は女性の権利。
男はポスドクをしていればいい。教授職は女性がやる。

>>1
酷い性差別ですね男女平等にすべきです
教員なら男女の体力差だって意味ないでしょう？
小学校だって中高だって教師になる女の人はいっぱいいます差別いくない

そうだいい子と思いつきました
男性教員を採用した幼稚園にもう一人ブンの人件費を与えましょう
こうすれば男女差別もごぶごぶです

>>161
人口比率がほぼ男女１：１である以上、大学教員の男女比率も１：１にする必要があります。
反論は許されません。日本国が下した決定なのですから。
まず、日本国内の全ての大学で教員の男女比率を１：１にしてから、平等云々を話すべきです。
まあ、その過程で、教授准教授は全員女性、任期つき准教授と任期つき助教と任期1年未満のポスドクが全部男、ということもありえますが、
それは仕方の無い話です。

このお金で尻拭い要員を雇ってくださいってか

>>163
なら人口比率がほぼ男女１：１である以上、幼稚園教諭の男女比率を１：１にする必要もあると思います
まず日本国内の全ての幼稚園や保育園の先生の男女比を１：１にして男女平等にすべきです

>>163
工学部の男女比率も1：1にしてくれないかね？
うちの学科なんて男女比率が9.9：0.1なんだから
本当に頼みますよ・・・

【社会】 "「男女平等にして」の声も" 父子家庭、国からの経済支援なし…自治体も１１だけ★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232669290/l50

農工大はまず女子の入学枠をつくれよ。クソみたいに退屈でオタッキーばっかだから退学して他大に編入する香具師が一杯出てくるんですよ

>>166
後は商業学校の男女比も１：１にすべきですね
ほとんどの学校では男が一学年に数人だけと聞きます
それから工業学校もです、工業学校は女の数が少なすぎます

デリヘルたのんだら、２人きたようなもんか？

>>163
＞人口比率がほぼ男女１：１である以上、大学教員の男女比率も１：１にする必要があります。
じゃあ、ホームレスの男女比率も１：１にすべきですね
現状は男女比＝９５：５と圧倒的に女性が不利ですからね

http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2970.html
http://keiziweb.com/en/watch.pl?id=1183
http://d.hatena.ne.jp/antonian/20080805/1217954465
http://d.hatena.ne.jp/kkk6/20080729/1217346595

警察官も自衛隊員も

むしろ女性はこれを恥と思え

こんな大学いらないだろ。首都大学か電通大と合併しろよ。

今のアカポスは徹底して女が有利。
旦那の収入に乗っかって、のほほんと研究続けて、挙句にアカポス獲るようなのが、一番タチ悪い。
男はポスドク低収入フリーター量産されてんのに。

女が馬鹿ということを認めましたｗｗｗ


下駄がないと駄目らしいです



これぞまさに男女差別！

↓男女共同参画のダブルスタンダード

【シャツの料金差は×なのに、映画の割引は○・・・？】
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。

　　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部住人からの訴えを
受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

農工大は差別大学


　さっさと潰せよ

>>173
それを恥と思うか、得したと喜ぶかが男女の価値観の差だろう。
女性は朝鮮人的、と言ったら失礼かもしれないが…

能力主義じゃ女性が困るからですね分かります

如何にもお荷物って扱いだな

あふぉだ・・・・

積極的差別是正措置を盾にやりたい放題の差別を行う行政


カオスそのもの

▼日本人女性＝朝鮮人の特性▼

・女／朝鮮人は悪いことはすべて男／日帝のせいにする。
・自分たちの義務や責任はすべて回避する。
・男／日本のおかげでいい暮らしができているくせに、いい結果はすべて自分たちの手柄にする。
・山ほどの恩恵を受けているくせに、男／日本を憎悪し蔑視する。
・自分たちにだけ都合のいい制度を山のように作らせる。
・「過去に受けた差別」（それも捏造）を持ち出し、「現在の特権」を要求する。
・自分たちだけでやらせると何もまともにできず、悲惨な結果になる。
・昔の自分たちは偉大だったと過去を捏造する。
・近い将来男／日本を抜いてみせると常に言っている。しかし実際には追い付くこともできない。
・マスコミや市民団体は全面的に女／朝鮮人の味方である。
・男／日本に暴力を振るったり迷惑をかけることが平気である。しかし自分たちが少しでも迷惑を受けると狂ったように騒ぐ。
・実は自分たちこそ差別意識の塊で、女同士／朝鮮人同士での差別が熾烈である。
・自分たちより圧倒的に弱い相手に対しては猛烈に残酷になる。
・男／日本は自分たちを助けて当然だと思っており、助けないのは許されないと思っている。
・権利と利益は存分に享受するが、義務と損出はすべて回避または無視する。
・何故か、自分たちが上の立場で男／日本は下の立場だと盲目的、狂信的に信じ込んでいる。

>>166,169,171
学生比率やホームレスほ比率を１：１にするという政府方針が示されたことがあるのでしょうか？
日本国政府は、「公式に」、大学教員における女性比率を「飛躍的に」高めるべきである、としています。
男性ポスドクは、彼らの希望を完全に反映し、研究をする場所は与えられるのですから、
給与は年収263万円で生涯変動なしという条件で我慢するというのは極めて妥当です。
ノーベル賞級を仕事をすれば、上司の女性教授がノーベル賞を受賞して、
その結果、あなた方が非常勤講師のアルバイトをGETできる可能性も高まるのです。
寝る暇も惜しんで実験してください。

同じ能力だとしたら、女の方が採用されるわけです。

多少能力が劣っている女でも、採用されるかもしれません。

ご存じのとおり、このくらいしても、日本の男女格差は縮まりません。

日本国憲法　第三章　第十四条　【法の下の平等、貴族制度の否認、栄典の限界】

１ すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は
　 門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。

>>185
なんだ工作員か、レスして損した

>>185
ならばまず幼児教員における男性比率を上げなさい
大学よりも子供には先に関係します

専業主夫も追加だ

>>173
女は一点の曇りもなく心底喜ぶよｗ

こんなの逆にフェミの神経逆なでるでしょ
つか普通にむかつくわ

小子化促進するぞ。

これやったせいで現状の医療崩壊がある。

そういえば託児所施設で仕事してる方ってどこも女性ばかりですね
幼稚園よりもこちらに男性を入れることが先でしょうか？

有害ロートル教授も多いし、難民ポスドクは社会不安の一因になってるけど
人件費で国立大学法人に害をもたらしているのは明らかにアホ事務職員だろ、あいつらの7割首切っても全く支障ないと思うぞ。
なんで学内掲示板のポスターが組合の物ばっかなんだよ

なんで専業主夫の比率を上げないの？
専業主夫を優遇したら女が自然と社会に出るとおもうが

★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付・・・北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】

ただのﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽだね
三流大学らしいけど

いままでが異常だったのは明らかでしょう。
ほとんどの教授が男性、という状況では女子学生はきちんとした教育を受けられません。
とにかく、一秒でも早く、大学教授の半数を女性にしなければならないのです。
これは我々日本国民に課せられた義務です。

男女雇用機会均等法に反しますね

雇われた女性教員は普通の給料で
学内の専攻に対しての支給でしょ

男性ばかりの職場は花がないのは確かだよね

>>200
じゃあ、あふれた男性が専業主夫として生活できるように行政がキャンペーンしないといけないね？
この男性を無視したら、出生率はそれこそ0になるぞ

なんでこんな逆差別がまかりとおる。無理にするな。

女だからと道を閉ざすのは良くないだろうけど、女だから入れろってのはもう本末転倒だろうよ
男でも女でも良いから優秀な奴入れろよ

>>11
いるぞ。医学部に女性教授。
うそをつくな。

【朝鮮脳】>>>>>【犬作脳】

[ 台湾 ] 女性専用車両が不評…3か月で存続危機
ttp://www.yomiuri.co.jp/world/news/20060904i507.htm

[ 韓国 ] 女性専用車両に女性が反対
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=97053&servcode=400§code=400

【 図書館にも女性専用席 】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080830-00000909-san-soci

　【 パソコンソフトの名称が、性差別? 】

●三井マリ子（1948年5月21日〜）　評論家・フェミニスト・元政治家
　パソコンソフト「直子の代筆」の名称が女性差別に当たると
訴えたことで耳目を集めた。

　彼女の論によれば、代筆業は単純労働であり、
これに女の名前を冠したことが差別に当たるとのことであった。

　これに対し、
「本来代筆業は知的職業であり彼女の論こそ職業差別である」と、
反発する意見が女の側から申し立てられた。
　以後、三井氏はこの件について特に発言していない。
http://d.hatena.ne.jp/oninomehassingo/20070515/1179164925

>>204
これは一種のアファーマティブアクション。
必要悪。終身職の女性研究者の割合が増えるまではしょうがない。

男は簡単にポスドクになれるんだから、女性は大学教員になればいい。
男女分業でOK。

女性研究者を増やしたいならポスドクで増やせば十分だよな

>>211
残念なことに、女性がポスドク応募しても蹴られることの方が多いのですよ。
ポスドクに採用されるのは男ばっかり。女性はいつも苦杯を舐めされられてきました。
だから、女性の博士修了者は教授にして、男はポスドクにするべきなんですよ。
これで全てが平等にうまくいくのです。

能力に対しての平等を望みます

というか
問題なのは女子高生が理学や工学に興味を持ってないことなんだよね
法学や経済学や文学やデザイン系の方がイメージだけで格好良いと思ってる
実際に理工学部は勉強はキツいし、見た目もよくはないからね
個人的には女子高生の意識と理工学部の環境を改善することの方が先決だと思う

>>212
＞女性がポスドク応募しても蹴られることの方が多いのですよ。

能力の問題では？

>>214
厨房板にお帰り。
問題は男だけが不当に優遇されすぎていたこと。
特に理系の研究者に男は必要無い。
研究能力を持っているのは女性だけなのに、なぜか男ばっかりが教授になっている。
男が理系では絶対に就職できないようにすることが、絶対に必要。
これなくして日本国の存続は絶対にありえない。

誰が教員を採用すれば誰が誰に支給するんだ？
なんかよーわからん

これはひどい。こんな大学には税金を使わないでほしい。

>>216
気持ち悪いからアンカしないでください
私ももうしませんから

〜200年後〜

先生「…と、日本という島国は平等思想を勘違いしたため滅びることになりましたとさ。」

生徒「あはは、バカだー！（笑）」

これ努力して実力で採用された女性職人まで金の力だと思われる
こんなん喜ぶのは大学とフェミだけ
普通の感覚持った女性なら怒るだろ

女性って、女性であるという理由だけで得をする逆差別があっても
ほとんど声を発しませんよね。単純に得するからっていうのも分かるんですけど、
自分達のプライドとか何か大事なものがバカにされたというような意識って
無いものなんでしょうか？

農工大程度の教授に男がなったら人生終わりだろ？

農学の専門職公務員ていどしか就職できない大学だぜ。

体系的な科学教育ができない大学、まして研究なんて

とにかく、大学教員は女性に限定するべきです。
男性はポスドクになれるのだから、ポスドクになればいい。
パーマネントの大学教員は女性だけにするのが日本国の決定です。

そもそも実態として、ほんとに女性研究者は男性に比べて採用されにくいの？
大学側が男性を優先的に採用する合理性が見当たらないし、逆差別にしか見えないんだけど。

>>225
能力的なものですよ。女性は被害妄想が強いから、
不利益を被ると男社会が悪いとなるんです。

ま、農工程度の大学は教員が全部女でもいいぞ。

受験生の笑いものだがな。
くだらない策を練るよりまともな研究をしたらどうだ？
重箱の隅をつつくようなどうでもいい研究ばかりして。

抱き合わせ販売は公取法違反でつよ

現状ではアカポスの採用に女性差別があることは否めないので、
無理矢理でも適正な割合にしてから公平にするのは妥当と思う。

>>229
かといって、意図的に”適正な割合”にすること自体が女性差別です。
女性が自力で変えていかなければ。

>>225
博士課程まで行かないといけないから、最短でも27歳ぐらいになるし学費も必要になる
女性だと適正な婚期を逃す
でもそれは男性も同じで、むしろ就職や将来の不安が大きいだけに必死になる
女性は結婚はできるけど、ポスドクの男性なんて結婚できないからね

＞女性の割合を8.2％から11％へ高め、理系国立大学で初の10％超を目指すという。

いまいる男性教員の中から2.8％分クビにして、女性を採用すればいいじゃないか。

しわ寄せを若い世代の男性にだけ押し付けるな。

>>232
男女比率は１：１。
日本国民の男女比率知らない馬鹿が書き込みするの止めろよ。馬鹿。
男はポスドクになれるんだから、ポスドクになればいいんだよ。
大学教授には女性がなる。
それが男女分業だろ。
物事を良く考えろよ馬鹿。

女の方が研究能力高いのに採用されないのは差別
なんて言ってる奴いるけど果たしてホントに高いのか？


女って何でもそこそこできる人は多いけど
一つのもの(ここでいう農業)に熱くなれる人は全然いない気がする

そんなヤツに勉強教えてもらいたくないわな

もちろん能力ややる気のある女がいるなら男と同等に扱うべきでそれがされないなら差別だけど

そんな例は少数だろ

ID:Fisd4xOw0

真正キチガイ

■　女性は議論できない　■

女性は論理に優れていないため
科学や数学などに苦手になる傾向が強く、「理解」ができない人間が多いのが現実だ。
相手を理解しようとせずに感情をぶつけるため（感情論）
ヒステリーを起こしたり、喧嘩すると収まらないのだ。
”女性は感情で考え、脳で考えない”
自分とは違う意見がでると

「意味がわからない」　
（論理的に考えられず感情で考えるため違う意見を理解できない）

「〜って〜でしょ？」
（レッテル貼り、もはや議論ではない。　論理を持たない女は偏見による人格攻撃しかできない。　メディア脳丸出し）
　
「あなたは頭がおかしい」
（自分が間違ってるという方向に考えられない。自分の考えこそが常識だと思っていて、価値観が違うもの全て変人として扱う）

「生理的に〜です」
（理論を持ち合わせてないため、　生理的に　を良く使う）
「　で？　それで？　ふ〜ん　よかったね　、それがどうしたの？」
（論理を持たないため、相手を論破できず精神的な安定を保つためにこういう言動をする）
（諭破できないため　「馬鹿らしい」　「話にならない」　などで逃げる）

反論できなくなると「モテない男の嫉妬」とレッテルを貼る

まぁ見ててくださいｗおもしろいですからｗ

じゃあ、ちんちん切れば？
できないのに発言しないで。

ID:Fisd4xOw0

オマンコに蜘蛛の巣張ってる女

真性かよｗ
マジキチだなｗ

だから幼稚園の男性教員も採用した幼稚園は優遇しようぜ

さっきから発言みてると>>237は女の能力が高いと思ってるみたいだけど具体的にどんなところが高いの？

知識があるとかやる気があるとか創造力があるとかさ

漠然と女を採用すべきといわれても納得出来ないよ。

ID:Fisd4xOw0

オマンコに蜘蛛の巣張ってる女

女を採ると紐付きで個別案件に500万円ついて来る。
これでだけでなく部局単位で加えて１億円の補助。
女は利用されているだけです。


防衛費に匹敵する膨大な予算枠のなれの果ての一つです。

男女共同参画推進 : 年間予算10兆円

〜新潟市男女共同参画センター・アルザにいがた〜
１　オープニング・基調イベント　
　オカリナ演奏と詩の朗読 オカリナ奏者五十嵐正子さん
　基調講演「創りだす関係」〜女の視点・男の視点〜　辛 淑玉（しん すご）さん
　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

文科省の女利権を漁るため、全国の大学は血眼になって女のご機嫌取りをしている構造。
利用される存在（女性教員）と、補助金獲得のための利用する存在（老齢教授）の蜜月の関係でございます。

女はそもそもドーピングしないと社会進出出来ないというのは建て前で
文科省の補助金を引き出すことが目的。

したがって女を受け入れるだけで時限付きポストの人件費なぞよりも莫大なカネを手にすることが
出来るのです｡

警備や土木建設の現業員に女性を積極的採用しなくてはならないのか？

女性様に働いていただくのは大変だ。

ある時は少子対策のために、女性様に働いていただき。
ある時は、男女平等の為に。

いったい、いくらの税金が、女性様に働いていただくために浪費されたんだろうね。


そういえば、小渕元総理のの娘が大臣やってるが、あいつも少子化対策の名前をかたって、
女の就労に必死こいていたな。
親子揃ってうんこのような人間

これって悪名高い同和利権と同じ構造では？
何でこんなことがまかり通るのか理解不能。

昔は、持参金付きで他家に嫁に行き、
今は、持参金付きで大学に就職するのか。
そのクセ、嫁も女教員も態度がデカイ。w

125:名無しさん＠九周年 :2009/01/23(金) 21:54:13 ID:PxdyYe5hO
数年前、一見して学舎の老朽化がひどく、しかも補修もままならない東京農工大の庭で
これ以上何もする必要がないのに、芝刈機ならぬ高枝切挟みたいなのを持って、ぶらぶら歩きながら適当に伸びていない雑草を切るふりをしている職員を目撃したときの脱力感はひどかったよ。
チョキン…チョキンと数秒おきに聞こえてきた音も忘れられない。

強者の産み出した資金的ドーピングを前提に歪んだ構造は、ムダを産み出しそのツケをすべて
弱い方に、弱い方に、押しつけます。大学は人件費削減のためポスト削減を進めていますが、
実際には人件費削減をポスト削減に読み替えています。官僚組織特有の数のすり替えです。

これは弱者のポストを召し上げて、強者のポストを維持するために使われていますが、
実際の人件費削減に結びついていません。これは真にコストがかかるのは強者のポストを維持する費用であり
弱者のポストはそれほど人件費の低減効果が無いからです。

これは低コストで働く働き手のなり手を減らし、大学のさらに高コスト体質を助長しているのです。
それほど人件費を下げたければ人数を減らすのではなく、
全職員の給与を一律に下げれば済むだけの話なのです。

それをやりたくない怠け者たちが自らの保身と身分の安定化のために組織を維持する唯一の手段。
それは補助金を得ることです。文科省は女にコンプレックスを抱いていますので、これにたいし目的予算を確保しています。
悪名高い男女共同参画推進がもたらす利権です。

これは国が

「女性の社会進出」＝正義

という本質の見えない
短絡的バカ発想を辞めない限り愚行が続けられることでしょう。

>>249

その持参金は、多くの男性たちの給与から毎年2万円分天引きされていることを忘れないで下さい。
社会感謝こそすれ、勘違いしたり特権意識をちらつかせて高慢ちきになるのはお門違いです。

女性研究者の一般的な特徴として事務職のような研究をします。
多くの方が、当たり前のルーティンを丁寧にこなすようなやり方です。
中には男性ライクなかたがいますがほんの少数です。

このようなやり方は、
飛躍がなく、発想が常識にとらわれるため新しい学理を創出するには向いていません。
これは生理的なもので、差別では無いのです。

それを構造や政策でもって無理におしきせるやり方を継続することによりお荷物を増やし
日本の大学を崩壊させるでしょう。短期的には資金を獲得できますが・・

性別関係なく能力に応じて適材適所で済む話なんだけどな。

大学で研究や教育をやろうがやるまいが誰も問題にしないいい証拠だねー。
実際教員の質がどうなろうが学生が一番問題にする就職に全く影響ないもんね。
大学教員という仕事自体が社会的に何の役にも立ってないことを文科省も認めたわけだ。

>>255

大学は専門学校でハローワークですか。おもしろい。

↓男女共同参画のダブルスタンダード

【シャツの料金差は×なのに、映画の割引は○・・・？】
ttp://news2.2ch.net/newsplus/kako/1044/10443/1044398970.html

・県男女共同参画苦情処理委
　　昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。

　　あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部住人からの訴えを
受けたもの。

　委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。

　ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

農工大生だけどさ〜、うち学校の女子は1割をはるかに下回ってるのになんでそんなに
しつこく女性向けの就職説明会をやるわけ？数が少ないからって必要以上に優遇する
必要はあるのかよ。大多数が男子であるのに大多数を無視して困ってもいない少数の
人間を優遇してどうするんだよ。

バレエ教室では男性の数が少なくて困っています
男数人で複数の女性を抱え込んでいる状態です
バレエダンサーになってくれる男性には是非優遇措置を取ってあげてください
あと剣道や相撲では女性の数が少ないので是非みんなで参加しましょう

キャリア官僚も女性の採用を進めてるんだぜ。抗議してくれよ。

>>258

ヒント：女の影に男有り
ヒント：金目当ての男

女の数が少ない→優遇
男の数が少ない→無視

>>258
自分の大学が叩かれるってのは結構悲しいよな。
実際叩かれても仕方が無いスイーツなやり方ってのがまた残念。

なんという逆差別
なんでここまでして女性職員採用にこだわらなければならんわけ？

戦争が終わった直後の世代が男女平等原理主義者が多いから。

異常なまでに過保護に徹するすることが平等と勘違いしているんだよ。
本来男女の優劣はどっちもどっちであることを理解していない。
その発想は男性優位と考えている旧来価値観。

それぞれが補い合いの関係が成立していたところを
性差を性差別とよんで従来のバランスが成立していた社会構造を破壊した。

能力の無いアホを持ち上げて自虐心に浸る事こそ美学

今の教えがコレだからな

自分の大学ながら心から恥ずかしい…
この大学の研究に惹かれて入ったのに…もうダメだな
因みに俺が受験生の頃面白いと思った研究で女が絡んでたのは何一つなかったよ

これで喜んで悦に入るのが女がゴミたる所以。
こんな扱い、間違いなくバカにされてるんだから怒らないといかんよ。

とことん女を馬鹿にしてるな

これって
工学部のみ？

女ってどこまで馬鹿にされたら半人前扱いされてるって気付くの？

正確には0人前、おまけ扱い

こういう作為的、恣意的なことばっかやってるからいろいろな意味で男女のバランスがおかしくなる。
男女の就労待遇や条件を対等にするのは当たり前としてあとは自然に任せるべきなんだよ。

少子、非婚、晩婚とかも全部それが原因。

>>262
似てるけど、女性優遇サービスの仕方

顧客に女の数が少ない→新規開拓しなければという名目で女性優遇
顧客に男の数が少ない→メイン顧客を大事にするという名目で女性優遇

結論：何が何でも女を優遇

変態たちが煽りあって、ついに殺人予告へと・・・

http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/kobun/1183147433/l50

女教師の飼育費に500万貰えるってこと？

1匹くらいなら飼ってやってもいいぞ。ただし処女な。

>>276
ちゃんと処女のまま返せよ？

>>7
なるほど
枠が限られてるところで女性を優先採用れば、より優秀な男性を落とさなければならない矛盾が怒る

男女優劣論が根源だよ。一方が優で他方が劣。
男が優れていると考える考え方は、間違った利権化を進める原理主義者と基本は同じ。

差があれば棲み分けが出来ているのが当然。
ムリヤリ資金注入する口実を与えている。

>>265
「女」を「男」にすることが男女平等じゃないよな。
女には女の良さ、男には男の良さがあって、お互いに尊重しましょうってのが男女平等ってことだと思うのだけど。

「男」の在り方、生き方が絶対的に素晴らしくて正しいことだから、「女」を「男」にすることが男女平等なんだっていう考えがまかり通ってるよね。
そういう考え自体が不平等なんだけど。
フェミなんかは益々それを助長している。
またそういう思想が経済一辺当みたいな社会の歪みを生んでいるような気もする。

>>272
確かに0人前だなｗ

>>277
それなら、性欲処理用にもう1匹付けろ。

>>268
一般女性で、こんなのをいちいち喜んでいる人なんているのか？

こんなの、フェミがゴリ押ししているだけだと思うが。

仲良し四人組
同和　ヤクザ　女　在日

女性ったって年齢制限があるんだろｗ
で、ブスは不採用とかｗ

要するに、男ばかりの職場に女を入れて皆で視犯しようって企画だわさコレ。

>>280

>お互いに尊重しましょう

これがミソだな。尊重しろと要求する女と、「男性優位」を前提にしつつ平等化を図ろうとする男
フェミの実体活動は権利の一方的要求なんだ。

「性差を無くしましょう」と「性差別を無くしましょう」がいつの間にか同じ意味になっている。

かえって女性バカにしてんじゃん
お味噌扱い止めないと
普通に採用された女性のモチベ下がる

ジャパネットかよ

>>283

実際はエサだよ。国が女を入れた組織には、莫大な補助金を付ける仕組みとしている。
その利権に群がるのが教授のオジサン連中なんだよ。

その補助金は女に付ける人件費の何百倍の補助金。

男女共同参画は建て前で　本音はカネのご利益が欲しいだけ。
エサをつるしてその周囲の男が利益をくすねとるしくみなんだよ。

女に能力無いって認めてるのと一緒

もうすでに研究職なんてまともな大の大人のする仕事じゃなくなってるし、
女子供の仕事にしていいんじゃん？

>>289
そうだよなー。
フェミかなんか知らんけど、女に対する敵意をあおるようなことばかりしているよね。
ごく一部に、乗せられて勘違いしてるアホな女もいるけれど、一般的な女はワリとマトモで優しいのが多いのにな。
ネットとかマスコミの情報ばかりに触れてると、女は基地外ばかりに見えてくる不思議ｗ

資金繰りに苦しい大学が

女の養育をうけいれたら養育費として1000万あてがうというところ隠しておいて
女を積極的に受け入れると募集する。

しかし1000万もらえるこということは空約束であくまでも見込み。
そのうち10万円（お手伝いさん付き）を女に渡すことで女を集めるエサとする。

実力があると勘違いした女がワラワラと集まる。
比率が10％を越えたら、国から1000万円の養育費がでる。
女にあてがった以外の残金を利権を漁る男連中が分ける。

こんな仕組みですわ。

せめて関係する学会の会員数の男女比で
女性教員の目標パーセンテージを決めるべきだよな。
なんで分野関係なく３０％なんだろ？

これがホントの女性金ﾌﾟｯ

>>292

ちょっとオーバーだがこれは事実でっせ。

日本の破壊工作でもしてるのか？
能力のないやつを雇ってるのと同じ意味だろ、平等の意味履き違えてるだけじゃん

まぁとりあえず女はしね

女研究者を雇用したら年間600万の手当てでるしな
女性起業家支援でなぜか女だけ国から支援されるしな

東京農耕大学ってどこにあるの？

持参金付けないと貰い手が無い・・・・

女を馬鹿にしてる制度なのか、女単体では価値が無いのか、
映画みても理解力が無いので、おミズ曜日は半額。
すげー差別だな。昔の部落対策費みたいなもんか？

この大学は教職員採用にとにかくエサをつるすやり方が多くなってきたな。
国からのフォローを見込みでエサにして、国の政策が変わってフォローしなかったらどうするつもりなんだろう。
おそらく、見込み採用者に雇用期限をつけておいて、様子見してあとは野となれ山となれとするに違いない。
何事にも裏があるから。

男性教員からバカにされまくるプレイですね？

平等と叫んで日本の主要産業である理系に乗り込んで弱体化を狙ってるようにしかみえない
普通の試験で女子が受けたらいいだけの話、試験に通れないのは男も女も同じ
すでに平等であるはずなのに法律を作ってまで比率を上げることに意味はない。

法律を推し進めてる党どこだよ

ここ最近、「女性枠」を感じさせる女教員が増えてきた。

昔は女性の教員は苦労したんだろうな、と思っていたが、
女性枠の出現で今は競争相手として全く視野の外。
あまりにもレベルの差が付き過ぎた。
学生にすら「あのおばさん、女性枠だしｗ」で舐められまくりの現状。

逆にかわいそう。

医療の現場でも女医はカス

大半の女医はなにかあるとすぐに男の医者に意見を聞く

所詮その程度、絶賛してるカスは能力不足の女医に診て貰って誤診されて逝け
俺は御免だ

支給人件費　＝　カード

女子教員　＝　スナック

これ国の男女共同参画が悪い
数値目標が課せられているからな

日本は日本の基準があるので別に世界に合わせなくても良いんだけどなあ。

>>166
旧帝だがうちの学科もほぼ同じ比率。
平均すると2年に一人、女が入ってくるぜ。
博士課程に残った女は一人も知らないぜ。

たとえばだ。30%を女性枠にするじゃない。
それで定員10名の所に、男の応募者が100人、女が10人来たとする。

その場合、男を7人、女を3人雇うって事？

農工大も堕ちましたなあ

障害者、部落もん、女、朝鮮人、利権利権利権.…

能力で判断すべきだろ


明らかにおかしい

あと医師もそうだ

女はバカだってことを大学が認めたのか

差別ですな。

【教育】 女性研究者を採用したら年６００万円を３年間補助…文科省、大学などの研究機関に対し優遇策★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223258672/l50

教員だけじゃない
男女共同参画の数値目標のせいで、
女性枠で自動的に出世した、能力の劣る女上司に
苦しめられている職場は多いんじゃないか？

統制力が無く大局が読めない
困ったらパニック・ヒステリー
遅くまで残業しない　とかな

女を耕すのはうまいよ

新司法試験にも女性合格者枠をつくったりして。
過酷な競争試験は、女性が勝ちぬくには、体力的に男性より不利だからと。
すでにロースクールの入学に際しては、こういう優遇枠をつくるよう目標が
課せられているようだけど、もう一歩すすめて。
司法試験の合格者の半数は女性にします、なんていったら
世間の反応も大きいだろうなー。

まあ、任期制ばかりで不安定なポストばかりになっているんだから、
女性枠なんかつくらんでも、
自然と女ばかりの職場になっていくとおもうんだけどね、大学は。

>>312
国立大は博士課程とか留学生とか女性教員とか、
なんでも数さえ合わせれば高評価にする役所に仕切られてるからね。

ハセガワ￥か

これって、自分の愛人を書類上常勤講師にして、本来採用する男性常勤講師を助教として登録すれば税金で愛人を囲えるじゃん。

>>11
レスってこうやって貰うのか
ﾒﾓﾒﾓ

よくもまあ馬鹿げた事を思いつくと思うよ

サッカーや野球とかならわかるけど東京農工大って馬鹿なんだね
女の力士や男のバレエダンサーをもっと増やしてください

能力のある人はちゃんとのし上がってるだろ。
ただでさえ業績に大きい差ができにくい若手人事でこんなことしたら
研究水準が低下するのは必至だよ。

だいたい、こんなことされて当の女性は嬉しいのか？

徒競走で一度も一位になれないからって
スタート地点を１人だけ前にされてるのと同じだろ。

俺は恥ずかしくて堪えられない。

少しでも速く走れるように必死に練習して正々堂々と勝負したいけどな。

男女共同参画　理系女子推進プロジェクト「Challenge Campaign」
ttp://www.gender.go.jp/c-challenge/

日本国政府が公式に推進してるこのプロジェクトだが、医大・医学部の女性優遇枠で
「数学や理科（科学・化学）が削除・軽減」されているように、基本的なスタンスは
「理系への適性に欠ける無能な女性を理系にバンバン抜擢しましょう！」というもの。

「数学が苦手で文系に進むつもりでしたが、試験も必修教科も数学免除してくれるって
いうので就職に有利な理系への興味がわいてきました」って女を理系に進ませて技術
大国が維持できるのか？

男はさっさと死んで、次は女に生まれた方が特！ということですね。
女性専用あふれる社会素敵！

馬鹿でも女の少ない会社や大学に入れば地位が手に入るなんて。
はいはい、Y染色体は滅びの道を歩んでいるんですよね、X染色体様々ですわｗ
男は無能、男は無能ってことですね。

笑えるわｗ

>>329
開き直りが爽快

しかしレスに憤慨してる様が目に見えるのは俺だけか

>>163
いやほんとマジで勘弁してください。。

>>327
大学の研究水準なんてどうなってもいいの。
どのみち社会に価値を生み出すことはできないから。
日本の大学研究が日本の科学技術を支えてるなんて、半世紀以上前の話。
現代の白昼夢だよ。
ここのところのノーベル賞なんて揃いも揃って海外留学時の実績がベースだし、
後は金で解決カミオカンデだけでしょ。
共同研究やらせても企業に惨敗続きで、もう大学研究は底が割れてしまってるのよ。
そんなところに人材が捨てられるより、社会にちゃんと還元される方が国益に
かなうってことだよ。文科GJだね。

能力差別もｲｸﾅｲ
低学歴、ペーパーなしの「無能枠」も設けれ

農工大なんて研究での存在感が全くないのに
さらにレベルを下げてどうするんだろ。
今までの教授レベルの論文数稼いでる女が何人いるんだ？
それに教授・准教授は予算を取ったり学生の面倒を見たり
他との折衝をしたり政治力・管理力が求められる。
残念ながら女性には難しい。

女性研究者は、ちやほやされてまったり過ごす人と
プライドばかり高くて言うこと聞かない人が多い。

おまえらしってんのか？
最近の大学の評価を行う、大学基準協会や日弁連は、
「ジェンダー」の比率を評価対象にしてんだぞ？
大学ばかりせめるのではなく、こいつらにも目を向けろよ
こいつらこそが悪党だ

ややこしや〜な人向け

東京農業大　私立　世田谷　 　 　大根踊り、もやしもん
東京農工大　国立　府中小金井　生協の白石さん、もやしもんのアニメのロケ地

>>336
どさくさに紛れて嘘吐くな。もやしもんにモデルは無い。
それにもやしもんの監修も農工大の先生がやってる。

＞http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%82%E3%82%84%E3%81%97%E3%82%82%E3%82%93
＞しかし作者は、「あくまで某農大は某農大であり、実在の農業大学とは関係ない」と、本誌や漫画の欄外や読売新聞や『CONTINUE』の取材で語っている。
＞また作者自身は大阪府立大学の農学部の近くに住んでいた。

>>337
ごめん。把握した。特にどこの大学って訳じゃなかったのね。

>>163
漁師、建設作業員、警備員、運転手、更には助産師、歯科衛生士なども１：１？？？

発想がくだらない

少子化によって国力が弱まることを望む勢力があるんだろうな

このスレの童貞率は異常

>>334
研究で存在感が全くないから、こういうことでもして存在感をアピールしているんだろ。

ただの男女差別じゃねぇのこれ

>研究で存在感が全くない
どころか、こんな糞大学研究なんかしてないんだろ

経済と放射線技師しか見たことねぇな

>>339
性別で向き不向きのある仕事って結構あるよね。
つーかコンビニやガススタの深夜番だってよっぽど客が入る場所以外は
大体男だけだしな。女は一人っきりで置いておけないから。

次は創価枠だな

で、誰はお金あげるの？

>>1
もう、マスクして性別隠して面接させろよｗｗｗ

さすが差別大国日本ｗ

おおっ！これはっ！
通販みたいで大変お得ですね。

持参金制度フイタｗ
お金とセットってｗ
女は、どんだけ能力無いんだよ
まるで障害者枠扱いじゃん

女完全に馬鹿にされてるw

自分より能力が低い人間に女というだけで職を奪われるんだ、すばらしい平等社会ですね

そーでもしないとなり手がいないんだろ〜。

でなくてもブランド漁るので忙しいんだし

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

http://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html

ＯＬΛ

女に理系の研究者は無理だろう。
数学的センスがなさ過ぎ。
女って、一般的になぜあんなに数学のセンスがないのか。
どうも、努力不足の問題だけのようには思えないね。
数学を多用する論文が書けない。

ま、数学を使わない分野限定で理系教授ってのも風情があって
いいかも知れんが。

念のために、コワレフスカヤとかネータの特殊例はなしな。

金出してまで、バカを採用してどうするの？

入会金38万円お見合いで、年収1500万円を狙うババア　
http://imgb3.rentalcgi.com/view/oneetyan/1227512458.jpg
http://imgb3.rentalcgi.com/view/oneetyan/1227510202.jpg

軽部充子さん（50）
http://www.zacbaran.com/wa/src/1231225631274.jpg

>>361
５０にしちゃ若いな。
ヤれる。

こうして無能な女性を採用されて、やっぱり女性は駄目だとなって
有能な女性が酷い目にあう・・・・・と。

>>361
こういう奴の頭ってどうなってんだろ

ふと性奴隷にするために雇うのかと思った

これ、完全に男性差別ｗ

コナカ方式ですか

大学教員は、定職に就けるのが早くても２７歳。
しかも同じ年の公務員や大企業サラリーマンよりずっと給料が安い。

よく今までこんな劣悪な条件で男が集まってたよ。
もうすぐに女しか大学教員を目指さなくなるだろ。

Buy one, get one free.

105 ： すずめちゃん(和歌山県)：2009/01/19(月) 16:44:54.28 ID:BReSjqzI
大学の教師って実力でなるもんじゃないらしいな。
俺は若い頃、大学教授になる方法とかいう本よんで、俺もなる！…とか思ってて、
工○院大に入って、１年のうちから学内で催される他大の研究者の講演会とか、
博士課程の学生の論文発表ききにいってて、一番前の席でメモとってはりきりまくってた。
学部４年のとき、研究室の教員に俺（３浪）に就職はきまったかって言ってきて（うざい）、
俺は大学院受けたいですっていったら、その助教授が俺に言ったことは、
博士号とっても大学に残るのはコネがないとだめで、あと金と暇が必要だと諭しにきた。
俺は幸運にも成績がよかったので、俺に教授のコネで就職世話してやるって言ってくる始末。
でも俺はそんなしょぼい仕事に興味なかったんで実家で建築事務所ついでる。
教授なんか偉くないと思う。ほとんどきな臭い世界だぞ、ありゃ…

>>361
誰このババァ。
1−369の誰かの嫁か？
いくら薄給だからって実齢以上に老け込ませるなよW。

ま、農工大生じゃないからどうでもいいや

>>359
むかしから女は文系の活躍が多いという
紫式部やら清酒納言やら
>>361
死ぬまで働くなら農業かな
場所によっては年収1500万（ー農作費用）で手取り数百万ぐらいもあるだろう

もう一人分の人件費がもらえるのはいいんじゃね。
女+女+女+女+女+女+女+女+女+女+男でも実質一人分の人件費を払うだけで済むってことか！
更に、女の給料をピンはねすれば、タダで１１人雇えることになるじゃん。
女は地下の発電機を回す仕事でもしてもらって、邪魔にならないようにすればいい。

>>357
＞ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

＞�@成果がはっきり評価される仕事
＞�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
＞�B専門知識・技術が要求される仕事
＞�C意見・アイデアが求められる仕事
＞�D多くの人と関わる仕事
＞�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係



大学教員って、少なくとも�@〜�Dまでは必要なのではないだろうか

俺の知り合い行ってたな

血税で肉便器を買うアホウ政府

>>375
＞�@成果がはっきり評価される仕事
＞�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
＞�B専門知識・技術が要求される仕事
＞�C意見・アイデアが求められる仕事
＞�D多くの人と関わる仕事
＞�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係
保育士に必要なのは３〜５か

農工大(国立)→白石さん
農大(私立)→かもすぞ


お間違えのないよう

ここって結構いい大学なんだな

白石さんって東工大だと思ってた

>>63
そのばばあ子供のうちにぶっ殺しとけばよかったのにな

ちなみに俺は電通大
売国広告代理店じゃないよ


理系大学略称は分かりにくいと評判ですね

来世は堀北真希みたいな美少女に生まれたいです

男女雇用機会均等法に違反してるんじゃね？

こんなアホなことやるよりもっと女が理系大学に入りたがるようにしろよ

>>385
既に色々優遇策が採られてますが。w

要するに、女教員はただで雇えますよ、採用してあげてください、
という意味だろ？

綱吉の生類憐みの令なみwww＞女性さまの優遇

女はジェネリック医薬品みたいな扱いだなｗ

給付人件費　＝　コンビニで買えるフィギュア

女　＝　都合上、箱に入れられた小さいガム

異常な世の中になってきたな。。。

>>391
とっくに異常だったのが、最近ようやく認知されるようになってきただけ。
日本の男は自分らがどれだけぞんざいに扱われてるかについて鈍感すぎる。

見方を変えれば女が劣っているとアピールしているんじゃないの？

アファーマティブアクションって、いわゆる上級職ばっかりだけど
底辺職にはアファーマティブさせないのですか？
フェミのみなさん

＞　「例えば、１２ページ６０の札幌市における苦情は、男女共同参画センターについて
＞女性のみを対象に料金を減免したり、女性清掃員が男性が手洗いを利用している際に
＞無断で出入りを行ったりしているという趣旨や、ＤＶに関する広報が加害者及び
＞被害者の性別を固定しているという趣旨のものです。」

ttp://www.gender.go.jp/danjo-kaigi/kansieikyo/gijiroku/ka05-g.html

男の教員はセクハラが多いから、大学のイメージダウン等を考えると
女の教員を増やしたほうが安上がりなのかも。女のセクハラもゼロでは
ないけどね。

日本って欧米の真似すると何でも行過ぎてないか？







私学ならまだ許せるけど、国立でこんな逆差別するなや、せめてお茶の水とか女子大ぐらいにしておけ

つまり男1人分＝女2人分
女って無能だなｗｗｗｗｗ障害者のがよっぽど使えるじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

生協の白石さんだったっけかここ

>>379
>>337>>338
本当に勘違いが多いなあ・・・。漫画つまらなくなってるからどうでも良いが。

なぁに勘違いしてんだろうな・・・？
国立でこれか・・・。
また、明日から40ババァのくっだらん愚痴を聞く仕事が始まるお。

男が嫌いな喪女の数10000＋→
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1232177880/201-300

避難所
http://jbbs.livedoor.jp/internet/844/

>>398
なにを言っているんだ？
>>1
>追加分で採用する助教の性別は問わない
となっているから
男は１人分
女は０人分

▼男性差別と闘うサイト一覧

【男性差別まとめサイト】
http://www11.atwiki.jp/menzlib/

【反・男性差別軍】
http://kira1452.mad.buttobi.net/

【男性人権擁護団体・落武者】
http://www.geocities.jp/otimusya5799/index.html

【masaoのサイト】
http://bitch2025.euro.0lx.net/

【男損女肥の世の中に物申す】
http://anti-feminism.66ghz.com/

【女を優遇する社会に反対する会】
http://uglyjap.web.fc2.com/anti-male-discrimination/lie.html

英国名物クリスマスプディングって乾燥果物と強いラム酒でできていて分厚い糖衣で覆っていて作成後、半年ぐらいで食べる

通になると数年寝かしたものが旨いらしい

３０越したスイーツな女性研究者も数年間も寝かせるとうまry

【行政】やめます「女性半額」:「逆差別」と男性抗議−優遇廃止へ＝札幌市[050111]

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1105409298/
　
　「女性半額の料金はやめます」。札幌市は１１日までに、「男女共同参画センター」の
利用料金の女性優遇措置を、２００６年度にも取りやめる方針を固めた。
女性の社会進出を後押しする狙いで長年慣行になっていたが、男性側から
「女性のみを優遇するのは逆差別」との声が上がったのが一因。

※引用元配信記事：http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050111-00000078-jij-soci

また女性様（笑）か

ジェンダーフリーとは何だったのか。（笑）

そもそも大学入試で相当優遇措置が取られてる。
能力に差があるのに割合だけ合わせようとしたら、こうするしかないんだろうが。

これは女性に失礼だろ
2倍金もらうくらいじゃないと
使えねーってことなんだから

逆差別とどまるところを知らず

『逆差別』なんて言葉を使ってる人が多いのに驚き。しかもそんな奴に限って
間違った男女同権に文句言ってるんだから変な感じだ。

お茶の水女子大学と奈良女子大学だけで実践すればいいのに。
せめて共学化したうえで。
こんな不公平なことしてたら、研究職離れがさらに加速するだろうよ。

なにこれ

>>210>>212

頼むから男・女性
男・女性やめてくれ


ただでさえ男性差別で不快なスレなのに、見てて腹立ってくる

男性といえやそれぐらい

というかこの男性差別すら、

「女性が馬鹿にされてる」

って女性差別に摩り替えて、
あくまで女性を被害者に描く形でしか批判できないのが
すでに男性差別だわな

実質的被害をこうむるのは男性なのに

知り合いから聞いたんだが、論文一本で助教になった人がいるらしい・・・
理系で・・・

かわいければいい、女であればそれだけでいい、ということだな。

>>418
フィリップ・マーロウが言いそうな台詞だなｗ

こういうアファーマティブアクションなんて世界各国でやっとるがな。
日本のゆとり大とはレベルがケタ違いのアイヴィーリーグの大学でもな。

役立たずの女を無理やり採用しても、ますます全体の質が落ちるだけなのに。
無理やりチョンや部落を採用するのとなんら変わらん。

　ヒョー
　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　<｀∀´∩　　　　ヒョー
　　　　　　 （　⊃　ノ　　　　 ∧＿∧
　　ヒョー 　（_（　 /⊃ヽ　　<｀∀´∩　　　　　　　　　　　　　お前ら弾幕薄いぞ！
　 　　.∧＿∧　し..＼＼＼　（　⊃　ノ　　　,r'⌒　 ⌒ヽ､　　ネタは何でもいいから
　　　<｀∀´∩　　＼＼＼＼ （_（　 /⊃　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　　結婚できないように
　　　 （　⊃　ノ　　　 ＼＼＼＼　し´＼　 ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　　日本人を貶めろ！！
　　　　（_（　 /⊃＼　　 ＼＼＼＼ ＼＼　ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　　　回線繋ぎ直して単発IDで
　　　　　　し´.＼＼＼　　 ＼(⌒)　　　　　 l､ r==i　,;　|'　　　　書き込みを繰り返せ！！
　　　　　　　　＼＼＼/⌒⌒　　/ /ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿　男女共同参画だ！
　　　　　　　　　 ＼＼|│││ |(/　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　　　　（（.　 ｀┴┴┴ﾞ　＼　　/　　　 /　　　　　　　　/　　|.
　　　　　　　　　　　　　　　＼　＼ノ　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |
講演会のご案内

【日　 時】 11月26日（日）午後２時〜４時　受付 午後１時半より
【場　 所】 With You さいたま　埼玉県男女共同参画推進センターセミナー室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【講　 師】 鎌倉　孝夫先生（日朝友好連帯埼玉県民会議　議長 、埼玉大学名誉教授）
　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~
【参加費】 500円
http://www.cnet-ta.ne.jp/dprkj/061203.htm

とにかく理系は女増やせよ。
男ばっかりでどうしようもない

女がどれだけ男をはじき出して社会に出ても男が家庭を全力で養うべきって不文律だけは変化してない罠

そりゃ結婚しない男もできない男も増え続けるわ

>>253
そういう仕事をする、所謂技術スタッフや実験補助員という職では
女性が多いように思うのは気のせいだろうか？
その手の職がえてしてパート・アルバイトである場合が多いからかも知れないが。

旧制度で助手というと、
A：助教授を目指していて研究・学生指導をバリバリこなす→現在の助教？
B：税金泥棒の使えんポン。何しているの？電話番？もしかしてB枠？→現在の助手？
C：税金泥棒の使えんポン。遊んでいる方が害が少ないのに、研究に口出し、「学生を指導」したがる→現在はどうなん？
の３タイプがおったけど…
優遇枠で雇われる女って、助教とは名ばかりのBタイプやCタイプを雇うようなもんだろ。
Cタイプを指導教員にされた学生は、ひたすら不幸です。別の教官につけば、好きな研究ができる研究室でも、
院試は、他所の研究室、大学院を探すことになる。何人も見てきました。
院進学予定の学生の皆さん、研究室選びは大切ですよ。