【経済】テレビ工場を集約…09年度末までに正社員8,000人+非正規社員8,000人の削減も予定 - ソニー

ソニーが日本国内2カ所のテレビ工場を1カ所に集約し、2000人の人員削減を
計画しているという。Bloombergが米国時間1月21日に日本経済新聞を引用して報じた。
報道によると、同社最高経営責任者（CEO）Howard Stringer氏は記者会見で発表する見通しだという。

CNET Newsは本件についてソニーの関係者に確認を求めたが、新しく発表することは
ないとの回答だった。

ソニーは日本国内の工場の一部を閉鎖するかもしれないが、これは新たな削減ではなく、
2008年12月に発表されたレイオフ計画の一環だろう。ソニーは、2009年度末までに
正社員8000人、非正規社員8000人を削減する計画を発表している。また、ペンシルベニアの
テレビ工場とフランスのビデオテープ工場の閉鎖も計画されている。

*+*+ CNET Japan 2009/01/22[12:28] +*+*
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20386856,00.htm

■関連スレ
【電気機器】ソニー、09年3月期営業赤字2600億円の予想に下方修正[01/22]
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232607302/

まさか２？

まさか３？

すげー、スゲーに社名変更したらいいのに

1

死亡確認

まさか１０？

ストレンジャーCEO

>>1
死ね！！

2

>>15の脳みそはうんこ

やりましたね！！！！！！！！

2？

昔のソニーが懐かしい…

SONV

こりゃまた盛大な…。

ずっと飯うまｗ

うそー
おれクビ？

南鮮と関わるからだ、ざまーみろｗ

ＥＭＣＳに友人がいるのだが大丈夫だろうか

故障しないテレビを作りやがれ！

一宮は閉鎖なの？

矢沢気付きました
ブルーレイじゃソニーは救えない

日本屈指の成果主義導入しておいてこの仕打ち

また人殺しか

シャープは日本製なのに

ソニーの人は90年代からずっと人減らしたいって言い続けてたからな

製造専門の子会社人員の削減でしょ？
本体の研究開発のリストラなら大事だけどさ

これマジで愛知崩壊だな

まねしたが潰れればいいのに(｀ε´)

ブルーレイ→SONY

ﾌﾟﾗｽﾞﾏ→パイオニア
すべて、まねしたにダメにされました。
日本の経済をダメにする犯罪者は、まねした電気

気になって、統計局いってきたが、調整値なしの失業率で、
2003年の5.8超えるんじゃね？

つか、改めて、1998以降はアレだな。
しかも、失業率は「無職の人」の率じゃないからな…

>>1
＞ 2009年度末までに

それで間に合うのか？
良くて倒産ギリギリ･･･あるいは他社に吸収合併てとこだろう････

ソニーより遅いペースで削減進めてる企業は軒並みアウトだな
企業までつぶれてしまうと、再雇用さえできなくなる
最悪のスパイラル

PS3を発売すると聞いた時に僕達は忠告した
早すぎると

サムスンとＳＯＮＹが提携すると聞いた時に僕達は忠告した
ＳＯＮＹが終わると

やるこたぁ派手だねぇ、さすが世界のSONY
派遣は行き倒れ決定だろうけど、正社員ももう働く会社ないだろう...
どこでも首切ってるもんなぁ

大麻ジャニーズのCMが気持ち悪いです。

>>23
朝鮮人をＣＭに使うと碌なことは無い

ストリンガーのクビで１００人の派遣が残れ、正社員の給料３分の１減らせば
派遣全員のこれるぞ

一行でわかるソニーの記者会見の内容

外注　リストラ　外注　リストラ　外注　リストラ

リストラされた人達は今後、どんな仕事に就くんだろうか。

ブラジル人の犯罪が増えるのか...orz

完全に自壊への道を辿っていると思うんだが…

他より対応が早いだけましじゃね

まず真っ先に社長が辞めたらどうだ

FF出たらしょうがないからPS3買うよ

>>39
ハロワに行って求人の8割が派遣で愕然とする、とか？

>>44
そういえば、前はCMながれてたけど、もうなくなったよな

>>4
It's a SUGE！

>>33 PS３を発表するのはむしろ遅かったよ。
その間に　Ｘ　ＢＯＸにシェアを奪われた

設計はインド　開発は外注　製造は現地（海外）
新興国向けの製品を作ります
海外ではリストラしにくいので、日本でリストラします。

パナソニックは嫌いだからソニーがんばれよ

>>39
仕事なんかいくらでもあるだろ

いよいよマスコミも含めたリストラの始まり始まり。

リストラ、人員削減ってのは企業にとってどうなんだ？
その後の対応とかできるのか？

それより週休3〜4日にしてワークシェアして
社員全員の給料カットするほうが誰にとっても企業にとっても
ベターな対応だと思うんだが。

気持ちいいぐらいバッサバッサ切るなソニーｗ
さすがグローバル企業血も涙もないな

ブルレイが普及すると信じてたんだろうな
綺麗になっただけで買うのはマニアだけなのに

+の正社員は高学歴で有能どこでも通用する。
間違っても派遣やフリーターになんてならない
年収400万以下のクズになるわけがないから安心しろ


いつまでも妄想の世界で生きていけるから

ソニージリ貧だな。

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　　あなたねえ！！ハケンの解雇は自己責任なんですよ！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　　　契約書ちゃんと読んでなかったんですか！！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　　　そんな甘えが通用すると思ってるんですか！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　正社員・職員 |

　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜悪いけどあなたも来月でクビね
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　労組 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　　　正社員は解雇できません
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　　　　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　　　この不況は経営者や政治家の責任です
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|::::人事:::＼-―┴┴―――――┴┴――

持つ人がプレミア感を感じられるクオリアはまだ売ってるのか？

正社員増えたのうｗ

ユニークな技術者ほど、今の人事評価とエセ実績主義のもとでは、
次々と排除されているそうだし。
単なる量産家電メーカーと後追いに徹するか、
アップルその他に高性能デバイスを供給する下請け会社になるかw

リストラされた人は自己責任、貯金もっているんだから新しい仕事とっとと見つけてね＞ソニー

コートのポケットも家の家電も、ローン組んでまでソニーで満たしてた連中は
いまや派遣村・・・

子供の頃からソニーに憧れてて、まっとうな道からそれて、派遣や非正規でもソニー工場で働いてた人も多いんじゃないのか？？？

法人税引き下げの理由大嘘だったなｗ

ソニーはもともと製造業からの脱却を目指していたのだから、身軽になったほうが
実力を発揮できるかも。

チョニーの末路
だからチョンと関わった者の最後は自滅だと

GK顔面ブルーレイｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今日のストリンガーの演説の中でアップルやマイクロソフトに
なりたいみたいな事いってたな。ようは製造やめたいって言ってた。

単純にさ、商品の値段下げすぎたんだよ…
そして、売り上げ低下、その分を人員削減で取り戻す。この繰り返しをした結果が今の状況を生み出したんだろ？

じわりじわりと進んでる。
これが世界恐慌なのな。

こんだけリストラすれば国が税金で助けてくれるよね(笑)
という下心が透けて見えるな…

やったね。
これでまた働かなくても喰っていける生活保護者が増えるね。

韓国に関わると失敗する典型例だろ

他の大手メーカーも正社員の大規模なリストラ決めたってニュースでやってたぞ。
それだけメーカーが経営苦しいと言うことは下請けにも影響あるし、
製造業でいる、もしくは働いていた連中の収入が減る、無くなるってことは
製造業に就いてない連中（小売業・サービスなどなど）に金が下りてこないってことだ。
ますます金がまわらなくなるのは必定。
貯金も消えていくだろうし、ローン抱えてる奴とか職失う前にノイローゼになるんじゃね？
まぁ、自己責任だけどな。

部品を外部から買ってきて
組み立ても外でやってた

じゃぁ、ソニーの中の人は何やってたの？

正社員、週休4日で年収240万

これが近未来の理想の姿

チョンと関わって本国の日本人に嫌われて商売やっていくのは困難だわな

会社の利益が減少したのは経営者の責任だろ。

役員のリストラと言うか、退職金無しの首切りが先決でしょ。

なんで彼らが高給を貰ってるの？

Ｂ−キャスカードを無くせばすぐにでも買うのにな
安くもないしブルーレイとかいらね

笑ってた奴らも今度は我が身だなｗ
宅建持ってる俺無敵ｗ

やめたい

ますます少子化が進んで、ローンで家買う人も少なくなるのだな

メーカーのリストラ人数の少なくとも１０倍は下請けで失業者出てると考えていい？


あ、あと一応レスつけとくけど

>>78
自己責任な。

ソニー関係のスレって

1　ソニー（大企業）のやり方がわかってる奴
2　ソニーの悪いニュースに正直に反応し喜んでるアホ
3　ソニー（大企業）のやり方がわかった上で、ソニー叩きをしてるたちの悪い奴
4　3の書き込みに釣られてるアホ

1が2割、2と4が6割、3が2割かなあ。

特に4みたいな2ちゃんを情報源としてるアホがかわいそすぎて仕方がないｗ

こんな企業が入りたい企業２位とか、ゆとり大学生どんだけ情報弱者なんだよ

早期退職で幾ら上載せしてくれるのさ
それによっての決断だもんな

企業とか会社ってところの、お偉いさん（幹部職）ってのは、
経済的に追い詰められると
効果のある抜本的な行動は取らずに
あっちにあるものをコッチに移転、とか
いくつかあるものを一箇所にまとめるとか

どうでもいいことを一生懸命やって
「私は一生懸命頑張ってます」という振りをする
そうしているうちに、有能な人たちが何とかしてくれるだろうと考える訳だが、

自分達のやっているその行動が、その有能な人間の足を引っ張っていると
気づかない
、気づいてても気づかない振りをする

最も効果的な改革は
そういう無能幹部を首にすることだが

幹部達は自分達が無能であること意外に原因があることにすることに腐心し、
どうでもいいところを一生懸命つつきまわす

以下、負のスパイラル。

別にソニーのせいじゃないけれど
氷河期世代の採用を渋ったのが
今になって購買力のなさという結果につながったかんじだな。
まさに10年殺しだな。

84 ：日本鬼子 ◆ukjc/JAP/s ：2009/01/22(木) 21:41:15 ID:S01PyanwO ?2BP(646)
こんな企業が入りたい企業２位とか、ゆとり大学生どんだけ情報弱者なんだよ


入りたい企業ランキングとかをああだこうだと言ってる奴こそが、アホな情報弱者なんだよな。
ま、死ぬまでこいつは自分がアホだとは気づけないだろうけどｗ

日本で
　　　　　　物が
　　　　　　　　　　　　　　売れなくなるのは
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これ身体

>>68
思うは勝手というか
IBMがその道辿ったんじゃね

>>87
ソニーは日本での売上高が2割だから、製造業の中では最も日本の消費動向の影響を受けにくい。
むしろ、日本はどうなってもいいという企業だ。

会社のため働いてもこんなもん 笑ってるやつも どこでどうなるやら 病気になったり ミサイル降ってきたり 明日は我が身だって

>>78
まあそれはするべきだね。
役員クラスになればストックオプションもたくさん貰ってるだろうから、
実質、給料無くても配当でてればそれで食べていける。
給料なくしました、でも配当たんまり貰いましたっていう役員はたくさんいる。

>>87

世界で事業を展開している大企業の不振の原因が、
日本の一部の世代の採用率なわけないだろ。

　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　＜´ 社員じゃ！仕事しない社員が悪いんじゃ！＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／::　<　　 ＿,ノ｀' 、ヽ､＿　ノ 　;;;ヽ　 //
///// /::::　　　（y○'）｀ヽ) ( ´（y○'）　 　　;;|　　/
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/// :|::　　　　 　　（ (||||! i: |||! !| |) ）　 　 　 ;;;|// ///
////|::::　　　　+　　 U | |||| !! !!||| :U　　　;;; ;;;|　///
////|:::::　　　　　　　| |!!||l ll|| !! !!| | 　　　;;;;;;|　////
// / ヽ:::::　　 　 　　| !　|| |　||!!|　　　　;;;;;;/// //
// // ゝ::::::::　:　　　| ｀ー----−'　|＿_／///

需要がない業界から需要がある業界へ人材を流動化させないと本質的な解決にはならない。
不況といえども人が足りない業界は少なくなく、そこへ移動しないことこそが問題だ。(需給の質的ミスマ
ッチ)逆に、流動化せずに雇用を守るという観点からすれば、週休三日制の導入も考えられる(量的調整)。

ttp://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20081227-OYT8T00200.htm
待遇改善へ…来年度介護報酬３％上げ
ttp://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2008122702000056.html
雇用危機対策　人手不足が続く介護や福祉などへ人材を誘導すべきだ。
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200812190104.html
派遣さん、あなたが必要　人手不足の業界、相次ぎ求人（1/5ページ）
http://www.shikoku-np.co.jp/national/main/article.aspx?id=20090107000384
都、失業者千人ヘルパーに養成(ホームヘルパー２級の資格取得に必要な講習費を全額肩代わり)
http://www.asahi.com/politics/update/0116/TKY200901160307.html
２万６０００人分の介護職の訓練、費用を国が負担へ
http://www.kaigo-kyuujin.com/ http://www.ekaigotenshoku.com/ http://www.kaigojob.com/ 介護求人
http://www.hokkoku.co.jp/newspack/shuyo2009011701000316.html
農林漁業で求人ラッシュ−不況を人材獲得の好機に失業者らからの電話が鳴りやまない
http://www.nca.or.jp/Be-farmer/index.php
全国農業会議所ホームページ都道府県別に求人・研修情報が掲載

http://www.tokyo-hellowork.go.jp/chingin_toukei/tokyo1.html
求人倍率　　11月（東京）介護関連　3.54 /// 保安の職業　（警備員など）5.74
http://www.jobdirect.jp/ ジョブダイレクト「転職サイト・ハローワーク・企業HP」をまとめて検索

http://www.syunkan.net/ http://weban.jp/joken/kanto/hi/index.html
http://shotworks.yahoo.co.jp/ http://domonet.jp/ http://www.baitoru.com/
すぐ現金が必要な場合は上のサイトのようなところで日払いのところを探そう

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230847887/
日本車が大量に並ぶ米・カリフォルニア州のロングビーチ港

>>87
一番消費しそうな世代が貧乏って終わりだよな。
そういう中で、トヨタとかSONYとかは、海外の３０代にもの売ってたから、
今の円高で軒並みアボンなんだろうな。

ほんと家畜脳の社畜は救いようがないなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結局この様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ほとんどメルヘンだったなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

チョンおわったなサムスン液晶工場リストラだろうな

正社員、週休4日で年収240万
これが近未来の理想の姿

つまり豊かさは物じゃなくて時間だってことだ。
物にこだわらなければ、年収240万で豊かな生活が出来るってことだ。

環境問題から考えれば、こうならないと地球の将来がないんだからな。

新卒時に食品メーカーを選んでて正解だったか？
しかし、小売りから値下げやリベート要求が辛くてのう…

で、
ソニーはいつ潰れるんだい？

盛者必衰

>>102
来年ソフトバンクと合併して、孫兄になります。

こりゃｸSONYだけにとどまらず、家電産業、その下請けや関連産業全体に及ぶな

>>101

客である労働者の賃金が減ったり無くなったりするんだから
食品メーカーの物が飛ぶように売れると思うか？
さらに値下げ競争は激化するし、どの分野でも労働環境（賃金含めた）は悪化するよ。
まだまだ今回の大不況は序章にすぎない。

外貨を何で獲得する気だ

>>22
6月で終了だって

赤字額をみて
なんだまだ億かって思う俺ガイル

【昨日】
m9(^Д^)派遣どもﾌﾟｷﾞｬｰ

【現在】
(ﾟдﾟ;)

イッツアソニー

公務員の給与を下げるべきだな。それからアルバイトは認めるべき。

資本主義崩壊の巻

で、役員報酬減らしたんだろね？
今まで非正規社員でため込んだ内部留保放出はせんのか？

あれ？正社員は安泰じゃなかったの（笑）

スカイセンサー復活してくんないかなー

内部保留は解雇される人たちで分け合うべき

ストリンガー首にしろよ

ざまぁwww

ソニー、おまえもか・・・。

大崎ではテレビ生産してないし、今立て替えてるね

マジでこれからの日本はワークシェアと言うか、
週休５日、年収１５０〜２００万くらいで生きてくくらいしか道は無いんじゃね？

結局、今の３０代が貧乏ってことは、その子供も貧乏ってことだろ。
さらに今、解雇の嵐なんだから、仕事そのものがない開店休業状態。
客が見つかるとしても、それは海外しかあり得んだろ。
マジ、今、このときに景気対策に反対している奴は池沼。

まぁ、日本人みんなが週休５日になったら、
また新しいライフスタイルも生まれるかもしれないね。

保険やら銀行業に手を出した時点で負けだ罠。

もう社会主義しかないんじゃないかな

これでもまだ国は具体的な雇用対策をしてくんないのよね

矢沢も集約します

今こそＭＳＸ復活のとき！

>>121
俺はそれが理想だと思うが、大抵の奴はもっと働いて稼ぎたいだろうからその社会は成立しない
社員に対して残業代なくしボーナス減らす代わりに副業を認める会社が激増しそうだな

2ちゃんは久々に見たんだけど、こんな程度の低い奴ばっかだったのか？
数年前はもうちょっとまともなことかかれていたはずなんだが。
俺が大人になったのだろうか。

ttp://www.sonyemcs.co.jp/saiyou/rookie.html

それでも新卒は募集しちゃう♪

俺は低賃金労働者だ。
今すぐ死にたいくらい疲れてる。


だから嬉しいんだ。


仲間が増えるのがな。


がははははははははははははははははぁ！！！！

>>129
ソニーは好景気のときでも不景気のときでも、あまり採用人数は買えずに採用する稀な企業。
ある意味、一番堅実。

いきなり採用増とかをする企業は先が読めないバカ企業。東芝とかｗ

海外に依存しすぎなんだよな。
空調メーカーもほとんどが海外で稼いでいるから
相当やばいはず。

全社員の年収を200万くらい下げれば2500億円くらいチャラに出来るのにな

>>132

製造業で国内中心でやっていくのはもう無理。
製造業に頼る限り海外の景気に左右されるのは避けられないよ。

>>122
でも銀行はともかく保険は儲かってるんじゃなかったっけ？

なんかメーカー内でも雇用のミスマッチあるよな
激務なのは研究開発とかでこっちはシェアしたくても人材がそもそもいない
逆に余っちゃってんのは製造ラインの工員たちこっちはシェアするどころかやめてもらいたいぐらい仕事がない

>>130
恵まれてるな。今は、疲れようがないほど仕事がない連中ばかりだぞ。

何人たりとも法則からは逃れられない

正社員様ならたとえクビになっても余裕だろｗ

今はウォン安だしサムスンとの液晶パネル合弁もあながち間違いではあるまい

正社員の給料が高すぎるんだろ

会社自体にタイマー仕掛けたのかな。

希望退職者にはソニー商品の優待割引券をお付けします

そもそも、不況脱出のためのコストダウンってことで派遣導入したのに

不況だから派遣切りってことの矛盾に、気づかずプギャーしてた奴の頭の悪さは計り知れない。

どう考えても正社員切りくると予想するだろ普通の脳持ってりゃ。

ようするに、今回の不況は派遣法改正したときの不況どころの不況じゃねえってことだよ。

そのうち経団連が、最低賃金を下げるべきだとか、派遣法をもっと緩和いろとか言い出して

日本国内の労働環境は、もっと酷いことになるかもな。

まぁ、自己(ry

1万6千人か、すごいな

もちろん矢沢猿吉もクビだよな

こういうのはどうだ
ＴＶを税金で買う
すぐに解体して処分して金にして税金払う
これを繰り返す
そしたら仕事は永遠に続けれる

Rollyの企画開発者は生き残れるのか

大虐殺だなこりゃ

正社員の給料さげろ

これでまだ入り口だから怖いな
まじで北斗の拳くるわ

>>133
なんで駄目社員のために全員が被害食らう必要があるんだよ
共産主義化よ

世界が不況の時に
国内でも買ってもらえないからだめなんだよ。

>>1
ふふふ。
ようやく、パイオニアに時代が来たということか。
平伏せや！

　　　　　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i, +
　　　　　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　
　　　　　　　　+　　　 ',||i　}i |　;,〃,,ﾐ　　
　　　　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-';;;;ミ　　　　 +
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　ﾋｬッﾊｧ━━━／／･＼ .／･＼＼;;;;;;ﾐ　━━━━ｯｯ!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼:ﾐ　+
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>>153
パイオニアはシャープに助けてもらってやっと生きてる状態だろ

ソニーの皆さん、ようこそ派遣の世界へw

１２月に発表した時よりドル円、クロス円、景況感と全て悪化してるのだが。
はたしてこれだけで済みますかな？ｗ

開発から製造まで全て台湾企業にまる投げするのがこれからのトレンドだよ
YAZWA驚きました　中身は台湾製だったんです。

台湾　デジタル家電任せろ　東芝・ソニー　生産委託拡大
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/manufacturer/205985
　日本のデジタル家電の生産拠点として、台湾が重要性を増している。
日本メーカーが液晶テレビを筆頭に、製造工程を台湾などの設計・製造受
託業者に外部委託する割合を増やしているためだ。自前の工場で製造す
る「垂直統合」の事業モデルがこれまでの日本流だったが、外部委託する
「水平分業」は設備投資が不要で、コスト低減につながるメリットがある。
東芝は２年後までに、液晶テレビの生産委託量を３倍に増やす計画だ。
景気後退が招く店頭での値下げ合戦が、外部委託シフトを加速する可能性もある。

日本は本来、内需依存型の経済。ここを勘違いしてる人が多い。

外国メーカーのテレビを使ってる人は少ないと思うぞ。

>>159
ソニーはとっくに外資ですが・・

これも、あの法則のせいなのか！？

こういう時って、人事部は他の部署よりは安心なのか？

矢沢、ブルーレイオフ

社員も世界一薄くするのか

　　　　　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i, +
　　　　　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　
　　　　　　　　+　　　 ',||i　}i |　;,〃,,ﾐ　　
　　　　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-';;;;ミ　　　　 +
　　　　　　　　　　　／⌒　　⌒＼;;;;:::ミ
　ﾋｬッﾊｧ━━━／／･＼ .／･＼＼;;;;;;ﾐ　━━━━ｯｯ!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼:ﾐ　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|;;し　
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ヽ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　￣|￣　　| 　　　　　　/　　　　ヽ　　　　　ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
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　 　|＿_ 　|＿＿　　/. 　ヽ/　＿＿/　　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

おまえらも床屋行ってこい。

愛知はTOYOTAに続き、また失業者が増えてしまうな ('_')

日本メーカーなのに、日本人に一番高く買わせるしな。

普通の国は還元するだろうにな…。

ぼったくり国家だな日本

まだゲーム部門あるの？もったいない

派遣村の次は正社員村を造り更に生活保護を圧迫するのだろうか。

三菱自動車、２月の工場稼働日を短縮　主力工場は７日間に
子会社のパジェロ製造（岐阜県坂祝町）も2月の稼働日を22日間から9日間
に減らす。小型車などを生産する名古屋製作所（愛知県岡崎市）は22日間
から16日間に短縮する計画だ。


愛知県は工場封鎖に人員削減、操業短縮のオンパレードだな

>>163
いただきっｗ

矢沢、ブルー 　レイ オフ

トヨタやキャノンじゃないから
工作員が寄り付かないな

ストリンガーくびにしろよ
あいつ来てからロクなことねーだろ

>>173
いや、業績を伸ばしているよ

これから

正社員様はプライドが高いだろうから
再就職で正社員になれず蓄えが切れて派遣とか生活保護選ぶぐらいなら
どこぞの思惑どうり波風立てず死を選んでくれるだろう

で、ソニーの決算予測はどれくらいなの？

巷では2500億以上の赤字とかささやかれてるみたいだけど

ザマアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア

ちょー、うれしい！！！！！！！！！！！！！！

不況はチャンスとよく言うが、百年に一回のこのチャンスを、どう生かせばいいのか判らない

>>179
タイマーの精度を上げるんだ！

>>1

1万6千人も切るのか？

>>131
ソニーは、これまで請負で廻していたが、それを切って正社員に変えているんだよ。
ソニーは、キヤノン、東芝に次ぐ日本で三番目に多い偽装請負を使っていた会社。

>>179
投資するしかあるまい
不況後も生き残ってると思われる企業を注意深く見極めてそこの株を買って
不況が明けて何年かしてもしその株が紙切れになってなかったら
資産が3倍くらいになってるだろう

博打がいやなら起業だな
何でも安く調達できる誰でも安く雇える普段大企業独占だった市場はがらあき
それが大恐慌の時代だ

>>179
アメリカ行って株買えば？
アメリカはなんだかんだ言って創造力あるよ。
次のMS、アップル、グーグルを見つけて来い。

>>173

株主になれば、クビにすることができるよ。

>>179
1年に100回くらいあるチャンスを思い出してみて、逆のことをすればいいだけ

一年に100回くらいあるチャンスで思い出すことといえば、オナニーでの精液放出機会だよな

あとは自分で考えろ

2500億円の赤字か・・・・

【S-LCD株式会社の概要】
会社名称 ： S-LCD Corporation
会社設立 ： 2004年4月26日
資本金 ： 2兆1000億 韓国ウォン
　　　　　　　（サムスン電子：50%+1株、ソニー：50%-1株※）

当時の為替を考えると、そのまま工場分の赤字だなw

うちSONY製品は国内で買ったのにテレビはマレーシア製 プレステは中国製 いい加減にしろよ

正社員のアルバイト解禁とか言ってたな
ソニーの正社員様がアルバイトなんてもう日本終わりだなｗ

就職氷河期ですか？

地デジ移行がますます遅れる、か…

分かりきっていたことだけど、ますます拍車がかかるかな。

正社員の削減って、希望退職をつのるとかそういうの？
それとも、名指し！？

>>188
マレーシアと中国で買ってきてりゃよかったな

>>192
原則、名指しで希望退職させる
ただ、このような状況になったら優秀な奴もちらほら逃げるだろうな

>>187
液晶パネルの開発が遅れて苦肉の策の
サムソンとの合弁会社の出資がそのまま無駄になったからな

まさか東原がソニー製品買ったのか？

>>192
希望退職でしょ
それでも足りなかったら肩たたきかもだけど

正社員にも手出し始めた

>>194
正社員削り始めると
優秀な奴も逃げ始めるからね

前回のバブルのときにこれやって
サムスンに”塩”を送ることになったんだが…

お陰でサムスンは世界有数の化け物企業に成長したわけで…

歴史は繰り返すわけだ

>>194
技術屋を退職させたら終わりだろ

>>194
ﾋｪｰｰｰｰ
それは思いきったリストラですね。
優秀な人は自分から移れるけど、普通な人は真っ青だ。

前回のリストラはソニーだけが悪かったが今回は国内電機総崩れだからな
辞めても受け皿がない

>>202
その気になれば、韓国や中国に逝くという手もあるけどな

ソニー技術者の半分は中途だからな
自社愛なんてないから、すぐに退職するだろ

アナログブラウン管テレビとベータビデオで十分なのに余計なことするからだな

思いっきり地元だけど

08年10月過ぎに稲沢と一宮は外国人従業員を切りまくってたね
1000円カットのオッサンから情報を得た
若い派遣社員も切られてた、近辺のブラジル人がけっこう減った
兆候はあったね、稲沢統合だけど、稲沢って言っても名古屋から離れた田園地帯だからね
一宮は国道22号の一宮と岐阜の間、高速の北西にあったけど
この二つ、もっと早くから統合すれば良かったんだよ、なんで分けてるのか理解不能だった

エミレーツがセントレアから撤退したけど
ブラジル人の名古屋〜ドバイ〜サンパウロの需要があったけど
トヨタもダメだし、09年3月末で撤退する

>>202
あったとしても、優秀なほんの一握りだろうな
ま、そうゆうヤツはレイオフされないんだが．．．
沈没船から逃げるヤツはいるとは思うが

”正社員”は、”派遣村”の恩恵受けられないからね〜　ｗ
今まで甘い汁吸って生きてきたんだから、絶望を味わってください〜

派遣でも正社員でも叩くおまえらは何者なんだよｗｗ
公務員だったらまあ高見の見物だけどなｗ

>>209
日本人じゃないんだろｗ

日本から撤退すればいい。

667:名無しさん＠お腹いっぱい。2008/12/27(土) 09:57:52 ID:qf+fJjuX0
【ﾃﾝﾌﾟﾚ1〜8は読みましたか】はい
【年齢】30歳　【勤続年数】1年
【就業形態】正社員/主婦　主人/無職
【収入】税込月収21万円、手取り月収18万円、年300万円
【支出】食費7万、住居費6.5万、光熱費2万、交通費1.5万、通信費3万、
　　　　学費2万、各種保険等3万、計月25万円（費目は他にあれば追加すること）
【資産】預貯金0、不動産0、車2台
【支払い原資】収入−支出のうち、確実に返済に回せる額 0円
【現在の債務】（社名、負債額、利息、取引期間及び増額時期併記のこと。業者名の伏字・当て字は禁止とします）
　１　クレディセゾン　キャッシング９５万円１８％　１年　ショッピング１５万　１４．５％　1年
　　　（１０前にカードを作りほとんど使用してこなかったが、３年前に１年でキャッシング天井の９５万になり親の力を借りて一括返済。）
　２　ポケットカード　キャッシング３５万円１８％　１年　ショッピング９０万　　１５％
　　　（上に同じ）
　３　楽天マネーカード　キャッシング５０万１８％　２年
　　　（２年前にカードを作りずっと天井）
　４　ＵＣＳカード　　　　　キャッシング７０万１８％　１年　ショッピング５０万１５％　１年
　　　（１年前にカードを作り最近天井）
　５　信用金庫　　　　　　キャッシング８０万１８％
　　　（１０年前にカードを作りずっと天井）
　５社のキャッシング合計　３３０万円　ショッピング　１５５万円　合計４８５万円。。。

【その他特記事項】
現在、給料の他にあっちで借りて、こっちに返しの自転車操業中です。
また支払い不能に陥り、現在アコム５０万枠のカード、ノーローン５０万枠のカードを所持しておりますが、
確実に数ヵ月後には天井に達すると思われます。。。

主人が病気がちでしたが、回復に向かっており現在就職活動中です。
主人の収入が少なくても２００万あれば２人で年収５００万になるのでなんとかやっていけるのかとは思いますが、
特定調停という道があるなら使用したいと思っております。主人無職のままで調停成立する可能性はありますか？

仕事が無くて、困ってる人がいるぜw

おいおい
８０００人もいたら会社作れちゃうじゃん
８０００人もいたら社長になれるほどの逸材もいるだろ
ソニーの撤退する工場を居抜きで買い取ってテレビ製造しろ
きっと馬鹿売れ間違いなし

やれ

まあ、日本製の製品は業務用以外ほとんどないからな
家電ではもう選択肢にないからな

>>199
サムスンもきついでしょ。今は世界的に事務職も、技術者も行くところが無いに等しいよ。
　　↓
> サムスン電子が本社社員の85%に当たる1200人を現場に配属し、
> 役員の70%以上の職務を変更するなど、創設以来最大の組織再編と人事を断行した。

切られるのは工場勤務の高卒社員でしょ？

>>200
ちょっと前の出井の頃の話になるが、ソニーは以前にも修理工や
それ系のエンジニアを大リストラしたことあるし、基本的に研究者も
短期でひっぱってきてるのが多いので、契約を更新しないだけで
放り出せる。

なんで生産性が高いとされる工場勤務切って
生産性が低いとされるホワイトカラー残すの

ふと、昔義理の弟が子供のためにビデオデッキを買ったと電話で教えてくれた日のことを思い出した。
ソニーなら大丈夫だろうと電気屋で選んできたと。。。

法則発動はガイシュツだよな

>>216
体で仕事を覚えていて品質に関係するから一番切っちゃいけない所だな

>>192
その代わりタンマリ上乗せ貰えるから
これチャンスとの殺到も考えられる

>>221
体で覚えるような仕事は
今の工場には無いよ

入ってその日から100%稼動できるような仕事ばかり
というか、そういう仕事になるように設計されてる

ラインも製品もね

>>217
それでもまだ過剰なんですが？
あなたみたいな無知には大リストラに見えるのかもしれませんがｗ

ソニー始まったな

要らない奴は削り、技術者と高性能製品特化の工場だけのこせば
昔のソニーに戻れるかもな。
２０年以上前のソニーと言えば、高いが買う価値は十分有った。

ソニー確実に終わったと思う

>>218
生産性（単位時間はたらかせたあたりの報酬）が低いことほど、
使う側から見て、ありがたいことは無いから。

お前ら、どうして、世界中のあらゆる企業が、生産性（人件費）の
安い途上国へ、途上国へ、逃げようとすると思ってんの？

中国人やベトナム人なんて、労働生産性から見れば、日本人の1/3なわけだし、
北欧は、知っての通り、生産性が非常に高い国家だ。

だから、北欧からは企業は逃げて、中国やベトナムへ逃避する。
1時間働いて800円の対価を要求する、時間当たりの生産性が800円の奴より、
1時間働いて、400円の対価しか要求しない奴の方が「使う側」にとって
ありがたいのは当たり前。

正社員は実力があるから大丈夫。
すぐに仕事が見つかるから♪
ホームレスになんかならないよね♪

>>226
残念ながらいまのソニー首脳陣に
その考えは皆無
昨年まで続いた米国金融資本主義を
いまだに奉ってますからね

テクニカル部門は滅び行くだけです

不況で業績悪化してリストラされるって、甘えるんじゃない。
そんなもの言い訳でしかない。おまえの努力が足りなかったから首切られるんだ。
死ぬ気で努力しろよ。正社員だったやつらも大したスキルもないくせに無駄に
プライド高そうだからな。仕事選り好みするなよ。
今後もしも大恐慌が起きて失業率２５％になってもたかが４人に１人が失業するだけ。
日々努力しておけば食っていける。政府が悪いだの不況だから運が悪いだの
グダグダ言っているんじゃないぞ。甘い甘い。

>>216
今回は給与水準が高い大卒総合職から切られるよ。要らないと判断されたらサクリと。
冗談抜きで働き口がこれから激減していくから、早期にリストラされて再就職出来た人のほうが
負け組の中の勝ち組になります、マジで。
特に30代後半以降はキツイだろうね。家族とローンを抱えて無職だもん。ああ、無情。

ソニーは社員を削減する前にやることあるだろ。

ソニースイッチを止めるとか電磁波でてるゲーム機をなんとかするとか。

2:6:2の法則というのがあってだな、どんな組織でも優秀なのが2割、怠け者が2割いる
怠け者をリストラしても、新しい怠け者が必ず2割出てくるから結局生産性は上がらないという話

金融部門が重宝されて技術を蔑ろにするって
ビッグ３が通ってきた道だな・・・

注目はパナソニックだな。
ここ数年はデジタル家電に比べて白物家電は安定してるみたいな情報ばかりだったが、
白物家電こそ、買い替え需要がのびるだろ。もうそろそろこういった情報がマスコミに
流されて、さらに消費者の買い控えを引き起こすようになるだろうな。

特にパナソニック電工なんて住宅不況もあって今最悪の状態だと思うぞ。

>>230
だろうね。モノを作る＜モノを売る　となった会社は脆いと思う。

所詮はテープレコーダーを小さくしただけの猿まね企業
潰れるのも早いんだろうなｗ

500円割ったら買うよ

ソニーの経営者はmade in JAPANをもう一度読んでみてくれ。

ソニーはデザインは良いんだから、ソニースイッチをやめたら買う。

正社員様はプライドが高いだろうから
再就職で正社員になれず蓄えが切れて派遣とか生活保護選ぶぐらいなら
誇り高く波風立てず死を選んでくれるだろうｗ

>>240
ポンド、ユーロ、ドル、あらゆる主要通貨に対して、日本円が
際限なく価値をもってしまって、いまやJAPANでmadeすることが、
限りなく高コストにつく時代になったわけでな。

made in JAPANすると、企業は余裕で死ねる時代になりつつある。
ソニーにせよニッサンにせよトヨタにせよ、今後ものすごい勢いで
国内の規模を縮小させるだろう。それは仕方ない。

賃金安くしてでも、
日本製にこだわった方がいいよ。

>>226
戻らない

高付加価値製品って要は”ぜいたく品”なんだよ
金に余裕が無いご時勢では売れない

スイッチじゃなくてタイマーな

なんかアホが沢山いるなｗ


ソニーは他の家電メーカーと比べて、テレビ部門の社員数がまじで多いんだよ。
だから、その余剰部分をリストラして、他社並みにするって話だよ。
恐らく、ソニーといえばトリニトロンとかで有名だから、ソニーの中でも
テレビ部門の社員はちょっといい立場にいるんだろうな。その聖域を切っていきますっていう、
周回遅れのリストラをしようってことなんだろ。

で、それでもまだ足りないってマスコミから叩かれてるわけ。

けど、ソニーは必死に社員守ろうとしてんだろ。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230381231/
派遣営業と呼ばれる蛆虫たちの巣

>>243
円高だからと輸入増やして更に人員整理したら完全に内需死ぬな

>>228
それもう古いよ
いまだにソニーの経営陣がそんなこと思ってたらまじで手詰まりだな

今の新しいというか当たり前の考えなんだけど
安いコストの労働者より
高い購買力のある消費者を重視する　　にシフトしてるよ

>>249
だがそうせざるを得ない
海外で生産して輸入しない限り需要を奪われる

＞高い購買力のある消費者を重視する

そんなもんいつの時代でもそうだろ。バカ？

＞高い購買力のある消費者を重視する

これがコケたのが今のソニーの状況だぞ

所有しているSONY製品

MDウォークマン（数量1）
ヘッドフォン（数量2）
CD-R（残32枚、誘電製だが）
以上

よって、潰れてもまあ影響なし
かな

>>252
してたら　あれだけ労働者への利益配分を減らし内部留保を溜め込んだりはしないよｗ

日本は金持ってる奴は持ってるでも使わない
爺婆の購買欲を刺激するものを作るべき

国際競争力の為にはしょうがないことです（笑）

>>255
言っておくが内部留保は金じゃないぞ

500億稼いで
500億で機械買っても500億なのが内部留保だ

>>255
何が言いたいのかさっぱりわからんわ。

>>258
他所よりソニーが内部留保が多いことに変わりはない。

正社員が路頭に迷う時代か　ｸｿﾜﾛﾀ

矢沢引き受けます

いざとなったらもろいものじゃの

>>256
WiiやらWiiFitは停滞した消費マインドを刺激する面白い試みだったと思う

ソニーも昔はニーズを捉らえたユニークな製品をいっぱい作ってたのになあ

>>209
憂国の士ですが？

売国企業許すまじ！
全経団連企業が倒産するまで、我々の戦いは終わらない

>>255
うむ、
企業の資産に対して税金をかけるようにすべき

日本人から搾取するだけ搾取して、税金は払いませんでは、通るわけがない

これが終わりの始まり
来週にも家電メーカーの首切りが続々発表されるだろう

>>258
いくら内部留保が単純に現金じゃなくても
余裕資金には変わりないだろ？
設備投資や工場建設のために使うなら使うできちんと
銀行からでも借りなさいよと
物を売ることによって得た金を物を作ったものに還元しないで何を言うかと

それが高い購買力を持った消費者を重視するということ
大体企業経営なんて銀行から金借りてやるもんだろうに
それを本来労働者に渡すべき金を設備投資などに使うことこそ本道から外れている

新社屋売ってしまえ

ＳＯＮＹに法則発動

サイバーショット買って1年経過してすぐにバッテリー壊れて
バカ高いバッテリー買うはめになった事は一生許さないわ

>>260
正社員の方が耐性を持ってないだろうなw
ある程度の将来設計してるんだろうし。

まず管理職からクビにして下さい

なんだかなぁ、、

>>39
家電量販店でソニーの商品を貶す役ｗ

>>267
ソニーは大手家電メーカーでは一番給料高いよ、ボケ。
この業界に就職したい奴はまずソニーを目指し、無理ならその他へ行くって感じだ。
ソニーにいけなかった奴が、「いや俺は日○目指してた」とかいうのが常だ。

>>267

そもそも、内部留保は余裕資金じゃないよ。
前提が違う。

こういうときに正社員を切れる企業は強い
トヨタみたいなのはもう終わりだろう

TVなんてもうそうそう各部屋にって時代じゃないしなぁ
さすがにリビングにはあるだろうが。ゲーム用のディスプレイも必要か、ＴＶゲームやる人は

>>275
あらそう　その割には簡単に労働者を切り捨てるなｗ

つか日本を代表する企業全体に言える事として腹が立ってるのよ
０２年度１６７兆円　０７年度末で２２８兆円
５年で６１兆円も内部留保が増えてる　
どう考えても労働者を馬鹿にしてるな　　
そのツケだよ　今の苦境は

正社員様はプライドが高いだろうから
再就職で正社員になれず蓄えが切れて派遣とか生活保護選ぶぐらいなら
どこぞの思惑どうり波風立てず死を選んでくれるだろう

>>275
それ何年前の話?
メーカ勤務だけど聞いたこと無い。

昔は"技術力のソニー"(笑)とか言われたときもあったからそれがネタとは言わないが、
今や家電もダメ、ブランドぼろぼろ、保険業界とかに手を出してなんでもアリの全部中途半端な
魅力の無い企業に成り下がってしまった。

ソニーなんかハナから就職候補から除外だわ。

ソニーは35歳で1000万もらってる

工場より 豪華本社を捨てろ！

首を切るよりも、給料と退職金をカットしたほうがいい。
５０％カットでも６０％カットでもして意地を見せる方向でなければ総潰れになる。

>>279

それだけ利益を上げてるんだらか、いいことでしょ。

やっぱこういう業界というのはどんどん後進国も追いついてくるし
先は相当厳しいだろうよ

正社員様は家庭を持って家のローンがあって
子供が受験期だったりして
首切られたら一家離散コースじゃないか

ざ ま あ

ま ま

あ あ

>>179
牙一族みたいなのを今のうちに組織しておくと美味しいかもしれん

ソニー社員は港区とか都心にマンション持ってる奴もおおいからな

正社員が路頭に迷う時代か　ｸｿﾜﾛﾀ

地デジ化失敗涙目総務省ｗｗｗｗｗｗ

テレビ局が低俗産業だから電機メーカーはこれからもっと赤字になるよ

リストラされるヤツって学生時代何してたの？
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=16939304

退職金も上乗せしてもらえるし
仕事選ばず贅沢言わなきゃ余裕で食っていけるだろ

テレビ局のビデオカメラはソニーが基本だから、これまた痛いね。

ざまｗ

素朴な疑問だが、ソニーはこれから何で食べていくの？

国内より先に海外の工場を閉鎖しろ場か

>>298
霞

どうすんの？
工員なんてのは正社員でもスキルなんてあってないようなもんだろ？
その工場でしか使えない無駄なノウハウばっかりだろ？
そんなので、まともな再就職先なんてあるの？

選り好みしなければいくらでも仕事はあるが、正社員だったヤツは選り好みするだろ？
どうしても正社員になりたいだろ？クビ切られたら大変そうだね。
今の正社員の有効求人倍率は0.5倍程だよ。
若者ならともかく、リストラ対象の40代以降なんてまともなところじゃ雇ってもらえないだろうね。

正社員なら子持ちも多いだろうし、住宅ローンなんて組んでたら最悪だね。
派遣なんかの若年ワープアは元々生活レベルが低いので
派遣やバイトで食いつなぐこともできるだろうが、正社員の人はどうすんの？
死ぬの？

いったい何がおきているんです？

トップが外人だから日本支部の社員は世界雇用の調整弁てか

>>301
工員よりもホワイトカラーのほうが厳しいよ

５０歳で年収１０００万だと残り１０年働くと退職金含めて１億３千万の収入だ
希望退職で４０００万ぽっち貰っても全然及ばないよ
よーく考えよう

法則恐るべし。

どこよりも強烈に効きまくってるな。＞壇君の呪い


コレでソニーがパニクって社長を交代すると、会社滅亡の
カウントダウンが始まりますｗ

>>298

税金。

雇用もソニータイマー

人生もソニータイマー

法則も何も国内電機メーカー全部似た様なもんだろ

もう派遣を救えなんて余裕がとてもじゃないけど無いね。

>>305
希望退職に応じなかったら、出向、転籍などといった手段で
どちらにしろクビにされるけどなｗ

>ソニーは、2009年度末までに 正社員8000人、非正規社員8000人を
>削減する計画を発表している。

これって世界規模だよな。このうち日本だけで、どんだけ減らす気なんだろう。
マジ世界恐慌だな・・・

>>311
余裕があっても助け無いだろｗ

さっさとPS3撤退しろよ
次世代ゲーム機向けソフトが箱○で統一されたらいろいろいいことばっかりだろ
今はメーカーが分散してて非常にﾏｽﾞｩ

>>39
出会い系のサクラ

>>314

ｗｗｗごもっとも。だからみんなざまぁ、って言ってるのか。

派遣切って正社員も本当に必要最小限残して切って
直接雇用の契約社員とバイトで廻すのが安上がり

メシウマああああああああああああああああああああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇ

法則発動

これから毎週送別会があるだろうから外食産業は忙しいな。

葬儀屋も忙しいかもな…

本社が豪華になると業績が悪くなる法則だな
直ぐに北品川に本社を戻せ！

　　　　　　　　　　だんくんののろい

こんだけやったらソニー潰れるよｗ

内部留保は現金預金じゃないと言っても、土地建物を売れば現金預金になるし、
この不景気で売れなくても担保にして現金を借りられるし、機械装置だって
減価償却費だけ、現金預金が入って来るんだし。
まぁ何とも言えないけどね。

正社員の皆様はみんなが遊んでいた学生時代に一生懸命勉強して
資格なんかもたくさん取って
将来の計画もしっかりもって正社員の道を勝ち取ったわけで
派遣みたいな自分で自分の道を切り開けないグズとは
まるで違うんですよと自分で言っていたし
もちろんクビの一つや二つなんか屁とも思わずに
さらに好条件の素晴らしい有名企業に正社員として就職することでしょう

ガーっと行ってる時はいいけどな
いずれにせよ、どうにかして走り続けるしかない
止まったら終わりだからな
マグロのようなものだよ

タイマーの設定が短くなるな

いま騒ぎになってるビックカメラでソニーのブルーレイとデジタル一眼レフ買って長期保証に入ったおれは、究極の負け組だな。

>>259
事業の規模が大きけりゃ内部留保は応じて増える

>>323
あのガラス張りのビルは賃貸だよ

警察も忙しくなるかも・・・

怖い世の中ね。

安いものに頼った人間が悪い。

>326
減価償却は現金収入にはならない

帳簿上の費用の支払いが減るだけ

>>86
それなんて日立製作所？

(∩ﾟдﾟ)ｱｰ---

>>335
そっか、減価償却の自己金融機能を勘違いしるかもしれないｗ

>>330

余裕があるなら、有機ＥＬテレビ買っておいた方がいい。

当面、国内メーカーも海外メーカーも出ないぞ。有機ＥＬテレビ。
製品出せそうな寒村は日本から撤退したし。

>>337

現実に早く向き合った方が、傷は浅くなるよ。

>>4
チョニーにしたばかりです（＞＜）

派遣叩きまくってた自称正社員さん達。
このスレではやけに静かだけど一体どうしたの？

一流大学出て入社した時には夢にも思わなかったろうな
今更20万以下で3Kの職場で働けんのかな？

キリギリスがリストラ対象にされるので問題はない

>>326

土地や建物を使って労働するのに、それを売ってどうする。
今、銀行から金借りるのにこそ内部留保つまり自己資本が必要だよ。
自己資本が薄いとすぐに債務超過に陥るから、銀行が貸したがらないよ。
ソニーの連結自己資本比率は27%くらいだから、そんなに高いわけじゃないし。
それに減価償却費は費用として計上されても金が出て行かない（既に出て行っているから）だけで、
金が入ってくるわけじゃない。

テレビの時代は終わりました。

正社員ってもブルーカラーの連中だろ

日本始まったな

>>1
さすがに工員さんも開発さんも正社員さんなんだから預金も失業保険も
退職金もあんでしょう？
心配無用w

いよいよ美人妻が街角に立つんですね？
8階のS田さんの奥さん、なんとかならないか？

>>296
それは国内の放送局だな。
海外の局も一時殆どのVTR、カメラはソニーだったことがある。
ところがソニーは「壊れたら新しいのにしろ」という方針だったから
製品を購入しても回路図は付けないわメンテしにくい作りになってるは
故障した部品の交換にはなかなか応じないはで
もうソニーブランドを避けてるんだな。

いつもの派遣たたきはどうしたんですか？
派遣社員も解雇されるんですよ

>>350

今はあんまり使って無いんだ。むか〜し、カメラの仕事やってた時はソニーが標準だった。
それ以外選択枝が無かった。
面白い事を聞いた、ありがとう。

正社員が路頭に迷う時代か　ｸｿﾜﾛﾀ

>>347
ブルーカラー切ってもしれてるだろ
ターゲットは働きの悪いホワイトカラー

80年代後半まではベータかムが主流だったよね
ソウル五輪あたりから松下電器もがんばりだしたんだよね

4階のO原サンの奥さんのおっぱいも捨てがたい

>>345
まぁあのレスには間違いがあったことは認めるが、機械装置の減価償却費は
原価計算で製品原価に入るから、「製品が売れれば」、減価償却費相当分だけ現金が入って来る。
結局、その金が内部留保され設備の更新に使われるだろ。
しかしこのご時勢に新規投資なんてしないだろうから、結局現金預金のままになるんじゃないの？
ただし、物が売れればって前提が入るけどねｗ

もう日本ダメなんじゃない？大丈夫？派遣とかは労働力でもあり、消費者でもあるわけやし。。。

>>352
あとマイクもですね。
80年代初め頃までは海外の局も結構ソニーのマイクを使っていた。
当時のCBSとかBBCなんかのスタジオ映像を見ると
マイクにSONYのロゴが大概入っていた。
かつてのソニーのリボンマイクは高性能と
海外も含めて放送局の標準装備とまで言われていた。
このリボンマイクは造るのが難しく正に職人技の手作業が居る。
でもソニーはこの技術を引き継ぐどころか職人技の技術者を追い出してしまった。

派遣わらっとった正社員にきたか

規格の囲い込みの悪癖だけ残った感じだったよな。

ソニー落ちた。けどまあいいや。

祗園精舎の鐘の声、
諸行無常の響きあり。
娑羅双樹の花の色、
盛者必衰の理をあらは（わ）す。
おごれる人も久しからず、
唯春の夜の夢のごとし。
たけき者も遂にはほろびぬ、
偏に風の前の塵に同じ。

派遣を笑っていた正社員の首切りでメシウマｗｗｗ

>>281
別にお前のようなバカはソニーはいらないっていうんじゃね？
せいぜい、俺は○○大だけど〜とか後出しでなんか言ってたらいいよ。

ソニーが一番給料高いんだから、普通の奴はまずソニーいくよ。
いかない理由なんてなんとでもいえるけどなｗ

理系就職は学校推薦が基本だからねｗ

>>351
そういえば派遣たたきが無いな

>>356

前提が崩れているから企業は苦くて、リストラしているわけで・・・
てか、赤字なんだから、ほっといても内部留保は減るって。

テレビでインタビューするだろうから、

リストラされた正社員が何て言うか気になる。

クビを切られた社員の叫び。
二度とソニーなんか買わね−！
　彡　ﾋﾞｭｳｩｩｩｩ..
　 r-=======-、
　 |n_ii_i_i_|
　　 ∬ 'A`)ﾉ 彡
　彡 ノﾞﾞﾊヽ
　　`〜ｪ-ｪ-′彡

正社員が路頭に迷う時代か　ｸｿﾜﾛﾀ

自己責任厨涙目ｗｗｗ

ﾁｮﾆｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

某大企業専属常駐警備員の俺は勝ち組
正直楽だし 手当ても保険もしっかりしてるし 給料・ボーナスもしっかりあり

東京通信工業の断末魔か・・・
見物だね

TOYOTAと愛知県、どっちが先に逝くだろう

>>364

あなたはソニーの中の人かもしれんが、今はそれほど皆が「まずはソニーを」と思うほど魅力がないことに気付いたほうがいいよ。

ソニーブランド信奉の下らないMBA厨ばかりが集まってる可能性もありますぜ。

>>370

派遣法改正以前は普通にあった光景だけどな。
俺の友人も某大手メーカーに勤めてたが辞めた後にバブル崩壊やら
派遣法改正やらきて、今は派遣やってるぞ。

つうか、今の日本は本当に落ちた。
正社員になれただけで喜ぶとかありえんかったわｗ
大手メーカーに就職決まらずに、その他正社員みなクズｗｗｗ
状態だったのにな。
派遣法改正のおかげで中小企業のクズ社員がクズと罵る階級がいる時代が来るなんて想像もできんかったわ。
まぁ、今回の不況で切られる正社員は、この大失業時代にどういった職に就けることやら。
人手不足の飲食業、農業、介護にいってらっしゃい。あぁ、道路の旗振りもあるな。

ソニーはトリニトロンで終わりました

マイクロソフトも切るんだね。






毎日新聞 - 1時間前
【ワシントン斉藤信宏】ソフトウエア世界最大手の米マイクロソフト（ＭＳ）は２２日、世界的なＩＴ（情報技術）関連需要の減退を受けて、
最大で全従業員（約９万１０００人）の約５．５％にあたる５０００人を今後１年半で削減すると発表した。

>>331
利益がちゃんと出てないと増えないよ。

あれーおかしいな。
ほんの一年程前は「いざなぎ越え」とかで超好景気な上に
夢のような市場規模を誇る大中華帝国というマーケットがあるとか
言ってたような気がするんだが。

単に人工が多いだけじゃね？どっかしら割に合わないとか

大恐慌の予感・・・・

2008年通期の営業利益見通しの推移

＋5100億（2008/05）
　　　↓
＋4700億（2008/07）
　　　↓
＋2000億（2008/10）
　　　↓
−2600億（2009/01）

>>376

公務員もやる気も才能の無い奴がコネで入る所だった。

２種、３種でさえも、一流（？）大卒が受けるようになっちゃって
今は超エリート。笑える。

バブルの頃 中〜大企業の社員と公務員 そんなに給料の差あったの？

>>378
だってグーグルですらボーナスが現物支給になるくらいですから

シリコンバレーも人減らし　グーグルのボーナスは携帯電話
http://www.business-i.jp/news/bb-page/news/200901010033a.nwc

ソニー一宮は、フィールドホッケーが有名だったが。。
チームはどうなるんだろう？

>>83
大企業叩きは２ちゃんの定番でしょ

ストリンガーの野郎　やめちまえ
おまえなんかにソニーが経営できるわけがない。
早くやめろ
だれだ　ストリンガーをとりたてたのは。
出井か　おまえは退職金没収だ
ストリンガーはさっさと退陣しろ

不思議に思うんだが、液晶やプラズマとか有機ELとか日本で実用化されてるのに、
何で、その技術で日本が追い込まれてるの？

>>389　元テレビマンだっけ。

テレビのディレクターに天下のソニーが経営できるかってんだよ
理科できるのかよ？　どうせ文系だろ
映画とかそっちに走ったってうまみなんかない
メモリースティックからなんか作れや
もう遅いが

>>298
myloだろ

まだ内部留保で争ってんのかおまえらｗ

いい加減理解しろよｗ

ソニー大麻

>>393
販売終了になってますが

世界のソニーが消えるんですか？

はい、そうですか。

ソニータイマーで自分を消すのか

このところ不具合ばかりだもんな・・・

そりゃソニータイマーいわれるわ

９０年代後半のタイマーが発動しまくりで売り上げ倍増ｗ

集約したところで天災発生工場被災でアウトだったりな・・・

　サンヨーの次はソニーだったりして

>>1

メディアに流され過ぎだよお前等。

ソニーは２〜３年に１回、１〜２万人の正社員をリストラしてる企業なんだよ。
今回もその慣例に過ぎない。
ある程度育った社員しか切らないから再就職先にも困らない。
そういう企業なの。

今回の発表に関しては
「あぁ、またいつものね」
という反応が正解。

>>401
サンヨーあったね。
地震保険をかけないことでコスト削減に成功！　→　地震直撃！壊滅！みたいな。

会社の状況は、ひとまず置いておき、
社員の能力だけで比較すればソニー系列の会社の中では、
やはりソニー本体の社員の能力が高い。

系列のレコード会社やゲーム会社には、
昼は社内でゴマすり、夜は経費を夜遊びをするだけ。
全く会社の利益に貢献できず、また今後も利益を創出できる可能性がない
能無し社員が山のようにいる。

リストラするなら、まず、こいつらからしていったらどうか。
相対的に優秀な社員の首きりはもったいないぜ。

正社員8000人もですか！

前から言われていたことだろ。ソニーの正社員は
世界で16万にいなかったか？そのうちたった5%だ。

>>398
トヨタイマーもお忘れなく

正規も非正規も平等に切るとは結構フェアだな

自己責任、実力主義の社会の癖に
大企業であろうが簡単に環境に屈服してしまう脆弱さとはなんなのか
個人の努力が云々とか偉そうに説教たれてたバカども
そんなものは世の中の景気の一吹きで消えてしまうものじゃないか

ソニーのブランド力があったのは10年ぐらい前までだろう。
今のソニーにはブランド力は全くない。

ソニーオワタｗ

これでもゲーム続ける理由ってなんなんだ？
ライバルの強さと自社の弱さ考えたら
勝つ目のカケラも見えて来ないのに…

電気と自動車関係は一気にやばくなりすぎだろ。
一年前までは勝ち組の筆頭だったのに

北浦和在住の三宅典子は生き残るだろうなー

ある一定期間使うと壊れるような家電は誰も買わんわなｗ

バブル期にアメリカ映画界を買おうとして
国策で潰されたんだっけ

買ってない？

>>408
俺もそう思う
ほかの大企業も見習えってんだ

>>416
アメリカの魂を買ったと罵られてたな
しかも、盛田氏が「日本の経営者は10年先を読むが、アメリカの経営者は10分先しか読まない」と言って
さらに火に油を注いでしまった

>>412
ブルレイが売れれば、CDのあの夢よもう一度、だから。
ゲームは上手くやれば世界制覇できたのにブルレイを基準に展開して爆死。

てか、テレビはもう過去の遺物だろ
高画質・高性能でもソフトが糞過ぎるし
頭の悪い低所得者が見てるだけ
しかもCM商品の購入力無し
新しいテレビ買おうにもトヨタと自民党が賃金下げすぎてそれどころじゃない。
金持ちが一人でテレビ50台も60台買うわけでもなく、2011年には完全に地デジへ移行
生活保護世帯に税金でアンテナをばらまき
ネットで馬鹿にされ続ける。
スポンサーはトヨタ・サラ金・パチンコ・インチキ健康食品会社・リーブ21
インチキ会社のスポンサーがアホ向けの番組を垂れ流し、生活保護受給者がへらへらしながら見るだけ

希望退職って今のこの不況にわざわざ名乗り出る人なんているの？
よくもまぁ随分と数千億もの赤字を出したもんだね。

まぁ、ソニーは常に希望退職者募ってるこっちゃ
別に今更騒ぐ事でも無いわな

>>416
ソニーは映画会社のコロンビア買ったよ。今はソニー・ピクチャーズになってる。
２００６年はメジャースタジオの中で興行収入が１位になった。

もうソニー・ピクチャーズですっかり定着してるのに、今頃何言ってるの？
００７もソニーが全世界配給してるし。

>>408

正社員１名派遣社員７９９９名かも知れん。

>>419
それは昔のこと。情報が１０数年前で止まってるってどういうことよｗ

ソニーがコロンビアを買収してもう１０数年たつけど、次々とヒット作出して
コロンビア時代よりスタジオの価値は高くなってる。

スパイダーマン、ダ・ヴィンチ・コード、ハンコック、００７シリーズといった大作から
スーパーバッド、プロムナイトといったティーン向けの映画まで幅広い作品を作ってる。
ソニー・クラシックスは外国映画のアメリカでの配給やってる。

>>426
そういえばｸｿﾆｰと日本コロムビアの関係、ｸｿﾆｰとｺﾛﾑﾋﾞｱｴﾝﾀﾃｲﾒﾝﾄだっけ？の関係はどうなるの？
合併とかなら「氷川きよし」も「木村カエラ」も実質SME行きかｏｒｚ

別の例だと東芝ＥＭＩから東芝が抜けて「EMIｼﾞｬﾊﾟﾝ」にされた例がｏｒｚ
豚駄で有名なU3MusicがEMI傘下だっけ？

ソニーざまあw
昨日ニュースでも出てたな。
故障ばっかりして金儲け主義だからバチ当たるんだよ。

>>247
不況のお陰で切るに切れなかったとこをようやく切れたって感じか
だから正社員も派遣も同数なわけか

経営陣の報酬カットという選択肢は存在しません

>>430
株主優遇もやめないんだよな

日本国政府はこんな従業員斬りまくり内需景気抹殺企業以外を必死で育てろ
雇用対策や企業への援助にしたって下っ端従業員雇用と給与維持に努める企業から優遇してやれよ

政治家は経済屋の下僕じゃないんだから今やるべき事と真逆向いたこんな企業とは疎遠にしていい
そうすれば給付金なんて茶番に走る必要ももうない

GKがこない
２ちゃねらもほとんど見向きもしない
これは本当の終りというやつですか

１万６千円あった株価が今じゃたったの1800円だもんな

GKも切られたんじゃね
効果があるかどうかもわからないものに
無駄がね使う余裕なんかないだろ

昔はソニーの製品持っていたが今はプレステ２しかない。
今のソニー製品で欲しいものなんかプレステ３以外無い。
だからソニー無くなってもかまわない。
プレステ３もそんなに欲しいわけではないし。

これだけ解雇しようとしてるのに
学生が願書出すのがよくわからんな

ソニータイマー発動

俺に大学退学フラグｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

プレステ3買ったばかりなのに・・・

液晶パネルの調達価格が高いから
今後は「臨機応変」にやるんだと
要するに一番安いクソパネルでテレビ作るんだと
ここまで消費者ナメたらブランドも崩壊。ソニー完全終了

たしかに前は買うならソニーのテレビだと思ってたけど
今は選択肢に入ってないな。
今持ってるソニー製品はPS2のみ。

正社員様は有能だから路頭に迷うことはないでしょう（笑）

努力が足らないから企業にしか就職できないんだよ
なんでもっと学生時代に努力して公務員にならなかったの？

ソニーは首脳陣がバカなんだから
そっちを切らなきゃ

正社員も馬鹿と変態ばかりだろｗ

これのせいか
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4951346

まじでGKどうしたのよ
ゲハでもPS3叩かれまくってるぞ
ブラビアまで
叩かれまくるのが実状って事になっちゃうよ

テレビ買った奴全員にRolly（ローリー）つけたら、バカバカ売れるのに・・・ソニーって馬鹿だな

正社員も自己責任
再就職できなくても税金にたかるなよクズ
リストラがない公務員を選ばなかったのはお前自身

>>447
臭いからゲハから出てくんな

何人いるんだ脳内公務員

まだこんなもんじゃない。派遣切りや派遣村を人ごとのように嘲笑ってたやつらもﾌﾞﾙﾌﾞﾙになるな、今年は

公務員って生保受給者がよく言うよな

ブラビアは朝鮮パネルを使ってます。絶対に買わないように

リストラされたクズなんかに使う税金なんてねーからな

ざまあ
家にあるソニー家電は長持ちしないから、次からは買わねえ。

派遣村などどうでもよくなるニュースだ

また東原はからんでないのか？

能力以前に
ちょっと閑職に回されただけで鬱になる正社員が
泥まみれで這いずり回って、社会からつまはじき寸前になりながら仕事をするような気概を持てるわけがない
あんな所で非正規で働くくらいならホームレスになってやるとか言い出しそうだ

ついでにSME所属アーチストも削減した方がいいんじゃないか？
誰とは書かないが、そいつが関わった企業等はトラブルに巻き込まれる
東原並の疫病神がいるぞ

ソニー村

努力がたりないんだよ
正社員なんて安易な道を選ぶからこうなる
同情できないな

ソニーにはハッキリ言ってもうダメやダサいイメージしかないんだが･･･

製品はどっかの二番煎じばかりだしCellも風呂敷だけで久夛良木氏飛ばして東芝に売り渡すし
故障は相変わらず多いしサポートはサムソンとくっついてから尚酷いし。

そりゃ2600億の営業赤字が出てもまるで不思議じゃないよね。
先が見えず客と技術者を馬鹿にし続けた報いなんだろうから当然。


「泣ける映像」と称してサイトでまた客を騙す作戦に出てるけど
こんな嘘で上っ面だけ取り繕うより他にやる事があるんじゃないのかね？
昨日の業績説明会でも具体性ゼロでこの映像と同じ嘘で塗り固めただけだ。

まずは　「お客様は神様」精神からやり直す事だね

「俺たちは神様」時代はもう終わった

２０年前のバブル時代、ソニーの某役員は、

「私どもはソニーはトリニトロン、そしてウォークマンをはじめとする
　世界一の高付加価値企業だ。カシオやシャープのような
　おもちゃの電卓やデジタル時計を作るようになったら
　会社はおしまいだ
　液晶画面？　ブラウン管　→　平面ディスプレイは
　世界のみなさまの将来の夢ではあるかとは存じますが、
　つまり、わたくしが今、申したようにその道をたどる、
　いずれは廉価のオモチャとして山積みされる運命
　と認識している」。

と具体名を語り、そのシャープはそれを聞いてか聞かずか、
バブル時から１０数年、虎視眈々と液晶テレビを開発して見事に
華を咲かせた。
ソニーの液晶出遅れはご存知の通り。

会長が無能なだけなんじゃ
結果出せない会長をとりあえず辞めさせればいいのに

ソニーにソニータイマー発動

さっさとPS3投げ売りしてくれよ

>>418
自動車産業なんかは正規と非正規で同一労働させてきたのがバレバレだわな。
ソニーは正しい派遣の使い方（？）してたから正社員も切らないといけなくなったわけだ。

昔は家電を買うときは最初にソニー製品をチェックしてた
最近では購入検討の際、最初からソニー製品を選択肢から外している

もう非正規社員になるしかないね。
大丈夫。優秀だから、たくさん稼げると思うんだ。

>>431
>株主優遇もやめないんだよな

うむ、
この不況下でも、株主だけはホクホク顔だからな

慶応とソニーの提携なんてニュースが少し前にあったけど
慶応は運用損が9月末の300億からさらに膨らんでソニーは大赤字
世の中わからんものだ

>470
壊れやすいって言うブランド力発揮してるよね。

さっき、ニュースで言ってたんだが
ホンダが"８耐"の出場を見合わせるんだってな。

自動車会社の組合は強過ぎるから社員は切れない

ソニーの組合はどうなんだろうか？

アメリカ国内でサッカーがどう思われているか。これが現実
ソニー　ブラビア　シアーズＣＭ
http://jp.youtube.com/watch?v=0D6TBPl6B_U

NFL選手「フットボールのようなメジャースポーツはソニーのHDカメラで撮影されてる
　　　　　　ソニーのテレビでスポーツを見よう」

マヌケ「あなたのいうフットボールってサッカーのことですか？」

全員「サッカーｗｗｗｗ（顔を見合わせて大爆笑）」

酷いもんだな

テレビイラネ

>>475
まさか8耐もフジ…
トヨタ・ヤマハ繋がりで無くもないぞ

いまから年越し社員村の準備しないと間に合わんなｗ

テレビ売るなら2011年春から夏にかけてが一番の勝負どころだが、それまでにどれだけのメーカーが生きてるかな
クラッシュタイマー付いてるS社の製品は買わない、買ったとしても携帯ゲーム機くらいかな

soccerとsuckerをかけたダジャレ？

早く4大型の有機EL開発してくれ
期待してんだぜ

>>483
そっかー

ここの役員やCEOとかいう連中、何億も年収取ってるの？
まず、そこからじゃね？３千万も年収貰えば、たくさんじゃん。

>>480
おれも同じことを思った。HRCだから鈴鹿だもんなぁ。
でも、鈴鹿みたいなテクニカルコースじゃないと、精神的にも体力的にも限界付近で走る
バイクの耐久レースはヤバいんじゃね？

こんなに切って大混乱しねーのかな。

今のソニーはユトリニトロン。

「これはヤバい」「泣ける」

79 名前：名無しさん必死だな[sage] 投稿日：2009/01/23(金) 12:55:42 ID:ZJI68QZB0
ネタ帳

MVP
Q：オバマを例に出したけど、あいつ大統領について数日じゃねーか
　　てめえらは4年もそこに居座ってるだろ
　　具体的な数字もいえないのかボケナスども、さっさと教えろ

ストリンガー卿
A アンフェアな質問はやめてください

他佳作

・大規模なリストラ、役員報酬その他一般社員の給与10〜70％ほどカット
・黒字転換の見通しは立ってない、今は建て直しが先決

・他機種煽りのSCE公式ﾌﾟﾚｽﾘﾘｰｽは成功だった

・ゲームとエレキの統合って具体的に何やんの？　→　ノンゲーム強化
・在庫の数字は？　→　重い、相当重い
・だから数字出せよ　→　明確な数字を持ち合わせてはおりません
・ソニーってどうなの？→人生色々、ソニーは無敵
・根拠は？→秘密の強さ☆
・大丈夫？ほんとに大丈夫？→私は楽観的ですよ(笑)

-----------------------------------------------------

↑昨日の業績説明会で出た珍発言集らしい。
上がこれだと下は可哀想だ。

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　　あなたねえ！！ハケンの失業は自己責任なんですよ！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　　　雇用契約書ちゃんと読んでなかったんですか！！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　　　そんな甘えが通用すると思ってるんですか！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　正社員・職員 |


　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜悪いけど正社員のあなたも来月でクビね
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　労組 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　　　正社員の解雇には断固反対です
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　　　　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　　　この不況は経営者や政治家の責任です
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|::::人事:::＼-―┴┴―――――┴┴――

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／　　連 合 　　＼　　
　　　　　　／　／。＼　　／・＼　＼
　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |　　派遣労働者の皆さん！今こそ団結すべき時です
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |　　　
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |　　　我々、正社員と手を取り合って戦いましょう！
　　　　　　＼　　　　　＼＿|　　　 ／　　　　

>>465
その頃ってーとシャープは筑波の科学万博に参加しないでその分の金を液晶の基礎研究に突っ込んだそうな
一方ソニーはその万博で2000インチの巨大ディスプレイを展示してた

ブランドだと思って入社したのに究極のタイマー発動

ソニー追い出されて、日通の引越しで汗流してるおっさんを知ってる・・

>>493
液晶テレビのブランドとしてはシャープの方が上というか、
近くの大型家電屋の液晶テレビの人気ランキングの上位がシャープ。

そんな風に逆転するとは当時のソニーの社員は思ってもみなかっただろうね。

家電三流メーカーが1位とは、いかにテレビに画質なんか関係ないかが分かるな

これだけリストラしたら日本の景気にまた冷や水を浴びせることになるんだが。
外人社長はだめだな。

ソニーの業績修正会見
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0901/23/news057.html

ネットワーク化なんて本当にユーザのニーズなのか？
アセットライト（アウトソーシング）も推進するとかｗｗ

>>431
優待は減らさないでください。
お願いします(´；ω；`)

>>402
お前正社員か？
どう考えても今回はやばいだろ、各地にあるTECもどうなるかわからんぞ。
各部署の庶務さんも切られているしな、ああソニーはどこへ行く・・。

９０年代のトリニトロンブラウン管復活させてほしいな。
KV-25DR1/DA1あたり復刻発売してくれたら神。
あとPCモニターのGDM-F420/520あたりの名機も。

テレビ事業なんてさっさと撤退したほうがいいぞ

地デジ特需が見込めたはずなのになぁ。

製造はともかく設計開発部門まで飛ばすなんてすごいな。

ここの営業手法が嫌いだな。

偉そうだわ。

客をなんだと思っているのか。

早期退職しろったって誰も辞めるとは思えんけどな(腐っても世界のソニー)
肩叩きかねえ・・・。

もう、ソニーは金融保険業に専念しろよ

人が欲しがるようなモノ作りなんて、おまえらには無理

HDMI端子つけたフルＨＤの国産トリニトロン管を発売しろ

ﾖｺﾎﾞﾘﾓｹｲのﾗｼﾞｵｺﾝﾄﾙｶｰがちょいと横切りますよ…失礼…ﾌﾞｰｰｰﾝ

あぁ・・・、文系の人間が頭で考えたリストラ計画だな。
これまで分散していた工場を一箇所に集中しても直ぐには効果が表れない。
むしろ、その逆で生産性が一時的にダウンすることは技術を知っている人間
なら当然知っていること。何故なら生産性は継続による習熟で上がるものだから。
集約したら品種は増えるは、物流が追いつかず倉庫は一杯になるわ、工員は
習熟に追いつかず不良品が続出して返品の山を抱えるわで、業績下降時に行う
ことは病人を吹雪の中に裸でおっぽり出すもんだぞ。
企業の技術、製造能力は単に人が集まればすぐ結実するものではないことを
何故、わからないのだ？これもアメリカ文化にかぶれたＭＢＡやらが考えた
ことか。日本企業の強みはリストラを行わず、限りなく雇用を維持して財務諸表
には表れない暗黙知の企業技術を維持していたことだぞ。その能力を自ら放棄
することは自殺行為に等しい。

>>509
世界中だれも買いません

>>511
日本企業の競争力の根源は、生産技術だったんだけれどね。
その強みをどんどん壊す経営陣。終わってます。

>>476
釣れてますか？

解雇の続報はまだ？

ＳＯＮＹ商法没落

サムチョンに負けるなんて…

>516

負けるも何もサムソンは今や化け物企業だ
ソニーが駄目というより、サムソンがすごすぎる

ただこれだけの急成長だけに、中を見たらすっごいこと色々やってんだろうなぁとは思う
開発は2鉄3鉄当たり前にやったりとか

工場が集約されても、開いた工場で従業員が自主的に働いて経営者と戦うぐらいの根性無いかなぁ。


無いよな。

>>518
どこぞのホテルじゃあるまいしｗ
ソニーの場合経営者は逆に喜びそうだけどな

まあ、５０歳代より上の社員は依願退職した方が得
たぶん定年まで勤めたのと大して変わらないくらいお金くれると思う

>>517
つうかサムソンは殆ど韓国の国営企業。
一企業レベルで太刀打ちできる規模じゃない。
でも太刀打ちできているのはひとえに
韓国企業ならではのズボラさのおかげ。

つうか、ソニーで１０年働けば、その辺の中小企業の従業員の一生分の収入稼ぐからな。

またテレビ購入者が減るのね

10年後にソニーがあるかどうか

http://sukima.vip2ch.com/up/sukima001560.jpg

あの不快なグロCMなんとかすればいいのに
あんなCMに大金使って商品に不当に上乗せされてると考えると購買意欲失せるだろ　

ソニンって今どうしてる？

ﾒｼｳﾏｗｗｗｗｗｗｗ

　| 　ヽ（ ﾟ∀ﾟ）ﾉ　　　　　　♪
　|　　　(　へ)　　　＼ﾃﾞｨｽｺｰﾃﾞｨｽｺｰ／
／￣￣く ￣￣￣￣￣￣⊂⊃



　　　　　　　　　　　　♪
　| 　ヽ（ ﾟ∀ﾟ）ﾉ　　　　　　♪
　| 　　(へ　)　　　＼ｲﾝﾄｩｰﾃﾞｨｽｺｰ／
／￣￣￣ >￣￣￣￣￣⊂⊃

>>185
従業員が一人一株　社内ＥＢＯだなｗｗｗ
鷲津ファンド立ち上げだ
アラン　君とは友人でいたかった。

ＹＡＺＡＷＡ；　俺がクビ？　冗談じゃない。

トヨタに続いてSONYも撤退か。愛知死亡確認。

>>490
地味に笑った

自己責任ですね、わかります

正社員も解雇って激ヤバですね。そもそも非正規は仕事さえさせてもらえない世の中になるのかな。つまり死ねとｗ

>>517
サムソンが開発とか・・・・
昔のパナと同じで二番煎じしかやってないやんｗ