【社会】 派遣会社、「６兆４千億円」で過去最高の売り上げ記録…一方、派遣労働者の賃金は過去最低の１日９５３４円★３

>>941
思いっきりロスジェネ世代の上に専卒だが、それがどうした？

国公立から派遣になって安いプライドでも折れたのか？
30代の国立大卒派遣ホームレスって、マジで負け犬だとしか・・・
そっから這い上がったヤツは根性ある、そこに留まった負け犬が騒いでんだろ

>>944
やる気もないのに
「どんな仕事でもいいです！」とか言って登録に来るヤツは？

>>944
俺は10社近く登録したけど
実際に仕事をよこしてくれたのは１社のみw

とにかくピンハネ率の規制。
ごちゃごちゃ議論する前にピンハネ率の規制
何も考えずにさくっとこれをやってから、
派遣労働者がどうだとかテレビで語ればいい

官僚と経団連が裏でガッチリタッグを組んで政治家が矢面で批判されてるのが日本の現状。
派遣法をいじったのも政治家じゃなくて官僚＆経団連。本当に非難する相手を間違えるなよ。

それなのに派遣元を叩かずに派遣先ばかり叩くマスコミ
さて、なぜでしょう？ｗ

>>948
まあ行き着くところはそこだよ
国民が政治に無関心過ぎる、ここに尽きる
政治に無関心であることがどれほど恐ろしい結果を招くか
今、日本人はそれを現実として味わわされているんだよ

政治に対して何も言わない人間なんて奴隷に落とされても
文句は言えない、それぐらいの厳しさは確かに必要
日本人はこのまま行くと北朝鮮と同じような社会になる

一部の特権階級と働いても働いても生活できない大勢の貧民
いや、もうそうなりつつある
そのことに気づかず、派遣を叩いているバカどもときたらｗ

結局コネ、コネ言っているのは
リクナビ、マイナビが無かった時代の

インターネットもなくて、情報が足りず
就職は、大学にきた求人票からしか選べなかった時代の
コネ＝紹介という知識を、そのまま引きずっているだけじゃないのか？

なんか時代が違うとひしひしと感じるわ

だからさ、派遣のゴミは派遣会社が無くなったらどこで働けると考えてるのか、具体的に言ってよ
自分の年齢や学歴、資格、技能、経験を考慮したうえでさｗ

派遣元は在日が多いからな

>>952
そんな人でも教育して育てるのが会社だろう。
経験がないと…だとか、即戦力じゃないと…だとかアホみたいなこと言うんじゃないよ。

>>959
無くなるわけねえだろw
というより無くせれるものなのかを見てみたいわw

しかし派遣会社がマスゴミの槍玉に挙げられることはないのだった
トヨタとか喜んで叩いておきながら

>>957
ようやくまともなこと言ったな
その通りだよ
>国民が政治に無関心過ぎる

そして国民が将来に無関心過ぎるってことだ
将来に起こりうる危険予測をしなかったせいで苦境に立たされればその責任は自分で負うことになる
当然のことだ

>>958
リクルートも毎日コミュも登録ハガキ出しとけば大量の郵便物が重厚長大で来たぞ。

しかし・・・何のコネもなく正社員になったやつがいるとして
そいつは本当に自分の地位が安泰だと信じているんだろうか？

バカなんだろうな、コネなしで優秀な社員を会社がどう使うと思ってるんだよ
徹底してコキ使うんだよ、コネもないやつなんか過労死したって構わない
潰れたらクビにすりゃあいい、今の日本でコネもなしに会社員になるってことは
そういうことだ、なのに、正社員だから安泰だ、などと信じ込んでいるとしたら・・・

これほど哀れなことはないな

去年就活してて感じたのは
氷河期世代の人って、聞かれてもないのに
俺は氷河期世代だけど・・・
って枕詞をつけるんだよね。

もうお前らが大変なのは知ってるから
耳にタコだから、いい加減昔のことをずっと言い続けるのは
止めた方が良いと思う。

なんで、企業の人事が私が就活したときは氷河期で・・・
とか言い出すんだよｗｗｗ

>>961
は？
負け犬根性で向上心なくしたヤツなんか誰が世話すんだよ
見てみろ、介護の教習するっつってもこねーじゃんよ。

やる気がないのは経験とか即戦力以前の問題だろが
寝ぼけた事言ってないで顔洗って来い

>>1
>昨年度１年間の人材派遣
>各社の売り上げは６兆４０００億円余りに上り、過去最高だったことが

マジかよwwwwwwwwwwwwすげぇ、マジワロタwwwwwwwwww
もはや人間業とは思えんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
人を人ともおもてない奴らwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
奴隷商人wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>966
安泰だと思っているわけでなく、
競争社会の自然なあり方を考えれば今の派遣労働者のゴネかたには矛盾や甘えがあるというだけの話だ

8○3がぼろ儲けってことか

>>966
なあ。正社員に何かコンプレックスでもあるのか？

ばかばかしい。

ハローワークが労務管理してくれるのか？
法定福利等の経費を持ってくれるのか？

普通の人材紹介だけでも8〜10％の手数料。
法定福利10〜14％位か？
その上、バカが多いから遅刻・欠勤・失踪が日常茶飯事。その対処や派遣先への損害補填。
30％位の含みが無いと本来きついだろ。
事業主や会社で業務やってる奴なら、すぐ分かるぞ。

スレタイだって、何で売上高よ？意味無いだろ。
派遣会社が儲かっているなんて言いたいのなら、損益だろ普通。

>>969Wを多様するやつは低脳が多いな、お前みてれば分かるw

これだけピンはねしてりゃ景気悪くなるわボケ

>>973
それが分からないバカがこのスレには大量に溢れてるんだけどなｗ

>>959
これが簡潔でわかりやすいな
そういうことなんだよな

>>21
君高校生かい？

>>966
新入社員は3年で35%が自分から辞めるんだぞ
ゆとりに足をつっこんだ世代を舐めるなよｗｗｗ

きついことさせたら、すぐ辞めるから
企業の新入社員教育は、いかにストレスを掛けずに、辞めさせずに
育てるかって方向に偏っているというのに何を言っているんだ。

>>970
俺は本当に競争社会ならそれでもいいと思う
でも実際はそうじゃない
今の日本はむしろ大昔に回帰している
昔の階級社会に近い

頑張ったらそれだけの報酬が得られる？
優秀な人間には相応の待遇と地位と給料が与えられる？
大ウソだよｗ

今の日本は二世、三世、要するに世襲で高い社会的
地位に生まれた人間のみが裕福になる社会
これは間違いない、だから大多数の日本人は生きづらくなっている
中流社会というものが消えつつある、これは恐ろしいことだ

日本の中間搾取率は異常だな。
この莫大なピンハネ分が賃金として労働者に
払われていたら世界最悪の経済縮小と株価下落も無かったな。

ピンはね率を変えて非正規に還元したら
還元額はどれくらい？
派遣会社の必要経費を抜いて…


派遣の給料がアップするのは構わないと思うが
あればあるだけ使う習性には効果がないと思いますけど…

実際トヨタとかで２０万前後で働いてた人はピンハネされてなかったら２８万くらい収入があったわけだし
４割も変わったら全然違う罠
生活保護の前に派遣の仕事はピン跳ね一切なしで国が管理したらいいのにな

>>968
おまえこそ歯を磨いて顔洗ってこいよ。
だいたい面接の段階でやる気があるとか無いとか分かるわけがない。
アホか！

>>973
無能が無能雇ってたらさらに世話ないな

>>973
そもそも、中間搾取は違法だが

>>117
グッドウイルは更に交通費は自前だったから

ピンハネ率マジパねぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
血も涙もない、奴隷商人wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

まぁこれからは大規模な正社員切りが始まるんだわな、
正社員だから安心なんて言ってると痛い目に遭うぞ。

さっさとピンハネ率法制化・最低賃金の上昇しろよ

ピンハネ会社潰れて一番困るのは就活も出来ない我が儘派遣君だろうけどね

派遣会社から税金取れんの？

1000

>>987
グッドウィルよりヒドい日雇い派遣会社があるらしい。
都道府県の定める最低賃金並みだとか。
そんな会社は社会悪だから日本から出て行ってもらいたい。

>>978
君ニート君かい？

麻生総理の息子は派遣会社でピンハネしている。

派遣会社が搾取してるんじゃねえかよ
サヨクやマスコミは叩く場所間違ってるんじゃねえのか？

派遣の規制緩和を最後まで反対したのは
共産党だけｗ

まぁその共産党が議席もないし国民から支持されてないんだから
派遣規制緩和され
日本人が奴隷化したのも仕方ないよな

自民党も公明党も
民主党もみんな賛成したんだからｗ

>>986
派遣先が払ってるのは人件費じゃないぞ・・

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

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