【福岡】「頑張ればトヨタの正社員になれると思っていた」 契約解除のトヨタ派遣社員、語る★４

運命って決まってるみたいだからもうしょーがないでしょ

祖父母と暮らしてるから仕事辞めました！


って辞めたら祖父母を養う金は
どうやって手に入れようとか考えないのかｗ

>>948
いいからお前は外に出て働いてみろｗ

そうすればわかるよ。

よく考えたら工場の現場勤務なら結構ハードルは低いよな
年齢も若いんだし普通は正社員になれてもおかしくないんだけど
本人の能力が残念な感じだったんだろう 派遣会社が邪魔する事もあるけど
正社員への誘いは年齢が若くて仕事ができれば割とあるわ〜
俺も言われた事あるし派遣会社は俺が正社員になる事に抵抗してたんだけど企業が納得するよう説得してくれたし
待遇も年齢を考えると良かったけどまぁ最終的に俺が断ったけど

頑張れば宝くじ一等が当たると思っていた

「頑張れば空を飛べると思っていた」

ていうか、今年4月から社会人の俺だが、不安でしょうがない
ボーナス６、5ヶ月らしいけど、それって世間的に考えるとどうなの？多い方なの？
初任給も225000円だと思ってたら、実際は198000円みたいだし、なんだかブラック臭が・・・
一応２ちゃんではかなりのホワイト企業扱いなんだが、どうなんだろう・・・

就職氷河期を経験した30代半ばの派遣で来てる人らは
上司に怒られたくらいで泣いて会社に来なくなるヘタレ新卒より
余程マシだがな

バブル世代の40代派遣は確かにつかえん

思うのは勝手だが
約束なんてしてないし。
普通に派遣が与えられた
仕事をやって、頑張った
といわれても
それは当たり前のことだし。

>>953
>って辞めたら祖父母を養う金はどうやって手に入れようとか考えないのかｗ

こいつが祖父母を養ってるとはどこにも書いてない。
単に離れて暮らすのが嫌だというだけかと。
同情の余地ゼロと見た。

トヨタの社員になりたかったら一生懸命働くよりも、一生懸命勉強した方がいいだろ。

最近努力している人でも、失業して声を上げだしてるから
そうゆう人々に対しては「無能」という事で叩く事にしたんだな、自民党工作員は。

>>958
お前に能力があれば、待遇はそう問題ではない。
要はお前がその企業でどうなろうと自己責任だ。がんばれよ。

>>949
収益を上げている企業は沢山あるよ

そういうもんなの？
派遣で入っても正社員になれるんだ……

なれるわけねーじゃん正社員なんて

仮に汗水垂らして頑張ったとしても
ここで「同情の価値ゼロだな」って言われて終わるんだよ
今の日本に希望とかねーの！バーカ！

>>954
いや、私はバリバリ働いてますよ、はい
ところで工場なんてシフトで残業も限られてるし、前もって申請すりゃ確実に休めるし
どこに頑張る要素があるのか説明して欲しいくらいです

トヨタ九州Q&A

正規登用試験は期間工じゃなきゃ受けられんよ。→　トヨタ九州では期間工は募集していません。
派遣が正社員になれるわけねえだろｗｗｗ　　　　→　トヨタ九州では3割が元派遣の正社員です。

>>965
お前の回答はちっとも解答になってない！
と怒られるでしょ？

>>969
正社員じゃないっしょ。直接雇用してるってだけで。

そもそも簡単に派遣→正社員になれるなら
みんな就活なんてしなくなる

誰に騙されたか知らんが
そんな美味しい話がゴロゴロ転がってるかよ

正社員になると当たり前に配置換え＝転勤があるわけで、
この人はどの道無理だったんでしょ。

｢自分には何ができるのか…｣って、
誰が雇いたくなると思いますかね？
今後も無職ですね、おそらく。

期間社員の募集広告に「正社員に・・・・・」なんて多いよな

>>958
業務内容によるけど新卒なら充分だろ
２０代中盤の時に派遣から正社員へ誘われた時の
待遇は月２５６０００円のナス５ヶ月だったけど
技術職だったしな 誘われたトコも一応ホワイト企業だったけど現場勤務が嫌だったし

>>974
ほとんど書いてあるな。特に派遣の場合。
居酒屋の店長候補と同じ。

紹介予定派遣以外で派遣→正社員なんて大企業ほど有り得ないだろ。
中小の工場で「パートで来る気はないか？（ボーナス・社保完だけど時給が激安）」がたまにある程度。

派遣は馬鹿が多いからな。

まあ確かに派遣会社から回されて漫然と工場労働してて気が付いたら誰かが
一部上場会社の正社員にしてくれるなんて「夢」には違いないわなw

ええっ、これは笑うニュースだよね？

面接や試験受けて正社員になった人間からすれば登録のみで派遣された奴が正社員になったら納得しねえよ
正社員って派遣会社の正社員って意味だろ

紹介予定派遣だったなら、まだわかるけど

なんだよ努力不足かよ

I can fly!
I can be Seishain!

友人は派遣からいつの間にか一部上場優良企業の正社員になっていたがなぁ｡専門技術者だったのが決め手だったんだろな｡

正社員登用は期間工(＝トヨタが直接契約している社員)の方が先だろ、どう考えても。

彼の言ってる事は本当。入る時期が早ければ社員だったよ。
タイミングが悪かった。頑張って欲しいよ。

※派遣を正社員にしてるトヨタ九州を
　派遣を正社員にしない朝日新聞が叩いてる記事です。

>>942
基本的なことだけど、「皆勤する・ミスを減らす」が一番重要だと思う。
やる気が無い人が多いから、休みがちだったり同じミスを繰り返す奴って結構いるし。

夢見馬鹿ｗｗｗ

>>985
IT業界では結構ある話らしい。理由はデスマーチで有能な人間が辞めちゃうから。

もう無知を晒すのはやめてくれ
恥ずかしいのはお前らだ

トヨタ北九州　派遣社員や経験者を嘱託、準社員として中途採用し、人材確保のため１年後に正社員に登用
cyutosaiyou.blog.shinobi.jp

トヨタ九州：派遣３００人正規雇用　契約終了後０９年度中
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081221k0000m040112000c.html

＞同社では、現在の従業員約７７００人のうち、約２３００人が派遣から登用されている。

世の中は既に
｢頑張るのは当たり前。結果出してなんぼ｣
に移行してるなんて事には
派遣じゃ気付かないだろうなあ…

俺の知り合いは派遣だったが
いつの間にか社員になってた

>>958
普通。
ボーナスはその半分を覚悟しておくと失望しなくていいと思う。

1000ならトヨタ倒産

しかし赤字なんか出して恥ずかしくないのかな

朝日新聞は自分とこの派遣に話聞けばいいのにｗ

１０００なら年内にヨタ倒産

>>1
なんで他社の社員を雇うと思うんだ？他社の社員＝他社の財産だから、常識的に
派遣会社の意向無視して雇えねぇだろ。ｗ
直契約とか子会社社員なら、本社移動や正社員って事にもなるけどさ。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。