【社会】日本は正規労働者と非正規労働者の格差是正のため、正社員の雇用保護を減少させるべきだ！…「封印」されたOECD報告書の提言

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

正社員の過剰な保護は国を滅ぼす。

正社員って特権階級なんだよなぁ
正社員への道を再チャレンジするのは難しいし、
労働法や組合で地位や賃金が固く守られてる
低賃金不安定の派遣が流動的なのに正社員は流動しない
だから派遣が苦しむし、経営が苦しむ

今必要なのは正社員の流動性を
引き上げて再チャレンジしやすくすること

月に20万から30万円ものお金を国から受け取り（基本額プラス各種の手当）、
生活保護者は、手取りで年収400万円以上の生活レベルを国から死ぬまで与えられています。

平成20年度　生活保護支給基準 基本額(東京都区部等の場合)
標準３人世帯 １６７，１７０円 、高齢者単身世帯　８０，８２０円 、
高齢者夫婦世帯１２１，９４０円 、母子世帯１６６，１６０円

※上記額に加えて、超格安な家賃(月2万円以下)、医療費免除、保険料免除、
ＮＨＫ受信料無料、ガス・電気・水道料金の基本料無料、都営電車の料金無料、
子供の学費無料、病院へのタクシー代金全額補てん、住宅費の補助金等、
さまざまな特典が税金を払わない生活保護者だけに給付されています。

結果として、税金を払わず働かずの生活保護者が、
税金を食らって、手取り年収400万円以上(税引き前なら年収500万円以上に相当)の
優雅な生活をしています。

　　　欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　　　　　　　　 　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　　　　　　　 　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　　　　　　　　　　　 　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　　　　　　　　 　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　　　　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。


■日本はＩＬＯ（国際労働基準）条約の多くを未批准

これまで結ばれたＩＬＯ条約は百八十三ありますが、そのうち日本が批准した条約は四十四条約です。
ヨーロッパ諸国のフランス（百十五）、イタリア（百一）、イギリス（八十一）、
ドイツ（七十六）などに比べ著しく低い水準にとどまっています（ヨーロッパの数字は九九年末現在）。

とりわけ日本は、一号条約（一日八時間・週四十八時間制）をはじめ、四七号（週四十時間制）、
一三二号（年次有給休暇）、一四〇号（有給教育休暇）など、十八本ある労働時間・休暇関係の条約を一本も批准していません。
また日本は、一九九八年のＩＬＯ新宣言（「労働における基本的原則及び権利に関するＩＬＯ宣言」）で
「最優先条約」とされた八条約のうち、一〇五号（強制労働の廃止）、一一一号（雇用及び職業における差別待遇）、
一八二号（最悪の形態の児童労働禁止）の三条約も批准していません。

日本が未批准のＩＬＯ条約にはどんなものが？
http://www.jcp.or.jp/faq_box/002/20_0324_faq_ilo_.html

正社員が保護されてるというより、非正規社員の扱いが酷すぎるだけだと思うけどな
こんな中で非正規社員をやってること自体マゾ

>>294
確かに海外だったら暴動起こっても何らおかしくないな
日本人は我慢強さが美徳の1つになるくらいだから基本的にマゾ気質なんだよな

能力のない正社員が必死だなｗ
おれは有能だからウェルカムだけどなｗｗ

非正規雇用の７割が女子なんだがな。
少し前までの考え方なら、女子の就職は結婚までの腰掛け、
或いは、職場での婿探しが目的。

共働きや、結婚しない女性が増えたことが、
少子高齢化を招いている原因の一つではある。

　　　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 .ｎi 7　　　 　 ／ノ　　　ヽ＼
l^l | | ｌ ,/) 　 ／ ／ﾟヽ　 ／ﾟヾ＼　　　　　 .ｎ
', U ! ﾚ' / ／　　　⌒　　　⌒　　＼　　 l^l.| | /）
/　　　 〈　|　　（＿＿__人＿＿）　　| 　 | U ﾚ'/／)　
　　　　　ヽ＼　　　　|lr┬-l|　　　／　　ﾉ　　　 ／
　／´￣￣ノ　　　　ﾞ=ニ二"　　　＼ｒニ 　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ヽ　　　l
働いてる奴、税金払ってる奴は糞知障白痴ｗｗｗ
政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ

いい加減、『政治家・官僚・マスコミ』は悪の枢軸であることに気付けよ。
警察も国民の味方じゃないよ。政府の搾取ツール実行部隊にしか過ぎん。
年収1000万ない奴は、日本国のシステムを維持させる必要は全くない。
自由気ままに生きろ。愛国心なんて持つなよ。こんな糞国家に。

働いてる奴、税金払ってる奴は糞知障白痴ｗｗｗ
政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ

ＴＶ＝知障白痴ボックス＝キチガイ箱＝白痴箱

未だに新聞代・受信料払ってる糞知障白痴は犯罪者。
ＴＶや新聞の広告商品を買う糞知障白痴は犯罪者。

働いてる奴、税金払ってる奴は糞知障白痴ｗｗｗ
政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ

留学生に、非日本人生活保護受給者に、月10万以上。
仕送り控除で外国人は年180万減税ｗｗｗ

働いてる奴、税金払ってる奴は糞知障白痴ｗｗｗ
政治家・官僚の商材は”国”ですからｗｗｗｗ

>>296
なるほど
有能な正社員なら賃金について自分に良いように交渉出来るし
例え交渉決裂しても、他に良い受け入れ先も有るだろうし
つまり、これに反対してるのは無能な正社員ってことだな

正社員死ねｗｗｗｗ

スキルを上げればワープアの解消になる！
職業訓練はワープア解消にならねえと断言する！
訓練っても民間のコンピューター学校は
ベンダー資格受けさせよう誘導する利益優先で受講者の
将来の就職には関心ない、民間学校儲けさせて
「訓練後はハロワで就職活動して下さい」
非正規渡り歩き職歴に空白の有るフリーターは雇ってもらえない
ワード、エクセルの基本操作覚えたくらいで
「実務経験で使えないと・・.」追い返されるだけ
35歳以上だと男はビル管理、女は介護の講習受けても
「警備は賃金低い」介護も若い人が生活できないと逃げ出してる状況で
「派遣切られた人を介護に」というのは甘すぎると思う
最賃引き上げは必至だよ
スキルの低い仕事でも必要な仕事だ
スキルの身に付かない単純作業で働いても
生活できる賃金を保証するのは国政の責任だと思う
働いて生活できる賃金を得られないのであれば
他の方法を考えるべきだと思うのだが・.
イギリスは職業訓練して訓練後も就職先が無かった場合は
必ず就職できるようにするとか
最低賃金も時給１２００円以上してるよな

良いところに就職できないのは自己責任なのか？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1232161368/l50

※※※※※非正規雇用問題は左翼の捏造※※※※※
去年25歳〜34歳の年齢階層で、派遣・契約・アルバイトなどの非正社員は、
男性では13％、女性で42％（平成20年労働力調査）。
男性に関する限り、氷河期にぶち当たった年代でも9割近くが正社員として働いてる。
女性の非正社員は確かに激増してるが、昔は、女性は正社員でも30代位までに退職が前提だったから実態は同じ。

労働力調査（第二表参照）
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/
＊労働力調査は、労働者側へのアンケート方式
「勤め先での呼称」を以下の選択肢から選ぶ調査票になってる
正規の職員・従業員、パート・アルバイト、労働者派遣事業所の派遣社員、契約社員、嘱託
＊以下のような注意書きがあり、派遣社員は特定派遣や常用型派遣も含めて、全部派遣扱い
「労働者派遣事業所の派遣社員」とは、労働者派遣法に基づく労働者派遣事業所に雇用され、そこから派遣される人をいいます。
労働者派遣事業所の派遣社員は、他に当てはまるものがあっても「労働者派遣事業所の派遣社員」とします。

やっぱり、日本の正社員保護は異常だったんだな

昔は・・・

正社員＝ほとんどが男。
　妻子ある年長の男という理由で実力以上の賃金をもらえる。
非正規社員＝ほとんどが女。
　旦那に養ってもらっている理由で実力以下の賃金しかもらえない。

というのがデフォ。これによって「男は外、女は家」という家計運営が保たれた。
しかし、>>1の提言はこの図式の崩壊を早めることになる。
正社員と非正規の格差をなくすということは、実力主義＝年齢や性別にとらわれず
報酬を決めるという風潮を推し進めることに他ならないからだ。

よって旦那の稼ぎだけで妻子を養える家庭は減り、
共働き家庭がますます増えることだろう。

>>303
うちは一部上場企業だけどグループ会社のパートに関しては
「正規の職員」としていつも答えてるよ。
正社員・正職員という答えがあれば別だけど
正規の職員/正規の社員で間違いないからね、パートも。

実力無くても年功序列と終身雇用で守られてたからな
グローバル化では太刀打ちできない
崩壊するのは必然だろう

それよりも配当性向下げたら？
株で勝ってる奴は配当なんて気にしてないよｗ
だってはした金なんだもん。
キャピタルゲイン狙った方が遥かに儲かる。
それに、配当は利子じゃないからね。
権利落ち日には、株価が配当分下げられてしまう。
つまり、配当とは株価の一部を現金化してるだけ。
下げても大勢に影響ないじゃんｗ

>>308
> 株で勝ってる奴は配当なんて気にしてないよｗ
> だってはした金なんだもん。

そんなの、個人投資家だけだよ。総額にしてもたいした金額にならない。
年金機構とか、大口の機関投資家が長期的に出してくれる大金のほうが大切なの。

青森で怠け者の公務員の女が
面倒くさいから品種登録しなかったせいで何億円もかけて作ったリンゴの苗が無駄になった事件とか

あれでもあの女はクビにならないんだから
ああいう正社員や公務員正規職員の異常な保護が日本をどんどんおかしくしてるんだよな
真面目に働いても非正規なら簡単にクビ切られて路頭に迷うのに

ま、世の中の投資家が全て個人投資家なら、>>308の言うことも一理あるが・・・
意味の無い想定だな。

株主が配当イランなら株主そうかいで配当イランって言えば良いじゃん
シャチョさんも喜ぶだろうし

>>309
機関投資家は配当の無い（低い）会社に投資しないと思うが・・・
国内でサブプライム問題で損失をだしたのも機関投資家だろ。

>>313
>>308は「株主は配当なんて気にしないから配当下げてもいいじゃん」と言っている。
>>313の言うとおり、機関投資家にとっては配当こそが重要なので、
>>309で「配当を下げると大口の機関投資家を逃してしまう」と言っている。

>>306
労働力調査は、労働者側へのアンケートなので会社が回答することはあり得ない。
無作為抽出して、調査官が自宅へ訪問する。

労働者すべてを正規にして
流動性を高めればいい

むしろ全員自営個人事業の一匹狼に

自治労だけが特権化したいんですね？
わかります！

一億総派遣でいいじゃん

一億総完全歩合制にすべきだ。

またクソニートがスレ立ててんよ
自民党のスタッフは募集してたか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

負け組に負け組と悟らせずに
中流と思わせて
ニートやフリーター叩きで憂さ晴らしさせ
マスメディアを使い欲望を煽りまくり
際限なく消費させ、労働に仕向け、その上前をはねるのが
真のエリート支配層

分断して統治

正社員vs派遣
専業主婦vs働く女性
子持ちvs子無し
老人vs若者
ワーキングプアvs生活保護受給者
公務員vs民間労働者
B層ネット右翼vs市民団体、労働組合、日教組

下層階級同士をいがみあわせて
支配層（世襲権力者、財界人、御用学者）は高みの見物

権力は、自らの権力を保持し続けるために、常に国民を分断させようとたくみに策を弄す
http://www.amakiblog.com/archives/2008/10/03/#001166
「作られた対立」の構図にハマると、結果的には自分の首を絞めることになる。
http://www.magazine9.jp/karin/070613/070613.php

「正規が異常に保護されてる」じゃなくて「派遣が異常にピンハネされてる」じゃないの？

非正規の保護を正規並みにしたらいいんじゃない？

>>166
>企業が欲しいのはすぐ切れる人材。低賃金労働者ではない。
>現に派遣先企業は派遣会社に年収５００万円分払ってる。どんな奴隷だ。

>つまり企業が欲しいのは解雇規制の緩和
>製造業派遣解禁前に自民与党がこれを進めたが野党の反発で失敗。
>これが通ってれば製造業派遣など必要なかった。年収５００万のすぐ切れる正社員
を取っていた。

年５００万円派遣会社に払ったうち派遣に渡るのが３００万とすると、
年収３００万の派遣が年収３００万のすぐ切れる正社員になるだけなんじゃないの？

３００万で働いてくれる人に５００万円払う企業はないだろう。

>上に合わせろって皆騒いでるのに下に合わせてどうするよ
バーカ。上に合わせる方が大変なんだよ。下に合わせても格差は無くなるだろ。
大体なんで上に合わせないといけないんだよ。
上に合わせるためのコストをお前が払うのか？

>>294

>正社員が保護されてるというより、非正規社員の扱いが酷すぎるだけだと思うけどな
こんな中で非正規社員をやってること自体マゾ

派遣を含んでの有効求人倍率が1倍程度だから、求職者の内の何割かは
派遣しか職がないってこと。それだけ日本の労働市場は派遣だらけってことだよ。

でもね、正直私はニートさんやフリーターさん、少々怖いかな。
「無所属な人」は何をするかわからないという点で、そのように感じます。
失うものが無いからでしょうか。
人に迷惑をかけたり、人を裏切ったり、という行為は
どこかに所属している人であれば
所属組織へ迷惑をかけたくない、とか、
守るべき家族を守らなくてはいけない、と
守るべきものがあるからこそ、踏みとどまるもの。

その意味で、教育を受けて卒業するのにニートになるのは、
自分が所属する一番小さな組織である「家族」を既に裏切る行為ではないかと。

お子様何をされているのですか？と聞かれて、
「ニートです」「フリーターです」
なんて答えなくてはならないなんて。

私の考え方が保守的かもしれませんが、
親も含めて、周囲を裏切るようなことはしてはいけないと思う。
例え周囲の期待に１００％はこたえられなくても、せめて努力は。

常日頃から、私の考え方はちょっと保守的すぎるところもあって、
「そんな考え方があるのか」、というよりも「当たり前のことが多い」とよく言われるのですが、
最近当たり前のことが当たり前になっていないことが多いと思います。

公務員のちょっとした贅沢
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1152282579/

みんな時給５０円１日１５時間で働きなさい。
中国人並みの給料で国際競争に打ち勝ちましせう。

なんでそうなるん・・・

766 名前：朝まで名無しさん[] 投稿日：2009/01/17(土) 19:27:06 ID:RIhSFfV4
いわゆる派遣社員のような人たちは、
社会にとって短期的に見れば「上客」です。
長期的に見れば「主役」でしょうね。
今、非正規社員とされる人たちが、４０％ですか？居る訳でしょ？
それに加え、無職や引退、学生など含めれば、
いわゆる正社員、経営者、自営業者、資本家などよりも数は多い。
「いわゆる正社員、経営者、自営業者、資本家など」を賢く真面目に働く人としましょう。これを「賢者」。
その他を「愚民」としましょう。

「賢者」は「愚民」によって働かされているのですよ。
それが嫌なら「賢者」を捨てるんですね。

派遣会社の社員も派遣元の正社員なのに
非正規労働者と報じられてるのには違和感がある
待遇知ってたうえで、入社してるんだろ？

純粋な非正規ってパート・バイトなんじゃね？

なんだこりゃ。
人が自分と同じ所に落ちてきても、おいらは全く楽にならないんですけど。

「日本人」から何か取ろうとしてたのか？

これでは日本の競争力も、技術力も空洞化するだけじゃないか
日本の産業を破壊したいのか

>>328
世の中は非正規・ニートだらけだ。そんなに怖いなら外出するな。
お前がニートになって外出しなければ済むことだｗ（既にニートだったらゴメンなｗ）

「派遣を禁止しちゃだめだッ
　禁止しちゃだめな証拠があるッ！小沢は規制するといいながら今すぐとは言ってない・・・
　確実に失業が増えるからすぐに禁止できないんだッ
　その証拠に禁止するといいながら３年後にやると言っている・・・・
　逆に言うと失業者を救う方法があるってことさ・・・・それは・・・・解雇規制を撤廃すればいいんだッ!!」

>>334
何も取る気はありません。こちらが追いつくまで待っていて欲しいだけです。