【経済】 「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」 〜日本経団連の御手洗会長“春闘は厳しい”

来週から始まることしの春闘について、日本経団連の御手洗会長が８日講演し、
連合が求めるベースアップの要求に応じることは困難だという考えを示しました。
ことしの春闘では景気や企業業績が急激に悪化するなかでの労使交渉は難航するとみられます。

日本経団連は春闘が始まるのを前に８日、企業の経営者や労務担当者を集めたフォーラムを開きました。
この中で御手洗会長は、
ことしの経済情勢について「景気後退がさらに深刻になることを覚悟する必要がある」と述べたうえで、
「ことしの春闘では連合が物価上昇分のベースアップを要求する方針を固めており、
労使交渉はきわめて厳しいものになると予測される」と述べ、
経営側としてベースアップの要求に応じるのは困難だという考えを示しました。
そのうえで御手洗会長は「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」と述べて
雇用の安定に向けて努力する方針を示し、その具体策としては雇用調整助成金を活用して雇用を維持することや、
時間外労働や所定労働時間を短くしてより多くの雇用を守る「ワークシェアリング」のような方法が
検討対象になるという考えを示しました。
ことしの春闘は、来週１５日に連合の高木会長と日本経団連の御手洗会長のトップ会談で事実上スタートしますが、
景気や企業業績が急激に悪化するなかでの労使交渉は難航するとみられます。

ソース：NHK
http://www.nhk.or.jp/news/k10013433651000.html#

うそつき　便所

新年初2ゲット！

うそつき

偽装請負やってたくせに
コンプライアンス（笑）

プリンターをキヤノンからブラザーに替えた

はぁ？！
従業員のことを考えてるなら真っ先に経営者の給与からカットするだろ！

考えてない証拠に派遣や立場の弱い人からきってるじゃないか！
うそをつくな！

総会の事考えてるんだろ

従業員≠派遣

経営者＝嘘つき

派遣は従業員じゃないからな

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

息を吐くように嘘をつくトイレ

これほど嘘くさいのは・・・

便所虫

従業員の生活のために派遣と下請けを切ったと言うわけですねこのお方は

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 /
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

正社員以外は人間ではない。したがって、法を守る必要もない

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　革命家　加藤智大(1982-)

＞経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている



ヾﾉ'･∀･｀)ﾅｲﾅｲ

従業員を第一？
株主さまの間違いじゃね？

わざわざ言うところが、

うそつき

　　　　　　　　 　 　 . ｨ
.._ .......､._　　　 _　／:/l!
　:~""''.>ﾞ' "~　,､､''‐'､|　　　　　　　　　_
ﾞ､'､::::::ﾉ:::::::_,.-=.　 _〜:、 　 　 　 　 ／_.}'':,
　``､/:::::::::__....,._ `ﾞ'Y' _.ｪ-､....._　／_ﾞ''iﾞﾉ､ﾉ
　,.--l‐''"~..-_'.x-='"ﾞｰ ､`'-､　,:'　　ﾉﾞﾉﾌﾞ　　　＜またまた大嘘を
"　　 .!-'",／　 `'-‐'') /＼　`/　てﾞノ-〈
　.-''~　>'ﾞ::　　　 ‐'"ﾞ./　　ヽ.,'　　 ~　／
　　 ／/:::::　　　　 　 ',　 　 /　　　 ,:'

「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」
御手洗、それでは立派な経営者とはいえないぞ。人材という言葉があるように、
従業員など単なる材料だ。経営者たる者余計な事は一切考えることなく、自社
の利潤を極大にすることだけを考えていればよし。国の事、人々の事など考え
るのは政治の仕事であり、でなければなんのために政治と経済と分けて言うの
か。国の為、人々の為などと、下らぬ事は一切考える事無し。それが経営者足
る者の本道だ。再勉強しなさい。

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿_ノ 　ヽ､＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| oﾟ⌒H ⌒ﾟo|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　　　　経営者であれば誰しも
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./ 　　従業員の生活の安定を第一に考えている。
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ


　　　　　　↓エコ替え

　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　ｸﾞｪｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯﾍｯ
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ

【格差社会】 「"格差社会"批判は、改革の否定だ」「少子化で、外国人の力が必要に」…奥田・経団連名誉会長
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164034140/l50
【社会】 トヨタの下請け企業、最低賃金下回る額でベトナム人技能実習生２００人を雇用
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157338059/

ほほう、従業員の生活の為に派遣を切ったんだな。
じゃ矛先を正社員に向けろと言ってるようなものだな。

どこまで腐ってるんだ。

誤：従業員の生活の安定
正：会社役員の生活の安定
だろ？

日本語でおｋ

企業のイメージ最悪だなこのスレ見てるとｗ

派遣労働者は従業員じゃないってかｗｗｗ

従業員＝役員

労組は偽善者の集まり！

”自分らの給料を減らしてもいいから派遣の首をきるな！”
”自分らの給料を減らしてもいいから新卒の内定取り消すな！”

このように要求するのが本当の労働者の味方だ！！
一時的に給料が減っても、失業者が減れば景気回復になって正社員の
給料もあがる。

正社員の自分らはこのクソ不景気に給料あげろ！と叫んでいては偽善者と
批判されても甘受しろ！！バカども！！！

キサマらはだいたい民主党に毎年、毎年、何千万、何億と献金しているが
それも止めろ！！労働者から搾取した組合費から政党に献金なんかするな！！

御手洗の鼻がとんでもない長さに延びています！

国のことも考えてくれ。国が安定しないと、会社も従業員の
生活も安定しない。と、言っても無理か。

売国奴の小泉、竹中改悪の目玉の転換社債爆弾は間もなく爆発する


これが来たら日本自体も危ないぜ。まあ必ず来るんだけどね

×経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている

○経営者であれば誰しも会社の安定を第一に考えている

・大手８社製造業の役員報酬(平均)

【企業名】　　　【平均役員報酬】
━━━━━━━━━━━━━
■トヨタ　　　　　１億２２００万円
■日産　 　 　 　３億５５８3万円
■ホンダ　　　　 　　６０５７万円
■ソニー　　　　２億８９８６万円
■シャープ　　　１億１０３０万円
■東芝 　　 　 　　　 ６０８７万円
■キヤノン　　　　 　５００４万円
■コマツ　　 　　１億３５７１万円

　[livedoorニュース 2008/１2/2１]
　ttp://news.livedoor.com/article/detail/3949080/ 　

>>23
馬鹿だなあ
経営者にとって従業員はタクシー会社における車輌と同じだよ
走るのに必要なガソリンはガス欠の前につぎ足すし
安定走行のためにタイヤも使い潰す前に取り替える
御手洗さんの発言は
「タクシー会社であれば誰しも車輌の走行の安定を第一に考えている」
と正しく読み取るべきなんだ

>>31
まあ安心しろ
経団連さんは何億どころか３０億ほど自民党に献金してるからｗ
労組の抵抗ごときは軽く握りつぶしてやんよｗ

正論だな。
派遣社員は従業員じゃないからな。
莫大な内部保留も赤字の時に正社員を守るために必要だし。

　　　　,ﾞ　 /| 　 |　　　.:::|. ＼|:.:.:.:| 　 |::l::|/:.:.:.:.:.:ｊ／::
　　　　!　,'　!　 ::|　 　 ::::|!. ,ｨ|≧ゝl､_.;|::ｨ|/_:._／ｨllヘ　　　 ..┏━┓　　　┏┓┏┓　 ┏┓　 ┏┳┓
　　　　ｌ ,'　│　::|:..　　::::|く/ {ひlll|::|ヾ|:.N:.::´〃ひlllﾘ::　　　 ┗━┛　　　┃┃┃┃┏┛┗┓┗┻┛　 　
　　　　ヾ　　'､　 |＼　 ::::|:.＼＼こｿ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:､､＼こｿ 　 ┏━━━┓.┏┻┻┛┫┗┓┏╋━━┓┏┳┓
　　　　　 　 　'､ :|　 ＼ :::＼:.:._,､__彡　_'　-─ ､`ﾞー=　　┗━━┓┃.┗━┳　 ┃　 ┃┃┗━━┛┃┃┣┓
　　　　　　　　　ヾ､／.::＞:､:;ヽ､__　 /ｰｧ''"´￣ ヽ　　　　　 　 　 ┃┃　.　　┃┏┛　 ┃┃┏┓　 　 ┗┻┫┃
　　　　　　　　　／ .::::::::::::::::ﾍ￣ 　 {|::/ 　 　 　　}　　 　 　 ┏━┛┃　 .　 ┃┗┓　 ┃┃┃┗━┓　 ┏┛┃
　 　 　 　 　 ／...::::::::::::::::::::::::::＼　　V　　　　　　ｊ}.　　　 　 ┗━━┛ 　.　 ┗━┛　 ┗┛┗━━┛　 ┗━┛

言ってることとやってることが違う人間の代表のような方ですね
「暴力反対！」と叫びながら殴りかかってくるイメージ

どちらかといえば右寄りの俺でも、これは擁護できないｗ

人と物の区別もできない今の日本は一度崩壊したほうがいい

>>29
法律的にはそれであってるんじゃないの？

おい誰かこいつ消せ

なんで左翼はトヨタとキャノンを仮想敵視してるの？

まずは株主様でしょうが

>>17
出世しすぎだろう

派遣社員は、派遣会社の社員である。
其の身分保障は派遣会社が行うべきなのだ。

御手洗便所と竹中平蔵ほど、恥知らずな奴はいないな。

>>45
暗殺されてもいいザマとかやっぱりなーくらいにしか思われない人物だわな

残念ながらそのとおりなんだが
高給貰ってる正社員を守るために非正規社員が捨てられるんだよ

今日も春闘で正社員の組合さんはベースアップを要求して
非正規社員の事などすっかり忘れてるみたいに騒いでいる始末だし

第一と言いながら新年パーティで飲み食いしている人達はさすが言う事がちがいますな

御手洗はふざけてるな。なら役員賞与を先にカットしろよ。

御手洗を国会に呼べ。

よくまぁ平気で言えたもんだな。
自分さえ良ければいいみたいな真似さんざんしてきたくせに。

派遣は余所者だから切られて当然

この発言から学べない大衆は1億1千万人

カルロス貰いすぎじゃない

ちょっと前までは派遣って可哀想だと思ってたわ。
でもあんなの見せられるとね…ｗ

あんなのでも雇ってあげてた企業は神様だよｗ

俺も一応経営者だけど、従業員のことも考えるが一番じゃないな。
一番は自分が生き残ること。

日本は、

日本の国民が納める税金＋日本の国民の貯金から、
まず、国会議員や国家公務員の給料や、政党助成金という政党に対する給料を取られて、
残った金は米国債となり、アメリカに出ていって、アメリカでグルグル廻って、
その一部でアメリカに日本の株や車やカメラを買って貰って、
その金が日本の国民の中でグルグル廻る
・・・・っていう構造に、すっかり改革されてしまったねぇ・・・・。

でも、こういう構造改革って、おまえらの教科書には、【植民地】って、ちゃんと載っているんだけどなぁ・・・。

まぁ、植民地なんだから、日本の言う事など世界中が屁とも思わないのは当たり前だね。
北朝鮮以下だ(笑)

ポピュリスト(笑)

　　∧_∧
　（ ´・ω・)　＜こたつめ、ハハハ
　//＼￣￣旦＼
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ＜ハハハ
　 ＼ヽ-＿_＿--＿__ヽ

また特定派遣とゴミクズ派遣をわざと混同してる変な奴が来たよ
製造業のラインに入ってるような派遣が派遣会社の正社員だ？

どこの引き篭もりの発想だろうか？ｗ

　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　うそです　　　＋　　
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

派遣会社が雇用の責任を持つのなら
ハローワークも雇用の責任を持つべきだなｗｗ

汚職政治家が「天地神明に誓って潔白だ！」と言う様なものだな

3wvfK3 http://www.recipezaar.com/member/1109515 tablets free brand consultation fioricet ,

ざけんな御手洗！
怒ったのでage

映画に出てくる典型的な悪役経営者のようだなｗ
エンディングはどうなるんだろう

>>64
では其の塵屑派遣社員はどこの社員なのかね？

正しいだろ。
派遣は、キヤノンの入社試験受けたのか？

キヤノンという軒を借りた、只の部外者だろうが！

日本は

中国やロシアの植民地の食料も生活基盤の全然ない北朝鮮よりはましだろｗ

>>59
一部の報道見ただけですべてを判断するなよ
日本て一部を見て全体もそうだと思う奴が多過ぎ

嘘吐きですね。
貴様を始め、経営者の大部分は私利私欲で頭がいっぱいです

まずてめえの年収を300万まで下げてから吐かせと

本音と建前の使い方が上手いね
皆も見習うように

キヤノンの正社員は高卒か高学歴で優秀な連中しかいないけど

白々しい糞知障白痴だなｗｗｗ

＞＞「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」

ざけんな！
嘘吐くのはトイレの中だけにしとけ！

うっそでーすｗ

株価を上げるのが仕事です。

雇用不安と併せてクビちらつかせれば、日本の労働者はストライキとかしないし余裕

そろそろ維新だろ

叩き上げのツワモノが牛耳っていた時代が終わって、その子孫の軟弱者が
社会上層部にいるだけだから、維新もカンタンｗｗｗ

「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」
↓訂正
「経営者であれば誰しも正社員の生活の安定を第一に考えている」

便所口から臭い息が流れてきた

どの口から・・・・

こいつは誰かにロックオンされてるだろ。まあがんばれや。

派遣社員は従業員でもなんでもないわけだな。

ひどい戯言だ

お前が言うな

ソニーの中鉢は自分の評価と会社の株価だけが大事なんだって言い切ってたよ。

マジで製造業で働いてるのはこれからは危険だよ
まだ介護のほうがましだ

うそつけ。
建前だけのコンプライアンスで搾取してるくせに

従業員の生活？株主の顔色だろ
えーきに舌抜かれろ

>「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」

つまり、奥田や御手洗、井出は経営者ではないと・・・('A`)

そのうち正社員まで切り出しそうだが
まあ派遣は従業員でないのは確か

あの池沼は本気でゴミクズ一般登録型派遣が派遣会社の社員だと思ってたのかｗ
こりゃ驚いたわｗ　釣りかと思ってたｗ

これはひどいｗｗｗ
お前が言うなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こいつ絶対天国に行かないよね

おてあらい　「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている
ので、物品として調達している派遣労働者は遠慮なく切ります」

今週の社長嶋耕作みたいに
リストラする時はトップ自らの辞任+私財50億を全て従業員に還付ぐらいやらないとダメだろ

>97
まあキヤノンの場合は派遣は殆どいない
非正規社員はほとんど請負会社だけど
その請負会社の正社員のことをいってるのかも

＞「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」


口は重宝なりとはよく言ったものでｗ
口だけならばなんとでも言える、それを実行してこそ評価に値する
ボンボン育ちの御手洗はそのへんが理解できていないのだろうな

せめて従業員だけでも味方に引き入れたいみたいだけど
はたしてそう上手くいくのかな？

雇用を守るなんて失笑もの
奴隷制度のような派遣制度を散々利用して
用無しになったらポイしといて

これは・・・
本当にやられるかもしれんねぇ

テレビに出てる女はスポンサーの肉便器

偉い人は全国の男がチンコしごいてる女を自分の好きに出来ることがたまらなく快感のようだ

従業員や社会のために動いている経営者なんて昭和で死んだ

そういえば、「国民の生活が第一」って言っていた人がいたような・・・・

＞経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている
正社員（しかも有能に限る）

派遣は従業員じゃねーんだろ
ポイ捨てできるから使ってただけのこと

経営者と軍人は勝利することが大切であり、兵隊がどれだけ
死んでも責任は問われない。

宗教なんて糞の役にも立たねえなあ。某巨大宗教団体トップは何もしねえのか

現代社会における維新ってなんだろうな。
武力は非現実的。情報操作の効力も未知数。
とすると？

>>107
＞従業員や社会のために動いている経営者なんて昭和で死んだ

んなこたーない
いまこの瞬間も従業員以上に汗水たらしてる多数の中小企業経営者に謝れ

偽善者　嘘つき　売国奴　さもしい　七光り
親族経営　口だけ　政商　キモイ　便所　便所虫
便器　派遣切捨て　偽装　買収　贈収賄　三流経営者


くらいしか思いつかない

丁稚から番頭になり、婿養子になった老舗の主とは違うな。

派遣法改正が言われ始めた時に
海外に出て行くって言ってたやつが今更WWW

従業員の代わりなんかいくらでもいるし
日本国内(日本国民)に限らなくてもいいって
建前と本音が入り乱れてますよ

「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」

は？　アンタ何うそ言ってるの？

自分自身の身と仲良し取締役の身のことだけしか考えてないだろう！

経営者であれば企業の利益を第一に考えるのが普通じゃないの？
まあ国民の利益より私益を優先する議員や官僚が一般的だしな。
普通じゃなくてもいいのか。

小泉と変わらないな、この大嘘つきもとい詐欺師がw

こんな白々しい事よく言えるな

>>7
派遣は自社の従業員じゃねぇだろｗ
そこだけは履き違えるなよ

>>113
サイレント・テロ

>>113
名門校の金持ちの子供殺しまくる

高校生あたりをやると投資額の損失が大きいのでベスト

このスレ奴隷が多いな。

ファークシェアリングのために給料引き下げ
労組ごねる
便所　「雇用を確保したいのに労組がごねるから悪いんです（＞＜」

従業員が会社の繁栄が第一と言うのと同じくらい嘘だ。

>>1
＞「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」

はぁ？　今年にも正社員を切りまくるお方が、どの口でそんなことを？？
こいつ精神病じゃね？？

分裂症としか思えんわ・・・・

>>97
私は「ではどこの社員なのだ」と聞いておるのだ、無能。
永久に異常な中間搾取されて、奴隷として扱われておれ。

嘘は大きいほどバレ難いとは言いますが・・・・・・これはちょっと

>>126
なんかクシャミみたいで気に入った

>>125
奴隷というよりも知識不足の奴が多いと思う

TVとおなじだな
言葉通りに受け取るのは
五十代以降と情報弱者だけ

まあ、もちつけ
従業員の定義＝正社員だから

非正規は物です。

名門校の金持ちの子供殺しまくる

高校生あたりをやると投資額の損失が大きいのでベスト

派遣については、派遣会社の労働者だから
派遣会社の経営者が面倒見るべき。

なんで、マスコミでは散々ピンハネしまくってたのに、
なにもしない派遣会社は叩かれないの？

考えてもいねえ事を、「第一に」てｗ
せめて「考えている」程度にしとけ

便所は所詮汚いところ
綺麗なこと並べても便所は便所

さてと、キャノンなんて不買運動しようぜ。トヨタも不買運動の対象な。

汚すぎる汚便所
吐き気が止まらない

嘘体裁を平気で言える経営者は古すぎ。

異物だ不潔便所！！！

従業員＝正社員
非正社員は従業員じゃないし、人間でもない。
したがって我々は関知しない。後は国の責任。

>>135
最近の警察は何でもかんでも業務妨害にして
ちょっとおかしいからそのくらいにしておけ

名門校の業務妨害で捕まる可能性がある
「盲人襲撃計画」２ちゃんに書き込みの男を書類送検

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231380399/

うそつき

>>7
借りた物を返したらその後どうなるか気にするか？
派遣は人間じゃないんだよ

>>129
一般派遣は
「契約に定める期間のみ」（「（紹介先での）就労日についてのみ」としているケースもある）
派遣会社との間に雇用関係が生じる契約を締結してる
期間外はどこの社員でもないよ

ほらやっぱり全ての派遣は派遣会社の社員だと思ってるみたいｗ
何年前の特定派遣だよそれｗ
引き篭もり丸出しだろいくらなんでもｗ

そもそも考えてみろよ
こんな資源の大量消費の生活一までも続けれるわけない
日本の製造業はこれから多くは消滅に入るだろう
トヨタやソニーも例外ではない

|.._ 　| 　 //.￣￣￣,｀
| ' l　| 　 || 　
| : l=.| 　 || 　
|...｣　| 　 || /　∧　∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿　| 　 |/.　（　・∀・）＜　経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を
l文|. |　 / 　 （ 建前 ） ｜ 第一に考えている
|￣　| ./　　 人　ヽﾉ　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| 　　|/　　　し（＿_） 　
|　　/　　 　|　　　　ヽ 　
|.　/　　 .　 |　　 　 　 ヽ
. 　 　 　 　 |　　　　　　 ヽ
　　　　 　 (￣￣￣）本音ヽ　( ＼
　　　　 　 ヽ ￣￣ 　./ ヽ　ヽ,>　 ) 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 ミ'　 　 　|∩|　　｀ ／　 ＜　お前ら社員は、俺ら幹部の生活維持のために
　　　　 　 　 |　　　　(~●~)　 彡 　　｜　黙って命削って働いてりゃいいんだよ
　　　　 　 　 ヽ　　○　　　○ | 　 　 ｜
　　　　 　 　 　 |＼　　　　 　ノ　　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　　 　 ∪￣￣￣∪ 　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))
　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.

>>143
警察が資本家どもの私設ヤクザである証拠ですね

まあこれは完全に嘘

>>146
期間内は、派遣会社の構成員なのではないか。
異常な中間搾取をしているのであるから、
派遣会社が派遣社員の生活保障を行うのは当然だ。

>>124
具体的な教唆は正犯と同罪になるからやめておけ
自覚して無いだろうがかなりギリギリなことしてるからな、お前

>>153
だから期間内は（少なくとも最低限の）生活保障はおこなってるよ
よほど悪質な派遣会社は別として
期間外については何の義務もない

>>142
派遣切り終わって尚、業績不振が続いたら？
今度は正社員が人間でなくなるよね

むしろ昨年までずっとベアゼロで
今年、このご時世でベースアップを要求した連合の
糞っぷりをもっと晒し上げて批判しなきゃいかんと思うんだがなぁ。

年末年始の派遣の問題にしても、厚労省やハロワの対応のニュースはあっても、
連合が総評会館を開放したとか、何かを提供したなんてニュースは
一度もお目にかからなかった。

連合傘下の組合は正社員様のためのもので、
派遣のクズどもはなんとかユニオンとか言う共産党系の労組にでも行ったら？
ってスタンスなんだろうな。

億千万！億千万！胸騒ぎ〜♪

だからもう解雇されて期間切れたってのｗ
構成員でもない人間の保障てｗ　どこのボランティアですかｗ

>>9
派遣＝派遣会社の従業員だからな

高校生ねぇ・・・・
将来のルートが確定してる
エリートを甘く見ないほうがいいぞ
お勉強だけのモヤシっ子とは違う

企業倫理もコンプライアンスもない
愛国心もなけりゃ先見性もない
今がよけりゃそれでいい、圧力団体経団連

↓以下の意見は、全く正しい。

695 名前： 名無しさん＠九周年 [sage] 投稿日： 2009/01/07(水) 14:28:33 ID:Unb768Po0
>>663
本気で言ってるなら、おまいは経営者になれないどころか、
社会で生きていけないわ。

1円でも安い製品を、というスローガンの下
企業間競争は、コスト競争に他ならない。

それでも出て行かなかった企業は何を考えてたのか？
トヨタやキャノンが一部を日本に残してるのは、日本人の雇用のためだったんだよ

それを何も知らないアホなお前らがバッシングして、挙句の果てに経団連の新年会に乗り込んでいってる。

逆なんだよ。
「日本で生産してくれてありがとう」って言わなければならないのに
何もわかってない･･･

>>97
一般派遣って、契約期間内は派遣会社の従業員(not 正社員)でないかい？
まぁ、契約切れたら登録してるだけの人になるけど。

経営者は利益の事しか考えていません。
金にならない事は躊躇なく切り捨てます。

経営側の利益優先・労働者軽視の結果、派遣産業が伸びたという
実績があるんだから、いまさら労働者を思いやっているといってもなｗｗｗｗｗ

この場合従業員とは・・・
○　キヤノンの正社員
○　キヤノンの期間社員・パート等の非正規社員
×　派遣（派遣元の従業員）

別に間違ってない。

>>1
判りますよ言いたい事は
正社員は企業の従業員だから守りますが
派遣、期間工は企業の従業員ではないと言いたいんですよね

＞御手洗会長は「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」と述べて

偽装請負やって、派遣切りを真っ先にやったキヤノンがどの口で。

中華の屑よりひどい嘘つき。こいつ、日本人ではないだろう！　この嘘つきっぷり、恥知らずっぷり、キヤノンは軽蔑に値する。

なにが、観音様由来のメーカーですだ、観音様を穢すにもほどがあるわ。

いくら愚痴っても意味ないよ
製造豪のリストラは始まったばかりだよ

>>139
カメラは銀塩時代からニコン信者たがプリンターはどこの会社が良い？
インクが安くて交換ノズルが売ってるのプリーズ

こういうのを、息を吐くように嘘を吐くというのか。

衰退の時代に20代なのは憂鬱になるな

この恐慌でその価値観は完全に失ったと思うよ

経済が斜陽化してくるといろいろな所から奇天烈なコメントが出て来るな…

非難轟轟だけど、
従業員の生活の安定を考えているのは、
偽善者か経営者しか居ないのも事実。
他に居るなら是非教えてくださいｗ

自殺するくらいなら名門校の金持ちの子供殺しまくれ

高校生あたりをやると投資額の損失が大きいのでベスト


立て英雄よ

自らの努力と能力が不足してるのを棚に上げて文句だけは一人前だな。
もう就職とか会社に雇われるとか給料を貰うっていう感覚を捨てるべきだよ。
すべての労働者は個人事業主という感覚をもて

>>142
従業員の定義は、会社ごとに個別に定めるもの。
定義次第でアルバイトも従業員になり得る。

倫理がねえ　誠意もねえ　手綱を緩めるわけがねえ
剰余金あるけれど　解雇乱舞でウハウハだ

>>75
朝鮮人の発想だ。
結社の頭脳は己の結社の構成員の事を真摯に考えなければならない。
そうでなくて、どうやって高い士気を保つというのか。
構成員に、其の能力を最大限発揮させるには、
構成員が自由且つ規範を持って行動出来る環境が無ければならない。
其の為に、
�@教育
�A保障
の二つを整える必要がある。
教育が無ければ、構成員には自由と我侭の区別もつかん。
保障が無ければ、其の能力を臨機応変に発揮させることも出来ない。

�Aを守る為には、
結社の頭脳が構成員の生活、
人生を真剣に考えているという態度を示し、理解させねばならんのだ。
そうして初めて、如何なる厳しい外部環境、教育、指導にも構成員は耐えられる。

>>155
期間外に何の義務も無いという人間をもの扱いする発想こそが派遣会社の本音だ。
赤の他人である派遣先企業何ぞは、より何の義務もありはせんわ。

経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている→×

経営者であれば誰しも従業員の阿鼻叫喚と経営者のメシウマを第一に考えている

>>164
答え出てんじゃん
つまり派遣先を解雇と同時に路傍の石ｗ　つまり派遣村の乞食構成員でしかない

キヤノンの複合機買いたいよ？
でも外注、もの扱いの貧乏ワープアだから買えないよ…orz

>>182
＞経営者であれば誰しも従業員の阿鼻叫喚と経営者のメシウマを第一に考えている
明白に派遣会社の経営者のことである。

スレタイで目を疑った｡
くそ公衆便所､とうとう
気がふれたか？
白々しい事をヌカすな!!

>>181後段
自分の労働時間をあたかもモノのように切り売りしたかった
（そのほうが残りの時間に自由裁量が利いて便利と勘違いした）
一般派遣登録者たちと
そういう切り売りについて適正な価格で買い取ろうとした派遣会社とが
契約自由の原則に基づいて契約したのが一般労働者派遣契約。

派遣は労働者ではなく物だから簡単にポイしたって事か
トドメまで刺しやがって派遣に恨みでもあるとしか言わざるを得ない

トヨタもキャノンもせめて社員が自社製品を
買えるくらい給料払えよw

>>167
正解
直接雇用の場合建前だけに形骸化してるけど労組と労働基準法があるんで一応経営者は守る振りをしないといけない
便所奥田ゴーンが出来る限り守るって言ってるのは直接雇用関係にある人間だけ
非上場だけど俺の知ってるある大きな会社は派遣を一切入れてないんでまだ景気を理由に首切りをしてない
契約社員は一杯いるんだけどね・・・

福田元総理の、国民のためにガソリン税上げる発言に近いものがある

>>7
派遣は従業員じゃねーよｗ

景気の善し悪しに関係なく上げないくせに何言ってやがる

おまえら何でも批判ばかりだな
逆に正直に、「会社の存続が最重要、この局面を乗り切るために従業員には犠牲になってもらう」
って言っても叩きまくるくせに

自殺するくらいなら名門校の金持ちの子供殺しまくれ

高校生あたりをやると投資額の損失が大きいのでベスト


立て英雄よ

派遣の中でも一般派遣を禁止するだけでも状況は変わるよな。

全部、特定にして一部だけを紹介派遣にする。

ダブルシェアリングやるのは結構だが、それならば正規の掛け持ち労働をダブルワーク制度として認めろや
でなきゃ食って行けるか！！

>>195
豊中の事件思い出すなぁ、
犯人はチョンだっけ。

工作員うざいのでおまじないコピペ貼っておくか。

六四天安門事件・天安門大屠殺
Red China army killed great number of Chinese democratization's people in Tienanmen Square in 1989 Jun .
Their China military's tanks killed many democratic citizen .
It was awesome　and shocking !

文化大革命
Over 40 million Chinese were massacred by red China of Mao Zedong in Chinese culture revolution (1966-79) .
It's awesome cruel !! , communism that ... , just a mad dog !
Unbelievable ! But that's truth that all .
Cause , red China is the bloody red beast or Satan's country and area in Bible's John's holy prophecy .

人權 Human Rights　民運 Democratization　自由 Freedom　獨立 Independence　多黨制 Multi-party system
胡耀邦　趙紫陽　魏京生　反共　法輪功　北京之春　激流中國　大紀元時報　九評論共産黨
獨裁　專制　壓制　侵略　掠奪　破壞　屠殺　民族淨化　内臟器官　蛇頭　遊進　走私　六合彩　賭博　色情
中華民國 Republic of China　西藏 Tibet　達�ｮ喇嘛 Dalai Lama　東突厥斯坦 East Turkistan

>>195

＞立て英雄よ

そのくらいでやめとけよ
野茂がアップはじめちゃうぞ

漢字すら読めない香具師が沸いてて吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>72
試験って。
試験受ける前に、決まっていたりしているのに試験も何もあったもんじゃないだろｗ
そして契約だろうと派遣だろうとアルバイトだろうとその会社の業務に関わるなら部外者ではない。

豊洲のマンション住民がワークシェアリング制度に驚愕しながら↓

>>187
まぁそれは其れで法的には正しいが、社会的責任を果たしているとは言えんがな。
究極的にいえば、「合法であれば良い」という発想は、
「完全犯罪は赦される」と言っているのと同義であるからだ。

だが、派遣先の会社は余計に関係が無いわ。

>>202
オマエのキャノンは全員コネ入社なんだww

ワークシェアリング

これは強力だよな

正規工の賃金を削って派遣とかの非正規の雇用の余地を大きくする

労組も公的な存在なら賃下げを提案しなくちゃ

春闘は賃下げ要求で

こうなっちゃうんだよなｗ

その二枚舌で便所でも舐めとけ。

いや客のことを第一に考えろよ…
最近の客は給料が安くてなかなかプリンターとかデジカメとか買えないのよ

自殺するくらいなら名門校の金持ちの子供殺しまくれ

高校生あたりをやると投資額の損失が大きいのでベスト


立て英雄よ

イカサマを許すな

宅間みたいに頭の悪い奴が出てきて
国立進学校標的にするかもしれんからヤメれ

大体学歴無い奴のイメージなんて貧弱なんだから
金持ちが行ってるような名門校なんてわかんねーだろ

>>205
全員ではないけど多くはコネ入社だろうね。
全員がコネ入社になるのには、あと４、５年の時間が必要なんじゃないかな。

>>36

少ないねえ

経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている・・・

って言った後、数名の記者と経営者の「フフッ・・・」という声がかすかに聞こえ、
１０秒くらいその場が凍りついたことは内緒な。便所は顔を真っ赤にして壇上から
降りていったんだ。

嘘ばっか
経団連は滅びればいいよ

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

非国民であるゴミクズ派遣が右往左往してる
これは深層心理レベルにしろおまいらが望んでたセカイではあるまいか？

実際２００３年６月６日、ここで歓喜してる奴らが多かったと記憶するがｗ

派遣の問題が解決しなくちゃ

春闘はやる前から労組の負け


ミンスは派遣禁止を主張の法改正案で労組支援



おいミンス！

派遣は解雇でも良いのか！

もしかして、派遣って本当にトヨタやキヤノンの一員になっちゃったつもりなのか？？
以前から言われていたことだが、このスレ見てビックリしたわ。

トヨタの在庫を置か無いかんばん方式が決まった時、しまったと思った。
忙しい時はパートも正社員並に使いまくり、暇な時は自宅待機、間で調整
する人間の心労を考えろ！パートはあちこち掛け持ち、これも大変だよね。
派遣は大学生（実は中国人など研修生で外国人が多い）言葉が通じないと
全く仕事にならないので、教える側のストレスは計り知れない。トヨタ狂。

その言葉を現場のキヤノン社員に言ってくれよ。
　社員の大半は呆れて無言になるだろう。

自殺するくらいなら名門校の金持ちの子供殺しまくれ

高校生あたりをやると投資額の損失が大きいのでベスト


立て英雄よ

不況のとき→厳しい
儲かってるとき→国際競争力うんぬん

ちょｗｗｗいつあげるんだよｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　 ∧..∧
　　　　　　　　　　　. (´･ω･｀)　　経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている
　　　　　　　　　　 cく_>ｙｃく__）　　 　　
　　　　　　　　　　　（___,,_,,___,,_）　 ∬
　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＼　どっ！！ 　／　　　＼　ワハハ！　／
　 　　　＼　　　　　／　　　　　　＼　　　　∞
　l||||||||||||||　∩,,∩　∩,,∩　　∩,,∩　ﾐ∩ハ∩彡
　（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）

>「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」

こんなジョークでは誰も笑えません＞＜

社員の給料あげろよｳﾞｧｰｶ

第一って…
すごいわかりやすい嘘ですね

>>216
正社員だけの利己主義は通らんぞ

お前らの賃金を削って派遣に仕事を回せ



これがワークシェアリング

>>221
くだらないこと書いてる暇があるなら就職活動するなり資格を取るなりしたほうがいいぞ。

現代を追い落とせる思想が追いついてないよ

構造主義を無理矢理捻じ曲げて現代日本に一矢を報いやれないモンだろうか

>>223
ギャグで言ってるのか？って思うよな・・・

>>204
＞究極的にいえば、「合法であれば良い」という発想は、
＞「完全犯罪は赦される」と言っているのと同義である
どういう論理だよそれｗ
モラルの話にまで持っていくなら別だが、それならむしろ「同じ職場で働いたのに」って
派遣先にこそ問題があることになっちゃうぞ

それよりさ、元々の「一般派遣社員はどこの社員か」ってのはもう満足？

>>7
>>122
>>145
>>192
以下同文

>>209
ターゲットが全然違う。

>>221
だから宅間みたいに勘違いして国立進学校を思い浮かべる奴がいるかもしれんだろ
おまえの言う金持ち名門校を名前挙げてみ？
間違ってたら訂正してやるよ

そういや、派遣村の支援団体の人がヤジウマで受け答えしている中
「賃上げ闘争する」とか言ってて笑ったな。
賃上げ＞＞＞雇用促進だと明言したも同然なのに、どこでも取り上げられない。

>>220
アホか
経営者の言葉なんて現場が凍りつくことしか言わんぞ
知り合いが勤めてる会社の会長さん曰く
4月からV字回復だそうだｗ
現場が凍りついて言葉がなかったってぼやいてたぞｗ

>>231
「同じ職場で働く」ことは、何も意味しない。
何を幻想を見ておるのだ。
アメリカ軍と自衛隊が合同訓練を行ったら、
次から日本はアメリカ軍を動かせるようになるのか？キチガイ。

＞それよりさ、元々の「一般派遣社員はどこの社員か」ってのはもう満足？
派遣会社の社員ではないか。

今や連合系労組はエゴイストの巣窟となりましたｗ


今や連合系労組はエゴイストの巣窟となりましたｗ


今や連合系労組はエゴイストの巣窟となりましたｗ


今や連合系労組はエゴイストの巣窟となりましたｗ

……え？冗談？

|.._ 　| 　 //.￣￣￣,｀
| ' l　| 　 || 　
| : l=.| 　 || 　
|...｣　| 　 || /　∧　∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿　| 　 |/.　（　・∀・）＜　経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を
l文|. |　 / 　 （ 建前 ） ｜　第一に考えている
|￣　| ./　　 人　ヽﾉ　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| 　　|/　　　し（＿_） 　
|　　/　　 　|　　　　ヽ 　
|.　/　　 .　 |　　 　 　 ヽ
. 　 　 　 　 |　　　　　　 ヽ
　　　　 　 (￣￣￣）本音ヽ　( ＼
　　　　 　 ヽ ￣￣ 　./ ヽ　ヽ,>　 ) 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 ミ'　 　 　|∩|　　｀ ／　 ＜　お前ら社員は、俺ら幹部の報酬維持のために
　　　　 　 　 |　　　　(~●~)　 彡 　　｜　黙って命削って低給料で働いてりゃいいんだよ。
　　　　 　 　 ヽ　　○　　　○ | 　 .　 ｜ 　
　　　　 　 　 　 |＼　　　　 　ノ　　. 　｜ 　　　　　　　　make it possible with Canon
　　　　　 　　 　 ∪￣￣￣∪ 　　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」
”日本経団連の御手洗会長“春闘は厳しい”

[NHK] ttp://www.nhk.or.jp/news/k10013433651000.html#

>>234
誘導尋問はヤメロｗｗ

中小零細の社長なら自分の給料をへらしても従業員大事にするやつは
たしかにおる。
うちのじいちゃんもまったく感謝されなかったようだがそれでも
資産処分して従業員の退職金払ったそうだ。
まー結果都落ちしたわけだが。


しかし奥田とトイレはありえん。

お前のやってきたことのどこを取ったらこんな言葉がでるんだ？


それとも従業員は役員だけか？ｗ

経営者はいかに利益を上げて役員の給料を上げるかしか考えていない。
部長以下の使用人は全員ただの駒。
派遣？論外だな。

殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！

トヨタ、初の連結赤字へ　０９年３月期、大幅下方修正
http://www.asahi.com/business/update/1222/NGY200812220016.html

・株主
トヨタ、2009年3月期の年間配当を前期実績から減配の方向で調整　踏み切れば上場以来初
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00146257.html

・役員
トヨタ、役員賞与全額カットも…経営責任を明確化
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20081215-OYT1T00087.htm?from=navr

・非正社員
トヨタ、国内の期間従業員3000人に半減
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081106AT1D0606906112008.html

・正社員
トヨタ労組４０００円賃上げ要求へ…来春闘
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20081218-OYT1T00047.htm

これだけ派遣が大量に切られてるのに
正社員だけ賃上げなんて馬鹿げたことがあるか

愛知は正社員切り始めるとニュースでやってて笑った
これ以上治安悪化したら大阪に勝てるよ

>>245
お前が死ね、反日。

>>237
＞「同じ職場で働く」ことは、何も意味しない。
だったら、契約関係の終わった一般派遣登録者と派遣会社とはなんで関係あるんだよｗ
おまえ論理破綻はなはだしいな。

＞＞それよりさ、元々の「一般派遣社員はどこの社員か」ってのはもう満足？
＞派遣会社の社員ではないか。

契約期間だけ。契約期間だけ。大事なことだから二度書いといたぞ。

>>236
２次補正＋本予算が速やかに通れば４月からＶ字回復？
なんて会長の考えも確かに間違ってないかもしれないが・・・

まあ社員が悲観してるようじゃ景気も駄目だろうなあ

プリンタはエプソン
カメラはニコン
車はホンダ

どっかの大企業の社長が、｢利益削ってまで雇用の確保はしない｣とか言ってなかったっけ？


最近、法則発動して大変なコトになってる会社、なんて名前だったかなｗ

従業員の給料を１０分の１カットすれば今の労働者の１割多く雇用を増やせる。

国民のための労組になるか？

自分たちのためだけのエゴ組織か？



連合も少しは頭を使えよ。

派遣も従業員としてカウントしている会社なんて幾らでもある
個人だろうが他社所属だろうが、自分の会社で働いていれば
従業員扱いだよ？厳格な会社はカウントしてないかもしれないが
そんな会社上場企業でも稀ｗ

おーいみんな>>1に嘘つきがいるぞー

>>250
いやこの後続きがあるんだが・・・
これ言うと会社が特定出来てしまうんであえて書いてないｗ

>>241
誘導尋問じゃねーよ
頭の悪い奴が勝手な名門校のイメージで
学校襲ったら困るだろ

もし、本当に従業員の生活を第一に考えているのならば、
派遣を切る前にまず、自分の給料のカットから始めているはず。

こりゃ暴動が起きるな

>>249
「組織の構成員である事」は重く、
「働く場所が同じ」である事は全く意味が無い。

こんな簡単な区別をつける理性も無いのか、貴様は。
派遣社員の人生を考えるべき派遣会社は、派遣社員の人生を全く考えておらん。

>>254
バイトだと労災でないとか真顔でいうマネージャー職おるが

職場で怪我したら誰でもでる。
これみんな肝に銘じておこう

>>253
みのや鳥越や古館を解雇すれば、その1000倍、司会者を増やせるって事ですね。

>>253
国民の為ってか連合は正社員の為にやってるんであって
非正規、特に派遣は対象ではない

経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている（棒読み）

殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！

ワークシェアリングっていう呪文を唱えれば
いくらでも従業員の給料下げられるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
経営者やりたい放題ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>259
派遣の暴動？

正社員の賃上げのための暴動は起きないだろうな。

そんなことをやれば世論が許しちゃ置かないから・・・ｗ

経営者は社員から搾取してナンボだろ
ワークシェアなんて日本で流行るわけねーよ

キヤノン社員が一言↓

嘘だね

企業は国家利益に協調しなければ存続を許されない社会に 構造転換します

だから出て行きたければ出ていけ すぐに世界的な国家利益主義に呑み込まれて終わるから

株主が世界を利益面で支配した時代は確実に終わるから だからアメリカ、ロシア、中国など各国は経済に財政介入した

国家は国民利益の保護で動く本来の姿に戻るんだ
キャノン、トヨタのように日本人を野垂れ死にさせて中国人、韓国人を一千万移民するように働きかけてるゴミクズは海外に捨てたら良い

>>261
内面と外面は別

>>262
普通に社員のアナウンサーを登用すればいいだけなんだがねえ
見栄えがわるいかもしれないけど視聴率が極端に悪くなるわけでもないだろうに

>>253
> 従業員の給料を１０分の１カットすれば今の労働者の１割多く雇用を増やせる。

給料以外の人件費をスルー出来る方法があるなら教えてくれ

大臣らはある意味日本の経営者
従業員(国民)の安定なんて考えた事あんのか？

>>1は嘘つきー
正社員でさえも長時間労働で自殺や鬱病に追い込んでるぞ

自殺者２名、裁判で業務上と認められても即日控訴した東芝の例
東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

何故に
「同じビルに入っているＡという会社が、
Ｂという全く別の派遣会社の構成員の人生を考えるべき」
とする意見が出るのか。
Ｂの社員の生活保障をすべきはＢ社、即ち派遣会社である。

キチガイ沙汰も甚だしいわ。

お手洗いなんて正社員の給料減らす事しか考えてないくせに

殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！

生活の…安定ですか。
…向上じゃないんだ。

従業員の生活が第一ならまず最初に切られるのは派遣じゃなくて役員なんだけど。

＞警察が資本家どもの私設ヤクザである証拠ですね




こういうことを主張のマルクス主義者が

殺人テロに転向するのか？

警察・公安もちゃんと警備しろよ！

連合はちょっと前まで「格差是正」なんて叫んで非正社員に擦り寄ってくせに
この恐慌時にワークシェアリングを拒否し賃上げ要求してるんだから恐れ入る

愛国心があれば派遣ごときの個人は犠牲になってしかるべきじゃなかったのか？ｗ
経団連の活動理念を知らんのか？


愛国心教育だよｗ　公式にもちゃんと書いてある

よく、社内クーデターが起きないな…キヤノンはw

>>260
だからさあ
契約期間がおわった人は、派遣会社の「組織の構成員」じゃないし、
「働く場所が同じ」でもないの。
それなのに「人生を考えるべき」って言うんなら、それは単にモラルの問題。
「働く場所が同じ」だったぶん、派遣先企業のほうが縁が深い。
お前さんが言うように
＞「働く場所が同じ」である事は全く意味が無い。
というのであれば、派遣会社も派遣先企業も同等。

こんな簡単な話もわからない人に宛てて書くのはこれで最後にするよ。

派遣は従業員ではありませんかそうですか

馬鹿が多過ぎるので、一から経済と社会情勢を教育してくれるわ。
愚か者共は、輸出産業（外貨獲得組）の役割の重要性をまったく分かっておらん。

【世界経済と日本の経済状態について】
地球規模のマクロな経済とは、原始的な社会と同じだ。
自分で消費する分の農産物を作り、
自分で消費する分の魚を取り、
自分で消費する分の工業製品を作り、
自分で消費する分のサービスを行う。
この原始的な社会の姿が、現在の「世界」というマクロな視点で見た時の、標準的な社会の姿である。
日本も、本来はこうなのだ。そして、資源が無いから極めて貧しい。本来アフリカの土人の生活である。

しかし、日本は世界の標準的姿から隔絶した、世界でもトップクラスに富める国家である。
何故か？
強力な輸出産業が、本来10で足りる農産物、魚、サービスetcを、
たった１の工業製品で、1:100で等価交換してくるからだ。
だから日本は富んでいる。
輸出産業が死ねば、上記の原始的な社会に成らざるを得ない。
何も輸出できなくなり、外貨が無くなるからだ。
小麦粉100グラム1万円では話にならない。
自作するしかなくなる。しかし、日本には全員を食わせるだけの土地が無い。
結果、富が流出する。土地を売って、小麦、石油を買うしかないのだ。
結果、日本の資産は最終的に、全て外国人のものになる。
此れが弱小国の現実であり、「国際競争」、即ち「富の奪い合い」の意味する所だ。

どの口が言いますか？

氏ね

社長の楽しみはな　社員の給料を抑えて自分がセンチュリーに乗り銀座などで遊ぶことなんだ

ミンス党政権では派遣の問題は解決です。

だって派遣は法律で禁止しましたから。

今まで派遣だった人？

それは単なる失業者。

ミンス党政権でjは失業者は増えます。

殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！

宅間は錯覚してたみたいだけど
勉強が出来る奴がエリートじゃねーんだよ

国立小なんて頭のいい異常者
極端に言えばアスペルガーの隔離施設みたいなもんだ
それを実験校として色々な教育を初めにしているだけ
エリートとは違うんだよ　あいつら
近くに国立小なかったら養護クラスで勉強してる奴もいるんだ

いわゆる単純派遣の場合、派遣会社の罠というか小ズルイところで、
みんな見事にやられてるんだよね。

派遣会社は、派遣先との契約に基づいて派遣労働者と都度契約を結ぶ。
契約期間外は社員でもなんでもない。名前を登録しているだけの相手。
給与の支払義務も、待遇の保障もなんにもない。リストに載っているだけ。
どこぞの無料ＳＮＳの会員と、立ち位置としてはなんら変わりがない。

契約期間中は、待遇を保障する契約はあるだろう。
(悪質な派遣会社なら、それすらないかもしれないが)。

……でも、派遣先から契約を切られたら終わり。
その時点で、派遣会社と労働者の間の契約も切れる、としておけば、
待遇を保障する条項も無効。
派遣会社は、「労働者ポイ捨て」が(一応)合法的にできてしまう。

合法だが非道。
つか、非道を防ぐための法律であり政治家なのに、
こんなザル法が成立した時点で、その機能がまったく働かなかったってことだ

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡パチンコが原因でまたしても悲劇が繰り返された！一刻も早くパチンコを日本から完全撤廃させよう！｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

【社会】 「パチンコだと言いたくなかった」 乳幼児３人死亡火災、「病院にいた」説明の母親は実は朝から男とパチンコ屋に…千葉★８
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231387272/
★出火当時、母親は知人男性とパチンコ　松戸の団地火災
・千葉県松戸市の常盤平公団住宅で６日夕、４階の無職、田之口舞さん（２３）方が全焼し、
子供３人の遺体（長男の翼（たすく）ちゃん（４）、次男の嵐（あらし）ちゃん（３）、生後６カ月の長女、海美（うみ）ちゃん）が見つかった火災で、
田之口さんは出火当時、留守番の子供を置いて病院ではなく近所のパチンコ店に出かけていたことが７日、松戸東署の調べで分かった
ソース：　http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/090107/dst0901071922013-n1.htm

消費者庁はこんにゃくゼリーをあんなに素早く規制したんだから、
パチンコの規制、撤廃は当然やってくれるんでしょうね！？

パチンコが原因でどれだけ多くの子供の命が失われ、
家庭崩壊、金融資産の喪失、景気後退がもたらされていることか！

パチンコをこのままにしていたら日本は完全に衰退、滅亡します！
一刻も早くパチンコの完全撤廃してください！

今度、キヤノンの営業に聞いてみるか。

「御手洗会長の違憲、どう思いますか？」

>>283
大企業の正社員なんてエリートしかいないんだから
落伍したものを助けると自分たちが損するのでそういう発想ができないんだろう

日本人を野垂れ死にさせているトヨタが売国奴でしょうね！

企業は国家利益に協調しなければ存続を許されない社会に 構造転換します

だから出て行きたければ出ていけ すぐに世界的な国家利益主義に呑み込まれて終わるから

株主が世界を利益面で支配した時代は確実に終わるから だからアメリカ、ロシア、中国など各国は経済に財政介入した

国家は国民利益の保護で動く本来の姿に戻るんだ
トヨタのように日本人を野垂れ死にさせて中国人、韓国人を一千万移民するように働きかけてるゴミクズは海外に捨てたら良い

そして、こんな事は多少頭の正常な人間は、全員理解をしているのである。
しかし、日本の国力を落としたい敵性国家は、
日本のこの力を落とそうと、謀略を仕掛けてくる。
根拠も無く、ただ日本を弱らせようとして、「トヨタガワルイ」「キヤノンガワルイ」と主張する。

そうして、輸出業を叩いて潰せば、
日本人は世界トップクラスの富の確保を行えなくなる。
結果、中国や朝鮮、ロシアやアメリカ等は、相対的に力が増す。
マスゴミの編集者の大半は、支那の対日工作要綱方針で篭絡済みだ。
だからこういった経済構造の基本的現実を「編集権」を主張して流さない。国民に学ばせない。

まんまと騙されている事も理解できない知性の低い連中が、
日本共産党や、極左集団によくいるわけだ。
そして、馬鹿だから、本質が分からないから、
権威主義に走って学歴や功績で、道理を抜きにして、
日本の国力を落とす事を、「日本の為になる」といい、
権利で以って騙すのだ。
見よ、日本共産党の学歴至上主義を。
馬鹿が間違っていた事を言えば、ただの馬鹿だが、
東大卒が間違っている事を言えば、騙される人間はいるからだ。

田中康夫によると、派遣村の背後には共産党が居るとの事である。
そして、経済対策に限っては極めて優秀な麻生の功績を隠蔽し、
徹底して此れを邪魔する祖国敗北主義の民主党。 やはりマスゴミは、この現実を流さない。
背後に支那共産党国家安全部の工作活動がある。

第一に考えてのサビ残かよ。
潰れていいよ。
そしてシネよ経営者

>>280
お、いいところに気が付いたね
安定で給料増えないのなら余計なプリンターやカメラは買わんが
向上で給料増えれば新しいプリンターやカメラを買うよな…いや消費者はもう余計な物を買わないか…

せめて「・・・第一に考える”べきだ”」とは言えないのか。

経営者がまず考えることは”企業の利益”であることはほとんど自明であり、少なくとも総ての経営者がそれを否定できるはずはない。また、それを公言したとしても悪い事とも思えない。
だが、このような明らかな嘘を平気で口にするのはイマジネーションと回りの人間に対するデリカシーが無い証拠。
この人は、日常的に嘘をついていて自分の考えをよく咀嚼してから発言していない人間である。経営者としての資質を疑う。

よくもまあぬけぬけと

ミンス党は賃上げ支持？


だったら


正規工の数も減るな


それでも良いのか？


ミンス信者は

>>286
それ以前に派遣先＝派遣元という図式もよくある話だよなｗ
自分のところに派遣させるために出資して派遣会社を立ち上げ自演とｗ
８９３も真っ青なんだわｗ

>>293
は？子供に恨みはねえよ

なに言ってるの？

>>280
まだまだ正社員の生活は安定している
つまり給料はまだまだ減らせる

ってことですね
本音が出ちゃいましたね

現在の派遣社員は、本来は失業者だが、
失業者に派遣という職を与えたのが不況下にあっての国策だった。

本来交通事故で死んでいる者を、
突き飛ばして助けてやったら、 「突き飛ばされて怪我をした！」と、
本来感謝すべき所を、現実も理解できずに筋違いな逆切れをしている、
させておるのが支那共産党国家安全部のエージェントの仕事である。

海外の失業率を見よ。 軒並み二桁に乗っておる。
第3回 深刻化する若者の失業率
http://www.ecareer.ne.jp/contents/oversea/f04_3.jsp
今年1月にフランスの失業率は10％を超え、その後、増加の一途をたどった。

しかし、大枠として正しかった派遣法には致命的な欠陥があった。
其れは在日の金融屋に派遣業への転業を解禁したことや、
異常な搾取率を放置した事である。
本来この異常な搾取率は、派遣社員が失業した（？派遣社員としては失業していないはずだが）
場合に、派遣会社が派遣社員に行う保証に当てられるはずだったが、派遣業者は
派遣社員を見殺しにしているのである。売国心丸出しの反日在日企業なので当然だ。
そして、本来叩かれるべき奴隷商を放置して、
筋違いな派遣「先」叩きを大々的にやっておるキチガイぶりを発揮するマスゴミこそが問題だ。
繰り返すが、叩かれるべきは、派遣社員の保障をしない、派遣会社そのものである。

まぁ派遣はともかく、正社員のクビを切った時点で、自らも責任取って辞めるべきだな

>1
便所は要するに、
「給料下げないと解雇される奴がいっぱい出るけど
それでいいのかなあ？」
と言いたいわけだ。

とりあえず死（略）は落ち着けｗ
お前が経団連の人間なのはわかったからｗ
ここじゃなくて自民党の先生に言おうな！

大体派遣、派遣というけど
そもそも派遣社員を作り出したのが経団連だからね。

消費税上げて景気悪くして自分らは還付金で儲けて
派遣を作り出して格差を拡大させてでも人件費削減してる。

>>306
おまえの名門校ってどこだよ
勘違いしてたら困るから

ワークシェアリングは強力な対策

同じ労務費で雇用人員を増加させられる

労務費が同じなら競争への影響はない



どうするミンスと連合労組

派遣会社を叩けない不思議な工作員が集まるスレはここですか


大事な献金元だもんね

いざなぎ景気って
神様にとんでもなく失礼だよな

売国奴経団連のトヨタくん！
嘘は良くない！

派遣制度導入を強く迫ったトヨタくんが日本人を野垂れ死にさせているんだよね！

そして、売国奴経団連のトヨタくんは日本人を野垂れ死にさせて中国人、韓国人を一千万移民するんだよね！

中国人、韓国人の言いなりが売国奴経団連のトヨタくんんだよね！

これは総合職に対しての発言でしょうね。

いつでも切り捨て可能な派遣に対しては絶対言ってませんね。

>>310
その通り
派遣村を利用して政治活動云々と同じ手法で恫喝するのが御手洗君の使命ｗ

>>315
経済学に合致してるから

経済学にはむかっても勝ちはないよ

連合もあきらめて次の対策を考えろ

来週15日の高木と御手洗のコントにご期待下さい。

>>286
何故に同じビルに入っている別会社が、
他人様の社員の保障をせねばならんのか、述べてみよ、無能。

派遣は従業員じゃないからね。
派遣会社の問題だし、

なんでこんな嘘をつく。従業員のためなら潰れてもいいってのか

　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜　　　∧__∧　　｜：：.|
　　|....　|：： ｜　　<＃｀Д´>　　.| ：：.| ＜経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている
　　|....　|：： ｜　　|　　　 ｜　　｜：：.|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　お前が言うな…
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

てか、まず第一にお客のこと考えてちょ。嘘でもそう言えよなwww

派遣法を導入して、顧客層を潰す→自動車が買える層が消滅（同時に
会社の儲けも消失）→派遣切りを行いテレビで大々的に報道→
人々は不安になり益々財布の紐を締める→購買リストの中で
真っ先に不要な自動車が削られる→車離れ加速ｗｗｗ

自営業者だけど、従業員のことなんざ「第一に」考えるわけないのですが
この世の中、親族以外で他人の為に頑張る奴は存在しない

今の政治がそれを見事に物語ってるじゃん
メディアも政治屋さんも奴隷商人から沢山お金もらってるもんねぇーｗ

連合の選択肢は


　　　経済学のロジックでワークシェアリングを受け入れる


　　　昔の総評みたいにマルクス主義のロジックに転落する


どっちでもお前らの好き出来る

嘘はよくねーな便所

ていうか、このスレカオスすぎだろｗ
面白すぎるｗ

おまえの年間所得５００万にしろ。

>>267
おっしゃってる意味がわかりません

野党によって作られた派遣制度なのに、野党支持者の人たちが自民党を攻撃する。

明らかな論理矛盾に気づいていないのはバカ、分かってしているのは工作員。

JALの社長をみならえ

「嘘だッ！」

　　 /　 /　/　　　 | 　　　/| 　　/:::/:.:.:.:.:.:.:|::::::　　　
　 /　 〃　i 　 　 .::|　　 /:.:.|　　|::l::|:.:.:.:.:.:.:.:|::::::
　,ﾞ　 /| 　 |　　　.:::|. ＼|:.:.:.:| 　 |::l::|/:.:.:.:.:.:ｊ／::　　　
　!　,'　!　 ::|　 　 ::::|!. ,ｨ|≧ゝl､_.;|::ｨ|/_:._／ｨllヘ　　　　　　　　　
　ｌ ,'　│　::|:..　　::::|く/ {ひlll|::|ヾ|:.N:.::´〃ひlllﾘ::　　　
　ヾ　　'､　 |＼　 ::::|:.＼＼こｿ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:､､＼こｿ　　　　　　　　
　　　　　'､ :|　 ＼ :::＼:.:._,､__彡　_'　-─ ､`ﾞー=　　　　　　　　
　　　　　　ヾ､／.::＞:､:;ヽ､__　 /ｰｧ''"´￣ ヽ　　　　　　　　　
　　　　　　／ .::::::::::::::::ﾍ￣ 　 {|::/ 　 　 　　}　　　　
　　 　　／...::::::::::::::::::::::::::＼　　V　　　　　　ｊ}　　

ここでぐだぐだいうより、行動予測してﾖｳﾁｱｻｶﾞｹすればいいのに。

>>299
お前たまにはまともなことを言うんだな。

嘘つきを経営者というのか

まあ、派遣は従業員ではないのは間違いないけどな

1秒でばれるウソをつくな！

>>333
ワークシェアリングに反対したり

派遣を禁止したりすれば

派遣工が生きていけない

だから暴動もってことだろうな

＿＿＿＿＿＿
|┌────┐|
|│　　('A`)　 | .| ＜　経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている
|│　　（　）　 .| .|
|└────┘|
|￣￣￣￣￣￣|
|＿＿＿＿＿＿|
　　　　 ∧＿∧ 　　ぷっ
　　　　（　　　　）⌒ヽ　=３
　　　　∩,,,,,＿＿⌒,つ

あー？なんだってー？

老害が死ななきゃ世の中は変わらない
自暴自棄になってる奴は死ぬ気で世の中を変えてみたらどうだ？

派遣規制緩和に反対したのは共産党だけ

派遣は従業員ではなく「モノ」ということか。
かといって正社員も実は言うほど守られていなかったりする。

ま、だれが見ても詭弁だわな。

>>308

派遣先を叩くのが筋違いなのは正解。
派遣労働者を保護するのは派遣会社、というのも「道義上は」そう。

でも、派遣会社にその義務はない。
非難はできても強制はできない。
その根拠は>>294。

派遣先が叩かれるべき点は、
「派遣労働者を守らない点」
じゃなくて、
「直接契約を切って、そんな弱い立場の派遣労働者に切り替えた点」。

派遣を守らない罪じゃなくて、
そんな不利な派遣にならざるを得ない「失業者」を生み出した罪、
そういう道義的な罪があると思う。

殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！
殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！殺せ！

＜＜経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている＞＞

会社の利益しか頭にないくせに、いい加減な事言うな、馬鹿が。

日本経団連てめえらは糞だ。

>>335
従業員と共に社食を使い、電車通勤して大赤字の企業より、
上手いもの喰って、ハイヤーで通勤する黒字企業の経営者のほうが経営者として上だと思うが。

>>338
私は大体においてまともな事を述べているつもりだがね。

まーそれにしても、前の奥田にしても御手洗にしても
庶民の感情を逆撫でする才能には、特筆すべきものがあるな

キヤノン社員は生き地獄ですね、わかります。

>>329
経済学的に言うと実質給与が下がらないと雇用は改善しない。

ワークシェアリングは実質の雇用者数は一定以下にする方法
実質給与の低下も雇用改善の方法


無駄飯食いの労働組合員を全員解雇すれば実質給与が下がるね。
そう言う選択肢もあるよ。

最近の経団連は、息をするように嘘を吐きやがる・・・
そろそろ血の矯正が必要かもね。

>>334
確かにな・・・
２００３年６月６日に参院で、製造業派遣に賛成したのは当時野党であった【　自民党　保守新党　公明党　】だったもんな
国賊与党であった【　民主党　自由党　社民党　共産党　】は反対だったね

今の経済情勢で賃上げとかを言うってことは



労労対決をしたいのかな？



連合の大馬鹿幹部は



ワークシェアリング（賃下げ）を受け入れて派遣工の救済をしろ！

　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　うそです
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

派遣はもとより従業員ではないし、正社員でもクビにした後は従業員ではない、したがって私は嘘はついていない、
とか屁理屈こきよるぞ、こいつ。

こういうところの商品は、買わない。景気がよくなっても、こんな所に働きに行かない。
これくらいの、覚悟で私たちも、戦わなければいけないと思う。

クビにすれば、従業員ではない


わかります

>>360
真逆だ、知的弱者。
日本人が工場を国内に持つ企業や、
国産品を買わなければ、失業者はより増える。

御手洗。それは馬鹿でもわかる。


ダウト

トヨタ・キヤノン関連商品はもう買いません

新年早々ホラばっか噴いてるな

正社員の生活を守るために、非正規社員に
全ての皺寄せを持っていきます。
経営と組合の幹部であれば誰しもそう考えます。

要するに、こういう事でしょ。

なんでこんなアホがトップになれたのか不思議だ

>>358
なんだ、うそか。

>>352
労労対決の時代

庶民ってのはどっちだ？



高給の正規工？

雇用の危ない派遣工？

てめえの会社で働いてた派遣社員の派遣切りを派遣会社のせいにしたのは誰だよｗ

>>347
成る程。

>>364>>367
キチガイ工作員

↓以下の意見は、全く正しい。

695 名前： 名無しさん＠九周年 [sage] 投稿日： 2009/01/07(水) 14:28:33 ID:Unb768Po0
>>663
本気で言ってるなら、おまいは経営者になれないどころか、
社会で生きていけないわ。

1円でも安い製品を、というスローガンの下
企業間競争は、コスト競争に他ならない。

それでも出て行かなかった企業は何を考えてたのか？
トヨタやキャノンが一部を日本に残してるのは、日本人の雇用のためだったんだよ

それを何も知らないアホなお前らがバッシングして、挙句の果てに経団連の新年会に乗り込んでいってる。

逆なんだよ。
「日本で生産してくれてありがとう」って言わなければならないのに
何もわかってない･･･

まず経団連がいらん気がするが

それにしても御手洗って経済界から見ても
つかえねー奴だったな
２期目も危ぶまれたし
結局平時の経営者だったつーか・・・

日本期間工の時給はアメの1/3なんだろ
よく文句も言わず頑張るなぁと感心するよ

>>348
質問に答えろよ

それとも何か？最初から無差別テロを煽ってたのか？
なら勝手なイメージで名門校なんて言うなよ

心にもないことでも割と自信満々に言うと通るから世の中面白い。

こいつ完全に頭が狂ってるんじゃないの？

>>362

知的障害でもなんてもない

連合＝民主党（社民党・共産党）が派遣を使って正社員の雇用を守ったあげく
派遣村などのいかにもアレな元派遣をクローズアップすることによって
派遣＝使えないクズのイメージを広げた

ならば、そんな正社員のいる企業の製品は買わない
ということだ

正社員雇用はなんとか守れるんかねぇ。
派遣はそもそもしゃーないな。派遣会社の従業員だろおまいらは。

>>370
それは派遣会社の責任だろ(´･ω･`)

>>341
俺が暴動って言ったのは正社員もいい加減怒るぞって意味なのだが
なんで派遣が正社員の賃上げのために暴動なんて話が出てくるのかわからんのよ。
ありえんだろ。それとも違う意味？

息を吸うように嘘をつくな、儲かれば国でも売るだろ

経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている


　　　この前提　間違ってるよ

　　　おれ社長だけど、社員や家族なんて奴隷だと思ってるもん

多分派遣の行動でびびったんじゃないかな。
こんな言葉1円の得にもならんしｗ

フジオくん…
突っ込む気すら失せました。

だから便所は正社員とその家族連れて日本から消えろっての
日本に要らんからキヤノンは

>>370
それは労働協約で決まっているからだろうな

それを改正して賃下げで雇用

同じ自動車でも

今まで９台を３人で作っていたが

６台を３人で作るってのがワークシェリング

賃金は下がるが雇用人員に変化はない

前半は合ってるが、後半のせいでおまいさんが
「正社員憎しの派遣社員」にしか見えなくなってるぞ……
下層正社員は無能だから失業させて、その金で派遣社員を救え、と読める。
その失業させられた正社員は見殺しかい？

だから、おえらいさんはワークシェアリングと言い出したんだろう。
以下、ちゃんと機能すればの前提だが、

全員が正社員、派遣の存在しない世界。
能力があって、その人しかできない仕事をする人間はシェアされず高給。
能力がなければ、他の社員と仕事を分け合い、勤務時間も給与も半分。
それでも一応正社員。派遣の時とは違い、最低限の待遇は保護される。

>>377
いいや、全く知能が低劣だ。
導き出される帰結に対して、何の論理的整合性も無い。

「ならば、民主党（社民党・共産党）は支持しない」というのが筋が通っておる。

時間が来たので、出かける。

>>338
キティはたまにまともな事を言うから始末に負えない。

公立校を雇用労働者階級の再生産の場にして
経済、法律に関しては一切触れさせず
奴隷道徳を叩き込みお上の言いなりのロボット人間になるよう子供達を洗脳してきたのは誰ですか？

>>367
コネに決まっているだろ

東北のどっかの町長は手取り０円なんだよね

非正社員を全て切ってでも正社員の待遇を維持すべきと
連合ははっきり言えばいいのに

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 　　　　　　　　 ｜ ：：|
　　|....　|：： ｜また御手洗か｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　｜ ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　 　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣

　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

こいつ中国あたりににあげたい
きっと良い国にしてくれるよ
日本では扱いきれない＾＾＾

新年一発目のギャグか

>>393
賃上げ要求ってのはそういうことだもんな。

しっかりしろよ、連合は。

キャノンに就職したやつはガッカリだな

>>393

ほんとだよ
はっきり言えば、すっきりする
半端に見方のふりをするからさらにむかつく

「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」


はいはい派遣は従業員ですら無かったもんな、自己責任だよな。
で今度は社員の給料下げるんだよな、もんでもって新年からパーティで酒飲んでる訳ですな
結構なことですｗ

>>1あるように　上に立つ人間は
さらりと嘘がつけたり　人を纏めたりしなきゃならん
しかし宅間が襲ったような国立や超進学私立の奴はIQが高すぎて　そういう能力が無い
アスペルガー風味だからな

アメリカの統計でもこういう経営者なんかは
IQ１１０〜１２０前後　平均より高めという結果が出てる
だが、前述したような学校の生徒はIQ140オーバーが多くそういう能力を持ち合わせていない
（IQが低すぎても高すぎてもIQが真中あたりの考えてる事は理解不能）


宅間みたいな勝手な名門のイメージで
そういう（上の異常値）知的障害を的にかけるような煽りをするやつは許せんね

対洗脳・情報操作に対する十箇条

　1.　与えられる情報を鵜呑みにするな、まずは疑え。
　2.　自分の頭で考えている気になるな、殆どの場合無意識に誘導されていると思え。
　3.　数字に騙されるな、数字でも悪意があれば操作する事は可能だ。統計ってやつは算出方法次第で操作できたりするんだ。
　4.　過去に目を向けろ、必ず今と繋がっている。
　5.　皆が一様に同じ結論、意見に達したときは、情報操作もしくは悪質な誘導、最悪洗脳されていると考えろ。
　6.　事象、問題点、結果を箇条書きで抜き出せ、そして関連付けろ。
　7.　耳触りの良い言葉ばかり言う奴は信用するな。そいつは下心を隠している。
　8.　強硬論をまくし立てる奴は単なるパフォーマンスでやってるだけだ。バックに居る誰か、もしくは何かから目を逸らす目的があると考えろ。
　9.　正論ばかり述べる奴には気をつけろ、禅問答になる。
　10.　やばいと感じたら直ぐに逃げろ。それと逃げ道の確保を忘れるな。

>>377
>民主党（社民党・共産党）が中略派遣＝使えないクズのイメージを広げた

これが

＞そんな正社員のいる企業の製品は買わない

なんでこうなるのかさっぱりわからねぇよｗｗｗｗ

あれか？
派遣って派遣元企業と顧客企業の差もわからないから
頓珍漢な事しか考えられないのか？ｗｗｗｗ

>>スレタイ
みなさん、ここ、笑うところですよ　（社長の太鼓持ち）

公立校を雇用労働者階級の再生産の場にして
経済、法律に関しては一切触れさせず
奴隷道徳を叩き込みお上の言いなりのロボット人間になるよう子供達を洗脳してきたのは誰ですか？

サビ残させて過労死に追い込むのも従業員の生活を考えての事ですか？

>>393
ベースアップを要求すれば強いては非正規の為にもなる

とか意味不明なことを口にしちゃうからな連合は

>>403

連合傘下の組合が牛耳っている企業の製品は買わない

これでＯＫ？

従業員の生活のために非正規社員はモノ扱いにしますってことか。

このまま労働争議がつづけば、韓国の様になっていまう。

労働者の権利が際限なくふくれると、韓国の財閥（笑）の様に、国と愚民と一緒に沈没しかねないと思うんだけど

困った時はお互い様

派遣工も日本人

賃金削って派遣を使おう


連合もこういう主張をしろよ

>>390
おまえの親

派遣で仕事なくなって、仕事がねえとか言ってるやつアホかと。
仕事選んでんじゃねえよ探せばいくらでも仕事あるし。
昔は、派遣の俺はなににも縛られないカッケーとかいいながらボケーっとしてたんだろ？といいたくなる
その間になにかスキルを身につけたのかと、少しは成長しようとしたのかといいたい
そしていざこういう状況なったらギャーギャーうるせえし。自己責任の部分も多々あるのではないか

商人は利を追求するもの　利によって動く　　かっこつけんなｗ

>>405

日教組の本部へ殴りこんで来いｗｗｗ

>>408
ＯＫＯＫｗ
民主の岡田の資金源なジャスコの
お客様相談窓口へ電話してみたらどうだろうね？ｗ

死体水を平気で客に飲ませて知らん振りしている
非人道的企業だからな
世論も味方につくかもよｗ

便所が顔真っ青にして何云おうが
もうキャノン製品は一切かわねーよ

早く日本から本社ごと出て行け！

公立校を雇用労働者階級の再生産の場にして
経済、法律に関しては一切触れさせず
奴隷道徳を叩き込みお上の言いなりのロボット人間になるよう子供達を洗脳してきたのは誰ですか？

いっそ正直に、株主と役員報酬だけ考えてると言ったほうが
まだ印象いいなw

>>418
だからおまえの親って言ってるだろ

まともなロジックがないのが連合組合員

そりゃそうだ

失業が問題なのに賃上げとか

下記メーカーのクルマを買えばあなたも売国奴の仲間入りです

　　　　　　＝国内自動車メーカー各社の減産状況＝
　　　　＜減産台数＞　　　　　　＜国内人員削減計画＞
トヨタ　　未公表　　　　 期間従業員を来年３月末までに3000人
日産　　国内22.5万台　　　期間・派遣従業員を来年３月末までに2050人
ホンダ　日米欧31.4万台　 期間従業員を来年３月末までに1210人
スズキ　世界27.5万台　　 期間・派遣従業員を来年５月末までに960人
三菱自　世界11万台超　　 期間・派遣従業員を来年３月末までに2000人
マツダ　国内17.3万台　　 派遣従業員を１月末までに1500人
ダイハツ国内4.6万台 期間・派遣従業員を来年３月末までに最大600人
富士重　世界７万台　　　 期間・派遣従業員を１月末までに1100人
いすゞ　国内2.8万台　　 期間・派遣従業員を４月末までに1400人
日野自　国内工場１直　　 期間従業員を11月末までに700人
ふそう　計画比25％減　　 期間・派遣従業員を12月末までに580人
日産デ　１月65％減　　　 派遣従業員を12月末までに200人

>>418
真面目に日教組の本部へ突っ込めって

な？ｗｗｗ

便所は経営者じゃなかったのか

「賃上げしますが正規工も半分に減らしますよ」

こういわれても「オッケー大賛成」って良いそうなのが

今の大馬鹿連動の幹部連中

公立校を雇用労働者階級の再生産の場にして
経済、法律に関しては一切触れさせず
奴隷道徳を叩き込みお上の言いなりのロボット人間になるよう子供達を洗脳してきたのは誰ですか？

>>426
だーかーらー
おまえの親だって言ってるだろ

ｳｿﾂｷは泥棒の始まり。

｢経営者であれば誰しも《充分に余裕があれば》従業員の生活の安定を第一に考えている｣
が正しい。
利根川の方がまだマシだわｗｗｗｗ

公立校を雇用労働者階級の再生産の場にして
経済、法律に関しては一切触れさせず
奴隷道徳を叩き込みお上の言いなりのロボット人間になるよう子供達を洗脳してきたのは誰ですか？

雇用を増やす

若干賃金は下がっても雇用を増やす

労組だったらこう主張しなくちゃな


経済団体にワークシェアリング取られて賃上げ要求

今の労組員のエゴだけ満足できれば連合はそれで良いのか？

>>430
何度も言ってやるぞ
おまえの親

>>371
どこまで脳内お花畑なんだよｗｗｗ

※ただし、正社員に限る

悪い方の建前に終止する経営者が増えたという事かな

経団連とか派遣先の企業を責めてるお花畑脳の派遣君なら、
このさい篠原涼子も一緒に責めないのか？

マスコミのお先棒担いでお前らを踊らせて、
自分はそれで一流女優への道を切り開いた女だぞ？




お前らあれ見て踊ったろ？正直になれよ。

>>421
雇用の問題の為には、
まずはベアで労働者側に主導権を取り戻さないといけないって
わけのわからんことを言ってた

公立校を雇用労働者階級の再生産の場にして
経済、法律に関しては一切触れさせず
奴隷道徳を叩き込みお上の言いなりのロボット人間になるよう子供達を洗脳してきたのは誰ですか？

保身のために正当な競争を妨げ続けてきたのは誰ですか？
”天才”の目覚めがそれほど恐ろしいのですか？

>>422

残念！俺はフォード車乗りだ
って、なくなっちゃうんだったな

本田に乗り換えたいが
我慢のしどころだ


>>431

いいんだろうな

派遣業者を越え太らせた小泉一派のいる自民党は頼りにならない
不況のしわ寄せを派遣にのみ負わせる民主党はもっと頼りにならない

俺は、もっと別なところに働きかけてる

×　御手洗会長は「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」と述べて

○　御手洗会長は「経営者であれば誰しも自分達の生活の安定を第一に考えている」と考えて

>>36
★トヨタ、取締役1人当たり １億２２００万円の役員報酬　　

　トヨタ自動車は2008年3月期決算の純利益が過去最高となったことを受けて、
役員報酬や賞与などの総額を、前期比約17％増の39億2000万円とする案を提示
した。

　6/24日午前に愛知県豊田市の本社で開かれた株主総会で提示された役員報酬・賞与
などの総額は前期比約17％増の39億2000万円。原油高など企業の利益を圧迫する
資源価格の高騰などトヨタにとってはどこ吹く風といった様子だ。それもそのはず
2008年3月期決算では売上がそれぞれ過去最高の26兆2890億円、営業利益は2兆2700億円、
純利益は1兆7170億円。生産台数も年々記録を更新し、850万台と米ゼネラル・モーターズ
（GM）を抜き世界一を誇る。

ttp://moneyzine.jp/article/detail/69482　　(2008/6/24)

>>31
違うわ。
「給料は減らすな。首も切るな。内定も取り消すな」が正しい。

だいたい不景気だから給料が上がらないわけじゃなくて、
給料があがらないから不景気なんだ。

この不景気に給料上げろと叫ばない奴こそ批判されるべき。

嘘つき便所め

>>438
あのな
自分の中で答えが出てるなら
それを言え

よーく考えろ
日教組か公教育の教師かしらんが
彼らはサヨクだ

経団連はウヨク

なんでサヨクがウヨクの為に働かなきゃいけねーんだよ
ちったぁ頭つかえ　頭

日教組が教育をサボってるという批判なら
「洗脳」とう言葉は出すな
気持ち悪い　サボってるなら洗脳する努力もしてねーだろが

>>444
経団連がウヨクｗ

自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す

>>444

こと派遣問題に関しては

サヨクとウヨクの思惑が奇妙に合致している

左右対決ではないんだよ

本当に従業員のことを考えているなら
御手洗がまずは退任したほうがええな

>>447
バカだからわからんのさ
ウヨサヨでしか考えられない人間っているんだな

よく派遣問題で小泉が槍玉に上がってるけど
実際派遣やってた人間からしてみればあまり文句ないんだよな
もともとバイト生活で15万くらいだったのが派遣で平均23万
いいときは普通に30万もらえてた、実家通いだったので寮費等もなく
文句言うことなんてなにもなかった、やってる間ももし急に首切られても
まあそんなものだろうって感じでやってたし
一緒に働いてるやつももともとちゃんと就職してないのが大半で同じようなやつが多かったよ

地方からきて寮生活の人はまた違う感覚なのかもしれないが
実家通いができてたやつならそんなに悪くなかったと思う

今日のお前が言うかスレはここですか？

こいつを西成区に連れていけ（怒

>>441
その額って純減になった後もその額で…
はっ！そう言えばトヨタが純減発表したのって賞与支給された後じゃね？
>>446
お巡り来るぞ！気を付けろ！

左翼もマジ革命起きたら行政やるくせによ

下記メーカーの製品を購入すればあなたも売国奴の仲間入りです

ヤマハが非正規社員７５０人削減

シャープ：中小型液晶工場２ライン閉鎖、派遣社員380人削減

ソニー：１万6000人以上削減へ、製造拠点も１割縮小−コスト抑制

パナソニック電工、国内工場を３分の２に集約 従業員も住設建材事業全体の8％にあたる約1000人を減らす

村田製作所、派遣７００人超を削減、北陸３県子会社、一部ライン停止も。

キヤノン：請負・派遣約1200人を削減、デジカメ販売不振に対応−

東芝は半導体チップを生産する大分工場（大分市）で、期間契約従業員など計３８０人の雇用を打ち切る見通し

富士通：半導体事業の国内工場で派遣社員400人削減へ−需要急減で

三洋電機は半 導体事業で「約460人の派遣社員を来年３月末までに減らす予定

ルネサステクノロジは来年１−３月期に国内18工場で約1000人 の派遣社員を削減する

TDK <6762> は24日、全国の工場で働く派遣社員約1200人のうち1000人を2009年3月末までに削減することを明らかにした。

■前回衆院選過去ログ
【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ

【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。

>>447>>449
それってただ働きたくないNEETの言い訳じゃん？

悪逆非道の鬼畜経営者は労働者を搾り取り貪りつくす　社会的責任の自覚之無くやりたい放題の時世なれば　もはや問答に及ばず

天は誅戮を欲す

>>457

言い訳？

本人に嘘を言っている自覚がない
それくらい現場の感覚とズレがあるんだろう
麻生がカップラーメン四百円って言ったのに似てる
こんな奴らに舵取りを任せるなんて・・・
ああ恐ろしい

ホモ太郎侍がいれば…
成敗してくれるのによぉ。

反社会的企業の製品は世界からそっぽを向かれて売れません
　不買は最大の抗議活動になります


12月の米自動車販売は36％減、16年ぶり低水準−トヨタ37％減
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003011&sid=aPBTHneCuAU4&refer=jp_asia

トヨタの12月の販売台数は前年同月比37％減だった。
ハイブリッド車「プリウス」の米国販売は45％減、
大型ピック アップトラック「タンドラ」は52％減、
高級車「レクサス」は32％減だった。

えー　こないだ　会社の存続を第一に考える　って言ってたじゃん

嘘吐きはドロボーのはじまりって　おばーちゃんいってたよ

>>457

ウヨサヨ二元論から脱することが
ニートの言い訳？

派遣は物品らしいからな。従業員では無いんだろう。

自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す
自動小銃密造して無職に流してこの国ぶっ壊す

天才が目覚めてなにするかと思えば
２ｃｈに犯罪煽って逮捕かよ

そのまま目覚めずに寝てた方が
社会の為にも本人の為にもよくね？

>>1
消費税増税など、富裕層の税負担を下げることしか考えてないだろ？
それなら、所得税を以前の水準まで戻せよ(笑)

お前が言うな！お前にだけは言われたくない！！
一体どの口が・・開いた口がふさがらない！！！

>>466

己が望みを達成するために
苦境にある無職を使うとは、なんたることだ

恥を知りなさい

>>455
ちょっと待て、何でトヨタが抜けてるんだ？

あのクソ企業（と下請け）は、大量のブラジル人を連れてきた挙句、不況になったらあっさり切りやがった。
それで今、愛知県内を中心として、外国人失業者による犯罪が増加している。

トヨタが海外から連れてきた外国人を、日本で使い捨てにしたせいで、
何の落ち度もない一般の日本国民が犠牲になっているんだ。

あげくに失業者の刑務所費用やら、送還費用も、すべて国民に負担させれている。
「自分たちさえ儲かれば、日本人は犯罪に巻き込まれても構わない」というのがカイゼン式だ。

トヨタ車を買う奴こそ国賊だぜ。

反社会的企業の工場は操業を停止する運命にあるのです


11月自動車生産は総崩れ、トヨタの世界生産は最大の減少率

トヨタ単体の１１月世界生産は前年比２６．６％減の５８万９５０５台。データのある１９８７年以降で最大の減少率となった。
日産自動車は国内生産が７万９６４９台で、１１月としては過去４０年間で最低の水準となった。
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-35609920081224

まともな会社のトップなら正社員の生活は真剣に考えているよ。
でないと士気が下がり採用が難しくなる。いい人材から会社を見限って行く。
しかし残念ながら派遣はその対象ではない。

>>460
残念ながら日本国憲法には職業選択の自由てのがあるんだな。
民法上に契約の解除というのがあるが、労働契約上については労働法で縛られているから簡単に行使できない。
つまり会社は従業員をクビにはしにくいが、従業員が会社をやめるのは簡単にできるってこと。
会社と合わないと思うなら最大の権利を行使しすれば良いんだよ。

強気を助け弱きを挫く
お前らとK段連の意志が合致したな

>>474

だから、正社員の首を切りやすい方向に法改正狙ってんだろ

こんな不景気な会社が会長やってるからだよ
ゴミ処理会社かマルチ会社を会長にしろよ
景気よくてわやだから

公務員や公共事業には合理化を求め、

民間企業が合理化を進めると不満を言い出す。なんじゃこれ？

まー　自分のことしか考えられないからだろうが。

なんか最近やたら製造業のTVCMが目立つんだよな。

マスコミ対策の口止めってやつか・・。

奴隷労働で作り出された製品は汚れてるのです
したがって売れずに3ヵ月分の在庫となったのです

トヨタ自動車：08年末時点の米在庫は92日分−前年のほぼ２倍
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003009&sid=aRlEBq0sAYvQ&refer=jp_top_world_news

経営者ならまず会社の経営の安定を第一に考えるもんじゃないの？
会社が潰れたら元も子もないだろ

奴隷ってネガティブなイメージあるけど
福利厚生がしっかりしてて
大事な商品だから結構大切にされてたらしいな


派遣＝奴隷
というラベリングをしてる大元はどこかしらんが
本来の意味から言うと違う

>>476
労働法はもともと後付けだから変わることもあるだろう。
狙ってるんだろうってそれは貴方の個人的な推測でしかないとおもうけどな。
もし仮にそうなったとして、それでさらに職業選択の自由も憲法から削除されるとでもいうのかい？

コネ入社の便所やろう
ベロ抜かれて死ね

>>438

支配される者、支配する者がいるのは仕方ない。
それをやらなくなって大混乱した例がある。


スペイン内戦の時、共産勢力は自分たちの上官を反体制派として処刑、でソビエト式に全てを平等にして、合議で軍艦を動かす、飛行機を飛ばすなどしました。
結果どうなったと思う？

軍艦は機能せず、戦闘中にブリッジに部署の代表が上がり、敵艦が弾打ってきているのでどうしようって競技している間に沈められて、結果制海権は反体制派であるフランコ軍に握られました。
この様に、組織として全員平等なんてのは幻想です。


またソビエトはその後も本国で反体制派を粛清し、結果ヒトラーの軍隊に国土を蹂躙され、結果ジューコフ将軍が持ちこたえている間に、政治犯を釈放し、軍務に復帰させたそうな。
指導者なしの軍隊がいかに弱いかをもって、組織の構造における指導者層の必要性を考えてみたまえ。

みたらい、うそはべんじょでおｋ

まーそうは言っても自己責任を煽ってた大元が
いざ失敗した時になんの責任も取ってないというのでは
不満が溜まるとういのは理解しないと

>>482
そりゃ鮨詰め状態で輸送されても生き残った頑強な人種だからな
並大抵の事じゃ死ねない

とりあえず、奴隷貿易について調べてこい

派遣は従業員ではない、死ねｗだってさ

>>483

使う側を規制しないままで、職業選択の自由を言っても
それは、強者の理論なんだよ

実家がしっかりていて
よい教育を受け
生まれつき頭がよく
人間ができている

こんなヤツは、どんな世の中でも成功しないまでも
自分で食ってく

だが、派遣村をみていると、頭が悪くだらしがないってだけで
ここまでボロカスになる社会ってどうなんだろうなと思ったわけ
それで、自分で選んだんだから自業自得ってどうよとね

そう、
狙ってるんだろうってのは、俺の憶測

ttp://archive.mag2.com/0000041719/20081225144928000.html
ttp://archive.mag2.com/0000041719/20081204095823000.html

世界金融危機、大不況に当たって公務員だけがのうのうと
高給をむさぼる事は許されない。
今度の総選挙では小沢民主が勝利するだろうが、
公務員系労組(国公、自治労、日教組)とつながっているので
運営は難しいだろう。
国家公務員人件費２０％カットを言っているが、これは
総人件費のカットで、２０％定員を減らすだけ。
職員の給与は相変わらず高いままだ。
独立行政法人も半分整理すると言っているが、今や２０万人
以上の職員がおり、労連・連合系職員の首を切れるはずがない。
独立行政法人の中でも特殊法人系が特に給与高い。

国家公務員は人事院が給与勧告をしているが、この根拠
があいまいだ。労働基本権制限の代償として
決めているのだが、一般事務職で８００万は
どうみても上場一流大企業準拠。
公務員給与はあくまで一般民間給与に準ずるべきだ。
また人事院職員は非国家公務員であるべき。

日本は欧米の公務員給与体系を見習うべき。
仕事で世界回ったが、だいたい一般事務職は３００万。
米国の小中教員は３００−４００万。
欧米でも高級官僚は１０００万以上で高いがこれは政権変わると
クビだから非正規雇用のようなものだ。米国国務長官でも１６００万。

あと地方公務員は自治体人事委員会が給与勧告するが、
これが国を上回りとんでもなく高い。
一般事務職だけでなく給食のおばちゃんなど技能労務職員にも
８００万は驚きだ。やはり自治労の功績か。
地方自治体の総予算に対するする人件費率は５０％を越えており、
財政難の最大の原因は給与が高い事だ。
http://seiji.yahoo.co.jp/column/article/detail/20081014-01-0901.html

>>488

中世ヨーロッパの農奴などは、奴隷身分でありながら土地を所有したりしたそうな。
比較的自由な立場にあり、農奴の立場でありながら、自由農と呼ばれる農民を使ったりと、奴隷は確かに悪いイメージだけでは語れないと思う。

ただこの場合の農奴は、奴とつくけど、同じヨーロッパ人ですが。

奴隷貿易＝派遣と言いたいの？

それと今の派遣やってる日本人は頑強な人種でもないし
搾取もされてないと思うけど

>>488
お前がイメージしてるのはアメリカの使い捨て感覚の黒人奴隷

>>482がイメージしているのは
ローマの財産としての奴隷

一言に奴隷って言っても
扱いには天地の差がある

>>490

＞使う側を規制しないままで、職業選択の自由を言っても
＞それは、強者の理論なんだよ

民法を否定してまで労働者を守ってるんだよ？

同じ労働市場でも正社員市場と派遣市場では流動性が違う。
正社員は流動性が低いから会社が金をかけて教育投資をしても回収できる。
派遣は流動性が高いから教育投資したら辞められて賃金の高いほかの会社に移るかもしれない。
そういう意味で正社員は会社の財産として扱われる。ある意味奴隷なのは正社員。
自由民なのはむしろ派遣だよ。

>>496

すまん、
よく分からないので、もしよかったら説明してほしい

俺が問いたいのは

派遣vs正社員の構造をつくって得をするのは誰か

派遣＝使い得ない人種、よって自業自得とのイメージを固定して得するのは誰か

ということなんだ

うおぉ、なんでこんな伸びてんだ
派遣が勘違いしてファビョッたのか

>>495
社員も正社員と派遣社員で雲泥の差があるように、な

もっとも派遣社員が「社員」と呼称されることは稀だが

ま、教育は搾取されてるかな

売国マスゴミょりまし

御手洗　おまえ統合失調症じゃないか？
矛盾することを平気で言うのは病気だぞ。
一回病院に行って来た方がいい。

篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」

渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」 「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」

箕浦輝幸（ダイハツ工業社長）
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね、それで（聞き取れない）お金がないって事でそういう 連 中 が少し安い車という流れも少しある」

鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」

杉原洸（黛（まゆずみ）グループ代表取締役）
「親が死んだぐらいで休むなんて、しょうもない」「親が死んでも働くのが社会人」

秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）

「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）

「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　人材派遣会社クリスタル社長）

＞499
さすがに派遣じゃなくてもツッコミたくなるだろｗ　　天下の御手洗会長だぞｗｗｗ

>>497
ま、だから昔の派遣は
自分で金かけて勉強して自分を高めていける人だけが
つく職種に限られていたんだろうね

火に油注ぐとはこのこと

>>506

それがことの本質だと思う

昔は
強者が派遣を選んだ
高い専門性を売ることができる人
組織に属さなくとも自分を見失わず
切磋琢磨できる人、みたいな

今は、
弱者が派遣に使われている
企業に売り込める専門がない人
組織に所属しなければ、どこまでもだらしくなくなってしまう人

そんな人切ったら
ホームレス直行だ

もう4月1日だっけ？

おい便所ｺｳﾛｷﾞよ、お前お袋さんに


『ウソつきは泥棒のはじまり』


っていうの子供の頃に教わらなかったのか？

本人に嘘を言っている自覚がない
それくらい現場の感覚とズレがあるんだろう
麻生がカップラーメン四百円って言ったのに似てる
こんな奴らに舵取りを任せるなんて・・・
ああ恐ろしい

だから弱者の側も
正社員を求める代わりに
多少のシゴキからは逃げ出さず
じっと耐えて忍ぶ忍耐力
金にはとらわれず
その先にある自己の成長を喜べないとダメだね

ま、それを奴隷扱いだ　絶対嫌というなら
それはホームレスになるべくしてなったんだよ

企業が学歴を求めてる先には
我慢暗記大会である入試に勝てたかどうかが一番大きいしね
そこで我慢できた奴は入社して教育するコストを掛けても
掛け捨てにはならない可能性が大きいわけだし

こんなことなら公的機関が出資して派遣会社を経営させたほうが良いのかな。
ピンハネ率は変わらないが、こういうときにギリギリまで雇用を守る。
もしくはピンハネ率を下げて人気が低いため人手不足の職種に派遣する。

>>513

ハロワを発展させて公営派遣にするのは賛成だ
ピンハネ率透明化も含めて

日本というものを国家だと思っていたことが間違い

政官財すべてがグルになって
国民から一方的に搾取する巨大カルトだったと考えればすべてに納得できるだろう

いかにも嘘をつきそうな顔をして嘘をついてるんじゃねえよ

今更、キヤノンやトヨタの製品買う人は　売国奴


街中でキヤノンのカメラを持っている人見かけたら
「鼻くそカメラ」と陰口を言いましょう

街中でトヨタの車に乗っている人見かけたら
「ケチケチ　トヨタ」と陰口を言いましょう

>>498

論点が違うから、その質問で説明せよと言われてもな。

あえて言うなら、

＞派遣vs正社員の構造をつくって得をするのは誰か

そういう構造がを作くろうとしたのではなく、結果として出来てしまったというのが正しいのでは？

＞派遣＝使い得ない人種、よって自業自得とのイメージを固定して得するのは誰か

それって派遣の人らが自らもってるイメージな気がするが。

ひとつ聞きたいが、ここ数カ月の不動産関連とかの大型倒産で職を失った人にたいしてはどう考える？
派遣切られた人間よりマシだと言う？会社潰した経営者が悪い？

★御手洗 経団連会長のキヤノン 偽装請負（2006/10/20）

　請負は、製造会社が一年以上継続して使っても、派遣のように直接雇用を
申し入れる義務がなく、労働安全衛生の責任も負わずにすみます。
ただし、製造業者は請負労働者に指揮・命令できません。
　大手メーカーのキヤノンは、指揮・命令が必要な製造現場で違法を承知で
請負を使い、偽装請負として社会問題化しています。
　キヤノンの工場で働いていた請負会社の労働者が偽装請負を告発し、
正社員化を求めました。

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-20/2006102001_01_0.html

売国政策に明け暮れている自民党の次回総選挙の大敗は決定的だ。自民再生を目指すには、今公明党と決別するしかない。
経済危機のさなか、2兆円の定額給付金のために国会審議は麻痺。提案者の公明党は撤回すべし。

定額給付金は、自公の選挙目当てのバラマキだという説が一般的。
ほんとうの狙いはちがう。もっと生臭い直接的な理由がある。
都議選・総選挙と二大選挙を控えた公明党が選挙資金を必要としている。

給付金―＞財務（お布施）―＞大作―＞公明党選挙資金

という流れは誰もが予想できるだろう。こんなおいしい話はない。
ひとり当たり12000円でも800万人の信者の単位は大きい。1000億円の金が創価になだれこむ。
しかも無税で。
公明党が政党助成金をもらっているにもかかわらず、さらに税金から選挙資金を奪おうとする狡猾な企みだ。
公明党が提案し実施を強硬に主張する、これが理由。
われわれの税金が一政党に収奪される。許されることだろうか？

麻生内閣は定額給付金を撤回して、かわりに2兆円で全国の公立小中学校の耐震工事をすべきである。
・ 子供たちが安心して学校に通えるようになる。
・ 公共事業で経済を活性化できる。
・ 失業対策になる。
一石三鳥ではないか。

ないない
経営者が第一に考えるのは企業としていかに利益を出すかということ
特にこいつは考えてないな
口だけだ

正月早々、息をするよに嘘を吐きまくりだな。

安定を第一？
お手洗いがそんなこと思うわけないやん。
悪人は平然と嘘つけてええな。

嘘つきは泥棒の始まり


( ﾟдﾟ)ﾊｯ

>>498

＞派遣＝使い得ない人種、よって自業自得とのイメージを固定して得するのは誰か

ああ、いるじゃないか。

マスコミ

派遣はモノだろ？給料も家賃もボラれて
いらなくなったら出て行け

ごみ以下の待遇だよ

どの口がぬかす

自社株買い6000億しておいて派遣切りしたやつがよく言うよ

>>521
企業は株主の利益を守ることしか考えていない。

従業員は使い捨ての駒と同じ。

白々しいことをよく言えるな。さすが便所様

はっ？
好景気→不測の事態に備えてプールするので給料をあげるのは勘弁してくれよ、その時になったら放出するから一緒に頑張ろう
不景気→会社は余裕がないんだ。速攻首切り。
これだろうに。

>>経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている

非正規は人ではなく、物なんですね、わかります。

失業とは無縁の人たちの法則（某沖関係実例）
嫌がらせを得意とする人たち（個ではなく複数で組む）
虎（上役、信用のある人）の威を借りる（利用）ことに長けている。
複数の利点を生かし、嫌がらせし易い職場環境、作業工程を作り、
しわ寄せは被害者に押し付ける。
複数の利点を生かし、中傷、流布に長けている。
口裏合わせで、アリバイ工作までしてしまう。
会社はどうなってもいいが、自分たちだけは損をしたくないという
性根が腐っているので、誰かを必ず犠牲に仕立てる。
雇用不安のこの時期、実は1番会社に不要な人たち。

>531
？？？
派遣なら好景気の時期に給料を抑えられる理由が無いぞ

ボケが入ってるんだな。

派遣は自社の従業員ではありません

よくもまあｗ

小泉にしても奥田の人間力ｗにしても竹中にしても

自分がやったことをたなにあげて、しらじらとこういう嘘を吐けるね。

さいこぱすが日本国のトップｗ

しかし最高の釣り師だよなｗ

派遣を切りまくった後にワークシェアリングを出してきたか
次は正社員の給料を減らすってか

いやあ、経営者への恨み辛み満載のスレだね。おまえら普段よっぽど経営者に
虐げられてんのなｗ　まあ、口当たりのいいことを出任せにいう経営者が多いってのは
そのとおりなんだがな。

>>422
トヨタは去年だけで６０００人削減だったろ。
嘘書くな

キヤノンは正社員の給料が減って役員の給料は伸びてるんだよな。

一応言っとくけど派遣は
派遣会社の従業員で、派遣先の従業員じゃないからな
大企業がいくら派遣を切っても別に従業員を切ってるわけじゃない

・・・良くもまあ。
御手洗さんのお母さん何とか言ってください！！！！

もうこのままいくと日本も暴動とかマジで起こりそうだもんな。
こいつらもマジで危機感持ち始めてると思うぜ

主に自分が狙われそうだから(笑)

>>518

返事ありがとう

仕事を失う悲惨さは元々どんな職業についていた人であっても同じだと思うんで
製造派遣だろうが不動産正社員だろうが、どっちがマシとかわからん

言うだけならタダ！
どんな素晴らしい提言も言うだけならタダ！！

格差が急速に広がると隣人に刺される
ゆっくり確実に隔離していかないと

雇用は守られても生活は守られないね…

昔と違って外国人労働者も大量にいるからな。
こいつらは暴動起こしやすい。
これに日本人の貧民も加わるとスゴい事に

格差　搾取　ってなんだろうな
やっぱ金じゃなくて教育や達成感みたいなものじゃないかなぁ

>>543
契約切れのハケンは派遣会社の従業員ですらないよ

御手洗のこの言葉って、派遣と従業員は別物っていうのを暗に意味してるよな。

>>534
正社員のことを言っているのだが。>>1で派遣のことなんて出て無いだろ。正社員のワーキングシェアは出ているけどな。

好景気の時に春闘で給与上げろ要望してもあがらんしな。
不景気になると速攻リストラを断行しますだろｗ
従業員のことなんて今まで何も考えてもいない。

>554
じゃあキャノンは正社員を大量に切っているのか？
それなら>531のとおりだが。

ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ

>>555
経団連の会長として春闘対策で喋っているんだよ。なんでキャノンに絞る。
正社員の首を大量にリストラした過去があるだろ。既に今の不景気でもソニーやIBMなどで正社員のリストラを開始したし。

というか、君は経団連が従業員のことを考えて今までやっていたと主張するのかね？

(ﾟДﾟ)ヘェ〜

>>555

いやここで社員のことを考えてないって言ってる人は「従業員一人一人の生活を考えてない」と言ってる
のか、もしくは「個別に考えてくれよ」と言ってるのだと思うよ。

＞経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている

中小零細の社長さんが頭を抱えて悩んでいる姿が思い浮かぶね。

学校で経団連史を専攻した訳じゃないから
>経団連が従業員のことを考えて今までやっていた
なんて証明できないさ。
しかしそんなことを言うのなら
「経団連が従業員のことを全く考えてないで今までやっていた」
って主張を証明できるのかい？

知識集約型の企業なら従業員は会社の財産だから（ある意味奴隷かも）、
安易な首切りは自分の首を絞める。
製造部門でもコアな部分は正社員で充填するもんだ。
たいして技能を要せず大量の人員を必要とする産業なら不景気になったら
ばっさり切るだろうが、そういう産業の多くは海外に移ってしまった。
今国内に残っている会社で景気が良い時には賃金を抑え
不景気になったら速攻で首切るような会社は未来の無い会社ばかりだよ。

従業員の生活の安定を第一に考えている発言じゃないよね


日本経団連の御手洗会長

ホワイトカラー・エグゼンプション（サービス残業合法化法案）
改めて通常国会への法案提出を希望

　　提出するのは金で買われた自民党

http://news.livedoor.com/article/detail/2971662/

便所って実は極左でさ、
日本人を覚醒させて革命に導こうとしてんじゃね？

先程ニュースで企業は解雇する人の次の仕事先を見つけてやらなければいけない。
みたいな事言ってたなコイツわ(笑)
どの口で言ってんだよ！

日本から早く出て行け！

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

派遣が自社の社員だなんて派遣にも失礼だろ

>>1
経団連は自民党公明党中川を中心に移民庁を作っておまいら日本人の派遣労働者の代わりに外国人を１０００万人移民させることを
計画してますよｗｗｗ
要するにだ安い労働者が日本人だろうが
外国人だろうが関係ないんだよコイツらは

>>1
心にもない事をよく言うなあ。

>>568
実際は虫以下にしか思ってないしな。
映画に出てくる権力層の悪者そのものだよ。
誰かこいつに鉄槌くだしてくんねーかな。

ん？
今日はエイプリールフールだったっけ？

> 時間外労働や所定労働時間を短くしてより多くの雇用を守る「ワークシェアリング」のような方法

会社傾かせた役員の所得を配分すりゃいいだけなんじゃないの？

■年収２億円の御手洗（キャノン） 経団連会長の極楽老後プラン　【2008.6.13 ゲンダイネットnews】
http://s02.megalodon.jp/2008-0618-0110-38/news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/16gendainet02037296/

「御手洗氏は０６年、自社の違法派遣が表面化すると、『派遣法を変えろ』と言い放った。
御手洗氏は当時、政府の経済財政諮問会議の委員。それだけに、この偽装請負の合法化を
求める声にはさすがに政府内からも非難の声が上がりました」（経済ジャーナリスト）

　その御手洗は１０日の同会議でも、医療費１兆４４００億円の削減を提示。
「後期高齢者医療制度」で苦しむ高齢者の社会保障費見直しの声など耳を傾けようとしない。
そればかりではない。経団連は７月にも、７５歳以上の高齢者の給与所得を非課税と
する提言をまとめるというのだ。

「『消費税引き上げ』を最優先する御手洗氏は、税率引き上げに伴って所得税の減免措置
を講じる考えです。しかし、７５歳以上で、給与所得をもらう人は一体、全国で何人いる
のでしょうか。結局、御手洗プランの恩恵にあずかるのは、企業役員や天下り財団で
年間数千万円の高給をむさぼり続けている連中です。自身も今年で７３歳。
『２年後の自分のためか』と言われているのです」（前出のジャーナリスト）

御手洗の年収は２億円以上。横浜市内の高台にある自宅は木造鉄骨２階建てで、
床面積は延べ２３０平方メートルと、近隣の住宅の中で群を抜いて大きい。
警護のためのポリスボックスも併設され、市民はなかなか近付けないのだ。

こんな浮世離れした“老人”に、年金だけが頼りの高齢者の気持ちやワーキングプア
の実態など逆立ちしても分かるハズはない。そんな老害が日本を代表する経済団体
のトップなんて、この国はどうかしている。

うそつきは便所の始まり

アメリカで白人による人種差別があるように
日本でも正社員による人種差別があるんだな

キヤノン社長時代には、終身雇用は守るとするかわりに、成果主義の導入、フレックスタイム制の完全廃止、
夏休みの短縮、独身寮・社宅補助の完全廃止、基本給以外の諸手当（残業以外の扶養手当、住居手当など）
全面廃止などを行った。

＞「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」

(　ﾟдﾟ)
(　ﾟДﾟ)?
Σ(ﾟДﾟ;)

資本主義では資本家の言うことが正しい
労働階級はうじむし

さっきＮＨＫのニュースでこの発言の映像が流れたとき、ダンナはメシを噴いた。

御手洗が死ねば日本も少し変わる気がする

競争力のために移民入れろとか言ってるくせに。

まあ、本人も嘘だとバレてることは自覚して言ってるんだろうけど。

カネが無いヤツはこいつみたいに宝塚で写真撮って売れよ。600万ぐらい儲けてるぞ。
通報されまくってもアホーにたま〜に削除されるだけだし。
http://rating3.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=tetsuayaka
http://page10.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=m58634924
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=120096521
http://page9.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=k112479035
http://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=r51043989
http://page9.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=k112480395
http://page18.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=w33870396
http://page10.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=m58631402
http://page18.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=w33856937
http://page5.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=e84558448
http://page10.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=m63146839
http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=h126302508
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=g74501977
http://page10.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=m58631254
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=114802474
http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/reviews?aID=h126440047

なんかのギャグのつもりか？
はやく勘違い派遣どもに虐殺されねぇかな

この人の言うことだけは信用できないｗ
マジでキヤノンのデジカメはもう買わないかもｗｗ

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている(棒読み)

`∧＿∧
(´･ω･)　ｶﾞｼｬ
( つ　O　＿
と＿)_) (_()､.o:。
　　　　　　ﾟ*･:.｡

冗談がうまいｗ

どの口が言うか！

派遣切りokの俺でも流石にコレはないわ。

※　移民1000万人、月給8万円の中国人の仕入れの準備がちゃくちゃくと進行してます

派遣て備品扱いですからね

御首洗

考えるだけなら何とでも言えるワナｗ

久しぶりに２ちゃんで大笑いしたわ　( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

【世界の街から】　「アキオ・モリタを尊敬しています」
http://www.chunichi.co.jp/article/world/worldtown/CK2009010602000237.html

　「アキオ・モリタを尊敬しています」

　グルジアの首都トビリシにあるホテルのロビー。取材していたグルジア有数の建設会社の女性社長が突然、日本人の名を口にした。

　世界中の経営者の著書を読んだが、その中でもっとも感銘を受けたのがソニー創業者の一人、故盛田昭夫氏だという。「会社は家族。人を大事にするという企業理念にショックを受けた」と社長。

　グルジアはここ数年、米国型グローバリズムの波に乗って経済成長を果たしてきたが、社長は「競争で弱者が切り捨てられた面もある」と分析する。

　盛田氏が競争を否定していたとは思わないが根底に「人が大事」との理念があったのはその通りだろう。

　ただ、社長はそのソニーが昨年暮れ、一万六千人もの人員削減策を打ち出したことは知らないようだった。

　「社員といっしょに豊かになりたい」。社長の笑顔を目にしたら、あえて教える気にはなれなかった。　　（酒井和人）

派遣切りと言うけど、契約に定められた期間が満了したら関係が
解消されるっていうのは当り前。

無関係な人を守る筋合いなんてあるわけないんだから、正社員の
事だけ考えていればいい。

経営者って普通こんなもんだろ
自分とこの従業員さえ守れれば社会がどうなろうと知ったこっちゃない
競争に勝ち残るためには国すら捨てるんだし

>>1
> 「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」と述べて雇用の安定に向けて努力する

当然の意見だな。そのために、”ウチの者”つまりは正社員じゃないよそ者である派遣社員を斬りまくっているわけでしょ

御手洗はまだやさしいほうだぞ
仕事が減ったからって無能な社員をリストラしようとせず
ワークシェアで守ってやってもいいよ？つってんだから

こりゃ 嘘だよ 金のことを考えてるのが社長だぜ

なるほど
春闘があるからこの時期に派遣切りか

もう便所殺せよ

>>598
だからこそ、法で手綱を締める必要があるんだが…。
締めるどころか、与党も一緒になって
やりたい放題した結果が、内需壊滅。

せめて、さっさと選挙してくれればいいんだが、
今選挙すると負ける事だけは解っているらしい
アホウがしがみついていてどうにもならん。

生活は守ってやるから減給、サービス残業には耐えろよってことじゃん
良かったな正社員

正社員のリストラリストまわってきてて、こいつらは確定だから普通徴収で出すようにときてるんだがｗ

例年の倍どころじゃないほど多いんだけど、本気かｗｗ
やっぱ春闘前に一気にきるんだなぁ

じゃぁてめぇの給料を１／１０にして社員に還元しるｗ

>>604
そして、ミンスがK産党と斜眠党と連立することになるから。
もっとすごい不景気になると思われ。

>>1
>時間外労働や所定労働時間を短くしてより多くの雇用を守る「ワークシェアリング」．．．のような方法

これって、ホワイトカラー・エグゼンプションのことか？
正規労働（有給労働）を減らして、非正規労働（無給労働）を増やす

オテアライさんの行ってる事はズルくて汚い。

ワ―シェアの前に、内部留保の一部取り崩しや、なにより役員・幹部の報酬を大幅に削減するのがまず先！
ワ―シェア、雇用維持の名の元に低所得の社員を更に低い賃金にするの見え見え。
ワ―シェアで低所得層に痛みを強いるのは、最後の最後の手段。
先ずは、オテアライさん達金持ち幹部が痛みを共有しなければいけない。
それが責任。

被害者複数なら「原則」死刑適用のスタンス―裁判員制度に大きく影響

http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/080422/trl0804221221013-n1.htm
最高裁は平成１８年６月、「特に酌量すべき事情がない限り、死刑の選択をするほかない」と判示。
死刑を「例外」とした永山基準以降、　未　成　年　による２人殺害で死刑が確定した例はなかったが、
原則死刑適用へと姿勢を転換させた。

生かさず殺さずですね。
分かります。

非正規雇用が悪いというならば、正規雇用をなくしてしまえばいい。全部非正規雇用であるならば、
何の問題もないってことですね。わかります。

>>610
そんなのするわけないだろ
便所の今までのやり方見てないのか？

>>613
そのアイデアはすばらしい。雇用保障や年金、医療といった社会保障は働く人間は皆加入（結果、税による社会保障制度の運営）
時間での労働契約・・・って、ヨーロッパではかなり導入している制度だな

どの口がいう、ということですね。この口かあ、ということですね。
経団連会長は地獄で閻魔大王から舌を抜かれたいのですね。わかります。

>>1
>所定労働時間を短くして
　　　　　　↑
　やっぱり、ここがミソだった。

所定労働時間：
　就業規則で定める時間のこと。
　所定労働時間が６時間で、２時間残業した場合、残業手当はつかない。

　ここを超法規的拡大解釈で乗り切るつもりなのねん。

つまり、今年の春闘はやっても無駄ってことを言いたかっただけな

従業員の生活の安定うんぬんは、ただの枕言葉

社会に適用できず、
株主様の持ち物である会社をダメにし、
会社の生産性を上げることしかしなかった、
労働者の生産性を下げることしかしなかった、
株主様の持ち物である会社の風評を下げた、

無能な経営者をエコ替え。


まずはこれからだろ。

　　　　　　　　　　　　　　　 ∧...∧　 経営者であれば誰しも従業員の
　　　　　　　　　　　　　 　 (´･ω･`)　生活の安定を第一に考えておりましてな
　　　　　　　　　　　　　 cく_>ｙｃく__）
　　　　　　　　　　　　　　（___,,_,,___,,_）　　 ∬
　　　　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　　旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　＼　　　ドッ！！　　 　　／　　 ＼　ワハハッ！　／
　 　＼ｺﾘｬ面白れえ！／　　　　　 ＼　さすが紫綬褒章！
　　l||||||||||||||　∩,,∩　∩,,∩　　∩,,∩　ﾐ∩ハ∩彡　　名人っ！
　　（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）　　　ヤンヤ！！

御手洗のヤツは社長に就任して真っ先にやったのが
従業員の福利厚生費用をバッサリカットしたのに役員報酬のUPをしたこと。
こんなヤツが従業員の生活なんぞ考えてるわけがない
そもそもキヤノンの創業者の一族で、ロクに使われたことがない人間が
労働者の立場がどれだけ判るのやら。

御手洗さんの生活費はいくらなんでしょう。
企業の責任者として個人資産を労働者に拠出すれば
誰も文句を言わないよ、心配しているのは嘘だと思う、
本当ならば今すぐに個人資産を拠出するでしょう、
奴らは裕福な政治家には献金するけど、解雇する社員には
一銭も個人資産からはださないね。

非正規雇用は従業員じゃありませんって言いたいだろう

御手洗ってたしかこの前まで日本人の所得は
半減で丁度いいって言ってたよな？
ここまで派遣を増やした張本人もお手洗いだよな？

ガードマン何人も雇って豪邸に住んでるのも御手洗だよな？

　 　　　*　　　　　　*
　　*　　ｳｿです　　+
　 　　 n ∧_∧　n
　+　(ﾖ(* ´∀｀)E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　* 　 　　　*　　　　　　*
　　*　　ｳｿです　　+
　 　　 n ∧_∧　n
　+　(ﾖ(* ´∀｀)E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　* 　 　　　*　　　　　　*
　　*　　ｳｿです　　+
　 　　 n ∧_∧　n
　+　(ﾖ(* ´∀｀)E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　*

>>623
江戸時代なんかも、武士（正社員）の下に
年季奉公のいわゆる派遣社員の、足軽・中間・小者
とかがいて、これが士卒の卒として
明確に区別されてた。
幕末なんかの事件で、藩士に怪我はありませんでした、
とか報告されてても、それは「士」に関する話であって、
「卒」は入っていなかった。
これと同じ理論だね。
まあ、「階級社会」のほうが都合が良いんだよ、
治める側にとっては。

ここまで白々しいと、むしろ才能だな

>>598
だから、この経営者は馬鹿なんだよ。健全で安定した社会あっての商売。
買ってくれる客が居るから、儲けられるという当たり前の事実に
気づいていない。

＞キヤノン社長時代には、終身雇用は守るとするかわりに、成果主義の導入、フレックスタイム制の完全廃止、

肝心のトップが責任を取らない成果主義ｗｗｗｗ

嘘だッ！！

> 経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている
つまり自分たちは「経営者ではない」といいたいわけだな。

>628
まあ、皆が従業員の給料を切っていけば、商品を買う奴なんていなくなると
いうのは、どれだけ馬鹿な「経営者」もわかっている筈なんだけどね。
ただ、どこの「経営者」も「自分で金を払うのは『自分の成績』が下がるから
いやだ」なんだよね。
囚人のジレンマとは反対だけど、結果的に皆が破滅するというのは同じ。

駄々っ子かいｗ

身の危険を感じてるっぽいな

２人や３人でダウトでしてる状態を思い出した
「一枚目っと」「ダウト!!」
ゲラゲラ

御手洗 冨士夫（みたらい ふじお、1935年9月23日）

1935年：9月23日：大分県蒲江町（現・佐伯市）に生まれる。 　←　今回の舞台、大分出身

1961年：3月：中央大学法学部法律学科卒業。在学中より司法試験を目指すが失敗し、
　　　　　　　　叔父御手洗毅が創業者の一人であったキヤノンに入社。　←　巷で噂のコネ入社２世

1979年：キヤノンUSA社長に就任。　←　ほとぼり冷めるまで海外でおとなしくしてろ

1989年:1月：帰国。4月より専務（人事・経理・総務所管）[1]。

1995年：社長を務めた従兄弟の肇の急逝を受けて第6代社長に就任する。　←　いまさらびっくりするまでもない世襲企業

2006年：日本経済団体連合会会長に就任。　←　。「財界総理」といわれる日本経済団体連合会会長職に私立大学出身者として初めて就任する。

便所のした罪は重い。金儲けのため多くの非正規を奴隷の様に使い、いらなくなれば虫けら同然の様に
切り捨てる。
多くの人が路頭に迷い、また命を絶った人もいるだろう。
天誅が下るのを待ちわびているのは、私だけであろうか？

どの口が言うのかなｗ

>>637
単なる契約満了のケースは問題なし

絶対に許せない、くず野郎が

あと最低１０年は正社員で頑張る。

厚生年金受給資格を得るために！！！！！

経営者たちはしばらく自分たちの報酬を五割はカットしろよ
末端を解雇するのはそれからだろ

※ただし正社員に限る

>>1

偽装請負名人が何か言ってるなｗ

派遣って備品じゃないの？それも消耗品。従業員じゃないでしょ。

>>644
もう殿堂入りだから永世名人でいいよｗ

＞経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている

棒読みで言われてもなあ。嘘は、もっと上手につかなきゃ……便所さん。

こいつキチガイの目をしてるよな。

経営者は無給で良いだろ

言っていることと、やっていることが矛盾している便所虫

>>642
経営者連中はよく欧米欧米言うけど、欧米だとこういう時には
真っ先に経営者切るよね。

一方「正社員クラブ」の労組は、
自らの既得権益を死守するため、
派遣を防波堤にしたままだった。

防波堤はいくら崩れても、補修すれば自分達だけは安全w

>経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている
今までの言動を自分で見直してみろよｗｗｗ

派遣は従業員じゃないからな

従業員って身内の重役クラスの人のことですか便所さん？

これは嘘だろｗｗ

大晦日の朝生でも言われてたね
日本はいまだ家族的経営の名残を色濃く留めていて
家族である正社員は守り
モノである派遣は使い捨てる
みたいな趣旨のこと

>>654
当然。
派遣会社からレンタルしている
「工具器具備品」の一種だもの。

なんでこんなこともわからないのか。

派遣問題だけでなく、偽装請負や契約社員・期間従業員なども解決すべき。
『法の下に平等』って、どこの国の法律？

じゃあなんで自分は数億とって派遣は首きるの？

＞従業員の生活の安定を第一に考えている
もっとさ、「殺さないでくださいお願いしますお願いします・・・」みたいに正直な思いを話した方がいいんじゃね？

ブラジル人大量輸入は大間違いだったな。
さっさと帰ってもらわないと、字レベルなら軽々乗っ取られそうなんだが。

> 「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」
生かさず殺さずな

日本をダメにしている団体・組織の筆頭だもんな、経団連は。あ、あと、ソーカとカイドー。

まずは、会社の利益だろ。
次は経営者陣、最後に従業員だろ。

100人、1,000人単位の会社で、従業員のことを一番に考えてる会社なんてあるか。

便所＝嘘つき

本日のお前が言うな

>経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている

なんという大嘘

従業員の生活の安定を第一に考えて、雇用流動化政策への傾斜
なんてありえないわけだが。
こんなすぐバレるようなウソをつくなんて、浮気現場を見られたときの
ヒモ男並みのテンパった状態なんだな。

もうちょっと、賢いイイワケしろよ。

従業員第一の経営をしてこなかったから今のキヤノンがあって御手洗がいるんじゃないのか？

>>663
日本をダメにしてるのは、自民党とその狂信的右翼信者だろ。
愛国心をうたいながら、自民に大ダメージになってる派遣切り被害者を執拗に叩きまくる。
自民党の化けの皮が剥がれた。自民は終わったよ。

労組が考えないから経営者が考えるのかｗ

で、移民は積極的に推進ですか、そうですか。

>>656 名前：名無しさん＠九周年 ：2009/01/09(金) 07:55:24 ID:s1OFvl4L0
これは嘘だろｗｗ


疑うまでもないだろうｗｗｗ

ビンゴ、中央放火

嘘こくな！シネ！

貴様らは『自分たちの利権・金』が第一だろ！


従業員のこと考えてんなら、てめえの報酬を1千万くらいにして
差額を従業員に上乗せしろや、くそが。

派遣はあくまで、派遣先からしたら仕事（作業）の発注先の従業員だからなぁ。
派遣企業が従業員の事を考えていないんだろうね。

おれが子供の頃は

「うそつきは泥棒のはじまり」とか
「うそをつくと閻魔大王に舌を抜かれる」とか

とにかく嘘をついてはいけませんよと教わったものだが・・・

派遣企業＝ハローワークと考えるのが自然。
すると、ハローワークから紹介された企業に働く＝その企業の従業員ってことになる。

>>670
愛国とイデオロギーはまったく無関係ですよ。そもそも左翼≒反日なんてのは
なりおかしな話。親日左翼がいてもまったくおかしくないし、かつてはそういうの
もありました。今は周辺国の利益追求団体になってしまいましたが。

偽装請負をやり

住むとこもない元派遣も大勢作り

日本人を捨てて、もっと安い外国人を大量移民させろとわめき

好きなときにクビ切れる製造業派遣を政府に要望して、法律を変えさせ
残業代を出さなくて済むよう法律を変えようとし


言う通りにしなきゃ海外移転するぞ、とわめく



そんなことやってる経団連、どこが従業員の生活を考えてるんですか？



経団連のやってることは、経営努力せずに、法律や制度を都合のいいように変えたいだけ



痛みを伴うとかいいながら、自分達だけぬくぬくと甘い制度のもとで利益をあげてきたのが経団連

税金で尻拭いて貰うねんから
さっさと引退しろ

>>660
日本のサラリーマン経営者は数億も貰っていない。高々数千万。
むしろ、業績が良い時は、米国並みに数億払うべき。

派遣は、元々不況時に切られる可能性のある労働者だ。
要は、最初に納得して締結した契約に、
都合が悪くなると、後から文句をつけているという話だ。
寒空に住む場所まで失っては可哀想と、
社会が憐れんでくれているだけのこと。
図に乗ってはいけない。

>>1
自分専用エレベータを、社内に態々作らせた人の言葉とは、到底思えないなｗ

枝野幸男（民主党）が年越し朝生で発言。

「国会でキヤノン宇都宮工場の偽装請負を取り上げたのですが、朝日以外のマスコミは報じてくれませんでした」

そのころ、朝日以外のマスコミにキヤノンが広告を出しまくっていた。

>>682
恨みに思って、そのエレベーターの中に小便ひっかけたりしてな。

>>681

そんな製造業派遣を政府に要望して派遣法改正させたのが経団連。

で、従業員の生活の安定とは？


>>1 みたいな嘘八百発言の経団連をかばってるのは



経団連のネット工作員だけ

サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや
サービス残業させろや、偽装派遣させろや、移民うけいれろや、移民受け入れろや

どう考えても嘘です。見苦しい

×「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」
○「経営者であれば誰しも自分の生活、会社の運営の安定を第一に考えている」

法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや
法人税を全廃しろや

もあったなｗ

>>681
は？馬鹿豚野郎！そんなわけねーだろ。
一人に富を集めても経済は回らない。お前の好きなアメリカのCEOは給料年1＄で
ストックオプションで儲けるのが常識。君は頭が悪い。

>>683
今国会で追求してるね

ハゲが必死にキヤノン擁護してるね
ＮＨＫに注目

お手洗いさんが最近まともなこといってるけど、

派遣契約切られたテロリストの脅威が現実になって怖くなったから？

奥田みたいにヒールを貫いて欲しい

「経営者であれば誰しも(派遣をゴミのように捨て)役員の生活の安定を第一に考えている」

>>692
奥谷辺りに、またベラベラ喋って欲しいが、今は、政府の委員会とは関係ないんだっけ？

こんだけしらじらしいセリフも久々聞いたわ。
自分がやっている悪事をしれっと批判してみせる悪代官のようだな。

こういうのが当てはまるのは、個人経営の小売店くらいなもんだな。
法人企業がそんな血の通ったことするはずないだろ
採用条件に書類選考のあるようなとこだと特にダメ。
人を紙切れか数字でしか見られなくなるからな

>経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている
トイレット日本経団連会長にビニールスリッパ投げつけろ

安田善次郎（安田財閥の祖）の末路を知ったほうがいいよね。
　

予想通りの計算ずくの発言だね。

経営者の品格が問われていますよ。

お前が言うな！

就職条件

労働組合に入らないこと。
キャノン。

いゃあ〜
笑うわ(笑)
経団連べったりの自民党だけの事あるね(笑)
便所守るのに必死だね(笑)

>>700
まあ、「金になるなら何でもする。」「損になるなら、如何なる人道的行いも拒否する。」ってのは、
資本主義的には正しいんだろうさ。

厚顔無恥

ワロタｗｗｗ

>>702
連合系の場合、組合は経営側の忠実な狗だから、むしろ加入を社則として強制し、組合費をバンバン天引きするよ。
そして、会社が指定した組合以外とは、一切の協議には応じない。
労使協定は、企業の思うがまま。

■違法な「偽装請負」までやって労働者を安くコキ使うキャノン、御手洗氏の年収は２億円近く！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://news.biglobe.ne.jp/politics/gen_081220_7858150301.html （BIGLOBEニュース）

　キヤノンは、ボロ儲けするために、違法な「偽装請負」までやって労働者を
安くコキ使い、それがバレると「派遣法を変えろ」と主張。サラリーマンの
残業代をチャラにする「ホワイトカラーエグゼンプション法案」にも御手洗氏
は走り回っていた。そのクセ、本人は２億円近くの年収を得ているとみられ
ているからふざけている。こんな男が「財界総理」と呼ばれる経団連会長に
居座っているなんてどう考えてもおかしい。

（日刊ゲンダイ2008年12月17日掲載）

ワッハッハ

スレタイだけで大笑いできるｗｗｗｗ

つーか派遣は従業員じゃないでしょ、雇用を守るっても精々期間工までだろ、派遣は余所者なんだから

手洗い必死じゃんｗｗ

守銭奴の本性がバレてあせってんじゃねーか？ｗｗ

経団連はもう喋らないほうがいいと思うぞｗ

マッコイ爺さん「平和だ…」

キャノンの



ワープロ捨てた。

最近、好きになりかけてるんだが擁護してる奴、生い立ちや、良さそうな発言を書いて下さい。

すげえ。
派遣切って期間工募集ってｗ

枝野頑張れ〜〜〜
便所を国会へ引っ張りだせ〜〜〜〜

キヤノンのプリンタなんぞとっくに捨てたよ
もともと高額インク抱き合わせの詐欺商法だしなｗｗｗｗ

食品業界は賃上げすべき
いつまでも被害者ぶってんじゃねーぞごら

御手洗はより多くの従業員を守るためにリストラしたんだろｗ
アホかお前らｗ　雇用調整はやむを得ないだろ。この不況時に。

プリンターのインクは同じ重量の金より高い

経団連が叩かれ役を買ったわけか
何守ってんの？

>>719
何言っているの？お前ｗ　いきなり？

>>707
なので組合の一番偉い人に媚び売って執行部入りさせてもらえば手当てもらえてｳﾏｰ

>>720
あらら、高慢守銭奴・手洗いの前科を知らないおバカさんですか？
それとも経団連の工作員なのお〜？

雇用守りました
会社潰しましたじゃ
仕方ないからなｗ

出てこい便所(笑)
おいらも便所の考え方聞いてみたいわ(笑)

>>725
どういう前科があるのかいってみれば？
それはもちろん犯罪なんだよね。
裁判で訴えられて有罪で懲役でもうけたのか？
上げてみろよ低脳

馬鹿か？低脳がｗ

内部留保〜

>>728
引き篭もってないで学校行けよw

>>730
いきなり単発IDでおでましかい？ｗ
働けよ低学歴・低収入の低脳がwwwww

国会で便所掃除ですよｗｗｗｗｗｗｗ
枝野強すぎて民放で放送できませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社を守るために首きりするのはある程度は仕方ないよな
でも経団連様は各社で派遣企業と契約してたんだから、そこら辺は口だし出来ただろ
仮にピンハネ率が高いなら、適性水準まで落とさないと契約解除とか
相変わらずゴミ発言だな
マスゴミも麻生ばかり叩くのではなく、ここも叩けよゴミが

犯罪企業なのに自民とズブズブだからお咎め無しなんですね。

なにをハケンハケンて、ハケンてはの簡単に切れることだけに存在意味がある
ことは最初からわかっるだろうに。
さらに言えば、地方に進出した企業のハケンて、地元ではむしろ勝組だぞ。
他の地元企業よりよっぽど待遇がいい。そんな待遇なのに、蓄えもつくらん
馬鹿どもがなんで弱者なんだよ。　あほらし。　経営者はの責任は第一に、
社員を守ることにある。ちょうしいいときは簡単に他に移ったりできるもの
よりは、社と運命をともにする社員を守るのは当然のこと。切れないハケン
なんてのは飛べない飛行機みたいなもん。

>>735
ハケンの部分を労働者に置き換えてみな。

どうして労働組合を経て正社員制度ができたかわかるから。

御手洗は言動と行動が一致しとらんな。犯罪反対と唱えながらレイプ・窃盗・強盗をやりまっくてる感じだ。

しかしキャノンにはあきれるばかりだわ
解雇して新たに募集って
より金額低くして募集したんだろうね
今なら、より賃金安くして募集しても人が集まると言う便所の考え方が判るんだが
実際どうなのか便所の考え方聞いてみたいから是非とも国会へ引っ張り出してほしいわ

何物が売れなくてもボランティアで企業は雇えと？
アホかお前らｗ

これぞ「おためごかし」という感じだなw

>>707

ハローワーク求人に明記してたみたいよ。マジで。
さすがキャノン。時代の最先端だw

うちの経営者自分の安定しか考えてねぇ〜ｗｗ

キャノン　　　組合に入らないことが雇用条件ｗｗｗ


御手洗のお口はさすがに詐欺師ｗ　お前の会社がおかしいだろうがｗ　

>>738
募集しているのか・・・
確か派遣元がどうのという書き込みは
みたことはあるがなぁ・・・真偽は分からないが。

解雇して募集しているのは現在の派遣元の派遣社員はいらないという判断か
批判回避かそれとも利益追求かそれとも派遣があまりにも能力不足だったのか
まぁどれかだろうが

労働者が全員メンテナンスフリーのロボットになって給料払わなくても良くなればいいね。
経営者の皆さんｗ

手洗いさんよかったねｗ
工作員がスレで擁護してくれてるよｗｗｗｗ

>>746
都合の悪いことにはスルーしまくり
まぁ低脳低学歴低収入には酷だわなwwww

便所氏ね

>>744
国会の予算委員会で枝野がハッキリと言ってたよ
キャノンの名前までだして、これがガセなら自民党に神風吹くかもね(笑)

物が売れなくても雇用は確保して会社は潰れろ
という低脳共必死だなwwwwwwww

経営者であれば誰もが従業員の生活の安定を第一に考えている…といいな。

生活って、生産効率のばらつきのことですよね

OECD対日審査報告
　　
　　日本はOECD28ヶ国中で10番目に正社員の解雇規制が強い。
　　特に2003年の労働基準法改正によって
　　「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして無効とする」
　　と定められたため、かえって解雇要件はきびしくなり、企業は労使紛争を恐れて正社員の雇用を控えるようになった。

　　非正規労働者の比率は雇用者の三分の一を超え、公平と効率の面で深刻な懸念を惹起している。
　　二極化の進行は、低賃金、短い職務経験、そして人的資本の改善・強化の機会が限定された人々によって
　　構成される大きな階層を作り出している。
　　これに対処するには、正規労働者の雇用弾力化、非正規労働者に対する社会保障制度の適用範囲拡大や
　　職業訓練プログラムの拡充を含めた幅広い対策が求められている。

>>750
失業者を増やして、庶民クラスの年収を大幅にカットして、「物が売れない」と喚いている不思議なオツムの方もいますが？

経営者であれば誰しもが従業員の生活の安定などではなく内部留保の拡大を第一に考える

>>749
で募集の理由は言っていたの？

>>754
で、お前減ったのか給与？
かわいそうになwwwww
普通に努力している奴は普通以上に給料もらっていますが何か問題でも？ｗ

>>741
連合系の組合の企業（特に電機労系）は、もう２０年以上前から、組合加入を社則にしていた筈だよ。
少なくとも、20年前の松下グループは、労働組合への加入を、社則にしていた。

やりたい放題し放題
バレなきゃ何やってもいい
将来がどうなろうが知ったこっちゃない
自分達のせいで他人が死のうが生きようが自分達さえ良ければそれでいい

>>754
ところで日本人の生産性ってOECD中何位ぐらいだか知っているのか？
低脳ｗ　お前はオツム大丈夫　
お前にできる仕事は幼稚園児にまかせても大丈夫だから
給与少ないんだよｗ　分かったか？

＞「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」

じゃあなんで正規を派遣に置き換えたん？ｗ

>>757
そいつらが一般人の２倍の所得があったとしても、
そいつらが一般人の２倍の購買力があるわけじゃないからなぁ。
結局内需が減り､売上は落ち､給与は落ちるの悪循環だ。

問題だろ？

>>756
いや、ハローワークに募集が出てたと言ってたから
何故キャノンが募集したかまでは言っていなかったよ。
その辺は便所を国会に読んで直接聞きたいみたいだったよ枝野は
自民党が守って呼べないんだろうと思うけどね

>>761
従業員＝役員(社員・派遣は含まず)

ここでいう従業員には派遣工員は当然含まれません。
派遣工員はあくまで、派遣会社の所属ですから私達には関係ないこと。

>>762
たとえば
同じ仕事を任せられる人間が海外に居ました。一方は200円
こちらは　1000円
同じ性能のものが作ることができます。
お前ならどちらを選びますか？

同じ商品があります。全く同じ性能です。一方は200円
もう一方は　1000円

もう分かるか？

>>766
その理屈ならとっくに海外移転しなきゃおかしいが､
それでも国内にとどまっていると言うことは､国内の人間を雇うだけの
理由があるんだよね。

回答を言うと､
> 同じ仕事を任せられる人間が海外に居ました。一方は200円
> こちらは　1000円
> 同じ性能のものが作ることができます。
こんな前提も無いし､
> 同じ商品があります。全く同じ性能です。一方は200円
> もう一方は　1000円
こんな前提も無い。

ID:YOnPwdce0 がんばってるなあ
１レス１０円か？ｗｗ

>>766
3行でまとめて

>>763
キヤノンといっても販売から製造までやっているんだろうし
別会社ということもあるんだろうからなんともいえないが。
雇用調整はやむを得ないと思うんだが理由ははっきりさせる必要はあるかもな・・・

>>768
はいはい。もう論理的な反論ができないから工作員認定かｗ
さすが低脳低学歴低収入の理由ははっきりしたわｗ

>>766
だから何？
価格競争ででしか生き残れない大手製造業なら、どの道日本にいたらジリ貧なんだから早く日本から出て行ったら良いだけだよ
今いる従業員が仕事なくなったら可哀想だから従業員と、その家族を連れて海外へ移転したら良いんだよ

企業は株主の為にあるとか散々言ってたじゃないか。

キヤノンの社員じゃない、
たとえば日研総業の派遣がつくった製品を「キヤノン」製と呼ぶのはおかしい。
不当表示だ。
食品偽装と同じだ。
こんなインチキがなぜ、まり通っているか。
「ニッケン」製として売り出すべきだ。

>>766
同じ製品を2人の人に作らせます。

片方の人は（Ａさん）は１０００円で、
もう片方の人（Ｂさん）には９００円でやるといいました。

企業は、Ａさんに、Ｂさんは９００円でやると言っているけどいいの？
値下げしないと仕事出さないよといいました。
Ａさんは泣く泣く８００円でやるといいました。

企業は、Ｂさんに、Ａさんは８００円でやると言っているけどいいの？
値下げしないと仕事出さないよといいました。
Ｂさんは泣く泣く７００円でやるといいました。

企業は、Ａさんに　以下（略

>>767
一部は移転しているだろう？
もちろん為替レートも加えれば、前提はあり得るだろ？

製品の性能があがる・壊れにくくなる→消費減少→
物が買えないといっているが一部の商品を除き国際競争にさらされて
物価が下がっていることは確かだろう？
安価な労働力で物が作ることができればそちらに行くのは当然だろう。
日本人の生産性はもうがた落ちでOECD20数カ国のうち確かブービー賞ぐらいだったと思うが
それだけ生産性が下がっているんだわ。
この物価で給与を上げること自体無理だろうな。

ただキヤノンは国内工場だけだったか？

ID:YOnPwdce0 あたま悪いのに必死ですねｗｗ

>>770
その辺りハキッリさせる為にも是非とも便所には国会に出てきてほしいわ
なにせ条件として
労働組合に入らない事と書いてあったと言ってたし
ガセだったら
自民党に神風吹くよ(笑)
民主党も、その辺り判ってるだろから裏取りしてあるだろうと思うんだが(笑)

従業員じゃないやつはどうでもいいってことか、経営者としては当然の判断だな

>>772
ではなんだ？
それだけの付加価値しか生み出せない労働力なのに
それ以上払えと言うの？ｗ　馬鹿馬鹿しい。

>>776
> 物価が下がっていることは確かだろう？
だから？
内需が減っているのは厳然たる事実だろ。
しかも給与が上げられないというのなら､
内需は減る一方で消費者は生活防衛に回るしかないわな。

と言うわけで､日本市場は終わりです。
さっさと出てってください､と。

そりゃそうだ

正社員を守るためにまずは派遣の首切りは当然だ

仕事も無い派遣を守るために正社員の給料カットしてたら、本末転倒

>>777
お前が悪いんじゃないよ　社会が悪いんだ　ﾊｲﾊｲｗ
涙ふけよｗ
低脳ｗ

>>780
派遣労働者に払っている金額､
半分は派遣会社に払っている訳だから､
そのピンはね分を労働者と企業で折半すればよい。

企業は人件費を削減できるし､労働者の給与は上がる。
良い事ずくめじゃないか。

>>780
だから遠慮なく海外へ完全移転しなさいと言ってるんだがね
何かご不満でも？

>>781
まぁどちらが卵か鶏かのイタチごっこだとは思うが
今に企業は出て行くかも知れないな。
出て行けば雇用は亡くなるかも知れないがな。

経営者だが・・・・従業員は変わりがいるからな・・・・他人以上猫未満って感じかな。

>>785
お前は威勢だけはいいから仕方ないわ。
まぁ馬鹿なコテハンで一生煽ってれば？

精神病んでるんじゃねーのか
この便所

>>778
労働組合に入らない（労働運動をやらない）という条件をつけたのは事実。
国会で「それは違法ではないか」と取り上げられた。
マスゾエが事実を認めて、大分労働監督署に「その条件を削除するように指導せよ」と指示したという。
ラジオの中継で聞いた。

>>786
うん、国内市場を諦めてくれる企業が出てくれば､
その分シェアに空きが出るから既存の競合他社が雇用を増やしたり､
新規参入が増えたりするから心配しなくても良いよ。

ま、でも出てく人には関係ない話だね。

日本の最低賃金が高すぎるのが原因
ベトナムの1日の最低賃金なんて都心で5300円だ
時給660円ぐらいがアジアの後進国日本にはお似合い

>>17

>>791
まぁどっちでも良いが、同じ製品で同じ安全性のものが安く買えたら
国民は国内メーカーだからにこだわるかね？それでも競合他社
が雇用を増加させるという理論がお花畑すぎて俺にはわからないんだが？

まぁキャノンみたいな精密電子機器の会社はさ､
Made in chinaじゃ他社には勝てんわなw

キヤノンが潰れてもエプソンがあるじゃないかｗｗ
さっさと不買しようぜｗｗ

>>788
煽りかぁ〜(笑)
煽ってるわけでは、ないんだがね(笑)
日本ではジリ貧が目に見えてる価格競争ででしか生き残れない大手製造業が日本から出て行った場合
日本はその企業に頼れなくなるから政府としても新しい産業を生み出す努力するだろし
日本人なら出来ると信じているんだがね
ジリ貧企業に見切りつけるなら早い方が良いよ

>>791
シェアに空きができて？それどういう理論？ｗ
製造業の話か？サービス業、介護ということなのか？ｗｗｗ

>>798
そのまんまだぜ。
キヤノンが居なくともエプソンがあると言うだけの話。

バッサリ派遣と正社員切っておきながらそのセリフはねーだろ

>>797
＞ジリ貧が目に見えてる価格競争ででしか生き残れない大手製造業

高付加価値製品・先端部品は、先進国で作ってますもんね〜
ブラウン管とか扇風機は東南アジアだけどｗｗ

激安商品でこの先生きのこるつもりなのかなあ手洗いはｗ
奴隷大好き企業にはお似合いの貧乏臭い路線だわｗｗ

>>797
今の教育レベルが高いと信じているんだな
現実を知らなすぎるわｗ　

・価格競争でも生き残れない
・創造レベルでも生き残れない

>>795
某有名プリンターで今馬鹿売れしているものはmade in chinaだったよｗ
中国は嫌いだが現実はそうなっているんだよｗ

>>799
エプソン？wwwwwwww
すべて国内製造だと思っているんだ？ふーんｗ
何時代の人？ｗ
お前のレベルは分かったからもうレスしなくていいよｗ

まぁ派遣のピンハネ率を下げるということには賛成だけどな。

>>802
インクジェットの安っちいいプリンターみたいなどうでもいい商品なんかはともかく、
デジカメとか、レーザープリンターみたいな精密機器は
made in china　じゃ国内市場は勝てないぜ。

で、結局どうしたいの？
日本の内需は減っていく一方だけど､出てくのは別に自由だよ。
出て行きたくないの？

＞某有名プリンターで今馬鹿売れしているものはmade in china

その重要部品は日本製ｗｗ

　
もういい　　　　　シネ　　　　　　　老害

ずっと株主のほうしか見てなかったくせに何言ってんだ便所は

>>802
まぁね。
日本人だから日本人の実力を信じますよ

まぁゆとり出代とその前後の馬鹿どものおかげでガクって下がっちゃうのはいなめないな…
そのダメージがもとで日本崩壊とかありえる
ゆとりは日本にとって本当にガン
プログラムとかでそうだけど致命的な欠陥、失敗の場合削除して始めからやり直したほうがいいけど
ゆとりとかマジでそのレベルなんだよなあ

派遣の給料が安いのはピンハネ率のせいで
企業はそれなりに支払ってると思うんだけど。
違う？

つまりかなりピンハネしておいて次の仕事を用意できない
派遣会社を叩いた方がいいかと。

>>778
永田の前例があるし裏はキッチリ取れているでしょう

本音：後進国で生産できない先端部品・心臓部・高付加価値製品はメイドインジャパンにしたい
　　　日本の良質な労働力を時給660円でこき使い、史上空前の利益を上げて
　　　本社ビルを超高層ビルに新築したいｗｗｗ

何で御トイレは嘘つくん？

>>804
ん？徐々に移転させているのはわかっているよな。
本当に最先端のコアではないものは？
で今消費されていたり売られたりしている物の多くは
海外でもすでにまかなえる物だわ。
パソコンなどの部品はほとんど台湾だしな。
今はノウハウが委譲できない期間があるだけだよ。

>>805
重要部品の具体例を言ってみろ低脳ｗ

>>813
日本人は本音と建前の人種だから

>>814
あちゃーｗｗ

手洗いさんが言ってますよ〜「心臓部をブラックボックスにして日本で生産しないと
チャイナに全部ノウハウもって行かれて倒産しちゃう」ってなｗｗｗ

>>810
場所によるがぶっちゃけ工場派遣は安いよ。

>つまりかなりピンハネしておいて次の仕事を用意できない
>派遣会社を叩いた方がいいかと。
これは日雇いである以上どうしようもない。
特定や常用なら１月程度の余裕みて通告もしくは１月分の給与支払いが必要。
たたいてどうこうなるもんじゃないから、やけくそで派遣先に文句いってんだろう。

んで、簡単に切れないようにするために、労働者は”労働組合”つくるんだよ。
これがある会社と無い会社では正社員でもえらい違う。

新自由主義って社会民主主義と違って、
生活の安定を多少犠牲にしていいから、代わりに生産効率を重視する方向の政策だったろ、確かｗ
経済学のカテゴリではそうなってた気がするがｗ

あれ？
言ってること、おかしくね？ｗ

ここで１０００円でも賃下げしていいから、
非正規の雇用を守ってくれと言える労組はないものか

非正規の組合員が増えるのにな

>>818
＞生活の安定を多少犠牲にしていいから、代わりに生産効率を重視する

でも生産効率って「付加価値と原価の比率」のことだから
モノが売れなくて付加価値が激減（低価格競争）すれば、
必然的に下がる、というパラドックス

低価格競争につっこむのだったら原価を下げるしかない地獄に
なるんだよね〜

でも実際には低価格競争じゃなくて、開発力・特許戦略で儲けるんだよね
誰でも作れる製品ばかり作ってたらそれこそ倒産路線だもんねｗｗｗｗ

>>818
新自由主義については、アメリカの学者が間違いを認めたとかって
ニュースなかったけ。

要するに>820の言ってる事なんだけど。

「ワークシェアリング」なんて「正社員クラブ」のｴﾘ-ﾄ、「連合」が認めるわけ無いじゃんw
非正規のために組合員の既得権削れる訳ねーだろってw　実質的な賃下げになるんだぞ。

ﾎﾜｲﾄｶﾗ-ｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝの時だって、工作員が２ちゃんの子供まで巻き込んで大反対だったのにww

御手洗がワークシェアリングの話をしたら、派遣問題が突然下火になったような気がする。

御手洗はこれを狙っていたのかな？

ようするに派遣の連中を扇動している労働貴族様たちの内部分裂をさそったってこと？

>>1
57億の雇用助成金もらっておいて、派遣大量切りしてるキャノンが何いっても信用できないだろ
補助金返せ！
補助金返してから物言え！

＞御手洗がワークシェアリングの

残業代で住宅ローン払ってる青息吐息の正社員に
「残業させねーぞ、てめえら破産しろよゴルァ」っていう脅しがワークシェア
手洗いらしい恫喝ですねぇｗｗ

ワークシェアリングはバブル崩壊の時も話題になってたよな。
労働者総パート化計画ｗ
保険適用除外で会社負担軽減とか（１日の基本労働時間減少で）残業代の削減とか、
その他大勢の賃上げ阻止とかで企業にはメリットいっぱいという。

ワークシェアじゃなくて、過去の儲けすぎ構造を是正して
正社員の基礎的給与を維持すればいいんだよね

それから派遣は
�@極悪ピンハネを厳禁
�A派遣切り解雇するときは、次の職までの期間配慮する
�B優秀な派遣は、契約社員への登用をすすめる
すれば問題解決にかなり近づくよねぇ

手洗いの苦しい苦しい詐欺にだまされちゃいけないぞｗｗ

↓私のブログです。
http://tarauoi089.blog65.fc2.com/

>>825
わろた(笑)
まあ共産党に入党して党員増えるの判る気がするわ
経団連も自民党も
共産党への後押ししてるの判った上での行動なんだろう(笑)

>>829
正社員ですら「儲け維持」のために、ワークシェアで自己破産させ
ちゃうんだもんなあｗｗ
手洗い式強欲資本主義ってステキｗｗ

でも大人しい奴隷たちがどんどん自己破産したら、キヤノンのレーザープリンタ
なんて一体どこの金持ちが買ってくれるのお？

地獄の入り口はどこにでも開いてるんだよねぇ、おバカ守銭奴経営者さんｗｗｗ

ワークシェア？　さっさと公務員に導入しろや

コイツの言う従業員は自分の取り巻きのこと

現場作業者なんて「人」と思ってませんから

ＥＵやアメリカが「消費活性化」「雇用維持」「雇用創出」に
必死になって取り組んでいるときに

自己破産激増・奴隷餓死に邁進する経団連ってス・テ・キ

ギャランティーシェア
マネーシェア
タックスシェア

経団連のアホどもが
「安定を求めていると堕落する、これからは創造的破壊の時代だ」
などと経済雑誌で偉そうに会話してたのは、つい数年前の話です。

>生活の安定を第一
なんてのはウソ８００です。
安定よりも創造的破壊、こうホザいてた経営者がついちょっと前まで
たくさん居ました。
安定どころか、その対極にある流動化こそ美徳、と言わんばかりでした。

ウソだと思うなら、2,3年前の週間ダイアモンドやWEDGEなんかを
読んでみてください。イヤというほどそういう発言を大量に
ピックアップできます。

>>835
＞安定どころか、その対極にある流動化こそ美徳

クビ切り簡単化法案をつくっていた八代（元官僚の御用学者）なんてのも
いましたよねえｗｗ

>>1
＞経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている

そんなことを一秒でも考える経営者なんて
この世にはおりません

欧米は簡単にクビ切りできる、という妄説を信じてるバカ学者・バカ経営者って

本当にバカなんだろねえ。いっぺん知能検査したほうがいいぞ、手洗いｗｗｗ

太った金持ちのバカなボンボンにしか見えないのが財界総理
本当に民度が低い（財界の民度が）

【赤旗】 キヤノン、「雇用機会の拡大」「地域経済の活性化」目的の
補助金５７億受けながら 〜大量解雇とは 　怒る地元・・大分


御手洗、やっちまったなあ

>>838
サブプライム以降の世界で判明したことは、欧米の企業は意外なほど
従業員を必死に守る。政府に掛け合ってでも、一時金を支給してでも
とにかく守ろうとする姿勢を見せる企業が多かった。という意外な事実。
あのリーマンでさえ、破綻後、清算しながらも、経営者は従業員の
年金を移管してくれるように政府に頼み込んだり、新卒で入れた奴への
補償金を「悪かった」と払ったりしてできるだけの手立てを尽くした。
なにもビッグ3だけじゃなく、色んな欧米企業が努力するのを、俺らは
見てしまった。
彼らは、そう簡単にはクビ切りはしなかった。出来る限りの手立ては
うとうとした。
イギリス企業は、議会に非正規雇用をなんとか守ってやれるような手立てはないかと
働きかけ始めた。なんと、企業連合が、非正規雇用を守れる制度はないだろうか？と
議会に働きかけているのである。

一方「日本の経営はあったかい家族主義」とかホザいてた日本の経営者は、
容赦なく、無情に、従業員を放り出したｗ
そしてイギリスの企業みたいに非正規を守ろる法制を作ろうと働き
かけるどころか「まだまだ今までと同じようなやり方で非正規を使わせろ」
とワメいているｗ


我々は、驚愕の真実をココに目撃するにいたったｗ
どっちが、非情だかわかりゃしねぇ。

>>841
アメリカのホワイトカラーって仮に首になっても
職務執行契約書とか職務経歴明細書で
どれほどの技能があるか一発で証明できるから
再就職・転職もしやすいんだよね
日本みたいにどんな部署にいました、しかワカランし
それにそもそも社員の技能なんてもともと気にもしてない
のが日本企業だから再就職も転職も欧米並みにできる
はずがねえわな。

それから欧米の場合、訴訟と組合という二大毒ヘビが待ち構えてる
から、合理的でない大量解雇なんかしたら集団訴訟（懲罰賠償）やら、
鬼より怖い巨大組合のストライキありで、まじで企業倒産しかねない。

このスレの上の方で誰か書いてた予想的中だね
枝野強すぎて民放放送出来ません(笑)
NHKもニュースでは放送出来ないね(笑)
キャノンが余りにも悪質なのであえて社名出してるだっけ(笑)
どうすんのよキャノン？
どうすんのよ便所？

８回にわたって行政指導を受けた偽装請負でおなじみ犯罪企業キャノンの御手洗
　　　　　._____________　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　￥　／　____________＼へ ￥　　　　.l´
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼　　　　　|　チッ、参院選で自民・公明が惨敗したのは
／ ／　　 　　　　　　× .＼.＼　　　 .|　誤算だったな
|　／　 　 　 　 　 　 　　 　 ヽ .|　　　|　
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /　　　.|　衆院選で自・公を勝たせないと労働者
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ　　　　　|　所得半減×半減計画が遅れるばかりだ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　　　　.|　法律変えさせて外資系のキャノンでも献金(賄賂）できる
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く　　　　|　ようにしたのに
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　　.ノ　まずは自・公支持の地方組織をもっと
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　|　　￣|　強化する必要があるな
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 |　　　 |　
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　|　　　 |　自・公の息がかかった有名人知事が
丶　　　　　　ﾉ　 ﾉ　　　　 　／　　　　|　誕生すれば早速パシリに使ってやろう
　 ヽ　ヽ　　　　　　　 /　 ／　　　　　 |　
　　　ヽ ＿ -----＿　／　　　　　　　 'ー───────────────
労働者派遣法違反・職業安定法違反を指摘されても労働局を無視 → 法律がおかしいと開き直る
経営者御手洗一族だから社長にしてもらえたのに → 実力主義を唱えるｗｗ
日米投資イニシアティブ報告書 → 新時代の『日本的経営』 → 労働ビッグバン
ホワイトカラーエグゼンプション、サマータイム、非正社員化推進、偽装請負
外国人労働者受け入れ推進 → 日本人労働者の給料を中国人並の低賃金に
日本が滅び日本人から金を盗れなくなったら海外に移転すればいい
自民党に政治献金 → 政治支配 → 「犯罪行為がばれると違法ならば法律変えろ」発言
法人税を 0% に、消費税を 30% 以上に → 輸出戻し税で大もうけ .... ケケケ
コンサルタント会社「大光」脱税、大手ゼネコン「鹿島」から裏金など 30 億円
「鹿島」が捻出した裏金の 5 億円は『会長選資金』
広告料 → マスコミ支配 → メディアを骨抜きに

非正規労働者の大量解雇が社会的大問題になるなか、キヤノンなどの大企業は、
「雇用機会の拡大」を名目に大分県から多額の補助金を受けながら大規模に首切りを強行しています。
この身勝手なやり方に地元からは「大企業は社会的責任を果たせ」と怒りと批判の声が上がっています。

大分県には企業誘致のための直接補助や用地整備に補助する制度が複数あります。県の資料によると、
一九九六年度から二〇〇八年度までの十三年間で百二十二億七千万円を支出しています。

配当金３倍増、人件費は連年削減

財務省の法人企業統計調査によると資本金十億円以上の大企業は空前の高収益を背景に
株主優遇政策を進め、昨年度の支払配当金は十年前の三倍になった。一方、付加価値額が
史上最高を更新する中で人件費削減が続き、労働分配率はピークから一〇ポイント低下し
五五％に落ち込んだ。
過去三十年間平均の六〇％を五ポイントも下回る歴史的低水準だ。
役員賞与を加えると役員と従業員の報酬格差は十年前の二倍から三・九倍に広がった。
ストックオプション（株式購入権）も考慮すれば格差はもっと大きそうだ。これでは富裕層の
消費は好調でも消費全体が盛り上がらないのは当然だ。分配のひずみを正さない限り消費の
本格回復は期待できず、景気も息切れしかねない。従業員を犠牲にした繁栄は長続きしない。
ttp://d.hatena.ne.jp/asdfge/20060929

経団連クソ工作員が逃走したと思ったらキヤノン糾弾の国会中継で
ガクガクぶるぶるで、便所に閉じこもって泣いてるんだねｗｗｗ

＞大分県には企業誘致のための直接補助や用地整備に補助する制度が複数あります。県の資料によると、
＞一九九六年度から二〇〇八年度までの十三年間で百二十二億七千万円を支出しています。


こんなに配慮してくれるジャパンから出て行くのかあ御手洗は。

チャイナに中心機能を移転したら補助金どころか難癖つけられて先端工場没収されちゃうけど
それもアホ手洗いの自己責任だけどなｗｗｗ

民主も政権とったら経団連に尻尾振るとか言ってた自民党工作員も顔面蒼白ｗｗｗ

>>847
あれだけ枝野にヤラれたら、そうなるのかもね
それより枝野くんの身辺警護をしっかりつけた方が良いよ
こころよく思ってない人達いるみたいだしね

枝野さん素敵。抱かれてもいい。

皮肉にも、労組が強すぎるから
従業員の下の方が切られちゃうんだよな。


全社員減給・ボーナスカットとかできれば、
人減らす必要はない。

御手洗って悪い事は言ってないと思うんだが…
奥田、奧谷は鬼畜以下の存在だと思うが、この人は一貫して少し違う発言を続けてると思うぞ。

経団連工作員が国会中継で失神してるもようなのでマターリ行きましょうか
とりあえずお手洗いの悪行を並べてみようかな〜

>>852
労組が強すぎるって、欧米の労組なんて政府も逃げ出すほど強力なんですがー
日本の労組なんて欧米に比べたら幼稚園児にもならないだろｗｗ

>>853
まぁ、確かに奥田よりはまだマシだな。
セーフティネットに関しても、渋々ながら、言及し始めたし。

奥谷霊子という鬼畜発言バリバリの阿呆もいましたね

>>855
というかお手洗いはヘタレなんで、自分の過去の言動で恨みを買ってるのが
怖いだけなんじゃないのお？

経営者もそうだが、派遣労働者なんて会社のことを第一に考えてる訳がない。

確かに派遣が従業員かといえば違うけどそれを切って社会的な問題に
なってるのに、御手洗って空気読んでないよね。

>858
そりゃ当り前だ。
別に待遇が良くなるわけでもないだろ。

お前さんも出世や昇給がないなら
会社のお仕事真面目にやらんだろ。

少なくとも俺は絶対にやらんw

まぁ、みんな冷静に静観したほうが良いよ。

派遣村とか政治家、マスコミは所詮、屑だし踊らされるのも大概にしよう。

政権交代させ、派遣全面禁止、即日正社員化義務付けするしかない。
派遣会社を潰せば、みんなが正社員になれる。
貧困も格差も無くなり、90年代の平和で明るい日本が復活する。
給料が増えれば景気も良くなり、年金、社会保証などすべて解決。

みんなで選挙に行くしかないんだよ。

とりあえず株主用に貯金してる金を労働者に渡してから言えよ。

実はバブル崩壊時よりも利益溜め込んでいるのに下に投下しないのはどうかと。

>>1 わっはっは、じゃ、九州には経営者はいないな。

経団連経営者にとって労働者とは
南北戦争前のアメリカ奴隷みたいな感じなんでしょうなあ

しかし、住居とセットで派遣って・・・
どう考えても緊急で首になった後住むところが無くなるって分かるはずなのに
考慮されてなかったの？

ここじゃ経団連叩いて、別のスレで派遣叩く…と
忙しいね、お前ら

お前が言うかｗ

>>866
そんなの知ったこっちゃない、ていうのが本音だろう。

格安で何年も働いてきた下請けにすら「部品価格の利益率？そんなん知らん」で突っぱねる連中じゃな。

>>868
もう何も発言しないで黙りこむんじゃね？
是非とも国会に引っ張り出して便所の真意を聞いてみたいと思っています

さすが経営者の鑑
息をするように嘘を言う

別に難しいことじゃないよ。「金を払って商品を買う人」「安心して
金が使える環境」。大体、この二つがないと、儲けはないし、金も回らない。
経団連はこの二つを大きくするのではなく、潰すことで一時的利益を
得て、継続的利益を殺してしまった。
で、気がつくと若者は金がない、金を持っていても安心して使えない
というのが、今の状況。

>>871
確かにこれくらいの大嘘を平然といえないとね。
そもそも縁故採用・縁故出世の御手洗が自由競争を唱えるんだから、どってことない。

億の報酬もらって従業員には賃下げリストラじゃあな
説得力なさすぎｗ

・企業は株主のもの→それは教科書だけの話
・企業は社会のもの→それは綺麗事
・企業は労働者のもの→それ表で言うなよ



企業は経営者のもので経営者の私腹を肥やすために存在してる。株主や債権者は
金づる、労働者は奴隷ってことだ。労働者は搾取するだけして捨てる、会社が
やばくなれば溜め込んだ留保を持ち逃げして株主債権者からトンズラ。
これが企業・経営者ってこと。働いたら負け。

>>873
老舗が生き残ってきたのは、実力主義だったからだよ。跡継ぎがボンクラ息子だと
さっさと放り出して、丁稚からのし上がった番頭を養子にして継がせていたりした。

>>852
日本の大手企業の労組で、御用組合じゃない労組の方が、すっげー希少価値だと思うけど？
電機労連系なんて、電機労連系丸ごと御用組合だし。

×従業員
○役員

>877
JR東のアレw

あれのお陰で日勤教育がないという噂は本当なのかw

>>875
いや、残念ながら今の企業は株主のものだよ
もちろんチビチビ株買ってる個人なんかじゃなく、外国の機関投資家なｗ
外資の恫喝がなかったら、経団連の連中ももう少しぐらいは社員のこと
考えられただろうけど、外国でボッコボコにされた恐怖があるから、もう
何を言われても逆らえないｗ

御手洗も奥田も、あいつらみーんな外国人のイヌだよ
主人のご機嫌を損ねまいと必死で日本の労働者切りまくって
辛うじて自分と家族の生活と地位を守ろうとしている

こういう負け犬がトップにいるんだもん、日本はどこまでも舐められるよｗ

銀行なんて組合がＫＧＢのように（ｒｙ
欧米からみたら組合じゃなくて、経営者の御用聞きなんじゃないの？ｗｗ

>>865
終身雇用の時代の社員だと、　上も下も運命共同体とかいって、技術と結束で外国と戦ってたわけだがね。


あの時代は、企業がカネを掛けて時間を掛けてまっさらな求職者を育てなければならなかったから、
育てた人材に逃げられない為にも終身雇用制度を基本にしてやっていた。
涙ぐましい忠誠心と勤労意欲が日本を支えたとさ・・


こんどは、　教育が整って、会社に入ってくる前から知識や技能を身に付けて入ってくる時代になったから、
これからは終身雇用にしなくても、求職者の鴨がネギ背負ってくる形で人が来る。
社員に技能分を上乗せした額を企業は給料として払わなければいけないのに、人件費は払いたくない。

そこで経済団体が知恵をつけて、自民党に詰め寄って法制化させたのが「小泉型奴隷派遣法」
結果は今に至る。

史上まれな悪法なんだけど、　ばか者側が小泉旋風と言って喜んでたよな　あの当時。

アメリカの組合が強硬な理由って
いまの会社が潰れたら新会社を作ればいいという気風があるからだろうな

＞御手洗会長は「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」と述べて

こういう素晴らしい台詞は是非とも証人喚問で言ってください

今後、公務員と資本家と優良企業正社員以外の連中は
今まで「いかに自他共に幸せにして努力して充実した人生を送れるか」が目標から
「いかにして生活保護受給認定を受けるか」になりましたｗ

学校で真面目に勉強して優秀な成績を維持？
昔から人気者で小中高と友達多かった？
今まで犯罪なんてした事無いし倫理感も常識もある？

人間として本来望ましい姿だしそうあるべきだよね？

ところが残念ながらこの社会じゃ全く評価されませんｗｗ
人格だの能力だの一切関係ありませんｗｗ
人間性と倫理でメシが食えるならどうぞ気高く生きて下さいｗ
気高くあり続けようとして倒れた人間を、受給手続きの手間が省けて（ていうか手続き「だけ」して自分の懐に入れてるかもねｗ
そういう事件が「実際に」あったし事件として公表もされてたしｗ）今日も不労所得ゲットのゴキブリ公務員と
在日朝鮮ウジ虫と部落ダニが指指してゲラゲラ笑うでしょうけどねｗ
真面目な人間程搾取されて捨てられて終了ｗｗ
今後の日本で一回でもレールから外れた人間が安定得たかったら生活保護認定受けるか受けないかｗｗ

今後は　生活保護認定＝一流企業就職内定を勝ち取った、 のと同じ価値基準になるだろうなｗ
ていうかむしろ下手な企業の就職内定より堅いし充実保障ｗｗウマッウマッウマッーーーー！！！！
そろそろ「公務員試験専門学校」みたいに「生活保護受給認定指導専門学校」でも出来るんじゃね？ｗｗｗ
合コンでも人気「職」ＮＯ．１とかなｗｗｗある意味「プロ意識」は要求されるしもう「職」だよなｗｗ

「お母さん！やったよ！！生活保護認定されたよ！！倍率２０倍の難関突破したよ！！！！」
「よかったね！なるべく暗い表情で小さい声で喋ったのも印象良かったんだろうね！！」
「お父さん今パチンコ行ってるから、帰ってきたら報告するよ！お父さんも近所に自慢できるね！」
「じゃあ奮発してお寿司でも取ろうかｗもう一生お金の心配無いからね！医療費はタダ、住居の心配も無し、子供作れば更に支給額加算ｗｗｗ」
「頑張ってお父さんの言った通り欝の振りしたり自殺考えてる振りもしたもんねｗ」
「幾ら不況でも私達の家系が絶える事は無いねｗ早く孫の顔も見たいよｗ孫は成人と同時に申請させようかねえｗ」

　　　　キャノン不買運動を２ちゃんから始めようぜ。

　　　　経団連は形を変えた財閥の復活であり、寡占資本の国家乗っ取りのためのカルト集団。

大分キャノンは期間工を雇う際、労働組合に加入しないことが
採用条件になっています。こういう違法行為を世界的な大企業が
推し進め、ハローワークも黙認しています。

新年早々すごい嘘を見た

ハケンヒトモドキは、派遣先にとっては、従業員でも人でもないから。

＞「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」

従業員　＝　長期蓄積能力活用型グループ

それ以外は関係ないということですね。わかります。

リストラ企業は潰せ！日本から追い出せ！

流行語にノミネートか？

御手洗は毎日がエイプリルフール

うそばっかーw
経営者は、会社の安定＝自身の安定しか頭にない

こういうスレって経団連企業潰しを騒いでる
なりすまし日本人が多数紛れ込んでるんだろうな
経団連企業が潰れたら関連企業やその地元の商工業、
自治体まであおりを食って多数の失業者が出るのは明らか
日本人の庶民のフリして日本潰しか？
それともただのバカ？

経団連工作員が涙目ｗｗ頓死ｗｗ

御手洗はなかなかの大根役者だのー。
自分の財布にしか興味ないくせに。

>>895
むしろ経団連の連中こそ日本を潰す気だろ(特に便所と奥田)

嘘ですね。僕にはわかります

去年までずっと「国際競争力」が理由だったねｗ

>>1
経団連や自民党は
労働者や派遣労働者なんて虫けらくらいにしか思ってませんｗ

その証拠に文句言い始めたおまいら日本人の代わりに自民党と移民庁を作って外国人の移民を１０００万人日本に移民計画中ｗｗｗ

奴隷、みたいな安い労働力が日本製だろうが外国製だろうが
コイツらには関係ありませんｗｗｗ

情報弱者のマゾ派遣労働者の皆さん
次の選挙も自民党を宜しくお願いします

>>898
根拠の無い数行レスならバカでも
工作員でも書けるよな
このスレはお前を含めて
そういうヤツばっかり

ワークシェアが唯一成功しているスウェーデンは
同一労働同一賃金が徹底してて、社会保障が確立してる国だよ
日本じゃ無理

今週の島コーは皮肉だったな。
大量リストラをする羽目になった経営者が自分の株や土地・家などの資産を投げ出して
元従業員に200万ほど支給するという話だった。
こんな経営者が現実にもいればいいのにね。

呼吸＝ウソになりつつありますね、便所さん。

てめえのことしか考えていない便所は死刑でいいよ

企業の利益を優先し、そのために福祉を切り捨てて
労働者の権利を蹂躙(フリーター・ニート・パートへの経済的虐待)する自民党(＋公明党)と官僚・財界。
貧富の差の拡大による社会の分裂・不安定化に対しては、愛国心と北朝鮮への敵意・憎悪を煽ることによって、
問題の所在から目を背けさせ綻びを繕い見掛けだけの一体感をつくろうとする。
さらに連帯をしないように、「弱者」を排除するための競争を激化させ、
テロや不審者への不安・恐怖を必要以上に煽って孤立させる。
長時間労働やサービス残業も、市民組織に参加するための時間や余裕を奪うという点できわめて有効

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

　　　　　　年越し派遣村「村長」湯浅誠は
　　　東大の過激派集団「黒ヘル」と関係があるのか？？？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1230917448/83-86

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■


■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

　　　　　　年越し派遣村「村長」湯浅誠は
　　　東大の過激派集団「黒ヘル」と関係があるのか？？？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1230917448/83-86

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■


■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

　　　　　　年越し派遣村「村長」湯浅誠は
　　　東大の過激派集団「黒ヘル」と関係があるのか？？？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1230917448/83-86

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

本音は、自分達の役員報酬(二億四千万円)を守るためだろ？

>>909
だとしても、結果として多く雇用が産まれるのに何故叩く必要があるの？冷静に状況を考えて下さい。

他に組合がどうとか書いてるが、組合費3〜4千円払って会報貰って終わりじゃね？

派遣会社が散々、ピンはねしまくったんなら次を紹介するのが道理じゃない？

企業の新年会に乱入して騒ぎを起こすのが、人としてやるべき行為とは到底、思えない。

会社を維持するために、労働者を低賃金でこき使う以外に何もできない日本の経営者って
かなり経営がヘタクソだと思うよ。
日本は労働者一流、経営者三流の国だね。

おまえがいうな

下層民には分からないだろうが、御手洗の言うとおり、従業員と家族を第一に考えてる経営者は多い。が、言ってる御手洗自身は全く考えてなく自分さえよければいいという傲慢な権力者の典型例。お前が言うなって言いたくなる。

＞御手洗自身は全く考えてなく自分さえよければいいという

報酬２億で従業員第一、とか、笑っちゃうぜｗｗｗ

鮮人並の嘘吐きだなwww
どん引きだわ

自民党次の選挙勝つようだと日本は死ぬぜ。　
戦前みたくなるぞ。

「従業員」というどうとでも取れる言葉でごまかしてるけど
正しくは「正社員」の生活の安定を考えてるだけだからな。

経営者の腹の中は身内の安泰のみ。よって従業員はその一族の為に働かされているのであります。

縁故で採用した 身内だけの事だろう。私利私欲は今までの行動に現れているよ。

よくもぬけぬけとそんなことが言えるな、御手洗

キャノンなんかもうイラね

カメラ＝携帯

こんな図式になって当然

お先真っ暗？

従業員が大切なら配当を減らせよ

キャノンはもう中国とかだけで商品売れよ
恥ずかしい

>雇用の安定に向けて努力する方針を示し、その具体策としては雇用調整助成金を活用して雇用を維持することや、
>時間外労働や所定労働時間を短くしてより多くの雇用を守る「ワークシェアリング」のような方法が
>検討対象になるという考えを示しました。

勘違いしていないか？これは派遣を切った後に残った従業員（正社員や期間工）
のコストを下げるため実質的に賃金をカットしたいと言っているようなもので、
一旦切った派遣は再雇用するとは一言もいっていないぞ。

ワンマンな会社は社員を大切にはしない

おやおや、今更ですから、これ以上自社のネガティブキャンペーンせんでもｗｗ

ワークシェアリングを限りなく企業側に都合よく解釈して
従業員の給料カットするだけ、あわよくば解雇

「誰しも自分の儲けを第一に考えてる」
の間違いだろ
カスが

息を吐くように嘘を吐く。

発展途上国の成金並みの倫理観の奴が
大企業を経営してるということは分かった

誤）経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている
正）経営者であれば誰しも株主の配当を第一に考えている

誤りを訂正してお詫びします。

うそこけ！そうであるなら派遣を使い捨てたりしたいだろ。

この男が、「日本を希望の国に」と音頭をとっても説得力ゼロ。

>>1
御手洗は、まだ正月休み惚けから醒めてない様だな





あぁ、スマン

正月休み関係なく年がら年中惚けてたなｗｗｗ

>>932
>>232

>>1
今更取り繕ったところで、犯罪企業の汚名は消えないだろう

キャノンはｗｗｗ

平成２１年の年頭所感
働く場の創造と人材育成に一層努力する
労務担当者を集めたフォーラム
経営者であれば誰しも従業員の生活の
安定を第一に考えている

御手洗は冗談ばっかりいいやがって
まじめに仕事しろよｗｗｗ

岩崎弥太郎（三菱財閥創始）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」

ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」

松下幸之助（松下電器産業(現パナソニック（笑）)創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」

早川徳次（シャープ創業者）
「人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ。
事業の道も処世の道も、これ以外のものはない。」

【イマドキの経済人の"言葉"】

奥田　碩（日本経団連名誉会長　トヨタ自動車相談役）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「マスコミの厚労省叩きは異常。スポンサー引くとか 報復しようかと。」

奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」

渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」 「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」

鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」

御手洗冨士夫（キヤノン会長、日本経済団体連合会会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」

奧谷さんは『過労死は自己責任』を追加して下さい。