【経済】内定者130人から辞退を募集(同意者に100万円プレゼント)…同時に正社員300人ほどを減らす方針 - ジェイエイシージャパン

人材紹介会社のジェイエイシージャパン（本社・東京）は６日、４月入社予定の
学生など内定者１３０人に対し、内定辞退を募集すると発表した。同意した人には、
解約金として１００万円を渡す。同時に、約８００人の正社員全員を対象に
３００人程度の希望退職者を募る。

同社は機械・電機メーカーなどに中途採用の正社員を紹介する事業を中心としているが、
金融危機の影響で昨秋以降、売り上げが急減。「市場にみあった人員規模に
スリム化する」としている。

*+*+ asahi.com 2009/01/06[**:**] +*+*
http://www.asahi.com/job/news/TKY200901060292.html

プレゼントｗ

バロスｗ

２なら秋葉原に加藤の銅像がたつ

ジャパンアクションクラブ？

な？金持ってるだろ？

もう本当に日本はダメかもしれないなｗ
乾いた笑いしかでねえやｗ

進むも地獄、引くも地獄か。
引いて猛勉強すれば、警察官ぐらいにはなれるかもよ。
公務員なら倒産の心配はないわけで。

もう130人全員辞退しちゃえよ

>1 禿しく同意だからクレ

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すてきなプレゼントだな

お年玉か

真田広之志穂美悦子

>>1
内定してないけど辞退するから１万円ちょーだい

100万も出すなんてなかなか良心的じゃないか

ジェイエイシージャパン
本社：東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビル

* 平均年収：4,953,000円
* ＜従業員データ＞
* 平均年齢：　30.6歳
* 平均勤続年数：　2.1年
* 従業員数：654人

どうみても辞退したほうがお得です

１００万もらって逃げたほうがいいぞ　！！
連鎖的に批判を浴びることになる大企業は相手にしなくなるぞ。
今なら内定取り消しに同情的な企業は多い。

>>9
普通にありえるだろｗ
ただ現状、泥船でも乗れるだけマシと思う奴もいるかもしれん

>>16
>>平均勤続年数：　2.1年

素直に辞退した方がお得だな。

>>1
人材紹介会社て風俗街にある案内所みたいなもの？

>>16
従業員６５４人で正社員３００人減らすのかよｗ

百万じゃ安いと思うけど、こういうことする会社からは逃げといたほうが良さそう

内定辞退応募か。そういう手があったかｗ
内定取り消しだとボコられるからなｗ

>>16
2年ｗ

130 x \1,000,000 + 300 x \X

この時期に内定辞退はないだろ・・・
卒論出さずに希望留年とかしないと新卒として就活できないし
留年したらしたらで説明するのめんどいだろうし

転職者の間では使ってはいけないと評判の会社ですな。
100万もらって全うなとこを探したほうが絶対にいい。

社員８００人に新規採用１３０人って
離職率がめちゃくちゃだな

>>9
全員退職で良いかも

強制的に内定取り消しするよりは良心的だな

ここって外資系企業の紹介がメインらったような

ゆとりウマー（゜Д゜）

>>16
>平均勤続年数：　2.1年

こんな会社あるんかWWWWWWWW

2000年前後の就職氷河期では、内定取り消しというの存在したのかな？？

>>1ワロタ

どっかの懸賞かよｗ

>>16
今辞めるか、２年後に辞めるかの違いだなｗ

いよいよ正社員切りがはじまったな。

派遣切りなんて、まだまだ序の口だ！
企業の本命は正社員だ。
むしろ派遣は正社員の穴埋めにこれから多少雇用が復活するだろう。

自分は大丈夫だと思っている奴、わからないぞぉ！
クビ洗っておいた方がいいかもよ。
オレもだが、、、

まあ内定時での早期退職と思えばおわしくはない

平均年齢30歳ってのもすげぇな
35歳過ぎると長老レベルだぞ

>>37
その前にワークシェアリングという名の賃下げが待ってる。

いわゆる人材派遣会社かここは
俺は正社員にこだわり、小さくても今の会社に入った。
先は分からんがな。

つまり、派遣会社の正社員が転職する先も無くなってきたってことですね、わかります。

>>34さん

その時期は内定取消なんてなかった。倍率高くて就職出来なかった人が多かった。












当て嵌まる奴挙手！













ノシ

>>16
会社ができて2年ぐらいなんじゃないかと思ったら1988年創立でした
http://www.jacjapan.co.jp/company/history/index.html

>>34
そもそも募集してなかったｗ

派遣の需要が無くなりゃ派遣会社の社員にダメージがくるわな。

８００人の会社が新卒１３０人採用ってどんなブラックだよｗ
俺ならよろこんで辞退するが

これ儲けじゃん
働かずに100万貰えるんだから

漏れはここを使って転職した・・・・orz
まあ、担当は良くやってくれたよ。
（友人の知り合いがJACに居たので直接紹介してもらった）

転職板の評判が悪いというのは後で知った。

人材派遣会社に就職したい人がたくさんいたんだな
１００万もらえてブラックに就職するよりよかったじゃん

スーパーブラック臭がぷんぷんするんですけどｗ
１００万もらった方が絶対に賢い、いや、そもそもこんな会社うけてる時点でアホかｗ

もう暴動起こすべきじゃね？もしくは会社の焼き討ちとか？ｗ

本当に日本がヤバクなってきたよ。

厚生官僚の殺人事件も序章に過ぎなかったのかも？

2.26事件の頃の歴史に似てきたりしてｗｗ

>>16
これは・・・採用しても勝手にやめてくんじゃねぇか？

>>40

そうだね。
まずワークシェアリングに根をあげてやめていく奴に期待する。
そして、段階的に給料を下げて止めたい奴を増やす。
更に他社への出向を命じてゆさぶりをかける。
サービス部門やセールス部門等になれていない社員を無理矢理そこに異動させる。

むしろ派遣切りの様にスパッと切ってくれれば怒りの矛先もあるだろうが
正社員切りはかなり陰湿だろう。
「自分の責任で止めることになった」という形に計画的に持って行かれる。

こわいなこれから。
あんまり今の派遣の悪口なんて言えないよ。俺自身あまり努力していない
から、、、やばいなー。

人材の正社員とかなんなの?もう少しなかったの?

>>34

当たり前にあった
今はバブル崩壊期と同じでプチバブル崩壊期

いずれにしろ､ろくでも
ねえ会社なのは間違い
なさそーだし､100万
もらって次探した方がいんじゃね｡

これ辞退してこの話をネタに別の面接を受けたほうがよさそうだな

まあ、人材派遣会社なんかで仕事してても、きっつい営業させられるだけ
だろうしなー、今の時期派遣使いたい会社なんて、ほとんどねーだろｗ
何しろ、（元）派遣自身が壮絶なネガキャンしてるんだから
「あんな面倒に巻き込まれるなら、派遣使わない方がいいや」ってなるｗｗ
当の（元）派遣は、そんなこと考えもしないだろうけど

しかし、ここで派遣会社から退職したとして、こいつらどこで再就職するの？
派遣会社で培ったスキルなんて、他業者じゃほとんどいかせねーだろうし
１００万なんて、半年くらいの生活費で消えるだろ

普通に倒産フラグだろ

漫画のYAWARAにさ、柔の後輩が内定取り消しの不幸自慢してるシーンがあるんだ。
がきの時分にはピンとこなかったんだが、大人になってようやくあのシーンの切なさがわかってきた気がする

マジな話し
この場合、税金っていくら取られるの？

人材を惜しげもなく無駄に消費する日本

こりゃ、未来はないわｗ

>>16
よほど酷いんだな。

日綜地所とかならともかくここなら100万貰ったほうがいいわ。

>>16
従業員650人の会社が、130人に内定を出すだと・・・

>>16
ほんとに、１００万だすかな？
月２万を５０回払いとかにして、その間に倒産しそうな気もする

>>16
平均年齢30で、勤続二年っておかしくね?
中途採用どんだけいるんだよ

ここの会社の最終面接を受けた４年生が通りますよ
４月は売上も好調で、神村という社長が最後の面接官だった。
散々俺を罵った癖に、１ヵ月後には「経営不振」を理由に社長降格。
初めてメシウマを味わった

外人の人事部長も偉そうなこと言ってたが、結局この程度の会社だったって事だな

この会社について質問があればどうぞ。試験を受けてきた学生の目線からしか答えられないが

>>59
ここは人材派遣会社じゃないぞ。

４月まで会社があるかどうかも怪しいじゃねえかｗ

当社が目指しているのは「コンサルティングファームのような紹介会社」。
専門性を持って人生の節目である転職を応援していきたいと思っています。
そのためには、私たち一人ひとりがプロフェッショナルにならなければなりません。
そこで、下記のような考えを持っている方と一緒に働きたいと思っています。

●しっかりと軸足を置いて仕事に打ち込みたいと思う人
●今の労働市場を変えていきたいと思う方
●成長中の組織を一緒に作っていきたいと思う方
●私たちの考えに共感し、共に成長していきたいと思う方


http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=1290750001

全員で、300万じゃなきゃ辞退しないって示し合わせればいいだろ

ﾜﾛﾀ
この時期に言われても学生が困るだろ
せめて派遣で雇ってやれよ
仕事は紹介できないかもしれないがｗｗｗ

>>68
相性合わなければ一次面接で落ちるから。
君は人材業界に向いているんだよ。

金属平均2年？？？？？
こりゃ100万もらって辞めたほうがいいと思います。

>>73

だから早期退職なんだろ？

>>74
130人も内定出してんだからむしろ一次で落ちる方が・・・

この時期にｗ

>>68
おまえさんはどこの内定貰ったのよ？

100人辞退したら１億円払うの？

まず、国民をあげて、首切りに積極的な会社の商品は買わないこと。
これにつきる！
クビを切る会社は国民に切られる！
でもそれをやるとウチの会社は真っ先に切られるけどな。

>>16
平均勤続年数２年とは思えない良心的な会社だなw

>>74
実際、人材業界の面接で進んだのはこの会社だけだったんだぜ
パソナやテンプ、フジ、ピープルのような派遣も、ＲＡ、インテも全部１次で落ちた
総合的に見れば、間違いなく人材には向いていなかったんだろう

ここは人事マネージャー面接からまともな面接になるからな。
2次とか逆質問のみだし、落ちようが無い

自分で転職先くらい探すだろこいつら
優秀な紹介会社なんだから

>>79
あんまり知られていない中小メーカー。
大同メタルってところ。まぁ地元だしな

>>81
首切らないで商品の質が落ちて
会社倒産のシナリオもあるし

なかなか思うようには行かないな

>>43>>45>>56
どれが、真実？？
もし、当時も内定取り消しがあったというのなら、
完全に今の新卒氷河期のほうが恵まれているよな・・。
会社が、内定取り消しの代わりにポンと100万やら何百万という大金貰えるんだから、
うらやましいよ。
2000年前後は、内定さえ貰えず最悪な状況に成り下がった人も沢山いたんだろうし、
今の内定取り消された新卒なんて、お金貰えて2000年での就職氷河期と、
同じ土俵になる訳だろ？？

どう見ても、恵まれている。

>53

飯ウマで2chで語りたい気持ちは分かるんだが
JACは紹介会社な。
おまえの言っているのは派遣会社な。
似ているけど違うからな？
それくらいは理解しておけ？
社会人か？子供か？

内定者を切るのは何のリスク想定もしていない
時流に乗ってるだけのアホ揃いの会社
今度最終学年になる奴はよく見ておく事だ

>>87
内定取り消しはあったよ。ニュースで見てたし
>>61にレスしたように漫画でもネタになってたくらい

>>87
氷河期初期に内定取り消しがあり、中期以降は求人募集が無かった
初期の頃は、今みたいに2ちゃんが一般人の出入りする場所ではなかったから
問題になりにくかった

複数内定を貰っていたやつは内心「ウメー！！！」と思ってるんだろうな・・・

大同メタルは、充分良すぎる会社だろ？大同特殊鋼系列かな
http://www.daidometal.com/profile/gaiyo.html

リクナビNEXTにでは、このレベルの会社は凄い倍率になるよ。

俺、転職のときにこの会社利用したことがあるが
なかなか素敵な会社だったぞ
「土日休みとか何いっているんですか？日本は資本主義なんですよ？」
「休みが欲しければ大企業へ行きなさい」
「上司から歌えと言われれば元気よく歌う。そんな人が優秀な営業です。」
という愚昧な俺には理解できないありがたい助言を頂いたよ。
あまりに理解できないので、ここで紹介された職をぜんぶ蹴っ飛ばして
自分で気に入った会社を探して、今はそこで満足している。

>>87

ごめん
2000年前後の氷河期なら取り消す内定すらなかった
バブル崩壊期なら内定取り消しはあった

>>94
営業系はそんな感じなのか・・・・
漏れはエンジニアだから、そういうイミフなことは言われなかった。
ただ「あまり職種は選ばない方があなたのスキルアップにも良い」と言われた
前職の経験を生かせるところじゃないと、あまり転職の旨味が無いじゃないか・・・
あと、別に個人で動いて内定もらったという話をしたら、必死になって引き留める引き留めるｗ

まあ、奴らは俺たちを企業に売ってナンボだから、そりゃ必死だ罠

>>90>>91
やはり取り消しがあったのか・・・。
そう見ると、今内定取り消しされてグタグタ言っている奴は、ふざけるなと思ってしまう。

これも時代の流れだから怒ってもどうしようもないが、
結局2000年前後までの就職氷河期は、まじで悲惨だったというわけだよな。

あまりにも不平等すぎる。
内定取り消しでお金貰える奴は、グタグタ言うな！！！

>>87
何しろ初期はパソコン自体が普及して無かったから情報など何にもない状態で企業の言いなりさ
つか募集自体無かったんだが

>>97
取り消しで金もらえるのは一部だろ？
そんなむきにならんでも・・・

>>81
大手はほとんどだから、何も買えなくなる。

>>115
このAA、非常に笑えるｗｗｗｗｗｗｗ

【共産党】 ※共産党は、使用上の注意をよく読み、用法用量を守ってお使いください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／: : :＼ヽ､: . :｀丶､: : . ＼(　/　　　_ハ__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:　: / : :/｀丶､ ､: . : . ｀丶: :辷!-‐-<__仁vヽ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /:　: ´:　/　　　　　｀丶 ､:｀ヽヽ_ム-‐〈　ﾍｺ〉人
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,ﾞ: . :l : . /　　　　　　　　 　｀丶ﾐ､（∧　 ヽ二ﾉ |〔
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l: : :l,､≠ ‐‐ - ､,_　　 　 　 　 _,, ..ム∧　 　 |ノV
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 !: : :|/　 ､ァぅ‐`､ヾ　　　 　 '~,r¬く ＼ﾍ__ノl;」ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ,:l :.{ 　_ﾒ_ノrｯc}`　　　　　　'{_ノｯﾞvド くこﾋ/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ :.!　　ヽ辷ン　　　　　　　ヽこ:シ´　 !::〃　　動かせ日本！共産党
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 f⌒ﾊ　　 ~ ￣´　　　！　　　｀￣ ` 　 ﾊ⌒i
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ (.. ',　　 　　　　r=＝=┐　 　 　 　 ,ﾞ..) ＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　 {!　＼t‐',　　 　 　　|´　 　 |　　　　　　た ノ　}}
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ;､＿ﾏ ヽ　　　　　ヽ､__ ノ　　　　　メ､＿_ ノ'
　　　　　　　　　　,. -─- ､　　r‐''"´￣￣｀ヽ､　　　　　　　　　 .イ´;:￣￣￣｀ヽ
　　　　　　 　,.-''"´￣＞-､）　 |: 〕. . . . . : ;;;;;;;;〉|＞ ､ ＿,. ‐''|´〈;;;;;;;;; . . . 　　〔 .}
　　　　 　 ／　 　 ／　　　〉-､〈_‐ﾆニニヱヽ/_ﾉ／={ :::: }=＼ズ;;r;;;:二二`_ヽ_〈
　　　　　/　　　 /　　　　/　　ヽ_￣ﾌ;;;;;_∠二イ_::::;:イ￣l＼::: ＼＼_;;;;;;;;;;;;､‐''"ヽ､
　　　　　!　　　　　　　　´　　 /　}√´　　　　;;;;;;|ﾞ/:::| Ｏ |:::ﾊ､:::/;;￣｀"' ゞ､　　　　＼

　【効能】　経団連肥大からくる諸症状の緩和に
　【用量】　衆院４０議席、参院２０議席　までとしてください
　【用法】　政権へのご使用はおやめください
　【注意】　まれに革命を起こすことがあります。公安にご相談ください

人買いが人減らし
かよっ〜
ｗｗｗｗｗ
商売成立たない
だろっ

これで全員辞めて別会社建てたらどうなるんだべ？
つかそれやるなら実力社員有志でEBOだっけか、そっちになるか…

いい考えだな。

>>87

今年の卒業(プチバブル崩壊期)は93〜95前後(？)のバブル崩壊期と似ている
来年〜再来年卒業は正に氷河期

今回はバブルの山が小さく短かった分だけ、国内的には谷も短く低い
その分だけ崩壊期も短く、前年との差は前回とは明らかに違う
国内だけなら底も短いはずたが、今回は世界経済も絡んでるので今回の谷の長さや深さは何とも

やっべぇな･･･。
人に紹介している場合じゃなくなっている。
人材会社社員自身が応募しなきゃいけない時代。

>>91
まさに氷河期の時に就職したけど、周りで内定取り消された奴はいなかったな。
ただ、リスク回避のために内定は2社もらっておいたけどね。

もしあったとしても、当時は内定取り消しはかなりの重大事態だから、それなりなお金を積んで揉み消したんだろう。
そうでなかったとしたら、２ちゃんが無くても大学の就職課が大騒ぎして問題になってたはず。

もう沈みかけの泥船だな。

めっちゃ仲良い友達がココで働いてるんだけど、何か心配になってきた。サバサバした強気な性格のコで、今まで結構成績あげてたみたいだけどさ。。

>>91
> 初期の頃は、今みたいに2ちゃんが一般人の出入りする場所ではなかったから

2ch自体なくね？

>>106

想像してみた……

人材派遣会社社員が人材募集を公開する前に極秘に面接してインサイダー面接で叩かれる姿を

>>88
会社のHP見てみたが、人材派遣事業もやってるっぽいぞ。
この会社が内定辞退を募集してるんだったら派遣事業の方じゃないの？
紹介事業のほうなら、紹介先企業側の意向だろうし。

その１００万円も、一括で貰えたらいいねw

>>110
２ちゃん出来たの2001年位だっけ？
911テロの時に祭りになっていた記憶がある。
当時は理工系学生とインターネットに接続できる企業の中の人がもの凄く多かったけど。

>>107

普通にありましたし新聞やメディアですら報道もされてましたよ
大学の就職課て？
バブル崩壊期以降は、何の権力もなくなってましたけど

真氷河期の時は、取り消し以前に募集してなかったろ
募集人員若干名どころか、採用計画なしだったろｗ

素晴らしい会社だなｗ。ワラとしか言えん。内定取り消しは不幸だが、ここなら幸福かも。どうせ１，２年しか勤まらない企業が募集すんな。

正社員800人に対して、内定者130人ってどんな会社だよｗｗｗ
おそろしや

不毛すぎる・・・

いつも思ってた。
あんな駅前の一等地の新築ビルのワンフロアを借りて、
よく経営が成り立つなと。

>>115
そうなんだ、全然記憶にないけど。
2001年だったけど、リクルータが昼飯を餌に学生漁りに来ていた大学だったからかも知れない。

>>120
主要駅前一等地に本社ビルがある→超大手
駅前にビルがある(雑居でない)→安定企業
駅前一等地の雑居ビルに本社がある→見栄っ張りのブラック

まあこんな感じですよね

> 約８００人の正社員全員を対象に
> ３００人程度の希望退職者を募る


入社してから希望退職に応じた方が100万より取れるな。

ＪＡＣと言えば-　むかつく　-でしょう。
川原でバーベキューやってた。

画像無いとわからないかもね。

どんなブラックでも職歴ありの方が良いに決まってる

ここと契約しているんだが・・・・
紹介されているのも何人か居るんだが・・・・
どうすべぇ

>>125がいいこと言った

* 平均勤続年数：　2.1年

これなら、100万円のほうが（ｒｙ

こんな会社一ミリも知らんけど、俺も書類選考通った会社に今日になって中途採用止めざるをえなくなったって連絡来た
俺のキャリアでそうなんだから他は言わずもがなって感じ

こういうところに登録して個人情報バレバレになってる奴もいるんだろうが
どんな悪用されるか怖いところだよな。

なあ、内定いろいろとっておいて取り消し待ちすればメシウマじゃね?

>>128
2年職歴あり第2新卒で転職
　　　　or
現金100万円持ってる既卒（もしくは留年）で新卒枠採用

どっちが良いかの・・・

従業者数に対して内定者が多すぎる。
毎年そんな人数に内定出してるトコなんて明らかにブラック。
ほとんど辞めるから多めに採用する。

まぁ、うちの会社もそうなんですけど。

今、俺は4年だけど、去年の4月ごろは内定者に対して、
会社から風俗とかキャバクラ接待してもらってる奴とか同期にたくさんいたがなぁｗ
こんな体力ない会社にしか内定もらえないって時点で人生詰んでたんだろｗ

まあ辞退したほうが得だろうな。
辞退せずに入ってもいずれ辞めるハメになる会社だ。

金銀パールプレゼント

300/800人ってもう駄目かもわからんね。

>>133
それだけ成長企業だったんだろう。
ブラックじゃなくてもあり得ない話じゃない。

ここは優しい奴多いよな・・・・。派遣とか就職関係とかになると、
自己責任厨のむごい叩きばかりで、本当にどうしてしまったんだろう？
ってかんじだけど、ここは真っ当なのが多いね。

ちょっとホッとしたよ。

希望退職者募集ならびにオフィスの閉鎖とこれらに伴う特別損失の発生に関するお知らせ

削除　されてる　？

留年したって来年は内定もらえないよ。
無職になって100万円を細々と食いつぶしていくだけ。
内定受諾した時点でブラックがどうとか言える身分じゃないだろｗ

派遣会社なんて、真っ先に、とばっちりが来る業種だもんなあ。
南無〜。

>>139
紹介会社だからじゃないのか。
派遣をやってた人間なんて、そもそも紹介会社にとってお呼びでない存在。

もともと、自己応募してくる人にまでスカウトかけて
利ざや稼ぐ商売だからね、そりゃ酷い話ですよ。

先の無い会社に入るより、１００万円貰えて辞退した方がいいじゃない。
こういうセコイ業種は、衰退していくぞ。

この時期に内定辞退するのは、100万円もらって一流大学からFランク大学に転入するのと同じ。

>>105
今回ってﾌﾟﾁなんだwwwwww

【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

転職版より

人がゴミ以下の扱い

ものは言い様

同業者にとってもショックだろうなぁ･･･。

こんな会社行かなくて正解。
これで人材会社かよw

去年の採用が190人
会社四季報より

仮に１３０人全員辞退で１億3,000万円の支払い＋既存社員の退職金？万円
すごいな。内定辞退者交渉によっては300万円交渉可能かも。

どうせ、不景気じゃ無くたってこんな所、入社直後にみんな辞めちゃうんだから、辞退募集に応募するに限るぜ。
しかも100万貰えてｳﾏｰ。該当者はラッキーだな。

こんな会社いくくらいなら、今から卒業取り止めて留年した方がまし。

例えば、
内定辞退せずに入社して1年間で
得たもの：　全く役に立たない経験、100万の貯金、会社を辞める決心
失ったもの：　1年という時間

内定辞退に同意して
得たもの：100万
失ったもの：　無し

火を見るよりも明らかじゃねーかｗ

ここ転職のとき使ったなあ。最終的にインテリ経由で決まったけど。
小池栄子似でパイオツがめちゃくちゃでかい子が担当だった。
気は強かったけど。なんかすぐ辞めていってたようだ。

内定取り消しは訴えれば200万円くらい取れるって聞いたけど

>>157
新卒が一年で100万も貯金出来るような会社じゃねえだろｗ

内定を取り消すということは、
つまり、このままだと倒産する危険があるということだ。

業績が伸びなくても安全な会社は、
無理にでも内定取り消しはしない。
目をつぶって迎え入れるはずだ。

生まれるのがあと1年早ければな。文句は親に言えよ

う・・・・。どうしよう。

>>2
抽選で！！
発送をもって！！

派遣する仕事先すらが無いんですね。わかります。

派遣切りは話題になるが、正社員切りはひっそり行われるのか・・・

ブラックっぷりが見事すぎる会社だな。
こんなところに新卒で入る奴の気が知れねぇｗｗ

人材紹介会社ジェイエイシージャパンって、
どんな会社？

>>168
つ>>16

>>79

大同メタルもやばいだろ…

>>154
現社員で希望退職に応じる場合でも交渉ってありですか？
働いてない内定辞退者と希望退職者の金額がほとんど変わらないので、
それはどうかと思っています・・・。

新卒の学生はまだどうにでもなるんだし130人切って今の正社員残せよ

残ったら社員激減で仕事増量
辞退者は儲けたな

会社解散で資金分けた方がよくない？力のある奴は売り飛ばして。

派遣のピンハネにも上限つけるっていうし、今がやめ時じゃね？

内定取り消すような先見性の無い会社にいてもアレだし
それで100万もくれるってんなら全員応募しそうな気が。
13000万も出して大丈夫なのか？

まさにいま転職活動中でここ使ってるけどこんなことになってるとはな

リクエーにも登録したけど案件紹介1つも来なく放置されてついこないだ
「なかなか紹介できる案件がなくてサービス継続しても無理」みたいなメールがきたけど
こっちの方はまともな会社何件か紹介されてたんだが

この業界自体が先細りなんかね

うわぁ…ここ友人が一昨年就職したところだ。
去年あった頃には会社の業績は良いみたいなこと言ってたんだけど
どう考えても今はこの業界はかなり危ないよな。


>>177
リクエーは登録者大杉で「紹介可能な案件＜転職希望者」
ここは業界内の中堅どころ。
たぶん登録者が相対的に少ないから「転職希望者＜案件」なんだとおもう。
いずれにせよここも不等号が逆転しつつあると思うけどね。

なんと！！
こんな手法があったのかｗｗｗ

今日新聞見て驚いたわ
俺、ここに登録してて、昨日２ヶ月ぶりに電話で進捗状況の連絡あったからさ〜
気が気じゃなかっただろうね…

ここの支店、一等地ばっかしだぜ
固定費高杉
倒産フラグだな

>>139
正社員切りの上、倒産フラグだから他人事じゃないんだろ。

800人しか従業員がいないのに130人に内定だすとかアホなの？ｗ
まぁ内定もらった人はいい迷惑だよね。ご愁傷様ｗ

なんだよ、最近登録してこれからっていうときにかよ・・・
あーもう自分で探そ。

新人教育費や給料、そして講師代。100万で切れるなら安い方だろう

お前ら勘違いしすぎｗ
新人教育にそんなに金がかかる企業なら平均勤続こんな短いわけ無いだろ

ホントに100万くれるのかね

130人も内定かよ･･･。
馬鹿な俺から見てもやりすぎだ。

１３０人内定…
高校かよｗｗｗｗｗ

これはいわゆる早期の希望退職者制度と重なるものなのだろうか。
会社都合の退職というヤツか。100万円が相場になってしまうので、
この会社にはぜひ30万円くらいにして欲しいのだが。やっぱり
企業に内部留保させちゃいけないね。後生に憂いを残す。

ここの会社、今思えば学生囲い込みに必死だった
俺も何人かの選考中の学生と一緒に飯食わせてもらったりしたからなぁ
その時にいた社員の話も自己満足ばかりで凄くつまらなかったが

一緒にいた名古屋大学の奴、どうしただろ？

さすがｗ
金あるなぁｗ

ここ数年で伸びた会社がｗ

最後にもう一回だけ、Iさんとやりたい！

>>193
フットの岩尾さんとですか？

派遣会社が成長することはますます犯罪者予備軍を増やすだけだ。