【社会】「非正規労働者の正社員化を」…日本新聞労連組合が運動方針に盛り込むも、正社員の給与が下がることが最大の問題に★２

>>950
とは言えハロワ50万件の登録すべてが30代後半を雇わないかって言うとそんなことはあるまい？
求職の意思がある人間はホント選り好みをやめて当たってみるしかないって。
少なくとも>>940みたいなこと言ってても何にも解決にならない。

>>948
どう矛盾してるか説明してみろよ
50万件もあるんだから選り好みせずに
今の身の丈にあった職を探せってことだろ？
全く矛盾してないが

自分がバカで理解できないのを矛盾の一言で片付けるなよ

>>953
己の矛盾を認められない小心者かｗ

２レスで矛盾した事を言ったのを強引に今まとめてもオマエの低脳っぷりは隠せないよ
レス消せないものｗ

>>950
親戚が20人くらいの鉄工所やっているんだけど、
元工場勤務ってのは少なくとも製造工場なら
ど素人雇うよりはよほどいいらしいよ

その工場勤務の求人自体が少なくはなっているんだろうけど
それでもゼロじゃないだろう

わり、風呂はいってNスペみてたｗｗｗｗ
まあ、職が無い無い言ってる人たちは、ずっと公園に住んでなさいってことだわ。
自分の身をわきまえて、さっさと安定収入みつけたほうが良いよ。

>>954
えーと、じゃぁ箇条書きにして論理的に判りやすいように矛盾を指摘してみてくれ。
君が煽りでないならばね。

>>954
で、どこが矛盾してるか説明してくれないの？
強引ってどこが強引なの？
自分がバカなことも認められない小心者は君じゃないかな？いつまでも虚勢張って逃げていても自分は誤魔化せないんだよ

ついでに君が矛盾、矛盾って騒いでる書き込み俺じゃないよ
俺はただの横レス

非正規やりながら正規の仕事を探さなかったとしたらただの自業自得

一年以内の派遣ならともかく3年以上も派遣した奴は余り同情できない
そもそも派遣は求職しながらやる物だろ

企業側から見たら、派遣の流動性に高い金を払っているのに、
（単純に考えれば派遣に払う金は社員の給料より高い）
いざその流動性を発揮させようと思ったら使えないのでは
一体何の為に高いお金を払ったんだってことになるんだよね・・・。

>>959
CMとかでも、登録して時間が空いてるやりたいときにだけやる、みたいなアピールだったもんな
登録派遣って本来はあくまでアルバイトとかパートの延長みたいなもんだろう
それを生業にして求職を怠るのはどう考えてもおかしいよな

派遣を正社員にしてみた所で、ミスって年下に怒られて逃げ出すのがオチですよ

>>960
Easy Come,Easy Goという当たり前の話のはずなのにね

箱根駅伝見たいから寝るわ
おまいらおやすみ

まー、いずれにしろ企業側の派遣離れは今後一層進むでしょうね。
その分多少は正社員採用も増えるかもしれないが、今まで派遣社員だった
人間すべての分には到底追いつかないでしょうね。
まじでどうなるんだろ・・・。

俺、工員で正社員なんだけど
いつ閉鎖や解雇になるかって思うと子供作れないよ。
月給も安い手取り１７ぐらいだ。
ボーナス年間８０がせめてもの救いだが明らかに貧乏生活。
おかんが実家であるじいさんの家に住んでるが、年金もらってるじいさんの収入のみで生活してる。
しかもじいさん今年で９５だ。もうそろそろヤバイ。
俺も助けてやりたいが収入が少なすぎて援助してやれない。
こんな状況で解雇されたらと思うと。。。

>>965
いまの制度のままだと、正社員の門は狭いままで(好況になると若干増える程度)
雇用の調整弁としての非正規社員の比率は増え続けると思うよ。

>>965
それはない。
国内の規模を縮小して、海外拠点の拡大に走るよ。

某自動車会社員だが、バブル崩壊後の正社員枠は恐ろしく少なく、
一昨年くらいでようやく増えた。
結局、景気が好転しない限り、取りやしない。
本当はデスクワークやらせたい人を現場に入れて対応するだけだろ。

>>968
＞国内の規模を縮小して、海外拠点の拡大に走るよ。

治安悪化の海外にか？ｗ

>>969
プッw

>>968
あー、うちは非製造業なもんで。
製造業は景気の動向が直撃ですからねぇ。
また、社員が少ない世代ができちゃうのか・・・この世代は仕事がきつい。
まぁ、その分、今年採用になった社員は将来の幹部候補率が高くなるおまけつきですけどね。

>>968
海外は海外で組み立て工場以外は増やしにくいと思うけどね
質の良い「労働者」は海外で以外といないし教育にも時間がかかるから
いい加減中国その他で企業も学習していると思うけど

コアデバイスは日本でっていうのが従来の経営者の言い分だったけど
もう、それも難しいだろうね。

◆パリは燃えているか
http://jp.youtube.com/watch?v=uVe7ppJLeHI&feature=PlayList&p=08BCB04E779FD956&playnext=1&index=18

◆　『賢者は歴史に学び、愚者は経験から学ぶ』
ーーーーーーーー
映像の世紀 第３集 それはマンハッタンから始まった (1/8) It began from Manhattan
http://jp.youtube.com/watch?v=p3EHq4pMsq4&feature=related
映像の世紀 第３集 それはマンハッタンから始まった (2/8) It began from Manhattan
http://jp.youtube.com/watch?v=K5t7RP3_4Qk&feature=related
映像の世紀 第３集 それはマンハッタンから始まった (3/8) It began from Manhattan
http://jp.youtube.com/watch?v=YOK8lHHlgyY&feature=related
映像の世紀 第３集 それはマンハッタンから始まった (4/8) It began from Manhattan
http://jp.youtube.com/watch?v=gmdVRG3C3uU&feature=related
映像の世紀 第３集 それはマンハッタンから始まった (5/8) It began from Manhattan
http://jp.youtube.com/watch?v=LaguB4a9wqw&feature=related
映像の世紀 第３集 それはマンハッタンから始まった (6/8) It began from Manhattan
http://jp.youtube.com/watch?v=J9FpPYUCSho&feature=related
映像の世紀 第３集 それはマンハッタンから始まった (7/8) It began from Manhattan
http://jp.youtube.com/watch?v=rTd2WZDu5bs&feature=related
映像の世紀 第３集　 それはマンハッタンから始まった (8/8) It began from Manhattan
http://jp.youtube.com/watch?v=a659a_844Os&feature=related

>>970
去年前半までの印象で妄想する低脳らしい反応だなｗ

>>975
ふーん、で？
現在、海外出向中の人間が帰国させられたソースでもあんの？

正社員になる為の面接や試験を受ければいいだけでしょ？
正社員になる人は、みんなそうやってきたよ？
派遣会社に登録しただけで、派遣先の正社員にしてくれなんて、
頭おかしいんじゃないの？

デリヘル嬢がデリバリー先のお客さん宅で、「正妻にしてくれ」って
言ってるようなもんでしょ。

>>976
順番からするとこっちを先に証明してくれｗ

＞国内の規模を縮小して、海外拠点の拡大に走るよ。

>>971
いくら社員が減っても重役候補は天才的に仕事できる人じゃないと無理だよ
小さい会社で働いてる人はいいよね

新聞社が率先して、契約・バイトの正社員化をしてみろよ。

大手新聞社のボーナス
　　　　　年齢　　　要求額　　　　回答額　　　　　　前期比　　　　前年比

・朝日　　４１　　　　　　　　　１６５２１１０　　　　　０　　　　−１５２５０

・毎日　　３５　１００００００　 ７２８３０２　−１５７１３３　−１４１８０５

・読売　　３０　１１８０３２４　１１１５６２９　　−２２７１７　　−５９９１０

・日経　　３０　１２３０２５３　１２２４３４５　　　６８７４９　　−４２２９４

・共同　　３９　１４４６６００　１２０６０００　　−２８０００　　−６３０００

・東京　　３９　１９７９７９９　１３００９５０　　−４１２９８　　−４４４３７

・道新　　３９　１４０００００　１３０２０００　　　　　０　　　　−９３０００

・西日本　３５　１０３９９７３　　９３００５１　−１０４１６８　−１０３６０４

http://abirur.iza.ne.jp/blog/

>>960
流動性に金払ってるというのもあるが、
単純に安いんだよ。
社会保険かからないから。

一般人の意見「弱肉強食」
派遣達の意見「へっ？焼肉定食？」

無理。

既得権益を守ろうとする連中が
派遣のゴミよりもはるかに
アクティブで賢いから

この搾取と格差の負の連鎖は永遠に続く

>>983
そこが打破できれば日本は復活すると思う
マジでそう思う。

>>984
欧州のオランダなどワークシェアリング
の思想が根強い地域とは
他人の利益と利益の再分配に
対する考えが根本的に日本人とは
違うからね。

あと、日本人は行動する前にあきらめる傾向が
あるからね。特に派遣の連中は「めんどくさい」
が口癖の連中が多いから

>>979
役職者候補ってことです。
うちの会社は規模だけなら業界でもTOPクラスですが、
やはり氷河期時代だけ人が少ないので、その世代の人間は重宝されますよ〜。
ただ、それだけ仕事も忙しいですがｗ

>>965
正社員をクビにしやすくしたら、その分正社員枠が増えますかね？

>>987
景気良くなったらね。

>>987
枠は変わらんだろ。
優秀な新卒や同業他社からの引き抜き枠になるだけで。

中小企業にいた俺の手取りは23万(残業70時間)
糞だった

一時期、派遣やケータイ日雇いのCMでTVが埋め尽くされてて
正社員なんてすがってるだけのダサい人間みたいな風潮が
稼ぎたいとき稼いで、遊ぶときに遊べるなんていって…
あったことがすっかりわすれられてますねぇ…

やっぱ景気よかったんだな。

>>991
そういうのに踊らされたバカどもが今更吠えてるんだよな・・・
リアルでは面と向かって文句も言えないからネットの中だけでｗ

そして今頃になって今度は派遣制度そのものに文句垂れてる奴まで
いるが、そんな奴は派遣制度が無くたって準社員とか契約社員とか
パート、アルバイトって名前になってるだけだって気付かないのかねｗ

ワークシェアリングすればいいのに
週4日休みにならないかなー

経理事務所では正社員だったことも揉み消し情報操作

>>991
よく考えると一番悪いのはマスコミだな

>>992
準社員、契約社員、パート、アルバイトの方が、
労働先による直接雇用だから、まだ健全だろ。

>>992
分断工作員、乙。
常用型派遣と登録派遣を一緒くたにするなよ。

派遣の人間は、何をやらせても使い物にならない。
養護学校の生徒や外国人留学生の方がまだいいよ。

銀河鉄道999

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