【社会】 「解雇をやめろ」ときねを振り上げ、もちつき大会で雇い止め撤回の訴え・・・日野自動車ユニオン

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952名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 00:13:47 ID:nyOfwcic0
>>1
>>また、来年1月末に契約が切れる期間社員の男性(25)は
>>「まだ会社から何の連絡もないが、自分も更新されないかもしれない。

契約期間が来た場合、更新されるのが当たり前なんですか?
期間満了前に解雇なら同情の余地はあるけど、期間満了で契約は継続しませんって問題はないと思うんだけど
953名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 00:25:43 ID:LM7WWqmt0
このスレッドみてても中盤では少し議論も行われていたけど
偉そうな事を書いてみる。
まずこの労働法制が流動化していて雇用を守る運動が貴重なこの時期に
こうやって自己責任だとか次の仕事さがせだとか言ってる事がどういうことなのか
少しは考えて書けよと言いたい
自分たちだって歴史的にいろいろな闘いがあるなかで雇用を守る法律があって
その恩恵に与っている訳だしそんな事は本来言えない筈
それから世界の経済の問題と雇用の問題を切り離せないにしても切り離して
考えないと駄目
100年に1度といわれる時にもう各国では金融政策から財政政策、雇用対策を
やっている訳、俺たち日本人は馬鹿なの??
浜松に住むブラジル人は直接雇用に変えさせたよ
ま日野の場合は非正規なだけで直接雇用なんだけど
こんな時に自分だけは助かろうというちっちゃい考えでは話にならない
別にすべての人が闘えとは思わないけれど
闘う人を応援するっていう風土を作り上げないとすべての人が不幸になるし
そもそも自分だけ幸せでも不幸だろ

俺は頑張れ日野期間工って思うね。。

世界では臨時的に社会主義やりながら金融政策してるぞ
日本だけ何時までも不況でいいの??
954名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 00:28:30 ID:5H7s0ATJ0
モチついてる暇があったら
職探せよ

ホント クズだから派遣なのか
派遣だからクズなんだか w
955名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 00:31:17 ID:xo9VTR6qO
日本人はいつからこんなに他人に対して
煽り・たかり体質になったんだろう…
956名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 00:43:42 ID:qYLA8jx50
>>953
日野正規に謝れ!
957名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 00:54:58 ID:LM7WWqmt0
>>956
意味わからん
958名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 01:46:19 ID:mrTMkg/0O
>>953
妹のパンツ…まで読んだ
959名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 05:49:46 ID:DlAgitUP0
蒸し米付いて退社を祝おう
960名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 07:16:34 ID:+mxJ3O/G0
満了となった契約を無理矢理続けさせろといって公園にマスコミを呼んで騒ぎを起こすより
次の仕事に向かった方がいいでしょ。どう考えてもそう進める方が親切。
961名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 07:20:24 ID:qYLA8jx50
>>960
逆だ逆w
マスコミが「取材に対応してくれればカネ出すよ」って日銭に飢えてる連中集めてるだけ。
宇都宮では1人10万配ってたとか。
962名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 13:02:42 ID:OrGf+hO30
>>49
知的障害者を疎むのは分からないでもないけど、
彼らが作ったものまで否定するのは理解できない。
誰が作ったなんて分かりもしないくせにこの差別主義者め
963名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 13:09:52 ID:OrGf+hO30
これが社会変革の契機になれば意味もあろうけどね。
朝鮮玉入れジャンキーどもに向上心のない屑が多いのも事実。
健常でありながら生きる能力がないやつは
淘汰されてくれ。それが世のため人のため。
964名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 13:59:40 ID:cj0akAHa0
焼き餅をついてるのか
965名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 19:34:39 ID:+QL0rlZSO
>>961
それ本当ならヒデーな。
966名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 19:41:06 ID:IYWQV1jZ0
ここは「てやんでぃ!」と叫んで確率変動に持ち込むしかないな・・・
967名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 19:49:35 ID:pHbqk17k0
>>962
知的障害者なんぞにとてもじゃないけど作らせたくないと
結局職員が全部作った物だ、と言いたい訳ですね。
分かります。




てか、現場の人間が一番差別してねーか?作業所って。
968名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 19:57:01 ID:qYLA8jx50
>>967
作業所の実態を知ってるねらーって珍しいなw
969名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:13:28 ID:o0jCdTFh0
餅つきする余裕があるんだな
俺だったら自分に出来る事と、企業の要求の兼ね合い考えて動くわ
一生もち付いて幸せに馴れ合ってればヨシ
970名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:33:38 ID:A2Vkp4/M0
こわいんだかほのぼのなんだかw
971名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:34:49 ID:S9+NGbrb0
やっちまったなぁ
男は黙って 樹海! 男は黙って 樹海!
972名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:40:09 ID:ZMWIy9c10
俺、去年の今頃に決まらなかったらダイハツかトヨタの期間工に応募しようと思ってたんだけど
今住んでる部屋は借りたままいくつもりだったなあ。
973名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:48:30 ID:J+5zjTFk0
何かマスコミに先導されてのパフォーマンス系ばかりでうんざりだわ。
974名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:52:25 ID:9NGhiYo80
リアアクスルが泣いているぜ・・・
975名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:53:46 ID:IMaVf1LZ0
>>1「解雇をやめろ」


口のきき方に気をつけろ!
誰に向かって言ってるんだ?
お前らに金を恵んでいる雇用主様だぞ。

「お解雇をおやめになっていただけませんでしょうか?」
こう言え。
976名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:54:36 ID:ZqTfapxY0
もちをついたら、仕事が見つかるのか。
977名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:54:51 ID:5KuvgCfV0
またやらせか
978名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:56:10 ID:SkcTi0OAO
棚からぼた餅とか
979名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:56:18 ID:6bw4RDdK0
もちつきとか、下らないパフォーマンスしてる暇あるなら、
郵便局で年賀状の仕分けのバイトでもしろよ。

こいつら本当に生活に困ってるの?
980名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 20:56:31 ID:APlqJycI0
辞めろじゃなくて、解雇しないでくださいでしょ

ちゃんとした言葉を使えるようになってから文句をいいなよ
981名無しさん@九周年:2008/12/30(火) 21:12:34 ID:mLvh59Ki0
佐川に行け 大量募集してるから
982名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 01:41:15 ID:lz8aHQMU0
>>976
法的には何の正当性もないから、こうやってマスコミに露出するしかないんです
983名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 09:59:26 ID:6q8WZ3hg0
需要がない業界から需要がある業界へ人材を流動化させないと本質的な解決にはならない。
そのために効果的だと思われるのは、求人倍率の低いところへ休職した場合の雇用保険の減額
だろう。不況といえども人が足りない業界は少なくなく、そこへ移動しないことこそが問題だ。

ttp://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20081227-OYT8T00200.htm
待遇改善へ…来年度介護報酬3%上げ、利用者は負担増

ttp://www.chunichi.co.jp/article/column/editorial/CK2008122702000056.html
雇用危機対策 後手は社会不安を招く
人手不足が続く介護や福祉などへ人材を誘導すべきだ。

http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200812190104.html
派遣さん、あなたが必要 人手不足の業界、相次ぎ求人(1/5ページ)

http://www.kaigo-kyuujin.com/
介護・医療・福祉の求人・転職情報は介護求人ナビ!

http://www.ekaigotenshoku.com/
介護 求人【e介護転職】介護求人情報サイト

http://www.kaigojob.com/
介護求人情報カイゴジョブ 介護福祉の転職・採用・求人募集情報を掲載 ...

http://www.tokyo-hellowork.go.jp/chingin_toukei/tokyo1.html
求人倍率  10月
(東京)
介護関連 3.48
984名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 10:52:38 ID:QzRyDKbn0
失業とは無縁の人たちの法則
嫌がらせを得意とする人たち(個ではなく複数で組む)
複数の利点を生かし、嫌がらせし易い職場環境、
作業工程を作り、しわ寄せは被害者に押し付ける。
複数の利点を生かし、中傷、流布に長けている。
口裏合わせで、アリバイ工作までしてしまう。
さすが沖○気の名を使うハルミアラフォー
985名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 10:59:11 ID:hgKsXJiCO
餅つく前に仕事探せよw
986名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:00:55 ID:aHKyph0e0
ヤマトも足りてない

履歴書もって早く
987名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:02:47 ID:ZYMwnpr0O
きねを振り下ろす先が違うだろ。
988名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:06:34 ID:T13uwa8I0
17【社会】 「解雇をやめろ」ときねを振り上げ、もちつき大会で雇い止め撤回の訴え・・・日野自動車ユニオン
18【岐阜】つきたてのモチを喉に詰まらせ73歳男性が死亡★4

今、専ブラ見たらこの並びになってて悲しくなった…(´・ω・`)
989名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:07:51 ID:hHeS4T1G0
もちつき大会って楽しそうだな
990名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:08:39 ID:tFIZWAb9O
木製のバールのようなものを振り上げ
991名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:10:25 ID:8VyrOwjS0
2月は会社側が節分で派遣追い出しパフォーマンスだな。
992名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:10:28 ID:d1uPig7Z0
どうせ杵使うなら クビになった自動車工場へ
殴り込みかけて 設備グジャグジャにしたらどうだ
3ヶ月ぐらい ムショにはいるかも知れんが
公園でホームレスよりましだぜ
993名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:18:12 ID:x3f/XW1lO
バカ派遣きもいなあ、

あかんたれは自己管理ができない。
だから会社に文句たれる。
バブルでも家が小さいとかいって文句垂れる輩はいっぱいいた。
いつの時代でも文句言いはいるということ。
994名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:20:50 ID:8VyrOwjS0
ヒルズじゃまさに派遣斬りが出たみたいだね。
馬鹿が暴れてるよ、だから派遣とかしか選択肢がねーんじゃないか?
995名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:25:00 ID:Q3HlzJIzO
日野自動車は会社自体が潰れそうなのに…
996名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:25:06 ID:aHKyph0e0
>>1寮を出されたら、どう生活すればいいのか



じゃなくて
普通の人は寮なんて住まないの。
自分で家賃払って賃貸借りてるの。
997名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:36:57 ID:mgEd76l00
なんで左翼の活動っていつもきもいの?
998名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:39:25 ID:rowAbzIbO
>>997

左翼と左翼思想がキモいから
999名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:43:12 ID:eSp1ee/JO
男は黙って!自給


男は黙って!自給
1000名無しさん@九周年:2008/12/31(水) 11:43:46 ID:E6H2xL1p0
13 :全板人気トーナメント参戦中@├\├\廾□`/:2008/06/30(月) 16:06:36 ID:mAcfQDV1
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       トl    `-____.ノ  代 ` ´ fノ'   派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
      レ|       (   .ヽ`ー--'/     
      _ト     .: .:.`:.l´:. . ..  /      
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  ! ヽ. / !__jヽ    `ー‐ '  /        革命家 加藤智大(25)
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