【民主党】トヨタ労組出身の直嶋政調会長、「雇用」で正念場　「政策立案の作業が遅い」との批判を浴びたと産経新聞

　世界的大不況の余波でトヨタ自動車はじめ自動車業界が非正規労働者の大幅削減を余
儀なくされているなか、トヨタ労組出身で民主党の政策の司令塔である直嶋正行政調会
長が来年１月５日召集の通常国会に向け正念場を迎えている。

　直嶋氏はトヨタ自動車に入社後、労組活動に参加した。平成４年の参院選で自動車総
連の推薦を受けて初当選し、政界入りした。そのトヨタが創業以来初の営業赤字に転落
したことが自動車業界の雇用情勢悪化に拍車をかけている。
　民主党は衆院解散・総選挙を見据え「主戦場」に据える通常国会で雇用対策を前面に
掲げて論戦に挑む方針。それだけに直嶋氏は、おひざ元を震源地とする雇用危機につい
て「雇用は人の生活にかかわる問題であり、失業者をなるべく出さないよう経営側にお
願いしたい」と困り顔だ。

　直嶋氏はこれまで党内調整に手間取り「政策立案の作業が遅い」との批判を浴びたこ
ともあった。今月、民主党などが提出した雇用対策関連４法案も与党に反対され、参院
で強行採決に踏み切る「政治ショー」を演出するだけに終わった。

　通常国会の本格論戦で野党から有効な雇用対策を打ち出せるか−。直嶋氏は、まさに
その真価が問われようとしている。

■ソース(産経新聞）
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/081226/stt0812262145005-n1.htm

＊ ﾟ･*:.｡.:*･゜＋ d(*´∀｀)b うそです ＋.:*･゜ﾟ･*:. ＊

雇用問題では野党民主党は中途半端な対応でメチャクチャ
共産党が大幅リードだな

トヨタに逆らえる奴なんているわけねーじゃん
総理でも無理無理

民主党に期待する事がそもそも間違っている。

死にかけてる奴にタカるのにも、限度があるだろ。
残念だが、内需に切り替えていくしかないんだな。
政府は、切る方に雇用延長を求めつつ
内需に力を入れて、雇用を移していくって
アナウンスすればいいんだけど、何も言わんからなあ。
よく分からんわ。

トオタの内部留保13兆円を銀行で１万円札にして並べてみたんだ。

そしたら地球から火星を越えて木星まで届いたお。宇宙旅行出来るね、ママ。

漏れの電卓は2000円もする12桁高級品だけど、入らなかったお。でも買えないお。

なんか民主党の動きが鈍いと思ったら、そういうことでしたか
トヨタは御用組合で、会社には逆らえませんもんね

経団連の言うなりの自民党がどうのとコピペを張りまくっている
民主党の工作員のみなさん、なんかコメントはないんですか？

小泉選挙の時の最大支持企業の御用組合がなんでミンスが出てくるんだ？

トヨタの関連工場の中でこの人のポスターよく見たよ、って言うか今も
ずっと貼ってあると思う。

おまえら、労組と経営陣は全然違うぞ。

>>11

どう違うの？前は同じビルに入っていたお、ママ。

【国籍法】民主小沢氏アキバ街頭演説監視ｵﾌ【元旦】
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1230126258/
---------------------------------------------------------------
小沢氏、元日はアキバ　首相に対抗？政権交代訴え
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/136978.html
>民主党の小沢一郎代表が来年一月一日、東京・秋葉原で街頭演説を行うことが二十三日、明らかになった。
>一時、就任前の麻生太郎首相の人気を高めた場所で雇用対策の充実などを訴え、政権交代への決意を示す考えだ。

上記記事の通り、来年1月1日に民主党の小沢代表が東京の秋葉原で街頭演説を行ないます。

過去の実績(関連リンク参照)から、おそらく新聞テレビ等マスゴミ各社は「麻生氏の時より多く聴衆が集まった」などと
好意的捏造報道することはまず間違いないです。また、シナチョン大量動員による聴衆水増しも当然あります。
このままでは、民主党とマスゴミの工作活動で『民主も国籍法改正も聴衆が絶賛した』『多くの国民が民主を支持してる』
という情報操作をされてしまい、国籍法改正問題もうやむやにされてしまいます。

そこで、東京在住２ちゃんねらー有志で集まり、『元旦の小沢代表の秋葉原街頭演説に多くの聴衆が絶賛した』と
マスゴミが捏造報道しないよう監視し、民主党＆マスゴミによる卑劣な情報操作を未然に防ぎましょう！！

【日時】2009年1月1日(木)　
【場所】東京・秋葉原（駅前広場？）
【活動内容】
・街頭演説中は各自『ミンスは半島帰れ』『雇用対策より国籍法』等のプラカードを高く掲げる
・マスゴミインタビューされている工作員の顔をネットに晒す（シナチョン証拠画像あればなおよし）
・テレビ朝日＆朝日新聞取材がカメラ向けてきたら、『サンゴ礁ＫＹ』プラカードを掲げる
・ＴＢＳ＆毎日新聞取材がカメラ向けてきたら、『毎日変態新聞』プラカードを掲げる
・「アッコにおまかせ」取材がカメラ向けてきたら、『金福子』プラカードを掲げる
・マスゴミ取材車の違反路上駐車を見つけたら、証拠撮影してネットに晒す＆Ｋ察通報
・マスゴミ取材が路上喫煙禁止地区でタバコ吸ってるのを見つけたら、証拠撮影してネットに晒す＆Ｋ察通報

ぶっちゃけ、トヨタ労組加盟者の給料半分にすれば派遣社員はクビにならなくて済むんだが・・・
支持母体が労組じゃ、そんな提言できる訳ないよなwww

いいか？自動車総連にとって雇用は既得権なんだ！
それを失い、正社員の組合員を失業者にするくらいなら派遣や期間工には死んで貰わないとね？

それが本音。だからワークシェアリングなんて連合つまり民主党が絶対認め無いからね。

>>7
13兆円÷1万円＝13億枚
15cm×13億枚＝195億cm＝1.95億m＝19万5000km
月までも届かないぞ?

トヨタの保有する現預金（08年9月末時点）：1兆8506億円（資産合計　32兆円）
http://www.toyota.co.jp/jp/ir/financial_results/2009/semi/yousi.pdf　の貸借対照表（バランスシート）より

>>16

あの子は算数が出来ていないな。五千円札なら月まで届くな。

派遣の件は



派遣使ってたメーカが面倒みろ



過去の黒字で

正社員の賃金と雇用を守る御用組合がバックの民主党。
派遣のことなど知ったこっちゃありません。
派遣を救ったら正社員の権利が削られるわけだから。

トヨタ労組のいいぶん
自分たちの雇用が危なくなるので派遣期間工は知りません
非正規を切って浮いた金があるはずなので賃上げを要求します

>>21

一方、名駅では炊き出しに並ぶ元派遣がゾロゾロと…

連合は4000〜5000円賃上げ要求してたな。

派遣については放置だもんな。
民主党の生活第一とかは労組正社員、官公労公務員など中流限定ね。

自分達以外はネトウヨ〜

>>23
そう必死に正社員と派遣の内ゲバを誘ってもなあ。

「次は正社員」って状況なのはさすがにトヨタ社員も自覚し始めてるでしょ。
輸出企業があまりに拙速に派遣を切り過ぎたんで、嫌でも全労働者の危機感は
高まる。

民主党はしょせん正社員の雇用しか守らないからね
派遣・失業者や自営業者の皆さんは共産党を支持するだろうね

あと、ここまで急激に派遣を切ると、ホントに派遣会社も倒産しかねない
んじゃないの。利益がまさに垂直降下状態になってる筈。
こんなに解雇が多くては、他の仕事に回せないでしょ。派遣労働者と一緒に
派遣会社もリストラされる目に。

トヨタ労組は期間工の正社員化に取り組んだり、頑張ってたんだが。
おまえら非難するけど。

>>27
２ちゃんねらが労組を評価するわけないじゃん。
自民党にとっては全ての労組は敵。理屈でなく感情的に憎悪が先に立つ。

所詮大企業労組の総連の方々は高給取りの貴族階級ですから
ベア上げろ（正社員の）雇用は守れしか言いません
社外工、期間・契約社員は人間ではありません

>>24
次は正社員に波及する可能性がある故に、自分達だけ助かろうとするのが人間の性。

つうか、内ゲバも何も、内になってないのよ、正社員と派遣は。

トヨタって上半期は過去最高利益あげてたんならその金はどこにいったんだよ

非正規斬りの次は、非連合斬り。
経団連と連合は、非正規非連合切り捨てで、裏で合意している。

>>24
労働者の間に階級を作ってしまったからねえ。
もう一緒に行動はできんだろ。

>>30
甘いね。人間は強敵に当たると、普通は仲が悪い同士でも団結するものなのさ。
輸出企業はリストラを急ぎ過ぎたんで、危機感をとことん煽った。おかげで
日本で低調だった労働争議に突如火が付いた格好で。

わざわざ労働運動に燃料を与えて団結を誘ってくれたのが経団連なのよ。

>>27 組合費払ってる奴だけ、だろ。

>>31
売上高２０兆あるんだから販売台数が一気に落ち込めばたちまち利益がなくなるんじゃねえかな
よく考えれば利益やら貯金なんてのはあってないような物なのかもしれないね

>>34
団結するなんて、それこそ甘いぞ。ｗ
わが身かわいいから、すぐに裏切るわな。ｗ

19が良いこと言った

トヨタの労働組合って基本的に
正社員のためでしょ

>>35
　そもそも、労働組合に限らず、組合なるもんは組合費を払うための
厚生を第一に考えるべきものです。したがって、労組が組合員
第一主義を掲げたところでなんら非難されるいわれはない。
　にもかかわらず、組合員でない（＝組合費を払っていない）期間工を
正規化しようと努力していたのは事実なんですがね。

経団連と連合は、非正規非連合斬りにおいて、「同罪」

そら毎月安くない組合費おさめてる正社員からすれば
組合は組合員の生活だけ守ればいい、非正規がどうなろうが知ったことか、
ってのが本音だわな。
なんで話が出ないのか疑問だけど派遣社員の生活は派遣会社が守るのが筋だろ。
なんで派遣先の企業、組合や正社員が身銭切らないといけないんだよ。

連合｜労働派遣法（労働法制）
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/img/zu01.gif
労働者保護の視点で労働者派遣法改正を

　労働者派遣法の制定・改正経緯

昭和60年 (1985/07)　労働者派遣法の制定　―　首相: 中曽根康弘 (1982/11/27 - 1987/11/06)
○常用代替のおそれの少ない、専門的知識等を必要とする業務等の１３業務を当初適用
　対象業務に。 (施行後直ちに３業務追加し、１６業務に。)
※制定以前は、職業安定法により労働者派遣事業は労働者供給事業として禁止

平成08年 (1996/12)　同法の改正　―　首相: 橋本龍太郎 (1996/01/11 - 1998/07/30)
○無許可事業主からの派遣受入等に対する派遣先への勧告・公表の制度化。
○適用対象業務を１６業務から２６業務に拡大。 (政令)

平成11年 (1999/12)　同法の改正　―　首相: 小渕恵三 (1998/07/30 - 2000/04/05)
○適用対象業務を原則的に自由化 (禁止業務: 建設、港湾運送、警備、医療、物の製造)
※新たに対象となった２６業務以外の業務については派遣受入期間を１年に制限。
(→　労働者派遣制度を臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付け。)
○派遣労働者の直接雇用の努力義務の創設

平成15年 (2003/06)　同法の改正　―　首相: 小泉純一郎 (2001/04/26 - 2006/09/26)
○２６業務以外の業務について、派遣受入期間を１年から最大３年まで延長。
(→　労働者派遣制度の臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付けは
引き続き維持。)
○物の製造業務への労働者派遣の解禁
○派遣労働者の雇用契約の申込義務の創設

そもそも日本は｢会社の労働組合｣って形態がおかしいんだがな…

しかしGMとか見てると力を持ちすぎた労働組合もどうかなと思ってしまう
アイツ等きっと自爆するだろうな

一時的な落ち込みなら企業もここまで露骨な切り方をしなかったのでは？
もう二度とピーク時の生産には戻れないという見立てだから
奴隷を処分したのでしょう
工場も減らすよ
部品メーカーも淘汰の嵐
愛知県に住んでる800万前後の住民の内
３割は出稼ぎに行く事になる

大手製造業、株主重視で人員削減　内部留保33兆円 - 中国新聞ニュース
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200812240078.html
　トヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業十六社が大規模な人員削減を進める一方で、株主対策や財務基盤強化を
重視した経営を続けていることが二十三日、共同通信社の集計で明らかになった。二〇〇八年度は純利益減少が必至の情勢だが、
十六社のうち五社が増配の方針、前期実績維持とする企業も五社だった。
　利益から配当金などを引いた内部留保の十六社の合計額は〇八年九月末で約三十三兆六千億円。景気回復前の〇二年三月期末から倍増し、
空前の規模に積み上がった。
　過去の好景気による利益が、人件費に回らず企業内部にため込まれている。世界的な景気減速が続く中で、
各社は慎重な運営を検討するとみられる。一方で〇八年四月以降に判明した各社の人員削減合計数は約四万人に上り、
今後も人員削減を中心とするリストラは加速する見通しだ。
　派遣社員などで組織する労働組合は「労働者への還元が不十分なまま利益をため込んだ上、業績が不透明になった途端、
安易に人減らしに頼っている」と批判している。
　減益見通しにもかかわらず増配予想を変えていないのはソニー、パナソニック。これまでのところキヤノンは配当について、
〇八年三月期実績水準を維持、トヨタ自動車は未定としている。ただ景気悪化の速さに企業が戸惑っている面もあり、
今後は配当を見直す動きが出てくるとの見方もある。
　調査対象は、キヤノンなど電機・精密九社とトヨタ自動車など自動車業界七社。〇二年三月期（キヤノンのみ〇一年十二月期）と
〇八年九月末時点の決算資料や各企業からの回答を基に集計。内部留保は法定の積立金を除く剰余金や各種の評価損益などを合計した。

>>11
労組なんて氷河期創世に加担した悪魔だろ
トヨタ労組ともなれば、一流の悪魔

大手製造業、株主重視で人員削減　内部留保、空前の３３兆円 - 47NEWS（よんななニュース）
http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122301000451.html
　大量の人員削減を進めるトヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業１６社で、利益から配当金などを引いた
２００８年９月末の内部留保合計額が、景気回復前の０２年３月期末から倍増し空前の約３３兆６０００億円に達したことが２３日、
共同通信社の集計で明らかになった。
　過去の好景気による利益が、人件費に回らず巨額余資として企業内部に積み上がった格好。０８年４月以降に判明した各社の人員削減合計数
は約４万人に上るが世界的な景気後退に直面する企業は財務基盤の強化を優先、人員削減を中心とするリストラは今後も加速する見通し。
　０８年度の純利益減少は必至の情勢だが配当水準を維持、増やす方針の企業が目立ち株主重視の姿勢も鮮明だ。
　派遣社員などで組織する労働組合は「労働者への還元が不十分なまま利益をため込んだ上、業績が不透明になった途端、
安易に人減らしに頼っている」と批判している。
　集計によると内部留保の合計は０１年度末の約１７兆円から０８年９月末に９８％も増加。この間に米国の金融資本主義が広がり
「株主重視」の経営を求める風潮が日本でも強まった。増配や自社株買いなどで市場での評価を高める経営手法がもてはやされた。

トヨタの労組って、御用組合って言われてるところじゃねぇかwww

労働者解雇で大企業は延命　内部留保２３０兆円ためこみ - 長周新聞
http://www.h5.dion.ne.jp/~chosyu/roudousyakaikodedaikigyouhaennmei%20naiburyuuho230tyouenntamekomi.html
(抜粋)
　御手洗・日本経団連会長は今月８日、非正規社員の解雇について「世界的な景気の急激な落ち込みにより各社も減産に追い込まれ、
苦渋の選択で雇用調整がおこなわれている」などとのべた。そして、大分県のキヤノン子会社で請負・派遣社員１２００人が解雇される
ことについて問われると、「キヤノンが雇用しているとの誤解がある」とのべた。要するにキヤノンが解雇するのではなくて
請負・派遣元の責任という主張である。同社が剰余金を３兆３０００億円も貯め込むことができたのは、経団連が派遣法を推奨し、
低賃金労働者をこき使ったからであり、税制で優遇されてきたからにほかならない。この１年間だけでも２８００億円の利益を蓄えた。
そして８月には中間配当として株主が７１５億円を山分けしているなかでの大量解雇である。......

世界一トヨタの貧困なる精神―２つの新聞を読み比べて―−JanJanニュース
http://www.news.janjan.jp/business/0812/0812190779/1.php

そういえば、豊田ってところは役人と資本家の癒着がヒドいらしいな？
http://gxc.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fhwiroha.blog6.fc2.com%2Fblog-entry-269.html&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp

＞期間工を正規化しようと努力していたのは事実なんですがね。
そりゃ組合員の数を増やしたいからじゃないの？数が多い方が労使交渉では力になるから。
しかも組合費も増えるからね。

時事ドットコム：人員削減撤回を申し入れ＝共産委員長、トヨタ幹部と会談
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008122400673
　共産党の志位和夫委員長は２４日、党本部でトヨタ自動車の古橋衛専務取締役らと会談し、同社が決めた期間従業員３０００人の削減計画
について「大量解雇が避けられない合理的理由は考えられない」と述べ、非正規労働者らの雇用を維持し、社会的責任を果たすよう求めた。
　志位氏は「トヨタは巨額の内部留保を抱え、配当も行っている」と指摘。同氏によると、トヨタ側は「内部留保を取り崩してまで
期間従業員を守ることはできないという経営判断だ」として、計画を撤回する考えがないことを説明した。

共産委員長：トヨタ専務らに大量解雇中止と雇用維持要請 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20081225k0000m040057000c.html
　共産党の志位和夫委員長は２４日、党本部でトヨタ自動車の古橋衛専務らと会談し、非正規労働者の大量解雇の中止と雇用の維持を要請した。
会談は共産党が申し入れたもので、志位委員長は「日本を代表するトヨタ自動車が大量解雇の引き金を引いた。社会的責任は重い」と指摘した。
　志位委員長は１８日にも同様の申し入れのため、日本経団連の田中清専務理事らと初の会談をしている。

>>52
そもそもトヨタ自体が2007年問題で社員を欲しがってたしね。

本当に決断が遅い
緊急なのに行動がトロい
急いでいない案件でやたら早い決断をする癖に
関係団体でなければ こうも態度が違うのか？

雇用問題：経営者にレッドカード　労組など抗議 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://ca.c.yimg.jp/news/20081225005420/img.news.yahoo.co.jp/images/20081224/maip/20081224-00000041-maip-soci-view-000.jpg
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081224-00000041-maip-soci
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081225ddm041040169000c.html
　派遣労働者や期間労働者の契約期間途中での解雇などの問題に取り組む８労組と当事者が２４日、東京・霞が関の厚生労働省で企業の
雇用責任と社会的責任を追及する共同アピールを行った。全国の当事者が集まりアピールするのは初めてで「キミたち、経営者失格！」
と、レッドカードを突きつけるパフォーマンスで問題を訴えた。
　アピールに参加したのは、自動車産業などでの「派遣切り」問題に取り組んでいるＪＭＩＵいすゞ自動車支部や日野自動車ユニオン、
日産ディーゼルユニオンなど８労組メンバーと支援する労働組合。全日建連帯労組の小谷野毅書記長は「大分キヤノンの地元では
自治体の雇用創出や市民からの募金が始まった。しかし、企業だけが雇用責任も経営責任も取らない」と批判した。
　会見ではメンバーが解雇を突きつけられた時の心境や現状を語った。日野自動車ユニオンの小谷誠さんは「来るものが来たかと思ったが
部屋に戻って１人になったら不安でいっぱいになった」と話した。大分キヤノンの加藤州平分会長は「収入も減り、１日１食を減らし、
外出する際も交通費を削るため自転車か徒歩にしている」と現状を語った。住居を失った人が入る雇用促進住宅の数が足りず、
廃止決定された住宅の空き室の開放を求める声や融資決定のスピードアップを求める切実な声も出た。
　会見の最後には、全国の仕事を奪われた仲間に労組への参加を呼びかけた。

派遣切り：「法の抜本改正必要」日弁連が意見書 − 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081225k0000m040119000c.html
　日本弁護士連合会（宮崎誠会長）は２４日、「派遣切り問題の解決には労働者派遣法の抜本改正が必要」とする意見書を公表した。
また、政府が示している１０年の社会保険庁から日本年金機構への移行に際し、懲戒処分を受けた職員を不採用とする採用基準を
「法に抵触する疑いがある」として見直しを求めた。
　いずれも１９日に日弁連で採択された。労働者派遣法に関しては（１）登録型派遣の禁止（２）日雇い派遣は派遣元と派遣先の間で
全面禁止（３）違法行為があった場合に直接雇用と見なす規定が必要−−などと主張した。

もう、どうせ車売れないんだから、工場潰して全部田んぼや畑にして
トヨタ式の高効率農業でもやれよ。自給率ＵＰ間違いなしだぜ。

どうせトヨタって今車つくってるのも「たまたま車が売れたから」
が理由なんだし。

選挙：知立市長選　予想外の大差に激震　次期衆院選にも影響か　／愛知 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/area/aichi/news/20081202ddlk23010240000c.html
　◇「市政閉塞感、不平や不満」
　知立市長選（１１月３０日投開票）は、新人の林郁夫氏（４８）＝民主推薦＝が、現職の本多正幸氏（５８）＝自民、公明推薦＝を４８５６票差と大差で破り、
初当選を果たした。両氏や選対関係者は、予想外の大差と口をそろえる。「知立ショック」とも呼ぶべき市長選の結果を検証し、次期衆院選への影響を探った。
　３０日午後１０時半ごろ、初当選を決めた林氏は選挙事務所で支持者の祝福を受け、満面の笑みでピースサインをして応えた。
それから１時間半後、取材に応じた林氏は「（新市長としての）責任を感じている」と、厳しい表情に変わっていた。大差の結果について、
「封建的な古い政治体質を変えたいという市民の強い欲求の表れ。それに財政事情を無視した大型事業への拒絶反応。
まさに、地殻変動的な『知立一新』だ」と受け止める。選対本部長代行を務めた地元選出の柴田高伸県議は
「同じ勢力が長く牛耳る市政の閉塞（へいそく）性に対する不平や不満、将来への不安が予想以上に大きかった」と分析した。
　７０年の市制施行以来、自民推薦などの自民系市長が続いた。市長選は２回連続で無投票、県議選も昨春まで６期連続で無投票だった。
もともと保守地盤が強かったが無投票で選択の機会を与えられなかったことに有権者は徐々に不満を募らせていた。
昨春の県議選では民主新人の柴田氏が自民現職を破った。
　一方、本多氏の事務所では３０日夜、落選が決まると、女性運動員が大声で泣き崩れた。本多氏は「私への批判もあったと思う。私自身の不徳だ」と、
支持者に深々と頭を下げた。本多氏は１日、「これだけの大差なので、かえってサバサバした。政党が前面に出た選挙戦で、実力の差が出た。
定額給付金や年金などの国政の混迷、金融危機などの時代の流れが不利に働いた。もう保守票の掘り起こしは限界。自動車関連企業で働く市民が急増し、
（林氏を推薦した）連合愛知の力は計り知れない」と述べた。

解雇撤回も、給与満額求め審尋継続-いすゞ期間従業員の仮処分申し立て : ローカルニュース : ニュース : カナロコ -- 神奈川新聞
http://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryxiiidec0812623/
　トラック大手のいすゞ自動車が減産などを理由に藤沢工場（藤沢市）の期間従業員に契約打ち切りを通告したのは違法だとして、
同工場の期間従業員男性三人が解雇予告の効力停止などを求めた仮処分申請の第一回審尋が二十五日、横浜地裁（朝倉亮子裁判官）で開かれた。
　いすゞ側は二十四日、解雇通告を撤回して給与を一部減額して支払う労働契約の合意解除を期間従業員に申し入れており、
同日は申し入れ文書を証拠として提出。期間従業員側は、解雇無効を確認した上で、申し入れを踏まえた上での新たないすゞ側の見解提示を求めた。
　来年一月二十一日までにいすゞ側が追加の準備書面を用意し、同月三十日に第二回審尋を開く。
　審尋後、期間従業員側の鷲見賢一郎弁護士は「解雇を撤回するなら給与は満額支給が当然。契約更新などについても話し合っていきたい」と話した。

いすゞ：期間従業員３人賃金満額求める　仮処分申請 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20081226k0000m040130000c.html
　いすゞ自動車藤沢工場（神奈川県藤沢市）の期間従業員３人が解雇予告の効力停止などを求めた仮処分申請の第１回審尋が２５日、
横浜地裁（朝倉亮子裁判官）であった。同社は２４日、期間従業員に限り当初２６日予定だった解雇を撤回しており、
審尋は賃金仮払いが主な争点になる見込み。
　会見した代理人の鷲見賢一郎弁護士によると会社側は審尋で「２６日に解雇の効力は発生しない」と認めた。一方、撤回に際し
会社側は「雇用継続を望む場合、支給額は平均賃金の６０％」などと通知しており、３人は審尋で満額の仮支払いを求める。
　鷲見弁護士は「賃金カットは許されないし（契約満了の０９年）４月以降も更新してほしい」と述べた。
申立人の三浦慶範さん（２７）は「（会社案は）解雇撤回とは感じられない。納得できず今後も戦っていく」と話した。

いすゞ派遣社員が派遣元に対し解雇撤回と地位確認求める仮処分申し立てへ-横浜地裁 : ローカルニュース : ニュース : カナロコ -- 神奈川新聞
http://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryxiiidec0812605/
　いすゞ自動車藤沢工場で契約打ち切りを通告されるなどした派遣社員五人が二十四日、派遣会社各社に対して、解雇撤回と地位確認、
賃金の支払いなどを求める仮処分を申し立てることを明らかにした。二十六日に横浜地裁に申請する。
　申し立てを行うのは、同工場で働く二十代から四十代の男性派遣社員四人と、同工場内のいすゞの関連会社で働いていた男性派遣社員一人。
五人はそれぞれ違う派遣会社から派遣されており、一人は十二月十七日で契約を打ち切られ、四人は二十六日付で解雇を通知された。
五人のうちの一人は三年近くの契約期間が残っているという。
　申し立てでは、労働契約法や整理解雇四要件を満たしていないなどとして、解雇の撤回と賃金支払いなどを求めていく。
また、来年一月初旬には、いすゞを相手に、違法解雇を誘発したとして損害賠償を請求する方針を固めているという。
　五人を支援する神奈川労連の水谷正人議長は「派遣労働者の身分が、期間労働者よりもさらに不安定だからといって、
整理解雇四要件なども満たさずに突然解雇するのは違法。撤回を求め、戦っていきたい」と話している。

「契約解除は違法」いすゞ派遣社員５人が仮処分申請へ 社会 YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081224-OYT1T00640.htm
　いすゞ自動車と人材派遣会社の契約打ち切りに伴って派遣元から雇用契約解除などを通告された２０〜４０歳代の男性派遣社員５人が、
それぞれの派遣元計５社を相手取り、派遣社員としての地位の確認などを求める仮処分を２６日、横浜地裁に申し立てる。
　男性らを支援する神奈川労連によると、５人はいずれも契約期間中で、いすゞ自動車藤沢工場（神奈川県藤沢市）で働いていた。
５人は申立書で、期間中の契約解除は労働契約法に違反すると主張し、解除する場合は残る期間分の賃金を支払うよう求めるという。
　同労連の水谷正人議長は「５人の中には、契約期間を３年近く残している人もいる。大企業が弱者の職を奪おうとすることに抗議する」と話した。

日産ディーゼル：「派遣」満期雇用に方針転換へ − 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081226k0000m020133000c.html
　日産ディーゼル工業は２５日、派遣社員の削減について、契約途中での雇用打ち切りをやめ、期間満了まで雇用する方向で検討する
ことを明らかにした。景気悪化に伴う非正規従業員（派遣社員と期間従業員）の削減に批判が強まっているためで、人員削減を急ぐ
他メーカーにも影響を与えそうだ。
　同社は１１月、契約途中を含む派遣社員約２００人を年末までに削減する方針を打ち出し、派遣会社には契約に基づき１カ月前に
契約解消を申し入れた。しかし、まだ解約していない派遣社員を追加削減する場合は、期間満了での「雇い止め」を検討する。

おんぶにだっこの直島の正体がばれる。

労働組合のレーゾン・デートル（存在意義）は労働者の権利を守ることにある。
ところが、その本来目的を軽んじ政治運動に軸足を移した労働組合がなんと多いことか。
共産主義幻想がまだ存在していた頃には、共産主義体制へ移行するという手段も理屈上は
あり得たが、ソ連が崩壊し中共が市場経済を導入するなど、共産主義による労働者の生活
向上などは現実世界で有り得ないことが明確になった後も、労働者擁護とは無縁のサヨク
イデオロギー運動を展開してきた。今、１００年に１度の大不況が来ようとしているが、
既存の労働団体は非正規労働者の擁護ができないでいる。
日本の労働組合は複雑だが、最大の勢力が連合（日本労働組合総連合会：組合員６７０万
人）である。連合は旧社会党系の総評などを中心に１９８９年に結成された。
連合以外の労働組合の上部団体としては共産党系の全労連（全国労働組合総連合：組合員
９７万人）やこれら上部団体に加盟していない企業内組合などがある。
因みに官公労の日教組は連合加盟団体である。連合などの旧来の労働組合は政治活動の他
には、もっぱら正社員の給与アップを中心に活動してきたので、経済合理性が勘案されな
い官公労関係では、地方現業公務員の年収が民間同職種に比して２〜３倍になる様なバカ
な「労働闘争成果」を生んでいる。（公務員給与は税金で賄われており国民負担を増やし
ている、他の労働者の負担を増大させているとの認識は官公労にはないらしい。）
１００年に１度の大不況を前に非正規労働者の雇用契約を更新しない事態が出てきたが、
官公労は見てみぬふりを決め込んでいる。労働組合は企業に対してだけ雇用を保証しろと
叫んでいるが、経済合理性から考え正規労働者の雇用確保と給与維持に手をつけずに非正
規労働者の雇用を確保することは難しい。むしろ日本経済の景気上昇に重荷となる部分の
既得権を排除し、民間企業に仕事を増やして雇用確保するしかない。官僚が天下るためだ
けの規制や団体や経済合理性を無視した高給などの景気浮揚の重荷となっている公務員特
権を解体することが非正規労働者の雇用を造る唯一の道だ。

てか、なんでトヨタ労組は
賃下げしてワークシャアリングと言わずに
派遣切りをスルーして、春闘方針が賃上げなんだ？

おかしいだろ
このままだと、自民、民主敗北　共産勝利なんてミラクルがおきるぞ

配当減らしたら自動車株売却する予定

ＪＡＸＡ（ヤクザ）＝チャイナ工作機関←マジ
ＴＯＹＯＴＡ←チャイナ工作機関←マジほぼ公然の事実（マスコミが報じないだけ）
ギョーザの街←チャイナの街←New!

民主党はまだ野党しかやっていない。
つまり民主党はまだシャドーボクシングしかしていない。
それなのにずーっと与党の自民公明党に危機がきてるわけない。
気を抜くな。
http://uk.youtube.com/watch?v=AuULcVaMTf0

>>1
＞トヨタ労組
御用組合出身じゃなぁ・・・・
今でも奥田様の前では、平身低頭だろ？

たぶん最年長だが、戦後はどんな不況の時も絶対に派遣労働と不在地主・小作人制度は
厳しく制限され緩和される事は無かった。

工場解雇され農村に帰らせられていた労働者があふれると、海外に植民地持たないとダメ
だと言う議論が起こるのを何よりもおそれたアメリカと、シベリア出兵の時のような
米騒動が起こる事を政府が恐れていたからだ。

それが今当り前のように実行されている。

特定団体出身議員の危機対応は保身が最優先だよｗ

もう僕らの言うまでもなく麻生太郎は来年９月まで勝手に解散できないのに
解散の話をマスコミで持ち上げられ靖国神社参拝問題の答えを出すことになる。

靖国神社参拝問題から逃げて解散する手もそりゃ麻生太郎には残ってる。
しかしそれは自民党に明日はないことを証明する手です。
なのでそれは事実上ありえない。
もしやったら麻生太郎はモロ。
http://uk.youtube.com/watch?v=z4ePPJroAs8

政策立案能力が皆無だってのを、すでに晒しちゃったじゃん。
政府案（しかもすでに実行されてるヤツｗ）の焼き直し法案しか提出できてない。
本気で政権取るつもりなら、ここでビシッとやってみせろや。のうワレ。

経団連の操り人形だったのか

2004年4月15日早朝、一部全国紙のウェブサイトに、
高遠菜穂子さんらイラクで拘束された三人の日本人人質の住所が掲載された。
約一時間後に削除されたが、
この記事をコピーしたと思われるものがインターネット掲示板などに大量に書き込まれる事態になった。
大半は削除されたが、現在も一部は掲載されたままになっている。
以下のリンク先はその一例。

http://javacurry.homelinux.net/byoukan/test/read.cgi?bbs=bbs&key=1081857270&st=893&to=893

なあなあなんじぇねえの？
そうとしか思えない

トヨタ労連にバックアップされてる以上、板挟み状態なんだろうなぁ。

まぁウチも期間工や派遣の中でも優秀な人材はﾁｮｺﾁｮｺ正社員登用してたけど、今回の件で
一気に話が立ち消えちゃって、同程度の能力があるのに早く登用されたか、されなかったか
だけで明暗が分かれちゃった人がいるのはちょっと可哀想ではある。
などと言いつつ俺も本当に人事ではないのですが。

トヨタの労組と派遣の組合は全く別だからな。派遣切りを止めると同胞に影響が出てくるから何もできんだろうよ。
まぁ票稼ぎにいい顔だけはするだろうがな。

正社員の給料が下げれない仕組みを作り出した、お前らが派遣労働を
苦しめてるんだがな。おめらが給料減らせば何万人も助かるんやで！

【赤旗】「共産党の話にドキドキ」　志位委員長迎えさいたま５０００人
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-09-17/2008091701_04_0.html
　働く貧困層の問題では、キヤノンやトヨタなどの世界的大企業が正社員を不
安定雇用に置き換え、大もうけをあげてきたことなどを生々しく告発しました。

　使い捨て労働の「“震源地”は財界だ」と指摘。一九九五年、当時の日経連
が「新時代の日本型経営」で「使い捨て」労働者をつくる号令をかけたことが
出発点となり、九九年に派遣法が大改悪された経過を解明しました。

　さらに、お年寄りを「うば捨て山」に追いやる後期高齢者医療制度の問題で
も、「“震源地”は財界だ」と強調。二〇〇二年、小泉内閣の「骨太の方針」
で社会保障抑制路線（毎年二千二百億円、初年度三千億円）が決められた際、
号令をかけたのは「経済財政諮問会議」の奥田碩日本経団連会長（当時）だっ
たと指摘しました。

　その上で志位氏は、派遣法改悪にも、後期高齢者医療制度がつくられる過程
でも、日本共産党だけが最初からきっぱりと反対を貫けたのは「財界の横暴勝
手とたたかいぬける党だからです」と力説。「日本共産党を伸ばしてこそ、暮
らしを守る一番の力になります」と訴え、盛んな拍手に包まれました。

　平和の問題では、米国の破たんした戦争への支援を競い合う自民、民主両党
の姿を示し、「九条守れの声は日本共産党に。アメリカいいなり政治の大本、
安保条約をなくして、基地のない、ほんとうの独立国といえる日本をつくろ
う」と呼びかけました。

最後の段落なきゃ無条件で共産党入れるんだが

また産経ネタかｗ

又吉を首相にしよう