【派遣切り】 「キ」「ミ」「た」「ち」「、」「経」「営」「者」「失」「格」…派遣社員ら、企業責任追及で共同アピール

>>903
好景気のうちに正社員になる努力だろ

今は必要な物しか買わない。ムダは極力省く生活。
企業も同じ。必要のない人間になってしまった自分自身を恨め。

>>936
隣室の女の子やちゃったのも派遣だったけ？

寮にはそのまま住まわせてもらえばいいじゃん。
正規の家賃払って。

ずばり

派遣を切るような経営は小学生でもできる。

>>818

負けのおまえが殺されろよバーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ

>>901
派遣のような無能にまで自動車という高価な商品を行き渡らせる必要は無い。
普通のお客さんはそこまで面倒見無いくても自分で稼いで自分で買う。

>>929
っていうか工場止まってんのに、人立たせるとかキチガイでもしないわな。
経営者失格とか言わずに焼くにも立ちませんがお恵みくださいって言えばいいのに。
まあ、それ言っても雇わんがｗ

>>938
好きなところに住んで、ウマイ飯食って、キレイな奥さんいて、
すごい待遇のいい奴隷だな、俺ｗｗｗ

高卒や中途半端な経歴で大企業の正社員になろうとしてんのかｗ
なれるなら俺もなりたいわｗ

まあ、札幌の派遣会社に登録行ったけど、もろにヤクザぽい人を見たな。

>>943
弱者を叩いていると言うよりも、逃亡兵を叩いている、という感じだよな。
弱くても果敢に戦う奴は賞賛の的だろう。

>>948
それって派遣切りが早くなるだけの話じゃ

>>800

売上高（派遣先からの費用）に対する人件費（派遣の給与）率として
考えれば派遣会社のマージンは別に高くない。
一般の会社だと10〜20％くらいだし。

派遣会社の問題は通常の会社と違って、社会保険とかそういう雇用上の
補償がしっかりしてないことだ。退職金とかも当然ないしな。

結局、派遣社員は派遣会社の正社員であるべきなのに、実際はそうじゃない
というところが問題なんだよな。

経営者と労働者って、分業の形態なのにね。

文句があるなら経営者になれば・・・って
本末転倒じゃないの。

>>757
私も残業20時間すれば30万は越えますよ
事務職なんで残業つかないですがｗ
50人くらいの会社なんでこんなもんでしょ
でも同業者は俺以下の人多いですよ　まだマシな方です

正直こんなの切って正解だと思うよ。どうせ碌な仕事しない

>>951
マスゴミも自分トコで派遣会社やってるからねｗ

>>869
私が派遣で働いていたときは、3ヶ月以上継続勤務で雇用保険加入だった。

>>880
ほんと。女は若くて可愛ければ未経験職種でもとってもらえる。
大手ゼネコンの技術系派遣を落ちたときに実感したｗ

仕事から解放されて、せっかくの楽しい無職生活なのにね

派遣同様、経営者だって生き残りに必死だろうに
経営者には失業保険も下りないし

経営者に対してキミとか言っちゃう世代って確実にあれだよね

>>947
そういう会社は行政が厳しく罰するべし
もしくは会社というより経営者の私有財産没収とかの方がいいかもね

お前達は派遣すら失格だから切られたわけだが

派遣は人間以下
人間失格が偉そうに（笑）

軌道工だったら、昼時間でも夜時間（新幹線）でも
やろうと思えば、いつでもあると思うんだけどな。
なんでやらねぇんだ？

4年やっていたけど、キツイはキツイが
新幹線なら実労6時間だぞ。

ただ4時間ほどは全力で労働だから、短期で無いと寿命は縮むな。
慣れるまで一ヶ月は体が痛い。
体はメチャクチャ締まるぞ。

>>958
やっぱり奴隷だわ
奴隷かどうかは待遇の良し悪しじゃねーよ
まあがんばって奴隷やってくれ。気づかなきゃ一生幸せなんだから

>>947
まぁ大手はたいてい自分とこで雇う派遣を集めるための派遣会社もってるわな
でもってその派遣会社が丸投げして二次三次の派遣会社があるんだわな

>880
事務であれば採用元は男女の指定は基本的にできない。
一般に男であることを理由に断りもしない。むしろ歓迎だろう。
肉体的、精神的な強度が違う。仕事への取り組みも違う。
「見た目よければ」なんて考えてる会社はよっぽど景気が良いかバカなだけ。
社員の補佐ではなく社員の穴を埋めるんだから、それなりの人が来てくれないと自分の首が絞まる。

つーか昨日今日じゃなくて
一ヶ月前に通知されてただろ
その間何してたの？無能なの？バカなの？死ぬの？

派遣会社には文句言わないの？

>>958
クリスマスイブくらい、奥さんと夜を過ごしたまえ。
たとえそれが抱き枕だったとしても。

>>965
俺も事務職だよ。
って、営業は残業つかないけど、事務はつくでしょ普通。

なんか2ちゃんみてると、俺がものすごいエリート社員であるかのような錯覚に陥る。

素早い舵取りが必要な時に、まず派遣を切り捨てるというのは経営者として当たり前だろ、、、それが出来なきゃ経営者失格、、、

いくら派遣社員が全員経営者失格って言っても
多数の株主が経営者の判断は偉いよくやった！！って言えば経営者は失格じゃねーし

>>884
これだけの能力身につければ正社員になれるんだろ？簡単な話じゃん。
ちなみに俺には無理だがな。

自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任
自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任
自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任
自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任
自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任
自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任
自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任自己責任

まあ来年は無駄な正社員切りと、ダメな経営社の会社が潰れるしな

人間失格のくせに

>>963
厚労省の実態調査なんかじゃ平均３割くらいじゃなっかたっけ？

>>964
そうそう
もちつもたれつ
お互いがエゴ的正論ぶつけあってバランスとりゃいい
それが資本社会だ

今日が今日やし、自分だけの事やなく、他の人達の事も考えてやれば？

まぁ余裕はないんやろーけど、せめて身内の誰かの事とか

つらいのはお互い様さ

>>905
お互いに協力はするが、もたれかかりはしないな。
みんなが君と一緒じゃないんだよ。

＞「解雇撤廃を求め、寮には定年まで住み続ける」

ハァ？
よく素面で言えるな
ある意味ｽｹﾞｰ

>>956
つまり派遣切りは鉄板ってことだよな

どんなにムカつく相手でも、交渉するんなら礼儀は必要だろう
その辺が分からない時点でこいつらは一山幾らのクズ鉄なんだよな

【派遣切り】 「キ」「ミ」「た」「ち」「、」「お」「ん」「な」「の」「こ」…郷ひろみら、新曲発表で共同アピール

>>959
組合作って、団交して、会社を訴えて、政治的＆社会的な圧力をかけるのも立派な努力だ。
それで正社員になれれば、それが「努力が実った」ということだろう。

>>961
それだ。頭が悪くてもまじめに働いてる人間を、人はバカにしたりしない。
無能なのに不相応な待遇を求めたり、そういうのが叩かれてる。

>>993
だよな。派遣がいらないのは小学生でも分かるわｗｗ

定年まで派遣で雇ウのが基本だろ

>>884
そんなもん中小ITエンジニア募集の要件に比べたら屁でもねえぞ。
少なくとも特定職種の経験者なら余裕で条件満たすだろ。

>>991
もたれてる自覚がないのは重症だな。

朝の通勤時、電車が大きく揺れたときに、
さもそれが当然というようにもたれかかってくるキモいオッサンを
無理にでも避けてよろめかせるのが、俺の楽しみ。

文句を言われたら、
「甘えるな、自らの足で立て」
と一喝するつもりだが、いままで一度も絡まれたことはない。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。