【経済】キヤノン：600人追加削減 富士通：100人→400人に削減を拡大

>>765

じゃー政治に口出すなよ

ま、企業は法人だから、国や社会に貢献する考え方を持っていてもおかしくない
金しか考えられない人は、三流経営者だよ

>>765
正論だな。あいつら労働者のことなんて道具としか思ってない
派遣がいなくなれば政治に圧力かけて移民を入れようとしてくる
でもな、派遣社員だって自分たちの会社の製品を買ってお客になる可能性もあるってことを理解してほしい

>>768

企業は派遣風情を正社員として雇用するつもりは端から無い
派遣風情でもできるような単純作業は海外でも桶
但し海外移転したらその分国に税金が入ってこなくなる
さて単純作業用に移民をいれるのと海外に工場を移転するのとどちらがいいですか？って事だよ

リコール続出

派遣労働者はまず、派遣業者に雇用保険の徹底と中途解雇の補償を直談判するか
共産党あたりに直訴してもらえば良いんでないかい？
失業保険出れば当座はしのげるんだから問題減るじゃん、期間途中解雇の補償は
については法令制定しないといけないよね。

キヤノンは４年前から派遣を無くすって宣言していた件について


国内２５％を無人ラインに　キヤノン、５千人配置転換
http://www.47news.jp/CN/200411/CN2004112201000844.html


＞キヤノンが２００７年度までに、国内生産額（約１兆円）の２５％に相当する製造ラインを自動化・無人化するとともに、
＞５０００人規模の配置転換と合理化を行うことなどを柱とする生産体制の抜本改革に乗り出すことが２２日、分かった。

>>771
＞共産党あたりに直訴してもらえば良いんでないかい？

共産党なんか何の力も持ってないから
衆院で２０、参院で１０議席を持ってないと法案提出権すらないわけだし
トヨタの幹部を呼びつけて『配当と内部留保で派遣を保証することはできるはずだ』って言ったところで
「そこまでして派遣を守るつもりは無い！」って言われてチョンだからね

経営最大の失策の後始末が終わったら自分ら経営陣も総退陣するんだろうなｗ

日研総業は補償金の1億円を何に使うんですか？役員総取り？

景気良かったころに
なんで正社員にならなかったんだろう
俺の周りでも契約社員で給料高いからってやってる奴居たけど
契約とかバイトって切りやすいのになぁ

【なぜでしょう？】

派遣会社がマスコミから叩かれない理由
派遣会社がマスコミから叩かれない理由
派遣会社がマスコミから叩かれない理由


マスコミが自ら派遣会社を持ってるからな。
しかも、マスコミの現場ほど格差や搾取が激しいところはない。
マスコミの下請けの悲惨さは製造業なんて目じゃないぜ。
番組製作会社や新聞配達奨学生なんて地獄そのもの。


朝日新聞グループの人材派遣会社
http://www.asahi-sougou.co.jp/client/

毎日の派遣
http://haken.mynavi.jp/client/detail.html?clientId=222

読売の派遣
http://haken.mynavi.jp/client/detail.html?clientId=451


関連スレ 　　　【なぜ？】派遣会社がマスコミから叩かれない理由
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1230302192/l50


芸能界なんて派遣業そのもの。
キャンギャルや芸能人なんてみんな派遣。

　　芸能事務所　＝　派遣

チャンコロやチョンの戦時賠償と同じ構図だなｗ
派遣元（祖国）に文句言えずにマスゴミの手引きで派遣先（日本）にたかるｗ

【投票】派遣会社の契約打ち切り問題で悪いのは誰だ
http://www.vote-web.jp/cgi-bin/read.cgi?guid=ON&dir=newsin&num=2

★独政府、７５万人に適用 派遣にも操業短縮手当 賃金の６０〜６７％を補償

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230167137/

ドイツでは政府が首を切られた派遣に対して一年半の賃金補償

コピペ貼ってるアホサヨも、他の人もすごい損したな。
フィギュア女子、真央ちゃん優勝、すごかったぞ。
別格だった。

【赤旗】　関経連に共産党要請　雇用守る社会的責任果たせ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-27/2008122701_03_0.html

　「派遣切り」の嵐が吹き荒れるなか、日本共産党の吉井英勝衆院議員と山下
芳生参院議員、瀬戸恵子衆院近畿比例予定候補らが二十六日、大阪市北区の関
西経済連合会を訪れ、問題の打開に向け懇談しました。非正規労働者の大量解
雇の中止・撤回を求める要求書を下妻博・関経連会長あてに提出。「雇用を守
るため、大企業が社会的責任を果たすべき」だと要請しました。

　関経連総務企画部の平岡潤二次長が応対しました。吉井氏は、景気悪化のな
かでも大企業が高利益をあげ、巨額の内部留保をため込む一方で、合理的理由
のない大量解雇の横行は「人道上許されない」と追及。続けて山下氏も「（大
量解雇の）引き金を引いたのはトヨタ」だと指摘し、瀬戸氏は地元・神戸の商
店街の落ち込みを紹介しながら、大企業の社会的責任への認識をただしました。

　平岡氏は､｢課題としては認識している」と述べたものの、まずは「経済の活
性化」だと繰り返しました。「ミクロ（の観点）では経営者の責任」だという
返答に対し、山下氏は「その判断でも法令順守はしないといけない」と強調。
厚生労働省が九日に出した、非正規労働者の解雇条件を厳しく制限する通達を
示しながら、会員企業へのさらなる周知徹底を求めました。さらに吉井氏は、
「単純なリストラは、技術力や消費購買力を悪くし、景気悪化の負のスパイラ
ルになる」と警鐘を鳴らし、内需拡大に向けて大企業が役割を果たすよう訴え
ました。

キヤノンは派遣切っちゃっ駄目だろ。
ね、御手洗さん？

景気が悪いときに社員を減らさずに
給料を下げるとかいう発想はないのけ？

>>784
派遣は社員じゃないしw

外注先の社員の雇用まで面倒見れない

お前が雇ってやれよ

なんだ子会社か

雇用問題：経営者にレッドカード　労組など抗議 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://ca.c.yimg.jp/news/20081225005420/img.news.yahoo.co.jp/images/20081224/maip/20081224-00000041-maip-soci-view-000.jpg
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081224-00000041-maip-soci
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081225ddm041040169000c.html
　派遣労働者や期間労働者の契約期間途中での解雇などの問題に取り組む８労組と当事者が２４日、東京・霞が関の厚生労働省で企業の
雇用責任と社会的責任を追及する共同アピールを行った。全国の当事者が集まりアピールするのは初めてで「キミたち、経営者失格！」
と、レッドカードを突きつけるパフォーマンスで問題を訴えた。
　アピールに参加したのは、自動車産業などでの「派遣切り」問題に取り組んでいるＪＭＩＵいすゞ自動車支部や日野自動車ユニオン、
日産ディーゼルユニオンなど８労組メンバーと支援する労働組合。全日建連帯労組の小谷野毅書記長は「大分キヤノンの地元では
自治体の雇用創出や市民からの募金が始まった。しかし、企業だけが雇用責任も経営責任も取らない」と批判した。
　会見ではメンバーが解雇を突きつけられた時の心境や現状を語った。日野自動車ユニオンの小谷誠さんは「来るものが来たかと思ったが
部屋に戻って１人になったら不安でいっぱいになった」と話した。大分キヤノンの加藤州平分会長は「収入も減り、１日１食を減らし、
外出する際も交通費を削るため自転車か徒歩にしている」と現状を語った。住居を失った人が入る雇用促進住宅の数が足りず、
廃止決定された住宅の空き室の開放を求める声や融資決定のスピードアップを求める切実な声も出た。
　会見の最後には、全国の仕事を奪われた仲間に労組への参加を呼びかけた。

今年も大失業時代で飯がうまいｗｗｗｗｗｗｗ

もちろん雇用保険くらい入ってますよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「大量解雇の即時中止を」派遣労働者らが共同アピール : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/zoom/20081224-OYT9I00675.htm
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081224-OYT1T00674.htm
　三菱ふそうトラック・バスや日産ディーゼル工業、大分キヤノンなどから契約打ち切りを通告された派遣労働者や期間従業員８人が２４日、
厚生労働省内で共同記者会見を開き、契約打ち切りを強行する大企業に対して、「大量解雇の即時中止や雇用と住まいの保障を求め
社会的責任を追及する」などとした共同アピールを発表した。
　契約打ち切りが相次ぐ中、労働者派遣制度の欠陥や企業の責任といった問題点を共に訴えようと、所属する労働組合の壁を越えて集まった。
　アピールでは「労働者を簡単に大量解雇する暴挙を法律の名のもとで正当化するのに役立っただけ」と労働者派遣法を批判。
さらに、仕事を失う派遣労働者らに「泣き寝入りせず、少し勇気を出して立ち上がろう」と呼びかけた。
　１８日付で派遣先の日産ディーゼル工業上尾工場をやめさせられた清水昭太さん（２５）は、何度もハローワークに足を運んだが、
求人が少なく仕事が見つからないという。「こんな事態になっているのに、会社は全く責任をとらない。
引き続き解雇撤回を訴えていきたい」と話した。

時事ドットコム：「解雇撤回」「住宅確保を」＝各地の労働者結集、アピール−厚労省
http://www.jiji.com/news/kiji_photos/20081224at41b.jpg
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008122400862
　「解雇の撤回を」「住宅を確保して」−。雇用情勢の深刻な悪化を受け、解雇や契約打ち切りを通告された各地の非正規労働者らが
２４日午後、厚生労働省で記者会見し、解雇撤回などを強く訴えた。
　会見には、いすゞ自動車やキヤノン大分工場、日産ディーゼル工業などで解雇される期間工や派遣社員らが所属する各地の労組が参加。
解雇撤回や労働者派遣法の抜本改正などを求めた共同アピールを発表した。
　日野自動車を３１日付で解雇されるという期間工の小谷誠さん（４８）は「会社の寮を１月５日で出て行けと言われたが、
行くところもない。解雇撤回に向け頑張る」と話す一方、「解雇を告げられた後、部屋に帰って一人になると不安でいっぱいになった。
寮を出たら行く場所もない」と打ち明けた。
　キヤノンの大分工場を解雇された男性派遣社員は「解雇を告げられた時は頭が真っ白になった。今は食費など生活費を削って、
一日一食だ。移動する際も電車を使わず、徒歩か自転車で済ませている」と厳しい実情を語った。

派遣切り：「法の抜本改正必要」日弁連が意見書 − 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081225k0000m040119000c.html
　日本弁護士連合会（宮崎誠会長）は２４日、「派遣切り問題の解決には労働者派遣法の抜本改正が必要」とする意見書を公表した。
また、政府が示している１０年の社会保険庁から日本年金機構への移行に際し、懲戒処分を受けた職員を不採用とする採用基準を
「法に抵触する疑いがある」として見直しを求めた。
　いずれも１９日に日弁連で採択された。労働者派遣法に関しては（１）登録型派遣の禁止（２）日雇い派遣は派遣元と派遣先の間で
全面禁止（３）違法行為があった場合に直接雇用と見なす規定が必要−−などと主張した。

中途半端に中流意識が残って
階級社会が完成していないから
下流社会の氾濫で上流社会がオタオタする
→市場が冷え込む。

さらに階級社会を完成させる必要がある。

時事ドットコム：雇用情勢の悪化が急加速＝製造業派遣、リストラの矛先に
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008122600687
　世界的な経済危機が深まる中、国内の雇用情勢悪化が加速している。厚生労働省のまとめによると、雇用契約が更新されなかったり
途中で打ち切られたりする「派遣切り」が製造業を中心に広がり、今年度内に職を失う非正規労働者は８万５０００人（１２月１９日
調査時点）に上った。製造業の非正規労働者は１００万人と言われ、その８％もの人が半年のうちに職を失う計算だ。
　自動車や電機など、これまで日本経済をけん引してきた製造業は、消費の冷え込みで大幅な生産調整に入った。リストラの矛先を
向けられたのは、辞めさせるのが容易な派遣労働者や期間従業員だ。派遣切りなどによる失業は前回調査（１１月２５日）時点に
約３万人だったが、わずか３週間で２．８倍も膨らんだ。今後、年度末に向けての人員削減が決まれば、数字はさらに積み上がる。
　また、厚労省調査で、１１月の新規求人数は、製造業で４２．９％減と３３年半ぶりの減少幅を記録した。新規求人数は雇用の
先行きを示す指標であり、製造業の雇用環境は今後さらに悪化する可能性が高い。
　急速に悪化する雇用情勢に、舛添要一厚労相は「米証券大手リーマン・ブラザーズが破綻（はたん）した時はここまで緊急を要する
ことになるとは思わなかった。ボヤが一気にあおられ、猛火に包まれている」と表現。全力で雇用対策に取り組む姿勢を強調した。
　ただ、雇用不安が一気に進んだのは「派遣を製造業に解禁したのが原因で、これを是正しない限り抜本的な解決にならない」
（労働組合）との指摘は根強い。

>>784
こんなを勘違いしてるんだよな
派遣社員って

派遣社員は派遣会社の社員でしかないのに

違約金もらった派遣会社ボロ儲け

来年友達が富士通に新卒で入社予定ですが新入社員は大丈夫なのでしょうか？

一年使ったらクビみたいなことってあるのでしょうか？

>>797
それだったら内定取り消しの方がまだ傷は浅いってことになるよな

俺はキヤノンのプリンターは絶対買わないって決めてたけど彼女が買ってきたぜ…orz
セッティングしてあげて、使おうとしたら早速紙詰まりw
紙の種類とか設定確認しても合ってるし、その後はまぁまぁ調子いいから許せるけどさ。
明らかに昔と比べて日本のメーカーの電化製品の質が落ちてると感じる…。

>>798
なるほど。つまりは大丈夫ってことですね^^

>>797
辞めたくなると思うよ

>>21
このコピペ好きだわー

使えない管理職を切ってから

>>803賛成
それも下の者の投票で首決定(・∀・)ｲｲ!!

内定取消で１００万払うより初任給と共にリストラした方が安上がりだな
そういう会社あったりして…ｗ

>>799
紙に問題あるってまだ
気づかないんだｗｗ

■天皇陛下のお誕生日に際してのご感想　(平成20年12月23日）

１〜４　（略させていただきました）

５ 世界的な金融危機に端を発して，現在多くの国々が深刻な経済危機に直面しており，我が国においても，経済の悪化に伴い多くの国民が困難な状況に置かれていることを案じています。
働きたい人々が働く機会を持ち得ないという事態に心が痛みます。
これまで様々な苦難を克服してきた国民の英知を結集し，また，互いに絆を大切にして助け合うことにより，皆で，この度の困難を乗り越えることを切に願っています。

（以上、宮内庁ホームページから）
http://www.kunaicho.go.jp/kisyakaiken/kisyakaiken-h20.html

これ遠隔だろ・・・

>>797
試用期間内に首ってのは普通にあるよ。
半年以内に無断欠勤とかやるとテキメン。

便所って馬鹿丸出しだよなぁ。
「景気の早期回復を願う。」って
不況スパイラルの要因作ってんのは、自分らだって気が付かないの？
ブクブク太りやがって！

そんなにモノ作りしたけりゃ、武器作って捌けばいいんじゃね？
ま、現場で不良多発は勘弁願いたいが

小中学校の女子トイレだけ清掃する仕事とか無いかな。とにかくトイレ専門の会社

派遣で騒がれている企業の製品は、大丈夫かな？
会社で働いている人が、浮足立っていていいもの、作れない。
解雇まじかの人が　正確な　作業しているかな、、、
騒ぎが収まるまで　暫く　買い控えが　賢明でしょう。

なんか危険な奴が混じっとるな
一般人はお前らと同じ庶民だから狙っても意味ないんだぜ？

>>813
そういう奴は簡単に切れていいじゃん

いい奴だけ残して、いい製品できて･･･ウマー

売国奴自民党は日本人の派遣社員だけを野垂れ死にさせます！

売国奴自民党はブラジル人派遣社員だけを救済します！

売国奴自民党は日本人の若者を野垂れ死にさせようとしているくせに中国人・韓国人を一千万移民します！