【社会】 「また使い捨てか。いい加減にしろ！」「なぜ僕らが解約されるのか」 日産・派遣ゼロに、派遣社員ら怒り★４

>>921
まるで北朝鮮だな。
人間としての尊厳とか矜持がまるでない。ヤクザ。

【ニートが起業】こんな広告会社を作ったらいいんじゃね？
http://ex14.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1140276681/

1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2006/02/19(日) 00:31:21.83 ID:/Py0V4Zf0

大型の宣伝トラックや、路線バス以外のラッピングバスは、排気ガスを出して走る。
路線バスのラッピングバスはお客を乗せるが、路線バス以外は回送と同じ空のバス。
地球温暖化、環境問題も考えなければならない。

そこで、鉄腕ＤＡＳＨでやってるソーラーカーのような車を宣伝用に改造して、
排気ガスを出さない、ソーラーカーの宣伝カーを作る。
それを使って広告会社を作る。
スポンサーが付くようになれば、あとは走らせるだけで儲かるぞ。

会社作って起業するのもいいんじゃないか？

工作員が多過ぎるなｗ

>>914
会社法が改正になって、雇われ社長や雇われ役員の身もやや危うくなったけど、
なにせ日本は社長の身を危うくさせる習慣も、危うくなる習慣もないからな。

景気がいいときも景気が悪いときも企業は人件費削減でいそがしいんです。

>>915
契約社員募集しても集まらない、なんて話がついこの前まであったからな。
派遣会社の所為とするのも微妙なんだ。

お前らって、派遣は叩くが、努力してつかんだ勝ち組公務員も叩くんだな。
結局、何でも叩きたいのだろ

自民に一度も入れた事は無い俺からしたら、あのワイドショー選挙に踊らされ自民に投票した浅い思考回路を悔いて欲しいと願うばかりだ。

>>946
今まで住み込みで働いてたけど派遣切られて貯金してなかったから家ない人ってどうやって就職活動するのかな

>>906
> いまのままの派遣制度は社会に害悪

確かにそうだな｡企業が人材派遣会社を設立し企業から派遣会社に
転籍させ･･･なんてのがまかり通る方がおかしいわな

社員でもないのに「派遣社員」とか名づけたのが悪い

>>153
それは勘違い
派遣はトヨタと直接の雇用関係に無い
君が会社員だと仮定して、会社から取引先の仕事を手伝ってくれっていわたとして
取引先の仕事を手伝わなくてもよくなったといわれたらどうだ？
会社に戻って仕事をするだろ。
でも会社に戻ったら首になった。
誰を恨む？
君は取引先を恨んで、君を雇った会社を無視してるんだよ。

>>945
傍から見てると滑稽なんだけどね
馬鹿にされるのも仕方ないと思うわ

>>887
>どうせならｺﾞｰﾝさんに直訴してほしいな

非情のコストカッターと異名を取るゴーンに
「赤字でも人員削減しないでください」
なんて言ったら.....
その場は爆笑で包まれるよw

>>921
お前が能天気じゃなければ２ちゃんにカキコしてないって。

大体なんだよ、「そのうちアメリカみたいに治安が悪くなって」ってのは。いつの時代からあるテンプレだよ。
オツムの中身が知れるよ。

>>948
まさにそれだよ。
残念だが。

>>954
そういう言わずに流されやすい俺にビシッと言ってやってください・・・（ｗ

>>882
某家電系大企業はもはや人員削減やる資金力がないらしい。
数年前、割増退職金払って早期退職募ったときも、子会社売却したりして資金作ったくらいだから。

>>941
>>176とか>>426とか読んでないの？

そうでなくても現状すでに圧倒的に
期間従業員＞＞＞越えられない壁＞＞＞派遣、だよ。

待遇、福利厚生すべての点で期間従業員が上。

1000なら、派遣会社倒産

>>960
そんな状況になったのは誰のせいだ？と

派遣もそのうち終わるな

そう言えば思い出すんだが、数年前に正社員を散々馬鹿にしていた書き込みが２ｃｈで
あったことを。時代は変わると言えば変わるもんだねえ。（ｗ

社会は需要と供給でバランスが決まる

待遇の悪い派遣にみんなが手を出すから、だんだん待遇も悪くなるのは当たり前

みんなで工場派遣をボイコットし、正規労働じゃないと工場では働かないと訴える

気構えが必要。

>900
テクノサービス
俺のつとめてた工場には日総とかもいたけどみんな首になった。

>>941
優遇っていうか
期間工の権利は全力で保護しないとまずいよ。
でも一部のあつかましい派遣の人はずるいだ差別だ
言い出すんだろうな。

派遣なんて登録した時点で負けなんだよ、アホ共が

>>962
実際は　『　派遣人夫　』　だからなぁ
ある意味、バイト以下の存在

>>964
すげー分かるけどなっちゃった物は仕方ないじゃん。とにかくここで言ってる人のように派遣制度の改正が必要なのはよーくわかった良い人柱でしたｗ

>>960
貯金もしない馬鹿じゃもうどうしようもない

俺来月から正社員の仕事決った
年間休日125日じゃ
20代まで偽装請負だったけどなんとかなったぜ

ストリンガーとかゴーンを恨むんだなｗ

私欲しかない経団連が、一体いつまで幅を利かせ続けるんだろうなぁ・・・

若者はどうでもいいけど、真面目に働いてるおっちゃん達は可哀想だよ

うちでは派遣や契約より先に事務職からだってよ

漏れも派遣だが、こういうの見てると不思議に思う。
なんで派遣先に言うんだ？
派遣元に言うべきことだろ、これ。
派遣社員ってのは以前はともかく、改正後からは
「人手の足りないときに臨時に募集する人員」であって、
恒常的に雇う人員じゃない。
派遣先が「もう仕事ね〜よ」って言えば、
それでオシマイなのはハナっから判ってるだろうが。
大体最長で３年っていう雇用期限もあるんだ。
いつかはヤメることになる。
そんときに「期限無視して延長しろ」って言うつもりか、こいつら。
仕事の斡旋を派遣会社に頼んだんなら、トラブルはそこに言うべきだろ。

はやく餓死とか暴動希望！

日本人でさえこんな状況なのに
韓国人や中国人を1000万人も日本に輸入してどうするんだってんだよな

そういや本社移転はどうなってるんだ？

派遣が使い捨てなんて当たり前だろ。
高待遇でそこそこの時給もらってたんだから。
何のために正社員がリスク高い位置でサービス残業してるか足りない頭でよく考えろ。

思うんだが、大抵の会社で派遣もしくは契約社員を使う場合って勤務態度や業務成績
の内容に寄っては正規雇用される場合も有るでしょ。
切られる人ってそこ迄のレベルじゃなかったからじゃないかと思うが。
で勤務先にどうこう言うのも間違いじゃない？
雇用されてるのは派遣会社なんだから。

勿論、正社員だからと安心してサボってる奴らにも言えると思うぞ。
派遣切った後は仕事出来ない社員を企業は切ると思うけどな。

小泉改革は派遣制度でも今、副作用だらけ。
【労働者派遣法の改正、人材派遣の自由化はアメリカからの年次改革要望書】

日本の終身雇用という、世界に比類ないこの良い制度は１９９６年の年次改革要望書によって、その解消を求められている。
この背景にはアメリカが日本をよく研究して、どうしたら国力を殺ぐことができるか、
その方法を研究した結果、日本特有の終身雇用と年功序列を破壊するのが最も効果的だという結論を得たと言う。

かつて80年代に日本がジャパン・アズ・ナンバー1といわれアメリカ経済を凌駕した時
アメリカは日本の経済力を恐れて、無理やり日本の経済力を低下させるべく動いた。
それが派遣制度の導入と日本の経済成長を支えてきた年功序列型終身雇用制度の破壊だ。

つまり日本から活力を奪うため、「終身雇用・年功序列を廃止せよ！」という米国からの命令があった。
米国の命令通りの市場原理主義を進めている内、いつの間にか米国よりも性質の悪い、
市場原理主義社会を構築してしまった。

☆年次改革要望書とは☆
表向き：年毎に出される成長のための日米経済パートナーシップに基づきまとめられる書類
本質：アメリカ政府による日本改造（拒否できない）
記憶に新しい小泉内閣の郵政民営化も。
報道はほとんどされない。
（ただし今年に某番組で『日本の“予言書”か？アメリカからの“指令書”か…年次改革要望書』
という特集がされ大反響を呼んだ）
年次改革要望書（フジTV　サキヨミLIVE) Part1
http://jp.youtube.com/watch?v=lUqZIo3IEqY
年次改革要望書（フジTV　サキヨミLIVE) Part2
http://jp.youtube.com/watch?v=4epePc5YksA&feature=related

>>955
俺は所詮雇われだって愚痴ってやめさせられていった上場一部の役員知ってるけどｗｗ

温厚だから、ギリシャみたいに暴動にはならないんだよな

>>957
集まるよ。
派遣会社が派遣社員に支払っている額を上回る額を
どーんと求人誌に載せれば。

>>749
運を味方につけないと、まず話になりませんからな(^_^)
そういや運だけで相手を倒せるラッキーマンという男がおりましたな

これから日本はどうなるんだろうねえ・・・

>>989
民主になったら終わりだなｗ

なんで怒ってるのかわからないな
使い捨ても解約もわかっててなった派遣社員だろ

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