【企業】 派遣社員約５００人、全員解約。中途解雇も…日産、国内で７８０００台追加減産★２

ＩＢＭじゃないけど、夫がリストラされてしまった。
サラリーマンが安定した職業じゃなくなったということなのかな。
正直言ってショック。マンションも売りに出さないといけなくなってきた。
２０代の一番いい時期に自由をあきらめて結婚したのに
夫に尽くしてきたのに子供も産まされたのに
今になってリストラ。
こんなんじゃ自分のやりたいように生きてればよかった。
子供だって産みたくなかったのに。
夫が悪いんじゃないのは分かってるけど本当にもう生きてるのがイヤになってきた。

俺の会社でも
「派遣をリセットする」
とかいうセリフが聞かれるようになって
嫌な気持ちだ。
ゲームじゃねぇだろ……。

>>944
日産もそうなのか？？

めざましＴＶの調査ではトップ１０にも入ってなかったがw

>>946
スレ違いの釣りはお引取りください。

>>949
それはコピペ

>>948
そうだよ。つーか、日産の売り上げのほとんどは北米オンリー。

>>2-4
お前が経営者だとして、今の時代>>2でやっていけるのか?

日本は戦争に負けて、自由主義市場経済を受け入れた。今の繁栄は
その結果でもある。いまさらグローバリズムを拒否できない。拒否する
なら、次の戦争で勝つしかない。

正直日産の営業マンは売らせる気がぎらぎらしてて嫌い

庶民の車も作れなくなった日産に興味ない

ＧＴＲより　カローラだよ。

トヨタが評価されてきたのもカローラ力

燃費効率わるいしな


リストラを簡単にするような企業は、淘汰されるべきだな

>>940
>兵隊が100人いれば1億2000万だし事務所費用なんて必要最低限にすればとんでもない収入になるなｗｗｗｗ

無理。
派遣会社にとって事務所のロケーションと広報活動は生命線。
CMや広告を大量に打ち、かつ一等地に事務所を構えるからこそ集客力も見込める。

広報活動を打ち切って大宮とかのボロい雑居ビルに事務所を構えて居た場合は、
そもそもその派遣会社自体を知る機会が無いだろうな。

だから新宿駅至近に事務所を構えてCMをバンバン流した場合とでは売り上げも大きく変わってくる。
仮に広告費や家賃の差額を差し引いても、それでも費用対効果があるだろうな。

日本は日本人がいなくなっても
大企業は生き残る国ですからｗ

>>955
厚生省も頑張っております。

平成19年度の年金運用実績
−5兆1,777億円（厚生年金−4兆8,705億円、国民年金−3,073億円）

来年も−４％以上の損失を見込んでございますが、
政権与党のスポンサーであります、経団連の皆様コア３０社の株価を暴落から救うため
皆様の年金をマーケットにぶちこんで、ナンピン買いを続けております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧,, ∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　お前ら勘違いするなよ！　どっちが優秀とか仕事できるとか初めから無関係。
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θＵ　　　正社員の地位は法律で手厚く保護され、お前ら派遣社員は保護されない。
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼　　派遣業法を改正して新しく生み出された使い捨て専用カーストなんだよ！
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|　　政治家と企業が結託して新しい身分制度を作ったと、いいかげん気付けよ！
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
パシャ　パシャ　 パシャ　パシャ　パシャ　　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ
　　　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　パシャ　 パシャ　パシャ　パシャ　　パシャ 　パシャ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

就活の時に外資メーカーの担当者が「場合によっては派遣・正社員関係なく契約を打ち切る場合が
ありますが、少なくても１〜２年持つくらい給料を高めにしてあります。」
みたいな事を遠まわしに言ってて外資は厳しいなと思ってたが公平性からするとまだこっちのほうが
マシな気がしてきた…。

>>47
気持ちは良くわかる

ついに日産もか。これで、だいぶ暇になるだろうな
もしかして、首かも　＞＜

総務省の2007年の調べでは、
15歳以上の労働人口5147万人のうち、非正規雇用の労働者数が1732万人。
そのうち77%（1333万人）が年収２００万円以下。労働人口の25%。
↓
生活保護の年間受給額がおよそ194万円（東京都）だから、

　勤労者の2割以上の人々の生活 ＜ 生活保護の水準

になる。
好きでみんなネットカフェ暮らししているわけではないと思う。

経営悪化→派遣切り→失業者多数→車買えなくなる→経営悪化→社員切り→失業者多数→車買えなくなる→経営悪化

低い年収でも一生懸命働いてるんだよなぁ。生活保護の人を非難するわけじゃないが、低い年収でも働いているんだから立派だよ。
金貸しや金転がしで飯食ってるやつよりよっぽどマシだよなぁ。

派遣は身分差別。
これはハッキリ言える。
正社員と非正社員は身分が違う。

16%減産の計画も、した受け側は16%減ると生きてられない。
倒産が増えるだけ。結局、16%減産の計画ってのは減産後の
台数を作れない！ってことにも繋がる。
減らした数だけパーツが集まると思うなよ。

まぁ500人に 78000台も作らせるようじゃシンドイわ。

日産つぶれるの？

？？？

暴動の予感！！

>>963
俺もそう思う。

なんだかんだでコイツらは自分の食う分は自分で稼いでるんだし
家から出れない引きこもりニート共や生活保護者よりよっぽどマシだ。

派遣派遣って騒いでるけど、昔で言う「下請け業者」だからね！！
いつも不況に下請けが一番来るの！！
不況が問題なのに派遣叩きってズレてるよね。
下請け業者が解雇って日本語ならもっと真剣に世間は聞くのかな？

もう派遣会社無くして昔みたいに、自社で全部人員を確保するように努力すれば良いよ。
そうすればもう少し人の扱いも、解雇の慎重さも変わってくると思う。

日産はゴーン改革で一時的に利益を出したが、
結局、ヒット車を出せなかった。
変なデザインのクルマばかり出しているからな。
開発にカネをかけないから、中身も安っぽい。
部品会社をいじめて、どうにか利益を出しているだけ。
今回は派遣切り。
ロクな会社じゃない。

>>969
つ【解約】

>>968 何を当たり前のことをｗ
まぁ一生懸命働いても朝鮮人の生活保護児童手当てのほうがお金貰えるけどな

一生懸命働くのアホらしくなるわ

恨むなら小泉と竹中を恨め

経団連と自民党は日本を衰退させる極悪コンビ。

派遣に終わらんだろ
外需頼みに終わる企業が所詮町工場
日産に限らずね

どうも日産だけは好きになれねぇ

関連スレでも聞いたけどさ。
これって、工場勤務者だけだよな？
派遣の内勤の話じゃないよな？

正社員なんか不要。
いっそのこと正社員、役員ともとも派遣化しろや。
正社員でやくたたずの輩多すぎ。
俺は別に正社員でなくてもいい

【共産党】 ※共産党は、使用上の注意をよく読み、用法用量を守ってお使いください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／: : :＼ヽ､: . :｀丶､: : . ＼(　/　　　_ハ__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:　: / : :/｀丶､ ､: . : . ｀丶: :辷!-‐-<__仁vヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ,:l :.{ 　_ﾒ_ノrｯc}`　　　　　　'{_ノｯﾞvド くこﾋ/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ :.!　　ヽ辷ン　　　　　　　ヽこ:シ´　 !::〃　　動かせ日本！共産党
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 f⌒ﾊ　　 ~ ￣´　　　！　　　｀￣ ` 　 ﾊ⌒i
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　　　　　/　　　 /　　　　/　　ヽ_￣ﾌ;;;;;_∠二イ_::::;:イ￣l＼::: ＼＼_;;;;;;;;;;;;､‐''"ヽ､
　　　　　!　　　　　　　　´　　 /　}√´　　　　;;;;;;|ﾞ/:::| Ｏ |:::ﾊ､:::/;;￣｀"' ゞ､　　　　＼

　【効能】　経団連肥大からくる諸症状の緩和に
　【用量】　衆院４０議席、参院２０議席　までとしてください
　【用法】　政権へのご使用はおやめください
　【注意】　まれに革命を起こすことがあります。公安にご相談ください

>>779
芸能界もスポーツも、これからは稼ぐの難しくなってくるよ。

いまテレビ見ない人増えたんで、テレビ局は軒並み経営苦しいでしょ。
だから芸人の出番なんかなくなるよ。

スポーツだって、野球もサッカーも斜陽。これまでのような高給取りではなくなるよ。

会社の宝はいつの時代もマンパワー。
派遣だのリストラだので人件費を節約しようとしたのがそもそもの間違い。
真っ当な人件費を削らなきゃやってけない会社なんて、はなっから傾く運命なんだよ。

ってうちの犬が言ってた。

>>946
ｗ
履き違えてるねｗ

あいつが辞めりゃいいのに。
なんて思われてる正社員も多いんだろうね。

やっぱり小泉・竹中だろうな。金持ちと貧乏人の差は益々激しくなる。
雇用・経済情勢が最悪になると暴動や戦争の具にもなりかねないという過去の歴史をもっと学ばなきゃね。特に無能な政治家連中。

>>982うんうん。正社員の保身ばかり主張してて社員の質も低いから舐められて嫌味言われてるんだね。
そんな会社ばっかじゃないんだけどね。

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派遣なら首切られるのは常識そんな事は誰もがわかってる。

しかし！
昔なら全然問題にならなかった首切りがこんなに暴動するって事は、
異常なことなんだよね。

それだけ派遣会社が次の会社を紹介できない状態。
次の雇用がすぐにある時代ならこんな暴動は起きないよ。
判りますか〜？ｗ

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途中解雇もっていうか全部途中解雇だろ
契約期間を普通に守れば契約期間満了、契約期間中に何かしらの原因でクビになればその次の締め日まで契約終了

クビにしたいときに理由なんてあるわけないだろ、どんな理由だって良いんだよ。
「あくびをした」とか「床に書かれている停止線から1cm足が飛び出していた」とかさ
こんなの日常的に起きてる。

「派遣切り」に抗議 京で集会とデモ行進 - 京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008122100113
　メーカーなどで「派遣切り」が広がる中、労働者派遣法の改正に向けた課題や京都での雇用不安の実態を考える集会が２１日、
京都市中京区の和牛登録会館であった。参加者約５０人は集会後、繁華街をデモ行進して「企業は社会的責任を取れ」
「わたしたちは物じゃない」と沿道の市民に訴えた。
　日本民主青年同盟府委員会などでつくる「全京都青年学生連絡会議」が主催した。
　集会では、龍谷大の脇田滋教授が日本と欧州の派遣制度の違いに触れ「同じ仕事で正社員と派遣労働者の賃金に大差をつけるなど、
日本の差別的待遇は世界でも類例がない」と改善の必要性を強調した。その上で「憲法で大きな力を保障された労働組合がいかに
派遣労働者を応援するかが、不安解消の鍵を握る」と話した。
　このあと、市内の自動車部品メーカーを解雇された２０代の男性が組合交渉で残業代や退職金を勝ち取った体験談、
社長に暴力行為を受けた２０代の女性が交渉経過をそれぞれ報告し、参加者は団結の大切さを確認した。
　デモは中京区の烏丸御池から下京区の四条河原町まで約１・５キロを歩き、冬の冷たい雨に負けずにシュプレヒコールを繰り返した。

正社員も派遣化

全員パチプロになりなさい

選挙で国民が入れたんだろ
今更遅い

学校出た頃に就職氷河期
ニートしてる訳にも行かないから派遣でお勤め
両親倒れて介護、医療費で貯金できない
この度めでたく首斬り

こういうケースはどうしろと…
要介護の家族いたら就労規則が比較的緩い派遣じゃないと働けないし

そこでだ
派遣切りをやめて派遣全員を営業に転属だ
そして猛烈なノルマを
勝手にやめてくれるか
意外にいい仕事をするか

>>994
やった！　正社員になれるチャンスだぜ！