【政治】 二階経産相が新日鐵など大手企業トップに雇用確保要請

★二階経産相が大手企業トップに雇用確保要請

　二階経済産業相は１１日、東芝やシャープ、新日本製鉄など
大手企業１３社のトップと都内のホテルで会談し、政府が進めている
雇用対策について「（企業の）協力がなければできない」などと述べ、
企業側に雇用の確保に努めるよう要請した。

　経産相は派遣社員の解雇や大学生の内定取り消しなど最近の雇用情勢の
悪化に懸念を表明し、「政府も対応に知恵を絞っている」と重要な
政策課題として取り組んでいることを強調した。

讀賣新聞　http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20081211-OYT1T00661.htm

▽過去スレ
【独占】 価格カルテルで17年ぶり刑事責任　新日鐵子会社など鋼板カルテル、週明けにも幹部ら６担当人在宅起訴…東京地検
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228516159/

2べもなし

また民間に押しつけかよ。
公務をシェアリングしろよ、寄生虫どもが。

言うだけで中身がない
二階っていじめっこだったの？

時価会計導入のタイミングで
アウトソージングを流行らせて
生産を海外に移させたのに？

韓国と中国の経済発展のために技術とお金を使わせたのに？

いまさらなにこれ？

まあ日本経済、雇用を良くするより税金でコキントウの銅像作りたがってんじゃね？

単なるポーズ
本気では考えてない

>>4
景気後退時に、人を多く雇わせてまた日本企業を過剰人員の状態にする工作かもしれんｗ
といいたいところだが、この状況下で失業率に歯止めをかけないと、経済の負のスパイラルを
更に加速するから必要な措置かもしれんな。
今の情勢じゃ、体力ある企業まで必要以上に採用を絞りそうな雰囲気だしなぁ。
ただ、氷河期での反省があるから企業も極端な減少はさせないだろうが。

留められる会社は留めてるしねぇ既に。
無理な会社にやれたって無理だし。

助かったかもしれない

馬鹿だな
需要を伸ばす事を　何故考えない？
内需を伸ばして、ところてんみたいに押すための政策をやるべきだろう
利権の絡まない公共工事をやるしかない

役人の給料を
国民平均に合わせろよ。
　浮いた金を失業給付金にしろ。

当然その13社にトヨタやキヤノン、ソニーは入ってるんだよな？

派遣切りの内容で、景気や雇用をどうすれば良いか、派遣会社社長に聞く日テレって…。

>>3
まさにｗｗｗ

まずそれやればいいのにな

派遣会社を起業する人が

在日なのは

公然の秘密

売国奴二階

派遣会社を設立してチョッパリを使いまわすニダ

議員の数も減らそう

和歌山なんか県ごともう別の半島に移ってくれていいよ。っていうか、移れ。

雇用守ったら会社傾くだろｗ
でもこんな確約したら公的資金確実に入るな

二階堂、おまえは日本を憂う資格なんぞ無いわ！

おまえは、日本の裏切り者だ！

なんで『大手企業』の筆頭が新日鐵や東芝なんだ？
30年くらい昔のはなしか？

トヨタやソニーやキャノンには要請しないの？

鬼畜経営者腐敗官僚に人倫之無くやりたい放題の時世なれば　もはや　問答無用

天は誅戮を欲す

来年はどん底だろう

売国奴二階のお前が言うな！

地方公務員の年収を1/2にして人数を1.5倍にすれば良いじゃないか
　

二階が言うのは外国人留学生を雇用しろ（特ア）だろ？
日本人のことなんぞ　これっぽちも考えてないぞ　こいつ

新日鉄は外務省のチャイナスクール官僚が天下った企業ですね

なんだ、中国人の雇用対策かｗ

商務界の首位を集める二階先生は明年の首相！

仕事もないのに雇用させて日本企業壊滅させる気か？

仕事作るのが先だろう

さっさと公共事業に資金投下しろよ

っていうか、そもそも2Fが経産相やってるのは何かのギャグなの？

麻生に首切らないでって頼まれたけど
やなこった。

　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　　　　　　γ ⌒⌒ヽ
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　/ｿ　　 　　　便所　　　　ヾ;〉　　(⌒) 三　 ﾉ 从 ゝ
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|∂/ 　｀ー─（　　　）──'ヽ　　 　 ､ ..／(○ ）::（○ ）⌒＼/　|　ミ 　　
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|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　|　　　　 ）ww） 　 　　|　　|　　リストラ反対！！！
ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ　 ＼　　　 `ー"　　　　　　ﾉ
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ここまで来たら、もう、暴動しかないだろう。官僚財閥の打ちこわし。

要請では誰も守れまいよ。
法の拘束も罰もない事に企業がハイハイと従うわけがない。

天下りを引き上げさせる代わりに
若いのを２人新規採用してください
と言えば１万５千人分の優良求人が生まれるのに

とりあえず地元和歌山を良く、ていうか浄化してからモノ言え。
あれだけ談合やら汚職してたら良くなる訳ないか。

なんで２Ｆみたいなアホが経産相なんだよｗｗ

公務員の給与を半分にして倍雇えばいいんじゃないか？

政府や自民党は悪くないよ

悪いのは民主社民共産党と労働組合と公務員！

公務員やミンスを恨むべき！

>>1
こういう上から目線の発言ではなくてさ、
「俺たちが何をやったら正規雇用増やすの？」
と探っていって政策を打ち出すべきだろうがｗ

【赤旗】　雇用破壊は“政治災害”　政府は解決の責任果たせ
　　　　　テレビ東京系 志位委員長が発言
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-14/2008121401_01_0.html
　番組ホストの田勢康弘氏（日経新聞客員コラムニスト）は「まじめに汗を流
して働いている人が幸せになれない国は相当ひどい国なんじゃないか」と述べ、
志位氏に意見を求めました。

　志位氏は、一九九九年の労働者派遣法改悪（派遣業務の原則自由化）など労
働法制の規制緩和によって、大企業が、景気のいいときには正社員を派遣や期
間工に置き換えて大もうけをし、悪くなったら真っ先に非正規労働者を切り捨
てるというやり方がまん延したと指摘。「こういう横暴勝手が自由にやれる仕
掛けをつくった政治の責任は重い」と強調しました。

　この「政治災害」には、政治が責任をもって、違法・無法な非正規「首切
り」をやめさせるという「お願いではなくて、（政府による大企業への）指
導・監督をやるべきだ」と話しました。

　「世界に名だたる大企業」による「首切り」をあげた田勢氏に、志位氏は
「最初に引き金を引いたのはトヨタだ」と、トヨタ自動車九州が夏までに八百
人の派遣を削減していたことを紹介。大規模人員削減をすすめているキヤノン、
ソニーなど大企業の責任に言及しました。

　日本経団連の御手洗冨士夫会長（キヤノン会長）が、非正規切りは「苦渋の
選択」などと言い訳していることについて田勢氏は「苦渋の決断にしてはずい
ぶん早い」と批判しました。

　志位氏は減益といってもキヤノンは、五千八百億円の営業利益を見込んでお
り、内部留保は三・三兆円もあると指摘。日経新聞によると、上場企業の７５
％が株主への配当を維持するか増やすと言っていることを示し、「これは間違
った資本主義だ」と述べました。

売国奴は使えない

二階経産相、雇用確保を強く要請 産業界トップに
http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008121101000203.html

コレはメッセージを送る相手を間違ってるんじゃないか?
二階経産大臣は株主にメッセージを送るべきなんじゃないか?

いくら解雇するなといったところで、解雇せずに利益が減れば責められるのは企業のトップだ
下手すれば、企業トップは株主に株主代表訴訟で賠償金を払わなけりゃならなくなる
そんなことになっても政府は守っちゃくれないわけだから企業トップが政府のいうこと聞くわきゃない

だから、解雇を止めるようメッセージを来る相手は、企業トップじゃなくて、むしろ株主なんじゃないか？
雇用を守ったことで利益が減少したとしても企業トップをへの訴追を禁止するとか
法律で免責するとかさ

これで問題が解決するとは思えないけど、株主に対する何らかのメッセージになるんじゃないかな?

「要請しましたよ。しましたからね。実行されるかは別の話」
ですね。分かり易すぎます。

法的な拘束力のない要請なんざ何の意味もないだろう。
もういいから下野してくれ。マジで。

自民には何も期待してねーよ。共産や民主の方がまだマシだわ。

他人事と思ってる奴ももうすぐCDSが炸裂して
這い上がれない地獄逝きｗ
負け組氏ねとか言ってた人は有言実行してくださいねｗ

二階は選挙ではかなり役に立つタイプ

★これが派遣元会社のピンハネの真実。みんなでデータを集めようぜ！★
●某社A - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金： 60万/月
　- 派遣元会社→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。

●某メーカーB - 30代派遣女性社員 (一日7時間勤務):
　- 派遣先会社→派遣元会社Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣元会社A→会社B→派遣社員に支払う給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)

●某家電メーカーC
　- 正社員35才が 40万円/月＋ボーナス150万円/年に対して
　　派遣社員(30-50代)の場合： 派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い
　　　 派遣社員がもらう給料は不明だが、40,50%以上ピンハネされていると思われ。

●平均的なIT企業　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金：60-120万円/月 ピンハネは40-60%らしい。
　
●工場勤務：
　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額・・・50万円
　　派遣元より貰う給与の月額・・・18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)

●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　だが税金等の処理は自分で行う。仕事がなくなったときのリスクは自分で負う。

●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額２３万円+各種社会保険完備
　- 実際は、手取りは１２万円前後 (健康保険や厚生年金加入はさらに2万円マイナス)
----- テレビや新聞は派遣元会社に不利な情報は報道しない --------
上記のように実は派遣社員は正社員よりもコストが掛かる。でもリスク回避のために金掛けて雇っている。
なお、派遣社員は派遣先企業から解雇されたら、休業保障を派遣元会社からもらうべきである。
そういう時のためにピンハネをいっぱいされているんだから。

>>22

派遣元会社に、要請しろよ。
やつら、元手なしで大もうけ状態だったからな。

Fランクの大同工大から大同特殊鋼の開発に就職した俺に一言

麻生内閣総理大臣記者会見「生活防衛のための緊急対策」１２月１２日
http://www.kantei.go.jp/jp/asospeech/2008/12/12kaiken.html
内定取り消しの対策として、企業名の公表を含めて指導を徹底したいと存じます。

要請ではなく「指導」では？

PSEのＡ級戦犯罪二階！
グリンピアを二束三文で中華に叩き売った二階！

>>12
いい加減そのあたりは日本の企業じゃない事に皆さん気がついて良いだろうに

2F「貧乏人がうるさいし、負け犬どもがうるさいから
　　なんとか努力してるふりでもしてもらわないと困る」
2F「どうせ助けられっこないから死ぬまで傍観しておこう」

労働力として中国人を受け入れろって事でしょ、
二階が日本人の為に動く訳がない、中国人の為なら粉骨砕身で動くが。

新入社員は確保しておくべきだと思うんですけどねぇ・・・
内定破棄じゃなくて，つかえない団塊をカットしとかないと・・・
兵隊いないと仕事になりませんぜ・・・