【リップルウッド系列】コロムビアミュージック、今年2度目のリストラ　正社員・契約・派遣の計70名削減

http://www.yomiuri.co.jp/entertainment/news/20081211-OYT1T00605.htm

　コロムビアミュージックエンタテインメントは１１日、全従業員（約４８０人）を対象に、
２００９年３月末までに約７０人の人員削減を行うと発表した。
　国内の音楽市況が悪化していることに加え、邦楽部門のヒット作に恵まれなかったためだ。
正社員と契約社員で計６０人の希望退職を１５日から募り、派遣社員など約１０人の
契約を更新しない。


★実は今年3月にもリストラを実施している。。。
【音楽】CD大手・コロムビア：人員大幅削減、最大で100人・ネット配信などを強化…氷川きよしら所属 [08/03/15]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1205591451/
＞音楽CD大手のコロムビアミュージックエンタテインメントは14日、大幅な人員削減を
＞すると発表した。約550人のグループ従業員のうち最大で100人を削減し、CDの売り上げ不振で
＞低迷している業績の向上を図る。

★記者補足
＜コロムビアの主要アーティスト＞
氷川きよし、木村カエラ、一青窈、都はるみ、松山千春、冠二郎、八代亜紀、ゴダイゴ、島倉千代子
DJ KAWASAKI、ブッチャーズ、バッファロー・ドーター、ロザリオス（中村達也）、鬼束大我
富田勲、伊奈かっぺい、ささきいさお、水木一郎、堀江美都子、大杉久美子、こおろぎ'73

＜コロムビアの主要株主＞
RHJインターナショナル　25.5%
日立製作所　18.2%
リップルウッドニッポンコロムビアパートナーズ2LP　5.9%
第一興商　4.8%

＜コロムビア・廣瀬社長の略歴＞
昭和44年日本アイ・ビー・エム入社。平成8年アスキー専務、
平成10年セガ・エンタープライゼス副社長、平成11年アットネットホーム社長
平成１7年よりコロムビア社長

70人が少ないと感じる俺って変？

木村カエラと一青窈の異色さだけが目立つのは俺だけ？

リップルアイランドに見えた

やだねったらやだね

>>3
確かにｗ

アイマスのCDで儲けさせてやってるだろ！！

今年だけで何枚買ったと思ってるんだ！！！

年寄りＣＤ買わんからな。演歌はテレビで見るものって思ってるらしいんで

ここは何やらかしてここまで情けない事になってるんだ？株価も滅茶安いし
演歌爺婆とアニオタから搾り取りまくって左団扇でも不思議じゃなさそうなもんだが

>>3
同意する

バッファロー・ドーター
富田勲
堀江美都子
大杉久美子


この人たちだけは救済してよ＞＜

２get

(´･ω･`)４８０人"も"養えるほど儲かってたのか>>コロムビア

>>11
富田じゃねぇ！
冨田勲だ!!!

ブラッドサースティー・ブッチャーズから
ブッチャーズに名前変わってたのかよ!

ハゲタカ外資に喰い荒されると、あのコロムビアでも消滅寸前なのな

＜コロムビアの主要アーティスト＞
植田佳奈
小清水亜美
堀江美都子
水木一郎
アイドルマスターのみなさん

>>7

俺がいるw

去年まで「オタきもすw」とか思ってたのに、
今年アイマスCDもう7枚買ったw

>>演歌爺婆とアニオタから搾り取りくって

どうもあいすみません。それらのお金は松屋町はる先生のバックや
美空ひばり姐さんのバックにキックバックさせていただいておりやす、へい。

コロンビアは六本木だけど好立地なのに
業績上がらないんだよな
減る一方か

高校生の少ない小遣いからアイマスに3ﾏｿも出
さしてこれはないでしょう。

実際アイドルマスター関連って実物のアイドルと比べて利益率はどうなんだろうか

Chaos and Disorder

ほしいCDが出ないんだもんな。
戦隊シリーズの劇伴だって大半は廃盤だからさ。

実は、去年の１１月にもリストラしてるから今度が３度目の正直
１年余りの間に３回、半年に一回タイムサービスで退職金タンマリってのは
社員オイシスギ、株主涙目
契約社員が含まれているあたり、何でこの株価で契約更新したのか説明責任あるよな

SMEが吸収してやれよ

今期の赤字特損だそうだが３月は約７億削減といい、今回の約６億で
計約１２億の人件費削減と株主に耳障りの良いことを書いている裏で
社員数、４月以降に密かに増やしているだろ
今回のリストラ人数の３分の１以上の人員をだ！！！たった、数ヶ月の間に！！
今年の３月は
>>約550人のグループ従業員のうち最大で100人を削減し
３末は９６人退職だったよな

で、今回
>>全従業員（約４８０人）を対象に、 ２００９年３月末までに約７０人の人員削減を行うと発表した。

550ー96＝454人（４月初めのグループ従業員数）が、いつのまにか４８０人にまで
８ヶ月の間に増えてるゾ。２６人分の退職金は払わなくても良かったはずだよな
７０人中の２６人は大きいゾ！　　３分の１以上だ
軽く２千６百万以上は特損から軽く削減できただろういまのコロにとっては大きい金額だ
人事計画に計画性というものが無いのでは？
Ｊ−ＰＯＰ縮小で、演歌とアニソンなら今いるベテランで十分だろ
２６人増やさなければ、今回は５０人分の退職金だけで済むわけだ
特損費用も膨らまずに済んだのに。これは説明責任あるよな
こういう無計画と、取り合えずリストラＩＲでその場をしのぐ姿勢の経営陣にもう我慢も限界だ
穴のあいたひしゃくで水を汲んでいる状況
いくらリストラしても人がこうすぐに増えたら人件費削減にならないゾ
頼むから経営者、よく計算してくれ、いや、席を他に譲ってくれ
リストラ費用は株主の財産から出るということを忘れるな
リストラＩＲで全てがうやむやになると思うな、
今度のリストラ以降、黒転するまで社員一人も増やすな！！！！
どうせまた数ヵ月後リストラ発表するんだろ、いい加減にして欲しい、残った正社員で必死で働け！

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───「>>1よ受けろ神技！正社員切りぃ〜」────────────────
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>>28
残念！前のリストラスレでチクられてたけど
コロンビアのリストラＩＲで実際に切られる人ってほとんどが契約社員で
正社員は安泰らしいよ。さすが正社員

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───「>>1よ受けろ裏技！契約社員・派遣斬りぃ〜」────────────
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リップルちょっと…

★派遣元会社がどれだけピンハネしているか？のデータを集めようぜ！★
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●某社A - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金： 60万/月
　- 派遣元会社→派遣社員の給料： 25万/月＋ﾎﾞｰﾅｽが総支給で年80万くらい
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。

●某技術メーカーB - 30代派遣女(一日7時間勤務):
　- 派遣先会社→派遣元会社Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣元会社A→会社B→派遣社員に支払う給料： 時給1,800円

●某家電メーカーC
・正社員35才: 40万円/月 ＋ ボーナス150万円/年（控除は未計算）に対して
　派遣社員の場合： 派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い
　　　 派遣社員がもらう給料は不明だが、40,50%以上ピンハネされていると思われ。

●某IT企業
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金： 200万円/月
　- 派遣元会社→派遣社員に支払う給料： 20万円代/月

●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。
　　ピンハネは当然なし！ だが税金等の処理は自分で行う。

●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん：
　- 求人広告では、月額２３万円+各種社会保険完備
　- 実際は、手取りは１２万円前後 (健康保険や厚生年金加入はさらに2万円マイナス)
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派遣社員は万が一失業したら、失業保障を派遣元会社からもらおう！！
そういう時のためにピンハネをいっぱいされているんだから。

>>1
>>【音楽】CD大手・コロムビア：人員大幅削減、最大で100人・ネット配信などを強化…氷川きよしら所属 [08/03/15]
>>http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1205591451/
このスレ途中我慢できなくなったやんごとなき身分らしき人が降臨し社員急にビビって読んでて面白かったよ(中盤）
さすがエンタテイメント会社豊富な人材！とコロンビアに感心、ここにも降臨希望

買いたいCDは少なくともこのレーベルにはないな

社長及び経営陣が無能なのでは？
制作トップの役員が必ずしも経営が出来るとは思えない。
社長は他業界上がりだったよな？

有能だったら１年余りに３度もリストラはしまい
一度でバシッと人件費削減し黒字へGO!

島耕作を専務に迎えろ
すぐ黒字だぜ

去年V2が別の所に移ったのはこれだったんだね
洋楽ってもう全然扱ってないのかな

>>20
別に立地で業績決まらんしな、あの業界。

個人株主は見事にカモネギ状態
おい、皆だまされんなよ「リストラ好感買」しても社員チクリがホントなら
多くは契約社員と派遣斬りでリストラ後ひそかに新規社員と契約して社員増やし
また半年後に大赤字の埋め合わせに再々々々リストラ特損で毟られるヨカン
今そのループ　orz

今日本の各家庭で最も減らされている割合が大きいのが娯楽遊興費
まあこうなるのも当然だろ

>>37
ニャッコか？ニャッコを連れて来るのか？

東尋坊に続々と「派遣切り」された人々が集まってきているとのことです
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1229176052/

役員報酬カットはたかだか10％。
株主に対するポーズ以外のなにものでも無い。
これ事実。

今辞めるのは辞めとけ次決まってからでも遅くないゾ
別スレのちくり面白いのがあるから又すぐ株主対策でリストラやんじゃね
次でタンマリもらって辞めるが正解

広瀬はユダヤ金融の手先なんでしょ？