【社会】 「女性優遇の『逆差別』では？」意見も…「子育てで残業免除」「大学の女性研究者採用に補助金」など

★3歳未満の子ども持つ人残業免除　女性優遇の「逆差別」ではないか

・「逆差別ではないのか、『子育てで残業免除』」
　こんなタイトルが付いた日経ビジネス・オンラインの12月9日付コラム。それがネット上で話題になり
　記事に50件以上ものコメントが付いたほか、はてなでも150以上のブックマークが付いている。

　「タイトルが過激なので、厚労省の施策を『逆差別だ』と非難しているともとられました。しかし
　そう断言しているわけではありません。施策が『逆差別』と考える人もいるはずですから、逆に
　女性のためにならないのではということなんですよ」
　コラムを書いたIT企業「ワイズスタッフ」社長の田澤由利さんは、戸惑いぎみにこう強調する。

　厚労省の施策とは、3歳未満の子どもを持つ人が残業免除や短時間勤務が利用できるようにし、
　男性の育児休暇なども同時に進めるというものだ。同省が11月28日に、この内容を含んだ
　法改正案を示している。
　田澤さんは、記事の中で、育児中の人だけを優遇すれば、独身者を中心にした職場同僚に
　残業などのしわ寄せがあり、不公平な逆差別だと不満を買うと指摘。結果的に、職場に敵を
　作ってしまい、利用者のほとんどを占めるとみられる女性自身の足を引っ張るとしている。
　田澤さんのネット調査では、「女性の敵は女性」との発言が何件もあったという。

　むしろ、田澤さんは、「職場のだれもが公平に、自分の状況に合わせて柔軟に仕事ができる
　施策が望ましい」とする。その一例として、家庭などで時間に制約されずに仕事ができ、子育て中も
　便利なテレワークを挙げている。（>>2-10につづく）
　http://www.j-cast.com/2008/12/11032029.html

（>>1のつづき）
　一方、施策を進める厚労省の職業家庭両立課では、こう理解を求める。
　「職場では回りの負担が重くなるかもしれませんが、施策では、職場で子育てへの理解を進める
　ためのメッセージを出していきます。不公平に思わないよう職場の風潮を変え、支えるのが
　当たり前と思える社会にしていこうということです。男性も育児休暇を取りやすくして、女性の
　負担が少なくなり、早く仕事に戻ることができると考えています。テレワークが万能であるとは
　思えません」

　女性の社会進出が定着するに伴って、「逆差別」は、関心の強いテーマになっている。
　文科省が2009年度から大学の女性研究者採用に補助金を出す方針を朝日新聞が10月5日に
　報じたときも、ネット上では反発の声が広がった。
　文科省の施策は、女性研究者を採用・養成する理系大学などのプログラムを10研究機関ほど
　選び、1億円を上限に5年間補助するものだ。研究者1人に付き、ここから研究費などを3年間
　出してもらうという。しかし、もし業績が上がらなかったら、男性差別が原因と批判される
　恐れもありそうだ。

　前出の田澤さんは、「女性を優遇すればいいのではなく、かえって逆効果になりうると思います。
　女性の立場が弱くなるとすれば残念ですね。やはり男女は公平になるようにすべきです」と指摘する。

　これに対し、文科省の基盤政策課では、「逆差別との批判は認識していますが、欧米に比べて
　女性が活躍する環境が整っていない現状があります。女性を生かし切れていないため、研究の
　多様性も失われています。そこで、研究費をつけ、出産、育児を経験しても活躍できる仕組みを
　作ってもらうのが狙いです。各大学は、成果を出せる女性研究者を厳選してもらい、研究者には、
　責任を持って頑張っていただくしかないと思っています」と話している。（以上、一部略）

男性と違うんだから当たり前じゃない！(笑)

■2ちゃん敏腕「記者」 「ばぐ太」って何者だ
ttp://www.j-cast.com/2006/11/23003923.html

この「ばぐ太」さんは、J-CASTニュースの記事を元にスレッドを立てることが非常に多いとされており、（※注）
「マスコミ板」には、
　　「ばぐ太だけがどういうわけか狂ったようにスレを立てて編集長も黙認。
　　この二人つるんで買収されてるんじゃね？ ひろゆきどうにかしてくれ」
　　「j-castの商法を見る限り、2chをいかに商売の種にするかという思惑が全てのような状態ですから、
　　2ch記者に工作員を送り込むか、もしくは個別に工作員にメールで連絡して、
　　スレ一つ立てるごとにいくら払うとかの秘密契約結んでる可能性すらあると私は睨んでおります」
といった書き込みも散見される。
（※注）頻出ソース：8月は、ぶっちぎりで首位（どの記者も立てるYahoo!を除いて）
*8月 http://s02.megalodon.jp/2008-0831-2359-04/hager.imo256.net/redactors/sources/15
10月 http://s01.megalodon.jp/2008-1031-2358-55/hager.imo256.net/redactors/sources/15
今月 http://hager.imo256.net/redactors/sources/15

○上記ソースで立ったスレの過去ログ
【ネット】 ２ちゃんねる記者「ばぐ太」って何者だ？！
http://dexi.sytes.net/log/read.php/newsplus/1164261047/1-9999
【ネット】２ちゃんねる記者「ばぐ太」って何者だ？！　何故お好みなのか不明だとJ-CASTニュース
http://dexi.sytes.net/log/read.php/newsplus/1164268448/1-9999
【ネット】 ２ちゃんねる記者「ばぐ太」って何者だ…「買収されてる」「工作員」疑惑も★３ ←ばぐ太自身が立てた
http://dexi.sytes.net/log/read.php/newsplus/1164345606/1-9999
【ネット】 ２ちゃんねる記者「ばぐ太」って何者だ…「買収されてる」「工作員」疑惑も★４
http://dexi.sytes.net/log/read.php/newsplus/1164384029/1-9999
○関連スレ
【炎上ﾒﾃﾞｨｱ】J-CASTニュース　vol.2【ｺﾋﾟﾍﾟ記者】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1210865168/
【2ch脳】ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾊﾞﾝﾄﾞウヨ電波・J-CASTの怪
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1190256954/
ばくた（ばぐ太）←コイツ何者？
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1143420523/

博士が30万人も余ってるのに
修士しか持ってない女ばかりが研究職に採用される

日本の次世代の科学技術は終わりだよｗ

実況の市況2のウォンを看取るスレいってみろお前らw
麻生の悪口と日本が不況って書いただけで集団で即フルボッコでチョン民主工作員扱い
コテ名が（うひ）って奴も麻生信者で批判は即チョン民主工作員扱い
業界関係者の事情通とかいって日本絶賛しないとすぐフルボッコ（ネットの受け売りだけw）
まじあそこは引きこもり右翼だらけw嫌韓の傷の舐めあいw
しかも以上な日本の過大評価
まじ煽るとおもしろいよ

　　　　逆差別結構！

　　　　このまま日本を破壊するm9（・∀・）ﾋﾞｼｯ!!

どうでもいい
好き放題やってろよ
そのうちそんなもの吹き飛ぶ状況になる

>>8
そりゃそうだな
博士持ってても就職できない日本なんか
滅茶滅茶に滅べばいいんだｗ

女は自分の都合の良い制度に
とことん甘える性質があるわな

その性質がある以上
女はいつまで経っても男のやる事の
後追いしか出来ない存在だわなｗ

女なんて所詮男の肉便器

筆記試験通過は、男が圧倒的に多いのに
面接試験のあとは、男女同数になる公務員試験もなんとかしろよ

役所の考える事は程度が低いね。希望的観測ばっか。

女は自分に能力が無いのに、その自覚症状がないから始末が悪い。

映画館やホテルやレストラン等のレディースデイ、レディースプランは完全に性差別
子育てで女性が優遇されるのは人間の場合生物的に女性が子供を守るタイプなので問題ない

前の仕事で医学部の研究室回ってたけど、実際、博士過程なんか行ってたら結婚しそびれる。
研究者として上を目指そうとするとなかなか恋愛、結婚、育児をする余裕なさそう。
とりあえず何年か様子見て成果を検証するのがいいと思う。

女の社会進出によって文明が停止する。
欧米の開発力が無くなり工業が消滅したのは女性利権と時期を同一にしている。

研究者でも驚異的なことを成し遂げるのは変人が多い。
いわゆるコミュニケーションに欠けると呼ばれてしまうタイプ。
彼らの居場所が無くなる。いつもイライラしている状態になる。
そうして欧米の工業は停止した。

見方を変えれば、男はストライキに入り、欧米文明は自殺した、とも言える。
フェミ如きが上から目線で采配できるような相手ではなかったのだ。

むしろ3歳未満の子供を持つ母親は働くことを禁止するべき
代わりに子育てにかかる基本的な費用は国が支給しても良いくらい

理系に関していえば、そもそも女性の数が男性の
二割程度しかいなくて、院とかに行くとさらに差が開くのに
女性の研究者を多く採用しようとするのは研究レベルが下がるだけだと思うんだがな

>>6
行ってみた
連日の閑吟大勝利に対して、ネトウヨが涙目で笑ったｗｗｗｗｗ

日本の働く女性は特権階級です＾＾

>>12
そんなことはないだろ？

でも男を多くとって欲しいというのは同意。
若い既婚女が配属されると産休⇒育休やるんじゃないかと恐ろしい。
おめでとうといいつつ顔が引きつるのを隠すのに必死。

池沼＞＞＞＞＞＞＞＞＞女＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞男

>>1
そりゃそうだろう

>>19
おかげで理系時代は女っ気がまったくなかった。

肉体構造や本能的感受性が異なるんだから、男女間で差が出るのは至極当然の事
男女雇用機会均等法も無理が出てるんじゃない？

日本の経済力低下の抑制には女性の社会進出が不可欠

>>1
ええ、確かに差別ですよ？
これは女性が望んだ逆差別でしょうに。
男から言わせて貰えば、今の時点ですでに完全逆差別社会。

「何をいまさら」って話です。

単純な話、
男女雇用を均等にするなら
男女主夫・主婦率も均等にしないと、
社会崩壊ですよ。

そういう当たり前の事実を無視して逆差別を望んでいるのが今の男女共同参画。
その運動員はほとんどが女性です。

「何をいまさら」って話ですよ。
女性のなかから修正主義者が現れるまで、日本は崩壊の一途ですね。

博士号もってる奴が修士より使えないだけだろ
博士は中途採用でかつ即戦力になるはずなのに、使えないから誰も取らない。
三年何やって来たのとなる

よーやくこういった声が出てきたか

遅杉

ぬるま湯に慣れた女が今の優遇を手放す事できるのかな？

女性研究者採用に補助金はともかくとして、
子育て中の男女には残業免除ぐらいしないと、
少子化はどうにもならない。

育児のための残業免除が認められないということは、
つまりは「専業主婦・専業主夫のいる家庭以外は
子どもを産み育てられない」ということ。
しかし現実問題として、今や大黒柱一本だけで一家を養うのは
無理があるか、もしくは出来る場合でもこの先リストラにならない補償はなく、
リスクが高い時代。

日本人は女性の意識が変わらないと駄目だね。
男に媚を売ってただ楽しい気分だけではしゃいで生きてる。
本当の意味での精神的な自立が必要だね。

>>5
だおね…
ただでさえコネや縁故や色を優先で
有能な人材が余ってるのが現状なんだおね…
有能な人材で行動力ある人達は男女かかわらず
海外の大学や研究所に行ってるっていうのに…
現状把握してないんだぬ…
(;´・ω・`)

女性がどんどん社会にでると
雇用問題がさらに深刻になるって
解って言ってるのかな？

>>31
片親だけで家庭を支えるという発想はないのか？

万人が育休を取るとしても独身者との差は必ず付くものだ

こういう当たり前の言論について
マスゴミはそうスルーなんだよね。

>>34それが狙いなんじゃないの？

さすがに考えすぎ

競り合いの勝負になったらアファーマティブフォースで男が負ける
勝った女は負けた男の分までがんばってくれ
リタイヤは認めない

これだけ雇用が不安定なら、いまの職はめったに変えられないよね。
女性もいつ旦那が首になるかわからないから自分も働く。
そうすると当然少子化まっしぐらだよな。
女性しか産めないんだから、産める環境を作らないと。
それは決して平等にする事ではないよ。

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

http://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html

　　　公務員の女性は、出産すると２階級特進する。

これ、マジ。

こんなことすると間違いなく離婚が増える。
最近の離婚の増加は
母子家庭でも問題なく生活できることだからな。
まあ、嫌になった男と無理して生活することもないけどさ。

男女共同参画、派遣法
これで後続の世代の雇用労働状況、
非婚単身化、晩婚化、少子化の状況、
日本社会全体がどうなったかは実証済み。

よし主夫になるぞ

こうやって男を叩いて有頂天な女性達
そのうち日本そのものが衰退して、
やがて自分達が朝鮮人の子供を産む羽目になることには、
まだ気づかないらしい

こうやって、どんどん女に権利与えるんですね・・・。
腐った国だ。

＞これに対し、文科省の基盤政策課では、

＞各大学は、成果を出せる女性研究者を厳選してもらい、研究者には、責任を持って頑張っていただくしかないと思っています


なんだこれｗ
文科省は最後に放り出し、大学と個人に責任を押し付けてんじゃねえか。

大学と個人に任せるなら、最初から口出すんじゃねえよ、クソ役人どもめ。

これだね。

【教育】 女性研究者を採用したら年６００万円を３年間補助…文科省、大学などの研究機関に対し優遇策★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223258672/l50

>>14
優遇されているだけなのに、実力だと思ってるから尚悪い

女医も国家試験で下駄履かせて増やしているんだってね。

純然たる差別だろ。
いい加減「逆」とか書くのやめろよカス。

自分♀だけど、こういうの主張したり利用しつくしたりするのって
できない女性だね
ほんとにできる人ってそんなの関係ないから

できない奴に限って権利だ何だって主張するのうざいんだけど

最近、優遇されてる事にあぐらをかき出したから、さらに悪い

土建業界、運輸業界、警備業界でも女性採用の場合は補助金が出るの？
逆に、看護、歯科衛生士、客室乗務員は男性採用で補助金か？

逆差別なんてアホな言葉使ってるから付け込まれる。
公正で理のある差別を追求しなければならないのに、
気に入らない時はそれは差別だで盤をひっくり返されるだけだっつーの。

現状でも女は甘えてるのに、これ以上甘えを大きくしろとはこれ如何に？

>>54
それどころか、公共事業に参加できないようになって来ている。

>>50
司法試験は逆なんじゃなかったけ？
女性は試験だけ出来て実務は無能だから。

>>25
理系の女子が少なかったから、理系３クラスのうち１クラスにまとめられた。
２クラスは男子クラスだが、残り１クラスは逆に女子が過半数w
そのクラスに男子として入った俺www
理系の女は落ち着きがなくて騒々しいのが多かったというのが実感。

いつの間にまじめに就活をして就職をして
働く人が悪いような社会になったんだろう。

いつの間に真面目に税金や年金を払った人が
馬鹿な人として損をしなければいけなくなったんだろう。

仕事をしないで年金も税金も払わないで
２ちゃんねるに没頭している方が幸せの総量が多いのかな。

ろくに年金も税金も貯蓄もせずに生きていっても
数の暴力で老人＝弱者としてしまえば問題ないのかな。
外国人＝弱者ってレッテルを張られればお金を払い続かなければいけないのかな。

お金が無い人にお金が無いのは、僕が毎日働いているからなの？

いつからなんだろう。何でなんだろう。

もうマクロスみたいに男は男、女は女で別の種族にしちゃえばいいじゃん

まあどっちにしろ派遣には全く適用されませんがね。
勝ち組はどこまで行っても勝ち組って事ですね。

>>58
女弁護士も増やしていると聞いたが、違うのかな？

まぁ良いんじゃない

これから不況だしこんなのからどんどん切られていくだろうし

>>52
キミができる女かどうかは知らないが
こういった優遇を求める女の存在で「しょせん女」と言う意識を持たせるのは当然の事

記事もそれを危惧しているが果たして引っ繰り返せるかな？

>>58
福島瑞穂www
稲田朋美www

>欧米に比べて女性が活躍する環境が整っていない現状があります

欧米は男と女を平等に扱ってる
日本はすぐに女を優遇するようなやりかたをするから
いつまでたっても女が活躍する環境ができないんだよ
優遇されてる奴がまともに働くわけないだろ
朝鮮人や同和を見てみろ

日本では女に生まれた時点で勝ち組だから
世界一女に男性が虐げられてる国

それが日本

>>67
欧米と比べるというなら、欧米に比べて日本の女は頭悪いしやる気もないもんね。
平等に扱おうにも、そのラインまで上がってこない女の割合が多すぎるんだよ。

>>67の説得力に嫉妬

>>68
女に虐げられるのは個人の資質
言うなら「制度」に虐げられるのが日本男児だな

【調査】 日本は、世界で最も「女性の方が男性より幸せを感じる国」
…５１カ国超の調査で★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228971992/l50

欧米でも理系研究者で女性は少ないのだが
向き不向きがあるのは明らかだろ

女が働かないで専業主婦になるのは甘えだ
子供作って仕事怠けるのも甘えだ
だから日本人は子供を生むべきではないという結論に到達できる

女の仕事は、孕み、子供を育て、家事をすること。
男は子供を生むことができない。

これが現実



社会福祉として、女の社会進出を優遇し、少子高齢化に陥り、社会保障が崩壊することが
必然となるなら、、今の文明・社会は、数百年後には存在しないだろううね。

江戸時代より短い時間しか維持できなかった、愚かな社会だったと、後の歴史で嘲笑されるのかな。

先進主要国で、日本を含めて、女性の社会進出率が高い国で、出生率が２を超える国は皆無な現実。

>>75
多様な生き方を認めた時点で詰んだのかもしれん
程度問題だが全体主義的なものも人間には必要だな

要はバランスだ

前、技術系派遣だったが、同じ立場で低スキルの女性がやりたい放題で参ったよ。
派遣先の机は私物でいっぱいだし、しょっちゅう遅刻するし。
先輩だから一応立ててたけどさ。
当時は結構稼いでいたから、間接的にこんな奴の分まで稼いでるかと思うとすげーいらついてた。

他の社員への負担がどうのこうのとか言うより、みんなで残業ゼロを目指す職場作りが大切じゃね？

>>74
話を日本だけに矮小化するのは良くない。

繰り返すが、先進主要国で、女性の社会進出率が５割を超える国で、
出生率が２を超える国は皆無。

数百年後には、どの先進主要国も、崩壊するのが必然。
百年もすれば、高齢化により社会保障の崩壊は猿にでも予想できる。

＞先進主要国で、日本を含めて、女性の社会進出率が高い国で、出生率が２を超える国は皆無な現実

体は一つしかないからな。
昔に比べりゃ便利な世の中になったが、産むと稼ぐの両立ができるのは、遊び半分ですむお役所くらいな
もんだ。
産むのも、稼ぐのも大変。まぁできる人はまったくいない訳ではないと思うが。

言おうと思った事を>>31が全て言っていた
残業にも対応してくれる保育所があればいいんだろうが
待機児童とかいってる現状じゃ無理だろね
保育所増設や時間延長は雇用の確保にもなって有り難いんだが

>>76
ならば君は一生ダンボールを畳む作業をしてもいいということだね？

>>67はインチキ男女平等論だな。今、日本より男女の格差がないとされてる
欧米先進国は、男女が平等な社会を実現する為、議員の数に一定の女性枠を設けたり、
男女の給与格差をなくし、女性管理職を増やすようにと立法や行政が企業に
働きかけるといったことをした後に出来上がったもの。
男性優位の社会が存在して、女は勉強しても努力しても能力の劣った
男以下の扱いしかされない現実を法や行政が変えないで、女性の努力不足だ。
なんていうのは、完全に２ちゃん式のインチキ愛国心にはまってる。
死ぬほど勉強して東大に行っても、高卒くんと同じような扱いしかされないんじゃ、
努力して東大に行くやつが激減するのと一緒。
先に絶望的な社会を与えておいて、努力が足りないから。なんて馬鹿げてる。

>>81
どういったプロセスを得てダンボールを積む事になるのか説明を願いたい

>>82
＞女性管理職を増やすようにと立法や行政が企業に
＞働きかけるといったことをした後に出来上がったもの

現在進行形だと思うが？
そうでもしなければ結果がついてこないのではないか？

>>83
あたまでっかちさん

残業しないのに残業手当出たらおかしいと思うが

お前らの嫁は全員専業主婦なのか？
子供が小さい時、どうやって育ててたんだ？
子供が熱出して保育園から連絡あるたび、嫁ではなくお前らが会社早退して迎えにいったのか？

>>75
そうそう
乳児は母乳で一年間生き延びるように出来ている、だから母乳は長い間出る
しかも授乳サイクルは二時間〜四時間ごと
八時〜夕方五時まで授乳無しで生きる乳児など居ない
つまり産後すぐ会社に出て働くなど自然界では有り得ないのだ

女性専用列車って差別を助長するだけだろ

母親の働きたい、働くことを社会は援助すべきだとの立場のレスが多いようだ。

子供視点のレスがない、母親とスキンシップをとりたい、乳幼児が当然望むであろう、
母親との、一時間でも多いスキンシップを肯定するレスがない。

朝９時から、夜遅くまでの母親の就労＝子どもとのスキンシップの崩壊。


弱者（＝子供）の意見が虐げられるのは、悲しい。
弱者の意見を恣意的に無視する（女性の社会進出という福祉のために虐げられる子供たち）社会を顧みて
今の社会、文明の寿命は、想定されるより短いのかもしれない。


一定値をこえてしまった事象は、加速度をつけて崩壊へと突き進んでいくと。

想定される解決策は文明社会の崩壊に必然の、戦争かね？

>>85
結構な事だ

恣意で話しても説得力などあるまいよ

>>2
＞不公平に思わないよう職場の風潮を変え、支えるのが当たり前と思える社会

これは思想統制では？？
政策として「嫌々ながらも、結果として支える」なら良いと思うが、
「嫌と思うのもダメ」はアウトだろ！

子育て残業免除は良いんじゃないか？
別に男性がとっても。

は？
「差別のレッテル貼りは、逆差別行け逝けのゴーサイン」
であるということなんですが、今頃何言ってんの？
斯様に差別は永久なんだよ、弩畜生！

>>91
そんなに気負うことでもない。おおらかに自然に心に余裕をもてる社会に
なればいいの。

日本では逆差別がひどいという研究結果が出たらどうするんだろうか？（ｗ
そろそろそれについての研究出てこない？（ｗ

すぐアカは残業なしとか言うんだよな。
わかりやすいｗ

ん〜家族持ちは家庭のために時間が欲しいと思うし、
独身の方々は自分の時間や、それこそ家庭を持ちたいが為に異性との付き合いをしたいと思うだろうし・・・
難しいなぁ（´・ω・`）

>>86
嫁側が一生家族を養う覚悟がある家庭なら、夫側が迎えに行くんじゃね？
男性の仕事は家族の為
女性の仕事は自分の為
これが一般的だろう？
違うとか、友達はとかそういう意見は聞きたくないぞ
この考え方が完全に変わらん限り、男性が外で稼ぐってのはずっと変わらないよ

>>35
差がついていいんじゃない。
少なくとも国家レベルで考えれば、結婚もせず子供も作らない男女は
罪であり害であるからね。
残業のしわ寄せがくるのは、その罰。
上でも何人か同じ様なことを言ってるけど、個人の自由だけで全ては上手く回らない世の中だ。

まあ自分もその害であり罪人であるけどね。

正直もう女性学とかいらんだろ

ボク♀だけどこういう制度は甘えだと思うの。
そういってくれると♂は心強いでしょ？自分たちがいったら差別してるっていわれるもんね

子育て優遇はまあいいんじゃないの。
女性研究者優遇は理解に苦しむけど。

>>88
層化もからんでいるんだよな。

つか考えてみれば難しくなかった。
お互い、用事でお休みが必要な時であれば、理由を述べて残業を拒否すれば良いだけの事。
それが平等・・・間違ってるかな（´・ω・`）

>>89
国があいまいなんだよ
幼稚園はお母さんが主婦で事が当たり前だった時代を前提にしてるだから行事は平日、午後二時以降は延長扱い。
何より「3才から」ってのが3才までは家庭で養育しろよという事
一方保育園は母子家庭や病気などやむを得ない場合預かりますってのが大前提なはずなのに夫婦共働き高収入で子供は一人で十分みたいなのも入れるから常に満杯。
ほんとに子持ち家庭に働いて欲しいなら育休三年→幼稚園に入れて復帰（そもそも幼稚園に入れたらまず正社員は無理だけど）又は幼稚園自体廃止して皆必ず育休一年間の後は保育園に入れるとかね

育てた子供は外国人の生活保護の為の奴隷ですが

>>91
要するに共産主義なんだよ。
全体主義。

まぁ正直な話、子供の生活費学費全てを国が出してくれたとしても、いらんわ、ウザイ子供なんか。
それプラス５０００万円のボーナスくれるなら仕方なく産むかもだが、途中で捨てちゃいそうｗ

前働いてたとこでそんな余裕ないのにトップが子育てに理解のある会社(笑)を目指すとかで
人妻に残業無しプラス結果が出やすい仕事を優先的に与えられて人妻以外のモチベーションが下がりまくりだったｗｗ

残業禁止にすればよくね？っていうか、して下さい。

しかし女も働いて当たり前、責任もって当たり前の今の風潮で女性は本当に得をしてるのだろうか

子育てはともかく
女性研究者採用とか女性官僚採用を今より増加させる、とか
馬鹿らしい
そんなことより実力主義で採用不採用決めてくれ

平等に扱って欲しいなら
仕事でもなんでも同じようにやらないといかんよ
男女関係なく出来る奴は評価されるし

はっきり言って、職場の女なんて男性の負担だ
いなくなって欲しい

参考スレ
【社会】「分かりづらい」　男女で同じマークにするも元へ・・・大府市トイレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228870811/

>>112
男女平等ってのは「男も女も関係ねぇ！」ってもんなんだと思うが
なぜか差分だけ権利で補填しましょうよって流れになってんだよな
誰だって貰えるものは欲しいんだからそれじゃバランス取れないだろうがって話

全て男性の負担があって成り立っている

きっちり計画立てて自分の仕事は整え終わってから出産に臨めば周りの反発もないだろうに

>111　得ってかやっと男並みって感じだね
自分の働いてる業界も10年前は「女の○○なんてねえw」言うオッサンいたけど
今じゃ時代が変わって女の技術者の方が求められてる

【平成女性の現実】
平成女性は働かざるを得ないのよ。結婚しても皿洗いで高卒男に酷使。独身なら悲惨ね。
そもそも女性は命令されてばっかりなのよ。まあ薄給市場だからしょうがないけど。
それで給与も昇進も女は頭悪いし体力ないし最悪レベルね。
３０代４０代独身女性の平均年収は２４２万なのよ。
昭和女性でコレってことは
平成女性がいかに悲惨で酷使されるかの未来を示唆してない？

専業主婦と言っても、平成時代になりたいなら美人と２４以下の年齢は必須よね。
子供産まれたら育児プラス非正規労働ね。まあ、結婚できたらの話ですけどね。
平成時代は男性にとって妻要らずのようですから。独身女は人生終了。
それから働く妻が夫を支えるなんて時代遅れの女性差別・・・なんていう次元の前に結婚できるか不確定。
確かに男性にとって妻を養う義務なんてないんだけどさ。だって何も困らないよね。
それから平成女子が結婚市場で男を捕まえるためにはやっぱ恋愛市場で股ひらかないとね。
でもその風潮がさらに男性を恋愛市場で調子のらせて非婚に走らせるんだよね。
女性はか弱いけど若くて可愛くなけりゃ男性は守ろうとしないんだよね。

それと女性に夫の代用品を誰か発明してよ。今はまだ自分が働くしか代用品がないんだから。
でも男はいいよね。妻の代用品が平成時代はたくさんあって。
恋愛ＳＥＸ、風俗、スーパー電化製品、多数の趣味や文化・・・・

少子化だって「妻要らず平成時代」のせいでしょ。誰か養ってよ。

え？レディースデー？あれは平均年収２４２万の独身女性から金をむしりとるためにはしょうがないのよ。
要は男性から女に与えるアメですよ。

【 図書館にも女性専用席 】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080830-00000909-san-soci


[ 台湾 ] 女性専用車両が不評…3か月で存続危機
ttp://www.yomiuri.co.jp/world/news/20060904i507.htm

[ 韓国 ] 女性専用車両に女性が反対
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=97053&servcode=400§code=400

>>82
＞男性優位の社会が存在して、女は勉強しても努力しても能力の劣った
＞男以下の扱いしかされない現実を


それどこの東アジア？
政治の世界なんて見りゃわかるように、明らかに女性が優遇されてんじゃん。
役人、教員、警察、自衛隊、とか弁護士・会計士・医師などの資格モノこのあたりはどう見ても男女平等だし、企業でも大企業ならむしろ女性優遇だろ？

よくわからん。
なんで男女共同参画やら男女同権の目指すものが
「とにかく女が働きに出られる社会」なんだ？
・・・もちろん、働きたいと思う女が働きに出られるようにするのは大事だが、
それ以上に、
「家事育児も立派な社会貢献、（社会への）共同参画」
というムードや意識を持たせる事じゃあないのか？
女が働きに出るのには２タイプあって、
「そうじゃないと生活出来ない派」と「専業主婦でいることで半人前呼ばわりされたくない派」
に分かれるんだよ。後者はけして自発的な主義や嗜好で働きたくて働いてる訳じゃない。

>>92
そもそも、残業免除=残業代がなしだと金欠で子育てできません。

知人にシングル親父が何人かいるが、こういう男達には全く優遇されないわけ？

女は家事をしてろ。

>>76
多様な生き方自体は良いと思うんだけど、
なぜか、男も女も働いて、男も女も育児をして、男も女も家事をして、
ってな感じで全部一緒、全部半分こなやりかただけが優遇されるのがおかしいと思う。
夫婦どちらかが働いて夫婦どちらかが家事育児、どちらを選択するかはその夫婦次第
ってのだって十分男女平等なのに。

どうして無理やり労働力を供給するんだろう？需要不足で不景気なのに。

４月入社→１０月結婚＆出産で休業→翌年の９月に産休目いっぱい使って退職
というコンボをやられた。
おまえが休んだ期間新しい人雇えなかったんだ。復帰する気がないならさっさとやめろ

物を作れない人が、地位を求める。
そんな世の中になると世の中終わるよ。

女性のゴリ押し一点張りの世の中進出には反対

妊娠→時間外労働制限→深夜労働制限→休日労働制限→変形労働時間制適用除外
→軽易業務転換→通勤緩和→母性健康管理→※産前産後休業→出産手当金ゲット
→出産→出産育児一時金ゲット→育児休業→育児休業基本給付金ゲット
→職場復帰しなくても育児休業者職場復帰給付金ゲット→育児休暇→育児休暇中に妊娠
→育児休暇継続のまま※へ　　以下ループ

大切なのは母性保護と均等待遇です
職業能力に男女の差はないのですから均等待遇は厳守です
でも女性を最優先するのは当然のことですのでそのあたりを失念しないよう十分注意してください

原子力発電所の作業員でもやればいいんだよ、女は。

原子力発電所の作業員でもやればいいんだよ、女は。

原子力発電所の作業員でもやればいいんだよ、女は。

原子力発電所の作業員でもやればいいんだよ、女は。

原子力発電所の作業員でもやればいいんだよ、女は。

原子力発電所の作業員でもやればいいんだよ、女は。

男女平等ならちゃんと力仕事もやれ

男性差別。

＞職業能力に男女の差はないのですから

普通、あるだろ？ｗ

女はバカだから優遇してやるんだよ
お前が辛勝とガチで県下して勝つのは当然

生まれて一年足らずで母親や父親でなく一日中他人に面倒見て貰いたいと思う子供なんてこの世に居るんだろうか

>>87
昔は子守は子供の仕事、
赤ん坊を背負いながら遊んだり、
家事をしたんだよ。
赤ん坊が腹空かしてなけば近所のおばさんに乳を分けて貰ったもんだ。

妊婦はいいじゃん

子育ては男にもできるけど出産は女だけ
この時だけは優遇してよ

生んだ後は平等に働くから

>>126
いや、これからは男が家事をするぞ！女は全員満員電車乗って働け！住宅ローンも組め！生命保険ﾓﾅｰ

>>137
だから皆が産後会社に行って乳児から離れたら乳やる近所のおばさんさえ居なくなるじゃんと言ってる

煽りでもなんでもなく
男女平等を進めたら国が弱体化すると思う

プロジェクトの責任者が女性で
現場がデスマーチになるパターンを何度も見ただけに
日本は大丈夫なのかと思った。

>>2の文の前半部分だが

一方的に女性様を支えなさい
職場が回らなかったら男の責任でしょ
あ、給料は全額支給しなさいね

をここまで綺麗な言葉で取り繕えるのか
この手のトートロジー？はどこで学んでくるもんなのかね

ていうか日本の女性で向こうのように産休数週間後には回りに止められても
全力で働いて社長になってやる！ていう勢いの人は居るのか・・・？
そこまでして働きたいもん？

能力ない人が残業してくれないのは逆に助かるのだが
定時でとっとと帰ってくれ

>>138
うーむ。

弱者（子供）視点が全く欠落した、反吐が出る下品な価値観。
いつから日本人は、弱者を思いやる心をなくしたのだろう。




母親と触れ合っていたいという、猿でも実践している、簡単なことすら理解できなくなったのだろう。
本当に、文明の末期だな。

>男女平等を進めたら国が弱体化すると思う

それは煽りじゃなくて巧みな印象付けだなｗ　ここでは平等が批判されてんじゃなくて、女性優遇が批判されてんの。

そもそも結婚した女に残業必要な仕事なんてさせん
時間内にやれる仕事しか回さない代わりに給与も上げない
そうじゃない女性や男性が働いて稼げばいい


だけど休日はちゃんとください

>>128
とある女教師。

出産
↓
3年間、育児休暇
↓
その間にまた出産
↓
さらに3年間育児休暇
↓
受け持ちの生徒はとっくに卒業

もうどうせ移民を入れないとどうにもならなくなるんだから
変な優遇しなくていいよ

>>2
>研究費をつけ、出産、育児を経験しても活躍できる仕組みを
>　作ってもらうのが狙いです。各大学は、成果を出せる女性研究者を厳選してもらい、研究者には、
>　責任を持って頑張っていただくしかないと思っています

やるんなら結果出せ
結果責任を取れ
毎年毎年男女共同△とやらで10兆もドブに捨てやがって

３歳未満の子供がいる人だろ？
返してやれよさすがに
ただやりたくないから帰るのと違うだろ

>>143
外資系企業、とりわけ欧米系ではすこぶる評判が悪いそうだよ、日本女。

>>147
休日が無いのは大変だよな・・・

でも体力的には毎日３ｈ４ｈと残業するなら土日どっちかくらいくれてやりたい気分かもしれん

>>150
どこまで行っても結果に対して無責任っつーか押し付けだな
結局これ残業できない上に結果が出ないと政府からも文句言われるフラグって事か？
誰が得するんだ、そんなの

>>2
> 欧米に比べて 　女性が活躍する環境が整っていない現状があります。

環境はむしろ女優遇に整ってるだろ

なんで官僚はじめとした暗記バカの成れの果ては、バカマッチョ思想なんだろうね

子どもが３歳未満の男を２倍残業させればいいんじゃないの？
それか子どもいない人は残業免除とか。

>>135
じゃあ池沼も優遇しないと矛盾があるだろ

優遇策で会社の負担が増して自分からお荷物になってるからウケル。

>>152
そりゃ最終的な仕事に責任をもったり
一家の大黒柱として働こうとしてる（少なくとも気分で辞める気は無い）人が大量にいて

それと比べたら日本女なんてバイトとかそういうレベルだろ・・・

そして向こうと方を並べる能力、責任感の人が足引っ張られてるんだろうなー・・・
働くことが唯一の道だとは思わないが、働く以上他人の足は引っ張るなよと

>>154
どれだけ優遇したか、が出世レースの重要なポイントなんじゃね？

>>156
しーっ。されてるって。やめろよ・・

女の研究員は組織を運営する気がないし、対外的な付き合いを
しないからな。補助金なんかやるなよ。

テレワークｗ
家で育児中にすら資本家の奴隷かよｗ
女もかわいそうにな。家を守って子を夫を世話して平和に暮らしてたのに、
婦人解放とか社会進出とか騙されて資本家から搾取される
過酷な競争社会に引きずり出された。
家庭を取る自由も剥奪され、家ではなく資本家のための労働を強要され、
かつ家庭の責任も背負わされて負荷倍増。
これが全部、資本家に立ち向かう左翼思想の成果なんだからなｗ
女を組合に入れたかっただけなんじゃね？

厚生労働省はまぬけ中のまぬけだ。

優遇されなきゃやっていけないなんてお荷物もいいとこだなｗ

絵師達の間で今一番熱い中古

ttp://sukima.vip2ch.com/up/sukima033346.jpg
ttp://sukima.vip2ch.com/up/sukima033347.jpg
ttp://sukima.vip2ch.com/up/sukima033348.jpg
ttp://www.omoshiro-news.net/joyful_a007/img127snd/23485.jpg

逆差別という言葉自体が既に差別

普通に男性差別と言えばいいのに、絶対に使わないね

>>159
されてないよ
無知過ぎ

人類滅亡の危機
女がでしゃばると核ミサイルボタン間違って押しちゃって
「ごめんなさい＞＜；」って言って泣き崩れてマンコ解放しちゃうから

>>166
NHKは池沼からも受信料取ってると思う？

男にも残業免除をすればいいの？

>>165
男性差別の存在を認めると、今までのマスコミ人のアイデンティティーが崩れるんだろうね。
つまり、自分が本当は差別されてる惨めな状態だと認めてしまい、精神のバランスを失って
しまう。
それが怖いんだよ。おそらく。
自分が気づいてなかったバカだったことを認めることになるからね。

>>168
NHKにきけよ。
あと法律も調べとけ。

あのなあ、池沼は障害者でおまえみたいなバカが差別するから
人生はもの凄く過酷なんだよ。
一方、女は産まれた時から優遇のみ。
一緒にするなよ、アホ。

>>169
少なくとも今までの意見っつーか政策をまとめると

子育ては大変だから女性さまの残業免除
その分は女性さまの責任感で、足りない場合は男が泥のように働け
そして帰ったら子育てで大変な女性様を助けろ

もちろん上記内容が出来ない男は差別主義者

・・・この内容本気で実践したら普通に過労死が何倍にもなりかねんぞ・・・？

うわぁ！女がきた！逃げろー！ってか？ｗ

男は女を生かす為に生まれてくるんだよ
男に生まれた次点で女より長くも幸せにも生きれない
今までは女は謙虚で男を立ててくれてたけど女は自分のことしか考えない
厚かましい自己中になった
それだけの事だな

＞ 　むしろ、田澤さんは、「職場のだれもが公平に、自分の状況に合わせて柔軟に仕事ができる
＞ 　施策が望ましい」とする。

職場を自分色に染めろ、と。必要なら勤務先の業種変更も厭わない、と。
何様？

男女平等なんていう問題の設定の仕方がインチキなんだ。
自由主義をやるのか、やめるのかだよ。一方的に補助金が出たり、残業しなくても企業が
同じ評価をするように（政府が）統制するというのはもう自由な社会とは呼べないんだ

いや、別に女性の社会進出を促すのは良いんだよ。
比率がどうとかにこだわって、経済効率が悪化するのが悪いんだ。

例えば>>1にある女性研究者。研究者に性別なんか、全く関係ないだろ。
もともと、理系の研究者を志望する女性の数自体が少ないのに
無理やり数を確保しようとすると、極端な話、無能が増えるだけだ。

>>172
子育て中の残業が免除になるのは
朝から〜５時を大きく過ぎても預けていられる託児所がないからでは？

>>143
社長どころか管理職にもなりたがらないよ。
公務員や大企業でそこそこ高給で優遇策をたっぷり使いながら、
責任のないヒラで終身雇用希望ってのが多い。

>>173
> 男は女を生かす為に生まれてくるんだよ 男に生まれた次点で女より長くも幸せにも生きれない

おまえの人生観は、おまえのブログにでも書いとけよ
マゾではない男性もいるんだから

>>166
＞されてないよ


いくら２ｃｈでも、さすがに黒を白と言い張ったら会話が成り立たないぞ？

女よ
低レベルな仕事でえばるな。
おんなじミスしても女だから保護されて
男だと日勤教育状態。

お前だよお前、とっとと管理者と一緒に責任とって死んでくれ

【女性の権利】

女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30％目標もね。産休育休もね。当然給与40％保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。

それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。

それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらレディファースト覚えるの？ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。
え？レディースデー？あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。

>>177
そりゃ託児所で働く人達だって夜中まで他人の子供みたくないだろ
自分にも子供が居るだろうし

女が社会に出ると７人じゃないどころの敵がいるわけだなｗ

一番腹立つのは独女だろうな
女は結婚して子供持たないと使い道が無い
そんな女は信用できない

男女の能力に差があるから別けるのは当たり前だろ

前まででも
女性が不遇な扱いされる事もあれば
優遇される事もあった
男性だって優遇不遇が合っただろう

それをお互いの不遇な所しか見ないから
不満が生まれる

女を甘やかすな。いかなる優遇も許さないぞ。

>>183
違うよ確か法律のしばりがあるんだよ
従って夜間も預かところはみんなモグリになる

>>180
無知

いくら２ｃｈでも、さすがに黒を白と言い張ったら会話が成り立たないぞ？

30歳過ぎた女って危機感あるんかね
男にボディタッチして甘えた仕草する奴いるけどお前はもう終わっていますよ

まあ、結局世の中は
勝ち組男性＞＞一般女性＞＞一般男性＞＞負け組み女＞＞負け組み男性
で成ってるな
それぞれが自分の上見て文句言う
勝ち組女性ってのは勝ち組男性の付属品だから省略な

こんなの、職場レベルでどうにかする問題だろ。
小さな子供がいる社員は早めに帰らせてやるとか、普通じゃないか？
政府が出しゃばってくるのは大変不愉快。

究極的には、残業してないけど残業代分を補填しろ
という主張に発展しそうだ。

女を出世させて日本の国力が高まるんならそれでいいが
そうじゃないなら差別でも何でもして従わせておくのが正しい

>>182
もう腐るほど目にしたが、素晴らしいコピペだよな

言いたい事全て含まれてる最優秀コピペ

>>189
何が言いたい？？？？？
企業等の障害者枠とか補助金はあれは何だ？
施設とかは自分たちで建てたの？

30半ばの子持ち女性が、忙しいからと夜７時過ぎても残ってると
「早く帰って子供に夕飯作ってあげてー」と思うわ、
さっさと帰ったかと思えばダラダラ残ってたりして
明らかに気分で仕事してる毒女はさっさとやめてくれと思うわ

>>192
職場レベルで放っておくと
小さな子供がいる女は残業が出来ないので困るから
妊娠したら退職しないとならない雰囲気になるとか

>>176
バカだなぁ
理系研究職の苛烈な女性差別を知らないだろｗ
文系はまだマシになった方だがな
そういう状況を知ってる教授陣が、修士の出来る女の子でも止めるんだよ
「女性はドクターに行っても就職無いから今のうちに就職しときなさい」ってね。

そういう状況があるから進学希望者が少ないのに、
頓珍漢な議論をするんじゃねぇよ

うちの会社は、女はすぐ社員として雇うが、男は何年在籍してもバイト。
明らかな男性差別。

>>1
つ女性専用車両

>>193
そもそもが女性が社会進出したらその新たな視点が豊かさを（ｒｙ

と言うなら今までどう豊かになったか、またどう会社に役に立つのか、を言うべきだよな
メリットがあるというなら残業しなくたっていくらでも金出すだろうに

なぜその説明が出来ないんだかｗ

>>192
職場レベルでどうこうできないんじゃね？
甘えた事言ってる女でも仕事が出来る人であればひっぱりださにゃならん程度には
今の日本が弱ってる、っていう証拠ではあるんだろうけど

・・・・はなっから仕事できない、やる気無い人まで引っ張り出そうとしてるのが問題なだけで
（そこそこの給料でそこそこの残業って考えもありだとは思うんだよね
（女性様だ、金だしな、とか仕事せず高給取りになりたいらしい一部を除けばさ

>>200
同じ運賃を払っているのに利用できる範囲が違うという不公平感は否めないが
痴漢被害者がほとんど女性だということに考慮してないだろ
それに女性が悪いのではなく痴漢が悪いんだろ？
まあ逆に冤罪で金を取ろうとする輩もいるが女性を叩くのは筋違い

>>198
苛烈な女性差別？
具体的にどーすんの？
そんなの聞いたことないぞ？

女性の社会進出に反比例して日本の技術力は落ちている

>>201
働いた事ないみたいだけど
残業ってのはねえ
終わらせないといけない仕事が終わらないときに発生するんだよ
月ごとの〆もあれば棚卸もある

>>202
最後の一行には猛烈に反対したいが
そもそも女性専用車を導入すれば無条件に痴漢が減る、と考える理由は？
あとその根拠は？

マスゴミが途中から急に詳細な痴漢被害者数の推移を言わなくなった理由とか
ちょっと考えればわかりそうなもんだが・・・ってスレ違いだけどね

逆に専用車ができたせいで好きな車両に乗りにくくなった人もいるわけで
ほんと女の敵は女っつーか、女って同姓のことを見向きもしないよな、足引っ張り合ってばっか

>>205
上下のどっちにツッコミ入れた気になってるか知らないけど
残業してやっと終わるように仕事量設定されたらどうするの？

バイトじゃないんだからなんだその薄い理由付けは

というか根本からツッコミじゃなくて言いたい事言いっぱなすならレス番つけなくていいやん

早く帰るのはいいけど男はだめなのか？
差別じゃん

>>198
「理系研究職の苛烈な女性差別」って何だ？　実例を具体的に説明してみてよ。

実は俺は某理系大学の教員（男）なんだが、少なくともウチの大学では女性差別なんか一つもないぞ。
もちろん女性教員もそれなりにいる。男女半々とまでは行かないが。
ちなみにウチの大学も >>1 の補助金をもらう候補の一つだ。

＞文科省が2009年度から大学の女性研究者採用に補助金を出す方針を朝日新聞が10月5日に
　報じたときも、ネット上では反発の声が広がった。

おもいっきり憲法違反だろ。

憲法
第十四条 　すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、
政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。

第九十九条 　天皇又は摂政及び国務大臣、国会議員、裁判官その他の公務員は、この憲法を尊重し擁
護する義務を負ふ。

>>207
仕事量の設定ってｗ
ゲームじゃないんだから

残業なんてものは
終わらければ誰かが絶対やらなきゃならないし
出来ない人はどうしても嫌われるんだよ

その内、J.LEAGUEでも女性選手のゴールは２得点
女性選手へのファールはイエロー確定とかになったりして…

能力があれば採用されるのに女性だけというのは差別
別に言えば同じ能力だった場合女性の方が採用される可能性が高い

公務員のアファーマティブ採用にはアファーマティブバッヂ付けさせろ
市民の税金で優遇されてるんならその施策の実施状況や成果の可視化は当然だろ
通常採用のふりしてすまして給料もらってたりすんじゃねえ

それからそのアファーマティブ女がいることでどういう成果が上がったかも
ちゃんと納税者に報告しろ

※男性差別

１　遺族基礎年金（←妻だけ）
２　遺族厚生年金（←夫はナシ)（公務員は遺族共済年金）
３　労災遺族年金（←妻だけ）
４　寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金 は妻に８４９万円の年収ありでも支給。
５　母子手当てはあるが、父子手当てはない
６　女性の方が長い生きだが５年も早く年金が受給できる。
７　生活保護の対象は女は５５歳から、男は６５歳から
８　離婚の際、親権は女が持っていく
９　男が浮気をしたら責任は１００％男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10　顔に傷ができる障害が残っても男性は３号下の補償
11　男性が裸を見られた時より女性が裸を見られた場合の慰謝料は何と１０倍 ！
12　災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14　男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15　女性の主観的なものまでセクハラとされる。
16　13歳以下御互い合意の性交では、男のみ罪に訪われる。
17　男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18　性犯罪の場合、男性の発言は無視される。
19　同じ犯罪でも女性が死刑になることは殆どない。
20　女性から男性への暴力が甘い！ 逆は大問題。
21　ＴＶは女性差別は大きく取り上げ、男性差別は殆ど取り上げない。
22　女性専用○○。男性専用がある所では逆は必ずある。
23　学校・会社で女子更衣室だけが用意され男子更衣室が無い。又は女子更衣室だけが綺麗に設備。
24　テレビで性器が映るのは圧倒的に男児、逆は殆ど無い。
25　女性器を表す言葉は放送禁止用語とされ、男性器を表す言葉は認めらる。
26　婚約（結婚）で男性が性交不能だった場合離婚は認められるが、女性が子供を作れない体の場合は認められない。
27　嫌がる妻に性交を迫れば強姦罪が成立する。夫が嫌がった場合は性の不一致の恐れが有るとされる。
28 アルバイトにおける３Ｋ（きつい、汚い、臭い）な仕事はだいたい男性の仕事
29　少年漫画の性的描写は年々規制が厳しくなっているが少女漫画の性的描写は一切規制がない

>>189
何で逃げちゃったの？


>>209
おれも聞きたい、苛烈な女性差別の具体例ｗ

>>161
とにかく何が何でも働け、妊娠中育児中の女性でも。
矛盾した要求に多くの国民はこたえられず超少子化社会到来。
フェミニズムは女性を社会全体を幸福には出来なかった。

ただ、この世が資本主義である以上、カネを持たない存在は弱い。
昔、カネを持たない女性は主婦でも夫に見捨てられたら転落人生だった。
だから女も働いて経済力をもて、という主張は的外れではない。
そこに目標が設定されると、妊娠出産のハンディを持つ女性は
100メートル競争で3,40メートル後ろからスタートするようなもの。
数々の優遇を要求するようになる。当然のことではないか。

なんで女はそんなに仕事がしたいの？
なんで男を打ち負かしたいの？
なんで仲良くできないの？

女性が全員「滝川クリステル」だったら、どんな女性優遇にもオレは賛成する。

女を甘やかすな。
女を優遇しようとする言論は、徹底して潰す。

>>188
いやだからその法律の縛り自体どこから来るかっていう話
自分が子供だったら夜中も他人に面倒見て欲しいか？
自分が子供居たら夜中に他人に子供預けて他人の子供の面倒見たいか？

女よりバカな男だらけのスレですねｗ
サルトルでも読めよ

男だろうが女だろうが能力のある奴が社会で活躍できるようにしろよ

男女平等と言ってる団体の意見は頭おかしいよな
男卑女尊だろそれ、って主張ばかりだ

力仕事とかセクハラとか男と同じにやってみろ、畜生･･･

女を優遇した結果本来なら評価されるはずだった男が枠から追い出され漏れてしまったら社会的にも害悪すぎる

>>220
べつに潰そうなんてしなくても、論理的に議論すればいいだけだろ？

【平成女性の現実】
平成女性は働かざるを得ないのよ。結婚しても皿洗いで高卒男に酷使。独身なら悲惨ね。
そもそも女性は命令されてばっかりなのよ。まあ薄給市場だからしょうがないけど。
それで給与も昇進も女は頭悪いし体力ないし最悪レベルね。
３０代４０代独身女性の平均年収は２４２万なのよ。
昭和女性でコレってことは
平成女性がいかに悲惨で酷使されるかの未来を示唆してない？

専業主婦と言っても、平成時代になりたいなら美人と２４以下の年齢は必須よね。
子供産まれたら育児プラス非正規労働ね。まあ、結婚できたらの話ですけどね。
平成時代は男性にとって妻要らずのようですから。独身女は人生終了。
それから働く妻が夫を支えるなんて時代遅れの女性差別・・・なんていう次元の前に結婚できるか不確定。
確かに男性にとって妻を養う義務なんてないんだけどさ。だって何も困らないよね。
それから平成女子が結婚市場で男を捕まえるためにはやっぱ恋愛市場で股ひらかないとね。
でもその風潮がさらに男性を恋愛市場で調子のらせて非婚に走らせるんだよね。
女性はか弱いけど若くて可愛くなけりゃ男性は守ろうとしないんだよね。

それと女性に夫の代用品を誰か発明してよ。今はまだ自分が働くしか代用品がないんだから。
でも男はいいよね。妻の代用品が平成時代はたくさんあって。
恋愛ＳＥＸ、風俗、スーパー電化製品、多数の趣味や文化・・・・

少子化だって「妻要らず平成時代」のせいでしょ。誰か養ってよ。

え？レディースデー？あれは平均年収２４２万の独身女性から金をむしりとるためにはしょうがないのよ。
要は男性から女に与えるアメですよ。

>>222
女は脳が小さいから、女はバカなんだよ。

「男が専業主婦を養い女が出産育児をする社会」から
「男女が働いて、出産育児を企業に負担させる社会」に転換しようとしているだけ
で、出産育児を企業に負担させるということはすなわち
「女が育休・産休・育児による残業拒否をする分、それを埋め合わせるために男が働く。（一生出産育児をしない女も負担する）
ということになり、形態が変わっただけで、本質的には何も変わっていない

>>228
それをレッテル張りだというだけど

男より優れた女などいません。
女は、脳が小さく、体力がありませんから。
これは、生物学的な事実。
まあ、だめな男もいるから、百歩譲ってだめな男よりできる女はいるかも知れない。

だが、有能な男にはまったく歯がたちません。
女は家で家事をすべきですね。

>>223
現時点っつうか、20年以上前からそーゆー社会だろ、日本はｗｗ

>>223
能力のある女なんていないだろ。
女は脳が小さいから、難しいこと考えられないんだよ。

何十年優遇されれば一人前になれるんだよ
そろそろ本気でお願いしますよ優秀な女性（笑）の皆さん

そもそも女性の方が男性より論理的思考能力が
劣るってるし（なかには優秀なのもいるけど）議論とかしようにも
女性は自分の主張をして終りなのが困る

脳が小さいうんぬんはよくあるように象と人を比べりゃいいだろ。
そんなことより、プロの将棋やチェスの男女の実力、東大理�V入試での男女比などを見りゃいいのでは？

女にできることは、家事と子供を生むこと。

女は自分のできることに特化し、
家事をやって、俺様の子供を生めばいいんだよ。
ばかすか種づけしてやるわ。

女帝

>1の女の主張は適切だと思う．
女が休みを取るのが悪いのではなく，
まともに有給も消化できない日本企業は狂ってることに気付くべき．
いい加減，日本の労働者の糞みたいな奴隷根性を正すべき．

研究者云々は酷いだろ
女性が活躍する環境ってなんだ？
優秀なら男だろうが女だろうが現状関係ないだろ

「女性の敵は女性」

奴隷根性とかいう精神論じゃ何も解決せんよ
むしろそういう主張をする人って単なる馬鹿なのか
問題を長引かせて政治利用したい人たちなのかと判断に迷う

日本人の生活の賃金依存率が諸外国に比べても非常に高いっていう
福祉の根本的な構造問題からやらないと

なのに女性を保護しろ優遇しろ男が女に合わせろっておかしな切り口で
成果の上がらない主張を繰り返して政治利用して
金集めをしている自称女性の味方という利権団体がいるから負のループ

残業…？
うちの会社じゃ残業やるやつは無能だと
仕事は遊びや趣味じゃないんだから…決められた時間内に仕事終わらせてとっとと帰れだと…

>>237
そんなこといちいち宣言しなくても、やってる奴はやってると思うぞ？

別に活躍したい女ばかりじゃないんだけどね〜

女は使えんよ
使えない者を無理して仕事与えて給料払ってる
だから安い賃金なのがわからんかな？

今どき女性優遇云々の事言ってる輩は、騙されやすい女性を利用してるだけだと思う。
金儲けであったり、政治利用であったり、その他諸々。目を覚ましてほしいですね。

理学部にいるけど女は極端に少ないなぁ
文学部とか外国語なんて別に大学で専攻しなくてもいくらでも個人でできるじゃんって思う
絶対理系の方が楽しいのになんで女は興味ないんだろうね？
教育は同等に受けてるはずだし、大学だって男女どちらかを優遇してとってるわけじゃないのに

残業できないとなると、任せられる仕事の範囲も限られてくるから、
残業代だけでなくその分も賃金下げて良いならいいけど、そうすると差別だとか騒ぐんだよな。
そして軽い仕事だけしか任せられなかった期間が長かったのに、
出世もさせろ、管理職にも登用しろって言ってくるし。
しかも女性は管理職にはなりたがらないし。

>>210
違憲審査の申し立てって裁判の中じゃないと出来ないの？

>>244
わかってるやつはどうでもいい。
言わないとわからないやつに徹底して思い知らせてやる。

>>1
今の日本じゃ、女性を差別するのが逆差別だろｗ
女性優遇は普通の順差別ｗ

女は楽でいいねえ

>>229
言い得て妙。
＞「男が専業主婦を養い女が出産育児をする社会」から
「男女が働いて、出産育児を企業に負担させる社会」に転換しようと

そうなると、企業の負担力によってどれほど女性優遇されるか、
男性がそのしわ寄せをいかに被らないかの程度が違ってくる。
最も負担力の高い公務員はある意味ユートピア。
育児休暇３年取れ、代替要員も補充。
企業の負担力の無い中小では女性優遇も無く、あればしわ寄せが他者に大きい。
欧米で出産育児の企業負担がうまくいっているのは、労働者保護が日本より
格段に進んでいるので余剰人員が元々多く、残業も元々あまり無く、更に
国の補助助成も大きいことによるのだが。
悪いのは育児中の女性でなく、企業や国の労働者政策では。

高校の物理生物選択の時点で大半の女が「物理とかネクラ＾＾；」って言って理系拒否ってるのにな。
就活市場でいきなり理系企業狙われてもな。

>>243

極論だが、その会社はある側面は正しい。

だけど、残業したコスト以上に利益を出せるような場合、
残業が推奨される場合がある。

経済専門誌とかだと
女性の育児休暇による男性社員の負担も経営者は考えるべき

男も簡単に育児休暇がとれる社会なら逆差別とは俺も言わないが
現実はフェミの要求どおり女性の育児休暇推奨の世の中へ
そこで完全に停止しちまってんじゃんか！　

そんで次の別な問題へ行くんだろ。女性優遇がゴールで性差別を失くす事じゃねえ
もう俺は騙されねえ

男性差別が横行してる日本で、今更逆差別云々て

私は女だが、女が自分の産休の間会社が新しい人を雇わず
残った人間で仕事を割り振って当然
もしくは、派遣を雇って私の体調のいい時に突然首にして当然
という発言をするとぽかーんとする。
それでいて、産後の「気分」次第では帰ってこないこともあり。
それだけゴネて会社にいても、自分の都合で突然辞めることは
「母親だから」「主婦だから」当たり前。

しかし、相手が企業だから女のゴネ得が通るだけ。
そういう女はちゃんと平等とか法律とか一切関係ありませんが何か？
という強烈なお姑さんという同性でひどい目にあってるｗ

俺が平和ボケしすぎてたみてーだな
役人天国、女天国で合体ヘブンな社会を狙うんだろ。男はゴートゥーヘルだｗ

とにかく子供産んでください！日本女子！お願い優遇するから！
と国が必死で言ってるのですが
該当する層の女子が首を横にふってる訳です

女性差別は都市伝説でしょ

>>259
文章の意味があんまりわからん

子供うませたいんなら女じゃなく男にテコ入れせんと駄目だよ
男がＳＥＸする元気と精力が持てる活力のある社会にしないとな

>>259
バカ女に囲まれてる女も大変なんだな

うちの会社も逆差別すごいよ
男に厳しくて女に優し過ぎる会社
１０００人リストラ中の外資ＩＴ

>>266
ロリコン親父会社っていうんだよ、そういう会社
息子には厳しく娘には優しくというある意味、変態くさい性的障害者

女性の社会進出という名目の利権だと思うことがある・・・

実際、夜遅くまで顧客対応しなけばならない職場はごまんとあるし、
１２時に仕事終了、翌朝７時まで会社着というのはそこそこある。

こういうのは女の人には務まらんよ。

>>266
なんの会社？
外資ＩＴなんて給料高くても首切りしやすい人間雇いたがるからなｗ

女性優遇って今の日本じゃ「逆」差別じゃないよｗｗ
男性優遇なら逆差別。

逆じゃなくて差別そのものだろ
差別は男から女にするものと決めつけること自体が差別
性別による差別は男女関係なく差別

女性差別は都市伝説だろ？
とりあえず、男性差別なんとかしよーぜ。

>大学の女性研究者採用に補助金」など

これって何のためにすんの？女性がいたらどういいの？

＞3歳未満の子どもを持つ人が残業免除や短時間勤務が利用できるようにし、
これって男でも使えるんだろ？無理なの？
短時間勤務で給料もそれに見合ったものに下がるなら別にいいと思うんだが。
その時期に人がいないのはしょうがないことなのに会社として何のカバーもせず
「女の敵は女」と責任転嫁させてるような気がしてならない

男女共同参画年度予算10兆円ですからね

ぷぎゃーーーーーーーー

>>269
俺もその会社の人間だか、日本法人は女性の幹部が少ないと、優先的にマネージャーにしてたのさ。
おかげで無能な上司に振り回されたりして、迷惑だった。

>>273
女性研究者を増やすためにやるの
国�Tの試験で志願者の女性の割合に比べて一次試験の通過者の割合が低いのに
最終試験の合格者で元に戻るっていう不思議な現象が毎年のように起きてるでしょ
きっと、これと同じようなことをさせるためだよ
国立大なんて国からの補助金が減ってるから、少しでも予算を得るためにやるだろうね

建前として女性研究者を採用することで多様性を維持するってことになるけど
やらないと国際社会の評価がどうのこうのってうるさい人たちがいるから

＞大学の女性研究者採用に補助金

憲法違反した公務員には、容赦なく罷免要求を。

>>275
９兆は年金だから間違えないように

１兆ぐらいが女性の社会進出支援とか母子手当て、DVシェルターに使われる

下手に言いふらすと付け込まれるので内容は正確にな

一番、恵まれているのは、派遣が浸透する前に、一般職として採用された
女性たちだと思う。

残業しなくてはいけない仕事や責任ある仕事していないから、育児と仕事
が両立しやすい。
結婚出産後もしぶとく働き続け、勤続年数が長いおかげで給料だけは上がる。

総合職とか能力あって激務の人のほうが、そもそも子供を産まないようにするか、この
ニュースみたいに苦労して子育てしてる。もしくは続けられなくて辞めてしまう。

女性の社会進出が拡大した反面、若い男の働く場所も減り、ニート増加→家庭持てず出生率低下。
男だと、事務の派遣とか実質あまり採用されないから、かわいそう。

女は氏ねばいいよ

逆差別じゃなくて差別だろ

>>280
正社員も問答無用だろ

ibmが切るとか言ってなかったか？


派遣女が一番危うい立場なのは間違いない
ただ今現在は輸出産業が手痛いダメージを喰らってるので
どうしても、工業製品→工場→工場作業者→男派遣の構図になっているに過ぎない

商業はまだそこまで影響出てないよな

>>281

オレ男だけど、女好きだから死んだら困る。

幼児に母親は必要だからな
別に逆差別でもなんでもねーな

いや女はﾏｼﾞでいらんわ。

特にﾌﾞｽわなw

仕事の前に出産育児の援助してやれよ…国がなくなるぞ…

子供を産んでもらえない負け犬が吠えているスレ

これは逆差別だね。
例えば物理学。女の院生は１割程度しか居ない。。

でも、女性研究者を一律３割いれろとか、無能な女達が主張している。
マトモに実行したら、とんでもない

院生100名（女性10名、男性90名）で、大学教員の定員は30名。
新規採用の30％を女にしたら、女院生は全員大学教員に就職できる。
とんでもない話だ。

男損女肥（笑）

(男の)片親に一切の支援が無いのもおかしいよね
まぁコラム題名とは言え『逆差別』だなんて遅いんだけどねぇ
然もその題名に噛みついてるし
台湾も韓国ですら、『女性の方から』女性専用車両を断っているのに…男損女肥か

なぜ日本にはレディファーストが根付かないかについてゼミで討論した事がある。
例によって女子学生たちは日本男性批判と想像上の外国人紳士崇拝の言辞を並べていたが、
３０分ほどで教授（女性）が静かに、だが力強い声で言い放った。

　「レディーが絶滅しつつある日本ではレディーファーストを普及させようがありません」

教授は海外で教鞭を執っていた時期が長いが、茶道華道ともに師範の免許を持つ人。
その教授曰く「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
自らレディとならずして、レディ扱いを求めるのは常軌を逸していますと。

女子学生達はその後、ひとことも喋りませんでした。

元々女性の性質は平均的である、多様性をもたせるために
ブレの大きい男性という亜種があるのだそうな。
だから女性によって多様性を求める必要はない。

女性は不満があるなら自分の染色体や遺伝子を恨むべき。

差なんてどこにもあるぞ。
年金が主婦はタダなのも特権だし
独身者にとっては家族控除だって児童手当だって特権。

生命保険だって男と女じゃ掛け金変わる。

いちいちいってたらきりがない。

ただ職場の空気が悪くなるのは同意。
所詮他人のことなんだよな。
自分だって限られた時間があるんだから。

本当に環境のせいなのかねえ。
大学の各教室見ると、大抵女の人は明らかに能力劣ってる率が高いんだが。
カンファでもろくに発言しない、ちょっと専門を掘り下げただけで話題についてこれない。
人間をまとめて率いてこうという姿勢もない。

＞文科省の基盤政策課では、「逆差別との批判は認識していますが、




文部省公認の逆差別（笑）

今や平成女子は一番不遇だな
結婚もできず、年収も少ない。中途半端状態。迷走状態だお

男性は彼女を何人でも欲するが妻を必要としない
ヤリマン・風俗・家電・趣味が繁栄する平成時代に妻がいらないのは明らかである。
そして平成女は結婚できたとしても非正規労働がほぼ確実な時代。
かといって独身女の平均年収はずっと２４０万そこら・・・・
キャリア女性などは超少数派であり大半はキャリア一切無しの容姿落ちババアになる。
このころには結婚市場はもちろんＳＥＸ市場ですら男性に見向きもされなくなる。

そのころ独身男性は本来なら妻に渡していたお金を友達と自由気ままに使っている残酷な現実。
要するに男性は独身最高！ってことですね。

日本が女性差別激しいんじゃなくて、アメリカみたいにベビーシッターが普及
してたり女性が仕事場に残る社会環境が整っていない。
女性は結婚したら辞めるのが一般で、長い目で人材を育てていこうとしたときに向かない。
結果、女性の就職率が悪かったり給料が安かったりしてしまう。
何も女性に対しての優しさが足りないとか、女性蔑視意識があるとか、
そういう次元の話じゃないよね。

結局何にも出来ねぇ癖に権利の主張だけは立派だからな女ってのは。

他人に甘えて優遇される事しか頭に無いんだから。


だったら仕事をバリバリこなす男を優遇したほうが社会に有益。


だまって子供産んどけ

結婚して子育てしてる人も大変だろうが、独身者だって恋人や嫁候補
探したり、家事を一人できっちりやるなりしようとすると、結構プラ
イベートの時間が欲しいんだが。

世の中は全て女が有利
しね

まずは、男も16歳から結婚できるようにしろ

こんなことばっかりやっているから女嫌いが増えるんだよ

この国のフェミニストはいったい何が目的なのか未だにわからない

逆差別て差別語だよな

今や平成女子は一番不遇だな
結婚もできず、年収も少ない。中途半端状態。迷走状態だお

男性は彼女を何人でも欲するが妻を必要としない
ヤリマン・風俗・家電・趣味が繁栄する平成時代に妻がいらないのは明らかである。
そして平成女は結婚できたとしても非正規労働がほぼ確実な時代。
かといって独身女の平均年収はずっと２４０万そこら・・・・
キャリア女性などは超少数派であり大半はキャリア一切無しの容姿落ちババアになる。
このころには結婚市場はもちろんＳＥＸ市場ですら男性に見向きもされなくなる。

そのころ独身男性は本来なら妻に渡していたお金を友達と自由気ままに使っている残酷な現実。
要するに男性は独身最高！ってことですね。

先ずは企業の雇用差別による男性優遇を廃止してからの話だ
未だ総合職一般職で差別がある以上仕方あるまいよ

企業の採用ページとか見てみろよ。あからさまに女を獲得しようと必死じゃねーか。にもかかわらずパン職に殺到する。馬鹿じゃないのか？

管理職にある程度女がいる会社の方が業績がいいって調査が出たあと（日本国内の調査じゃないよ）
ニッサンが急に管理職に女を増やしたのは笑った。
清々しい。

>>298
＞アメリカみたいにベビーシッターが普及
＞してたり女性が仕事場に残る社会環境が整っていない。

アメリカ人ってちゃんとシッター代金払ってるんだよ・・・。日本みたいに税金で賄えなんて言わない。
仕事に残る社会環境っつうてもお上頼みじゃなくて、例えば夫婦でフルタイムの仕事からパートタイムに変わったりしてるんだよね。
終身雇用はキープしたままで仕事させろ、子供は税金で国が育てろ！なんて言わないｗ


>>308
業績がいいから女性を登用できてる可能性は？ｗ

子育てで残業免除？いい加減にしろって
家庭の事情で残業免除するのなら親の介護してる者も
病人世話してる人も免除されたいのは一緒だろ
そもそも、そのクソ女社員の糞ガキが将来日本にどれだけ貢献するのか
成人になってみなきゃ判らないのにふざけるんじゃねー

うちの会社の産休帰り女ドモも丸々１年休んだ後、ケロッとした顔で
復帰して、やれ子供が熱だした下痢した、保育所の父兄会で忙しい等
理由つけて１ヶ月の間でも何度も休みまくり。
しかも就業時間終了になると脱兎の如く帰ってく。
忘年会も新年会も参加しません、だとさ。

こんな意識でパートじゃなく正社員だぜ？とっとと辞めさせろや

女性様なんだから当たり前だろｗ
糞な男は何も言わずに働けよｗ

子育てで残業免除ってのはわかるんだけど、「大学の女性研究者採用に補助金」などってなんだよ？ＷＷＷ

小さい子供がいる男性も残業免除にしなよ。

逆差別という言葉自身が差別用語
これは単なる差別

>>310
おまえも子供ができて共働きならわかるようになる

女性採用で補助金とか狂ってるな。てか全企業に託児所設置義務化とかから始めればいいんじゃね

>>313
それでやっと女男平等だなＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>308
因果関係がわからんバカだなぁｗ
>>309が指摘しているとおり、業績がいい会社、大きな会社じゃないと
女というお荷物を抱えきれないんだよ。
政府の方針でも、「中小企業には女性登用を求めない」となっている。
なんでかわかるか？女を採用することで業績が伸びるならこんな区別
は必要ないってことくらいわかるよね？

5年で3人産んだ人が白い目で見られてる
産休育休時間短縮が終わったら産休育休時間短縮の繰り返し
しかもやっと出てきても子供が熱出したからと帰ったりいきなり休んだり

清掃の仕事で、トイレ清掃ってある所は、女性しか雇わないってハロワの人が教えてくれた

>>313
それはマジでそう思う
つかそうすべきだろ

>>313の言う通り
男にも適応してくれ。
子供に手がかかるのは産まれてから学校行くまで
ほんの数年ですよ

アホくさｗｗ

万人が育休を取ると言っても既婚している人しか対象にならない
独身者との差が付くだけ

子を持つという事はそういう事

つか第三者が口出す問題じゃない罠

会社の経営が赤字になったところで
全ての会社を助けてくれる国や団体など存在しないのだから
民間の場合は独自でルールを設定すりゃいいだけのこと

民間各社はそれぞれが経営方針、経営理念を掲げているのだから
残業したくないという社員は、面接時、採用時に【残業ありません】
または【社員それぞれの事情にあわせ、残業等については
採用時に単独交渉出来ます】とうたってる会社に入社すればいい
つか欧米では会社対個人の労働契約を締結するのが当たり前なんだよ

採用時に残業ありません、とうたってない会社に入ってしまって
あとで会社に文句言うのは筋違い。本人の選択ミス

こういう風にした方がずっと合理的なんだよ

私、女だけど、会社勤めするより、家でのんびり料理とかしてる方が好き。
そういうタイプに外で働け、働いたら助成金やると言われても嬉しくもなんともない。

ほんと、男女共同参画ってほとんどの普通の女性にとっては「ありがた迷惑」な存在だと思う。
せっかく女性に生れてきた特権（外で働かなくても非難されない）をなんで国の力で無理やり
剥奪しようとするの？
働きたくない女性に外で働け！って強制するの？
女性の一番の適職は「母親業」なんだから、ずっと家にいて子育てするのが何が悪いのだろう？
あと20年もすれば、現在の「男女共同参画」というのがいかにバカな試みだったことが
明らかになると思う。

>>5
どこの話よ？？　文系か？
修士とかぜってーありえん

女性は自分達に合った仕事を生み出せばよい。
その仕事なら男に対して優位に立てる。

自分も理系で修士とった♀だけど
オーバードクターの女性は苦労してたよ。
就職先（大学教員とか）も男性優先に教授が決めちゃう。
理由聞いたら「男は家庭を支えなくちゃいけないから」だって。
一般論としてはそれも真実かもしれないけど、その人独身だよ？
いつまで自分の小間使いやらせてんだよ・・・って感じだった。

行動力ある人は女性は日本にいてもしょうがないから
大抵海外の大学に行ってしまい、そのまま向こうで就職。

女性優遇とは全く思えないけどなあ。

ぶっちゃけ修士課程は在日ばっかだぞ。
おかしくね？

>>298
だが、アメリカ企業には生理休暇はない。
休暇を取るほど重いなら治療をさせる。

＞そこで、研究費をつけ、出産、育児を経験しても活躍できる仕組みを作ってもらうのが狙いです。

馬鹿じゃネーの？
女研究者がバンバン稼いで、子供を産み捨てた後は旦那に家事育児させりゃ済む話じゃねえかボケ！

働きながら育児をするなら男も女も無いだろ
普段は「男が仕事で女が育児というのは差別ニダ」といい
都合のいいとこだけ「子育ては女性の仕事ニダから優遇するニダ」じゃ道理に合わんなｗ
ま、言ってんのは一部のフェミ団体、政党だろうけど

女が　男と同様に　働きたいのならば　　男と同様に　バンバン稼いで　配偶者を　養いなさい

人生の何もかもを犠牲にして　働いて働いて働いて　家族を養いなさい

そうすれば　女も　男と同様に　成果も残せるし　評価もされるよ　ｊｋ

>>325別にあんたの意見きいてないし
用は専業主婦になれるくらいの稼ぎの旦那がいればいいだけだろ

根底の問題として、♂の主夫とかそういうのを無視してたからでしょうが
何でもかんでも♀の権利をばかりで、♂の♀領域開拓を怠ってたから失敗したってだけなのに
せっかくの仕組みも、実施者が無知な欲豚だと、こういう結果になるって好例だな
世界の有力者が様々な可能性を数多く設けてるのに、結局は低脳な実施者がぶち壊しにする
ウーマンリブも、その可能性の一環だったはずだが、結局は実施者が欲に溺れて失敗した
話にならんよ

女なんかより新卒就職を優遇する方が差別じゃね？
卒業年の景気で勝ち負け変わっちゃうんだから
新卒のみ募集ってのをやめさせるべき

こう女のクズさが表に出てくると、女は使い捨て肉便器雑用か全く雇わない業者が増えるでしょうね
DQNが子供作りまくって出生率も安定＾＾
秋葉原の加藤様は女だけ狙えば英雄だったのに残念です

女が女の足をひっぱる
中途半端なんだよ
男と同じに仕事するなら妊娠なんかしてる場合じゃないだろ

育児で休まれたら、独身者に負担かかるし
わりにあわないだろ
どこまで迷惑かけんだよ

氏ねｗｗｗ
糞文科も氏ねｗｗｗ

俺、男だけど受付嬢やりたいね。

こういう女性優遇措置とかに臆面無く乗っかる女って、研究職なんていうインテリじゃなくって、
市役所職員とか教職員辺りに多そうなイメージだけど、実際のところどんなの？
制度自体はまぁお上が数字上実績を上げなきゃ仕事してないみたいに思われるのが嫌なだけだろうけど

>>333
それはイヤらしいｗ

>>342
そうなんだよな。女性は高所得ですげー忙しくても
主夫候補の男を結婚しようとしないんだよな。
出産したら男のほうが仕事辞めてとか週３〜４日のアルバイトとかって
選択肢はほぼないんだよね。
出産は産休があるとして育児をしながらっていうなら
男のほうを免除してもいいと思うんだけどね。

ゲーム理論でいう逆選択が起きるな。
競争により男は優秀な奴が残るが、
甘い環境の女性は優秀な奴が育ちにくい。
結果女性が敬遠される危険性が出てくる。
女性支援の方法としてちょっと間違ってる気がする。
特に補助金の方は。

>>340
受付「漢」だな。

産休育休別に迷惑とは思わない。いつも同じメンツて飽きるし・・・
大きい所は男の育休ふつーにあるだろ。取る人少ないけど

逆差別じゃなく男性差別じゃだめなの？

>>344
研究職みたいに国際競争の波にさらされる分野では悪い影響が出そう
市役所職員とか教職員辺の競争とは無縁な感じの職場なら、まあいいかって思うけど・・・

今アカポスジョブサーチ準備中だけど、女性より実績多く出さないといけないから大変・・・

育休のほうはともかく、
補助金のほうは駄目だろ。
亡国の施策だ。

でも、これって男性の意識も変えて行かないとダメだよ
家に居て家事や育児ってのはサポート役だからね
サポートで自分が情けなくなったりそれで当り散らすようだと
うまくいかない
最近の若い人は結構だいじょうぶなのかな？

田嶋死ねってこった。

>>349
男の意識なんか変えなくてもいんじゃね？要は主夫が増えるかどうかがポイントなだけだと思う。
共稼ぎで男女ともにフルタイムで深夜まで働くというのなら、家事育児をするためにどちらかが犠牲になるわけで、
そのときに、女が割り食うか男が割り食うかは、夫婦の好き勝手で決めればおｋ

現状は男が世帯主として世帯収入の結構な部分を支えてるだけの話で、女がその役割をとって代わりたきゃ勝手にしろっていう

>>349
女性の権利とか言う連中が
主婦業を馬鹿にしまくったからな。
逆効果だった。ｗ
男を家庭に向かわせたら、彼等彼女等の勝ちだったのに。

ウチの会社も俺の部署はボーナスが男が0.5で女が1.0で一律だった。
売上の上位は男が独占してるのに

子育て中の母親に残業させる会社の方が問題だと思うが。
そんなに将来の顧客を減らしたいのか？

女性を優遇するとついにはこんな奴が登場する

http://www.nicovideo.jp/watch/sm5509525
http://jp.youtube.com/watch?v=jR_MQz3xns8

>>347
男は大変だね。ホント

しかし、鍛えられた結果優秀な奴は大部分が男になり、
女性の活躍は遠のく。
さらに、女性の進出を示す指標のランクが下がる
女性支援は必要なのだろうが、逆差別などが絡んでくる上に
逆の結果になる可能性もあるからホント大変だなぁ。

ぶっちゃけ、女性の進出を考えるなら一般職や地域総合職なんかに
男性をもっと入れるなどしないとだめな気がするんだが。
で、残業や異動などでも女性にもっと我慢してもらわないと。
あと、育児休暇のしわ寄せ以前に残業時間そのもの減らすべきなんじゃないのかねぇ。
残業時間が少ないときにしわ寄せきても余裕はあるけど、
残業しまくってるときにしわ寄せきたらそりゃ「女って奴は・・・」って思いたくなる
日本の社会制度そのものが女性を拒否してるからそこから変えていかないと、
いくら優遇しようが永遠に女性進出は無理だろう

キャリアウーマンが仕事をバリバリやる社会を招来したいなら
結婚、出産を諦めないとな
「結婚したいし、子供も欲しい」というなら、メイドを雇うしかない
「召使い」を雇って、なおかつ暮らしていける社会にしないとな

>>356
発想を逆にしないと変わらんよ。今まで何億円突っ込んでも変わらなかったんだから。
派遣で収入もろくにないけど、気立てはよくて働き者のだんなを見つけて家事育児させるこった。

「主夫バンザイ」という風潮がなくなって「主夫？ふーん、で？」という主夫が当たり前の光景になる頃に、
女性の社会進出が前進することだろう。

日本の風俗や常識と違う海外の制度や社会を表明だけマネすれば
無理が出るのが当たり前
海外じゃ、完全な男社会で女が虐げられてるから
ウーマンリブの精神があるし、レディー・ファーストの思想がある
海外じゃ社会進出した女なんて、ものスゴい努力家でバリバリ仕事をする
日本みたいな、アホ女の自己主張とはワケが違う

奥さんには働いてほしい
ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/1211/216370.htm

専業主夫になりたい
ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2004/1219/025740.htm

比べながら読むと、面白い。

>>360
ごく大雑把にまとめると、男は働いて一家を養えということか。女も大黒柱として一家を養うべしという意見はほぼ皆無ｗ

>>338
それは一理ある
先ずは女を、
　・仕事や研究に撤したい派
　・生活費は旦那に頼り、ｽﾃｰﾀｽや小遣い目的で適当に働く派

に、きちんと区別するべきだな

>>356
しかし、任期制といい女性優遇といい・・・
まあ、より厳しくなる国際競争に勝つために日本の男の研究者に課せられた運命かな？って思ってるｗ
がんばるっすｗ

日本じゃ、男は働いて家に金をもたらす
女はその金で家を運営する
金は男の自由にはならない
海外じゃ、男は働いて金を稼ぐ
女は家計に必要なだけ、男から金を頂く
つまり家計は男が握っている
この違いがあるのに、日本に男女同権を持ち込んだら
カカア天下になるに決ってる
タダでさえ大蔵省は強いんだから

父ちゃんがしぬとき子供みたいだった。母さん母さん言ってた。夜になると何か歌ってて、じいちゃんに聞いたら、ばあちゃんが父ちゃん子供の頃よく寝かしつけるのに歌ってた子守唄で、
所々原曲の歌詞間違ってたり、少し節が違うんだけど、そっくりそのまま歌ってるって。
寒がってるのみて、じいちゃんがばあちゃんの形見の着物かけてやったら、母さん母さん言って子供みたいに泣くのな。
でもさ、そのばあちゃんて、破天荒な人でじいちゃんも父ちゃんも結構苦労させられたんだよね、でも父ちゃん小さいころはほんと優しい人だったっていうから、
その頃のこと思い出してんのな。父ちゃんは凄いお母さん子でどこいくのも着いていってじいちゃん困ったってさ。
次の日の明け方父ちゃん天国行ったよ。じいちゃん、人間って何でみんな明け方に逝くんたろなって呟いてた。離婚した母さんは結局葬儀のときにやっと来た。

>>349
＞家に居て家事や育児で自分が情けなくなったりそれで当り散らすようだと
＞うまくいかない

えーっと、女のことですか？

家事等をこなすのが当たり前と思ってる嫁で良かったわ。財布もにぎらせてくれてるし。

懐に余裕があると気持ちよく仕事が出来るし、頑張ってる嫁にはお小遣いたくさん渡して自分は節約しようなんて考えれる。

バリキャリとスイーツを一緒くたにするのがそもそもの間違い

役所だとノルマが基本的にない、残業がない
仕事のプレッシャーが少ない内部事務部門を多くの女性が独占してるよ。
他社と競争のない、赤字黒字関係ない公務員だからこそ
現存してる稀な職場。
民間だと派遣年収３５０万がやってるところを
年収５００−１０００万でやらせてる。
そりゃあ、国が自治体が滅ぶわけだよｗ

女性も働かないといけない社会にしたのは誰だ！！

貴族

牝鶏晨すって言葉を知らないんだろうなぁ。

ドルがいくら安くなろうが、アメリカで1ドル使うのと
日本で90円使うのじゃ、全然違うからなー
世界で高所得者でも、日本じゃウサギ小屋だ
日本は生活費が高すぎるよ

>>373
アメリカはここんとこインフレスパイラルだったから、物価かなり上ってるよ。
日本は土地が高いだけ。
実質ベースでは円はまだ安い。

研究者のは明らかに逆差別。官僚いい加減にせえよ。

アメリカも暮らしにくくなったんだな
だが日本はそもそも家賃が高いだろ？

>>360
ワロタ

>奥さんには働いてほしい
>ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/1211/216370.htm

>確かに主婦は大変 働く子持ち 2008年12月11日 18:01

>大変でした 急げば３時間で終わる事を一日かけてしなければならないのだから

受精も体外、受精後も体外で育てることができたら
育休も産休もいらないんだろうな。

よくいった！

>>344
いいかげん男女共同参画の予算10兆は半分以下に削っても良いと思うよな。

だから政策で女性限定だからいけないんじゃないかい？

>>380
１兆でも多いよ・・・
ってかその数字は、何年かの合算値だったかと

ただの良くあるアファーミティブ・アクションじゃん
変なプライド持ち出さないで黙って利益を享受すりゃいいのに

>>383
男性差別だろうが
利益を享受できない人間のことは無視か？

そもそも正社員やれる奥さんは余裕たっぷりの家の人ですよ
育児・介護と時間の区切りのない事やらないといけないから正社員なんてやってられね。
その合間に家事やって、さらにその合間にパートに行って、睡眠時間4時間とか普通。

休憩？休日？そんなもんあるか。
食事なんてここ数年立って食べてるし、食事の時間がバラバラの家族に
ご飯用意しておくだけで限界ッスわ

男女平等というなら、
外でガンガン仕事してたっぷり稼ぎたい、その代わり家事とか面倒な事はしたくないという女性と
外で働くのは疲れた、家庭で家事育児をして内助の功で支えたいという男性とがマッチングする
世の中にしないといかんのに、そこを全然変えようとしないからな。
男は外で稼いでナンボ、女に食わせてもらうなんてヒモな駄目男という風潮をなくさないとな。
女も、例えいくら稼いでいる女でも、旦那は高収入じゃなきゃ嫌とかそんなんばかりだし。

全世界の女が働かなくなったら、たぶん雇用問題簡単に解決すると思う。

男性専用車両も作ってほしい！！

>>384
いや、男が騒ぐならまだわかるがこれ女側が騒いでるって話じゃないの？
勘違いだったらスマン

女の敵は女です
まさしく
ここにもいっぱいいる
女は働かず家で子育てするべきとか
家庭と仕事の両立のため
育児休業やら、手当とか補助とか求めてばっかの女とか

仕事中心のライフスタイルには無用だし
同じく結婚やら育児とかで会社に負担かける存在として
一緒にみられるのは心外だな

>>388
それいいなｗｗ

『ジェンダーフリーは止まらない！―フェミバッシングを超えて』
ウイメンズブックスブックレット　上野千鶴子（著）、辛　淑玉（著）

（引用開始）
　　最近、東京都立大学で江原由美子さんたちが、学内でセクハラ問題に関する
　アンケート調査を行いました。セクハラの定義に「相手の望まない性的言動」が
　あります。セクハラは行動だけではなく言動をも含みます。この中には性役割の
　定型化を求めるような言動も含まれます。たとえば、「女はお嫁に行くのが一番
　だよ」という言い方をすると、「セクハラ」になる、という指針が示されました。
　「次のようなことがセクハラにあたりますか？」という質問に対して、ある男性の
　教官からこういう答えが返ってきたそうです。「女は嫁に行くのが一番だ、と私は
　信じています」。確信犯で、「これは私の思想信条の自由です」と付け加えてあった
　そうです。(中略)が、ちょっと待てよと思います。たとえ「思想信条の自由」と言って
　も、こういうことを言ったらどうなります？「ユダヤ人はドイツ人よりも人種的に劣って
　いる」「黒人は白人よりもセックスが強い」「朝鮮人は日本人より云々」ということを
　言ってもよいでしょうか？こういうことを「思想信条の自由」と言ったらどうなるで
　しょう？これは許されませんよ。たとえ確信犯でそう思っていたとしても、口に出して
　いうのは許されません。ドイツではヒットラーを支援するような発言をすると犯罪を
　構成します。(中略)人種に関しては許されないことが、なぜ女に関しては言っても
　いいのでしょうか。それが「思想信条の自由」のもとに許していいのか、と思います。
（引用終了）

性役割分担的なライフスタイルを肯定する考えを「思想信条の自由」のもとに
許すことに疑問を呈し、ヒットラー支援する意志の表明に準えて批判する上野千鶴子。
こいつが思想信条の自由を盾に他者に抗議するなぞ、二万年早い。

>>392
相手の思想信条を女性が嫌だと思えばセクハラなのよ　by上野

ということですね
酷いですね

>>392
言論弾圧ファシスト上野千鶴子バロスｗ

『子育てで残業免除』」

これは父親にも適用すればいいだけの話

>>392
上野とその相方の大沢真理は、マルクス主義を中心教義とする
フランクフルト学派の薫陶を大いに受けた真性だから。

こいつらの主張に沿うと、雌雄同体の蝸牛は理想の存在らしい。

>「大学の女性研究者採用に補助金」
最近、主婦が大学院に入学することが多いのだが、こんなことやって大丈夫か？

男への優遇は差別です。
女への優遇は「優しさ」です。

キチガイ日本の現実www

>>387
働いてないけど解決してないじゃんwww

>>49
確かにこういう女が多いから困る

>>329
＞就職先（大学教員とか）も男性優先に教授が決めちゃう。
＞理由聞いたら「男は家庭を支えなくちゃいけないから」だって

そんな身の回りの話だけで理系研究者の世界を非難されてもちょっとｗｗ

離婚の時に男が損し過ぎなのなんとかしろよ
離婚率高まる一方だぞ

>>396
フランクフルト学派ってあるんだね・・・
ウィンナー学派との対立とかありそうだな・・・

子育てしているから、残業できない
これって当たり前の話だと思うけどな。
何をそんなにカッカきているのか、解らない。

>>404
いや、そんなのにカッカきてる奴いないぞ？読んでないだろｗｗ
「そのあたりは理解できるが・・」って部分だそれはｗ

公務員の待遇改善のはなしだろ
われわれ奴隷には関係ないわな

この雌豚ひでぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=4327005

ＯＬが、やりたがらない仕事ベスト６

�@成果がはっきり評価される仕事
�A完成度を高める為工夫が必要な仕事
�B専門知識・技術が要求される仕事
�C意見・アイデアが求められる仕事
�D多くの人と関わる仕事
�E接客・お茶くみ・電話取りなどの雑用係

http://www.geocities.jp/mendoumei/olhonne.html

日本は女性様の国で男はゴミ虫なんだから当然
黙って従うのが正しい

日本のために、女性差別が必要だな
国にこんなに甘やかされているなら
もういいでしょ？

IT企業「ワイズスタッフ」社長の田澤由利

経営者の視点ってやつだろ。

よーく考えれば、この田澤さんの言うことはおかしい。

恐らく、この「ワイズスタッフ」では
　　　　残　　業　　代　　を支給していないのではないか？

育児休業ならば、男女ともに取得できるし平等だ。
残業免除ならば、残業分の賃金を削れば「逆差別」にも当たらないだろう。

恐らく、残業代なしで残業させているのだろうなｗ

就職でまだ女性差別あるじゃん…そんなに優遇されてるとは思えない

>セクハラの定義に「相手の望まない性的言動」が
　あります。セクハラは行動だけではなく言動をも含みます。この中には性役割の
　定型化を求めるような言動も含まれます。たとえば、「女はお嫁に行くのが一番
　だよ」という言い方をすると、「セクハラ」になる、という指針が示されました。

女性の社会進出という発言はセクハラなんですね？

>>412
就職や給与といった部分はそうだが、社会的には女性が優遇されすぎている。

>>412
男女の失業率調べてみろ。

>>411
ワイズフタッフがどういう会社かはわからないけど、
仕事によっては客先の都合などで遅くまで残らなければならないことはザラにある。
そういう仕事には育児中は付けさせられないとなったら、できる仕事の範囲が狭くなる。
5時に終わらせることができる仕事しかできないのなら、その分も給料が安くならないとおかしい。

日本は極端から
極端にいくからな。
戦前と戦後で
180度違う。
ぶっちゃけ昔の方が
多少不便でもよかった。
男尊女卑の方が
社会的にはいいのだ。
女の実力ではなく
優遇措置による
社会進出が
どれだけ問題を
生んだか。
売国路線といい
この国は
腐り果ててしまった。

>>412
これだけ下駄履かされてもコレだもんな…

そりゃ馬鹿にもされるわｗｗｗ

>>416
このワイズスタッフという会社が・・・・

�@【残業をする人の給料　＝　残業をしない人の給料】だとすると、「逆差別」
という言葉が適切になる。同じ仕事量をこなして、同じ給料だからね。

�A【残業をする人の給料　≠　残業をしない人の給料】だとすると、「逆差別」
という言葉は適切でない。既に、給料で差別化があるからね。

こう考えると、このワイズスタッフという会社は、�@である可能性が高い。

残業代を支払っていなかったとするならば、田澤さんという社長の言い分の方が
スジが通らないと思うよ。

>>419
金より時間が好きな俺としては
残業のしわ寄せ度合いによるが、帰宅が午前様になるほど寄せられたら流石にキレるな

>>419
それまで残業もありうる業務についていた人が、
残業はありえない業務に配置転換し、軽量な業務だからということで給料も下げると、
降格になってしまわない？妊娠出産による降格は違反だよね？

> ★3歳未満の子ども持つ人残業免除　女性優遇の「逆差別」ではないか

男も対象にすりゃ済む話だろ。
父親ひっぺがしておいて「家庭で父親不在」とか抜かすなよ

大学受験からして女はオシャレなキャンパスライフを夢見て勉強するから
工場チックで泥臭い理系には行きたがらない

理系が工場チックで泥臭いのは女性差別です。

>>420
オレも切れるだろな。
つか、残業し過ぎだよ、日本の会社は。

>>421
このワイズスタッフはブラックっぽいから、それぐらいやるんじゃないかｗ

http://www.ysstaff.co.jp/information/about_yuri.html
主な業務内容は、ホームページ制作・メールマガジン編集・マーケティングなど。

この内容からすると、裁量ってやつで、残業手当なんぞハナから考えてないだろうから、
経営者としては困るってことだろね。

夫婦そろって自営の俺んちには関係ない話。

>>412
＞就職でまだ女性差別あるじゃん


具体例は？
なんか、男性差別について書いてるほうは全部具体例挙げてるのに、女性差別を主張する奴は具体例も挙げずに「まだ女性差別がある」とか「理系研究者の世界には過酷な女性差別がある」とかばっかり。
で具体的には？って聞くと、「うちの研究室の教授が」とか「友人の夫が」とか個人的なことしか答えない。

>>427
横レスだが女性の7割が非正規雇用。
ソースは厚生労働省のHPで見れる。
変に女性優遇してるせいで女性雇用のリスクが高まってる。

>>412
プロ野球のドラフトで差別されてるとかそんなののことだろ？

公務員の女って、出産して復職すると、給料や役職がドンとあがるよね
休職しなかった同僚並みにもどす位ならいいが、たいてい超える。

あれなんで？差別じゃん。

独身は、ますます忙しくなって、結婚できなくなるんだなｗ

>>428
それを持ってして女が差別されているとでも？

>>428
女性を差別してそうしてるわけじゃないよね？

>>433
職にありつけない率が男性より女性の方が明らかに高いんだよ。
差別のせいなのか社会や制度的要因のせいなのかは知らん。

無職率は男の方が高いよ

ホームレス率も男性の方が高いね

この村では女は男より三文安いって言われて来た。あんな田嶋やみずほみたいな女をみたらその通りや思う。

>>434
均等法によって男女差なく雇用を行う事、と、しっかり法で規制されている
法によって保護されているので制度的なものではない

では、偏見となるが、偏見も古来からの経験則から来るもの
女を働かせて上手くいくなら女社会とやらが形成されて然るべき
古来より自然と出来た合理的なシステム

なんら理不尽なところもない、ましてや差別でもない


あるがままの成り立ち

女性差別と言えば高校野球
女子は球児として認められてない
女子マネージャーのスカート丈にいちゃもんつけたり
あとは裸体。男性のちくびは丸だしだが女性は☆マークをつける
あれは意味不明

>>434
男女別完全失業率
グラフ
http://www.asahi.com/business/images/indb/KOYOU202_g2.gif

表　　　　男女計　　　　男　　　　　女
　　　　　　　(％)　　　　(％)　　　　(％)
2006/11　　4.0　　　　　4.2　　　　　3.7
2006/12　　4.0　　　　　4.2　　　　　3.8
2007/01　　4.0　　　　　4.1　　　　　3.9
2007/02　　4.0　　　　　4.0　　　　　4.0
2007/03　　4.0　　　　　4.1　　　　　3.9
2007/04　　3.9　　　　　4.0　　　　　3.7
2007/05　　3.8　　　　　3.9　　　　　3.6
2007/06　　3.7　　　　　3.9　　　　　3.5
2007/07　　3.6　　　　　3.8　　　　　3.4
2007/08　　3.8　　　　　3.8　　　　　3.7
2007/09　　4.0　　　　　4.0　　　　　3.9
2007/10　　3.9　　　　　4.0　　　　　3.8
2007/11　　3.8　　　　　3.9　　　　　3.7
2007/12　　3.8　　　　　3.8　　　　　3.7
2008/01　　3.8　　　　　3.9　　　　　3.7
2008/02　　3.9　　　　　4.0　　　　　3.8
2008/03　　3.8　　　　　3.8　　　　　3.9
2008/04　　4.0　　　　　4.0　　　　　3.9
2008/05　　4.0　　　　　4.2　　　　　3.7
2008/06　　4.1　　　　　4.2　　　　　4.0
2008/07　　4.0　　　　　4.0　　　　　3.9
2008/08　　4.2　　　　　4.3　　　　　3.9
2008/09　　4.0　　　　　4.1　　　　　3.9
2008/10　　3.7　　　　　3.9　　　　　3.5
〈出典〉　総務省「労働力調査　結果概要（速報）」2008年11月28日　更新

>>434
女も建築作業員やればいいと思うよ
力仕事を忌み嫌ってはいけません

できうる限り女は子供を産み、守り、育てる。それが女で生まれた値打ちや。

「逆」ってなんだ「逆」って。

男を差別するのも女を差別するのも同じ差別だろうが。
「逆差別」という言葉自体が「差別は男がするもの」という
差別的な思想によるものじゃないか。

そんなことより、土俵に上がってお相撲とらせて〜ん♥

>>442
値打ちと言うより「役割」だな

今の世の中は「自分らしさ」を理由に役割を果たさなくてもいいからな
だからおかしな事になってくるんだろうな

差別もあるし優遇しすぎもある
つまり日本の制度はかなりずれてる

どうして女性は理系学部に進学しないの？
これ、本当に疑問。

>>446
具体的にどのような差別があるのか列挙してくれ

>>434
どの職だよｗ
プロ野球選手の職ならありつけなくて当たり前だろ？

子育てはまだ理解できる。母親としての役目は大きい。
けど女性研究員に補助金とか馬鹿にしすぎ

>>447利点を理解できてないからかと

なんかここまで来るともうアホらしくなって来た・・・。
社会は厳しいとか実力主義とか言うけど
所詮世の中なんて外ヅラ重視の茶番だよね・・・。

値打ちアカンかなぁ、それが女にしかできひん事やから男は大切にするし、女は有り難く思て来たはずやろし

★異様に、潔癖で、女性的な、小さな正義が、民主主義国のモラルを破壊している★

欧米では、英米の世界標準化政策の圧力を受けて
軽犯罪の厳罰化が進み、飲酒運転、過失運転、医療などの過失の責任追求の過激化、、、など
本来道徳上の問題に過ぎないことを、法で縛りつけ、異様に細かい、★小さな正義★が
社会に蔓延してしまった。
それと同時に、皮肉にも、社会のモラルが低下し、助け合いの精神も失われてしまった。

一方、日本においても、最近、急速に、昔なら★細かい！★と嫌われたような小さなことで
大騒ぎし、軽犯罪の厳罰化が進み、自転車が一時停止しなかっただけで逮捕されたり
ちょっと体が接触しただけで痴漢で逮捕されたり、、、と異様に細かい潔癖な社会になってきている。

とにかく、昔なら笑って済んだようなような小さな事で簡単に逮捕されるからたまらない。
・買い物中の男性のカゴが女に触れただけで痴漢で逮捕
・女の子を助けた人が、その女の子のバカ親に110番されて、逮捕、１年拘留の後、無罪
・カーテンもつけず、窓を開けっぱなしで、裸でいた男がいたので、通りすがりの人がチラリと見たら
　その男がのぞきで通報し、通りすがりの人が逮捕された。
・深夜の騒音がむごいので、相手の家に話し合いに行ったら通報されて、訪問者が逮捕
・他の子をイジメていたガキを「おい止めろ」とこづいて注意した大人が、暴行罪で逮捕
・・・・・もう異常な逮捕が多すぎて書ききれないほどだ。

それもこれも、男女共同参画法ができてから、加速度的に悪化している。
このまま行けば、冗談抜きに、北朝鮮以下の国になるかもしれない危機をはらんでいる。

>>434
「女性がたくさん活躍している職場です」って会社で働きたいんですが…面接さえしてもらえませんぜｗ

逆差別という言葉自体が差別

逆セクハラもセクハラは男性が女性に対して行うものと決めつけてるようなおかしな言葉

★未来の日本　イギリス

○親子関係　失われた社会（英国）

　実母が１歳半の子供を虐待死させたり、賞金欲しさに10歳の娘の誘拐劇を仕組
むというショッキングな事件が最近相次いで大きく報道され、英国における家庭
崩壊の病根の深さが改めて浮き彫りになっている。

　どちらのケースも母親がパートナーと同棲し、公営住宅に住んで社会給付をも
らっていた点が共通だ。特に、娘の誘拐劇を演じた33歳の母親は、５人のパート
ナーとの間に７人の子供を生んでおり、家庭内の人間関係が複雑極まりない。し
かし、事件に対する英メディアの報道姿勢は家庭問題よりも児童保護の問題を取
り上げて、各自治体の児童福祉機関の責任追及に焦点を当てており、病根に触れ
ることを回避しようとしているような気がする。

　事件の背景には、同棲カップルの増大、10代のシングルマザーを手厚く保護す
る福祉制度などがあるのだが、この国ではこれらは既成事実として社会的に問題
視されないほどになっている。だが、外国人の目から見ていて異常に感じる。

　英国では親が子供をまともに養育できないため、社会施設に保護されている子
供たちが何万人もいる。わが家に配布されてくるコミュニティー紙の表紙でも、
15歳までの子供たちを引き取ってくれる里親募集広告が毎週のように大きく掲載
されている。家庭崩壊を黙認して、その犠牲者とも言える子供たちの保護や養育
を他人任せにするのは本末転倒だ。まずは両親のそろった健全な家庭の育成が先
決であり、本来の親子関係を取り戻すことが最も必要なことではないか。
------------------------------------------------------------------
最近イギリスでは、困っている人がいても、誰も助けなくなっている。
助けた人を訴えたり、警察に突き出したりした、助けられた人間がいて
しかも裁判所や警察がそのドキュンな助けられた人間を支持したからだ。
この傾向は世界的に広がっており、英米の世界標準化政策の弊害と言われている。
日本でも、最近電車の中で助けを求めた女を誰も助けなかった事件が起きている。
英米の世界標準化政策がどんどん世界を悪くし、人間的な社会を破壊している。

>>450
＞けど女性研究員に補助金とか馬鹿にしすぎ

よく考えたらそうだよねｗ　こーゆー発想って根っから男女平等が身についてる５０歳以下の世代には無いだろ。
団塊以上の世代かもしくは根本的に男尊女卑の白人とかの発想だろうね・・

>>452
若いうちに気づいてよかったな。

>>454
日本人の女は常に主人を立て、気遣います。昨今はその大切さが無くなったから犯罪が増え殺伐としている様に思えます

>>434
女の能力が低いから

男性は努力するしな

>>1
はぁ？ふざけんなよｗｗｗ
お前らのｶｰﾁｬﾝはお腹痛めて股から生まれてきたんだろうが！
ちょっとは感謝しやがれ！！！！

女性研究者採用に補助金っても、数年だけしかサポートしないし任期付きでもOKだからなぁ。
研究者目指すことがどんな才能があろうと経済的には損失にしか繋がらない現状を改めないと、
女性研究者なんて増えやしねぇよ。タダでさえ、マトモに働き出せるのが30代な結婚には不利すぎな職業なんだし。

>>462
母親には感謝するが、母親以外の女にはなんの義理もないな。

>>412
就職で差別されてるのは男性。

一般職の門戸が男性に開かれてない。
派遣やパートも、女しか採用しないケースが本当に多い。

男性はラクで簡単な仕事を選べないことになってる。

明らかな男性差別。

【調査】 日本は、世界で最も「女性の方が男性より幸せを感じる国」…５１カ国超の調査で★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228971992/

ドーンセンターの事業案内 ↓
＜ ソウル女性プラザとの交流 ＞
ttp://www.dawncenter.or.jp/jigyo/pdf/soul.pdf

＞「ドーンセンター（大阪府立女性総合センター）とソウル女性プラザは、
＞　韓日両国及び両機関の友好、相互発展、男女共同参画社会の実現を
＞　推進していくために、協約を締結しました。」

　↑韓日（笑）↑日本で成りすます韓国朝鮮人を追放せよ！
　~~~~~~~~~~~~~~

>>462
綺麗なお股でしたら…。

母親を女といてみる奴って、なんかキモいな

＞そう断言しているわけではありません。

断言していいだろ、逆差別じゃん

>>438
平安時代は実は女社会

逆差別って言葉自体に凄い違和感だわ
差別って悪意を伴う言葉ではないと思うんだが

なんで女性優遇って書かずに逆差別と表現するの？

>>470
しかし結果はこの通り

これからは、独身の方が経済的にも精神的にもいいのかもな

>>41

ソースくれ
うちはそんなのないけどな

>>428
つまり正社員になりたがっていない女性は悪い女性・・？

>>474
俺も知らなかったが案外そういう事例が多いのかもしれん。
>>430でも指摘されてる。

女はすぐ結婚退職や出産休暇するから重要な立場には雇用しにくい。
かといって蔑ろにしすぎると子を作らない
出産はともかく育児休暇の支援は男女問わずするべきと思うが
会社からしてみればそうそう休暇をとられる人間は雇えない(雇いたくない)現実
子供の世話は男女どちらでもいいが休暇とって仕事の効率落とすならクビってのが多いよ
それは今後も絶対無くならないし、ベビーシッター制度もないんじゃ…差別なくすなんて無理だろね

>>443
正解。
逆差別っていう概念自体が差別。
逆痴漢とか逆盗撮とかも同様。

ま、実際は博士も修士も使えないのは同じなんだけどね。
同じ使えないなら女の方がいいじゃんｗ

役割押しつけんなよ
どんな生き方してもいいだろう
仕事選ぶ生き方も選択肢のひとつだろ
そのかわり両方は無理だから
子どももたないことも自由だと思うが

>>480
＞役割押しつけんなよ
＞どんな生き方してもいいだろう
＞仕事選ぶ生き方も選択肢のひとつだろ


だからね、女性が仕事選んで子供産まない生き方なんてみんなが認めてんだよ。
逆に、「女性も男性も同じように働く生き方」のみを他人に押し付けて、その他の多様な生き方を選んだ奴を無能だ馬鹿だと罵る異常に声の大きい勢力がいるからみんな困ってるの。
それで２ｃｈのフェミスレが盛り上がるの。

>>480
つーより仕事に生きる！
から残業はさせないでください、とかふざけるなって話じゃ？

>>482
ありえないから

研究者が少ないって言われても、そもそも理系に進む女性が少ないんだから、
大学レベル以前の問題だろうに。

【 図書館にも女性専用席 】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080830-00000909-san-soci


[ 台湾 ] 女性専用車両が不評…3か月で存続危機
ttp://www.yomiuri.co.jp/world/news/20060904i507.htm

[ 韓国 ] 女性専用車両に女性が反対
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=97053&servcode=400§code=400

>「大学の女性研究者採用に補助金」など


これ、よく考えたらすげぇ侮辱だわ。誰だよ、こんなの思いつく奴ｗｗｗｗｗ

自然な流れを力で歪ませると将来必ずツケが周ってくるぞ

結局女を管理職や社長にしても問題起きたときすべて男に責任を転嫁しちゃうからな。
シエスパの女社長なんて特にそうだし。まぁあの女社長はタダの飾りだったのかもしれないが。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%A9

＞プロメーテウスが天界から火を盗んで人類に与えた事に怒ったゼウスは、人類に災いをもたらすために「女性」というものを作るよう神々に命令したという。

妊婦は病人　まずはここからだろ

日本は女性が研究に活躍する環境が整ってない、っていうけどさ、そもそも理系に進みたがる日本女性が少ないだろ。環境とか関係なく。

>>491
さらに女性が社会進出すれば多彩な視点だかなんだかにより
無条件で社会が豊かになる、という前提でしか口を開けない推進派

視点が変わると何故いいのかも説明できてないから前提でもなんでもないんだが・・・・

素直に先進国としての義務と外交問題にしたくないから、ってんで開示したほうが
まだ幾分反論もないだろうに

この10年ほどの女性政策で明らかになったことは、
共働きのままで子どもも欲しい女の大半は
乞食も真っ青なほどに支援や配慮を求めて
なんら恥じることのない、卑しい根性の持ち主だったこと。

>>486
女は金になるw

どう考えても女性蔑視の発想

★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部　男女共同参画審議会　男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付・・・北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局　婦人少年室→女性少年室
　　　　 ・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】

＞「大学の女性研究者採用に補助金」など


ってなんだよ、おい？ｗ　よく考えるとものすごい蔑視じゃねーか！ｗｗｗｗｗ
考えた奴すごいな、おいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これだけ下駄履かせてもこの通り
更に優遇しろと要求ばかり突きつけてくる

もう女に期待するのは止めた方がいいよ
どーせ無駄

調子に乗りすぎて
既に社会や会社のお荷物だな

男は築数十年の独身寮(5〜6畳)に閉じ込めるのに、女は10畳以上で家具付きの家賃8万クラスのアパート借り上げ、
しかも何故か特別住宅費という名目で毎月1万以上もらえてる
女が払う住居費は月5000円程度らしいが、上記の手当てでむしろプラスになってる
差別だ

＞「大学の女性研究者採用に補助金」など

男女平等が当たり前すぎて空気のような存在になっちゃってる50歳以下の男には物凄く違和感があるんだよね。
逆に、息を吸うように男女差別する団塊以上の世代にとってはまったく自然な発想なのかなｗｗｗ
オリンピックの１００ｍ走を男女混合にして女性を１５ｍ前からスタートさせるような感覚なんだろうね・・・

ろくな女いないね・・・日本には・・・・。
我侭、自己中、自分勝手、自分第一主義、恋愛至上主義、欲張り、欲望は底なし、
外面ばかり着飾る、男はATM、男は女を幸せにする道具、腹黒い性格、道徳心はまったくなし、
親切心もまったくなし。

こんなバカな生物に権利与えてどうするの？？まじでｗｗ
ふざけるな！！

女性の雇用比率を上げることと、子育て支援は別にして考えないと本来は
いけないんだろうな。アメリカだと女性研究者なんて教授を筆頭として
ものすごく多いから、日本もそれに習ってなんだろうけど、逆に学会会場で黒人を
見る比率が低い。一歩外に出れば半分近く黒人なのに。

うーん、冷静に考えるとまだまだ男女平等ではないな。
レディースデーや女性専用車両など、女性が有利なものはあくまでその場かぎり
のもの。
管理職への登用などはやはり男性有利だな。
男性は家庭の大黒柱という前提がまだある。

夫婦共働きが増えたといってもまだ平等ではない。

>>503
＞管理職への登用などはやはり男性有利だな。

有利ってなんだよｗ　そりゃプロ野球に入団するのも男性有利だわｗ
ここでみんなが議論してるのは差別されてるかどうかだよ。


＞夫婦共働きが増えたといってもまだ平等ではない

平等と共働きが増えるかどうかは無関係だろ？

当の女性様は大黒柱として自分の意思で家に戻れなくなるのを希望してるので？ｗ

日本は育児の負担を女に押し付けるとか母子密着が問題だとか言うのに
残業免除とか育休取得とかは女ばっかりなんだな。
育休は男もとれるけどほとんど取る人がいない。
女にだけ普及してきたらそれでヨシっていう雰囲気。

>>506
育児はあくまでも女の仕事だろうが

> 女性の敵は女性

「女性の敵は田嶋」とよく言われたものです
「女性の敵は上野」とか「女性の敵は遥」というのもあります

平等になったら共稼ぎが増えるなんて、完全にマスゴミにマインドコントロールされてるわ・・・
サラリーマンの収入がもっと増えたら共稼ぎは減るだろうし、中国に併合されたら共稼ぎは増えるだろうｗ

女にだけ結婚後専業主婦になるか働くかの選択が許されている
わけだが。これを男から「一生働け」って言われたらどう思う？
むかつかない？
結婚なんてお断りって思わない？

女は同じことを男にやってるんだよ。

ついでに言うならその結果が現状。
甘やかされて責任感もなく仕事を簡単に放り出す使えない属性と
みなされているわけだ。誰が責任ある立場にそんな奴を使いたがる
と思ってるんだ。

>>そこで、研究費をつけ、出産、育児を経験しても活躍できる仕組みを作ってもらうのが狙いです
研究費が付いている間に出産育児を経験したら、それは研究費じゃないのでは。
俺の読み方が間違っているのか？？

公務員は残業どころか
産休10ヶ月＆育児休暇毎年4ヶ月取れますよ。
当然給料は毎月貰えてボーナスも出る。

男女共同参画は4兆円を使いまくっているんだよね
あなた方の給与の2万5千円はこれに無意味に使われている。
つまり、女はドーピングされて優遇されているわけ。

男女共同参画予算の補助金目当てに

・怪しげな女性人権団体のボウフラのような発生
・女性センター等のハコモノ
・理不尽な人事
・公務員のダブルインカム

が成立している。

>>508
普通の女の子は誰も田島や遥かのような人生を送りたくないもんね
あいつらロンブーの格付けにだして、ボコボコにしてもらいたい

いずれにしても、男性が向いている場所への女性導入の促進や
女性が向いている場所への男性導入の促進は、バカ施策の典型だろう。
無駄もいい加減にして、それぞれの性差を適切に考えた施策をとるべきだろうな。

防衛費に匹敵する予算を浪費する女ども

補助金目当てに研究機関は「女性を積極採用します。」と男女雇用機会均等法で

逆だったら、完全アウトなことを平然と宣言する。

絶対に平等なんか無いっていい加減分かった方がいいよ

男女の平等なとこはセックスしたら気持ちいいってとこだけ

女の分も残業してるのに給料は平等で
しかも男が女を養えないと給料に文句を言いながら女性様の給料が不平等と文句を言う
育児が大変だから先に帰った女性様の手伝いを残業後にする

もちろん女性様は辞めたい時に仕事をやめれるが男は辞める権利もなく
責任は負わないがやりたい仕事はやらせろという

・・・これでもまだ足りないらしいからなぁ

ま、政府が余りにも女よりの制度をバンバン挙げてくるから
男は女に不信感
女は身の丈に合わない贅沢、我侭

まさに悪循環

>>520
履きたくも無い下駄履かされてスニーカーでいいやといったら
自立心がないとか女の敵とか言われる世の中だしな

ようするに働いてる自分を差し置いて主婦やってる女が許せない

が原点なんだろうけどね

しかし結果は働いてる側ばかりが痛い目を見る謎、狙ってるのかね

男性キャンペーンギャル採用に補助金！

専業主夫に補助金！　のほうが有効かな・・・

男女雇用機会均等法は生類憐みの令や禁酒法と同等の愚考

これってさあ・・・女性優遇云々を抜きにしてもヒドい話じゃね？

＞「職場では回りの負担が重くなるかもしれませんが、施策では、職場で子育てへの理解を進める
＞　ためのメッセージを出していきます。不公平に思わないよう職場の風潮を変え、支えるのが
＞　当たり前と思える社会にしていこうということです。

いや、普通に「子供がいるからって、なんでお前の分の仕事までしなけりゃならないの？」と思うよ。
風潮を変えようが何しようが、不公平感は否めないだろ。
それじゃあ何かい。
例えば、体質的に子供が産めない女性はずーっと子持ちのシワ寄せ係りなのかい？

ヒトラー名言集
・女性が権力を持った国は数年以内に滅びる
・少数の男性が大多数の女性と性交渉する時代が来る
・老人が多く自殺する国は滅ぶ
・男性は女性と比べ、生物学的にも全てにおいて能力が上。
だからといって男は女性に優しくする必要はない。
　女性に優しい女性優遇国家は成長しないどころか衰退する。
・一般人までもが近代科学文明に頼るようになると性交渉の低年齢化が進み、
子供が子供を産む時代が来る
・私は間違っているが世間はもっと間違っている

まぁ今も授乳で夜中に起きているわけだが、
父親が派遣で食っていけないので
仕事に六ヶ月の乳飲み子を抱えつつ復帰することを申し出たら、
独身の人たちに負担がかかるから復帰はやめてこのまま育休をとって仕事をやめて欲しいと
遠まわしに言われた。
赤ちゃん抱えて路頭に迷うしかないのが今の時代なんだね。

ここで独身を謳歌してるねらーのみんな、安易に子ども作ったり結婚はするなよ。損するだけだからｗ

>>527
＞独身の人たちに負担がかかるから

ここが問題だろ。
夫に専業主夫になってもらって迷惑かけないような仕事の
しかたをしてみたら？

>>528
まぁ独身の方しかいないからわからないだろうけど、
子どもいてそれなりに生活していくのは家のローンやら何やらで
共働きしないと無理だよ。
専業主婦専業主夫。。どっちも夢物語だねｗ
早く独身男女はせめて年金はもらえないくらいしてもらえないとこの不利益は大きいｗ
将来の年金を支える人間も生み出せない人間は
使い捨てでどんどん働くだけ働いてくたばれって正直思うよｗ
まぁこういう意見が勝手に言えるのがさすがここだｗ
どうせ便所の落書きだからどうでもいいや〜

>>529
路頭に迷う君に年金なんか関係なくね？
生活保護の心配したほうがいいよ。

変に女性ってだけで登用されたり優遇されたりしたら女性に
失礼だと思うが。仕事は結果がすべて。結果で能力を判断して
あげたほうが真の「平等」だと思うんだけど・・。

子育ては分からなくもないが補助金は納得いかない

>>529
子持ちってだけで、ここまで尊大になれるってのも凄い話だな。
なにやらこの施策とやらも「子持ち様のために子無しは涙を飲みなさい」的なものみたいだからな。

>>529
共働きで子供がいてもやっていけるように区別されてたのを一部のアホが差別って言ったからおかしくなった

>>531
日本の女性にそんな観念があったならとっくにこんな問題は解決している。
日本の女性は地位や待遇は平等以上、責任に関しては、全くとりませんというスタンスだし。

シエスパのあれを見ればわかるでしょ。女社長は責任とっていないから。

逆差別て日本語はおかしい。

ってか、こんなことしてたら、子無しを蔑む風潮を作りかねないだろ？
男性差別はもちろんのこと、子供を作れない女性まで差別している。
>>529のように子無しを物凄い勢いで差別するような人間が現にいるワケだし、本末転倒じゃないか？これは。

さっさと男性専用車両を作れよ
女のいやらしい視線に耐えられないよ

田澤さんの言ってる事は現場知ってる人の意見だと思う。なんだかんだで、子持ちってだけで休みもいいとこ優先的に取るから、サービス業の独身者なんか凄い冷遇されてるのが実態だもの。

>>536
そう思う。
男性差別、または、女性優遇で通じる。


辞書にも載らないような造語・流行語だろ？
ツンデレと同レベルの言葉でしかない。
まじめな話をする文で、そんなの使うなよな。

わざわざ「」付きで使ってるから、
その認識はあるようだが、
だったら用語解説くらいつけろと。　

ＡＡやるなら害にも何らかの手を打つべきだろ。
そもそもなんで女性「区別」にＡＡが行われるんだ？
フェミお得意の”アメリカがやってる”
確かにアメリカはＡＡやってるけど「人種差別」向けだよバカ
女性「区別」を「差別」と扱ってＡＡやるなら
男性の主夫にもＡＡやらなきゃ釣り合いとれんだろ。
ＡＡを悪用してんじゃねぇ！

日本の女って電車で我先に席を奪うけど　
あれ見る度に人間として軽蔑するんだが…　
強欲というか何というか、日本人が最も嫌ってきた
感覚のような気がする。　

それに比べて若い男は譲ったりする奴が割といるね
オッサンはダメダメだけど

アメリカは「広く国民的合意の下で」「極度の人種差別に」ＡＡを行ってきた
日本は「国民にはほとんど知らされず」「女性区別に」ＡＡを行っている

全く別物

女のほとんどは
群れて影愚痴言うから
社内では信用できない。
お前も「キモイーｗ」って言われてるぞ。

シングルファーザーは無視の方向？

女って感情だけで動く生物じゃん
研究分野で大成できるとはとても思えない

アメリカどうのこうの言うなら
アメリカには女限定の生理休暇はないぞー
（sickday＝シックディとして男女に関係なく月に一度休む事は出来る）

「女の敵は女」これはわかるな
男女差別は一切やめて、
「腰掛け/主婦採用枠」を作ればいいだけ

ニュース記事に男性って文字が
一回しかでてこない件

>>549
そりゃそうだ。
男性VS女性ではなく、子持ちの話なんだから。

>>1の
＞　むしろ、田澤さんは、「職場のだれもが公平に、自分の状況に合わせて柔軟に仕事ができる
　施策が望ましい」とする。

これが全てだよなぁ…。
別に子供云々に関係なく、有休を１００％消化するのが当たり前になればいい話なんだが。

>>547
いや、それは違うぞ。
アメリカで働いてたけど、ひと月働くと、X時間が病欠として使える時間として
加算されて行く。これは有給も同じで、ひと月働くとX時間加算、有効期限はいつまで、
と言う感じで管理されてた。　だから一日に限らず、sick leaveに使える時間の枠内で
普通に休める。

あとAAも、大学入学とかに適用すると、かえってドロップアウトする生徒を増やして彼らのためにならん
ってことで見直されたんだよな。

日本と比べると確かにトップスクールのドロップアウト率半端ねーし。

結論としては企業の搾取体制が悪いということなんじゃないの。

今まで、働いてない女性が働くようになると、税収が増える。
女性が家庭教育をしなければ、子供の洗脳がしやすい。

>>547
それいい！
有給を風邪ひいて病欠で休むパターンが多いのが悩みの種だったんだ。

土日出勤して残業してるのもほとんど男だろ。

ちょっと違う話になるが、
使えない大卒の新人より、即戦力になる専門卒の方が給料安いってのがおかしい。
俺自身、大卒だが、そう思う。
しかも、うちの会社は初任給で５万も違う。
ありえない。
俺は専門卒の野郎どもに何度も助けられた。
大卒の女には教えているだけだ。
しかもいくら教えても飲み込みが悪い。
やっぱり男の方が頭がいい。
将来性も専門卒の男の方がはるかに高い。
大学出ただけで、何のスキルもないのに初任給が異常に高い女どもが許せん。

今まで一緒に働いてきた女性の同僚は、もの凄く出来るか、どうしようもないドキュンか
どっちかで、中間層が抜けてる感じだったなw

こういう話が出る限り
何も変らないだろう。
中国やインドはロケットを自国で飛ばせることができるが
日本では難しいという由縁と起源は同じ
だろうね。

女の望む理想の社会って
今ある社会をいじる発想が多い。それじゃ男は閉塞感でるよ
男がガンガン譲歩していかなきゃいけないってことだから

女の得意分野である化粧、被服、甘い料理でさえ
歴史を調べるとドッチが始めたのかも疑わしい。得意分野でさえだ

俺が女に望む事は女の敵は女だし男の敵は男なんだから仲良く楽しくやってこーよと

もし女優遇社会を作りたいなら
ゲバラのよーに既存政権をぶっ潰しぶっ壊してくれ。んでイチから新しく作ってくれ
もしやってくれたら土下座してチンポ縛ってオス豚のよーについてくわ

男の筋量なんて女の２倍ねーし銃や近代戦に勝てるわけねーじゃん
今のフェミ女やバカ女みてるとジャンヌダルクの存在すら疑っちまうよ
クリエイティブやレボリューションが無い

＞子育てで残業免除

ちゃんと残業して欲しかったら学童保育もっとしっかりさせろよ。
なんだよ６時までに迎えにこいってのは、アホか。
定時で帰る以外に選択肢ねーだろ！

もう全部やめてくれ
優遇はなくせよ
どうせ独身で男と同じ条件で働くつもりの女には
じゃまなだけだから

残業しない奴は仕事ほされて解雇に追い込まれるのが現実なんですが

>>561
同じ条件を望むならまだまし。
「男より楽して給料は同等」と考える女も結構いるからな。

女性の社会進出によって、若年者の犯罪が増えた。
家庭での教育が出来ていないからだ。
モンスターペアレントの問題もそうである。

男女平等と言うが、男女それぞれに役割があるのではないか？

男は外で狩りをし、女は家庭を守ってきた。

世界的にみてもそうではないか？

ただし、女性に対する暴力などは論外であるが。

>>562
逆に言えば、それ、矛盾しているよな。
残業させるくらい忙しいのなら、解雇するとその分完全に仕事に穴があくのにwww
後釜の採用までにはタイムラグが生じ、すぐに採用出来ても育成には時間がかかるだろうに。

残業もあたりまえだし
同じ条件で働くからには
手当も優遇もいらない

>>560
男が迎えに行けばいいんだよ
そうすれば女は残業出来る

そもそも修士、博士の大量生産は研究者増やすためじゃないだろ。

>>564
＞ただし、女性に対する暴力などは論外であるが。

男性に対する暴力も論外。

まあ、上手におだてて使えばいいんだよ、女も男も

>>565
甘いよ　今は仕事ってパイの取り合い
未だに　お前一人いなくなってもどうなってもいいって空気の会社がまだ多いんだよ

>>567
だから俺は男だっての。
嫁が看護婦だから俺が迎えにいってんだっての！

働きたくないから子ども結婚とか子どもとか理由にしたがるやつに
限って優遇しろ金よこせってうるさい
しかも家庭に入れば、女は家庭にいるもんだとか
働く女の足ひっぱるだけ
死んで欲しい。同じ生き方押しつけんなよ

>>572
偉い。尊敬する

女て負担するのは嫌がるし要求ばっかするし、これじゃ男女平等な職場環境なんて永遠にありえない。

>>574
キモイ。軽蔑する

女は女王になるか召使になるかしか選択肢はない　中間なんてあると思うなよ

>>571
本当にそうなら残業しなくても成り立つぞ。

>>578
お前仕事したことないだろ　世の中には残業する理由を作る事にだけ全精力傾けている奴が多いことを
目の前に楽してる奴をいるとそいつに払う金があれば俺に払えって奴が多いんだよ

>>579
残業しなくても成果が出せれば文句は言われない職場だよ。
だからフレックスで昼下がり３時に会社を出ることもある。
逆に深夜に及ぶこともあるがな。

さらにいうと早く帰る奴の一日の仕事ぶりなんてワークホリックの奴なら１時間で出来る作業がほとんど
だから無能な奴が定時で帰るくらいならそいつを首に追い込んで俺に金払えってことになる

>>574
おい・・・

>>581
道理で話がかみ合わないと思ったら、前提が違うのか・・・

>>580
おまえ個人の話を出しても意味がないだろ　デザイン系など個人の裁量で出来るものだろ　どうせ
そんな職場なら他人がどうしようが無関心で済むだろうがそうでない残業してる俺が一番偉いって勘違いしてる
奴が日本の会社では一番多いと言ってる。そんな職場なら理由つけて早く帰る奴は仕事ほされるといっている。

仕事の出来ない女性は残業しなくて良いよ、残業代欲しさに残業されるとこっちが迷惑。

というか間違った女性優遇ばかりした結果として世の中が悪化してる状況に政治家たちはいつまで目を背けるつもりなんだ？

少子化が危機的なのにどうするつもりだ。
差別と言うなら男も育児をすればいい。
そして男も女も交互に残業免除。

>>584
メーカーの研究所だよ。

>>579

×　多い
〇　少なくない


「多い」と言うと大半がそうであるかのように聞こえる
でも実際はそんな事は無いかもしれない
むやみに自分の価値観を押し付けるのは良くない
自分がどれだけの職場を見てきたのかを考えれば
「多い」よりも「少なくない」という表現が妥当
自分の見聞きしたものだけが正しいなんて考えている奴は
あまり人から良く思われて無いとおもう
少なくとも俺はいっしょに働きたくない

>>360
なにこのダブルスタンダードｗ
女の意見は尊重、男はダメｗｗｗｗ

>>1
育児したくてもオッパイがでねーんだよバーカ

「差別だ！！休むな！！」
日本人は働くだけ働いて子孫も残さず滅びましたとさ

金額で数字で出る会社だったけど全然評価されなかったな。
俺がだいたい、平均で20上のベテランの2〜3倍あげてたけど、
給料は半分以下ｗｗ


めんどくさいから平均値まで仕事量さげて定時に帰ったら13万まで下がった。
全部自分で切り開いてきたし助けも借りてないけど
協力的じゃないとか年功序列とか会社苦しいとか色々言い訳されたよ。

もう何も信用できなくて先月辞めた。
雇用保険めいっぱいもらって再起できるかなぁ。
なんか疲れた。

日本は男社会だから上手く行ってたのに
女がでしゃばってから少子化も進んでおかしくなった

逆差別って言い方あまり好きじゃない
差別でいいじゃない

>>591
男→働いてる
女→専業主婦

この構図で男に「家事もやれ、育児も手伝え」と言う
ビッチが増えるなら滅びたほうがいい

>>590
おっぱいだけが育児とかどんだけアホなんだよｗ

>>590
今時母乳保育信者ですか？
市販の粉ミルクでも十分育ちますよ。

>>595
このスレは専業主婦の話じゃないだろ

>>592
そういうのこっそり転職先見つけてから辞めるべきだろ

専業主婦とか今時特殊だろ。
俺みたく嫁が夜勤の時は娘に飯食わせて風呂入れて寝かせて・・・ってやつの気持ちがわかるか？あ？
俺だって楽してーよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>600
子供作らなきゃ良かったじゃん

>>595
＞男に「家事もやれ、育児も手伝え」と言う

ならばその分逆に女に「稼いで来い」と言えるだろ？

>>557
>今まで一緒に働いてきた女性の同僚は、もの凄く出来るか、どうしようもないドキュンか
>どっちかで、中間層が抜けてる感じだったなw

これはね、女に中間層がいないわけじゃないんだよ。
要は働く気があるのはちゃんと働くけど、働く気がないのは女ってのを利用して
仕事を最初っからする気がないだけ。

働く気がない女のほうは、適当にお金もらえて、そのうちやめる気でいるんだから
能力があっても出すわけないよね。能力がないとわかってる女はいうまでもない。

その点が、能力がなくてもそれなりに働かないといけない男との違いかな。

>>600
だが、経済的にはリッチだろ。
共稼ぎの同僚で４０代で一戸建ての住宅ローン完済とか、凄すぎ。
光あれば陰があるというものよ。

>>600
＞娘に飯食わせて風呂入れて寝かせて

それを幸せと感じられないのなら、君はどこか壊れてる。

1997年に男女雇用機会均等法改正抜本で募集・賃金等で男女差別を禁止した。
まともな企業では、少なくとも法改正後に入社した世代（20代）の正社員については同業務である限り賃金・昇進等で平等に扱っている。

しかしながら、20代では非正規雇用が男性で労働者の3割、女性で同7割に上る。
しかしながら最近の派遣切り報道では、男性ばかり取材されている。
何故だろうか？

　　 　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　あなたねえ！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　私たちが結婚しても良いって思っている最低限の男のレベルは
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　顔はジャニーズ系で、一流大学出、一流企業の正社員で
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　一軒家と車を持っている事が最低限の条件よ！！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

あなたは何処の大学を出て、年収は今はいくらですか？

　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､ 　　　短大出で、今は派遣で働いていて、年収は200万以下。
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ 　　おまけに、歳は30歳以上ですが、何か？
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●） 　　＼::::::）
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）　あと、結婚してパートで働くなんて絶対にムリ。
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――

女性がいる職場は高収益とか言っているやつがいるが、実際のところは
元々高収益の企業だから女を雇う余裕があるだけなんだよな。

>>606
国の政策と補助金の有無の差なんじゃないの？
女を多く雇っていると税制上優遇受けられるらしいし。

能力が無いから数が少ないのに、
これを差別に置き換えて無能な女の採用を増やすのは日本にとって害毒。

・・・何夢見がちな、都合のいい事いってんの？望んでるの？って感じ。

賃貸で女性限定って貸し出してるのおおいけど。
あれって差別じゃねーの？

不公平に思わないように思想教育をします、と言っているのかな

仕事が平等になるようとか一言も言ってなくね？

不妊治療中で子供を産めない人を尻目に、　出産した勝ち組が定時で帰っていくんですね。

寿退社とかしちゃう女が未だに大勢いることが女の地位を貶めてると思うんだけど。
女の敵は女だろ。

女性専用車両だけじゃなくて、韓国人とか黒人専用車両とか作ったらいいよ
女性専用車両という発想がいかにおかしいかよく分かるだろ

>>616
中国人や白人も含め、外国人専用車両でいいだろ。

>>617
日本女性＆黒人とか日本女性＆白人、日本女性＆韓流とかの専用車両にしろよ。
隔離しろ。

結局は専業主婦になりたい女となりたくない女の争いだよな


逆差別には同意

お茶汲み腰掛前提で雇ってたら、男女差別だ給料を男と同じにしろ
男と同じ仕事任せたら、女だから配慮してくれ

（＾ω＾）＜・・・

銭かけて育成するんだから数年でやめられたら困るけど
今日日女子採りませんなんていえねーし・・・・

（＾ω＾）＜だから、非公開の採用基準で女子を不採用にするお！

そんなわけで、女子大生はうちに来るだけ時間の無駄だが
無駄ですよ、というと怒られるのでそういうことは言わないけどね

（＾ω＾）＜お茶汲み腰掛でいいから20代の間、職場のアイドル(笑)やってくれてればお互い幸せだったのだお

>>556
そう思うなら、ちょくちょくおごったりして給料を還元してやれ！

アメリカだったっけ？
女性医師を増やすためにアファーマティブアクションみたいなことやって、
女性医師の数を増やしたはいいけれど、
患者から「下駄履かせてもらって医師になったようなヤツは信用できない」
って言われて問題になってたの。

>>615

けじめつけるのならいいじゃない。

一番たちが悪いのは、
家庭や育児を盾に、同僚たちが当たり前にやっている残業などを
平気で放棄したり、突然休んだりすること。
その上、周囲と同じだけの待遇を得るのは権利だとかぬかす。

「やむをえない事」として周囲が意見しにくいのをいいことに
意図的にこのカードを使う。
故意の人も多いんだ、これが。

大体、「男女の違いは出産に関することのみ」って言い出したのは
女性なんだから、大企業なり公務員で継続雇用や昇給が見込めるなら、
無理して「仕事と育児の両立」なるものなんかしてもらわなくても
配偶者に主夫になってもらって家事育児してもらえばいいのに。

年功序列賃金には、家族給・生活給の意味合いもあるんだから
それを得たい人は、それなりの社会的義務を負うのは当然だと
思うけどね。

■外国人男性と不倫■

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1214284319/l50x

367 ：名無しさんといつまでも一緒：2008/11/28(金) 15:53:42 O
外国人と付き合う女性を否定する人って日本人男だけだよね。嫉妬なんだろうけど…。外国人とのエッチを純粋に楽しんでる人はいっぱいいるよ。日本男とは比べ物にならない位いいよ。


368 ：名無しさんといつまでも一緒：2008/11/28(金) 15:58:54 O
日本男のショートストロークなピストン運動は萎える。女が快楽の為だけにエッチすると男は非難するけど、そうやって女を洗脳して縛り付けたいだけでしょ。管理下におきたいだけ。そんな理不尽な締め付け やめてくんないかな


369 ：名無しさんといつまでも一緒：2008/11/28(金) 16:18:38 O
純粋に楽しむっていうかただ外国人から便器として捨てられてるだけだよね。

453 ：名無さんといつまでも一緒：2008/12/03(水) 05:38:03 0
日本の男なんてはした金どうでもいい
所詮貧弱租ちんで書き込みしても皆バカにしてレススルーしてるよ。
外人が満たされるのは事実だから肉便器だろうがAISだろうが覚悟の上だから、
誰も一言も文句書くなよ！！
ジャップの貧弱なチンこみたら何も言えないよ
それが世の中かってものです。
租チンは書くべからず！！

797 ：名無しさんといつまでも一緒：2008/12/14(日) 10:32:54 O
日本人男の相手をする外人は皆金目当て、わかってるのかなぁ〜？

799 ：名無しさんといつまでも一緒：2008/12/14(日) 11:07:17 O
女は体が金と同等、貢ぐ女は極々微々たるもの。
男は100%金目当てで利用されている現実。

男女平等はありえないんだよ！

女の子育て支援はもっとしまくっていいよ優遇も
働く女性はっきりいって邪魔

結婚→寿退社をする事でそこ欠員を生めるべく、新しく雇用をするというサイクルがあるのもお忘れなく。
まぁ、現実は金と地位が欲しかったら、独身を貫け、男を出汁にしろというのが現実。

真剣に男と対等に働いている女性なんて皆無でしょ？
どんな生物でもオスとメスは役割が違うんだから。生物学的にも生理学的にも“同じ”には無理がある。
女性によくある生理休暇を男性が同じように生理休暇として休暇申請できますか？
勤続年数だって明らかに違う。そもそも女性に終身雇用を望む人がどれだけいますか？
権利だけ要求する女性優遇は社会構造を乱す以外の何物でもない。

最近は勘違い女が増えたからな
権利主張するならまずは成果をだしてみろ、屑女ども

女性の敵は女性
まさにその通りだし、昨今の女性は更に最大の味方であった男性をも敵にし始めた。
ま、敵の多い奴は差別されるよ。
子供も産まねえ、男性を敵視する
ならさっさと一人で孤独死でもしてくれって感じ

ま、こういった認識を持つ人間が増えればそのうち是正されるのは必須

今の風潮に慣れきった女はその辺自覚した方がいいかもな

>>631
この異常なまでの女性優遇社会を自覚できないほど、ぬるま湯に浸りきってる状態だろ。

>>632
いや実際、腐ったように怠惰を貪りたいなら優遇されているが
対等な立場で戦いたいって人も家庭に入っていたいって人も敵多すぎ状況だな

フェミが女の敵をせっせと量産してる訳で・・・

逆になんで女はフェミをたたき出さないのか？という疑問に繋がるわけだが・・・

客先常駐をよくやるんで複数企業の内情を知ってるけど、女性は有能無能がはっきり二分される。
有能な女性は全体を見る。無能な女性は自分の都合だけを見る。
で、無能な女性に限って男女平等や自分に都合のいい事だけを主張して世間を引っ掻き回す。
このタイプはアピールすることで自分の居場所を確保しようとするから言った者勝ちの日本では
現場泣かせなことこの上ない。

元々男女雇用均等法施行前は、女性の早期(寿)退社を見越して額に差が出ていた。新人教育には
金が掛かるから、その赤字分を回収できないなら給料で差をつけるしかない。
全体が見えている社員はそういう事情が見えているから文句を言わないし自力で別の方向から策を
講じる。
が、折角策を講じても無能な女性に足を引っ張られるんだから、有能な女性は本当に可哀想だ。

>>627
そりゃ昔の話。
今は結婚しても辞めずに産休育休とりまくる人が多い
次世代に席を譲らず、優遇措置を活用して居座るから困る

逆の発想で考える。
『３歳未満の子どもを持つ親のPM7：00以降の残業を厳禁。
守らなかった場合には育児責任怠慢と見なし、児童相談所から指導を受ける』
という法令を新たに追加する。

残業は“しなくてもよい”のではなく“してはならない”ものとすれば定時撤収した者への風当たりも弱くなる、そねかわり、寄り道できないケドw

子育てで残業で免除、子供が熱出しましたで、遅刻・欠勤当たり前？そのケツを独身が拭くの？？

>>633
対等に働きたい女にとって、年とりゃ頭打ちされる優遇措置は迷惑だが
異性好きな女にとって男社会＆女(若い)優遇はラッキーだろね

>>624
ジャップとか書いてんの、なりすましのチョリアン男だろｗ

＞625 ：名無しさん＠九周年：2008/12/14(日) 11:24:25 ID:9eEUXdktO
＞男女平等はありえないんだよ！


だから違うってｗ
同一化はありえないってことだろ。
すでに十分平等なんだけど満足できない奴が、同一じゃないってゴネてるだけ・・・

専業主婦優遇をやめようぜ

主婦は働くの禁止にした方が、社会の就職難が解消されて住みやすい世界になるんじゃないか

日本人自体にたかり根性が染み付いてしまった。（現状特に酷いのが兼業育児女）

一般例だけど、
キリスト教圏には「罪」の意識はあっても「恥」の意識は少ない。
日本は「罪」の意識は少ないが「恥」の意識が、
人々が犯罪や（罪に問われなくても）卑しい行為をすることから遠ざけてきた。

と言われているけど、「罪」の意識もないところに「恥」の意識もなくなったら
精神的な歯止めはどこにもないから。
餓鬼のごとく、社会にたかっても平気な者たちが増えたのでしょう。

しかし、社会情勢が変わり、「働いても食べられない人」が
出てきているのに、未だ卑しく権利（だけ）を貪るのは
とても人間とは言いがたい、まさに餓鬼、外道、畜生の域に達している。

恥　を　知　れ。

>>641
子供を放置する親のせいで、全部おかしくなってるんだ。

餅やパンや飴やゼリーや蒟蒻ゼリーなんかで子供が死ぬのも放置する親の責任。

残業なし、給料ほどほどって枠を認めて
それ以外は男や仕事に生きるっていう女と同じにすればいいんじゃね？
そのほうがよっぽど仕事もしてもらえるしお互い不幸せにならずにすむだろ

・・・・あれ？なんか逆戻りしてる

>>634
でも男性から見た有能な女って、口上手な美人じゃないの？
３を９に見せる技術はすごいけど、仕事自体はさほどじゃなという…

不満ばかり言ってる男もそうだけどさ

あと、主婦が宗教にハマるのも禁止にすべきだ。

教団の役職に就いて、外出が増え、家にも業務を持ち込み、時間ばかり削られて、子供はほったらかし。
旦那が泊まりの仕事や単身赴任などで不在の時は、子供は粗末な食事のみ。

子供が不幸になる。

男女差別と言う言葉便利だよな
女性が女性差別と言えば男女差別と言う言葉で全て女性優遇処置され
男性が男性差別だと言えば女性だから優遇は当たり前だと言われどんどん差別されていく

やる気のある人募集とかしてる会社は能力を見極める
努力を怠ってるって言いふらしてるようなもんだぞ。

特に中小企業に多いけど。
ラクして成長してくれる万能細胞を探してる様は、用水路でダイヤ探してるようなもん。

そういう無能とそれに採用された形式的な人間だけが
のさばってるから、現状のようになるんだよｗｗｗ



今の社会は仕事してるふりばっかで実体を伴ってない。
コンプライアンスも遵守というよりは、どう言い訳に利用してやろうか、
くらいしか考えてないし。

>>646
口先でほめるのはそうだな、ほめ易いし
でもいざという時トチられると自分も困るって仕事は回さない

評価されてるかどうかは口先じゃなくて回される仕事を見ようぜ

こうゆうのもアファマティブアクションに入るのかな

確かに女は守られてる。

結婚できなさそうな女性だけを重用すればいいんだよ。
もちろん、お局化させないように、能力重視で育成する。

性別の数合わせさえしとけば、現場無視のアホフェミ政府なんか誤魔化せるんだから、
性別だけ女で、男の仕事をする人材のみ確保すればいい。

3歳以下の子供の数大体350万人。
この子供たち1人当たり年間100万を支給すると凡そ3兆5000億。
どうかな？高いかな？
無駄に中途半端に働かせるよりいいと思うけど。

日本で
男なんてやってられない、
女の浮気が原因での離婚でも女は優遇される。
女性専用○○・・・多すぎ！

女性の居心地の良い国別で世界ランキング一位だってことを認識するべき。

女の私から見ても余りにも権利権利って五月蠅過ぎる。大体フェミとかってブスで男に相手にされない様なのが多いし。余計な事しないでほしい。

>>649
君は俺？ｗｗｗ　考え方がちょーかぶるんだけどｗ
俺の経験上、そういう会社は辞めて正解だったね。この先伸びないから。
疲れたとか言わず、何でもいいから動いてみなって。
同じ会社じゃなくても、同じような認識を持った人に会えるから。
そしたら新しい考え方、生き方、価値観、目標が生まれてくる。
俺と似た考え方なんで頭は良いだろうからまだまだ上いけるさｗｗｗ

>>650
？口上手の意味わかってる？
能力はともかく、コミュニケーション力だけはある人の事だよ

>>658
何故その疑問が生まれるのかが解らない
というか何が言いたいのだ？


なんか疑心暗鬼に駆られてるような

ここで女を批判してる奴もフェミ団体も同レベルだがな。

>>649
会社自体に問題があって、すぐに人が辞めるんだろね
アットホームな会社です、ってのはさすがにもう見ないな
あれも女は主力じゃありません、社内妻ですと宣伝してるよなもん

現状じゃ女が粋がって仕事にやりがい感じて結婚に興味なくなるんだ
昔のように男女で給料差をつけると解決
ってか男は正社員 女はバイトでいいんだよ

ろくな女いないね・・・日本には・・・・。
我侭、自己中、自分勝手、自分第一主義、恋愛至上主義、欲張り、欲望は底なし、
外面ばかり着飾る、男はATM、男は女を幸せにする道具、腹黒い性格、道徳心はまったくなし、
親切心もまったくなし。

こんなバカな生物に権利与えてどうするの？？まじでｗｗ
ふざけるな！！

女に許されることは男にも許すべきだし、
男に許されることは女にも許されるべき。
この国は、女のみが許されて、男は許されないという
差別を助長しかねない価値観が育ちすぎてしまっている。

結婚してやめる女が多いんだから、職場で男が優先されるのは当然。
社内の仕事の分担でも取引先にとっても担当者が変わると面倒だろ。
女が男と同じように結婚してもやめなくなれば男女平等になるよ。

やっとか。
女共に対する今の扱いが障害者に対する扱いと酷似していることに(笑)

フェミ団体て、既独にかぎらず高齢喪っぽい女性が多そうなのに
なぜか若い美人を甘やかす主張ばかりするよね

>>659
裏表のある腹黒い可愛い娘がﾏﾝｾｰ優遇されてる状態を
見てきたからだよ…

2〜3年働いてから結婚して、主婦になって。。。。
なんて思ってる女が大勢いるかぎり男女平等は無理だな。

そうそう
女性差別をやめろとギャーギャー言ってる
処女ババアの上野千鶴子はダンマリですよ

まぁそもそも競争社会で不利な女性が、男性と同じにってのに無理がある。

例えて言うなら、身長156ｃｍの男が無差別級の総合格闘技で活躍したいから
活躍できるように、ルールを変更せよ！

って言ってるようなもんだからな。

甘やかす事自体が 女(笑)＝男未満って思われているみたいで凄い嫌だな

女性社員を全体で捉えるから変な話になる。
本当は個人個人で選別したいんだが、そうはいかない。
正直、優遇してでも残って欲しい女性はうちの会社だと200/3000名。
ただ世間体のフィルターかけると3000名フルで対象になる。
が、心配せずとも半分は自然淘汰される（辞めていく）からな。

>>641
なんのために？？？？？？？？


>>654
それで行こう！！！

女というよりも共働きを支援するということだね。
これは「残業しなくてもいい」ということで給与を少し下げてそれを認めることができる
制度を作ればOK。当然男女育児関係なく誰でも無条件にOKにすればいい。

ただし少子化は結婚する人が減っているのが原因なのでこの対策では
何一つ解決しない。必要なことは育児休暇の期間をもっと長くできるように、
なおかつ確実に職場復帰できるシステムが必要。ただしその間は無給。
ここで金を補助する必要はない。普通の場合夫側がまともに働いてるんだから
補助は不要のはず。ただし世帯としての収入が低い場合は所得税などで優遇する必要はある。

朝鮮人>>>>>>>>>日本女

結局は何十年と続いた男女差別雇用が引っ張り出されるから、
こんな議論には企業も触れたがらない
意味無し

>>646,>>667
その考え方自体が無能っぽい。
「男性から見た」とか「美人」とかで括らないでよ。
上司なり同僚なりの立ち位置で見方は変わるんだし、個人の嗜好に寄る見た目で有能
無能を分けるほど男は感情で動いたりはしない。
まあ能力が似てたら美人に流れるってのはあるだろうけど多分その美人の定義も君が
考えているものとはかなり違うはず。

というか、>>634の2行目に有能無能の定義を書いたはずだけど？
口下手でも全体を見て自分がその中ですべきことを実行できる女性が有能な女性だよ。
女性は個人的感情に走りやすいからこの点は男性に比べてかなり重要。

よく、裏表ある娘に男が騙されてると言う女がいるけど、騙そうとしてることくらい
大抵は分かってるよ。
その上で選ばれている理由があるってことを君はまず考えるべき。

個人的には、民間が女性を優遇するのは別に構わないと思う。
その方が利益が得られると考えたからだろうし。

ただ、行政が率先してやったらイカンだろ。

しかし本当に男女公平にってんなら、
仕事できない男に役職つけるのも変。って話だよな

>>667
いや、それは当然だろう、あれはマンセーするのが楽しいのだから

でもその人は重要な仕事とか仕事を渡す人にとってトチられると困る仕事渡されてた？
実際に仕事で「評価」されてるかどうか、ならむしろマンセーされてないほうが良い評価なことが多い

もし仕事なんかどうでもよくて女の子扱いしろ！って話だったらすまんがｗ

>>679
それは逃げに走る女がいるからだろ

どうもここの板は一般職事務女性対象の話にずれるな。
まあ貧乏人ばかりだから仕方ないか。

被差別利権

子供の頃から子供を産むつもりが全く無かったので
せめて社会で働かなくては。

>>677
わりと大手で部長クラス？
こっちは九州の中小だし、周囲に能力主義で公平な人いないね
女は仕事よりコミュ力(愛嬌)だから

>>682
女の総合職がそもそも10%程度しかいないんだから当たり前だろ。
まさかお前マスゴミが垂れ流す「女性もキャリア積んでます♪」って
嘘にまんまと騙されてんの？ｗ

>682
その上の人は関係ないからね。休んでも辞めても能力で何とかなるから。
高給な人はその給与を使ってもらえばいいだけ。
制度補助は不要な金持ち層。

逆差別とかアホかｗ
たとえば一流シェフとか歴代内閣総理大臣は男ばっかりだろ？
会社の社長だって９割以上が男。
特権階級、上〜中流階級はいまだに男尊女卑が当たり前の世界なんだよ。
庶民レベルになってやっとレディースデーとか生理休暇とかそういうのが出てくるレベル。
大体レディースデーだって女性優遇じゃなくて女から金搾取する為のイベントだろ。
男女平等とかが通用するのは人間という生き物レベルでの話。
社会人レベルではまだまだ女性差別は続いてるよ

女性だけに補助金とか女性枠とか差別以外の何物でもないやんか

総合職やってる♀だが、叩く理由がわからない
子供ができて両親残業なら誰が子供の生を繋げるんだ？
父親が育児の為に早く帰れるか？無理だろ？
なら、積み上げたキャリア壊す覚悟で母親が残業無しで家に帰るしかない
しかも今は少子化が問題となっている


子供放置するバカ親叩く割には、こーゆー分野になると
合理的な考え方を欠く奴って多いな

子供の気持ちが一切考えられてない件……(´･ω･)

うちの会社は小学３年までの子供を持つ親は男女問わず時短制度がある。
しかし、バカ上司がそんな環境の人ばかり集めた部署にしてるから毒男の俺に負担が集中。
それで残業が多いとグチグチ言われるし、やってらんねーよ。

チラ裏すまん

>>680
確かにまともな仕事は自分にまわされてた
その分、アイドル娘と親衛隊のバッシングが酷かったのかな
ありがと。目から鱗が落ちた気がする

>>690
どう考えても１は合理的ではないが・・・

というか、仕事に責任はもたず定時で帰って出来なかった仕事は男にやらせて
それで残業から帰ってきた男に家の手伝いをさせて

まだ足りない

っていうのがこの記事の趣旨だろ？
釣りにしてもそこまで面倒見れないよ、男も子育してない女も

>688
革命ですか？

>685
横レスですが日本の会社はそんなもんですし、
そういう点を含めて能力評価がきちんとできないので
能力成果給がうまくいかない。
短期的には口だけで逃げ切ればいいし、簡単なのでそういう力が伸びてしまった。
そういうのを含めて能力を正しく評価できるというのは幻想。
アメリカで失敗した能力成果給がだめなのは富士通を見ても明らかなのに、
まだそれを前提に話す人がいるんだよね。

>>692
お疲れさま。
でも極端過ぎるのはひどいね。

>>690
残業免除は叩いてるやつ少ないって。
叩かれてんのは理系研究者に補助金の方ｗｗ

>>1
>育児中の人だけを優遇すれば、独身者を中心にした職場同僚に
>残業などのしわ寄せがあり、不公平な逆差別だと不満を買うと指摘。

子供を作らないのに文句だけは一人前？

>>2
>男性も育児休暇を取りやすくして

保育園の送り迎え
子どもの発熱などで保育園から呼び出しが来るのも
麻疹とか出席停止中、子どもの看病で休むのも
圧倒的に母親。

これが解ってるから女性は子どもを産みたがらない。
父親が育休取ったって、子どもの世話が出来るのか疑問。

>>688
＞たとえば一流シェフとか歴代内閣総理大臣は男ばっかりだろ？
＞会社の社長だって９割以上が男。
＞特権階級、上〜中流階級はいまだに男尊女卑が当たり前の世界なんだよ


そおそお、
プロ野球とか大相撲、将棋やチェスの世界なんてもっとひどいよな！ｗｗｗ

性差別なんて存在しないよ。
なんでも性の問題にこぎつけてるだけ。
現実は単なるイジメであったり、足の引っ張り合いだったりする。
男同士にだって普通に存在するのだから。

>690
そんなことで壊れるキャリアなんてキャリアとはいわない。
ただ、休職長くできるようにする必要があり、
確実に復職できるようにする制度は必要。ただし無給。
共働きのダブルインカム世帯にびた一文補助の必要なし。
もっと苦しいところに補助しないと少子化対策にはならないし無意味。

そもそも大きな勘違いは働きながら同時に子育てできるということ。
どっちかしかできないんだよ。物理的にも。
この辺の決断ができない人が制度がわるいとかいいかげんなこと言ってるんだよ。
体はひとつ、子育ては片手間ではできない。どちらかしか本来できない事なんだよ。

一度全部女にやらせてみたらいいんだよ
男は働くな

>>701
>そんなことで壊れるキャリアなんてキャリアとはいわない。

現実に父親は休まない。
それにやっぱり医者とか看護士とか日進月歩で変化のある技術職は
半年現場から離れるだけでもかなりキツイよ。
出産後の産褥期、自身の体調回復と育児と家事をこなしながら
勉強も続けるのは無理。と言うか産褥期に無理すると後で
体にしわ寄せが来る。
女の体は男とは作りが違う。
育休ってのは産後の体の回復も並行して必ず取らないとダメなんだけど
社会環境がそれを許さない。

だから職を持つ女は子供産まない。
産んでも一人が精一杯。
2人も3人も産んだら、感染症とかで最低1か月休む羽目になるしね。
自分の病欠もままならない日本社会じゃ子供なんか産む余裕無いよ。

>>685
客先常駐してると地方の中小企業に行くこともあるからまま事情は分かるけど、
そういうのを言い訳にしてると、公平な人も公平に扱えなくなるよ。
というかコミュニケーション力は男女に関わらず仕事に大事な能力の1つ。
コミュニケーションが取れる人間がいれば場の雰囲気を確保できるって理由だけで
作業能力がなくても置かれてる人間だっている。
自分とは役割が違うんだと割切らないと、君は卑屈になって嫌われる一方だよ。

＞欧米に比べて
　女性が活躍する環境が整っていない現状があります。

え？なんで？
能力とやる気さえあれば女でも研究者になれるよ。
大したことないのに教授になってる女研究者いたし。
どういう環境を整えなきゃだめなんだよ？

保育所の時間を20時まで預けられるようにしたらどうだ。完全母子家庭だったら、残業してでも稼ぎたい人も居るだろうし。会社に保育施設作るのも手だと思うんだよね。

この国はしばらく前からずっと女尊男卑だろ
何をいまさら

逆差別ってなんだよ
変な言葉作るなよ
男＜女だと『差別』とは呼ばないってか？

欧米女の方が日本人女よりヤル気がある。甘えは無い。
それが結果となって現れてるだけだ。
補助だ優遇だで心が育つか。さらに甘えが助長されるだけだ。

総合職て、事務系＋管理補佐みたいなもん？
なんとなく形ばかりの女役職のような感じがする（汗）
それにつけても総合職じゃない女は事務だと思われるのか
世の中いろんな職種があるってのに

>>695
海外は女だからと優遇されないが、女でも出世できそう

>703
違う。結婚している人の出生数は変わっていないはず。2以上ある。
東京視点では日本の現状にあっていない。
全力で毎日やっている人と差がつくのは当然じゃないか。
もし仕事のほうが大切なら子供を生まないのは仕方がない。
制度が補助する対象ではなく、そういう二ーズを満たすことができるサービスをつくったり、
その期間の給与レベルを抑えることができるようにするなどべき。

>>711
>全力で毎日やっている人と差がつくのは当然

子持ちも仕事は全力でやってますよ。
ただ物理的に24時間の枠内で、仕事以外にやることが多いだけ。
独身のように暇なら仕事だけで良いだろうけど
世界的に見ても、仕事しかしないのは半人前。
これが人間社会の常識。
結婚もせず、家事も子育てもせず仕事だけの人間は半人前。
この認識を日本社会が受け入れない限り
外国人の侵略は防げないだろうね。

何言ってんだよ。
実際は同じ業績だったら男が採用じゃん。
たまに不遇なめに遭ったからってギャーギャー騒ぐなよ。

なんで女が活躍出来るようお膳立てしなきゃいけないの？
実力があるのなら自力で頼む

日本の女は責任感無く、親や社会からプレッシャー受ける事無く楽な人生が送れるし
精神面や、職場以外の色んな面で優遇されている。
その反面出世等職場で高い地位に昇りにくい。
楽な人生送れる立場を維持したまま社会的地位も獲得したいと言うから話がおかしくなる。
どっちか捨てろ。

>>714
労働する人間を増やせば、一人当たりの賃金を下げられるから。
経団連あたりからの要望に自民党が応えてる図。

>>704
男にだけコミュ力あるから逆におかしな雰囲気つくってたよ
年配の女性にも評判良いならともかく悪かったからね
その娘は結局首になった、でもされた事がいまだに忘れられない
常駐してたって表面しか見えてないのでは？
あなたもたいがい自己過信のナルシストだよね

逆差別されたら純差別すりゃいいぜ

業績だけで評価してほしいねえ。
それができればこんなことしなくていいのに。
実際は業績だけで評価したほうが、男があぶれる。
研究職なんて９９％コネ採用だから。

>>690
夫に専業主夫になってもらう方法もあるんだけど。
そういう選択肢はまったく無視？

>>712

＞世界的に見ても、仕事しかしないのは半人前。
これが人間社会の常識。

は？
どこの世界の常識なのか根拠つきで説明してください。

>>712
だから女は仕事しなければすべて解決じゃん

>>699
エリザベス女王「陛下」の３歩後ろを歩くフィリップ「殿下」を
みてもわかるとおり、上流階級は男尊女卑というより、血筋・財産主義なだけだよ。
通常は「当主」が男なだけで。

男女平等の観点から言えば、子育ての負担を男女平等に負担できるような制度にするのが良いはず。
そういう意味では、子育てをする女の残業を免除するというのではなく、夫婦同じ時間分残業を免除するようにしたり、
あるいは残業しても子育てを任せられる施設や制度を整備するのが妥当。もちろん有償で。

ただし、これが子供にとって良い事なのかどうかはわからないが。

専業主夫という選択肢を作るというのも一つの手だね。

>712
仕事に投入できる時間が違うので全力ではできないということですよ。
同じ質の仕事なら7.5時間と１０時間では10時間には勝てない。
独身者を持ち出して論点をごまかしてはだめだよ。

その人がどれだけ仕事に時間を投入できるか、
ほかの事をなげうって全力で仕事をしている人とそうでない人を
同じ評価はできない。同じにすることは明らかに問題といっているだけだよ。

後ひとつ

＞結婚もせず、家事も子育てもせず仕事だけの人間は半人前。
この考え方が日本の考え方だよ。これが仕事をする女性を苦しめてきたんだよ。
口先だけで知っている言葉を並べるんではなくきちんと歴史を理解したうえで
考えないと本当に必要なことがわからないよ。

女性高級官僚の最初の３人の１人って、子供産んで3日後に出勤して、
ハードワークこなして、そのせいで死んだらしいね。
責任ある仕事をしているんだから当然だけど。

両方手に入れようと欲ばりすぎるからだめなんじゃないか
子どもや結婚は自分で選択するものだし
仕事を選択してもいいだろ
人から何か言われる筋合いないし
子ども生まないと半人前とか、かんべんしてくれ
子ども生むと選択したなら、独身者に迷惑かけないで欲しい

>>726
そのとおりだと思う。
結局仕事と家庭の両立なんて本当のスーパーマンでもない限り無理なんだよ。
学生時代だって勉強と部活の両立とか言ってたけど、本当に両立できたやつなんてどれだけいたんだか。

>>724
少なくとも、今の日本では結婚しなければ半人前なんて言われるような世の中ではなくなったと思う。
自分の周りを見ても管理職やってる毒男毒女なんて結構いるからね。

職場に住めば良いんじゃね

>>666
ダミアン乙


つーか、女性って、先天性チンコ欠損症の胸部肥大症患者扱いだよな。

お茶の水女子大と奈良女子大の存在意義が分からない。
現代に必要なのか？
お茶女なんか、東北大と並ぶジェンダー研究の拠点になってるようだけど、
解同が存在するから同和差別が存続するのと同じ構図になってる。

本当にキチンとしている女性が仕事ができない環境なら、色々と制度が必要なのだと思うのだけど、
残念ながら今までお会いしたことがない。
ちょっと出来そうな感じの女性でも、いざ大きな決断が必要になる場になったら右往左往・・・。
女性には仕事面と就業面、経営面でのリーダーには向かないのかね・・・。

>>730
女性専用大学って必要ないよな。

ああいうのって、養護学校や聾学校と一緒で、障害者と見なして隔離してるだけじゃん。
養護学校や聾学校の場合は、一般の学校での集団生活が困難な場合もあるから、止むを得ないけど、
わざわざ女性だけ隔離する必要あるのか。

男子大学とかは無いのにな。

>>732
共学が認められた時点で不必要

フェミニズムはあれこそ差別だと騒げばいいのにまったく騒がない
何を狙っているのかミエミエ

普通に「性差別」です。

均等待遇を望んでるのはどっちだよ？

×逆差別→○差別
×逆セクハラ→○セクハラ
×逆ナン→○ナンパ

>>731
正直言って女の能力でそうなるのか環境の問題なのかがよくわからないと思う。
自分の時代は小学校の頃から男女の扱われかたって違ってて、男には厳しく、女には甘くって言うかんじ。
学校の成績を問題にされるのって男ばっかりだったし、クラスが混乱したときに叱られるのは男の学級委員だったり。

社会全体が男は社会に出て責任感を持って周りと協力したりリーダーシップ取っていくように育てるけど、
女にはそこまで求めて無いような気がする。

そういう意味では男女平等を実現するために、こういうふうにむやみやたらに女を支援する制度を整えるのが良いとは思わない。
むしろ子供の頃から女にも男と同じように厳しく接していかなくちゃいけないんじゃないか。

おまえらあんまり吠えると鬼女様に噛み付かれるぞ

何が吠えるとだよ・・・

優遇すんなって同じ女からみてもおかしいと思ってるのが
そんなにいけないことなのか

男女平等にしろって法案から、女性優遇って法案にシフトしてんだな
そうなると、義務を果たさず権利だけをむさぼる連中が出てくる
民間がやる女性優遇は構わんけど、法で定めちゃダメって気はするな

今のゆとり小・中学生と一緒だな
権利ばかりを主張する

なぜ日本にはレディファーストが根付かないかについてゼミで討論した事がある。
例によって女子学生たちは日本男性批判と想像上の外国人紳士崇拝の言辞を並べていたが、
３０分ほどで教授（女性）が静かに、だが力強い声で言い放った。

「レディーが絶滅しつつある日本ではレディーファーストを普及させようがありません」

教授は海外で教鞭を執っていた時期が長いが、茶道華道ともに師範の免許を持つ人。
その教授曰く「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
自らレディとならずして、レディ扱いを求めるのは常軌を逸していますと。

女子学生達はその後、ひとことも喋りませんでした。

女性の品格 (PHP新書)
坂東 眞理子

「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」

子供産んだ女性はそれだけで国家公務員に準じるってことにしよう
何者にも束縛されず休日も時間も自由に決められて働いても働かなくても給料から何から国家公務員と同じにもらえる
石女には何にもやらない

>>739
君のような皮肉のわかんない人には久しぶりに出会ったよｗ
まあがんばれ

>>743
頭おかしいんちゃうかと

うちの会社(外資メーカー)は、女性管理職への昇進比率(全体の
30%以上)や女子学生の採用比率を数値目標にしているな。
それが達成できないと人事の担当者が目標未達になって、査定が悪化するらしい。

それでもここ二年、女子学生の志望者0。理系の女子学生は数が少ないうえに、
有名企業から引っ張りだこなので非常に厳しい。面接を受けに来てくれたら
無条件で内定を出しているが、他の会社に行ってしまう人も多いしなぁ。

来年は就職氷河期再来で、いい女の子が来てくれることを祈るよ。
男は数が余っているし、今の人事処遇では出世の見込みもないので、
他の会社で活躍してくれた方がいい。

してないはずの残業をしたことにする仮想残業代を
支給すれば、逆差別は完成する。

その仕事？ 男が無給でやるべし。

>>742
レディファーストが根付かないのは、レディファーストの意味が日本では間違われてるから。
その教授が言ったことも間違ってないけど「レディファースト」を免罪符と勘違いしている
から「与えられる平等や優遇をあさましく求める」状態になってる。

>>746
新潟での最近の状況
就職・アルバイト面接編：明らかに女性優遇、ｶﾜｲｲ子優遇、男性は電話問い合わせでお断りの状況。
（若い男性でも車の免許持っててようやくｶﾞﾃﾝ系ｱﾙﾊﾞｲﾄの書類選考に応募できる程度）
お店系：女性は割引、男性は一切値引きしない

こんなもんだよな。どこも・・・

>>719
＞業績だけで評価してほしいねえ。
＞それができればこんなことしなくていいのに。
＞実際は業績だけで評価したほうが、男があぶれる。
＞研究職なんて９９％コネ採用だから。


iPS細胞のおっさんとか青色ダイオードのおやじとかノーベル賞のおじんとか、業績上げてるのって男ばっかじゃんｗ
もしや、あれってコネ採用なの？

>>294
ありがとうございます。
時代にも合ってたネオリベラリズム（新保守）には納得できますね。

過去に国鉄や電電公社を民営化でき、ついに小泉政権で郵政も（とりあえず）民営化できたことは、俺的には評価される事だと思いますが、一般的に評価が低いのが今ひとつ理解できなくて。
※年次報告書絡みの話は置いておいてｗ
しかも、ワープアが増えたと言いますが、既に９０年代前半には、国内産業の空洞化は予想されていたから、その辺で小泉どうこうってのも意味が判りませんでした。
だからと言って、再登板は反対ですけどねｗ

子育てで残業免除、うちの会社では男性のほうが活用しているよ。
女性社員は必要もなく無理する傾向にある。

ぐは。。。スレ間違えました。
ごめんなさい<(_ _)>

女性5人のオフィスで2人が2年おきに出産繰り返したら、
残り3人の負担が日常的なものになってしまう。
産むだけ産んで休みとるだけとって退社とかあるし、
これだけ迷惑かけても子育ての偉業をしてるんだから当然、って奴もいる。
性格悪いのの分まで残業してる身にもなってください。
だったら本人がすべき仕事を替わってくれてる人にその分の給与を
スライドさせるべきだよ、働いてないんだから。
周りの善意と無償のフォローを期待するからおかしな話になる。

男だからとか女だからとかでなく、優秀な人が認められればそれでいいんじゃね？
女は妊娠出産子育てっていう、男にはできないことができるんだから、
そっちを優先してもらってかまいません。
正直、産休→育休→復帰後も「子供が熱出して」とかいって朝と夕1時間
ずつ休まれては、仕事にならん。理解あるような顔してるけど、正直
迷惑っていうか、まじで腹立つ。その分こっちがかぶってるんだってば。

【 図書館にも女性専用席 】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080830-00000909-san-soci


[ 台湾 ] 女性専用車両が不評…3か月で存続危機
ttp://www.yomiuri.co.jp/world/news/20060904i507.htm

[ 韓国 ] 女性専用車両に女性が反対
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=97053&servcode=400§code=400

子育ては女より男のほうができるな
女は無責任だから…

残業免除と言うか、男女とも働くのは一日5時間くらいにワークシェアリングしてあとは
家庭のために時間使える社会にすべきだと思うな。8時間はおろか10数時間働いて
家に帰っても子供の寝顔しか見れないってどう考えても不幸だろ。

何が「逆差別」だよ。馬鹿じゃないの？

親が子育てをするのは当たり前だろ。

女親だけずるい、とか男女で足の引っ張り合いしてどうする。
男だろうが女だろうが、子育てできる時間に帰るのが本来当たり前なんだよ。
外国じゃそれが当たり前。
日本の労働時間・残業時間が異常だって事に早く気付け。


奴隷同士で足を引っ張り合うな！
奴隷同士で自分の鎖を自慢しあうな！

男も女も育児時間を要求しろ！
労働時間の短縮を要求しろ！


以上！

ココって成果主義の職場で働いてる人いないの？
時間売りっぽい状況ばっかり。
女性に（本当の意味の)成果主義は難しいかもしれないけど。

>>690
祖父母と同居

>>女性を生かし切れていないため、研究の
>>　多様性も失われています。
だから日本はノーベル賞の数が少ないんですね？
そうなんですよね？

>>759
> 男も女も育児時間を要求しろ！
ここは同意なんだけど、
「大学の女性研究者採用に補助金」についてどう思う？
やっぱりそっちは知らんぷりですかw

子育て支援は当然だと思うが。
大学の女性研究者採用に補助金は不要だろ。
そんなことしても結婚退職とかする奴が出るんだから有害無益な制度。

レディースディとかやめろ！

共働きで子育てしてるけどしんどいわ
保育園でもらった腹の風邪（たぶんロタウィルス）で子供がダウン、妻が入院
俺は今一人で子供看病してるけど、39度の発熱してるし胃はむかむかするし吐き気するし
すんげー寒気だし
たぶん数時間後に発症してぶっ倒れると思う。119番できるかなぁ…家族みんな死ぬかなぁ

両家両親は遠いんだよね
今更ながら病児保育サービスとか加入してみたけど今週は無理
氷河期転職組だから正社員脱落したら死ぬしかないのも判ってるし
幸いそこそこに看護サービス頼むだけの金は稼いでるが
ほんとに正社員の雇用流動化してくれ。新卒でしか採らないとかもう止めろよ

理系女子の少なさは異常
いかにたるんでるかわかるわ

女性研究者か。俺も研究職で、前は女性がボスで先輩もほとんど女という
環境で働いてたが、ほんとに業績重視で登用すればいいと思うよ。
仮にも研究に携わる分野で、手段と目標をごっちゃにしちゃいかんよ。

女性が社会進出するってだけでこんなに問題が浮かび上がるなんて・・・

女性はトラブルメーカーなんだなｗ

一言で言うと、
世界的風潮、要請としての「男女雇用機会均等」と
「日本風終身雇用」の相性がデタラメ無茶苦茶に悪いということだな。
どっちか諦めないと無理だよ。
こんな状況なら、日本は男女平等ではありませんが何か、くらい首相とかが言った方がまだマシ。

なんでもいいが、生物学的な相違点まで無視して男女平等を進めると
間違いなく社会が崩壊するぞ。
付け加えて、能力が劣っていても女性であるというだけで優遇する
政策は亡国の政策だ。

諦めて子育てのために退職しろよ
幼少期に親が蕎麦にいないなんて子供の人格形成に悪影響過ぎる
優秀な女性なら再就職も余裕だろwwwwwww

結婚して子育て中の女性に対しては優遇があっても良いと思う。
未婚の女性へ特別の優遇があるのは逆差別だと思う。

ネット普及はバカフェミの完全計算外だったなーｗ
今やネット内で男性差別を知らない者はいないまで認知が広がった

徹底的に監視されているためこれからは"誤魔化し"は一切通用しない！

男女で違うんだから差別を見とめりゃ良いね

家庭で子育てをきちっとする母親の方が下らない研究女より日本の将来に貢献している。
子育て主婦への援助をしろよ。

>>725
健康な男でもバンバン死ぬような激務だからな。
しかしそんな業務に女を増やして全体のパフォーマンスが上がるとでも
思ってんのかな。女権至上主義者どもは。

女に対する支援とか軽々しく口にするアホは困るんだよな。
世の中ゼロサムなんだよ。
女に金銭的支援をするためには男がその分税金を払わなければ
ならない。
女に業務上の支援をするためには男がその分の業務を代行しな
ければならない。

結婚してるなら、妻が早く帰るために夫がその分残業する。
妻に就労支援をするために、夫がその分税金を多額に払う。
結局そういうことなんだよ。

研究やら学問の世界は男女平等で実力勝負させりゃいいじゃん。
特に女を優遇する必要など皆無。

やっぱ出てこないね　>>759

理論矛盾突かれたもんね。

「男女とも時短を！！」　てのは尤もだけど、
それを言うにもここ何年か、一部の女性が（事実上兼業の女性しか使えない）権利ばかり
主張してきたからね。

決して、育てられる子どもの福祉という点から捉えた、
全ての親に対する権利ではなかったし、
労働者保護という点からの残業規制でもなかった。

自分たちさえよければ、会社が傾こうと、国や自治体の財政を圧迫しようと、
同僚にしわ寄せが行こうと構わない、位の勢いで権利ばっかり主張して、
制度の中で最大限トクしたいがためにかなりえげつない事やっていたの
周囲の人は忘れていないよ。

また、いくらなんでも、働きもしないのに手当てをよこせ
というのは卑しいんじゃないの？

男女とも労働時間短縮を目指すってのは正論。
でもそのためには、相当な減給も伴う。
そこは受け入れられる？

もし、時短しても今のままの給与水準が保たれるとか思っていたら
相当おめでたいわ。

理系に進学する女性には、
入学金、授業料の免除ないし減額なら賛成。

理系のレベルも上がるでしょ。

>>781
べつに女性とか理系に限らず、国立大の授業料免除ならず〜〜っと昔からあるんだけどｗｗｗｗｗ

主夫も割り当て制にして補助金だせばOK.財源はスイーツ税で良し。

>>781
特に上がらないと思うが・・・。

なくせ

　　　以上

>>781
なに？それで釣ったつもりなの？なんなの？

彼氏･彼女が外国人 part3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/ex/1223215597/l50

810 ：恋人は名無しさん：2008/12/11(木) 19:30:22 ID:QaBPeW6s0
>>809
キモイよ、アンタ。。。
可哀想なのは白人女性と歩いてても貧相で金で釣ったようにしか見えない
日本人男性のほうでしょ。。。
日本人女性のほうは、ちゃんと海外でもエンジョイしてますから。。。


：恋人は名無しさん：2008/10/06(月) 07:22:43 ID:6ai7x/C80
いやーかなり便器の老後はつらいと思うよ。そして旦那も

スーパーマーケットでめちゃくちゃキツイ顔、高慢そうなキツネ顔の４０代の女がいてさ
白人の旦那連れてるんだが、７０歳ぐらいの、よぼよぼ。
足腰がよわって階段の上りもつらそうで、車椅子乗せろよと思った。
体が大きいだけに介護はつらいね。

２０年前はうまくいってたのかもしれん。しかし冷酷そうな女の顔を見てると・

>>782
俺は免除取れなかったよ。

工学部なんて大学＆会社の女は皆無。
女がいれば、もう少し楽しいと思うのだが。

>工学部なんて大学＆会社の女は皆無。


まあ、その分、英文科→アパレルとか行った男が人生を謳歌してるわけで・・・

>>789
でも、それって三十台半ばくらいまでじゃ？

子供生まれた時点で一律１０００マン円支給。これでいいんじゃ・・・

【政治部デスクの斜め書き】世論調査で浮上した「危険な世代」とは
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/081207/stt0812071907003-n1.htm

40代、50代の人間は危険です。

残業免除は構わんだろ
独身の人間にしわ寄せが行くって、そいつらも子供作ったら同じ制度に助けられるんだから

産休、育休、子供一人につき月\26,000支給、税金での義務教育
十分すぎる支援だよ

つか、そんなに働きたい奴は専業主夫希望者と結婚するべきだよ。
国がなんとかしろなんて甘えすぎ。

>>780
何言ってんの？
女性が子供を産まないと社会は成り立たない。
減給とかあり得ないから。

そういう前時代的なオトコ中心の差別杉主義を法律で処罰する、って話ですから。

研究者はどんどん海外に行くことだな。
日本は女と在日のための国。
日本の男にとって日本はアウェイなのだから。
どのみち運営に追われて研究してる暇がないような体制。

>>795
世の中には経験を積んだ年配の女がいなければ回らない職場というのもあるし
（例えば児童福祉施設とか。若い独身の女ばかりになったらノウハウの蓄積が不可能になる）
どの業界でも女が抜けた労働力はどこから持ってくるんだって問題がある

>>759
＞親が子育てをするのは当たり前だろ

そうだね。
そして会社は労働の対価として賃金を払う、これも当たり前。
子育て期間中は男女どっちかが育児に専念するという選択肢がある。
その場合は毎年海外旅行は無理かもだけど。

いまの生活レベルを下げたくないけど休みたい、じゃゴネよう、は通らないよ。

"子供"が女の利権と化してるんだよね。
とにかく結果の平等、でも出産があるから＋αしてねと。
だからいくら女を優遇しても実際には少子化は改善されない。

>>795
いや、専業主夫を認めるお国柄じゃないからな。
女に養われている男はヒモと言われるだけだし。
そういう意味では、国は何とかしなきゃいけないとは思うよ。

実際、「嫁的な男」が欲しいと思ってる毒女は結構いるのだが、
男のプライドがそれを許さない。
なぜなら、実際は男のプライドというより世間がそれを許さないから。

差別ってこわいねｗ

少子化は制度をいじったくらいじゃ解決しない。間違いない。

育児に対する特権は必要でしょ。
むしろ、現状が少なすぎるくらいに。

これだけ共働きを推奨するなら、
男女ともに育児休暇を割り当てないと、
子供が生まれない世の中になるよ。（なってるけど）

乳児〜は特に男じゃどうしようもないし。

>>801
派遣は女ばかりであって年収も男に比べてはるかに少ない。
正社員でさえ実際にアンケート取ったら、
最初から寿退社するつもりで入社してるのがあとを立たない。
主夫を養うって言う感覚の女なんてわずか。
バリバリのキャリアウーマンっていうのは、フェミのための偶像だよ。

>>800
産む、産まないは自由とかいうくせに、産んだときはうんと援助してくれはおかしい

それこそ「産む機械」でいる時代のが、まだ社会で支えようという気概にもなると思う

>>804
そうか君のまわりの女はそんなんばっかりなのか。

育児休暇なんて 海外じゃ普通。
日本だけだよ。 バカみたいに仕事、仕事と駆り出されるのは。
それに独身者たちが仕事に覇気が出てくるからいいんでないの？
同じ人間ばかりを使って、若者を育てあげないから日本の会社はいつまでたっても年功序列制から抜け出せないんだよ！！

能力が低いから採用されない
採用されないから育たない(能力が低い)
だから一時的に下駄履かせようというのは賛成

だがいつかは廃止されるべき

>>808
受動態と能動態を使い分ける変わり身の早さ。
これ朝鮮人が良く使う手なんだよね。

>>805
生むか生まないかを選択するのは女じゃなくて夫婦だ
そのように考えている男女が生む選択をした夫婦を支えて行けばいいだけの話

しかし、今後一切男と女がせくろすしないで子供作らなかったとしたら
たった100年くらいで人類って居なくなるんだよな
そう考えるとすごいな

どっかのレスで労働の全体的な時間短縮を言ってたけど
そうなればなったで更に「子育てがあるから自分らを優遇しろ」
で変わらないはず。確信する。

子育てしてる自分ら（夫婦ね）がしてない奴と同じ待遇ってことが
気に入らないんだよ。会社に限って言えば関係ないのに

>>780
労働時間の短縮と、給与の減額が比例するという考えが前提ということ自体、
化石じみた考えなのですが、わかりませんか？

今の給与水準を維持しながら、労働時間を短縮することは十分可能なことです。
実行に移そうとしていないだけでね。

残業手当をもらって給料を上げるために、長時間労働するという考えを
持った世代にはわからないことかもしれませんが。

>>807
じゃあそういう国に行けば？
こんな国に嫌々とどまってる必要ないよ。

そういや女性進出と景気後退は大いに関係ありそうだがどうかｗｗｗ

そもそも残業しなきゃ仕事がまわらないような割り振りしか出来ない管理職が一般的な方が問題だろう

>>814
嫌なら出て行け、という考え方はファシストの考え方だ。
君だけが住んでいる国ではない。
批判も許されない国に人の自由はない。

http://www.harasaori.com/gallery/pict/pict01.jpg
http://erox.s7.x-beat.com/up/img/2797.jpg
http://p2.chbox.jp/read.php?host=dubai.2ch.net&bbs=news&key=1229127746&ls=all

>>814
嫌じゃないから変えようとしてるんだろ
そのうち変わるだろうけど

嫌なら出て行けばw

ちょっとやそっと優遇されたくらいで3人も4人も子供はいらないんだよ
責任も免除ってんなら話は別だけど

今の一部の共産人気もそうだけど、自分が上に行ってやろうってより
上のやつを下に引きずり下ろしたいって発想が悲しいよな
若いやつらも夢も希望もなく暗いしさ。

＞研究者には、責任を持って頑張っていただくしかないと思っています

頑張る？どのように？
結果出せない人はいなくていいよ。
博士を増やすだけ増やして殺す気なんだろ？

当方、男並に働く嫁世帯主だが…。

なんでもクレクレいう、寄生虫みたいな「お姫様」みたいな気持ちでいる女を見ると、同性として恥ずかしいと思う。


世の中ギブアンドテイク、もちつもたれつなんだから、
なんでもクレクレいう前に、自分が会社に何の利益を与えてるか、客観的に考えて欲しい。

>>821
引きずり下ろそうじゃなく、公平に分配しようってのが最近じゃね？
結果不当に上にいる連中を引きずり下ろすだけで
今の日本の体制で上に行こうってのは「自分さえ良ければそれで良い」と同じ気がする

東大でさえ女性専用学校説明会やってる有様だしなぁ。
まさに末期。

>>801
＞実際、「嫁的な男」が欲しいと思ってる毒女は結構いるのだが、
＞男のプライドがそれを許さない

また男の悪口ｗ　違うって、「嫁的な男が欲しいと思ってる毒女」の収入が足りないだけだよｗ年収３０００万ぐらいあれば引く手あまたｗｗ

>>807
＞育児休暇なんて 海外じゃ普通

またウソをｗ　じゃあ、なんでアメリカ人は子供生まれた時に夫婦でパートタイムの仕事に変わったり、高い高いベビーシッター代払ったりしてるんだよ？ｗｗ

>>826の読解力のなさに絶望した！

>>828
おいおい、反論されたからって中傷はダメだよ・・

　★ttp://www5.cao.go.jp/j-j/wp-pl/wp-pl01/html/13102c10.html

　　25歳から49歳の未婚者で
　親から経済的援助を受けている女性の割合は40％となっており、
　さらに親に身の回りの世話をしてもらっている女性は73％にのぼっている。
　 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://imgb3.rentalcgi.com/view/oneetyan/1227512458.jpg.html
http://imgb3.rentalcgi.com/view/oneetyan/1227510202.jpg.html

>>801
収入沢山ある人の専業主夫になるプランだったんだが、相手の女性が年上という理由で親が猛反対して流れた。
30代独身。

面倒くさいから、多分このままずっと独身。

>>829
うん、中傷じゃないんだけど傷ついたならごめんね。このスレは今後ID:re4nDwng0さんだけで独占したらいいとおもうよ。
２ｃｈにはいろいろな人がいるけどがんばってね！

>>832
＞このスレは今後ID:re4nDwng0さんだけで独占したらいいとおもうよ。

自分の意見が通らなかったら相手を中傷ですか。その行為、まさにスレを独占したがってますよねｗ
それじゃ不特定多数の参加する掲示板来ても楽しくないでしょうね。

専業主夫やりたい男はいっぱいいるよ。

専業主夫を阻むのは「男のプライド」じゃなくて「親」じゃないかと思う。
少し考えれば分かる。
手塩にかけて育てた息子が専業主夫をする事を、母親がそうそう認めるだろうか。

だからと言って、さすがに専業主夫やるために駆け落ちする程の気概は無い。

ヒトラー名言集
・女性が権力を持った国は数年以内に滅びる
・少数の男性が大多数の女性と性交渉する時代が来る
・老人が多く自殺する国は滅ぶ
・男性は女性と比べ、生物学的にも全てにおいて能力が上。
　だからといって男は女性に優しくする必要はない。
・女性に優しい女性優遇国家は成長しないどころか衰退する。
・一般人までもが近代科学文明に頼るようになると性交渉の低年齢化が進み、
　子供が子供を産む時代が来る
・私は間違っているが世間はもっと間違っている


まさに今の日本

ママンの手料理が食べたい
って子供は消えるかな

知人が来るときだけ家事するふりのママンが増えそうだ

どうして女性の社会進出を進めなければならないと考えられたのか？
そして，その根拠は，現代でも通用するモノなのか？をもう一度検討しなければなりません。


加えて，おそらく両立が困難であろう「子育て」と「仕事」，
この両方を満足行くまでできる状況になったら，どこかにひずみが生じる。
その歪みによる負担を誰にさせるのか？という問題も検討が必要。

>>568
景気変動による調整？

>>801
＞専業主夫を認めるお国柄じゃないからな

違うって。単に自称高収入毒女さんの収入が低すぎるからだよｗ



＞差別ってこわいね

どこが差別やねん？もう支離滅裂ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

過去にも「 男女共同参画 」は、旧ソ連政権下でも行われていた・・・

レーニン治世下のソ連では、マルクス思想の「女性の解放」の名のもと、
女性の社会参画を積極的に推し進めた。

（ 実際は、革命を阻止しようとする外国勢力に対抗するため、
　 生産力をあげる必要のため、
　 国家総労働者制を行う必要性もあったのだろう ）

ところが、女性の未婚率の上昇に伴う少子化だけではなく、
離婚などによる家庭の崩壊、犯罪の多発など、
社会の基盤までが崩れそうになってしまい、
レーニンの跡を継いだあのスターリンでさえ、
家庭を重視する政策にその方針を改めざるを得なかった。

そのマルクス思想に基づいて、
政権の中枢に入った学生運動世代が男女共同参画を行い、
少子化対策までも巻き込み、
革命、崩壊への道を爆走しているのが今の日本。

そういう逆差別持ち込むから女性はお断りされるって理解できんのか？

子育てに男も参加しろとか女に押し付けやがってっていう割には
子育て支援は母子特に共働きの母親に適用するのばっかり。
男にも参加してほしいのかジャマなのかはっきりしてくれ。
世の中の流れはなんか男は子供にかかわるなって感じだが。

専業主婦家庭の旦那は、必ずしも高給取りばっかりじゃないし、標準的な収入でも何とか成り立ってるのに、
女はよっぽどの高給取りじゃないと専業主夫を養おうって考えにならんのですなぁ・・・。

女性の敵は男性じゃなく同じ女性だ
そのことにいつまでも気づかないうちは
本質的になんも変わっていかないだろう

こんな男社会で、女を孕ませたのも男なのに、女ばかり優遇と
不満たらたらの男女厨男て、どんな立場なのか理解に苦しむよ

女の敵は女ってのもよく意味がわからんな。男の敵が男のときもあるしそんなもんケースバイケースだろ

フェミ基地なんて全人類の敵なんだよな。

>>842
ね。
世界でもまれな里帰り出産なんかやって、生後すぐの子供を
父親から隔離したり。何考えてんだか。
それでいて父親の育児が云々とかさ。

>>848
核家族化が進んで家族が24時間妊婦に付き添うことは不可能だから。単に合理的な判断だろ。

逆の世界になったとして、女が男を養うとは到底思えない。
精子バンクから精子ゲッツ→他の女に自分の卵子と精子埋め込む→出産→ベビーシッター雇う

私の彼の夢は「ヒモ」になることなので、専業主夫になってもらってもいいんだけど、
子どものいる女性は残業しなくていいとかって、同性として仕事に対する
モチベーションがすごく下がる。子どもなんて勝手に育つんだから、と頑張ってる女性もいるのに。

日本の「男女平等指数」は98位に後退

世界経済フォーラム《世界経済フォーラムは12日、世界各国の男女平等の度合いを指数化した
「ジェンダー・ギャップ指数」の2008年版を発表した。
日本の総合順位は前年より7つ下がり、98位に後退。
女性国会議員が少なく政治面での参加が遅れ、経済面でも収入や昇進などで男女間に大きな格差が残っているためだ。
首位はノルウェー、2位はフィンランド、3位はスウェーデンで、北欧勢が前年に引き続き上位を占めた。
日本は先進国で最低の評価。順位を16上げて57 位に躍進した中国には大きく引き離され、イスラム諸国の一部にも抜かれた。
評価対象は全130カ国で、日本は下から数えて33番目だ
http://www.kanshin.com/keyword/1274568

女の敵は女って、何言ってるの？
既に日本の敵は日本女って状況ジャン。
どうやって奴らを国外追放するかを考える時期にきてると思う。

カリスマ的な元キャリアウーマンとしてビジネス本を出しまくりの某女性。外資系企業で大成功して超高収入だったっていうから、どんだけ稼いでたんだよ？って思って立ち読みしてみると全盛期で年収7000マソ円・・・
そんなの男で外資系で成功してる奴だったらその何倍も稼いでるのいくらでもいるし、男だったらホリエモンみたいに100億円ぐらい稼がないと自慢もできないよｗ
申し訳ないが、その程度で教祖様扱いされるのは女性だからこそ。
結局、差別がどうだとか言っても、現実はこんなものなんだよね。
ここで話題になってる理系研究者うんぬんにしても、青色ダイオードだのiPS細胞だので新聞に出るのは男ばっか。
これはプロの将棋やチェスの世界、プロスポーツやオリンピックの現実見れば当然のことであってべつに差別してるわけじゃないよ。

里帰り出産は、まともな既女の間だと否定意見が多いよ
甘えた女が実家を療養所がわりにする

>>1みたいなことやるからうちの大学の女教授みたいなのが増える
面食いで俺を嫌いやがって実験でいっつも追いやられてた

女性ナントカ・・・とかレディースデーとか、頼んでないし別にいらない。

>>855
今まさにそれで欝な俺。
男は俺1人しかいないから、女の祖母と母親は甘やかし放題。

>>849
「世界中が不合理で、日本だけが合理的だ」なんて不合理な主張を
されてもねぇ・・・。そんなことまで考える脳味噌はない？

>>854
それだけ女性には活躍の道がないってことか

>>860
道はあるだろ。
すぐそうやって差別を捏造するからチョンだって言われるんだよ。

じゃ、年10億稼ぐ女が一般的に望まれる奥さんをやってくれるのかっていうと、やるわけないんで。

>>859
アフォか。何で世界なんて話が飛ぶんだ。納得してないならなら相手を納得させる理屈を述べて
家に留めれば良いだけだろ。それをせず愚痴愚痴言っても男から見ても女から見てもみっとも無いだけ

>>853
童貞くせえレスだな
過剰過ぎてきめえわお前
モテねえ容姿に生まれて残念だったな

いいなあ女は。
努力不足で競争に負けても差別だと言って溜飲を下げて言い訳する道があるんだもんなー。
俺も日本の女に生まれたかった。

逆差別では？って・・・事実そうなんだろ

フェミの脳内では逆差別は推奨されるべき事項なんだから
何が悪いの？あんた馬鹿？死ぬの？と言われるだけだわさ

家庭より仕事の女が会社で頭打ちされ、モチベーション下げられるか
隣の芝生が青い的な発想しかない自己中男には一生わからない

>>863
相対的、客観的にものを見ることが不可能な可哀想なおつむだと
理解できないのかな？独善的に判断を下す前に少しでもいいから
「考える」って思考パターンを身につけたほうがいいよ。

>>867
＞隣の芝生が青い的な発想しかない自己中

どう見ても女のことです。本当にありがｔ

子供を一人で家に置くことが刑罰の対象になるんだったら、
子育てでの残業免除も受け入れられやすくなると思う。

>>860
つうか、プロ野球など男女別になってないスポーツや将棋チェス・理系研究・ビジネス等では難しいと思うよ、実際。
その原因が『差別』じゃないからね、残念ながら。
逆に、出産して育児三昧とかはいくらでも活躍できるし、普通のしごとなんかよりはるかに価値があってやりがいもあるよ。
出産なんて男には絶対できないからな。
あとは、幼稚園ママ同士ファッション・持ち物対決とか夫に働かせといてママ仲間と着飾ってホテルランチとかね。

女性専用車両とかレディースデーとか全部逆差別じゃないか。
女が言う男女平等な世の中になると絶対オトコにとって不利な世の中になる。

実際、男であるってだけで
仕事も指導もたいしてできないのに役職ついてる人いるよね

>>871
間違いなく性差はあるよな

ゲーセンに行っても客はキモヲタの男ばっかだし
抽象的な事象に熱中する能力に違いがあると思うね

>>873
いない

>>873
それだけ女が育休やらで仕事に穴を開けるのが不評なんだよ。
まあ本当は女だからじゃなく、主夫を養う気もなく共働き前提でしか生きられないのに
男と同じに扱えってのが無茶な話なんだが。

男の育児放棄が全ての元凶だろうな

>>877
それは、何百年前の出来事ですか？

男に生まれた奴が運がないし能が無いだけじゃんねｗ
来世で日本女に生まれるよう今から努力すればぁｗｗｗ

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>>862
＞じゃ、年10億稼ぐ女が一般的に望まれる奥さんをやってくれるのかっていうと、やるわけないんで。

夫の会社から自動的に役員報酬が振り込まれる専業主婦以外に、それだけ稼ぐ女性が日本に何人いるかってことは措いといて・・ｗ　たぶん、そんな人は普通の主婦以上に子育てや家事を見事にやってのけるだろうね。
能力が高い奴ってのは基本的になんでもできるんだよねｗ

>>878
養育費は支払えよ？ｗ

レディスデイや女性車両を有難がってる女などいないのに
そんなものに嫉妬する男は女になりたいわけ？
おかまかよｗ

>>873
＞男であるってだけで


さすがにそりゃないだろｗ　少なくとも、それまで辞めずに通勤してたとか経営陣に取り入るのがうまかったとかそれぐらいはあるだろ・・・

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男なんて仕事するしか能がないんだから死ぬ程頑張ってお金稼いでマンコに貢いで下さいｗ

働かなかったら同性からも見下されるんだしｗ
男が無職男を馬鹿にしてるんだから専業主夫なんかできるわけないじゃんｗｗｗ
ほんっと男って馬鹿ｗ

女が少ない職場は研究職だけじゃないと思うが。

＞働かなかったら同性からも見下されるんだしｗ


なんちゅうバリバリのきゃりあうーまん的発想ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
会社なんかで働かず、資産家や年収5000マソの女性の専業主夫なんかになったらダントツで尊敬されるだろｗ

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>>881
そりゃ迷信だよ
知人に有能で議員にまでなった女性いるけど、
育児や炊事は姑に丸投げ
表向き本人が家事と仕事を両立させた事になってる
それが現実じゃない

>>888
そんな女がしょぼい日本男養うわけないっしょｗｗ
デヴィ夫人でさえ男は外人だっつのｗ

普通に頑張ろうと思ったら女性の方が不利だと思う。

役所がやっているのは、ハンディキャップ扱いしているだけから
普通の生きるにはプラスにはならないと思うがな。

>>882
嫁の不倫が原因で離婚でも養育費負担する立場って大変だねぇ

逆に男の進出が遅れてる分野も支援したらどうだ？

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叶姉妹もデヴィ夫人もヒモ男は外国人ｗ

金持ち女の専業主夫とかいって夢見すぎだっつのｗ
金稼がない日本男なんて中華女も見向きしないっつのｗ
本気で馬鹿だよ男はｗｗｗ

>>888
尊敬はされないな
専業主夫仲間からは羨ましがられるかもしれんが、
主婦からは、ほどよく妬ましい視線が送られます

>>893
自分の子供の養育費なら、払うのは当然だろう。

平面顔の胴長短足日本男が専業主夫（ヒモ）とか言って笑わせ過ぎｗｗ

あんたらは稼いでるから貧しい国の女から人気があるだけなのｗ勘違いすんなってｗ

>>890
ああ、いやいや、同時にじゃなくて仕事セーブしたり中休みしたり引退したりしての話ね。


>>891
いや、日本男とかデヴィ夫人とかそーゆー問題じゃないから。働かない男が見下されるかどうかだけだからｗ

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>>900
机上の空論で語るなってｗ
そんな事言ったら専業主婦も尊敬されるべきじゃんｗ
本気で馬鹿っすか日本男はｗ

ま、育児と仕事は両立できないわな。
女性進出を取れば少子化は避けられない。

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フェミ女が男の立場になったら、
自分だけじゃなくて家族の生活費を稼がなければいけないという責任感と、
自分の能力が認められないという無力感（男でもコネやら人間関係やらで正当に評価されなかったりする）で、
潰れてしまう女性の方が多そう。「女だから」という言い訳が通用しなくなるから尚更。

>>900
後半はその通り。
その視点で見ると、日本人男性は世界中の女性から結婚相手として人気ですよね。

>>899
日本人ってべつに稼いでないだろ、世界的に見てｗ　平面顔の胴長短足アジア女が専業主婦だしｗｗｗｗｗ

>>896
べつに誰も夢見てないし。ほんと馬鹿だよね、自称高収入のバリバリキャリア（略）はｗ

女は30で定年にすればいいじゃん

そんなに家（日本）が嫌なら隣（朝鮮）の子になりなさい！
って小さい頃から言われて育ってるはずなのに…全く学習してないな日本男はｗ

>>902
＞そんな事言ったら専業主婦も尊敬されるべきじゃん

ず〜〜〜っと尊敬されてきたんだけど？ｗｗｗｗｗｗ
専業主婦が軽蔑されてるなんて信じ込んでるのって朝日新聞読んでるやつだけだぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>907
平均的に稼いでるから後進国女に大人気なんだよｗ
貧富の差がでかい国じゃ意味ないじゃんｗ

それとも何か魅力があるとでも思ってんのｗｗ
無職になったら誰にも相手にされない日本男がｗｗ