【社会】 「人生狂わされた」「お詫びの１００万、学費にもならない」…内定取り消しで、学生らが団体交渉へ★５

・雇用情勢の悪化が深刻化する中、内定の取り消しや派遣切りを巡って、９日、学生や派遣労働者たちが
　抗議の声をあげた。
　高卒予定者の就職戦線でも、求人票を撤回する企業が急増しており、世代を超えて働く場が次々と
　失われている現状が浮き彫りになった。

　先月１７日、来春採用予定の大学生５３人全員の内定の取り消しを通告した東証１部上場のマンション
　分譲大手「日本綜合地所」（東京都港区）。このうち都内の大学４年の男子学生（２３）は同じ立場の
　２人とともに、個人で入ることができる労働組合に加入したうえで、９日、同社が用意した社外の
　貸会議室で総務部長らと団体交渉に臨んだ。

　広さ８畳ほどの部屋でテーブルを挟んで向き合うと、総務部長は「迷惑をおかけしました」と頭を下げたが、
　１０月の内定式で「不動産業界は不況だが、うちは大丈夫」と話していた社長の姿はない。
　「なぜ、社長が来て謝罪しないのか」。声を荒らげて詰め寄っても、総務部長は「交渉にあたるのは
　私たちですから」と理由をはっきり語らなかった。
　
　会社側は、学生たちに提示していた１人４２万円の「迷惑料」を今回、１００万円に増額すると説明した。
　それでも「人生を狂わされた」という悔しさは募るばかり。「１年分の学費にもならない」という反論にも、
　会社側は「できる範囲のことはしている」「生活の面倒までは見ることができない」と語るだけだった。

　男子学生は、他に６社からもらった内定を断っており、会社の指示で、自費で宅地建物取引主任者の
　資格取得の勉強も始めていた。（>>2-10につづく）
　http://www.yomiuri.co.jp/national/kishimu/kishimu081210.htm

※画像：日本綜合地所との団交会場に向かう学生ら（９日、東京・中央区で）＝岩波友紀撮影「内定取り消し」学生団交
　http://www.yomiuri.co.jp/national/kishimu/img/kishimu081210s.jpg

※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228916928/

内定るのです

運が無かったね

内定　無いてぇ　ひとり泣いて〜　♪　

＞「１年分の学費にもならない」

まだ学生気分かよ

>>5
学費は就職して返すつもりだったんだろう

ゴネ得かよ

新卒の肩書きを 100 万は安すぎる。

ゆとりに誠意なんかみせるからこうなる。
馬鹿ガキに払うなら従業員に分配しろよ。

なら、入社して泥舟と沈むか・・

人生は翻弄されるもの
企業側にとっても同じこと
日本男児なら
わぁーわぁーわめかず　腹を据えろ

>>5なんて的外れないちゃもん…
さすがニート。頭の程度が知れるな

そんなことしている暇があったら次の就職先探せよ。

内定は中止して卒業してから行うといいぞ

入社させてすぐリストラすればいいじゃん

よし、徹底的にやれ！

ここでゴネとかないと
氷河期みたいに一生派遣で底辺生活
上の世代見て学んでいるみたいだな
踏ん張りどころだ

こいつら実名晒されたら、一生就職できなくなるな。
こんな奴らを採りたい企業ないだろ。

内定取り消されたくらいで何言ってんだ。
おまえらは内定をくれた他の会社を断ったんだろ？
差し引きゼロだろ、それくらい分からないんじゃまだまだ社会には出れないぞｗ
自費でもう2年くらい勉強しろよ、真面目にな。

こういう学生の情報は、あっという間に多くの企業の人事のブラックリストに載る。
ご愁傷様。

「内定」は「未定」であって「決定」ではなかった・・ってことですね。

あははは！
二十歳そこらで人生語るなよ　ボウヤ

>>12 今世紀最大の｢おまえが言うなｗｗ｣

むしろ１００万ももらえて裏山

>>15
パソナルーム？いやそれに遣り甲斐を感じて、何も作らず何も考えず
新卒者は時間浪費のプロになるかも？ｗ

現在働いてる社員を守るために企業努力した結果の内定取り消しだから、
１００万ももらえるとは運がいいと思わねば。
これは現在の不況下ではやむ得ない事由なので、合理的な解雇です。
争っても時間の無駄。早く新たな人生をスタートしたほうが賢いよ。

鬼畜経営者腐敗官僚に人倫之無くやりたい放題の時世なれば　もはや　問答無用

天は誅戮を欲す

内定なんだから、掛け持ちしとけばいいじゃんｗ
おれ氷河期世代だけど3社掛け持ちして、直前で
2社蹴ったぞｗ
内定なんだし。どうしてもっとしたたかにいかないの？
馬鹿なの？

そもそもそんなとこに就職したところで
お先真っ暗だろうに

氷河期は負け犬根性染みつきすぎて
権利すら主張できないのなｗ

訴訟起こせ、訴訟

100万でも出るだけマシなんだろうな。
辞退を迫る悪質なところもあるようだし。

世間知らずにもほどがあるんじゃね？
今雇われてる社員だってボーナスゼロとかにされてるのに

ごねれば金額は増えるかもしれんけど雇ってはもらえんよ
その上マークされて大手には二度と採ってもらえなくなる恐れがある

こんなゴネ得ヤロウはさっさと入社させて村八分にすべき

就職氷河世代からしてみたらまだまだいいほうだ本当に仕事なくてフリータや派遣で食い繋いでいる俺らにしてみたらな

>会社の指示で、自費で宅地建物取引主任者の資格取得の勉強も始めていた

これは酷い

「他に６社からもらった内定」取り消してマンション屋を選ぶのかよ。
恩着せがましいな。
ひょっとして内定取り消した６社全部マンション屋だったりしてｗ

可哀想だな。
だけど責任は全部麻生公明党内閣だから

>>5
マジレスするけど
新卒じゃないと採用しない会社がほとんどなんですよ
だから、あと一年間、大学に残らないと
一生を棒に振るんですよね
そのための一年分の学費

ちなみに、内定を自分から取り消すにもいきなりは無理ですからね。
民法上では１４日前となります（自己都合退職と同じ）
なので、入社式直前に辞めるのは駄目だからね。
ゆとり達よ遊びすぎた報いがきたなw
過去にない超就職氷河期到来！！！！
風俗に可愛い子が・・・　楽しみだな♪

入社１年で破産するほうが困るだろ。ゴネ得いい加減にしろや。

>>40
そんなの知るか100万貰えるだけでもラッキー
世の中、理不尽な事だらけ

こいつらは雇用すると言ったら来るのか？
『4月から給与削減が決まりました』
なんて辞令が来たら恨まれるだけなのに、
労組経由だから『内定取り消し』の問題を解決出来たら、
金で解決は出来ないの判っているのかな？

経済のせいで・・・　今年の大学生・・・　
乙

再就職活動では人事から

新卒なのに労組活動のあいつらかｗｗｗ

と見られる可能性もあるがな。

今後の就活への影響を考えると無理してもぎ取る百万ではないような気がするが…
企業としてもこんなゴネるの雇いにくかろう。

正社員採用されて1年目で会社事情で退職でも退職金100万はもらえない

実名どっかにないかな？

>>1
ここまで来ると同情する気も失せるな

倒産・リストラなんか日常茶飯事の社会で、高々一年無職だからって何が一生台無しにされただよｗｗｗ

甘えんのもいい加減にしろ

面倒だから、一辺入社させてから試行期間中に解雇したらいいんじゃね？

こんな甘ちゃん、どうせ大した仕事なんか出来る訳ね〜んだしｗｗｗ

>>43
お前はもっと社会を見たほうがいいよ

＞１年分の学費にもならない
こいつらは自分で学費を稼いでないのか？
自分で稼いでるならむしろ文句は言わないだろ。

>>1

学生：「なぜ、社長が来て謝罪しないのか」？
総務：「．．．．」　（はぁ？当たり前だろ。こんなの、総務の仕事だ。）

学生：「なぜ、社長が来て謝罪しないのか」）声を荒らげて）。
総務：「．．．．」　（なんだ、こいつ、恫喝のつもりか？）

で、会社から指示されていた、宅建の資格は取れたの?

ま・さ・か・落ちてないよね

俺の年収だけど・・・
毎年貯金が減っていく

”そんなに当社に入りたいのであれば考え直して入社して貰います。
しかし今当社を取り巻く環境は日に日に厳しくなっています。
何時倒産するかわからない状況です。それでもよろしいですか？”

もしこう言っても入社したいかな？学生さん。　　　　　　　　　　　

就職氷河期の人の気持ちが分かって良かったじゃない。

>>1
100万貯めるのって大変なんだぞ

今回の内定取り消し騒ぎがちょっと愉快に思える自分が居る。
こいつら今年の夏頃までは「氷河期世代は時代のせいにしてるけど自分の能力が劣っていただけじゃん」って言ってた。
それが自分の身にふりかかってるんだ。
愉快愉快。

きっとこいつらはゴネれば金や物を与えてもらえた馬鹿親に育てられたんだな。
モンペア世代ですねw
就職した所で仕事上でゴネて辞めるのがオチ

9卒がごねればごねるほど、
企業にとって内定取り消しのリスクが大きくなり、
結果内定出すのに慎重な企業が増え
10卒の採用枠が小さくなる。

嫌がらせで自己都合で内定を取り消しに誘導は駄目だよ。
ま、会社は助成金がもらえなくなるから自己都合にしたいんだけどな。
企業はボーナスカットやコスト削減した上での内定取り消しだから訴訟
起こしても無理だよ。金と時間の無駄ｗｗｗｗｗｗ
まして、１００万もらってるだろ？
運がいいと思って再スタートしなよ。
仮に、そんな会社に就職しても倒産の危険がありすぎw

>>33
仮にも不動産業界を志していた学生なんだから、このぐらいの交渉力はあるだろうよｗ
状況は理解した上で「もうちょい取れるのではないか」と妥結を渋っているのだろうが、
次の就職を考えると時間的なリミット（たとえば8年ぐらいかけて最高裁まで争う事も出来んだろ）があるので
そこら辺の駆け引きだわな。

会社側は、形式的に社長がアタマ下げて、ちょっと上積みして幕引きを図るんじゃね？

>>33
昭和54年に、大日本印刷が内定取り消しの件で最高裁まで争って
「口頭での内々定でも雇用契約は成立してるから、一方的な取り消しはダメ」って判例がある。
なので、企業側は話し合いで「双方納得済み」という形にして取り消したり辞退を迫ったりする。
つーことで「納得いきません」とゴネまくれば交渉は続行できるのよ。
ゴネすぎて「じゃあ君だけ雇うよ」となるとアレだから、あくまでも和解金を目的として妥結を狙わないとイカンけどね。

>>1
甘過ぎ

だったら内定蹴る時は企業に100万払えよ

これぞ究極のごね特だな　

会社側も一応は誠実に相手するとしても頭下げることないのに
金出すんだから

この時間にPCからレスしてる奴に馬鹿ガキ批判する資格ねーだろwwwwwwwww

>>58
こういつらはたぶん２ちゃんでもどこでも、
「氷河期世代でも、正社員に〜ウンたら」かましてた奴らだろうと思う。
自分に降りかかってさあ、パニ食ってんだろ。
広島のコンパイルが入社直前に倒産して、内定なくなった友達なんか
慰謝料たった20万。
100万もくれるならいいほうじゃねえか。

自分がこの会社を乗っ取ってやるくらいの気概が欲しい。

内定取り消しにならないで3月倒産とか解雇とか
そのまま就職できて1年目で倒産とか解雇とか
倒産しなくても給料1割強制借り上げとか
（氷河期の妹がこれだった。お偉いさんから新入社員まで給料の額面の1割を
毎月会社に強制的に貸させられる。そして踏み倒されるｗ）

>>59
「誠意みせろ！今いる従業員切って自分達雇え！！」
とか言っちゃう奴らだからな('A`)

>>62
利益が出ていて内定取り消しや、コストカットせずに取り消しなら
和解のチャンスはあるけどね。
現在の社会の流れも影響する。これだけ取り消しが横行してたらな・・
まして、１００万もくれる条件なら訴訟は金、時間の無駄です。

>>40
学費等も含めた留年費用では足りないよ。やっぱ留年したらワンランク
下の就職先になるんだから、そこと内定取消し会社の生涯賃金の差も
損害として請求しなければいけない。裁判起こしてねっ

>>50
いかに日本が新卒採用に過剰にこだわってるか、てことだろ
1年でも足踏みした一生ワープアなんだよ、この国は
どんな理由があろうとな

ストレートに卒業した、毒にも薬にもならないがもてはやされて、
1年でも足踏みしたらだめ

ところがこいつらは会社都合で1年間足踏みさせられた
こうなったら日本では負け　もう一生まともな仕事にはつけない

>>57
俺、１２年勤めて事業部閉鎖に伴う退職で退職金１３０万だった・・・・・

>>1こいつ等、仕事もせずに１００万もらって少ないなんて世の中舐めすぎ

確かに一方的に内定取り消す会社も悪いがな。
まだ労働していない奴らが労働組合に加入して交渉って変じゃないか？

むりむり、都内の大学４年の男子学生（２３）だぞ、年齢を見てみろ

内定取り消しが当たり前になっても困るから
ごねてもいいんじゃない？

マスゴミは本当、クソだな
勝手に煽って、内定取り消しで
１００万貰えるだけありがたいじゃねえか
内定取り消し＝金。の法則でも作りてぇのか

こんなことする連中は当然企業間ブラックリストに載るのにな。
人生狂わされたって言ってるけど、自分たちの浅はかな行動のせいで
自分の首を絞めてるだけ。
まあ、そんなことすらわからないゴミクズだからこんな行動に出てんだろうけどさ。

100万渡した会社側もアホだよな　
こんなに大きく報道された上さらに問題を広げられようとしてるし･･･
結果的にまだ一銭も払わないで裁判起された方がまだマシだったんじゃないのか

内定取り消しを食らうなんて自己責任
無能、努力が足りない、会社を見る目がない

氷河期で就職できなかったおまえらの嫉妬はすごいな

一年後には、この100万が高額だったと気付く奴が何人もいるはず
でなければ俺が救われない

妬みやっかみのひどいスレだなw

>>75
しかも、まだ働いたこともない学生のくせに
「人生を狂わされた」って
それぐらいで狂う人生なら
最初から生きる価値ないって思う

使えん新入社員に金はかけれんw
人手不足なら即戦力の社会経験ある奴を雇う。
過去にない超氷河期到来！！！！
公務員も削減されてるから悲惨だなw 女は風俗があるぞ！
男は？？？？？　詐欺が流行りそうな予感。

不況とか関係なしに、こんな奴らを入社させなくて正解だな。

他の内定蹴って選んでるんだろ？他社断って決めた内定を白紙にされて、はいそーですかとなるやつは底辺大学生しかいねーよ
すぐ次見つければ百万でも納得だろーが今からじゃ確実にランク下の企業しかないからな

来年は内定少しにして派遣で補いそうな悪寒

>>79
そんなの、29年前に裁判所で判決出てるんだよ。
「和解するまでゴネていいよ、カネも要求していいよ」っつーお墨付き。
実際にゴネるかどうかと言えば、普通は「ちょっとしたお詫び金」程度の話で終わるけど。

>>80
どうだかな。
案外、労組の専従職員や、どっかの党の職員あたりに職を求めるかも知れん。

内定取消って普通ありえない。社会情勢を見て求人するものだろ
学生達を批判している奴らはどうせ仕事もしてない人なんだろうな

質問
2002年大学卒業て氷河期？

ていうかこういう活動に参加したら今後の就職に響くよねｗ
「こいつは事あるごとにこういう活動をする反乱分子だ」
とうけとめられ就職は困難になる。

こういうので名前が知られてしまうことへの恐怖を感じたほうがいい。

>>1
＞マンション分譲大手
金融危機の前から死に体だった不動産業界なんて選ぶ方が頭ゆるい

＞一年分の学費にも〜
私立なんか行ってるからだろ低能

裁判すれば慰謝料、逸失利益で最低500万はもらえるだろ。
ゴネないほうが馬鹿。

>>92
逆だろｗ

この手の奴らって相手が言い返さないからって、
いつもでかい声で大げさな事言うんだよな。

>>85
頭悪いよな

>>94
こいつらの就活に響くのは自業自得だけど
かわいそうなのは来年度以降新卒の連中だ
企業側は内定だすのに、かなり躊躇するはず

>>1

安月給でいいので働かせてください！
とは言わないの？
　

デフレで格安風俗流行るかな？
昔、１万円で時間制限の風俗ツアーがあった。
ダチは３店舗で３回本番やってたな〜
楽しみだな♪

１００万円もらえるなんて普通は無い事

俺のまわりの知ってる範囲の若い連中は内定決めて取り消された奴なんかいないし、
働いてる連中でも多少倹約気味だが年末は海外旅行へ行ったりプラズマテレビ安くなったから買ったとか、
例年変わらない光景の師走だ、お歳暮だって例年通り普通にやり取りしてるし、
マスコミがガンガン不況だリストラだと騒いでるけどなんかよその国のことみたいに思えてくるな。と

こういうやつの名前はブラックリストで他の企業にも回るからねｗ

>>74
それは入社したい会社の求める能力と自分の能力が合ってないからだろ。
入社してから教育して一人前に働いてもらうには、”色”のついてない
新卒の方が良いってもんだよ。
しかしせっかく新卒で入社しても２〜３年で辞めちゃうのが多いんだってね。

氷河期で就職できなかったおまえらも自己責任

ゆとりの、お坊ちゃまくん達か。

モンスターってペアレントだけじゃなかったんだな
すげーな内定取消だけで、人生狂ったとかほざいてるアホ

有利な立場になると、直ぐに高圧的になる人間って
感情コントロール出来ない赤ん坊と一緒だな

派遣で切られた人達が、憂さ晴らしに学生を叩きまくってるスレがあると聞いて……

>>104
株価は半年先を織り込むって言うから実感はこれからじゃ？

>>104
内定取り消しって全国で３００人とかだからな
なかなか会おうと思って会えるような数ではない

>>79
契約違反＝金　の法則あるよ

これから面接なんだけど受からないんだろうな

挫折を知らない連中はタチが悪いぜ
でもある意味頼もしくもあるｗ

なんでお前ら学生のせいにしてるの？

非常識なのはどうみても企業だろ？

まあ、ゴネたらBLに載るだろうな・・・・・ﾅﾑ(＝人＝)

大卒の内定取消しよりも高卒の内定取消しのほうが悲惨な気がする
内定なくなったからといって高校留年するわけにはいかないからね

大学生の方は１００万で妥協した方がいいんじゃないかと思う

内定取り消す企業=ブラックなんだから、もう一回就活できるなんて最高じゃん。今年よりキツいって言っても採用数激減させる訳じゃないんだし。
今年就活経験してる分、今の3年よりリードしてるんだし今から就活マジメに始めればどんな企業にでも行けると思うんだけど。

そんな会社に入らなくて良かったのだよ。
一時の災いは後年に振り返れば、神仏のご加護であることが多々あるものだ。
「失われた２０年」のど真ん中にいる就職難民の諸君へ。
職種見栄にこだわらず、清掃局員･警察官･自衛官･刑務官などの公務員が良い。
確実に毎月の給与が保障されることが勝ち組になる時代が来ておるのだ。

>>94
逆境に立たされたときにあきらめない
交渉力のある人間として評価する企業もあると思うけどなぁ
集団から異端は許さないところが日本人らしい感性かもしらんが

なんか、会社側を擁護してる奴らばかり…。
いや、学生らも、内定辞退が当たり前で、アホかっつー世の中ではあるんだが…。
しかし、同列に語るには、個人として被る影響が、あまりに違い過ぎないか？

新人なんて会社入っても一、二年は使い物にならないんだから
育成期間、つまりお金もらって勉強してる立場なんだよね。

入ってもどうせ自分探しとかいって辞めるくせに。

日本総合地所っていつ倒産するん？

100万出させる”能力”は、どこか他の”会社”から求人があるかもしれないな。
マスゴミを味方につけた所なんかたいしたもんだ。

逆に考えれば
内定取り消しを簡単に出す程度の糞会社に就職しなくて済んだじゃないか
もしくは簡単に取り消しされる程度の存在だったんだよ君ら

>>100
だよね。
内定取り消されても、ゴネないこと、を誓約しないと内定でないとか、条件厳しくなりそうｗ

今後に響くから
顔にモザイクかけてあげて。

なにこの超賎人メンタリティー

拘束力　　労働基準法→判例→労働協約→就業規則→労働契約

労働基準法によれば、合理的、客観的理由により、やむ得ない事由が発生した
ときの解雇は合法となってます！
内定とは雇用契約が成立しているため簡単には取り消しはできませんが、企業努力
した結果の内定取り消しは合法です。
なので、コストカットして取り消し者に１００万も払ってるなら争っても無理だよw
まして、不況下での多数の企業が金も払わずに取り消しをしている流れですからね。

ゴネないで加藤化してくれれば面白いんだが

>>106
そういやテレビで娘を舞妓にしたくて芸者の母親が踊りはもとより
お座敷にまで出していろいろ仕込んでたら
踊りの流派が違うからと断られたり
よそのお座敷にでた色のついたのはいらないと断られたりしてたな
（それでも事情を考慮して受け入れてくれた所があったのだが
実情をネットやテレビで公開してたためお偉いさんにばれてクビ）

この学生達、何処まで甘ったれてるの？

人生を狂わされたﾆﾀﾞ！１年分の学費にもならないﾆﾀﾞ！賠償汁！！

>>122
この学生どものやってることは学生ども本人たちのためにならない
だからあほだといわれてる
会社が擁護されてるんじゃないよ

>>119
そう思う
就職浪人でも事情が事情だからそこまで企業側から倦厭されることはなさそう
内定者全員取り消しされたこと、他も受かってたことをきちんと話せばいい

＞会社の指示で、自費で宅地建物取引主任者の資格取得の勉強も始めていた。

自費ったって参考書買ったぐらいでしょ。
それに個人の資格なんだからあった方が有利。
恨みがましく云うもんじゃない。

>>128
だよな。
本人だと分かったら、採用する企業はないだろう。

>>122

契約とは対等なものだ

いやなら契約しない、内定貰わないという選択もある

>>116
> なんでお前ら学生のせいにしてるの？
>
> 非常識なのはどうみても企業だろ？

そうだよな。
就職が見つからなくて、新卒にならないのがいやで院に残るって奴がいるくらいなわけで、

正式入社してクビキリにくらべたら
内定キリなんて企業にとってはたいしたことではないんだろうなあ。

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　　　　(＿_ノ　 ヽ、__つ

１００万もらって起業したり、FX、株で儲けよという野望もないのか？
そんな安定志向の奴なんか必要ないよ。

内定取り消されるようなやつは見る目がなかったんだよ
自分の選択ミス

>>143
安定志向じゃない人なんか雇いたくありませんｗ

おまえらのやっかみや嫉妬てすごいんだな
それしか言いようがない

氷河期の卑屈さには恐れ入る
ここ10年以上奴隷化が改善されないわけだわ

>>128
中にはこの”交渉力”を見て、うちにぜひって物好きがいるかもしれない。

チョット質問

企業からの内定取り消しの場合100万円は過ぎた額という意見が大勢だけど
もしこの人に対して第三者が内定辞退せざるを得ないような損害を与えた場合
（交通事故で半年入院させて内定決まっていた企業に採用されなかったとか）
内定取り消し分としての賠償は100万円だけで済むものなの？
（治療費とかをのぞいて）

損害賠償として新卒として保つために必要な学費、就業が一年遅れたことによる退職金の減少分
留年したことによる採用企業のランクダウン、あと純粋な慰謝料

査定はどれくらいになるんだろう？？

利益追求団体が赤字部分を切っただけじゃねぇか。
おまけに100万円もタダでもらえるのになにごねているんだ？
新卒の即戦力とかいうお題目ならコストカットなんてしないから

「新卒での入社」ってキャリアが欲しいなら入社→即クビ100万
でいいんじゃないの?
その方向で双方話し合えばいい。
それより正社員がどう思ってんのか聞きたいワ

>>117
ボーイズラブ？

>>148
交渉してんじゃなくて、状況分析一切なしにゴネてるだけだろう、常考

100万貰って( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

入社してから潰れるとかリストラよりはマシと思うしかない。
留年の理由もはっきりしてるし
来年の就職活動にはあまりハンデにはならんだろ。
宅建の資格取れば武器にもなるし
お金の面ではちょっと苦労するだろうが

塞翁が馬、っていう言葉もある。。
あと１年の辛抱だな。

普通解雇より、内定取り消しで争った方が和解金は少なくてすむよ。
判例的にも内定のが切りやすくなってます。

>>130
内定に労働契約法適用なるの？

派遣切りされた香具師の憂さ晴らしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>139
労働契約は当事者対等の原則が修正されてんだろ。

内定とれだけましじゃないか
ちょっと前なんて内定ないやつなんてゴロゴロいたんだし
上見て暮らすな下見て暮らせ

しかしまぁ良心的な会社やねぇ

裁判起こしても和解金は１００万もないぞw
弁護士費用と時間考えたら馬鹿らしくなる。

そもそも何社も内定もらって一番いい所に行く訳だろ？
自分から断った時には違約金みたいな物も払わないくせに、会社側から取消された時にはゴネるんだな。
しかも100万も貰ってハシタ金とは、ふざけたゆとり共だ。

こんな馬鹿なガキのために、来年、企業は直前ギリギリまで内定を出さないだろうね。
使い物にならないゆとりに100万払って文句言われるんだから。
逆にこれから就職活動の学生はこいつらに文句言ったほうがいいぞ。

そをな会社を選んだ自己責任じゃないのかな。
入社しても辞めたくなる様に仕向けられるし人生狂わされたなんて甘えだな。

何も働きもせずごねたら100万円か
その100万円は誰が働いた金なのか？
こいつら既存社員に後ろから刺されても絶対に文句いえねぇな

内定取消時期も入社予定の４ヶ月も前で時間的余裕もあるし、迷惑料100万円だろ。
学生の不満もわかるが十分すぎるぐらいの手当てをしてるだろ。

内定取り消しを取り消して採用されたところで会社が潰れた方がもっとどうしようもないのに・・・。

>>118
高卒内定取消しは、Ｆラン大に行けばいいから楽

上見て暮らすな、だと？
奴隷根性丸出しだなｗ

内定取消との因果関係はあるのだから、
学費と生活費と慰謝料合わせて、壱千万くらい取れよ！
泣き寝入りすんな。がんかれ。

バイトから正社員になった俺が言う
交渉するより違う仕事探して働け

>>「１年分の学費にもならない」という反論
こんな事を言う社員はいらない罠ｗｗｗｗ

まずは韓国を救おうぜ

【経済】ウォン安の韓国への支援。通貨供給枠、今の２倍以上に拡大 合意へ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228961081/

文句言われるんなら出すの全面カットでいいじゃん

>>169
ただの輩やん。

>>168　実際のところそれはよくある話。
内定取り消し、ではないけれど
上場企業の就職試験に落ちた場合
先生もＦラン大学を勧めるみたいだ。

>>169
まぁそー言って正社員を詰ってたら
派遣解雇連発されて泣いてる派遣は
多かったけどね。ま、正社員も安泰
じゃねーから、どーでもいいけどさｗ

ざまぁ ww 残念

お金云々より来年の就職活動組になってしまう点が物凄い人生にとって苦難。
なんせ来年はこれまでとお話にならない環境になるはずだからね。
おそらく今年の希望より数ランク希望を下げて活動するはめになるだろう。

分かりやすいのは公務員試験。今年の倍以上の難易度になる。

人生狂ったという言い分は頷けるな
たかが一年間されど一年間だが

>>163
おまえ会社辞めたら違約金はらうんか？　労基法などで辞めるのは自由。
首にするのは制限あるよ。

>>163
内定式前ならともかく、この時期の内定取り消しはきついと思うよ
まあ、ゴネて金を貰っても就職先が見つかるわけではないんだから
今年頑張った方が早いだろうけどね

内定取り消しやめたらそれだけで満足なのか？
社長出せっていって社長でてきて何させるんだ？
100万円の金と謝罪文とか
主張と目的がバラバラのような気がするんだが。

１００万じゃ足らない。社長出せ。
いくら相手に非があっても図に乗り杉。
これじゃあ反感を買うだけ。

働いてん内から文句ぶっこきやがるたぁふてぇゆとりだ
さらに能無しなんだから斬って正解

>>157
内定を文章、口頭で伝えられた時点で雇用契約は成立します。
ただ、学生のケースでは正式採用まで様々な事由で解雇できることになってます。
下位の法令が上位の基準に満たない契約、協約では上位が優先されます。
今回のケースでは労基法であるように、企業側がどれだけ企業努力したか？
企業の経営状態が問題になりますね。しかし、１００万も提示してますから争うより
１００万もらった方が得策です。和解金は少ないよ。

なに、１週間もしたら離脱組が出てくるよ。
こんな事してても事態は好転しないし。

本格的に大リストラはじまるのは来年３月かな。
日本人は給料高すぎるんだよ。
世界的に価格の高い商品は売れなくなるから、日本も国内の工場全部畳んで
中国とか安い国中心に工場を作らないとまずい。

そもそも社長出してどうすんだ？
「社長出てきたら満足ですか？」言われて出して終わりだろ。
日野の自動車学校みたいに土下座しろで終わるぐらいなら
これほど楽なものはないぞ。

夜中にタクシーで乗り付けて、メロン渡して、「失脚した」と一言告げればいいんだよ。

どう考えても新卒の価値は百万では買えないだろ。
新卒でも就職できない時代に入るのに、
翌年の大手の募集に応募する時は
いきなり既卒の職歴なし状態にされるわけだろ。
大手なんて会社説明会にも参加させてもらえないぞ。

最低賃金で飼い殺ししてやったらどう？

>>178
しかし、公務員試験も国家・地方問わず
予算削減の煽りで、採用枠が狭まっている以上は
さらに厳しい状況に。



まあ、これも国民の選択だから仕方ない。
(公務員減らせの大合唱な意味で)

ごね倒して金ふんだくったのはいいが、来年少し景気持ち直して就職しようにも全滅
なぜか？訝しく思っていると、とあるリストが各企業人事担当者間で出回っているのであった

社長を土下座させたら
こんな連中、もう誰も雇わないわな

おもしろいからやれ。
ｵｳｴﾝｼﾃﾙﾖｰ

うやむやで終わりそう。
会社側相手にせずで終わりみたいな感じになりそうだな

入社日や入社後の所属、研修の日取りは知らされていたの？

まだ、電話で「内定」て言われたのを聞いただけだろ？

証拠はあるの?

証拠無いと、裁判やったら負けるよ、がんばってね。

うひゃw 内定取り消しで100万貰えるんだ

色々とめぐまれてんな
10年前はこんなに待遇よくなかったぜ
解雇されたらそんな銭も貰えず寮にいたやつは追い出されるのが普通

で、散々 おまえの努力が足りないと言われ続けたわけだがwww

そのまま４月に仕事が始まり、５月に会社がなくなるよりはましだろ。

１００マンだったら学費で十分だろがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

交渉自体も落ち着く場所を先に決めておかないとこうやって
ドンドンだめな方向にいくだろ。
こいつらの大学名から名前、住所もろもろ裏で今回っているのも露知らず

就職前から人生狂わされた（笑）

狂わない人生ってなによ

詳しく調べてみると内定でも内々定でも取り消しなら逸失として1年分くらいの給与請求に相当するらしいけど…んでも社会的に
「要注意人物」
と流される事に成りかねないので裁判とかも難しいらしいね。

ま、氷河期の苦しみをゆっくり味わってね！

>>196
内定したら、内定通知書、承諾書のやりとりがあるのを知らないの？

>>193
某社の就職担当が、今回ゴネてる学生の調査始めてるよ。
何のためかは想像にお任せするけどさ。

人生狂わされたというかかってに、お前ら団体交渉して
ブラックリスト社会の裏で回したほうがよっぽど人生狂わせているんだよ
ニュース手前で事を手を引けばよかったのに

どうせこいつら営業だろ？
新卒の価値ってたってこいつらは高い価値は無いと思うがなぁ

人生狂った？甘えるのもたいがいにせぇ
戦争で散った若者とはくらべものにならんわ

内定取り消しなんて昔からよくある話じゃん

>>190
んなこたない
本人に資質さえあればどうとでもなる
資質がないやつは、まああれだ・・・

立ち上がる勇気は認めてやるが、彼らは立ち上がることにより発生するリスク考えてなかったと思う。

まあ誰かに踊らされたってことかな。

>>204
雇ったところで労組で暴れるのがおちだなぁ

今まで表面化してなかっただけで過去にもこういう事あったんじゃないのかと思えてきた

>>4
やぁ〜がてぇ学生はぁ〜 無職に〜なる〜のでしょ〜♪

たかだが内定取り消しなんてたいしたことじゃない

ｂｙ小泉純一郎

>>209
残念だけど、日本では>>190の言う通りで資質なんて関係ない。
つか資質を見てくれる段階まで行けないよ。
中途でも職歴があれば、話は別だけどね。

某自動車屋が内定取り消ししたら面白いかもな。
企業イメージがあるから和解金が多いかもｗ
例の莫大な和解金もあるし・・・

>>1
くっだらねぇｗｗｗ

90年代半ばの超氷河期なんざ
内定取り消しなんて当たり前のレベルだったのによ

>>198

オレはそれあるな

『じゃあ一週間後にきてくれ。』
と言われていってみたら会社が解体されていたよw

これ社員はたまったもんじゃないだろ
不動産不況の中で死ぬ思いで稼いだ利益100万が何もしてない学生に貢がれんだから

気持ちはわかるが、
じゃあ雇いますとなっても、
そんな会社じゃやってけないべ。
しかも騒げば騒ぐほど違う会社はそこの内定取消組は雇わなくなるじゃん。
うるせー奴は雇わなれない。

内定って別に決定じゃねーんだろ？
取り消しなんてよくあることだと思うが

内定取り消し？
山一證券内定もらってた人たちとか
北海道拓殖銀行内定もらってた人たちは
企業倒産で内定取り消しレベルじゃないですが
そんなのでごねたやついるか？
こいつら見てたらほんとゆとりの能無しにしか見えないわ

企業もバカだな。
100万じゃなくて300万くらい出せば皆さんおとなしく引き下がるのに

>>192
予算減らせってより内容
一律カットすればいいだけの話。
今はノンキャリ役人の待遇が異常に恵まれてるのは事実なんだから。

現在の職員の待遇を維持するためにそのしわ寄せが弱いところ
弱いところに集中して押し寄せてるだけ。
弱いところに痛みを集中して担わせるのは資本主義社会のバックボーンだ。

ただ、その弱者ってのも競争にそもそも参加できない
障害者、母子家庭、朝鮮人、９０歳の老人とかは
ある種弱者エリートとして保護される。

資本主義社会は競争から脱落したものは命さえとられる厳しい社会。
しかし国民はこの事実は知らされない。
北朝鮮でも中国でもどこでも同じだが
自国に住んでる人間は決してその国の真の暗部を伺い知ることはできないからだ。

しかし今の日本なら外国のネット情報は隔絶措置はとられてないので
直接自分で外国の情報に触れて日本を客観的に認識することは
可能である。

ちょっと話が飛んでしまった感があるが

>180
退職するのとは違うだろ。それに辞めた時に払うとかじゃなく、自分達は平然と断るくせに、くれると言う物に文句つける事を非難してるんだがな。
奴らのやってる事は、「貴方の会社に入れて下さい」
「いいですよ、採用します」
「やっぱりやめます」
って事だろ？
人事担当は苦労してるし会社だって迷惑だろう。

>>190
まだ間に合うだろ
3ヶ月あるし

働いても無い癖に偉そうに。

じゃあ雇ってやれ。
そしてクビにしてやれ。

でも100万は別としてもらうんだよな？

宅建は在学中に取るものだろ。ゆとりはどれだけ頭沸いてるんだ。

世間知らずの青二才がきいた風なくちを聞くな
小僧どもにはその100万を持ち寄って起業する
気概ぐらいもってほしいものだな

超氷結時代到来！！！！！
格安風俗が楽しみだ。
変な若者も増えそうで怖いな。防弾チョッキの会社の株が上がるかな？

これってお詫びの金額が不満なの、
それともどうしてもその会社に入りたいわけ？
まあ適当なところで手打ちにしなよね。

抗議してる奴らの大学には
来年内定はいかんからそのつもりじゃないとね。

無理やり入社しても、いじめがまってるぞ。
やめさせる方向で。

マスコミがまた騒ぐだろうけどさ。

＞人生を狂わされた

若いねぇ、この先何度もあるよ

狂ったとかほざく前に
自営で仕事しろよ
どれだけ今までのお前の人生が狂っているかわかるぞ

内定取り消し者集まってもらった100万資本金にあてて事業でも起せば？
さぞや優秀な人たちなんだろうから

さすが見ためで落とされるだけあってやる事もDQNだな

内定というのは企業にとって責任重いんだよ。
だからお前らは内定もらえずニートやってる訳だ。

マスゴミが引き取ればいいと思うお

ま、他の内定蹴って入社決めてた奴もいただろうからそんなに言わないで
やれよ。

家でネットトレードなりアフィリエイターとかやってればいいだろ

100万なんて払わずとりあえず雇ってすぐ首にすればいいのにｗ

確かに、新卒から１年の鮮度落ちはかなり痛手になるからな。
ちょいと社会に適応する勉強もして備えないと差が埋まらない。

んなことやってる暇あったら
無理でも就活しろよｗ

あの年の山一証券のエントリーシートの志望動機欄に


『将来性』


と書いて送ったら返事はきませんでした。
自分の能力を認めてもらえなかったからでしょうか？

小僧ども
さぁ好きなだけ願いを言え
どんな願いも聞き流してやる

会社に入るより銭が欲しいだけだろ

本当に死ぬ間際まで働きすぎたいってなら
雇ってやらなくもないが
そんなのいねぇからな

起業なんてムリムリw
んな気概あるやつなんて前回の氷河期だって居なかったに等しいんだしな

>>222
倒産した会社にどうやってごねるのですか？
さすがゆとり能無しは言うことが違うｗ

>>222
俺の友人が山一内定組だったが
愚痴一つ言わず即座に就活して内定先さくっと見つけてきたよ
そいつの同期で知り合った奴１０数人は
全員何の問題もなくその年に就職先見つかったらしいよ
ようは本人のやる気と能力の問題

外国人労働者数の推移を見たら２００６年でも７５．５万人
内定ウンヌンとか派遣３万切りとか言ってる原因はここにある。
経団連と自民党はさらに外国人労働者を増やそうとしてたな。
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3820.html

時期が悪すぎ。
もう少し早ければ院に行くとか道があったんだが。

くだらないことするな
泣きごと言う暇があったらベンチャー企業でもすればいいだろ？

「薄給もしくは無給でもいいから数ヶ月から一年くらい使って
　実力を見て判断してください。」

このくらい言える奴なら雇ってやる。

もらえるだけましかと

いつか「取り消されて良かった！」と思える日が来るさ

つうか不況だろうが好況だろうがホワイトカラー労働者は企業はにとってはもう
おなかいっぱいだろ。非熟練ブルーカラーが中国人やコンピュータに置き換わった
ようにホワイトカラーもそうなっていくだろうな。

NZに留学したら半年は遊べるぞ！今は凄くお得！
物価も安いし、風俗も安い。ゴルフもメチャ安！
日本食は高いけどなw
語学でも身につけてレベルアップしろよ。

氷河期世代も内定取り消しあったが、金出せとかなかったよ
ゆとり世代は保護されすぎで、甘え根性働いているんじゃないかな

なにこのクズの集まり
おまえら働けよ

んで？ごねたやつは何の仕事がしたいんだ？
仕事内容見てないだろ

如何にニュー速＋に職歴も生きる価値もない(と自覚している)屑が多いか良く分かるスレだな。

>>252
院にいってどうすんの？

まあ300万くらいで和解でしょうね。
そしていつも負けるのが２ちゃんのお前ら。

どうせゆとりは就職できても戦力にならねぇからな
環境に甘やかされてきた報いだなｗ

来年は新卒じゃないからねー。
しかしゴネる相手が悪い。

瀕死のデベロッパーじゃ、取り消されて良かったというべきかも。

>>196
研修やっていたみたい。

なにゆとってんだ
バカが

チンピラ相手に弱味見せたらとことん付け込まれるの図

100万くれれば喜んで辞退するけど？

どうせそんな会社では長く働けないよ。
長く働く気も無いくせに…

むしろ内定者に金ばらまく会社の従業員が可哀相。
これのせいでボーナス減額なんてされたら最悪。

やだやだゆとりは。
お前にまず100万の価値があんのかと…

留年すれば来年も新卒じゃん

ここのマンション買おうと思っても
学生に払った１００万上乗せされていると思うと
買う木も失せるな。

ゴネ得ニートのオタク休貧

騒いでテレビに出る前に会社名教えてくれ！
空売りするから。

こいつらには内定取り消しの変わりに自衛隊でも送り込めばいい
PKO活動なり何なりの最前線いってみればこんなゴネた事を一生言わなくなるだろう

>>250
本人のやる気と能力の問題というのはその通り。
ただ山一が潰れた時と現在では不況の度合いは全然違いますよ。
あの時はまだまだ今に比べれば大した事はなかったんで
４大証券の中では一番財務もレベルも低かった
山一のようなカス証券内定位のレベルでも
他にいくらでも行く所があった

さぁ、その場でゴネるか次に向けて動くかゴールのない人生という分かれ道だ

こういうやつらがウィイレのオンライン対戦で
バルセロナつかってるんだろな

新卒なんて一度しか使えない資格だからまったく同情しないわけじゃないが、
無理にでも採用しろだの生活の面倒みろだのいつまで言ったところでしょうがない。
さっさと切り替えて頑張ってみるしかないだろうに。

ゆとり
ゆとり
ゆとり
ゆとり
ゆとり(笑)

俺が親なら
そんなことでテレビに出たら一生就職できないから
さっさと探せって言うけどな
ネットに画像うｐされたら
一生指名手配が回るのと同じ
もし親が後押ししてたらｵﾜﾃﾙ

働かずにごねまくって100万なら誰でもごねるわ

>>28
一見トンデモな話にも聞こえたが、皆がみなそういうことやれば、
企業も青田刈りをやめる気になっていいかもな。

てか、就活なんて卒業してからするような決まりになればいいのに。
卒後1年かけてじっくり考えたほうが、企業にとっても学生にとっても
長い目で見ればいいんじゃないかと思うがね。第二新卒とか
内定取消で留年（学費）だとか、悪習の産物でしかないよ。

人手余りの今が切替のチャンスだ。

>>270
その留年にかかる学費が100万じゃ足りないよ
という話

ゆとりって相当甘やかされて育ったんだな
100万貰えるなんて目茶苦茶有り難いにもかかわらず…チンピラかよｗｗ

>>263
学歴ロンダリング可能。
二年後再び新卒になれる。

これで就職できたとしても扱いはかなりひどいものになるだろうな
人事はそいつのいた大学には募集かけなくなるだろうな

(-@∀@)o彡ﾟ　革命だ！　革命だ！

>>259
それは単にそいつらがとんでもないバカってだけ
昭和40年から内定取消には損害賠償が発生すると確定判例が存在するのに請求しない手はない
その方向も考えずに企業の｢黙ってれば泣き寝入りしてくれる｣
という思惑にまんまと乗っかったアホンダラ以上の評価はないな

>>280
その程度でｗ

>>42
実際あるだろうな。
今のゴタゴタを横目で見ていて、「あんだけ高くつくんだったら
とりあえず採用はこのままにして,,,」とか考えてる、父さん秒読みの会社。

んで？馬鹿どもは今日の今もごねまくっているのか？
やつらは何を持って納得するんだ？

入れてやればいいじゃん。
で、速攻、営業の最前線に配備すればいいこと。

氷河期世代のニートから見れば許せないんだろうな

うちこの会社のマンソン(T_T)

ゴネるやつは内定取り消し取り消して4月から働かせて、5月に解雇通告、基本給1ヶ月分あてがって6月に解雇がいいんじゃない？

企業はいくらでもやりようあるのに精一杯の誠意を見せてるのに何言ってんのこの学生。
会社が100万の利益上げるのにどれだけ売り上げればいいのかも知らんユトリが！

内定取り消しの奴がいたら、ニート予備軍と呼んであげよう

>>288
判例房があらわれた！

>>291
公務員並みの待遇安定じゃねｗ？

ゴネて入社できても
周りの白い目に耐えて働けるのかね？

一年も持たず辞める気がするけどな

ごねるやつだけ雇ってやれば
勿論社内ではきついことになるけどさ

>>291
内定取り消し取り消しと慰謝料

>>294
＞どれだけ売り上げればいいのかも知らん

おまえのマンソン一部屋で1000万は抜いてるだろｗ

>>288
ようコジキ

>>58
他人の不幸で幸せになれるなんてかわいそうな奴だな。
自分の不幸は哀しい。他人の不幸も哀しい。
自分の幸せは嬉しい。他人の幸せも嬉しい。
幸せや不幸せを、他者との関係で相対的に計るのはやめて
自らの尺度で人生を楽しもうぜ。

ゴネた会社が内定先だったってわかったら次はもうどこも採用しなくなる

新卒の肩書きをもったまま100万貰ってた方が絶対幸せだろうが！！！！！！！！！！！！！！

営業で完全歩合給なら雇ってやるかもなw
厳しくハードな営業なんかについてこれんと思うけどねw

>>300
社長出せは？なんか理由あんの？社長出てきて土下座して終わり？

学費にもならないって就職しようって奴がどういうこと？

こいつらのこと、ゆとりだの何だの叩くやついるけど、何なの？
そういうﾔｼに限って、自分の子供が内定取消されたらブチ切れんじゃね？
内定もらったこともないﾔﾂなのかと思ってしまうよ。

でも、これで来年は4月まで２〜３個は内定持っとくやつが出てくるだろうな
10月の内定式終わってこれはマジひどいｗ

>>288
それは企業の業績を考慮に入れない場合だろ
相当の理由があったら取消も可能

ニートたちが手招きしているのが笑えるなｗ
そして更にお金もらってくるんじゃねーよとｗ

こうなるとごねるだけにしか見えない

まぁ100万もらってとっとと就職活動した方がいいと
思うけどな。綜合地所は誠意ある対応だろ。どう考えても。

>>286
ていうか次の募集があるのか？

>>292
それ普通でしょｗ

こんなの厳しい人生の中ではまだまだ序の口。
運が悪かったと次に進むことだな。

ゆとり世代さん達、苦労してるね。

>>307
ウッフン晴らしたいだけじゃろの
土下座させて慰謝料とって「俺達現代社会に一石を投じたぜｗｗかっけぇｗｗｗ」と

ごねて良いだろ
会社が大丈夫なんて嘘つきなのがいけない
新卒は男の結婚に値してもいい
一途な男ってそうだろ
まあ、学生より企業側がブラックになる気がしなくもない

内定取消しでおとなしく引き下がるほうが営業の最前線では使えないと思う。

来年は反動で中途の求人が増えそうだな

>>303
人類平等と思う人が多ければ多いほど
他人の不幸はメシウマな国になる。
これ豆知識。

人の不幸や幸せを共有する為には
自分の立ち位置を知り
相手の立ち位置を想像すること。
その時点で人が平等でない事が分かるが
得るものの方が大きいだろうとはわが師の言葉です。

>>283
うちの大学は年間学費50万くらいだけどね

電話口で延々「社長出せ」いっているクレーマーとかわらん。
単なる100万円とか目的じゃないだろ、これじゃ

小泉になれば？

いや大学生の新卒てのはやっぱりでかいよ

裁判すりゃ金は取れるよ。でも、反企業的人物としてブラックリスト入りするから一流企業にはもう行けないだろうね。

そこが内定取り消しでも裁判があまり起こらない事実って所だよ

再就職の世話くらいしてやればいいのに。

去年は売り手市場とかいわれて、まるで我が世の春みたいな雰囲気だったのにな。
たった1年でこうも変わるとは、恐ろしい世の中だ。

みんな雇ってやれよ。


それで会社が潰れたら会社の奴らに消されるんだろうけどさ(笑)

お前ら、氷河期世代に対して散々、自己責任だ努力が足りないだと
つい最近まで喚いてたじゃん。自分に火の粉が降りかかったら、とたんにこれですか？

内定取り消しも自己責任で努力が足りなかったんじゃねえのｗｗｗｗｗ

採用しちゃえばいいじゃん
それでものすごくしごいて辞めさせちまえばｗｗｗ

そこそこの企業に就職できた可能性と、100万+無職orわけのわからん企業に入るかもということを考えたらごねるのも当然だろ

以上、寺ニートがお送り致しました。この後もヒキニートの妄想でお送り致します。

10年前に内定取り消し食らった事あるが、その件についての説明会の後に
他の内定取り消し者から「被害者の会を作りませんか」と言われて断ったっけ、
そんな事する暇があったら職探すよって。

4/1入社予定で取り消し発表が三月中頃だったなぁ、補償金は給料一月分に当たる17万円。

自己責任で自営で仕事すればいい
どれだけやつらが胡散臭い馬鹿なのか
すぐわかるから。

こういう学生をモンスターなんとかって切り捨てるのはちょっと待って欲しい。
この国は既卒者をえた・ひにんの如く差別する。新卒と言うラインを一歩でも
踏み越えたら即墓場行きだから。俺がそう・・
先には一切進めなくなる。情報社会でこの手の情報も簡単に入手できる。
だからこれだけ必死になるのも当たり前。

新内定取り消しが嫌なら卒社員共々道連れ倒産すればいいじゃなぁ〜い

学費にはなるだろw

>>319
新卒は男の結婚って、まさにそうだな。

というか取り消しなんてする会社とわかってまだ入ろうとするもんなんだな
正直甘いというか浅いわ

誠意を見せると付け込まれるw予想通りの展開

入社させちまえよ、周りから白い目で見られて5月には辞めるだろw
その方が安上がりだw

>>337
えた・ひにんの仲間が増えるから喜べ

1円の利益にもならないことに延々引きずり込まれるほうが迷惑だな
こんな馬鹿相手にしなきゃいいのに

>>341
いったん就職して退職勧奨にあえば年収の2年分くらいの勧奨金が貰えるだろ。若い人は退職金はな「いと思うけど。

ココは地雷原ですよって看板あるトコに自ら突っ込む意気込みはかってやる
イラク行ってこい

派遣、期間工、パート、契約社員にも少しは補償してやれよ
少なくとも貢献してきた人達だろ

>>341
普通なら
内定取り消し→業績ヤバイ？他んとこさがそorそんな会社にはいってもすぐリストラかも以下同、だよね

なんでそんなに内定取り消しするような会社に入りたいのかが分からん

おいおい！
こんなの有りなら
前の就職氷河期から逆上って支払わないとおかしいだろ？

さっさともらって、就職活動したほうがいいとか言ってるけど
今の時期に始めても、もう大した企業は残ってないぞ？
ほとんどの業界は募集終了して研修会や親睦会すら終えてるかもしれん時期
さらに、内定取り消しされた彼等は就職留年するとしても
一留というマイナス要因がつき、何より売り手市場は今年で終了
それよりも単位取りきって卒業確定してる人のが多いだろうから
その人達はさらに、「新卒」というゴールデン切符を失っての就職活動ということになる
１００万なんかじゃ、よっぽど割に合わないよ

こういう会社を選んでしまった自分を恥じないのかね。
そもそも不動産屋にまともな会社があるわけないだろｗ

ゆとりはすぐ「俺は悪くない、責任とれ、誠意を見せろ、PTSDの賠償をしろ」となるから関わりたくない。

見る目がなかった癖に金までゴネるとは

どうせ父さんするんだから入れてやってから父さんすればいいのに

学生ってもう単位とって暇だからこんなことやってんだろ
違う方向に目を埋めればいいのに、なんでこうまっしぐらなんだ？

吐いた唾のまんとけよ！！

一回内定取消されたくらいでおおげさな
おまいらなら100万貰ったら大喜びだろうに

30歳までに進路みつければいいんだよ

まぁうちはセレブだったがな

>>354
目を埋めるって初めて見る言い方だが、どういう意味？

いいじゃんもう入社させちまえばｗ
それで辞めていけばいいと思うわ。

>>333
激しく同意
無職になる不安は死生観が伴う事に結び付くだろうな
当事者の想定はどこまでか分からんけど
残すべき例外な話ではある

一年遅れて入社するだけでも生涯賃金に少なからず影響あるよ

ある意味、社会でこいつらが通用するかの試金石みたいなとこあるな。
ゴダゴタごねて好転する見込みが薄いのに抗議頑張ってる奴とか、
貰うだけ貰ってさっさと見切りつけて次への道探し出てる奴とか、
下手な面接よりどっちが使えるか一目瞭然だな。

現実的に金せびってもこれ以上は会社も厳しいだろうし、
社長が出て来て土下座しても自己満するだけで何ら解決しない。
バカはそれ見る勇気がないのかあえて無視してるのかわからんな。
駄目なんだから次どうすんべの思考持たなきゃどのみち社会人としてはやってけまい。

2000年ごろ業績のよかったソニーが今見てみろよ、あのざま。
早いとこ次見つけりゃいいのにごねたらごねるだけブラックリスト行きだし
履歴書の空白期間なんていうんだよ。もうあほかと

トヨタはどれ位取り消したんだろ

>>361
要するに何もしないのが一番正しい。わかります。

別に学費だしてやる分けじゃないしｗ

>>350
社会情勢がそうなっているのだからしょうがない
そもそも、企業分析を薦めて置くべきだったんじゃないの？
去年の夏ぐらいから金融バブル崩壊し始めていたしさ
すべて含めて人生だよ

>>345
一旦就職して退職勧告を受けた方がダメージは深いだろ。
次の面接で面接官に

　「この職歴は？」

と訊かれて、

　「辞めろと言われました」

と言うのと

　「不景気で内定取り消しになりました」

っていうのは天と地の開きがある。
そもそも内定っていうのは法的な義務や権利を伴うものじゃないから
どっちかが辞めたけりゃ辞めても文句は言えない。

ほかに内定貰ってた会社がどういう業種なんだろ。全部不動産系なのかな。
不動産業界はそろそろヤバい、くらいのこと嗅ぎ分けられない馬鹿なんだから自己責任。

仕事が選べるだけまだ恵まれていると思うがな

モンスターカップル
モンスターチルドレン
‖
訴訟大国アメリカ人と
在日・同和部落民

努力し学歴を積み重ねてきていない
クズが吼えてるな
低学歴はそりゃ内定取り消されても
100万円の価値はないだろうが

まぁ、わかりきってた展開だな。
せっぱつまったらゴネるしかない。なんと言われようとやらなきゃ損だし・・・
派遣が、来月までの契約だったのに今月で打ち切られた。
どう生活していいかわからない。生活を補償しろ。
・・・・・とか、言ってて悲しくなった。

他の企業と天秤かけて、せっかくもらった内定を平気で蹴とばすのは全然アリなんだろ、自分から振るのはいいが相手に振られると逆上するプライドが高い連中なんだろう

ちょｗたかが内定取消で団体交渉ってｗ
従業員ですらないのにｗ
こんな奴の内定を取り消したのは正解だったってことだな

日本綜合地所ＧＪ！

内定複数取ってたら自己都合でどれか捨てるんだろ
お互い様だろ

ひと死んでんねんで！

まだ始まってもいないのに、狂わされたとか馬鹿かと。
このくらい乗り越えらんないようでは、そのまま社会に出たところで
大した人生にはならんだろうに。

>>311
赤字だから即合理的理由ありとはならん
それは一つの要素ではあるがな
もっと勉強せえ

>>288
氷河期だけど同意するわ。

「俺達の時はもっと大変だった」「我慢しろ」とか負け犬オヤジ脳全開の奴らは、

会社に何されても泣き寝入りして、２ちゃん辺りで愚痴るだけの人生を送るんだろうよ。

>>367
退職勧奨にあえば年収の2年分くらいもらえるってのに反応した？　世間知らずさん。
一流企業の首切りって100万とかじゃすまないのよ。

話題のソニーにしても２倍も３倍も退職金が支払われる。勤続年数にもよるけどさ。

自分たちは簡単に「内定取り消し」て、
別の企業に行くのにね。

かわいそうっちゃあ、かわいそうだし
取り消す方も悪いけど
イメージ悪いね
はなから俺の会社になんてこないだろうけど
こういう人は採用したくないな
優秀な人は他にもたくさんいるからね
わざわざこの人たちを選ぶ必要ないし

この学生らは何が目的？
これ以上補償は出ないよ？むしろ応じないなら撤回してもいいんだぜ？

働いても居ないのに、手打ち金１００万ってふざけ過ぎ

学費云々言ってる奴等はバイトすらせずに親の仕送りで遊んでいた屑なんだろーなー

ほらほら、内定詐欺に発展するよ。

ていうか、こんな自分の権利ばかり主張するバカは雇わなくて正解だよね。
学生ってホント世の中わかってないガキだね。

まぁなんつーか、どの道この先苦労すると思うよ。びっくりするくらい。

>>345
それは何年もつとめての話だｗ
ニートは半年romってろよｗ

>>322
幸せ不幸せは、平等云々とはまったく無関係で次元が違う話だ。
幸せ不幸せは解釈で決まるんだから、平等という言葉が意味するような
他者との関係の内では決められない。
したがって、これらを共有すると言うことは、彼の人の考え方を知ることであり、
それを納得することなので、
そこから平等ではないことを知るとしたら、単に行われる解釈は均一では
ないのだなということを知るだけで、その師が意図しているような、
絶対的価値観における幸せを個人間で相対的に計って語るような平等とは
無関係なのですよ。

>>379
大変だな工作もｗ
ようやく俺も○○だったけどということを覚えたかwwwww

有象無象をオンリーワンとか呼ぶからつけ上がるんだよ

ムキになるよりほかにすることあるんじゃないの？
どうせ就職したって、会社潰れてたかもしれないし

気の毒だけどとっとと見切りつけてよそいったほうがいいんじゃないのかね
どのみちろくな事にならんだろ

ゴネて入れたところで空気悪くなるだけだろ
会社から見れば厄介者以外何者でもないし

餓鬼どもが笑わせる

ネット上から偉そうに弱者叩きやってる無職のゴミおじさん

無職のおじさん甘ったれ

内定ってあくまで内定じゃんか
確定じゃないのに、取り消されて怒ってどうする

バカなの？

次の就職探す時に「あの、全員内定取り消しのあった日本綜合地所です」って言えば
面接時のネタになって相手にも覚えてもらえたかもしれないのに
今の状況では「あぁあのゴネてた学生達ね」で不採用確実だわな

>男子学生は、他に６社からもらった内定を断っており、会社の指示で、自費で宅地建物取引主任者の
>資格取得の勉強も始めていた。（>>2-10につづく）

なんなんだこの学生はｗ
自分が断ったその他６社に迷惑料を払えｗｗｗ

先見性の欠如は自己責任だろJK
女と交際して1週間後に突然ふられるような体験を重ねていないからゴネ厨になるんだよ

ゆとりｗ

少し前まで六社内定もらって浮かれてたはず。んで、内定ブルーなどと言いつつ「本当にこの会社でいいのか」って贅沢な悩みをぶちまける始末。
氷河期を過ごした俺から見れば、考えが甘いんだよとしか思えない。
そんなこんなで、俺はニートだがな。

見える！
内定キャンセル料も払えない企業が来年の４月末で新入社員を解雇する姿がっ！！

何してもゴネる
ゆとりに金払ったってしょうがねえのにな

１００万ドブに捨てたなｗ

>>386
俺はある銀行を2年勤め希望退職に応じたが500万貰ったぞ。
その後に行員住宅に半年住んでたし。
他にもここにはかけないような特典満載だった

一年留年して新卒キープすればいいじゃん。
学費一年分にはなるだろ。

内定取り消し？さっさと次探せば？

働く前に内定取り消しで良かったじゃん。
働きだしてからだったら、最悪だけど。
まだ若いんだから、仕事を選ばなければ見つかるよ。

「人生狂わされた」って…

学校みたいに、会社はいちいち守って面倒みてくれるもんでもないんだよ。
正直、何を甘いことをいってるんだって気がしてきた。

日本綜合地所のここ1年の株価チャート見るとゾッとするな。

日本だと「新卒」の肩書きで1億円の価値があるからな

新卒で正社員になれるかなれないかで定年までの収入で最低1億円の差が出る

その後・・・

面接官｢以前は何をされていましたか？｣

男｢内定取消した会社と団体交渉して、100万のところを300万出させました｣

面接官｢帰ってください｣

考え様によっては、安定感揺らいだ会社に行かずに済んだんだから
そう悪くないと思うんだが

こんな人材は日本にいらない
お隣の国で就職してください

学生叩いてないでバイトでもしろ
無職のおじさん甘ったれすぎなんだよ

考えが甘過ぎ

>>409
どう考えてもその面接官は失格だろ。男の言い方・表現にも問題はあるが。

>>396
企業の人事って結構横のつながりが多いのにな。
こういう団体活動をやっちゃうと、将来はニート確定。

さっさと違う職を探した方が時間が有意義に使えると思うのだけど

侘びに１００万も貰えたんだから他所よりマシって思うべきじゃないかなぁ？ｗ

>>390
ゴネて採用
　　↓
会社倒産
　↓　
「倒産が近いのに雇うのはおかしい。
　人生狂わされた、訴えてやる！！」

90年代の氷河期の話などしてないのに
その話をやたらと持ち出したがる人がいるのは何故？

>>406　禿同

現実ってそんなもんだよね

何で就業実績も売上もないヤツのために学費まで出してやらにゃならんの？

なんかかわいそうとは思えんのだが…

>>415
異業種交流会（笑）か

こういう学生って、きっと入社しても、利益をガンガン出す前から、
労働条件について不平不満ばかりいいそうだ。

>>86
おかれている状況は人それぞれですよ〜
大学生だって立派に人生設計たててますから〜

「生きる価値ない」発言は、ひどすぎりゅ。

>>421
脳がかわひそふな人と思へば良ひよ。

見切り付けて中小に滑り込む→キャリアつけて転職。
とか考えてもいいとは思うんだけどねぇ。
生活レベルが落ちるのは仕方ないが、無職よりはマシ

思慮、俗説が交錯されたねらーの意見多いけど
学生だから何とかしてくれる事を見守るのが結論だろうな
折角の若い力を嫉妬してるねらーは気持ち悪いが
個人的に１００万円はおいしいｗさっさとノートパソコン持って
閉鎖されたプーケットに長期滞在するわ。若ければな…orz

>>423
取引先の要求に簡単に泣き寝入りしないと前向きに考えないの？

あまっちょろい奴等だ！
人生そんなうまくいかねーぜWWW
どうせろくにバイトもした事が無くて、社会を知ら無い学生だろ
働きだしても、社会の理不尽さを受けとめれずに職場を転々とするのがオチ

まだ働いた事もない学生がなにをほざいてんだこいつら
正社員ですら切られようというこのご時勢に、会社に出社すらしていない
内定学生に100萬もつけてやるギリなんて、ふつー無いぞ

行動力があっていいじゃん。頑張れよ。

何を甘い事言ってるんだろ。
人生を狂わされたんじゃなくて内定を取り消される人生だったんだよ

>>319
婚約破棄は結納の３倍返し。
結納もらってないから給与の２倍４２万で良い。

極論言うと、
内定取消された学生どもは、
ごねれるほど己に社会的価値があると思ってるのか・・・？
ってとこだな。
実績がないペーペーに金出す企業もアホ。

株主に対する裏切りだな。

まぁネットしてる時点でここにいるのは就活に困ってないだろｊｋ
新卒ならどのみち飛び込んだもん勝ちだから明日から本気出せ

内定取消の皆様是非当社に来てください。当社の本社は中央区の朝日ビルディングにあります。資本金６５億で従業員は２５００人年間売上は単独で８４０億、連結で１０００億あります。
大卒１００人募集してますがまだ２０人足りません。給与は大学院卒で２４万、四大卒で２１万です。是非

おまえら妬みすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんなにここで働きたいなら
総務部長のケツ穴でも舐めろよ
社長にケツ貸せよ　100万蹴ってなWW

ちょっと話はそれるけど
今の企業人事って応募者の名前でググることすらしないのな

大学や高校で問題起こした奴はだいたい実名出てるから
そんな簡単な調査もしないで内定出したらあとあと大変だよ

うちなんてググルさんのお蔭で何度命拾いしたことか
うちで内定出さなかった応募者が他社で続々と大問題起こして
うちの人事は神扱いｗ

ゆとりの甘えwwwwwwwww
すげぇなｗ
どっちにしろすぐ辞めて無職になるんだからもらっとけよwwwwwwwww

リーマンは迷惑料１０００万だって

無貯金のフリーターから見れば、
100万はおいしすぎる。
それで、投資すればいいのに。不景気だからこそ儲けてる人間もいるはずだ。

＞１年分の学費にもならない

これ言った人は、
おそらく咄嗟に思い付いた例を持ち出したに過ぎないだろうけど、
揚げ足を取るならば大学は就職の研修機関じゃない。

大学で身につけたものは色々な場で活用できるはず。
確に「新卒」という強みは失ってしまうが、
それは企業側も承知してるので
面接などできちんと説明出来ればまだ有効かもしれんよ。

おれなら100万貰ったら海外旅行だな
30歳まで好きな絵や写真写して遊んでまわる

そしてビジネスだな
あっというまに平均生涯賃金稼いでねてすごす

まぁセレブの血だから仕方がない

さぁ下々の事は忘れてねよ

じゃ

内定取消は確かにショックかもしれないが、新たな新卒市場で、デキル奴は必ず採用されるよ。
今後就活しても、採用されないようなら、その人は就職バブル世代枠だったってことだよ。
仮に入社しても、就職バブル世代枠の人は、3〜5年目で先が見えて、結局自分から辞めてると思うよ。
よかったじゃない、飼い殺しにされず、自分のホントの実力が試せる就活がもう一度できて！
ラッキーだったんだよ。本気でそう思うよ。

>>428
部下には多少不条理な仕事もやってもらわないと、会社ってのは成り立たない。
完全に納得しないと動かない部下なんか不要なの。
まあ、上司としては部下に仕事の必要性をちゃんと説明できるのが理想なんだけど
時間的問題や企業機密の上で説明できない事も多いからね。

>>439
＞大学や高校で問題起こした奴はだいたい実名出てる
そうか？？

そんな手間かけるより総務にいる警察のOBにIRENしてもらうほうが楽だろ

これから、年末、年度末で内定取り消しや解雇が増えるだろうね。

>>443
お前働いたこと無いだろ

>>443
確かな。
それにしても新卒ばかりありがたがる企業もどうかしている。

>>439
未成年の実名は出ないよ。
脳内妄想乙。

今回みたいなケースの学生は、うちの業界なら
組織間でデータを共有しているブラックリストに載るだけ。

なにが団体交渉だよ
ガキが色気付きやがって

>>447
それだとリアル犯罪者しかわからない
潜在的な犯罪者はググるか興信所に依頼して調べるしかない

で有名人でもないのにネットで実名晒される奴は決定的な証拠を握られてるのが普通だから
案外情報の信頼性が高い

>>446
ようするに部下はバカがいいって言いたいんだろうけど、責任ある仕事の経験が少ないのかな？

だって部下は賢いほうが、自分が楽できるじゃん？違う？？

ID:EN6kCidG0に期待

>>449
いいえ働いてますよ。
しかしその根拠は何ですかい？

>>454
そこそこ優秀で素直なのが好ましいｗ

でもな、つい夏ごろまではマスゴミも
「就職売り手市場！！」
「選び放題！！」
「自分を安売りしちゃダメ！！」
とかなんとかさんざん油断させるように煽ったからなぁ。
氷河期卒の今の３０〜４０代はザマァカンカンとしか思わないよね？ｗ

お望みどおり､入れてやるのも楽しそうだな､

飛び込みでマンションの営業やらせてあげて、客が断ったら、人生狂わされたって損害賠償しそうで楽しみだな

>>454
それは違う。
部下はバカじゃ困る。
命令に忠実な部下が欲しいだけ。

生活の面倒みる義理なんて何もないよねぇ。

それに、不動産業界志望してたんなら、宅建資格の勉強くらい興味もって自主的に自費でやってるだろうしさ、普通。
内定を断るのだって、学生の自由だったら、会社だって断ったっていいんじゃないの。

ゆとりすぎる、正直。
今の経済状況をちゃんととらえてたら、マンション分譲会社に入ろうって思った時点で、これくらいの覚悟はしておくべきだよ。
とやかく言えるもんじゃない。
今の段階で断ってもらったほうがありがたいんじゃないの？しかも、お詫び料まで貰ってさ。
さらに「学費にもならない」ってヴァカ？　学校にいくかいかないかも自分の自由だろうに。

>>453
いや公安のほうのデータベースの話なんだけど。

>>100
そもそも求人を出さないので、
その心配は、ちょっと違うとオモ。

さすが2ｃｈはエリートの集まりだな

この場合の内定は「始期付解約権留保付労働契約」
つまり内定を出した時点で労働契約が成立している（卒業したら働きます＆雇用します）
在学中に確保するのが狙いなわけで解雇について一般社員と差異はない。

学生は、たかが内定や、ゴネ、従業員ではないとかいう間違った認識に惑わされないことだ。

いやーメシウマだわ〜。ゆとりざまぁｗｗｗｗｗ

>>451
いや未成年でも普通に出てるぞｗ
奴ら万引とかを同級生に告発されている
でも本当のことなので警察に届けられないｗ

ググればただで情報が手に入る
ググルは個人情報を決して削除しないから頼りになるんだ

気持ちは分かるけど
あまりゴネると新卒採用の企業側のリスク高めるだけじゃないか？
後輩の就活にツケ回すようなことにならなきゃいいけどな

気に入らないなら裁判起こせよｗ

時間だけやたらかかって、結果として50万程度の賠償かもしれないが　（・∀・）

こんな事しているヒマがあったら就職活動した方がいいよ？
マジで。来年はもっと悲惨だぞ。

１００万とか笑えるな。もし終身まで働けていたなら、損害は１０００万以上だけどね
とりあえず＋２００万と次の就職への口利きぐらいは当然やるべき

自分に甘すぎで他人にはこれでもかと言うくらい厳しい
それが無職のおじさん


甘ったれ

>>456
新卒の重要性がわかってないから
それに、説明したところで｢だから？｣ってなるだけだろ
むしろ弱み

>>「社風や社員の人柄に触れ、この会社を選んだのに裏切られた思いだ。怒りよりも悲しみの方が大きい」と語った。
この学生は約３０社を対象に就職活動し、６社から内定を得たうえで日本綜合地所を選んでいた。
取り消し後に再び就職活動を始めたが、多くの企業が採用を終えており、厳しい状況という。

再就職活動が順調にいってたら、文句もいわなかったんだろうなｗ

1年分の学費にもならないって・・・

半年休学すればいいだろ・・・後期に復学して卒業すれば問題はない。

ごね得乞食

ID:EN6kCidG0
きみは包茎童貞かね？

>>462
公安じゃ軽度の不良少年のデータはないだろ
役立たず

>>475
資格を取るとか自分磨きも必要だろ。

資格の勉強を自費でって、当たり前だろ。
てか、宅建なんて過去問とテキスト合わせても
1万円もかからねえよ。
不動産業界に入るなら必要な資格なんだから
ここに入ろうが入るまいが取るべき資格。

まあ、給料とか会社の規模だけで就職先選んでる奴も
多そうだから別に不動産業界に思い入れなんて
ないんだろうけどな。

てか、内定取り消しで100万円貰えるのか。
ある意味、羨ましいな。

正直、ﾃﾞﾍﾞで10年20年働いたって不動産の知識なんて
大して得られん。まずは仲介に入った方が将来的には
安心なんだけどな。

１００万も貰えるだけ良いじゃない。
内定貰えずに右往左往してる学生もいるんだし、
明日が見えない契約社員も沢山いるんだし、
リストラされてる正社員もいるんだし。

何かむかつく。

学生叩いてるのは低学歴の
心さもしい社畜

テレビ見てたけど、雇った形にして即解雇とか、
学生側に自分の理由で辞退したと一筆書くよう
せまるようなとこは容赦なく名前公表していいと思う

大手は人事間の交流が盛んだからな、まっ、覚悟して団交すればいいさ。
学生クン。

>>479
1年で取れる資格で有効なのって少ないぞ。

無職のおじさん　甘ったれ〜

　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

　　　　　　　　　　　　　　無職のおじさん　甘ったれ〜

しょうがないことだよな
面接で落ちた程度だろ
こいつらどんだけ自分に自信があるんだ？？？

ふつうに考えて、会社側なら内定取り消し⇒いい人材がわが社にも回ってくる
って考えるんじゃない？

でも、１００万って確か４０万だか２０万だかを納得いかないって言って１００万にしたんだよね。

そうだとしたら、めんどくさくてそんな子は取れないな。

これから、将来のことを考えて動いている人なら、精神的にタフとかって思われそうな気がしてる俺ってゆとり？

>>486
マウスでスクロールさせると面白い

ゴネるのも引くのも自分達の責任でやればよろし。
ただ周りは見てて結構ひくんだよね。ゴネるやつって。

>>467
いや出てないって。
出てるのはコンクリ殺人犯とか酒鬼薔薇くらいなもんだ。

ちなみに、最近高校球児がレイプした事件があったと思うが、その被疑者氏名をググってみ？
ググれば何でもわかるんだろ？ｗ

まぁ使い物にならない社員が大半なんだけどな

>>8
人生で１回しか使えないからなあ。。。
しかも切り札。

新卒と就職浪人だと生涯年収で数千万の差が出る
それを100万ぽっちでごまかそうとする企業は凄いな

つか、大学に無理無理でも残らないと新卒の肩書きが
なくなるやん。
さすがに、１０月に内定取り消しをされたら、その年は
他をあたるわけにもいくまい。
現実、１００万貰っても割があわないと思う。

この学生、東京湾に沈められれば良いのに

>>内定は設計などの職種で得たのに営業職でないと仕事がないと言われた例や、
>>「大阪で仕事をするという内定を取り消し東京でならば可能性がある」などと伝えられた例もあった。

こんなんにまで文句言うなんて・・・・アフォ？

彼女にプロポーズして子供も作っちゃった奴もいるかもしれないしな。

内定掛け持ちのまま持ってたら良かったのにね

>>488
内定というのは法的には労働契約を結んだとみなされるので、
業績悪化とかでやむを得ずとかならともかく、ろくに説明も
しないとか、悪質な対応するところは訴えたら勝てる。
100万もらえるならいいだろとかそういう話じゃない。

もちろんそんなとこ行きたくもないだろうが…。

他の大半の企業が100万以上も出しているとは到底思えないんだがｗ

>>491
いずれクソガキ事件一覧とかに追加されんじゃね

>>447
さっきからお前の発言は話にならない
お前はまさに>>482の言ってる人のことだな

そういえば一部企業で辞退届出せと言う悪質企業がありますが、晒しでおk？ｗｗｗ

この間地下鉄の中吊りで「まだまだ働けます」とか言う感じで
６０歳を超えた人材の雇用についての広告を見た。

正直、勘弁してくれと思った。彼らは引退して若年層が働くべき。
今の現役世代から給与も年金も奪うようなやり方は慎んでもらわんと困る。

世代間の富の奪い合いになってて、現時点では年配層の一人勝ち。
若い世代は職もなければ年金もない。

俺も昔は内定者を切ったよ
散々飲ませて食わせて大目に確保して
使えそうな奴を残して切った

この時期に内定を失う損失の大きさがわかってない連中多いな。

優秀な学生だったら、引く手数多でゴネル必要まったく無いはずなんだよな〜
断った同業他社でも優秀な奴だったら欲しがる筈なんだけどなぁ〜
実績のまったく無い、宅建勉強中の卒業予定の学生風情が何言ってんだか

社員に笑ってるよ

>>500
ってことは、学生の側から内定を蹴る時は、
1ヶ月前に通知して、
それで損害が出たら賠償しないといけないのか？

>501
ふつうは取消しじゃなくて辞退になるからね。
山一證券のときは、２人ほど入社したと記憶がある。奴らは今頃どうしてるだろう？

人生なんて狂いまくりだぞ

なるべく誤差を減らすためには法律を学べ。

>>496
社員乙

なんかさ、企業とか警察とか公安は公平で、自分たちの味方なのが当然、
みたいな学生気分の抜け切らない奴がいるけど、
社会に出たら味方なんていねぇよ。
自分の働きで作った味方以外は、周囲は全員皆敵だっつーの。

景気悪化のタイミングが最悪だったよね
可哀想だけどどうなるもんでもないよなあ

これがたとえばソニー内定者だったら誰もが納得してるが
内定先が微妙だったから無駄に議論が白熱してしまっているな

ただ新卒での採用ってのが風前の灯になった彼らには
１００万は決して安くない

いまだに日本は新卒至上主義だし
転職文化なんてまったく馴染んでもいない

関係ないが
今回ｎここに内定貰ってたが内定複数もちで
うはｗｗｗｗなんか１００万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
とかなってるやつもいるんだろうか

いわゆるスピード解雇ってやつだろ
より優れた奴はその中でも雇用確保してるんじゃねえの？
今地獄真っ只中の奴等じゃなくて
なんで学生が文句言うんだ？

まあ日本では労働法規なんて機能してないからあきらめろ
ごくたまに労基署がアリバイ作りに調査に入るだけだから

法律は決して駄目な労働者の味方じゃないんだよ

>>461
学生が内定を断るのと企業が一度出した内定を取り消すのじゃ全然違うだろ
バカなの？

>515
いるだろうな。次に目を向けてさっさと準備してる奴が、
「あの熱い奴のおかげで１００万きたよ」と笑ってるかもな。

>>500
まぁ、確かにそんなところに行きたくは無いよな。

心配すべき点は、内定取り消しした企業とのことではなく、
これから、就職するだろう企業から見た自分の評価を気にするべきだと思う。

学生がんばれ

>>521
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

新卒偏重しすぎなんだよな。
既卒になった時点でほぼ終了に近い日本だと、金の問題だけで済む話じゃないからなぁ。
ぶっちゃけ、入社して即倒産や希望退職した方が遥かにマシなんだよな。

>>509
社員でも最低14日前に申し出れば辞めれるから、それと同じだろ。

>>503
包茎で童貞かと聞いているんだが？

>>515
ありえない妄想
どうやって１０月１日に替え玉するの？

新卒なんてもらえるわけねーだろ

まだ6月ぐらいだったら内定取り消しされても
僕は許せる。

院に行く選択も出来るしね。
他にも推薦もらえるところがあるかもしれない。
ただこの時期に取り消しは酷すぎる。

新卒カードが無ければ
先ずは大手は無理だし、エンジニア志望者は死に値する。

あくまで内定は内定だろ
この学生さんは内定蹴った企業に100万払ったのかね

こんなガキ共より派遣で切られるオッサン達のほーが事態は深刻だと思う 40半ばとかでいきなり放り出されたらどうしようもないっしょ…

群れて告発してる暇があったら他の会社に就職しろ

>>520
それも一理ある。

ただ名前出して動いてるのはともかく、他の人たちはあまり気にしなくても
いいかなとは思うんだけどね。
それどころじゃないだろうし、今。

自分の権利ばかり言って廻りが見えない学生ばかりだな

1990年代の超氷河期の時は社会全体がなにもかも駄目で
アルバイトで食い潰していったが

今はいきなり訴訟かよ
完全に島田の番組のせいだな

内定取り消されたからって派遣やフリーターでしのぐのは死亡フラグ。

ブラックでいいからとりあえず正社員就職しとけ。
職歴さえあれば派遣やフリーターよりは抜け出しやすいはず。

>>508
中途入社なら随時、能力をみてそのように
なるだろうけど、新卒でもう内定者が確定しているのに
そのような特別処置を受けるためには、よっぽど
親に権力がなければ無理だろ。

>>529
いや、問題としてはどちらも同じだと思う。
簡単に、他の会社に就職しろというが、それが出来るなら
文句言う前にさっさと探してると思うよ。
(もちろんそういう人もいるだろうけどね)

派遣の人たちも今は支援事業が続々出て来ているので
その応援プログラムがもっと増えればいいのにと思う。


どちらも、ひとりでも多く暖かい年末を迎えてほしい。

自分に告白してきた5人の女を蹴っておいて、本命の女にフラレてキレたという感じか

>>527
院に行くと言っても就職にはマイナスにしかならない院もあるんだぞ。
理系だと院卒でないとお話にならないなんて所もあるけど
そんな所は大体教授が枠を持ってたりするんだよな。

多くの企業が内定式終わってるなかでの取り消しだからな。
夏ごろに学生側が辞退するのとは状況違うぜ。

ごめん
>>503の上
>>448

まぁ、俺でも100万じゃワリにあわんと思うわ。
新卒チケットが紙くずになったら、正直泣くと思うｗ

日本で、新卒かどうかってのは、もうほんと、人生を致命的に
左右するぐらい重要だから。

誰か入れ知恵してる奴がいそうだな

>>536
文系は間違いなくマイナスだね
特に女性だとほんっとない。

理系は院卒望む人も多いね、専門職だと。
あなたのおっしゃる通り教授の推薦ないとダメな
ところが結構あった。

>>1
青田枯れだな。

ま、それがおまえの人生だ。あきらめろ。

>>534
人手不足で悩んでいる業界もあるのにな。

10ねんぐらいしたら社会のせいで人生狂わされたとか言うタイプだろｗ

100万あれば、バギーとバリカンが買える。

氷河期の頃も思ったし、コレ見ても思うが、やはり少子化ってのは
究極までに正しい選択だよな。

日本人は、はっきり言って「子供なんぞいらないし、経済社会は
これ以上のガキなど必要として無い」ってのをよくわかってる。

少子化だから、被害がここまでですん出るのであって、もし、
今の子供らが団塊ジュニア並みの人数が居たら、事態はもっと
はるかに深刻だった。

でもさ、雇用契約じゃないよね。

時節がらなかなか居ないだろうけど、
優秀な学生なら何社も内定がもらえる。
何社ももらえるって定義の時点で雇用契約とはいえないよな。

ごめん　もうだめだ
 >>503の上　
ID:TYhPsyNr0のことです

>>524
仮性非童貞だ馬鹿
お前の書き込みはずかしくないのか？

１００万払ってまでも来て欲しくない学生ｗ

>>543
いかなるときでも、諦めるものより、諦めないものの方が、生存確率は高いのだ。

どんなに華やかでも証券と不動産だけはやめとけ

>>548
おまえいま何月と思う？
大学出てない？

職種はマンションの営業で良いんだよね、
会社に囚われているよりは人脈生かしてフリーで稼いだほうが儲かるんじゃないの？
なんなんだ､この正社員偏重スレは？正社員で営業やるなんて奴隷だぞ。
学生も１００万もらってフリーで営業始めたほうが良いぞ｡

もっとも、その前に宅建とらなきゃ駄目だぞ｡

>>473
はあ。
俺が思うのは、自分がこの世に産まれてからも、
産まれる年代や家柄といったそれ以前の事のように
自分の力ではどうしようも無いものが
世の中にはたくさんある。
それは時代の流れで多用に変化するから
社会通念をあまり過信しすぎても仕方ない場合もあるんじゃないかとね。

内定取り消しに１千万円、本当かよ、

>>553
いや契約としての話。
雇用契約が済んでいるなら問題だけどね。

既に議論に入ってるようだが、やはり、国がデータベースを作って、
内定を消した企業をリストアップして公表して、学生にアラートシグナル
を知らせるべきだと思う。

このまま行くと、事態はもっとヤバいことになるだろ。
内定を取り消した企業から、学生が逃げる機会を確保するために、
データベースを作るのは急務と思われ。

>>556
リーマンだからだろ

訴えをするなら顔くらい出せ

>>557
雇用契約がなされているというのが最高裁の判断

>>541
正直、学生にも同情を感じてしまうんだよな。
今まで売り手市場だったのが急転直下だもんな。
しかも、今の学生は勤勉な人とそこそこの勉強しかしなかった人の差が
激しい。内定取り消しになっても決まる人は簡単に決まりそうな気もする。

はいはい自己責任自己背金

ゆとりを甘やかすとどんどんモンペ化するぞｗ

内定の本来の意味は知らんけど、今の日本では企業が内定出して学生がそれに応じた時点で契約成立みたいなもんだろ
学生だって何社か蹴るじゃん、なんてのは筋違いだろ

人生狂わされたは言いがかりだよな
また職探しすりゃいい話だからな
しかも100万じゃ足りないって頭おかしいんじゃないの？
企業側は社会経験もないヒヨコ学生にそこまで低姿勢になる必要はまったくないよ
金は汗水たらして働いて貰うものだろ

内定取り消しになった人たちウチの業界に来てくれないかな。

>>561
つまり最高裁は内定＝雇用契約ってこと？

それとも内定≒雇用契約ってことかな。

でもさ、これがまかり通ると来年はもっと就職難になるよな。

この不景気状況で、新卒で不動産デベいこうとしてる学生の考えはいまいちわからん。

11月や12月になってから取り消すのは反則もいいところだろｗ

学生の方はだいたい最終ラインとして10月までには決めて、もうそこから
動かさないことを要求されるのに。

これはいくらなんでも不意討ち過ぎてひどい。
今後は、学生の側も卒業するまでいくらでも内定保留していいように
認めてくれるなら話は別だが。

新卒を無理に雇って会社が傾くようじゃ元も子もないしな　( ・ω・)

名前さらしてどこも就職させるなこんなやつら

>>566
慣習法という考えが無いアホにはわからないだろうが、企業も学生も
秋ごろまでには、互いに最終決定をしなければいけないという紳士協定
みたいなものが、日本の商慣習なんだよボケ。

これは、最高裁でも認められてる事実だ。
訴訟起こされたら負けるぞ。

こいつら人との付き合いが薄いんだろうな。
歳上との付き合いは気を使うからしなかったり、親戚付き合いしてなかったり。
そういう人付き合いの中に縁故採用だったりがたくさんあるのにね。

日本綜合地所か・・・覚えておこう。

今年同様に就活した立場としては、内定取り消しもしょうがないという気はする。

現在の収益とか将来性、安定性を考慮したうえで会社を選ぶわけで、
それらを踏まえた上でサブプライム以前から超不安定だった不動産業界に入ったんだから、
それはもう本人の考えが甘かったということだと思うんだけどなぁ。

来年からは、落伍者を見越した余計な内定が激減だろうな
母数自体も減るだろうが・・・

交渉して万一入社出来ても冷や飯食わされるだけじゃん

入って営業実績あがらなかったら、試用期間で首にされるぞ…

>>574
そういうのは、一流企業に勤めてる親戚がたくさんいるような、ハッピー家庭
というかエリート一族でだけ通用するような話だろｗ

親戚どれもこれもが、東証一部どころか上場すらしてないような、
うだつのあがらない会社に勤めてるような人間が、世の中の大半だってのｗ

俺の親戚なんて、全員、第一次産業で、もうそろそろ借金でクビくくって
死ぬんじゃないかと冗談交わすような零細っぷりだぞ。

>>578
物凄いノルマを課せられたり飛び込み営業させられたりと
苛められる可能性もあるからね。企業のイジメて本当に陰湿だぞ。

入社後即リストラでもいいの？

男スイーツが多いスレだなあ

内定なんぞ始めから一つももらえなかった氷河期の俺は
はしごを外されたこいつらと違って
登ってすらいない分ダメージは小さかった。

ただし、人生狂わされたとか言わせてもらえる環境でもなかった。
100万円は有り難くもらっておけ。

ゆとりに無理を頼んだら、まるで日教組みたいな対応をしそうでコワイな。
｢職場に民主主義は無いのか!?｣｢(上司を名指しで)〜の恐怖政治だ｣
｢モノ言えぬ会社｣｢萎縮して仕事しなきゃならない｣ってな感じの事を真顔で言いそうだ。

ゆとりでも、まだ珍走やってたようなDQNとかの方が手懐ければ素直そうだな。

これが所謂ゴネ得

>>574
縁故でヒトを採用するような企業に入りたいか？

>>569
金融危機なくても、一番マイホームを買ってくれる30歳〜が氷河期世代で
あんまこれから期待できる状態じゃ無かったからな。
なんで不動産選んじゃったんだろねぇ。

>>586
まぁ、企業人になったら一番まっさきに必要とされる能力ではあるな。
基本、営業マンや渉外なんて、ゴネてゴネて、どんだけ自分とこに
有利に話を持っていくか、だけが勝負だしな。

そういう意味じゃ、いい根性してるよコイツらｗ

>>578
多分、ごねて一番良いラインは
「次の就職が決まるまでの期間×支払われるはずだった月給」
で手打ちにして、全く就職せずに延々とすするのがベストだと思うわｗ

その次は大学、企業と相談して、学費は企業持ちで卒業を一年延ばすだな。
、
この会社に就職するのは、愚の骨頂だと思うわ。

社長が涙ながらに謝罪し、全力で就職支援をしますっていう展開がみたいわ。

遊んでたような連中が学費なんてわらえる

>>549
仮性非童貞か・・・残念ながら不採用だな
弊社は嘘をつかない誠実な人間しか採らない

恥ずかしいからもうやめろ馬鹿

>>591
ありえない、何様だよｗ

この学生達も悔しいのは解るが、新卒の肩書きが惜しけりゃ素直に留年した方が得策だと思うが。
これ以上拗れて上場企業の忌避リストに入りでもしたら、もうどうやっても這い上がれんぞ。
もっとも、もう入ってるかもしれんがｗ

ま、なんにせよ就職計画を狂わされたのは事実なんだから、
とりあえず後は徹底的にゆさぶってみて、引き出せるだけ
カネ引き出して、次の会社をその間に探すのが、学生的には
ベストだよな。

俺でもそうする。
とりあえず60万積み増しされたんだから、もう少し粘ってみれば？

>>591
ヤバそうな土建会社ばかりを紹介するわけですね、わかります

この時勢じゃ留年しても内定取れるかどうか怪しいのでは

100万なら十分に誠意あると思うけど

真摯に対応すると弱きになっててまだ絞れるとか勘違いされることもあるんだな
コリア脳に気をつけようっと

>>597
不動産関係と言われて行ったら建築現場作業員だった。て事ですね。わかります。

これってアレか？
氷河期組をめちゃくちゃ冷遇したら捻くれちゃって手が付けられなく
なったんで、ゆとりは厚遇して手懐けようって作戦か？

ゆとりはそもそも不動産業界が今どうなってるか把握してないって時点で論外だな

今の若造雇う代わりに団塊世代を雇った方がまし。
仕事出来ないクセして文句言うのと人並みに仕事そこそこで文句言うのならまだ後者の方がまし。

学生時代に散々遊び倒したんだから、いい社会勉強になるよ。
そんなことしてるより、次の職場探した方がいいんじゃねーの？まぁ、頑張りな。

訴訟を起こされるのと、手打ち金を払うの、どっちがコスト的に
双方にとってワリに合うのかが勝負だな。


俺の知る限り、電電公社近畿電報局事件の判例を考えると、
まぁ、120万ぐらいが最終ラインだろうな。
初任給を約20万と仮定して。

そういう意味じゃ、100万というのは、丁度ｲｲラインなのかもしれない。

このまま卒業すれば、ものみたいに切られる派遣が末路だからな。
必死になるのも当然だと思うわ。

■社会に於いて、直前にキャンセル・契約不履行なんてたくさんある。

甘えるな。学生よ。
そんな学生は入社しても半年で辞職がオチ。

そして権利主張は大事だが強請・たかりは朝鮮感覚。

友人、ずっと不動産業界で15年働いてきたが、
誘われて転職（というか、違う会社にいった）して１年くらいで、営業部門不振で、その部門の半分の人数が解雇されてしまったそうだよ。
その友人もすごくまじめに働いてたし、営業成績も別に悪くなかったようなのに・・・

そんな業界だから、ねぇ…新卒で入っても根性なくて辞めるか、切られるんじゃない？

>>603
短期的に見るとね。
長期的に見ると若者を雇って一人前に育て上げる方が
会社のためになる。（逃げられたら終わりだがｗ）
去年なんかは「大量定年だぁあああどうしよううううう」
なんて騒いでたじゃん。

派遣切りなんてまったくのタダで行われてるのに
100万も金払うなんて信じられない

入社後、すぐの解雇よりましだろう！

あるいは、試用期間内に、採用中止とすれば、合法的です。

それよりず〜っと、まし！

裁判したら遺失利益は給料一年間分くらいに認定、賠償額は遺失利益の３倍程度になるから素直に１千万円払っとくのが身のためだな

700万位請求していいんじゃないかな。

>>612
裁判したらええやん　( ・ω・)

>>607
>■社会に於いて、直前にキャンセル・契約不履行なんてたくさんある。

ハ？
いや、そしたら普通、訴えるだろ。
俺んとこも、一度納期すっぽかしたバカ会社があったが、買掛金
を待ってもらっておきながら、さらに納期サボるとか
あまりにもだったんで、結局、民事になって5倍ぐらい違約金
ぶんどったぞ。

それでも、俺らは客から罵られるし社会的信用が下がったんだから、
全く割りにはあわなかったが。
名のある企業にとって、契約不履行なんて基本的に論外だろ。


直前キャンセルなんて、許されるのは、せいぜい誰も知らないような
トコだけだ。

他にも内定とれてたけど断わった人とかもいるだろうしなぁ
ｵﾜﾀｵﾜﾀ

日本が先進国でいられるのは企業がまともなところが多いおかげ
大学の時点では確実に途上国のエリート連中に負けている

>>612
それはないだろ。
さすがに世の中そんなに甘くはない。

私なんてまだ無い内定(´・ω・｀)

＞うちは大丈夫
こんな甘言に騙されるお前が悪いだろ。
だいたいサブプライムの破綻を知ってれば不動産なんかに就職しようとは思わん。
特に何かを為すべき価値を見出せる業種とも思わんしな。
自業自得だな。

>>1
.>> このうち都内の大学４年の男子学生（２３）は同じ立場の２人とともに、
>> 個人で入ることができる労働組合に加入したうえで、９日、同社が用意した社外の
>> 貸会議室で総務部長らと団体交渉に臨んだ。

>>会社側は、学生たちに提示していた１人４２万円の「迷惑料」を今回、１００万円に増額すると説明した。

内定者５３名のうち2名が増額された迷惑量を提示されて、まだ文句言ってるの？

そのほかの内定者５１名はどうしたの？？

（文句言ってる大学生２３歳ってダブってるの？）

>>580
一部上場だけが企業ではない。親戚だけじゃなく、いろんな人付き合いが大事って事をいいたかったの。

>>587
派遣やフリーターで履歴書真っ黒にして、転職が困難になるよかマシだと思う。
いろんな友達見てると、派遣やってる友達は正社員に転職できてないけど、小さい会社に正社員で就職した友達は平ハンティングでステップアップしてる。
双方とも同じ高卒で。

>>617
しかし、東証一部上場企業ともあろうものが、この体たらくじゃ、そのうち
どうなるかわからんけどな。

一部上場企業が冬になってから内定取り消すなんて、前代未聞だろ。
他社のことながら、ちょっと企業モラルを疑ってしまうわ。
学生さんが悲惨過ぎる。

確かに、大事な計画を狂わされた事に違いないが、人生計画通りには絶対といっていいほどいかないし。

とっとと100万貰って次を見つけた方が良いよ（笑）

正直な話、他の会社の人事に
「あ、こいつあのニュースのゴネ学生じゃん」
と気づかれないように、これ以上有名になるのは
避けたほうがいいと思うんだがｗ

>>626
まぁ人事担当者だったら避けたい学生になるわな。

>>615
納期を守らない会社って本当にあるよなｗ
ウチの会社でもある製品を２社購買に切り替えている。

基本的に商慣行を遵守するのが日本企業の美徳だった時代は
終わりを告げつつあるな。
そのうちドタキャン上等の中国企業クオリティになるｗ

だったら入社させて試用期間に難癖つけて懲戒解雇すればよかったじゃん
こんなくそったれども

派遣切りもそうだけど、労組がこういう層を取り込もうとしているようにしか見えない。

>>622
おまえ、バカ過ぎるぞ。
自分の限られた知見が世界の全てだって感覚で生きていると他人への想像力が壊滅するぞ。

一部上場だけが企業じゃないってあたま狂ってるだろ。

交通費だけでいいだろ

【汚点】EOS5Dmark�U黒点問題【Canon】
1 ：御手洗団子：2008/12/09(火) 12:09:51 ID:DK7X1qpv0
CMOSの欠陥でしょうか？初期不良でしょうか。
ハイライトの部分に黒い点が発生するという事象が報告されています。
ファームうｐで解決するならよいのですが、治らないとなるとリコールなど
ユーザー、メーカー共多大な影響が出るのは必至。
このカメラを待ち望んでいた人も多いからこそ、
メーカーには早急なる対策が求められるのです。

http://forums.dpreview.com/forums/read.asp?forum=1032&message=30222755

>>626
ぶっちゃけ、もう遅いだろｗ
逆にいかに搾り取って、事業の資本金にするかレベルに行ってると思うわ。

こんな組合入ったらマトモな就職先は無くなるわw

今、我々経営者が望むのは従順で生産性の高い人間。

設定した枠以上の事や枠そのものに疑問を持ち、改革しようと行動する優秀な人間は不要。

騒ぐのが仕事のユニオンに利用されてるのに気づかないDQN新卒たち。
むしろユニオンに人生狂（ｒｙ

>>626
すでにマークされてるのわかってるから派手にやってんだろう。
人事担当者ってのは同業の横のつながり強調して釘刺すからな。
裏目に出たパターンだよ。

社長の謝罪があるまでは退かないだろう。楽しみだ。

マスコミが煽って、被害者意識を助長させるからね。

マスコミは面白いから寄って来るだけで、来年ふと気がつくと

「ポツーン」と１人ボッチ。何してたんだろうって思うはず。

権利の主張は必要だが、決して何も残らないと思うよ。

俺が就職活動していた頃も内定取り消しが結構社会問題になっていたな。
あの頃は補償してくれる会社も殆どなかった気がする。

こんなにゴネると下の世代に迷惑がかかるんだぜ。こいつらのせいで
人生狂わされる人間も出てくるかもしれない

上乗せ交渉は一部の熱いやつらに任せて、
他のやつらは今後の事を考えて行動開始しておいたほうがいいよ・・・

ざまぁぁぁｗｗｗｗｗ

内定は内定なのに・・・・
最近はゴネれば取り消しさえ取り消されるのか？
迷惑料だなんて貰えるだけ凄い事だと思うけどなぁ〜・・・
つーかこういうやつらを雇いたいって思う企業ないだろ？ｗｗｗ

不景気なんだからしかたないだろ
100万貰えるだけありがたいわ

素直に雇って、1ヵ月後にクビ。
んで１８万×３ヵ月の給与でよかったんじゃねーの？
すげー良心的に思えた俺はビョーキ？

こりゃどうみても、Ｂだな

関係者は殺されないように気をつけて

>>632
＞一部上場だけが企業じゃないってあたま狂ってるだろ。

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　全部上場するのはいつ頃でしょうか？　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

ここの会社も舐めた対応したんだろ。

人間、あるレベル以上に屈辱的な目にあうと、どうしても報復しないと次に進めないんだよ。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228967351/l50
大阪橋下知事が新卒採用凍結と
社会人雇用の積極採用を示唆

ゆとりの屑どもザマーwwwwwwwwww

日本綜合地所

内定もらってました。

人事担当ってのはこの手の情報いっぱい持ってる。

「え？あ〜大変だったね」と同情してもらえるはずが逆に
「かかわらないほうがいい」になりかねない。

>>644
最近は、というか昔からだし、
慰謝料が出るのも、それこそ昭和の頃から当然のことなんだが。

それこそ昭和44年には、大日本印刷事件というセンセーショナルな
事件があってだな。

他の内定取消企業と同じくらいの誠意を見せるべきだよな

しかし、気の毒なのは確かだ。
俺の世代もマスコミに氷河期世代などと勝手なレッテルを一方的に付けられ、それこそ誰も助けてはくれなかった。
おまえたち、つい数年前には毎日景気が良い景気が良いと吹かして大宴会やっていたろうがと。
あれはいったい何だったんだと。
そんなやり場のない怒りでいっぱいだったな。
気持ちはよく分かる。

>>646
氷河期の時に内定取り消しでもごめんで済んだから、舐めてたんだよ思うよ。

>>652
社員数に対して募集人数がおかしいよな、この会社。
1年後に残る奴が1/10以下になるのを見越しての採用じゃね？

悪い事は言わないから今からでも就職活動しときなって。
ブラックでも転職する際は第2新卒よりはマシだから

>>641
アホか
内定取消自由の雰囲気が出来る方が後続の迷惑になる
学生は取消を恐れて内定を一つに絞らなくなりその学生が最終的に決めた企業以外の企業は
本内定まで行った人間が来なくなり割を食う
ちっとは考えてモノを言えよ

どうせ半年もたないんだから、そのまま雇えばいいのに。

漏れが社長なら、まず自衛隊で研修させた後、アフガニスタンに
出張させるけどな。3ヶ月で辞めるだろ。

>>642
スレ立て人が（>>2-10につづく） と書きながら忘れているのであれだが、
この交渉してるひとも就職活動は再開しているし「本当はこんなことしてる
余裕はないけれど・・・」みたいには書いてるよ。

今どき不動産業界なんて選んで内定取り消され金よこせとはさすがゆとり脳

一部上場の人事ってそんなＫＧＢみたいな情報網もってるのか？

悪いがこの学生諸君にはごねまくって大金分捕ってもらいたい。

とりあえず入社させて、試用期間中にいじめ抜いて
自主退社させればよかったのに

>>662
つい最近まで、メディアはマンション万歳マンション万歳とお題目のように唱えていたじゃない。
ゆとり脳ですますのは違うと思うよ。

プロ市民に永久就職！

>>632
たしかに貴方の言うように私は賢くありません。
ここの皆さんのように立派な学歴があるわけでなく高卒です。意見して申し訳ありません。

でも、バカはバカなりに努力しています。その辺は解ってください。

あれだね
半人前以下のうちからこういう手法覚えるとロクな奴にならないな
倒産したリーマンの内定取り消し者が一人
１０００万円、払ってるの見て　１００万円じゃ足りないと言ってるんだろ？
おまえらもう終わってるよ
若さの欠片もないね　日本人として情けないわ

選んだのが日本資本か、外資かで違うの当たりまえだろ？
てか内定取り消しの場合はどうしようかなくらい考えておくのが常識だよ

>>665
不動産株なんて２年前から終わってたよ
テレビや雑誌そのまま信じてるようなお前みたいなのをゆとり脳というんだよ

>>668
内定取消しの場合はどうしようかな、で済むのは秋までだろ。

お前こそ、日本の就職慣行を知っとけよｗ
商法では、いわゆる慣習法も法律として機能するんだぞｗ

日本企業なら、フツー、どの時期までなら内定を取り消していいか
ぐらい知ってるわけだが。

>>669
俺はこの子達のことを言っているのだけれど。
それに不動産セクターが格下げされたのは今年の話だ。

>>671
格下げって・・・
もっと前から不動産はやばかったよ。お前が世間を知らないだけ。

大学出て、新卒でこんな４流会社になんで就職するの？

>>670
それはすまなかったね
私は内定の取り消しなどされた事がない立場なので正確には理解してないのは確かだ
が、今年度、来年度 再来年度はとんでもない事になるというのは予測してないと駄目だ
１００年に一度の事だよ、平時ではなく有事なんだから。

これはさすがに会社も悪いでしょ
4月から研修もそこそこに鬼のように営業電話させて
ふるいにかければ良いと思うのは俺が自営だからだろうか？

俺は１００万じゃ全然足りないと思うけどな。

それはさておき、今後は、

　・学生は内定取りまくる。正式雇用契約締結まで複数内定を辞退しない。
　・政府は法律で企業による学生の拘束行為を一切禁止。
　・同じく他社との内定状況を聞くことなども一切禁止。
　　　（複数の内定を保持することを実質的に妨げるため）
　・他の内定を断らせることなど論外。
　　　　　↓
　・３月頃に学生側からの内定辞退が異常に増大
　・企業側の人員計画破綻。
　　　　　↓（ループ）
　・企業側はリスクヘッジのため、採用計画の何倍もの内定を出す。
　・正式契約直前に計画オーバー分の内定取り消し。
　　　　　↓
　・新卒就職環境の破綻。
　・無職、フリーターの増大。
　　　　　↓
　・日本経済機能停止。。
　・財源縮小、福祉（生活保護など）支出拡大
　　　　　↓
　・日本破綻

内定取り消しと、１００万円のお詫び金が取り止めになったら嬉しいのかな、今の市況で、
めちゃくちゃなノルマ架せられて、馬車馬のように働かされてGW前には辞めちゃうんじゃないの？

100万あったら5ヶ月は生活できるなー、いいなー。

こういう団体は就職を諦めた奴らが加入するなら解るが、内定取り消し位で加入しちゃうと損だよ。
この学生達たち、もうマトモな会社には入れないと思う。

>>673
それが総べてですよね
日本綜合相手ではこんなものだよ
三菱地所が相手ならやり甲斐があるけどね

こんな事に時間と神経使うの無駄だしもったいない
親族がついでに訴訟起こすのなら時間も金も本人には関係ないけどさ

この行動が来年以降に内定をめったに出さないきっかけとなります。

>>681
ただでさえ、来年は悲惨そうなのにな・・・

何で百万なんてあげる必要があるんだ・・・

>>681
これきっかけに新卒信仰崩れて中途採用が活発化するならいいと思う
結局新卒の首を絞める事になるのは同じだけど

>>282
共産党に集まるじゃないけど、革命が必要だわな
スイスってその辺のバスの運転のおっちゃんでも月収５０万なんだって。
もちろん税金が厳しいだろうしニートなんかいないそうだが、
「新卒１回きり、若いうちはせいぜい３００万、年喰うだけであがっていきボーナスと退職金で調節」
な社会の変革ってそろそろ必要では・・

「昇給も退職金もボーナスもなしの月収５０万」　いいねえ。
ついでに「非正社員と正社員の差は多少の福利厚生程度」　これも実現できないか

社会に出てまで守ってもらって当たり前って感覚があるんだな。

100万出すとか、ものすごい誠意だと思うが、馬鹿を勘違いさせたんだろうな

１００万でゴネてるやつらは既に就活に失敗してんだよ
リーマンなら取り消されても１０００万。
最初からこれぐらい支払えるそういう会社を選べなかったおまえらが悪いんだよ

それよりも、内定取り消すような会社を選んでる時点で
終わってんだよ！m9(ﾟ∀ﾟ)

>>683
民事訴訟を起こされないために、だろ。
裁判したら負けるに決まってるんだから。
それなら、手切れ金払った方が早い。

100万渡してでも、ゆとりには入社をしてほしくなかったんだろう企業は

しかし団体交渉して入れてもらっても雰囲気悪いだろうにｗ
もっと金出せってことか。

ユトリ教育を受けてきた奴らは2010年度からだけどな。

　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 ∧　　　　ﾄｪｪｪｪｲ　/　　＜　 100万も出すってバカか？他社が迷惑してんだよｗ
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　｜　
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_

100万で足りなきゃいくら欲しいんだ？って聞いてほしいな
それによってキチガイ度が判断できる

裁判記録って原告の氏名が公表されるし、ますます何処にも就職できなくなると思うが。

四年生で23歳ってことはマジで人生オワタなｗ




ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

馬鹿か

新卒は金の問題じゃないんだよ。ｗ
生きるか死ぬかの問題なんだ。

お前のキチガイ度がよく分かるわ。

日本人は団結するみたいな女々しいやり方はダメだろ
一人ひとりが自己責任で考えて行動するというのが日本人の文化だからな

奥田の給与一円ならリストラも

>>693
額ではなく、誠意を見せて欲しいのですって、ある種最低な答えが返ってくると思うよ。

まあ、この状況だといろんな意味で必死になるわなぁ…。

なんで受けてる方受かった後には切り放題なのに、採用側はダメなのか誰か教えて

1年分はいるだろ。
内定もらって他断ったんだから。クビより酷い
ただこの訴訟で採用控える会社は増えるな。

>>683

裁判したらもっと低い金額だろうな
ただ、企業にとっても学生にとっても慰謝料とは別に時間と裁判費用が無駄になるし企業イメージが更に悪くなるから多目の金額で手を打っただけ

　　　　　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　 ＜　　新卒で正社員になれなかったモノは奴隷階層決定。
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'| 　　　 ＼
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　　　＼ 　生涯、移民と椅子とりゲームの刑だ。うぉっほっほっ
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　 　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　
　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

不景気だから仕方ないだろ。会社が潰れそうになってるのに仕方ない。それに就職内定だろ内定ってことは、やっぱり雇うのやめますって言っても大丈夫でしょ

要求してきた奴は二度と雇わないだろうな企業は
会社が潰れりゃもっと多くの人が失業する。

自分のことしか考えてないゴミは全部死んでしまえ。

本社の総務部総務課清掃係便所担当で雇ってやれば？

最近の学生ってほんと甘ったれ多いな

>>679
それも日本のサラリーマンになろうとするなら（公務員も）真理ですね
データにあげて運動家として登録しますよ。
自営や芸術方面に身を立てるつもりならこんな事は無関係かな・・

リーマンが１０００万円、自分は１００万かよ＜気持ちは分かるが君らの評価ではないんですよ
運だったんだ。


親が後押しして訴訟してるのなら最低の親だ。

ゆとり共と心中する企業はありません！

>>1
＞「お詫びの１００万、学費にもならない」

私立理系か
私立でも文系なら、入学金掛かる初年度以外100万いかないよな

これでもし雇って貰えても
社内から思いっきり嫌われるのは目に見えてるよな
俺ならこんなことしないで中途を必死で探しまくるわ
100万円あったら就活の良い足しになるのにな
まあ23歳で四年生で中途って時点で微妙だろうけど

雇って便所掃除と作文の毎日でいいんじゃね？

>>707
いや、たぶん多くの普通の学生が迷惑している
さっさと次行っとけよというのが本音だと思う

>>1テレビで見たが既にたかりになってるなｗ

>>712
そういうのとか試用期間中から月に何戸契約ってノルマ課して嫌がらせとか
やろうと思えばできるのに内定取り消しは良心的かも

裁判したとして、解雇は一ヵ月前に言わないといけないから給与１ヶ月＋αで30万ぐらいが妥当
失業保険がないから３ヶ月＋αと見たら100万ぐらいか？
満額引き出した、いい条件だよ
裁判費用や時間を無駄にしなかったと考えて次の職を見つけるべき

俺の場合学費よりも生活費の方が・・・

百万あれば公務員試験の学校に通えるな。
今年で23歳ってことは来年既卒だとマジで仕事無いから今から勉強しなくちゃ。

次の仕事はプロ市民で決まり

新卒カードを一か月分の給料として換算している時点で大きな間違い。

今からやれって言ったて、もうほとんど2010年度卒の受付しかやってないんだけど？
殆どの企業がもう10月には内定式をやってるんだから。

>>720

新卒カードは学生側の都合であって企業が保証すべきものではない

>>721
新卒カードは企業側の問題だよ。お馬鹿ちゃん。

学費にもならないって…

学校にもよるけど、半期休学とかすれば
半額で済むところも多いが？

普通に就職した後、即日解雇になれば解雇予告手当30日分＋失業保険90日分だから
それとのバランスを考えると100万円は妥当だろう

今まで散々
「氷河期ざまああああｗｗｗｗ
派遣ワープアは甘え！努力不足！自己責任！！ｗｗｗｗ」
と、煽っていた奴らが
正社員はリストラ、ゆとりは内定取消に遭っている現実。

どうするつもりなんだろね？まさか派遣だとか非正規にはならないだろうし
「正社員なんか選ばなきゃいくらでもあるだろ馬鹿」なんていつも言ってたぐらいだから
不動産営業とか先物営業とかの正社員になるんだろうかな

ID:BZ/Ys0UD0

↑こいつ痛いな
こういうのがありもしない権利を主張してゴネるんだろうな

>>724
失業保険　受給条件　でググれ

離職の日以前2年間に、雇用保険の被保険者期間（賃金支払基礎日数11日以上の月）が通算12カ月以上あること

今更取り消されても完全にアウトなんだから一年分くらい保障しろよ。
200万は出すべき。
大体安易に取り消ししすぎだろ。53人雇ったらこの会社潰れるの？
そうは思えないからね。

>>722

企業が新卒しか取らんってのは企業の都合、それをどう使うかってのは学生の都合
今回、学生は新卒カードを使い自己責任で企業を選択した
留年して次も新卒カードを使うか卒業するかは、学生の都合でしかない

　　　 　　　　　　　　　　　⌒＼　 ＼　／　 /⌒
　　　　　　 |＼　　　　　　　／ ￣￣￣￣ ＼,へ 　　　　　　　　／|
　　　　　　 ヽ　`-､_　 　 ／ ／￣￣￣￣￣ ＼ ＼　　　　_ -‐'　/
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　　　 　　　　　　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/御手洗「 この国は俺らが全力で潰す」
　　　 　　　　　　　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______ ﾉ　 ヽ
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　　　 　　　　　　　　　|　 　　　 　 　 ^ ||^ 　 　 　 　 　|
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　　　　＼.|　　　　.）/　 ）ノ　/ -| -･=-H -･=-|-i＼/| ＼|　　　　/ ／
　　　　 /~ヽi＼ 　 ~ヽ_ﾉ　／l:　 ｀ー─' |ー─'　.|､､ ~i､_/　　 ／),ﾆ､~）
　　　　 `ｰ<_> `､＿＿_／i　ヽ　　 ． ,､__)　　　ノ ）＼∠＿／＜＿）/
　　　　　　　　　,___　／　ヽ､／＼ ノ　　 ヽ ／＼ﾉ　　＼　___ 　　　~
　　　　　　　　　＼`ｰ､　　／⌒＼`ｰ―ｰ‐'/￣￣＼＿__>'／ 奥田「経団連にひれ伏す時が
　　　　　　　　　／入 ￣`)（´⌒) ＼ﾆﾆﾆ/ ///~）_/　　／＼ 　　　　　来たぞ、愚民ども」
　　　　　　　　<／　 〉≪/＋､／⌒`i.二i￣`ｰ-i~＼＼_> `＼>
　　　　　　　　　　　（　　（三　）　　　▽　　　 （ 三）　 ）_
　　　　　　　-‐､-‐'￣`ｰ―‐‐'`＾＼　　　, -‐'￣`ｰ,-‐'／`ｰ,-‐,ｰ､__

>>727
本来は発生しない失業保険分まで充当しているってことだろ。

>>731
ある意味、良心的ってことだな・・・

たかが一年無職なだけだろ
おれなんて１０年社員になったことないんだぜ

内定取り消すような会社にゴネて入っても、入社と同時に地方の関連会社に永久出向にされたりしない？

>>732
そう思うよ。
波風たてないで、雇用して、解雇通告でもよかったのにな。

散々拘束しといていきなり取り消しはひどい。
１００万は少ないと思う。
２００万ぐらいが妥当じゃね？

なら学生が取り消しするときも200万ってことで

>>736

理由が何にもないならそうだけど、今回のケースなら100は妥当
ってか満額引き出してるよ

満額引き出してるよってｗｗｗｗ
お前の根拠は3ヶ月＋αだろ

アホ丸出しヤン。

済んだことガタガタ言ってもしょうがねえんだよ
そんなめそめそする暇あったら次に向けての行動をとれよ
どんだけ甘ったれてんだこの餓鬼

人員整理どころか存続さえ危うい企業に自分の欲求だけぶつけるバカって気持ち悪いな
ケンリケンリって騒ぐバカも死んでくれ

>>741
社会に出ればみんなそうなるよ

>>736
入社させて即刻解雇が一番良い方法だったと思うが？

これって学生達は保証を求めているんじゃなくて
感情的な決着を求めてるんじゃないだろうか？
企業のせいで自分達が痛い思いをしたのだから
企業側にも痛い思いを味わって欲しい、とこういうことじゃないか？

学生団体と対面した人事担当者が土下座して
「責任をとって辞表出します！！一緒に路頭に迷いましょう！！」
と言えば解決じゃないか？

>>739

学費やら新卒カードは学生の勝手な都合だからな
実際に裁判したらそんなもんだよ

こんなガキは普通のノルマ課すだけで
数ヶ月で自分から辞めるだろうに
100万もくれてやるなんてほんといい会社だよな

同和の連中を採用断ったらやっかいだ。
何で断ったんですか？　
理由を説明して下さい。

すごく食い下がってくる。
これに負けて採用したら会社をかき回されるのは目に見えて明らかだからなんとかして断った

きついなぁ・・・なんで２ｃｈねらは学生の見方ができないの？おかしいよ・・・
すでに他の内定を断わって会社に誠意見せてから鳴いて取消しって・・・・
大手ばかり内定してた香具師がほとんどだから本当にかわいそうだよ
これは1億単位の賠償金を支払う義務があると思うよ。俺が弁護士なら勝てる
ねぇ、お前等は弱い物の見方じゃないの？東大法出の俺は助けたいと思ってるのに・・・

こいつら目先の金や心情の満足にとらわれすぎ。
他にやるべき事があるだろうに。
民間行きたいなら企業回るとか、公務員になりたいなら勉強するとか。
時間が経てば経つほど自分達の市場価値は下がっていくのだからもっと後に繋がるような方向に動けばいいのに。

>>1のおかげで来年から就活大変だな
下手に内定出せなくなった

>>748
あまりにも甘えた学生は反感を買うと知れ

>>748
ぬこちゃんかわいいよね

ネットでグタグダ言うな
行動に移した小泉毅の方がよっぽどマシ

＞ 　１０月の内定式で「不動産業界は不況だが、うちは大丈夫」と話していた社長の姿はない。

不況の業界に行くなよ、と

>>745
あのね、
雇用構造として日本では新卒採用っていうのが殆ど制度化されているの。
その制度は企業が作っている制度でしょ。
学生の都合じゃない。
学生がどう使おうが勝手と仰っているけど、
学生としては3,4年次に就職活動するだけなんだよね。
それにこの時期に文系で卒業単位を満たしていないなんて余程の馬鹿。
就留なんてしようがない。休学したって時期が来たら自動的に卒業だし。

ああ、ここまで騒ぐとゆとりが在日みたいに感じる

内定取り消しで喜ぶのは企業側と、仲間が欲しいニートだけ

　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　採用はさせる・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　 ヾﾆニ┤　　　　　　 させるが・・・
　　　 <'-.,　　￣￣ 　 　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　今回　まだ　その配属先と待遇の
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　指定まではしていない
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=|
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　そのことを
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　どうか諸君らも
　　　 |　　/　　　 ､　　 　　 　 　 l|__ノｰ|　　　　　　　思い出していただきたい
.　　　| ／`ー　~　′　　 ＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　 　|　ヾ_,|　＼　　　　　つまり・・・・我々がその気になれば
. 　 　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　 ＼__　　　ブラック部門の正社員にして
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　 　 |　~'''　 自主退職の自己責任に追い込むことも
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　 　 ／　 |　 　 　 |　　　 統計上は売り手市場の好景気と発表することも
　-―|　　|＼　　　　　　　　　 ／　 　 |　　　 　 |　　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
　 　 |　　 |　 ＼　　　　　　／　 　 　 |　　　　　 | 　　　ククク・・・おとなしく内定を辞退するが賢明・・・！

こいつら選り好み多そうだな。
公務員受験界に流れ込んできそうだ。
魔界へようこそ、手厚く歓迎しよう。

>>748
東大法で一般の就職っすかwwwwwwwww

まあ賠償金一億とか裁判例まあげずに言ってる時点でアレだが

>>748
痛いな、お前ｗ

【社会】 「夕食は玉子かけご飯だけ。おかずは贅沢」 突然の解雇言い渡し、派遣社員の叫び★７
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228966493/
【社会】「１日コーヒー１杯だけで何も食べない日もある」「刑務所にいるようなものだ」 厳しい生活強いられる難民申請者たち
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228971902/

こういうことはシコリが残るから止めた方がいいよ。
いつかは景気が良くなって、転職等でこの会社を受けても
即不採用になる。
あっさり引いておけば、次の時は最優先で採用されるかもしれない

>>748
き
す
大
こ
ね

正直、2010年卒で就職活動やり直せるだけの費用はださないと。損害賠償してもらわないとかわいそうだ

ゆとりDQN世代だな
その100万を就活に使うなりしろよ

メシウマ

ふぁ？こんなマンデベしかいけないやつは
どこも取らんよｗ

つい、この前までアホみたいに内定取れる売り手市場だったのに、
悲惨だなｗ
と2006卒の俺が煽ってみるテスト

内定取り消して金くれってなら

内定蹴ったら当然逆もあって当然だよね？

民主支持になるのか「労組意味ねえ」になるのか

　
　役に立たないクソガキ共に何も払う必要なし。

甘えすぎだ

全ては新卒至上主義なのが悪い。
新卒至上主義を貫くなら一定の数取らないとダメだろ。
バブルにはガンガン入れて氷河期にはボロボロに…とかやってるから恨まれるんだよ、全く懲りてねーんだな…。

内定の取り消し程度で人生が狂うとは、よほど甘えた人生を送ってきたんだろうな・・。

まあ学生の時に散々氷河期を馬鹿にして、彼らの聞く耳を持たなかっただろ？
仕方ないよ。構造的な問題ってのは財産を持たない１個人ではどうにもならない。
たとえばこの先仕事が見つかったとしても、内定貰ってた企業から比べれば
生涯賃金で億の差が出るだろう。仕方ない。

>>775
新卒カードを逃したら大幅に人生狂うよ、それは間違いない。
大幅に人生狂った時代が人口が多い氷河期だ。そして非正規4割とか少子化とか影を落としてるわけだよ。

よくわかんないんだけど
新卒で就職できないときは留年したほうがいいの？
翌年の就職のときはなんて説明するの？

面接官「どうして留年したんですか？」

学　生「就職できなかったからです！」

印象悪くないか？

>>778
既卒よりマシ。
留年＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞既卒。
とにかく、どんな有名大学出ようと留年しようと、「新卒カード」持ってないと話にならんのが今の新卒至上主義だよ。
オカシイだろ？

>>778
一浪くらい大丈夫じゃないか？
会社の人だって新卒というブランドが如何に大切かは知っている。

「社長を出せ」とか、馬鹿クレーマーと思考が同じじゃんｗ
就職する年にもなって組織とか権限ってものを理解できないのかね

そういうタイトルの本が売れてたよね

>>778いまはまだ時期が熟してないと感じたからです！！でおけ

氷河期と言われた時期は、喋るのが下手な奴が面接で落ちまくってた。
何ていうか、自己主張の苦手というか、倫理観のあるやつは落ちてた。
ウソとハッタリが上手い奴は数社から内定貰ってたよ。

新卒での就職できないことがいかに大きいことか
現実知らないボンボンやニートやＤＱＮは本当にわからない

ろ･･･倫理観？

>>779>>780　ありがとう
そうなんだ。勉強になったよ。
変な世の中だね。
就職できなかったのは同じなのに
無駄なお金と時間をつかって大学に残ったほうが有利だなんて。

>>783
別に、その事情は今でも変わらないわけだが。

ま、企業人に要求されるのは、基本的にﾊｯﾀﾘと押しの強さとタフさだから。
それがないと、他が以下に優れていても役に立たない。
研究職でも無い限りは。
もっとも、研究職も、多少はﾊｯﾀﾘきかせる程度の度胸がなけりゃ、傍流に
追い出されるか、ろくな研究費つけてもらえないけど。

>>784
しかも株式を公開してるようなレベルの企業だと、未経験者を
採るのは基本的に、新卒だけだからな。
未経験で既卒なんて、エントリーすら出来ないのが普通。

そうじゃない場合は、キャリアつけて中途採用という形になるが、
よほどウデが無いと、中小企業から、大手に中途採用されるのは、極度に難しい。
新卒で入った方が圧倒的にラク。

新卒というものがいかに貴重かを理解して無いと、日本の就職活動
というもののシビアさを理解することはできない。

彼らはごね得がいくらか通ることをよくわかってる
あとは引き際だ

>>755

構造の問題(問題かどうかも怪しいが)を一企業が負う必要もないだろ
選挙通じて構造変えるなりしろよ
それまでは、先人が作った構造に乗っかってゼミ落としてもらって自費で学費払うか、卒業して新卒カード捨てて構造が変わる方にかけるか自己責任で選ぶしかないな

そういえばこの件に関して自己責任論はあまり聞かないな
新卒というチャンスが合ったにもかかわらず会社を見る眼が無かったばかりに
こういう事態になってるんだから100万貰って諦めるのが一番だと思うけども

日本が何でもかんでもワガママの通る楽園だと思ってたら大間違い

会社の選択を間違えた自己責任はどーなるんだ
なんでも会社が保障する義務があると思ってんじゃね？

>>782
了解w
来年は熟しすぎて腐ってそうだけどね。

>>784
だーかーらー
就職できなかった○○は留年したって一緒でしょっていいたいのさ。
１年で劇的に変わるのか？

>>792
その通り、これからはアメリカみたいにゴリ押しと法律を心得て
「制度を上手く利用する」智恵がある奴が利得をかすめる社会へと
どんどん変化していく。

もう、「ワガママ」だのといった幼稚さは捨てなければいけない。
「駆け引き」の時代になっていく。

>>783
ｵﾏｲの理論だとあたかも口達者な奴＝倫理観なしみたいに聞こえるぜ
世間に出て自分を買って欲しかったら自分を上手くプレゼンすればいい
口達者なら喋ればいい
口下手は口下手なりにプレゼン方法を考えればいいだけ

>>771
10代は自民支持が多いんだってな。労組なんてガン！とか言ってる世代だ。
ttp://imi.ne.jp/abc/opimion/backnumber/pol/0259/docs/sim.html

>>793
別に何でも保障する必要は無いが、慣行として、企業や学生が、
自分の都合で内定を消していい時期の限界と言うものはあるのだから、
それを破った場合、
企業と学生は
訴訟を起こすか、
泣き寝入りするか、
自主的に和解するか、
の三つから、自分が適切だと思う戦略を選択すればいい。

新卒を逃して特に有望な国家資格もないとなると極端に選択肢がなくなるからな
海外の大学院とか出て外資系とかも今の経済じゃ微妙だろうしね

自己責任だな、全ては努力不足
しっかり業界、会社を見極めないから悪い
甘えんなよ、遊んでたツケだな

>>800
甘えずに、しっかりカネせしめようとしてるじゃんｗ
これぞ「転んでもタダでは起きぬ」の精神だろうｗ
これからの日本は、これくらいしたたかじゃないとやっていけないに相違ないｗ

人生はそんなに甘くないんよ、学生さん。
いつまでも引きずってないで、新しい就職先を探しなさいな。
あなたたちを欲しい会社も、きっとあるはずですよ。

今の学生さんも、悪い意味で優しい人は就職が難しくなるだろうね。
こういう性格は直し様がない。業種にもよるだろうけど
バブル崩壊後は素朴、寡黙な奴は氏ねイラネという風潮になってるよ。
派遣やってる人とかは人のいい奴が多い。

だいたい内定なんてシステムが間違ってんだよ
半年も一年も前からその先を確約するなんて無茶なシステムは廃止した方がいい
入学試験みたいに２月に一斉試験やって４月に入社
もしくは即刻アルバイトとして研修をしつつ入社を待つ場合のみの内定にする（正社員登用内定制）
将来決まってるから遊んでたら仕事なくなりましたなんて文句言う学生も学生
常に状況は動くのに皮算用で慣例的に新卒人材確保しようなんて企業も企業

朝鮮人の団体？？

朝鮮大学の学生さんなの？　日本に朝鮮人の大学があったんだ！！
ｗ

この中にまともに就職活動したことあるやつどれだけいるんだか
「新卒」がないと学歴だって意味をなさないんだぜ

個人的には新卒と既卒でたかが一年違ったぐらいで大して変わりはないと
思うけどね、そういう社会なんだからしゃーない。
いいところを伸ばすよりも、悪いところから見ていくのが日本風なんでね

入社して破綻して一生を棒に振るよりましだろ？

倒産した会社なんて社員全員、人生狂わされてるのに何言ってんだこのゆとり学生は

>>804
とはいえ、もうこれは商慣行として定着しちゃってるからな。
すでに、民法上の「権利」すら判例で確認されてるぐらい、日本式の
この就職活動は慣例化してしまってる。

はるか昭和の時代から始まってるようなものを、今になって間違ってるとか
どうとか叫んでも、どうにもならん。

日本企業と学生は、このやり方で、半世紀以上、動いてきたわけで。

>>801
こんなことしてる暇あったらさっさと就職先見つけろよと思うけどな
内定取り消し企業にかまってる時点で大敗

>>790
>構造の問題(問題かどうかも怪しいが)を一企業が負う必要もないだろ

あるよ。新卒カードを失うって事は、なんのために大学にいってたのか分からなくなる。

そもそも文系のゼミって言うのは卒業とは殆ど無関係。
ただ有名なゼミに所属することが出来たら就職に有利になる。
その教授の斡旋もあるしね。
それに文系ではゼミに所属しなくてもＯＫだしね。

まあ会社側のこの対応が許されるんなら
こういう対応した会社群は就職の直前に蹴って他の内定先に行ったりしてもいいよな。
「だって以前内定取り消したじゃないすかーオレあれがこわくてーキープしててーみたいなー」
とか誰かやって。

企業側は裁判で争えばいい
長期戦になればドロップアウトするやつがぼろぼろ出る
ゴネ系は時間的に余裕あるほうが勝つ

Q:あなたの長所は？
A：新卒です

これだけでいいのか。楽チンだな

>>806
就活する学生がゆとり過ぎるんだよこの氷河期に
私服でポケットに手突っ込んで鼻歌唄いながら大手企業のセミナー受けにいく奴もいるし
一発勝負の制度にして危機感募らせた方が学生の為にもなる
だから直前一斉試験制の導入が一番いい

>>806
そんなこといっても100万で取り消された以上
見る目が無かったと思って諦めるしかないだろ
もうどうしようもないんだから

だからさリーマンが在るのはアメリカね
この会社があるのは日本だよな

要求、引き際、これから日本で生きるのならの「自分」
関係ないよ、権利は権利明日から外資式でいくぞの「自分」

どっちかよく考えたほうがいいよ
優秀な人なら前を見ていきなよ
私が人事ならここで解消金とらずに ごねた人は一生採らない
色々な人が様々な思惑で、君らに取り付いてくるだろうけど
そこまで考えて行動しないといけませんよ

若いのにちょっとキツイ場面だけど、良い経験にはなりますからプラス思考でね

>>806
あぁ、「自己責任」言ってる人はそんな不条理は百も招致の上で煽ってるんだよ。
派遣社員に努力不足と煽ってる学生も居たんだろうから、意趣返しのつもりで。

>>815
新卒じゃなかったら面接すらしてくれないよ。

勤め人になりたいなら新卒経由以外にいい道はないけどな
それからあぶれた人は恨みごと言わないで、自分で自分の人生切り開いていくしかない

新卒しかとりえのない学歴に何の意味もないんだぜ。

>>811
君はニュースソースを読んで無いんだと思うが、別の就職先は探してるに
だろｗ
探しながら、問責してるだけだろう。

とはいえどちらにせよ、リクナビやマイコミを今更ながめたって、
横並びの就職活動がとっくに終わってるこの時期に、追加募集
してるような企業はほとんどないから。
時間は空くんだよｗ
日本の、横並びの就職カレンダーでは、今は、空白期間に等しい。

こいつらは、留年して、どうせ今の三年がやってるのと同じ時期から
再スタートだろ。

>>810
日本の政治経済の悪いところはまさにそれ
慣例だからと言ってその通りに何も考えずに従っていざ、という時には何も対策がなく破綻する
今の年金もそう、経済危機もそう、この内定取り消しもそう
その都度情勢に合わせた制度に少しづつでも手直ししておけば良かったわけだ

>>813
それ大学にも迷惑かかるだろ
学校＆企業から訴訟起されたいならどうぞって感じだな

需要と供給が崩れたんだからしかたのないこと

「自分」というものを強く持ってプロフェッショナルになるとかやれる範囲でやるしかないさ
意外と世間とかそういうのも自分に無関心なもんだし、あんまり細かいことを気にしないで
やるがいいさ、あまり神経質だと疲れてしまうよ。

2008年就職組でもなんか取り消した企業あったよな？
どこだっけ。

>>812

だから、それは学生の側の都合であって一企業には関係のない話だよ
新卒カード使いたければ自費で学費払って留年したらいい

ところで今のゆとりはゼミ落としたり、卒論出さなくても卒業できるのか？
それならリスク回避で二単位だけ残すなりリスクヘッジをしないと

>>803
おまいのレスに全俺が泣いた

>>815
違うよ。
新卒であることは、「アタリマエ」なことだよ。

通常、中途採用の枠でなければ、卒業予定者以外は、
就職ページにアクセスすら出来ないようになってるｗ
普通の就職活動してみれば分かるが。

>>824
別に９割９部が上手くいってるから問題ない
問題に巻き込まれた人はまあご愁傷様って感じだが、事故にでもあったようなもん
どうしようもない

新卒じゃないで既卒で就職するなら経験がいるけど、経験を作ろうにも新卒じゃないから
作れない・・悪循環だなｗ
なんらかの方法で断ち切るしかないさ

一部上場の一流企業は４月〜６月とかで終了。このクラスだと
学生は２年生くらいから研究してる。

ギリギリセーフで１０月くらいまでだろう。この時期募集する企業ってのは
学生には勧められない。茄子なし、退職金なし、数年で退職強要のブラックばかり

実際に使う人間の立場から考えれば新卒なんてカスだけどな
しばらく遊びまくって甘い考えのまま入社してくるから
ちょっときつい仕事になりゃすぐ辞めるわ努力もしないわ基礎知識もないわ
専門卒の方がよっぽど使えるわ

>>810
新卒至上主義を貫くなら、景気に関係なく毎年一定率取らないと阿鼻叫喚になるっつー話だけどな。
バブル→氷河期からこっち、その信頼関係が一方的に崩れたんだ。

>>813
許されないのを知ってるから、この会社だって平謝りして示談金に
等しい金を積んでるのだし。

今回の場合は、学生が訴えれば確実に勝訴できるレベルだが、
逆に、学生側が同じことをやったら、今度は企業に訴えられたら
負けるぞ。

契約を「破った側」が悪いに決まってるんだから。

>>825
内定承諾書段階なら法的な拘束力ないらしいから別に企業からの訴訟なんか気にしなくていいんじゃねー、と思うが
後輩に迷惑かかりそうなのが痛いわなぁ。
その辺わかってて企業側も調子乗ってるよね。

>>828
文系は卒論すら無い所が多いんですよね。

何度も言うけど学生の都合じゃないって。
この企業だって2009年度卒募集で集めたんだから。

「アタリマエ」の中で就職できなかったんでしょ？
みんなが就職できなかったわけじゃないし

自分を見つめなおせばいいんじゃね？

内定取り消しで１００万ってｽｹﾞｰ待遇だなｗ
これで人生狂わされたってほざくんだからゆとりは・・・

年齢的にあれでも俺の友人で３０過ぎで海外の一流大でマスターとって
いい外資に勤めた人もいるし。職種によるのかもしれないけど
意外と自分次第でなんとかなるもんだ

>>813

内定二社キープとかしてもいいよ
心配しなくても訴えられない
バブル崩壊期で内定取り消しなんていくらでもあったのに、プチバブル崩壊したらどうなるかぐらい分かりそうなものだろ
いったい何を学んだのかと

>>832
企業も大手なら他の手垢が付いてないの欲しいだろ
変に知恵付いてる奴はいらね〜っていう所多し
中小ベンチャーなんてシラネ

>>834
そういう人間が多い所を　ブラック　っていうんだよｗ

>>831
上手く行ってるって見た目のシステム上は、だろ？
実際新卒なんて１年以上まともに使えるのどれだけいるんだよ？
わざわざ新卒取ってふるいにかけるより研修込みの内定ならそんな無駄なことしなくていいんだよ
お墨付き与えて遊ばせておくような甘やかしをするから使えない新人がたくさん入ってきて
そこそこ使える奴を切らざるを得なくなる

予定通り採用したって先が無いのにバカ過ぎだな

>>834
残念ながら、アメリカでも日本でもフランスでもカナダでもどこでも、
企業はそうは考えて無いから、マイクロソフトもダッソーもトヨタも
学卒を、専門卒なんかよりはるかに大量に、とるし、幹部候補にするわけでな。

専門卒なんぞが、キャリアルートに乗ってるエクセレントカンパニーなんて、
世界中ドコを探しても無いわｗ

>>815
期間限定の資格みたいなもんだ

>>823
だから何？ゴネて事態が良くなるとでも？
その空いてる時間をもっとマシな事に使えよって言ってんだよ
はっきりいって見苦しいんだよ、こんなことしてたら自分の首絞めるだけだと思うけどな
甘えんなっていってんだよ、自己責任だろ？

>>837
自分の一生が掛かってるのに、後輩の迷惑を考えて…なんていないでしょ。

内定なんて自分で蹴ったりする時もあるのにな。

コレは内定蹴ったら企業が賠償請求しても良いって話か？

昔の就職氷河期の時にも内定取り消しってあったけどこんなに騒いでくれなかったぞｗ

>>837
てか企業と大学は協定結んでるだろ？
だから、内定辞退の期限も決まってるじゃん
それ破ったんだからこの企業も悪いし、訴訟起したければ起せばいいと思うけど
やった所で労力の無駄

来年新卒で行くんだから、波風立てないで１００マン貰っとけばいいｗ

>>843
わかってないな
何も他を渡り歩いた奴を欲しいって言うんじゃねえよ
内定出すんならそれから正式入社までの間遊ばせとくんじゃなくて研修でもなんでもさせるんだよ
遊ばせとくから基本知識というか最低限の常識すら持っていない人間がたくさんやってくるんだ
だから大手企業は何かあると全く対応できなくて潰れるんだよｗ

>>846
欧米だったら働いて職歴作って大学院に行ってキャリアアップとか可能だろうけど
日本のシステムではあまり作用しないだろうなあ
俺も海外院でマスターとったけど平均年齢３０前半だったと思うｗ

>>844
お前の会社ではそうすればいい。

しかし、日本のトップ企業は、そうは考えない、ってだけのことだ。
日本つーか、世界中どこでもそうだが。
いかに不況でも、それでも大卒や総合職は欲しいってのが企業のホンネなんだよ。

>>839
後輩へのこと考え無しだと大学へのコネ失ったりで
一元的に考えなきゃ結構一生に関わってくるでしょ。
就職のことしか頭に無いなら知らんしまあ人にも拠るだろうけどさ。

>>838

内定取り消したのは企業の一方的な都合
だから100万払うって言ってる
新卒カードが大事ってのはその学生の一方的な都合
一企業の知ったことではない

それじゃ納得できないと訴訟をする権利は学生にはある
ただそれだけ

>>855
>>いかに不況でも、それでも大卒や総合職は欲しいってのが企業のホンネなんだよ。
これが本当なら氷河期は生まれていない。
何時でも取れるさ、と言う頭があるから、氷河期の十年間、採用を極端に減らして大量の非正規を作り出した。

>>855
いつまでも今までの常識は･･･なんてやってるから遅れを取るんだよｗ
まあいつまでも化石にしがみついてそのまま土に埋まってくれよ

日本総合地所でしょう？
行かなくてよかっよぉｗｗｗ
不動産業なんてやめて他探しな・・・
これからもっともっと悪くなるから。

>>850
してもいいよ。
入社直前に、いきなり会社に来なくなったような奴には。


ある種の紳士協定みたいなものがあって、秋口までに、企業も学生も
変更しないという内内定を交わす。
ここまでは、別に、どっちが切ってもいい。これ以降、勝手に切ると、
訴訟沙汰になると、きった方が負ける。

>>857
＞新卒カードが大事ってのはその学生の一方的な都合
＞一企業の知ったことではない

笑える。

日本のトップ企業w

就職浪人の新卒なんかほしがらないよ。
いい人材は普通に本当の新卒で就職するよ。

>>853
ってお前がごちゃごちゃ言っても、正社員採るなら大手は新卒だろ
中途で履歴に色々書いてあるけど本当かどうかも分からん奴なんか
採らねーだろ

新卒のメリットがあるからだろ
それは学生も一緒
だからなんの問題もない
ベンチャーなんてしらねえよ。雑魚中小。

今は学生に限らず全てが危機管理できなくなってる奴らばかり
だからテロに簡単にやられたり何か異変があれば対応できねえんだよ
内定取り消したら自分らで会社立ち上げるくらいの気構えは持っておけよ
内定取り消した糞企業を俺らが潰してやるよくらいの気迫を持てや
それだけあればどこでもやっていけるぜ

>>858
いや、氷河期が生まれた頃は、大卒も悲惨だったが、それ以下なんて
もっと悲惨だったろ。

基本的に、学歴が下の方からワリを食っていくことは、変わりない。

ここんとこの好況で、MARCHでもメガバン内定が大量に飛び出してたが、
最近、急にMARCHが苦戦するようになり出した。
高卒は当然ながらもっとひどい。

ヒエラルキーの下の方からどんどん事態の悪化の影響はひどくなる。

就活の時に上京した電車の中で
「私不動産関係に行こうと思うんだー」って話してたおにゃのこの言葉が何故か耳に残ってるんだが
大丈夫なのだろうか。

「取り消されるための内定が無い」という時代だった３０代のオッサンよりマシだろw

自分の買った会社の株が下がって会社に文句言う奴と同レベルだな
そんな会社の株を買った自分が悪いんだろうが

新卒にしがみつかないで自分でやる！くらいの気構えは必要ね

>>864
ベンチャーより大手の方が潰れやすいんだぜ今は
いつまでも大手とかいう虚構の中身が空っぽな看板にしがみついて
後で仕事なくなってベンチャーに泣きつくなよなｗ

大手大手なんて言ってるやつはそりゃ内定取り消されたら大変だわな
そんな中身のない奴誰も欲しがらないよｗ

>>866
そう、全てが悲惨だった。大手が大卒を一定数採ってるっつーなら、学歴上位大卒だけは助かったろうにそれさえも
絞ったのが氷河期。そして、今や正に、この状態に突入しようとしてる。

>>863
でも2005年卒は、わざと一年留年して、2006年の新卒フィーバーが
始まった時期に、他の奴らと一緒に大手にもぐりこむ、という裏技が
使えたハッピー世代だったんだぜｗ

三菱UFJや三井住友が、急に1000人単位の採用枠を決定したり、
いい時期だったなぁｗ

好況→不況にチェンジする境目の時には使えないが、不況→好況に
チェンジする境目のときなら、
就職浪人というテクニックは、かなり使いでがある。

なにせ、一年で採用人数が激変するのが、日本の就職事情だからな。
ほんと、景気のいい時期は、2流私立で、一浪しても、それでも
なかなかの会社にもぐりこめることがある。

俺のアニキのケースだけどなｗ

>>862
企業つか社会は厳しいんよ

このスレの混沌具合いいなｗ

>>870
ＳランＡラン大から新卒で大手企業
これがスタンダード
はっきりって一定以上の学歴がない奴は面接すら受けれません

内資の総合職で出世コースに乗りたいなら大道
外資はシラネ

100万で学費にならんのか、私立って高いなぁ

ああだ、こうだ、言ってるやついるけど、日本の労働市場では新卒でいかにレールに乗るかがすべて。
そんなこともわからないやつはよっぽどの低能か世間知らず。

そもそも新卒を欲しがる本当の意味は何か？
それは基本常識をしっかり取得して余計な知識の入っていない使いやすい人材だから

ところが今は大学で適当に遊んで就活の時だけ真面目なふりをする中身のない奴ばかりだから使えない

そんな事している暇があるなら、すぐに別の働き口を探した方がいい
人生狂わされたと思うんなら尚更だ

>>871
>ベンチャーより大手の方が潰れやすいんだぜ今は

へぇｗ
それは初耳だなｗ

俺は公務員志望で、来年から公務員だが。
試験対策として中小企業白書（国家公務員の試験では、白書に書いてあったような
設問が必ず１つか２つは出る）とかに目を通したが、基本的に日本の廃業率ってのは
中小企業に偏ってるわけだがｗ

ベンチャーより大手の方が潰れやすかった時代なんて、戦後日本史の中で、
一度たりともあったためしがない、に賭けるがｗ

>>876
文盲ですか？

新卒からあぶれても能力とやる気があればなんとかなる
人に雇ってもらうじゃなくて自分が雇ってやるぐらいの志で

>>873
すげえｗ
来年今以上に良くなるって思って就職浪人するのがすげえｗ
だってならなかったらさらに悲惨じゃんｗ

まぁこの学生は来年の新卒でなら結構企業も同情してくれんじゃね？
不動産なんかいくもんじゃねーってｗ
これから大手がぼっこんぼっこん潰れんぞ
今にも死にそうな株価の会社腐るほどあるしｗｗｗ

これぐらいでガタガタ騒ぐな糞ガキが！！！！！！！！！！！
しかも何もしないでも１００万もらえんだろ？
３０すぎて社会に放り出されるわけじゃねえんだから何が人生狂うだ！？
大体入社してブラックだと気づくよりいいだろ？

>>871
> ベンチャーより大手の方が潰れやすいんだぜ今は

うーん、こんな統計資料は見たことないなぁ
できればソースPlz

まだまだ始まったばかり

本当の地獄はこれからだな

>>884

来年は今年より悪いだろうけどな

つか、
この会社自体があぶないのにｗ
入社して金貰えなくて首切られるよりましだろｗ

　　　
　　　　　会　社　選　び　も　能　力　の　う　ち

>>880
とはいえ、
今年度の就職活動のスケジュールがとっくに終了した今、必死に探し回ったって
どうにもならんだろ。
今からHPにアクセスしたって、普通の企業じゃまだ採用説明会すら開いて無いぞ。

だからこそ、この時期に内定斬るのが「不意討ち」として問題化するわけで。

これが各学生や企業がまだ活発に採用戦線をくりひろげてる、年初なら
問題も少ないが。
よもや12月に、「話はなかったことにしてくれ」とか、ほんとどうにもならんｗ

>>878
レールに乗ってもすぐに自ら踏み外すやつかレールがなくなって行くあてを失う奴が多い現状も知ろうな
内定貰って遊んでる学生さんよ

>881
君は統計上のデータだけで物を言う典型的な役人タイプだねｗ
そりゃ中小企業の方が圧倒的に数が多いからそう思うだけだよ
実際大手と言われる企業は合併統合の嵐で従業員数は大幅削減されてるんだぜ
単独で成り立ってる大手企業だって中身は削減の嵐
中小が倒産して削減される従業員数より圧倒的に多い

>>875
自己責任やら努力不足とか煽ってた学生連中ざまぁと心の隅で思う一方、また企業の横暴で人生を狂わされるのかと同情したりと、
なかなか複雑なんだよ氷河期世代は。

>>886
俺が知ってるとこだとベンチャーのほうが生き残ってるしｗｗｗｗ
か
大手を限定することで大手の比較数を少なくして、割合としてはベンチャーの方が頑強であると提示する
のどちらかと予想。

>>890
この学生は何を思って不動産業を選んだんだろうか・・・
地価だって不動産売買単価にしたっていいニュース聞かないのに・・・

まあ、大卒でもコンビニすら雇ってもらえない時代に突入だな

来年就活組は相当厳しいな
こんな罰ゲームがあるんじゃ、枠を減らすしかない
しかしゆとりは凄まじいなw

１００万もだすの？？？
世の中あまあまだな

「先行きが怪しくて給料も最低限しか出せませんが働いてもらいましょう」
ってなれば面白いのにな

どうせくそゆとりは入社しても一ヶ月ぐらいで辞めていきますので＾＾；

>>888
院に進むか就職するかで迷わず就職選んだわ。
まあ院卒した時にどうなってるかはまだわからんが、>>873みたく先を考えるのは大事だね。

新卒じゃなくなった場合はまあどう考えても時間は戻らないから
前向きにやるしかねえよ、意外となんとかなるもんだ

>>898
初任給４０〜５０％×１２ヶ月？

>>891
就留するやつもたいてい3年次の10月ぐらいから始めて
年明けの4-6月ぐらいになっても決まらない人たちだからね。

アメリカなんて8月からだからこの時期にダメなら海外留学の手もある。
留学すれば自動的に留年だから。

留年した言い訳にもなるし。

また糞弁護士が良い小遣い稼ぎで割り込んできたんだろうな

>>901
院なんてやめとけ、と2つ修士持ってるオレが通り抜けますよっと

>>896
セブン＆アイ・ホールディングス本社ならいいんだがｗ
>>901
でも大卒で一年違うと生涯収入で１０００違うって見た記憶が・・

>>904
海外一流大に留学なら最低でも旧帝大レベルの基礎学力と高度な英語力ないと
ついていけないぞ。
某大学の大学院に留学してた時日本人のコミュニティあったけど
見事に母校の同窓会ｗ

>>873
逆説にはなるけど、それって「就職にも時期が必要」ってこと？
それに関連するかはわからんけど、最近起業した会社とか最近になって急成長してる会社って
逆の意味で「アブナイ会社」なのかなぁ？

突然資金繰りに行き詰まって倒産するとかのリスク高いの？

残念だが、今の学生は派遣にやっと滑り込めるならいいほうだな。

気づいたら３０過ぎて、正社員の道は閉ざされてる。

百年に一度だから仕方ない。貧乏くじを引いたと思って諦めてくれ

人のせいにばかりして訴えればいいと思ってる

ゆとりは使えんから取り消しＧＪ

>>909
関東なら最低マーチ以上出てれば、そんな不気味な会社説明会にすら行かないでしょｗ

リーマンを例に出してタカれ

>>896
現実の話、コンビニバイトの面接に行ってきたニートが一言。

応募がものすごく多い。しかも全員スーツか学生服着用必須の状況。
よほど「見た目」を重視してる模様。

コンビニ業界もし烈な売上競争らしい、店舗間・地域間・管轄間でそれぞれ売上競争やって共食いさせてる始末。

>>908
海外一流大なんて行く必要がない。

最低限留学しましたよっていう申し訳ない程度でいいんだよ。
でも留学を売りにするならＴＯＥＩＣの結果は必要だけどね。

しかしこの学生達の行動はよいことだと思うよ
現実を受け入れ我慢しろ。なんでも自分の思い通りになると思うな。謙虚になれ。
こんな意見があり、正論だとは思う。
しかしそれを実際やったのは氷河期世代なんだよね。
有効求人倍率０．４台という悲惨な状況。内定取り消しは少なかったが今の就活より厳しかった
それでもゴネることなく耐えて耐えて耐え忍んだ。
そして我慢できなかった多くの仲間達が逝ってしまった・・・

しかしその結果どうなったか？
氷河期世代が我慢したことをよいことに、彼らの存在をなかった事にされてないか？
失われた１０年などと言われ、その年に卒業した人達がまるで存在しなかったかのような言い方だ。
彼らの苦しみは注目されずクローズアップされず、景気が悪い。人材不足だけが騒がれた。
彼らにしてみれば失われた１０年ではない！奪われた１０年なのだ！
氷河期世代の苦しみを味わわないためにも、たとえ批判をうけてでも
声をあげて交渉するべき。

>>912
いや、毎年ある程度は採ってないと、社内の年齢構成が崩れる訳で

>>907
1年のブランクを生かして年収が100万違う所に行けば30年働いて3000万っすよ。
まあ極端な話だけど、選べる幅広がるんなら、生涯賃金以外の面から見ても1000万円よりそっちのメリットのが高いと思う。
あと若いうちに遊べるってのも個人的には大きいと思う。

>>913
マーチや大東亜帝国組ですら今年はそういうアブナイ会社の会社説明会に行かされる現実。
日本ってまともな企業がものすごく減ったんだなと思い知らされた。

あと学生時代にグッドウィルやフルキャスト経由で日雇い派遣言ってた人は要注意。
すでに派遣先企業などでブラックリストに入れられてる場合がある。

２ｃｈもいつの間にか正社員至上主義になってたんだ、無記名無責任無法地帯スレスな掲示板には社畜な社員がお似合いだろうけどね｡

俺は某外資証券の内定を取り消されて約200万慰謝料を貰った
就職の予定はないけど、あまり危機感も無い

>>918
まったく採用しない年齢の穴埋めは、「専門派遣」会社からの契約社員採用でしのぐ傾向多し。
ただし、ハードルがメチャ厳しく、入ってくる人間は同業で見た顔ばかり。

とくに放送局のｱﾅｳﾝｻｰ要員やﾚﾎﾟｰﾀｰ要員、携帯電話販売要員などは100％これ。

>>912
今の大学4年はゆとりじゃないぞ。
ゆとり世代は現3年から。
因みにゆとり世代はもれなく無能だと思ってるなら
考えを改めた方がいいぞ。

30社くらいうけて、６社内定とったって、けっこうすごい能力のある学生なんじゃない？
頑張ればいいのに（棒）

ゆとり救いようがなさすぎ、甘すぎ。
これから氷河期なのにこれでは乗り越えられんわな

>>915
今に、４０過ぎのオッサンがレジ打ちしてる光景を見るようになるぞ。
期間工やら派遣が打ち切られて必死だからな。
3流私大生との熾烈な争奪戦になる。
職があるだけありがたいって時代に突入だ。

●新卒青田買い禁止
●昇給禁止
●ボーナスと退職金禁止
●非正社員と正社員の格差は多少の福利厚生にとどめる

革命に近いが、「どの年齢で入ってもいつ入っても給料同じ」が実現すると。

社内の年齢構成ってあんまり重要じゃないんだよね、実は。
従業員一人ひとりの役割分担というかジョブディスクリプションを明確にして、
その役割をこなせるもっとも優秀なヒトを必要に応じて採用するだけでいいんだよ。

100万円分コキ使ってクソ働かせて、適当なところで辞表出させればいいのに。
それでも我慢してるヤツは、年寄りの肩叩いてでもおいとけよ。

>>920
そうか？
内資大手情報関連企業だけど、明治の後輩入ってきたぞ？

俺は５７年生まれで超氷河期味わったけど、そん時でも内定複数取れる奴もいるし
全然取れない奴もいる

ここの大学出れば絶対安心とはいえないけど逆にこの程度の学歴
すらないとスタートラインにも立てないでしょ。

>>915
確かに以前の氷河期時に
チラシポストすら落とされたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>921
今に始まったことじゃない。
アルバイト板・就職板・転職板をよく見よう

アルバイト
http://changi.2ch.net/part/
就職
http://namidame.2ch.net/recruit/
転職
http://changi.2ch.net/job/

派遣業界
http://namidame.2ch.net/haken/
↑はご参考程度で

>>916
うーん、向こうの大学院に出願するにあたってトーフルいるけど
トーフルはＴＯＥＩＣなんかよりはずっと難しいよｗ
試験の主旨が違うからさ、ＴＯＥＩＣはビジネスとか日常を想定してるけどトーフルは
アカデミックだから

>>891
常に人員募集しているような中小企業に多少強引にでも自分の特技ややる気を
アピールして面接まで漕ぎつけば何とかなったり・・・というのは難しいのかな？

自分も学生時に就職が決まらずにいたが、年末から卒業後にかけて色んな会社さん回って
卒業した年の夏にある会社さんにインターン扱いとしてだが拾ってもらった
入社の3ヶ月後には社員になれて、一応何とかなった

うちのお客さんの会社は、内定取り消しの学生目当てで、未だに2009年卒募集してるぞ。

え？マンション営業なの？
これは入社させたほうがいいわ。
この粘りは見所がある。

下手な入社一年目よりいいんじゃないか？
逆に会社側は倒産移管する警告はしたんだから
それこそ「自己責任」だし。

>>936

逆に怖いんですがｗｗｗｗ

>>931
たぶんそれ、半分コネだな。

>>927
だね。現実家の近所のスーパーでアルバイトしてる40過ぎいるｊけど、時間制限食らってて一日4時間以上は働かせてもらえないらしい。
それだけ、面接者が多いっていうことだろうな。
24時間営業してるスーパー原信のくせにナイトも女性のみでお願いしますっていう始末だし。

1000！

>>938
そうやって中小を馬鹿にしてニートにでもなんでもなればいいよ。

潰れそうな会社に入らなくって良かったと思わなくっちゃ〜　100万のお土産
付で有り難いじゃないか

>>938
学生の大企業志向が強いから中小だと優良でも人が集まらなかったりする

>>939
まぁ教授推薦取り付ける子もいるけどねｗｗｗ
でも俺は一般ｗそんでも当時３社は内定取れたしな。

まぁこの子達は運が悪いとしか言えないわな
可哀想だけど・・

>>935
それね、ちとヤバイらしい。
人材派遣が正社員募集情報をチェックしてて、その募集企業に強引にアプローチかけて
正社員募集取り下げさせる手口だから。

人材派遣があくどいことはじめてるから気をつけれ！
とくにラディア系のウィルエージェンシーとフルキャスト、などのスポット派遣メインの会社。

ゆとりが罷り通る恐ろしい時代だ。超氷河期はこんなもんじゃなかった。

http://www.zakzak.co.jp/top/200812/t2008121137_all.html

中小は大企業が募集削減したから、来年は優秀な人材が流れてくるってんでｗｋｔｋらしいね。
業種にも依ってんだろうけど。

リーマンは内定取り消しに１０００万はスケールが違うなｗ
まあ契約社会だから、学生の責任とかいうのが間違い

>>943
だな。気の毒だが生まれた時期が悪かったというかなんというか。
こういう人たちに向けて再チャレンジ試験があるといいな。

>>940
いやバカにはしてない
ただ、この時期まで募集掛けるのはちょっと・・って思うでしょ。やっぱ。

「100万を支払うためには雇用保険の加入実績が必要なため、指定口座に1年分の保険料をまず振り込んでください」

外部状況で左右されるのが社会人であり企業人の宿命
俺は職業人でありたい

>>948
学生にもそういう「怪しい企業を見抜く力」が必要ということだろうな。
超氷河期どころじゃないかもしれんよ。

>>947
中小企業どころじゃない！接客系のアルバイトも飲食バイトもこぞって優秀な学生が来るぞってｗｋｔｋして待っている。
アルバイト業界じゃこの時期こそが士気を上げる唯一のチャンスだと意気込んでいるらしい。

>>944
初めて知った！
怖すぎるｗ

高校大学と近所の蕎麦屋でしかやってなかった俺は関係ないがｗ

>学費にもならない

おいおい、もう卒業するんだろうとｗ

就職浪人だろｊｋ

>>953
正常な頭してたら小売りなんていかないでしょｗ

それに大手がつぶれりゃ、下請け中小なんて木っ端微塵な訳で
独立系の所は生き残ってるかもしれないけど、厳しいと思うよ

>>950
まぁそうだけど、無職期間があるよりは
中小でも就職しときゃ次に行く時
全然違うんだけどね。

>>955
もう一年いれば新卒になれるからじゃないん。

倒産してもいいなら入社すれば？抗議で時間潰してるようなもんじゃん。
新しく探したほうがいい。

>>952
いち早く「職人」になっている人こそが勝ち組だろうな。
ってことは学生時代「日雇いバイト」は禁止だなw
ｺﾛｺﾛ毎日現場変えさせられるから。一番企業が嫌がるタイプにされるだけだし

クリスマスの夜に
男「ごめん　事故に巻き込まれた　今救急車で搬送されてる」
女「えええ　今日来れないの？最悪　（ほかの男１０人くらい断ったのに）」
男「今度埋め合わせするから」
女「ダメ！許さない！なんで電話なの？謝りに来い！」
男「ほんとにごめん　お詫びにダイヤの指輪プレゼントするから」
女「許さない　わたしのクリスマスを台無しにした」
男「ごめん　今血だらけで死にそうなんだ」
女「そんなの知らない　昨日まで元気だったじゃない！」

今の世界みたら今回の内定取り消しなんて↑の女みたいなもんだ

ゆとり学生の寝言はあるとしても、
会社自体がアヤシイから、
どっちもどっち。

>>957
そうだな。つうか共食いばっかしまくった挙句小売が次々廃業した時には日本び商業はどうなるんだろうね？

>>958
いや、就職浪人だから大学に籍置いたまま来年就職活動だと思うよ

>>924
ゆとり世代は２極化が進んでるから、やる気ある子とない子の差が激しいんだよね〜。
やる気ある子は喰い付いて来るし凄い出来る。ない子は本当に生きる気力が薄い。

企業側がじゃあ内定取り消しを撤回して採用しますとかいったら
この学生気まずすぎて１年以内に自主退職するだろうな

>>953
内定を真っ先に切られる人材が優秀かどうか・・・

>>963
これから銀行やサラ金がこぞって「貸し渋りと貸しはがしの強化」を始めるからもっとひどくなるかもな。
採用どころかテメェの会社の延命策で手がいっぱいなんだろう。

バカだな。自分で他の会社蹴ったんだから自分の責任だろ。

その女はクリスマスの夜にその男と過ごさなければ、
魔法で蛙にされるぐらいの設定はほしいね。

>>970
そうなんだけど紳士協定後のしかもこの時期っていうのは考えられないんだよ

>>968
そうなんだけど、ﾏｸﾄﾞやｾﾌﾞﾝあたりのFC店の店長がそういう頭で臨んでいるかという問題がｗ
最悪「おお！超優秀な人材が来てくれた！バンザーイ！」って思っているんだろうな。

なんというDQNな店長　1000

高度な金融工学駆使してる連中ですら予測できないことが
そこら辺のやつにできるわけがない

つい数ヶ月前は、内定をいくつもとって
内定受けた後に断ってる学生がいっぱい居るって言ってたじゃん

ゆとりはそういう会社を選んだ時点で自分にも落ち度があると思えないんだろうな。
自信過剰に育てられた救いがたいDQN世代。

>>971
その蛙にされる　って部分は今回の内定取り消しのどの部分にあたるのかね？

>>975
いや多分この学生も２〜３は貰ってたと思うよ
で、絞ってここにしたらこの時期に内定取り消しｗｗｗｗ
カワイソすぎるｗｗｗｗ

>>977
新卒じゃなくなる

学生側の言い分を理解できない奴って高卒のフリーター?

こういうのは、たかれるときにたかっとくといいんだよ
学費と初年度の年収分くらいは普通とれるでしょ

>>977

新卒じゃなくなるって言うのは人間じゃなくなるレベル。
後は派遣。
派遣なんて部品だろ。

そしたら一年ぐらい使って首切った方が金かからなくて済むってことになる罠

>>980
理解できないって人は居ない。
また企業の横暴で人生を棒に振る人達が増えるのかと同情をする一方、
でも、派遣労働者を努力不足とか自己責任とか煽ってたのかと思うと、「ざまぁ」と思ってる人は居るだろうね。
なかなか複雑なのだよ。

>>962
WWWWW

今回　内定取り消しを叩いて何かしら判例がでると
来年からその他の企業も内定枠を縮小するぞ

間違いなく学校側へ出す求人枠は減る

>>1
ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

つうか、今回のことがなくても採用枠は縮小するでしょ。

泥舟に乗って一緒に沈むのも一興だが、学生連中はそれで満足か？

しかし1000億企業でこれか・・・厳しいな。
ほんと100万出ただけマシかもな。

バブル崩壊の時は海外が不況ってわけじゃなかったから、輸出でメーカーとかは
何とか生き延びれたかもしれないけど、今度は本当に無理かもね。

ゆとり言ってるけど、本当にかわいそうだわ。このままじゃ氷河期以上に悲惨になるねぇ。

ちなみに、最近の若い者はとかゆとりはとか言ってるけど、それ江戸時代にも
言われてたことなんだよねー。

結局は自分の能力によるものだし、いつの時代も無能はいた。
大学・高校時代、自分はちゃんとした人間って胸張っていえるのかって話さ。
いろいろな経験通して今の自分になっただろうに、自分の現在の価値観からしか
見れないって悲しいね。

>>972
しょうがないだろ､百年に一度の経済危機なんだから。

せんずり

約束を反故にしておいてえらそうにするのは無いわｗｗｗｗ

今気付いたんだけど>>2-10につづいてないよね。

判例いうか慰謝料＋逸失利益が発生したら損害賠償請求できて当然やん

1000

１００

うめ

調子に乗んな

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。