【社会】 「こちらの取り消しではなく、自己都合で辞退すると書いて書面で送れ」・・悪質な内定取り消しも

雇用状況の悪化に伴い、来春卒業予定の大学生の内定取り消しが相次いでいる問題で、
連合は１０日までの２日間、緊急電話相談を実施した。２日間に寄せられた相談は２１件。
内定した職種の変更を迫られたり、採用してもすぐ解雇することを明言された例があり、内定
者が入社前から退職勧奨を受けているような状態にあることが浮かび上がった。

　悪質なケースとしては、内定取り消しを通告された男子学生が理由を聞くと「内定だから、
説明する必要はない」と言われた例があった。会社は「こちらの取り消しではなく、自己都合で
辞退すると書いて書面で送れ」と言い、学生が拒否して働くことを希望すると「採用してもすぐに
解雇する」と言われたという。内定は実質的な雇用契約で、取り消す場合は基本的に解雇と
同じ扱いになる。やむなく取り消す場合も合理的な理由の説明などが求められる。

　内定は設計などの職種で得たのに営業職でないと仕事がないと言われた例や、「大阪で仕事
をするという内定を取り消し東京でならば可能性がある」などと伝えられた例もあった。「経営が
厳しく採用を延期する」と言いながら、延期期間を明確にしないケースも。連合は、自ら内定を
辞退させるための嫌がらせとみている。

　連合は１１、１２日も午前１０時〜午後８時まで、非正規雇用労働者の解雇・雇い止め、
内定取り消しの相談に応じる。

http://mainichi.jp/select/today/news/20081211k0000m040107000c.html

それより俺のIDすげくね？

世の中ってそんなもん

自分の権利を守るためには集団訴訟も辞さない構えでないとな

こんな会社に勤めたいとは思わないけどなぁ
明らかにブラックだろ

正社員が保護されすぎている弊害なんだが、マスコミは報道しない。
自分たちも正社員だからな。

>>1
こんな会社は名前をさらせ

そう言う会社は将来的に見ても同じ事を繰り返すので、会社名晒してＯＫだなｗ
屑は早めに潰しておけ。

実は内定取消なんて良い方じゃね。
世論が怖くて取消できなかった企業の中には
入社してから自己都合で辞めるように虐めるところもありそうだｗ

そんな会社はいらなくてラッキーだったと考えとけばＯＫ

叩くのはちょっと可哀想じゃね？
ゆとりからかって遊ぼうとしたわけじゃなくて、見通しが甘かったとはいえこんな時代に正規雇用
を増やそうとしたある意味真面目な企業だろ？

法的には内定でも雇用契約は成立してるから
もしどこかで知恵付けられて争ったら負けるので
こういう風に学生の無知を良いことに書面で権利放棄させるんだよ。

取り消された人は何所へ行けばいいんだろう
もう12月の半ばだというのに
新卒の募集は殆ど締め切ってるだろ

内定取り消した企業名全部公表した方が良さそうだな

今気付いたよ。

この世から正規社員ってのを無くせばみんな幸せになれるじゃん。
役に立たないのに無駄に高い給料盗ってるとか無くなる訳だし。
さらには皆平等になれる。

俺も内定取消になったらどうしようか不安だよ。

5年目の大学生活送れば
新卒でまた・・・・

公務員と正社員も何か問題があれば給与を下げたり、解雇出来るようにしろ
これで解決だ

×内定取り消し
○入社前リストラ

どんだけ無能なんだよｗ

>>13
留年して公務員試験なんてザラにいる
そのための100万円ってことだろ
半分は自己責任だしな

人採用出来ない、金も払え無い企業は社会的に価値が無い…国民にとっては迷惑だから消えて貰って結構…代わりの企業はいくらでも有るから…

チーズはどこに消えた？

他人に迷惑かけてんだから、常識有る会社なら迷惑料ちゃんと払えよ！

取り消すなら1年分の賃金くらいは払えよ

こんなのに応じる奴いるの？

こんなんことごとく晒してしまえ

会社潰れてもいいから雇って下さいって泣きついて雇ってもらって会社が実際潰れて職なくすのと大して変わらないよ。早く次探した奴の勝ち。

第二次氷河期世代の誕生を祝いましょう！

　彼らは　ユトリ＋氷河期という最強の賎民集団として奴隷化され社会の底辺を支える
　奴隷として活躍することになるでしょう


　

2010年卒の就職活動　11ターン目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228553304/808

812 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/12/11(木) 03:04:44
http://www.jvc-victor.co.jp/personnel/index.html
当社の採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
誠に申し訳ありませんが弊社では 2010 年の新卒採用を見送ることにいたしました。
皆様には、大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承下さいますよう、お願い申し上げます。
？
http://www.kenwood.co.jp/j/recruit/2009/index.html
当社の採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
誠に申し訳ありませんが弊社では2010年の新卒採用を見送ることにいたしました。
皆様には、大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承下さいますよう、お願い申し上げます。

悪質なケースの会社名を公表すべきだろ。
そういう会社は社会には必要のない会社だから、多くね国民の圧力で潰すべきだ。

>>29

すまん　多くの国民は自分の事で精一杯だ。　自分の事は自分でなんとかしてください

>>28
どっちかがぱくったなｗ

しかし、こんなに急激に潮目が変わるとはな。
氷河期ざまあｗとか言ってた奴らがこんな目にあってざまあｗｗｗ

すげえな、一年の間にここまで急転直下ってバブル崩壊の時でもなかった気がする
今度の新卒にはご愁傷様としか言いようがない

しゃれにならんわ

>>31
ビクターって今ケンウッド配下じゃなかったけ？

>>28
index.htmlのタイムスタンプ3分しか違わねえｗ
同じデザイナーに発注したか？

>>1
法務的なセクションが無い、しょうもない会社なんだろうな
計画性もないこんな会社に入らなくて済んだのが
不幸中の幸いか

>>35
あ経営統合したんだね。
じゃあ問題ないか。

ビクターとケンウッドは持株会社の同傘下企業になってた

これはふざけてる。

潰せ、こんな糞企業。

企業は存続こそ大事。
収益が上がらなければ、既存の遥かに多い従業員もろとも沈む事になる。

新卒に家族を持ってるものは皆無だろうから、新卒の入社拒否は企業にとっては
最も出血の少ない対処策・・

公務員と違うからね・・　企業は利益無しに存続できない

>>1って富士通でしょ。内定自体求める電話が内定者にかかってきてるらしい

悪質なケースとしては、内定取り消しを通告された男子学生が理由を聞くと「内定だから、
説明する必要はない」と言われた例があった。会社は「こちらの取り消しではなく、自己都合で
辞退すると書いて書面で送れ」と言い、学生が拒否して働くことを希望すると「採用してもすぐに
解雇する」と言われたという。内定は実質的な雇用契約で、取り消す場合は基本的に解雇と
同じ扱いになる。やむなく取り消す場合も合理的な理由の説明などが求められる。

↑
これは酷すぎる。どこのブラック企業？

去年おととしの新卒世代はメシウマなんだろうか

内定取り消しなら
給料2年分ぐらいの慰謝料をやれよ

喜んで賠償金求めて裁判しちまえ

さすがに勝てるだろ

おととし組み　＝　逃げ切り組み

＝＝＝＝＝＝　超えられない壁　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

去年今年組み　　　＝　１０年新人奴隷（10年間後輩のいない社蓄中の奴隷）
内定取消組　＝　社会の共有奴隷

＞「こちらの取り消しではなく、自己都合で辞退すると書いて書面で送れ」

これはアホだろｗ誰が送るんだよｗ

＞内定は設計などの職種で得たのに営業職でないと仕事がないと言われた例
＞「経営が厳しく採用を延期する」と言いながら、延期期間を明確にしない

こっちは巧妙だな

まぁどっちも問い合わせや抗議を無視してれば学生が折れるだろうと多寡を括ってやり過ごす点で同じだろうけど

内定取り消す企業は全てブラック
だから入社してもしなくても同じことなんだけどな

そこまで内定にこだわることないんじゃいの

>>46
企業相手に訴訟起こすようなヤツは他の企業からも嫌がられそうだが

悪質な所は社名を公表してやれば、ちょっとは慰めになるだろうか
根本の解決策にはならんけど…

とりあえず自己都合と書面に書き起こして内定辞退しろ、って平然と言った会社どこだよｗｗｗｗ
晒せｗｗｗｗ

こんな要求が社会通念において通ると思ってるんだから
やはり日本では企業＞＞＞＞＞＞＞＞＞個人　だよね

労働市場分析はこういうことを考えてやらないとダメだ

日本人を舐めて、ぞんざいに扱ってるのが同じ日本人というのが
極めて残念。

理性と節度をもって大人しく対応してたらどんどん付け上がってくる。

企業、社会、そしてこんな状況をつくった経団連とそれと結託している自民党、公明党は
こういってんだよ。

「悔しかったらかかってこい！」

スペインやギリシャをみろ、自分達の権利を守るために暴動おこしてでも社会を動かしてるだろ。
権利を守るためには立ち上がるしかないんだよ。

ホームレスになりたくなければ、団結し、声をあげ、「俺は生きてるんだ！　使い捨ての道具じゃない！」
と憤りを態度で表せ！

飼い犬のようにおとなしく忍従してる奴に餌はまわってこない。
ギャンギャン吠える奴は、存在が確認され、餌もベッドも用意される可能性がある。

生きてるのか死んでるのか、なんでそんな愚かな現代の奴隷制度派遣労働なんぞで働いているのか？

前々から不思議でしょうがなかった。おまえら、人間扱いされてないの自覚してるか？
人間になりたかったら、相当の無茶しなきゃいけないの理解してるか？

大人しいってのは美徳じゃねぇぞ。

会社というのは働いてくれる人材が居ないことには機能しないのに
会社のトップが勘違いしていると「雇ってやっている、おまえらは奴隷だ」って考えになるんだろうな

以前、クレーマーの対応に困っているクリーニング業界が「客を見たら敵と思え」な思想になっていたのを思い出したｗ

おそらく来年6月末の試用期間後に難癖つけて
解雇って言うのもたくさん出るんだろうな

企業側も誠意を持って正直に対応すればいいものを。
こんな子供じみた対応するから没落するんだよ。

>>48
自己都合の書面提出→200万支給

提出拒否→支給なし

だったら出すだろ

mixiとかブログとかであら捜しして堂々と内定取り消しすりゃ良い
俺が1件10万で調査引き受けても良い

今年就活おわったけど、100万円くれるんなら喜んで内定辞退するよ
一尾上場だけど　PS3やPSPがほしいし

あるある　
これは新卒採用じゃなくてもよくある

>>55
ブラックを擁護するわけじゃないが、
会社側は利益になるから雇う。ただそれだけだ。

生き延びるためには何でもする汚い企業だろ
企業名公表が楽しみだ

>>58
自己都合でって書面渡してから、支給？何の話？ってやられたら目も当てられんけどな
要求が書面や電子メールならいいが電話なら録音しとくか同じく辞退を迫られた人と連携しなきゃ駄目だな

>>6
マスコミは報道しないというが、>>1のソースはマスコミなんだが

>>62
それは労働者と企業が対等に交渉できるときにのみ通用する言辞だよ。
これを見ても明らかなように
日本企業は労働者の善意の譲歩を明らかに悪用している。

都合のいいときだけ近代経済学のモデルを語るのはダメだよ。
少なくとも日本では労働側の一方的譲歩が要求されるということを念頭において
制度分析や市場分析をしないといけないのに

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

政治でもそうだがどうやら日本社会においては
社会関係資本や不文律（民度と言ってもよい）を一般市民が生産して
それを企業やら政府が一方的に消費するという構造になっているようだな

まさに無法者と羊の構造になってる
他の先進国で適用できる議論も
この点を含まない限り日本では通用しない

内定取消詐欺気をつけろ。
親御さんバンバン振り込むと思うぜ。

>>60 お前みたいな馬鹿が就職なんて無理だし 妄想乙

>>1のような現状でもまだ新卒至上主義を改める気はないのが不思議だな
いったい日本企業は雇用の際何をもって判断してるんだろう？

企業名公表するって脅せば金出すんじゃね？

>>71
新卒じゃなくても、その業界での経験と実績と人脈があれば、
採用してくれるっていう業界はあるよ。
俺はこれまでに同じ業界内で３回、職場が変わった。似たような奴も多数。

さすがに>>1の内容だと
社名晒すべきだろう。今後も存続していい企業じゃねぇよ。

>>73
その業界での経験と実績と人脈があれば、

これは相当する業界に新卒で採用された事前提じゃないか？
こういう転職なら別に世界のどこにもあるし
「新卒でハブられたら即派遣？」という今の日本市場への疑問には答えてない。

クソ企業は全部晒し上げれば良いよ。

じゃあ晒してみるつ「j-tech」
内定者50人切り

こういってもらえるのは
かえってありがたいんじゃないかね
訴訟したら確実に勝てるだろう
その前にトンずらされるかもしれないが

>>1のような組織は甘やかす必要はないだろ

ハロワの玄関にでかでかと「ブラック企業一覧」をはりだせばいいんだよ
内定取り消しとか
なんですぐやらないの、検討するばっかりじゃん無能な大臣め

>>75
俺は大学卒業後、プラプラしたくてフリーター。
その後、今の業界のアルバイト、そこから始まって、経験と人脈積んで、
フリーになったり会社に在籍したりとさまざまだったが、
とりあえずは食えている。同じように新卒なんか関係ない人も同業者には多い。

要はですね、どの業界、どの分野でもいいんだけど、
「プロ」になればそうそう食いっぱぐれはないってことかと。
まったく違う職種、業種を転々としていれば、派遣でも社員でもバイトでも、
そりゃなかなか厳しいだろうなあと思う。

そもそも「内定」という制度自体
新卒採用を前提とした日本独自のものだし
新卒主義が崩れれば内定制度も当然崩壊するんだよな

学生：卒業までに安定した職を得られる
企業：学生を早く確保できる
動機によって始まったんだよね
1年以上前から学生と企業とのマッチングが始まるのは
大学での活動が就職に影響しないからというのが大きい
（あるいは指導教官によってある程度の質が保証できる；農工学部の場合）

内定取り消しが自由なら
新卒主義から得られる学生側の利益は全くなくなる

>>75
日本人は自分で決断するのが苦手なんだよ
雇う決断もマニュアル通りがいい
中途は卒業から就業までの期間を個別に評価しなくちゃいけないからNGって感じでしょ

>>1の企業は潰れるべき悪質な企業だな

悪質な企業は、その醜い社名をさらしてください。

さすがにこれは悪質

民間しうかつ組は大変だなｗ
俺は来年から政令市だけどなｗ
まあ勉強したくないor公務員より稼ぎたいから民間行くわけでしょｗ
リスクは受け入れろよｗ

結婚した相手がリストラされました
相手から慰謝料100万円で離婚を迫られましたが断ります

こんなバカがいるんだなｗ

毎日新聞の内定者数が気になる
全員入社できるんだよね？

>>88
えっ？
すごい良い話じゃないか。

内定取り消しってどんだけ近視眼の経営なんだ
1年先も見えてない企業が求人しちゃダメだろｗｗｗ

ゆとりざまぁw

各大学就職課の実力が試されてるな

こんなやり方するのは、間違いなくブラック企業だろ。

>54
甘い態度とると際限なく付け上がるのは会社も客も同じ
毎日きちがい客の相手してたら会社だっておかしくなる
日本人は世界に迷惑だから人口半分に減った方がいいよ

いざなぎ不景気、とても長いです・・・・

>>95
害日、在日、人間の皮かぶった外道に発言権はない。

鬼畜経営者腐敗官僚に人倫之無くやりたい放題の時世なれば　もはや　問答無用

天は誅戮を欲す

内定取消やった企業は全部名前晒しあげてやったらいいさ。

　
　偽正社員の日々 〜 遠くへ行きたくない 〜
　
　社会経験のない者にとって、しばしば見栄が最優先する。
　一に学歴、二に容姿、三四がなくて就職先とつづく。
　いったん内定すると、とりあえず友人に明かすはずだろう。
　
　そこで内定取消になると、消え入らんばかりに肩身が狭くなる。
　いささか怪しげな会社でも、将来性があるなどと誤魔化せたものの、
それに裏切られたのでは、泣きつくところがない。
　
　入社予定日に、なんとなく出かけていって、なんとなく見物する。
　昼休みに、最寄のコンビニで弁当を買って、社員と口を利く。
　帰りに通勤定期を買って、いざというときの身分証明に備える。
　
　隣の会社の正社員を名乗って、合コンやサークル活動にまぎれこむ。
　給料日の直前、素寒貧になった社員に小遣いを貸して恩にきせる。
　偽正社員の不安な日々がつづく……。
　
──　大江 健三郎《偽証の時 195710‥ 筑摩現代文学大系86》
http://movie.goo.ne.jp/movies/PMVWKPD23246/index.html
──　白坂 依志夫・脚色／増村 保造・監督《偽大学生 19601008 大映》
　
　ジェリー・藤尾　歌手・俳優 19400626 上海 ／籍＝藤尾 薫紀／日英混血
／永 六輔・詞／中村 八大・曲《遠くへ行きたい 1962‥‥ ＮＨＫ 東芝》
http://d.hatena.ne.jp/adlib/19331108
　バロックの女 〜 歪んだ真珠 〜
　

氷河期なんて内定すらもらえてないわけだし、100万もらえるならよっぽどマシだろ
第一、内定取り消すようなクソ企業に行かなくて済んだだけマシだと思って、リベンジを期するべき。

金融系の人事やってるが、もし内定取り消しが嫌なら商社の方がいい
あちらは人材主義で、尚且つ2000年から2006年までの間も採用数を
絞っていた業界なので採用人数をいきなり減らすということはない
６大商社クラスでも採用数をまだ増やす予定のところもある

こういう事をやる企業名こそ、ネットで情報が
ばらまかれるべきだと思うが、誰か出してくれないものかな

>>102
逆にヤヴァイのは？

もしも裁判沙汰にするんだったら、こういう時こそ、光市事件の安田君の
類の"極左の人権派"弁護士が1000人規模で強気で徹底的に争う出番だろう。
中●派や革●派、革●協とかが裁判所前でプラカード持ってシュプレヒコールを上げるとかな。
サヨクが集まっても、
マスゴミは内定取り消された人達を支援する市民団体とか労働者団体とし
て報じてくれるだろうww
"サヨク"は嫌いだが、こういう時のための必要悪として、役に立て…

しかし、在日、草加、同和の学生は専用の採用枠でこういう扱いはされないんだろうな。
もしもこういう仕打ちになったらバックの団体が黙っちゃいねえもんな。

新卒信仰が常軌を逸しているよなこの国は

例えば10人内定出したとして
その全員が自己都合で辞退になってたら
逆に怪しいわw
それとも「最近の若者は自分勝手だ」で済ます気なのか？

揉めずに金もらって蹴ったほうがよろしい。
４月１日に入社式やってから「試用期間につき本日で解雇」とかされても困るだろ？ＤＱＮ企業に正面から向かっても無理。

>>107
そう考えてみると
「今の新入社員はすぐ辞める」という会社側の言い分にも裏が出てきそうだな。

試用期間は首にできるんだよな

風評被害を避けるために「辞退しろよ」と強要した結果。風評で会社の信用が失墜ｗｗｗ

>>111
ワロタwww

早く民主の内定取消企業名公表法案可決しろよ
媚経団連の売国政権

>>113

バブル崩壊期知ってる？
内定取り消し企業続出したんだけど、氷河期にはそこに応募する学生続出

ブラック企業が身の程も知らずに新卒採ろうなんてするからこうなる

おまえらには団塊のリタイヤ組で充分

入社させて研修と称して自衛隊にぶち込まれたり
お寺で修行させて３食粗食攻めにあったり

>>114
実際、あの頃も非難は強かったけどなんせネットの無い時代だったもんで
メディアが取り上げなくなったら終わりだったが今だと大分様相が変わるだろうな

>>114
企業の情報は共有されるべきだと思うよ。
共有情報が wiki しかない現状はある意味異常かも。
公共の情報共有データベースが必要になって来てるんじゃないの？

Y田電機やD通の訴訟を知ってれば
絶対入らないと思うし…
元恋人が裁判の敵側に回るんだぜ？ｗ


winny みたいな２ｃｈ的情報共有ツールがあれば
一番良いんだろうけどなぁ。。

結局企業は、新卒でゆとりを採るよりは、団塊の定年を延長したりするの
を選ぶんだろうな。
今は団塊頼りでも団塊が死に絶える頃には、ますます少子化がすすんでモ
ノが売れなくなるだろうな。

どこの会社？

しかしこうなってくると、人手不足だと言われている、介護職とかに人が
殺到しそうだな。

ゆとりで仕事しないがそのクセ労基法とか詳しかったりする若造が増えたからな。仕事は２の次という感覚だ。
人間雇ってろくなことない。
ハロワから頼まれてもうちは断ってるよ。
バカな若造雇う代わりに団塊世代の退職者の方がまし。

>>121

失業しない介護や看護には氷河期でも人は集まらない不思議

>>6

正社員を大事にしない会社が派遣社員を大事にするわけがあるだろうか。

内定取り消された奴は会社名晒し上げろよ

いつまでたっても労働者が泣き寝入りするのかよ

人を飼い殺しして日本で会社存続できると思うな糞企業

ゆとりに無理を頼んだら、まるで日教組みたいな対応をしそうでコワイな。
｢職場に民主主義は無いのか!?｣｢(上司を名指しで)〜の恐怖政治だ｣
｢モノ言えぬ会社｣｢萎縮して仕事しなきゃならない｣ってな感じの事を真顔で言いそうだ。

ゆとりでも、まだ珍走やってたようなDQNとかの方が手懐ければ素直そうだな。

頑なに取り消しをしてくる企業に対しては会社名晒すくらいしてやれ。
どうせ採用されない訳だからいいじゃん。
どっかの企業みたく迷惑金を出す出さないは別の話だが、
それ相応のスジを通せない会社なんてロクなもんじゃない。

>>123
そうだよなw
なんでだろな。
確かに時間が不規則でハードだが、ブラック企業よりはマシだろうと思うけど…

金銭面でも介護はアレだが、看護は恵まれてる方だろう。

企業と担当者の名前ぐらいは晒しておけばいいのにな。

ちゃんとした学生だったら取り消されてなかったんじゃないの
と思うけどね

騒ぐくらいなら次の職探しすればいいのに
そんなことだから取り消されるってことわかってないんじゃないの

会社側もごねた内定者の実名発表しちまえ

需要が減らない職業ってことで、介護関係と葬祭関係はどうだろう？

こんなの素直に応じるわけないじゃん。どうせブラックだから取り消しで良かったと思わなきゃやってられない。

入社したって、三ヶ月は試用期間だ
甘えたことばっかりぬかすな

>こちらの取り消しではなく、自己都合で
>辞退すると書いて書面で送れ

まだ、社員でもないのに、これ、通用すると思ってるのか？
告訴された一発だろ

自主的な内定辞退に追い込むのが一番だよ。
色々過酷な就労状況を提示して、それでもいいですか？くらいのお伺い。

内定がダメなら社長になればいいじゃない

俺は新卒内定とか無関係だもんね。
８月の国家試験に受かればきっと大丈夫だもんねw
たぶんwwwえっぐwwwえっぐえっwww既卒さいkwwww

>>123
介護はともかく看護は資格がないと無理だから

だったら、複数の内定貰って、１社に絞った学生側も、
内定蹴った企業に賠償金１００万払えよ。

だったら、複数の大学受験して、滑り止めで合格したけど行かないことにした大学にも、
学生は１００万払わせろよ。

>>140
双方同意によって始めて契約関係が成立すんだよ。

そんな基本も知らない馬鹿は口を縫い付けて黙ってろ。

>>137
うわー超ゴーマーン
やっぱり兄ちゃんだー

>>137
さすが大川豊総裁の言うことはひと味違うな。

来年の公務員はやや倍率上昇
再来年は激増だろうな

>>139
そうなんだが、その資格を目指す人がもうちょいいても良いんじゃないかと…

介護はだめだろ・・・将来性が全く無い。
一生ワープア確定させてまであとは死ぬだけの老人の世話とかあんまりだ

>こちらの取り消しではなく、自己都合で辞退すると書いて書面で送れ

クズじゃん。
脅迫罪でバンバンしょっ引けばいいと思う。

>>147
同意
こんなこという会社は裁判できっちりお灸をすえたほうがいい。

これまで理不尽な対応された企業は
「あそこ内定取消やってるらしいよ」
とか、有ること無いこと噂されて優秀な人材が採れなくなる報復されるんじゃね？ｗ

てかまだ若いんだし４０、５０でリストラされたおじさん達よりはぜんぜんマシだろう

>>121 >>123
医療・介護関係はこれから超高齢社会になっていくから需要そのものは増える。
しかしそれらの業界には人があまり集まらないうえ、離職率も高く、
すぐに人手不足に陥るという悪循環を繰り返してるのが問題。

会社名晒しちゃえよ
それで潰れても自業自得

これ、犯罪じゃないから
こういう対応なの？

いまはどこも人採る余裕無いから、内定切られたからすぐつぎって見つかるわけ無いよ。
てか、有効求人倍率みてみればわかる。０．いくつってことは、仕事がほとんど無いに
等しい。

試用期間と称して数ヶ月間、その地域の最低賃金を遙かに下回る賃金で使ってるとこ
ろもある。

大した努力もせずブラックに走るからこうなる
公務員目指してりゃこうはならなかったのに。
まあ、会社側が99％悪いけど

企業名と人事の名前公表してくれないかな？

この不況はまさに突然やってきたからな。
やむにやまれず内定を取り消した企業なら
まだ仕方がないと思う。企業のせいでも
学生のせいでもなくアメリカのせいだからな。

ただ、こういう脅迫紛いなことをしでかして
自分たちだけは正しいみたいな態度をとる
企業はとても同情的になれない。どうせ
景気が回復しても怪しいと思うよ。寧ろ
学生側から願い下げてもいいんじゃない？

>>153

法には反している。

>>だったら、複数の大学受験して、滑り止めで合格したけど行かないことにした大学にも、
学生は１００万払わせろよ。

何か文がおかしいんだけど、正しくは
「滑り止めで合格したけど行かないことにした大学に対しても、学生に１００万払わせろよ。」でいいんだよね？

入学金払ってるんだからいいんじゃねっすか？
払わないケースもあるか。。。
つか論点ズレるんで混同するのはやめましょ−？

>>141
ちょっと違うけど、、、内定は企業が「あなた（＝学生）さえ良ければこのまま採用します」
という法的性格の「契約」なので、この「契約」を「取消す」事は企業にしかできない。
契約は企業が内定を出した時点で不完全に「成立」してるんで、その意味では双方向同意とはいえない。
学生が「採用を受けます」ということで完全に「成立」して契約が効力を発揮するわけです。

エロい人これでおｋかな？自信ないよ。

やってることはヤクザだということがわかってんのかな？
警察に通報して刑務所に送ってあげた方がいい。

>>1
ワロタ、とんだブラック企業だな
むしろ内定取り消されて正解だろう

また捏造か

こんなブラックなら、切られてむしろ正解だよ。

変に入社しちゃって、辞めるに辞められなくなって、ぶっ壊されるより遥かにマシ。

>159
じゃあ切られる側がおとなしすぎるってことかな

戦前もそうだったが日本人は要求ホイホイのんでるけど
後がなくなると豹変するよｗそのときが楽しみだ。

悪質なところからは罰金とって内定取り消された奴に払ってやれ

これは本当に意味がありえへんな。
ブラック企業はやっぱヤクザみたいなところだな。

>>41
もっともらしい事言ってるけど、本音は元従業員の家族の為の生活保護なんか出すなって事だろ？

こういうのは絶対に企業名さらすべき。相当悪質。

企業名晒せ

内定取り消し、経営状況の悪化を表してるんだから、IRできっちり発表させれば良いのに。

超氷河期だった俺のときは、企業のもっとヒドイ対応がいくらでもあったが、
さわぎにもならなかった。いい時代になったものだ

こんな会社に就職せずに済んだことを喜べよ

スネかじり学生なんかより派遣問題の方をなんとかしろよ

内定取り消しする企業一覧を作成して、ブラックリストとして大学の就職課に張り付けといたほうがいいんんじゃね？

どうせ泥舟なんだ、乗れずに正解だったのではないか。

>>47
一昨年は逃げ切りっつかやたら求人あった気がしたなぁ。
散々フリーターやって遊んで、そろそろ就職すっかって思ったのが一昨年だったけど
売り手市場、雇用回復とか今から思えばマジ逃げ切ったのかもしれん

>>106
新卒至上主義なのに、自己都合で年によって採用数が激減したり急に急増したり波が激しいのが異常。
最初から一定数採るなら分かるが。バブルの頃と第一次氷河期と一年前のボーナス期と今回の氷河期突入…で
激減しすぎ。新卒主義止めろ止めろと言われてるのはコレだからさ。

これは悪質だな
企業名を公表せよ

>>177
俺もそう思うよ。
入る前にわかってよかったじゃん！！

この糞会社は実名さらせよ

>>173
オッサンの話は聞いてねぇよw
仕事しろ

>>183
ゆとりウザいw

ｽﾚ立てて公表とかまとめwikiとかないの？
電話録音もできるだろうし

リーマン、内定取り消しで1000万か

>>1
>>179

企業名を公表！

>>155
試用期間ってのはまだマシで
採用後は期限付の臨時雇用(６ヶ月間)ということにして
会社側が気に入らなければ６ヶ月後に期限切れとなるケースもある

会社もこんな事が世間に知れ渡ったらイメージとか信用失うとか考えないのかな。

しかし会社も、B落や在日、草加、強酸にはこういう対応は出来んよな。
この手のバックのある学生の目ん玉をしっかりと見て同じような対応してみろよ！と言いたい。

そしてバックの人間が複数で出てきても人事一人で真っ正面から目を見て
会社窮状を説明して、バックの人間が納得して引き下がる位の対応ができれば、

本当に会社側もやむにやまれず。だったんだな。と認めてやる。

毎日新聞が内定を取り消してるのか

超氷河期の時は初めから募集してなかった。企業も考えがあってのこと
厳しいけどそういう時代と思った。でも今回の内定から取り消しは
さすがにどうかと思う。先を見通せないように企業の質が下がった
のではないかと思ったよ。

>>183
ゆとり発見w

内定取り消し300人
職を失う非正規雇用3万人

ケタが3つも違うのに同列に報じられるのは違和感あるわ
マスゴミは「学生ｶﾜｲｿｰ」のほうが同情を得易いんだろうがな

ついでに硫化水素自殺1000人だそうだが

>「こちらの取り消しではなく、自己都合で辞退すると書いて書面で送れ」
>働くことを希望すると「採用してもすぐに解雇する」

いくらなんでもこれは酷いな…
ここまで人間味のない社会を作ったのは小泉だ

なのに、当人は何の痛みも感じず、のうのうと議員年金で
優雅な老後をすごす
許せないよ

会社名は公表すべき

社名を晒せ！

一番最初の会社はいい分からしてもひどいけど、
その他の会社の配属転換や勤務地転換は
普通に働いていてもあるんだから贅沢言い過ぎ。
たった一人の家族の介護の為の転勤拒否を裁判で争わねばならない位なんだから。

それに一年以上先の社会情勢を想定するメリットデメリットは互いに負うもの。

社名は晒せる訳が無い、だってこの記事自体が無茶苦茶怪しいからな。

多分捏造記事だろ。

日本では新卒という肩書きは非常に重要で、そのチャンスを逃すと大変
つまり内定取り消しってのはその人の人生にまで影響してくる話
100万払って、はい終わりなんてふざけてる
社名は公表すべきだね

氷河期世代の奴はホント人の足引っ張るのが好きだなｗ
俺たちの時代はこうだったから、俺たちに合わせろってかｗ
職がなくて、性格までゆがんだかｗ

>>201
そうだよな。
新聞社とか公務員とかみたく、新卒でなくとも26･7くらいまでの年齢条件
にすれば良いのにな。
もちろん、ただ遊んでたフリーターとか、やる気の無いニートとかは論外だが…

こういった事情のある人には機会を与えるべきだよな。
もしも、新卒絶対主義でなかったら、氷河期世代で非正規の悪循環に陥っ
たのはここまで多くはならなかっただろうにな。
今の入社3年以内の世代は、ゆとりになる一歩手前で就職できたラッキー世代だな。
しかしバブル組以上にわがままなのが多いみたいで…

まあ経済情勢と企業分析をしないで
就活してる方がおかしいでしょｗ
>>203
これからの正社員切りはまずは入社して間もない人から
と考えるのが妥当でしょ
団塊はやめさせられないから

むしろそんな糞会社内定取り消しで良かったんじゃない？
勤めてもどうせ最悪でしょ。
鬱や過労死よりマシ、と思えばいいよ。

取り消されて大変だろうけど頑張って欲しい、と社会の底辺が言ってみる

>>204
だよな！
次は売り手涙目になりそうだよな。
団塊はバブル後に散々痛い目に遭ったので、団塊はその頃よりも偉くなっ
てるので、なにがなんでも団塊は守るんだろうな。

そしてしまいには老害の悪循環に陥って行くというオチになりそうだwww

こういうことされた大学生で２ちゃんねらっていないのか？
まじでWIKI作って企業名晒しておいてテンプレにして
就活板あたりに張っておかないと被害者続出するだろうに
あと安易なリストラ・内定取り消ししたところは
ペナルティで何年か募集かけるの禁止にしたほうがいい
ドイツあたりじゃそうらしいし。
好況になった瞬間たいして能力が変わらない新卒に擦り寄るなんて人扱いしなさすぎ。

公表してもいいけど何か言われないかな

しかし、氷河期とかもそうだけど、いわゆるDQNはこういう時には強いよな。
なんやかんやでDQNは複雑な家庭の奴が多かったりで親に頼れないのが多
いから、安い給料の肉体労働でもバイトでなくちゃんと真面目に働くし、
ある程度の年になれば結婚して子供もいるのが多いよな。

個人差はあるけど、一般的に考えて、上位国公立や早慶などの所謂エリー
ト層は最終的にはどうにかなるが、マーチ以下で中途半端に勉強が出来て
真面目過ぎる奴が一番ワリを食ってると思う。

その下のDQN層は、前科持ちでも定職に就けて家族持ちが多い。


あくまで自分が勝手に思った事だが、こういう時に最強なのは、
人種はDQNで(車とギャンブルと風俗の話題が好きなタイプ)
で、東大法の上位層並の頭脳を持つ椰子だろうなwww

上の方で介護職云々について書いたけど、確かにワープア必死だが、それ
も言ってられる状況でも無いだろう。
真面目な話、職が無いからってフリーターとか非正規を転々とするよりは
、介護職とか周りが中卒だらけだろうとガテン系でもとりあえず潜り込め
る所には潜り込んで、正規の職として3年はガマンして手に職を付けた方が良いとオモ。
学卒職歴無しよりは、それで形を作って、中途市場で勝負だ。

もうずい分前だけど、ある洋服メーカーに雇われてデパートで働いていた
ある日西日本地区の統括マネージャーという人がやって来て
店舗の売り上げが伸びないので今後売り場の撤退も含めて協議中で
ついては申し訳ないがあなたにやめてほしいと言われたｗ
あーだこーだダダこねてもしょうがないので承諾して
その後ハローワークに失業給付金の手続きをしに行ったら、
会社から提出された書類に「自己都合による退職」と書かれているので
すぐには払えませんと言われた
これにはブチギレて本社に電話をし「マネージャーを出せ！！」と詰め寄ったが
本人が出張中でおりませんとかわされたので、
内容証明郵便で質問状を送ったところ、ほどなく
「こちらの手違いでした、すぐに訂正して出しなおします」と連絡が入った

なんでもかんでも噛み付くのはよくないが
これはということには、譲らずしつこく問い詰めるのもアリだと思う

こうなってくると、上位大の椰子で医学部再受験とか目指すのが出てくる
んだろうな。

そんな企業に就職したいか？
手段がどうあれ取り消してくれるなら願ったり叶ったりだろ

>>212
前の氷河期直撃で、税理士試験をやってる俺が来ましたよ。
周りにバカにされまくってるけど、
4科目までなんとかきて、明日最後の科目の審判が下される。。。

いまさら負け組人生は変わらないから、どうせ死ぬなら前のめりに倒れて死ぬよ。

>>1
相談？　情報収集なだけだろ
しかも２ちゃんに公表する為に

>>214
親が顧客抱えてるんだったらともかく、そうでもなけりゃあ、なったらなったで大変だ

>>201
その通りだと思う

なんやかんやで向こう５年は団塊の天下は続きそうだな。
５年後くらいになると、団塊は最後の年代もほぼ６５歳になって年金を貰
えるようになって大方は引退して、雇用も少しは改善するだろう。
幹部レベルだと団塊が７５歳になる１５年後までまだまだ天下が続きそう
な悪寒がする…
このスレの話題からは逸れるが、向こう１５年は出世頭でも、役員のポス
トは団塊が居座っていて、部長止まりになる人が続出しそうな希ガス。

>>195

非正規雇用は解雇される前から人生終わってるけど
新卒はこれから人生始まるからじゃない？

書面で送れって・・・

はい、そうですか。と送る奴なんかどう考えてもいないだろう
何社も面接受けて貰った内定だろ！
アホかよ、ここの会社。

おまいら２chの情報収集力を発揮するときだぞ。
会社名うｐ期待。

>>214
がんがれ

んだよ。こんな人の心無く、人の血すら流れていないような人間どもの会社は
すでに晒されてるのかと思って来たら全然晒されてねｰじゃんか。ねつ造か？

>>221
確かに。こういう時こそ輝く連中がいそうのなのにw
>>1の記事だけじゃ情報が少なすぎるか

さすがに内定自分から辞退しろ、断ったら解雇はないわ・・・これって脅迫にならんのか？

俺なら録音の準備をして、会社と話し合う。
脅迫の証拠をとるために。

正社員にしがみつくバカ。派遣最高！

って派遣厨が沸かないな。

こういう会社だから経営悪化しているんじゃないの？

こういうことをするのがブラック企業か？

最悪のケースは会社が実際に民事訴訟起こして損害賠償請求だな。
で、勝訴したら恐喝罪かなんかで刑事告訴だろうけどな。

まさにヤクザだな
社名晒せよ

「おまえ、うちで働きたいんだってな、お前雇ってうちになんの得あんのよ？」
「しゃあねぇ、うちで使ってやってもいいけど他のとこ行く活動すんじゃねーぞ」
「やっぱいらね　あん？　うるせえよいらねっつってんだろが　保障？てめぇの自己都合にきまってんだろ」

なんてヤクザ

内定に限らず職場では
立場の弱い人に圧力をかけて
上側のやりたいことを
下側が申し出たことにするなんて日常茶飯事。

日本の組織は腐ってる。

92〜93のときとと全く同じじゃない。
で、しばらく新人入れないで世代ギャップができると。
学習能力ないなぁ…

あのときは金も出さずに放り出してた気がするから
その分だけはマシなのか？

なんでそんなに会社に入ることにこだわるわけ？
自分で起業すればいいだろうに

こんな時にしっかり採用するのが強い会社なんだろうな

世の中では自主退学や自己都合退職を「強制」されることなど、珍しくも何ともありません。
内定辞退もまた然り。

オレは公務員だが、お前らがいつも言ってるように、民間企業には優秀な人材がそろってるようだなww

どんどん社名晒して制裁しろよ

ちゃんとボイスレコーダーもってけよ

>>235
まずはおまいからヨロ。

新卒偏重しなければ次がんばろうってなるんだが
新卒を失うとマトモな企業じゃ働けなくなる。
既卒より留年新卒が評価されてるのは大いに疑問なんだがね

ダメな奴の首切りがもっと普通にできたら、
どんどん正社員で雇用できるのに・・・

どうなの？労組の人、民主党の人。

ダメな奴の首切りも保護すべきなの？

>>238
まぁお前みたいな恥知らずな税金泥棒よりはなｗ

>>243
実際には、仕事が出来ない奴が残って、仕事が出来る奴が流出してる。
仕事が出来る奴は上司と対立するから、上司の嫌がらせで退職にも追い込まれる。

新卒重視とか意味ないと思うけどナー
なんか日本の硬直振りは半端ないよなー

>>238みたいなｸｽﾞにだけはなりたくないですWWW

実際、一般的な新卒受付終了後に内定取り消しやられると、
十分な成績やらなにやらあっても新しい会社みつけるのは難しいし、
いまさら大学残れないし、普通の解雇とちがって失業保険金もらえるわけでもない。
親の支援無しに学生生活してる人ならかなり終わってるんじゃないか。

>>248
リクルートが儲けるために
今の就活システムを作ったから
9月就活開始　内定1月なら
こんな混乱は起きないし

最近は3月夏から就活開始だぜ?
どこまで搾取されたら気づくのか・・・

連合がワークシェアリング制度を導入すれば…
強欲団塊に媚売るからこんな事に。

>>245
本当に出来る奴は上司と対立せずに自分の仕事を進める、オレには出来ないがな

>>1
世の中舐めて氷河期世代を小馬鹿にしていたゆとりがニートまっしぐらかｗ

メチャわろっしゅｗｗｗ

安心しろ
本当に優秀な学生は採用してもらえるからwww

ま、自己責任ってやつだｗｗｗ

>>251
ぢょうしの言う通りに動いてると、仕事というのははかどらないものなんです

会社が「自己都合で辞退すると書いて書面で送れ」とは、
学生の無知につけこんで、よくも言えたもんだな。

>>254
内定出すときも、無知に付け込んで「誓約書送れ」とか言うところもあるしな

私は、院中退して公務員試験受けて、採用された（遠距離の引っ越しは余儀なくされたが）けど
最近は公務員も採用絞ってるし、この就職環境の激変ぶりは厳しいな。
1年程度で状況は良くならないだろうし。

行き過ぎた労働者保護が原因。
労働組合を解体せよ。
そうしれば、企業も人を雇用しやすくなる。
それで、止めさせられた奴こそ、国が補助すればいい。

こんなもん入社させてから難癖付けてやめさせたほうがはるかに手っ取り早いだろ。
イークラシスみたいな無茶な研修させるとか、自衛隊に放り込むとか。
研修1週間でいきなり現場、無茶なノルマを課して、未達なら徹底的に詰めるとか。

内定取り消しはまだ良心的。

入社後一ヶ月で解雇とか有りそうだな

内定取り消されなかった奴も、来週入社組は「いやならやめてもらってかまわないよ」みたいな感じで高圧的に扱われるだろうね。
ゆとり泣いちゃうんじゃねえの？ｗ

傷病で3ヶ月以上休む奴とかもうクビでいいじゃん

とりあえず、そんな会社を選んだ自分の先見の無さを嘆くがいい
そして、慰謝料たっぷりふんだくって、会社名を公表しろ！
２ちゃんに大々的に書き込め！

取り敢えず入社させて淡々と仕事のみ教えてあげれば自然に辞めて行くんじゃないの？
ゆとりに仕事覚えさせるのはとても大変な作業だと思うよ

結局このネタは捏造だったわけだが。
アカと侮日新聞社を潰せ！

>>255
学生に、入社したけりゃ金払えとか
一番聞いてて怖かったのは、親の持ってる土地の権利書を持って来いって言う
なんだか得体の知れん会社・・・・
一体何がしたかったのか・・謎。

内定取り消された人は気の毒だが、
悪質な内定取り消しをするような企業に入らなくて良かったという
考えもあると思うんだ。

しかし日本はもう・・・・・取り返しのつかない所まで来たな。
これで一層日本と言う国を又は日本の企業を信用しない若い世代が急増する
だろう。要するに安い外国人奴隷の派遣が欲しいと言う事がハッキリと
分った。こんな事では起こるぞ・・・明治維新いらいの大革命がな
俺はそれを望んでいる。それしか日本を変える方法は無いからだ

曙ブレーキは派遣社員みんなクビだから、新卒はとらないし、入っても退職に追い込まれるよ。人間関係の悪い課にまわされるよ

労きに通報すれば捜査が入るよ。証拠の録音とかしておくといい。

企業が内定を軽視しだすと、とうぜん学生にとっても内定なんて無意味になる。
これから、内定取り消しと学生の二重内定とかが頻発するんじゃない？
それで新卒信仰が崩壊すればいい話ダナー。

お前ら会社と交渉したこと無いの？
負け組み人生だということは良くわかった

ほんと、交渉能力・社交性の無い奴らばっかだな

>>265
もし途中で逃げ出したりしたときに今まで掛かった経費を請求するんだよ
それが払えないようなら土地の権利書ヨコセ、となる

2年前に就職したけど楽勝でもなかったな
いろんなメーカー落とされたけどいろんな人と話すことができて楽しかった

どうせ半年は試用期間なんだから、1日だけ入社させてクビにするとか

>>46
ブラックリストまわって内定でなくなりそうだな

ソースが毎日変態新聞じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こいつらお得意の捏造を疑えよお前ら、悪意がこめられてるかもしんねーじゃんｗｗｗ
変態捏造報道のときみたくさｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この時期に取り消されたらブラックか留年か究極の選択を強いられることになるｗｗｗｗ

これはひと儲けできるだおｗｗろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
内定取り消しそうな企業にエントリーして内定だしてもらってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうはっｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ夢ひろがりまくりんぐｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

入社してからいじめられんじゃね？
まあ入社後可愛いがられるなんてのは若い女の子だけだがw

「自己都合で辞退してくれ」という内容の文書をかいて送ってもらうのは
どうだろうか？

さすがに、こんな会社はネットでさらしてしまえよ、おまえら

うちの会社も正社員を仕事無いんで契約社員に契約を変更してる。
こうすると事前予告無く解雇できる。
また自己都合での退職文書を要求して離職票を保留する。
実際にうちの会社でやられています。

これは罰金

社会を知らない学生（子供）を、こんな目に遭わせれば、卑屈になる。
人を信用しなくなる。うまく仕事に入り込んでも、友達を見れば「次は我が身」と考える。
企業側にもそれなりに事情があるのかも知れんが、役員報酬なんかを下げてでも、
雇ってやれば良いのに・・・
それが社会的責任だと思う。

ホワイトカラーも淘汰される時代　
リストラとかじゃなくて淘汰される　
日本語学んだ中国がどんどん来るぞ　
日本のホワイトカラーは総じて非効率だからな　
俺みたいに仕事中に2ちゃんしちゃう馬鹿ばっかだからな　
因みに営業だけは大丈夫だぞ。ホワイトカラーでもないしな

内定とれるくらいだし他に道はいくらでもあるだろ
一部の大学生より派遣社員どうにかする方が先

全員取り消しなんて企業は少数じゃないか？
ほとんどが一部取り消しだろ。
いずれにしても現時点では必要とされてない学生が断られてんだわな。
なら、無理に入っても居ずらくなるだけだよ。それはかなり辛いぞ。
断られた奴はチャンスとでも捉えて次探してくれ。

なぜ、企業や学生ともに新卒採用にこだわるのか理解できない。

なぜ、新卒でないと駄目なんだ？？
新卒に何のメリットがあるんだ？

卒業時の経済情勢で人生が左右されるとかおかしくないか？

>>288
>新卒に何のメリットがあるんだ？

特に終身雇用の職場で顕著だけど、
仕事を覚えるのに若い時が重要だから。
愛社精神を叩き込むのにも適した時期でもあるし。

>卒業時の経済情勢で人生が左右されるとかおかしくないか？

いつまでも想像力の無さを嘆いていればいいさ。
社会が悪い、習慣が悪いと嘆いていれば、いつかは報われると考えているんだろ？
そんな他者に依存したような後ろ向きな考え方で人生が切り啓けるとはとても思えないが…