【社会】日本綜合地所、内定取り消した学生に1人100万円を支払う…「誠意示す」

★内定取り消しに１人１００万円 「誠意示す」と綜合地所

マンション分譲の日本綜合地所が、来春入社予定の内定を取り消した５３人に対し、
補償として１人当たり１００万円を支払うことが９日、分かった。

多くの企業が来春の採用募集を終えており、新たな就職先を見つけることが困難な
ため。日本綜合地所は当初、内定取り消し者に４２万円を支払う予定だったが、
「最大限できることを考え、企業として誠意を示しておわびしたい」（広報担当者）
として増額する。

１０月の内定式の際、採用は計画通りと内定者に告げていた。その後、１１月に電話
で内定取り消しを通告。役員が対象者の自宅を訪問し、謝罪と事情を説明している。
同社はマンション市況の低迷を受け、業績が急激に悪化したことで、内定取り消しを
実施した。
http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008120901000214.html

良いよな。働かずに100万円ももらえるなんて。
うらやましい。

一年分の給料相当額は最低限度払うべきだと思うんだ

せめて一年分は払ってやれよ

>>3
馬鹿言うな。

この会社の初任給がいくらか知らんが、３〜４ヶ月なにもしなくてもいいんだよな。
中には他の会社の内定取った奴とかもいるんじゃねーの？

俺なんて100万貯めるのに２年かかったぞｗ

５３００万も無駄金使うなら

来春雇って、いじめてやめさせれば０円じゃん

まあ、双方が納得できる妥当な額ではないか

５３００万円で片がついて、企業イメージもUPの宣伝も出来るなら安いもんだな。
雇えば１年で少なくともこの１０倍は掛かるからね。

10月から11月にかけた1ヶ月でそんなに状況変わったのかね
9末の中間でよっぽどひどい結果になったのか？（予想以上？）

内定取り消された学生は怠け者で使い物にも何にもならない屑だからこういう結果になったわけで、
会社には何の瑕疵も無い。
文句があるなら主席で卒業してから言え。
てめえらに内定出すのと、内定取り消すのにかかった費用を全額払わせるぞ。

慰謝料レベルでは妥当だが
実際の経済的損失はこの比ではないわな。

情報かデザイン関連の部門目指してた奴が居るならうちに一人よこせ

ずいぶん甘い会社だな

ろくに業界も調べずに
つぶれる企業に入っちゃったのに
100万もらって再スタート出来るんだから
卒業までに再就職先見つければ
かなりおいしいな。

会社としてはやるだけのことはやったと感じられるだろ。
これ以上求めるのは乞食だな。

>>11
そりゃ一ヶ月で状況変わったでしょ

うん、これ以上ゴネると学生側のイメージダウンにもなりかねんな

学生が辞退した場合には１００万徴収すればいいのに

文句言ったもん勝ちだね。
内定取り消しで100万もらえるって常識的におかしい。
お金は苦労しないともらえないと教えろ。

工作員だらけだなw

100万なら税金もかからんな、一応その辺の配慮もしたか？

妥当な額としか言いようが無いｗ

不動産業とか飲食業なんて、こんなものでしょう。
まさか不動産業者に安定を求めたりは内定者もしていないはず。
ちゃんと会社の概況を調べれば、これ位のしんどさを内包した企業だって事くらい
事前に分かったはず、それもしないで就職した奴もある意味馬鹿だとは思うな。
内定を取り消された奴も、ある意味では被害者だろうけど、ある意味では自己責任。
もし入社後の倒産されても会社は１円も払ってはくれないよな。
それに比べれば喜ぶべきだろうね、しかし、本当にこの会社の実態も分からなかったんだろうか。
相手先の与信力、担保力も分からないような奴が入社したとしても不動産業界で生きていけるのかね。

つうか内定取消企業のイメージが悪すぎたから。
このままじゃ、次年度以降の募集に良い人材が集まらない。

100万払うなら素直に雇った方がよくね…？金的にも

全く聞いた事無い社名だが100万払うなんか結構な企業だろうに

>>27

経営者マインドゼロの発言だなｗ

あんな一等地に自社ビルなんか建ててるからだよｗ

集団訴訟起こされたりしたら大変だからな

>>26
会社が不安定なのはバレバレだよね

>>25
お前、日本綜合地所がどのくらいの規模の会社か知っててカキコしてんのか？

社員317人の会社のくせに53人も採用してんのか。
大半はクビ切る予定だったわけだ。

ゴクミマンション建てたとこか

１００万円もらった程度で内定取り消しに同意するやつは、
どっちみち不動産営業なんて無理だから良い選抜になったんじゃないの？。

>>27
100万って1人雇ったら3カ月分のコストだろ

１００万なら企業を褒めてあげてもいいんじゃないですか。

確かに５０万だと半分くらいは納得しなくて不毛な争いになる可能性がある。
１００万だと企業からしても痛いは痛いがなんとかなる範囲。
学生側も１００万ならもう一度体制立て直してやり直せるでしょう。

氷河期は100万円なんてないぞ。
不動産営業なんて人間の屑のやる仕事だから内定取り消しで良かったな。

１００万って美味しいな
不動産なんか１０年先はどうなっているかわからんしな

>>12
何をいってるのかさっぱりわからん
日本人か？

ここのマンションは買わない。
やはり旧財閥系が安心かもね。

デベなんて三井不動産と三菱地所以外入社する価値ないだろ
日本綜合地所なんていう中小にしか内定もらえなかった時点で自己責任w

>>22
ニート共のヒガミだろ
それも就職活動したことすらない高卒あたりの

>>26
経営の先見性が無いことを露呈してるから
イメージ悪いのは明らかだよな

もともと不動産業なんてブラック業界なのに
好き好んでそこに就職しようとしたんだから自業自得。
しかも入社したらしたで、胡散臭い営業トークで
お客を騙して物件売りまくってたくせに、
いざ自分が不本意な扱いうけたら大騒ぎはズレてる。
不動産業かはもともとそういう業界だって事を利口な人間なら知ってる。

>>19
まあそれを狙っているのだろうがな。

内定取り消しされても１００万もらえるなら来年もここ受ける学生は
それなりにいるだろｗ

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=8878.t&d=c&k=c3&a=v&p=m65,m130,s&t=2y&l=off&z=m&q=c&h=on
株価が１年半で　１／３０　　ってかなり悲惨だな。。。

配当利回り　　58.25%　　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

すげー

今後内定出すときは契約交わして解約手付けで100万払うべきだな。
学生がキャンセルした場合は100万を放棄。
会社がキャンセルした場合は100万は返還して追加で100万を支払う。

氷河期では考えられない事だｗ
この会社はバカじゃないのかｗ

かわりに５３人の派遣を正社員にすれば５３００万円助成金がもらえる。

いや、こういうところでグダグダもめずにさっと払える経営者は有能だよ。
この会社の株買ってもいいんじゃねえかｗ
俺は買わないけどｗ

>>50
倒産も時間の問題

なんだかんだ言ってこれで学生には就職浪人1年の肩書きが一生つくわけですよ。どこでも選ばず就職なんてしたら後々に関わるわけだから。とりあえず1年パー。

複数内定キープを認めればいいんだよ。認めないのは、優秀な学生は欲しいが、他に渡すくらいならつぶしてやる！っていう企業のエゴイズム。

>>53
だろうね。内定取り消しするのに100万も払うような会社が
健全な経営をしている訳ないｗどんぶり勘定でやってきたんだろうな。ｗ

>>23

所得税は取られるんじゃないかと。
50万円以上は雑収入になるんじゃないか？

これは随分良心的な対応だなあ…

これを端に別会社で慰謝料を訴えるＤＱＮ学生が出るに100ペリカw

そして裁判で一蹴されるに1000ペリカwww

もうこの会社には新卒で入社を希望する一流大学の学生はいなくなるな。

まあ、自業自得だなｗ

不動産屋に就職したのになぜかパチンコ屋の店員やらされてるやつ知ってる

俺にも誠意をみせてもらおう

慰謝料なら税金かかんないんじゃないの？

日本の企業って気持ち悪い
アメリカが全部正しい

派遣ホイホイスレはここですか？

就職浪人のために留年する分の学費＋もう一度就活にかかる費用＋その間の生活費
としては妥当なとこか。

100万円といっても、所得税が引かれて実質は95万円
話が違うと暴動が起きるな

之を機に新卒採用の是非を見直して欲しい。
この会社のことではなく（どうせ持って数年）
業界全体でね。

>>54

認められてるが？
やらないのはチキンかバカ

他の会社も内定取り消したら１００万円を払うべきだな

普通は年収1年分は請求できるな

『誠意を見せる＝金を払う』
ヤクザと同じですな。
会社の質が分かります。

100万じゃ安すぎだろｗｗｗｗ

１００万って、一日２６００円ぐらいだろ。
どうやって暮らせっていうねん。
実家ならともかく。
２００万はいるだろ。

>>59
俺は営業で入社したのにトラックの運転やらされてるよ（ ´∀｀）
仕事暇すぎ。

１年分の生活費＋学費＋慰謝料くらい貰いたいだろうな

>>58

不動産なんて元から優秀な奴は行かないが？

いいなー

生活費は働いて稼げよｗ

学費と慰謝料で１００万というのは極めて妥当。
いい経営感覚してるなｗ

解雇予告ということであれば30日分の賃金であるが、
この学生さんの場合雇用保険で保護されないことを考慮すると、
解雇の場合の所定給付日数を適用して
あと90日追加されてしかるべきである。
となると、120日分、約四ヶ月ということになるが、
初任給21万円のようなので、84万円となる。
それに慰謝料分として若干上乗せし、
100万円としたのだろう。
弁護士や社会保険労務士と相談してはじき出したんだろうな。

>>3,4
年功序列の終身雇用が前提の新卒採用なのだから、
就職が1年送れる事で逃すのは、「初任給一年分」ではなく、
「退職直前の給与の一年分」であることに留意する必要がある。

一律100万円より１年間の授業料の方が良いだろ。

たしかに支払うと言った。

だが、その時期は名言していない。

俺なら入社させて現場仕事やらせるな。
毎日何も無い土地を掘削させてれば辞めるだろ

このご時世にマンデベを選択してる時点で
学生もアレだろ。

分譲マンションなんて売れるような世況じゃないし
数年後には倒産してそうだな

>>73
俺は営業で入社したけど今は電気屋の駐車場で寝てるよ

俺も10年前に会社の和議申請で内定取り消し喰らったけど、その時は補償として一月分の給料として17万貰っただけだったなぁ。

いつ倒産してもおかしくないだろうに余裕があるね

失った新卒キップ…プライスレス

いやいや、一時的に支払うこういうお金はそんなにたいしたことはないんだよ。
言ってることわかるかな。

>>48
三桁戻したのか。大凶なんてもっと悲惨だぞｗ

>>81
帝愛かよ

>>3-4　月給が8万3千円てことなんだろ

>>87

だからだろ？

なんで企業を叩くの？
叩くなら不況を煽ったマスゴミを叩けよ

>>83
いや、大底で就職するのは妙味がある。
それを狙ったのだろう。
証券業なども、今採用を絞っている大手は狙い目。

>>75
本当に優秀な奴は物凄い稼げる業界だと聞いた事はある。

圧迫面接（笑）

>>88
今からだったら留年できるから新卒じゃね？

これからは
1誠意＝100万て事でヨロシク
交通事故にあったら1誠意見せろやでおけ

>>95
今は大底か？

>>100
失礼。二番底前夜だな。

>>78
そう言われるとそんなもんかと思ってしまうな

おいおい不動産業に就職っていうのは結構いいんだぞ。
営業を覚えられるし、相場の変動にもなじめるし、法律にも詳しくなれる。
その結果独立もしやすい。

向上心のある人間にはなかなか魅力的な業種ではないか。

一人百万なら安く済むよな、悪いイメージがつくよりいい

>>72
これがゆとり世代か・・・

お前にそういう教育をした国にも一端の責任はあるが、お前確実に今後
生き残れないぞ。

サイゼリアとは桁が違う
アノ高校生 出番ですよ〜

その１００万で空売りしたらええんよ

人生100万

企業も新卒の採用とかやめればいいのにな。
通年採用でいいじゃない。
学生も学生の身分のまま採用して働かせるとかさ。
一斉に新卒採用とかもう現代に馴染まないシステムだよ。

だね〜、新卒にこだわらずもっと流動的に雇用したほうがいいだろう。

>>86
まさか広島のコ〇パ〇ルか？

不動裕理に就職すれば一生安泰

誠意を示すなら役員報酬等全部カットしてでも採用しろよ。
100万もらったって、断った会社の内定が復活するわけじゃない。

法的には内定出た時点で雇用契約が発生するとみなせるらしいから
裁判すればもっととれるのにね

あの会社、ビル建て替えたよね。それでお金かかり過ぎたのか？
採用数を減らす方法もあったのかもしれないけど
余計に問題になりそうだから全員取り消しなんだろうね

会社としてはまともな対応で好感持てるんだが、たった数十人の採用もできない状況と聞くと
デベとして信用してはいけない気になってくる。

この件で自ら死亡フラグをたててしまったのかも。

氷河期の時は云々って言ってる奴何なの？
こいつら爺になってもずっと言ってんだろうな

不動産ってブラックの典型、年がら年中人を募集してる。
それだけ人がいつかない。三菱、三井など財閥系はともかく
二流以下の新興系や叩き上げ系は募集時の給料がけっこういいけど
じっさいは続かず辞める、または辞めるよう追い込まれる。
バカは一見よく見える給料に釣られて入りたがる。
利口な人間は手堅く本当の一流企業に入り、２０代はそこそこの給料で
３０前後でがんがん年収が伸びてくる。永続勤務もできるし退職金も
たんまりもらえる。そこそこのところまで出世すれば定年後も
関連企業に役員待遇の席を人事が用意して定年を見送ってくれる。
またそこでも高給と高額退職金を手にする。
不動産なんて入りたがるのは目先の給料で人生を棒に振るバカだけ。

就職浪人するんだったら、妥当な金額だな。

100万もらって当分ニートになるのかな

いいなあ。働かずに100万円ももらえるなんて。

新卒の内定取り消しはダメだが
非正規の調整弁としての使用はよくね？

・・・というメディアの風潮ってイヤだね
まあ、メディアの番組もほとんど非正規で作られてるわけだが

誠意を示すならかぼちゃを持っていかないと

俺はいつかコンコルドになる！

これって税法上どうなんだろ？経費で落ちんのかな？

>>12
> 内定取り消された学生は怠け者で使い物にも何にもならない屑だからこういう結果になったわけで、

論理がまったく理解不能なのは俺が馬鹿だからなのか？

100マン程度じゃ、失われた1年分にも満たない。
下手したら、一生が失われるというのに

入れて適当に責任被せて辞めさせたほうが安上がりなんじゃ

新卒じゃなけりゃまあ、いい
新卒だと100万じゃなあ…悔やみきれないだろ

>>118
>不動産ってブラックの典型、年がら年中人を募集してる。

年中募集してるのは、中途採用の営業職。
生命保険の営業職募集と同じ捨て駒。

新卒で募集するのは営業ではなく、ほとんどが総合職。

内定取り消しはさておき

日本人の６割が「中国人に親しみ感じない」

「親しみを感じない」なんてもんじゃない
今の日本人にとって中国人とは
「嫌悪感を感じる」唾棄すべき存在だ
罪もない日本人一家を子供まで殺す中国人

まさに中国国家は中華思想
中国人個人は自己中心主義
主義思想と呼ぶほどのものではない
どちらも野蛮な中国人の重症の精神病だ！
中華病 ＝ 自己中心病 ＝ 野蛮病

頭の中に反省という概念が無い中国人
他者から学ぼうという姿勢が無い中国人
賢者は愚者からも学び　愚者は賢者からも学ばず
中国人は愚かな野蛮人である

日本人は中国人と違い民主的な先進国だ
国民の意識が変われば政治家も変わる
中国人をたたけば票になることに
敏感な日本の政治家は気づいている

中国人につける薬は無い
中国人は支那なきゃ治らない

100万貰って自分探し(笑)して落ちぶれちゃうのもいるだろうね

>>91
でもリアルにこの論法使った自治体があるからなぁ。

佐賀県の自治体病院が、残業記録を改竄して時間外労働手当を払っていなかったのが発覚して、
労基局から「ちゃんと払え」と是正勧告が入った。

佐賀県は「払います」と言っておいてから、だらだらと時間をかけて、
賃金支払いの時効（２年）まで粘ろうとしてる。

http://d.hatena.ne.jp/Yosyan/20080603

大阪のオバチャンを用意して「はい100万円」と言って
100円玉を１個渡す作戦とみた！

>>130
新卒の営業なんか腐るほどいるよ
生保も不動産も自動車メーカーも。
本当に就活したことある？
中途半端な大学や短大出てるような人間なんかそういう就活幾らでもやってる。

>>124
静岡のローカルＣＭか？

>>124
ハゲタカに勤めて5年のおいらは首切りにｶﾞｸﾌﾞﾙなんだがw
既に多くの仲間が･･･orz

百万って、毎月だよな？

１００万もらって財閥不動産空売りすればええよ？
不動産業界詳しいんでしょ？

取り消しの詫び料もらえるうちはまだマシ。しかも100万とか頑張ってる方だよ。
来年就活する奴らは、それすら貰えなくことを覚悟しておこう。

ここのマンションはイーグルさんもオヌヌメだよ？

うらやましすぎる
氷河期なんぞ内定取り消されても当たり前だった

>>165
新卒の営業なんか育てるまでに経費と期間がかかりすぎるし、新卒は家庭とか
持ってなくて、根性もないから、中途で営業経験のある奴を採るのが一般的。

就活したことがないのはお前の方。

>>142
というか俺の頃は募集じたいが無かった。
とっても１〜２人とかｗｗｗ

誠意とは何かね？

>>142
うそつけ！俺らも氷河期だが内定が少ないだけで取消はなかったぞ。
いい加減なこと言うなよ。

新卒逃したら人生狂うのにたった100万か
てかこんなことしてたら内定辞退しない奴が増えて就職できない奴、雇用が上手く行かなくなる企業が出てくるぞ

>>146
取り消す以前に募集がなかったよな

>>144

氷河期だって新卒時募集が１倍をきったことは１度もなかった

１００万・・・？

株主は文句言わないのか・・・
売上が増えて、利益もあがるような株主総会をしておいて・・・
ある意味、損失補填にならないのか・・・

内定取り消しには同情するけど・・・

仮採用で即効首にしたら、もっと安くついたのにな

>>124
あ、コンコルドかw
コンドルと間違えた、ちょっと吊ってくるwww

　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿_
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おいおい
取ってからリストラなら失業保険で食っていけたのにな
100万ぽっちでどうしろとｗｗｗ

ほんと若者を育てない国になってきてるな
若者の６割はもうだめなんじゃないか？

>>151
企業イメージ守るってことも将来の利益にはねかえってくるだろう。

まあ将来会社が残ってるという前提でだが。

>>143
ごめんｗうち一流大学入って石油企業に就職したけど何か？ｗ
ちなみにうちは不動産投資をしてるから不動産の営業とは付き合いがある。
良い物件があると必ず営業から連絡入る。
いつもはベテランの年配者が担当だけど、たまに担当がいないとき
若い人間が相手してくれるときがある。で、話をきくと新卒で入り
３年目だという。このときは男性だったけど、女性も含め新卒はけっこういる。
ちなみに最近だと、みなとみらいの三菱のタワマンと、同じくみなとみらいで
東京建物のブリリアのタワマン、田町の三井のタワマンなどを買って
現在利回りで利益だしてる。新卒で営業なんて保険でも車でもどこでもやってる。
無職まるだしの低学歴笑える。自分の勝手な理屈で妄想たててキチガイすぎｗ
ちなみにうちの実家が高島屋の外商で、担当さんがついてくれてるけど、
この人も新卒で入社した営業だからｗ　ばかまるだしｗｗ

>>149
そういえば、あの頃募集があった業種があるわ。
SEやPGだわ。シスアドなんて言葉がそこいらで聴かれるようになった
のはあの時期だわ。
で、説明会に行くとバカ高い離職率を隠す事も無く「嫌なら他へどーぞ」なんて
当たり前のように言うような会社が多かったなｗｗ

グランシティばんざーいｗ

当然こんな連中のわびに、誠意があるはずも無い。
第一、内定における誠意なんてこれはもう、誰が考えたって一つしかないのだ。
すなわち、何をしてもいいから入社させることだ。
それ以外に誠意など無い。
入社させない時点でやつらに誠意なんてものは無い。

今の新卒が１０年後にニートにならないためにももう起業を薦めるよ。

>>155
失業保険っていくらもらえるか知ってる？

ID:exjRvQYg0

真昼間から２ちゃんしてる対人スキルのない無職メンヘラが必死に妄想語ってて笑ったｗ

新卒の内定取り消されてこうもブーブー言うこと自体異常

逆に考えると日本は能力があっても這い上がれない国だという事が分かる

そろそろこの国に絶望した奴らがテロ組織を作るかもな

>>165
ねーよｗｗゲームでもやってろ

>>36　その通り。　　　　　　　
特に完全に新卒だと、最初は殆ど戦力にならないので
半年近く完全に持ち出しみたいなもの。

せめて一年分はだしてやれや

>>163
ご自分のことですね、わかります。

こいつらは1年棒に振ったせいで定年前の1年間の一千万円以上の生涯賃金を失ったんだな

>>118
つまらん人生になりそうだな

いや最大の問題は新卒でこけると一気に人生の難易度が上がるということだろ。
いい加減に新卒偏重はやめたらどうなの？
景気の善し悪しで人材の空白が出来てしまうのは長期的な視点で見るとあまり良くないと思うんだが。

雇用創出とかうたってる第三セクターも何回も税金投入してないで
その金従業員に渡して「解散！」させればよくね？

初任者の手取りは、ボーナス抜けば近い金額になるんじゃねーの？
20万で、色々引かれて14万前後になるから

でも、1年遅れたときの退職金や昇給の差はかなりのもんだろうけどなｗｗｗ

昔から３年勤めてもらわないと元がとれないと言われてる。
しかし今の人間は少しでも不満があると平気ですぐやめる
コストをかけても簡単に辞められたら回収できない。
企業が派遣を重宝するのも自分で撒いた種。自業自得。
本当に欲しい少ない優秀な人間のみを一部の一流企業が奪い合う。
これが今の現状。後はどうでもいいような人間をその他の企業が
選別して社員にとるか、どうでもいい人間を社員にしてもコストの無駄だから
派遣などで補填する。

次探せばいいじゃん。
新卒で入った会社なんかどうせ５〜６年で飽きるって。
100万貰えてお得じゃん。

おまえらも仕事が無くなったぐらいでショック受け過ぎだろw
どんだけ虚弱な精神やねんw

マスゴミの報道を真に受ける馬鹿な学生増加したからな
少し前の大学生なら成人くらいになったらマスゴミの仕組みを理解するんだけど

>>175　最近の統計で、新卒３人に一人が　　　
三ヶ月だったか一年以内だったかで辞めるとか言われてなかったか？　　　　

たしかに氷河期は取り消しっての聞かなかったね。
最終的に入ったとこで倍率が250倍とか言われたけど、
今もそんなもんなのかな？

同期に、山一に内定してたってやつはいたｗ
あれは気の毒だったけど、結局畑違いの業界だったから
彼も数年でやめていったなー。

けっきょく条件の良い一流企業に入れた人間は不満も少ないから辞めない。
しかしブラック企業やしょうもない会社にしか入れなかったつまらない人間は
集まる人間の質も低いから人間関係も労働条件も悪く不満が出てすぐ辞める。
あたりまえだよねｗ

100万あれば次の就活と学費くらい賄えるだろ。
危ない不動産行くより、違う業界行った方がイイし。
オレ留学してたから今5年だけど、大学の同期がやり残した事をできてスゴい楽しいぞ。

留年分の学費と慰謝料、生活費も出してやれよ。
役員が私財提供すれば、ひとり300万くらいは取れるだろ。

徹底的に戦ってこの会社を倒産させるまで頑張れよ。

>>180
「良禽は巣を選ぶ」ってやつか。

>>181
来年は今年以上にヒサンになりそうだけどな。

300万円くらいが妥当だとは思わんかね？一年棒に振ってるのに。

>>180結局そういう事だな。ブラック企業ほど、それ相応の人間しか集まらない。
社員の質や品位が、その企業の質や品位だわ。

             2008        　　2007        　　2006
売上高  118,933百万円 83,696百万円 85,140百万円
営業利益 13,799百万円 8,751百万円  7,796百万円
経常利益 10,565百万円 7,027百万円  6,864百万円

こんなぼろ儲けしてた会社も、金融不況で一発で死ぬんだな
まあ内定者には同情するよ、こいつらが就活してた頃は絶頂期だったんだから
そりゃ、ここまで不動産が売れないの分かってたら就職者なんかいねえよな

大手ならせめて300万はやるべき

不動産屋らしい解決方法だなと思う。

マンション建てるとき反対騒ぐ奴等には対策費名目で１００万円とか普通に
配るから、それと同じ感覚で処理したんだなw

学生にとってはえっつ、１００万円って感覚だろうが、所得税という税金取られて、さらに、１年普通にはたらけば最低でも500万円は給料をもらうところだったのに、来年４月の入社ができないとなると、次の世代と就職でぶつかる
いわゆる就職浪人だから、企業は、新卒をとるだろうから、余計厳しいぞ。

>>189　＞１年普通にはたらけば最低でも500万
そうなんですか。
新卒でそんなものなんですかね。

なんだ、俺の年収と買わんねーじゃん

所得税取られるってことは当然住民税も取られるということで、
その後、健康保険も厚生ではなく国民で所得分上乗せで取られる
というわけでｗ
極めつけはそんな状況でも年金は粘菌のようにへばり付いて来るわけでしてｗ

ド腐れジャップのクズ企業は、お人好し集団。

まぁ、仮に留年して新卒を確保したとしても…
留年の不利さだけでなく売り手市場を逃してしまうのが痛いだろうね

>>159
＞バカ高い離職率を隠す事も無く「嫌なら他へどーぞ」なんて当たり前のように言うような会社が多かったな

しかしそういう会社でも入社して３年以上我慢できた人間は平成バブル時にきちんとした会社に
中途入社できたんだよな
逆に「こんなところに入るぐらいなら次を待とう」とフリーター家業に入った香具師等は今でも････

この会社入るレベルの学生じゃあ非正規→一生奴隷労働は確定だから
１００万で済ませるのはかわいそうだろ（ｗ

ゆとり無職で100万ゲットｗｗｗｗｗｗｗｗ

やったなこの会社。
１００万じゃすまなそうなところを
世間に先に公表してしまうことで終わらそうとしてる。
１００万て数字はインパクトあるもんな。
しかも「働いてもいないのにそんだけもらえたらいいじゃん」
と就職活動を知らない世間のひとたちは思うから、
これ以上はちょっと学生側も要求しにくくなる。
まあそんなん関係なく要求すりゃいいけどさ。

実際は大卒で就職活動を続けようと思うと
いろんなことで金がかかるから１００万じゃ足りないからな。

100万貰ったらロレックス買うな

なぜそんな支払がひつようなのか分からない。
逆に内定取ったのに就職しなかった人は会社に賠償するのか？しないだろ。

彼らの生涯年収を1億以上も下げておいてたった100万ですか

こんなところ入ったとしても半年もつか持たないかじゃん
ほんとラッキーだよね

100万もらって就職浪人か…
割に合わねーな。

まあ、100万出るだけマシだが。

>>201
雇って会社つぶれたら生涯所得一億も意味ないがな

しかし100万が少ないことは事実

就活の時間や、その年の所得を考えると一人当たり300は最低与えないと割に合わんだろうね

内定取り消しってそんなすごいめずらしい事でもないのに
何で今回はこんなにもらえるんだろ？

>>205
時期の問題じゃね？

>>111
遅レスだけどそこだー
丁稚ジャージ着損ねたぜいw

ここの反応見ると内定取り消しっていうのは100万とかじゃ
ぜんぜん割に合わないくらい大変なことなんだな。
就克なんて全くしてないが、結果的に同じ立場にいる俺としてはうらやましい限りだが。

誠意を示すって、100万が誠意とかじゃないだろ。

内定決まっていた人に、いろんな面でサポートすることが誠意と思うが。
会社側からすればお金を渡してでも、今いる人を切りたくない事情も分かるが
これじゃあ、何の解決にもならないだろ。

>>187
利益剰余金が176億で
有利子負債が1800億
ちょっと運転資金閉められたら即死

公務員になればウハウハ。
100万はそのための準備金にでも。

お年玉すぐる

正規の契約でもない内定にそんな金を払う理由はなかろう
そんな金があるなら配当しろよ
役員どもは頭がおかしいのか

ウッチャンナンチャンの炎のチャレンジャーこれができたら100万円!!

>>12
ワロタｗ腹いたいｗ

使い物になるか分からん学生に百万とか・・・

足りないって言ってる人って学生さん？
例えば雇用保険だったら、最低半年は収めないと「会社都合」であっても
失業保険はもらえないんだよ　働く前から100万貰えてラッキーだよ

てか大学出たら当たり前に就職できた時代なんてとっくの昔に終わってたと思うけど･･
学生時代に何を見ていたの？何を勉強していたの？
自分の卒業に合わせて社会が解決してくれるとでも思っていたの？
ここ数年の先輩方はただラッキーだっただけ。

理不尽だとは思うけど新卒重視ってのも社会が求める人材を選別するには
理にかなっちゃってるんだよね･･･　
受け入れるも反発するも、他のレールを探すのも自由。
でも文句だけじゃ何も変わらんよ。

http://www.ns-jisho.co.jp/ir/pdf/kaiji/081113.pdf の３ページに
従業員数３６２
従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他者から当社への出向を含む人数であります。

で、内定取り消し５３人
ここは派遣会社なのか？

内定取り消しを取り消して、来年3月までに会社が破産したらどうしたんだろう？＞内定者達

１年無駄になるんだから大卒リーマン年代別の平均年収の一番高いとこの年収分払うべき
なんじゃないの？
８００万くらい

>>219
それなら本望なんじゃない?知らんけど。

俺の時は和議申請がニュースで出たのが3/18だもんなぁ。
働く気満々で休み中に免許取らんとと思って教習所に行ってたその
ロビーで見て愕然としたっけ・・・。

一年棒にふったのに　たった１００万かよふざけすぎ　

ここでモンスターペアレントの出番ですね

100万円うまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>213
同意

なんだこの国はwww
狂ってるよな。

何もしなくても100万ｗうまー

十年働いても退職金なんて百五十万程度なんだからいいだろべつに。
儲け、儲け

マンションくれ

>>218
子会社等に出向させまくりってことか？

雇う余裕がないんだから
内定取り消しでもしょうがねーだろ
入社一ヶ月で倒産とか味わいたいのか？

取り消し嫌なら公務員や自分で起業しろ

今、３０代半ばの人が聞いたら「１００万ももらえて文句言うな」と言うだろう。

ほんと、おまえら人に厳しく自分のことは棚に上げてみたいなやつらばっかりだなw
おめでたいやつらだ。長生きするよ。

トヨタも解雇する６０００人に１００万払ったれよ。ｗ

大学新卒のみ超優遇ってのも、バランス感覚に欠ける悪習だと思うけどな。
今後は、片方が内定を蹴った際の慰謝料の支払いについて、どこの会社も明文化しろよ。
もちろん、学生がレイプ等の罪を犯した場合の慰謝料支払いと採用取り消しについても明記な。

>>234
同意。
Canonもな。

>>234

トヨタが斬るのは正社員候補じゃなくてハ・ケ・ン

いいな〜取り消しもらった学生は。
その100万でブランドにゲームにパソでも買って遊ぶのかな。

借りたお金で内定者に１００万払うのか〜

借りたお金を返すことは難しいのにｗ

まぁ誠意は感じられる

所詮カネだよな

バカじゃないのこの企業
余計な事すると他の内定取り消し食らったガキが調子乗って各地で暴れ出すぞ

新卒は良いな。
俺なんて、試用期間三ヶ月が切れる二日前にいきなり「明日から来なくていい」とあっさり首切りだぜ。
特に勤務態度が悪かったわけでもないのに。
「業績が悪化して、おまえにこれ以上、給与を支払うことができない」とか抜かしやがった。
そんなこと、俺を雇った時点で判らなかったのか？
で、金銭的補償やらは全く無し。
100万円もらえるなんてうらやましい。
当時は若くて世間知らずだったから、あっさり引き下がったが、今思えば、ごねるべきだった

１００万ぽっちで済むかよ
舐めすぎだろ

>>217
あほすぎる。
んなこたわかった上で、「新卒採用年功序列終身雇用」のルールの方を
「選択」したんだろうが。お前が書いている通りの行動だ。
違うルールを選択していたら「ふつーの人と違う選択をしたんだから自業自得」と
切って捨てられるこの美しい国で、お前のような意見が通っていいわけねーだろ。

やれやれ。内定を金で売ったのかい？

ちがう！！そんなことするもんか！！

その金で手をひけって言われたんだろうが！

・・・日本綜合地所がそうしろって言ったんだ！・・・だから・・・。

へっ！でいじけてノコノコ帰ってきたわけかい。それでもお前男かい？！えぇ？！！

是非空気読まずに誠意大将軍の格好で出てきて叩かれて欲しいｗ

>>242
解雇予告手当てで一ヶ月分の給料が貰えたでしょうに。

内定取り消しに補償金を支払うド腐れ企業は、キチガイ集団。

>>247
試用期間中はそれが適用されないと何かに書いていたんだが

すでに手遅れで、ブラック企業として学生たちに連綿と伝えられること間違いなし
麻生内閣みたいにタイミングを誤ると怖いね

婚約不履行の慰謝料が結納金(100万)から倍の200万支払いだから、常識的な線でしょうな。
この時期に不動産関連にしか入れないんじゃ他は厳しいな。
わざと単位落として留年しる。

誠意はある方だわな。
ほとんどの会社なんて一方的に取り消しだしね。

まっ、交通死亡事故でも保険金払わねぇ、
あ○お○損保なんて会社も世の中ザラに
あるんだしさ。

>>251
＞わざと単位落として留年しる。

仮に留年しても来年度（2010年3月卒）の就活はとっくにスタートしてるから厳しいだろうな････

慰謝料だから非課税だろ。

>>21
内定取り消しが十分苦労だろ
新卒のカードが無くなるわけだし

>>241
むしろ訴訟起こされたらそれ以上の金支払うことになるかもしれないから１００万で
手を打とうとしてるんじゃない？
最近内定取り消しのニュース多いしそれが違法行為だってみんなわかってきてるからね

お前を雇うぐらいなら100万円払う

これはこれで凹むな

>>249
試用期間は二週間までと判例がある。
裁判したら勝てるぞ。

内定って意味わかってるのかね？

決定じゃないじゃん。何ではらうんだ？

よほど危ないんだろうね。

>>259
就職活動において内定（ないてい）とは、始期付解約権留保付労働契約と呼ばれる一種の労働契約のことである。一般的な意味と異なり、この場合は正式に労働契約が成立している。

>>260を貼ったものの、企業には内定取消できる権利もある

>>258
まじかよ！
二ヶ月だと聞いていたんだが。
もうあとの祭りだけど。

採用して毎日マンション販売の電話掛けさせてればいいのにな。

これがあるなら内定キープする奴来年いっぱい出てくるな
学生が内定式後に内定蹴ったって就職担当から説教されるだけですむもん

１００万円払っても雇いたくない
つまりカスってことだな

１ミリも働いてないのによくこんな金貰えるな。

こんなんコッソリやらないとイメージダウンだろ。

そういや2年前にファイザーが内定取り消しして慰謝料払ったという噂レベルの話を聞いたことあるけど、マジだったの？
ちょうど開発用の研究所か室を削減って時期の話。

>>267
＞こんなんコッソリやらないとイメージダウンだろ。

逆だよ、『ウチは誠意を見せましたよー！』ってアピールのためなんだから

100ﾏﾝも出すとは思わなかったし

新卒資格維持するために一年留年する分の
学費補償だと考えれば、不満はあるけど
まあまあ妥協できる金額だとは思う。

冷静に考えて・・・・

この１００万を大学の学費に充てて留年するのが正解。

既卒よりも＋１の方が上だしな。


神：現役
英雄：１浪
ゴミ：２浪
クソ：１留
カス：２留
複合(１浪+１留)：チンカス

既卒：非人

１０数年前にも内定取り消し騒動があったけど
こんなのなかったよ。
泣き寝入りでおしまい。
ゆとり世代を甘やかすな。

内定取り消しや悪質な解雇を行ったら、企業は三年間新卒採用禁止の罰を与えたらいいよ。
学生の一生を棒に振るかもしれないのにな。

学費に100万が消えるので生活費分払えっていう理屈がワカラン
この学生らはタカリ？

こいつらまだまだ恵まれた環境だから100万なんていらんよ

と氷河期世代の俺が言ってみる

馬鹿ニートしかいないスレだな

ほんとに
知ったことか！
なんて言ったのか？

１００万もらえりゃ、もうええやろ。
留年の学費については大学はそれなりに安くしている。
通常の学費がかかることはない。
学生寮を追い出すとかという行動も大学側は人道的見地からとれない。
自宅の学生など金がかからないし、
単位をとっていれば、大学には行く必要がないわけで、毎日働けばバイトで月２０万円稼ぐことも可能。
元々、働く予定だったのだ、大学に留年して、バイトしながら、就職活動すればよし。
事情が事情である以上、留年については就職活動で理解し、マイナスには評価しない。
学校はないわ、銭は１００万円あるわ、バイトはできるわで、
まさに天国とはこのこと。
内定取り消し成金だ。

>>274
就職浪人するよりは敢えて留年し来年の９月卒業に賭けてみるんじゃね？

内定通知買取金＆手切れ金。

てか、そこまでする企業に何を未練たらたらなんだか。
入ったところでブラックの現実を見て履歴書汚すだけ。
さらに社内で「ゴネて会社に入り込んだヤカラ」という目で見られるぞ？
それがブラック企業の思考回路というもの。
悪いことは言わない。別の仕事探せ。

そんな誠意いらない。

高い株価だったのに、こんにちは2桁になってしまったんだな、この会社も。
モリモト君も呼んでいるようだし、無理せず逝ってはどうかな。

100万払うだけ良心的なんじゃね？　
他社は払ってるのか？

というか不動産は業界自体がブラック

せっかく大学入ったっていうのに
新卒っていう一番おいしい時期を棒に振らせた罪は大きい
だから１００万は安い
新卒至上主義が日本の雇用体制を歪ませてるわ

つーかこいつらは金なんかいらんから
正社員の新卒内定返してくれよといいたいだろう

就活浪人できるやつならいいけどな
もう卒業決まっちゃってるやつとか
すでに＋１のやつとかはどうしようもねーぜ

タカリ恫喝学生の個人情報をガンガン晒せよ

>>272
＞１０数年前にも内定取り消し騒動があったけどこんなのなかったよ。

一番最初に内定取り消しが表ざたになったのは外資のＫｏｄａｋの研究職で相手は東大の院生
でお詫びに図書券を何万円分か渡したって話だな

2010卒からゆとり世代じゃねーの？

100万なんか渡すより、まともな就職先を世話しろよ

配当金総額11億、平均年収750万、役員報酬10人で4億払うお金はあっても新卒50人雇うお金はないんですね。わかります。

>>290
不動産て半期前は決算絶好調でしょ。

そうですね。何が言いたいかといえば、万が一、今期末に配当据え置きで、役員報酬も現状維持なら酷い会社だなと思う。今は批判しないが、この会社の本性が今期末に分かると思う。

なんで金など払うんだ？ふざけんじゃねーよ！クソ餓鬼共が！
会社も会社で餓鬼などにペコペコしてんじゃねーよ！
こんなだから調子のんだよクソ餓鬼がよ！
払う必要など一切ない！！払うな！

>>278
それだけじゃなくて
構造不況の不動産業界から足洗えたというのも大きい。
次の就職活動ももうちょっと考えるだろうしね。

取消料もらったら負けだぞ。一生うだつが上がらなくなるぞ。
この会社も学生もガキどもに賛同してる奴もバカだな。
今どき最初に入った会社に一生居るつもりかよ。頭おかしんじゃないか。

バカな脳無しとバカな会社の人事は
履歴書の転職の数＝マイナスと見てるけど、
脳ある奴は欧米と同じく転職の数こそがステイタスで、
同じ会社に居続ける方が無能の証しで、履歴書にうその転職回数書くくらいだ。

会社というのは雇われるんじゃなく、あくまで自分を「一人自営」としたその時の取引先に過ぎない。
毎回違うところ派遣される派遣の奴らの方が余程適応能力ありで優秀だ。

ほんとに優秀な学生というなら、すぐに今からでも引く手あまたですぐ決まるはずだ。
それが望めないからあせって騒いでるんだろ。
そんな無能のガキに100万の価値がある訳ないのに払うと言う
この会社は、なお間抜けと世間の評価下げるだけで逆の評価なんて誰もしない。
このガキらとその親がまともな人種だったら、間違っても受け取らないだろ。

転職回数40回越えて起業するまでの俺は、その転職回数は只の基地外だ。
しかし会社興して今は取引き先の数がステータスだ。
結婚と離婚に例えてみよう。離婚の数が多いのを、すぐ愛想尽かされるダメな奴とみるか
何回も結婚できるほど魅力ある奴と見るか。

誠意って使う奴は大体胡散臭い

誠意ってなんだろうね

内定取消をした他の企業は

余計なことしてんじゃね〜よ

と思ってるに違いない

ここのスレまとめ

労組に入らないで一人でいた時　42万円
労組に入って三人で交渉　　　100万円
もう少し交渉しすると　　　　100万円以上　（授業料+教材費+生活費も支給）

労組には入ろうね（ただし、ちゃんとした労組だけ、連合系御用組合は×）
団体交渉万歳
泣き寝入り阻止

>>297
つ【うちで作ったカボチャ】

MOTTAINAI

今からじゃ院の試験も終わってるし、留学でも考えるしかないんじゃ
１年遅らせて来年の就職目指すのと、適当に留学でもしてやり過ごすのと
どっちがいいか

そういう時は遺憾砲だ。

これで、会社がお父さんしたら、
どうなるんだろう。

株価　3,600円 → 99円

>>295
俺もその意見に同意
「転職する＝飽きやすい or やる気が無い」とかいう意見を聞いたことが
あるけど、それとはまったく逆で能力がある人間だと思う。

来年100万目当てに学生が押し寄せる→「内定3人です」
ってなりそうだな

ここが決まったばかりに、実は行きたかった二番目の内定を蹴った人は最悪だなｗ

半年分程度で済めば安いもんだろ。最近は労組とか立ちあげられて解決金でドバッと持ってかれるパターンも多々あるし。

とりあえず来年3月までは潰れないつもりなんだな社長はｗ

働かないで１００万貰えるんだから、まあ得だよな

ここ以外、内定取り消し企業の名前が出てこないけど
公表されてなくても有名所なら名前がでても良さそうなのだが。

まぁ、これから内定取り消しを出す企業は無いだろうけど。
つか、ホントにヤバイ企業は内定取り消しなんか逆にできないもんな。

100万は安すぎだろ
もうこの学生は他じゃ新卒扱いで雇ってはくれんのだろ
最低限一年分ぐらいはやらんと…
それか他の就職先紹介するとかなぁ

もう新卒就職は無理。最悪の場合一生派遣かフリーター。
断った他の会社の内定が復活するはずもない。
場合によっちゃ生涯賃金数億円のマイナス。100万円程度じゃ糞の役にもたたんだろ。

来年度の就職を確約するんだったら100万でも納得してもらえるんだろうけど、
なんでそういう話ないのかな。

１００万って・・・
入社してれば最低でも年間２００万はあるだろうに・・・

こいつらは既卒扱い　どんな事情があっても「ああ、先見の明がない人ですね」でおしまい
就職戦線が厳しい来年に就職できる可能性は限りなく低いと言わざるを得ない
新卒か既卒かだけで人生決まっちまうこの世の中もどうかと思うが、現状は新卒以外は取らないと言ってもいい

それでいて「１００万もらえたんだからいいじゃない」なんて甘いことを言うアホが結構多いからな
今後想像もつかないような苦労するだろうよ

内定取り消しまでして会社を存続させるって事は
いずれ新卒採用はするわけだからね。

いきなり来年採用再開するとは思わんが
するならまずは今年の内定者に声をかけるべきだよな。

騒ぎまくってマスコミ味方につけて入社にこぎつけても、辞めさせる為に
嫌がらせ三昧だろ。リストラに持っていくためにイジメするらしいし。

新入社員は皆で団結して会社に対抗だな。入った後は地獄が待ってる。

別に決定ではなく、内定だろ。そんなもんだろ。
100万貰えて、ラッキーじゃん。

>>306
転職＝能力のあるやつ
とみなすのもアホ。
転職する人の中には、一つのことが続かない飽き性の人もいれば、
どんどん違う世界に入ってスキルアップをする人もいる。

何度も書くけど、この会社のマンションの下品なことといったらないよ。
葉山から南の海岸線の風景を台無しにした腐れ会社。
一度、あのあたり走ってみな。
倒産することは間違いないだろうけどこの会社の罪は倒産くらいで済むもんじゃねえよ。

かといって断った内定第二志望以下には今更戻れず
志望進路全部潰したようなもんだ

不動産の未曾有の大不況でデベロッパーが次々倒産している中で
こうなることは十分予見できたはず。
つぶれる会社にはいらんでよかったと思うよ。
ひょっとすると、社員には退職金も出ないのに1日も働いていない
学生になんで100万も払うんだという話になるやもしれん。
この話題でこの会社の物件を買うか迷っていたお客の多くはやめたと思う。

仕事なんかなんでもいいんだよ

どうせ3年ぐらいしたら辞めるんだから

百万ならオイシイじゃん。

入社直後に解雇されたらこんなにもらえないし、失業保険だって1年勤めないと出ない。
出ても何ヶ月も待機したり金額もたかが知れてる。

条件をごちゃごちゃ言わなきゃ、新卒なら職はあるよ。

就職が無理なら自営業を始めればいいよ。
氷河期世代は就職を諦めて一か八かで事業を始めたり、
家業を継いだ奴とか開拓地に行って農業を始めたのがいるぐらいだから。
自殺はその後でいいし。
一番手っ取り早いのは加盟金等を払ってコンビニオーナーなったらいいよ。

自己責任社会だ
これで悪評で会社が潰れても社員は自己責任な

100万円っていうはした金じゃ割に合ってねえな
美味しいとか言ってる馬鹿は就職活動すらしたことねえニートだろｗ

10年ぐらい前にアサヒ靴(福岡県久留米市)が倒産した時にも似たような話があったなあ
あとカシオも不況で内定取り消した学生に100万払ったことがあったような

09年の新卒は１００万でポイされて
10年の新卒は入社できるの

（　´�D｀）ノ＜「100万円払う。後は知らん」と言い放ったらしいな。ソースはホウステ。

>295
アホがいる
たまたま自営が成功しちゃって調子乗ってる勘違い
まぁ本当ならだけど

100万が高いか安いかは簡単には決まらない。
このあと、この会社が右肩上がりになれば安いかもしれないが
1年以内に破綻すれば、高すぎるということになろう。
ただ、合法的に払わずに済ませる悪辣なやり方はいくらでもあるなかで
マスコミからのバッシングを受けることを承知で100万を払ったことは
評価してよいと思う。

まぁ、100万払ってくれて御の字だな。
裁判起こしても、1人当たり100万の支払い判決は出ないだろ。
それに労費する神経と時間が無駄。

他社　「日本綜合地所、余計な事しやがって・・・」

同級生にたかられそう

100万で高いとか言ってる奴って、中卒、高卒ニートだろｗｗ
それなりの大学出てる奴だったらほとんどの奴が安すぎて話しにならんって
金額だぞ。慰謝料どころか、就職浪人するための翌年の学費や下宿先の家賃に、
生活費すら全然足りない金額。

>>331
報ステの伝聞情報はあてにならん。
言わせてる可能性大だな。

>>337
それなりの大学生で、業界・業種の下調べをしていれば、この会社は選んでいないんじゃないか？ｗ

100万もらえたらPS3かってPSPかってもまだお釣りがくるじゃん

最初に支払う予定だった４２万円には
死に（４２）さらせっていうメッセージが込められています

>>1
まあ、腐れ企業には入社させてからすぐに会社つぶしちゃうところもあるから
まだマシなんだけど、内定取り消しはいいとしても５０人は多すぎだろ。
何のためにこんなに取ったんだ？

この１００万円に課税はされるの？
源泉聴取票は発行されるの？

ことしの収入が100万円以上（１００万＋バイト代）とすれば、
この学生達がこのまま他の会社に就職したとして
来年4月からの給与にいきなり住民税とられるの？

この100という数字には、
「ひやくしてもらいたい」というメッセージがこめられてます

>341
のこりの５８万円には
ご破（５８）算というメッセージが込められています

前日に自分から辞退してしまったヤツとかめちゃめちゃ悔しいだろうな

>>343
＞源泉聴取票
＞源泉聴取票
＞源泉聴取票
＞源泉聴取票
＞源泉聴取票

山田君！　>>344と>>345に座布団2枚やってちょうだい！

>>252
あ○お○損保は、
前身の大○東○の時から
支払い悪いのでトラブル多いブラック企業

>>343
これが賠償金という性質のものなら課税されない。
たとえ1億円貰っても。

あますぎて噴飯もの
正社員を当たり前のようにリストラする時代に生活費出せなんてのは
ありえない。
100万円は1年目でリストラしたとみなして退職金を払っただけの話。
慰謝料も含めて十分な額だ。文句あるなら訴えればいい。
もし、200万だの300万だの払えばそんな金があれば一層の経営努力で
雇えるだろうと逆にたたかれるだけ。
総じてデベは高給だから大金を逃した感が大きいのは確かだが、
そんなのは同情に値するわけがない。

不動産建設業界の現金調達の厳しさはすさまじい。
この会社も例外じゃないだろう。
利益を生まず品質向上にもつながらない出費は極限まで抑えたいのがほんとのところだろう。

今から就職先を探すか、留年して来年勝負するか悩ましいところだな
自分なら留年するけどね

だいたい53名は採用しすぎだわな。
半分だったらすんなりだったろうに。

他のとこの内定持ってた奴はいいけど、ここしか無かった奴は終わりだな。
今からじゃ他に行けるような所は無いし、100万と引き換えに人生崩壊。
新卒カードを守るためには留年(これで100万消滅)するしかないけど、
来年度の氷河期確定就活で留年のハンデを背負うのは相当な痛手。
事情話せば考慮とかあるのかね。


みたいに書き込もうと思ったら氷河期世代と無職が目先の100万を妬むスレかよ

>>355
このぐらいの試練で人生崩壊するなら
入社してもすぐやめることになる。
総合地所入社で人生ばら色と思っているなら相当な楽天家だな。
ほかのデベから内定もらっている奴らは取り消しの心配じゃなくて
倒産の心配をしてるのが本音のところ。
黒字倒産の時代をよく認識したほうがいい。

ねえねえ、小沢さ〜ん。また今日も例のアレ、教えてよ〜。頼むよ〜。

フッ…いいゼ。
日本綜合地所、内定取り消した学生に1人100万円を支払う…「誠意示す」♪

あっまああぁぁ〜い!!!
あまいよ、あますぎるよ小沢さぁん！
給付金を税金払っていないニートが受け取るくらいあまいよぉ。

フッ…他のとこも払わないと訴えるゼ♪

あまああああぁぁい!!!!!(以下ry

>>316
今の時期ならわざと留年することも可能だから、来年も「新卒」扱いしてもらえる。
100万円はそのための慰謝料だと思えばいい。
しかし…
この救いようのない新卒絶対主義はどうにかならんのか？
今年の高卒組はいわゆるユトリの先鋒組だけど、公立組は本当に、本当にどうしょうもないよ。
学校でユトリ教育、親はモンペ、こんな連中が来年以降続々と大学新卒になってくる。
戦力にならないよ。

今どき中途なんて怖くて雇えないよ。
無能なくせにそれを隠すスキルだけは身につけてきてるんだもの。
一から育てられる新卒のほうが会社にとってはリスクが少ないし、
即戦力が欲しかったら派遣いれるし。

つか、30過ぎたおっさんおばさん入れても社内に活気湧かないでしょｗ

>>33
多分内定53人のうち実際就職してくれるのは5人、
さらに五年勤続は一人、とかだろう。
内定蹴るつもりだった５０人にとってはおいしい話。
でも世間の評判を考えれば100万ぐらい出せないような企業では駄目だ。

相変わらず人的資源を軽くみて国力墜とすんだなこの国は
無条件降伏の屈辱から何も学んで無い

>>359
育てられますか？ユトリにユトリは育てられないｗ

新卒という資格を失ったら終わりだろう。
かわいそうに・・・。

この日本綜合なんちゃらって会社、wikiには社員300人とあるが
それで53人って……始めから使い捨てっぽさ、ありありw

ここの会社、ホームページには今回の件、何も言及してないな。
不都合な事は無視なのか。
確かに、社員少ないのに、大量採用ということは、ポイ捨て会社ということに気付かなかった学生にも落ち度があるね。

マスコミに実名公現され、客から敬遠され、破綻する日は遠くないことだろう。

内定取り消しに金払うとか絶対やめるべき
仕事も出来ない役立たずの新人なんてそれこそ金のムダ

>>365
＞マスコミに実名公現され、客から敬遠され、破綻する日は遠くないことだろう。

客はモノの値段と質を勘案して購入するか否かを決めるわけで
別に内定者を斬ったなんてのは購入の要素になんかならないからｗ

１００万じゃ足らない。
さらに賠償とか言ってたぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どんだけえええええ

まともに雇うと年800万くらいかかっちゃうからなあ
妥当な線だとおもう

たぶんこの会社の一般社員は、この冬のボーナス100マンももらってないだろなｗ

いいなあ。俺、今の会社13年勤めてるけど、今辞めても、多分100万位しか
貰えなさそう・・・

内定取り消しごときで学生に100万円もの補償金を支払う企業は、キチガイ企業。　




こんな馬鹿企業で働きたいと思う池沼のツラを見てみたい。

内定取り消しは今までの苦労が全て泡なる。
新卒ブランドは一度っきりの切り札。
今後は派遣でも仕事がないから前回の氷河期以上の悲惨さが起きるな。
絶対に内定取り消しの会社の屋上からのあてつけダイブは止めとけよ。
仕事は選ばなければなんとか生きられるからね。

宅建取得のために専門学校に行った学費の自己負担分10万
もう1年大学に残る学費全額
1年分の生活費
損害賠償
…をクレ！100万じゃ足りない！！！と言ってたね
どんどん要求が釣りあがっていくね謝罪と賠償

過去に会社都合で内定取り消しになって
賠償で金払った事例などあった？
これは貰うと学生が後々損になりそうだな
貰ったことが、次の働き口に分からなければよいが

しかし、会社にとっては、優秀な人材確保の道筋を失い、継続的な人材育成が途切れるわけです。人件費の安い若手人材が手薄になることも考慮するべきです。
　内定取り消しは本当に得策でしょうか。待機期間の設定や会社全体の経費削減を考えるのが先なのでは？
　（生活経済ジャーナリスト・嘉悦大学短期大学部准教授）
http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/081208/sty0812080735002-n2.htm


こういう馬鹿なやつに書かせなくてもなあ。
内定取り消したり人員削減に手出してるような企業が、他の経費削減やってないとでも思ってるのか？
新卒なんて、金かけて教育しなけりゃ使えないんだから、無理して雇いたいわけないだろう。
大体後で人員が必要になったら、景気が悪くなる前に売り手市場で内定だした奴より優秀なのが今後取れる。

テレビや新聞の記者に、やりとりや交渉内容をぺらぺらしゃべった学生には
払う必要ないだろ。

やはり、今の時代払うのが妥当なのかね
裁判になったらどうなるのだろう？
やはり学生の味方か？

内定は口約束ではなく立派な雇用契約だ。留年すれば生涯賃金が大幅に下がるのだから、
最低でもその分の補填は当然だと思うが。つか、内定出して1ヶ月で取り消すなんて
最初から空予約気分で内定出してたのがありあり。

もらえるだけいいじゃないか
入社してても3ヶ月で辞めたかもしれないのに

とりあえず、生活費は自分で稼げ

こういう会社って20代の課長とか部長がゴロゴロいて
「ウチは完全実力主義。若いときはウチみたいなとこで自分を試すのも悪くない」
なんて格好いい台詞はいたりするんだが、しばらくすると言った本人が
淘汰されてたりするんだろうな。まぁ、そういうとこに応募する学生に百万は充分な額だよ。
被害学生たちもゴネ得くらいにしか考えてないはず。

内定取り消しになんで金払うんだよ。内定だぞ。本採用じゃないんだぞ。
なんで今どきの企業はそんなに気を遣うんだ？必要ないだろ。
どうせ２〜３年で辞められちゃうゆとり世代に。

>>382

内定取り消し者にカネを払ったんじゃない
悪評を消すためにカネを払ったんだ

学生のために払うのではなく自分たちのために払う１００万円
マンションを買ってもらうためのイメージアップ戦略だと思うが
あんまり効果はなさそう

内定取り消し者は可愛そうだが、近いうちに潰れる会社なんだし
貰うもん貰って次探した方がいい、株価が滑り台の会社はかなりヤバイ

これは脱税に利用できるな

>>384
業績が悪化してる会社からマンション買うのは、
やっぱり二の足踏むよね

>>387

分譲マンションに住んだ事がないから分かんないけど
購入後のケアーってのは販売会社がするもんなの？

新人研修で払い落とせばいいんじゃね？

いっその事全員入社させて倒産させちゃえば良いじゃん
今のうちに資産は全部別会社に移動させちゃってさ

ゆとり学生のゴネ毒乙だな。

全入の大卒涙目www
高卒の俺歓喜wwww

>>388
うちは建売だけど、
買った会社に相談窓口があるし、点検にも来てくれるよ

テレ朝見た
なんだあの偉そうな学生は
社長出て来いとか謝れとか
休憩中に皆でみてたけど大ブーイングだった
氷河期組の自分達から見ると甘ったれのわがまま坊主としか思えない

マスコミは完全に学生寄りの意見なんだけど
これで企業がどんどん潰れていったらどうするんだろうね？

内定取り消しになった学生も可哀想だとは思うけど
その為に企業が倒産したらもっと苦しむ人が増えると思うんだけど

実は１００万なら安いもんだからな

就職留年ってｗｗｗ

あ〜いうＴＶでて１００ﾏｿ以外にも生活費だとかフザケタことぬかしてる哀れな学生
とりあえず入社させちゃえばいいのに。

んでもって３ヶ月程度の試用期間中に自分から辞めていくように仕向ければ良いだけｗ

100万もらえるなら辞退しなければよかった

綜合地所の関連検索が酷い事にｗ

総合地所 倒産 ,
総合地所 不渡り ,
総合地所 噂 ,
総合地所 内定取り消し

お前らオッサンも氷河期世代を盾にしすぎだよｗ

>>394
あなたの気持ちも解るが
こんな時期に内定取り消されたらそりゃぶちきれてもしょうがないと思う
人生かかってるんだから

逆に入社辞退の学生は企業にカネ払えよ

>>402

ポン大や明星なんだから将来なんてないよｗｗ

椅子取りゲームで一度座った椅子を取り上げられた
今さら他の椅子なんか空いてないしな

>>400
総合地所と日本綜合地所は別の会社です。
よく見れ。

>>402
ぶちきれてもかまわないけど・・・
結局この学生は金よこせって言ってるタカリやって事だよな？

就職させて欲しかったら社長出て来いなんて普通言えないよな

最近、少しでも相手に非があると嵩にかかって非難する向きがあるよな
この間の自動車教習所の件といい･･･これもゆとりなのかな？

ゆとりはやっぱダメだな

正直会社は入れなくて良かったと思ってるよ
チンピラ相手じゃな･･･

ただ内定取り消しに対する学生の防衛策は
複数の内定ゲットしといて3月辞退だからな
長期的に広い視野で見れば企業にとってはめっちゃ高くつくのだが。

学生さんたちの気持ちもわかるが、ゴネるんは良くないな
じゃ内定取り消しやめます、４月に入社してくださいっていわれたら
どうですか？
内定とりけすような会社選んだ自己責任ですよ
会社倒産して給料ももらえないひともいるんですよ
働いてもないのに１００万くれるんですよ
それに２１，２でしょ、これから長いんだし、１００万くれるの！
ありがとうっていいなさい。

>>408
>チンピラ

不動産関係だと適任だったんじゃないの？

そういう会社でもないのか。

>>406
キーワード的にはあんまり変わらないよ
学生が不穏な動きでそれを連日報道されてたらお客さんは不安になるし
会社にとってもだいぶ迷惑な話でさっさと終わらせたいんでしょ

こんなことやってねえで早く次の就職先探せよな、とマジレスしてしまうのがちと恥ずかしいわ。
この学生は何を言いたいわけ？「就職させろ」か?
採用なんてしてたら潰れちゃうんだろ、こんな会社www

たぶんこいつらは「会社に食わせてもらう」程度の認識なんだろうな。
本当は会社に利益を与えて、その利益の３〜4割程度もらう、
というのが「会社」の仕組なんだがな。

マンションデベなんてどこもチンピラ。
遠慮なくムシリ取れ。学生ガンバレ！

会社の将来性とか、社会の動向を調べたりしなかったんだろうか

お先真っ暗のマンションデベロッパーに
就職しようとしてる時点で、阿呆丸出し

こいつらはまともに就職する気なんて無かったんだろ

最初から補償金目当てだったのかも知れん
本性は気違いクレーマーｗ

内定取り消しされそうな所を狙って、
断られたら被害者を演じて同情を買い、大金をせしめる……とかな

こんな会社からマンションを買ったら、後で酷い目にあいそうだな。

自業自得
自己責任
責任転嫁

>>414
それもそうだなw

新卒ブランドって、新卒ブランドを使ってこのザマってことは
あんまり価値ないんじゃない？

不動産会社の間ではモリモトさんの次が○本○合○所さんだともっぱらの
噂でございます

因縁 難クセ かつあげ を覚えたので １００万元手に企業相手のクレーマーとしてやっていく？

生涯賃金の１％

はるか大昔の話だが、大沢商会という会社があった。
この会社は３月に倒産してしまった。
が、大卒内定者は大沢社長の配慮で、三井物産、住友商事、三菱商事などの
もっと大手に就職させてもらった。

そういう噂を聞いたことがある。
１００万なんかよりも、そういう対応をすべきだが、
この会社の同業他社の不動産業界は、ここと同様に苦しいから、
それどころではないのかもしれん。

不動産業界に新卒で入ってやることは、脚を棒にしてチラシ配りと、
耳を難聴にして電話セールスなんだが。
だからこんなことにこだわるより逆に救われたと運命を考えたほうがよいのではないかな。
若者達よ！

経団連本部「ゆとりかわいいよゆとりハァハァ
　　　　　　とにかく氷河期はかわいくない。全滅してもいい」
　　　　　
　　　　　「何？ゆとりが団交だと！ひねり潰せ。滅殺せよ
　　　　　　次世代に期待だ。かわいいよ次世代かわいいよ」

　　　　　「何？次世代が訴訟だと。スーパー社畜として期待していたが
　　　　　　やむえん叩き潰せ。かわいいよ外人かわいいよ」

　　誠　意　と　は　、　何　か　ね　？

Fラン大学生、団交に社長が出てこないって文句行ってるけど、どんだけ馬鹿なんだ？？

つーか、内定取り消しでもよかったんじゃね。
１００万円も貰えたんだし。
確かに就職出来ないのはつらいだろうけど、
今、マンション分譲系とか地獄だぞ。

>>420
(株)モリモト 東証2部：8899　と
日本綜合地所　ほぼ同じ運命でしょう
来年お父さん確定！
100万貰って良かった良かったと、胸をなでおろす事でしょう。

会社はお金を稼げなさそうだから取り消したのにその代償がお金？

正直自分なら１００マンならいいかなって思ってしまうｗ
そこにこう言う理由なら周りに同情してもらえながら1年留年して
少し遊べるからなｗｗ

「オマエに入社されるぐらいなら100万ドブに捨てる」って言われてるようなもんだな。

学生53人はこれ以上ねっばて、百害あって一利なしだろ。
53人の内、複数内定貰っている奴はかなり居る筈だ。
マスコミが「53人のその後」なってドキュメンタリやったら他社にさえ本当に就職できなくなるぞ。
100万貰ってさっさと他社に就職するのが賢い。
ところで大卒で、「一社しか内定貰ってません」て言う奴まれだろう。
「結婚まで童貞守りました」と同じぐらいまれだと思う。

まあ100万なんて氷河期世代から見たら大甘だろ。
この53人は、地獄へ落ちろよ。

今回ゴネた学生はブラックリストに載るから他の会社も採用してくれなくなる。
もらったお金で起業するしかなくなるんだから、せいぜい頑張ってたくさんお金を
せしめないとな。

内定取り消しを禁止すれば、企業が内定に慎重になって、青田買いがなくなり
インターンの重視などで採用厳格化して、新卒主義が打破できる可能性がある。

極度の不景気下の業績不振企業でしか出ない内定取り消しだけれども、これを
禁止してしまおう。

そうすれば、景気回復しても新卒のゆとりバカガキどもが良い目をみることも
できなくなるから。

一生を捧げ？ようと決めた会社の先行きへの研究は充分だったのだろうか？

内定を取り消したら100万円！
なんて前例作っていいの？
他の会社もたかられるだろ

>>432
就活しない奴、わりといるよ。

マンションとか住宅系は仕事大変じゃないの。
入らなくて良かったということもある。
人生万事塞翁が馬。

この会社もアホだな。
新卒のCランク学生に100万も払うなら、予定通り入社させてやって
全員営業に回してしごけば自動的に夏までに居なくなるのにな・・
100万だったら4ヶ月分、半分も持たないだろ？
売れ残りの物件の看板持ちやﾁﾗｼﾎﾟｽﾃｨﾝｸﾞ等、一日中やらして
その中で半年残った奴は本当に根性ある奴だろ。

>>440
> 100万だったら4ヶ月分、半分も持たないだろ？
釣りですか？

つか、内定を取り消した旨のプレスリリースも出してないよな、この会社。
やはりブラック確定だな。

ちょっとあげすぎじゃない？

この会社の社長はサラリーマン社長だろw
もしもオーナー社長なら、入社させて、ビラ配り、１００件アポイント、
夜１１時迄電話セールスをやらせて、５月には採用したほとんどが自主的に
辞めるようにしむける。

それが不動産会社ってもんだよ。
不動産会社からおまえらの家にも夜に電話かかってくるし、日曜日のポストに
ちらし入っているだろwそれが不動産屋の仕事って教えてあげた方が
社会勉強になったと親心で思う。

>>444
セールス電話て確か21時以降は禁止されてたと思うが。
まあ、悪質な業者なら関係ないんだろうけどｗ

>>404
この会社も将来ないだろうし。
将来ない者同士の戦いだｗ

焼き土下座だな

新入社員をそもそも採用出来る様な環境では無かった気がする。
デベロッパーを選ぶ学生も理解不能。

>>434
ブラックリストに載るためには、日本綜合地所が５３人の個人情報をバラまかなければならないね。

分譲余りまくってるに、そういう事するのかなぁ。

一度誠意をみせて、それを学生(笑)が突き返したんだよな。
じゃあもう保障は一切しない、つって放り投げればいいよ。

>>432
> 53人の内、複数内定貰っている奴はかなり居る筈だ。
> マスコミが「53人のその後」なってドキュメンタリやったら他社にさえ本当に就職できなくなるぞ。
> 100万貰ってさっさと他社に就職するのが賢い。
> ところで大卒で、「一社しか内定貰ってません」て言う奴まれだろう。

夏とかだったら普通に数社から内定持っていただろうからここまで問題にならなかったろう。
10月1日の内定式のあとになって取り消したってところがポイントだろ。

内定式までには他社の内定を辞退しておくことを要求され、内定式では来年4月にはちゃんと
入社しますって誓約書にサインさせられる。

企業は学生が隠れて複数の内定を春まで確保できないように、内定式の日程は横並びで同じになる
ようにしてるわけだよね。いくら複数の内定をもらっていても、物理的に2箇所の内定式には出席不可能。
バブルの頃なんか前日からホテルに缶詰にして大宴会、とかやってたよな。

実際の所、どの程度横並びなもんなの？

その度合いによっては、来年は、入社式直前の辞退がニュースになりそう。

>>451
バブルではないのに、俺の内定先は前日にホテルで飲み会
翌日内定式だった件

逆にここの社員が働く前の奴に１００万も払うなよって
憤ってそうだｗ

内定は職を切る。

100万でも私大は学費はギリ払えるかな。
生活費はないけど。

金なんて払わなくていいって言ってる奴は損害賠償という概念が無いのか

見方を変えるとよくわかる
「お前に入社されるより100万ドブに捨てたほうがマシ」
と言うのが今回の事例な。

ごねてる学生はこれを
「・・・200万捨てたほうがマシ」と言わせたいのか？
ってことだぞ。

>>458
お前、頭悪いだろ？

>>444
普通ならビラ配りとかチラシの投函は業者さんに頼む
嫌がらせで経験させるってなら・・・

>>459
どこが？

>>459
違わないだろ

おいおい、文句言ってる学生は
そんなにドロ舟に乗りたいのかよｗ

ポスティングだテレアポだと
あくせく働きもしないで100万せしめるほうが、むしろラッキーじゃね？

【社会】これなら納得？　リーマン・ブラザーズ　今年3月ごろ内定取り消しで１０００万円 ・・破綻前、東大
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228996831/

>>460
>普通ならビラ配りとかチラシの投函は業者さんに頼む

不動産会社を経験した事ないようだなw
ビラ配りとチラシの投函は、土地勘を鍛え、その土地の住民層を知らなければならない不動産セールスにとっては、重要な情報収集手段で、
いろはのいである。

そんな大事な情報収集手段をわざわざお金を払って業者に頼む発想では、
君は、せいぜい工員かレジ打パートがお似合いだよ。www

誠意を示すなら、責任者はクビ、全役員も責任を取って年俸600万に減給とかしないと。

>>457

あるよ
社会に出てたらこの手の揉め事で100万(給料３〜４ヶ月分)ってのは“よく会社も出したな”って額だってこと

53人の内定取り消しって企業規模どんだけ下がったんだろう年収300ｘ50＝1.5億を毎年払っていくつもりだったんだろ？
悲しすぎて怒るきなくなるよしかもそれなのに今回5000万は払うって誠意ありまくりじゃん

内定取り消しの時点で誠意なんてどこにもないだろＪＫ

内定取り消しって普通はありえないからなあ

そんなことも視野に入れて春に就活してたやつがいたらお目にかかりたいよ

そう言う企業は政府が全部公開して社会でﾌﾙﾎﾞｯｺにして抹殺しなきゃ
俺も俺もと追従する企業が続くだろう。

100万貰えないみたいだね

>>432はバカだな、10/1前に他の内定先はもう全部辞退してんだよ
就活のこと何も知らないくせにえらそうなこといってんなよ

>>473
大学によっては内々定までは複数取れるが
内定は一社以上取ったら退学ってところもあるしな。
１０月時点で複数の内定持ってる人はおらんわな。

>>474
> 内定は一社以上取ったら退学ってところもあるしな。
そんな大学あるんだ。その大学は、そういう学生がいたら（学費無料とかのレベル以上に）救済すべきだな。

>>475
企業で困るのは内定出したのに次々と辞退されること。
再募集するのも大変だから内定辞退しない大学だってのは
けっこう有利に働く。Ｆランでもこいつら辞退しないから
内定出しておこうということになる。

>>476
そういう事情は分かるが、さすがに
> 内定は一社以上取ったら退学ってところもあるしな。
これはあんまりだろ。

というか、
> 企業で困るのは内定出したのに次々と辞退されること。
その一社から内定取り消しされたら困るだろうがｗ

>>477
だから内定取り消しはしない。異常事態ってわけ。
内定取り消しをするような企業は大学側が察知して、
学生を避けさせるようにする。それだと困るので、
日本綜合地所が和解金を払ったわけでしょ。

うちの大学はなんとなく内定取り消しに対し親身でない気がする。
故意留年を歓迎していると勘ぐりたくなる。

なんて誠意のある会社なんだ。
会社の事情を考えれば入社1日目での解雇もありうるわけだからこのケース初任給1月分くらいが妥当だな。

単なる大卒というだけで、なんかそこらへんの生獣を雇うのになぜ生活費まで保証？
派遣も1か月前にちゃんとした手続きをしてて、それが今までの慣例だったのに、
派遣なんて挨拶もしなけりゃ、
ある部分では企業から来てる臨時講師の講義を聴く大学生よりもお客さん。
数要員だけど、取りこぼしなんかは全部下っ端の正社員に振り分けられてる現状を解かってね。
そこそこの大学行ったにも関わらず、死ぬほど安い給料なのに。

まあ10年はこの会社を紹介する大学なんてないけどね

中卒でも集めればｐｇｒ

これで100万も貰って
果たして学生のためにいいのかどうか

内定取り消した学生の今後の未来はそう暗いものではない。　一旦開けた道の一本が
途切れたに過ぎない。　若さと才能で道はまだまだ何本もある。
しかし、この会社ですでに働いている人間はいまクビになるとほとんど未来が見えない。
和歌さもなければ新たな仕事にめぐりあうチャンスも少ない。
総合的に考えて内定取り消しのほうが社会的にも無難な判断だと思う。

すごい思いやりのある会社だな。

普通、問答無用で突っぱねるのにな。

アーバンアーバン

誠意大将軍

どの会社もそうだけど、仕事の上でこの人がいなけりゃダメとかいうのは無いな？
管理職や研究職でも万に一つ、現場なんて100.0％ない。
この件は近年学卒の就活が1年前倒しになってるから、このレベルになってるんだと思うけど、
20年、30年前なんかは出版社で学卒でも契約なんて当たり前だった。
半年、1年で使えないからしかたがないって感覚があったと思う。
仕事が向いてないとかじゃなくて

>>403
12月で辞退したら払わされる可能性あるよ

内定辞退は学生側も10月までにしか出来ない

来年は募集が限りなくゼロに近い数字だな。
ある意味100万GETは滑り込みだったといずれ感謝すると思う。

しかし、「ゆとり世代」がまさかの「あせり世代」になるとは。

来年はどこも厳しそう。
まあ、いきなり海に突き落とされた感はあるが、
名前を出さず、相手都合で100万貰えるならまだマシ。
企業とか家計で借金漬けでも救済措置はあると思うけど、
履歴管理されなかったら、誰も納得せんからな

100万もらって捨てられるくらいなら、労働時間を短くしてタダ働きとかの方が良いだろ。
他のバイトで暮らせる程度の時間だけ職場に居させてもらってスキルと経歴を手に入れる。
いつまでタダ働きかどうかが問題なんだが。
来年の採用って扱いにしてもらうとかな。

>>491
通年採用してるけど定期でしか入れない会社はバイトという形で置く場合もあるな？
たいがいかなりの低賃金になるが。
でも、このケースは学卒の入社時期をずらせば良いとかじゃなくて
今の新人を教育する力が無いんだろうと思う。

>>490
うちの会社、来年150人くらい新卒入るんだけど
各事業部が当初の予定より人員しぼったので
４０人くらい行き場がないそうだ。

いまさら取り消しは出来ないので、多分その４０人
(大学卒や大学院卒)は実習とかの名目で子会社の
現場行きらしい。夜勤もあるそうだ。
不満ならどうぞやめて下さっても結構ですという
作戦なのだろう。

会社入れてもこういう待遇が待ってるよ。
入れるだけまだましか。来年は多分求人しないから。

でも、留年して大学院の講義とか研究室に居候する手もあると思うけど、
結局社会に出るなら小遣い稼ぎ目的でないバイトをしたほうが為になると思うけど。
大学も救済措置ばかりやってると、新卒の適齢期というのか、年齢制限が撤廃になって、
30,40の新卒が若者感覚で社会に戻ってきて我が権利主張しだすと怖いというのがある。

業績もっと悪化したときにリストラ計画出されたら
この53人は社内でどんな風に見られるのかねえ

会社が無配になる程度にはやばいんだから、金出るだけでも十分太っ腹だろ

この報道に違和感を覚えているのが自分だけでなくて一安心！
皆さんの意見に同感です！！！

日本綜地の勝ちだこれは

5300万円も気前がいい会社だな。

たった百万円でこのあとどうしろと？
ヒトなめ過ぎじゃね

君は会社を自分の都合で辞める時会社に100万円払うかね？
法律やら裁判所の判例で手厚く保護されてるんだよ労働者は。

>>498
> 日本綜地の勝ちだこれは

どう勝ちなんだｗ

業績悪いから新卒を採らないんだろ。新卒採らなきゃ即業績回復するのか？
やばい状況には大差ないだろ。

内定取り消された学生さん達は、沈んでゆく泥船に乗らずにすんだんだ、と思って自分を
慰めるしかないね。

ああもちろん日本総地からは取れるだけふんだくりな。誠意とは金だと思ってるところが糞。
バブル崩壊後に各企業がリストラで正社員の整理を行った時、まともな会社は退社後の
再就職をあっせんするなど随分努力したもんだ。

内定もらった学生はまだ入社していないとはいえ、法的には雇用契約とみなされるのだから、
金だけ払って「これだけ払うんだからいいでしょ。あとは勝手に頑張ってね。」とは
いかにこの会社が人を大事にしないかの証拠。ますますこんな会社に入らなくてすんで
正解だ。

労使共ゆとりのない就職活動、経営なんだからどうしようもないだろ。
今年の景気でどこでも誰でもなんつーのは理由にならないしね。

俺が人事なら留年した人間なんて取らないな
それなりの成果があるなら別だけど

んでお前ら、このクズ共をもう特定したのか？

:::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i　　　　　　　　　　　　　　　　　
:::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i;　　　　　　　　　　　　　 　 　　　＿＿＿_
::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i;　　　　　　　　　　　　　　 　　　／　 　 　　＼
::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i,,,　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／ _ノ 　ヽ､_　　 ＼ 就活は卒業してからするんじゃないのかお？
::::::::　 ;/　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　;i'　｀i;　　　　　　　　　　 　 ／o(（●）) (（●）)ﾟo　＼
::::::　 i;"　　　　　___,,,,,,,　　`i".　　　　　　　　　　　 |　　　 （__人__）　　　　 　|　
::::::　i;　　　　,,;'"""　`';,,,　　"`i;　　　　　　　　　 　 ＼＿＿｀⌒´＿＿＿ ／
::::::　|　　''''''i　,,,,,,,,,,　　`'--''''"　　　　　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
::::::　|.　　　 i'"　　　";　　　　　　　　　　　　　　　　∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ
::::::　|;　　　 `-、.,;''"　　　　　　　　　　　　　　　　 /::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/::::ヽ

今日のテレ東で顔出ししてたね、交渉した学生さん
今夜には顔写真付きで色々と晒されちゃうんだろうな・・

　　　

　　　　ドラゴンボールに続いての新作「ザ・モンスターゆとリーマン」





　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヽ　
　　　　　　　　 　　　　　/ 　ﾟдﾟ)　　　　＜内定取り消したら金払うんじゃ〜ゴラ！
　　　　　　　　　　　　　/　　　　j､
　　　　　　　　　　_, ‐'´　 ＼　 /　`ｰ､_
　　　　　　　　　/ '￣｀Y´￣｀Y´￣｀レ⌒ヽ
　　　　　　　　　{　､　 ﾉ､　 　 |　　_,,ﾑ,_　ﾉl
　　　　　　　　　'い　ヾ`ー〜'´￣__っ八　ﾉ
　　　　　　　　　　ヽ､　　 ー　／　ー　　〉
　　　　　　　　　　/　｀ヽ-‐'´￣｀冖ｰ-く
　　　　　　　　　 /　　　＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　i　　　　　　 　　　　　　＼
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 　　）
　　　　　　　　　 `ー-------――-､　,ノ
　　　　　　　　　／　　　　／／　　　／
　　　　　　　 ／　　　　／　/　　　／
　　　　　　_/　　　　／　　/　　／
　　　　 ／　　　　／　　ノ　　　ー---―''⌒)
　　　 /　　　　ノ　　　（＿,,　　　　`　　三ヲ
　　　/　　　／　　　　　　　`ー―-､＿フ´
　　ノ　 　 / 　　　　　　　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜┘

>>504
> 俺が人事なら留年した人間なんて取らないな
> それなりの成果があるなら別だけど

安心しろ。誰もお前に人事を任せようとは思っていない。

>>502

労働争議としては勝ち
裁判しても学生らは負けるということ。
額は妥当以上だが、あとはあんたのような考えの人たちの世論によって左右されるだけ。

でもなんて言うか、いかにも団塊世代って感じの意見だね。

公平性を保つ意味においても、
学生側から内定を蹴った場合は、学生は企業に対して賠償すべき。
一人の学生が複数社から内定をもらうおかげで、他の学生が割をくってるんだから。
当然、学生が内定を蹴った場合は、企業に対して賠償すべき。

>>510
法律を何もわかってなさそうなド素人が裁判の結果を推測しても何の意味もない

>>512
ほほう。法律家のご場ですか。
ぜひ解説たのんます。

無理だろうけどｗ

裁判おこせば200万、という判例がでてるんだっけ
100万とか馬鹿だよね〜ｗ

解雇扱いにしかできないのに何言ってんだか。
道義的問題を法律が解決するとでも思ってんのかね。

>>432
内定と内々定の違い知ってる？

ニートの僻みばっかりだな

別に4月に普通に入社させて
研修中に会社都合で給料1ヶ月分保証して全員解雇って方法もとれたわけだけど
それと、今100万もらって残り3ヶ月就職活動できるのと
どっちが幸せか、ということ。

世の中舐めて氷河期世代を小馬鹿にしていたゆとりがニートまっしぐらかｗ

メチャわろっしゅｗｗｗ

氷河期の恐ろしさを知るがいい

超氷河期も忘れるなよ

>>518
> 研修中に会社都合で給料1ヶ月分保証して全員解雇って方法もとれたわけだけど
そんな事態になったら、その新人の誰かに社長や人事部長が刺し殺されても、無罪でいいよｗ

>>522
解雇しなきゃ会社が潰れるなら正当な解雇だろ。
逆恨みもいいところだぞ。

>>523
> 解雇しなきゃ会社が潰れるなら正当な解雇だろ。
あらかじめ分かっててやってるなら正当じゃないだろ。

現時点でいくらが妥当なのかって話があるが、今年4月に内定式やったわけじゃあるまいし、
10月にやった時点で経営側の責任はかなり思いと思うぞ。同業の破綻が５、６月くらいから
始まってるのに。

>>524
一般論で言えば正当な解雇権の行使だよ。
このケースだってぎりぎりまで採用を模索したけれども結局は内定取り消しをせざるを得なかったわけだろ。
だいたい内定式までやっておいて100万払って内定取り消すメリットはどこにあるんだ？
雇用できない見通しが早くから立っているなら内定式前に取り消し通知するよ。

この経済環境の中で内定を取り消した学生に
一円も出さないのが当たり前なのに100万円出す。

この100万円がもらえて当たり前、むしろ少ないだなんて変な勘違いしない方が良いぞ。

>>525
> 100万払って内定取り消すメリットはどこにあるんだ？
当初は20万くらいじゃなかったか？

> 雇用できない見通しが早くから立っているなら内定式前に取り消し通知するよ。
いや、だから判断が遅れた（または遅らせた）のは経営側の責任でしょ？
学生に全ての情報を開示でもしてたんなら、いくらか責任をかぶせてもいいけどさ。

>>527
20万でも会社側にメリットなんかないでしょ。
学生側の責任なんか言ってないじゃん。
会社側は判断が遅れた責任を認めたから示談金を払うって言ってるわけだよな。

ぶっちゃけると
「新人育成にかかる費用＋給料」を考えたら100万円なんて安いからな。

業績が回復したらぜひ働いてほしいから、もしまた希望するなら必ず雇う、ぐらい社長が言えば
学生側の心証もよくなったかもね。まあそんな約束は無理か。

>>528
> 20万でも会社側にメリットなんかないでしょ。
メリットないなら雇えばいいんじゃね？ｗ　ってメリットあるから金を出すんでしょ。

> 会社側は判断が遅れた責任を認めたから示談金を払うって言ってるわけだよな。
もともと、
> 別に4月に普通に入社させて
> 研修中に会社都合で給料1ヶ月分保証して全員解雇って方法もとれたわけだけど
から始まってるんだけど。「わかってて安く上げる」が話の発端なのに、なにが責任
とるとか言ってるんだか。

>>531
だから内定式までやっておいて示談金払ってまで内定取り消すメリットなんか会社側には無いって言うこと。
なんでそんなメリットの無いことをしたのかといえば、ぎりぎりまで採用を模索したけれども結局内定を取り消さざるを得なかった為だろって最初に書いたろ。
大体責任って言葉最初に使ったのそっちだろ。
それに内定後でも客観的に合理的で、社会通念上、相当と是認される事由があれば、採用内定を取り消すことは可能。
企業が経営難に陥った場合はこれに当たるとされている。

>>532
整理解雇は経営難だけではダメだよ。

>>3
長くても半年分だろ
普通ならばそれ位あれば再就職のチャンスは十分にある
まあ、今回は無理だろうけど

>>532
>なんでそんなメリットの無いことをしたのかといえば、ぎりぎりまで採用を模索したけれども結局内定を取り消さざるを得なかった為だろって最初に書いたろ。

それっておもいっきりお前の妄想のような気がする。

「地価はつくられている」を読んだか？

御社の安野さんも告発されている！！！！！！！！！！！！！！
失業の危機が直ぐそこに！！！！！！！！
みんな嘘の中で不動産ビジネスをしていた。
ファンドも嘘、鑑定もうそ、儲けたのは、
営業（リベート）、ファンドマネージャーくらい。
あとは利用され、失業の憂き目に・・・・・・・・・・。

経済、景気対策の遅れから、不動産不況から始まった金融恐慌が
実体経済に大きく影響を及ぼし始めた。

輸出を機軸にすえている「ものつくり」業種にも影響が・・・。

そして失業者の増大。
金儲けのしわ寄せが、まじめに働いている労働者へと・・・これが現実。

地価を上げて、経済成長をもくろんだアメリカ、不動産価格が上がれば、すべて
乗数効果で消費が上がり、投資も増え、国力は増大する。
しかし、地価は頭打ちになり、外資が金を引き上げたことが不況の始まり。
不動産流通がストップ。血液が流れていないのだ。
これが株価暴落、不動産新興企業の倒産、減益、失業者増加、消費低迷、そして他の業種へ。
かつてのバブル崩壊も同じだった。
つまり、土地政策の失敗が景気を大きく左右するのだ。
結局、損するのは私たち国民なのです。

大失業時代は直ぐそこに・・・。

>>532
「責任」って言葉がいやなら、「誠意」でもいいよ。お前が先に使ってるからｗ

> なんでそんなメリットの無いことをしたのかといえば、ぎりぎりまで採用を模索したけれども結局内定を取り消さざるを
> 得なかった為だろって最初に書いたろ。
いや、無能だからだろ。
そんなブレーキ踏むのをぎりぎりまで待ったので事故っちゃいました、って言われても。

世の中舐めて氷河期世代を小馬鹿にしていたゆとりがニートまっしぐらかｗ

メチャわろっしゅｗｗｗ

安心しろ
本当に優秀な学生は採用してもらえるからwww

ま、自己責任ってやつだｗｗｗ

>>533
内定取り消しの話ね。

>>535
俺の脳内かもしれないが内定式まで終わって違約金払ってまで内定取り消す合理的理由は何って話。
早くから採用が無理なのが分かってるなら内々定の段階で取り消すでしょ。
内定後になったのは急に業績が悪化したからと考えるほうが自然だけどね。
悪意を持ってみるとだらだら引き延ばしたとなるらしい。

>>537
> 「責任」って言葉がいやなら、「誠意」でもいいよ。お前が先に使ってるからｗ
よくまあいろいろ考え付くものだね。
誠意ってどこで使ったかと思ったらこの話題にまったく関係ないところだろ。
なりふりかまわず引用してくるんだな。

>>538
日本綜合地所の株価見ると、こんな斜陽の会社に入っても
仕方ないと思うよ。いつ潰れても不思議じゃないｗｗ

2年前に3600円あった株価が今じゃ100円ぼっちかよｗｗｗ

http://company.nikkei.co.jp/history/yprice.aspx?scode=8878&ba=1

実際、企業側は社会的にこれだけ騒がれると思ってなかったんじゃないか。
この未来がわかっていたら、内定を取り消さなかっただろうと思うのは俺だけ！？
企業ブランドの悪化、投資家の不安、顧客の不安、社会的不安、それらは株価には如実に
表れてるし…。学生に払った5300万とそれらのデメリットを考慮すれば、
新卒で53名を入社させたほうが結果的に良かったのではと思う。
企業価値を含めたトータルで考えたときにさ。信用や信頼、社会的責任は金では買えないわけで。

>>541

騒がれる範囲はここまでとは思ってなかっただろうが、いずれにせよ雇えなかったが事実だろう
それだけ今の世界の経済状態は悪い

100万じゃ足りない、もっとよこせって。
甘ったれるな。
十分誠意はあると思う。
倒産で、働いた分ももらえない人もいっぱいいるのに。

>>541
あんた、わかってないな

来年は内定さえ、もらえない学生で溢れかえるだろうなぁ

100万が安いか高いかっつーと、明らかに安いだろ
就活しててこの時期に取り消されたら就職すんの翌々年度になっちゃうじゃん

しかも翌年就活しても就職浪人扱いだろ？
失業手当貰えるならまだしも就活の為に住居を新たに借りなきゃいかん奴もいるだろうし
足りるかっつーの

朝鮮８９３気質な糞ゆとり氏ね

>>546

では、“内定取り消した場合にはお互いに1000万円払う”という特約を付ける交渉をしたんだろうか？
交渉してたら“そこまでしてあなたいらない”だっただろう
それが、この労働者の内定の値段

誠意ってのは内定取り消しせずちゃんと雇用することだろ。
ふざけんなと。

世の中舐めて氷河期世代を小馬鹿にしていたゆとりがニートまっしぐらかｗ

メチャわろっしゅｗｗｗ

安心しろ
本当に優秀な学生は採用してもらえるからwww

ま、自己責任ってやつだｗｗｗ

定年間近の年寄り早めに切ればいくらでも雇用できるだろうに。
既得権益握った老人に若者が殺されまくってるな。日本。

>>551

この会社は知らんが、不動産なんてたいていは一線の兵隊が大多数だぞ

>>548
> では、“内定取り消した場合にはお互いに1000万円払う”という特約を付ける交渉をしたんだろうか？
普通はそんなのやらないもんね。そこまでしてあなたいらないもなにも、100円払うでもやらない。
君はへ理屈だけのあほだね。

>>553

つまり、それだけしか内定の価値がないってことだ

ニートと無い内定が日本綜合地所を強力にサポート

不動産行かなくて済んでよかったじゃん！実家帰って公務員の勉強したら

>>556
公務員も激戦になるけどなｗｗ

会社に呼んで説明会で誠意を表したって・・・・

>>435
まあそこまでやっても派遣やニートを取りたがらないのは変わらないだろうな

金融危機だから１００万もらえるだけでもマシだろ

>>549
君、誠意ってのはお金のことに他ならないぞ

エー

100万円じゃ１年も遊べないね

団交なんかして再就活を停滞させている間に4月に突入しているだろうな。
ニート大発生です。
メシウマｗ

10月からの正式な内定出しちまったら雇用契約にほぼ等しいらしいから
基本的には不況なんかは取り消しの理由にならんのだろうな
判例もあるみたいだし訴えられたら一人100万じゃ済まん気がする

>>523
そんな切羽詰った状況なのに、社長以下重役が一人も辞めさせられてないし、
減資もやっていない。
経営側や資本側やらが誰一人として責任とってないじゃんよ。

会社の偉い人が人前でちょろっと頭下げたら、誠意なの？　新卒の就職をフイに
してそれの補償が100円ぽっちなの？
へー。

正直いつ潰れるかわからない会社
入らなくて良かったと思う時が来る

ぶっちゃけ採用しても仕事ねーから取り消ししたんだろ
コイツ等は
たとえ就職出来たとしても
毎日便所掃除や床掃除でコキ使われた方が満足なのかwww
勿論給料はそれなり

>>1
ワシにも内定出して取り消してくれ

53人入れたらいいじゃん。
来年度53人のリストラ案付けてさ。
使える新人は残してもいいし。
仕事できない現社員と新人のサバイバルゲームの始まり〜。
それでも良ければ入社して下さい。

この会社優しすぎる。
全員雇用してあげて欲しかったｗ

>>566

そうだよ
100万円ぽっち、どころかそんなにもない

内定時に交渉してみ
内定取り消されるの嫌なんで、取り消した場合は100万円下さい
その条件で内定結びます
嫌ならいいです
私にはその価値があると思うので他社と結びます
って

一社もこの学生に100万円付けないから
価値は自分と相手の値段が一致して初めて成立するんだよ

この絵は一億でも売らない！って言ってる鑑定団に出てくるオヤジと一緒で、一億で買う奴がいなければ、その価値はゴミ

新卒カードとかがまさにそれ

100万円の価値あるのか？
胡散臭い

たぶん大事になりそうな雰囲気あるんだろ。裁判になってマスコミが来ておまいらがスレたて依頼して
オレらの遊び場になるっつー、電通に大金積んで頼んでも企業イメージ取り返す広告なんて無理な状態。

氷河期時代の内定取り消しよりはマシじゃね？

ここに決めたってことは財閥系に入れなかった奴らなんだろ