【社会】日本綜合地所、「業績の悪化のため」全員の内定取り消し…「他の（会社の）内定を断ったので、怒りより悲しみが大きいですね」

ﾊｲｴﾅみたいな不動産屋がいま儲かってるようだな。
負債を抱えて自己破産した人間からタダ同然で取り上げて高く売るらしいが。

入社させて、やめる方向にいじめをする企業よりはましかもな。

これやったら企業のイメージ最悪だが。
新規社員で入社した奴はセクハラやいじめされたら即訴えろよ。

ざまあｗ

大手とはいえ、大学出てマンション屋に就職しようとするなんて…。

>>952
転売屋は確かにいるが、さほど利鞘は稼げていない。
なにより市場規模が小さい。

だから、労働者扱いしないで請負契約を締結させりゃいいだけ。

職場にいるバブル世代(40代)の奴らを見てると、
仕事出来ないし、考え方甘いし、ちょっと給料下がっただけで大騒ぎｗ

それ見てると多少の苦労は人生に必要だと思うがな

>>958
というか、そんな世代を20年まだ抱え込めていたお前の会社が恐ろしく優秀か、おそろしく低レベルなんだと思う。

モリモトの次はココらしいなｗ

消されてよかったじゃん

>>958
とりあえずその辺の余剰人員切り捨ては始まってるからなｗ
心配しなくても消えて無くなるから安心しる

つか内定辞退するなら早くしろとかほざくくせに、この時期に取り消しとかｲｼﾞﾒだろ…
大博打もいいとこだ

時代を読めかったんだから自己責任だね。

ここの本社　正面入り口の階段なんかに青いＬＥＤの電飾付けちゃって
建物もいかにもＤＱＮ成金が好みそうな趣味の悪い白亜の・・・・
とても企業の本社社屋には見えないんですけど



もしかしてブラック企業なんてことはないよね？

この前まで
1000万円プレーヤーが本当に多い業界だったからな
ざまぁ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

>>961
まだ4ヶ月ある。

来年3月に倒産されて内定取消とかより
はるかにましだろ？

今なら、次を探すか留年するかという選択を選ぶことも出来る。

内定取り消しとか解雇とか失業者がかなりあふれそう

>>963
気のせいさ＾＾

>>923
医学部は別格として大卒事務系と大卒技術系では前者の方が生涯年収が5000万円多いとされている。
理系離れが進むのもわかる。ノルマに追われて少しだけ高収入よりも、好きなことをできるほうが
良いというなら技術者も悪くないが。

>>961
10年前の氷河期でバブル世代を削減せず。って会社のほうが珍しいと思われ。
うちの会社だと、バブル世代(の生き残り組み)は、えてして優秀。

>>965
倒産だとなんだかんだ言っても、ルールにのっとった経済的補償がある。
内定取り消しってルールはあるけど、その経済的補償は・・・前者に比べるときわめて薄い。

「まだ働いていないんだから」という意見もあるだろうけど

内定断る数も予測して内定出したけど辞退がこなくて
焦る会社とかあるのかな？

ま、潰しがきくからな。

>>21
そうやって同じ台詞で大学4年のとき
この給与泥棒が！と怒鳴られまくったが

こっちは学生で給与すらもらってませんって思ってたな
はよつぶれりゃいいのに糞会社

内定取り消しってどうなんよ
本当に他の会社の内定蹴ってまで選んでこの扱いなら最悪だろ

自己責任

>>965
留年て、単位取り終えて卒論終わってたら自動的にｵﾜﾀじゃないのか？
つかこの先さらにお先真っ暗なのに留年ってのも賭けだなｗ

>>969
首切りに引っかからずに済んでるのなら優秀だろ
もしかしたらその中からさらに切ろうとしてるのかも知らんけど、最近のﾘｽﾄﾗ案見てると…

ヘッジで不動産株売っとくべきだったな

>>973
その内定がリプラスだの白石だのだったら仏門か修道院に入ったほうがいいな。

>>975
そう。優秀だから残った。

無能な連中も残せた>>958のような余裕ある会社が正直うらやましい。

就職決まるまで警備員でもやってろよｗ
年下の警備員にアゴで使われる大卒エリート
ざまあｗｗｗ

そもそも開放的バルコニーと
人か密集するマンションがありえない取り合わせだからなぁ

いつも近所に生活が丸見えとかありえない

氷河期無職の俺がきっちり働けるようになるなら同情します

このまま無職だというなら同情しません

舛添要一厚労相
「これ（内定取り消し）は違法で、企業、社会、大学に対して周知徹底する。学生諸君にはきちんと対応するので泣き寝入りするなと言う」
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/081128/biz0811282305021-n2.htm

来年には倒産する会社に無理に入社させるのは？

>>26
Ｎ○ＣとかＦ通とかですね

これはひどい、罰金100億円くらい払わせないと

こんな時期になって取り消されても、気の毒だな
大手の採用なんて、とっくに終わってるし

こんだけ批判されると入社させて最初の1ヶ月で
試用期間でクビとかが増えそうだな。

>>985

大手に採用されなかったからここなんだよ

え？ここって不動産では割と大手でしょ？

ダマで採用してすぐクビにしないだけ、
社会的責任をまっとうしようとしているうと思うけどな。
企業側から見ればもっと遅く通告することもできるわけで。

大変だけど、「社会人歴1年未満の第二新卒」というような最悪な立場にならなかっただけマシだと思ってがんばれ。
そして新聞くらい読め。

ゆとりたちの怒りと憎しみのオーラがひろがって・・ いきます・・・っ！！

>>986

来年は必要最小限だけ確保して兵隊採用はギリギリまで見極めるはず
下手すれば年明けまで出さなくても数の確保は可能

>>989
新聞にもよるけどさ

2008年4月時点で、今の不況を予測していた人、報道していた媒体の方が圧倒的に少ないと思われ・・・
春先には「秋には株価がうん万円」と上方志向だったじゃないの。

>>119
そう、それを俺は言いたいわけだ。
学生側はちゃんと常識にのっとって内定を早めに絞ったのに、
企業がこの時期に内定を取り消しというのは言語道断なことであってはならない。
にもかかわらず43氏のように学生側に落ち度があったかのように言うことに
異論をとなえたというわけですがな。

訴えたら結構金取れるよな

317人の会社で53人の内定、
平均年齢32.5歳・・・どのみちダメだろ、こんな会社入っても。

>>994
金はあるところから取るのが原則。
初任給も払えないほど困窮している会社を訴えても...

>>993
常識なんてのは、状況が変わればたちまち非常識になるものでな

この世で確実に言えることは「確実なものなどない」ということだけ
とも言うしな

とちらの落ち度がとかいうよりも、入社してから倒産しました、ってよりは
今内定取り消しの方がはるかに幸せだと思うがな。
そんなに潰れそうな会社に入りたいのかな？

無い内定よりは入社してから倒産の方がマシなんだよな…。

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