【政治】「解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」社民・福島みずほ党首、派遣・労働者相談の電話で自らアドバイス

社民党は２１日、派遣・非正規雇用労働者からの相談を受け付けるホットラインを２日間限定で開設した。
党として、不安定な働き方を強いられている労働者の声を直接聴いて政策に生かすとともに、
雇用問題重視の姿勢をアピールする狙いがある。

同日は受け付け開始から１時間は、福島瑞穂党首が自ら受話器を取り、話を聴いた。福島氏は、
勤め先からの不当解雇を訴える男性からの相談に「弁護士でもあるわたしの立場から言うと、
解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」とアドバイスしていた。

２２日も午前１０時から正午まで、電話のほか、ファクスやメールでも相談を受け付ける。　（了）
（2008/11/21-17:22）
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008112100715
http://www.jiji.com/news/kiji_photos/20081121at24b.jpg
元スレ
【政治】福島瑞穂党首が自ら電話相談を受け付けます 社民党、派遣労働者らにホットライン開設
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227087173/l50

底辺労働者は来世で幸せになってくれ

それより俺のIDすげくね？

解雇を受け入れずってそれがアドバイスかい

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さすがみずぽﾀﾝや
何の解決にもなってない

アタシ３５派遣だけど自民に投票するわ！

自民なら労働者の利権を解体してくれるわ！

>>1

それが出来るなら、相談しないだよ。

何やってんだ？議員の仕事だろ。

というか、解雇を通達され（仄めかされ）ても、まだ居たがるようなやつは、尚更うっとうしいわなw

派遣のような負け犬の票をあてにするなんですげぇーバカｗｗｗ

まんがで学ぶ格差社会問題
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なんかもう日本めちゃくちゃになっちゃったね

これはひどい

>>1
こいつ現場を知らないな

解雇されたら話し合いなんて受け付けてもらえんよ

まぁ国会議員様が世間知らずってのは、しょうがないのかな

そうだな。よく企業のためにリストラとか言うけど最後まで一緒に戦って終わればいいじゃんな

>>1自分の所の職員解雇して訴えられたお前が言うな

企業は有能な人材を解雇したりしない

社民党は政策が無いのか？

職員をリストラして訴えられた社民党が何だって？

退職金もらえるうちにやめといた方がいいって場合もある

無理言うな

中小零細企業の社長のおとっつぁんが、真っ青な顔して弁護士事務所に駆け込んで一言
「チ、チクローってなんですか？」

>>12
むちゃくちゃになっちゃったのは非正規だけｗ
普通の人間にはそれほどの悪影響はないよ

社民党は、過去に党事務所職員を解雇して、裁判沙汰になってただろ。どの口でアドバイスとかしてんんだ？

>>17
49 名前： クルマエビ(東京都)[] 投稿日：2008/11/22(土) 10:19:12.11 ID:RNjdl9ck
工場の大量リストラ経験したことあるけど
あれは喫煙所で社員が誰切る？って話してて喫煙所にいる派遣たちは
全部誰が斬られるか分かってるしそれなりに社員と仲いいから切られなくて
休憩もせず黙々やってる真面目派遣だけが切られるという恐ろしい結果になってたな

64 名前： おくら(関東・甲信越)[] 投稿日：2008/11/22(土) 10:42:17.00 ID:8apLyFHl
>>49
うちはIT系だけど喫煙室での人事決定はガチ

非喫煙者の新人が上司に喫煙室でボロクソな評判立てられて
本人が知らないまま左遷される話が進んでた

泉岳寺の会社では非喫煙者は危険


↑はおいといて社民に政策がないのは間違いないけど。

ホットラインを２日間限定 政策に生かす 姿勢をアピール

＝

困っている人を助ける気0

自分のトコの職員に何をしたか、ﾐｽﾞﾎﾟはもう忘れちゃったの？

>>18
そういやそんなこともあったなｗ

こいつらが政治ごっこに明け暮れている間に、
労働環境はそんな状況じゃなくなっているのに気づかないのか。
政治家が安易に派遣を認めずに厳しい制限を設けておくべきだったんだよ。
もう手遅れですｗ

またお前が言うなスレか

なんで、こんなのが議員やってるんだ？

弱者救済の政策なり、立法なりしよろよ。チョッとは働け。

それは派遣会社と派遣契約してる会社が話し合うべきじゃねーのｗ

おいおい、ワークシェアリングはどうなったんだよ

派遣は　使い捨て

年間3万人以上　自殺する　日本

愛国心が　あるなら　不要な奴隷　日本のため　死んでくれ

社民党と反対のことをするのが正しい

解雇を受け入れ、話し合いなどするな！！

解雇じゃなくて契約更新しないんだろ
普通のアルバイトやればいいのに、腐るほど募集してるだろ

党職員を指名解雇した政党が何を言ってるんだろう。
話し合いが通じないから相談してきてるのに。

国会議員ならこういう現状を作ってしまった間違った派遣法と派遣制度を根本的に改正して直すことから始めろよ。
みずぽは社会の閉塞感を利用していたずらに闘争を煽って国家の混乱に持ち込もうとする魂胆がみえみえで
こういう呼びかけをしたって、結局派遣のことを思ってんじゃなくて利用してるだけだろって。

みずほＧＪ！
がんばったら社民に入れてやるからな！

全員で仮地位仮処分かけようぜ
地位保全と賃金仮払い＾＾

くそ会社はこれくらいやらないとわからないんじゃね？

やれやれ
すぐ会社のいいなりにすごすご引っ込む奴ばかりだから労働者の待遇はさらに悪くなるのに
これはみずぽが正しい
不当解雇には徹底抗戦すべき

勤め先ってまさか派遣先のことじゃないよな。

大量リストラは愛人が残ってたな〜。
○本とか田村、斎藤とかのばばあが。

俺の作業着返せよ！！

てかさ「アメリカも選挙やってるから日本も選挙汁！」とか、
支離滅裂な政党が、根拠に基づいたアドバイスなんてできるの？

非正規雇用が解雇受け入れずに頑張る、と次はどうなるんだろうか？

「もしもし、社民党を解雇されたのですが・・・」

解雇しといてそれはないだろう

しかも、家族でスイスで夏休みだろう

いい加減にせい、社民党

他の所に相談した法がマシじゃね？

みずぽのアドバイスは妥当
これ以上は弁護士に依頼するしかないからな

仮地位仮処分→団体交渉→労働審判で慰謝料もらって転職活動　が現実的だろ

>>44
これまで契約延長を繰り返しているなどの事情があれば正規雇用と同様の権利が認められるよ

>>11
最後の承太郎はさすがにねーだろ

いくら就職ゆとり世代でも三流私大で一部上場の製薬会社内定はねーよｗ

>「弁護士でもあるわたしの立場から言うと、

これが言いたかっただけなんかと

そーいう余裕があるとは思えないけどなぁ。
みずほは現状認識してねぇＷ
麻生と一緒で庶民とかけ離れた生活してるからなぁ

みんな、みずほを悪く言うなよ。
いいやつじゃないかよ。

俺ですら出来るアドバイスだな・・・

>>11　うまいな。ちょっと感動した・・・(｀・ω・´)

>>1
それが出来るなら、とっくにやってるだろ
真性だなこりゃwww
議席ゼロを目指す社民党さすが！

直接会社に言ってくれ･･･

社保庁全部ニートがすればよくね？

あのさ、俺、結構零細の会社なんだけど、一応正社員だが将来に不安ある。

会社事情で何か言ってきた場合って、頑張ればそれなりの手切れ金とか
もらえるものなのかな。粘って且つ転職活動とかすれば一石二鳥とか
そういうこと？

現行の制度上の問題を、解決できないなら、

議員なんていらないだろ。

派遣・非正規雇用労働者からの相談で
勤め先からの不当解雇の相談ってよくわからん。

みずぽのアドバイスは妥当だというか，弁護士以外に相談するならこれが限界
実効性のある対応を依頼するならそもそも最初から弁護士に相談すべき
それ以外の機関に相談しても聞き置く以上の対応はできないからね

でもさ、そうすると会社の人々から
イジメみたいなことされるんだよね
俺も一回おかしな理由でクビになって、
抵抗したら簡単に戻してくれた
しかし、それ以降会社中が冷たくなってイジメにあった
仕事中もなにしてても全員で大声で悪口言われて笑われる
物を隠される、一人だけ無視されるハブられる
まともに仕事ができないようにされて
一日中ずっとこれだから仕事もまともにできなくなり
もうやめて新しい仕事探してるけどね

　　　　　　　　　　ツナギを隠されて虐められます
　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ加藤

一般人は法律知らないから
経営者はやりたい放題

>>55
それがやってないんだな・・ほとんど
みんな泣き寝入り
こういのは労組なり弁護士に言って戦わないとダメ

みずほのことは全否定したいです
大嫌い

みずぽさん、ワークシェアリングって、どーなったの？

契約期間が切れて、次の更新をするかどうかは会社が決めること
非正規雇用を受け入れた時点で負けてる
社員になりたいなら最初から社員になれるところへ行け
契約や派遣から正社員になるなんて夢物語だ

>>62
バリバリ活動家だったり，正規雇用で退職金が相当にのぼるようなケースでなければ，
損害賠償で解決することが現実的。

>>66

そんなこと言うなよ。
いいやつだろ、みずほ。

言っちゃあ悪いけど何のアドバイスにもならん
切迫しててワラにもすがる思いで電話してきたんだろ
お茶を濁すようなことじゃなくてもう少し具体的なことを言ってあげるべきだ

きちんと会社と話し合いをするも何も一方的に会社側から解雇されて
話す機会すら与えてもらえないのが現実。
しかも抗議に派遣会社の事務所に行ってもクライアント様の都合なので
仕方がないの一点張り。あげくの果てにそのクライアントへ抗議に行こうとしたら
派遣会社から「大切な取引先企業なので迷惑がかかる行為は謹んで下さい」などと言う。
ほんと派遣制度なんて奴隷制度でしょう。

しかし外国人を派遣してる派遣会社＆請負会社なんてもっとえげつない事を平気でやってます。
長浜キヤノンで入ってる小○産業という外国人を使った請負会社なんて極悪だ。
外国人労働者がおなかが痛いので早退させて欲しいと言っても絶対認めない。
床に倒れるぐらいになったら帰宅させてあげるとか管理の日本人が平気で言ってる。
２〜３ヶ月ほどで仕事が自分にあわないから辞めたいと申し出れば、正規の時間給で計算せずに
大幅な低時給で計算して給与を振り込む。ほかにも土日は休日なのに休日出社を強制してる。
これを１度でも断るとクビ。とにかくあの我慢強いブラジル人でさえすぐに辞めていき絶えず人の入れ替わりしてるらしい。
こういう外国人を使った悪質派遣会社は国内に星の数ほどある。わけのわからない名目で彼らの給料から不正に天引きを行なってる
会社もある。
とにかく外国人労働者を増やすとか政府が言うなら
こういう現状を是正していかなければなるまい。
外国人労働者から不正に労働力を搾取して私服を肥やす一部日本人に対しては
日本政府が責任を持ってここまでフォローするのが筋である。
こういう奴らを野放しにしてるから外国人労働者の犯罪が多発してきてるのだと思う。

次は絶対に自民に投票しないつもり。
消去法でミンスしかないかな…と思っていたが、みずぽﾀｿの働きによっては社民に投票してやるぞ。

>>60
よくわからんよな

派遣全面禁止しても海外労働者に仕事取られるだけ
事件増えても笑うだけだ

>>69
無理無理・・
その会社、前から告訴されてる会社なんだけど
一度も敗訴したことがない
証拠がないからという理由で
いつも泣き寝入りだよ
で、社長の知り合いのサボってばかりのバイトは働かせて
まじめに働いてる社員をクビにする
もうかかわりたくもないな

表向きは派遣労働者の支援だけど、
ユニオンへの勧誘だよこれ…

社民党が雇用を生み出す政策を出せばいい話で
相談しちゃった人は、
思考が停止してるのか、社会に抑圧されてる系の人だと自覚した方がいいよ

>解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ
それが出来れば電話しないと思うが・・・

出来ないから助けてもらえると思って
電話して、この答えだったら・・・

みｚぽタンは解雇した社民党職員とキチンと話をしたんだろうなぁ。

・契約切れてるんだから企業側からすればもう何の関係もない人です
・法的拘束力もありません
・対応には企業側の社員があたるためよけいな人件費がかかります

どう見ても話し合う余地皆無です
ホントにこの人弁護士資格あるのか？

せめて会社と話し合うための知恵を出してやれよ

話して解決するか？解決するのか？

>>68
社員になれたけど

>>80
トヨタの雇われ弁護士乙

＞解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ

それで解決すれば世話ねーよｗ

社民党で雇ってやれよ

＞２〜３ヶ月ほどで仕事が自分にあわないから辞めたいと申し出れば

え・・・
派遣ならアリか。

>>80
契約期間が切れても更新拒否ができない場合もあるよ

形だけだな。

「こういう事をやりました〜＾＾」

ってだけの。

>>1

これでは何の解決にもならないな。

結局同じことの繰り返しだし、
もめたら次に使ってもらえると思うのか？

ココまでどまりなら、議員やってる意味ないだろ。

×解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ
○売国を受け入れずにきちんと社会と話し合うべきだ

まだ共産党のほうが頼りがいがありそうだな。

>>73
非正規なら民主に入れたら不利益になるよ
労組、自治労側だから

社民党の電話は、単なる選挙対策。
だいたい、政治団体は政治でなんとかしろよ。

>>89
話し合いで解決が社民党のスタイルなんだし、
相談者もそれをわかっていて電話相談しているだろうから、
これで万事解決だよ。

２日だけバイトの電話番置くだけでアピール？
２日だけのバイトのあとの電話番の行き先は？
電話を受ける人もまたバイトや派遣ですぐに首切られる現実

再雇用してもらっても
よっぽどの精神持ってないと居辛いよ
ほとんどがイジメにあうでしょ
これ実際に会うと本当に辛いんだ
心も体もズタボロだよ
一体なんのために働いているのか分からなくなり
自殺を考える場合もある

社民党の党職員をリストラしてなかったっけ？？？
選挙で議席減って政党助成金減らされて。

社民党にゃ、ぜって〜入れねー！！！

みずぽも「話し合え」なんて言わずに端的に「弁護士に相談しろ」と言うべきだな。
こんなところに相談する時点で独力で会社と交渉する知識も気力もないんだろうからさ・・

>>92
それは言えてる
共産党系の弁護士のところに駆け込むのが一番気の利いた解決法

つまり解雇されたら電話で嫌がらせをすればおこづかいが貰えるんですね

みずほちゃんはいつもお花畑の空想少女

>>97
経験者なの？

喜び組に入ればOKとかいわれそう。

労働系の法律事務所・弁護団とタイアップした法律相談にすればいいのに
社民に相談しても聞いておく程度の対応しかできないじゃん

>>97
会ったの？

みずほさん、派遣制度は限られた人件費のワークシェアリングなんですよ。
アンタんとこで抱えてた税金詐取議員が主張していた理想を合法的に体現
してるだけのことなんですよ！！

>>76
基地外社長が独裁的にお前をクビにしただけじゃなくて
会社のみんなが、「お前はいらない子」だと考えて追い出したんだろ？
お前に何か原因があるんじゃないか？

この前、工員で住み込みの人が解雇される、というのをテレビで
やってた。

この場合ってどうなんだろう？居住権とか発生しないんだろうか。

職場も同様だと思うんだけどな。ある程度働いていたら、簡単に
明日からあっちへ行け、って難しいんじゃ？

普通に労働法違反の不当解雇してる企業とかわんさかあるからな。
他に勤め先があるなら、そんな糞企業とはオサラバすればいいが今は不景気だしちゃんと法律相談に行って戦うべき。

みずぽに相談するアホがいるとは・・・
カルト政党だって分かってるのか？
相談先を間違えている・・・きっと、高い授業料払うことになるだろうねｗ

9条唱えれば戦争にならないと思ってる人だから、
労働基準法唱えれば派遣問題も解決すると思ってるんだろう

>「弁護士でもあるわたしの立場から言うと、解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」

得意の人任せ
本人の責任

さすが福島
さすが社民党

でもさ、こんなめんどくさいことしたら職場に居づらくならない？

派遣社員が、会社で主張したら、使いにくい奴のレッテル貼られて、
二度と使わないんじゃないの？

一度は良いかもしれないけど、それっきり抹殺。
制度上の問題を解決しない限り、犠牲者は増える。

議員として何やってるの？

でさ、前の議席減のときに解雇した社民党職員との争いってどうなったの？

◆◇ともかく、生き抜け。時代の潮目も変化してきている。命落とすな、自民落とせ！◇◆
　　命落とすな、自民落とせ！　命落とすな、自民落とせ！　命落とすな、自民落とせ！

◆派遣・請負ホットライン２３２件　　８年間も偽装請負　　全労連が発表
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-13/2007121305_03_0.html
　東京地評と共催した東京都では、「偽装請負」の状態で八年働いていると言う
埼玉の男性が、「『一年くらい働けば正社員になれる』と言われていたが放置さ
れてきた。納得いかない」と訴え。「（請負）会社と話し合うと、『正社員にすると
給料を下げる』『現状の契約社員で働くか』と迫られた」と話しました。
　十月から派遣で働いた女性は、一カ月の試用期間の後、更新した契約期間
（一カ月）の途中で雇い止めされました。「突然の打ち切りになり、残りの期間の
賃金は請求できるのか」と問い合わせてきました。
◆派遣ユニオン
http://www.zenkoku-u.jp/hakenunion/hakenunion-top.html
◇首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
◆全労連・労働相談ホットライン
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
◇日本労働弁護団（1957年創立・最高裁に労働審判制度の広報が足りないと書簡を出してる）
http://homepage1.nifty.com/rouben/
◆東京労働局（厚生労働省の出先機関、全都道府県にある
　　　　　　　労働基準法第102条：　労働基準監督官は、この法律違反の罪について、
　　　　　　　刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行う。）
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
◇労働審判制度（最高裁）新制度で、3年かかる訴訟が1か月で解決（名古屋地裁の実例）
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html
◆サービス残業代２７２億円　０７年度　是正指導で１７２８社払う　労働者の告発　共産党追及反映
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-25/2008102515_03_0.html

捨民も首切りしてたよな

この党は、ワークシェアリングとか言ってたのに、
いざ自分達の財政が苦しくなったら、職員を解雇しちゃったよねｗ

長良川河口堰反対署名しておきながら
政権とったら手のひら返した輩は信用しない。

と赤坂サカスから議事堂を眺めつつ思います田。

http://jp.youtube.com/watch?v=xZhJa77ar_0
http://jp.youtube.com/watch?v=VGRc-cI0JbA
http://jp.youtube.com/watch?v=WNseIhzKP8g
http://jp.youtube.com/watch?v=tlpILLmi0ck
http://jp.youtube.com/watch?v=uDPVFxb9Pwc
http://jp.youtube.com/watch?v=BYFYxOC8YME

>>103
うん
前にレスしてるよ

>>106
いや、そういうわけじゃないね
解雇されて再雇用された人全員を知らないのに
「ほとんど」っていうのは、ちょっとおかしな発言だったね
謝るよ

居づらくというか、みずぽのアドバイスに従う労働者が1割も居ればあっというまに会社が潰れて
再就職のわずかな可能性さえ皆無になるだけｼﾞｬﾏｲｶ？

おまえら日本に何を期待してるの？
奇麗事なんていくらでもはける。他人に期待してる時点で負け組なんだと認識するところからはじめたら？

社民党が雇えばいいと思うよ。

具体性皆無ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

弁護士だからな。

>84
解決になってないって事を言いたいんであって
派遣を切ることを賛成しているわけではないんだが（＾＾；

>88
そういうケースがあるのか
なんだか条件がシビアそうな気はするな
だったら党首にはその辺のやり方を具体的にアドバイスしてもらいたい
正社員向けのアドバイスだろこれ？

アホか。労働争議なんかしたくないから派遣雇ってるんだろうが
悠長に話し合い持つ時間なんてねーし
つかさっさと派遣法改正しろや
改正だぞ？改正の皮を被った改悪なんてもうｲﾗﾈ

かなり切迫したと思われる男性からの相談なのに・・・
こんな紋切り型のアドバイスなら
この男性は今頃自殺しててもおかしくないぞ

社民党に解雇された職員って敗訴してたのか
http://web.archive.org/web/20080214185556/http://www.shaminto.net/
　去る２月１日、最高裁は、社民党現執行部による「整理解雇」の不当性を訴えた被解雇者の
上告を棄却するという、歴史的な反動判決を出しました。働く者の権利を容赦なく切り捨てる
不当判決が続くなか、私たちも楽観はしていませんでしたが、よもやここまで司法反動が進ん
でいるとは思いませんでした。私たちは、政党で働く者の労働基本権の侵害を最高裁が公式に
認めたことを強く糾弾すると同時に、かつては最高裁裁判官国民審査では全員にバツを付ける
大衆運動を展開していた社会党・社民党が、その反動裁判官の反動判決に救われる姿を見て、
心から情けなく、やりきれない思いを禁じえません。

会社と話し合って解雇を受け入れない
なんて出来るわけないだろ
昔の社会党はよかった

>>113
まだ、まともな方じゃね？
北欧が外債で借金しまくって高福祉を維持していた実態が明らかになったんだし
破綻しかない社会保障に頼れよりも、自力で何とかしてみろの方がまだマトモ。

みずぽたん私財と体投げ打って労働者の皆様を助けてあげてくださいね！

契約を延長しない、という紙切れ一枚で首を切られるんだから
話し合いなど出来ないだろうに

グタグタ言うから簡単に雇用しなくなるんだよな。

本気でやるなら具体的に何とかしろよ。
出来ないなら
趙春花ことみずほは北朝鮮に帰れ。

社民党って自分ところの職員解雇して訴えられたよな？

自分のところの職員を解雇したくせに
お前が言うな

あれ？自分のところがスパスパ首にしてたんじゃなかった？

正社員になれず、非正社員として派遣業者に登録して派遣で働いてるのに、
その派遣業者にたいして弁護士なりを通して主張したら、その時はいいけど
次から使ってもらえるか？

三菱電機の偽装請負は合法

選挙前のパフォーマンス

>>1
みずぽさん…あなたも次の選挙（就職活動）に失敗したら
無職になる事を忘れないようにねｗ

話し合えってどんなアドバイスだｗ
話し合いの場を設けられて、意見を受け入れて貰えるなら問題化してないだろ

社民が職員解雇するとき話し合ったのか？

社民党不当解雇撤回裁判〜「判決日」を前にして

投稿者: 松下信之

「判決日」を前にして

　社民党現執行部による不当・不法な「整理解雇」から２年が経過します。
裁判の被告である社民党現執行部に対して、原告の被解雇者は最後まで同志的話し合いに基づく同志的解決を求めてきました。
しかし、裁判とは別の場での話し合いすら拒絶する、現執行部の頑なな対応により、同志的解決はついに実現しませんでした。
こうして、現執行部が同志的解決の道を自ら閉ざした結果、解雇無効を求めた裁判は４月１１日に判決を迎えることとなります。
裁判を通じて真実はすでに誰の目にも明らかとなっており、東京地方裁判所が勇気を持って、
労働裁判として公正な判断を下していただくことを、私たちは強く期待しています。

解雇無効裁判を通じて、社民党現執行部が最低限の労働法規やルールを遵守していないことが明らかとなりました。
「整理解雇」の正確な日付すら特定できない。「解雇の事由」を対象者に明らかにしていない。
解雇予告手当も退職金も支払わない。就業規則に順ずる文書を労働基準監督署に届け出ていない。
「国民の休日」に無断欠勤したことにして「職務怠慢」を主張する。
整理解雇対象者以外の職員のなかにも副業（兼業者）が複数いるにもかかわらず、
きちんとした調査すら行わず、予断と偏見で選定していること、こうした杜撰な労務管理や解雇の恣意性を見るとき、
私たちは、社民党現執行部はまず労働基準監督署の研修を一から受けた方が良いのではないか、と思うほど情けなくなります。


http://www.labornetjp.org/news/2007/1171075611164staff01

>>146
社民のは整理解雇だし。
社民が勝訴したってことは当然話し合ってるはず。

弱者の味方って感じではないよな

これは「お前が言うなｗ」スレですね

>>144
みずぽたんは人権派弁護士で生きていける

違法行為でも何でもないんだから話し合うどころか向こうは取り合ってくれんだろ
この程度なら始めから答えるなよ
まだ頑張れだの、次探せだのの方がマシ

話し合ったけど、職員は納得しなかったんだろうね。

なんだ、話し合っても無駄ジャン。

いわゆるパフォーマンスですね

俺、明日、社民党の面接に行くんだ

「弁護士でもあるわたしの立場から言うと、
解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」とアドバイスしていた。

自分のところの社民党は職員二人解雇しといてそんなこと言うかw。

みずほ攻撃の急先鋒は共産党信者かｗ

社民党で雇ってもらえませんかね〜

＞ 解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ

そんな余力は無いだろ庶民的に考えて

◆こんなザマでは、日本の国民経済はどうなるのか？　貧困を放置していたら、
◆トヨタやキヤノンの未来もないよ。
◆購買力をもたない若年貧困層を作っても、日本に未来はないお

　【赤旗】従業員使い捨てるな　グッドウィル（ＧＷ）親会社前で宣伝
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-25/2008102515_02_0.html
　派遣法の抜本改正など要請　志位委員長らと懇談　反貧困ネットワーク
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-28/2008102803_01_0.html
　グッドウィル元支店長ら１９人　未払い残業代払え　実態「名ばかり管理職」　労働審判申し立て
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-25/2008102515_01_0.html
　派遣労働者も均等待遇　ＥＵ議会採択 ２７カ国実施へ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-24/2008102401_03_0.html
　自治体職員の非正規率２８％　８割は年収２００万円以下　自治労調査
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-16/2008101605_01_0.html
　労働者派遣法の抜本改正と無法許さぬたたかいを一体で
　派遣法集会での 志位委員長のあいさつ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-10/2008101004_01_0.html
　衆院予算委 志位委員長の質問　偽装請負告発の労働者守れ
　日亜やキヤノンの首切り許せない　断固とした措置 政府に迫る
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-08/2008100802_03_0.html
　希望集め 青年４６００人　人間らしい労働ルール 団結の力で　東京･明治公園
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-06/2008100601_01_0.html
　低料金・狭い空間・密室…　“深夜難民”目当ての営業　個室ビデオ店火災
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-03/2008100315_01_0.html
　無法キヤノンに反撃　偽装請負告発の元期間社員　雇い止め撤回求める
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-02/2008100201_01_0.html

意見を吸い上げることも重要ですが、それはスタッフに任せて
派遣法と派遣制度を見直すとか産業振興に力を尽くすとか
国会議員なんだからやるべきことは別でしょう？

>157
すぐにリストラで首きられるよ。実績あるし

社民党を解雇された職員の人もこのホットラインに電話して相談すべきだ。
そしてどう回答されたかホームページで公表して欲しい。

実際その場で文句言う人って少ないよ
何にビビッてるのか知らないけどずっとイエスマン
まぁそんなんだから言われたことしかできないんだろうけどねｗ

まあ、普通に考えれば収入を断たれて、明日の生活を心配してるのに、

悠長に話し合ってられないよね。金を持ってて暇でない限り。

もともと1993〜98年は与党側の一員として、
非正規雇用拡大に無為無策だった事実は忘れてしまったらしい。
本来はその時点で正社員保護の規制を外し、
皆で痛みを分かち合うべきだったのに、
それに反対したのは旧社会党ではないか。
さらにいえば、社民党は2003年総選挙での惨敗後、
ベテランを中心に党職員の4割をリストラした前科がある。
国民の前では全否定した手法でもって、
身内のリストラだけはこっそり推進しているわけだ。
この政党には格差問題を語る資格がいっさいないと断言しよう。

社民党は党を挙げて法廷闘争を支援することくらいしろよ。
弁護士はたくさんいるんだろ？

銭無かったら、萬田銀行から引っ張ったらええんや。
ただし、利息はトイチ、10日で1割。
地獄まで追い掛け続け、逃げれた奴は1人もいない。
極道より怖い金融屋。
沢木組と仲がいい。

それが出来れば苦労しないだろ。現実はそれ程甘くないよ。

>>167
それってなんかおもしろいの？

こういうのが麻生批判してるんだもんな・・・

お前も世間からみれば持てる者なんだよ

話し合いが出来れば誰も
苦労なんかしねーんだよ
バカ女｡
見え見えのパフォーマンスに派遣労働者を利用すんな腐れまんこ｡


もう誰かこいつを何とか
してくれや…

てか，こういう状況作り出したのは旧社会党（社民党）だろ?
労働組合を強くしすぎて、企業が正社員雇用を躊躇→派遣採用

正社員による非正規差別を助長したのは、社会党（＝社民党）

＞「雇用と賃金（確保）について日本経団連などに要請したい」と答えました。

【赤旗】志位委員長、政府に緊急申し入れ　大失業の危険から雇用守る責任果たせ
　　　　官房長官　「経団連に要請したい」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-11-13/2008111301_01_0.html
　日本共産党の志位和夫委員長は十二日、大企業による派遣労働者や期間労働
者らの大量解雇、「雇い止め」の動きが広がっている問題で、国会内で河村建
夫官房長官と会談し、麻生内閣に対して雇用と暮らしを守る緊急対策をとるよ
う申し入れました。十一日発表した日本共産党の「緊急経済提言」に基づくも
のです。志位氏の提起に、河村長官は「深刻な認識は共有している」とのべ
「雇用と賃金（確保）について日本経団連などに要請したい」と答えました。

★★大失業の危険から雇用とくらしを守るための緊急申し入れ◆◆
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-11-13/2008111305_02_0.html
　これらの大企業は、減益を理由にしているが、まだ多くの利益をあげている
だけでなく、巨額の内部留保も持っている。もうけの額が減少したというだけ
で、「大失業の嵐」を引き起こすような大企業の行動を放置するなら、わが国
の経済、景気は重大かつ深刻な事態に立ち至ってしまう。大量解雇の矢面に立
たされている派遣社員や期間社員は、これまで「正社員の半分以下」などとい
う低賃金で働かされてきた。その多くは若者であり、貯（たくわ）えも十分で
なく、職を失えばただちに路頭に迷ってしまうような労働者であり、「モノの
ように使い捨てする」やり方は絶対に許されない。

何か出来るようなこと言うなよ適当に。生産高激減、操業停止もせざるを得ない状況の解雇をなんとかできるわけあるかバカババア

庶民感覚がありませんねw

【共産党】 ※共産党は、使用上の注意をよく読み、用法用量を守ってお使いください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／: : :＼ヽ､: . :｀丶､: : . ＼(　/　　　_ハ__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:　: / : :/｀丶､ ､: . : . ｀丶: :辷!-‐-<__仁vヽ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /:　: ´:　/　　　　　｀丶 ､:｀ヽヽ_ム-‐〈　ﾍｺ〉人
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,ﾞ: . :l : . /　　　　　　　　 　｀丶ﾐ､（∧　 ヽ二ﾉ |〔
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l: : :l,､≠ ‐‐ - ､,_　　 　 　 　 _,, ..ム∧　 　 |ノV
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 !: : :|/　 ､ァぅ‐`､ヾ　　　 　 '~,r¬く ＼ﾍ__ノl;」ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ,:l :.{ 　_ﾒ_ノrｯc}`　　　　　　'{_ノｯﾞvド くこﾋ/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ :.!　　ヽ辷ン　　　　　　　ヽこ:シ´　 !::〃　　動かせ日本！共産党
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 f⌒ﾊ　　 ~ ￣´　　　！　　　｀￣ ` 　 ﾊ⌒i
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ (.. ',　　 　　　　r=＝=┐　 　 　 　 ,ﾞ..) ＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　 {!　＼t‐',　　 　 　　|´　 　 |　　　　　　た ノ　}}
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ;､＿ﾏ ヽ　　　　　ヽ､__ ノ　　　　　メ､＿_ ノ'
　　　　　　　　　　,. -─- ､　　r‐''"´￣￣｀ヽ､　　　　　　　　　 .イ´;:￣￣￣｀ヽ
　　　　　　 　,.-''"´￣＞-､）　 |: 〕. . . . . : ;;;;;;;;〉|＞ ､ ＿,. ‐''|´〈;;;;;;;;; . . . 　　〔 .}
　　　　 　 ／　 　 ／　　　〉-､〈_‐ﾆニニヱヽ/_ﾉ／={ :::: }=＼ズ;;r;;;:二二`_ヽ_〈
　　　　　/　　　 /　　　　/　　ヽ_￣ﾌ;;;;;_∠二イ_::::;:イ￣l＼::: ＼＼_;;;;;;;;;;;;､‐''"ヽ､
　　　　　!　　　　　　　　´　　 /　}√´　　　　;;;;;;|ﾞ/:::| Ｏ |:::ﾊ､:::/;;￣｀"' ゞ､　　　　＼

　【効能】　経団連肥大からくる諸症状の緩和に
　【用量】　衆院４０議席、参院２０議席　までとしてください
　【用法】　政権へのご使用はおやめください
　【注意】　まれに革命を起こすことがあります。公安にご相談ください

社民党もクビにした職員から訴えられてた件について

みずほとセックスしてぇ・・・

なんでウチの会社には誰も来ないんだ？
人手が足りなくて大変なのに・・・

馬
鹿

社民が何とかしてやれ

与党が何かしでかしたときのインタビュー時の勇ましさを今こそ実践するんだ
口先だけではなかったことを天下万民に知らしめるまさに好機
次の選挙では議席が大幅増だぞ

＞弁護士でもあるわたしの立場から言うと、
＞解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」
＞とアドバイスしていた。
からきしだめじゃん。アドバイスになってねー。
そんな一般論を聞きたいわけではない。

＞勤め先からの不当解雇を訴える男性
社民党の仕込じゃないの?もしくは
過去の解雇に関係する人とか

社民党も、雇ってられるなら雇っただろうが、
無理だったので解雇したんだろ。

解雇を受け入れず本社前で拡声器もって一人抗議するおっさんは何度か見た。
まずは会社を話し合いに応じさせるところから始まる。
それでも徹底的に無視される。元同僚らしき部下らしき社員からも無視。
遠くからクスクス笑われるんだろうな・・・
小さい会社じゃ組合とかないしあってもやること一緒だし。

俺にはアレは無理だと思った。
まだハローワーク通いのほうが現実的な年齢だが
明日はわが身かもしれん

>>164
解雇が無効なら仮の地位を定める仮処分を得て給料払わせる手段もあるんだがな
だから解雇はとりあえず弁護士に相談すべきなんだよ
泣き寝入りが最悪

だめだwこの国は終わりだw
瑞穂馬鹿すぎ、ギャグ言ってる場合じゃないだろうに。

だから何で社民党なんて泡沫政党の事をニュースにするんだよ。
マスゴミの後援活動か？
社民党なんか無視しろや。

話し合うってｗ
法律に違反しているなら、どの法律に違反しているとかを教えてあげれば良いのに。
仮にも弁護士なんだろ。
社民党は、共産党と違って、野党としての価値もないな。

朝鮮ババアはすっこんでろ

いっそのこと非正規雇用を法律で禁止すればいい
コンビニの茶髪野郎も正社員
ガソリンスタンドの店員も正社員
スーパーのレジ撃ちおばちゃんも正社員
手配師が集める人夫も正社員
福利厚生も充実し捲くりで結構毛だらけじゃん

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

>>183
そんなん無駄だわ
無知な労働者が会社の前でﾜｰﾜｰ抗議しても「馬鹿じゃね？ｗ」で終了
法律的な主張を構成してきっちり要求を突きつけるべき
自力でできないならさっさと弁護士に頼む

国会議員も派遣にしたら？

みずぽは頑張ってるな
これはいいパフォーマンス

デンマーク見習えよ

選挙向けのパフォーマンスか

「福島瑞穂の落第子育てノート」 主婦の友社

●福島瑞穂参議院議員（社民党・弁護士）

�@結婚をしていようがいまいが、心はどうしようもなく動いていく。
　結婚をした後だっていろんな出会いがあるし、
　素敵な人に会うことだってあるだろう。
　また、人を好きになるときに「未婚」と「既婚」を振り分けているわけではない。
　…「恋愛は自由競争」ではないだろうか。
　あるいは、「愛情の切れ目は縁の切れ目」なのだ。

�A私は、子供が１８歳になったら『家族解散式』というのをやろうと思っていて、
　それ以降は、パートナーと子供ともスープのさめない距離に住んで、
　名実共に個人単位で暮らしていきたいなと思っている。

�B家族だって、ひとつの定義にすぎない。家族も個人のネットワークなんだ。
　（「結婚はバクチである」大和書房 ）

�C子どもが１８歳になれば、「ごかってに」と言いたい。
　３６５日、２４時間、他人の干渉なしに生きて、
　自分でも白紙の人生をどう生きるか考えたらいいし、私もそうしたい。
　私の場合は、子どものごはんや休みのいろんなやりくりをすることから
　『解放』されたいのだ。バンザーイ。　　　　　　　　
　　
　　（「福島瑞穂の落第子育てノート」主婦の友社 ）
（ttp://www.nipponkaigi.org/reidai01/Opinion3(J)/family/huuhuQA.htmより）

二日間限定WWW

決まったのに、きちんと話し合うことも出来ないのをみずぽは
理解できないんだろうな。

>>76
解雇する方が特段の事情を立証しないといけないわけだけど

ここまで経団連が不誠実なら
いっそ試用とか非正規雇用とか持ち株会社を一律禁止してしまえばいいんだよ
これほど誠実で礼儀正しい民族になぜ正社員になるための試用なんてものが必要なんだ

全部正社員にして新しい道を探ればいい
フランスじゃそれでできてるんだからよ

アドバイスになるんですかね？

瑞穂に不当解雇された職員たちの件でこんな本が出版されてますけど、瑞穂は読んだんだろうか？

ttp://list.jca.apc.org/public/aml/2008-May/019274.html
松下信之『内部告発！ 社民党――社会党的なものの再生を』
　６月２２日発売
２０６頁　四六版並製　定価：本体1600円＋税
　メールでの注文は、税、送料、振込手数料　サービス

社民党からリストラされた青年の叫び
なぜ社会党は崩壊したのか
党本部職員として内側から分析

内部告発！ 社民党 目　次
第１部　何が起きたのか
　社民党からの解雇
　社会党に賭けた青春
第２部　闘いの日々
　出勤闘争のなかで──ブログから
　映 画 を 観 て
　戦国武将の生きざま
　迷 子 犬 探 し

社民党は”解雇”制度ないから、のん気な事言ってられる。
解雇通告受けて、会社と話をするだぁ？？？
消え失せろ！　に等しい状況で・・・
最後の言葉を聴かないだけでも、良しとしておとなしく退散がイイんでねぇ？

みずぽに使う税金で１００人雇用出来る

空論だな
現実は話し合ってもどうにもならんよ

>>205
最後は裁判だよ

いまの状況だと、自殺するくらいならデキレースの入社試験で優良企業や公共放送に入社できる支配層に刃を向けようというやつらがあらわれてもおかしくないぞ
愛する日本社会のために特攻すると美徳感さえ抱くかもしれない
とにかく、社会的再生産ができない20代30代が多いっていうのは、本当にやばいと思うよ
金持ちは金庫の中に住まないといけなくなるぞ、それでいいとしても、その金庫番が不安定雇用だったらどうなるよ
秋葉原の加藤もこいつも地方出身の地方大学出身者で、ろくな仕事に就けてなくて結婚さえできないという状況では一致してる
社会の不安定化を招きかねないと思うよ
なんとかしないと

派遣労働者に労働三権がないという事を国会で扱えよ

>>1
いざというときには社長をｒｙということか
テロ支援しているんじゃねー

高い歳費を税金からもぎ取りながら、こんなもんか！

お前ら社民党も秘書の金を猫糞しないで、仕事しやがれ！

>>1
潰れそうになった企業の多くが、国から税金で支援を受けている。
だから、もし不当に解雇されそうになったら、会社に居座るのは国民として当然の権利だ。

国が税金で企業を倒産から守っているのは、国民の雇用を確保するためなのだから。

つうか、社民党って自分とこで不当解雇騒動かかえてなかったっけ？あれどうなったん？

「文化の多くを共有するアジアの国々は仲良くできるし、
交流と話し合いを通じて仲良くなるべきだ」
理念としては賛成するが、現実は厳しい
共通点の多い民主・社民と共産が和解して手本を見せてくれれば良いのだが
「いや、あいつらのほうが悪い、間違ってる、
絶対に許さない」などとこれからも言い合うのだろうか

解雇をいわれる
→態度保留で解雇通知を書面で要求
→記載内容を確認の上、自らの態度を決める

とやらないとロウキも動きようがない
よって珍しく瑞穂ちゃんの言うことは正しいとも言える
話し合い拒否されたらそれはそれでいいんだから

社民党で面倒見てやれw

ぬるま湯育ちのミズホが何を
言っても虚しい
金が潤沢な共産党が
何を反論唱えようと意味をなさない
社民党共産党民主党自民党
みんな国民を餌にして
己のマスターベーションで悦に入っている
日本ｵﾜﾀ

>>212
解雇された職員が社民党の労働組合を作り、社民と団交しようとしたが、そののち社民党を訴えた。
社民党が勝訴。訴えた人は >202　にある本を書いた。
また、昨年末こんな声明が出されている


ttp://www.labornetjp.org/news/2007/1199009991191staff01/view
声明・社民党は被整理解雇者への事実無根の「処分」を行うな！
投稿者: 松下信之

声明・社民党の党内民主主義を守るため、
被解雇者への事実無根の「処分」を行なわないことを期待する


こんな社民党に不当解雇の相談しても無駄なんじゃない？

解雇を受け入れない、ってこいつまともに仕事したことあんのか？

>>218
何の関係が

>>219
常識知らずもいいとこ、
っていちいち説明しないと分からない？

>>219
まともに仕事してなければ解雇されるだろ？

>>220
わからん
説明して

>>221
まともに仕事してないってどこから読み取れるの？

福島｢労基行けや｣

>>222
評価は他人がするものってことがわかってない？

奥田の奴隷なのを自慢してるやつっているんだな

アスホールのバー通い批判できんだろ、その対応は。

社民党で雇ってやれよ。
秘書給与くすねた犯罪者をおかないでさ。

>>224
解雇が有効かどうかも他人が判断するんだよ
使用者じゃない

しっかし、こんだけ自民、民主が糞だらけだってのに
ロクな野党がないわな。
この阿呆おばさんが党首とか、もうやる気なさすぎ。

>>228
どう判断するの？
雇用者が解雇って判断したんだぜ？

ミズポ｢自業自得・自己責任・で？｣

解雇を受け入れず、会社倒産で大量の失業者が世に溢れて
トンでもない社会不安が起こるぞ



ああ、みずほさんの狙いはそこでしたか

>>230
解雇権濫用法理でググってみてくれ
使用者が好き勝手に解雇できるわけではない

>>1
あんまり非正規雇用の人を相手にしない方が良いよ。社会民主主義の大きな足枷になる。
そもそも25〜35の世代、今のゆとり世代というのは、人間として不完全で団塊の世代が先頭に
立って排除しないといけないんだよ。

団塊の世代は神であり、団塊のおかげでここまで来れたんだ。いまこそ労働力は移民に転換
すべきだ。　自民党も経団連も良くやってくれてる。　ここでもう一息だ。

>>230
裁判所だろ。これは正社員でも非正社員でも同じだぞ。派遣でもゴネれば
なんとかなるケースもある

みずぽが雇用してやれよ

瑞穂ちゃんは、いつも詭弁だねぇ↓。

企業の都合も考えろよ。

つか日本は国が無駄遣いしてる分を回せばかなり解決すんだろ。
公務員だって一人で6-700万以上貰ってるんだからそれをシェアリングするだけで
かなりの雇用が確保できる。

民間にばっか負担をおしつけるな。

>解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」とアドバイス

確かにそうだ。しかしな。社民党（旧社会党）が、こんなことばっかり言って
労組の力を強くした結果がどうなった?

会社は、正社員を雇うのを避けるようになった（∵一旦雇うと解雇なんて不可能）
そして、派遣・業務委託・請負をさせるようになったんだろ
自分たちの責任をとれ

>>235
派遣がごねようが
企業がいらない　っていってるのにどうするの？

解雇になった社民党の元職員も電話したのかな？

>>239
それは一理あるよね・・
こうなったら誰も正社員なんて雇いたがらない

>>238>>239
詳細は知らんが「不当」解雇のケースだろ？
もしかしたら不当じゃないかもしれないが、
少なくとも当人の認識が「不当」であるのに何も言わずに受け入れるべきじゃないだろ。
撤回させ（ようとす）るか「正当」であるとの認識に改めるか、どちらかに決着すべきなんでは。

まあ公務員がもらいすぎ。終身雇用みたいなもんなんだから、もっと給与低くて当然。
あと縁故はヤメレ。役所は親戚縁者でいっぱいって、どんだけアンフェアなんだよ

ＮＰＯ法人もやい、や地元の共産党議員に電話して相談するといい。
職が見つかるまで生活保護受ける権利も国民にはある。
諦めずに各所に相談してほしい。

絶対に早まった行動は止めて欲しい。

必ず道はある。

社民党のやったことはともかくとして、この福島のアドバイスにイチャモン付けてる
奴はドアホ。

最近化粧が上手になったのか、以前より少し綺麗に見える

コンビニのバイトとかあんじゃん。そーゆーのすれば？ｗ

>>239
馬鹿だなｗ
その場合、正社員がクビなんだから、今回と一緒になるだろｗ
なんでこんなアホばかりになったのか・・・。
国鉄時代の不当ストライキなんかと一緒にすんなと。


ことの本質は、バブル期より利益上げながら、下請け・従業員に還元しなかった
一部大企業体質の問題なんだよ。

>>247
はぁ？

>>245
楽になるとかな

会社と話し合う(笑)とかのレベルじゃないんだろ

綺麗になって見えるのは二重の整形したからだろ

前の顔とくらぺてみろよ

切られた派遣は老人介護とかのほー行ってみてもいいかもネ。
今人手不足で大変らしいから。

>>251
出るとこ出るつもりならここに相談するのもいい
当座のカネがなくても弁護士費用立て替えてくれる制度もあり

http://www.houterasu.or.jp/

北朝鮮と関わりもってなきゃ、100議席超えてもおかしくない状況なのに。

１９９９年の派遣の大幅解禁には賛成しておいて、
いまさらどの口が言うのかと。
当時は廃案にできるだけの力があったにも関わらずだ。
おまえらが作り出した状況じゃねーか。ふざけんな社民！

つか公務員こそ非正規雇用メインでいいと思うんだがな。
頭やノウハウが必要な中枢で働く奴だけ正規雇用にして下っ端は全部
派遣で臨時雇用でいいじゃん、と。

そうすれば不況時は賃金を低く抑えつつ大量に雇用、というセーフティネットとして
効果が期待できる。
短期がメインだから汚職は起こりにくいしいいことづくめだと思うんだが。

政党助成金を返上して雇用対策を！

>>257
あんたは知らんが、小泉旋風で乗らされた連中が多いここの
総意としては、無理な批判だなｗ
まあ、あの時期、社会全体がそういう雰囲気だったし、そうじゃなきゃ
幾つかぶっ倒れてただろう。問題は是正する時機を逃したということだ。

>>256
それは仮定の話だ。
自民も民主もダメだからそういう気がするだけ。
もし今議席を持ってても、あれが頭じゃ
自民党以下の超ばらまきぐらいしか思いつかないだろう。
共産じゃ全資産国有化するだけだし。
つまり日本は、政治的に既に摘んでるんだよ。
え？国民新党？総選挙後には自民党か民主党になってるんじゃね。

どっちにしても　一企業のトップが　決めたことだよね？
それをどうしてこんなややこしくなるようにするんだ、みずほ？
おれは　絶対社民に投票しない

>>254
老人介護なんて派遣より悲惨だぞ。
夜勤手当てありで手取り12万とか生活できないよ。
退職金ないとこ多いし、休みないし（夜勤明けの日が休日とか）、体壊すし。

>>233
これは、非正規も援用できますか？

>>262
派遣の解雇なんてトップが一々判断しているわけがない。

>>265
ごもっとも

>>249
俺が言いたいのは
正社員であろうと、不況になったら、一方的に減給できるくらいにしとけば
良かったのよ

正社員の減給は不可能。それなら，派遣を切るしかないだけ。

無理やり解雇された社民党事務員に聞かせてやりたいｗ

>>264
一定の要件の下に類推適用する判例はあるよ
ただ要件はなかなか厳しい・・・
東芝柳町工場事件でググってみてね

まあアドバイス自体は間違いではないと思う
「受け入れなかった」ということになれば
より有利な立場で交渉できることがあるみたいだし

とにかく社民党のイタイところは当事者意識がないこと。
だから自分では何もせず、ただ単に、現実性のない要求をいつも政府に要求するだけ。
しかも、要求する相手は、いつも日本政府に対してである。自分では過去の対応を総括
することも、解決に向けて具体的な行動を起こすこともできない。
それが社民党の過去の実績であり、現在の実態なのだ。
いったい、この政党は何がしたいのだろうか？代替案なき批判など子供のやることだ。
非正規労働者の労働問題でも同じ。社民党が言っていることは「会社に要求する」という
ことだけで、会社が赤字になり正規労働者のリストラや給料カット策をする事態になった
際の対応策や、最悪、仕事がなくなっても非正規労働者の雇用を確保した結果、赤字で
倒産したら正規労働者・非正規労働者ともに職場がなくなる。
そんな難しい問題に対して、会社に要求しろ、としか言えない社民党は大バカだ。
してまでも

>>1
>「弁護士でもあるわたしの立場から言うと、解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」

そんなアドバイスなら漏れっちでも出来るぞ。
しかし其れで解決出来ないから相談してるつうの。

結局ゴネ特か

>>267
どこが不可能だｗ
不況下の給与カットなんてどこの会社でもやっとるわ。
おまえ頭悪いのかｗ？

解雇された派遣社員は集団で企業を相手に提訴するといいよ
このやり方でフリーターがあのグッドウィルを廃業にまで追い込んだ実績があるから
企業は余裕で違法なことやってるからおそらく勝てるよ
やられたらやり返せ

全くこいつは稲田朋美なみの気違い女議員だな・・・
稲田が左になったらこんな感じだろうな。

>>274
現行法上使用者が一方的にカットすることなんてできないよ
労働者の同意を得るか、契約上カットできるようにしておくしかない（就業規則など）
労組がゴネたら下げられない

あのー社民党をリストラされた人も相談していいんですか

>>274
給与カット　て法律上はね。解雇くらい難しいのよ。
簡単に給与カットする企業は非上場確定

>>275
連帯すべき時だな今が。

泣き寝入りが一番良くない。
一人が動けば必ず波紋が出来て、後に続けば波になる。

悲嘆にくれる前にフリーター労組に電話一本して欲しい。
非正規従業員の人達、絶対に諦めないでくれ。

新聞社や出版社にも顛末を伝えて、騒ぎを大きくして社会に知らせるべき。
大企業ほど世間体を気にするから、使えるメディアは全部使って社会問題にしよう。

非正規従業員は奴隷でも使い捨ての部品でも無い！！
主権者たる国民の一人だ。

派遣最大手のグッドウィルもフルキャストだって潰せたことを忘れないで。

>>267
バブル崩壊直後に、そういう流れになりつつあったんだよ。
自民とさきがけは正社員の保護規制を改正しようとしてたのに、
それに強固に反対したのが当時与党の一員だった今の社民党なんだぜ。
そして正社員の既得権益を守るために、
派遣労働なんてのを認めやがったのも社民党。
社民党なんかに、格差問題を語る資格はないってことだよ。

>>279
上場してる会社なんて氷山の一角。
まして、上場してる会社は、下請けなんかから最初にコストカットするからな。

いすゞみたく契約期間途中で切られたら、それこそ出るとこ出た方が良いと思う
契約期間満了なら仕方ないが、いくら使い棄ての派遣や期間工とは言え本人達には問題はなく
会社の都合のみの理由により一方的に途中で切るのは会社側のルール違反だからな
少なくとも契約期間分の給料は保証するべきだ

福島党首は、電話相談が効果があると思っているの？

話し合いましょう、で話を終わらせるのなら役立たずと同じだろｗ

要するに自分のことは自分で解決しろと突き放しているだけだ。これじゃ議員とはいえないだろ。

必ずしも会社の言いなりになる必要はないってことを理解させるくらいは役に立ったかな。
その後がちょっと・・・もう少し具体的になｗ

ttp://www.doblog.com/weblog/myblog/17090/2615739#2615739
どう読んでも電凸を煽っているようにしか思えないｗｗｗｗ

派遣・非正規雇用の人って、ある程度自分の自由を確保するのと引き換えに「いつ解雇されても受け入れる」ってのを覚悟してるんじゃないの？

働きたいとき働けるとか勤務形態が自由とか良いところしか見てない奴が
多いのは確かだろうな。
正社員はそこそこ安定している代わりに
強制フルタイム、残業や転勤も基本的に断れない。

企業から言わせれば正社員リスクを負いたくないから派遣雇ってるのに
派遣が安定性よこせとか言い始めたら派遣の意義自体無くなる罠。

>>289 派遣でも強制フルタイムで残業断れませんけど。

みずほ　よ　一回　議員辞めて　パート　やってみろ

>>290
ならなんで正社員になろうとしないの？

社民は1000万人移民の受け入れは反対なのか？
移民受け入れたら派遣の仕事すら無くなるぞ

社民党って、党職員の解雇でなにやら問題を起こしていたような記憶がある。

連合だとかさ、労働組合の親玉連中は派遣が首を切られるのを
阻止しないとねｗｗｗｗｗｗｗ

さもなくば言ってる事とやってる事の整合性がとれないぜｗｗｗｗｗ

いまこそ三方一両損の精神だろよｗ
正社員は大幅減給だな。
それとも資本家（会社）を道連れにして三方大損するかｗｗｗｗｗｗ

社民も裁判中じゃなかった？

いままでグズグズつまらない人生生きてきた派遣が妬み全開でマジうけるｗｗｗｗｗ

>>1
個人じゃ喧嘩にならないから相談してるんじゃないのか？
>>1こんな回答、子供電話相談室レベルだろｗｗｗ

まぁ、俺がリストラ喰らった時の県雇用対策課の職員よりはマシな回答だがｗｗｗ

>>292　もちろん正社員になりたいよ。努力もしてます。地方のハロワとか行った事ありますか？マジで派遣しかないんですよ。
だから司法書士になるため勉強をしてます。

そのうち、中国や韓国から大量の消費者様がやってくるからな？
もちろん、俺らオマイらの税金で養うわけだから、あたらしい貴族様だな。

彼らが日本で一部消費をしてくれるから、まあ、頑張ってお仕えしろｗｗｗ

弁護士は問題が起こってから対応して報酬を貰う
弁護士は問題の起こる前や起ってから法律をつくる
報酬は法律をつくってもつくらなくても変らない

世の中を変える為に議員になったんなら
弁護士としての仕事のし方は止めろ

弁護士さんは最強の資格だからねぇ。

>>301
2行目間違えた
弁護士＞議員

派遣てすぐ無断休暇、遅刻する、しかも連絡なし。
まったくなっとらん

大体社員雇用を望む派遣は保身のためてのが問題で、企業側からすれば派遣でも格別に能力あれば年俸＋ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞでもお願いしたいわ

>>299
法務局や裁判所に勤めてる公務員は、試験も受けずに自動的に司法書士の資格がもらえるんですよね。
法務局は大卒なら馬鹿でも通る試験。

>>299
そんじょそこらの中小企業じゃ正社員も地獄だからねぇ。
まあ今は資格あってもそんなに楽ではないけどハンパな正社員になるよりはマシかもね。

オレは叔母が勧めてくれた某国営組織職員(コネw)と
親戚が誘ってくれた社労士事務所(両方正規雇用)を断ってニートレーダーやってるけど
我ながらマジバカだと思うわw

>>ID:nyRkRRaK0　&　>> ID:FAOxAhuI0
おまえら氏ね。いや死ね。しかも積極的に。
あのアールだかなんだかの女社長思い出して胸くそ悪いわ

ネットで大人気の愛国者の皆さんのありがたいお言葉

・三宅久之
「蟹工船は時代錯誤だ。格差なんて存在しない」
「仕事はいつの時代でもある」
「フラフラしてる駄目な奴でも自衛隊に入隊させれば鍛える事が出来る」
「人の嫌がる仕事をやれば仕事はいくらでもある」

・金美齢
「働かざるもの食うべからず」
「格差なんてマスコミが大げさに言ってるだけ」
「私達タレントは成功者。若者はそれをまず認めなさい」
「派遣が嫌なら正社員にしてもらえばいいじゃない」

・鴻池議員（現副官房長官）
「派遣かなんか知らんけど貧乏人がウダウダ言うとるだけや」
「格差とか文句言う前に日本の将来の事を考えろ」
「格差なんて私に言わせたら甘えとるだけ」
「最近の若者はやる気も根性も無い」

・桂ざこば
「若者は仕事選びすぎや」
「ネットカフェの生活なんか案外楽なんちゃうん」
「ネットカフェ難民はそれで満足してるんやからええやん」
「ホームレスも結構楽しそうやで」

>>308
当たり前のことしか書いてない様だが、なんのための宣伝だ？

事を荒立てると次の仕事がなくなるわな
みずほちゃんとこで雇ってくれるのかな？

>>308

まさに正論ｗ
これに文句ある人ってネトニートとかネトサヨくらいでしょ？

>>304
企業側もいきなりキャンセルするだろ。
能力あるやつが欲しいなら金をつめよ、そんな夢みたいなこと言ってるから駄目なんだろ。
能力あるやつはサラリーマンなんかにならないけどな。

>>312
夢見てないで働けw

>>313に同意。
せめてサラリーマンになってから夢を見ろｗ

今リーマンで500万しか年収ねえわorz
早く会計士資格とって抜け出したい

仕事してない人員に金払っていたら会社は潰れる罠。

寄生虫の発想だな。失礼、正にみずぽ党がそうだったけｗ一体いくら政党交付金せしめてると思ってんだよ。

>>「弁護士でもあるわたしの立場から言うと、
>>解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」

このヒト、ギャグで言ってるのか？
本気で言ってるとしたら、相当イカれている。

みずほさんが解雇された人を雇えばいいのでは？

お金が無いから解雇されたのであって、不当解雇だといえど不景気だからね。
金が無いのに何をするんだ？どこかの社民党みたいに金を集めて再配分でもするのか？

社民党本部職員の解雇問題はどうなったの。

たかじんメンバーが解雇された派遣工に贈るありがたいお言葉

・三宅久之
「蟹工船は時代錯誤だ。今は格差なんて存在しない」
「仕事はいつの時代でもある、ネットカフェ難民は怠けてるだけ」
「フラフラしてる駄目な奴でも自衛隊に入隊させれば鍛える事が出来る」
「人の嫌がる仕事をやれば仕事はいくらでもある」

・金美齢
「働かざるもの食うべからず」
「格差なんてマスコミが大げさに言ってるだけ」
「私達は成功者。若者はその努力をまず認めなさい」
「派遣が嫌なら正社員にしてもらえばいいじゃない」

・鴻池議員（現副官房長官）
「派遣かなんか知らんけど貧乏人がウダウダ言うとるだけや」
「格差とか文句言う前に日本の将来の事を考えろ」
「格差なんて私に言わせたら甘えとるだけ」
「最近の若者はやる気も根性も無い」
「麻生は風邪薬を自分で買った事あるからタダのボンボンじゃない」

・桂ざこば
「若者は仕事選びすぎや」
「ネットカフェの生活なんか案外楽なんちゃうん」
「ネットカフェ難民はそれで満足してるんやからええやん」
「ホームレスも結構楽しそうやで」

>ネットで大人気の愛国者の皆さんのありがたいお言葉

全部、その通りだよ。桂ざこばも眼が覚めて民主支持やめたか。

>>315
会計士になっても成功すんのはほんの一握りだよ。

>>313
働いてるわwww
それに、本当に能力のあるやつは会社起して独立してる。

>>315
残念だけど会計士は定年がないから過当競争になってきてる。もう遅い

えっと、「弁護士でもあるわたしの立場から言うと、とりあえず頑張れ。」って事ですか？
さすが弁護士だけあって厳しいご意見ですね。

まあ、なんとかしてくれって言われても何も出来ない（しない）であろうし、ある意味妥当な意見だが。

会計士は合格者増やしすぎた。
若いうちに受かってないと監査法人に入れない。

>>288
期間工はその期間中は解雇される心配しなくてよくないと困る。

派遣が期間工と同じレベルの保護を求めるのは厚かましいよ・・・
次の派遣先を見つけてこない派遣会社を恨むしか。

今の世の中マジで暗殺業とか興したら儲かりそうだなｗ

>>320
たかじんもなんかありそうな気がするが

会社潰れたら元も子も無いわけだが

>>322
>>324
会計士に限らずその手の資格は大体そうだな。

資格は法的にその仕事が出来るという証明なだけであって
資格が仕事を持ってきてくれるわけじゃないからな。
夢見て資格取ったはいいけど全然仕事取れなくて底辺リーマン並の稼ぎしか無い奴の
なんと多いことか。
まあ企業の雇われ○○士になれればいいけどそれもかなり狭き門だしな〜

>>1
だからさ、話し合いで解決しない事もあるんだよ、瑞穂さん。姿勢は評価するけどよ。

で、具体的にどう話し合うべきかを尋ねると、請求書が回ってくるわけですね。

もう少し経済事情を把握した上で発言してほしい。

最悪、期間工があるじゃん！
が通じなくなるほどの経済危機だからな。。。

税金で風俗遊びしてた大阪市が破綻しそう！　平松市長「皆さんお金を寄付して下さい」
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1227458123/

派遣､期間は解雇でなく更新しないでは？

>>337
今まではそうだった。
だが、ﾎﾝﾄに今回は契約期間内解雇らしい。

　　　　', 　　　　　　　 ./:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::_ﾊ_,,. -┐　　/　 　 　 ／
　　　　 ',　　　___,,.へ./:::::::/＼:::::::::::::__::::::::::::::::::::_;;:-‐''"　　　　　|_____　　　 ／
　　　　　',　 「　　　　　｀` ヽ､_ﾊ-'ｧ´　ﾊ⌒ヽ-''"　 _,,.　　　　　　　　　/　／
　　　　　　rｿ　　　　　＼__　　＞''｀'ｰ---─'--＜　　　_;:イ___　　 　/　　_,､∧／
＼ 　　　　く　　　＞'"::;:- '"´￣｀ヽ､::::-─-　'"´￣　｀ヽ､:::::::::｀"'＜　 「
　　　　　 　ﾉ＞'"_:;ア´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ､::::::::::::＜
　　　 _,,.:::''":::::ｱ´ /　 , '´　　　/　　　　 i　　　 ',　　　 i　　 　Y:::::::::::::_;＞　嫌　何
..,,_　く;::::::::::::::/　 /　 / 　 i.　､,'　　ﾊ　　,ﾊ　　　,i　　　ﾊ_　　　iヽ;__;;;:::::> 　 い　が
　　　 `ヽ､::::ﾉ　 ,' 　.i　 　ﾊ　 i＼/　',　/　i　　/ i ,.イ´./i　　　!　 i　／　　 .か
_____　 　,,.イ　　 i 　 i 　./　ｧ'"￣`ヽｰ/　　|　/,ｧ''"￣`ヽﾊ　　ﾊ　∠_　　 　よ
　　　 ∧　'"　／|　ﾉ　,ハｲ 　 i'´'`i 　　　　ﾚ' 　i'´'`i. 　 ﾄ|　/　i　　ヽ7　　 り
＼∧/　 Vi／　 |_,. -‐ｧi/　 　 !__,ﾘ　 　 　 　 　 !__,ﾘ 　 ' ﾚ'_ン　　i　/へ
　　　　　　　　　　　　/ | 　 `'' ｰ-　　　　　　　　 -‐ ''´　 i ハ' 　 ﾊ　　　i＼/V＼/
　　　　自　　何　　∠,ﾊ　""　　　　　　 `　　　 　　　""〈　,.ｲ　./　!　 　 ',　　---─
　　　　分　　が　　　/从　　 /´￣`' ｰ--‐ '"´￣`ヽ 　 ﾊ ノ　/‐ ､'　 　　ヽ.
　　　　を. 　 好　　 /_ ,.へ.　i　`'' ｰ- ー─-‐‐ ''"　i ,.ｲ人iハr'　　 ヽ､. ヽ.　',　-　..,,__
　　　　語　　き　　　／|　 .ﾉヽ､r'´ 　　　　　 　｀`ン'7 i　ノ　　　　　　 ヽ. ﾍ/
　　　　れ　　か　　く　 |/　i::::::｀i＞.､.,,_______,,.. イ:::::::iヽへi　　　　　　　　Y　　　＼
　　　　よ　　で　　　 >　 ,ｲ::::::::::|ヽ､.,____l_」___,.イi::::::::>-く　　　　　　　　　|　',　　　＼
　　　　!!!　　　　　 ＜　　|/:::::::::::|_____　 |o|　　　__rへi_ン-‐ｧ　　　　_r'-イ>　',

>>339
俺は馬鹿が嫌いだw

>340
今日このＡＡ見て感動した。
オレがもてないのは間違いなくこのせいだろうと思ったんだ！
それだけなんだ！w　おやすみ。

受け入れずって現実逃避からはじめろってのか？

若者の非正規雇用が急増＝１０代後半は７割に−青少年白書
内閣府は２１日、２００８年版「青少年の現状と施策」（青少年白書）を発表した。
若者の間で派遣や契約社員、フリーターなど非正規雇用の割合が増えており、
１０代後半では、ここ１５年間で７２％に倍増。内閣府は「中卒や高卒の若者が正規雇用職員になれず、
非正規雇用に流れるケースが増えたのが要因」としている。
総務省の就業構造基本調査によると、雇用者全体に占める非正規雇用者の割合は、
１５−１９歳が１９９２年の３６％から０７年には７２％に、２０−２４歳は１７％から４３％にそれぞれ増えた。
非正規雇用の比率は全年代で増えているが、２５−２９歳（１２％から２８％）、３０−３４歳（１４％から２６％）に比べると、
２４歳以下の増加幅が大きい。（2008/11/21-09:28）
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008112100182

これはひどい。口だけ福島さんこれ知ってる？

なにその朝鮮人思想は

>>344

あー、それ言っちゃうかね？
知ってて言っちゃうかね？

>きちんと会社と話し合うべきだ

ものすごく役に立つアドバイスですな。

>>345
なにを言ってる？

まさか、日本の公党である
社民党の党首が、帰化朝鮮人だとﾃﾞﾏを飛ばすつもりじゃあるまいなw

で、国はどんな対策をとるの？

まさか、不景気で雇用対策を出さないまま、自己責任で済ますつもりか？

それで消費税あげても意味ねぇだろ

セックスを拒否せず、一発でも受け入れるべきだ

解雇する会社に
｢解雇は駄目！｣
と言った方が手っ取り早い。

労働組合つくって不当解雇で解雇無効の交渉、
だめなら地方労働委員会で調停、それで裁判で争えば最悪給料もらえて
会社もこんな面倒になるなら簡単に解雇しなくなるかもしれないけど
こういうのは全国的に一斉にやるようにしないと社会に影響はなかなかしないだろうね

何の解決にもならない事をさせると天下一品

社民党も職員削っていたけど、どうなったの？w

こんな馬鹿に相談するなよｗ

>>354
そこはきちんと話し合ってあげろよ(笑

具体策は言わない

>>349
一発だけなら誤射かも・・

あれ？社民の職員は解雇を受け入れなかったの？ｗ
それで、福島はそれに沿って解雇を撤回したのかｗｗｗ

えーと、なにからツッコめばいいのやら…

ミズポはこういう仕事をずっとしてればいいんだよ

瑞穂と一緒にお風呂はいってラブラブしたい

いま会社からは600万しかもらってないけど、今度社宅に入って、厚生をフル活用
すればどうにか子供は私立に行かせられそう。
まあその分嫁さんにも働いてもらって、親の遺産のアパートをちまちま運営すれば
どうにか手取が900ぐらいにはなりそう。

これだけ金があれば子供の教育をそこそこちゃんとやってやっても金が余るけど、
子供を持ってしまうと、自分の趣味は本当にどうでもよくなるよな。
最近人生の無常観を感じて仕方が無い。

40代にもなると若い娘に手を出すジジイが多いと聞いたことがあるが、
なんかその気持ちも分からないでもない。

解雇された社民党の職員は、権利ばかり主張して働かないという理由で首になったそうですよ
首にした責任者が、有名な中折れ幹事長　今副党首です

これが官僚天下りの実態。自民党はこれらをずっと守って悪党官僚安心の政治ｗ。

ouTube - 国会映像館：４つの天下り例
1/4 http://jp.youtube.com/watch?v=96W0VYWKKEk&feature=related
2/4 http://jp.youtube.com/watch?v=TI0laixTvCM&feature=related
3/4 http://jp.youtube.com/watch?v=O0H5Z6m4Ir8&feature=related
4/4 http://jp.youtube.com/watch?v=UxZTL4YItpQ&feature=related

官僚支配の現実を露骨に反映した官僚結託の自民党政権ではこの現実は絶対に
変えられない。この腐った自民党政権を存続させるには、共産党などの弱小政党が
自民党にとって有利に働くことも忘れるな。

そしてこの醜悪の限りを尽くしている自民党たちの悪党そのものの姿をはっきり見てくれ。

YouTube - 「今は戦前、戦中？」 民主 長妻議員の発言が議事録から強制削除
http://jp.youtube.com/watch?v=smqKZl9jeHE&feature=related
YouTube - 委員会配布資料改ざん事件(長妻昭 vs 茂木敏充委員長 )／衆議院・厚生労働委員会5月14日
http://jp.youtube.com/watch?v=Z0WBTE13kMI&NR=1

やはり民主党を中心にした政権を作らない限り、日本は変えられないよ。

YouTube - 長妻昭議員の講演(200878 岩手県盛岡市)　http://jp.youtube.com/watch?v=gx9IWoVz-nE&NR=1
Part2　http://jp.youtube.com/watch?v=f94gAI5GCQU&feature=channel
Part3　http://jp.youtube.com/watch?v=ifduT-BoLus&feature=channel

　　また組織票で自民・公明・共産が勝てば日本は何も変わらないまま結局は
　　悪党が喜ぶだけ　！！　　無党派の人、必ず次こそみんなで選挙に行って
　　自民・公明・共産　以外に！！入れよう！！民主党中心でCHANGEするんだ！！

がんばるぞ　！！！！！

＞「解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」
みずほは思考停止しているのか？
解雇されたら話し合いも与えられないのに
こんなことを言うのは、普通の会社で働いたことがない人の
言う言葉だね。
瑞穂は頭が悪い、「勉強の出来る馬鹿」というのは
瑞穂のことを言うんだね。
それとこんなことを言う社民党は解党して良いよ。
>>362
＞権利ばかり主張して働かないという理由で首になったそうですよ
ワロス
意外と思想の違いとか、「気に入らない」と言う理由で
解雇した可能性はあるよ。
解雇に関しては「気に入る」「気に入らない」と言う理由が
あるからね。

相談された答えが
テメーで何とかしろ
とは
さすが政党党首
無能の気持ちがわかってない

社民党は１９９９年の労働法改正に賛成しているよね？
この事について反省も何もしないとは、
戦前の日本のことを批判できないな。
社民党解党、労働団体連合解散していいよ。

会社と対話しろと言うのは、
解決方法でも何でもないよな？

この人の無責任ぶりは呆れるよ。
本人はアドバイスになっていないことを理解できているのかな？

こいつは何を言ってるんだか

リアルみずぽ的にはどんな会話が繰り広げられたんだろうか。

>>284
いのちの電話なみにはあるかもな。

社民党に労働相談の電話をした人、
実際に社民党事務所へ行って相談した人はいるの？
行った人がいたら書き込みお願いします。

おれでもできそうなコメントだｗ

>>367
解決法の第一歩だよ
まずは会社の解雇を認めるのか認めないのか
認めてしまえば泣き寝入りしかない
認めないならまずは話し合いから始まる
そのテーブルにすら付かないならあとは法廷で会いましょうということになる

・話し合ってどうにかなるならモメてない

・今必要なのは、いますぐに効果が上がって相手を法的に泣かせられる方法



後者を提示できない相談窓口ってのは、無いも同然だろう。

>>374同意。
相談しない方がマシだよ。

さすが事務員を不当解雇した過去がある社民党の党首だな

11月23日の福岡県築城の航空祭に行ったんですが・・・
基地入り口の交差点の電柱に何かの会をやるって看板縛り付けてるんですけど
その日にちが10月11日なんですよ

処分しとけよ
社民は後片付けもできんのかい

弁護士に相談しろ、くらいは言うべきだったな。
つか、お前弁護士だろｗって話だが。

弁護士に相談するかには、法的にどうこうって聞きたかったのでは。

会社ともめても得はない。
ブラックリスト入りして次の仕事もなくなるだけ。

俺だったらそういう妨害があったらカネに変えるチャンスだと思うけどな


明らかに違法

言うだけは簡単だ
社民党が間に入ってやれよ

>>379
解雇事案は本当にｹｰｽﾊﾞｲｹｰｽで微妙な事案がほとんどだからちょこっと話聞いただけでは判断できない。
じっくり話を聞いて証拠を吟味してからじゃないと対応を決められない。
みずぽが自分で受任しないならさっさと他の弁護士に回せばいい。

>381
目の前の小銭を拾って大金を逃すタイプだな。
会社は金払うかもしれないが、２度とその業界では働けなくなる。

解雇への手続きに、受け入れずに対応できるだけの
法的な欠陥があるのか、それを確認した上での発言なのだろうか？
どうみても、こいつの発言は脊髄反射的な物にしか見えない。

派遣で首になる人って当座の生活費ないから話してる暇ないでしょ

なんか、社民党の専従がずいぶんリストラされてたよな〜。　あの人達
どうなったんだろ。きちんと党首と話し合ったんだろうな、きっと。
ま、社民党主だから、自分の歳費をつかってでも、リストラなんてするわけ
がない。あれはきっと誤報だったんだろう。だって、民間なんてリストラしない
と会社が倒産するんだぜ、社民党は倒産しないけど。

2度と働けないように悪いうわさを流すそのこと自体が違法

それを信じて雇用しないなども違法

まさにカネ儲けのチャンス

解雇拒否したら
1.裁判になって、弁護士費用出せず強制的にノーガード戦法
2.解雇撤回になったが執拗な嫌がらせに遭い自主退職

>388
噂なんか流す必要ないしｗ
業界はそういう人の名簿を共有してるから。

社民党の専従って組合有ったの。

仮にそういうものがあったらまさに違法ｗ

ツナギ隠されますｗ

>>391
ちょっと話が違うかもしれないけど、社会党の組合員が
社会党から不当解雇されたって抗議してたことがあった。
http://www.labornetjp.org/news/2008/1208744191628staff01
こういう話。

それ考えたら、正しいアドバイスなのかもしれない。
どういう結果になったかまで知らんけどさ。

>>1
それには弁護士を雇う財力が必要だな・・・・・

声明・社民党職員・不当解雇の無効を求める裁判の提訴にあたって
http://www.labornetjp.org/labornet/NewsItem/20050614m2

声明・社民党職員解雇無効裁判の控訴に当たって
http://www.labornetjp.org/news/2007/1177295947216staff01

>社民党現執行部は、私に対し３月３１日付の整理解雇を通告しておきながら、
>５月１日までに自主退職届を提出するよう要求しました。

>さらに同月末には、整理解雇を通告した私に対し、退職届を提出しなければ
>退職金を支払わないと脅迫してきたのです

>>1
お金持ちで元弁護士で無能な国会議員のオバサンは言う事が違うな

これは会社側に言わないと意味無い事だろ。

>>389
弁護士費用に関しては
http://www.houterasu.or.jp/service/hiyoutatekae/
こういうのもあるから言うほど心配する必要はないんだがな

一人で泣き寝入りするのがとにかく最悪

単純に不当解雇なんて今あるの？

>>400
解釈の違いによって、不当になったりならなかったりっていう
グレーな解雇ならありますけど、たいていは解雇される側の
認識不足による不当解雇の訴えってことが多いと思います。

でも社民党もリストラしちゃったからなあ
理想を掲げるのはいい、でも自らやるとなると大変なんだよね

>>400
腐るほどあるよ
ほとんど労働者側が泣き寝入りしてるのが現状

これで会社潰れたらみずぽは責任取るんだよね？

社民党の前身に相談したら、コロされてしまった（多分）拉致被害者がいたからなあ。

社民党は、財政危機解消の切り札として、２月から党本部の全職員を
対象に募っていた党職員の希望退職について、近く２次募集を行うこと
を決めた。当初計画していた３分の１しか希望者が出なかったためだ。
しかし、国会議員の一部からは「職員からの申し出を待っていたら、い
つまでたってもリストラは進まない」という焦りの声もあがっている。

同党は当初、党職員約４０人のうち１５人をリストラし、人件費１億円を
節減する計画だった。ところが、実際に希望退職に応じたのは３０代か
ら５０代の５人だけ。党内では一時、雇用を維持しながら職員全体の給
与水準を引き下げる「ワークシェアリング」も検討されたが、職員の異論
が強く、見送られた。

リストラが進まない現状に、党内には「いったん全職員を解雇し、能力あ
る党職員だけを指名して再雇用する」という強硬論もくすぶる。とはいえ、
「曲がりなりにも、勤労者の声を代弁する政党。指名解雇だけはできない」
（幹部）。大ナタはなかなかふるえそうにない。
http://www.asahi.com/politics/update/0325/007.html
朝日新聞：http://www.asahi.com

>>404
何かに責任取るような政党だったら、こんな議席になってませんよ。

社会党は正社員の立場を脅かすという理由で非正規雇用の待遇改善に反対だった。

>>399
それって生活保護なみに困窮してて、なおかつ勝訴の見込みがある場合に限るんだね。
派遣社員には勝てる見込みすらないよ・・・団体訴訟でも無理だろう・・・

弁護士雇ったところで
会社の法務と顧問弁護士に勝てるわけがない

★社民党「労働者の党」で雇用内紛“勃発”　来週、党本部職員９人を解雇

・社民党は十一日、三十三人の党本部職員のうち来週中に九人を解雇する
　方針を決めた。同党は一昨年の衆院選、昨年の参院選で惨敗。議席数を
　大幅に減らし、政党交付金が激減したため、リストラを迫られていた。
　九人は、地位保全の仮処分を東京地裁に起こす構えをみせており、
　「労働者の党」で雇用をめぐる内紛が勃発（ぼっぱつ）しそうだ。

　関係者によると、同党は又市征治幹事長をトップにした「リストラ委員会」で、
　（１）五十五歳以上（２）兼業者（３）職務怠慢者−のいずれかに該当する職員を
　指名解雇の対象として九人を絞り込み、昨年末までに通告した。

　しかし、九人は「一方的な解雇に激しく抵抗している」（党幹部）とされ、執行部は
　そのうち二人は解雇時期をしばらく延期することも検討しているというが、党内
　には「九人のほとんどが、旧社会党時代から同じグループで活動をともにして
　いた職員。党内の“派閥抗争”の犠牲者になった」（党関係者）との声も
　漏れている。

　九人は「不当解雇」として法廷闘争の準備を進めているとされ、同党は看板に
　据えていた「雇用問題」で窮地に立たされている。

民主党と比べると、他の野党がマトモに見えるのが不思議。

人間には２種類の人間がいる。
男と女か？
否、レギュラー（正規）とイレギュラー（非正規・臨時・嘱託・ニート・無職含む専業主婦）だ。

＞弁護士でもあるわたしの立場から言うと、

弁護士になるような人は、大なり小なり鼻っ柱が強いから
「違います！あなたの言っている事はおかしい！」
って言える人達なんだよなぁ・・・・
“泣き寝入りする”なんていうのは、想像を絶する異次元空間の出来事なのだろう。

まあ、シンパを増やすため、下部組織への加入者を増やすための手だろ。
世話になった後は、興味もない護憲運動やら何やらに動員させられる。


もっとも、ンな事は相談してる当人だって悟っている。
それでも何もしてくれない集団、門前払いする党よりも遥かにマシ。

「会社と話し合うべき」なんて口だけなら簡単に言えるよ。
話し合える現状なんてあるもんか。

なんで派遣先との契約終了を「解雇」って言うの？
派遣先に雇われてる訳じゃないでしょ。馬鹿なの？

きちんと話し合うとか馬鹿じゃね？

>>416
いやぁ、自分たちが雇ってた人間を一方的に解雇して
訴訟沙汰になった人間が言う言葉じゃないから
それ以前の問題として、みずぽに発言する権利ないんだよ。

>>417
馬鹿なの？って、何を今更ｗ

>>1
派遣先の不要通知が解雇になるのか？
その辺りどうなんだ？

また選挙対策ですか？糞政治家さん
話し合い？話し合いで解決できるならこんな日本になっていないよ
派遣自体が詐欺の違法なんだよ。その違法の派遣を強制的に合法化した
糞政治家が今更なにを言っているのですかな？

派遣って派遣会社から給与貰ってるんでそ。
派遣先は派遣社員を雇用してないでそ。
みすぽ頭のお花畑が毛虫でいっぱいなんじゃないか？

>>412
社民ですら、まだマシに見えるよな。

これが民主の「泡沫にも票を集めてさらに自民票を切り崩す」作戦ならよかったんだが、
与党反対で集めた民主の票が減って泡沫に行ってるだけにしか見えない。

>>420
今更なんだよな
だけど実際どうなの？
これって別に勤め先を追われた訳じゃないだろうに

昨日の今日で追い出されたなら「1週間くれ」とかは派遣会社が交渉すべきなんじゃ

話し合いで解決するなら苦労はしない

後一週間で無職になる俺が言ってみる

>>399
法テラスへのリンクのようだけど、あそこは立替払いじゃなかったか？

>>425
詳しい話はよくわからんのだが、今回の不景気が原因の
派遣社員の削減は、2パターンある。
契約期間満了後に更新しないパターンと、契約期間中に
契約解除するパターンがある。
後者の場合は、猶予期間で1ヶ月ほど前に通知してるんじゃないかと。

>>428
一ヶ月ルールの為に、今になって派遣切りがニュースになってきたようなもんだよな
その間に次が探せないのはいすゞが云々というより派遣会社だよなぁ・・・

>>1
＞解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ

どうやって？ｗ

カップラーメンの値段を知らないよりも･･世間知らずだよみずほ

>>426
（；；）ﾌﾞﾜｯ

ｶﾞﾝｶﾞﾚ・・・

>>426
派遣じゃなくて？
倒産か？

職員クビにして訴えられたお前らが言うかw

受け入れる、受け入れないの問題じゃないだろ
雇われる側に「受け入れない」なんて選択肢はないんだよ
現実を見ろ！

社民党元職員「話し合えよ」

でも、みずほなら抱ける気がする俺がいる・・・
なんか可愛いやん　
あのおばさん・・・

話し合いって言っとけばいいんだから楽なもんだなｗ

てめえの党の事務職員から不当解雇で訴えられてるくせによく言うわｗｗ

>>427
立て替えだよ返済は月１万とかでおｋ
ま、これでもキツいと減額もありだけど

あと、派遣と非正規はちゃんと分けた方がいい

福島は派遣の仕組みを理解してないのか？
理解してたら派遣先に文句なんて言えないのはわかりそうなものだが。
１ヶ月前に通告するなり１ヶ月分の給料払えば解約できるのは契約書に書いてあると思うが。
その後のことは派遣会社しだいだから派遣会社に話をするならわかるけど。

外国に肩入れして国内のことなんか人気取りのため以外に真面目に向き合ってこなかったくせに
今更よくやるわ

2日と言わず、こういうのは毎日やらないと。

福島氏もTVに出てる暇があったら自分でなるべく相談に乗るように
したらどうかね。党のイメージUPにもよっぽど役に立つと思うよ。

>>441
「解雇」って言葉の使い方がキーなんだろうけど
ホント分かってないと思うわ

みずぽに相談したのが「派遣」かどうかわからんだろ

こいつは会社勤務の経験はあるのか？

>>446
「派遣・非正規雇用労働者」って書いてないか？
非正規雇用労働の方か？　

社民党不当解雇撤回裁判〜「判決日」を前にして
ttp://www.labornetjp.org/news/2007/1171075611164staff01
＞社民党現執行部による不当・不法な「整理解雇」から２年が経過します。
＞裁判の被告である社民党現執行部に対して、原告の被解雇者は最後まで同志的話し合いに基づく同志的解決を求めてきました。
＞しかし、裁判とは別の場での話し合いすら拒絶する、現執行部の頑なな対応により、同志的解決はついに実現しませんでした。

そういや、これはどうなったんでしょうね？

>>7


自称女でｗ


実は連立与党のｗ回し者でｗ


キモブサ童貞乙ｗ

>>446
あるわけないｗ

はよ解散せい
みずほ落選させるぞ

>>447
みずぽだって弁護士なんだからそんなとこで間違うわけない
多分非正規の方でしょ

こういう対応ができる奴なら、派遣なんてやってないｗ

なんで福島は整形なんかしてるの？

>>454
わかんないけど、一説によると名前も整形してるって話だよ。

>>452
ﾜﾙｲ　アンカー間違えてた
しかし「非正規雇用」ってのは、そうやって交渉する場が持てる立場なの？

はっはっは、解雇を受け入れず話し合えって
企業側がそのテーブルについてくれなけりゃ成立しねえんだよ
寝言こいてんじゃねーぞダメみずぽ。

>>456
基本的には、非正規雇用も正規雇用も、雇用関係にあるという点では
変わらないんだよね。
勝手に分類しているのは企業側で、それに労働者がすっかり騙されてるだけで。

その辺は、社民や共産がもっと鋭く突っ込むべきだと思う。正直今更感は
あるけど、やらないよりマシ。

なんか他人事だから中途半端な対応に感じるね

社民党自身も事務員だったか忘れたけど、突然解雇して訴えられてたよね

>>459
他人事じゃないでしょ。社民党の存在理由の根本に関わる問題だし。

ここで活発に動き出さないと話にならんよなあ、社民も共産も。

解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」社民・福島みずほ党首、
社民党をリストラされた職員へのメッセージだね

>>458
ホント曖昧なんだけど、この場合の「非正規雇用」ってのは何を指してんだろ？
旗艦社員？

>>456
契約期間が切れたから更新しない、ってのも事案によっては認められない場合もあるからね。
まあ、話し合いに応じるかどうかは使用者側の勝手だけど訴えられたら法廷に出てきて応訴するしかないよ。

だからお前らこの件に関してはみずほちゃんは正しいって。
重点は”会社と話し合い”じゃなくて”解雇を受け入れず”だ。

解雇を言われたら決して承諾しないで解雇通知を書面で請求、その記載内容について
会社と争って解雇無効にするのか、プラスの金をせしめて自己都合退職にするのか
スタンスを決めろって事。
もちろん、このどこかで会社が話し合い拒否の姿勢を見せたらその時点で労基にいけば
いいだけの話。

お前が話し合えよ(笑)　
訴えられてる馬鹿がなにほざいてんだよ　
綺麗事吐き散らしてんな花畑

福島瑞穂って結婚してるの？
この人に言葉責めされたい

ロシアの大麻兄弟にも言ってやれ

馬鹿じゃないのか？
何のために企業が多重派遣を求めてると思ってるんだ？

>>463
本当はバイトだろうがパートだろうが、法律上は正社員と変わらない雇用関係
なのよね。企業側には同じ責務が生じる。
その辺は、弁護士なら専門だからいろいろアドバイス出来る筈。
企業側はバイトや派遣やってる人間の足元を見て無理を押し付けてるのよ。

専門家が派遣従業員にアドバイスするのはかなり効果的。解雇が避けられ
なくとも、交渉すること自体は無駄ではない。

けど雇用調整ができなくなって、その結果企業が倒産したらもっと大変だと思うけど

>>470
ああ　悪い！　そっかそっか！
頭が固定されていたな・・・そういやパートとかがあったわ

そりゃ交渉すべきだろうな


いかんなぁ
派遣とか実務で関係してる人たちの事は思いつくけど
それ以外についてはやっぱ気が付きにくいものだな・・・

ありがと！

会社側が話し合いに応じる訳ねぇだろカスが。

>>470
契約を更新しないってだけで解雇ではないんだろ？

>>471
首切りでしか赤字を止められない企業は、結局無能経営だから潰れるしかない。
新自由主義で、とにかく無能な経営者が大増殖したよね。
人件費カットで黒字化なんてのは小学生でも出来るバカ経営。

>>474
形式的には更新拒否でも実質的には解雇の場合は解雇法理が適用される場合もあるってことさ
その「実質的」の認定がムズいのだが・・

旧社会党が派遣の適用範囲を広げたんだろうが。

恥知らずめ。

ともかく最近の企業経営はやり方が荒い。

人件費カットってのは非常に簡単で究極のコストカットだけど、頻繁にやると
会社自体がガタガタになる。
商品の売り方も単純で、ともかく値下げでしょ。値引き叩き売りってのは全く
工夫が無いのよね。バカでも出来る売り方。利益効率はどんどん下がるし最悪。

今の経営者には、全く知恵というものが無いよね。

>477
> 旧社会党が派遣の適用範囲を広げたんだろうが。

でも、民主党に大半が移ってなかったか？

防衛でも経済でも話し合いを強調するのですね
一度でも良いから生の面談で企業の人と話し合いをして
言葉がいかに無力化を実感してもらえばいいと思いますよ

>>480
言葉ってのはボディーブローだから
直接の場面では無力だけど
繰り返せば相当な力になるよ

雇用を守って会社が倒産し、全社員が失業するか
不必要な社員を解雇し、会社と必要な社員を守るか
の二択・・・

何でも反対社会党の福島瑞穂としては会社が倒産して全社員が
失業すれば面白おかしかろうし、更に失業した者が犯罪でも起こして
くれれば弁護士として収入が増える大チャンスでもあるわなｗｗ

派遣を切ると言う事は、それだけ工場の稼働率も下がって設備を遊ばせる
訳だから、企業側の負担もどんどん高まっていく訳で。
自動車産業はかなり厳しいんでないの。極限まで効率化したトヨタ方式が
逆回転したらどうなるか。90年代初期の危機が倍になって襲い掛かるかもね。

>>479
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B0%91%E4%B8%BB%E5%85%9A%E3%81%AE%E6%B4%BE%E9%96%A5

wikiだが旧社会党系ってそれほど多くない
この前の郵政選挙で大分死んだかな？

>>483
物が売れないのに作っても赤字になるだけじゃん

>>478
俺もそう思うが違う方法を提案したら？
民主党員ならいいけどさｗ

単なる販売業者の現場では値下げしても売れないんだろ？
中国製品は売れてもｗ

福島さんも大変だねｗ

辻本さんが、もう少しがんばってくれれば
楽だったのにねｗ

派遣会社なんて、話が通じるような相手じゃないだろ・・・

とりあえず倒産するわけにはいかないので、即効姓のある派遣切りを行う
そして正社員で危機を乗り越える
会社が持ち直したら、また契約してやるよ
ってことでしょ

>>485
一旦生産施設を作ってしまうと、従業員を解雇しただけでは出血が止まらない
のよね。施設の維持管理費はあまり変わらないから、利益効率は落ちる。
売上減に加えて利益率ガタ落ちというダブルパンチが来る。
派遣に頼った企業は逆風に弱い。

派遣会社なんて話が通じるようなとこではありません。
素人やくざみたいなのが作り上げているのがほとんど。
結構危ないこともやってます。
気を付けて。

>>490
物作れば人件費やら原材料やらでコストもかかる
で、売れなきゃ在庫管理のコストもかかる
景気が悪くなって需要が落ちたら生産を抑えるのは当然だと思うけど

みずほ頑張れ

>>489
＞会社が持ち直したら、また契約してやるよ
景気回復後、新卒の社員を目の前にして
その口約束が通用できればいいんですけどね

>>486
自分は商品企画の方をやってるけど、価格よりは魅力的な商品の開発が
重要で。やはり新商品の方が数も出るし利益率も高い。製品開発には
十分な人材とコストをかけるべき。
ただ、最近は小売りの現場で値引き合戦が早すぎるのよね。値下げ叩き売り
の乱発で、利益は減るわ商品寿命は短くなるわでいい事が無い。

車の話じゃないけど、家電量販店の流行らせた値引き合戦はあちこちの業界が
迷惑している。本来得られる利益を過当競争で食いつぶしちゃってるよね。

>>492
"固定費"って知ってるか？

>>496
すまん、知らない

上から目線で所詮は他人事って感じだな。
社会が不景気だろうと税金でぬくぬく生きている奴らなんかそんなもんだろう。

社民党で雇ってやれよ

ttp://blog.blogtribe.org/entry-808468343e5de5d4ce990a4eb9e4916e.html
■「社民党職員にもリストラの波　政党交付金減、財政火の車」（朝日新聞）

　長年、労組の支援を受け、安易なリストラを批判してきた社民党が、足元の
党本部職員のリストラに追い込まれた。昨年の総選挙での惨敗で、党財政を
支える政党交付金が激減するためだ。２０日、執行部は全職員を対象に
希望退職を募ることを職員に通告した。社民党の春は遠い――。

　総選挙で社民党の議席は１８から３分の１の６に減った。１８日の党首討論で
福島党首が「登板」できないなど小会派の制約も大きい。同時に直撃したのが、
国会議員数と国政選挙の得票数をもとに配分される政党交付金。
昨年は約１７億円だったが、今年は約５億円減の約１２億円になる。
収入の大半を占めるだけに、財政難は深刻だ。支出のカットは避けられない。

　そこで「切り札」に浮上したのが本部職員のリストラ。希望退職者には退職金を上乗せ。
党と関係の深い労組などへの再就職のあっせんも検討することで、４月末までに
約４０人のうち１５人を削減。年約３億円の人件費を約１億円分減らす考えだ。
支出の約３分の１を占める都道府県連合への年５億円余りの交付金も半減させる方針。

いい奴じゃん

みずぽ｢選挙に落ちても議員は辞めません｣

また「きちんと」かよｗ
福島も土井たか子も「きちんと」とか「しっかりと」なんてアホでも言えることを恥ずかしげもなく言うな
具体的に実効性のある内容を言え

>>503
そのほかの単語として「やはり」なども忘れないであげてください。

社員が遅刻しやがったので反省文を読ませyoutubeにうｐしてみた★3
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1227509121/

おまえがいうな

自分のとこでもいいだけクビ切ったろうがw

>>495
俺も確かにそう思う
ただ日本の消費者は購買欲がもうない
ある人は一部
つまり、中産階級があまり居ないから、買える人間は一部だよ
だから、良い製品を開発しても以前ほど売れない
故に、海外製品を含めた過当競争が始まると思う
海外に売る方が合理的なのではないか

秘書給与詐欺がばれて収入が減り職員を無慈悲にリストラしまくった党が言っていいセリフとは思えん。

アホか？
会社と話し合いして解決するくらいなら、
とっくの昔に解決してるわ。

>>475
新自由主義なら本来無能な経営者は淘汰されるだろう。

派遣労働に一貫して反対してるのは共産党だけ。
せっかく自民党が大敗して下野するチャンスだったのに、
連立組んで与党にもどしやがったは社民党(旧社会党)。
自民党は、正社員の保護規制を改正し、
国民全員で痛みを分かち合おうとしてたのに、
当時与党の一員だった社民党は強固に反対。
正社員の保護に固執し、派遣法の大幅解禁に賛成。
その後、派遣労働によって見かけ上の失業率が下がる点に目をつけた
自公政権によって派遣法の規制がどんどん外され、今の状況に至っている。
すべての元凶は社民党にあると言っても過言ではないのだ。

社民はテメエんトコの職員解雇しといて何言ってんだ？

解雇を受け入れず!?何という現実逃避だよ

所詮、政治家の先生たちの認識なんてこんなものなんだよ
派遣労働者の本当の苦しみなんか判ってないから
こんな言葉が出るんだよ

そういう契約で入っておいて、今更何をいってるんだか。
この不況下に派遣を潰した所で、始まるのは底辺層でのさらなる二極化。救われるのは一握りで、残りは地獄でしょうな。
持ってる奴がが身を削らない限りどうにもならんでしょう。まあ中流も皆、苦しい、苦しい言うでしょうがね。

ミズポたんが派遣型風俗に登録したらすぐよぶんだが。

みずほは弁護士のクセして解雇と契約未更新の違いすら知らんのか？
議員様が派遣と正規社員の違いをちゃんと理解してない証拠だな
だから加藤みたいのが量産されるような昨今の状況になるんだ。

脳内お花畑のみずぽ

福島さん自身が会社を作って50人くらい常用雇用してみたら？

派遣は”いまの条件では”雇うなって決めたのは民主や社民の方々だろ。
新しい条件では雇えないってだけの話じゃないか。

話し合うも何も、雇用を減らす条件を作ったのは自分たちだろ。

http://www.google.com/search?q=%E7%A4%BE%E6%B0%91%E5%85%9A%E3%80%80%E8%81%B7%E5%93%A1%E3%80%80%E8%A7%A3%E9%9B%87&rls=com.microsoft:ja:IE-SearchBox&ie=UTF-8&oe=UTF-8&sourceid=ie7&rlz=1I7SUNA

往生際が悪いな
いらないもんはいらんのだよ

社民党は、企業に倒産しろと言ってるのか

いらないでクビにできたら法律いらんのよ

このオバサンは派遣のシステム知らないのか？
ちゃんと社会の仕組みを勉強しろよな。

だから、労働問題だけに絞ればいいのに。

さすがお花畑脳

派遣で苦しい生活をしている人の中で、
小泉自民（＆公明）に投票したり、投票放棄した人は勝手に苦しんでくださいね。（自業自得）

社民党自体が職員をリストラしてたのに何言ってんだｗｗｗｗ

話し合うのはいいけど、それで会社が潰れたら意味なくね？
それに企業は何のために派遣会社に馬鹿高い金はらって
派遣やとってたの？ってお話になるじゃん。

>>2
多分来世は戦乱の世になってる。
まあそうゆう時期じゃないと活躍出来ない人もいるだろうから一概に悪くもないな。

話し合いにならんから相談するんだろみずぽ君

>>1
おまえんとこのリストラした職員の相談にもきちんとのってやれよ（嘲笑＞みずぽ

「きちんと話し合え」とか、屁のツッパリにもならないアドヴァイスだなｗ

相談者「すいません、チェンジで」

好きな女に振られたものの
受け入れられずに
毎日押しかけて話し合ってる知人がいるな

派遣の場合は解雇じゃないし。
派遣てサービス業じゃん。
もういいです。
って言われてキレてるなんてヤクザじゃないの？

税金で風俗遊びしてた大阪市が破綻しそう！　平松市長「皆さんお金を寄付して下さい」
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1227458123/

これはあれだよな
弱者の味方ですよとアピールしたいだけなんだろ

あんた弁護士なんだから助けてやれよw
ああ、金とるのか・・まあ、そりゃ当然だ罠w

つうか、語尾が間延びしたあのしゃべり方で
アドバイスとか逆にイライラしちゃいそうな悪寒・・・。

臨時職員採用試験で不採用になったのに
「まずは俺を試してみろ」
と上から口調で翌日から勝手に来たオジサンが居ました。
なぜオジサンがリストラされて無職かわかります

混沌・殺伐として現代に話し合いで解決できる案件なんていくつも無い。
特にこの問題が話し合いで解決できるわけないだろ。

こんな馬鹿な言い分を耳にすると、結局はもっと犠牲者が必要だとつくづく感じる。

>>371
１０年ぐらい前だけど俺は某県の社民党地方本部で
労働相談をしたことがあるよ
相談内容はアルバイト先で有りもしない話をでっち上げられて
クビにされた話だけど
３回ぐらい行ったんだけど
「初めに自分で電話する」と言うばかりだったな。
確かに電話すれば良かったんだけど、その勇気がなかった
そして「職安へ抗議へ行く」と言うことも言われたよ。
その地方本部は２つの派閥に分かれていたみたいだったよ。

つづく

つまり、ゴネろと。

つづき
社民党へ行く前に、労基署へ行ったら
解決には至らなくて、その次に連合へ行ったら
アルバイト先の元請けの組合が連合指示の組合だったせいのか
聞くだけで解決しようともしない態度で次に社民党へ行ったら
解決しなくて、共産党の市議会議員の事務所へ行ったら
全労連の事務所を紹介されて、そこで初めて解決して
１ヶ月分の給料を奪い取ることが出来たよ。

社民党普通につかえねえな。在日専用の労働問題解決所じゃねえの

社民党はこの世から消えても良いよ。
俺は護憲派だから社民党の存在は必要だと思っていたけど
こんな馬鹿な相談するなら無くなっても俺は文句は言わない。
社民党は解党して政界再編して二大政党を捨てるべきだ。

自分とこの書記は容赦無く解雇したくせにねぇ。
二枚舌の見本ですかぁ？

話し合いってのは社長の家族を人質に取るところから始めるんかねえ

つまりゴネ得ですか

役に立たん相談だな

福島氏は、
選挙で落選し、不正選挙を訴える社民党党首からの相談に「弁護士でもあるわたしの立場から言うと、
落選を受け入れずに徹底的に争うべきだ」とアドバイスしていた。

社民はイラネ

そもそもワークシェアリングって言い出したのお前だろ

みずぽは派遣の実態を知らない事が確定ｗ

>>1
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>553
確かに、瑞穂が落選しても
「きちんと国と話し合うべき」になるよね？
社民党は後継者不足、後継者を育ててこなかったね。

それと瑞穂を見ていると社民党を混乱に導いて解党させるような
感じだけど、もしかしたら瑞穂は右派系の
工作員のように俺は思える。

不当解雇に罰金を設けりゃ大分変わるだろうな。

自分ところの職員の首を切って裁判沙汰になったくせに何をいっとるんだボケ。

韓国経済なんか労組がゴネてストだデモだやらかして
新商品の開発も戦略的な商品展開もできなくなってあの有様・・・
なにも日本があの国の真似をする必要はない。

無抵抗主義じゃないのかよ（ｗ

みずほは実態を知らないとかいう奴は労働法を少しでも勉強したのか?
このテの“実態”と戦うには法律や弁護士を利用するしかないんだぜ。
言いたくないが珍しくこれはみずほが正しい。

>>17
普通は有能な人材から解雇する

部下が自分を追い越して出世されたら嫌だろ？
そういうことなんだよ

みずほ負担で弁護士雇ってやれよ

＞解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ




なんて無責任なwwwww

所詮こいつも実社会の洗礼などしらないくちだろ？

かといって今派遣で苦しんでる連中の総意を受け入れるのもかなり危険
実際に派遣なんざ正規雇用を避けているにすぎないから

>>563
> みずほは実態を知らないとかいう奴は労働法を少しでも勉強したのか?
> このテの“実態”と戦うには法律や弁護士を利用するしかないんだぜ。
> 言いたくないが珍しくこれはみずほが正しい。

みずほさんは東大法卒の弁護士です。

２日なんてやらない方がいいんじゃないの？イメージ的に逆効果な気がｗ

　次の選挙向けの、ただの実績作りだろｗｗｗキムブタマンセーが､日本人の心配するわけねーだろｗｗｗ

ペトリ工業の場合

１・70年代に経営陣がカメラの電子化を見越して設備投資をしようとしたら
　　「ムダな投資である！そんな事より労働環境の向上と労働者の権利保護に努めるべきである」
　　などと言い出し、旧態依然のカメラ販売を余儀なくされる

２・職人の手作業のみでは歩合が悪く、品質の均一性が保てないので設備投資しようとしたら
　　「生産ラインの機械化を口実に組合員の首切りを行い、労働組合の弱体化を狙った
　　　経営陣の卑劣な陰謀である！」と、これを却下
　　結果、市場からは「安かろう悪かろうのペトリ」というレッテルを賜る

３・当然、経営状態は悪化するが労働組合はこれを
　　「すべて経営者の無能ゆえの帰結である！」と分析

４・「経営者や管理者がいなくても工場は順調に稼働するのである。
　　それが生産管理を通じての最大の教訓となる。」
　　「不況の中で自然発生的にはじまった「労働者のための労働者管理」を
　　もしいま見捨ててしまったとしたなら、こんごの労働運動は、
　　すべて経営者と政府によって許容される運動の中に包摂されてしまうであろう。
　　労働者の運命は労働者がにぎるのである！」などと言いはじめる

５・一人の馘切りも許さない : ペトリ斗争を支えた地域共斗運動
　　http://www.lib.cuc.ac.jp/servlet/library?func=function.opacsch.toshoshozodsp&view=view.opacsch.newschdsp&shoshisbt=1&shoshino=0000208233

６・４を受けてついに社長が「なら、お前らが経営してみろ！」とブチ切れて退陣
　　素人経営の同社は市場から瞬殺ｗ
　　労働組合はこれを「旧経営陣が仕組んだ偽装倒産である！」と分析

７・組合の敗北を善しとしない同志諸氏のカンパ（笑）により、
　　1980年に共産党機関紙『赤旗』紙上にて通信販売を再開するも全く売れずにその後、忘れ去られる

※なお、一連のエピソードは労連では「生産管理闘争における労働者の勝利」と認識されてますｗ

話し合うのは派遣元の会社にですか？
派遣先は関係ないよね。

んなお花畑な

これはみずぽが正しいｗ
つぶれようが何しようが道連れにしてやれｗ

まず、解雇した社民党の職員の声を聞いてやれよ

派遣社員の悪い部分丸出しだな！

ネットウヨは解雇とか最初から関係ないもんなあ。最強だよなあ（笑

批判してる人の方が多いけど、そこらの政治家
よりは正義感は強い方
じゃないかい？　寝るﾉｼ

正社員でなんか到底働けない、学歴も我慢も足りない俺が
派遣じゃなくて働けるところがあると思えない。

社民党で雇ってあげればいいじゃん。

>>571
じゃあどういう状態が良い状態なわけ？

秋葉原事件の現場でオタクたちに決起を呼びかける
http://www.stickam.jp/video/178497524

>>578
学級委員レベルだけどな

おはようおまえら

社民党って党職員を大量解雇して裁判沙汰にならなかったっけ？
裁判やる前に話し合えよ

企業からの献金目当てで非正規雇用を増やしたのは自民党。
非正規雇用の待遇改善に反対して、格差社会の上に胡坐をかき
靖国や憲法９条など生活に関係ない問題を争点にすることに夢中になってきたのが民主党と社民党。

ハケーンの契約者はハケーン会社であり、解雇ではなく契約しなくなっただけでは？
雇用関係のあるハケーン会社から解雇って言われるのか？

>>586
解雇は法的には派遣会社からなされることになる。

派遣の場合、派遣先から中途解約された場合でも、即派遣会社と労働者の雇用契約が自動的に消滅
するわけではない。
だから、労働者は雇用を維持することを派遣会社に要求することができるし、雇用期間を守ら
なかったことにたいする損害賠償請求も可能である。

主な自動車関連業の派遣削減

トヨタ　5000人
日産　1500人
三菱　2000人
本田　1000人
マツダ　1300人
スズキ　600人

日産D 200人
日野　1000人
いすゞ　1400人

デンソー　1000人

秋葉原の人口1900人

本来買う層を切り捨てて、誰が買うの？

また若者の車離れで売れないなんて記事出るんじゃないか？

>>22
今や国民の四割が非正規

正直、人事の人の家に訪問したりして説明してもらえば良いじゃない。
犬猫居たら、たまねぎとか鶏肉とか持参してさ。

解雇も契約通りなら受け入れろよ
どこぞ板長みたいにユニオンと組んで施設を占拠している方が違法だぞ！

既存社員の待遇維持と引きかえに新規雇用を抑制して

就職氷河期と大量の派遣を生み出したのは労働組合

話し合いをしましょう・・・・で話を終わらせるんなら誰にだって言えることだろうが。

国籍法改正に社民党は賛成なのか？

>>587
それ派遣会社に請求したことあるけどウソ言ってきたりしてなかなか受け入れなかったな
いろんな機関に相談して２ヶ月くらい交渉してやっと賃金の６割だけ払ってもらったけど
たいていは泣き寝入りだろうね

新幹線の場合

新幹線も労働組合のおかげで危うくダメになりそうになった。
最初の０系車両が開発されてから実に２０年、
労働組合の反対で新型車両の開発はタブーとなっていたのである。
これにより国鉄は高速鉄道技術における世界的な優位を失いかけた。

老朽化した０系に代わる新型の投入は現場からも管理側からも期待されていたが
車両整備や運行システムの合理化に伴う人員削減は組合の弱体化に繋がるとして
労働組合はこれに断固反対。
国鉄はエネルギー効率の悪く、整備に人手を要する０系を
そのまま使い続けなければならなかったのである。

国鉄分割民営化法案が通り、近い将来の「経営コストを考慮した」運営を定めなくてはならなくなり
ようやく新型車両の開発にＧＯサインが出た。
だがそれも初期プランの大胆な変革を盛り込んだものではなく、
０系のマイナーチェンジに近い１００系で妥協したものになってしまった。
なお、初期プランのものは今の５００系に近い意欲的な車両だったそうな。

日本の労働組合とは、進歩を嫌い目先の労働者所得のみを追及し、
将来の商機など全く考慮しない近視眼である事を証明する好例である。

★主な規制反対派
・日本弁護士連合会
・福島瑞穂（社民党党首）
・松浦大悟（参議院議員）
・田中康夫党首（新党日本）
・吉田泉（民主党衆院議員）
・山了吉（社団法人日本雑誌協会倫理委員長）
・山田五郎（元講談社編集者）
・会田我路（写真家）

http://mizuhofukushima.blog83.fc2.com/blog-date-20080324.html
福島みずほ社民党党首が自らのブログで児童ポルノ法改定の問題点を指摘。
聡明な判断をしてくれる福島みずほをみんなで応援しよう！

http://ameblo.jp/mangaronsoh/entry-10076351373.html
松浦大悟参議院議員。児童ポルノ法改正に対し、
「内容が詰められていないのに、規制の動きだけが進んでいる」と指摘。

http://d.hatena.ne.jp/bullet/20080417
シーファーのウソを暴いてくれた吉田泉民主党衆院議員を応援しよう！

>>597
現実、そうなんだよ。だからきっちり損害賠償を求めることができることを
世に知らしめておく必要がある。

有期契約で契約期間途中で解雇された場合には損害賠償を請求することができる。

各地方組織の地方幹部は福島瑞穂のことをどう思っているんだ？
批判とかをする幹部とかはいないのかな？

>>601
痴呆幹部にマンコ開いてるからな、ミズポはｗｗｗｗｗ

舛添大臣を執拗に批判してるのが社民党支持の自称：「きっこ」

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%8D%E3%81%A3%E3%81%93

>>1
貴様のところを首になった職員はどうなった？

>>604
撮影後スタッフが美味しく頂戴しました

素直に辞めないと、かえって査定が下がるよ。

>解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ

話し合って解決できる会社なんてあるのか？
政治家のやることはまずは正社員の解雇規制を撤廃することじゃないのか？

個人で戦えと？
国がきちんと後ろ盾になって監督してくれればいいが個人じゃ無理だろ。

みずほとてれほんせっくすするぞー^p^

まず組合をつくらせたらいいだろ

上にも書いてあるが、社民党はまず自分のところで解雇した職員と話し合え
クビになった職員はみずほに電話しろw

一般派遣をもっと勉強して問題点の多い法律をささと改正してくれ
特定派遣だけにするとまだマシになるぞ

出勤闘争６００日目―来年は勝利の年に―

　社民党現執行部による不当・不法な「整理解雇」の無効を実証するために、解雇対象者が出
勤闘争を始めてついに６００日を迎え、闘争は２年目の越年をし、足掛け3年になろうとしています。


　この６００日間の社民党現執行部の対応は、社会民主主義者の言動とはとうてい思えないばかりか
、仮にも公党である社民党の社会的責任を一顧だにしないものであり、心ある党員・党支持者
を失望させ続けてきました。解雇対象者は責任者との話し合いによる同志的な解決を求めてきた
にもかかわらず、またその気になれば出勤している解雇対象者と今日にも話し合いが持てるはず
なのに、対象者を無視するだけで話し合い解決の道を現執行部自らが閉ざしています。それどこ
ろか、「整理解雇」の無効を争う裁判に党職員を無理やり協力させ、現執行部にとって有利な証
言・陳述を強要するなど、党職員の良心の自由すら脅かそうとしています。仲間への「裏切り」を
奨励する党のどこに社会民主主義的な「連帯」があるのでしょうか。

福島さん　　　　自分とこの解雇闘争の従業員と話し合いましょうよwww

貧乏な非正規が増え過ぎると全く物が売れなくなって
今正規の連中も困ることになりそう

いきなり無茶を言うなよ
支援する気更々ないだろ

ネトウヨの評判なんて全くあてにならないな

ネトウヨが今まで支持してきた小泉、竹中、塩爺って一体・・・・・・・・・・・

無責任な事を言うな！
趙 春花！

この件でみずほ批判してる連中ってなんなの?
話し合いは無駄だから素直に解雇を受け入れるべきだと?

話し合いは抵抗の第一歩だろ。唯々諾々と解雇されずにまず抵抗しろって読めるけどな。
裁判はその過程の一つでもある。
国防・外交に関してはみずほをまったく支持する気はないが、この件に関してだけは賛成できる。

>>619
会社と話し合えって意味のアドバイスなら、その辺の近所のババアでもできるだろ

>>621
相談者に「会社と話し合ってね」だけで済ませたというならその通りだが、
そういうニュースなのか?

すまん間違えた。>>621は>>620へのレス。

「恋人に振られてしまいました。でも別れたくありません」
「相手とよく話し合うべきだ」

>>619
お前の頭はおかしいのか？
解雇されて話し合おうとしても
相手に拒否されたらどうするんだ？

福島瑞穂は一般の社会経験がないからこんなアホな
相談しかできないんだね。
やたらに女性の人権を叫ぶけど、その前にリストラ対策を
何とかするのが先だろう。

俺は護憲派で今まで比例区は社民党や瑞穂の名前を書いてきたけど
次の選挙から考え直すことにするよ。

社民党 解雇　でぐぐると山ほど出てくるなあｗ

なんでみずぽ　はこんなに無責任でいい加減なんだろうね？
女性に政治をやらせると本当にロクナ結果にならないよね？

二日間電話受け付けて何になるの？
みずぽは最前線に立って戦ってくれるの？
アホじゃないの？

-そのときみずぽは動いた-

2005年
「護憲の党」「労働者の党」「社会的弱者である人たちの権利を擁護する党」
を標榜する社民党が社民党職員3人を財政難を理由に突然解雇した。
その時みずぽは−



−TBSラジオで法律相談していた

>>628
ﾊﾞﾛｽｗ
流石だ。

>>624
「宝くじ買ってあたらなかったらどうするの?」

「空き巣に入られたからって警察に届けても犯人捕まらなかったらどうするの?
」

「竹島の占拠を国際司法裁判所に訴えても韓国が出てこなかったらどうするの?」

……だから何もしないって? それじゃお前一生負け組確定だろ。

ここまで感覚がズレていると、逆にコイツに票を入れた奴に殺意が湧くな。

来年はもっと景気悪くなるので社員の人も危ないよ

解雇受け入れずって解雇なんだからちゃんと失業手当貰える指導してやれアホ

個人的には社会民主主義に賛成なんだけどねぇ
なんで必ずお花畑的平和論が付いてくるんだろ…

>>623
夫婦で例えるべきだな。一方的に離婚すると言われても
すぐに応じず話し合っていろいろ条件引き出せと。

>>631
俺は比例区で福島瑞穂に入れた。
みずぽがここまで感覚がズレているとは思ってもいなかったよ。
みずぽ東大卒業だけど、「勉強が出来る馬鹿」というのは
この事を言うのかな？

まぁほかの場所に派遣されるだけじゃね？

二日限定？


議員バッチも二日限定にしな

日本の野党ってどこも性質が同じだよね
支持団体の種類も似たり寄ったり
一つにまとまればいいのに

解雇が増えてるのは左翼が弱いせいだ

アドバイスになって無いじゃん

知り合いに派遣のゴミがいると切なくなるよな
飲みに行こうぜってなっても金無くていけないとかさ
たまに行ける時があって、じゃあ店どこにするって聞くと白木屋とかさ…
なあ、オレたち年齢的にもう少しグレードが上の店で飲むんじゃないのか？
お前が喜んで食ってる唐揚げは貧乏学生が食ってんだぜ
お前がいない場での飲み会では一杯1500円以上の酒飲んでんだよオレたち
その290円のビール旨いか？よかったな

おいおい、社民党。確か公設秘書がセクハラ繰り返して
トラブルが発覚した瞬間に解雇してたと思ったが？

　　「社民党の所属」（国会議員公設秘書性暴力裁判）

しかも福島瑞穂（社民党党首、現役弁護士）の所に相談に
いったのにもみ消そうとされたみたいだがｗ

http://antikimchi.seesaa.net/article/31952430.html

所詮政治家の言葉
社会の状態など上辺だけしか見ない。
言葉を与えるだけで、何の策も練ろうとしない。
政治家如きに労働問題は扱えない。

身の保身を図る政治家の言葉など人気取りの最たるものであり、己は快適な生活の上にあぐらをかいて座っている。

在日と一族郎党率いて日本から出て行ってくれればいいんじゃね？

>>642
やっぱ勝ち組の飲み会はサイゼリアだよな（・∀・）

日本は終わったよ

社民って党職員のクビ切ってなかった？w

この程度のアドバイスは誰でも出来る。
俺は労働団体の連合に相談したら
いい加減な対応をされたけど、
小泉総理をメーデーに招待する連合は
設立自体が労働界の汚点だね。
労働界が良い方向へ向かっているとは思えないけどな？

話し合っても、担当になってくれた人事部の下っ端の胃に穴を開けるだけで
自分以外に不幸な人を一人増やしました
ぐらいにしかならんからな

流石政治家やなｗｗｗ
竹槍で機関銃、火炎放射器と戦わせる事を厭わない冷酷さ

派遣先を解雇になるだけで派遣会社から解雇通告があったわけじゃないから。
会社との話し合いは派遣会社とだし・・・。

なんの問題解決にもならんな。

>>650
お前の会社は解雇に応じないと殺されるのか?
ヤクザも裸足で逃げ出すなww

組合活動を大義名分に
平日の昼間から労使問題と全く関係ない政治的なデモや集会をやっている労働貴族が
民主・社民の支持母体だからな。

派遣法を改正して
特殊な専門性がある業種に戻す必要があるのに、
何やっているんだろうね？
後は会社から直で雇われるパートアルバイト、期間社員
正社員で良いと思う。

話し合いもクソも「明日から来んな！！」で午前中のうちに私物まとめて追い出されたんだが

だからブサヨは駄目なんだよな
ちょっとしたことでギャーギャー騒ぎやがってｗ
こんなの世界中のどこの国でもあることで
中国やアフリカなんか若者どころかほんの子供でも野宿してる
ちょっと国とか政府に甘えすぎなんだよ

所詮みんすは正社員様の味方だよ。

痔民は経営者。

非正規は強酸にでも泣きつけ、なにもかわらないけどｗ
あー三味んに泣きついてプロ市民への道もあるし

言いたいこと言わせとけ
こいつらの解雇は議員を辞めることだろうが、
裏からたんまり金は流れるから痛くもかゆくもない。
結局バカな献金する段階と、障害ゆとり脳のバカが居る限りな。

この人まだいたのか。

アカ嫌いの氷河期世代もとうとう追い詰められてきたからなw
労組とかデモってのは、民主主義をやっていくうえで
重要な方法なんだけどなwww

労組=アカ
デモ=アカと
刷り込まれてる氷河期は抵抗しないことが大人なんだとよww
氷河期でもニートと違って低収入でもフリーターは抵抗しはじめたがwww

>>660
あほ。

アピールだけで身が無い

他を批判して論点ずらして

こっそり、日本の資産を特定アジアに流し
在日を保護する

そんな民主党

素敵だよね。ぅん

＞「解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」

自分のところの職員を指名解雇した人の言葉とは思えんな

瑞穂は１９９９年の派遣法改正をどう思っているんだろうな？
コイツは都合良く忘れているんだろうな。
女性に政治をやらせるとこんな馬鹿なことになるから
女性の参政権は制限するべきだ。

今NHKニュースで舛添も同じこと言ってた。

人格破綻者の福島みずほが売名の為に立ち上がりました。
奇形サヨク　キチガイフェミニズムの代表がキチガイフェミを増やそうと
必死です。
派遣法改正に賛成し現在の構図を作り出し今度は売名に利用するマッチポンプ

サヨクの常套手段に吐き気がする。

＞「弁護士でもあるわたしの立場から言うと、
解雇を受け入れずにきちんと会社と話し合うべきだ」

これって日本中の弁護士が怒っていい発言だと思うぞ。
弁護士ならもっと効果のあるアドバイスしろ！
そんな発言なら素人でも出来るワイ！

結局何のアドバイスにもなってないw無能な奴だな

>>619
低脳乙

社民党で雇ってやれよ。

戦時中に石炭が足りなくなった時「もう駄目だとは思わず皆様の創意工夫でこの苦境を乗り越えていただきたい」といわれたのを思い出した。どうしろっちゅうねんｗｗｗｗ

>>1
また無理な事を、会社を潰す気か？
会社が存続してれば、またパートに出られるかもしれないけど
会社が人件費の為に潰れちゃったら、もうどうしょうも無い！
福島は、日本の企業を潰す気か！？

>>665
詳しくお願いします

なんでこんなバカが政治家やってるの？

話し合って撤回できるようなら最初から解雇通知出してませんから。
ﾎﾝﾄに世間知らずだな、ﾐｽﾞﾎﾟは。

　　●●●●　　お金が無制限に増殖する　　●●●●　　　可決寸前

日本国籍を、日本人も貰える。 殺人者も、多債務の借金持ちも、別の人間に生まれ変わる事が可能。

　　　　　★★　複数の戸籍が取得可能　★★

�@中国・韓国・日本の犯罪者が、お金持ちの子供として認知届けを出し、戸籍を手に入れる。
�Aお金持ちの戸籍上の親を殺すか、相続争いで資産を手に入れる。
�B前の戸籍では足が付くので、さらにべつのお金持ちの戸籍を子供として手に入れる。
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一人暮らしの資産家ならその後継者に合法的になれる。
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脱出先から入国規制が出る前に、まともな資産家は日本全力脱出。日本経済破綻。

国際テロ・スパイ組織が、日本国籍を複数所持し、国際テロ・国家や企業秘密取り放題。
国内のみならず、海外に大迷惑を掛ける為、テロ支援国家日本誕生。 　　　　　　「国籍改正法案」

これだから社民ってばかにされるんだよ、昨今の労働者の実態が分かってんのか！
奴隷的な派遣がどうやって、大企業相手に話ができんだよ？
話聞くだけなら誰でもできるわい、
そこんところ、Cから学びなさい、