【社会】フリーターを介護職員に…厚労省、フリーターを雇用した介護事業者に一人当たり100万円の助成制度を始める★２

税金の無駄遣い。どうせすぐ辞めるだろ

そんな金、今働いてるやつにまわしてやれよ
待遇が良くなれば自然と人が集まってくるだろ

介護職なんて長く続けられない。
フリーターの方が安定して働けるだろ。

>>937
おお、自衛隊も戦争しないという前提のもとでは
ある意味、虚業といえるよな。でも、公務員という安定性と引換えに
きつい労働環境下でも人員の定着が成立している。
（まあ、自殺者の多発とか「はなむけ」とか色々問題はあるが）

超高齢社会の到来を、ひとつの「有事」と考えるなら、
介護職も自衛隊のように組織化するのもアリではないだろうか。
生産性のない仕事云々との批判も高いが、
介護という事業には、要介護者本人のためという以上に
要介護者を抱えた家族のマイナスを取り除いて経済活動に寄与する
という側面が重大だからね。

正直官僚とかと対等に話すする必要性はない

　

雇われたフリーターが俺を雇ったから１００万もらったんだろ
半分よこせって事業者を脅すんでしょ

介護って、夜勤やっても同世代の平均年収の半分くらいしかならんのだろ

氷河期組の介護職員だが現場が長かったので今は管理職だ。

同い年位の奴もしくは年上の面接する時に複雑な気持ちになる。
やりたくてやってきた自分と
やりたくはなかったけどやらざるを得ない彼ら

採用後も悩んだり嘆いたりで手がかかる。
人手不足なのは確かだがﾓﾁﾍﾞ低いのが数居てもなぁ。
>>948みたいな事も考えてしまう。
好きな奴つぅかやりたい奴はちゃんと来るし。

国も雇用奨励金なんて言ってないで
介護給付の単価うpと法人経営の安定化対策やってくれよ〜

フリーターに直接払うことはありませんｗ

そもそもこんなものをビジネス化した自民党が国をおかしくしたんだろうが。
自分の親さえ面倒を看ない社会なのに、他人の親の面倒を看られると思うなんて狂ってる。

介護事業を国営にする。
解決

介護なんざ女の仕事。
男でやってる奴はアホのかたまり。

ジジババのうんこにまみれた奴隷として生きていくか
だまくらかして大金をふんだくるか
今の若い人はどちらを選ぶだろうか

公務員がやれよ

その100万を現職員にやったほうが現場の士気も上がるだろうに。
フリーター・ニートは徴農で農作業でもやらせとけばいいんだよ。

フリーターも
家が持ち家でフリーター程度で仕事はOKな人は膨大な仕事量の割りに
あまりに少ない手取りの介護には見向きもしない。
田舎で産業が少なくやむをえず貧乏な人が若干見向く程度。
２３区内ではほとんど意味無し。

介護はすでに仕事の割りに手取りがあまりにも少ないと知れ渡ってるので、
強制力がないと自主的になる人が少ない。
(男は38歳子無しで徴兵２年、)
女が35歳子無しで介護５年
(仕事は男女とも強制退職扱いで)
少子化の抑止も兼ねて
もちろん結婚して「子供を出産していた」ら回避。
みたいなのを敷設するくらいじゃないと‥

老人が貯めこんだ貯金目当てだろ。
フリーターと老人に消耗戦けしかけて双方減らす作戦だな。
アレを切り崩せばまだ日本は戦えるとか思ってんだから
さっさとまっとうじゃない公務員を出張らせればよい。
で一千兆超えそうな負債を埋めやがれ。

あほすぎて話にならん政策だな

近所の介護業の事務所前に貼ってある求人ビラに書いてある時給が、
同じ条件なのに３ヶ月前より200円ぐらい安くなってた。
人手不足なのに、時給が下がるってどんな業種だよ。

介護事業者に金を渡すなよ。

それよりは、介護職員を１年やれば年２回、２５万ずつボーナスを２年間直接渡せ。（これで合計１００万）

その代わり、介護事業者は最低賃金で募集してもＯＫ。
事業主がある意味ニート使い捨てでも、ニートに２年間介護の職務経験を付けさせてやる事が大事。

上場してる介護会社、業績悲惨なところばっかじゃねぇのw
根本的に介護報酬改定しないと定着しないんじゃね?
継続して勤務できないと意味ないだろ。

てか介護で最大手ってどこなんだろ
要するにその辺りが創価学会員つーことなんだろう。

介護福祉士の資格とっても年収300以下でしょ？
ていうか、専門知識もない人間にやらせてどうするのよ・・・。

フィリピンとインドネシアから各1,000人ずつ日本に連れてきてるのにさぁ。
刺激するなら、過酷な労働に見合う賃金で雇ってあげなよ。

>就職環境の厳しい年長のフリーターを人材の不足する介護分野に誘導する狙い
なんで介護事業者に100万渡すことが、年長のフリーターを誘導することになるんだろう？

足りないところに余ってるものを入れればいい
という発想は、介護職とフリーター双方をバカにしている
資格もなく、やる気もあるかどうか分からないフリーターを介護業界に回す
いろいろな職歴があるであろうフリーターに対し、介護職なら正職員で雇ってもらえるから、行けという

　・フリーターの介護に関する資格
　・フリーターが介護職員になるモチベーションはどこから生まれると思っているのか
　・どう定着させるのか。定着につながる可能性もはっきりしないのになぜ金を払うのか
　・なぜ介護事業者に100万円なのか。厄介者を金で引き取れということか

介護職員が足りないのと、フリーターが定職に就けないのはそれぞれ
別のところに原因がある。一緒にして問題が解決するはずが無い

介護なら食っていけるという環境にするのが先だろ

食って行くことはできるだろ。

しかしキツいのは確かだから、フリーターをターゲットにしても駄目。
ニートをターゲーットにしないと。

ニートっていったって色々いるからなぁ
ITで酷使されて廃人化したようなのを送り込んだら、ただの追い打ちだぞｗ

フリーターの人を差別するわけじゃないけど

なんか、これは納得できない。
今、この業界でがんばってる人におまえらなんて
この程度･･･っていってるみたいな政策だよね。

国自身がもう･･･介護を低くみてるような･･･。
逆に福祉の世界から離れる人ふえるんじゃね？

がっかりして･･･。

人がやりたがらない仕事の賃金は高くしないと、福祉的な意味合いもあるんだから。

逆にやりたい人が殺到するような仕事の賃金は低くしないと、公共的な意味合いの公務員とかとくに。

>>982
＞人がやりたがらない仕事の賃金は高くしないと、福祉的な意味合いもあるんだから。
＞逆にやりたい人が殺到するような仕事の賃金は低くしないと

そのバランスを取るのが市場原理なのに公務員給与の事になると全否定なんだよなｗ

介護関係の賃金をせめて看護師、できればキャバ嬢レベルまで上げる政策を取れば人はあっという間に集まりそうだな

外国から介護の人材を入れるより、よっぽどいいよ。
要介護者も、日本語が通じる人に介護してもらう方がいいに決まってる。
雇用対策にもなるね。

まぁ現職の介護職員の待遇を抜本的に改善してやらないと、現場で大混乱するだけだと思うけどな

介護士を侮辱してますね。
こんなことしてたら志を持って介護をしている人たちが、減りますよ

俺が事業者ならこうする。

�@　フリーターを雇う
�A　６ヵ月１日後解雇する
�B　フリーターを雇う
�C　６が月１日後解雇する
　　　　　・
　　　　　・
　　　　　・

さらに３回繰り返したら新しい会社を作り事業譲渡。で

�@　フリーターを雇う
�A　６ヵ月１日後解雇する
�B　フリーターを雇う
�C　６が月１日後解雇する
　　　　　・
　　　　　・
　　　　　・
エンドレス。

下の世話すりゃ年収１０００万だろ

>>989
俺もそれ思いついたｗ

一日五千以下の金で１２時間は拘束されて月に２回休み…；
４０過ぎたらクビチョンパ…何のために生きてるのかわからない。

自分が介護されるアテもなく介護職やらせられるってなんの冗談だよｗ

平均年収って言うのは信用しないほうがいい、そういうのはあんまり信用できない。

体力的にも精神的にも使い捨てな職場環境。
ボランティア精神に富んだ人が続けたくても続けられない。
腰痛めて、感染症移されてジ・エンド。
被介護者と被介護者家族から泥棒扱いされ精神的に病んでジ・エンド。

フリーターでなくても嫌になって辞めますから。
社員の採用・退職が増え、業者が儲かるだけ。
安くコキ使う仕組みが増強されるだけ。

次スレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/idol/1224260800/

そもそもハロワへの企業登録内容は信用できない
社保完備とか賞与何ヶ月分とか

もっと真面目に考えてくれ
介護も雇用も大きな問題なんだから・・・

こんなことやってもどちらも解決しないだろJK

フリーターの定義というか、証明は？

アッー！

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