【社会】派遣労働者・求職者を対象に調査 正社員希望は男性7割・女性5割 全体の8割が派遣雇用に不満…京都新聞
97 :
名無しさん@九周年:2008/09/30(火) 20:22:13 ID:qyxGke/qO
派遣はもっと規制するべき。ピンハネが横行している国は発展途上国だ。日本は先進国のはず。
98 :
名無しさん@九周年:2008/09/30(火) 21:31:52 ID:eHav5LGO0
>>91 なんでもやるはいいけど
雇ってくれるかが問題だろ
99 :
名無しさん@九周年:2008/09/30(火) 23:11:49 ID:hEe7bDcZ0
ていうか、非正規雇用者の、結構多くが、自分の意思でそうしてるんだと思うよ
特に、2ちゃんねらーは、そうだと思うよ
つまり、愛国者として、自己を犠牲をしてるってこと。
自分の生活が苦しくても、労働が過酷でも、
それによって、生産コストの削減に協力し、
日本の経済的な発展に寄与する、そういう情熱があるんでしょ?
太平洋戦争を肯定するってことは、
「1億玉砕」、つまり、
国民の大多数の生活=生命が犠牲になっても、日本国としての形式=国体が維持されるなら、本望。
「公の精神」をもって、愛国者の精神をもって、低賃金の非正規雇用になったんだし、
そうでないなら、そうならなきゃ駄目だと思うけど・・・
100 :
名無しさん@九周年:2008/10/01(水) 08:00:46 ID:qAswwZAC0
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ お前らなんで海外旅行に行かないの?お前らなんで外食しないの?
r、r.r 、:::::;;;ソ /' '\ヾ;〉 お前らなんで結婚しないの?お前らなんで子供作らないの?
r |_,|_,|_,|;;;;;;;l ___ __i| お前らなんで車買わないの?(我が社の)
|_,|_,|_,|/⌒リ─| (・ ) H (・ ) |! お前らなんで移民に反対なの?お前らなんで正社員にならないの?
|_,|_,|_人そ(^i `ー─' |ー─'| お前らなんで過労ですぐ死ぬの?お前らなんで自殺するの?
| ) ヽノ | . ,、__) ノ お前らなんで貧乏人同士で殺しあってるの?
| `".`´ ノ ノ ヽ | __,,,,,,,,,,,,__
人 入_ノ ノ ̄i ./ /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/ヽ ヽニニノ / /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/ ヽ\ ヽ____,ノヽ /:::::;;;ノ ヾ;〉 (5月、胡錦涛との夕食会に出席)
|;;;;;;;;;l ___ __i|
/⌒ヽリ─| -¥-H-¥-|! 胡錦涛さまに媚び売って友好を深めるもんね
__,,,,,,,,,,,,_ | ( `ー─' |ー─'| 中国人奴隷確保でぼろ儲け うはは
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、 ヽ,, ヽ . ,、__) ノ 日本人の雇用?知らねw
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ | ノ ヽ |
/:::::;;;ソ ヾ; ∧ トョョョタ ./ WEで残業代もなくしちゃおっと
〈;;;;;;;;;l ___ __i| / 与党に献金しときゃ大丈夫だろw
/⌒ヽリ─| ( ・ )H ( ・ )|!
| ( `ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ . ,、__) ノ! ζζ
| ノ ヽ | __ _ 給料が減る?中国人とパイの奪い合い?
∧ 3 ./ | |ニ、i 治安悪化?中国人が犯罪?
/\ヽ / | |ー_ノ\ それくらいガマンしろよw
\ ヽ\ ヽ____,ノヽ__ ヽ__ノ`-' _ノ
101 :
名無しさん@九周年:2008/10/01(水) 11:01:01 ID:tqqTF7bB0
>>1 契約社員をこき使ってる京都新聞が、どの口でこんな報道してんのー?
102 :
名無しさん@九周年:2008/10/01(水) 11:06:56 ID:LhvTVqZOQ
小泉のいう改革の痛みってやつ?
何を改革したんだか…
103 :
名無しさん@九周年:2008/10/01(水) 11:11:00 ID:tm7dhN8I0
特別な能力や技術を必要としない
単純労働で家族を養える時代は終わったということか。
これからは、日本も最低でも院卒じゃないとホワイトワーカー
としてやっていくのは無理だということだな。
日本も悪い意味でどんどんアメリカ化してきているな。
最も、大学の講義中に新しく買ったMSIU100でネットサーフィンしている
俺なんか、手のほどこしようがない、愚か者なのかもしれないが・・・。
104 :
名無しさん@九周年:2008/10/01(水) 11:16:19 ID:b5m6ty3mO
やりがいがどーのこーの言って高望みした過去があって、結果ドロ沼はまって抜け出せなくなってるだけじゃないの?
最初に派遣に足踏み入れたのは自分、ってのを忘れて人のせいにしてればラクだわね。
自分の人生選択の尻拭いもできないんだから、大人未満さ。
正社員したいけど残業は絶対イヤとか言ってる派遣、ヤマほど見てきたよ。
私だったらそんなヤツ採用しないよ?
サービス残業を正当化するための見せしめが派遣なんだよ
エタヒニンとして創設した派遣を救わないと、正社員の生活も抑圧される
正直、自己責任、サビ残は当然
こんなモラル社会はぶち壊せっていう奴らが増えて来たのは当然だと思う
気が遠くなるような豊かさというのを維持するには武力もいる
頑張って殺し合いやって豊かさを維持してね
107 :
名無しさん@九周年:2008/10/01(水) 12:25:56 ID:2sNA+FzdO
>>104 経営者はそんな道徳的な問題は考えてないでしょう。
派遣は安く使える、だから派遣を雇おう、何なら正社員にさせていた仕事を派遣に置き換えたっていい、安くつくからとかしか考えてないでしょう。
定型的な業務は派遣に経営計画の中核になりうる人材は正社員として囲いこみたい、というのが雇用ポートフォリオの主旨でしょう。
これは時代の流れで不可避なんだから、できるだけ速くこの調整を終えた方が良いと思うんですが。
108 :
名無しさん@九周年:2008/10/01(水) 12:25:59 ID:BDhBVb7k0
これから無差別に世界中から外国人
達が日本に移民してきます。
日本人は職を奪われ、食べて行けなくなり、少子化がますます進んで絶滅の一途を
辿る事でしょう。
109 :
名無しさん@九周年:2008/10/01(水) 15:29:13 ID:L3xEAFm20
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
(小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世)
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
(安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世)
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
(中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン)
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
(竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
(奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
(宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
(三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長)
「格差論は甘えです」
(奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
「格差は能力の差」
(篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長)
「フリーターこそ終身雇用」
(南部靖之 人材派遣会社パソナ社長)
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
(折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
(林 純一 人材派遣会社クリスタル社長)
この記事を竹中に送りつけてやりたい。
派遣法を緩和した竹中は国賊だ。
派遣法を緩和した自民は下野しろ!
衆院選は民主に投票する。
111 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 08:44:27 ID:XM4o8Usm0
112 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 08:47:01 ID:5oTufJ/A0
>>102 行政改革・構造改革だろ。
麻生がアンチ構造改革で小泉改革以前に戻してくれるよ。
赤字国差によるばらまきで日本を世界一の借金大国にした
あのころの自民党に戻してくれるよ。
113 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 08:50:19 ID:2XWF8kg80
麻生ファミリー自体、派遣でがっぽり儲けているんだよ。
麻生だけは首相にしちゃいけなかったんだよ。
時給1000円のバイトからそこの正社員になったけど
各種税金やら厚生年金やら健康保険の引かれっぷりがすごくて
手取りがだいぶ下がった…
115 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 09:33:48 ID:PrQ75VaxO
>>110 こうなることはわかってやったんだろ
予想通り、で終わりじゃないか
正社員はいいんだけど
派遣以上のブラックなんだぜ?
大手とはワケが違うんだから
117 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 12:12:28 ID:UDJaDb6M0
>>114 税金痛いよねー。
うちらが病院や図書館を安く使えるのも、みんなで税金を払ってるから、と
わかっていてもやっぱり痛い。
厚生年金は、将来もらえる年金が国保よりイイらしいので、これを心の糧に
して頑張ってください。
正社員は本当にあれこれ天引きされて辛い。
そんなに税金保険料年金かかるのか?
会社が誤魔化してないかと不安になるぐらい
119 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 13:54:55 ID:eEi5TLgC0
正社員だった頃はサービス残業というより終業時間から本格的な仕事が始まってたからな
普通の神経なら正社員はやりたくないよな
120 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 13:56:00 ID:YUp5lJEw0
竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)
フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
これこそ、一般常識を180度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター=負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう!
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」(DAS MANIFEST)を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう!」
http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html >フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
by 竹中平蔵
派遣がダメなんじゃない
派遣会社のピンハネが酷すぎるんだよ
122 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 13:57:47 ID:Cr1/u6AP0
まぁ、派遣でまかなわなきゃならない程度の会社だらけってことで。
いかに社員がクズばっかりか、わかります。
123 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 14:00:50 ID:ociZRpRJ0
派遣法改悪を推進した自民党議員は、次期衆院選で国政からお引き取り願いたい。
124 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 16:34:16 ID:AjvXCFnx0
125 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 16:50:26 ID:AFuUVMLnO
昨日、建築関係の仕事してる友人と話しててケンカになった。
そいつは社長の息子なんだが、新入社員が入ったら最初にサービス残業やらせて、やる気を見るとか言ってたからムカムカした。あいつは私の考えがおかしいとか言ってたが、みんなはどう思う?
126 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 16:56:25 ID:YUp5lJEw0
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/hiseikikoyoCanon0607.html 8割が非正規、手取り月13万円
時給1070円。 手取りは、月額わずか12万〜13万円。
1食がそうめん1束だけの日も−−信じられないような話ですが、日本経団連会長会社、
キャノンの請負、派遣、期間工ら非正規労働者たちの生活です。
ひな子さんの仕事は、クリーンルームで防じん服を着て、小さなデジカメのパネルと
電極部分をくっつける作業でした。 細かくて神経を張りつめた仕事で、1台21〜22秒で
こなさねばなりません。 1日のノルマは1,000台。
「機械の調子が悪く、1,000台のノルマがむずかしくなると、休憩時間もなくなり、
日研総業のリーダーと懸命にノルマをこなしました」
「お金がなくなると、朝、腹が張るくらい水を飲むんです。 8時間の立ち作業は、空腹でふらふら。
昼食のときは、休憩室の隅で座ってしまう」
超過密労働のうえに、生産が目標に達しないとサービス残業も押しつけられました。
青年たちは、「長く続けられる仕事ではないし、金がななる給料日前は悲惨です」 と口々に語ります。
127 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 17:57:23 ID:yg4llC0G0
派遣あってもいいけど退職金と交通費とボーナスだけは出せよ
じゃあ手取り10万円以内の正社員の募集ならいっぱいあるから、今の日本人派遣社員は法律でそこに入ってもらって、
工場での派遣の仕事は外国人のみにすればいいよ、工場の仕事は日本人派遣労働者は雇ったらダメって法律にすればいいよ
これで日本人が派遣で工場の仕事しなくてすむし、正社員の肩書きも得られるし、日本で働きたい外国人も日本で働けて、工場をもつ会社も安い労働力が手に入るし
これでみんなの望みがかなうから、法律でそうすればいいよ
129 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 19:04:28 ID:GF00+c+V0
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ
実際に子供作ってるのは「夫婦合わせて年収100万未満」が半数を超えるんだってね
恐ろしい話だガクブル
派遣制度を批判するのはわかるけど、中小企業の場合
正社員がとても悲惨な事を、みんな忘れているよな。
過労死とか残業代を払わないとか、名ばかり管理職とか
そういう、問題があるかぎり、派遣屋を潰して正社員
雇用が仮に増えたとしても、別の地獄がまっているだけじゃんけ!
132 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 21:27:17 ID:je+3KdWZO
>>125 最初は「ちゃんと時間守ってね」と言いながら先輩たちが正しい残業の仕方を実演してみせて、次第にマネしていくことができるかどうかで見極めるのが正しい姿勢。
133 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 21:29:48 ID:pxN7uUgP0
134 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 21:33:57 ID:Mt5TasW+O
>>125 違法だろ?
労働基準監督所に通報されたら
業務停止くらうんじゃ?
135 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 21:34:31 ID:cuH25wB6O
じゃあ辞めろよとしか言えないな。
136 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 21:39:29 ID:bivoQxLP0
137 :
名無しさん@九周年:2008/10/02(木) 21:43:04 ID:tRwJybO10
生活上フルタイムよりも
時間や曜日などフレキシブルに対応できる点では
派遣の働き方は有り難い条件の人が多いんだよね、実は。
無能で駄目人間だから派遣やってんだろうが。
正社員の希望があってもドンだけ努力しても無駄だと思うな。
派遣会社もなくなってしまうから、
こいつら完全に無職確定かw
日本なんか滅べば良い。
民主党に投票します。支那人に犯されて全員氏ね。
141 :
名無しさん@九周年:2008/10/03(金) 09:01:03 ID:DO3/Kq0DO
>>134 私がそれを言ったら、
「将来の権力者(自分の事らしい)に、んな事言う奴は辞める奴か、よほどのバカやぞ」
と言ってたよ。
あんまりムカついたから、絶交したけどね。自分で作った会社でもなく、至れり尽くせりの二代目で、よくも、まあ、あんだけ図にのれると感心したわ。
>>140 まあ実際滅ぼすのは自民党の移民だけどな。公約から一旦外したって言うが、何十年同じ手で騙されれば学ぶんだよ。
144 :
名無しさん@九周年:2008/10/03(金) 10:10:55 ID:0QlfrjgE0
トヨタ:半年で期間従業員2割削減、新規採用を凍結…米国販売の落ち込みが深刻化
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081003AT1D020A202102008.html トヨタ自動車は国内工場で働く期間従業員を9月末までの半年間で約2割削減した。
新規採用を凍結するなどして、今年3月時点で月平均約8800人だった雇用数を9月には
約6800人に減らした。
国内販売低迷に加え、米国販売の落ち込みが深刻化し、輸出を含めた国内生産が減少
しているため。米国の金融危機が実体経済を揺さぶり、その影響が日本の雇用にも
及び始めた。
トヨタは4カ月―2年11カ月契約で期間従業員を雇っている。すでに新規採用を凍結し、
直近3カ月で約1500人を削減した。期間従業員を正社員に登用していることも人数減に
つながったようだ。日本や米国の販売が低迷を続ければ、引き続き新規採用を見送る
公算が大きく、雇用数はさらに減る可能性が高い。
麻生さんも対策に乗り気だし自民が勝てば良くなっていくのでは?