【社会】派遣労働者・求職者を対象に調査　正社員希望は男性７割・女性５割　全体の８割が派遣雇用に不満…京都新聞

2008年9月29日(月)
正社員希望　男性７割超　女性５割
本社調査　派遣雇用８割不満

　派遣雇用で働く人や求職者１００人を対象に面談アンケート調査を京都新聞社が実施した結果、
正社員になることを望む男性は７割を超え、女性は５割だということが分かった。全体の８割が
派遣雇用による不安定さや賃金に対する不満を抱いていた。「多様な雇用の受け皿になっている」
という派遣業界の主張とは異なる実態の一端が浮かんだ。

　労働者派遣法の規制強化が議論されるなか、京都府や滋賀県の７市１町にある派遣会社などに
賃金の受け取りや登録手続きで訪れた男性４２人、女性５８人から回答を得た。

　「正社員化を望むか」との問いには、「望む」が５９人で、「望まない」２４人、
「どちらともいえない」１７人を大きく上回った。望む人は男性が３１人で、
女性は２８人だった。

　正社員化を望む男性の中には「結婚など生活設計がたたない。安定した仕事がほしい」
（３０歳男性）と切実な声があった。

　「望まない」女性の場合、「正社員の時にサービス残業続きで精神的に不安定になった。
派遣は勤務時間の融通が利き、重圧なく働ける」（２６歳女性）と派遣を活用する人がいる一方、
「正社員は最初から無理。子育て、家事と両立しながら仕事がしたい」（３０歳女性）と
正社員になることをあきらめている人がいた。正社員として就労経験のある人は７１人だった。

　派遣雇用に関して納得がいかない点があるか尋ねたところ「雇用の不安定さ」を挙げる人が
３３人で最多。「派遣会社の対応」１９人、「賃金」１８人、「派遣先の対応」１１人、
「行政の対応」１人と８２人が不満に言及した。「特になし」は８人だった。
(>>2-10に続く)

京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008092900051&genre=B1&area=K00

(>>1の続き)
　■「派遣社員は使い捨て？」不信感にじむ

　いつ仕事を切られるか怖い。京都新聞社が実施したアンケート調査結果からは、派遣雇用で
働く人や求職者一人一人の閉塞（へいそく）感や不安がにじんだ。正社員への足掛かりをつかめずに
将来像を描けない。苦悩する姿があった。

　「育児休暇を終えて職場復帰した正社員の人件費が高くついた。派遣社員を雇う余裕がなくなった」。
草津市の女性(４５)は３月末、派遣先である滋賀県内の化学製品製造会社から、雇用の打ち切りを告げられた。

　３カ月、１年、６カ月。細切れの契約更新を繰り返し、同じ職場で勤続年数が３年を超えた昨年末、
派遣先に直接雇用を申し入れた。しかし回答はなかった。打ち切りとなったのは「せめて時給を上げて
契約更新してもらえないか」と相談した矢先のことだった。「派遣は使い捨てなのか」と不信感を抱く。

　「数が足りん、これで我慢しろ」。作業台に軍手が放り投げられた。機械部品業の現場で働く
京都市伏見区の男性(３３)に支給されたのは、自分だけ滑り止めのない安物だった。重い部品が
握りにくく、足に落とすとけがをする。「おれはいらんということか」と頭によぎった。

　契約が更新されるのか、派遣先の上司の顔色をうかがうようになった。業務で交わす会話の口調、
しぐさの一つに敏感になる。「あかん、切られる」とびくびくする。

　自動車部品会社で３カ月、ガラスメーカーで６カ月。１カ月単位の雇用契約を更新しながら、
派遣先を転々とする。仕事に慣れたころ、雇用は途切れる。３年数カ月、その繰り返しだ。
(続く)

(続き)
　伏見区の女性(３４)が短大を卒業したのはバブル崩壊後の就職氷河期だった。就職活動をしたが、
正社員の内定は得られなかった。卒業後はパート勤務を経て派遣で働き出して１０年になる。

　短期の仕事ばかりやってきた。勤務日数が足らず、社会保険には加入できない。昨年６月以降は
仕事に就けていない。ネットカフェ難民は、すぐ隣にある世界と感じる。

　「正社員になりたい」。自分の履歴書には短期派遣の経歴しか書けず、気後れする。「経験者のみ」
という求人広告の文字に焦る。パソコンを学ぼうと職業訓練校の説明を聞きに行ったが、倍率が高くて
受講できない。
　安心して、誇りを持てる暮らしへの出口が見えない。

(ここまで)

ゆとり最強ということだな

このスレは自民にとって都合が悪いから伸びない
伸びるとしても夜に伸びる

この現状に何の手もうたない自民党はなくなってしまえばいい

派遣は人間ではなく機械や商品や消耗品に入る。
もう日本人じゃないから法律はいらないだろ？
好きな事をやればいい。
社会に復讐するも良し。犯罪の限りを尽くしても良し。
捕まったら堂々と私は人間ではないので人間の法律で
裁かないで下さいと言おう。
派遣元を製造者責任法で裁いて下さいね。

少し昔、職業訓練校でプログラムとかやってたが、正社員なんて
ブラック企業の募集が九割以上だったぜ。

派遣や請負の立場は、ものすごく低い。　勤務先で人権侵害を受けても、誰も
助けてくれない。」

おれなんか、偽装請負で働いてたところで、組織的に恋路の邪魔された挙句
グダグダにされて、職場を追放されてしまったよ。

俺だけじゃなくて、相手の女の子にも不利益が降りかかるような事を平気でやっ
てきたからね。

そのくせ「コンプライアンスを重視する」とかホザきやがって。　フザケンナって感じだ。

競争社会・自己責任。大人なんだからさ。

安倍政権が長く続いてたら多少は改善してたんだろうが
年金問題で潰されちゃったからな

>>8
求人があるだけマシジャマイカ
ブラックから這い上がれ

派遣社員は弱い立場だから抑圧しても構わないみたいな慣習が
いつしか平然とまかり通るようになった。
使う側も無責任に人を使い潰せる超便利システムだと思ってるから
ハナクソ程度の会社でも異常に居丈高に出てくる

＞正社員希望は男性７割
＞多様な雇用の受け皿になっている
＞という派遣業界の主張とは異なる実態の一端が浮かんだ。

実態を示すエピソードがまた増えましたね。
そりゃそうです。ずっと誤魔化し、言い逃れを続けてきたが
もうメッキは剥がれ落ちてる。もう潮時だろう。

労働者からのピンハネは法律で禁止されてます

中間ですき放題獲れる業種

例えば、
労働がきつくなる為や深夜、休日など
労働先が賃金上げても、中間でその分獲る
労働者は金の流れは一切知らず　　　給料変わらずただ労働きつくなる　


会社の利益自体、労働者から吸い取った金


自己責任だって言ってる方
一度体験してみて下さいなｗ

コンプライアンスコンプライアンス
わめくほどすぐ隠す

もはや派遣使っても経営が維持できなくなっている
正社員のワープーも増加
二極化なんてほんの一瞬のこと　すぐに共倒れ
非正規と正規が争ってる時点で考えが未熟過ぎる

今失業給付受けながらハロワで１月近く毎日探してるが社員もいいのがないぞ
中小零細でも職務経歴持参、書類選考、日給月給、賞与２ヶ月…

こんなのばかりで正直応募に戸惑ってる(´ ・ω・`)

なんで文句言いながら派遣やってんだ？ｗ
選り好みしなかったら、社員で雇ってもらえるところは多いだろ。
団塊の世代が大量に定年を迎えてる今なら尚更。

工場なんかで社員になって派遣を使う立場になると大変だろうな。

つーか派遣は普通に差別されてるし

＞20
ところが、改正高年齢者雇用安定法が施行されて、定年延長と定年後の再雇用が企業に求められた。
　・企業は定年を迎えた社員をバイトと同じぐらいの低賃金で雇う。
　・社員も年金需給開始年齢が上がってしまって働かざるを得ない。
から、思ったほどには（若年者の）正規雇用は増えてないような気がする。

これから大恐慌に匹敵する不況も来るとか来ないとかだし・・・。

>>21
製造系の派遣は、前科者とか普通にいるんだっけ？

サンプルが少な過ぎるが、この通りだと思う。
派遣法の抜本修正が必要だ。
口入れ屋に巨万の富を築かせているなんて、どうかしている。
小泉改革最大の汚点だ。

ピンハネしてる分で少しでいいからボーナス出してくれ

監査前に派遣が暴れだした時はどこにうｐしようかと思ったよ

派遣でしかも地方でのアンケートじゃこうなるわなそりゃ

自民党が政権を持っている限り派遣は派遣です。
でも自民党なら正社員を日本から完全に排除して経団連に巨額の利益を上げさせつつ、
労働者も年収100万で平等にしてくれるかもね。

>>25
マスゴミが口入屋の宣伝をガンガン流し、口入屋賛美の番組を流し続け、
与党に雇用の流動化を促進しろみたいに圧力掛け捲ってたじゃん。

グッドウィルとかフルキャストとか落ち目になったと見るや、
マスゴミが掌返しで小泉批判しているだけだろ。
小泉批判はいいとして、自分達マスゴミが散々にスポンサーの口入屋の手先になって
雇用の流動化を訴えまくったことを完全にスルーしているのが許せない。

さらに外人労働者受け入れて選挙権与えたらどーなるんだろ

派「頑張ってます！」
雇「よくやってくれてますよ♪」

同じ立場でないなら所詮は駆け引き

>>12
亀レスすまん。

今は安定職についてるよ。
収入も人並、仕事は残業少ない所にうまくはい上がれた。
平凡な人生の価値を身をもって知ったよ。

じゃあ派遣するなよ。

加藤智大は神！批判する奴は死ね！１２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1220230401/l50

女は結婚すれば関係ねーからな
男の派遣は待遇改善しないとまずいだろ

残りの５割は現実的に結婚できなかったら３０代、４０代でずううと派遣？
たぶんほとんどの女性の方が男より生活保護予備軍だと思う。

派遣会社の正社員で某大手研究職に勤めているが
同じ仕事してるのに、給料の差が１，５倍〜２倍はあるんだぜ
そして、某大手が景気悪くなり、給料が高くなる４０前で使い捨て
どうにかしてくれ・・・

派遣正社員　俺３０後半　　　　　　手取り３５万　年収５２０万
某大手　正社員　年齢　俺ー１　　　手取り４５万　年収８１０万

なにかがおかしい・・・おかしぃ・・・　つｗ；

>>38
独身？

独身さ・・・将来考えると結婚なんてまずできないぞ・・・
だってあと２〜３年でまず７〜８割がた切られる世界
いまの某大手会社へ正社員雇用してくれって転職サイトから応募したぐらいさ
・・・結果は年を考えると駄目だって　；ｗ；

都心のワンルーム借りてほそぼそ暮らしてる現状
５年後には生活保護行きかもナ
もしくは身投げかナ

現在の派遣の正社員になったのが３１の時
それまでは大学院修士→就職できずに大学の研究生として１年残って
そして、次の年違う派遣会社でで研究職補助の契約社員になって、
やっと、今の会社で正社員にありついた

ちなみに書き忘れたが、派遣会社の正社員は切られないって思ってる奴いるだろ？

ちがうぞ、某大手にいらなくなって（給料が高くなって）行き先失うと
しばらくは派遣会社も次の仕事探してくれるが、４０〜５０なんて
給料の面から雇ってくれるわけがない
だから３〜４ヶ月何も仕事がない状態が続く
そうなると会社からやめてくれと勧告が来る

会社の都合により退職とは１００％書かせない
絶対に自己都合により退職と書かされる

そんな先輩方をもう２０人以上見てきたんだ・・・

派遣の正社員になろうとしてる奴ら、これが現実だ

『切られる事前提
派遣は所詮使い捨ての駒』

これが事実だろ。じゃあこれを踏まえた上で
派遣で働いている人ははどうするかを考えてくれ

加藤のように理不尽に暴れるのもいい。
仲間を見つけて訴えていくのもいい。
自ら命を絶つのもいいだろう。

法律･倫理なんて所詮一般論や世間体を
気にする人に通用するものだし
ただ、その行動をやる「覚悟」が必要だけどな


･･･おっと、そろそろ派遣の仕事の時間だ(　´A｀)

誰が望んで派遣なんかなるものかよ('A`)

自民党も人気を取りたければ、派遣労働を禁止するくらいの事を言えば良いのに。

派遣で自分も働いていましたが、差別が酷い。
派遣で希望が持てない若者が多いのもすごく分かる。
こんな社会にした小泉を支持している奴がまだ居るのかと思うと腹が立つ。
派遣で食い繋いで年取ったら何しろって言うのかね。生き地獄の様な気がする。

こんな社会だから日本の自殺者は3万人も年間いるんだ。
企業ばかりが、収益上げて　派遣はギリギリの生活。
そりゃ犯罪者も増えるわ。

もう日本はダメだな。

こいづみのせいっつーか、望んで非正規になった自分が悪いんだろ？
若いうちに正規見つければよかったのに

＞伏見区の男性(３３)
＞伏見区の女性(３４)

伏見なんかに住んでいるからこういうことになるようだ。
京都駅より南側は魔境だということがわかる。

ま、派遣諸君は今度の総選挙が起死回生のラストチャンスだわな。
この5年で失ったものは大きすぎる。
20年たっても取り返せるかどうか。

>>49
あの辺りに住んでたら働かなくてもセレブ（笑）な
生活ができるんとちゃうか

>>44
経団連も自治労含めた労組も派遣を安く使う事でいい生活してるのに、それはないでしょう。

>>52
経団連は自民にとって大事な支持母体だからな

時給制、雇用が不安定でも、仕事が選べる、残業なしなど希望できるというメリットもある。
せめて50代60代になっても雇ってもらえれば、そういう人生の選択もアリだと思うんだよね。。

ちなみにワタクシ30代半ばの主婦。
家事もそこそこやりたいし、時間の都合がつくのはありがたい。この歳で正社員は
希望してないし、1人暮らしの人の仕事を奪う事にもなりかねないし、自重してる。
この調子で家計を助けていければいいな、と思っていたけど、最近仕事が減ってきた。
明らかに「35歳前」と「35歳後」の仕事ゲット率が落ちてる。
終身雇用が崩壊したのに、年功序列がいまだに残ってるのはおかしくない？？

派遣労働に不満じゃなくて行政に不満なんじゃねーかよ！

研究職の派遣は名ばかりだからな
はっきり行って同じ作業の繰り返し研究らしきものはまずない
製薬関連は１年中毎日ラットの内臓切り取って顕微鏡で眺める作業とかあるぜ

その理由は雇用時間にある
技術は日進の状態だから、残業なんぼしても早く早く製品化することに意味がある
先を越されたら特許取れないから
それなのに派遣正社員（研究職）はほぼ毎日定時で帰れるんだぜ

一方で研究発表会の場は大手正社員と同じように発表する機会はある。
そして優秀なものには賞金さえ出る
でもな、研究の提案者の第一人者である自分の名前が、
製品化するときの功労者の名前に載らないんだぜ
はじめてこのことを知って絶望した奴も多い

俺の場合
　大学の繋がりがあり協力し合って発表する機会があったんだ
で　リーダー（派遣・先輩）、俺（派遣）、大手正社員の連盟で発表したのに
製品化するときの功労者の名前には　大手正社員の名前とお偉いさん方は出ていたが
俺や先輩の名前はなかった。
さすがに、ショックは隠せなかったぞ

この絶望に耐えれるものだけが派遣研究者（正社員）となりえる

さぁ明日も派遣の仕事だ・・・ｵﾔｽﾐ

会社と労働者の間に意味不明な民間業者が入ってる事自体が問題

スーパーに買い物に行ったら突然怪しい男がレジの前に立ってて
俺がお前の代わりに並んで会計済ますから買い物代金の3割よこせなと言ってるのと同じ

どう考えても必要が無い

派遣先はあくまで経験を積むための下済み場。
そして経験を積み終わった後は会社を自分でおこしたり
自分のことを高く買ってくれる会社に転職する

これが派遣の利用の仕方だ。転職は勇気と運がいるけどね。
職業とするべきじゃないよ。

派遣法の改正には民主も賛成してたんじゃなかったっけ？

＞＞54
貴方のような人も労働力として活用できるようにしよう、というのが派遣労働の目的だったみたいですね。
　仮に自民党か民主党が派遣会社への規制を強めたら派遣として働くのは無理かもしれませんね
正社員かパート(下手したら無職)の二者択一しかなくなるかも。
後、年功序列でなければ、何で評価するのですか？
年功序列を止めたら、今の社員からの反発は必至ですし、社会的な風当たりも強いでしょう。この板でも成果主義は経団連が賃下げの口実として用いている、というのが総意では？

つーかなんて派遣やってんの？

そもそも職業選択の自由もある日本で派遣を選んだのはテメー自身だろ？

目先の金に吊られたのかしらねーけど、自分の事は自分で責任持てよｗ

>>61
高卒スペースﾜﾛﾀ

所詮派遣は派遣って感じ
派遣なんて使えね

>>61
失業者にも同じこと言える？

転職サイト見ても派遣よりマシそうな仕事が溢れかえっているが。

年功序列も30後半〜40くらいで高止まり、その後維持とかできないのかな。

１日で１６００億円が消えてるって知ってました？１日ですよ。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
年金等の高齢者関係費が６０兆を軽く超えました。
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/list/124-1a.html#gaiyo

無収入の高校生も年収２００万のワープアも医療費３割負担なのに
年収６００万の老人は医療費たったの１割負担。

年収１億あっても、基礎年金は税金で底上げ。払った額だけ返せば
良いのに、貧乏人が金持ちを支えてます。

　　　　　　／" ￣￣￣ "＼
　　　　 ／　　　　　　　　　　＼
　　　／/　老　人　代　表　ヽ＼
　　///　 ／＿＿""＿＿＼　ヾヽ
　　i//　　／＿＿""＿＿＼　ヾヾi
　　|/i　　 ／　　 l i l　　　＼　　ヾ|
　　|/　　　 ＿'"＼__／"'＿　　　ゞ| 　
　ｒー、　 《 ●>　 ハ　 <● 》　 ,―、 若い奴は文句言うなよ。
　|/＼　　　　 _／　　＼_　　　　 /ヽ|　　おまえらは年寄りの奴隷なんだよ
　.||　|　　 ／l＿　　　 ＿l＼　　 |　|| 　　　
　 し、　　|　 ￣＼__／￣　|　　、／
　　　|　　 |　　,―-ｖ-―,　|　　　| 　　 　　　年金も払えよ 　たくさん払えよ
　　　.|　、 ヽ　 "ニﾆニ"　/　 ,　| 　　　　　　　６０００００００００００００円じゃﾀﾘﾅｲ！
　　　　＼＼　　＿＿＿,　 ／／
　　　　　 ＼＼　　　　　／／
　　　　　　　 ＼＿__＿_／

民主党
　巨万の富が
　　　派遣屋に

民主党　
　悪い奴だよ
　　　昔から

>>60
ちょと私の言い方がヘンだったかも。
年功序列そのものを否定してるわけではなく（日本人の性格だと成果主義＝サビ残地獄になるしｗ）
「歳よりは扱いにくいからヤダ」という風潮はどうかなと思う、という意味です。
正社員のイスがない、派遣という働き方が選択できるようになった、企業のお金も浮いた倒産免れた！
→40前後のオバサン（オッサン）？イラネｗｗってのはおかしくない？って意味です。

パートかあ･･･。時給800円とかで働かなきゃいけない時代が来るのかなあ。ゾっとするわ＿|￣|○
仕事がないよりマシだけどね・・・

まあ現状に不満があるなら投票行動で示しな

>>71
フランスの若者的行動が正解。

ここにきて麻生内閣の弊害が出てきたか…

ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/list/124-1a.html#gaiyo

老人対策費が６０兆突破！でもﾀﾘﾅｲ！年収１億でも貰える基礎年金のオカワリを！！
　 　 　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿_　＿＿＿＿＿＿＿＿_
　 　 　 　 　|　　　年金　.....::::::::;;;; | |医療費・生活保護.....:::|
　　　　　　　|　　　　.ｎ　∩:::∩;;;;; |　|　　　　.ｎ　∩:::∩;;;;; |
　　　　　　　.|　　∩ | |::::| |::;;| |;;;; |　 |　　∩ | |::::| |::;;| |;;;; |
　　　　　　 　＼　| |_| |_/./_/ /.／ 　 ＼　| |_| |_/./_/ /.／
　　　　　　　　　Y　　 .......__／ 　　　　 　Y　　 .......__／
　　　　　　　 　 /ヽ ..::::／ 　　 　　　　　 /ヽ ..::::／
　　　　　　　　./ 　 ／　　　　　　　　 　./ 　 ／ 　　　　
　　 　　／⌒ヽ./　／　　　　　／⌒ヽ 　 /　／ 　私達は当初は給料の0.5％も年金払いました。月19万円じゃﾀﾘﾅｲ
　　 　<*｀∀´> ／　　　　　< *｀∀´> ／　　医療費はﾜｰﾌﾟｱ、学生3割、年収600万の老人1割？当然！・・
　 /⌒老人 ／　　　　　　/⌒老人 ／ 　　 　　 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　/ /　／つ＝　　　　　 / /　／つ＝　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｽｸﾅｲ、ﾀﾘﾅｲ、現役世代よオカワリ！！！生活保護も老人激増中3兆円。オカワリ

時給８００円も辛いけど
時給６３０円とかで生活しなければならないっておもうと
欝でたまらない・・・・。
パートや派遣１本では苦しそう・・・・。
障害年金＋パートや派遣のほうがよさそう・・・・。

>>61
同じ
嫌なら辞めろ
労働力も資本家から見れば商品
それ高く売るか安く売るかは、
売り手と買い手の自由
市場経済、資本主義て訳
それが苦痛なら好きな政党に票入れろ
何もせず泣きごと言っているだけじゃ
何も変わらない
行動力の無さが、現在の自分を作っている。

国会中継聞いてると、福田にしてもその他自公議員にしても、
国会の場で派遣の話になると、「好きでやってる人もいる」の一点張り
だったからなあ。
仮にこの調査結果見たところで「好きでやってる人が三割もいる」に変わるだけ。

正社員になりたきゃいくらでも口があるのに、
なんで派遣なんかやってんだ？
「正社員でもそんな職に就きたくない」なんて贅沢言える身分？

雇用のミスマッチが多少あるのは仕方がないけど、乖離が著しい仕事に当て込んだって意味ないから

「すべての労働者を公務員にします」との公約を言ったら、そのまま無血革命ができそうだｗ

派遣の本質は
必要なときに必要なだけの労働力を企業に提供すること。
そりゃ不安定に決まっている。
本人に落ち度がなくても、生産量が過剰になれば真っ先に切られる
んだからたまったものではない。

小泉さん、うれしいですか

>>24
普通に居る
そして前科者になって行くのも居る

非正社員の内訳

＜リストラ組＞
不況時代にリストラされた年配の人たち。
キャリアはあるが、年齢的に再就職が絶望な為、年齢制限の無い派遣社員や契約社員になるしか方法がなかった。
現在、ほとんどの者が自殺するか定年を迎えるかした為、派遣の業界では余り見かけなくなった。

＜失業組＞
会社の倒産、リストラなどで、失職した２５歳以上の人たち。
日本の採用基準は、個人の能力よりも年齢が重視される為、２５歳を越えると再就職が難しくなる。

＜氷河期組＞
新卒の時に不況にぶち当たった為に、雇用口が見つからなかった氷河期世代。
新卒主義の日本では、キャリアの無い新人が就職シーズンを逃せば、次の年から就職口が無くなる。
参照（http://www.neet.x0.com/img3/draneet2.jpg）

文句言ってる奴らって贅沢言ってんじゃないのか？
『9時〜5時残業無し、完全週休2日、給料35ﾏｿ以上茄子有り、デスクワーク』とか


贅沢言わなきゃ正社員なんて幾らでもあるだろ(地方除く)

非正社員がどんなに努力しても報われない理由

�@派遣・期間工・契約社員は、どんなに働いても“職歴”にならない。
（中途採用は、職歴がある事が大前提）
�A派遣・期間工・契約社員は、どんなに貢献しても採用の対象外。
（欧米では、実力さえあれば正社員になれる。ドイツなら、一年働けば正社員化される）
�B派遣・期間工・契約社員は、一、二年で契約を強制解除される。
（非正社員待遇のまま、三年以上契約を結ぶ事は「労働者派遣法の第40条の５」で禁じられている為）
�C派遣・期間工・契約社員は、本人に落ち度がなくとも、人員調整の度に一方的にクビを切られる。
（正社員は解雇されない）
�D派遣・期間工・契約社員は、クビになっても退職金（再就職の為の軍資金）が出ない。
（時間を掛けて雇用口を探す経済的な余裕が無い為、また、派遣に戻る事を余儀なくされる）
�E非正社員の一部を正社員化する方針を取っている企業でも、若い者（基本は25歳以下）しか採用しない。
（オッサンは、どんなに実力があっても採用対象外）
�Fバブル時代は、高賃金だった非正社員が、今では非正社員の増加で低賃金化。

格差社会は小泉の失策が原因だと言われているが、上記の問題は、小泉政権が誕生する以前から存在していた。
採用基準を“年齢”や“職歴（正社員雇用歴）”にのみ固執し、個人の努力や能力を無視する日本の悪習にこそ、本当の原因がある。

男女雇用機会均等法＝少子化法＝国滅法

転職に失敗してなんちゃって正社員に身を落としたが、
最近は睡眠時も悪夢ばかり見る。
多分、鬱病になっているんだろう、まあ、客観的に見てもお先真っ暗だしな。

俺と組んで仕事する５コ下相方はプロパーの新婚さんだが、
昼飯時に家探しの相談とかばかりされてやるせなくなる。

うちの会社には勤続１０年の派遣がいる
２年ごとに再契約で今まできたらしいが
なぜ文句を言わない…

新自由主義者とその声を代弁するマスゴミの嘘が崩れたな
「多様な働き方」だとさ

私の知り合いにもいる＜10年勤務
独身女性だけど、自由な働き方が好きらしい。
仕事が無くなったらコンビニでもスーパーでもなんでもやると言ってるｗ
デスクワークでそれなりに稼いでる人だけど、「なんでもやる」って言えるバイタリティは感心するｗ

小泉さん、うれしいですか

>>77
だなぁ。

まさに「木を見て森を見ず」な政治だよな。

斎藤貴男

階層間格差の止めどない拡大こそが構造改革の真実だ。
だから小泉政権は将来ビジョンを示さない。
構造改革の恩恵は一握りの恵まれた階層だけが享受できる性格のもので、
中流以下の層に属する者は永久に“痛み”に耐え、
彼らに奉仕し続けるだけの未来しか予定されていないとは、さすがに公表できないのである。
騙されつつ、しかし多くの人々は自らの置かれた立場にどこかで感づいている。
積もり積もった不満や不安を、だからといって権力を有する元凶にぶつければ報復が怖い。
より立場の弱い人々に八つ当たりし、あるいは差別の牙を剥いて、内心の安定を図るようになっていく。

フリーターにしろニートにしろ、ただ単に安くこき使うだけじゃ済まないんだよ、今。
彼らは収入が少ないから、ほんとは何も買ったり遊んだりできないはずじゃない？
だけど、それでは個人消費が伸びないので、彼らにも消費はさせたいわけ。
だから、サラ金がすごい。どんどん貸して、彼らはどんどん窮地に追いやられいく。
頑張って返す人もいるけど、返せない人もいて、もうほんとに殺されちゃったり、自殺しちゃったり。
男の場合は、そうやって自殺してくれればいい、あるいはどっかタコ部屋で働いてくれればいい。
女だったら風俗に行ってちょうだいと。
あるいはプチ売春でもやって、どんどん消費してよ、携帯電話儲けさせてよと。
これで世の中成り立ってるので、売春が実質禁止にならないのと同じように、
援助交際も権力は絶対に本気でなくそうとはしない。

最近派遣のスレが伸びなくなったね

派遣歴4年になる漏れがとんできましたよ

派遣はもっと規制するべき。ピンハネが横行している国は発展途上国だ。日本は先進国のはず。

>>91
なんでもやるはいいけど
雇ってくれるかが問題だろ

ていうか、非正規雇用者の、結構多くが、自分の意思でそうしてるんだと思うよ
特に、２ちゃんねらーは、そうだと思うよ

つまり、愛国者として、自己を犠牲をしてるってこと。

自分の生活が苦しくても、労働が過酷でも、
それによって、生産コストの削減に協力し、
日本の経済的な発展に寄与する、そういう情熱があるんでしょ？

太平洋戦争を肯定するってことは、
「１億玉砕」、つまり、
国民の大多数の生活＝生命が犠牲になっても、日本国としての形式＝国体が維持されるなら、本望。

「公の精神」をもって、愛国者の精神をもって、低賃金の非正規雇用になったんだし、
そうでないなら、そうならなきゃ駄目だと思うけど・・・

　 　　 　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ お前らなんで海外旅行に行かないの？お前らなんで外食しないの？
　　r､r.r ､:::::;;;ｿ　　／'　　'＼ヾ;〉　お前らなんで結婚しないの？お前らなんで子供作らないの？
　 r |_,|_,|_,|;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　お前らなんで車買わないの？（我が社の）
　|_,|_,|_,|/⌒ﾘ─| (・ )　H (・ )　|! お前らなんで移民に反対なの？お前らなんで正社員にならないの？
　|_,|_,|_人そ(^i　 ｀ー─' |ー─'|　お前らなんで過労ですぐ死ぬの？お前らなんで自殺するの？
　|　)　　 ヽﾉ　|　　． ,､__)　　　ﾉ お前らなんで貧乏人同士で殺しあってるの？
　|　　`".｀´ 　ﾉ 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　__,,,,,,,,,,,,__
人　　入＿ノ　　　　ノ￣i　　./ 　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　／ヽ　　　ヽﾆﾆノ　 / 　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　／　　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉 （５月、胡錦涛との夕食会に出席）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -￥-H-￥-|! 胡錦涛さまに媚び売って友好を深めるもんね
　　　　　　__,,,,,,,,,,,,_　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　中国人奴隷確保でぼろ儲け　うはは　
　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ　日本人の雇用？知らねｗ
　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ; 　　　　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ WEで残業代もなくしちゃおっと
　〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　 　　　　　　　　　　　 　 /　与党に献金しときゃ大丈夫だろｗ
　/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|!
　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　ζζ
　 　 | 　　 　 ノ　　 　ヽ　|　　　＿＿ ＿ 給料が減る？中国人とパイの奪い合い？
　 ∧　　　　　　　 3 　./ 　　|　　　　 |ニ､i 　治安悪化？中国人が犯罪？
／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　|　　　　 |ー_ﾉ＼ それくらいガマンしろよｗ
　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ

>>1
契約社員をこき使ってる京都新聞が、どの口でこんな報道してんのー？

小泉のいう改革の痛みってやつ？
何を改革したんだか…

特別な能力や技術を必要としない
単純労働で家族を養える時代は終わったということか。
これからは、日本も最低でも院卒じゃないとホワイトワーカー
としてやっていくのは無理だということだな。




日本も悪い意味でどんどんアメリカ化してきているな。
最も、大学の講義中に新しく買ったMSIU100でネットサーフィンしている
俺なんか、手のほどこしようがない、愚か者なのかもしれないが・・・。

やりがいがどーのこーの言って高望みした過去があって、結果ドロ沼はまって抜け出せなくなってるだけじゃないの？
最初に派遣に足踏み入れたのは自分、ってのを忘れて人のせいにしてればラクだわね。
自分の人生選択の尻拭いもできないんだから、大人未満さ。
正社員したいけど残業は絶対イヤとか言ってる派遣、ヤマほど見てきたよ。
私だったらそんなヤツ採用しないよ？

サービス残業を正当化するための見せしめが派遣なんだよ

エタヒニンとして創設した派遣を救わないと、正社員の生活も抑圧される



正直、自己責任、サビ残は当然
こんなモラル社会はぶち壊せっていう奴らが増えて来たのは当然だと思う
気が遠くなるような豊かさというのを維持するには武力もいる

頑張って殺し合いやって豊かさを維持してね

http://jp.youtube.com/watch?v=TSpCIKpFJ8U

全世界が面白いことになってきたよね

>>104
経営者はそんな道徳的な問題は考えてないでしょう。
派遣は安く使える、だから派遣を雇おう、何なら正社員にさせていた仕事を派遣に置き換えたっていい、安くつくからとかしか考えてないでしょう。
定型的な業務は派遣に経営計画の中核になりうる人材は正社員として囲いこみたい、というのが雇用ポートフォリオの主旨でしょう。
これは時代の流れで不可避なんだから、できるだけ速くこの調整を終えた方が良いと思うんですが。

これから無差別に世界中から外国人
達が日本に移民してきます。
日本人は職を奪われ、食べて行けなくなり、少子化がますます進んで絶滅の一途を
辿る事でしょう。

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

この記事を竹中に送りつけてやりたい。

派遣法を緩和した竹中は国賊だ。
派遣法を緩和した自民は下野しろ！

衆院選は民主に投票する。

■下流食いの “真っ当な”言い分

「レストボックスが快適だったら、どうなりますか？　世の中レストボックスだらけ、つまりフリーターや
派遣社員だらけになってしまいますよ。ですから、ある程度劣悪な条件・環境で我慢してもらうのです。
いつかこの場所から抜け出してやる、という気持ちを持ってもらうためです。レストボックスのひどさを
非難するばかりでなく、実はこんな面もあるということを理解して欲しいですね」

と語るのは、自らフリーターでレストボックス生活を体験して一念発起、いまや大手人材派遣業などを手がける、経営者M氏である。

1円でも多く利益を出すために、劣悪な条件で働かせておきながら、開き直るような言い分は、どう見ても真っ当だと
は思えない。規制緩和で人材派遣会社が多くできたが、法律違反も日常茶飯事に行われている。新聞ネタにはなっただけでも、
グッドウィルやフルキャストなど大手派遣会社があげられるが、派遣先で死亡事故が起きていることもあるらしい。

経営者M氏＝前橋靖（エム・クルー社長）
http://www.mcrew.co.jp/about/message.html

「竹中元総務相と親密」のエム・クルー/ピンハネで暴利/小池氏追及
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-11-28/2007112815_01_0.html
不当な“天引き”返せ/日雇い派遣会社に労組/竹中元総務相と“親密”会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-10/2007101001_01_0.html

【質問】セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。

竹中平蔵（パソナ特別顧問）
「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで（雇用が生まれて）就職でき、
所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」

b層
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=b%E5%B1%A4&lr=&aq=f&oq=

>>102
行政改革・構造改革だろ。

麻生がアンチ構造改革で小泉改革以前に戻してくれるよ。
赤字国差によるばらまきで日本を世界一の借金大国にした
あのころの自民党に戻してくれるよ。

麻生ファミリー自体、派遣でがっぽり儲けているんだよ。
麻生だけは首相にしちゃいけなかったんだよ。

時給1000円のバイトからそこの正社員になったけど
各種税金やら厚生年金やら健康保険の引かれっぷりがすごくて
手取りがだいぶ下がった…

>>110
こうなることはわかってやったんだろ
予想通り、で終わりじゃないか

正社員はいいんだけど
派遣以上のブラックなんだぜ？

大手とはワケが違うんだから

>>114
税金痛いよねー。
うちらが病院や図書館を安く使えるのも、みんなで税金を払ってるから、と
わかっていてもやっぱり痛い。
厚生年金は、将来もらえる年金が国保よりイイらしいので、これを心の糧に
して頑張ってください。

正社員は本当にあれこれ天引きされて辛い。
そんなに税金保険料年金かかるのか？
会社が誤魔化してないかと不安になるぐらい

正社員だった頃はサービス残業というより終業時間から本格的な仕事が始まってたからな
普通の神経なら正社員はやりたくないよな

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html


>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

派遣がダメなんじゃない
派遣会社のピンハネが酷すぎるんだよ

まぁ、派遣でまかなわなきゃならない程度の会社だらけってことで。












　　　　　　　　　　いかに社員がクズばっかりか、わかります。

派遣法改悪を推進した自民党議員は、次期衆院選で国政からお引き取り願いたい。

【映画DVD】メトロポリス

未来都市メトロポリスは資本家は地上に暮らし、工場で家畜同然に管理され働く労働者は地下奥深くに住む世界。
工場の社長の息子は地下に降り悲惨な現状を目の当たりにし呆然とするが…。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B000HA4WBG/sr=1-1/qid=1161358237/ref=sr_1_1/250-2270936-9168221?ie=UTF8&s=dvd

昨日、建築関係の仕事してる友人と話しててケンカになった。
そいつは社長の息子なんだが、新入社員が入ったら最初にサービス残業やらせて、やる気を見るとか言ってたからムカムカした。あいつは私の考えがおかしいとか言ってたが、みんなはどう思う？

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/hiseikikoyoCanon0607.html
８割が非正規、手取り月１３万円

時給１０７０円。 手取りは、月額わずか１２万〜１３万円。
１食がそうめん１束だけの日も−−信じられないような話ですが、日本経団連会長会社、
キャノンの請負、派遣、期間工ら非正規労働者たちの生活です。

ひな子さんの仕事は、クリーンルームで防じん服を着て、小さなデジカメのパネルと
電極部分をくっつける作業でした。 細かくて神経を張りつめた仕事で、１台２１〜２２秒で
こなさねばなりません。 １日のノルマは１,０００台。
「機械の調子が悪く、１,０００台のノルマがむずかしくなると、休憩時間もなくなり、
日研総業のリーダーと懸命にノルマをこなしました」

「お金がなくなると、朝、腹が張るくらい水を飲むんです。 ８時間の立ち作業は、空腹でふらふら。
昼食のときは、休憩室の隅で座ってしまう」
超過密労働のうえに、生産が目標に達しないとサービス残業も押しつけられました。
青年たちは、「長く続けられる仕事ではないし、金がななる給料日前は悲惨です」 と口々に語ります。

派遣あってもいいけど退職金と交通費とボーナスだけは出せよ

じゃあ手取り１０万円以内の正社員の募集ならいっぱいあるから、今の日本人派遣社員は法律でそこに入ってもらって、
工場での派遣の仕事は外国人のみにすればいいよ、工場の仕事は日本人派遣労働者は雇ったらダメって法律にすればいいよ
これで日本人が派遣で工場の仕事しなくてすむし、正社員の肩書きも得られるし、日本で働きたい外国人も日本で働けて、工場をもつ会社も安い労働力が手に入るし
これでみんなの望みがかなうから、法律でそうすればいいよ

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

実際に子供作ってるのは「夫婦合わせて年収100万未満」が半数を超えるんだってね
恐ろしい話だガクブル

派遣制度を批判するのはわかるけど、中小企業の場合
正社員がとても悲惨な事を、みんな忘れているよな。

過労死とか残業代を払わないとか、名ばかり管理職とか
そういう、問題があるかぎり、派遣屋を潰して正社員
雇用が仮に増えたとしても、別の地獄がまっているだけじゃんけ！

>>125
最初は「ちゃんと時間守ってね」と言いながら先輩たちが正しい残業の仕方を実演してみせて、次第にマネしていくことができるかどうかで見極めるのが正しい姿勢。

>>132
昭和30年生まれ？

>>125


違法だろ？

労働基準監督所に通報されたら
業務停止くらうんじゃ？

じゃあ辞めろよとしか言えないな。

正社員ポジションはどこへ？
ttp://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20080803

【中国】「もう“ダメ日本人”は上海に来ないで」…「勤勉有能な日本人」観が中国で逆転！上海で増殖する“ダメ日本人”たち[10/2]★2
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1222924429/

生活上フルタイムよりも
時間や曜日などフレキシブルに対応できる点では
派遣の働き方は有り難い条件の人が多いんだよね、実は。

無能で駄目人間だから派遣やってんだろうが。
正社員の希望があってもドンだけ努力しても無駄だと思うな。
派遣会社もなくなってしまうから、
こいつら完全に無職確定かｗ

日本なんか滅べば良い。
民主党に投票します。支那人に犯されて全員氏ね。

>>134
私がそれを言ったら、
「将来の権力者(自分の事らしい)に、んな事言う奴は辞める奴か、よほどのバカやぞ」
と言ってたよ。

あんまりムカついたから、絶交したけどね。自分で作った会社でもなく、至れり尽くせりの二代目で、よくも、まあ、あんだけ図にのれると感心したわ。

>>9
さぁ企業の実名を公表するんだ！

>>140
まあ実際滅ぼすのは自民党の移民だけどな。公約から一旦外したって言うが、何十年同じ手で騙されれば学ぶんだよ。

トヨタ：半年で期間従業員2割削減、新規採用を凍結…米国販売の落ち込みが深刻化
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081003AT1D020A202102008.html

　トヨタ自動車は国内工場で働く期間従業員を9月末までの半年間で約2割削減した。
新規採用を凍結するなどして、今年3月時点で月平均約8800人だった雇用数を9月には
約6800人に減らした。

　国内販売低迷に加え、米国販売の落ち込みが深刻化し、輸出を含めた国内生産が減少
しているため。米国の金融危機が実体経済を揺さぶり、その影響が日本の雇用にも
及び始めた。

　トヨタは4カ月―2年11カ月契約で期間従業員を雇っている。すでに新規採用を凍結し、
直近3カ月で約1500人を削減した。期間従業員を正社員に登用していることも人数減に
つながったようだ。日本や米国の販売が低迷を続ければ、引き続き新規採用を見送る
公算が大きく、雇用数はさらに減る可能性が高い。

麻生さんも対策に乗り気だし自民が勝てば良くなっていくのでは？

>>129
片山虎之助？