【社会】「上司困らせたくて」…通販会員1万人分のデータを消去した派遣社員逮捕 - 東京
516 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 14:47:51 ID:zQs8T3MdO
俺、ホテルのレストランで派遣やってたけどさ・・・マジでひどかったわ
接客業特有の激しいストレスにさらされてる社員様の不満のはけ口扱い、あんまりにもひどかったんで他の派遣の連中と相談して夏休みの土日しかも昼時の超忙しいピークの時間帯に突然全員で辞めてやった。
「は?」とか「ふざけんじゃねえぞ!」とか言われたけど「派遣社員だってこのくらいのことできるんだわ、あと昨日おれの背中蹴ったことは一応被害届出しとくから」って言ってやった
もう怒り心頭状態で怒鳴ってる25歳社員、一方で増え続ける客からの注文、洗い物、お会計待ち・・・
偉い人?が泣きそうな顔で「あのこれだけやってからにしてもらえませんか?」なんて言ってた。
そりゃあホールスタッフ7人のうち4人が派遣だぜ?7人で大忙しのところを3人でやらなきゃならなくなるんだから実質不可能。
結局キッチンから人を回してもらったらしいんだけどそれでも1時間待ちとかとんでもないことになってるお客さんも発生した
その後派遣会社の人も来て事務所で話し合い
背中蹴られたことだとか意味もなく怒鳴られたこととかしっかりと説明してみたんだが
「じゃあ給料出せないよ?」とほざくので「被害届だしとくわ」と言ってやったら急におとなしくなった。
一人当たり7万円ずつ貰って被害届は出さないということで決着がついたんだが大学の夏休み中の子が一言
「じゃあ被害届の代わりに民事訴訟するわwww」
そんなこんなでしめて15万円獲得
あの時のお客さんには悪かったけど次に雇われる派遣のためにはこのくらいしないとだめだったかもしれないわ
518 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 14:50:31 ID:Ai08Gose0
>>516 重要な情報や論理を扱う部門に、待遇が保障されない人間を
つける会社が幼稚だろ。
519 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 14:50:38 ID:N5Mrw6z3O
特権IDを派遣に渡し社外からアクセス可能にした会社がずぼら
こういう企業は身から出た錆だと少しは考えるのだろうか。
521 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 14:58:28 ID:1R46Tu100
これは派遣会社の人も大変だったな
もっとやれ
おっさん世代は電子データやソフトウェアを軽く見てる。
メインフレームみたいなでかい機械とか、キングファイルにビッシリつまった書類でないと
価値がないと思ってる。
>>1 これも派遣を利用する上でのリスクだから、甘んじて受け止めろよ。
つーか、辞めた奴の特権IDを放置する方が悪い。
管理IDとか変えても無駄だしな
こいつが辞める前にアクセスID作ってたら気付きようがないし
525 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 15:18:04 ID:9tulGE8j0
この個人情報の管理が杜撰なバカ企業の社名が知りたい
ここに入りたいと思う奴はもう居ないだろ
入る前にネットで軽く検索してこの記事見つけて終わり
怖い時代になったねぇ
527 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 15:29:24 ID:gciherSF0
データを削除した元派遣社員にばかり注目がいってるけど、
勝手にアクセスされてデータを削除されたりした顧客は、
データ管理のずさんさを個人情報保護法違反で
会社を訴えるべきなのではないのかとおもうわけだが。。。
528 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 15:29:47 ID:N5Mrw6z3O
もともと就職できない奴が派遣になるわけで
会社はもっと人材を考えろ
こういうのは、見せしめで厳罰を下すべきだな。
己の待遇と社会秩序を混同する加藤予備軍の勘違いどもの目を覚まさせてやらんと。
530 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 15:35:33 ID:wT/HjGM90
>>527 ずさんさを糾弾するのはいいとして、個人情報保護法は適用する法律としては不適当では
ないかな?
532 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 15:39:46 ID:xbkIxehF0
>>517 それくらいじゃ可愛いよ
もっと潰れるまでやってやれよ
534 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 15:50:34 ID:9d+KKzJl0
〜〜〜〜派遣前〜〜〜〜
+____
/⌒ ⌒\
/( ⌒) (⌒)\ + 派遣で稼ぐお
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \
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\ `ー'´ / +
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
〜〜〜〜派遣後〜〜〜〜
___
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/:::::─三三─\
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/::::::.:::::::::: (__人__) ::::::::\
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/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::あははははは
/:::::::::::;::::::::::::::::::::::::::::::::困らせてやるお
|:::::::::::::|::::::::::::::::::::::::もうどーにでもなればいいお
\::::::::: ̄ ̄ ̄( ̄/
|`ー―‐、;_;_;_;/:::::::::|
536 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 15:52:57 ID:xbkIxehF0
俺も お盆の前の忙しいタイミングで辞めてやったよ
あれ 双頭きつかっただろうな!!
537 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 16:13:11 ID:agXvpgeU0
派遣社員GJ!
派遣社員雇ってるんだから、リスクも考えろよな経営者。
安月給でメリットばっかり求めんなよ、最近のバカ経営者たちは。。。
>>513 いい表現だなw
派遣の奴って社会人としての躾がなってないわ、まともに作業もできないわ、
そのくせ高い報酬を希望するカスが多い。仕事ができなきゃ怒られんのは当然
なのに自分はスゲー仕事できると思ってるから何で怒られてるか理解できずに
逆恨みすんだよな。こいつもそのクチなんじゃないの?
そもそも派遣会社の営業が仕事を取るためにスキルや経験を偽ったりして
クライアントに交渉するのが不幸の始まりだな。
539 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 16:20:00 ID:uWehFEGY0
会社の重要業務を派遣社員にやらせるって、どんなに頭がお花畑なんだ。
派遣社員の役割は正社員の面倒な雑務をやることだろ。
540 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 16:24:05 ID:eQ2dZKBT0
まあ、派遣社員に正社員の仕事をさせて給料を安く抑えようって
発想がおかしいわけだからな。
541 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 16:26:08 ID:sDUx5hd6O
>>539 > 派遣社員の役割は正社員の面倒な雑務をやることだろ。
そういえば、そうだよね。
派遣は定型的な業務を正社員は高度な企画立案等を担当するのが建前だよね。 どっちでも仕事内容が同じならコストが安い派遣を使うよね。
まぁ、役所でも派遣にデータ打ち込ませてるしこんなもんでしょ。
542 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 16:27:15 ID:eQ2dZKBT0
派遣社員はまじめに働くだけ損だよ。
適当に給料貰ってれば良いんだよ。
会社に忠誠を尽くす必要がないんだから気楽だろ。
543 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 16:30:48 ID:eQ2dZKBT0
>ITサポート会社「アットスター」
IT企業でこの程度のセキュリティー。
終わったな。この会社
544 :
百鬼夜行:2008/09/13(土) 16:33:12 ID:z9J4Ml940
会社の四季報に、派遣率・%という項目があればその会社が
どのくらい信用できて、力があるかの目安になるだろ・・。
当然、派遣率が高い企業は、社員の質も悪く評価は低い。
社員を水増しして、会社の社会的責任を放棄し、役員報酬だけ
給料がアップしている会社は倒産していいだろ。
ちっ・・ちゃんと消去、上書きを繰り返してサルベージ出来無くしろよ。
今の働いてる会社なんだが、最近の派遣は本当に偉そうで困る。
たいした知識も技術も経験もないくせに。
一昔前まではそんなこともなかったのに。
本当に扱いにくいわ。これなら会社で期間契約社員を雇ったほうがマシだ。
547 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 16:45:01 ID:eQ2dZKBT0
データの先頭アドレス消してもサルベージされるから、
データの内容を無茶苦茶に書き換えるほうが良いな。
派遣テロを考えてる君。
次からは、滅茶苦茶なデータに改ざんする方向で。
548 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 16:47:51 ID:w5dT1urf0
正社員と同等以上の仕事をしているのになんたらかんたら
ってこういう連中が言ってるんだろうなあ
>>546 自社の人材力不足を呪え。派遣雇わなければ回らないのが貴社のスタンスなんだろ?
550 :
百鬼夜行:2008/09/13(土) 16:49:09 ID:z9J4Ml940
>>546 地主からみれば、農民(546)がエタ・ヒニン(派遣)を批難しているわけで
下層同士いがみ合っていううちは、地主の地位も安泰だな。
551 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 16:51:53 ID:9Cek9LEu0
会社の管理に問題ありだな
退職者に簡単にデータ扱われるようなことしてるのならしょうがないだろ
>>550 あなたの言う地主って取締役とか株主のことを言ってるの?
その下層同士が会社を実質支えているわけだから、
地位が安泰ってありえないと思うよ?
553 :
百鬼夜行:2008/09/13(土) 16:59:21 ID:z9J4Ml940
>>552 地主のボスは、経団連だろjk。
おっしゃるとおり、派遣を規制しない限り日本が沈む。
>>552 > その下層同士が会社を実質支えているわけだから、
> 地位が安泰ってありえないと思うよ?
安泰ってのは労働者として経営者に立ち向かわずに分断工作に嵌められて、お互いを敵視している状況を指しているのでは?
555 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 17:12:31 ID:0BTvJ5aL0
給与トラブル放置でも会社側は何も
ペナルティないのも問題よね。
抗議としてこんな方法しか
思いつかない人も困りもんだが。
556 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 17:29:31 ID:gjEq1GSfO
やっぱり派遣は派遣だなwww
使えねぇよ
世の中のクズは社会に出て来ないでくれ
557 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 17:59:49 ID:+bu3SXfGO
まだまだ派遣使います
当たり前だろ?
派遣は自分の利益のためだけに仕事をしてるんだから
559 :
名無しさん@九周年:2008/09/13(土) 19:43:56 ID:Vzi7kYfu0
社員の犯罪は即逮捕だが
社長が残業代払わず社員から給料泥棒してものうのうと経営を続けられる
社長が偽装請負を続けてものうのうと経営を続けられる
社長が社員にサービス残業させて過労死させてものうのうと経営を続けられる
それが封建社会日本
560 :
名無しさん@九周年:2008/09/14(日) 01:41:01 ID:Sh8V0Bqr0
>>556 早く正社員だけの世の中になるといいですねw
パスワードとか変更してない企業に問題ありだろ
563 :
名無しさん@九周年:2008/09/14(日) 02:38:01 ID:IAl2JXWnO
別にデータばらまいたとかじゃなく消しただけでしょ。
単なる内輪もめじゃん。
パスワード管理できてない側が悪い。
564 :
名無しさん@九周年:2008/09/14(日) 02:43:27 ID:/cTonsuxO
ここの社長って相当イカれてるらしいじゃん
要は社員一人管理出来ない無能ってこったろ