【社会】「スポット派遣」の禁止を＝労働側、制度見直しで要望−厚労省部会

労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）は４日、労働力需給制度部会を開き、労
働者派遣制度の見直しについて議論した。

労働側は、派遣会社が労働者を３１日以上雇用した上で派遣先企業に短期派遣する形での
「スポット派遣」の禁止を求めた。

派遣会社と労働者が１日単位で雇用契約を結ぶ「日雇い派遣」より雇用関係は安定しているが、
派遣先が次々と変わる勤務状況が好ましくないとした。

時事通信（2008/09/04-20:07）
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008090400889

>>2なら、全ての願い事がかなう！

はぁ？

短期派遣が問題であることにして逃げ切ろうとしているわけですね。
わかります。

どっちにしろ人身売買みたいなもんだろ
なんで個人の労働対価を他人にピンハネされなきゃならないんだ？

口入れ屋事態８９３家業。
一生懸命働いて、ピンハネされて楽しいのか？

一日じゃなくて２日だったらいいわけ？

派遣問題の本質は、日雇いでもスポットでも派遣制度自体でもない。

中間マージン率（ピンハネ率）の野放しだ！！

青天井の中抜き搾取にメスを入れろよ
そこに手を突っ込まないでなんの意味があんだよｗ

>>9
中抜きは中間業者を数社かませればごまかせるんじゃないの？

日雇いであるか、短期であるかではなく間接雇用、
または　893手配師日本的奴隷派遣システムが問題なんだよ。

派遣を認めたのが最大の失政だったな。
人が必要なら日本人を正社員で雇え。
仕事がなくなったら・・・社長が首を吊れ。

スポットや日雇い派遣がなくなれば仕事が回らなくなるところ
多いよ。でも、これからは正社員になれるからうれしいな。
っておもたら会社なくなったりして

日本的経営原理主義が加藤智大を産んだ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1220524621/l50

>>11
やくざがやってたころの方がよかった。
役所が噛んで民間がやったらヤクザよりひどかったというオチｗ

違法行為やらかした会社を順番に叩き潰していけばいいだけ

これには賛成
バイトがあれば十分
派遣はみんなバイトにしろ

まあでも結局バイトにしても、一日でやめたりするのざらなんだよなあ
非雇用者側でその道を選んでる人たちって多いんじゃね？

直接雇用ではないから企業側に責任感が生まれてこない

もう派遣は全面禁止でいいよ。下手に例外事項を認めるとズルズルと経団連の都合のいいように法律をいじられる。

スポット・短期こそ仲介する業者が有用なのに･･･
仲介が要らないのは中長期の期間労働者。

バイト・契約社員・正社員で十分だろ
これで働き方は選べるはず

いっとくけど、経理上の費用は正社員より高いんだぞ。
これで所要変動に対応できないんだったら派遣なんぞいらんわ

合理化の名のもとに従業員を搾取し続ける経営者は若者を疲弊・破壊し、国家の存立の基盤たる「国民」を破壊している。この「日本の将来」に関わる問題に対する政府・立法の対応は無策に等しい。

派遣の何が悪いのかわからん。
停学歴の負け組は、安く使い倒されて当然だろ。
働けなくなったら空気読んで樹海に行け。

>>23
おまえ目先の金額でしか見てないだろｗ

>>26
いや、スポットや短期の雇用はコスト高になるの普通だろ･･･

【社会】自己破産した労働者、3分の2がパートや派遣などの非正規雇用　近畿6府県
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220528280/l50

一回派遣法そのものを見直すべき時期なんじゃないか。
直接雇用をいかに促すかがもっとも重要で、派遣会社は
紹介料のみにすべきだと思う。それともっと労働者全般の
権利を厚くすべきだ。労働者全般に適用される労働基準法を
もっと厳しくするべき。
労働環境的格差を作るべきではない。

派遣は全面禁止すればいいよ

中国式に、一、二年勤めたら自動的に正社員に昇格でいいんじゃないのか？

>>18
大学のカリキュラム的にアルバイトできない自分は派遣。

企業は派遣一人あたりに普通のバイトに対する以上の賃金を払っているはずだ。
そうでなければ派遣業は成り立つわけがない。
であるならば、企業はなぜこういう自社にとっても将来性も何もない非効率的な雇用にこだわるのかが理解できなくなる。
結局企業には横並びの、目先の利益目先のコスト削減にばかりへのこだわりがあるのみで、長期的ビジョンは何もないということなのだろう。

将来天下り関連企業が派遣業に介入します